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保密协议竞业禁止协议聘用合同书

保密协议

甲方:

乙方:

鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应劳动报酬,双方就甲方在职期间及离职后保守乙方技术秘密及其他商业秘密义务的相关事项,签定以下协议,并自愿遵守。

第一条、双方确认,甲方在乙方的任职期间,因履行职务或主要是利用乙方物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业信息秘密,有关的知识产权归乙方所有,乙方可以在其业务范围内自由使用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业信息秘密,进行生产经营和向第三方转让。甲方应按照乙方要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

第二条、乙方在甲方的任职期间,必须遵守乙方规定的所有成文或不成文的保密制度,履行其岗位应承担的保密职责。甲方应承担的保密义务的范围如下:

1、可能成为乙方商业秘密的技术信息范围包括:技术方案、技术设计要求、设备配置、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术档案、涉及商业秘密的技术函电、作为技术信息载体的计算机软件、数据库、运行环境、操作平台。

2、可能成为乙方商业秘密的经营信息范围包括:客户名单、营销计划、采购资料、供应商名单、定价政策、产销策略、项目组人员构成、费用预算、利润情况、其他不公开的财务资料、乙方员工包括甲方本人待遇情况。

3、乙方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处,甲方应本着审慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或持有的乙方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息。

第三条、乙方应承担的保密义务范围如下:

乙方在缔约过程中获悉的甲方秘密,在法律规定范围内应承担对外保密义务的,应为甲方保密。

第四条、除履行在乙方的职务的需要之外,甲方承诺在未经乙方书面同意的情况下,不得泄露、告知、发布、公布、传授、出版、转让或其他任何方式使第三方,包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他员工,知悉乙方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,并不得在履行职务职责外使用这些信息。

第五条、甲方承诺在甲方离职后,未经乙方书面同意,不得以任何方式使用以上可能成为乙方商业秘密的信息,服务于其他组织,无论甲方是否在组织内部担任任何职务包括董事、监事或其他岗位的员工;也不得以任何方式使用以上可能成为乙方商业秘密的信息,服务于个人。

第五条、甲方因在乙方服务期间的职务需要,持有或保管的一切记录乙方商业秘密的文件、图表、资料、笔记、报告、磁带、磁盘、样品以及其他任何形式的载体,均归乙方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。

第六条、员工离职后,承担保密义务的期限为第B种,没有选择的视为无限期保密。

A、无限期保密:直到乙方宣布解密或秘密实际已公开。

B、有限期保密:在职期间及自离职之日起到3年为止。

第七条:违约责任

1、如果甲方不履行本协议规定的保密义务,应当承担违约责任,一次性向乙方支付违约金人民币50 万元。

2、因甲方前款所称的违约行为造成乙方损失的,应同时承担违约损害赔偿责任。

3、前款所述损害赔偿金额按照以下方式计算:

A、损害金额为乙方因甲方违约行为所受到的实际经济损失,计算方法为乙方因甲方违约所导致的销售数额的下降总额,乘以每件产品利润。

B、如按照A方法无法计算的,损害赔偿金额为甲方因违约行为所获得的全部收益,计算方法为甲方从违约行为直接关联的产品的销售利润乘以该产品的销售总数。

4、乙方为调查甲方违约行为的合理费用,同样计算为违约损害赔偿金额。

第八条、因甲方的违约行为侵犯了乙方的合法权益,乙方可以要求甲方承担违约责任,同时根据法律法规要求甲方承担侵权责任。

第九条、甲乙双方在履行本协议过程中产生争议,应协商解决,协商解决不成的,由乙方所在地人民法院管辖。

第十条、在履行本协议过程中,如出现在本协议中未约定的情况或约定不明的情况,双方可以协商达成补充协议,其补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十一条、本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十二条、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):乙方(盖章):

日期:日期:

竞业禁止协议

甲方:

乙方:

鉴于甲方在乙方担任重要岗位,其离职后行为将有可能对乙方生产经营活动造成经济损失,为保障乙方合法权益,经双方协商一致,甲方自愿遵守承担竞业禁止义务,乙方为此给予甲方经济补偿,并就此签定以下协议。

第一条、甲方承诺,其在乙方任职期间及离职后年内,非经乙方同意,不在与乙方生产、经营同类产品的其他组织内担任任何职务,包括董事、监事、合伙人、顾问、代理人、及任何职位员工。

甲方承诺,在离职之前或离职后,不抢夺乙方客户,或引诱乙方其他员工离职,损害乙方合法权益。

第二条、甲方竞业禁止义务的时间为在职期间及自离职之日 2 年止。

第三条、乙方同意,就甲方承担的竞业禁止义务,向其支付竞业禁止义务补偿费,补偿总额为元,并分以下A、B两部分支付:

A部分:甲方认可,乙方考虑到甲方需要承担的竞业禁止义务,在每月支付甲方劳动报酬的同时支付部分竞业禁止义务补偿费元,故须在乙方离职时另外支付竞业禁止义务补偿费元。

B部分:甲方离职时,支付剩余的竞业禁止义务补偿费元。

第四条:违约责任

1、如果甲方不履行本协议规定的竞业禁止义务,应当承担违约责任,一次性向乙方支付违约金人民币50 万元。

2、因甲方前款所称的违约行为造成乙方损失的,应同时承担违约损害赔偿责任。

3、前款所述损害赔偿金额按照以下方式计算:

A、损害金额为乙方因甲方违约行为所受到的实际经济损失,计算方法为乙方因甲方违约所导致的销售额的下降总额,乘每件产品利润。

B、如按照A方法无法计算的,损害赔偿金额为甲方因违约行为所获得的全部收益,计算方法为甲方从违约行为直接关联的产品的销售利润乘以该产品的销售总数。

4、乙方为调查甲方违约行为的合理费用,同样计算为违约损害赔偿金额。

第五条、因甲方的违约行为侵犯了乙方的合法权益,乙方可以要求甲方承担违约责任,同时根据法律法规要求甲方承担侵权责任。

第六条、甲乙双方在履行本协议过程中产生争议,应协商解决,协商解决不成的,由乙方所在地人民法院管辖。

第七条、在履行本协议过程中,如出现在本协议中未约定的情况或约定不明的情况,双方可以协商达成补充协议,其补充协议与本协议具有同等法律效力。

第八条、本协议自双方签字盖章之日起生效。

第九条、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):乙方(盖章):

日期:日期:

聘用合同书

聘用单位:上海和汇安全用品有限公司(以下简称甲方)

受聘人员:(以下简称乙方)

根据国家和地方的有关法律、法规、政策,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,双方须共同遵守。

一、合同期限:

本合同有效期限为年,自年月日起,至年月日止。

二、工作岗位:

1、根据甲方需要和乙方的能力及专长,甲方聘用乙方为。

2、在合同期限内,甲方因公司变革或工作需要,可以变更乙方的工作岗位和职责,乙方应服从变更。

3、甲方应根据国家有关规定和工作需要,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施,保证乙方正常、安全地开展工作。

三、薪资待遇:

1、按照甲乙双方的约定,乙方享有元人民币的税后月薪工资(其中含保底工资、岗位津贴、全勤奖励和每周一天的加班工资),并根据乙方的实际表现及业绩,按照甲方有关的薪酬制度享有晋升、加薪的权利。

2、甲方按规章制度为乙方提供工作餐、住房补贴等福利待遇。

3、甲方给予乙方每月的薪资报酬于每月15日以货币形式支付,不得无故克扣或拖欠。

4、若乙方在合同期限内出现工伤事故,甲方应按国家有关规定给予工伤待遇。

四、劳动纪律:

1、乙方须对自己的薪资待遇严格保密,如有泄露,须无条件接受甲方对其作出的最严厉

直至辞退的处理。

2、乙方须接受甲方在合同期内对公司每一个员工所作的季度和年度绩效考核,并服从按

考核管理规定所作出的考核决策。

3、乙方应自觉遵守甲方各项规章制度和劳动纪律,服从上级安排,认真履行岗位职责,努力工作,按时、保质完成甲方安排的工作任务。

4、未经甲方同意,乙方不得在甲方之外兼职从事其它任何业务活动。

5、乙方应积极参加培训或进行自我开发,不断提高自身业务技能,以适应甲方快速发展的要求。

6、乙方应保守甲方的商业秘密。技术开发人员在合同期限内和合同到期后一年内所完成的一切知识成果其产权归甲方所有。乙方未经甲方书面同意不得泄露或转让有关商业秘密。

7、合同期限内,乙方在自请辞职的情况下,自聘用关系终止之日起1年内不得到与甲方有直接竞争关系的企业任职。否则,须承担相当于本人离职时正常月工资标准10倍的违约金,并承担由此所造成的甲方的损失。

8、甲方有权依据乙方的工作业绩或表现以及甲方的有关规定给予乙方奖励或惩罚。

五、合同的变更:

有下列情况之一的,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:

1、由于企业变革或其它客观情况发生变化,经甲乙双方协商同意且不损害国家、集体和他人利益的;

2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策及甲方有关规定已经修改的;

3、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

六、合同的解除:

(一)经甲乙双方协商一致,在不损害国家和社会、集体共同利益情况下,本合同可以解除。

(二)有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

1、乙方不能适应工作要求,又不接受甲方为其重新安排的工作岗位,或不能胜任新的工作岗位的;

2、乙方违法乱纪或或违反甲方有关规章制度,并按规章制度上的规定应予以辞退时。

3、甲方发生重大变化,致使本合同无法继续履行的。

(三)有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

1、甲方违反国家有关法规、法律和本合同规定,侵害乙方合法权益的;

2、乙方因履行国家法定义务,或因家庭发生重大变故等情况,确有正当理由无法履行本合同的。

(四)合同解除应遵照下述程序和规定执行:

1、乙方自请辞职应提前天以书面形式通知甲方,并照常完成本职工作和交接工作,工资发放至离职之日,没有赔偿费。但是受到甲方出资培训的,按培训协议上的规定处理。

2、甲方辞退乙方应提前天以书面形式通知乙方,并须说明理由。

3、在合同期限内,乙方在甲方工作半年以上,因非个人过错而被甲方辞退的,如须乙方马上离职,甲方应支付乙方正常工资标准一个月的工资作为赔偿。因乙方违反甲方规章制度而被甲方辞退的,没有赔偿。

七、合同的终止和续订:

合同期限界满,或甲乙双方的合同终止条件出现,以及法律、法规规定的终止原因出现时,本合同即自行终止。

合同到期后,如双方同意可续订。

八、违约责任:

1、合同期内,乙方因失职或故意造成甲方损失时,应视损失程度承担相应的经济责

任。

2、合同期内,甲方或乙方违反本合同有关条款的规定,因此给对方造成损害的,应承担相应的经济责任。

九、双方须要约定的其它事项:

1、乙方在合同期间如接受甲方的培训,其培训费用可以另签《培训合同》,其内容同

样有效。

2、如乙方岗位有较严格的保密要求,可另签《保密协议》,其内容同样有效。

十、附则:

1、争议的处理:因履行本合同发生争议时,甲乙双方可以协商解决,协商不成的可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,并有权向人民法院提起诉讼。

2、甲乙双方签订培训协议或保密协议的,培训协议或保密协议将自动作为本合同的附件。有冲突的,以培训协议或保密协议中的约定条款为准。

3、本合同未尽事宜,国家或地方有规定的,按规定执行;国家和地方无相关规定的,由双方商定。有关条款,如国家或地方有新的规定,按新的规定执行。

4、甲方制定的各项规章制度和劳动纪律作为本合同的附件,具有和本合同同等的效

力。

5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(签章):上海和汇安全用品有限公司乙方(签章):

甲方代表(签章):身份证号码:

年月日年月日

竞业禁止保密协议范本最新

合同编号:2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称: 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点:

竞业禁止保密协议范本最新 甲方: 法定代表人: 注册地址: 乙方: 身份证: 住址: 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守: 一、保密内容 1、甲方的经营秘密,包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等。 2、甲方的技术秘密,包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。 二、双方的权利义务 1、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥

有所有权和处置权。 3、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。 4、双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。 5、双方协定竞业禁止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 6、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。 三、竞业条款 乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内,非经甲方事先书面同意,不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方在离职之前或者离职之后两年以内,不得抢夺乙方客户,或者引诱乙方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。 四、违约责任 乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄漏的,应承担违约责任,须支付甲方违约金_____元;如造成甲方经济损失超过违约金的,

员工保密及竞业禁止协议书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 员工保密及竞业禁止协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

员工保密及竞业禁止协议书甲方用人单位乙方劳动者身份证号码住址甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关政策规定,双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,就乙方在任职期间和离职后两年内,需保护甲方商业秘密,并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议第一条甲乙双方权利和义务一甲方权利和义务111甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下,在其在职期间和离职后两年内,按其全年工资收入20的标准支付补偿费用。 112支付方式为商业保密和竞业禁止补偿费用按年度支付,由甲方于每年农历春节放假前支付至乙方预留的银行帐户,如乙方账户无法支付,乙方自行承担责任,与甲方无关,乙方仍需遵守劳动合同和本协议。 二乙方权利和义务121乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的客户信息,产品配方,产品检测报告,工程信息,经营信息产品定价,经营策略等商业利益、客户资料均属于甲方享有。 乙方可以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。 上述资料等各项权利均归甲方享有。 122乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方具体应承担的甲方商业秘密范围包括但不限于客户信息,产品配方,产品检测报告,工程信息,经营信息产品定价,经营策略等,不得私自收集客户信息,生产配方等商业秘密。 123甲方依照法律规定如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关的协议的约定如技术合同等对外承担保守义务的事项亦属于保密范围。 124若甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确处,乙方作为员工,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

保密和竞业限制协议范本

保密和竞业限制协议范本 Model confidentiality and non competition agreement updated 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

保密和竞业限制协议范本 前言:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 合同编号: 合同签订地: 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号: 联系方式: 甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中 华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下, 就竞业禁止事项达成协议如下: 一、竞争业务

指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 二、竞争区域 指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 三、乙方的义务 乙方在甲方工作期间,以及离职____年内不得: 1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业; 2、以任何方式在任何第三方内(无论是否与甲方具有竞争业务)担任任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等; 3、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。 4、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认

软件行业《保密协议及竞业禁止协议》

保密协议 甲方:(公司名称) 地址: 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: (上述甲方和乙方,合称:双方) 鉴于: 1、乙方在甲方任职期间,会接触到甲方的保密信息,并可能会为甲方创造保密信息; 2、甲方对上述保密信息有保密要求,而且乙方也愿意对其接触或创造的保密信息承担保密义务 故此,双方经友好协商,就乙方对其从甲方获悉的或乙方为甲方创造的保密信息的保密等事项达成共识,签订下列条款,共同遵守。 1.定义: 1.1本协议中所称的“保密信息”,是指:乙方从甲方处获悉的保密信息或乙方创造的职务成果。 1.1.1 乙方从甲方处获悉的保密信息,包括但不限于: A、各种商业信息,包括但不限于:交易秘密、商务计划、中长期规划、生产计划、战 略合作方案、经营决策、业务函电、营销计划、采购资料、定价政策、产品调价方 案、合同、效益评估资料、市场开辟和产销策略、谈判意图、投资方案、投资结构, 标书、标底、客户名单、原材料价格、消耗、成本、库存量、进货渠道;会计帐目、 融资方案、上市方案及其他财务资料;薪资金额或标准、人事组织结构及人力培养/ 管理规划; B、各种技术信息,包括但不限于:技术讨论、操作手册技改计划、技术方案、技术改 造方案、科研题目、科研进展情况、说明书、计算书、操作规程、设计图纸、电路

设计、科技成果在生产中的应用情况、科技成果转化价格、可能成为发明的阶段性 科研成果、原始记录、数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、产品的 配方、制作技术、工艺技术、工艺流程、技术诀窍、操作规程、新实验、新材料、 新产品、计算机软件及数据库; C、其他由甲方确认的属于保密范围的信息。 1.1.2职务成果的含义和范围,按下列约定加以确定: 1.1. 2.1 乙方因执行其在甲方的工作职责或完成甲方所指派的工作任务,或主要利 用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果(包括但不限于:发明创造、作 品、计算机软件、技术秘密或其他保密信息),为职务成果。该等职务成果的 所有权和知识产权均归甲方所有,乙方应当积极提供一切必要的信息和采取一 切必要的行动(包括但不限于:及时提供甲方所需的配合、协助和支持等), 协助甲方取得和行使该等职务成果的知识产权。 1.1. 2.2 乙方在甲方任职期间内利用乙方的业余时间和甲方以外的物质技术条件所完 成的、与甲方业务相关发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他保密信 息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方书面申报。经甲方核 实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权。乙方没有向甲方书面申 报的,推定其属于职务成果,其所有权和知识产权均归属甲方所有,甲方可以 对该等成果进行使用、许可、转让和/或其他任何形式的利用。即使日后证明该 等成果是乙方非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 1.1.3 保密信息的表现形式,可以是有形或无形的,也可以是口头、书面、绘图、电子或其它 形式的。 1.2本协议中所称的“知识产权”,包括:著作权(版权)、商标专用权、专利权、发明权、发现权、 集成电路布图设计专用权、商业秘密权以及为现行法律规范所认可的其他知识产权。 1.3本协议中所称的“关联交易”,是指:乙方与乙方(和/或乙方之亲属)参股、入股、任职或者 担任顾问的法人或者非法人经济体进行交易。 1.4本协议中所称的“任职”,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为 任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 1.5本协议中所称的“离职”,是指通过下列任何一种方式终止乙方和甲方之间的劳动关系的情形: 1)乙方和甲方之间办理了解除或终止劳动关系的手续;

保密、竞业禁止协议书

编号:YB-HT-021024 保密、竞业禁止协议书 Confidentiality and non 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 文档中文字均可自行修改 编订:YunBo Network

保密、竞业禁止协议书 甲方: 法定代表人: 住所: 乙方: 身份证号码: 住址: 鉴于乙方知悉甲方的商业秘密,为保护甲方合法权益不受侵犯,甲乙双方根据国家有关法律法规之规定,本着平等自愿和诚实信用的原则,经协商达成以下协议,以供双方遵照执行: 一、合同服务期内的保密义务 1.1乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 1.2未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 1.3未经甲方书面同意,不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。(可删除) 1.4未经甲方书面同意,不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资,更不得与甲方发生竞争,将甲方业务归为个人办理,或不以甲方名义从事与甲方竞争的业

保密与竞业限制合同协议书范本 完整版

用人单位:(以下简称“甲方”) 员工姓名:(以下简称“乙方”) 鉴于甲方在乙方履行职务,乙方已经知悉(或将要)甲方的商业秘密、技术秘密和管理秘密,为了明确双方的权利义务,根据国家法律法规规章的规定,在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上,双方就乙方保守甲方秘密、履行竞业限制义务等事宜,同意订立本协议。甲乙双方共同遵守本协议所列条款。 一、本协议适用范围 本协议适用以下范围内的人员群体: 1、公司高级管理人员。 2、公司核心技术人员。 3、其他负有保密义务的人员。包括但不限于:财务部经理、会计等岗位。 二、有关术语定义 1、本协议所指甲方的秘密,系指不为社会公众所知悉,由甲方所持有、控制或保管,能为甲方带来经济利益或竞争优势的,并采取保密措施的所有信息,包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密。 2、本协议所指甲方的商业秘密,包括但不限于甲方的发展计划、经营计划、经营策略、经营管理分析报告、市场计划、投资计划、投资策略、投资分析报告、客户名单和资料、供应商名单和物料供应清单、内部掌握的合同、协议或意向书、价格构成明细、成本明细、广告计划、商业谈判策略、销售计划、销售策略、销售进度、销售额、收购或兼并计划、资产和业务重组计划、市场调查报告、顾问反馈信息、专业顾问报告、投标方案等。 3、本协议所指甲方的技术秘密,包括但不限于甲方的技术发展计划和蓝图、项目研究方案、项目计划设计图纸、技术咨询报告、学术论文、管理诀窍、用户需求资料、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、

操作手册、技术文档、相关的函电、公司所有项目的源代码、公司开发的试用软件等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容并构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案,也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。 4、本协议所指甲方的管理秘密,包括但不限于甲方的各种财务报表和尚未公开的财务报告、员工薪酬、员工考评结果、员工人事档案、尚未公布的升降职决定、公共关系资料、后勤采购底价和限价、政府关系、尚未公开的管理会议决议和相关文件、网络安全资料等。 5、职务成果是指乙方因履行职务或者是利用甲方的物质技术条件、业务信息、经费等产生的发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、管理秘密,其所有权属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、管理秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依据甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的所有权利。 三、员工的保密管理与竞业限制规定 1、乙方保证,无论是因为其职务成果或者受管理者特别指派或者无意中接触到的甲方秘密,除非得到甲方的明确授权或系履行其职务需要之外,不得向任何未经授权的第三方公开。本条所指的公开内容包括但不限于以口头、文字、图形、图像或者电子文档等方式使未经合法授权的第三者知悉的相关秘密。 2、乙方保证,当其在甲方工作期间,遵守甲方保密管理的相关规定,必须妥善保管其所掌握的甲方秘密,未经甲方明确授权,乙方在任何时候均不得将其保管的甲方秘密置于未采取安全措施的场所或带出甲方的办公区域,除非系乙方为了履行其职责所需并经甲方批准。 3、乙方保证,当其因履行职务需要而使用完甲方载有秘密的资料之后,应依规定及时、完整的将上述资料返还相关的保管人或由乙方自行妥善保管。当乙方因故终止与甲方的劳动关系之后,乙方在离职前必须将其所保管的载有甲方秘密的资料全部、完整的返还给甲方,并不得保留任何形式的复印、复制件或销毁秘密件。 4、乙方保证,其在甲方任职期间,非经甲方董事会书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

2021最新竞业保密协议范本WORD范本

2021最新竞业保密协议范本WORD范本合同编号: 合同签订地: 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号: 联系方式: 风险提示:

竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的“竞业限制”条款是无效的。 甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下: 一、竞争业务 本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。 二、竞业禁止期限及区域 竞业禁止期限:竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内。 风险提示: 虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的,但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定,但应注意最长期限不得超过二年。 竞业禁止区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 三、乙方的义务

乙方在甲方工作期间,以及离职____年内不得: 1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业; 2、以任何方式在任何第三方内(无论是否与甲方具有竞争业务)担任任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等; 3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保; 4、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。 5、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 四、经济补偿 风险提示:

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编号:_____________竞业禁止保密协议书范本 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:法定代表人:注册地址:乙方:身份证:住址:风险提示:竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:风险提示: 用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。 一、保密内容 1、甲方的经营秘密,包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等。 2、甲方的技术秘密,包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。 二、双方的权利义务 1、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开

员工保密及竞业禁止协议书

员工保密及竞业禁止协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方的有关规定,双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,就乙方在任职期间和离职后需保护甲方技术秘密和其它商业秘密,并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议: 第一条甲乙双方权利和义务 1.1甲方权利和义务 1.1.1甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下,提前在其在职期间按 其全年工资收入的虺貞标准支付津贴作为商业保密和竞业禁止补偿费。 1.1.2支付方式为:商业保密和竞业禁止补偿费按年度支付,从年开始,由甲方于每 年春节期间通过乙方预留的银行帐户支付至乙方。 1.1.3如乙方拒绝领取,甲方可将补偿费向有关机关提存,由此产生费用由乙方承担。 1.2乙方权利和义务 1.2.1乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产 生的商业利益、客户信息、发明创造、创意作品、外观设计、应用软件、源程序、数据 库、技术秘密或其他商业秘密信息,有关知识产权、客户资料均属于甲方享有。乙方可 以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。上述 资料、设计或专利等成果有关的署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)、所有权 等知识产权等各项权利均归甲方亨有。 1.2.2乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的规章制度、履行与其工作 岗位相应的保密职责。乙方应承担义务的范围如下: 1.2. 1.1 nJ能成为甲方商业秘密的技术信息的范围包括:技术方案、项1=1资料、设计 图纸、工程设计、技改方案、外观设计、制造方法、配方、工艺流程、指标参数、作业 流程、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、应用软件、 源程序、数据库、运行环境、涉及商业秘密的业务函电等各类资料载体; 1.2可能甲方成为商业秘密的经营信息的范围包括:客户名单、营销计划、采购资料、 定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项 目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

竞业限制保密协议范本(2021新版)

YOUR LOGO 竞业限制保密协议范本(2021新 版) The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业协议系列,下载即可用

竞业限制保密协议范本(2021新版) 说明:本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范协议当事人的行为,依法签订的协议具有法律效力,受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 合同编号: 合同签订地: 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下: 第一条竞争业务 1、竞争业务指: (1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务; (2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后____年的时间。 3、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

第二条乙方义务 1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束; 2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业; 3、不论因何种原因从甲方离职,离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业; 4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户; 5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。 第三条甲方义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起,甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。 第四条违约救济 1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金

保密协议和竞业禁止协议

保密协议以及竞业禁止协议 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方:身份证号: 根据《劳动法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及竞业禁止等事项,经充分协商,达成本协议: 第一条保密范围:主要为甲方未向社会公开的,能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术、生产、经营、管理的一切信息、情报和资料。具体如: 1.1 甲方尚未付诸实施的经营战略、发展计划、重大经营决策、尚未实施完毕的业务或者项目计划以及进度、公司招投标文件资料以及信息等; 1.2 甲方的客户信息(包括但不限于客户来源方式、客户名单、客户档案资料等)、原材料供应信息(包括但不限于供应商名单、供应商来源方式、供应商档案资料等)、合作伙伴信息(包括但不限于合作伙伴名单、合作伙伴来源方式、合作伙伴档案资料等)、专利成果(包括但不限于已经完成或者将要完成的尚未申请专利或者尚未得到专利授权的任何专利性技术)等;

1.3 甲方具体营业状况和财务状况(包括但不限于公司现金流、银行存款等); 1.4 甲方拥有或者使用的或者负有保密义务的产品设计图纸、产品配方、研发计划、研发进度、研发工作人员名单、研发资金、研发成果等; 1.5 甲方人员结构(特别是技术人员结构、业务人员名单、项目团队名单、部门主管或者公司工程师以上人员)能力、背景以及参数、联系方式等; 1.6 对外将要签订或者已经签订的所有合同内容以及合同签订过程; 1.7 甲方与客户合作的细节、具体进程、流程、参与人员等; 1.8 甲方与客户往来的所有客户要求保密的信息以及载体; 1.9 甲方与客户或者合作伙伴往来的所有客户要求或者公司注明要保密的文件资料以及信息,无论合作是否成功; 1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等; 1.11 甲方与客户或者合作伙伴的最终报价或者合作价格; 1.12 甲方供应商的供应价格、质量信息、技术标准、供应流程等; 1.13 甲方工资分配政策以及个人薪酬、奖惩制度; 1.14 员工手册等甲方规章管理制度; 1.15 所有标记了“机密”字样的文件及其信息; 1.16 公司未决诉讼、仲裁以及以往诉讼或者仲裁历史; 1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和资料。 注:甲、乙双方在此完全清楚某些信息虽然单独不构成商业秘密,但是在特定时间或者特定情况下将构成商业秘密,例如业务员名单,在竞争对手挖掘人员时即构成商业秘密,又

保密及竞业禁止协议书

保密及竞业禁止协议 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 鉴于: 1、商业秘密(定义见下文)是甲方的重要无形资产,而泄密事件的发生将给甲方造成不可估量的损失。 2、乙方正在被甲方聘用,因此在某种程度上会获悉或接触到甲方的商业秘密,乙方愿意依据本协议的规定对其获悉或接触到的甲方商业秘密承担保密等义务。 基于上述,甲乙双方经友好协议一致,达成本协议条款如下: 定义: 1、商业秘密:为本协议之日的,商业秘密系指: ⑴乙方因任何原因或通过任何途径获悉或接触到的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的甲方技术信息、管理信息和商业信息。其内容包括但不限于:工业产权、专有技术、商业秘密、独占性资料、企业运作管理模式及其他与上述相关的技术、管理和商业信息,以及其他因谈判、签署或履行与甲方签署之《劳动合同书》、(以下合称“劳动合同”)或代表甲方谈判、签署或履行相关协议而被乙方获悉或接触到的甲方一切信息和资料。 ⑵为本协议之日的,本条前款所定义的商业秘密,不包括甲方在向其客户提供服务时未列载于甲方与其客户签署的保密协议或相关约定之保密范围内的。公开或通常使用的信息;亦不包括乙方在其与甲方相似的受雇经历中所掌握的通常信息。 (3)乙方根据甲方研发任务所接触及开发技术,在未专利公布前所涉及技术资料。

2、第三方:指除甲乙双方以外的其他任何个人、企业、政府机构或其他任何组织及经济实体(不包括甲方的关联企业)。 3、泄露:指通过各种形式为乙方自己或第三方利益为目的,对商业秘密的利用,包括但不限于乙方非为甲方之利益自己使用或许可及披露予第三方使用。对商业秘密的“泄密”、“透露”或“披露”等相关表述概应作同等的解释。 第一条商业秘密的保护 1、自本协议经甲乙双方签署之日起,乙方即对其获悉或接触到的甲方一切商业秘密承担保密义务。非经甲方书面许可或为甲方之利益,乙方不得对其获悉或接触到的甲方商业秘密进行泄露。 2、乙方在此向甲方承诺,乙方被甲方的聘用及其在被甲方聘用期间的行为不会违反乙方与其前任何雇主或聘用劳动单位或类似受益者(以下统称“前雇主”)之间签署的任何关于该等前雇主之商业秘密的保密协议或相关约定。除非已得到乙方前雇主的书面授权或许可,乙方没有将前雇主的任何商业秘密带到甲方,并且不会使用到乙方在甲方的工作中。如因乙方违反本承诺,造成其前雇主对甲方提起任何索赔、诉讼或仲裁等求偿要求时,其法律及经济责任概由乙方独家承担,乙方并应同时赔偿甲方由此造成的一切经济、商誉等方面的损失。 3、以任何原因及/或理由,双方劳动合同终止或解除后,本协议仍然有效,乙方应根据本协议约定严守商业秘密。 第二条商业秘密的所有权和知识产权 在任何时间,商业秘密的所有权和知识产权均归甲方独自所有。非经甲方书面授权或许可,乙方在任何国家或地区均不享有对上述商业秘密的所有权、排他性或独占性使用权、再许可使用权或其他权利,也不会在任何国家或地区内将商业秘密用于申请专利权、非专利技术所有权或著作权。 第三条商业秘密的使用

传媒公司保密及竞业限制协议

甲方: 法定代表人: 住址: 乙方: 身份证号码: 住所地: 经常居住地: 鉴于: 1、甲方是按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》成立的规范化的法人企业。在公司经营发展中,拥有自己的商业秘密及保密信息。 2、乙方是基于甲、乙双方签订的《劳动合同》而成为甲方的员工,按甲方工作岗位的安排,完成份内工作。在完成工作中知悉或可能知悉/或可能获得/或获得甲方商业秘密及保密信息。 3、乙方在职期间有从甲方获得商业秘密并获得增进知识、技能、经验的机会,同时,甲方向乙方的劳动支付了工资、奖金,且将向其支付保密及竞业限制补偿费,因此,乙方有义务为甲方保守商业秘密并作出竞业限制的保证。 4、乙方承诺并保证:乙方进入甲方之前,对所有以前的工作单位或第三人,均未承担任何有关该单位或第三人商业秘密的保密、不使用义务。也未承担任何竞业限制义务。因此,乙方在甲方中任何知识、信息的使用,均与以前单位和任何第三人无关。乙方承担甲方交付的任何任务,均不会构成对以前单位和任何第三人商业秘密的侵犯。 5、乙方声明:乙方已经认识到保守甲方商业秘密包括对外的保密信息,是关系到甲方公司生存和发展的重大问题。因此,愿意对甲方的商业秘密及所有保密信息承担保密、保护义务。

基于以上前提,本着保护企业商业秘密权和保障职工依法享有的权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章的规定,在甲、乙双方已签订《劳动合同》基础上,订立以下协议,甲、乙双方共同恪守: 一、释义 下列词语,除非另有所指,具有下列含义: 1、商业秘密:是指不为公众所知悉,能为甲方(权利人)带来利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密主要包括技术秘密和经营秘密。 2、技术秘密:属商业秘密的一种,是指甲方研制、开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经营利益或竞争优势、具有实用性且甲方已采取了保密措施的技术信息,包括但不限于:设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。技术信息可以是特定的完整的技术内容,构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案。也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。 3、经营秘密:属商业秘密的一种,是甲方公司经营管理过程中,形成的具有独特、有较强竞争力并能带来经济效益,经甲方采取了保密措施,尚未公开的包括但不限于进货渠道、销售渠道、销售数量、价格、客户名单、管理办法、经营方案、投资方案等经营信息。 4、采取了保密措施:是指甲方采取订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施,即包括但不限于口头或书面的保密协议、对甲方职工或与甲方有业务关系的他人提出保密要求等合理措施。 二、甲方商业秘密列示 下列能影响甲方生产、营销、技术进步、竞争地位、经济利益、稳定和安全的内容直接

最新餐饮员工保密协议与竞业禁止范本

最新餐饮员工保密协议与竞业禁止范本【标准版】 甲方:(用人单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人:___________________________ 联系电话:_________________________________________ 联系地址:_________________________________________ 乙方:(劳动者)_____________________________________ 身份证号码:_______________________________________ 经常居住地及邮编:_________________________________ 联系电话:_________________________________________ 风险告知:《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此,员工与用人单位之间的保密约定,既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。 甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。 第一条保密信息的定义、范围和载体(乙方在甲乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下: 1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、各种载体的电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。 2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。 3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目计划、项目组人员构成、营业额、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。 4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

保密和竞业禁止协议范本

保密和竞业禁止协议范本 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证: 除在劳动合同中已经约定的条款之外,甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议: 风险提示: 用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商 业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。 第一条:保密义务 1.1 未经甲方事先书面同意,乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内,均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息,并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。 1.2 在劳动合同期限内以及终止日(定义见下文)后的一年内,任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权(“知识产权”),只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关,或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成,则该等知识产权均归公司所有。另外,本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日,或本合同因其他原因终止或解除之日。 1.3 保密内容,包括:

1.3.1 甲方的交易秘密,包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格; 1.3.2 甲方的经营秘密,包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略; 1.3.3 甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料; 1.3.4 甲方的技术秘密,包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。 1.4 保密范围 1.4.1 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和操作的; 1.4.2 乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术; 1.4.3 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密; 1.4.4 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 1.5 乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技术秘密处于最严格的保密状态,除非为履行乙方为甲方所进行的工作任务且符合甲方与该第三方的协议外,不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术秘密。 第二条:竞业禁止 2.1 未经甲方事先书面同意,乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作,不得参与其他组织对甲方的商业竞争;不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会,自营或者为他人经营与甲方同类的业务;乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方所有。 2.2 如果乙方意图被一家从事与甲方业务相竞争的机构聘用,或直接或间接进行与甲方业务相竞争的任何业务,则其须获得甲方的事先书面同意。

保密、竞业限制协议(2016年标准版本)

编号:_______________ 本资料为wor d版本,可以直接编辑和打印,感 谢您的下载 保密、竞业限制协议(2016年标准版本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

5.2 乙方的上级主管书面同意乙方披露、使用以上技术秘密或其他商业秘密的,视为甲方已同意这样做,但前提是甲方已事先声明该主管 人员具有此权限。 5.3 非经甲方书面同意,乙方不得与甲方内、外的任何人(乙方的直接亲属除外)探听、披露或讨论甲方公司内部薪金、奖金、福利、期权 或任何形式的报酬事宜。 5.4 本协议约定保密信息及责任等的效力范围不仅及于甲方本身,也及于甲方的关联机构,包括但不限于各分支机 构、母公司、全资子公司和参股公司。 6. 知识产权归属 在到甲方任职期间,乙方单独或与他人共同构思、开发或实践的与甲方当前或潜在业务、产品或研发相关的任何发明创造、发明、发现、设计、开发成果、改进、作品、计算机软件、半导体芯片、享有版权的书面资料、技术秘密和商业秘密(统称“成果”),乙方应即时、全面地向甲方披露。 6.1 职务成果 6.1.1 双方确认,乙方在甲方任职期间,因基于职务、履行单位分派的任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等产生的 成果,或无论何种原因乙方从甲方离职在离职之日起一年内完成的与其在甲方承担的本职工作或分配任务有关的成果,其 全部知识产权归甲方所有,甲方为其唯一的权利所有人,有权使用或转让这些成果。在法律许可的最大限度内,乙方有义 务提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动,协助甲方证明、获得、维持、维护、实现或抗辩与这些成果有关的权 利,包括但不限于专利申请、 商标注册、版权(软件)登记和 /或在法律纠纷中的协助或合作等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。为上述目的, 乙方在此不可撤销地指定甲方和/或其授权的高级管理人员作为乙方的全权代表签署 有关的文件和实施一切合法的行为。 6.1.2 上述成果的署名权,一般应由甲方享有,如法律规定且乙方书面要求,则由作为发明人、创作人或设计人的乙方享有,并 且乙方有权按甲方的有关规定获得相应的奖励。 6.2 非职务成果 6.2.1 乙方在任职期间完成的成果或者退职、退休或者调动工作后一年内作出的,与其在甲方承担的本职工作 或者分配的任务有关的发明创造,乙方主张其本人享有知识产权的,应当及时向甲方书面申明。经甲方 书面核准,认为确属非职务成果的,由乙方享有知识产权;如乙方转让或许可使用该非职务成果,甲方享有优先受让权。 6.2.2 乙方没有申明的,推定其为职务成果,甲方可以使用或者向第三方转让这些成果。即使日后证明为非职 务成果,乙方亦不得要求甲方承担任何责任和/或补偿乙方收益。 6.3 声明、陈述和保证 6.3.1 乙方在到职时已附上一份备忘录的清单并提供了相关的证明表明在受雇于甲方之前所作的并属于乙方 的全部成果,甲方通过在所附的清单上签章确认这些成果已经从本协议中排除。如没有附上这样的清单, 则表明乙方没有任何成果。 6.3.2 乙方声明,在甲方任职期间,绝对不会也没有使用和透露乙方过去的雇主、被代理人、合伙人、合作人、 客户(统称“原雇主”)的任何保密信息、技术、商业秘密、任何成果。乙方也不会将属于原雇主的未出版的文件和任何 财产带入甲方,除非原雇主同意。乙方确认,绝对不会也没有违反其应遵守的和原雇 主的任何协议。 6.3.3 乙方保证,在甲方的工作中没有、将来也不会擅自使用侵犯他人知识产权的产品、工具或软件等,否则将承担相应的责 任;但由甲方指示、安排或提供的产品、工具或软件等侵犯他人知识产权与乙方无关。 7. 保密期限 7.1 无论乙方因何种原因从甲方离职,乙方离职后壹年内(12个月)(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接 触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。

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Ill 员工保密协议范本(精华版) 甲方: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 性别: 身份证件号码: 户籍地址: 通讯地址: 联系方式: 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守: 朋人单惶有权丢取搭施恨护商业艇個在订立保密协溟时囤玛不躺犯劳功者聒直 透祝利一劳动耆育彈业的旨由?但在行便杈利时同样不得损書用人?砸商业秘密*保密协谊跟其它协议Y, 首先必融番公较平警原则才貝軻去律效力「苦则该协慎无效. 、) 第一条秘密信息 甲乙双方确认:“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和 ///

财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 甲乙双方同意,上述“秘密信息” 不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。第二条对秘密信息的保密乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。 乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。 第三条禁止非法使用秘密信息 乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外,未经甲方事先 书面许可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。 第四条秘密信息的停止使用 在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。 在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。 Ill 第五条保密期限 很參企业通詢走噪密朗限为忏駆朋间戻裔碣2至孑年.这样的约宦發给员工it成 误黠——痕职后过了2至耳床后「可公幵或使用關业规密了,这坤的约定杲不可取的*

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