广北省农村信用社自动柜员机(ATM)管理办法
第一章总则
第一条为切实加强自动柜员机(以下简称ATM)的管理,确保ATM的正常运行和资金安全,促进业务发展,特制定本办法。
第二条各县级联社（农合行）申请安装ATM，应对ATM 的管理、安全、业务量、效益、企业形象等方面进行可行性论证，并填制ATM安装申请表（见附表1），经市、州办事处（市联社）审核后，报广北省农村信用社联合社（以下简称省联社）审批。必要时，省联社有关部门应到申请网点实地论证。ATM 安装后，不得无故移动、变更，如有特殊情况，必须上报省联社批准。
第三条配臵于各营业网点的在行式ATM，由所在网点负责管理；配臵于公共场所的离行式ATM，由各县级联社（农合行）指定网点负责管理。
第二章省联社的管理职责
第四条省联社会计结算处的职责：
1、根据业务发展要求和市场情况，负责ATM的管理和规划。
2、负责制订ATM管理的规章制度和办法，对县级联社（农合行）ATM制度执行情况和经营情况进行检查、考核，定期通报ATM运行状况，并协助装机网点查处有问题交易。
3、负责ATM操作及管理人员的上岗培训和日常业务指导。
4、参与ATM的选型和安装调试工作, 搞好ATM运行和维护
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的协调工作。
5、负责受理ATM的故障投诉，并及时与技术部门、维修公司和装机网点联系，协调和督促故障的及时处理。
6、负责全省ATM外部装饰标准，适时提出ATM功能升级需求。
第五条省联社技术保障处的职责：
1、负责ATM的选型、ATM设备及前后台软件的安装、调试。
2、负责ATM的网络建设和技术支持，处理ATM在运行过程中出现的软、硬件以及线路故障。
3、负责ATM运行状况的监控。
4、参与ATM的规划，协助ATM的培训和处理有关ATM的客户投诉、做好ATM的维护和保养。
第六条省联社财务处负责确定ATM业务的会计核算办法和及时解答各县级联社（农合行）账务处理中的疑问。
第七条各市、州办事处（市联社）应协助省联社做好ATM 的各项管理和服务工作。
第三章基层联社的管理职责
第八条各联社、合作银行要充分重视和切实加强对ATM 的管理，严格执行省联社制定的各项ATM管理制度和办法,对本联社（行）ATM负全面管理责任,确保本联社(行)ATM正常运行。其主要职责有：
1、明确一名分管主任(行长)作为本联社(行)ATM的管理责任人。
2、明确相关部门负责辖内ATM的指导、管理、协调和服务。
3、将ATM视同辖内营业网点进行管理，将ATM的头寸接送、钥匙和密码的管理纳入保卫部门日常工作的范畴。
4、指定科技人员负责辖内ATM的技术支持和故障维护。如遇ATM运行异常或出现故障无法处理，应及时上报省联社技术保障处处理。
第九条各装机网点ATM开通后，在ATM本身无故障的情况下必须保证开机率100%；如有特殊情况，须上报省联社会计结算处批准后方可停机。其主要职责有：
1、指定专人负责ATM日常维护、管理等工作。（共两人：一人为ATM管理员、一人为ATM操作员）
2、严格按照操作规程，坚持密码、钥匙双人分管、清机双人操作、钱账双人分管的安全原则。
3、认真做好加钞、清钞、日终轧账、账务核对、软硬件维护等日常管理工作。在ATM服务时间内，根据ATM交易量及时补充现钞、现金流水纸及客户通知单。
4、安装相应的监控设备，对机器故障或异常现象应及时与本联社（行）科技部门联系。
5、负责逐台建立ATM管理档案和登记簿，详细记载钱箱加钞和ATM运行情况、故障处理情况和差错情况。
6、负责ATM基本维护工作，保持良好的工作环境，保证ATM机的正常运行。做好ATM使用宣传工作，负责ATM灯箱照明。
7、ATM业务是柜台业务的延伸，当顾客因使用产生疑问或纠纷时，各联社或营业网点负责对顾客的解释工作，维护好农
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信社的服务形象。
第四章日常操作要求及管理员的职责第十条 ATM管理员、ATM操作员必须经省联社培训合格，取得资格证书后，方可上岗。
第十一条 ATM保险柜（钞箱）钥匙和密码必须实行分管，ATM保险柜（钞箱）钥匙和密码的管理人员不能交叉，钥匙移交或更换密码时必须登记备案。在无特殊情况下，不得随意调换人员管理和使用密码。
第十二条各装机网点应每天清机一次，以便及时发现问题和解决问题。
第十三条各装机网点应设立“ATM现金登记簿”、“会计出纳交接登记簿”、“银行卡业务登记簿”、“ATM故障受理单”。
第十四条根据ATM机具管理与运行工作要求，ATM管理员职责如下：
1、必须由装机网点的负责人或会计人员担任。
2、负责保管、修改保险柜（钞箱）的密码，并将密码用密码信封封存，定期更换，严防泄密。
3、负责登记ATM的有关登记簿及账务管理。
4、负责ATM交易管理，监督和协助ATM操作员的领现、交现、清款、加钞等工作。
第十五条 ATM操作员职责如下：
1、负责保管ATM电子柜和保险柜（钞箱）钥匙。
2、负责ATM库存现金的清款和加钞操作。
3、负责ATM现金的领用和缴纳。
4、负责ATM的日常维护、故障处理、吞卡或其他异常情况处理等。
第十六条如出现ATM钥匙遗失和密码泄漏，必须查明事故原因，根据情节追查有关人员责任，将调查情况作出书面报告上报省联社会计结算处及相关部门。
第五章现金管理
第十七条加钞操作必须严格按照“双人到场，双人操作”的原则进行。
第十八条加钞操作步骤：
1、ATM操作员开启电子柜后，在ATM操作菜单下，作“统计查看”交易，记录ATM尾箱余额，并与柜台终端显示的ATM 尾箱余额进行核对。核对相符后，ATM管理员登记“ATM现金登记簿”。
2、双人操作开启ATM保险柜（钞箱）后，将ATM钞箱、废钞箱取出，即时对现金进行清点，并与“ATM现金登记簿”上的余额核对无误。
3、ATM操作员根据加钞情况，进行配款，所加币种为人民币100元和50元两种，现金应为七至八成新。在ATM操作菜单下，作“添钞操作”，输入相应钞箱数据，选择需要操作的钞箱（根据钞箱安装位臵由上到下编号），输入添钞张数，将现金按币种加入ATM各钞箱，完成后确认，关闭保险柜（钞箱）门。整个加钞及装箱过程中，ATM管理员应在现场负责监督与协助工作。
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4、ATM操作员完成添钞操作后，打印ATM流水凭条检查余额是否为钞箱总金额，如正确无误，开启ATM至服务状态，待操作屏幕上出现服务主界面，证实系统自检无误后，关闭电子柜门。
5、ATM管理员在ATM放钞记录单上登记放钞后的ATM库存现金余额，双人签章，并将一联裁剪装订入当日传票，一联留底保存。
第十九条账款核对操作步骤：
1、管理员在ATM上做核查交易，打印流水凭条，将流水凭条上钞箱总金额与各钞箱付款发生额轧差，余额与ATM钞箱内现金实物核对，以确认账款是否相符。
2、每次核查或加钞，必须将各钞箱余额在ATM现金登记簿上进行登记和核对。
第二十条 ATM的各项凭证及附件的使用按储蓄有关管理规定办理。
第六章吞卡管理
第二十一条发生吞卡主要有以下几种情况：
1、机器故障；
2、发卡行发出吞卡指令；
3、持卡人操作失误。
第二十二条ATM操作员取出被吞卡片后，应按发卡机构分类登记到“银行卡业务登记簿”。
第二十三条 ATM因非吞卡指令而吞卡，本行（社）卡持卡人可在次日内，他行卡持卡人可在次日起３个工作日内，持
本人有效身份证件（以下简称身份证件）及其他可以证明为卡片持有者的证明材料到ATM所属网点办理领卡手续。委托他人代领时，还需提供代领人身份证件及授权委托书。
领卡时，持卡人只需满足以下条件之一即可办理领卡手续：
1、持卡人身份证件上的姓名与所领卡片正面字母（拼音）或背面签名一致；
2、持卡人身份证件及所领卡片通过交易密码验证；
3、能确认所领卡片持卡人身份的其他法律认可的方式。
核对无误后，网点经办人员应要求领卡人在银行卡业务登记簿上签上姓名及领卡的具体日期和时间，然后将卡交与领卡人。
第二十四条对由于发卡行发出指令而被吞卡或没收的卡片，不得领卡，发卡行可在吞没卡发生后次日起３个工作日内向收单行提出收回该卡片的要求，由此所发生的费用由发卡行全部承担。
第二十五条装机网点负责暂时保存被吞卡片，对按吞卡指令所吞及在吞卡后次日起4个工作日内无人认领的卡片，须沿卡片背面左上角磁条下沿且与水平不大于45度角方向进行剪切处理，并填写“银行卡跨行业务吞没卡清单”（见附表2，以下简称“吞没卡清单”）一式两份，一份连同被剪角处理后的卡片上交县级联社（农合行）主管部门，另一份留存备查。
第二十六条各县级联社（农合行）主管部门收到吞没卡片及“吞没卡清单”等相关资料后，须及时将发卡行未提出收回要求的被吞没卡片复印，并以发卡行为单位进行分类。填写
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“银行卡跨行业务吞没卡销毁清单”（见附表3，以下简称“销毁清单”）后作销毁处理。并应将填写好的“销毁清单”，在吞没卡发生后次日起的10个工作日内以传真方式转发中国银联广北省分公司，并转发一份至省联社会计结算处（本行、社卡直接转发至省联社会计结算处，不需转发中国银联湖南分公司），原件及吞没卡片复印件等资料留存备查。
第二十七条装机网点及各县级联社（农合行）应严格对吞没卡的保管责任，因保管不当造成的风险和资金损失须由经办人员承担责任。
第二十八条吞没卡的所有相关资料，应妥善保管二年。
第二十九条本行（社）卡如遇特殊情况，应及时与省联社会计结算处联系进行解决。
第七章日终结算
第三十条 ATM作为装机网点储蓄业务的一个专柜，账务并入储蓄专柜核算。
1、ATM业务与储蓄业务的轧账有一定的差别，普通柜员在专柜营业终了当天不再有现金交易发生，而ATM在专柜营业终了到主机日终批处理止，ATM的取款交易当作当天的发生额。
2、以每台ATM为单位设立ATM库存现金登记簿，登记每天ATM的库存现金。ATM库存现金登记簿借方登记从库房调入的现金，因交易失败扣款而不吐钞的金额贷记暂收款项；贷方登记ATM提款金额，余额在借方反映。
3、次日，打印主机下传的上一交易日通存通兑明细表、ATM 成功交易明细表和ATM科目日结单。
4、根据ATM科目日结单登记ATM库存现金登记簿，结出ATM库存现金余额。
5、把ATM科目日结单作为上一日储蓄专柜业务的一部分跟其他柜员的传票合并。
6、ATM储蓄通存通兑的差额清算按有关规定办理。
第三十一条当进行主机日终批处理，出现账务核对不平时，省联社清算中心根据下载银行卡交易流水记录，进行账务勾对和查账（含本行ATM、POS流水），错账要查明原因并填制卡业务调账通知书，通知到网点进行错账冲正。
第八章差错处理与故障处理
第三十二条经清机发现ATM的出钞数与同期电脑主机的账务发生额不同，造成ATM实际库存现金数与ATM现金账户余额不符，说明出现错款。错款的处理要及时，必须如实填写“ATM 现金登记簿”。
如果出现长款，经ATM管理人员审查属实后，报主管人员签字批准，暂入其他应付款；如果出现短款，经ATM管理人员审查属实后，报主管人员签字批准，暂入其他应收款。
以上问题查清后，必须经ATM管理员和主管人员签字方可办理账务调整。如问题未查清，按有关会计管理规定办理。
第三十三条 ATM发生故障或出现异常情况，不能正常处理业务时，如ATM操作员无法处理，应及时上报，排除故障，并作好详细记录。
第三十四条网点设立ATM机具运行日志（可合并在网点电脑工作日志中载明），记录故障发生时间、故障内容、修复时
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间和经办人员等内容。同时记录科技人员对ATM的维护情况，以明确责任。
第九章客户投诉处理
第三十五条省联社客户服务部门及各营业网点在接受查询时，必须按“首问负责”的原则，热情接待客户，不得相互推诿。应根据计算机所提供的数据记录，据实以告，并在4天内负责向投诉人明确答复处理结果。
第三十六条受理投诉时，应该详细记录情况和交易要素。如ATM编号、所属单位、交易日期时间、持卡人卡号、交易类型、提交方流水号、交易金额、中心流水号及投诉原因。接受投诉的ATM经办网点应及时查对交易历史明细并将情况上报省联社会计结算处。由省联社会计结算处确认发出卡账务调整通知书，各网点据以调整持卡人账户。
第三十七条接受投诉期为交易发生日起两年内，逾期不予办理。
第十二章附则
第三十八条未尽事宜，按照中国人民银行、中国银行业监督管理委员会和省联社有关规章制度办理。各发卡机构营业网点与持卡人发生争议时，按国家有关法律法规予以解决。
第三十九条本管理办法由广北省农村信用社联合社负责制定、修改和解释。
第四十条本管理办法自印发之日起执行。
附表1：
广北省农村信用社自动柜员机（ATM）安装申请表
申请联社（农合行）：年月
附表2：
银行卡跨行业务吞没卡清单
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单位签章：日期：主管：经办：附表3：
银行卡跨行业务吞没卡销毁清单
发卡号名称：
销毁单位签章：销毁日期：监销：复核：经办：
附表4：
广北省农村信用社
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ATM现金登记簿
年月日
错账说明：
事后监督：经办人：负责人：
广北省农村信用社
ATM现金登记簿
年月日
错账说明：
事后监督：经办人：负责人：附表5：
广北省农村信用社ATM故障受理单
编号:
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2017安徽马鞍山农商行|农信社招聘公告 2017年上半年安徽马鞍山农商行招聘联考公告发布在即，请考生抓紧时间备考为决胜之战赢得先机。为了让广大考生做到有的放矢，安徽中公金融人为大家整理了往年安徽省农商行招聘公告供考生参考： 2016年安徽省农村商业银行员工招聘工作有关事项的通知各农村商业银行： 根据《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》(皖农信社联发[2016]51号)和《2016年安徽农村商业银行系统面向大学生村官定向招聘员工工作方案》(皖农信社联发[2016]47号)精神，结合各行业务发展需要及申报的2016年度补充员工计划，本着合理、均衡补员的原则，经省联社研究，现将2016年度员工招聘有关事项通知如下，请遵照执行。 招聘方式 方式一：全省统一笔试面向社会招聘，招聘行向社会发布招工公告，组织参加省联社统一安排的全省农村商业银行系统员工招聘笔试(含面向大学生村官定向招聘)。 方式二：校园招聘。招聘行到省内外的部分高等院校(“一本”院校)招聘应届毕业生。 方式三：专场招聘。招聘行向社会发布招工公告，招聘业务发展急需的专业人才或管理人才。 以上三种招聘方式由各行根据年度招聘计划中确定的方式、方向，自行选择。 招聘基本条件 (一)“全省统一笔试面向社会招聘”应聘基本条件： 1、符合以下最低学历(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)和相应学位及专业要求，各招聘行可根据自身情况增加专业、学历、外语、计算机水平等条件： (1)普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历应、历届毕业生; (2)计算机专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历的应、历届毕业生; (3)法律专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历应、历届毕业生;
农村信用社信息系统应急预案方案**农村信用社信息系统应急保障方案 为解决信息系统可能发生的各种安全故障或灾害，能够在第一时间内快速采取有效的应对措施，及时恢复网络和系统运行，根据*文件要求，结*实际情况，特制定本应急保障方案。 一、健全组织领导 (一)、成立信息化安全领导小组 组长: 副组长: 成员: (二)、成立信息安全领导小组办公室 办公室主任: 成员: 二、明确信息化安全领导小组及小组办公室职责 (一)、信息化安全领导小组主要职责 1、贯彻落实省联社信息化安全领导小组的指示和决定，及时向省联社信息化安全领导小组报告情况并提出建议; 2、检查和指导辖内信息系统应急预案的制定和修改工作，并对预案进行评估和评价; 3、突发事故发生后，组织辖内相关部门和有关单位，调动辖内力量，具体实施应急处理工作; 4、组织和指导信息系统安全事故应急队伍的培训和演练工作。 (二)、信息安全领导小组办公室主要工作职责
1、负责做好中心机房前置机、网络、机房环境、电源、空调等技术风险的排除; 2、监控计算机系统、网络系统的运行状况，及时排除技术故障，恢复系统正常运行; 3、监控通信线路的运行状态，及时联系联通公司和电信公司的线路维护人员，确保通信线路畅通; 4、若系统出现故障，及时向联社领导小组报告，采取有效措施，恢复系统运行。 5、及时向联社领导小组办公室报送事故分析、处理总结。 三、应急措施 (一)、电力系统故障的应急处理流程 1、故障报告 联社和网点所有员工发现本单位电力系统出现异常情况时，应及时向联社信息化安全领导小组报告。 2、信息化安全领导小组是电力系统故障应急处理的第一责任单位。 信息化安全领导小组立即启动电力系统故障应急处理流程，尽快查清故障原因，提出解决办法，确定故障排除可 能需要的时间。 3、计算机中心机房停电的处置流程 (1)、根据停电时间和UPS电池的后备供电能力，切断暂时可以中断的电子设备的电源，重点保证计算机系统、网络等关键设备的电力供给。 (2)、根据UPS的供电情况和电力系统的恢复情况，启动柴油发电，保障机房电力的供给。 (3)、停止部分非业务系统用电，非生产用机全部关闭。
一、选择题 1、公检司法和有关单位必须持有县级以上主管部门正式公函，经()批准方可查阅。 A.主任 B.会计主管 C.档案管理员 D.联社会计科长 2、借款人和担保人依法宣布破产，进行清偿后，未能还清的贷款应由原贷款科目调入()科目。 A.正常贷款 B.逾期贷款 C.呆滞贷款 D.呆账贷款 3、存款人销户时，需交回()。 A.各种重要空白凭证和开户许可证 B.各种重要空白凭证 C.开户许可证 D.不需交回各种重要空白凭证和开户许可证 4、信用社贷款，贷款余额占存款余额的比例不可超过()。 A.50% B.75% C.70% D.30% 5、银行汇票未用退回的应由()向清算中心发送“退票”请求。 A.出票社(行) B.付款社(行) C.客户 D.出票行主管部门 6、本票自出票日起，付款期限最长不得超过()月。 A.六个月 B.一年 C.半年 D.二个月 7、企业对境外经营的子公司外币资产负债表折算时，在不考虑其他因素的情况下，下列各项中，应采用交易发生时即期汇率折算的是()。
A.存货 B.固定资产 C.实收资本 D.未分配利润 8、信用社稽核按范围划分，可分为()稽核和()稽核。 A.内部、外部 B.全面、专项 C.现场、非现场 D.定期、不定期 9、()是在数据处理系统中，对随机产生的会计数据或处理要求随时接受，并立即送回处理结果。 A.批量处理 B.实时处理 C.序时处理 D.逐笔序时 10、单位在信用社开立结算账户，自正式开立之日起，()方可办理付款业务。 A.当日 B.3个工作日内 C.3个工作日后 D.5个工作日后 11、信用社以效益性、安全性、流动性为经营原则，实行()。 A.独立核算、自我约束、自负盈亏、自担风险 B.独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 C.独立核算、单独经营、自负盈亏、自担风险 D.单独核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 12、同一保证既有保证又有物的担保的，保证人承担()保证责任。 A.只对物的担保以外的债权承担保证责任 B.只对物的保证以内的债权承担保证责任 C.对所有贷款承担保证责任
!本文系国家社会科学基金重点项目《我国地方中小金融机构发展研究》（项目编号：０４ＡＪＹ００７）部分研究成果。收稿日期：２００７－１１－１２ 作者简介：周鸿卫（１９６８－），男，经济学博士，湖南大学金融学院副教授，湖南大学金融管理研究中心副主任； 彭建刚（１９５５－），男，经济学博士，湖南大学金融学院教授、博士生导师，湖南大学“９８５工程” 首席科学家，湖南大学研究院副院长。!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" !!!!!" !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" !!!!!" 我国农村信用社省联社发展模式的终极选择 周鸿卫１，彭建刚２ （１，２湖南大学金融学院，湖南长沙４１００７９） 摘要：农村信用社省联社的制度安排和发展走向直接影响我国农村信用社改革方向，目前省联社制度的性 质和职能定位都存在缺陷，需要选择合理的发展模式。省联社发展模式的选择应有利于整合我国农村合作金融机构，有利于增强我国农村合作金融体系的竞争力，有利于建立全国性或区域性的有中国特色的农村合作银行体系。省级农村商业银行、地方农村金融监管机构、单一的行业管理机构和行业服务公司四种省联社发展模式都存在缺陷。只有兼具行业服务和行业管理职能的区域性农村合作银行机构的发展模式既能使各级农村信用社保持相对独立，又能实现自上而下的服务，使不同层次农村合作金融机构之间在业务上保持战略联盟，还能行使行业管理职能，是一种最优的发展模式。 关键词：农村信用社；省联社；合作制；发展模式中图分类号：Ｆ８３０ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００６－１４２８（２００８）０２－００２２－０４ Ａｂｓｔｒａｃｔ： ＴｈｅｓｙｓｔｅｍａｎｄｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇｄｉｒｅｃｔｉｏｎｏｆｐｒｏｖｉｎｃｉａｌＲｕｒａｌＣｒｅｄｉｔＣｏｏｐｅｒａｔｉｖｅＵｎｉｏｎ （ＲＣＣＵ） ｈａｖｅｄｉｒｅｃｔｉｎｆｌｕｅｎｃｅｏｎＲＣＣＵ＇ｓｒｅｆｏｒｍｄｉｒｅｃｔｉｏｎ． Ａｔｐｒｅｓｅｎｔ， ＣｈｉｎｅｓｅｐｒｏｖｉｎｃｉａｌＲＣＣＵｓｕｆｆｅｒｓｆｒｏｍｓｙｓｔｅｍａｔｉｃｄｅｆｅｃｔｉｏｎｓｉｎｓｅｎｓｅｏｆｐｒｏｐｅｒｔｙａｎｄｆｕｎｃｔｉｏｎ，ａｎｄｉｔｒｅｑｕｉｒｅｓａｍｏｒｅ ｒｅａｓｏｎａｂｌｅｍｏｄｅｌｉｎｏｒｄｅｒｔｏｄｅｖｅｌｏｐ．ＴｈｅｍｏｄｅｌｉｓｓｕｐｐｏｓｅｄｔｏｐｒｏｍｏｔｅｔｈｅｉｎｔｅｇｒａｔｉｏｎｏｆＣｈｉ－ ｎｅｓｅｒｕｒａｌｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｆｉｎａｎｃｉａｌｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓ，ｔｏｓｈａｒｐｅｎｔｈｅｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｅｄｇｅｏｆＣｈｉｎｅｓｅｒｕｒａｌ ｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｆｉｎａｎｃｉａｌｓｙｓｔｅｍ， ｔｏｅｓｔａｂｌｉｓｈａｎａｔｉｏｎａｌｏｒｒｅｇｉｏｎａｌｒｕｒａｌｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｂａｎｋｉｎｇ ｓｙｓｔｅｍｗｉｔｈｉｔｓｏｗｎｔｒａｉｔｓ．Ｆｏｕｒｃｕｒｒｅｎｔｍｏｄｅｌｓ－ｐｒｏｖｉｎｃｉａｌｒｕｒａｌｃｏｍｍｅｒｃｉａｌｂａｎｋ，ｌｏｃａｌｆｉｎａｎ－ｃｉａｌｓｕｐｅｒｖｉｓｏｒｙｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ，ｕｎｉｔａｒｙｉｎｄｕｓｔｒｉａｌｍａｎａｇｅｒｉａｌｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ，ａｎｄｆｉｎａｎｃｉａｌｓｅｒｖｉｃｅｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ－ａｌｌｈａｖｅｆｌａｗｓ． Ｏｎｌｙｔｈｅｒｅｇｉｏｎａｌｒｕｒａｌｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｆｉｎａｎｃｉａｌｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ， ｗｈｉｃｈ ｃｏｍｂｉｎｅｓｆｉｎａｎｃｉａｌｓｅｒｖｉｃｅａｎｄｍａｎａｇｅｒｉａｌｆｕｎｃｔｉｏｎｔｏｇｅｔｈｅｒ， ｃａｎｋｅｅｐＲＣＣＵｓｉｎａｌｌｔｉｅｒｓｃｏｍ－ ｐａｒａｔｉｖｅｌｙｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ，ａｎｄｐｒｏｖｉｄｅｆｉｎａｎｃｉａｌｓｅｒｖｉｃｅｓｕｐｗａｒｄｓｆｒｏｍｂｏｔｔｏｍ．Ｃｏｎｓｅｑｕｅｎｔｌｙ，ｓｕｃｈｍｏｄｅｌｃａｎｐｒｏｍｏｔｅｓｔｒａｔｅｇｉｃａｌｌｉａｎｃｅａｍｏｎｇｒｕｒａｌｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｆｉｎａｎｃｉａｌｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓ，ａｎｄｅｘｅ－ ｃｕｔｅｉｔｓｍａｎａｇｅｒｉａｌｆｕｎｃｔｉｏｎ．Ｉｔｉｓｓｕｐｐｏｓｅｄｔｏｂｅｔｈｅｏｐｔｉｍａｌｍｏｄｅｌ． Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ＲｕｒａｌＣｒｅｄｉｔＣｏｏｐｅｒａｔｉｖｅＵｎｉｏｎ（ＲＣＣＵ）；ＰｒｏｖｉｎｃｉａｌＲＣＣＵ；Ｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｓ；Ｍｏｄｅｌ
内部编号：AN-QP-HT499 版本/ 修改状态：01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 阳泉市农村信用社信息化建设带来的安全问题调查报告通用范本
阳泉市农村信用社信息化建设带来的安全问题调查报告通用范本 使用指引：本报告文件可用于为规范管理，让所有人员增强自身的执行力，避免自身发展与集体的工作规划相违背，按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度，快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 随着人类社会进入信息时代，金融信息化进程加快，因特网在信息全球化中扮演着非常重要的角色。通信、计算机技术等高科技手段在银行业广泛运用。在金融信息系统日益发展，信息越来越向上集中，规模越来越大，金融业对它的依赖性不断增加的同时，金融信息化系统安全的重要性也与日俱增。 金融信息化是一个热点话题，关系金融行业的稳定性和发展。所谓“金融信息化”，是构建在由通信网络、计算机、信息资源和人力资源等四要素组成的国家信息基础框架之上，
安徽农村信用社企业网银后台网点级管理端操作说明 输入用户名和密码进入系统。首次登录根据密码信封右下角打印的密码进行输入，要求登录后即修改密码，并定期更换密码。 欢迎页如下： 1.企业客户信息管理 1.1企业客户网银开户 1.1.1功能说明 完成企业客户的网银开户操作
1.1.2操作说明 交易界面1： 字段说明1： 1.客户号：必输项， 2.查询：必输项，点击后返回该客户号相关信息。 3.开户人名称：企业开户经办人姓名 4.开户人证件类型：身份证 5.开户人证件号码： 6.选择功能组： 7.签约账号：
8.增加账号：点击即弹出输入栏 交易界面2： 字段说明2： 1.查询、查询/转账：账号的操作权限， 2.基本存款账户：下拉列表选择账户类型：一般存款账户、临时存款账户、其他存款账户、定期账户、一天通知存款、七天通知存款、存折户 3.删除：删除该行新增签约账号 4.提交：确定 5.重置：清空已输入项 提交后的确认页面
返回结果1： 1.1.3注意事项 1.提交前必须先按“查询”按钮查出该户相关信息，否则提示：“请先点击查询按钮核对客户信息”，提交不成功。 2.点击查询后，客户信息回显，操作员应对照企业的开户申请表进行核对，如有变动之处，企业需先到柜面申请客户信息修改，再办理网银开户。 3.企业开户成功后，系统自动为其设置审核流程为所有需审核交易需一名一级操作员审核。
1.2企业审核流程管理 1.2.1功能说明 设置企业内部多级审核流程。 1.2.2操作说明 交易界面1： 字段说明1： 企业客户号：必输项，且必须是在本机构办理了网银开户的客户号交易界面2： 点击客户号弹出审核流程管理页面： 字段说明2： 1.删除：删除选定项 2.修改确认：对已有审核流程修改后需点此按钮进行确认保存 3.新增设置：用于首次设置或增加新审核项目 点击新增弹出交易页面3：
河南省农村信用社联合社郑州市办公室 招聘公告 河南省农村信用社联合社郑州市办公室所辖市郊、市区、中牟、巩义、登封、荥阳、新密7家联社和新郑农合行（以下简称郑州农信社），网点遍布城乡，业务辐射范围较广，是为农民、农业、农村经济、县域经济、中小企业、城乡居民提供金融服务的地方金融机构。全市农村信用社各项业务快速发展、资金实力不断增强、服务功能日趋完善，已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带。截至2010年4月30日，全市农村信用社资产总额达578亿元；各项存款余额达478亿元，各项贷款余额达320亿元，涉农贷款余额197亿元，有力地支持了地方经济发展。 郑州农信社视人才为企业最宝贵的财富。我们期待着优秀的青年学子加入农信社的队伍，为农信社改革和发展注入新的活力! 一、招聘计划 全市农信社计划招聘基层员工396人，各县级联社（含农合行，下同）招聘计划如下：市郊联社66名、市区联社43名、中牟联社69名、新郑农合行51名、巩义联社30名、登封联社36名、新密联社58名、荥阳联社43名。 二、招聘条件 （一）年满十八周岁；
（二）热爱农村金融事业，拥护农信章程，认同河南省农村信用社企业文化； （三）遵纪守法、廉洁自律、品行端正； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力； （六）符合河南省农村信用社亲属回避规定； （七）法律法规规定的其他条件。 三、招聘标准 （一）学历：第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生（包括2010年应届毕业生）；报考市区、市郊联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历（包括2010年应届毕业生）。本科毕业时，要求取得学位证。 （二）专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用等专业。 （三）年龄：大专学历的不超过25岁（1985年1月1日后出生），本科学历的不超过28岁（1982年1月1日后出生），硕士研究生学历的不超过30岁（1980年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1975年1月1日后出生）。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。 四、招聘程序 （一）发布信息。郑州市农信办通过郑州日报、郑州农信社网（
农村金融机构信息化建设水平有待提高 随着2007年8月10日海南省农村信用社联合社的挂牌成立，这是全国最后一家挂牌开业的省级联社,它的诞生,标志着农村信用社新的管理体制框架已经全面建立，表明经过全国农村合作金融机构的不断努力，农村信用社改革试点工作取得了重要进展和阶段性成果。目前国内金融市场的竞争日趋激烈，同时，国内银行业的信息化建设经过持续多年的建设，已具相当规模和水平，而农村合作金融机构的信息化水平由于历史原因并不很高，加快信息化建设成为迫在眉睫的问题。 体制改革成效显著 目前，在全国30个省、自治区、直辖市都完成了现阶段深化农村信用社改革任务，确立了新的管理体制框架，初步建立了具有一定市场竞争力、符合现代法人治理结构的农村信用社、农村信用联社、农村合作银行、农村商业银行组织机构，在风险控制、业务发展、队伍建设等方面，都取得了比较丰硕的成果。目前，各地农村合作金融机构经营潜力开始有效发挥，各项业务快速发展，资产质量不断提高，经营状况开始发生本质变化，抗御风险能力有了显著提高，服务“三农”的能力正不断增强。 农村信用社改革能够取得这样的成绩，特别是各项业务能够较快的发展，这与各地农村合作金融机构的信息化建设是分不开的。全国农村合作金融机构中较早进行的信息化建设开始于1980年代后期，较晚的也开始于1996年农村信用社与中国农业银行脱钩以后，基本上都经历了单机和区域计算机联网处理两个阶段。2000年以后，省级联社等行业管理机构开始组建，在联社成立之初，就对信息化建设给予高度重视，并将综合业务网络系统建设做为重点。 截至2007年12月底，广东、湖北、湖南、重庆、山西、山东、河北（沧州市）、青海、江苏、吉林、浙江、天津、陕西、江西、四川、北京等16省、市、直辖市的3920家农信银机构及所属营业网点，已先后办理签发银行汇票业务，全国各地农信银机构均可代理收款和解付银行汇票；广东、深圳、湖南、湖北、吉林、重庆、山东、云南（部分）、陕西（西安市）、广西（部分）等地的农信银机构网点，已开通受理个人账户通存通兑业务。 信息化水平有待提高 农村合作金融机构信息化建设较前几年有了突飞猛进的发展，但与此同时，其他商业银行等金融机构信息化建设步伐并未停止，而且还逐渐加快。工、农、中、建等四大国有商业银行都已实现数据集中，重新梳理规范了业务流程，适应了现代商业银行经营管理要求，极大提高了金融服务水平。 分析各商业银行信息化水平有了质的改变，其特征主要体现在以下几点：第一，银行的信息技术应用已从操作层面转入经营管理层面，成为经营管理决策的重要工具。第二，信息技术应用从提高银行内部运营效率、主要解决前后台业务处理问题，转向面对外部市场竞争，重点解决改进金融服务面临的各项应用问题，引领各项业务全面发展。第三，银行的信息技术应用从满足账务核算要求，转向致力于综合信息处理和数据加工。第四，将以客户为中心的服务理念落实到对客户需求的全面支持，增加了客户自我服务功能，支持银行与客户、客户与客户之间的相互交流。第五，银行信息技术平台获得几乎没有限制的延伸，第三方、第四方服务供应商及客户都可以应用银行的信息技术平台获得各种所需要的信息和相关服务。 农村合作金融系统目前的信息化水平与各商业银行相比，还是有较大差距的，有关专家认为，主要原因有以下几方面：一是受管理体制的制约，全国农村合作金融系统没有整体的信息化建设规划。二是各地农村合作金融机构的计算机信息技术系统建设起步晚，自1996
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/7713043987.html, 安徽省农村信用社小额信贷存在的问题及对策 作者：杜康 来源：《智富时代》2017年第04期 【摘要】小额信贷业务是农村经济发展的支撑，它推动着我国农村信用社业务的发展， 也是管理制度的重大改革措施，农村信用社小额信贷的实施，有效地缓解了农户贷款难的问题，促进了农村经济的发展，取得了较好的社会经济效益。但是目前有许多不容忽视的问题阻碍着小额信贷的发展。本文以安徽省农村信用社小额信贷为研究对象，对安徽省农村信用社小额信贷存在的问题进行了深入的研究。 【关键词】农村信用社；小额信贷；现状；对策 引言： 小额信贷，即为小额度的贷款，是一种很普遍的信贷模式。主要的服务对象是低收入阶层，主要是通过对低收入阶层的资金支持，以此来促进贫困农户对资金的需求。它的主要特点是：额度小、以低收入阶层为主。小额信贷主要是通过提供小额度的贷款业务，帮助农户解决生产资金的需求，促进农村金融的发展。 一、小额信贷的基本概述 （一）农村信用社小额信贷的概念 农村信用社小额信贷，它主要是以农户为贷款方，它的特点：以农户的信誉为主，贷款不用抵押和担保，借贷方便。农户进行农信社小额信贷业务的申请应该具有以下条件： （1）信用良好、有完全的民事行为能力； （2）有偿还贷款及本息的能力； （3）拥有可靠合法的经济来源。 （二）安徽省农村信用社小额信贷的现状 2016年，安徽省外贸出口总额2.93亿美元，下降16.6%。其中，进口总额0.54亿美元，下降17.1%；出口总额2.39亿美元，下降16.6%，实现贸易顺差1.85亿美元。根据2016年末核算，安徽省财政收入45.02亿元，比上年增长2.85亿元；存款余额801.5亿元，比上一年度增加130.06亿元；城乡居民储蓄余额518.63亿元，相比上一年增长54.95亿元；贷款余额为
1．《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按风险程度划分分为哪几类？ 答：次级类贷款，可疑类贷款、损失类贷款。 2．《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按贷款管理期限划分分为哪几类？ 答：逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。 3．不良贷款管理应遵循的原则是什么？答：依法合规原则、真实反映原则、处置减损原则、损失补偿原则。4．不良贷款清收、管理、处置的责任主体是哪一级机构？答：县级联社 5．不良贷款由哪个部门进行认定，由哪个部门进行管理与处置？答：信贷管理部门、风险管理部门。6．风险管理部门负责管理的不良贷款，经过转化需上调至正常或关注类的，该如何处理？ 答：由风险管理部门移交信贷部门管理。 7．为加强对不良贷款的分类管理，对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施？ 答：发送催收通知书，并指派专人加强催收，依法收贷。 8．为加强对不良贷款的分类管理，对呆滞贷款债权社注重做好什么工作？ 答：应注重贷款合同、担保合同的诉讼时效，应积极对借款人第二还款来源进行清偿与保全，积极运用各种手段开展清收处置。 9．为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？ 答：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。 10．实施以物抵债应优先选择什么样的资产，尽快实现处置回收入帐。答：应选择易保值、易变现的资产。11．不良贷款考核重点是什么？具体考核哪几个指标？ 答：整体不良贷款水平的控制和不良贷款的回收情况。具体考核的指标是不良贷款率、不良贷款清收率、不良贷款迁徙律、贷款拨备覆盖率。 12．抵债资产管理工作主要包括哪些内容？ 答：预期实现抵债资产的现值评估与保全；抵债资产的风险测定与管理；已实现抵债资产的处置和变现。13．对债务人、担保人或第三人的股权类资产，应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。确需接收的，应在接受后多长时间内处理完毕。答：3个月 14．抵债资产变现后，不足偿还贷款本息的，本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则？ 答：先收贷款本金，后收贷款利息的原则。 15．请给基层信用社处置抵债资产变现收入的分配排序。 A、偿还借款人所欠贷款利息 B、偿还借款人所欠贷款本金 C、支付处理抵债资产所需的税金及处置费用 D、变现收入偿还借款人所欠信贷款本金及利息后仍有剩余的，可按借贷双方事前签订的有关协议处理，作为基层信用社的当期收入或退还借款人。 答案：CBAD 16．请问取得抵债资产过程中发生的费用该如何处理？ 答：应从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。
农村信用社（农商行）年度信息科技工作报告 农村信用社（农商行）年度信息科技工作报告 省联社： 20XX年，在省联社眉正确的领导下，在省联社信息科技中心的指导下，根据省联社信息科技工作总体规划，我社信息科技工作紧紧围绕农村信用社战略转型和农商行改制工作思路，牢固树立信息科技为联社经营、管理服务的思想。加强对科技人员的教育和培养，初步建立了一支爱岗敬业，勤奋工作，业务能力和专业技能不断提升的科技队伍;不断完善和优化我社电子化基础设施，建成了能适应各类信息系统运行的网络和硬件环境;狠抓信息系统的推广，提升我社信息化水平;加强教育培训，进一步提升员工运用信息系统的能力;强化服务意识，确保了网络、电子设备、信息系统安全稳定运行，促进我社各项业务的发展;积极为联社经营管理活动提供技术支持，提升服务和管理水平;加强信息科技管理，有效防范信息科技风险。现将20XX年信息科技工作报告如下。 一、20XX年工作情况 （一）加强科技队伍建设，提高科技人员综合素质 为提升我社信息科技管理和保障能力，更好服务于我社经营和管理，我社加强科技队伍建设。一是不断加强对科技人员职业道德教育，认真组织科技人员学习中央、省委、省联社、县联社有关文件，深刻领会文件精神和联社工作思路，提高科技人员思想道德素质，造就了一支默默奉献、吃苦耐劳，有较强战斗力和凝聚力的科技队伍。二是定期抽调计算机专业人员到信息科技部轮训，做好科技人员储备；三是坚持每月组织员工学习有关信息技术和金融业务知识，着力培养一支懂业务、懂信息技术的科技队伍， （二）不断完善和优化我社电子化基础设施，建成了能适应各类信息系统运行的网络和硬件环境 为提升我社信息化水平，20XX年，我社不断优化和完善信息科技基础建设。一是为提高我社会议和培训效率，降低会议和培训成本，按照县联社要求，制定了《视频会议项目建设方案》。并根据方案，积极配合完成了全县6个分会场和联社主会场视频会议系统的建设和
安徽农村信用社：经济金融模拟题三
1.营业网点负责人每月对辖属网点综合柜员重要空白凭证库查库( B )次，会计主管每月查库( )次。 A.一次、一次 B. 一次、二次 C.0次、一次 D.以上都不是 2.重要单证的管理包括重要单证的( ABCD )等内容。 A.调拨 B.出售 C.作废 D.销毁 3.有价单证主要包括本社(行)发行或本社(行)代理发行的( ABCDE )以及印有固定面额的其他单证。 A.实物债券 B.旅行支票 C.定额存单 D.定额汇票 E.定额本票 4.“柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是 ( ABCD )。 A.记账岗、复核岗、授权岗 B.汇票业务章、证、压岗位 C.汇划录入岗、汇划复核岗 1.( ABD )属于农村合作金融机构委托及代理业务。 A.代理债券业务 B.保管箱业务 C.保证业务 D.委托贷款业务 2.存(贷)款计息期计算的原则包括( ABC )。 A.采取“算头不算尾”的原则，即存款(或贷款)存入(或发放)的当日开始计息，取款(或还款)日的当日不再计息
B.(贷)期从存款(或贷款)的当日起，算到取款(或还款0的前一日止，中间的节假日照计利息另有规定的除外) C.分段计息时，各段存(贷)期之和等于总存(贷)期 D.各种存款.贷款的计息起点均为元 3.利息计算的三个基本要素是( ACD )。 A.本金 &n, , bsp; B.利息税 C.存期 D.利率 4.信用社投资必须遵循( ABD )原则。 A.效益性 B.安全性 C.谨慎性 D.流动性 5.固定资产报废.毁损的会计处理步骤有( ABCD )。 A.固定资产转入清理 B.计算缴纳的营业税 C.保险赔偿的处理 D.清理净损益的处理 6.某信用社建造一座营业大楼，2001年12月竣工验收，因网点迁置未批复，直到2002年6月方投入使用，则固定资产转入日期及计提折旧日期分别为( AD )。 2013年安徽省农村信用社招聘考试复习资料一本通 本电子版资料主要内容介绍如下： 一、安徽农村信用社考试历年真题参考； 二、2012年农村信用社考试重点事实政治；
中国银行业监督管理委员会文件银监发[2003]14号 中国银行业监督管理委员会 各省、自治区、直辖市银监局（筹），大连、宁波、厦门、青岛、深圳市银监局（筹）：现将《农村信用社省（自治区、直辖市）联合社管理暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请及时报告银监会。 二○○三年九月十八日 农村信用社省（自治区、直辖市）联合社管理暂行规定 目录 第一章总则 第二章机构的设立、变更和终止 第三章股权设置 第四章组织结构 第五章基本职能 第六章附则 第一章总则 第一条为加强对农村信用社省（自治区、直辖市）联合社（以下简称省联社）的管理，规范省联社行为，根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规和国务院《深化农村信用社改革试点方案》，制订本规定。 第二条省联社是由所在省（自治区、直辖市）内的农村信用合作社市（地）联合社、县（市、区）联合社、县（市、区）农村信用合作联社、农村合作银行自愿入股组成，实行民主管理，主要履行行业自律管理和服务职能，具有独立企业法人资格的地方性金融机构。 农村商业银行在自愿的前提下可向省联社入股，并取得有关服务。
第三条省联社享有由社员社投资入股形成的法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。其合法财产及依法开展业务受国家法律保护，任何单位及个人不得侵犯和非法干涉。 社员社以其所持股份为限对省联社承担责任；省联社以其全部资产对其债务承担责任。 第四条经省（自治区、直辖市）政府授权，省联社承担对辖内农村信用社（含农村合作银行，下同）的管理、指导、协调和服务职能。 第五条省联社贯彻执行国家的金融方针政策，依法自主经营，自负盈亏，自担风险，自我约束，其业务活动以为社员社提供服务，促进社员社的发展为宗旨。省联社不对公众办理存贷款金融业务。 第六条省联社依法接受中国银行业监管理委员会及其他有关部门的监督管理。 返回 第二章机构的设立、变更和终止 第七条省联社以所在省（自治区、直辖市）名称命名为“××省（自治区、市）农村信用社联合社”。 第八条设立省联社，应当具备下列条件： （一）有符合本规定的章程； （二）注册资本金不低于五百万元人民币； （三）有符合任职资格条件的高级管理人员和符合要求的从业人员； （四）具有健全的组织机构和管理制度； （五）中国银行业监督管理委员会规定的其他条件。 第九条省联社以发起方式设立，发起人认购省联社发行的全部股份。 第十条设立省联社，申请人应当向中国银行业监督管理委员会省（自治区、直辖市）监管局提出申请，经审核同意后报中国银行业监督管理委员会批准。 第十一条筹建省联社，应当提交下列文件、资料： （一）申请书，申请书应当载明拟设立省联社的名称、注册资本金、业务范围、发起人、出资额
农村信用社科技工作存在的问题及建议近年来，农村信用社加大了对信息科技的投入，使得网络信息建设步入了快速发展的快车道。 从总体上看，目前农信社在科技工作上，各项规章制度比较健全，设备运行比较正常，软件管理比较规范，资料保管比较好。 但是与股份制银行比，据有关调查显示，农信社的整体信息化程度要落后7年至8年。 可以说农信社的科技工作尚处于初级发展阶段，还存在许多不容忽视的问题1观念陈旧，思想认识不到位。 信用社员工特别是领导干部普遍年龄较大，学历较低，对科技知识学习掌握得不多，思维定式仍然沿用老办法多，对新事物接受少，接受慢，因而对快速发展的信息工作认识不到位，重视程度不够，具体表现为“三个不知道”：一是不知道有哪些最新的科技手段；二是不知道如何让科技推动业务工作的开展；三是不知道如何检查科技工作。 对科技工作往往很茫然，束手无策，认为是太专业的工作，工作决策中主动应用得少。 2编制过少，人员配备不到位。 主要是专职人员少，技术队伍力量比较薄弱，有的联社科技部门都不单设，有的即使单设，人员也不多，只有2人，但信用社网点多，现在一个联社少则十多个，多则上百个信用社，而现在信贷、会计等部门，人民银行、银监会及上级省联社上线使用的程序越来越多，大小程序均在十几个，任务特别重，人员配备根本不到位。 3各自为阵，整体规划不到位。 由于信用社是一级法人，条线组织机构不健全，长期由人民银行等机构代管，而科技工作需要投入的资金又比较多，所以整体规划能力差，基层只能是各自为阵，这是信用社科技工作落后的最主要原因。 4素质不高，岗位培训不到位。 信用社目前科技人才匮乏，极少有科班出身、专业对口的本科以上的毕业生，科技人员占职工总数的百分比远远低于其他的金融机构。
湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。现就有关事项公告如下： 一、招聘计划 全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。 二、条件及要求 1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。 2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。 3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。 4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。 5、具有正常履行职责的身体条件。 三、招聘程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。 1、笔试。笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。笔试时间定为2011年6月12日上午9：00-11：30。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。笔试考点设在长沙，所有报考人员统一在长沙考点参加考试。 2、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2比例从高分到低分依次按县（市、区）确定。 3、划定录取分数线。按笔试、面试各占50%确定考生综合成绩。录取分数线分男、女性别按招聘计划1︰1的比例，根据综合成绩由高分到低分依次确定。 4、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列入考察对象。 5、录取。拟录人选从考察合格的人选中产生。 6、体检。体检标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发[2007]202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（含市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定。 若有考察、体检不合格或自动放弃的，可进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员专业和专长进行补录。 7、公示。拟录人选由省联社公开招聘办公室统一对外公示，接受社会监督。
安庆宿松农村合作银行 安徽宿松农村合作银行是经中国银行业监督管理委员会批准，在原宿松县农村信用合作联社基础上组建的首家股份合作制农村合作 银行,是皖、鄂、赣三省交界区域九县中成立的首家农村银行。该行实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制，注册资本10188万元。全行拥有在职职工400人，总行内设 11个职能部门和3个业务营销机构，即：业务拓展部、风险管理部、审计稽核部、合规管理部、财务会计部、电子银行部、人力资源部、综合管理部、监察保卫部、营业部、个人贷款管理中心、中小企业金融服务中心、清算中心、不良资产管理中心;下辖32个支行，服务网络遍布全县所有乡镇，存、贷款总量及市场份额均位居全县金融机构前列。 业务经营范围包括：吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现;从事银行卡、网上银行等电子银行业务;代理发行，承销政府债券;买卖政府债券、金融债券、企业债券;从事同业拆借;代理收付款项及代理保险业务;代发涉农资金一卡通;提供保管箱服务，经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。 安徽宿松农村合作银行作为宿松人民自己的银行，坚持立足农村阵地，面向“三农”，以最佳的服务态度、最佳的服务效率、最佳服务质量，竭诚服务于广大农民、个体工商户、中小企业和各类经济组织，充分发挥农村金融主力军作用;奉行“诚信相约、共谋发展、客户至上、稳健经营”的思想理念，着力打造“管理规范、服务一流、
资本充足、业绩优良” 的品牌银行，为宿松实现大发展、大跨越，建设皖、鄂、赣三省交界区域经济强县提供了坚实有力的金融支撑，年年荣获县委县政府颁发的支持地方经济发展一等奖或二等奖、纳税大户奖等，多次受到省联社、人民银行、银监部门以及其他上级部门的表彰和奖励。2010年，还被安庆市人民政府表彰为金融支持农业产业化先进单位，被省消费者协会授予“诚信单位”称号。 1953年，宿松县农村信用合作社由8个信用合作互助组起步发展，到1961年，全县已有独立核算信用社43个，信用分社13个。1964年5月19日，农村信用社“三权”收归中国人民银行，由人民银行直接领导和管理。1980年后，农村信用社又移交归属农业银行领导和管理。1984年，全县农村信用社按照党中央国务院关于农村信用社恢复“三性”体制改革决定，即：组织上的群众性、管理上的民主性、经营上的灵活性，把农村信用合作社办成由农民入股，由入股社员民主管理，主要为信用社社员服务的合作金融组织。1986年，中国农业银行下发《关于办好县信用合作联社的意见》，明确县联社是各基层信用社自愿组织起来的联合经济组织，其主要职能是：指导协调和管理信用合作工作，为基层社服务，即通过县联社一方面加强信用社之间的相互合作，统筹兴办各项服务事业，使信用社凭借联合，形成优势和壮大力量;一方面通过联社实行银行对信用社的领导和管理，沟通国家与集体企业之间的联系，使之成为信用社与国家银行之间的桥梁和纽带。1987年，宿松县联社率先在全省成立第一家营业部，直接经营存、贷款等金融业务，同时面向基层信用社提供资金调
信用社（银行）三年信息化建设规划 一前言 随着我国金融市场全面开放，市场竞争的加剧，银行的生存环境发生了根本性的变化。面对这些挑战，信息化已经成为增强市场反应能力、获取竞争优势的最佳选择和必由之路。没有信息化，就没有金融的现代化。从战略层面看，信息化发展可以建立全新的业务模型，可以使我们进入新市场，启动新渠道，实现管理创新和服务流程创新，信息化是金融业务流程再造的基石。 这对我们江苏省农村信用社来说既是严峻的挑战又是新的发展机遇。抓住机遇，将使我们把业务发展与信息化结合起来，以信息化带动江苏农信金融现代化，发挥后发优势，实现跨越式发展成为可能。如果丧失机遇，必将拉大与国内良好银行之间的差距，甚至在新一轮金融发展中掉队。 按照人民银行制定的银行业“十一五”信息化建设规划和省联社业务发展规划的整体要求，结合江苏农信信息化建设现状，制定信息化专项规划，以明确江苏农信信息化的发展思路、指导思想、建设原则、总体目标、重点任务和政策措施，勾画到今年的远景目标。本规划是江苏农信总体业务发展战略的重要组成部分，是对全省农村信用社信息化建设进行宏观指导的纲领性文件。 二基本情况 江苏省是全国八家率先进行农村信用社改革试点的省份，三年是我省农村信用社深化改革，加快产权制度改革和完善管理体制的重
要时期，也是落实又好又快的科学发展观，为建设新农村，构建和谐社会提供优质金融服务的崭新时期。信息化将是实现这一宏伟目标的重要途径，因此，未来几年是信息化发展的关键时期，全面推进信息化是江苏农信发展的一项重大战略任务。 （一）全省农村信用社信息化建设的现状 近年来，在省联社的正确领导下，经过全省农村信用社全体干部员工的共同努力，特别是省联社计算机中心成立以来，通过对基础建设和资源整合方面的大力推进，江苏农信信息化建设取得较快发展，信息技术应用水平得到较大提高。 1、信息化建设已经初具规模 信息化技术体系和服务体系框架基本形成，截止到2019年末，全省已经完成了除苏州、无锡地区八家农商行以外的全辖数据大集中工作，建立起了一套能够基本适应当前江苏农村信用社业务发展的信息化体系。在基础建设方面改变了分散经营、各自为政的XX局,XX 局面，初步将全辖的信息化系统整合在一个统一的平台上运行，开创了全国省级农村信用社数据大集中工作的先河。经过这几年的艰苦努力，在信息化平台体系建设方面已经先后完成了综合业务系统、银行卡系统、信贷管理系统、现代化支付系统、国际业务、大、小额支付、电话银行、手机短信、报表管理、个人征信、人行反洗钱等系统建设和中间业务平台建设。这些系统的成功上线运行为我省农村信用社的改革与发展起到了强有力的支持和促进作用。 2、科技管理和人才培养工作成效显著
浙江农信的内控升级之道——浙江省农信社以内控评价审计为抓手完善内部控制机 制纪实 浙江农信的内控升级之道 浙江省农信社以内控评价审计为抓手完善内部控制机制纪实 文/姚玉沿郑建华 年来,浙江省农村信用社联合社(以 !,下简称浙江省联社)积极发挥内部控 制评价审计作用,按照企业内部控制应用指 引》和企业内部控制评价指引》的要求,建立 了一套基于COSO内控框架,适合浙江农信系统 的内控评价标准体系.这一标准体系,不仅满足 了内控制度与内控文化建设的需要,同时也为董 (理)事会,管理层识别风险,加强内控提供了 重要参考,促进了全省农信系统盈利能力和风险 控制能力的不断增强.截至2010年年末,浙江省 农信系统各项存款达7773.70亿元,各项贷款达 5470.28亿元,存贷款规模居全省金融业首位. 资本充足率达12.18%,拨备覆盖率达258.66%, 不良贷款率为1.47%,贷款损失准备充足率达 508.79%,201O年实现利润170.19亿元.资产质 <经营管理_OPERATION&MANAGEMENT 量和综合效益在全国农信系统名列前茅,主要监 管指标达到"好银行"标准. 以思想教育,制度建设为基点,着力 构建良好的内控环境
内控环境是内部控制体系建立的基础和有效 实施的保障.浙江省联社始终将良好的内部控制 环境设计及实际运行作为内部控制评价审计的基 础和核心,有力地促进了内部控制环境的持续改 善. (一)促进正确"内部控制观"的树立. 浙江省联社按每三年审一遍的频率,于2009年启 动三年内部控制评价审计工作规划,截止~I]20i0 年1O月,已完成60%机构的内部控制评价审计工 作.积极倡导"违规就是风险,合规就是效益, 规范就是信誉"的理念,纯洁员工心智,夯实防 范基础.2010年全系统开展了"内部控制与合规 51 I经营管理, OPERATION&MANAGEMENT 建设年"活动,推出了内部控制实施情况与各级机构负责 人业绩考核相结合的绩效考核体系,从根本上改变了重发展,轻内控的思想,构建了"领导重视,全员参与,全面 覆盖,全程控制"的内部控制环境. (二)实现内部组织架构的优化.通过积极的内部 控制评价审计工作来验证各行社加强风险管理与内部控制的力度和成效,指导督促各行社按决策系统,执行系统, 监督反馈系统相互制衡的原则,在董(理)事会下设风险 管理委员会,内部审计委员会,设立独立的内审部门和岗位,突出法人行社在内部控制合规体系建设中的主导作用.管理层的业务部门和内部控制合规部门主要履行风险管理,自查自纠职责,分别构成风险防控的第一,第二道 防线;内审部门(审计'总队,大队,支队)则是独立的监 督系统,主要负责对公司治理,风险管理和内部控制的有