“树文明新风做文明学子”
校园文明督察活动策划书
山东轻工业学院校学生会
目录
一、活动背景 (3)
二、活动目的 (3)
三、活动主题 (3)
四、活动时间 (3)
五、活动地点 (3)
六、主办单位 (3)
七、活动方式 (4)
八、部门安排 (5)
九、活动注意事项 (6)
十、附件…………………………………………7—10
一、活动背景
校园是我家，文明靠大家。我们是学校的主人，为了使我们能够更好地学习、生活，我们需要一个优美和谐、秩序井然的校园环境；为加强校园文明建设，构建和谐校园，营造良好的育人环境，促进学生全面提高个人素质，养成良好的生活习惯，理应从我做起，从现在做起，为建设美好校园而做出我们自己的一份贡献。
二、活动目的
我校开展“树文明新风、做文明学子”的活动，旨在倡导校园文明风尚，引导学生树立良好的精神风貌，培养学生勤俭自强的良好道德品质。
三、活动主题
树文明新风做文明学子
四、活动时间
2012年3月15--2012年4月20
五、活动地点
校园内所有公共场所
六、主办单位
主办方：共青团山东轻工业学院委员会
承办方：山东轻工业学院校学生会以及各学院学生分会
七、活动方式
1、由校学生会带头，动员十三个学院学生分会共同进行文明督察活动，明确分工，齐心协力，共同做好文明督察工作。各学院学生分
会每天安排固定时间进行文明督察，值岗督察时间从上午8点持续到下午6点，务必杜绝本学院分管的区域内的不文明现象。
（一）各学院学生分会，活动期间配带工作牌和有“文明督察队”字样的袖章，对校园不文明行为进行督查和纠正；督察队员以身作则，以文明示范行为影响周围的同学(必要时可登记其姓名院系班级)。
工作方式：以《武汉东湖学院学生校园文明公约》及《武汉东湖学院校园行为规范“十做到”、“十不准”》为准则（参考附件一），对学生的行为文明、教室文明、食堂文明、宿舍文明、图书馆文明等进行督察纠正。
（二）将全校所有的生活区及教学区划成四个区，青协五个部门负责各自区域的日常卫生及文明督查工作。（详见附件二）（三）活动期间每个星期日晚20:00整查寝，青协协同学生会生活部或配合学院辅导员完成。
八、活动注意事项
1、明确各部门的负责区域，每班至少有两名负责人到场指导。
2、值班工作人员要佩戴好袖章、工作证，行为举止文明。
3、值班表在活动前一天完成，上传群共享并通知到相关工作人员，
有事不能值班的同学应及时向秘书部请假，由秘书处酌情换
班。
4、各部门在活动前务必把前期工作做好，有问题及时反馈并予以
解决，确保活动的顺利开展。
附件一：
山东轻工业学院学生文明公约
（一）行为文明
1、爱国守法：弘扬民族精神，维护国家利益；遵守国法校纪，不参与影响社会和学校稳定的活动。
2、勤学多思：追求真理，崇尚科学，刻苦钻研，积极实践，勇于创新，树立崇高的理想和远大的志向。
3、诚实守信：履约践诺，言行一致；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；不恶意拖欠学杂费。
4、明礼修身：遵守社会公德，尊重师长，仪表整洁，待人礼貌，豁达宽容，积极向上，关心集体，热心公益，团结友爱，不拉帮结派。
5、勤俭节约：艰苦朴素，杜绝浪费，不追求超越自身和家庭实际的物质享受，养成良好的生活方式。
（二）教室文明
1、室内卫生：主动擦黑板，保持教室清洁，桌椅整齐，窗明地净；不吸烟，不吃零食，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在课桌、墙壁上乱写乱刻踏脚印。
2、课堂纪律：尊重教师，按时上课，不迟到，不早退，不旷课；专心听讲，认真做笔记，不打瞌睡，不接打手机、发短信，不听随身听，不做与听课无关的事；不穿拖鞋、背心进入课堂，
3、自修秩序：遵守自修纪律，自觉维护秩序，不影响他人学习，不喧哗、打闹，不随意动用多媒体教学设备。
4、考场考风：严守考场纪律，不夹带，不抄袭，不交头接耳，不左顾右盼，不递眼色，不打手势，尊重监考教师，认真答题。
（三）食堂文明
1、就餐有序：排队购买，文明用餐，不大声喧哗；不起哄吵闹，不在食堂逗留。
2、讲究卫生：主动收拾已用餐具，保持餐桌卫生，不乱倒剩饭剩菜；不随地泼水等。
3、遵守规则：刷卡就餐，自觉执行食堂用餐制度，尊重食堂工作人员
4、爱护公物：文明使用各种用具，爱护各项设施设备，不得损坏、污染设备。
（四）宿舍文明
1、室内整洁：经常打扫卫生，保持室内空气清新，宿舍门窗、地板干净，物品摆放整齐，不乱贴乱画。
2、学习风气：宿舍同学积极关心国家大事，勤奋学习，有良好的学习氛围，注重培养创新精神和实践能力。
3、文明修养：不留宿外来人员，杜绝晚归或夜不归寝，自觉按时熄灯，言行文明，不看不健康书报和音像制品。
4、宿舍安全：注意财物安全；宿舍内不私接电源，不乱拉电线、网线，不使用违规电器，不储藏易燃易爆物品，不攀坐楼道护栏。
（五）网络文明
1、要善于学习先进文化,不浪费信息资源，不浏览不良信息；
2、要养成友好交流习惯,不侮辱欺诈他人，不从事非法活动；
3、要增强安全防范意识,不随意约会网友，不轻信网上谣传；
4、要自觉维护网络安全,不破坏网络秩序，不传播网络病毒；
5、要注意保护身心健康,不沉溺虚拟时空，不迷恋网络游戏。
（六）图书馆文明
1、文明阅读，不大声喧哗，不嬉笑，不打闹，入馆后保持安静，将手机调至振动档，不在阅览室接听或拨打手机，努力营造一个和谐安静的读书环境。
2、注意着装整齐、举止文明。不穿背心、吊带等不雅服饰、拖鞋、高跟鞋入馆。
3、自觉爱护图书馆书刊和电脑等设备，不涂鸦、刻画和损坏。
4、雨伞放图书馆门口或用塑料袋包裹，以免弄湿地面和书刊。
5、禁止将食品、有色饮料带入各阅览室及书库。
6、自觉执行馆内戒严令；不抢占座位。
附件二：
区域及人员安排：
（一）食堂（行政部负责）
每天4班，每班6人，一、二、三楼各2人
时间：1班8:00—10:00、2班10:30—12:00
3班12:00—13:00、4班17:00—18:30
（二）教学楼（外联部、活动部）
每天3班，每班6人，教二、教三各3人
时间：1班8:30—10:05、2班10:20—11:55
3班14:00—15:35、4班15:45—17:20
（三）图书馆（秘书处），每天4人。
（四）校园宿舍群及一食堂附近卫生环境（宣传部），每天4人。
校青年志愿者协会
二〇一二年二月二十七日
“树文明新风做文明学子” 校园文明督察活动策划书 山东轻工业学院校学生会 目录 一、活动背景 (3) 二、活动目的 (3) 三、活动主题 (3) 四、活动时间 (3) 五、活动地点 (3) 六、主办单位 (3) 七、活动方式 (4) 八、部门安排 (5) 九、活动注意事项 (6) 十、附件…………………………………………7—10 一、活动背景 校园是我家，文明靠大家。我们是学校的主人，为了使我们能够更好地学习、生活，我们需要一个优美和谐、秩序井然的校园环境；为加强校园文明建设，构建和谐校园，营造良好的育人环境，促进学生全面提高个人素质，养成良好的生活习惯，理应从我做起，从现在做起，为建设美好校园而做出我们自己的一份贡献。 二、活动目的 我校开展“树文明新风、做文明学子”的活动，旨在倡导校园文明风尚，引导学生树立良好的精神风貌，培养学生勤俭自强的良好道德品质。 三、活动主题 树文明新风做文明学子 四、活动时间 2012年3月15--2012年4月20 五、活动地点 校园内所有公共场所 六、主办单位 主办方：共青团山东轻工业学院委员会 承办方：山东轻工业学院校学生会以及各学院学生分会 七、活动方式 1、由校学生会带头，动员十三个学院学生分会共同进行文明督察活动，明确分工，齐心协力，共同做好文明督察工作。各学院学生分 会每天安排固定时间进行文明督察，值岗督察时间从上午8点持续到下午6点，务必杜绝本学院分管的区域内的不文明现象。 （一）各学院学生分会，活动期间配带工作牌和有“文明督察队”字样的袖章，对校园不文明行为进行督查和纠正；督察队员以身作则，以文明示范行为影响周围的同学(必要时可登记其姓名院系班级)。 工作方式：以《武汉东湖学院学生校园文明公约》及《武汉东湖学院校园行为规范“十做到”、“十不准”》为准则（参考附件一），对学生的行为文明、教室文明、食堂文明、宿舍文明、图书馆文明等进行督察纠正。 （二）将全校所有的生活区及教学区划成四个区，青协五个部门负责各自区域的日常卫生及文明督查工作。（详见附件二）
督导要组织、指导、协调学校督导机构的督导工作，确保学校各项教育、教学工作的落实和管理工作的规章制度的贯彻执行。以下是整理的督导，欢迎大家参考！ 督导工作计划1 根据学校岗位目标及工作目标与要求，为有效地引导和促进广大教师重视课堂教学，规范教学管理的各项工作，促进我校教育教学质量的不断提高，充分发挥教学督导在学校教学管理与教学研究方面的重要作用，学校将围绕着“教育教学质量为第一生命线”这一中心开展教学督导工作，督导教学的全过程，使教学与常规管理常规化、深入化、精细化。为促进督导工作科学有序的进行，切切实实发挥作用，特制定岗位目标督导工作计划。 一、指导思想 坚决执行贵州省“规范办学行为，推进素质教育”的五严规定，树立“质量立校，质量强校”的质量意识，以规范管理为基础，以科学发展、和谐发展为主题，以创新为动力，采取切实有效的措施加强学校教学常规管理。再认真总结过去教学工作中经验与存在问题的基础上，积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效控制和保障。推动良好教风，学风的建设，促进我校教学质量的全面提高。
二、工作目标 1、完善学校“低重心运行”和“扁平化管理”的管理模式，采用学校、年级组配合督查制度，发挥学校对各年级督导作用，使我校教学水平与常规管理更上新台阶。 2、通过评教活动，努力造就一批师德高尚，业务精湛，具有服务于人文精神的教师群体。 3、强化教育教学质量是学校生存和发展的生命线，使学校学生综合素质更上一个台阶。 三、主要工作 教学方面 1、狠抓有备而教，各执教教师必须带着进入课堂，公开课教案必须交到教研组，教研组收集教导教科室，常规重点检查备课教案，保证一课一教，我们将定期与不定期的组织人员进课堂听讲，查教案，并提出整改意见，切实改变部分教师中存在的为备课而备课、备教分离、重在形式、旨在备查的备课现状，组织教师互查互评，并公布检查结果。
2012年秋季学期 “红领巾督导队”活动计划 （拟定稿） 一、团队的建设 为了充分发挥少先队先锋作用，让少先队员学会自我管理，自我约束，提高班级管理水平，使评比更公平，西乡塘区坛洛镇中心小学大队部决定成立“红领巾督导队”，首先对于督导队队员全面进行岗前培训。一是创建督导队伍。让更多的少先队员得到有效培养和实际锻炼，红领巾督导队员由中队以德智体全面发展为标准，选送人材。二是细化督导任务。分成5组，配合值日教师督言导行，开展“学生出勤、两操(早操和眼操)、标志佩戴(红领巾和校徽)、卫生(卫生区和教室)和教师下班情况”五项评比。为养成学生的良好行为习惯保驾护航，让校园保持美观洁净，秩序井然，处处散发着生机和活力而做出贡献。三是明确督导目的。组织红领巾督导员进行岗前培训，要求督导员在学习上要树立榜样，在工作中要树立形象，促进学校文明和礼仪教育取得更好的实效。要坚持佩戴值日标志，公正、公开、公平地做好检查记录和评比，红领巾督导队每周天接一次，汇报、总结和交流每日情况，每周五评出3 个“流动红旗”班级，并将评比结果纳入年终班级评比内容之一。 二、红领巾督导队员的职责 1、督导员要督导学生讲文明讲礼貌，穿戴整洁，讲究卫生，不讲粗话、闽南话。 2、督导员要督导学生不损坏学校公共财物，不破坏学校的环境卫生。 3、督导员要协助总务管理好来校车辆，不让来路不明车辆进校园。 4、督导员要协助导护师抓好课间文明活动和午休以及清校等工作。在督导过程中，如遇到无法解决的事情应马上报告导师护师，及时处理。 5、督导员要向学校的领导、老师以及来校参观、检查的客人行礼问好。 6、督导员要严格要求自己，做全校学生的表率。 7、督导员值日当天要佩戴标志。 8、督导员要准时上岗，到岗时要马上向组长报到，然后到自己的执勤岗位进行督导。 9、督导组长要做好值日记录，有计划的安排督导岗。并抓好本组督导员的出勤及值班表现。 10、督导员因事无法上岗的，要获得老师、组长同意方可离开，不得无故缺席。
校园文明督查活动 方案
校园文明督查活动方案 贯彻落实教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》，进一步提高学生的思想道德与文明修养，营造“高雅、文明、和谐、整洁”的育人环境，学校决定在全校范围内开展“校园文明督查”活动。现将有关事项通知如下：一、成立“校园文明督查队” 校园文明督查队成员由校学生工作助理、校学生会干部组成，接受学生处、团委统一领导。 二、主要任务 按照学校要求，督查队员应定时在校园内进行文明行为巡查；对不文明行为进行劝说和教育，督促学生养成良好的行为习惯；对不听劝阻者进行记录，并及时上报学生处、团委处理。 二、督查内容 1.男女交往举止有违公共道德的行为； 2.穿拖鞋、短裤、背心等服饰出入教室、实验室、图书馆等公共场所； 3.乱扔垃圾、随地吐痰等行为； 4.践踏草坪、乱摘花草等行为； 5.骂人打架等行为； 6.破坏公物的行为； 7.乱涂乱画的行为； 8.翻越栅栏、围墙等行为；
9.不文明就餐行为； 10.违反学校规定的其它不文明行为。 三、工作要求 1.按时上岗，不得无故缺勤，不得中途脱岗或提前退岗。 2.以身作则，并统一佩戴督查标志，衣着整齐大方。 3.文明督查。发现不文明行为，督查队员应先亮明身份，并对不文明行为劝阻；要注意使用“同学你好！请你维护校园文明”等文明用语；任何情况下都不得对同学有不文明行为，更不能与同学互相谩骂或殴打。 4.在督查过程中，对不听劝阻者，要做好记录并及时上报学生处、团委处理。对不配合督查，甚至辱骂、殴打督查队员者，学校将根据有关规定给予严肃处理。校园文明督查是学生“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的重要手段，也是确保广大师生拥有良好学习和生活环境的重要措施，对于塑造学校形象和大学生的健康成长有着重要意义。希望广大同学做好自我约束和管理工作，积极配合校园文明督查，共同营造文明和谐的校园环境。
2020年督导工作计划文档9篇2020 supervision work plan document 编订：JinTai College
2020年督导工作计划文档9篇 小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年督导工作计划文档 2、篇章2：XX督导工作计划范文二： 3、篇章3：高校秋季期教学督导委员会工作计划文档 4、篇章4：督导工作计划文档 5、篇章5：XX督导工作计划范文一： 6、篇章6：督导月工作计划范文 7、篇章7：XX督导月工作计划范文一： 8、篇章8：XX督导月工作计划范文二： 9、篇章9：2020督导月工作计划范文二： 篇章1:2020年督导工作计划文档
XX督导工作计划范文一： 一、市场分析。 年度销售计划制定的依据，便是过去一年市场形势及市场现状的分析，而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的swot分析法，即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会，通过swot分析，李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势，并结合企业的缺陷和机会，整合和优化资源配置，使其利用最大化。比如，通过市场分析，李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势：产品（档次）向上走，渠道向下移（通路精耕和深度分销），寡头竞争初露端倪，营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。 二、营销思路。 营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点，李经理制定了具体的营销思路，其中涵盖了如下几方面的内容： 1、树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。 2、实施深度分销，树立决战在终端的思想，有计划、有
Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.校园文明主题班级系列活动策划书正式版
校园文明主题班级系列活动策划书正 式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、主题文明就在你我身边 商学院学生行为文明达标月活动方案的推出，为各班级的主题活动指明了方向。为配合我院开展“学习实践科学发展观”活动，积极进行思想教育工作，切实加强校园精神文明建设，实施成功素质教育，营造卫生、文明、和谐的校园环境，国贸0802班结合学院及本班学生实际，以加强“三风建设”（校风、学风、班风）和“三个文明建设”（寝室文明、教室文明、行为文明）为契机，策划并组织开展一系列班级主题活动。
二、指导思想 核心是观念体系教育，深入进行树立科学发展的世界观、积极的人身观、高尚的价值观；重点是以人为本，就是要关心人，尊重人，促进人的全面发展，建立适应个体成功素质形成的卫生、文明、和谐的校园环境；基础是道德规范教育，深入进行遵纪守法教育和大学生行为文明教育，引导大学生形成高尚的道德情操，增强自身责任感和荣誉感。 三、目标 告别香烟，远离网络沉迷，做到语言文明、行为文明，不讲脏话，不骂人，不乱丢垃圾，不带食品进教室，不迟到，不早退，考试不舞弊。努力创造卫生、文
大学生督导部工作计划 大学生督导部工作计划 大学生督导部工作计划1 一、指导思想 本学期教学督导工作以升本改建迎评估工作要求为指导，以学院十二五发展规划和工作重点为目标，以加强常规教学检查、强化内涵建设、提高教学质量为核心，坚持以督促导，以导为主，督导结合的原则，在认真总结过去教学督导工作经验的基础上，积极探索教学督导工作新思路和新方法，不断推进教学督导工作的深度和广度，推动良好教风和学风建设,促进我院教学水平和教学质量的全面提高。 二、工作内容与要求 1、以升本改建工作评估实施方案为工作指南，做好迎接升本改建评估的专项督导工作。 （1）按要求完成学院升本改建工作评估实施方案中教学督导承担的工作任务。 （2）认真做好师资队伍建设、特色专业建设、课程建设、实践教学、教学管理等专项督导工作，按照评估指标体系要求，作出客观评价，提供合理意见和建议。 2、深入教学一线，督导教学全过程，抓好教风、教学管理与教学服务保障的督导。 （1）加强日常教学秩序和教师课堂教学常规执行情况的督查。
（2）分期初、期中、期末对教学院部教学管理和教学督导工作情况、教学计划与教学进度执行情况、教学质量监控与评价情况进行阶段性重点督查。 （3）随机听课与重点听课有机结合，加强对教师课堂教学、实践教学的指导。从教学内容的取舍、教学过程的设计、教学方法和手段的运用及教学效果等方面进行评价，宣传推广先进的教学经验，推动工学结合教学模式在我院的推广和我院双师型教师的成长。 （4）做好院领导、教学院部、处室负责人随堂听课、评课制度的督导工作。 （5）做好教师课堂教学和系部教学管理评价。开展学生评教、教师评学活动。通过召开学生座谈会，发放教学质量问卷调查表等形式了解学生对教师课堂教学的评价以及对院部教学管理方面的意见和建议；抽查学生作业、实训报告、考试试卷等形式了解学生学习情况和教学效果。 （6）加强教师业务学习、教科研活动环节的督查，提高学习和活动的质量及效果。 （7）加强教学管理与教学服务保障的督导。督促教学管理部门严格履行教学管理职责；督促教学院部认真做好日常教学管理工作，使督导与教学管理有机结合；督促服务保障部门按照学院要求切实做好教学服务，保障教学工作的正常开展。 3、加强教学督导工作制度化、规范化建设。 （1）修订教学督导工作条例和工作职责，成立学院教学督导委
河南农业职业学院校园文明督察实施方案（试行）为进一步加大学生参与校园管理的力度，提高学生的自我管理能力，同时引导广大学生树立文明意识，养成文明的行为习惯和健康的生活方式，营造“高雅、文明、和谐、整洁”的育人环境，更好的推进校园精神文明建设，经研究决定，成立学生校园文明督察队，参与校园学生行为规范的督查工作。 一、指导思想 督察队以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，根据《河南农业职业学院学生守则》中各项规章制度的要求，倡导新文明、新风尚，对全院学生的各种行为规范进行督查，以维护校园和谐整洁、清新活泼、高雅文明、积极向上的良好氛围，全面推进学生自我管理和校园精神文明建设再上新台阶。 二、组织管理 学院文明督察队由各系挑选10优秀学生组成。主管学生工作副主任负责，系团总支书记协助，辅导员轮流带班，每队设队长和副队长一名，学生处指导，各系主管。 三、执勤范围及方式 范围：学院家属区、学生生活区、教学区等公共场所。 工作方式：各系督察队实行轮流执勤，正常情况下每周安排一个系，顺序按学生管理部门值班顺序进行，实行周一自然上岗制度，督察人员执勤前各系副主任或团总支书记要对其作工作要求和任务布置。值
班期间做好每天督察记录。 1 四、督察内容文明督察队员执勤期间对发现的如下行为和现象有权进行规劝和制止：（一）在家属区无事游荡的学生；（二）翻越围墙、损坏公物、乱贴乱画、乱扔杂物、乱摆地摊、践踏草坪等违反学院规定和形象的行为；（三）衣冠不整、奇装异服、吸烟、起哄、吵闹等不文明的行为；（四）边走边吃、把饭带入教室等行为；（五）男女生之间勾肩搭背、搂搂抱抱、过分亲昵等有碍观瞻、有伤大雅的行为；（六）违反《河南农业职业学院学生手则》以及学院规定禁止的其他行为。五、督察时间（根据学生2030-10：：50；上午9：—周一至周五：早7：307：：00-1450（冬）或1400-13上课情况各系可自行调节）；中午13：：（夏）00-18：5050：00-17：（冬）或17：1650（夏）；下午00 ：：30-21晚20 ；：0000-1700 00：—10：；下午15：9 周六、日上午00 ：30-21晚20：六、工作要求 （一）坚持把学院利益、学生利益放在首位，强化服务意识，牢 固树立为学校服务、为学生服务的思想和理念； 2 （二）服从学院、系部的统一管理；（三）督察期间统一佩戴督察标志，衣着整齐、大方；（四）以身作则，严格遵守校纪校规、文明
督导部工作计划 督导部的职责是安排督导人员、查房、和制作表格。主要负责学院督导，维护教学楼的正常秩序，并与其他学院一起开展食堂督导，提醒同学们注意文明用餐、礼貌待人。同时建立查房制度，平时不定期组织宿舍查房工作，及时发现晚归、未归现象，留心宿舍成员相互关系，避免宿舍成员纠纷的发生，维护宿舍安全。以下是督导新一学期工作的安排： 一、纳新 纳新是储备部门人力资源的至关重要的手段，督导部的人员储备就看纳新的成果。纳新可以分成三个等次或者说三个时间段来完成。首先，网络宣传时第一步，但这只是初步地让新生知道自律会是什么（因为在此之前可能新生并不知道自律会），了解各个部门的运作功能；其次，新生来学校我们接新生的时候，尽量发挥学长学姐的热情，让新生感受自律会的温暖；最重要的是最后的下宿舍，可以向新生全面介绍自律会或是督导部的优点以及优惠，以此吸引人心。 二、干事培训 干事培训主要以会议的形式呈现。督导部的工作包括学院督导、食堂督导、表格制作和查房等几项内容，分别由几位部长来介绍讲解，必要时现场演示细节。在干事刚刚工作的前几天，安排各干部监督并指导。 三、部门日常工作计划 部门任务分配 1、部门干事：安排干事学院、食堂督导、查房，强调注意事项，如：佩戴校徽、衣着得体等； 2、部门干部：安排每天短信通知的分配，每天监督指导新生的分配，部门例会主持的分配。 四、部门活动 督导部干事比较多，平时工作的时候不容易聚在一起，所以更要注重培养部门干事之间的感情。在各种节日大家可以出来聚聚，出来一起玩耍培养感情，更加增进部门的效率。还可以开展自己部门的晚会和素拓活动，可以邀请干事参与策划。 督导部
策划编号：YT-FS-7712-47 校园文明月系列活动策划 书(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
校园文明月系列活动策划书(完整 版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进 行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况 进行修改和使用。 一、活动主题 为进一步培育温州大学学生的文明意识，着力提升学生素质，形成良好的校园文明新风尚，同时，充分发挥学生干部在倡导社会主义新风尚中的表率作用，校文明督察队开展“文明月”系列活动，展现温大和谐校园之美。 二、活动目的通过校园“文明月”系列活动，营造良好的校园文化氛围；同时也培养同学们树立“文明之风、从我做起”的文明意识，提高同学们的校园文明服务意识，提升大学生素质，丰富同学们的课余生活。 三、活动组织机构
主办单位：温州大学校园文明督察队 策划、协办单位：各二级学院文明督察分队 四、活动对象、时间、地点活动对象：温州大学全体师生时间：xx年11月中旬（具体时间待定）地点：温州大学 五、活动流程（1）前期准备 召开动员大会 ①时间：10月中下旬（具体时间待定） ②地点：大学活动中心409 ③内容：介绍活动的主要流程、组织前期宣传工作 ④参会人员：文明督察队全体和分队长 活动宣传 ①由外宣部制作海报，张贴于各生活区作为前期宣传，同时相关横幅的制作。 （重在宣传和谐校园文明、共创诚信文明） ②订制有“激扬文明，共创和谐”标语的横幅在 a、c区让广大师生签名，并发放宣传单介绍本次文明
校貌校风督查章程 一、组成: 校督察组、校督察员、班级督察员 二、各级别督察组工作与规范 校督察组： 1、下发督查校风任务 2、统一指导校督察员 3、审查督导学校督查员检查情况 校督查员: 由八年级各班推荐2名、九年级老成员1名。 （校督察员要求：1、推荐人员需要认真履行指派的任务，完成督查工作2、推荐人需要挑选品行兼优、道德高尚的学生，且自身严格按照校风督查细则规范自己，各班主任严格把关，若发现推荐人不符合校风校貌要求，直接扣除该生班级量化分2分，并重新选用，各班级相互监督、相互督促）班级督察员： 1、配合各班主任督导规范本班班风班貌 2、记录与审核每天本班扣除分数内容，上报各班主任 3、及时发现班内问题，上报班主任，解决问题 4、其他事要求班主任规范 四、督查时间（定时检查、不定时检查）：早门卫、升旗时
间、开会时间、跑操时间、活动期间、第四节课与第八节课等其他要求时间。 五、扣分争议 若有扣分争议，请在第二个工作日早8点至11点半进行询问，其他时间不受理。且各班自己进行扣分记载，便于总分核对。年终发放总分时，不再发放扣分内容只发放总分数。为进一步提高督查效率，争议时间过后不再受理任何争议，请各班主任严格把关，做好日常分数核对。 六、校风督查内容与扣分项目（一般违纪与严重违纪） 一般违纪：校服穿着0.1分 发型0.1 文明言语行为0.1 卫生（室内死角、室外、黑板、卫生角、室外等各0.1） 迟到0.1（如有虚报姓名，直接扣除班级量化分2分） 升旗班主任在岗0.1 升旗纪律（每一个人0.1） 跑操推搡、全班乱各0.1 其他 严重违纪：追逐打闹2、打扑克2、上课时间在外逗留2、其他（视情节定在进行处理） 检查公告：每天下午第四节课检查完后、张贴至北楼公告栏排名：今年对进行A、B组分组考核，A组为七年级一班、
2018督导工作计划 2018督导义务挨算(一) 1、督导义务主要内容 1、敦促搜查减背删效义务。真实做到一科一辅，根绝一科多辅。 2、取教务处合营做好讲解常规搜查、讲解量量评价等项义务。敦促搜查备课、上课、作业安插取修正情况。根绝没有备课上课、非迥殊情况坐着上课，上课时接听足机，正正在课堂上玩游戏等情景发生。 3、承继关注课堂讲解更始战课堂讲解量量。承继学习新课标，睁开期中量量抽测活动等。 4、加强对青年教员战讲解骨干的培养义务。 5、敦促、搜查教研组、备课组活动睁开情况。 6、敦促、搜查师长教师社团活动睁开情况。 7、关注毕业班讲解、复习迎考义务，做好模考剖析、回响反映等义务。 8、配合区督教来校听课、引诱讲解义务。 2、督导义务主要方法 1、进一步落实教育部《闭于全面贯彻教育目的，减轻中小师长教师太重课业启担的定睹》粗力，“作业的分量战易度要适当。小教一年级没有留书面家庭作业， 2、三年级每日课中作业量没有超过30分钟，四年级没有超过45分钟，5、六年级没有超过1小时。”
2、遵照区《课堂讲解常规执行方式》定睹粗力，开教初、期中、期末搜查备课、作业安插取修正等，希望教员们及时认真修正作业，尺度课堂讲解动作，晋升课堂讲解遵命。 3、配合校少室、教育处睁开推门听课活动，深切课堂体会授课情况，及时睁开评课议课活动。 4、教研组、备课组、师长教师社团要做到“四定”，即：定时间、定地点、定内容、定主讲人或掌管人，活动前要有挨算、出告知，活动后要有总结，并及时上传有闭资料。社团活动将做为本教期重面搜查的内容。 5、毕业班新课应于5月上旬结束，中旬将停止一模，六月上旬停止两模。 3、督导义务行事历 两月份： 1、超周课取教科挨算制定情况搜查; 2、体会教研组、备课组挨算制定情况。 三月份： 1、敦促睁开语文教科青年教员睁开黑板利用课堂讲解评比活动; 2、敦促社团活动普通睁开; 3、体会教辅资料应用取星月书屋开放情况; 4、驱赶区督教组来校搜查。 四月份： 1、敦促做好第17届家少开放周活动; 2、期中抽测取总结回响反映;
第三届第四任学生会“校园文明随手拍”活动 策 划 书 策划时间：2014年10月15日 策划主办单位：学院学生工作部 策划承办单位：学院学生会
一、活动主题：“校园文明随手拍” 文明，是中华民族的传统美德，从古到今，源远流长。学校是人成长的摇篮，博学弘文，明理求真。身为一名当代大学生，我们应该散播文明的种子，传播爱与善，为社会的和谐作出自己的应有贡献。于是，从心灵出发，用你手中的拍摄工具，定格捕捉瞬间，用图片来说出故事，记录校园内发生的故事，发现校园内点滴的文明事迹，或者是揭示不文明的污点，营造一种文明校园的氛围。 二、活动目的： 引导当代大学生自觉树立良好形象，加强学生行为规范和树立基础文明精神，提高当代大学生的综合素质，塑造当代大学生的风范，全面树立优良校风、学风，允智允能，厚德敏行，倡导文明礼仪，营造和谐校园。 三、活动对象：全校师生 四、活动时间：10月20日-12月20日 五、主办单位学院学生会 六、活动形式： 参赛选手将身边的“文明行为”和“不文明行为”拍照发到固定邮箱，经委员会每两周评选20张照片，将照片张贴在宣传板上分别于1、3、4、5食堂前、校门口展示，两周展示一次，周一更新。 七、活动内容： 1、主题与要求： A、主题：倡导文明、批判陋习
要求主题鲜明、创意新颖、内容富有代表性，具有很好的感召力，有正能量的传递，可以反映当代大学生们的优秀风貌以及目前缺乏的一些能力和素质。 B、参赛作品以照片形式(电子版)，必须原创，作品均不得进行后期合成及制作，禁止歪曲作品真实性的操作，不允许做任何装裱。另用word文件附作品名称、50字到100字的文字介绍以及注明院系+班别+学号+作者姓名+长号+短号（word文件名及照片名均为作品名称）。 C、作品提交： 请所有参加“校园随手拍”的同学将标注好班级姓名，将照片发送到邮箱里。（注：1、邮件名称：院系+班级；2、每份作品需另用word文件附作品名称、50字到100字的文字介绍以及注明院系+班别+作者姓名+长号+短号；3、word文件名及照片名均为作品名称）。（注：参赛者请关注官方微信，随时留意相关动态）。 D、评分标准： （1）照片的清晰度（20分） （2）整体创意度（20分） （3）文字描述（20分） （4）符合活动主题（40分）
兰州理工大学技术工程学院 校园文明督察队章程 第一章总则 第一条兰州理工大学技术工程学院校园文明督察队，是在技术工程学院学生处团委指导帮助下，对全院学生开展的自我管理自我教育自我帮助的学生组织，是我院学生会组织下属的一个职能机构。 第二条校园文明督察队队员会以“更好的服务同学，更好的自我管理、更好的自我提高”为宗旨；以“沟通、协调、监察、服务”为职责；倡导“诚心、文明、团结、严谨、求实”为十字精神，以创建文明、安全、和谐的大学校园为己任；以“引导作为方式、教育作为目的”的工作指导思想。强化大学生的安全防范意识，营造良好的校园氛围，维护校园秩序，推动校园精神文明建设，帮助青年学生树立自尊、自爱、自立、自信、自强的大学生形象。 第三条校园文明督察队会坚持正确的舆论导向，团结全院师生，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，积极开展有思想、有道德、有文化、有纪律的监察活动，进一步提高技术工程学院学生的综合素质。 第四条校园文明督察队本着“公平、公正、公开”的原则，开展全院的文明督察活动。 第二章组织机构及职能 第五条校园文明督察队所有成员基本情况及个人资料报院、团总支审批备案。 第六条校园文明督察队干部的任免和职权：文明督察队所有成员一律由每年的院学生会纳新面试、笔试通过后纳入校园文明督察队。 第七条纳新细则：
1.凡承认本章程的校各系学生，不分民族、性别、宗教信仰，均可成为委员会成员； 2.要有严格的时间观、纪律观，要有不怕吃苦的精神和服务同学的态度； 3.以身作则、严于律己、作风正派、公正无私，在个方面为同学做出表率。 第八条机构设置及人员组成 1.队长1名 负责统筹安排督察队日常督察活动，负责活动的上报，通报工作；负责队员的培训工作。 2.副队长2名 协助队长工作；负责对日常工作的组织工作，负责活动的记录整理工作。 3.组长3名 协助队长，副队长工作，负责小组内的活动组织，通知，考勤等工作。 4.督察员24名 主要负责各项工作的事实。 5..秘书组成员4名。 主要负责队内的考勤及会议记录等工作。 第三章管理制度 第九条入队程序 1.在学院统一招纳新生时，在院学生联合会纪检部纳新地点由专门负责人填写招纳新生信息登记表； 2.提交书面入队申请书； 3.经过三轮面试选拔，具备条件的同学方可进入为期两个月的考察期； 4.在考察期满后，经考察合格的同学，整理资料，上报团委，由学院团委
树文明新风、做文明学子云南农业大学校园文明督察队 成 立 方 案 云南农业大学学生自我管理委员会
为进一步提高大学生参与校园管理的力度，提高学生的自我管理能力，同时引导广大学生树立文明意识，养成良好的行为习惯和健康的生活方式，营造“高雅、文明、和谐、整洁”的育人环境，更好的推进校园精神文化的建设，经校领导研究决定，成立学生校园文化督察队，参与校园学生行为规范的督察工作。一、主要任务 “校园文明督察队”由学生处统一领导，成员由校自管会部分成员及各学院推荐的优秀学生选拔组成。督察队以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，根据《云南农业大学学生手册》中各项规章制度的要求，倡导新文明、新风尚，对全校学生的行为规范进行督察，以行为文明、宿舍文明、教室文明、食堂文明为督查重点。以维护校园和谐整洁、清新活泼、高雅文明、积极向上的良好氛围，全面学生的自我管理和全校精神文明建设再上新台阶。 各学院、班级要积极配合校园文明督察工作，认真宣传学校的相关管理规定，使学生统一思想、提高认识，从小事做起、从自身做起、从现在做起，争做一名有品味、有水平的大学生；为自己、为大家、为学校营造一个文明、和谐、平安的环境。 二、选拔方式及条件 “文明督察队”队员（男女生比例为1：1），由学院推荐优秀学生，学生处组织统一面试选拔产生，确定队长一名、副队长两名（由学生干部担任，校自管会学生干部优先），其他队员若
干名（各学院的名额见附表一《名额分配表》），填报登记表后（见附表《文明督查队队员登记表》），将电子版报送学生处，推荐条件如下： 1.个人具备良好的文明习惯； 2.责任心强、政治素质好、敢于管理、吃苦耐劳； 3.有良好的口才； 4.学生干部、党员、预备党员、入党积极分子优先。 三、工作职责 文明督察队遵照《高等学校学生行为准则》、《高等学校学生管理规定》、《高等学校校园秩序管理若干规定》和《云南农业大学学生手册》等文件的具体要求，对在校内出现的不文明行为、违纪现象进行教育纠正和督查；加强对空档时间的巡查和管理，重点做好第一讲上课前、午餐前后、晚餐前后、晚自习等四个时段的巡查，减少学生违纪现象的发生。 具体工作如下： （1）行为文明 维护各类公共场所正常的学习、生活秩序。劝说、制止校园内随手乱扔垃圾、抽烟、酗酒、说脏话粗话、破坏公物、男女生在公共场合不文明行为等现象进行劝说和教育，督促学生养成良好的行为习惯。 （2）宿舍文明 1、室内整洁：经常打扫卫生，保持室内空气清新，宿舍门窗、
督导月工作计划范文 督导月工作计划范文 篇一 在学生会总体将十月作为一个重要的一个月份的前提下，我们做出如下计划: 一、协办十佳 协助文体部进行“校园十佳歌手”的宣传与举办。在这个活动中，我们充分配合文体部，在文体部需要的时候，做到主动积极，在国庆节后，参加第一次院学生会全体大会，暨“校园十佳歌手”动员会议。 二、宿舍文化节 这是我们督导部第一操刀主办的活动，需要各个部门的配合，还需要各系生活部的配合，我们会在十月中旬召开各系生活部正副部长会议，就“宿舍文化节”的事情做出讨论，将两个活动交予系生活部承办。其次就是进行“宿舍文化节”的动员大会，做出宿舍文化节的准备工作，充分考虑到宿舍文化节舍歌比赛的每个方面，办出别有新意的舍歌比赛，同时做好各个活动的颁奖典礼。 三、干事的再培训问题 这个月，干事是比较辛苦的，所以在活动中，要不断地给干事加油鼓气，不断在他们心中树立起为同学校园服务的理念，我们会召开数次例会，进一步强调学生会纪律，让我部的干事有新的激情，充满活力。 篇二 督导部的职能与初步预期工作计划如下: 1、对社团联合会各职能部进行监督，督导各中心日常工作作风问题，发现问题及时汇报。 2、对下属各社团的各类大小活动进行监督，填写社团活动评分表和日常活动考察条，把社团活动的参与面等项目记录在案，社团文化节期间作为“优秀社团”的评比依据,同事也能着实发挥社联作用，从另一方面增加社联影响力，增加社团最于自身对活动质量、自身的加强以及活跃性和竞争力。 3、社团联合会下属社团举办活动期间，负责现场秩序的维持工作，负责剧院检票工作等。 4、负责对社团联合会学生干部的考勤工作，以维护社团联合会内部日常工作的顺利进行。 5、对下一届社团的纳新学生社团做出相应管理与帮助! 6对社联公物的使用情况进行监督、管理、记录。 7、协调、配合社团联合会各职能部及下属社团的工作，由于督导部是制定规则并维护规则的部门，所以本部门成员必先严格要求自己履行义务然后行使权利。
校园文明礼仪活动策划书 根据上级指导精神，切实加强学校精神文明建设，深入开展荣辱观教育，结合我校实际，决定在我校开展“讲究文明礼仪，和谐校园”活动，制定本次活动的工作计划。 一、指导思想： 以新时期下“八荣八耻”为指导思想，弘扬正确的社会主义荣辱观，加强对师生的思想道德教育，培养学生良好的文明礼仪，改变陋习，树立良好的校风，建设优良的校园文化氛围。以人为本，构建和谐校园。教育以学生为本，办学以教师为本，提高教师思想素质水平，引导和促进全体学生全面发展、健康成长。 二、工作目标 在师生中树立正确的社会主义荣辱观，全面提升师生的政治思想道德素质水平，全面提高师生的文明礼仪素质，具有较高的人文素养，提高师生辨别真善美与假恶丑的能力，教师能文明敬业，文明育人，学生自觉守纪，礼貌待人，校风文明，学风淳正，人人讲道德，人人讲礼貌。 三、学习内容：法规文件，《都是文明礼仪规范》《中小学文明礼仪常规》《校内礼仪常规》中小学生《守则》《中小学生日常行为规范》等。“八荣八耻”德育教学片。 四、方法措施 1.认真学习中心校的关于开展指导精神，依照安排和学校的实际情况，成立活动领导组，制定本年度活动方案。 领导组名单： 组长 副组长： 组员：
组长职责：负责安排本次活动的总体规划，协调各方关系，传达上级指导精神， 副组长职责：制定方案，组织开展实施本次活动 组员：积极参加组织的各项活动，提高自身道德礼仪素质并积极实施对学生的教育。 2.多方面多形式进行宣传发动 利用校园板报、广播、班级园地进行宣传 在校园醒目由、文明礼仪标语 召开师徒动员会主题班会、队会 3.学习形式： 教师：组织教师进行学习讨论，并写出不少于500字的学习笔记 学生：组织观看有关文明礼仪的教学片，利用集会进行集体教育，开展各种德育活动，举行文明礼仪知识讲座，演讲比赛。 五、步骤和时间安排 本次活动分三个步骤： (一)制定方案、学习、宣传发动(三月五日-六月31日) (二)组织学习讨论，查摆对照(7月1日-10月31日) (三)总结提高、规范行为
学校教代会章程 总则 第一条教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理的重要形式，是教职工行使民主决策、民主管理和民主监督的有效途径。 第二条健全和完善教代会制度，是学校建设社会主义政治文明，保障教职工在学校的主人翁地位，维护教职工民主权利，充分调动教职工积极性、创造性的重要保证。 第三条为进一步做好教代会工作，使之制度化、规范化，根据、、《工会法》《教育法》《教师法》，结合我校教育改革与发展的实际，制定本规程。 第一章教代会主要任务 第四条教代会在学校党组织领导下，按照民主集中制原则开展工作，主要任务是：（一）贯彻执行党和国家的方针、政策，在法律规定的范围内行使职权，尊重学校行政系统的指挥，支持学校开展工作。 （二）团结、动员教职工加强思想道德和职业道德修养，严格遵守学校各项规章制度，发扬主人翁精神，出色完成教育、教学任务，提高教育教学水平。 （三）正确处理国家、学校和教职工三者利益关系，调动广大教职工工作积极性，维护学校的团结、稳定和发展。 第二章教代会基本职权 第五条教代会根据国家的法律、法规，党的方针、政策，按照规定程序行使下列职权： （一）审议建议权 1、审议建议权的基本范围听取校长工作报告，讨论审议学校办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其它有关学校发展的重大问题。 2、行使审议建议权的程序
（1）校长（学校行政）提出重大决策的目标、措施和依据等意向，工会委员会广泛征求教职工意见，收集相关信息，同时在决策方案形成过程中参与意见。 （2）将校长工作报告和决策方案提交教代会正式会议审议。 （3）校长根据教代会提出的意见和建议修改报告、方案（草案），做出决策。 （4）教代会对审议通过的决策和方案向校长提出全面实施的措施和建议，号召全体教职工努力实现奋斗目标等。 （二）审议通过权 1、审议通过权的基本范围 审议通过学校提出的校内人事、分配制度改革方案和实施办法及其他与教职工权益有关的重大规章制度等。 2、行使审议通过权的程序 （1）学校行政和工会拟定方案，在会议召开前通过调查研究、 召开座谈会等形式，广泛听取教职工意见，对方案进行科学论证，使方案准确、合理、科学，符合学校实际和教职工的意愿。 （2）将方案提交教代会预备会议和正式会议审议。 （3）教代会表决通过方案。 （4）校长颁布施行方案。 3、对一时难以把握、教职工意见较大、但涉及学校教育教学管理所必需的方案，由学校行政提出建议，多数代表同意，可先试行。试行一年后，学校行政根据试行情况进行修改，再提交教代会审议通过后实施。 （三）审议决定权 1、审议决定权的基本范围审议决定教职工住房问题，公益金、福利费管理使用办法以及其他有关教职工生活福利的事项等。
日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新一轮的努力，是时候开始写工作计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是学生会督导部工作计划，希望对大家有所帮助。 学生会督导部工作计划1 前言 时光消逝，又迎来了新的一学期，我院学生会督导部将在老师、主席团组织、领导下开始的工作。作为学生会的部门之一，督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境，为我院管理和运行提供应有的保障，同时也为迎接新生做好准备。我部将秉承严谨、严肃、严格的优良传统，将督导部的工作努力做到完美。为进一步加强和规范学生精神文明督察和学生自律工作，充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，使我院学生精神文明创建工作持续、快速、健康发展，我们将施行一系列措施来创建我们这个部门的更好的服务于学生，更完善的发展。 基础工作 （一）干事的培养 新的学期新的开始，一个部门需要新鲜的血液，所以开学之初我们部门重点在于如何招干事，找什么样的干事。渐渐的重心向干事的培养倾斜。人员的培养是每个部门的重中之重，因此，这个学期我部把人员的培养当做重点之一，只有人员培养好了才能有效快速的工作。随着督导部工作涉及越来越广，为了工作的顺利有序则需要干事之间加强交流和沟通，互相的帮助，所以干事之间沟通融洽了、了解了，才能培养出团队意识，这样才快速有效的完成工作相互团结、相互促进、相互交流，这样才能共同提高，互相交流工作的经验，找出不足，同时也能知道别人对自己部门工作的看法、意见。 招新对象信息学院14级新生。 招新目的为了保证部门有新鲜的血液的注入，有足够素质的后 备力量，能够更有效的开展部门工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大督导部的队伍，保证我部工作的连续性。 招新条件思想品德好，吃苦耐劳，必须责任心强，具有较强的 交际能力，能够很好地处理学习与工作的关系； 具有团结精神，能与 部门干事相处融洽。有一定的自我锻炼，自我管理和组织能力。招新数量1
文明校园策划书 目录 第一篇：创建文明校园策划书 第二篇：文明校园策划书 第三篇：文明校园策划书 第四篇：创建文明校园策划书 第五篇：建设文明校园策划书2 篇 正文 第一篇：创建文明校园策划书 活动背景： 近几年我院一直开展的“共建文明校园”志愿者专项活动，取得了显著的成绩，进一步巩固和深化了校园文明创建成果，为响应团委号召，同时也为了通过此活动不断提高广大师生教职工的文明素养，优化学校里的就餐、教学等各种环境，提高广大学生综合素质，为创建文明校园做出了积极贡献.我系在总结前几次活动的优势和不足的同时开始了这学年的共建文明校园活动. 活动主题：文明从小事做起文明从你我做起活动目的和意义： 1、从卫生、礼貌、礼仪着手，自觉维护校园环境，提高学生基础文明素质和校园文明程度.
2、营造按时上课，不迟到，不早退，不旷课，不睡觉，不闲聊，尊重师长，认真听讲，创建浓厚的学习氛围. 3、按照《合肥学院学生公寓管理办法》的总体要求，创建卫生、 整洁、文明宿舍，使学生做到团结友爱，互帮互助. 4、倡导文明就餐，自觉排队，爱惜粮食，餐盘回收. 5、树校园文明新风.迎接今年的体育节、科技节等大型活动，提高大学生和谐意识，构建和谐校园. 活动地点：合肥学院黄山路校区一、二食堂黄山路与金寨路十字路口负责人：黄红琴 活动时间：XX年10月13日至XX年10月17日 参加人员：合肥学院生物系广大青年志愿者 活动目标： 1、使我们学校的学生更多的了解和重视“校园文明”这四个字的重要性，从而增强大学生的文明意识. 2、由个人唤起一群乃至所有人的文明意识，并将这种好的习惯一直延续下去. 3、在整个活动中，使队员和志愿者实现自身的社会价值、体验这个活动的快乐，并从这些活动中得到感悟. 资源需要：
文明督导部面试稿 篇一：文明督导队部长竞选稿 文明督导队部长竞选稿 尊敬的领导、亲爱的同学们： 大家好，我是化工学院文明督导队干事张效露，来自工艺-3班，很荣幸站在这里，发表我的竞选演讲，今天我竞选的职位是文明督导队部长。 虽然在大学以前曾当过几次班长，获得了一些管理上的经验，积累了一些团结他人的技能，但我认为大学是一个不同的环境，文明督导队部长也是一个不同于班长的职务，文明督导队部长不仅要是自律会工作的分配者、监督者，更应该是一个挖掘者，充分发挥每个人的潜力，将他们的想法付诸实现。自律会的独立也让文明督导队部长这一职务更具挑战性，部长应变得更加灵活，不再只是上传下达，在管理上有张有弛，大事讲原则，小事讲风格，聚拢人心，团结各方力量才是职责所在。 我将建立文明督导队工作的指导思想是“一个中心、两个基本点”，做到“三个加强”。什么叫“一个中心，两个基本点”呢？一是引进来，时刻关注其他学院的动态，，用各兄弟学院的先进经验来武装我们的头脑，大刀阔斧地改革。 二、走出去，引进了外部的先进技术经验后，我们还必须走出学院，多方开展与社团、兄弟学院的联谊、竞技、辩论等
活动。三、引进来与走出去是相辅相成、紧密相连的，两者统一于一个中心那就是一个“活”字。我们所有的工作，都是为了让校园环境更加文明和谐，让同学们有更好的学习环境，让整个校园“活”起来。首先我会致力于打造一批属于文明督导队的品牌活动，如“宿舍安全节”“校园文明周”等活动；其次我会进一步的发展完善上一届文明督导队的成果，将校园执勤继续落实；最后，我会加强内部管理，最大限度的调动内部每一位成员的积极性，让整个文督活起来。“三个强化”一是强化自身：从自身做起，严格管理自己，起带头作用；遵守文明督导队纪律，服从上级领导；二是强化负责精神：做事公平、公正、不偏私、不袒护，对工作认真负责；三是强化综合协调：与文明督导队每一个成员积极合作、配合，共同努力，让文明督导队成为自律会的亮点。 自信是通往成功的桥梁，在中国大陆的旅行过程，积累了不少社会经验，使我能更成熟地看待身边的人和事，一个好汉三个帮，我深知团队合作的重要性。如果我能当选，我一定会践行今天的承诺。 谢谢大家，我的演讲到此结束，请评委提问，谢谢！ 篇二：竞选文明督察演讲稿 竞选文明班级演讲稿 尊敬的各位老师们、亲爱的同学们：大家下午好！ 在这绿树成阴的校园里，有着一支朝气蓬勃的队伍，