EA工程师职业评估机构及申请流程介绍
EA职业评估概述
EA（Engineers Australia）是大部分工程职业的指定评估机构，评估主要是基于申请者本科的工学学历或工学学位，而硕士或博士学历只作为工作能力的参考因素之一。申请人在递交评估申请之前需要考出单项不低于6分的雅思成绩，A类或G类均可。2016年1月1日起，EA机构开始接受托福成绩，需要至少达到听力12分、阅读13分、写作21分、口语18分。
2016年6月2日，国际工程联盟大会《华盛顿协议》全会全票通过了中国的转正申请，中国成为第18个《华盛顿协议》正式成员。2016年以后毕业的经认可的中国高校申请人通过EA进行职业评估时无需提供CDR。
EA职业评估的工程职业分类
EA职业评估将职业分为4个类别，完整的职业列表请查看文章结尾。
1-专业工程师Professional Engineer
2-工程技师Engineering Technologist
3-工程助理Engineering Associate
4-工程经理Engineering Manager
注：前3类职业为澳洲工程实践中EA认可的职业；工程经理在ANZSCO中属于管理类，申请移民时也属于EA认可的职业。
EA职业评估的申请条件
1-学历要求
（1）专业工程师：12年的基础教育，加上澳大利亚4年工程专业学士学位；
（2）工程技术专家：12年的基础教育，加上澳大利亚3年工程专业学士学位；
（3）工程助理：12年的基础教育，加上澳大利亚两年工程专业高级专科文凭或大专学历；（4）工程经理：12年的基础教育，加上澳大利亚工程或相关专业学士及以上学位。
2-英语要求
（1）雅思：单项不低于6分，A类或G类均可。
（2）托福：听力12分、阅读13分、写作21分、口语18分。（2016年1月1日起开始接受托福成绩）
注：成绩必须是两年内考出的；有三种情况可以豁免英语成绩：完成澳大利亚大学工程类本科学历或者两年硕士/博士、母语为英语、满足任何一项协议学历规定的最低学位等级。
3-工作经验要求
（1）前三类职业不强制要求工作经验，但是工作经验有利于职业评估。
（2）工程经理属于高级行政职位，涉及工程战略政策和规划的组织，要求至少三年管理工作经验，工作经验需要通过推荐信和组织结构图来证明。
EA职业评估的途径
1-认可的学历：满足以下4类学历途径之一，提供学位证和成绩单来评估。
（1）澳大利亚学历
（2）华盛顿协议学历
（3）悉尼协议学历
（4）都柏林协议学历
2-非认可的学历：需要提供能力证明报告CDR来评估。（中国的工程专业的学士学位需要按照非认可的学历进行评估。）
EA职业评估申请流程
1-通过myPortal注册账号、注册密码，得到EA ID（EA ID、CID和会员号为同一个号码）；
2-登陆myPortal，选择申请移民职业评估，填表、上传的证明材料必须为原件的彩色扫描件；
3-在线支付申请费，建议选择信用卡支付方式，提交；
4-申请完成后，可以在“我的主页”中查看通知并跟踪申请状态；
5-如果审理中需要修改信息或者补料，EA的评审员会发邮件通知（必须在规定时间内回复，否则申请可能被取消）；
6-评估结束后，EA会通过你提供的电子邮箱把评估结果发给你。
注：如果使用移民代理，需要向代理提供EA ID。移民代理不会替你注册密码，你也无需向他们提供密码。
EA职业评估审理周期
申请类型审理周期
非认可的学历资格13周
认可的澳洲和协议学历资格6周
加急处理Fast Track5个工作日注意：
1-审理周期是从收到申请人所有申请材料开始算起的；
2-请不要在评估周期内联系EA查进度，否则会延误所有申请人的评估进度。
EA职业评估结果和申诉
1-EA评估结果终身有效，但对于移民来说有效期只有3年，超过3年的话需要把原件寄回EA签发新的评估函。
2-如果对评估结果不满意，可以通过以下两种方式申诉：
（1）非正式评审：必须在原始的评估函发出后3个月内申请，需要提交申请表、支付250澳币、一封关于为什么提交评审的说明信。评审不可以提交新材料，如果对评审结果不满意，可以申请正式申诉。
（2）正式申诉：必须在原始的评估函发出后6个月内申请，需要提交申请表，支付500澳币，正式申诉结果是最终结果。
注：非正式评审6周完成，正式申诉3个月完成。如果未提交新材料，申诉结果与原审批结果不同，非正式评审费用和申诉费用可以退。
EA职业评估额外的服务项目
EA机构受移民局委托，只负责提供评估意见，不能保证评估结果能为申请人EOI加分。
1-快速通道项目Fast Track：也叫加急处理，确保申请在5个工作日完成。可以在提交职业评估之前提交加急申请，也可以在提交职业评估以后点击此链接申请。
2-评估海外博士与澳洲博士的学历匹配度：该评估主要是为了对申请人海外的工学博士学历和澳洲的工学博士学历进行一个比较，看申请人的博士是否达到了澳洲的工学博士学历标准。
3-评估从事的职业与提名职业相关：申请人需要有与提名职业密切相关的至少1年澳大利亚工作经验或者至少3年的海外工作经验，EA只认可学历后的工作经验。
2016-2017年度EA评估费
注：额外的服务项目会收取相应费用，如果与标准的职业评估一起提交享受折扣；如果先提交标准的职业评估，再提交额外服务，则收取全额费用。括号里面的价格为2016-2017年度EA评估价格，2016年7月1日起执行。
包括GST（澳元）
不包括GST（澳
EA评估费
元）
CDR评估费
标准的CDR评估（针对非认可的海外学历）$650（$750）$715（$825）CDR+相关工作经历评估$920（$1030）$1012（$1133）
CDR+海外博士评估$855（$960）$940.5（$1056）CDR+相关工作经历评估+海外博士评估$1125（$1240）$1237.5
（$1364）
澳大利亚学历评估费
澳大利亚工程学历评估$190（$250）$209（$275）澳大利亚工程学历评估+相关工作经历评估$460（$530）$506（$583）
澳大利亚工程学历评估+海外博士评估$395（$460）$434.5（$506）
$665（$740）$731.5（$814）澳大利亚工程学历评估+相关工作经历评估+海外博士
评估
国际协议学历评估费
华盛顿/悉尼/都柏林协议学历评估$380（$400）$418（$440）华盛顿/悉尼/都柏林协议学历评估+相关工作经历评估$650（$680）$715（$748）华盛顿/悉尼/都柏林协议学历评估+海外博士评估$585（$610）$643.5（$671）
华盛顿/悉尼/都柏林协议学历评估+相关工作经历评估
$855（$890）$940.5（$979）+海外博士评估
额外评估服务费
单独做相关工作经历评估$320$352
单独做海外博士评估$255$280.5单独做相关工作经历评估+海外博士评估$525$577.5
管理费
非正式申诉费$250$275
正式申诉费$500$550
标准管理费$105$115.5
快速通道/加急费$250（$275）$275（$302.5）商品服务税Goods and Service Tax（GST）：
1-申请人居住在澳大利亚：必须支付10%的GST；
2-申请人居住在海外，在海外提交申请，无需支付GST；
3-申请人居住在海外，通过在澳大利亚的代理（移民代理、亲属或朋友）提交申请，无需支付GST。
EA职业评估的职业列表
项目ANZSCO代码职业名称
专业工程师类Professional Engineer Category
1233111Chemical engineer化学工程师
2233112Materials engineer材料工程师
3233211Civil engineer土木工程师
4233212Geotechnical engineer岩土工程师5233214Structural engineer建筑工程师
6233215Transport engineer交通工程师
7233311Electrical engineer电力工程师
8233411Electronics engineer电子工程师9233511Industrial engineer工业工程师10233512Mechanical engineer机械工程师11233513Production or plant engineer生产/工厂工程师
Mining engineer(excluding petroleum)采矿工程师（不12233611
含石油类）
13233612Petroleum engineer石油工程师14233911Aeronautical engineer航空工程师15233912Agricultural engineer农业工程师16233913Biomedical engineer生物医学工程师17233915Environmental engineer环境工程师18233916Naval architect造船工程师
19233999Engineering professional nec其他工程专业人员20263311Telecommunications engineer电信工程师21263312Telecommunications network engineer电信网络工程师
工程技师类Engineering Technologist Category
22233914Engineering technologist工程技术员
工程助理类Engineering Associate Category
23313212Telecommunications field engineer电信领域工程师24312211Civil engineering draftsperson土木工程绘图员25312311Electrical engineering draftsperson电力工程绘图员26313213Telecommunications network planner电信网络规划师
Telecommunications technical officer or technologist 27313214
电信技术主任/技师
28311299Medical technicians nec其他医学技术人员29312511Mechanical engineering draftsperson机械工程绘图员
Building and engineering technicians nec其他建筑工程30312999
技术人员
经理和管理员类Managers and Administrators Category
31133211Engineering Manager工程经理
本文摘自飞海时代easyabroaddiy自助技术移民咨询网
结构设计个人工作总结 专业技术工作总结 本人马xx于2xx年6月毕业于xx科技学院，取得土木工程专业学士学位。毕业后进入xx新宇建筑设计有限公司参加工作，从事结构设计的技术工作，现任助理工程师职务。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我的工作做一次全面总结： （一）、政治思想方面 在工作中，我坚决拥护党的各项政策、方针，每天都密切关注国内、国外的重大新闻和事件，关心和学习国家时事政治，把党的政治思想和方针应用于工程建设中。 （二）、主要工作业绩 在工作这些年里，我设计完成了如xx市xx房地产开发有限公司城东街道半沙村地块住宅建设项目，金海湾花苑商住建设项目，xx市北白象镇经济适用房和限价房建设工程项目，长城电器集团有限公司生产用房及辅助非生产。 （三）、结构技术工作方面的一些经验总结
（1）、拿到条件图不要盲目建模计算。先进行全面分析，与建筑设计人员进行沟通，充分了解工程的各种情况（功能、选型等）。 （2）、建模计算前的前处理要做好。比如荷载的计算要准确，不能估计。要完全根据建筑做法或使用要求来输入。 （3）、在进行结构建模的时候，要了解每个参数的意义，不要盲目修改参数，修改时要有依据。 （4）、在计算中，要充分考虑在满足技术条件下的经济性。不能随意加大配筋量或加大构件的截面。这一点要作为我们的设计理念之一来重视。 （5）、梁、柱、板等电算结束后要进行优化调整和修改，这都要有依据可循（需根据验算简图等资料）。 （四）、努力学习新知识，用知识武装自己 在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己。在这几年工作任务十分繁重的情况下，学习上，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作。理论来源于生活，高于生活，更应该还原回到生活。工作中我时刻牢记要不断的学习，将理论知识与实际的工作很
工作汇报/工作计划/工程师工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-020488 电子工程师年终工作总结范文Electronic engineer year end work summary model
电子工程师年终工作总结范文 电子工程师年终工作总结 我是一位电子产品技术研发工程师，20xx年xx月入职，到现在也1年多了，在xx的这一年多的时间里，我收获很多!如果说刚毕业时是学走路的孩子，走路还需要搀扶，那么经过在xx这一年多的学习，我已经成长成为一个自立自强的少年。这一年，xx见证了我的成长，我也见证了xx的壮大。现在把这一年的工作经历罗列出来，以期能总结一下过去，更深入的认识自己。有了去年半年的工作经验，我感觉到自己已经完全熟悉了公司的运作流程，也尝试做了几个改型设计项目，感觉自己肚子里有点东西了，对开发设计中的问题也能做到心中有数，所以我感觉是时候接新项目了，于是我就向我们组长提出申请做新项目。没有想到的是接到的第一个新项目是那么的具有挑战性，台湾群献开发的一款触摸屏电热水器。初期对此项目认识不足，管中窥豹，没有分析到开发整个系统需要做哪些工作，后来才发现要开发的事情太多，还好一步步挺下来了。也许这是一个追求至善至美的客户，这个项目做了一年，中间客户不断更改控制方案，现在这个项目还在进行中，不过现在产品已见雏型，希望在201X年能够推向国外市场。 我们组长告诉我，开始工作的头几年对自己未来的职业发展影响很大，特别是在头一两年里，会慢慢形成一种工作态度、做事特点、行为习惯等，这些习惯
资产评估所需资料清单 一、综合类资料 1.资产占有方章程、合作协议或合同复印件； 2.委托方和资产占有方营业执照、国税、地税登记证复印件； 3.成立时的资产评估报告、验资报告； 4.委托方和资产占有方近三年审计报告和财务报表（盖红章）； 5.资产占有方国有资产产权登记证； 6.资产占有方重大项目的可行性研究报告及有关主管部门的批复； 7.委托方和资产占有方概况介绍资料及进行资产评估有关事项说明（主要容见附件：关于进行资产评估有关事项的说明）； 8.委托方和资产占有方承诺函； 9.与评估目的对应的经济行为文件（董事会决议、意向书等）及批复； 10.资产占有方拟进行的重大技改项目计划； 11.对资产占有方生产经营有重大影响的国家有关政策法规； 12.资产占有方最新厂志（使用后返还）、组织机构图； 13.资产占有方正在进行的或未执行的法律诉讼或债务纠纷的详细资料； 14.资产占有方抵押和担保情况调查表； 15.资产评估工作牵头方、各资产占有方联系人、其他中介联系人等的通讯表； 16.资产占有方评估基准日审计报告和财务报表（盖红章）； 17.近二年的资产评估报告； 18.委托方和资产占有方认为必要的其他资料（高新技术企业认证等）。 二、专业资料（以下由资产占有方提供） 流动资产、负债及投资 1.公司会计核算系统、报表编制系统及主要会计政策； 2.所有银行账户的银行对账单及余额调节表； 3.银行存款询证函（提供格式）； 4.大额应收票据、应付票据（金额前十名）复印件； 5.大额应收账款、应付账款、预付账款、预收账款（金额前十名）的购销合同或其他原 始凭证； 6.应收款项中呆坏账的有效证明材料； 7.不需或无法支付的应付账款的有效证明材料或说明（盖章）； 8.大额或主要业务单位的应收、应付、预收账款、预付账款的询证函（提供格式）； 9.存货的计划价格、市场参考价格及公司产品销售价格资料；
结构工程师工作总结范文3篇 Model work summary of Structural Engineer (latest edition) 汇报人：JinTai College
结构工程师工作总结范文3篇 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：结构工程师工作总结模板常用版 2、篇章2：结构工程师工作总结范文 3、篇章3：结构工程师工作总结范本(通用版) 篇章1:结构工程师工作总结模板常用版 xx项目从XX年4月中旬正式施工到现在，其中制管车间门架式钢结构总面积 9820㎡，预留仓库门架式钢结构总面积3840㎡，主体分别于XX年6月初，XX年10月中旬全线投入使用，这成绩与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是分不开的，也是我们设计部、物资部、工程部等公司上下团结协作的结果。在工程的整体建设过程中，也深刻认识到团队
合作的重要性，一些自身的不足，团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关键因素。为此，现将工程工作总结如下：一、工期进度方面 工程在建前期，在公司上下一致的努力下，整体运作良好，工程从安全，质量，进度等各方面呈现良好趋势，但是原材料的加工好坏是一项重要环节，为此在材料进场过程中，对其材料的审核验收关系到工程安全、进度等重大环节。（材料常出现的问题：1，材料与原图纸不符。参照图纸逐一检验，确保材料的无误性;其次原材料在加工生产过程中公司加大力度对其进行监督以确保材料的正确生产为之后的不必要麻烦做好保证。2，原材料进场相应资料不完善。建议在配发材料过程中，组织相应资料人员准备相应资料随车配发。3，做好图纸会审，原图设计的常理见识可能有时会与现场安装生产相冲突，造成后期现场变更，误工误时）鉴于以上，我希望能在工地开工之前，集公司相应领导，设计部，物资部，工程部（建议施工队在条件允许的情况下同会）等相应负责人召开一个"工前会议"，针对图纸、合同、原材料采集、材料配发统筹，设计技术，现场管理问题做一个全方位的分析、统筹、商榷，划分相应职责，团结团队力量。
电子工程师的述职报告 电子工程师岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载 尊敬的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天 下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职电子工程师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的电子工程师岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自 己电子工程师岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开电子工程师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的电子工程师岗位上，×××（改成自己电子工程师岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在×××（改 成自己电子工程师岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首电子工
程师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。 ×××（改成自己电子工程师岗位所在的单位名称）电子工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的电子工程师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我篇二：电子工程师年终 电子工程师年终工作总结 xx年的脚步刚刚离去，来到mcuzone已经半年多了，回首过去的这段工作经历我感触颇深。我的角色真正意义上从一名大学毕业生转变成一名电子工程师，刚开始进入工作岗位，有对未来的憧憬也有对前途的担忧。电子工程师是个技术岗位，没有太多的交际，唯有用技术说明一切。初出茅庐对于这些应接不暇的高新技术充满无限好奇，但是落实到自己身上却显得捉襟见肘。在学校学的是电子信息工程，虽说专业对口，但是到了实际应用就有种“书到用时方恨少”的感觉。这也许就是大多数企业不愿意接纳应届毕业生的原因吧。 在这里待遇不算好，但是我个人认为比较适合毕业生的发展。总结这半年多就是“累但很充实”，白天工作晚上回去还要继续“充电”，
尽调的资料清单
目录 一、资产评估总体所需资料 (3) 二、流动资产评估所需资料 (3) 三、长期投资评估所需资料 (5) 四、房屋建筑物评估所需资料 (6) 五、机器设备评估所需资料 (6) 六、在建工程评估所需资料 (7) 七、负债评估所需资料 (7) 八、无形资产评估所需资料 (9) 资产评估申报明细表填表说明 (11) 一、房屋建筑物 (11) 二、机器设备 (11) 三、在建工程 (12)
一、尽调总体所需资料 1、被评估企业前三年及评估基准日审计报告 2、委托方与被评估单位营业执照、税务登记证复印件（经过年检的营业执照副 本）； 3、法律诉讼明细表(应包括未决诉讼及未决仲裁). 说明及有关诉讼文件； 4、近3年收购资产或公司的评估报告 5、产权证明文件复印件（房产证、土地证、车辆行驶证<注意复印时要复印最后 一次年检的印章，同时请使用人在复印件上标注已行驶里程>）； 6、被评估单位验资报告（最后一期）、章程 7、厂区总平面图； 8、被评估单位填报的《基准日资产基础法评估申报表》； 9、被评估单位填报的《收益法评估申报表》； 10、重要合同（包括但不限于2012年销售合同、目前尚未到期的借款合同、 抵押合同、基准附近主要采购及销售合同）； 二、流动资产评估所需资料 1、货币资金 ?银行对账单、银行存款余额调节表 ?对银行余额调节表中三个月以上的未达账项出具文字说明（签名、盖章）2、短期投资
?对无法变现的有价证券出具文字说明（签名、盖章） ?短期投资各项目（如：债券、股票等）复印件 3、应收票据 ?应收票据复印件 ?对可能和已经坏账的应收票据出具坏账原因、坏账金额、及有关坏账依据（如对方企业破产，应要求企业提供法院判决书或其他外部证明材料）的文字说明（签名、盖章）。 ?对权属不明确的票据（如：用于抵押、质押的票据等），应由企业提供详细的文字说明（签名、盖章）和抵押、质押合同等法律文书的复印件。 ?应收票据在评估基准日的贴现率 4、应收账款 ?对应收账款中不能收回的项目，要求企业出具有关证明。 ?对方企业破产，应要求企业提供法院判决书或其他外部证明材料。 ?债务人死亡、失踪、对方企业长期亏损无力偿付等其他情况，应要求企业出具文字说明（签名、盖章）。 5、预付账款 ?对预付账款中不能收回的项目，要求企业出具有关证明。 ?对方企业破产，应要求企业提供法院判决书或其他外部证明材料。 ?债务人死亡、失踪、对方企业长期亏损无力偿付等其他情况，应要求企业出具文字说明（签名、盖章）。 6、应收股利（应收利润） ?被投资单位关于发放股利的董事会决议。
软件工程师简历范文 简历如同是软件工程师求职者的广告和说明书,下面是带来的关于软件工程师简历范文的内容，欢迎阅读! 软件工程师简历范文(一) 姓名： diyifanwen 国籍：中国 目前所在地：湖南 民族：汉族 户口所在地：湖南 身材： 170 cm 63 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：应届毕业生 应聘职位：软件工程师：JAVA软件工程师、互联网开发工程师：WEB开发程序员、软件测试工程师：软件测试工程师 工作年限： 0 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广东省浙江湖南 个人工作经历： 公司名称：上海杰普软件公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07 公司性质：民营企业 所属行业：计算机业 担任职务：程序员 工作描述：参与电信收费系统的开发，负责其中的信息采集系统模块的设计编写，与团队成员配合协调，共同完善优化系统。 离职原因： 教育背景 毕业院校：中南大学 最高学历：本科 获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-07-01 所学专业一：计算机科学与技术 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-07 中南大学计算机科学与技术本科 语言能力 外语：英语良好 国语水平：优秀 粤语水平：一般 工作能力及其他专长 熟练掌握JAVA 面向对象编程; 熟悉 J2EE 架构，熟练掌握 Struts ，MyEclipse 等主流 WEB开发框架和开发工具 熟悉Oracle 、Mysql数据库的使用，熟悉PL/SQL 语言 熟练掌握HTML ，JavaScript ，JSP 等网页技术 详细个人自传 具有较强的适应能力，能够快速融入团队; 相关知识掌握牢固; 有良好的项目管理能力和沟通能力; 学习能力强，对工作充满热情，头脑灵活，责任心强，能够和团队有效沟通; 未来规划：熟悉公司团队项目的实际需求，并精通相关技术，提升项目管理能力和沟通能力，为团队的进步贡献力量，立志成为能够带领团队不断前进的中高层人员。
2020电气工程师工作总结4篇 导读：本文是关于2020电气工程师工作总结4篇，希望能帮助到您！ xx年是我在公司工作的第三年，在这三年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识，我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步，展望xx年是机遇和挑战并存的一年，我将团结在公司领导核心周围，努力工作，艰苦奋斗，为公司向更高层次发展做出自己的贡献。 回首xx初，虽然在xx年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为xx年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色，当时按照领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图，明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在xxxx年初我的部门人员发生了很大的变化，首先是李鑫的离职按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的董建军接替李鑫的研发工作，将原来只参与电气生产的许建文安排在负责生产管理并参与生产的位置，在我整理李鑫的工作备份时候，我发现一体机单片机程序不能
正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成当时李鑫负责的一东项目， 4月份董建军离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。 这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我经常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参与配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线项目，上海自动打孔机项目，德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。 我还努力培养新人，把许建文掉到研发办公室，指导他使用protel制图软件，制作电气原理图，在plc编程上，我也经常把思路告诉他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应该找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选，只不过都因为这样和那样的原因他们中的一部分离开了公司。 xx年公司完成自动机7台，其中我独立完成了上海奥柏，德惠大华，和重庆三工位三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作，东风车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。 公司完成双面机4台，其中烟台大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂
关于本次资产评估工作，需请贵公司配合填报及提供的资料、明细申报表内容如下，配合评估工作的内容包括填报完善两套明细表、建议派出具有经验的财务（通常是填报资料等现场工作的牵头部门）、设备、房屋、土地、基建及其他有关资产等管理人员负责填表及资料准备工作，并配备相应的办公设施（如配备有宽带上网条件的办公室、打印机、复印条件等），同时协调配合评估人员的现场勘察工作等。 评估所需资料提交总体说明： （一）本套资料内容 本套资料包括： 1、资产评估所需资料清单 2、成本法评估申报明细表 3、收益法评估申报明细表 4、资产评估调查表（评估人员进场后再提供） （二）明细表及资料申报主体 申报主体包括公司直接或间接全资或控股下属企业。全资或控股下属企业指直接或间接持股50%以上及直接或间接持股50%以下（含50%但对其有实质性影响力（包括但不限于控制其董事会）、合并报表的下属企业。对于纳入申报范围的控股长期投资单位下属的控股长期投资也需要单独申报。 （三）表格填报和资料申报要点 对于纳入申报主体范围内各级企业，原则上均需填报成本法评估明细表、收益法评估申报表，并准备相关资料。 （四）评估基准日 2015年3月31日（依据项目方案确定）。 进行成本法评估明细表申报时只需要填报该时点的数据；进行收 益法评估明细表申报时需要填报基准日前五年的历史数据、并结合企业
预算、未来规划和业务发展情况进行2015年至2019年利润预测。（五）填表人员及填表流程建议
成本法申报表主要由财务部门牵头填写，基建部门、设备管理部门、工程建设部门、办公室等部门配合填表。 建议固定资产和在建工程部分的填表流程为： (1) 财务部门根据资产账填写明细表(以账为准)； (2) 财务填完表后，与上述其他配合部门的相关人员开展资产自查，共同复核明细表所需的有关规格型号、参数等，账面值与实物的对应是否合理、实物计量是否准确，必要时在备注栏加以补充说明； (3) 最后再由财务统一核对，直到所有项目填写完整、账面值与报表一致时，提交给评估师。 收益法预测表历史数据以财务人员填写为主，未来预测建议财务部门结合管理部门、规划部门、固定资产管理部门共同填报，填报后由公司领导审核后提交资产评估机构。
软件工程师个人简历【三篇】 导读：本文软件工程师个人简历【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 个人信息 姓名： 性别：女 手机：1897275xxx 居住地：广州 工作年限：一年 电子邮件： 求职意向 期望职位：JAVA软件工程师 到岗时间：随时 工作性质：全职 希望行业：计算机软件 目标地点：深圳、广州 工作经验 20xx.9-20xx.9：广州锐盾科技有限公司 所属行业：计算机软件 职位：JAVA软件工程师
项目经验 项目一：ERP企业资源计划管理 项目描述：整个项目的流程按系统架构、需求分析、设计、编码、测试的流程进行，主要模块分为：客户信息、客户服务、日程/任务、项目管理、系统管理、数据字典、消息提醒。 系统没有采用Orcale，MsSql等对服务器配置要求很高的数据库，而是采用最适合中小企业使用的免费开源工具:sqlserver数据库+当前流行的J2EE企业级开发，使产品可运行于Windows、Linux 等任何操作系统之上，同时降低了服务器的配置要求，也降低了用户成本，节省了不必要的开支。 利用Struts规范、清晰的MVC框架将项目层次化，只需编写相应组件、不必再考虑架构的设计,SpringIOC容器实现组件控制关系的转移,一定程度上降低了代码的耦合度;Hibernate主要是O/RMapping的框架，将对数据库的操作转换为对对象的操作，更加符合了面向对象的思想，简化了程序的编写和维护的难度,使用Spring对Hibernate的整合简化了代码,系统架构采用N层架构模式，实现如下： Web层：用JSP，Struts，JSTL，EL,Ajax技术，通过调用业务接口来调用具体的业务组件的实例，而业务组件的实例是Spring的IoC容器取得。 业务层：使用业务委托模式使控制层与业务层实现分离，避免控制层与业务层的耦合带来的维护和升级的困难。
结构工程师工作总结(新版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0529
结构工程师工作总结(新版) 结构工程师工作总结 来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己
设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。 那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受： (一)良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。 (二)好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。 (三)同事之间能够和睦相处
电子工程师个人工作总结范文三篇 篇一 自20XX年参加工作，到现在已经有四年半了，在过去的日子里，本人主要负责核心技术领域，信息中心机房扩展设计与建设维护，报业信息系统建设与项目管理，网络与网络安全设计与研究完善，技术管理创新，以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作，严格履行个人岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。 一、良好的思想政治表现 我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”，对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。在党员先进性教育主题演进比赛中获得过三等奖，“知荣明耻爱报社”演讲比赛中获得过三等奖，“我为报社改革发展献一策”活动中获得过三等奖。连续四年被评为集团先进工作者，并获得过“市属机关优秀团员”称号。 二、负重锻炼，鼓劲挖潜，较好地完成本职工作 集团正朝着规模化、多媒体化、多元化，网络化的方向快速发展，生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化，
在报业快速变革时期，记者编辑的数量增加，集团办公区域的扩大，并且在技术人员不足的环境条件下，集团采编流程，经营流程，网络安全，机房建设，信息化成本研究等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。在信息建设的过程中，一方面在较少技术支持下独立研究项目的合理性，科学性，安全性，另-方面又要面对很多系统与网络核心维护，以及大量其他技术人员无法解决的问题。在报业集团这些日子里，较好的完成了集团领导下达的责任目标。 1、报业集团信息中心机房平台安全运转，没有出现过重大事故，工作有序开展，集团网络与系统总体正常运行，信息机房建设水平达到新的高度，空调通风系统，应急照明系统，消防系统，机房UPS配电系统，机房雷接地系统的安全系数进一步得到提高。 2、报业系统集成，管理流程得到提高，报业采编流程系统逐步升级。渊博系统已为报人提供方便快捷的全文检索功能，报社经略广告系统的的进程与规模。二次开发报业业绩考核管理系统，统计出记者和编辑业绩情况，以便对其进行定期考核，提高全体员工办报的热情。 3、实现创建集团的域控制系统，采编数据库系统，文件服务器系统，UPS不间断电源监控系统，也同时协助设计与实施财务集中管理与监控，逐步完善财务经营管理一体化。
刘 上海闸北区万荣路1188弄 邮编：200120 Email：final_liu@https://www.doczj.com/doc/7811363960.html, 电话：14782 学历：本科 专业：计算机科学与技术 教育背景： 2007.9-2011.6 山东理工大学计算机科学与技术本科 2010.6-至今上海杰普软件科技有限公司实习工程师 在校期间学习过《数据结构》、《数据库管理》、《软件工程》、《计算机网络》、《汇编语言》、《Java程序设计》、《https://www.doczj.com/doc/7811363960.html,》等课程，并做过多项课程设计。 个人情况： 性别：男专业：计算机科学与技术 年龄：23 英语：4级 籍贯：山东德州 爱好：听音乐，打篮球，看书，上网。 择业目标： C/C++网络软件工程师（上海） 未来短期内完全以从工作中获得更多知识为首要目标，不断充实自己，让自己的专业技能层次越来越高。
专业技能： ●熟练掌握Linux操作系统、理解Linux操作系统的启动流程并熟练掌握Linux操作 系统基本配置和管理。 ●掌握简单的Shell程序设计技术，能应用shell编写Linux的管理脚本。 ●熟练掌握c/c++开发语言，对Linux平台上C／C＋＋程序运行机制和内存管理有 深刻认识并深刻理解C／C＋＋程序的常用资源管理技术。 ●熟悉Linux文件系统结构和设备管理思想，掌握Linux的多进程程序开 发技术，包括进程同步管理、进程间通信方法（信号量、消息队列、管道、共享存储）、信号处理方法和软件中断控制技术、POSIX的线程并发和同步管理，能熟练使用POSIX标准的API完成上述技术开发。熟悉TCP/IP，UDP等网络协议，并能熟练进行Socket编程。 ●熟练掌握Linux平台上基于TCP协议和UDP协议的网络程序开发技术。深刻理解并 发服务器程序的设计思想和开发技术。 ●了解Linux平台上驱动开发技术，驱动中的资源管理原则和方法。并编写过 基于S3C2440的开发板相关驱动程序。 ●熟悉ARM核体系结构和ARM汇编语言，掌握汇编语言和C语言的混合编程技术。 ●了解GNU工具链和VI，并能利用gnu工具链完成程序开发和调试。 ●掌握Linux平台工程管理方法和Makefile的编写技术。 ●了解嵌入式开发板的U-BOOT, linux kernel移植技术和busybox的文件系统构建 技术。 ●参与了若干嵌入式linux项目开发，掌握嵌入式项目基本开发流程。 ●英语等级：CET—4，能流利阅读各种英文材料。 项目经历： ◆智能网络监控系统： 项目描述:该系统分客户端和服务器端，客户端由arm处理器，基于usb接口的摄像头构成，主要用于楼宇，道路安全监控。客户端通过网络将监控信息传送给服务器端处理。服务器端由Linux系统构成，负责监控信息分析处理，能够帮助用户快速过滤以及定位监控信息。该系统涵盖了引导程序设计， C/C++语言的socket程序设计，图像视频编解码技术，QT图形程序库。
结构工程师技术工作总结 本人1988 年7 月毕业于重庆交通学院结构工程系桥梁工程专业，本科学历，学士学位，同年8 月分配到一局五公司，1999 年10 月取得高级工程师任职资格。参加工作以来一直生活工作在施工第一线，曾担任过技术员、工程办公室主任、项目技术负责人、项目经理、技术科科长、国外工程项目副经理、公司副处长、总工程师等职务。在各级领导及同行的帮助下，多年来在工程技术、施工方面取得了一些经验与进步，现总结如下： 刚参加工作，在京榆路改建北京段白庙项目部，负责技术办公室的内业工作，参与施工组织设计的编制、临时设施的结构设计。实习期满后，即下工区负责当时全国最大跨径44.5mT 梁的预制和吊装工作。由于吊装设备双导梁架桥机为租用设备，需根据梁长、梁重等技术指标对其进行改造。通过查阅大量资料，虚心请教专家，反复进行验算论证，在广大职工的配合下，按期完成了架桥机的改造工作，并顺利通过荷载试验，保证了工程安全和工期的要求，自己在工作中也学到起重吊装等方面的一些经验和相关知识。 在怀柔大屯铁路立交的工程任工程技术负责人，该工程地处怀柔车站，桥梁横跨七道铁轨，工程安全要求高。该地
区为全砂砾地层，且地下水位高，钻孔桩施工难度大。在全体技术人员的努力下，请教多方专家，精心研究，积极研讨，顺利安全地完成了工程施工，并获业主好评。 1992 年因工作需要调到北京首都机场高速公路大山子立交工程项目，任工程办公室主任，主要负责施工方案的制定，支架、模板临时工程的设计，工程施工计划及形象进度安排等。在工期紧、任务重的情况下，潜心钻研，拿出第一手施工设计数据，同时集思广益，组织施工技术人员针对施工中的具体环节进行讨论研究，集集体之智慧，同时也开拓众人的思路，起到了良好的模范作用，营造了积极、民主的工作环境，对工程的技术创新、新技术的应用和施工生产的顺利进行做出了应有的贡献。该工程荣获了建设部优质样板工程和交通部优质工程一等奖。 1994 年底，山西省太旧高速公路兴建，我被任命为五公司武宿立交枢纽工程项目经理。该工程人手少、设备少、技术力量弱、人员年轻，是五公司第一个出京项目，管理难度大，工期紧（10 个月完成近5 千万的工程量）。在这种情况下，我既要忙于项目的施工管理，又要亲自主持大的方案设计。从部门的紧密合作入手，充分调动既有人员的工作热情，科学合理地安排施工，经济快捷地完成了主桥的施工方案设计，在全线起到了示范作用。在基础沉降、支架设计和模板设计上形成了多篇总结，且为兄弟单位所借鉴，外观
工作报告参考范本 电子工程师年终工作总结(四篇)目录： 电子工程师年终工作总结一 电子工程师年终工作总结二 电子技术工程师工作总结三 电工个人年终工作总结范文四
电子工程师年终工作总结一 20年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感 触很多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的 工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领 导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。回顾过去的一年 我将我的工作总结以下几个方面： 一、年度工作情况 在过去的这一年中，我从对公司项目的熟悉，逐步成长到可以 承担公司项目的部分模块，并且在这些方面为公司做出了应有的贡献，对我个人而言自己的能力也得到了相应的提高。但是公司的项 目复杂，要学习的东西还有很多，因此我要继续努力，对项目中的 细节和难点更加深入的理解，希望通过自己的努力看到产品的完美 诞生。 二、在这一年里我主要完成了以下任务 1.在20年的基础上对产品的各项指标进行细化和研究，总结出我们自己的产品测试方法，并且对我们产品进行了详细测试，根据 测试记录对产品进行了各项性能的评估。 2.根据对产品的跟踪测试，陆续整理出了产品现有存在的问题，并且将各个模块的相应参数做出了修改。随后修改了每个模块的原 理图。 3.历时一个半月对整个产品的系统原理图进行了整合修改，同 时更加明确了整个产品的各路信号含义，为后面的研发与测试奠定 了基础。 4.负责公司新项目产品，制作产品测试工具，策划产品研发初 步方案，进行户外测试，对产品进行评估，通过这个项目，我自己 也学到了不少东西，也感受到了公司发展的动力。
软件开发工程师简历模板 自我评价 具备创新意识、能独立分析和解决问题、具有较好的动手能力,对待工作细致负责、组织管理能力强。善于学习新技术，肯钻研，肯吃苦，纪律观念极强，为人正直，乐于助人，善于与他人协同工作。 具备项目的开发和管理经验，曾经参与多个实际项目的开发，对项目整个开发流程熟悉，始终贯彻以用例为驱动，以体系结构为核心，增量和迭代式开发的思想。能够协调组员共同工作，使整个团队上下一条心，共同进步。 本人性格开朗，为人谦和，注重事实，讲究时效。个人的奋斗目标是成为一名优秀的项目负责人。 我将以饱满的热情投入到工作岗位。相信您的信任和我的实力将为我们共同的未来带来共同的成功! 求职意向 工作性质：全职 希望行业：通信及IT企业(中等规模以上) 应聘职位：软件开发工程师、技术支持工程师、软件测试工程师及相关行业 教育经历 软件开发工程师 2003/07—2004/07 武汉东湖新技术开发区英泰移动 通软件培训学校 1996/09--2001/07 中南财经政法大学计算机会计（本科） 证书情况 1998/09 全国计算机等级二级证书 1995/09 全国计算机应用技术证书 工作经验 2001/02—2003/02 武汉盈丰投资顾问有限公司 所属行业：金融（银行、风险基金） 所属部门：电脑部 担任职务：网管 主要职责：负责公司网站整体构架、数据库设计、程序编码和维护以及内部局域网管理维护2000/05—2000/11 武汉春秋国际旅行社 所属行业：旅游业 所属部门：电脑部 担任职务：网页设计/程序设计
主要职责：主要从事公司主页设计/内部软件编码 1997/04—2000/04 武汉市瑞得工贸发展有限公司 所属行业：钢材贸易 所属部门：销售部 担任职务：销售代表 主要职责：主要负责钢材销售、库存管理、财务结算 1996/06—1997/03 武汉市科汉电脑公司 所属行业：IT企业（硬件） 所属部门：技术部 担任职务：技术工程师 主要职责：从事计算机硬件安装调试及售后服务 IT 技能 1．掌握面向对象技术和工程化编程思想以及OOA&OOD&OOP软件设计和UML； 2．掌握J2EE构架，特别是MVC编程模型； 3．熟悉J2SE，并能在Jdk 1.4.2 + Jboss 3.2.3 + Oracle 9i方案下进行分布式软件开发； 4．熟悉SQL Server和Oracle（PL/SQL）数据库设计； 5．熟悉VB + COM + ASP + IIS 5.0 + SQL Server 2000三层组件开发； 项目经验 2004/03—2004/06 分布式药店管理系统EMS V1.0 软件环境：Jdk 1.4.2 + Jboss 3.2.3 + Oracle 9i 开发工具：Java 项目描述：本次开发将采用国际上通行的J2EE（MVC）开发模式，并最大程度的利用面向 对象技术的特点，将整个系统划分为不同的层次来处理。本次开发的目的是最 大程度的整合药店的资源，并将关键性的数据进行集中的统一管理。规模近似 于中等规模的企业级应用，总的模块数量介于30-60个之间；在开发的后期可 能会随着药店的业务发展而做出相应的调整。根据目前市面上Java应用的情 况看来，以JSP/Servlet为主的网络应用代表了其主流的开发方向，而J2EE 的核心EJB由于其过于复杂，在基础应用中使用的并不是很多，同时 JSP/Servlet的开发其竞争力并不是特别强（在国内市场上），所以本次开发 以J2EE的开发模式为主，整个开发将转为使用以EJB为核心的J2EE（MVC模 式）进行编写工作。系统开发成功后，将考虑把其中的核心模块部分重新改写， 以便能够适应其他应用场合的需要。 团队描述：任开发组组长，小组成员共由六人组成。 责任描述：协助项目负责人管理开发活动并全权负责本小组的开发活动，主要负责架构设 计、数据库设计及部分核心代码的实现。 2004/02--2004/03 企业信息化管理平台 软件环境：IIS+IE6 开发工具：ASP+VB+COM 项目描述：该平台包括系统权限管理、新闻发布、公共论坛、内部邮箱、投票管理、任务 管理等模块，在系统权限管理模块中采用三层组件技术，实现界面和代码的分
电子工程技术工作总结 百度《电子工程技术工作总结》，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到百度。 篇一：电子工程师年工作总结年工作总结我是一位电子产品技术研发工程师，年月入职，到现在也年多了，在**的这一年多的时间里，我收获很多！如果说刚毕业时是学走路的孩子，走路还需要搀扶，那么经过在**这一年多的学习，我已经成长成为一个自立自强的少年。 这一年，**见证了我的成长，我也见证了**的壮大。 现在把这一年的工作经历罗列出来，以期能总结一下过去，更深入的认识自己。 有了去年半年的工作经验，我感觉到自己已经完全熟悉了公司的运作流程，也尝试做了几个改型设计项目，感觉自己肚子里有点东西了，对开发设计中的问题也能做到心中有数，所以我感觉是时候接新项目了，于是我就向我们组长提出申请做新项目。 没有想到的是接到的第一个新项目是那么的具有挑战性，台湾群献开发的一款触摸屏电热水器。 初期对此项目认识不足，管中窥豹，没有分析到开发整个系统需要做哪些工作，后来才发现要开发的事情太多，范文还好一步步挺下来了。 也许这是一个追求至善至美的客户，这个项目做了一年，中间客户不断更改控制方案，现在这个项目还在进行中，不过现在产品已见
雏型，希望在年能够推向国外市场。 我们组长告诉我，开始工作的头几年对自己未来的职业发展影响很大，特别是在头一两年里，会慢慢形成一种工作态度、做事特点、行为习惯等，这些习惯一旦形成就很难改变，所以一定不要形成不好的工作习惯和态度。 我个人认为我本人做事不够细心，有些细节性的工作做的不够好。 记得有一次录，我更改的好几次，虽然其中也有些客观原因，但是主要原因还是工作不够细致，不能做到统筹兼顾，就这件事还得到了项目经理的嘉奖，这件事我一直记在心里，事后我也总结了一下，出错的原因主要有三点：、做工作不仔细，不能做到全面的考虑事情；、对公司的物料规格不能做到了然于胸；、对客户的要求理解偏差，和客户沟通不够。 一年多的时间里，我从学生慢慢发展到初级工程师（自封），期间也学到不少知识技能。 一年多的时间，我做了大大小小个项目，包括恒温机、电热水器、强排以及显示器等，涉及到元器件采购，功能模块调试、系统调试，到和结构工程师探讨结构设计、加工，到拜访客户等都经历过，深刻体会到做产品设计除了技术能力外，更需要耐心、细致的秉性，要做一个精致的工程师。 总之一句话，设计开发的产品要让自己非常满意，若自己都不满意的话，就不要指望客户满意了，范文写作当然期望要高一点。
结构工程师工作总结 总结一：结构工程师工作总结范文 司和部门领导的关怀和领导下，在部门同事的热情帮助和指导下，渡过了从学生到职业人转变的关键时期，我学到了很多，也感受到了很多，回顾这半年来的工作和思想的变化，现做总结如下： 一、培训学习的感受 专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的，3月份我来公司已经培训过技术和产品线的知识，对公司的产品和技术有了基本的了解，七月份来后集团又安排我们去基地实习以及两周的培训课程，真正的接触了产品本身，使我对产品的理解程度有了很大的提高，同时通过深入的技术培训，也使我有了一定的技术基础。 来部门报道后，领导又安排了马强老师专门负责我们几个新员工的培训，同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等知识，马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组，安排学习计划，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业知识，更提升了自己的专业素质和综合水平。 在工作的过程中也是一个学习的过程，进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很浓厚的，有任何的问题都可
以请教各位老师，他们也都很热心的给我进行解答，同时部门每周都会安排某个内容的专业培训，这对我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些不断的培训过程中，使自己养成了一种不断学习的习惯。 二、工作过程中的感受 初入部门工作，对工作的内容和职责几乎一无所知，也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有因为我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我，而是大胆的将项目交给我去做，让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目方案交给我去做的时候，我当时的紧张和兴奋，那个方案我整整做了一个星期的时间，其间给张老师审了4次，返工3次，问了很多很基础的问题，张老师都一一耐心的解答了，虽然任务没有按时完成，但从这次方案制作中我学到了很多培训时学不到的东西，了解到了很多自己需要提高的地方，在接下来的几个月的时间里，我加强了方案选型和产品知识的学习，还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手，同时在张老师的指导下，到现在我完成一个简单的方案制作只需要很短的时间，工作能力有了很大的提高。 除了方案制作外，售前还要和销售去拜访客户，这就需要我有很强的呈现和沟通能力，这也是我这样一个刚毕业