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2016年贵阳市国民经济和社会发展统计公报

2016年贵阳市国民经济和社会发展统计公报
2016年贵阳市国民经济和社会发展统计公报

2016年贵阳市国民经济和社会发展统计公报⑴

贵阳市统计局国家统计局贵阳调查队

2017年4月14日

2016年,在市委、市政府坚强领导下,全市上下紧紧围绕主基调主战略,努力打造以大数据为引领的创新型中心城市,着力培育经济发展新动能,努力推进供给侧结构性改革,进一步加大民生领域投入,全市经济社会实现了持续较快增长。

一、综合

初步核算,全年实现生产总值⑵3157.70亿元,比上年增长11.7%。分产业看,第一产业增加值137.14亿元,比上年增长5.9%;第二产业增加值1218.79亿元,比上年增长12.1%;第三产业增加值1801.77亿元,比上年增长11.9%。人均生产总值67771元,比上年增长10.1%。

全市第一产业、第二产业和第三产业增加值占地区生产总值的比重分别为4.3%、38.6%和57.1%。与上年比,第一产业、第三产业比重分别下降0.2个和0.1个百分点,第二产业比重提高0.3个百分点。

表1:2012-2016年全市地区生产总值

全年居民消费价格比上年上涨1.1%,其中食品烟酒类价格比上年上涨2.9%。工业生产者出厂价格下降2.2%。

表2:2016年居民消费价格比上年涨跌幅度

全年新建商品住宅价格比上年上涨5.2%,二手房价格比上年上涨1.9%。

二、农业

全年粮食播种面积10.69万公顷,比上年下降4.0%;油菜籽播种面积3.81万公顷,比上年下降1.7%;烤烟播种面积0.57公顷,比上年下降35.8%;蔬菜及食用菌播种面积12.24万公顷,比上年增长2.7%。

全年粮食产量44.19万吨,比上年减产2.6%。其中,夏粮产量8.51万吨,比上年减产4.3%;秋粮产量35.67万吨,比上年减产2.2%。

表3:2016年主要农产品产量

指标绝对数

(万吨)

比上年增长

(%)

粮食作物产量44.19-2.6按夏秋粮分

夏粮8.51-4.3秋粮35.67-2.2按类别分

#稻谷17.81-2.4小麦0.93-7.9玉米16.37-0.4大豆0.80 6.6薯类8.13-6.2油料作物 6.59-4.0 #油菜籽 6.35-3.4

全年完成造林面积1.04万公顷,比上年下降9.4%。

全年肉类总产量15.19万吨,比上年下降1.7%;禽蛋产量28721吨, 比上年增长13.3%;奶类产量55832吨,比上年增长13.0%;水产品产量9560吨,比上年下降6.5%。

表4:2016年主要畜产品产量

全市年末拥有农业机械总动力191.39万千瓦,比上年增长2.6%;全年实现机耕面积14万公顷,比上年增长18.5%;机播面积4370公顷,比上年增长16.7%;机灌面积40227公顷,比上年增长9.7%;机收面积13738公顷,比上年增长38.3%。农用化肥施用量(折纯)6.04万吨,比上年下降5.5%。

三、工业和建筑业

全年规模以上工业(3)增加值780.82亿元,比上年增长9.9%。重点产业(行业)规模以上工业增加值646.95亿元,比上年增长7.2%,占规模以上工业增加值的82.9%。其中,铝及铝加工、磷煤化工、特色食品业增加值、医药制造业分别比上年增长17.6%、21.2%、22.4%和12.7%。工业园区规模以上工业企业实现增加值678.20亿元,比上年增长9.3%,占规模以上工业增加值的86.9%。

34个行业24升10降。全市34个工业行业中,24个行业呈增长趋势,其中石油加工、炼焦和核燃料加工业、酒、饮料和精制茶制造业、造纸和纸制品业、煤炭开采和洗选业和水的生产和供应业5个行业增速均超过30%,共实现工业增加值108.58亿元,占全市规模以上工业增加值的13.9%。

表5:全市工业园区生产情况

表6:全市规模以上重点产业(行业)生产情况

表7:全市规模以上工业中主要行业生产情况

非金属矿物制品业48.9914.9

橡胶和塑料制品业22.60-6.5

金属制品业11.55-20.9

通用设备制造业12.66-16.3

铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业21.92 4.1

电气机械和器材制造业13.4627.1

计算机、通信和其他电子设备制造业19.4517.4

石油加工、炼焦和核燃料加工业20.1450.7

在规模以上工业企业中,轻工业增加值比上年增长6.8%,重工业增加值比上年增长12.9%;国有企业增加值233.60亿元,比上年增长0.9%,国有控股企业增加值379.01亿元,比上年增长2.3%,非公有制工业增加值396.57亿元,占规模以上工业增加值50.8%,比重较上年提高3.9个百分点,对规模以上工业增加值贡献率为86.3%。比上年增长18.2%,高于全市平均水平8.3个百分点;外商及港澳台投资企业增加值49.69亿元,比上年增长22.5%。

高技术产业(制造业)稳步增长。全市规模以上高技术产业(制造业)实现工业增加值126.17亿元,比上年增长12.4%,增速高于全市平均水平2.5个百分点。总量占全市规模以上的16.2%,比重较上年提高0.4个百分点,对全市规模以上工业的贡献率为19.7%。

表8:全市规模以上工业企业主要工业产品产量

指标单位绝对数比上年增长(%)

白酒万升1023.7944.5

啤酒万升30854.63 1.6

发电量亿千瓦时126.300.8

电解铝万吨29.82-2.7

钢材万吨82.6838.8

橡胶轮胎外胎万条492.45 2.1

磷矿石(折含五氧化二磷30%)万吨2186.5311.2

农用氮、磷、钾化学肥料(折纯)万吨330.99 6.3

彩色电视机万台119.36-3.0

水泥万吨1160.52-5.1

卷烟亿支503.26-9.1

中成药万吨 5.22 4.6全年规模以上工业企业679个,比上年增长6.8%。主营业务收入2733.52亿元,比上年增长8.0%;实现利税总额410.19亿元,比上年下降7.9%;实现利润总额220.42亿元,比上年下降7.4%。

全市建筑业实现增加值447.46亿元,比上年增长16.0%。具有资质等级的总承包和专业承包建筑企业316户,资质以上建筑企业房屋建筑施工面积9304.67万平方米,比上年增长5.8%;房屋建筑竣工面积1579万平方米,比上年增长26.7%。

四、固定资产投资

全年固定资产投资(4)3380.73亿元,比上年增长20.5%。分产业看,第一产业投资149.12亿元,比上年增长56.4%;第二产业投资666.31亿元,比上年增长13.0%;第三产业投资2565.30亿元,比上年增

长21.0%。

表9:2016年分行业固定资产投资及增长速度

全年固定资产投资到位资金2943.87亿元,比上年增长14.9%。其中,国家预算内资金90.95亿元,比上年增长1.3倍;国内贷款689.58亿元,比上年增长32.1%;自筹资金1479.77亿元,比上年增长21.0%;其他资金657.31亿元,比上年下降11.7%。

全年房地产开发项目投资927.32亿元,比上年下降7.7%。其中,住宅投资493.33亿元,比上年下降15.9%;办公楼投资122.91亿元,比上年下降8.4%;商业营业用房投资211.90亿元,比上年增长21.6%;其他投资99.81亿元,比上年下降10.0%。

表10:2016年房地产开发和销售主要指标完成情况

五、国内贸易

全年实现社会消费品零售总额1195.34亿元,比上年增长12.7%。其中,限额以上单位通过互联网实现的零售额为47.72亿元,比上年增长134.0%。

按经营地统计,城镇消费1055.99亿元,比上年增长11.9%,其中城区消费1012.07亿元,比上年增长10.3%;乡村消费139.35亿元,比上年增长19.3%。按消费形态分,商品零售1152.91亿元,比上年增长13.0%;餐饮收入42.43亿元,比上年增长5.3%。

表11:2016年社会消费品零售总额完成情况

行业分类绝对数

(亿元)

比上年增长

(%)

社会消费品零售总额(亿元) 1195.3412.7 #限额以上869.5310.3按销售单位所在地分

城镇1055.9911.9 #城区1012.0710.3乡村139.3519.3按消费形态分

餐饮收入42.43 5.3商品零售1152.9113.0 #限额以上企业(单位)商品零售843.4410.5 #粮油、食品类56.0812.3饮料类7.0715.5烟酒类31.1967.3服装鞋帽、针纺织品类53.55-2.5化妆品类10.44 3.3

金银珠宝类 6.06-4.0日用品类27.6610.9体育、娱乐用品类 2.9441.6书报杂志类 4.637.8

家用电器和音响器材类32.63 6.7

中西药品类60.8810.7文化办公用品类9.57 3.6

家具类 2.3683.9通讯器材类8.98-4.1

石油及制品类147.87 6.7

建筑及装潢材料类 4.6223.9

汽车类346.5212.4

六、对外经济

全年外贸进出口总额39.27亿美元,比上年下降56.9%。其中出口32.88亿美元,比上年下降58.4%;进口6.40亿美元,比上年下降47.7%。

全年批准外商投资项目24项,比上年下降20.0%。实际直接利用外资11.20亿美元,比上年增长20.8%。

表12:2016年外贸进出口情况

指标绝对数

(亿美元)

比上年增长

(%)

海关进出口总额39.27 -56.9 按企业性质分

三资企业 2.53 8.0

国有企业20.92 -22.8 集体企业0.20 -47.1 民营企业及其他15.63 -74.5 按贸易方式分

一般贸易29.96 -59.9

表13:2016年分国别(地区)外贸进出口情况

单位:亿美元

七、交通、邮电和旅游

2016年,贵阳机场通航城市92个,比上年增加11个城市。其中国际城市17个,比上年增加5个,地区3个,比上年增加1个。全年各种运输方式完成旅客发送量66171.44万人次,比上年下降1.2%;完成货物运输量38685.02万吨,比上年增长20.2%。

表14:2016年运输完成情况

全市年末民用车辆拥有量119.06万辆,比上年末增长7.4%,其中汽车拥有量91.67万辆,比上年末增长8.9%。私人汽车拥有量80.04万辆,比上年末增长10.2%。

全市邮电业务总量200.27亿元,比上年增长51.4%,其中邮政业务总量14.12亿元,比上年增长30.4%。电信业务总量186.15亿元,比上年增长53.3%。邮政业务收入15.70亿元,比上年增长49.0%。快递业务量5929.04万件,比上年增长46.7%;移动电话实行实名制清理,年末用户655.89万户,比上年下降23.4%。其中,3G用户数60.89万户,4G用户数385.68万户;宽带上网用户123.65万户,比上年增长6.5%。

全市全年旅游总人数11091.79万人次,比上年增长31.0%,其中接待国内游客11073.42万人次,接待外国(海外)游客17.52万人天。旅游总收入1389.51亿元,比上年增长33.5%,其中旅游外汇收入达7902.86万美元。

表15:2016年旅游情况

2016年旅游资源大普查中,全市旅游资源单体登记6499处,其中,已开发或正在进行规划、开发2071处;未开发(新发现)4428处;优良级旅游资源7607处。优良级旅游资源中,已开发或正在进行规划、开发386处;未开发(新发现)292处。

八、财政、金融、证券和保险

全年完成财政总收入717.70亿元,剔除营改增因素比上年增长2.3%;一般公共预算收入366.32亿元,比上年增长4.4%;一般公共预算支出525.61亿元,比上年增长4.4%。

表16:2016年财政收支完成情况

全市年末金融机构本外币各项存款余额9978.84亿元,比年初增加1120.86亿元,其中,住户存款余额2505.41亿元,比年初增加241.43亿元;金融机构本外币各项贷款余额9256.41亿元,比年初增加1311.86亿元。全市年末金融机构人民币各项存款余额9928.30亿元,比年初增加1156.09亿元,其中,住户存款余额2486.070亿元,比年初增加234.40亿元;非金融企业存款余额4662.62亿元,比年初增加819.80亿元。金融机构人民币各项贷款余额9153.20亿元,比年初增加1277.63亿元,其中,短期贷款余额301.53亿元,比年初下降1.65亿元;中长期贷款余额1453.16亿元,比年初增加228.48亿元。

全年保险保费收入114.35亿元,比上年增长19.6%。保险赔付支出45.39亿元,比上年增长14.3%。

表17:2016年保险业情况

全市年末共有上市公司16家,其中上交所7家,深交所9家。上市公司总市值1935.48亿元,比上年增长16.2%。证券公司2家,证券营业部50家,资金帐户数72.97万户,成交金额达到6744.21亿元。期

货营业部10家,成交金额3730.03亿元。

九、科学技术和教育

全年专利申请受理量为9956件,比上年增长43.0%。专利授权量4754件,比上年下降40.6%,其中发明专利1236件,比上年增长31.5%;实用新型专利2983件,比上年下降16.5%;外观设计专利535件,比上年下降84.7%。新获批院士工作站2个,博士后科研流动工作站2个,重点(工程)实验室3个,省级企业技术中心5个。新建贵阳交通大数据孵化器等创新创业孵化器12个,新增6家国家级众创空间,8家省级众创空间。成功获得全国第二批“小微企业创业创新基地城市示范”资格。

全年研究生教育招生5107人,在校生14650人,毕业生4177人;高等教育招生12.61万人,在校生40.98万人,毕业生9.44万人;中等职业教育招生4.94万人,在校生13.80万人,毕业生4.40万人;普通高中招生2.93万人,在校生8.88万人,毕业生2.86万人;普通初中招生4.88万人,在校生14.93万人,毕业生5.57万人;普通小学招生6.83万人,在校生34.83万人,毕业生4.97万人;特殊教育招生302人,在校生1115人,毕业生151人;幼儿园在园幼儿15.88万人。

十、文化、卫生和体育

全市共有艺术表演团体10个,文化馆、群众艺术馆13个,文化站170个,公共图书馆14个,图书馆藏书量403.07万册。有广播电台2座,广播人口综合覆盖率100%。电视台2座,电视人口综合覆盖率99.71%。

全市年末拥有卫生机构3165个,其中医院182个,乡镇卫生院76个,社区卫生服务中心54个,村卫

生室1352个,疾病预防控制中心13个;卫生机构床位32924张;卫生技术人员41472人,执业(助理)医师15834人,注册护士18333人,药师1699人,技师2127人。

全市拥有1所体育运动学校,776名运动员(不含省级单位)。全年共举办全民健身活动404次,其中,1000人以上的全民健身活动149次;举办培训班5次,培训人数达到330人。全年参加国内体育比赛,贵阳代表队获奖牌299枚。其中,金牌99枚,银牌116枚,铜牌84枚。先后成功举办和承办了贵阳国际马拉松赛、贵阳国际拳击季、CMEG全国移动电子竞技大赛总决赛、全国健身气功站点联赛(南部赛区)、ITF国际女子网球巡回赛(贵阳站)和中甲足球联赛等大型赛事;贵州恒丰智诚足球俱乐部在2016甲足球联赛中以中甲联赛第二名冲入中超。

十一、城市建设和生态环境

年末市区道路总长度达到1306公里,道路面积2643万平方米,桥梁345座,其中立交桥26座。公交运营车辆3265辆(5),折合标准运营车辆3971标台,运营线路总长度4721公里,公交客运总量61994万人次。城市出租汽车8904辆。

全市自来水厂8个,自来水综合生产能力134.50万立方米/日,供水管道长度达到3850.23公里。全年供水总量29727.09万立方米,售水总量26294.10万立方米,其中公共服务用水6210.97万立方米,居民家庭用水15961.88万立方米。

天然气供气总量24903万立方米,比上年增长21.5%。其中家庭用量9854万立方米,比上年增长13.8%。用天然气户数89.27万户,其中家庭用户88.78万户,比上年增长20.2%。天然气人口252.14万人。

全市22个污水处理厂,处理能力110万吨/天,其中市区污水处理厂11座,市区污水处理能力100万吨/天,市区排水管道长度3423.81公里。

生态环境进一步优化。全市16个县级以上和39个建制乡镇集中式饮用水源地均达到Ⅲ类水质标准,水质达标率100%;工业固体废物处置利用率97.53%,淘汰落后产能和化解过剩产能35万吨。全市区域噪声为59分贝,交通噪声为69.6分贝,控制在国家标准范围内。“千园之城”有序推进,新建森林公园、湿地公园、山体公园、城市公园、社区公园共249个,建成高新区太阳湖公园、观山湖区百花湖森林公园一期、白云区泉湖公园、清镇乡愁贵州公园等11个市级示范公园;成功申报贵阳登高云山森林公园、贵州乌当羊昌黄连森林公园、清镇市黔中竹海森林公园、开阳云顶山森林公园、开阳二重山森林公园等5个省

级森林公园;新增城市绿地629.69万平方米;建成区园林绿地面积11744.20公顷,建成区绿化覆盖面积12182.48公顷,建成区公园绿地面积3600.94公顷,建成区绿化覆盖率40.74%,人均公园绿地面积12.86平方米,森林覆盖率46.5%。

全市环境空气质量综合指数(6)3.99,与上年持平。全年空气质量为优和良的天数占全年天数的95.6%,比上年提高2.4个百分点,区域噪声59分贝,交通噪声69.6分贝,控制在国家标准范围内。市区大气可吸入颗粒物年平均浓度为0.063毫克/立方米,比上年上升3.3%;二氧化硫年平均浓度为0.013毫克/立方米,比上年下降23.5%;二氧化氮年平均浓度为0.029毫克/立方米,比上年上升3.6%;细颗粒物年平均浓度为0.037毫克/立方米,比上年下降5.1%。

全年平均气温15.3℃,极端最高气温33.7℃,极端最低气温零下4.8℃。全年平均相对湿度80%,总降水量1046 毫米,日照时数1160小时。

十二、人民生活和劳动就业

全年城镇常住居民人均可支配收入29502元,比上年增长8.3%,扣除价格因素,实际增长7.1%。人均消费性支出24335元,比上年增长8.0%;教育文化娱乐占消费性支出的比重为14.9%。每百户居民拥有的家用汽车和移动电话机数量分别为31.48辆和209.77部。

表18:2016年末每百户城镇居民家庭耐用消费品拥有量情况

指标单位绝对数

农村常住居民人均可支配收入为12967元,比上年增长8.8%。扣除物价因素,实际增长7.6%。人均生活消费支出11044元,比上年增长11.8%;教育文化娱乐占生活消费性支出的比重为10.8%。

表19:2016年末每百户农村居民家庭耐用消费品拥有量情况

全年城乡统筹就业人数达26.54万人,比上年增长3.1%。就业困难对象实现再就业11593人,比上年增长14.4%。农村富余劳动力转移人数38378人,比上年增长3.3%。城镇新增就业人数22.70万人,比上年增长3.1%。年末城镇登记失业率为3.1%。

贵阳话集锦

贵阳话集锦: 玩:除了有普通话的意思也有“再一起谈恋爱的意思”(我喜欢你,和我玩咯嘛) 勒:语气助词,"的"的意思(好勒-好的,可以勒-可以的) 药、笼、烫:一般指"骗"的意思(今天我被他笼哦-今天我被他骗了) 拉:拉们:他,他们 之,之个:这,这个 阿,阿个:那,那个 克:去。。。(你克哪点?) 骚:除了有普通话的意思,还有很厉害的含义。(阿个丝儿打球太骚哦,还会扣蓝!)弹:形容很风光。 盯:形容女性长的漂亮,贵阳话有曰:“盯不盯看眼睛,美不美看把腿”。 KO(发一声):放。(请你把老子勒东西KO 起呵) 卵:否定用词。(你动我试哈,老子卵勒不打死你。) 达:摔。(拉从上铺达下来,有点老火)张:“理”的意思。(不要张拉,拉是憨勒)

兔、财、抠:吝啬。(你好兔(财、抠)哦,请我吃个麻辣烫都不行是不是勒嘛) 挝(ZHUA):踢。(拉喝哦酒就喜欢乱挝电话亭,拉都拉不到!) 黑:“吓”。(你不要黑我勒,我家婆娘咋个会和其他男勒在一起?) 着:“被”。(着骂哦) 板:就是“挣扎”、“乱动”的意思(照相勒时候不要紧到板。) 落:丢。(我的手机搞落哦,找不到你勒电话) 二字部 婆娘:爱人,老婆的意思现在年轻人也用做"女朋友"的意思 另外在骂人的时候也有辱骂妇女的意思 严须:香菜 洋芋:土豆、马铃薯 拖孩:拖鞋 包谷:玉米 孩子:鞋子 丝儿:杂碎的意思,主要用来骂人。

掉歪:较劲,认真(和老子掉歪,要你走背该(街)。) 拿抓:乞丐,也有骂人的意思(你看滋个样子,象个拿抓样勒) 古倒:非要不可,有强迫的意思(其实我也不想勒,是拉古倒我去勒) 姑倒:蹲下。(我们就姑到之点踩他单线)拐哦:完了。(拐哦!我卷子上没得写名字)茶叶:假的,假货(拉买到个茶叶手机) 上该:上街 鸦雀:悄悄的,不说话了。(给老子鸦雀,之点还轮不到你说话) 黑实、黑奇:使劲的,尽全力的(你黑实嘛,不要拔出来……篮球气马上就打足哦) 瞥托:简单,干脆(你说得倒是瞥托?你自家试哈嘛) 阿儿:他 老火:形容严重(阿儿一扑爬达得有点老火) 窟子:police(窟子来哦,快跑!) 媒倒:以为,认为(你媒倒老子黑你勒) 背篼:指民工在贵阳名工的主要特征就是在背后背了一个背篓,和重庆的棒棒差不多

2016社会调查与研究方法答案

所有答案来自网络,请同学做之前自己注意下○洋○洋社会调查与研究方法答案 绪论 D 第一章 1 【单选题】(5分) 所有自然现象都会稳定地重复发生。 A. 正确 B. 错误 正确答案是:B 2 【单选题】(5分) 社会现象是变化的,自然现象是不变的。 A. 正确 B. 错误 正确答案是:B 3 【单选题】(5分) 社会现象是复杂的,因此解释社会现象的逻辑通常也是复杂的 A. 正确 B. 错误 正确答案是:B 4 【单选题】(5分) 社会研究应着力于研究设计,一项设计完美的研究就会是好的研究。 A. 正确 B. 错误 正确答案是:B 5 【单选题】(5分) 公理和定理在社会科学研究中较少出现 A. 正确 B. 错误 正确答案是:A 6 【单选题】(5分)

社会调查是科学研究的一个重要组成部分,主要用于搜集数据。 A. 正确 B. 错误 正确答案是:A 7 【单选题】(5分) 与自然科学相比,社会科学的测量共识更难达成。 A. 正确 B. 错误 正确答案是:A 8 【单选题】(5分) 下列关于社会现象与自然现象说法不正确的有 A. 社会现象可以做假设检验,但很难去做重复检验 B. 自然现象的属性可以测量,而社会现象的属性不可以测量 C. 社会现象同自然现象一样,都是有规律可循的 D. 自然现象可以做重复检验 正确答案是:B 9 【多选题】(5分) 以下哪些现象属于社会现象? A. 贫富差距 B. 太阳东升西落 C. 女性的平均预期寿命高于男性 D. 邻居家的孩子学习成绩不好 E. 父代的社会地位越高,子代的社会地位也越高 正确答案是:A,C,E 10 【多选题】(5分) 请判断,下面列出的属性中,哪些属于社会现象的自然属性? A. 收入 B. 年龄 C. 性别 D. 权力 E. 户籍 正确答案是:B,C 11 【多选题】(5分) 请判断,下面列出的属性中,哪些属于社会现象的建构属性? A. 收入 B. 年龄 C. 性别 D. 权力 E. 户籍

新版人力资源和社会保障部(人社部)历任领导

人力资源和社会保障部(人社部)历任领导 中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员 管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。 十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局, 由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社 会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于 同日开始运行。 ? ?人力资源和社会保障部历任领导[2008.3-- ] 部长尹蔚民2008.3--副部长季允石2008.3-- 2011.2 正部长级孙宝树2008.3-- 2012.3 李智勇2008.3-- 杨志明2008.3-- 张小建2008.3-- 2010.10.8 杨士秋2008.3-- 王晓初2008.3-- 何宪2008.3-- 胡晓义2008.3--

信长星2010.10.8-- 张建国2011.2-- 邱小平2012.3--潘立刚2013.5--政务院劳动就业委员会[1952.7.25 --1954 09.27]主任李维汉(1896-1984) 1952 0725 1954 0927副主任安子文(1909-1980) 1952 0725 1954 0927副主任李立三(1899-1967) 1952 0725 1954 0927副主任章乃器(1897-1977) 1952 0725 1954 0927副主任钱俊瑞(1908-1985) 1952 0725 1954 0927副主任孙志远(1911-1966) 1953 + 1954 0927人事部(1950.9.11成立,1954.11.10撤销,1988.4成立。2008.3与劳动和社会保障部合并为人力资源和社会保障部)部长安子文(1909-1980) 1950 0905 1954 0927 部长赵东宛(1926-) 1988 0412 1993 0329 部长宋德福(1946-2007) 1993 0329 2000 1228 部长张学忠(-) 2000 1228 2002 1228 部长张柏林(1942-) 2003 0317 2007 0830 部长尹蔚民(1953-) 2007 0830 2008 0317 副部长徐冰(1903-1972) 1950 1226 1954 0927 副部长孙起孟(1911-) 1950 1226 1954 0927 副部长李楚离(1903-2000) 1951 0903 1954 0927 副部长程连昌(1931-) 1988 0503 1993 03 副部长张志坚(1937-) 1988 0503 1998 03+

贵州省人力资源和社会保障厅文件.doc

贵州省人力资源和社会保障厅文件 黔人社厅通〔2009〕98号—————————————————————————— 关于组织实施 2009年高校毕业生 就业见习工作的通知 各市(州、地)人事局、省直有关部门人事(干部)处、省国资委各监管企业、各有关企事业单位: 根据《关于转发<关于建立高校毕业生就业见习制度的通知>的通知》(黔人通〔2006〕95号)、《中共贵州省委贵州省人民政府<关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见>的通知》(黔党发〔2009〕6号)、《关于转发<关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知>的通知》(黔人通〔2009〕204号)等文件精神,现就实施2009年度高校毕业生就业见习工作通知如下: 一、见习对象及计划安排 (一)就业见习对象。参加就业见习的主要对象为贵州籍、尚未就业的省内外全日制大专以上学历应届高校毕业生;部分特殊专业,目前仍未就业的2008届全日制本科以上学历高校

毕业生也可参加就业见习。 (二)计划安排。2009年,省直统筹保障实施1500名,各市(州、地)计划任务数如下:贵阳市200名遵义市150名安顺市80名六盘水市400名黔西南州130名黔南州150名黔东南州500名毕节地区80名铜仁地区150名。各市(州、地)可根据今年工作实际,按照全省统筹见习岗位、属地保障原则适量增加见习计划数。 二、保障政策 见习期为六个月至一年,见习期间学生生活补助为每月700元以上,其中同级财政补助300元,见习单位补助部分列入该单位财政经费开支范围。财政补助部分,由见习单位先行垫付,“引导办”按到该单位见习的人数和见习时间,于见习期结束后向见习单位一次性划拔。见习期间办理人身意外伤害与住院医疗商业保险。 三、派遣程序与时间安排 (一)发布见习公告。9月上旬通过贵州日报和贵州人事人才网,向社会公开发布贵州省2009年高校毕业生就业见习计划工作公告。 (二)报名。9月15 日至19日,省“引导办”采取现场方式组织高校毕业生报名,省级报名点设在中国贵州人才市场(贵阳市毓秀路18号)。 各市(州、地)自行确定报名时间和报名地点,并提前3天向社会公布。

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 13号 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。 部长尹蔚民 二O一一年六月二十九日 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 为了实施《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),制定本规定。

第一章关于基本养老保险 第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止

其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。 第四条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后,按照本规定第二条办理。 第五条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,符合按月领取基本养老金条件时,基本养老金分段计算、统一支付的具体办法,按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)执行。 第六条职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后

贵阳市自主创业补贴和创业场所租赁补贴申领暂行办法(2020)

贵阳市自主创业补贴和创业场所租赁补贴申领暂行办法(2020) 各区(市、县)人力资源社会保障局、财政局: 为贯彻落实好《省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省就业补助资金管理办法〉的通知》(黔财社〔2019〕119号)精神,我们对原贵阳市自主创业补贴和创业场所租赁补贴申领办法进行了修改完善。现将修改后的《贵阳市自主创业补贴和创业场所租赁补贴申领暂行办法》印发给你们,请认真执行。 贵阳市人力资源和社会保障局贵阳市财政局 2020年2月19日 贵阳市自主创业补贴和创业场所租赁补贴申领暂行办法 第一章总则 第一条为贯彻落实好创业补贴,规范自主创业补贴、创业场所租赁补贴(以下简称“两项补贴”)申领,提高补贴发放效益,根据《省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省就业补助资金管理办法〉的通知》(黔财社〔2019〕119号)等有关规定,制定本办法。 第二条“两项补贴”申领由县级人力资源和社会保障部门(以下简称人社部门)会同本级财政部门组织实施。 第二章自主创业补贴的申请 第三条自主创业补贴的申领对象:在本市创业的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、农民工、复员退伍军人,无户籍地限制。 第四条自主创业补贴的申领条件:首次创办小微企业或从事个体经营,且所办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常经营1年以上;已成功申领过“自主创业补贴”的不能重复享受,同一创业者或同一创业项目只能申领一次自主创业补贴。已申领过其他创业补助的人员,符合“自主创业补贴”申领条件的亦可申领“自主创业补贴”;申领“自主创业补贴”的人员,年龄须在法定劳动年龄内,以提出申请的时间为准。同时,需缴纳社会保险(含“新型农村社会养老保险”)。 第五条自主创业补贴的拨付标准:对符合申领条件的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、农民工、复员退伍军人,给予一次性5000元的自主创业补贴。 第六条申领自主创业补贴的人员,可向工商注册地的街道(乡镇)受理机构提出申请,领取填写《贵阳市自主创业补贴申请表》,并提供以下材料: (一)创业者本人身份证复印件,验原件。同时,还需按照身份类别分别提供相关材料:离校2年内高校毕业生需提供毕业证复印件,验原件;农民工户口簿能体现是“农业”户的,

社会调查研究与方法

社会调查研究与方法 (一)单项选择题 题目1 20世纪20年代以后,社会调查研究的重心转移到了()。美国 题目2 20世纪50年代以后,由于种种原因,我国社会调查研究没有取得很大进展。它得到迅速的恢复和发展是在()。中国共产党十一届三中全会以后 题目3 目前国外流行的社会调查研究的哲学理论基础主要是()。实证主义 题目4 社会调查研究的一个重要而又经常被很多研究者忽略的原则是()。伦理道德原则。 题目5 在对社会现象进行测量时常用的四种变量概念中,属于定性变量的是()。定类变量 题目6 当一个变量的数值发生变动(增加或减少),另一个变量的数值随着发生大致均等 的变动时,这种关系称为()。直线相关 (二)多项选择题 题目7 社会调查研究的基本特征是()。 选择一项或多项: 客观性系统性专门性实证性针对性 题目8 社会的基本要素是()。 人口地理环境自然环境 题目9 一般而言,社会调查研究可以分为以下阶段,即()。 分析阶段调查阶段准备阶段总结阶段 题目10 设计社会调查研究方案应注意的问题主要有()。 系统性经济性时效性弹性 (一)单项选择题 题目1 每一个测量对象的属性和特征只能以一个数字或符号来表示,指的是()。互斥性

测量目标与测量内容之间的适合性与相符性叫做()。内容效度 题目3 社会测量的四个层次之间有兼容性,它们按照由低到高的顺序应当是()。 定类测量、定序测量、定距测量、定比测量 题目4 抽样存在的必要性缘于总体本身所具有的()。异质性 一次直接的抽样所使用的基本单位叫()。抽样单位 题目6 在总体规模较小、调查所涉及的范围较窄的情况下,既节约又效果好的抽样类型是()。判断抽样 (二)多项选择题 题目7 社会测量的要件有()。 测量对象测量数值测量规则测量工具 题目8 检验测量的信度,通常的方法有()。 分半法再测法复本法 题目9 抽样的一般步骤有()。 决定抽样组织形式评估样本制定抽样框决定样本容量确定总体抽取样本题目10 常用的简单随机抽样方法有()。直接抽样法抽签法随机数表法 (一)单项选择题 题目1 查找文献要尽可能主要采用()。检索工具查找法 题目2 现代社会最常用的抽样调查使用的主要调查方法就是()。问卷法 题目3 在设计问卷时,敏感性强、涉及个人隐私的问题应该安排在问卷的()。后面 题目4 最理想和最便捷的访谈记录方式是()。机器记录 题目5 确定观察现场必须要考虑一些条件,其中最为关键、也最容易出现问题的条件是()。当地部门和观察对象不反对 题目6

劳动合同(人力资源和社会保障局)

依据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律的规定,甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守。 一、双方当事人基本情况 第一条甲方(用人单位)名称____________________ 法定代表人、主要负责人或委托代理人______________ 单位类型(企业、其他)经济类型 组织机构代码证号 注册登记地 实际经营地 联系人及联系电话 第二条乙方(劳动者)姓名性别 居民身份证号码 户籍所在地 实际居住地 通讯地址、电子邮箱及联系电话 第三条乙方联系方式发生变更,应及时通知甲方。 二、劳动合同期限 第四条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日起至年月日止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起完成时止。 三、工作内容和工作地点

第五条甲方根据工作需要安排乙方在岗位,从事工作,工作地点为。 甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第六条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 四、工作时间和休假时间 第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第种工作时间制度: (一)标准工作时间制度:乙方每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过 40小时,每周休息日。 (二)不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式,确保乙方的休 息休假权利和生产、工作任务的完成。 (三)以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制,平均日和平 均周工作时间不超过法定标准工作时间。 实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,甲方应报经人力资源社会保障行政部批准后实行。 第八条甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要,合理安排乙方工作时间,依法保证乙方的休息权利,保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚 丧、计划生育、带薪年休等休假权利。 第九条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相逼迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不 超过1小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条 件下,延长工作时间每日不超过3小时,每月不超过36小时。 五、劳动报酬 第十条甲乙双方按照依法确定的工资分配制度,协商约定乙方的工资水平,实行同工同酬。 第十一条甲方按下列第种形式支付乙方工资。 (一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周)。 (二)计件工资。乙方的劳动定额标准为。计件单价为。

关于调整贵阳市最低工资标准的通知

关于调整贵阳市最低工资标准的通知 区(市、县)人力资源和社会保障局、各有关单位: 根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于2011年调整贵州省最低工资标准的通知》(黔人社厅发[2011]31号)精神,现将调整后的我市最低工资标准公布如下。 一、最低工资标准: (一)全日制用工月最低工资标准 南明区、云岩区、小河区、乌当区、花溪区、白云区和清镇市由原830元调整为930元,开阳县由原730元调整为830元,息烽县和修文县由原650元调整为740元。 (二)非全日制用工小时最低工资标准 南明区、云岩区、小河区、乌当区、花溪区、白云区和清镇市由原8元调整为10元,开阳县由原7元调整为9元,息烽县和修文县由原6元调整为8元。 二、最低工资标准适用于我市各类企业、民办非企业单位、个体经济组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。 三、全日制用工月最低工资标准含劳动者个人应缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。 非全日制用工小时最低工资标准含劳动者个人应缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,并含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。 四、在劳动者提供正常劳动的请况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 五、各区(市、县)要加强对最低工资标准执行情况的监督检查,切实维护劳动者的合法权益。对用人单位违反最低工资规定的行为,要责令其限期改正并依法予以处理。 六、各用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示,并认真贯彻执行。 七、本次调整的最低工资标准从2011年9月1日起执行。 二○一一年八月三十日

社会调查研究与方法-试题及答案

社会调查研究与方法-试题及答案

第一部分单选题 1.爱因斯坦说,。提出一个问题,往往比解决一个问题更重要。这说明,(A)是社会调查研究的出发点。 A.课题的选择 B.问题的提出 C.调查的准备D、研究的方法 2、(B)是指不能影响其它变量,而又受外界因素影响而变化的变量 A.自变量B因变量C变量D常量 3、(A)是指能够影响其它变量,而又不受外界因素的影响而自身产生变化的变量。 A.自变量 B.因变量 C.变量 D.常量 4.当物价上涨时,工资的增加或增加幅度往往与之不同步,在工资增加与物价上涨之间属于(D)关系。 A.不相关 B.零相关 C.直线相关 D.曲线相关 5.当一个变量的数值发生变动(增加或减少),另一个变量的数值随着发生大致均等的变动时,这种关系称为(C)。 A.正相关 B.负相关c.直线相关D.曲线相关 6.对具有相关关系的两个或两个以上变量,根据其关系的具体形式选择合适的数学模型,并将变量间的相关关系与具体数学模型相结合,以近似地表现变量间的平均变动关系,这种统计分析是(A)。 A、回归分析B.线性分析C.相关分析D.非线性分析

7.工人的劳动技能越高,产品的差错率就越低,这两者之间属于(B)关系。 A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.零相关 8.婚姻状况分为未婚.已婚.分居.离婚.丧偶等,这些变量属于(A) A、定类变量关,小不B.定序变量C.定距变量D.定比变量 9、介于自变量和因变量之间的变量称为(A)。 A.中间变量 B.定距变量 C.定比变量D、连续变量 10.人数这种变量属于(B)。 A.定类变量 B.定序变量 C.定距变量 D.定比变量 11.生死。婚否、有无工作、成年与否等这些变量属于(A)。 A.离散变量 B.连续变量 C.中间变量 D.定类变量 12、随着干部素质的提高,政府的管理水平也相应提高,这两者之间属于(A)关系。 A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.零相关 13.温度这种变量属于(B)。

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位, 就是人社局的具体工作了 1.市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规;负责收集、发布职业供求信息;为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务;负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理;指导协调农村富余劳动力有序流动,组织开展境外劳务输出工作;开展小额贷款担保服务和创业指导工作;落实国家、省、市有关就业再就业优惠政策;负责全市城镇失业登记及失业人员失业保险待遇的发放工作;负责劳动保障事务代理及规范指导劳务派遣工作。 2.市养老保险管理服务中心 贯彻执行国家养老保险的方针、政策、法律法规;负责全市企业离退休人员养老金的发放工作;审核、发放死亡离退休人员的丧葬抚恤费和遗属生活困难补助费;负责企业退休人员社会化管理服务工作;承办新型农村社会养老保险工作;承办被征地农民基本养老保障工作。 3.市医疗工伤生育保险管理服务中心 贯彻执行国家医疗、工伤、生育保险的方针、政策和法律法规;负责全市职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保

险待遇审核及支付;负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位费用结算;负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位服务行为的监督、检查。 4.市社会保险费征缴管理中心 负责全市社会保险参保登记工作;负责参保单位及个人缴费的申报、审核工作;负责社会保险扩面工作;负责社会保险费的征缴、清欠工作;负责社会保险稽核工作;负责社会保险个人帐户的建帐、管理工作;负责城镇居民基本医疗保险登记参保工作。 5.市劳动保障监察支队 宣传国家劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法查处违反劳动保障法律、法规和规章案件,对违法行为实施行政处罚;负责对区、县劳动保障监察工作的指导与监督。 6.市劳动保障局计算机信息管理中心 负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行管理、维护工作;负责社会保障卡的发放和管理工作;负责12333劳动保障电话咨询服务工作。 7.市劳动能力鉴定中心 负责全市因工及因病、非因工负伤职工的伤残鉴定工作。 8.市职业技能鉴定指导中心

贵阳市12个工种人员可申报职业技能培训补贴

贵阳市12个工种人员可申报职业技能培训补贴 从2015年1月1日起,贵阳市经培训后取得企业人力资源管理师、物流师、电工等12个工种国家职业资格证书的个人,可申报职业技能培训补贴,审核通过后可获得456元—2880元不等的补贴。 为进一步加强职业技能培训促进就业,贵阳市人力资源社会保障局和贵阳市财政局联合出台了《关于印发〈贵阳市个人申报职业技能培训补贴管理办法(暂行)〉的通知》。《通知》明确,》(筑人社通〔2014〕282号),从2015年1月1日起,贵阳市将职业技能培训补贴经费从补贴给培训机构扩展为直接补贴给培训学员。补贴对象为符合贵阳市规定的享受职业技能补贴培训的各类人群,经培训后取得国家职业资格证书的人员。目前,贵阳试点工种有企业人力资源管理师、会展策划师、物流师、动画绘制员、计算机操作员、服装设计与制作工、中式烹调师、挖掘机操作员、焊工、维修电工、电工、车工,共12个。 合格人员可到户籍(居住)所在地的区(市、县)人力资源和社会保障部门申报职业技能培训补贴。在试点定点培训机构和工种范围内,有培训需求的劳动者先自费培训,考核合格后,经相关部门审核,将培训补贴直接拨付给培训人员。按照国家职业资格一级到五级的职业标准,这12个工种可申报456元—2880元不等的补贴。每人每年只能享受一次职业技能培训补贴,同一工种同一等级的职业资格证书终身只能享受一次职业技能培训补贴。

贵阳市职业技能培训个人补贴试点工种和补贴标准 单位:元 专业:国家职业资格五级国家职业资格四级国家职业资格三级国家职业资格二级国家职业资格一级 标准: 1.企业人力资源管理师808.00 600.00 580.00 456.00 2.会展策划师1036.00 912.00 808.00 684.00 3.物流师456.00 580.00 68 4.00 912.00 4.动画绘制员2600.00 1960.00 1640.00 1300.00 5.计算机操作员1140.00 1440.00 1720.00 6.服装设计与制作工1720.00 1720.00 1720.00 7.中式烹调师2600.00 2280.00 1640.00 980.00 660.00 8.挖掘机操作员1180.00 980.00 660.00 9.焊工1820.00 2080.00 1560.00 1180.00 1300.00 10.维修电工2600.00 2600.00 2600.00 1960.00 1960.00 11.电工2600.00 2600.00 1960.00 1960.00 1300.00 12.车工2880.00 2280.00 1820.00 1600.00 1140.00

《社会调查研究与方法》及答案

《社会调查研究与方法》及答案 模拟试题 一、填空题(每空1分,共10分) 1.社会调查研究分析和研究人口对社会的影响,主要是看人口的等 对社会发展的影响。 2.社会调查研究准备阶段包括三方面工作:即、设计调查方案 与具体准备。 3.有效的测量规则必须符合三个条件,即准确性、完整性和。 4.目前,搜集文献的渠道主要有个人、机构和三种。 5.一般认为,资料分析包括三方面内容,即定性分析、定量分析和。 6.访谈法按照操作方式和内容可以分为结构式访谈和两种。 7.在条件许可的情况下,应该尽可能采取和直接送发问卷的方式进 行调查,以保证问卷的回复率。 8.实地观察多数是观察,适用于定性类型的调查研究。 9.实验调查能否成功,在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两 个方面:一是引入自变量的控制,二是对的控制。 10.从形式上看,调查报告除了文字表达以外,还更多地采用了 等非纯文字表达形式。 二、选择题(共15分) (一)单项选择题(每小题1分,共5分) 1.现代社会调查研究的重心是()。 A.英国 B.前苏联 C.德国 D 美国 2.描述性研究是指()。 A探究社会状况之间的逻辑关系 B 对社会事实的状况、外部特征、发展过程进行客观描述 C 推断社会某一现象的发展趋势 D 通过了解事物的过去、预测未来 3.只反映质的区别,而不反映量的差异的变量是(). A 离散变量 B 自变量 C 连续变量 D 因变量 4.分类抽样主要解决的是()。 A 总体异质性程度较高的问题 B 总体同质性程度较高的问题

C 总体内所含个体单位数量过大问题 D 总体内所含个体单位数量不足问题 5.一般的访谈时间最好为()。 A.4~5小时 B.3~4小时 C.1~2小时 D.半~1小时 (二)多项选择题(每小题2分,共10分。少答、多答均要扣分) 1.社会调查研究中初级社会群体是指()。 A 家庭 B 社会组织 C村落 D阶层 E非正式组织 F 企事业单位 2.社会调查研究的基本原则有()。 A 理论与实践相结合原则 B 客观性原则 C 伦理与道德原则 D 科学性原则 E 系统性原则 F 互斥性原则 3.每一个社会调查研究究竟应当选择多大规模的样本,主要取决于()。 A.总体的规模 B.总体的异质性程度 C.抽样单位的规模 D.抽样过程的控制 E.调查者所拥有的经费、人力、物力和时间因素 F.样本精确度要求 4.摘取信息一般有以下步骤()。 A 浏览 B 筛选 C 精读 D 记录 E 编制纲要 F 撰写札记 5.排除与实验无关的社会环境因素对实验过程的干扰的主要方法有 A.排除法 B.纳入法 C.比较法 D.平衡法 E.统计分析法 F. 分类法 三、简答题(每题15分,共30分) 1. 社会调查研究的基本程序及其内容是怎样的?

人力资源和社会保障局

教育局 人力资源和社会保障局 蚌教人[2010]44号 关于做好2010年蚌埠市中小学(幼儿园)教师 专业技术资格评审工作的通知 各县、区教育局(社会事业局)、人社局,局属各学校(幼儿园),各有关单位: 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年度全省中学教师专业技术资格评审工作的通知》(皖人社秘【2010】276号)和市人社局《关于做好2010年度专业技术资格评审工作的通知》(蚌人社【2010】135号)精神,现就2010年蚌埠市中小学(幼儿园)教师专业技术资格评审工作的有关问题通知如下: 一、申报范围 蚌埠市中小学(幼儿园)、特教学校教师;教研员;学校电教机构电化教育教学人员;工读学校教师等。 二、事业单位实行按岗申报 各县(区)、学校要根据省人事厅、教育厅《转发人事部、教育部关于高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理三个指导意见的通知》(皖人发〔2009〕9号)精神,在《安徽省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)》规定的结构比例限额内,结

合事业发展和学科建设需要,科学设置岗位,加强岗位管理。为了与国家深化中小学教师职称制度改革相衔接,今年仍然在核定学校岗位结构比例内申报评审,原则上不进行岗位结构比例之外,与岗位聘用相脱离的资格评审。 三、申报条件 今年我市中小学(幼儿园)教师职务评审条件要求仍按照原省教育厅、省人事厅《关于印发〈安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)〉的通知》(教人[2005]6号)文件执行。 四、申报材料 1、表格和证书 (一)驻蚌单位所属学校,须出具市人社局开具的委托评审函一份。各县区所属学校及财政拨款的事业单位还须提交经市人社局审批的“评审计划审批表”(见附件) 县(区)教育局、局属单位报送《申报职务任职资格人员简明情况登记表》(单位汇总表),高、中、初级分别填写,各报一份,并将此表内容输入软盘(Excel电子表格)一并报送(见附件1),输入软盘的内容报送之前要认真校对。 (二)《中小学、中专教师职务任职资格评审表》,申报中学高级、中级须提交一式两份;初级一份。 (三)申报中学高级教师须填写《蚌埠市中小学(幼儿园)教师申报评审中学高级教师职务资格材料鉴定表》(一式两份);申报中级和初级专业技术职务资格的,须填写《蚌埠市学级申报专业技术职务职称资格简明登记表》,中级一式两份,初级一份(见附件2、附件3)。 (四)教师资格证书、任职资格证书、聘书、学历证书、继续教育证书、计算机模块考试合格证书或免试审批表、校长岗位培训和校长提高班有关证书、获奖证书等均提交原件。 (五)凡破格申报专业技术职务者,由所在单位主管部门写专题报告,报市人社局批准并出具《破格评审通知书》后,方可将评审材料报送市教育局人事科办理典型课例教学和答辩有关手续,合格后报相应评委会评审。 2、教育教学方面材料 (一)申报中学高级须根据本学科教学改革实践,撰写有一定理论水平和实践意义的行动研究报告、教育叙事一篇。 (二)申报中学一级、小学高级须结合本学科教学改革实践,撰写一

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事 业单位 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位,就是人社局的具体工作了 1.市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规;负责收集、发布职业供求信息;为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务;负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理;指导协调农村富余劳动力有序流动,组织开展境外劳务输出工作;开展小额贷款担保服务和创业指导工作;落实国家、省、市有关就业再就业优惠政策;负责全市城镇失业登记及失业人员失业保险待遇的发放工作;负责劳动保障事务代理及规范指导劳务派遣工作。 2.市养老保险管理服务中心 贯彻执行国家养老保险的方针、政策、法律法规;负责全市企业离退休人员养老金的发放工作;审核、发放死亡离退休人员的丧葬抚恤费和遗属生活困难补助费;负责企业退休人员社会化管理服务工作;承办新型农村社会养老保险工作;承办被征地农民基本养老保障工作。 3.市医疗工伤生育保险管理服务中心 贯彻执行国家医疗、工伤、生育保险的方针、政策和法律法规;负责全市职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险待遇审核及支付;负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位费用结算;负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位服务行为的监督、检查。 4.市社会保险费征缴管理中心

负责全市社会保险参保登记工作;负责参保单位及个人缴费的申报、审核工作;负责社会保险扩面工作;负责社会保险费的征缴、清欠工作;负责社会保险稽核工作;负责社会保险个人帐户的建帐、管理工作;负责城镇居民基本医疗保险登记参保工作。 5.市劳动保障监察支队 宣传国家劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法查处违反劳动保障法律、法规和规章案件,对违法行为实施行政处罚;负责对区、县劳动保障监察工作的指导与监督。 6.市劳动保障局计算机信息管理中心 负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行管理、维护工作;负责社会保障卡的发放和管理工作;负责12333劳动保障电话咨询服务工作。 7.市劳动能力鉴定中心 负责全市因工及因病、非因工负伤职工的伤残鉴定工作。 8.市职业技能鉴定指导中心 负责管理全市职业技能鉴定机构,组织实施各类职业(工种)职业技能鉴定工作。 9.市劳动争议仲裁院 负责全市劳动争议案件的仲裁工作;指导企业、基层进行劳动争议调解;参与因劳动争议案件引起的群体性、突发性事件的处理。 10.市人才交流服务中心及其主要职能

社会调查的方法与步骤

社会调查的方法与步骤 一、社会调查的基本类型 1、典型调查:是指从调查对象的总体中选取一个或几个具有代表性的单位,如个人、群体、组织、社区等等,进行全面、深入的调查。其目的是通过直接地、深入地调查研究个别典型,来认识同类事物的一般属性和规律。 正确地选择典型是进行典型调查的关键。典型选的适当,调查的结果可以真实地反映同类事物的一般属性。典型选错了,调查的结果就不可能真实地反映同类事物的共性,只会得出错误的结论。典型是客观存在着的,不是调研者主观选就的。调查者选择典型的过程,是根据调研目的,在调查对象中发现和确定典型的过程。 典型调查的目的不在于认识少数的几个典型,而在于借助于典型认识它所代表的同类事物的共性。这就要求对典型进行深入的全面的直接调查。 2、重点调查:是通过对重点样本的调查来大致地掌握总体的基本数量情况的调查方式。所谓“重点”,是指总体中那些在某一或某些数量指标上占有较大比重的单位或个体。 重点调查与典型调查一样,它们都不是采取随机抽样的方法确定具体的调查对象,因此,选点都易受主观因素的影响。但它们调查对象的数量都较少,因此都比较省时、省力、方便易行。两者的差异在于:重点调查的具体对象是重点,而重点不一定要有代表性或典型性,而要求在总体中具有重要地位或在总体的数量总值中占有较大比重,而典型调查的对象则要求其代表性或典型性;另外,重点调查主要是数量认识,而典型调查主要是性质认识。

3、抽样调查:是指从调查对象的总体中抽取一些个人或单位作为样本,通过对样本的调查研究来推论总体的状况。 与典型调查相比较,抽样调查一般是标准化、结构式的社会调查,它具有综合定性研究和定量研究的功能,因此,抽样调查已成为现代社会调查的主要方式。 抽样调查的调查对象一般要求采取随机抽样的方法确定。随机样本的代表性较少受到抽样者主观因素的影响,其代表性是由随机抽样方法来保证的。因此抽样调查的信度和效度首先依赖于科学的抽样方法。 根据调查任务的具体要求,确定总体的范围,这个范围就是抽样的范围。如果不能明确抽样的具体范围,就不能采取随机抽样的方法进行抽样。 4、个案调查:个案调查有两种情形,一是专项调查,即调查的对象只有一个个体,调查的目的只是为着了解这一个体的状况。二是从某一社会领域中选择一两个调查对象进行深入细致的研究,这种研究的主要目的就是认识所选调查对象的现状和历史,而不要求借此推论同类事物的有关属性。因此,个案调查如需选择具体的调查对象,则并不要求其代表性或典型性,但要求个案本身具有独特性。 二、社会调查的一般程序 社会调查工作的具体程序,大体可分五个相关联的步骤: 1、确定调查课题; 2、设计调查方案; 3、收集资料; 4、整理与分析资料;

中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第15号

社会保险基金先行支付暂行办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第15号 《社会保险基金先行支付暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。 部长尹蔚民 二O一一年六月二十九日

社会保险基金先行支付暂行办法 第一条为了维护公民的社会保险合法权益,规范社会保险基金先行支付管理,根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)和《工伤保险条例》,制定本办法。 第二条参加基本医疗保险的职工或者居民(以下简称个人)由于第三人的侵权行为造成伤病的,其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用,由基本医疗保险基金按照国家规定支付。 前款规定中应当由第三人支付的医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,在医疗费用结算时,个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行 支付,并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。 第三条社会保险经办机构接到个人根据第二条规定 提出的申请后,经审核确定其参加基本医疗保险的,应当按照统筹地区基本医疗保险基金支付的规定先行支付相应部 分的医疗费用。 第四条个人由于第三人的侵权行为造成伤病被认定 为工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人

的,个人或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付,并告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 第五条社会保险经办机构接到个人根据第四条规定提出的申请后,应当审查个人获得基本医疗保险基金先行支付和其所在单位缴纳工伤保险费等情况,并按照下列情形分别处理: (一)对于个人所在用人单位已经依法缴纳工伤保险费,且在认定工伤之前基本医疗保险基金有先行支付的,社会保险经办机构应当按照工伤保险有关规定,用工伤保险基金先行支付超出基本医疗保险基金先行支付部分的医疗费用,并向基本医疗保险基金退还先行支付的费用; (二)对于个人所在用人单位已经依法缴纳工伤保险费,在认定工伤之前基本医疗保险基金无先行支付的,社会保险经办机构应当用工伤保险基金先行支付工伤医疗费用; (三)对于个人所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,且在认定工伤之前基本医疗保险基金有先行支付的,社会保险经办机构应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知,要求用人单位在5个工作日内依法支付超出基本医疗保险基金先行支付部分的医疗费用,并向基本医疗保险基金偿还先行支付的医疗费用。用人单位在规定时间内不支付其余

人力资源和社会保障局制劳动合同

编号:劳动合同甲方: 乙方: Xx县人力资源和社会保障局制

签约须知 1、用人单位和劳动合同者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5、签订合同时请使用钢笔或签字笔填写和签字,字迹必须清楚,并不能单方涂改。 6、本文不适用于非全日制用工使用。

甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人) 联系电话: 乙方(劳动者)姓名:性别: 现居住地址: 户籍所在地: 户籍类型(非农业、农业): 身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。 (二)无固定期限:自年月日起。其中试用期自年月日至年月日。

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