李选良/当好领导干部的“八字诀”
领导干部网 2011/12/17日15:51 作者:李选良【放大缩小】
中共丹凤县委书记李选良
领导干部受人民养育之深恩，负党和国家之重托，其立身、为官之正与不正、贤与不肖，关系一方祸福，关系党运国运，关系着全县的工作大局和全县人民的切身利益。面对稍纵即逝的发展机遇，面对艰巨繁重的工作任务，面对深刻变化的社会环境，领导干部应该怎么做？我以为，领导干部应该自觉从八个方面加强自身修养，严守“八字诀”。
第一,当领导要“廉”
公生明，廉生威。廉洁自律，是党对领导干部的一贯要求，是干好工作的人生底线。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部只有严于律己，在廉政上作出表率，才能把一个部门、一个单位的好风气树立起来。首先要自己“廉”。欲影正者端其表，欲下廉者正其身。身为官，要清廉，不义财，切莫取。在市场经济条件下，各种诱惑无孔不入，一个人稍微放松警惕，就有可能受到腐蚀拉拢。华西村党支部书记吴仁宝讲：“家有黄金数吨，一日不过三顿。”钱不在多，够花就行，权不在重，能干事就行。领导干部一定要为官清廉，视名利淡如水；执政为民，看事业重如山。领导干部手中都掌握了一定的公共权力，支配了一定的公共资源，要特别注意修身养德，洁身自好，树立自己良好的公众形象。其次要班子“廉”。作为一个地方、一个部门和单位的“领头雁”，要认真履行“一岗双责”，管好班子、带好队伍，把保持清正廉洁作为加强班子廉政建设、提高班子成员道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线。按照《廉政准则》“八个方面禁止、52个不准”的要求，经常教育大家稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做一个老老实实的人、干干净净的人、公道正派的人，树立领导干部的廉洁形象。第三要家“廉”。人常说，“贪”字近乎“贫”，“婪”字近乎“焚”。俭为百福之根，奢为万祸之源。为人自私私尽名衰，做官贪财财多身亡。许多腐败案件的根源，是由于领导干部对家人和亲属要求不严造成的。要戒酒戒色戒贪欲，律已律妻律子女，经常教育家人要办事不离“章”、行为不越“轨”，淡泊名利，克己制欲，明白挡不住今天的诱惑、将失去明天的幸福的道理，树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人，真正当好贤内助、廉内助。第四要下属“廉”。作为领导干部，肩负人民重托，党给了一定权力，不仅要管住自己，管住班子成员，管住家属，还要管住部下，管住本系统和下属单位的人员。特别是管钱、管物、有审批权岗位上的干部，要严加管理，用自己的言行影
响和带动班子的副职、下属和本系统的干部职工，切实把一岗双责履行到位。如果每个领导干部都做到这一点，则党风廉政建设会为之进步，百姓会为之拍手，事业会为之进步。
第二,当领导要“勤”
勤政务实，是对领导干部的基本要求。韩愈说：“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。自古以来有建树的人，都离不开一个“勤”字。一要勤政。领导干部要夙兴夜寐、勤勉工作，对重要工作要亲自安排、精心部署，对具体工作要言传身教、身先士卒，对落实工作要亲历亲为、一抓到底。对于定下来的事，不管困难多大，都要事不过夜，千方百计去推进落实；对于看准了的事，不管压力多大，都要事必躬亲，坚定不移地一抓到底。二要勤学。学问勤中得。学如逆水行舟，不进则退。学习是领导干部坚定信念、增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要保证。既要学习政治理论、业务知识和领导方法，又要深入基层、深入实际、深入群众，在学习中实践、在实践中学习，不断充实自我、完善自我、提升自我，全面提高履职能力。三要勤干。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。古希腊著名的哲学家德谟克利特说：“一切都靠一张嘴来做而丝毫不实干的人，是虚伪和假仁假义的。”要想在较短的时间内进入角色，胜任新的工作，必须要树立良好的工作作风，爱岗敬业，发奋工作，付出比别人更加艰辛的努力，比别人多吃苦，干别人干不了的事，大兴真抓实干之风，坚决反对只说不干、坐而论道，坚决反对作风漂浮、推诿扯皮，坚决反对当“老好人”、“和事佬”，坚决反对当“太平官”，要把精力集中到干实事上，把功夫下到抓落实上，以优异的工作成绩向组织和人民交上一份满意的答卷。
第三,当领导要“公”
做人之道，道德为本；处世之道，公正为先；从政之道，事业为重。公道正派，是做人做事的基本要求。一要公道办事。为官常想，官是公仆，恃官傲物人不齿；用权当思，权本民赋，弄权谋私法难容。就是做事认真讲原则，不争不贪不献媚，为人敦厚怀诚信，有格有本有分寸，凡事要出以公心，一碗水端平，无论什么时候、什么情况，无论工作对象、领导对象是谁，在解决问题、处理事情时都要遵守党的政策，都有始终按照规定标准和原则办事，都要抵挡住社会不良风气和各种关系的干扰。二要正派做人。做人一身正气，为官一尘不染，要品德端正，以身正求公正，以公正换人心；处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心。要有良好的道德品质，说到做到，言行一致，不出尔反尔。要容人容事，不搞一言堂，不搞小团体。遇到矛盾时，要多换位思考，多为他人着想，要树立“和别人过不去就是和自己过不去”的观念，树立“支持别人就是支持自己”的观念。在碰到矛盾时，要敢于“亮剑”，言行一致，该批评就要严肃批评，该坚持就要坚持，决不能搞好人主义、一团和气。在遇到困难或者工作中出现了过失，一定要敢于负责，不能推功诿过、争功揽功。三要胸襟宽广。有容人之量，不以个人恩怨、
好恶来评价一个人的工作及品行。待人要平等，作风要谦和，不分亲疏远近，以公道心、办公道事、做公道人。要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，做到为人正派、处事公正、宽容大度、珍视团结。
第四,当领导要“明”
首先在做人原则上要毫不含糊。为官先做人。古人说，“君子交心，小人交利”。《战国策》中讲，“以财交友者，财尽而友断；以权交友者，权变而义绝”。领导干部一定要注意净化自己的生活圈、社交圈，坚持老老实实做人、干干净净做事，该坚持的原则要毫不动摇的坚持，什么时候能做什么事，不能做什么事，能与什么人接触，不能与什么人接触，接触到什么程度，都必须明确，绝不能超越人生底线，始终保持灵魂的高尚。其次在政治原则上要立场坚定。在任何时候、任何情况下，都要始终不渝地忠诚于党的宗旨，忠诚于宪法和法律，忠诚于自己所从事的事业，做到富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，这是最根本的为官之道、为官之德，是一种气节、一种荣誉，这是为官第一位重要的，与之相比，生命甚至都是居于其次的。第三在处事原则上要深刻洞察。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。领导干部要善于把握事实规律，恰当地处理各类问题，安排工作时要思路清晰，交办事项时要言简意赅，处理问题时要雷厉风行，识人处事时要明察秋毫。古人讲：“知人者智，自知者明。”领导干部要正确认识自己，正确对待他人，每临大事有静气，处理任何事情都有不瘟不火、游刃有余，这是一种工作经验的积累、人生阅历的积淀，要当一个政治上的明白人、工作中的明事人、生活中的明理人。
第五,当领导要“实”
要想把工作干好，必须要真抓实干才行，切实需要一批想干事、会干事、干成事、不出事的领导干部。在工作中一要准确领会上级要求抓好落实。对中央的路线方针政策和省市的重大部署，对党委政府的各项工作决策，一定要做到准确理解无偏差、深刻领会不“变味”、坚决贯彻不“打折”、推进落实不走样，发扬雷厉风行的作风，坚决克服议而不决、决而不断、决而不行、行而无果的不良倾向，切实把各项决策部署落到实处。二要自觉服从工作大局抓好落实。要跳出部门、单位的“小圈子”，主动站在发展大局中谋划思考、推进工作，不能搞上有政策下有对策，不能搞各自为政，要坚持以大局为重，围绕大局、服务大局，自觉做到令行禁止，确保政令畅通。要根据新形势、新任务、新要求，从惯性思维和习惯套路中解放出来，不断超越自己，瞄准更高目标，抓好工作落实，再上新的台阶。三要立足本职工作抓好落实。干事要实实在在，作风要实不能虚，工作太虚，老百姓有意见，自己工作也干不好。领导干部肩负着推进科学发展、构建和谐丹凤的光荣历史使命和重要工作职责，都负责着一个领域、主抓着一个方面的工作。当前，我县正处于推进率先突破发展的关键时期，面临着难得的历史机遇，壮大
工业经济、加快城市建设、发展旅游产业、推进新农村建设、改善农村面貌、促进社会事业、增加农民收入、维护社会稳定等各方面的任务十分繁重。面对组织的重托和广大干部群众的期望，领导干部一定要保持清醒头脑，珍惜干事创业的舞台，以高度负责的政治责任感、兢兢业业的历史使命感、只争朝夕的发展紧迫感，带头转变作风，理清发展思路，在其位、谋其政，尽其责、倾其力，真真正正把县委、县政府安排的各项工作部署一件一件落到实处。
第六，当领导要“诚”
做人重在以诚，说话重在以信，办事重在以实。列宁说过，政治上采取诚实态度，是有力量的表现，政治上采取欺骗态度，是软弱的表现。领导干部一要对党忠诚，对人民负责。领导就是公仆，领导就是服务。要把诚实作为立身之本和从政之要，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚定不移地自觉贯彻落实党的各项决议决定，坚定理想信念，坚持道德操守，认真履行职责，做到“为官一任、富民一方”，运用手中的权利和掌握的资源，干出实实在在的业绩，上不负组织之重托，下不负群众之期望。二要诚恳接受各方面的监督。把党组织和群众的监督作为一面镜子经常照一照，可以发现自己身上的不足和缺点，及时加以改正。领导干部要带头接受监督，带头谦虚谨慎，带头戒骄戒躁，决不能居功自傲，把个人凌驾于组织之上。领导干部要以诚待人，正确认识自己，正确对待他人，诚恳接受来自组织和同志的意见和建议，有则改之，无则加勉，兢兢业业干好本职工作。三要诚心诚意为群众办实事。6月25日，温家宝总理在浙江大学与学生座谈时，勉励大家要做事不做官，不骛虚声、不求虚名，惟以科学的态度做踏实的工作，诚心诚意为老百姓办事。无论干哪一行、从事什么工作，都要用你的专长和你掌握的资源为人民服务，你这样做了，而且做了贡献了，群众会记住你的；相反，如果你即使当了官，但是你不是为人民服务，而是为做官而做官、甚至背离老百姓的利益，那对群众是有害的。要为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平，应该是我们的理想，我们也应该脚踏实地去实践。如果是这样的官，老百姓是欢迎的。
第七，当领导要“强”
领导是一个单位的主心骨，是开展工作的领路人和开拓者。首先要能力强。“组织要搞好，关键在领导”，“组织有竞争实力，关键在领导能力”。领导不仅是领袖，也是导师。导师不仅要告诉同志们应该做什么，还要告诉他们应该怎么做。部门主要负责同志只有能力过人，才能服众，没有能力，就难以胜任当领导的要求。领导干部既要坚持以德为先，又要注重个人能力的提升，做到德才兼备。其次要政治强。理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。身为领导者应有超乎一般的远见卓识，他的任务就是告诉同志们应该朝哪个方向前进。领导干部要做到政治观点鲜明，政治立场坚定，政治意识敏锐，政治素养过人，在大是大非的原则问题面前始终旗帜鲜明。第三事业心要强。要想在事业上真正干出名堂来，首要的是有一颗强烈的事业心。要珍惜干事创业的舞台，
抓住干事创业的机遇，以大气魄干大事业，以大事业历练人生。在具体工作中，要准确领会上级精神，牢牢把握工作大局，紧密结合工作实际，创造性地开展工作，充分激发和调动一班人的积极性、主动性和创造性，形成工作合力，围绕既定工作目标，锲而不舍坚定不移地向前推进，直至各项工作任务全面完成为止。
第八，当领导要“严”
严是爱，宽是害。从严要求干部，是对干部的负责，是对事业的负责，是对组织的负责。自律是宝，他律是爱，律他是责，作为领导干部，即要严于自律，又要乐于他律，更要敢于律他。一是执行政策要严。该给群众兑现的惠农政策，要不折不扣地予以落实，让群众及时享受到改革发展的成果，决不允许有任何克扣；超出政策范围的不合理要求，要坚持原则，决不能乱开口子、随意表态，切实维护政策的严肃性。二是执行纪律要严。在干部管理上要理直气壮，严格管理，从严要求，明确不能做的坚决不允许做，明确限时完成的，要紧抓不放，必须高质量的按时完成工作任务。对工作中的细节问题，要严加管理，包括干部职工迟到早退的问题、个人形象的问题、单位环境卫生的问题、浪费纸张水电的问题，看似小问题，实际反映的是个人素质、修养、作风和责任心的大问题，要敢于下茬，严加管理，不要当成小事，放任不管，不要怕得罪人，听之任之。三是对待自己要严。领导干部要带头遵守党和国家的各项方针政策，依法行政，按章办事，按制度办事。要自觉遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重要事项，都应集体讨论决定，集中大家的智慧，不搞个人或少数人说了算。一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音，行动是一个方向，干事是一股劲。要养成一种尊重他人，重视他人意见的好作风，善于争取别人的支持，争取外部的支持，只有学会尊重别人，放平心态，才能赢得别人的理解和支持。自己不搞特权，坚持以身作则，处处行为世范、言传身教，以过硬的自身形象为干部职工做好表率。（4）