2013年11月企业人力资源管理师三级考试考题
职业：企业人力资源管理师
等级：国家职业资格三级
卷册一：职业道德
理论知识
第一部分职业道德
（第1-25题，共25道题）
一、职业道德基础理论与知识部分
（一）单项选择题（第1－8题）
1、社会主义荣辱观的主要内容是( )
(A)谦虚谨慎，戒骄戒躁，脱离低级趣味(B)树立正确的权力观、地位观、利益观(C)牢记“两个务必”(D)八荣八耻
答案：D
2、古人所谓“慎独”的意思是( )
(A)人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打一
(B)人的心灵需要慰籍，要防止出现曲高和寡的状况
(C)人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为
(D)要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象
答案：C
3、职业纪律的普遍适用性是( )
(A)职业纪律与人情水火不容
(B)领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为
(C)在职业纪律面前，人人平等
(D)全心全意为企业着想做事
答案：C
4、企业文化的自律功能是指( )
(A)不断强化从业人员追求利益最大化的动机
(B)严格按照法律矫正员工的动机和行为
(C)加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化
(D)开展职业纪律教育，增强从业人员的纪律意识
答案：D
5、从业人员爱岗敬业的基本要求是( )
(A)无私奉献
(B)即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子
(C)干一行、爱一行、专一行
(D)对得起良心，拿工资问心无愧
答案：C
6、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持( )
(A)按照自己对事物的理解行事
(B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
(C)按照折中的方式对待当事双方
(D)按照同事们的愿望、要求办事
答案：B
7、建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( )
(A)改革创新观念(B)节能减排意识
(C)团结协作意识(D)求真务实精神
答案：B
8、某公司奉行"不惜一切为顾客服务"的理念，正确理解的是( )
(A)要不计成本地满足顾客的要求(B)无条件地满足顾客提出的任何要求
(C)一切都是顾客说了算(D)顾客的满意程度决定企业的命运
答案：D
（二）多项选择题（第9－16题）
9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是( )
(A)爱岗敬业(B)服务群众(C)奉献社会(D)艰苦奋斗
答案：AC
10、在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是( )
(A)学会对自己的一切行为负责
(B)对自己的事情要千方百计的做好
(C)投入自己的忠诚和责任心
(D)不允许对企业的管理提出不同的意见
答案：ABC
11、对待利益，从业人员要树立的观念有( )
A)人为财死，鸟为食亡（B)君子爱财，取之有道
(C)天下众生，皆为利往(D)淡泊名利，不为物欲
答案：BD
12、下面做法中，违背办事公道要求的是（）
（A）某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚
（B）某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作
（C）某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前员购票
（D）某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求
答案：BC
13、文明礼貌的具体要求是( )
(A)仪表堂堂(B)语言规范(C)举止优雅(D)待人热情答案：BD
14、对待利益，从业人员要树立的观念有( )
A)人为财死，鸟为食亡（B)君子爱财，取之有道
(C)天下众生，皆为利往(D)淡泊名利，不为物欲
答案：BD
15、职业活动中，纪律的主要特征是（）
（A）社会性（B）强制性
（C）普遍适用性（D）变动性
答案：ABCD
16、关于奉献，正确的看法是（）
（A）多劳多得，不能有所得就不会有奉献（B）奉献是相互，别人不奉献我就不奉献
（C）奉献并非难事，是人人可为的（D）多付出一点点儿，有助于员工个人成长
答案：CD
二、职业道德个人表现部分（第17－25题）答案：略
17、你在上班赶路，遇到一位外地游客向你问路，你解释了半天，对方还是不清楚怎么走，这时你会( )
(A)画个图纸给游客(B)建议他坐出租车
(C让他去找警察帮助(D)说声对不起，告诉对方，自己再耽误时问就会上班迟到了
18、你刚听同事讲，你所在部门经理婚姻上的诸多问题，你会( )
(A)感到有点沮丧
(B)觉得这个同事挺关心自己，告诉了自己很重要的信息
(C)问问同事，为什么这位领导还不下台呢
(D)只听，但并不发表看法
19、其他部门有一位同仁爱好大喜功，虽然没有影响到你的工作，但偶尔有需要协作时也令人感到不快，假如这样的事情发生在你的身上，你一般会( )
(A)不理睬对方(B)避免合作
(C)一笑了之(D)向其他同事传播他的缺点
20、在日常工作和生活中，你觉得( )
（A)别人对自己不公平（B)别人不愿意和自己交往
(C)大家很关照自己（D)高兴的事儿总会感染自己
21、如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会( )
(A)送个小礼物给他（B)别人送什么，自己也送什么
(C)发送手机短信给他（D)送他一份厚礼
22、公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（）
（A）他不了解自己（B）他可能弄错了对象
（C）他想鼓舞自己（D）他只不过是顺口说说而已
23、工作忙时，你一般会（）尚学优教育专业提供人力资源管理师网上辅导
(A)感到压力巨大（B)心情很抑郁(C)找到其中的乐趣（D)调整心态
24、秋天，虽然阳光依然充足，但爸爸种在院子里的花却有些桔黄了，只有在花茎上长得的几粒果实在微风中瑟瑟抖动。爸爸凝视了许久，说："天凉了，冬天不远了。"你要对爸爸说的是( )
(A)"是呀，爸爸，天凉了，冬天不远了"
(B)"天凉了，爸爸，你要注意换衣服保暖，保重身体"
(C)"季节变换，很正常，把那些枯萎的花拔掉了吧，爸爸"
(D)"爸爸，你看，花茎上结了许多果实，明年可以多种一些"
25、上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老出差错，你会( )
(A)向上司提出换人（B)给他制定更加严格的要求
(C)失去信心，不再帮助他（D)顺其自然，让他自己领悟
第二部分理论知识
（26－125题，共100道题，满分为100分）
一、单项选择题（第26－85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）。
26、在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。
（A）居民户（B）市场
（C）劳动者（D）企业
答案：A
27、实物支付是普遍存在的福利支付方式，以下关于实物支付表述不正确的是( )
(A)实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金，从而降低人工成本
(B)实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
(C)实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量
(D)实物支付变相地降低了个人所得税的纳税起点
答案：D
28、物质帮助权作为公民的基本权利，就劳动者而言，主要通过( )来实现
(A)劳动合同(B)集体合同
(C)社会保险(D)社会救济
答案：C
29、关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( )。
(A)它规定了劳动关系的调整规则
(B)它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
(C)它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
(D)各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
答案：A
30、劳动行政法律关系是（）之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
（A）雇主和雇员（B）用人单位和劳动者
（C）劳动行政主体和劳动行政相对人（D）劳动行政机关和劳动行政相对人
答案：C
31、( )应是企业战略分析的最重要的任务。
(A) 竞争对手分析（B)政治法律环境分析
(C) 外部环境的调研分析（D)企业能力分析
答案：A
32、在企业能力分析中，( )是把同一产业内的企业或者竞争对手的能力与本企业的能力做比较，以发现本企业经营优势和劣势的一种方法。
(A)纵向分析(B)横向分析
(C)水平分析(D)财务分析
答案：B
33、（）是战略管理工作的主体。
（A）企业经营战略的实施（B）企业经营战略的控制
（C）企业战略控制的成效标准（D）企业战略控制的废弃标准
答案：A
34、在战略控制的基本要素中，( )是将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。
(A)战略评价标准(B)实际成效
(C)绩效评价(D)战略控制方法
答案：C
35、在社会知觉中，（）是指当时对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
（A）首因效应（B）光环效应
（C）投射效应（D）对比效应
答案：B
36、对现代人力资源管理的特征表述不正确的是( )
(A)以人为中心(B)动态管理
(C)属于战术性与战略性相结合的原理(D)属于执行部门
答案：D
37、( )适用于有一定岗位，但没有设备，而又不能实行定额的人员。
(A)按劳动效率定员(B)按设备定员
(C)设备岗位定员(D)工作岗位定员
答案：D
38、企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的( )
(A)基础(B)重要前提(C)依据(D)必要条件
答案：B
39、在生产岗位技术业务能力规范中，( )是指胜任本岗位工作所应具备的技术能力。
(A)应知(B)应会(C)工作实例(D)工作案例
答案：B
40、以下关于工作岗位分析调查阶段表述不正确的是( )。
(A)这一阶段主要任务是根据调查方案，对岗位进行调查研究
(B)应运用访谈、问卷、小组集体讨论等方法
(C)搜集有关岗位的各种数据资料包括岗位任务、劳动条件和环境等
(D)采用文字图表等形式，做出全面的归纳和总结
答案：D
41、在企业的工作岗位设计过程中，( )所阐述的基本原则和基本方法，以及它提出的各种技
术标准和规范，已经成为工作岗位设计的基本依据。
(A)程序分析(B)动作研究
(C)工效学(D)工业工程IE
答案：C
42、采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是( )。
(A)核定各岗位的工作任务量(B)核定各岗位的工作效率
(C)核定各岗位的工作质量(D)核定各岗位的现有人员编制
答案：A
43、管理者的职务是管理者的职业，他有固定的报酬，具有按资历、才干晋升的机会，他应忠于
( )，而不是忠于某个人。
(A)国家的法规、条例、规定(B)制度
(C)职守(D)理性精神
答案：C
44、在制度规范的类型中，( )是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性
活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。
(A)管理制度(B)技术规范
(C)业务规范(D)行为规范
答案：A
45、在规划制度时，当遇到与集体合同具体条款不一致的情况，可以通过与( )协商来解决。
(A)工会(B)企业调解委员会
(C)相关政府部门(D)人力资源和社会保障部门
答案：A
46、( )被称为“经济的晴雨表”，它反映了全社会平均价格水平的变化。
(A)年度企业工资指导线(B)物价指数
(C)劳动力市场工资水平(D)恩格尔系数
答案：B
47、网络招聘的优点不包括( )。
(A) 成本较低，方便快捷(B) 不受地点和时间的限制
(C) 使应聘者资料的存贮、检索更加规范化(D)成本较高，无效简历量大
答案：D
48、笔试不能全面考察应聘者的( )。
(A一般知识和能力(B)专业知识和能力
(C)工作态度(D)管理知识
答案：C
49、如果能够断定在简历中有( )存在，就可以直接将这类应聘者淘汰掉。
(A)虚假万分(B)频繁离职情况
(C)高职低就(D)离职原因不明
答案：A
50、公文筐测试中，第一步骤是发给每个被测评者一套文件汇编，由（）份文件组成，
让被测评者真刀真枪地处理每一件事。
(A)5－15 (B)10－20 (C)15－25 (D)20左右
答案：C
51、无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法，讨论小组一般由（）人组成。
(A) 3－6 （B）4－6(C) 5－8 (D)6－8
答案：B
52、人员录用的主要策略中，应用补偿式方法选择录用谁，关键要看不同项目的( )。
(A)综合分数(B)权重系数(C)平均分数(D)稳定系数
答案：B
53、录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论，对录用人员进行等级排
列来确定其质量，其方法与( )方法相似。
(A)数量评估(B)成本效益评估
(C)信度与效度评估(D)绩效考核
答案：D
54、防止劳动分工过细带来的消极影响，可以采用如下措施( )。
(A)使每一项分工都具有独立的技术内容
(B)把技术高低不同的工作分开
(C)把基本工作和辅助工作分开
(D)把不同的工艺阶段和工种分开
答案：A
55、聘用外国人审批时，须向行业主管部门提供的有效文件不包括( )。
(A)聘用意向书(B)拟聘用外国人原因的报告
(C)健康状况证明(D)就业许可证明
答案：D
56、员工个人层次的培训需求分析的内容不包括( )。
(A)员工素质(B)员工技能(C)工作任务(D)工作绩效
答案：C
57、运用重点团队分析法收集培训需求信息时，培训对象中代表成员最好选取( )这类员工参
加。
(A)工作经历较丰富的
(B)不是部门的直接领导人的
(C)工作经历较丰富，同时又不是部门的直接领导人的
(D)较高层次的管理人员
答案：C
58、制定培训规划的步骤中，实验的结果是( )。
(A)加以改进的培训规划(B)加以改进的学习流程图
(C)加以改进的工作流程图(D)加以改进的任务分类表
答案：A
59、( )是了解受训人员组成需求的关键。
(A)生产管理和计划部门(B)受训人员
(C)管理部门和主管领导(D)培训师
答案：D
60、培训前对受训者进行训前的状况摸底，目的是为了( )。
(A)评价受训者与培训内容的相关性
(B)受训者对培训项目的认知程度
(C)与培训后的状况进行比较以测定培训的效果
(D)保证实际提供的培训与计划高度一致
答案：C
61、下列不属于直接传授型培训法的是( )。
(A)讲授法(B)专题讲座法(C)研讨法(D)参观访问
答案：D
62、实践型培训法中，( )又称教练法、实习法。
(A)工作指导法(B)工作轮换法(C)特别任务法(D)个别指导法
答案：A
63、工作指导法运用中应注意培训的要点不包括( )。
(A)关键工作环节的要求(B)做好工作的原则和技巧
(C)须避免、防止的问题和错误(D)必须要有详细、完整的教学计划
答案：D
64、管理者训练简称MTP法，适用于培训( )掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力。尚学优教育专业提供人力资源管理师网上辅导
(A)中高层管理人员(B)中低层管理人员
(C)储备中高层管理人员(D)储备中低层管理人员
答案：B
65、在绩效管理的准备阶段，除了需要明确被考评者和考评者之外，一项重要的任务是( )。
(A)选择考评方法(B)确定指标体系
(C)培训考评者(D)确定标准体系
答案：C
66、通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括( )。
(A)考评标准缺乏客观性和准确性(B)行政程序不合理、不完整
(C)被考评者不了解相关考评规定(D)信息不对称，资料数据不准确
答案：C
67、( )是指为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可以采用查看各种绩效管理原始记录的方法，对其做出具体的评价。
(A)座谈法(B)问卷调查法(C)查看工作记录法(D)总体评价法
答案：C
68、( )绩效管理的考评方法，对事务性工作岗位人员的考评不太适合。
(A)品质主导型(B)行为主导型
(C)过程主导型(D)效果主导型
答案：D
69、行为主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。
(A)管理性(B)事务性(C)操作性(D)人际接触和交往频繁的工作岗位
答案：C
70、行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在
( )有所不同。
(A)量表的结构上(B)确定工作行为的水平上
(C)确认员工某种行为出现的概率上(D)量化指标上
答案：A
71、一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，( )提高员工的
薪酬水平。
(A)必须马上(B)可以一定幅度的(C)不能盲目的(D)应该考虑
答案：C
72、企业薪酬管理的（）原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。
(A)对外具有竞争力(B)对内具有公正性
(C)对员工具有激励性(D)对成本具有控制性
答案：C
73、了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以( )一些。
(A)高(B)低(C)提高(D)升
答案：B
74、新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方
案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级( )。
(A)按原来的方案确定素(B)按调整后的方案确定
(C)因人而异，区别考虑(D)继续修改
答案：B
75、从权数使用的范围来看，( )是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。
(A)总体加权(B)局部加权
(C)要素指标（项目）加权(D)自重加权
答案：B
76、下列是关于评分法的具体步骤，①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分
级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作
岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是( )。
(A) ①⑤②③④(B) ③④①②⑤(C) ①③②④⑤(D) ①②③④⑤
答案：C
77、劳动关系的转型具有( )性，体制转换，利益主体的分化和独立需要一个过程，工会职能、
工作方式的转变也需要一个过程。
(A)间接(B)直接(C)过渡(D)缓冲
答案：C
78、现阶段，我国法定集体合同的附件主要是( )。
(A)工资协议(B)专项集体合同
(C)要式合同(D)综合性集体合同
答案：A
79、集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同，集体合同的法律效力( )劳动
合同。
(A)低于(B)等于(C)高于(D)相当于
答案：C
80、下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是( )。
(A)集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
(B)首席代表可以由非本单位人员代理
(C)委托人数不得超过本方代表的1/3
(D)记录员可以在协商代表之外或当中指派
答案：C
81、下列关于用人单位内部劳动规则制定的程序描述不正确的是( )。
(A)内容、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
(B)用人单位内部劳动规则的制定是单方法律行为，但需要体现劳动者一方的意志
(C)用人单位内部劳动规则需要得到劳动者认同才能确保其实施
(D)公布形式通常以企业法定代表人签署的文件形式公布
答案：D
82、( )是是为企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。
(A)劳动管理表单(B)汇总报表(C)业务报告(D)正式通报
答案：B
83、员工满意度调查的步骤包括如下五步：①确定调查对象；②确定调查方法；③确定调查组织；
④调查结果分析；⑤确定调查项目。排序正确的是( )。
(A) ①⑤②③④(B) ③④①②⑤(C) ①③②④⑤(D) ①②③④⑤
答案：A
84、用人单位应在最低工资标准发布后( )内将该标准向本单位全体劳动者公示。
(A)10日(B)15日(C)20日(D)30日
答案：A
85、下列治疗工伤所需费用中，( )不享受工伤医疗待遇不从工伤保险基金支付。
(A)符合工伤保险诊疗项目目录的费用
(B)工伤职工治疗非工伤引发的疾病的费用
(C)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用
(D)经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假牙的费用
答案：B
二、多项选择题（第86－125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将
所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）。
86、下列关于人口对劳动力供给的影响表述正确的是（）
（A）在其他条件不变的情况下，劳动力供给与人口规模成正向关系
（B）在其他条件不变的情况下，劳动力供给与人口规模成反向关系
（C）如果劳动力需求不变，其结果必然是均衡工资率下降
（D）如果劳动力需求不变，其结果必然是均衡工资率上升
（E）农村劳动力向非农业的转移，使劳动力供给弹性趋向增大
答案：ACE
87、下列失业现象中，属于正常失业的是（）
(A)摩擦性失业(B)技术性失业
(C)季节性失业(D)结构性失业（E）需求不足性失业
答案：ABCD
88、在劳动关系民主化原则中，劳动者有( )权力。
(A)依据法律的规定享有参加工会的权利
(B)依据法律的规定享有组织工会的权利
(C)集体协商权和共同决定权限
(D)广泛的参与权限
(E)广泛的知情权和咨询权
答案：ABC
89、现代企业经营外部环境分析的方法，主要包括（）
（A）外部环境的调研（B）外部环境的预测
（C）市场分析（D）产业环境分析
（E）竞争对手分析
答案：AB
90、在明茨伯格的经理角色中，人际关系类角色的工作内容包括（）。
(A)搜寻、接收和筛选信息(B)在谈判中代表部门或公司
(C)执行仪式或象征性的工作(D)建立内部和外部的信息网络
（E）指挥、协调群体的工作
答案：CDE
91、根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为( )
(A)习惯性购买行为(B)化解不协调的购买行为
(C)个性化购买行为(D)寻求多样化的购买行为(E)复杂的购买行为
答案：ABDE
92、满足安全需要的行为可以是( )。
(A)免受失业和经济危机的威胁(B)比其他的竞争者更出色
(C)避免任务或者决策失败的风险(D)免受疾病和残疾的威胁
(E)避免受到伤害或处于危险的环境
答案：AE
93、人的心理属性包括( )。
(A)心理过程(B)个性心理特征(C)心理素质(D)个性意识倾向(E)心理状态
答案：ABDE
94、岗位规范是对组织中( )所作的统一规定。
(A)各类岗位某一专项事物(B)某类员工劳动行为
(C)岗位关系(D)岗位的劳动条件和环境
(E)某类员工素质要求
答案：ABE
95、管理岗位培训规范主要包括的内容有( )。
(A)能力要求(B)经历要求
(C)指导性培训计划(D)参考性培训大纲(E)推荐教材
答案：CDE
96、在企业中，每个岗位的( )，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
(A)工作量应当饱满(B)任务目标明确
(C)责权利相对应(D)存在是“因事设岗”
(E)有限的劳动时间应当得到充分利用
答案：AE
97、工作岗位分析的最终成果包括（）等一系列文件。
（A）工作说明书（B）岗位规范
(C) 职务晋升图（D）人-机程序图（E）工业工程（IE）
答案：ABC
98、个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中( )的制度规
范。
(A)起“宪法”作用(B)层次最低
(C)约束范围最广(D)程序性强(E)最具基础性
答案：BCE
99、定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要
掌握劳动力市场工资水平的( )。
(A)基准线(B)上线(C)中线(D)下线(E)预警线
答案：BCD
100、采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括( )。
(A)要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定
(B)一部分大学生在就业中有脚踩两只船的现象
(C)注意对学生的职业指导
(D)注意纠正他们的错误认识
(E)所有工作人员在回答问题上口径一致
答案：ABCDE
101、下列关于熟人推荐招募方式描述正确的是( )。
(A)长处是对候选人的了解比较准确
(B)问题在于可能在组织中形成裙带关系
(C)候选人一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作也会更加努力
(D)适用范围比较广，既适用于一般人员，也适用于专业人才招募
(E)有些公司还专门设立推荐人才奖，熟人推荐招募成本比较高
答案：ABCD
102、筛选简历的方法中，审察简历的客观内容主要分为( )。
(A)个人信息(B)受教育经历
(C)工作经历(D)个人成绩(E)性格特点
答案：ABCD
103、面试考官和应聘者双方面试目标的区别（）。
（A）双方面试目的并不完全相同
（B）双方之间是双向选择的关系
(C) 面试考官始终处于主导地位
（D）应聘者始终处于主导地位
（E）双方需要创造融洽的气氛
答案：ABC
尚学优教育机构
104、下列属于情境模拟测试优点的是( )。
(A)通过这种测试选拔出来的人员往往可直接上岗
(B)或者只需经过有针对性的简短培训即可上岗
(C)设计复杂，招聘中高层管理人员时使用较多
(D)与笔试、面试有所不同
(E)为企业节省大量的培训费用
答案：ABE
105、企业可以根据实际情况试行较为灵活的工作时间制度，即软化工时的模式包括( )。
(A)弹性工作制(B)非全时工制(C)分职制(D)兼职制(E)大班制
答案：ABCE
106、培训需求分析就是采用科学的方法弄清( )等问题，并进行深入探索研究的过程。
(A)谁最需要培训(B)为什么要培训
(C)在什么时间地点培训(D)培训规划和计划(E)培训什么
答案：ABE
107、培训规划的内容中，评估手段的选择包括( )。
(A)如何评估培训前员工业绩现状
(B)如何考核培训的成败
(C)如何进行中间效果的评估
(D)如何评估培训结束时受训者的学习效果
(E)如何考察在工作中的运用情况
答案：BCDE
108、每个培训项目实施后，对受训人员的考评方式，分为( )三种方式。
(A)开卷(B)闭卷
(C)笔试(D)面试(E)操作
答案：CDE
109、关于培训规划最后的一个机制实验描述正确的是（）。
（A）实验的对象要从将要参加培训的学员集体中选取
（B）实验的环境、方法步骤等必须和真正的培训一样
(C) 实验数据的收集要全面、真实、准确
（D）实验数据的统计分析中要充分照顾到来自培训师方面的信息
（E）实验这个环节可有可无
答案：AC
110、分析培训方法的适用性时，要求方法的选择必须与( )相适应。
(A) 培训方式(B)培训需求
(C)培训课程(D)培训目标(E)培训对象的要求
答案：BCDE
111、下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是( )。
(A)是企业培训制度最基本和最重要的组成部分
(B)实质是提高从业人员总体素质
(C)岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行(D)由管理制度、教学制度、考核制度等一系列配套制度组成
(E)最终目的是实现企业的发展目标
答案：ABCDE
112、国内学者认为，绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，包括( )四个环节。
(A)目标设计(B)过程指导(C)考核反馈(D) 跟进纠偏(E)激励发展
答案：ABCE
113、在企业中，被考评者大致可以分为四大类( )。
(A)生产人员(B)管理人员
(C)科研人员(D)技术人员(E)市场营销人员
答案：ABDE
114、用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间一般是在( )的时候进行。
(A)员工提出申请(B)出现职位空缺
(C)准备提升某类人员(D)直接主管推荐
(E)员工绩效考评成绩确认
答案：BC
115、目标管理法是结果导向型考评方法，制定目标时应注意（）。
（A）目标的具体性和客观性（B）目标的数量不宜过多
(C) 目标由管理层和员工共同参与制定（D）同时制定达到目标的步骤和时间框架
（E）实施控制提供客观反馈
答案：ABCD
116、衡量薪酬制度的三项标准是( )。
(A)对内具有公正性(B)对员工具有激励性
(C)员工的认同度(D)员工的感知度
(E)员工的满足度
答案：CDE
117、日常薪酬管理工作具体包括( )。
(A)开展薪酬市场调查写出报告(B)制定年度员工薪酬激励计划
(C)进行必要的员工满意度调查(D)对报告期内人工成本进行核算
(E)结合绩效目标对员工的薪酬进行必要调整
答案：ABCD
118、确定各类工作岗位评价的具体项目时，对职能科室各管理岗位的评价项目，一般包括( )。
(A)受教育的程序(B)工作经验、阅历和复杂程序
(C)组织、协调、创造能力(D)对物、财、人，以及上级下级的责任
(E)监督职责
答案：ABCE
119、我国工业企业人工成本的构成范围及列支渠道中，属于管理费用的是（）。
（A）工厂管理人员工资（B）员工教育经费
(C) 工会经费（D）子弟学校经费（E）技工学校经费
答案：ABC
120、劳动法律行为是指以当事人的意志为转移的，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动，包括( )。
(A)合法行为(B)违约行为
(C)行政行为(D)仲裁行为(E)司法行为
答案：ABCDE
121、( )作为劳动关系调整的核心内容。
(A)集体协商(B)平等协商
(C) 民主协商(D)劳动合同(E)订立集体合同
答案：AE
122、已经生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的义务。这里集体合同的关系人包括( )。
(A)工会组织所代表的全体劳动者(B)用人单位所代表的所有者和经营者
(C)工会会员(D)非工会会员(E)集体合同存续期间新被录用的职工
答案：ABCDE
123、下列不属于当地最低工资标准范围的是（）。
（A）延长工作时间工资
（B）中班、夜班工作条件下的津贴
(C) 高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴
（D）社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分
（E）法律、法规规定的劳动者福利待遇
答案：ABCE
124、新员工实行三级安全卫生教育，指的是（）。
（A）新员工入职培训（B）组织入厂教育
(C) 组织车间教育（D）组织班组教育（E）组织岗位教育
答案：BCD
125、下列关于提出工伤认定申请表述正确的是（）。
（A）所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（B）用人单位未提的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接提出
(C) 提出申请的部门为用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门
（D）工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门也应当受理
（E）劳动保障行政部门做出工伤认定的决定可以书面或口头通过职工、其直系亲戚和所在单位
答案：ABC
职业：企业人力资源管理师
等级：国家职业资格三级
卷册二：专业能力
一、简答题（本题共2题，每小题9分，共18分）
1、设计绩效考评方案时，在被考评者明确的情况下，考评者组成的影响因素有哪些？怎样正确选择考评者？(9分)
答案：9分)
（1）设计绩效考评方案时，在被考评者明确的情况下，考评者的组成取决于三种因素：被考评者的类型、考评的目的、考评的指标和标准。（3分）
（2）具体来说，应该根据以上三种影响因素来正确选择考评者：（6分）
①在一项旨在了解员工绩效提高程度的对操作工人的考评中，应以该员工的直接主管作为信息的主要来源，以他们为主进行考评评价；
②如果考评的目的是为了培训和开发人才，应该在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评；
③如对专业技术人员考评，应该召开由主管主持的，由被考评即专业人员自己、下级、有关的同事，以及其他相关人员共同参与的绩效考评会议讨论；
④如果企业人文环境良好，采用自我考评与同事考评相结合为主，以上级主管考评为辅的方法；
⑤如考评的目的是为了发掘人员潜力，也应采取这些考评方式；
⑥如对教师工作和教学效果的考评，应该有学生的参与。
2、企业向员工提供的哪些福利设施和服务应包括在预算计划中？各种福利总额预算计划的制定程序和内容是什么？（13分)
答案：（13分）
（1）企业向员工提供的所有福利设施和服务均应包括在预算计划中，比如：员工食堂、工作餐、子女教育津贴、企业为员工缴纳的各类社会保险、工作服、通信和交通费、医疗费、带薪休假、带薪旅游、带薪培训等。（列出六项以下可以得3分）
（2）各项福利总额预算计划的制定程序和内容如下：
①该项福利的性质：设施或服务；（2分）
②该项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数；（2分）
③该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算；（2分）
④新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准；（2分）
⑤根据薪酬总额计划和工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。（2分）
二、计算题（本题1题，共16分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分）
某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工，其中Ｄ为本月新调入的员工，Ｅ为本月新参加工作的员工。Ａ、Ｂ、Ｃ三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元，D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元。
（1）每位员工的公积金如何计算？（10分）
（2）公积金在什么情况下能提取？（6分）
答案：评分标准：（16分）
（1）每位员工的公积金的计算：
A：1500×12%=180（元）（2分）
B：1800×12%=216（元）（2分）
C：2000×12%=240（元）（2分）
D：2000×12%=240（元）（2分）
E：新参加工作的员工从参加工作的第二个月起开始缴存住房公积金，所以该员工本月不缴纳公积金。（2分）
（2）公积金在以下六种情况下能提取：
①购买、建造、翻修、大修自住房的；（1分）
②离休退休的；（1分）
③完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（1分）
④户口迁出所在的市、县或者出境定居的；（1分）
⑤偿还购房贷款本息的；（1分）
⑥房租超出家庭工资收入的规定比例的。（1分）
三、综合题(共3题，第1题22分，第2题20分，第3题16分，共58分)
1、美国通用电气公司（General Electric Corp.简称GE）起源于1879年建立的爱迪生电灯公司，成立于1892年，由爱迪生通用电气公司与汤姆森休敦电气公司合并而成。GE是1896年设立以来唯一一家仍在工业指数榜上的公司。
长期以来，GE始终坚持以增长、诚信和业绩为核心的企业文化理念。GE在培训员工时，传授员工“增长是全体职工的职责和使命感”的理念。在《财富》500强中，有168家公司的首席执行官都曾经在GE任职，杰克·韦尔奇、伊梅尔特……GE俨然已经成为一个制造杰出领导人的“超级工厂”。GE的培训如此成功是由它的一整套的完整体系支撑的，这一体系包括多个方面：坚定的理念、细化的具体原则、充足的财力支持、正确的开发策略、领导者和员工的真诚实践、独特而有效的培训方法、完善的制度和配套措施等等。
GE的培训类型如下：①初级班人才开发：领导者基本素质培训与开发、未来经理培训与开发；
②高级班人才开发：经理人员培训与开发、全球经营者的培训与开发、高级董事培训和开发。培训特色表现在三个方面：①组织结构上给予大力支持；②经济上给予大力支持；③注重将培训与其他人力资源活动相联系。
（1）请从整体上评价GE培训体系的特点。（12分）
（2）请回答年度培训计划制定的程序及经费预算需分析的因素和指标。
（10分）
答案：评分标准：
（1）①培训内容设置一定要有针对性，符合企业的需求；（2分）
②在制订培训计划时，不能只注重课程选择，还应注重培训体系的建设；（2分）
③公司的培训计划只有得到高层支持，才能顺利实施；（2分）
④培训作为人力资源管理活动的一部分不能将其与其他人力资源管理活动孤立开来，而应相互配合；（2分）
⑤在制订企业的培训计划时，一定要选择适合企业的培训方式，理论与实践相结合；
（2分）
⑥培训可以打造企业的核心竞争力。（2分）
（2）年度培训计划的制定程序：P134
①根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划；（1分）
②管理者对培训需求、培训方式（内部或外部培训）、培训预算等进行审批；（1分）
③培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训师和教材或联系外派培训；（1分）
④后勤部门对与内部有关的场地、设备、工具、食宿、交通等予以落实；（1分）
⑤培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。（1分）
年度培训计划经费预算需分析的因素和指标：P134
①确定培训经费的来源：是由企业承担，还是企业与员工共同分担；（1分）
②确定培训经费的分配与使用；（1分）
③进行培训成本-收益计算；（1分）
④制定培训预算计划；（1分）⑤培训费用的控制及成本降低。（1分）
2、T集团是一个大型生产制造企业，领导人很重视企业管理，建立了包括绩效考核在内的相对而言比较完备的管理体系。T集团的员工考核分为年度考核、年中考核和月度考核，而且对于普通员工和管理者分开进行考核。此外，考核结果与员工奖金挂钩的机制也确立了起来。
其中对工厂助理管理人员的绩效考核运用行为导向型的关键事件法进行考评。下面是该类员工第四季度记录的工作行为：为工厂建立新的生产计划系统；为工厂建立了一套机器维护和保养系统；十月份的指令延迟率降低了10%；十月份使原材料库存成本上升了15%；十一月份提高机器利用率20%；十一月份由于及时检修机器保证了生产进展；十二月份“A”部件和“B”部件的订购富裕了20%，而“C”部件的订购却短缺了30%；十二月份由于及时发现机器部件故障而阻止了机器的损坏。
（1）请按照下表中的工作责任和目标的描述，把相应重要事件填入表中。（8分）
工作责任目标关键事件
安排工厂的生产计划充分利用工厂中的人员和机器；及时发布各种指令
监督原材料采购和库存控制在保证充分的原材料供应的前提下，使原材料的库存成本降低到最小
监督机器的维修保养不出现因机器故障而造成的停产
（2）关键事件法具有哪些特点？（6分）
（3）为了有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误，以及其他不利情况和问题，应注意采取哪些必要措施和方法？（6分）
答案：评分标准: （20分）
（1）请按照下表中的工作责任和目标的描述，把相应重要事件填入表中。（8分）
工作责任目标关键事件（1分/条）
安排工厂的充分利用工厂中的人为工厂建立新的生产计划系统；十月份的指令延迟率降低了
生产计划员和机器；及时发布各
种指令
10%；十一月份提高机器利用率20%；
监督原材料采购和库存控制在保证充分的原材料
供应的前提下，使原材
料的库存成本降低到
最小
十月份使原材料库存成本上升了15%；十二月份“A”部件和
“B”部件的订购富裕了20%，而“C”部件的订购却短缺了
30%；
监督机器的维修保养不出现因机器故障而
造成的停产
为工厂建立了一套机器维护和保养系统；十一月份由于及时
检修机器保证了生产进展；十二月份由于及时发现机器部件
故障而阻止了机器的损坏。
（2）关键事件法具有哪些特点？（6分）
优点：①为考评者提供了客观的事实依据；（1分）
②可以贯穿考评期的始终；（1分）
③可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效；（1分）
缺点：④关键事件的记录和观察费时费力；（1分）
⑤能作定性分析，不能作定量分析；（1分）
⑥不能具体区分工作行为的重要性程度，很难在员工之间进行比较。（1分）
（3）为了有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误，以及其他不利情况和问题，应注意采取哪些必要措施和方法？（6分）
①以工作岗位分析和岗位实际调查为基础，以客观准确的数据资料和各种原始记录为前提，
制定评价要素指标和标准体系。（1分）
②从企业单位的客观环境和生产经营条件出发，选择恰当的考评工具和方法。（1分）
③绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上，建立以行为和成果为导向的考评体系。（1分）
④为了使绩效考评做出更准确可靠的判断，可以采用360度的考评方式。（1分）
⑤企业必须重视对考评者的培养训练。（1分）
⑥还应当重视绩效考评过程中组织沟通和反馈等各个环节的管理。（1分）
3、近日，常熟市人民法院一审判决原告职培与被告常熟市阿拉法派服饰有限公司存在劳动关系，并判决被告给付原告400元仲裁费用。
法院查明，原告职培的丈夫申某系被告公司驾驶员。从2007年10月上旬开始，原告夫妇一起居住在被告公司宿舍。同年10月12日，原告开始在被告公司上班，不料下午即在被告公司车间使用钉扣机工作时被机器打伤右手中指。
事发后，被告公司派人将原告送至常熟市中医院治疗，原告被诊断为右手中指骨折，实施了内固定术，被告公司法定代表人陈某在原告的医药费收据上签名，支付了原告部分医药费用。
后来，原告夫妇为事故善后事宜与被告公司协商时，双方没能达成一致意见，原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动关系，被告公司近期也没有招收录用过任何员工，同时否认原告系在被告公司受伤的事实。为此，原告只好向常熟市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被告公司之间存在事实劳动关系。仲裁过程中，由于上班时间仅半天，除了看病记录、证人和两张被告公司签字的医药费收据外，原告无法提供任何被告公司用工方面的证据。为此，常熟市劳动争议仲裁委员会于今年年初以证据不足为由驳回了原告要求确认劳动关系的请求。原告不服仲裁裁决，于今年2月向法院提起民事诉讼。
如果由您来审理此案，您将如何处理，或者认为常熟法院应该如何判决？（20分）
答案：评分标准：（20分）
实践当中，签订书面劳动合同能够有效地规范用人单位的用工行为，保护劳动者合法权益，同时也是劳动者获得工伤保险待遇的前提条件。
本案的特殊之处，在于伤害事故发生在劳动者上班的第一天，而且双方也没有签订劳动合同，为此，劳动者只能通过协商——调解——仲裁——诉讼的程序，首先确认双方之间的劳动关系，然后才能办理工伤认定事宜并最终获得和享受相关工伤保险待遇。
案件审理中，原告提供不出能够证明双方之间存在劳动关系的直接证据，如工资单或其他工资支付凭证，也没有公司向其发放的“工作证”、“服务证”等能够证明职工身份的证件，但是原告于工作时间在被告公司车间使用机器而受伤的事实属实，再加上医院就诊记录、公司报销医药费用记录和在场其他劳动者提供的证言，这些间接证据已经形成了一条证据锁链。最终，法官比较分析原、被告双方之间证据的证明力大小之后，认定原告所主张涉案事实发生的可能性远远大于涉案事实不存在的可能性，故采信原告的诉讼主张。
2013年高考文综 (大纲卷) 一、单项选择题本大题共11小题每题4分共44分 1示意某跨国公司的制造企业和研发中心在中国的分布。读图11—2题。 1.该公司在中国多地投资建制造企业主要是为了 A.扩大市场份额 B.分散投资风险 C. 建立营销网络 D.利用廉价原料 2.该公司研发中心选址考虑的首要因素是 A.交通 B.人才 C.市场 D.资金 在太行山南段东麓相邻的两条间歇性河流上分别建有甲、乙水库体相等。2009年雨季912万立方米3—4题。 3.甲、乙两水库上游流域 A.河流以地下水补给为主 B.自然植被为针阔叶混交林 C.降水集中于7、8月份 D.位于半干旱地区 4.2009年雨季甲水库无入库水量是因为其流域 A.几乎没有降水 B.植被截留降水 C.降水大量下渗 D.人工拦截径流 自20世纪90年代初 们每年8月底到海南岛种西瓜5—6题。 5.温州瓜农选择在海南岛种植西瓜是因为海南岛 A.西瓜品种优 B.种植成本低 C.种植利润高 D.市场需求大 6.温州瓜农每年5—8月离开海南岛主要原因是此时间 A.温州正值农忙季节 B.海南岛不宜种植西瓜 C.瓜地休耕以恢复肥力 D.海南岛西瓜竞争力弱 赤潮是某些浮游生物爆发性繁殖引起水色异常和水质恶化的现象。赤潮的出现和人类活动排放的污染物有关。据此完成7—9题。 7.引发赤潮的污染物主要为 A.重金属盐 B.氮、磷营养物 C.固体废弃物 D.泄漏的石油 8.赤潮爆发的海域一般 A.水温偏高、风力偏大 B.水温偏低、风力偏大 C.水温偏高、风力偏小 D.水温偏低、风力偏小 9.赤潮多发的海域位于 A.赤道附近 B.大洋中部 C.中、低纬近海 D.高纬近海 某种生物的种密度指单位面积该种生物的个体数 量。图2为北美洲部分地区某种动物的种密度等值线 图。据此完成10—11题。 10.H、K、Q、R四地中该种动物的种密度可能相等 的两地是 A.H、R B.Q、R C.Q、H D.H、K 11.该种动物的种密度与年均温的空间分布是正相关 的地区是 A.Q、R之间 B.N、M之间
牟平区中医医院2013年院感知识培训试题 一、单项选择（共10题每题2分） 1、在有效期内使用的手消毒剂，易挥发的醇类产品开瓶后的使用期不超过（） A 10天 B 20 天 C 30 天 D 40 天 E 60 天 2、在有效期内使用的手消毒剂，不易挥发的产品开瓶后的使用期不超过（） A 10天 B 20 天 C 30 天 D 60 天 E 90 天 3、国家卫生和计划生育委员会---国卫疾控发2013-28号文件通知，将人感染H7N9禽流 感纳入法定（）传染病管理 A、甲类传染病 B、乙类传染病 C、丙类传染病 D、丁类传染病 4、对收治多重耐药菌感染患者和定植患者的病房（） A随便进行清洁和消毒 B 不用使用专用的物品进行清洁和消毒 C应当使用专用的物品进行清洁和消毒 D 没必要使用专用的物品进行清洁和消毒 5、医务人员在直接接触患者前后、对患者实施诊疗护理操作前后、接触患者体液或者分 泌物后、摘掉手套后、接触患者使用过的物品后以及从患者的污染部位转到清洁部位实施操作时（） A不用实施手卫生B都应当实施手卫生C没必要实施手卫生D以上都不对 &导尿管置管后哪项做法不正确（） A妥善固定尿管，避免打折、弯曲B保持引流管密闭，搬运活动时夹闭引流管 C 及时清 空集尿袋中尿液D应常规使用含抗菌药物的溶液进行膀胱冲洗 7、为预防导管相关血流感染如在紧急状态下置管，若不能保证有效的无菌原则，应当在（ ）小时内尽早拔除导管。A12 B24 C48 D36 &中心静脉导管置管后更换置管穿刺点敷料的时间为（） A无菌纱布1—2次/周 B 无菌纱布1次/天 C无菌透明敷料1—2次/周 D 无菌纱布2次/天 9、下列哪项不是引起导管相关血流感染的主要环节（） A医务人员的手卫生 B 按无菌操作配置输注的药液 C置管所用敷料必须达到灭菌要求D植入导管后应频繁更换导管
2013年理科综合新课标卷1 1.关于蛋白质生物合成的叙述，正确的是（） A．一种tRNA可以携带多种氨基酸 B．DNA聚合酶是在细胞核中合成的 C．反密码子是位于mRNA上相邻的三个碱基 D．线粒体中的DNA能控制某些蛋白质的合成 2．关于同一个体中细胞有丝分裂和减数第一次分裂的叙述，正确的是（） A．两者前期染色体数目相同，染色体行为和DNA分子数目不同B．两者中期染色体数目不同，染色体行为和DNA分子数目相同C．两者后期染色体行为和数目不同，DNA分子数目相同 D．两者后期染色体行为和数目相同，DNA分子数目不同 3．关于植物细胞主动运输方式吸收所需矿质元素离子的叙述，正确的是（） A．吸收不同矿质元素离子的速率都相同 B．低温不影响矿质元素离子的吸收速率 C．主动运输矿质元素离子的过程只发生在活细胞中 D．叶肉细胞不能以主动运输的方式吸收矿质元素离子 4．示意图甲、乙、丙、丁为某实验动物感染HIV后的情况（）
A．从图甲可以看出，HIV感染过程中存在逆转录现象 B．从图乙可以看出，HIV侵入后机体能产生体液免疫 C．从图丙可以推测，HIV可能对实验药物a敏感 D．从图丁可以看出，HIV对试验药物b敏感 5．某农场面积为140hm2，农场丰富的植物资源为黑线姬鼠提供了很好的生存条件，鼠大量繁殖吸引鹰来捕食，某研究小组采用标志重捕法来研究黑线姬鼠的种群密度，第一次捕获100只，标记后全部放掉，第二次捕获280只，发现其中有两只带有标记，下列叙述错误的是（）A．鹰的迁入率增加会影响黑线姬鼠的种群密度
B．该农场黑线姬鼠的种群密度约为100只/hm2 C．黑线姬鼠种群数量下降说明农场群落的丰富度下降 D．植物→鼠→鹰这条食物链，第三营养级含能量少 6．若用玉米为实验材料，验证孟德尔分离定律，下列因素对得出正确实验结论，影响最小的是（） A．所选实验材料是否为纯合子 B．所选相对性状的显隐性是否易于区分 C．所选相对性状是否受一对等位基因控制 D．是否严格遵守实验操作流程和统计分析方法 29（11分） 某油料作物种子中脂肪含量为种子干重的70%。为探究该植物种子萌发过程中干重及脂肪的含量变化，某研究小组将种子置于温度、水分（蒸馏水）、通气等条件适宜的黑暗环境中培养，定期检查萌发种子（含幼苗）的脂肪含量和干重，结果表明：脂肪含量逐渐减少，到第11d时减少了90%，干重变化如图所示。 回答下列问题： （1）为了观察胚乳中的脂肪，，常用染液对种子胚乳切片染色，然后再显微镜下观察，可见色的脂肪微粒。 （2）实验过程中，导致种子干重增加的主要元素是 （填“C”、“N”或“O”）。 （3）实验第11d如果使萌发种子的干重（含幼苗）增加，必须提供的条件是 和。 30（10分） 胰岛素可使骨骼肌细胞和脂肪细胞膜上葡萄糖转运载体的数量增加，已知这些细胞膜上的载体转运葡萄糖的过程不消耗ATP。回答下列问题：（1）胰岛素从胰岛B细胞释放到细胞外的运输方式是，葡萄糖
2013年国家公务员考试真题及答案解析 常识部分 1、《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》提出要加大政府对文化事业建设的投入力度。下列属于政府投入保障政策的是： A.支持文化企业在投资、投标、营销、参展和宣传等活动 B.继续完善文化市场的准入政策，吸引社会资本投资文化产业 C.文化内容创意生产、非物质文化遗产项目经营享受税收优惠 D.通过政府购买服务的方式，鼓励社会力量提供公共文化产品 2、关于中国共产党历史上的得要会议，下列说法不正确的是： A.古田会议：解决新型人民军队建设问题 B.遵义会议：纠正“左倾”的军事路线 C.洛川会议：决定北上抗日的总方针 D.瓦窑堡会议：确定建立抗日民族统一战线的方针政策 3、中国人民艰苦卓绝的革命斗争中，诞生了不少脍炙人口的歌曲。下列歌词均来自这些著名歌曲，其中创作时期与其他三首不同的是： A.河西山冈万丈高，河东河北高粱熟了 B.我们生长在这里，每一寸土地都是我们自己的 C.每个人被迫着发出最后的吼声 D.宽广美丽的土地，是我们亲爱的家乡 4、下列经济指标与衡量对象对应关系正确的是： A.赤字率――财政风险 B.恩格尔系数――收入分配差距 C.基尼系数――居民生活水平 D.生产者物价指数――货币供应量 5、下列不属于收入再分配手段的是： A.最低工资保障 B.最低生活保障 C.税收 D.社会保险 6、下列诗句反映的历史事件，按时间先后排序正确的是：①北师覆没威海卫，签订条约在马关②鸦片带来民族难，销烟虎门海滩前③武装起义占三镇，武昌汉口和汉阳 A.①③② B.②③① C.①②③ D.②①③ 7、某县开展行政执法大检查：①某食品厂生产腐竹时非法添加硼砂被当场查获，县工商局以证据确凿为由吊销该厂营业执照，不再另行举行听证会;②县矿业公司将含镉的工业废渣倾倒入河，造成河水镉农度超标，县环保局、县水利局分别决定对其罚款10万元和5万元;③县卫生局接到群众举报某火锅店使用过期牛油，遂派一工作人员前往检查，对牛油进行查封、送检。上述县直单位做法妥当的是： A.县工商局 B.县环保局 C.县水利局 D.县卫生局
2013年普通高等学校招生全国统一考试（大纲全国卷） 文科综合试题 第Ⅰ卷 一、选择题：共35小题，每小题4分，共140分，在每题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 图1示意某跨国公司的制造企业和研发中心在中国的 分布。读图1，完成1～2题。 1.该公司在中国多地投资建制造企业主要是为了 A.扩大市场份额 B.分散投资风险 C.建立营销网络 D.利用廉价原料 2.该公司研发中心选址考虑的首要因素是 A.交通 B.人才 C.市场 D.资金 在太行山南段东麓相邻的两条间歇性河流上分别建有 甲、乙水库，它们的汇水面积大体相等。2009年雨季，乙 水库入库水量912万立方米，甲水库却几乎没有入库水量。据此完成3～4题。 3.甲、乙两水库上游流域 A.河流以地下水补给为主 B.自然植被为针阔叶混交林 C.降水集中于7、8月份 D.位于半干旱地区 4.2009年雨季，甲水库无入库水量是因为其流域 A.几乎没有降水 B.植被截留降水 C.降水大量下渗 D.人工拦截径流 自20世纪90年代初，浙江温州的一些瓜农到海南岛承包土地，种植西瓜，产品销往全国各地。他们每年8月底到海南岛种西瓜，次年五月中旬返回温州。据此完成5～6题。 5.温州瓜农选择在海南岛种植西瓜，是因为海南岛 A.西瓜品种优 B.种植成本低 C.种植利润高 D.市场需求大 6.温州瓜农每年5—8月离开海南岛，主要原因是此时间 A.温州正值农忙季节 B.海南岛不宜种植西瓜 C.瓜地休耕以恢复肥力 D.海南岛西瓜竞争力弱 赤潮是某些浮游生物暴发性繁殖引起水色异常和水质恶化的现象。赤潮的出现和人类活动排放的污染物有关。据此完成7～9题。 7.引发赤潮的污染物主要为 A.重金属盐 B.氮、磷营养物 C.固体废弃物 D.泄漏的石油 8.赤潮爆发的海域一般 A.水温偏高、风力偏大 B.水温偏低、风力偏大 C.水温偏高、风力偏小 D.水温偏低、风力偏小 9.赤潮多发的海域位于 A.赤道附近 B.大洋中部 C.中、低纬近海 D.高纬近海 某种生物的种密度指单位面积该种生物的个体数量。图 2为北美洲部分地区某种动物的种密度等值线图。据此完成 10～11题。 10.H、K、Q、R四地中，该种动物的种密度可能相等 的两地是 A.H、R B.Q、R C.Q、H D.H、K
2013年医院感染基本知识培训试题 一、名词解释 1、医院感染：指住院病人在医院内获得的感染;包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染;不包括入院前已开始或入院时已处于潜伏期的感染;医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。 2、多重耐药菌：主要是指对临床使用的三类或三类以上抗菌药物同时呈现耐药的细菌。 3、标准预防：认定病人的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性，须进行隔离，不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与黏膜，接触上述物质者，必须采取防护措施。 4.个人防护用品：用于保护医务人员避免接触感染性因子的各种屏障用品，包括口罩、手套、护目镜、防护面罩、防水围裙、隔离衣、防护服等。 5、医院感染病例目标性监测：是指根据医院感染管理的重点对选定目标开展的医院感染监测 二、填空 1、多重耐药菌引起的感染主要类型包括（泌尿道感染）、（外科手术部位感染）、（医院获得性肺炎）、（导管相关血流感染）等。 2、清洁手术预防用药时间不超过（ 24 ）小时，个别情况可延长达到（48 ）小时。 3、多重耐药菌株MRSA中文全称是指（耐甲氧西林金黄色葡萄球菌）、VRSA 是指（耐万古霉素金黄色葡萄球菌）、VRE是指（耐万古霉素肠球菌）。 4、医疗废物可分为（感染性废物）、（病理性废物）、（损伤性废物）（药物性废物）、（化学性废物）五类 5、洗手六步法：1）、掌心相对揉搓2）、手指交叉，掌心对手背揉搓3）、手指交叉，掌心相对搓揉4）、弯曲手指关节在掌心揉搓5）、拇指在掌中揉搓6）、指尖在掌心中搓揉。 三、选择题（1-5题为单选，6-10题为多选） 1、对病室内的空气及地面应采取的措施包括（ A ） A．定时通风换气，必要时空气消毒；地面湿式清扫，遇污染时消毒 B．定时空气消毒，必要时通风换气；地面干式清扫，遇污染时清洁 C．定时通风换气，必要时空气消毒；地面干式清洁，遇污染时清扫 D．定时空气消毒，必要时通风换气；地面湿式清扫，遇污染时消毒 2、感染患者行细菌学检查的最佳时机应是（ C ） A. 应用抗菌药物之后 B. 长期应用抗菌药物治疗效果不佳时 C. 应用抗菌药物之前 D. 以上都不对 3、各种治疗、护理及换药操作次序应为( A ) A、清洁伤口-感染伤口-隔离伤口 B、感染伤口-隔离伤口-清洁伤口 C、清洁伤口-隔离伤口-感染伤口 D、隔离伤口-感染伤口-清洁伤口
2013年普通高等学校招生全国统一考试 理综物理部分 （全国2-甲卷） 二、选择题：本题共8小题，每小题6分。在每小题给出的四个选项中，第14~18题只有一项符合题目要求，第19~21题有多项符合题目要求。全部选对的得6分，选对但不全的得3分，有选错的得0分。 14.一物块静止在粗糙的水平桌面上。从某时刻开始，物块受到一方向不变的水平拉力作用。假设物块与桌面间的最大静摩擦力等于滑动摩擦力。以a表示物块的加速度大小，F表示水平拉力的大小。能正确描述F与a之间的关系的图像是 15.如图，在固定斜面上的一物块受到一外力F的作用，F平行于斜面上。若要物块在斜面上保持静止，F的取值应有一定范围，已知其最大值和最小值分别为F1和F2（F2＞0）.由此可求出 A．物块的质量 B.斜面的倾角 C.物块与斜面间的最大静摩擦力 C.物块对斜面的正压力 16.如图，在光滑水平桌面上有一边长为L、电阻为R的正方形导线框；在导线框右侧有一宽度为d（d＞L ）的条形匀强磁场区域，磁场的边界与导线框的一边平行，磁场方向竖直向下。导线框以某一初速度向右运动，t=0是导线框的的右边恰与磁场的左边界重合，随后导线框进入并通过磁场区域。下列v-t图像中，可能正确描述上述过程的是 17.空间有一圆柱形匀强磁场区域，该区域的横截面的半径为R，磁场方向垂直横截面。一质量为m、电荷量为q（q＞0）的粒子以速率v0沿横截面的某直径射入磁场，离开磁场时速度方向偏离入射方向60°。不计重力，该磁
场的磁感应强度大小为 A. B. C. D. 18.如图，在光滑绝缘水平面上，三个带电小球a，b和c分别位于边长为的正三角形的三个顶点上；a、b带正电，电荷量均为q，c带负电。整个系统置于方向水平的匀强电场中。已知静电力常量为k。若三个小球均处于静止状态，则匀强电场场强的大小为 A. B. C. D. 19.在物理学发展过程中，观测、实验、假说和逻辑推理等方法都起到了重要作用。下列叙述符合史实的是 A. 奥斯特在实验中观察到电流的磁效应，该效应解释了电和磁之间存在联系 B.安培根据通电螺线管的磁场和条形磁铁的磁场的相似性，提出了分子电流假说 C.法拉第在实验中观察到，在通有恒定电流的静止导线附近的固定导线圈中，或出现感应电流 D.楞次在分析了许多实验事实后提出，感应电流应具有这样的方向，即感应电流的磁场总要阻碍引起感应 电流的磁通量的变化 20.目前，在地球周围有许多人造地球卫星绕着它转，其中一些卫星的轨道可近似为圆，且轨道半径逐渐变小。若卫星在轨道半径逐渐变小的过程中，只受到地球引力和薄气体阻力的作用，则下列判断正确的是 A.卫星的动能逐渐减小 B.由于地球引力做正功，引力势能一定减小 C.由于气体阻力做负功，地球引力做正功，机械能保持不变 D.卫星克服气体阻力做的功小于引力势能的减小 21.公路急转弯处通常是交通事故多发地带。如图，某公路急转弯处是一圆弧，当汽车行驶的速率为v c 时，汽车恰好没有向公路内外两侧滑动的趋势，则在该弯道处， A.路面外侧高内侧低 B.车速只要低于v c，车辆便会向内侧滑动 C.车速虽然高于v c，但只要不超出某一高度限度，车辆便不会向外侧滑动 D.当路面结冰时，与未结冰时相比，v c的值变小 三、非选择题:包括必考题和选考题两部分。第22题~第32题为必考题，每个试题考生都必须作答。第33 题~第40题为选考题，考生根据要求作答。 （一）必考题（共129分） 22.（8分）某同学利用下述装置对轻质弹簧的弹性势能进行探究，一轻质弹簧放置在光滑水平桌面上，弹簧左端固定，右端与一小球接触而不固连:弹簧处于原长时，小球恰好在桌面边缘，如图(a)所示。向左推小球，使弹黄压缩一段距离后由静止释放:小球离开桌面后落到水平地面。通过测量和计算，可求得弹簧被压缩后的弹性势能。 回答下列问题： (1)本实验中可认为，弹簧被压缩后的弹性势能Ep与小球抛出时的动能Ek相等。已知重力加速度大小为g。为求得E k，至少需要测量下列物理量中的(填正确答案标号)。 A.小球的质量m B.小球抛出点到落地点的水平距离s
2013 年北京高考英语试题 第一部分：听力理解（共三节，30 分） 第一节（共5 小题；每小题1.5 分，共7.5 分） 听下面5 段对话，每段对话后有一道小题，从每题所给的A、B、C 三个选项中选出最佳选项，听完每段对话后，你将有10 秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。 例：What is the man going to rend? A. A newspaper B. A magazine C. A book 答案是A 1. What room does the man want? A. Sinple B. Double C. Twin 2. What will the man buy? A. Vegetables B. Meat C. Bread 3. What does the man plan to do? A. Go fishing B. Go jogging C. Go camping 4. How much is the change? A. $8 B. $ 42 C. $50 5. What’s the weather like this afternoon? 第二节（共10 小题；每小题1.5 分，共15 分） 听下面4 段对话或独白。每段对话或独白后有几道小题，从每题所给的A、B、C 三个选项中选出最佳选项。听每段对话或独白前，你将有5 秒钟的时间阅读每小题。听完后，每小题将给出5 秒钟的作答时间。每段对话或独白你将听两遍。 听第6 段材料，回答第6 至7 题。 6. When will the woman go to see the movie? A. Friday. B. Saturday C. Sunday 7. Where will the woman sit for the movie? A. In the front. B. In the middle C. At the back 听第7 段材料，回答第8 至9 题。 8. When will the two speakers meet? A. On the 13th B. On the 14th C. On the 15th 9. What is the man doing? A. Persuading the woman to accept his suggestion. B. Making an apology to the woman. C. Inviting the woman to lunch. 听第8 段材料，回答第10 至12 题。 10. Where are the two speakers? A. In the library. B. In the café. C. In the classroom
2013年高考理综化学全国卷大纲版 一、选择题：本题共13小题，每小题6分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 7、反应X(g)＋Y(g)2Z(g)＜0，达到平衡时，下列说法正确的是 A.减小容器体积，平衡向右移动 B.加入催化剂，Z的产率增大 C.增大c(X)，X的转化率增大 D.降低温度，Y的转化率增大 8、下列关于同温同压下的两种气体12C18O和14N2的判断正确的是 A.体积相等时密度相等 B.原子数相等时具有的中子数相等 C.体积相等时具有的电子数相等 D.质量相等时具有的质子数相等 9、电解法处理酸性含铬废水（主要含有Cr2O72－）时，以铁板作阴、阳极，处理过程中存在反 应Cr2O72＋6Fe2＋＋14H＋2Cr3＋＋6Fe3＋＋7H2O，最后Cr3＋以Cr(OH)3形式除去，下列说法不正确的是 A.阳极反应为Fe－2e－Fe2＋ B.电解过程中溶液pH不会变化 C.过程中有Fe(OH)3沉淀生成 D.电路中每转移12 mol电子，最多有1 mol Cr2O72－被还原 10、下列操作不能达到目的的是 11、能正确表示下列反应的离子方程式是 A.用过量氨水吸收工业尾气中的SO2：2NH3·H20＋SO22NH4＋＋SO32－＋H2O B.氯化钠与浓硫酸混合加热：H2SO4＋2Cl－SO2↑＋Cl2↑＋H2O C.磁性氧化铁溶于稀硝酸：3Fe2＋＋4H＋＋NO3－3Fe3＋＋NO↑＋3H2O D.明矾溶液中滴入B a(O H)2溶液使SO42－恰好完全沉淀： 2Ba2＋＋3OH－＋Al3＋＋2SO42－2B a SO4↓＋Al(OH)3↓ 12、右图表示溶液中c(H＋)和c(OH－)的关系，下列判断错误的是 A.两条曲线间任意点均有c(H＋)×c(OH－)＝Kw B.M区域内任意点均有c(H＋)＜c(OH－) C.图中T1＜T2 D.XZ线上任意点均有pH＝7 13、某单官能团有机化合物，只含碳、氢、氧三种元素，相对分子质量为58，完全燃烧时产 生等物质的量的CO2和H2O。它可能的结构共有（不考虑立体异构）
重症医学科2015年二季度院感知识培训试题姓名： 分数： 一、单项选择（共10题每题5分） 1、在有效期内使用的手消毒剂，易挥发的醇类产品开瓶后的使用期不超过（）A 10天B 20天C 30天D 40天E 60天 2、在有效期内使用的手消毒剂，不易挥发的产品开瓶后的使用期不超过（）A 10天B 20天C 30天D 60天E 90天 3、国家卫生和计划生育委员会---国卫疾控发2013-28号文件通知，将人感染H7N9禽流感纳入法定（）传染病管理 A、甲类传染病 B、乙类传染病 C、丙类传染病 D、xx类传染病 4、对收治多重耐药菌感染患者和定植患者的病房（） A 随便进行清洁和消毒 B 不用使用专用的物品进行清洁和消毒 C 应当使用专用的物品进行清洁和消毒 D 没必要使用专用的物品进行清洁和消毒 5、医务人员在直接接触患者前后、对患者实施诊疗护理操作前后、接触患者体液或者分泌物后、摘掉手套后、接触患者使用过的物品后以及从患者的污染部位转到清洁部位实施操作时（） A 不用实施手卫生 B 都应当实施手卫生 C 没必要实施手卫生 D 以上都不对
6、导尿管置管后哪项做法不正确（） A妥善固定尿管,避免打折、弯曲B保持引流管密闭，搬运活动时夹闭引流管C及时清空集尿袋中尿液D应常规使用含抗菌药物的溶液进行膀胱冲洗 7、为预防导管相关血流感染如在紧急状态下置管，若不能保证有效的无菌原则，应当在（）小时内尽早拔除导管。A12 B24 C48 D36 8、中心静脉导管置管后更换置管穿刺点敷料的时间为（） A无菌纱布1—2次/周B无菌纱布1次/天 C无菌透明敷料1—2次/周D无菌纱布2次/天 9、下列哪项不是引起导管相关血流感染的主要环节（） A 医务人员的手卫生 B 按无菌操作配置输注的药液 C 置管所用敷料必须达到灭菌要求 D 植入导管后应频繁更换导管 10、中心静脉置管时应选择合格的操作用物，下列不正确的是（）A 血管内导管应使用一次性的灭菌导管 B 穿刺失败后的导管未污染时可另选静脉再次 使用C 皮肤消毒剂可选用合格的产品D 置管人员戴无菌手二，判断题（共20题，每题2.5分） 1.留置血管内导管患者导管不宜常规更换，特别不应为预防感染而定期更换中心静脉导管（） 2.怀疑患者发生导管相关血流感染时，或者患者出现静脉炎、导管故障时，应当及时拔除导管。必要时应当进行导管尖端的微生物培养（） 3、标准预防是针对医院所有患者和医务人员采取的一组预防感染措施( )
理科综合能力测试试卷 第1页（共38页） 理科综合能力测试试卷 第2页（共38页） 绝密★启用前 2013年普通高等学校招生全国统一考试（全国新课标卷1） 理科综合能力测试 使用地区：陕西、山西、河南、河北、湖南、湖北、江西 注意事项： 1. 本试卷分第Ⅰ卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分。第Ⅰ卷1至6页，第二卷7至18页。 2. 答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在本试题相应的位置。 3. 全部答案在答题卡上完成，答在本试题上无效。 4. 考试结束后，将本试题和答题卡一并交回。 可能用到的相对原子质量：H —1 C —12 N —14 O —16 Mg —24 S —32 K —39 Mn —55 第Ⅰ卷(选择题 共126分) 一、选择题：本题共13小题，每小题6分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是 符合题目要求的。 1. 关于蛋白质生物合成的叙述，正确的是 （ ） A. 一种tRNA 可以携带多种氨基酸 B. DNA 聚合酶是在细胞核内合成的 C. 反密码子是位于mRNA 上相邻的三个碱基 D. 线粒体中的DNA 能控制某些蛋白质的合成 2. 关于同一个体中细胞有丝分裂和减数第一次分裂的叙述，正确的是 （ ） A. 两者前期染色体数目相同，染色体行为和DNA 分子数目不同 B. 两者中期染色体数目不同，染色体行为和DNA 分子数目相同 C. 两者后期染色体数目和染色体行为不同，DNA 分子数目相同 D. 两者末期染色体数目和染色体行为相同，DNA 分子数目不同 3. 关于植物细胞通过主动运输方式吸收所需矿质元素离子的叙述，正确的是 （ ） A. 吸收不同矿质元素离子的速率都相同 B. 低温不影响矿质元素离子的吸收速率 C. 主动运输矿质元素离子的过程只发生在活细胞中 D. 叶肉细胞不能以主动运输方式吸收矿质元素离子 4. 示意图甲、乙、丙、丁为某实验动物感染HIV 后的情况 甲 乙 丙 丁 下列叙述错误的是 （ ） A. 从图甲可以看出，HIV 感染过程中存在逆转录现象 B. 从图乙可以看出，HIV 侵入后机体能产生体液免疫 C. 从图丙可以推测，HIV 可能对实验药物a 敏感 D. 从图丁可以看出，HIV 对试验药物b 敏感 5. 某农场面积为2140hm ，农场丰富的植物资源为黑线姬鼠提供了很好的生存条件，鼠大量繁殖吸引鹰来捕食。某研究小组采用标志重捕法调查该农场黑线姬鼠的种群密度，第一次捕获100只，标记后全部放掉，第二次捕获280只，发现其中有两只带有标记。下列叙述错误．． 的是 （ ） A. 鹰的迁入率增加会影响黑线姬鼠的种群密度 B. 该农场黑线姬鼠的种群密度约为2100/hm 只 C. 黑线姬鼠种群数量下降说明该农场群落的丰富度下降 D. 植物→鼠→鹰这条食物链中，第三营养级含能量最少 6. 若用玉米为实验材料验证孟德尔分离定律，下列因素对得出正确实验结论影响最小的（ ） A. 所选实验材料是否为纯合子 B. 所选相对性状的显隐性是否易于区分 C. 所选相对性状是否受一对等位基因控制 D. 是否严格遵守实验操作流程和统计分析方法 7. 化学无处不在，下列与化学有关的说法不正确的是 （ ） ------------- 在 --------------------此 -------------------- 卷--------------------上 -------------------- 答-------------------- 题--------------------无 -------------------- 效---------------- 姓名________________ 准考证号_____________
每题有两个以上选项是正确的。每题3分，共10题，共30分。（总分30.00） 1. 下列能够体现“神权法”思想的说法有( )。 （3.00分） A. 用天之罚 B. 有夏服天命 C. 天用剿绝其命 D. 天命玄鸟，降而生商 2. 下列符合“刑不上大夫”礼治精神的有（）。 （3.00分） A. 放弑其君 B. 王之同族有罪不即市 C. 公族无宫刑 D. 王子犯法，与民同罪 3. "明德"的内容包括（）。 （3.00分） A. 反对乱罚无罪，杀无辜 B. 对"不孝不友"者，"刑兹无赦 " C. "眚"者从轻，"非眚"者从重 D. "父子兄弟，罚不相及" 4.
荀子提出的人治思想包括（）。 （3.00分） A. 法不能独立，类不能自行 B. 法是人制定的 C. 有治人，无治法 D. 当法律不能适应实际情况时，要靠人的灵活运用和当机立断 5. 儒家法律思想的特点是（）。 （3.00分） A. 提倡人治 B. 无为而治 C. 重视德治 D. 维护礼治 6. 荀况注重对法的理论探讨，他提出的重要的法学概念有( )。（3.00分） A. 法数 B. 法条 C. 法义 D. 类 7. 孔孟所强调的"仁义"的基点是（）。 （3.00分） A. 子孝
B. 弟恭 C. 兄友 D. 父慈 8. 下列人物属春秋时期革新家的有（）。 （3.00分） A. 管仲 B. 邓析 C. 叔向 D. 子产 9. 下列人物中，公开反对公布成文法的有( )。（3.00分） A. 叔向 B. 孔子 C. 子产 D. 赵鞅 10. 管仲所讲的"国之四维"包括（）。 （3.00分） A. 耻 B. 义 C. 礼
2013年普通高等学校招生全国统一考试 英语（全国卷大纲版） 听力（每题1.5分，满分30分） 第一节 1. What does the man want to do? A. Take photos. B. Buy a camera. C. Help the woman. 2. What are the speakers talking about? A. A noisy night. B. Their life in town. C. A place of living. 3. Where is the man now? A. On his way. B. In a restaurant. C. At home 4. What will Celia do? A. Find a player. B. Watch a game. C. Play basketball. 5. What day is it when the conversation takes place? A. Saturday. B. Sunday. C. Monday. 第二节 听第6段材料，回答6、7题。 6. What is Sara going to do? A. Buy John a gift. B. Give John a surprise. C. Invite John to France. 7. What does the man think of Sara’s plan? A. Funny. B. Exciting. C. Strange. 听第7段材料，回答第8、9题。 8. Why does Diana say sorry to peter? A. She has to give up her travel pan. B. She wants to visit another city. C. She needs to put off her test. 9. What does Diana want Peter to do? A. Help her with her study. B. Take a book to her friend. C.T eacha geography lesson. 听第8段材料，回答第10至12题。 10. Why does the man call the woman? A. To tell her about her new job. B. To ask about her job program. C. To plan a meeting with her. 11. Who needs a new flat? A. Alex. B. Andrea. C. Miranda. 12. Where is the woman now? A. In Baltimore. B. In New York. C. In Avon. 听第9段材料，回答第13至16题。 13. What does Jan consider most important when he judges a restaurant? A. Where the restaurant is. B. Whether the prices are low. C. How well the food is prepared.
2013年全国统一高考物理试卷（新课标Ⅱ） 一、选择题：本题共8小题，每小题6分．在每小题给出的四个选项中，第1～ 5题只有一项符合题目要求，第6～8题有多项符合题目要求．全部选对的得6分，选对但不全的得3分，有选错的得0分． 1．（6分）一物块静止在粗糙的水平桌面上。从某时刻开始，物块受到一方向不变的水平拉力作用。假设物块与桌面间的最大静摩擦力等于滑动摩擦力。以a 表示物块的加速度大小，F表示水平拉力的大小。能正确描述F与a之间的关系的图象是（） A．B． C．D． 2．（6分）如图，在固定斜面上的一物块受到一外力F的作用，F平行于斜面向上。若要物块在斜面上保持静止，F的取值应有一定范围，已知其最大值和最小值分别为F1和F2．由此可求出（） A．物块的质量 B．斜面的倾角 C．物块与斜面间的最大静摩擦力 D．物块对斜面的正压力 3．（6分）如图，在光滑水平桌面上有一边长为L、电阻为R的正方形导线框； 在导线框右侧有一宽度为d（d＞L）的条形匀强磁场区域，磁场的边界与导线框的一边平行，磁场方向竖直向下。导线框以某一初速度向右运动。t=0时导线框的右边恰与磁场的左边界重合，随后导线框进入并通过磁场区域。下列v ﹣t图象中，可能正确描述上述过程的是（）
A．B．C．D． 4．（6分）空间有一圆柱形匀强磁场区域，该区域的横截面的半径为R，磁场方向垂直横截面。一质量为m、电荷量为q（q＞0）的粒子以速率v0沿横截面的某直径射入磁场，离开磁场时速度方向偏离入射方向60°．不计重力，该磁场的磁感应强度大小为（） A．B．C．D． 5．（6分）如图，在光滑绝缘水平面上，三个带电小球a、b和c分别位于边长为l的正三角形的三个顶点上；a、b带正电，电荷量均为q，c带负电。整个系统置于方向水平的匀强电场中。已知静电力常量为k。若三个小球均处于静止状态，则匀强电场场强的大小为（） A．B．C．D． 6．（6分）在物理学发展过程中，观测、实验、假说和逻辑推理等方法都起到了重要作用。下列叙述符合史实的是（） A．奥斯特在实验中观察到电流的磁效应，该效应解释了电和磁之间存在联系B．安培根据通电螺线管的磁场和条形磁铁的磁场的相似性，提出了分子电流假说 C．法拉第在实验中观察到，在通有恒定电流的静止导线附近的固定导线圈中，会出现感应电流 D．楞次在分析了许多实验事实后提出，感应电流应具有这样的方向，即感应电流的磁场总要阻碍引起感应电流的磁通量的变化 7．（6分）目前，在地球周围有许多人造地球卫星绕着它运转，其中一些卫星的
浙江省2013年度《全国建设工程造价员资格》考试试卷 建筑工程计价试题（闭卷） 一、单项选择题（15题，每题1分，共15分。将正确答案选项的编号填入答题卡相应位置。选对得分，不选、选错均不得分。题中中未作说明的工料机价格均以2010版定额本为准。） 1、下列说法中不正确的是 A、本定额中所使用的砂浆是按普通砂浆和预拌砂浆考虑的 B、本定额中的混凝土构件浇捣，制作未包括添加剂 C、定额中的人工消耗置包括了直接用工、其他用工及人工幅度差 D、定额中遇有两个或两个以上系数时，按连乘法计算 2、内的室内楼梯间和各类并道的建筑面积，应按所依附的速筑物的( )计算.并入建筑钧的建筑面积内. A、结构层 B、自然层 C、单层空间 D、多层空间 3、挖土方的工程量按设计图示尺寸以体积计算，此处的土方体积是指（ A、虚方体积 B、夯实后体积 C、松填体积 D、天然密实体积 4、下列关于桩长的说法正确的是（）。 A、计算预制钢筋混凝土方桩工程量时，桩长不包括桩尖 B、计算预应力钢筋混凝土管桩工程量时.桩长包括桩尖 C、沉管灌注桩的设计桩长包括预制桩尖 D、人工挖孔桩的孔深按打桩前的自然地坪标高至设计桩底标高的长度计算
5、在砖混结构中，浇注构造柱和砌砖墙的工序是（）。 A、先浇后砌 B、先砌后浇 C、同时进行 D、不分先 6、下列关于防水工程计量规则说法错误的是（）。 A、设计无规定时，伸缩缝的弯起部分按250mm计. B、设计无规定时，天窗的弯起部分按250mm计 C、平面与立面连接处高度在500mm以内的立面面积并入平面防水面积计算 D、涂抹防水按露面面实铺面积计算 7、下列项目中，不是以平方米为单位计算的是（）。 A、泡沫玻璃 B.膨胀珍珠岩板 C、聚氨酯硬泡（喷涂） D、硬泡聚氨酯保温板 8、块料镶贴和装饰抹灰的“零星项目不适用于（）。 A、挑檐 B、天沟 C.雨蓬底面 D、扶手 9、附墙柱的侧面抹灰（）。 A、计算墙面抹灰工程量时不计算 B、执行柱抹灰定额 C、计算柱面抹灰工程量时不予增加 D、并入相应墙面抹灰工程量计算 10、关于门窗工程中的工程量计算规则，下列说法中正确的为（）。 A、门窗均按框外围面积计算 B、普通木门窗均按设计洞口面积计算 C、弧形门窗和无框玻璃门按展开面积计算
永安中心卫生院 2016年院感知识培训试题 姓名：成绩： 一、单项选择（共10题每题2分） 1、在有效期内使用的手消毒剂，易挥发的醇类产品开瓶后的使用期不超过（） A 10天 B 20天 C 30天 D 40天 E 60天 2、在有效期内使用的手消毒剂，不易挥发的产品开瓶后的使用期不超过（） A 10天 B 20天 C 30天 D 60天 E 90天 3、国家卫生和计划生育委员会---国卫疾控发2013-28号文件通知，将人感染H7N9禽流感纳入法定（）传染病管理 A、甲类传染病 B、乙类传染病 C、丙类传染病 D、丁类传染病 4、对收治多重耐药菌感染患者和定植患者的病房（） A 随便进行清洁和消毒 B 不用使用专用的物品进行清洁和消毒 C 应当使用专用的物品进行清洁和消毒 D 没必要使用专用的物品进行清洁和消毒 5、医务人员在直接接触患者前后、对患者实施诊疗护理操作前后、接触患者体液或者分泌物后、摘掉手套后、接触患者使用过的物品后以及从患者的污染部位转到清洁部位实施操作时（） A 不用实施手卫生 B 都应当实施手卫生 C 没必要实施手卫生 D 以上都不对 6、导尿管置管后哪项做法不正确（） A妥善固定尿管,避免打折、弯曲 B保持引流管密闭，搬运活动时夹闭引流管 C及时清空集尿袋中尿液 D应常规使用含抗菌药物的溶液进行膀胱冲洗 7、为预防导管相关血流感染如在紧急状态下置管，若不能保证有效的无菌原则，应当在（）小时内尽早拔除导管。 A12 B24 C48 D36 8、中心静脉导管置管后更换置管穿刺点敷料的时间为（） A无菌纱布1—2次/周 B无菌纱布1次/天 C无菌透明敷料1—2次/周 D无菌纱布2次/天 9、下列哪项不是引起导管相关血流感染的主要环节（） A 医务人员的手卫生 B 按无菌操作配置输注的药液 C 置管所用敷料必须达到灭菌要求 D 植入导管后应频繁更换导管 10、中心静脉置管时应选择合格的操作用物，下列不正确的是（）
2013年普通高等学校招生全国统一考试 理科综合能力测试物理试题（新课标卷1） 二、选择题。本题共8小题，每小题6分。在每小题给出的四个选项中，第14~18题只有一项符合题 目要求，第19~21题有多项符合题目要求。全部选对的得6分，选对但不全的得3分，有选错的得0分。 14. 右图是伽利略1604年做斜面实验时的一页手稿照片，照片左上角的三列数据如下表。表中第二列是时间，第三列是物体沿斜面运动的距离，第一列是伽利略在分析实验数据时添加的。根据表中的数据.伽利略可以得出的结论是 A.物体具有惯性 B.斜面倾角一定时，加速度与质量无关 C.物体运动的距离与时间的平方成正比 D.物体运动的加速度与重力加速度成正比 15.如图，一半径为R 的圆盘上均匀分布着电荷量为Q 的电荷，在垂直于圆盘且过圆心c 的轴线上有a 、b 、d 三个点，a 和b 、b 和c 、 c 和d 间的距离均为R ，在a 点处有一电荷量为q (q >0)的固定点电荷.已知b 点处的场强为零，则d 点处场强的大小为(k 为静电力常量) A.k 错误！未找到引用源。3q R 2 B. k 10q 9R 2错误！未找到引用源。 C. k Q +q R 2错误！未找到引用源。 D. k 9Q +q 9R 2错误！未找到引用源。 16.一水平放置的平行板电容器的两极板间距为d ，极板分别与电池两极相连，上极板中心有一小孔(小孔对电场的影响可忽略不计)。小孔正上方d 2错误！未找到引用源。处的P 点有一带电粒子，该粒子从静止开始下落，经过小孔进入电容器，并在下极板处(未与极板接触)返回。若将下极板向上平移错误！未找到引用源。d 3，则从P 点开始下落的相同粒子将 A.打到下极板上 B.在下极板处返回变 C.在距上极板错误！未找到引用源。d 2处返回 D.在距上极板2 5错误！未找到引用源。d 处返回 17.如图.在水平面(纸面)内有三根相同的均匀金属棒ab 、ac 和MN ，其中ab 、ac 在a 点接触，构成“V ”字型导轨。空间存在垂直于纸面的均匀磁场。用力使MN 向右匀速运动，从图示位置开始计时，运动中MN 始终与∠bac 的平分线垂直且和导轨保持良好接触。下列关于回路中电流i 与时间t 的关系图线.可能正确 的是 18.如图，半径为R 的圆是一圆柱形匀强磁场区域的横截面（纸面），磁感应强度大小为B ，方向垂直于纸 面向外，一电荷量为q （q >0）,质量为m 的粒子沿平行于直径ab 的方向射入磁场区域，射入点与ab 的距离为R 2错误！未找到引用源。，已知粒子射出磁场与射入磁场时运动方向间的夹角为60°，则粒子的速率为（不计重力） A ．错误！未找到引用源。qBR 2m B ．错误！未找到引用源。qBR m C ．错误！未找到引用源。3qBR 2m D ．错误！未找到引用源。2qBR m