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预算员培训课程

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工程建设中预算造价员的的审查工作及注意事项

对于一个工程的结束期,有很多的工程审查,预算造价员应该怎样去注意这些后期的审查工作呢。土石方分部应注意、本分部仅适用于土石方、满堂基础及基础定额中未综合的土石方项目。运土数量中,是否已扣除了回填土数量

在一个工程建设中,预算造价员承载着一个很重要的责任。有很多的工作要做。首先工程预算是确定工程造价和工、料消耗的文件,是考核工程投资经济合理的依据。因此对于做好工程预算的审查工作,将有利于提高设计水平和投资效益,降低预算造价的成本. 对于一个工程的结束期,有很多的工程审查,预算造价员应该怎样去注意这些后期的审查工作呢。土石方分部应注意、本分部仅适用于土石方、满堂基础及基础定额中未综合的土石方项目。运土数量中,是否已扣除了回填土数量。如有地下室土石方工程时,在计算承台或砼基础时应扣减挖、填、运土的含量。计算挖土高度时,不得把底板或承台的底标高作为挖土高度,应扣除原泥皮线标高。地下室土方量要计入工作面的土方量。要辨明挖土的土壤类别,以防止套错单价。对高地下水位地区应注意增列地下水排水费用。

以上是我的了解,下面介绍的是,我从一些比较资格老的一些预算员那里得到的一些咨询,现在跟大家介绍一下。基础分部:打桩分部的定额仅适用于工业和民用建筑的陆上桩基工程,不适用打试桩及在室内或支架上打桩。审查时应注意有否忘列各类桩基所对应的机械进、退场费用及组装、拆卸费用。墙体分部砧石墙定额仅适用于平墙。墙基与墙身的分界线划分应符合规定。内墙、外墙、框架间墙与非框架间墙应分别计算。墙体工程量不应包括门、窗洞口的孔洞数量。计算墙身长度中,属于框架间墙应扣柱位。墙体高度计算,墙顶是梁应扣梁高,墙顶是板应扣板厚。脚手架分部审查时应注意满堂脚手架的计算有否漏计增加层;住宅底层层高低于二点二米的柴火间不能计算脚手架;六层以上或檐高达二十厘米以上应计算高层建筑增加费;临街房屋应增加防护措施增加。柱、梁、板分部本分部适用于按图示尺寸以立方米实体积计算梁、板、柱的工程量。审查钢筋砼圈梁、过梁与板,圈梁、过梁与有梁板、平板的界线要分清楚。

待上面的的审查完成之后,也就意味着一项工程的前期审查结束了!审查结束,比不意味着预算造价员的工作可以暂时结束了。审查结束后预算员还要为了检验审核成果的可行性,必须采用类比法。即利用工程所在地的类似工程的技术经济指标进行分析比较,进行可行性判断。如差距过大,应寻找原因,如设计错误,应予纠正。预算审核是一项细致的技术经济工作,虽有技巧,但应在正确的工作方法和丰富的业务知识指导下,才能收到事半功倍的效果。在审查的时候还要有几点注意:构配件分部应注意,不得把阳台台板及墙合并套用栏杆单价,以引起造价增加。审查构配件项目时要注意不得漏计面层装饰工程量

预算员培训课程-工程施工质量验收规范

不发火(防爆的)面层,选用沙应质地坚硬,表面粗糙,粒径宜为0.15~5mm,含泥量不大于3%,有机物质不应大于0.5%

1、水泥砼和水泥砂浆试块组数,按每一层(或检验批)建筑地面工程不少于1组。建筑面积大于1000m2时,每增加1000 m2应增做1组试块;小于1000 m2按1000 m2计算,改变配合比时,亦应制作试块组数。

2、防水隔离层应作隐蔽验收,防水砂浆铺涂超过套管上口、靠墙,应高出面层200~300mm。

3、厕浴间四周做高度不小于120mm的砼翻边。

4、防水材料铺设后,必须蓄水检验,水深20~30mm,24h内无渗漏为合格。

5、水泥砼面层强度等级不小于c20,水泥砼垫层兼面层强度等级不小于c15。水泥砂浆面层强度不应小于m15。水磨石面层拌和料有配合比单,强度检测报告,面层结合层水泥砂浆强度不少于m10,体积比宜1:3。水泥钢(铁)屑面层抗压强度不小于40mpa,结合层体积比1:2,强度不小于m15,钢(铁)屑(1~5mm)有材质合格证及检测报告。防油渗面层强度不小于c30,防油渗涂料抗拉粘结强度不应小于0.3mpa。

6、不发火(防爆的)面层,选用沙应质地坚硬,表面粗糙,粒径宜为0.15~5mm,含泥量不大于3%,有机物质不应大于0.5%,有砂检测报告。面层分格嵌条为不发生火花材料,有材质合格证明文件,检测报告。面层强度有配合比通知单,检测报告。

不发火(防爆的)面层试件在金刚砂轮上做摩擦试验,不少于50各试件选10个。

1、板块面层,水泥类基层抗压强度不得少于1.2mpa。

2、板块有材质合格证明文件及检测报告,大理石、花岗岩石等天然石材有有关材料物质限量规定的检测报告。

3、地面个构造层均由隐蔽验收及其他验收文件。

室内设计培训-浅谈建筑风水的文化发展

又有人认为如果建筑风水暗含着某些“生态建筑学”、“环境学”的道理,那么直截了当地从科学的角度提出、说明这些道理就可以了,又何必还挂着“风水”的招牌?一门学问是否科学,不能靠鼓吹者的自吹自擂。要把一样自古以来就被公认为迷信的东西,一夜之间打扮成“严谨的

有人认为建筑风水是“地理学”、“气象学”、“景观学”、“生态学”、“城市建筑学”综合在一起的一门自然科学。只是由于社会认同的偏差,加之行业的隐秘性和不规范性,导致从事风水业的人素质良莠不齐,才给了滥竽充数者和一些江湖术士借机行骗的机会。

又有人认为如果建筑风水暗含着某些“生态建筑学”、“环境学”的道理,那么直截了当地从科学的角度提出、说明这些道理就可以了,又何必还挂着“风水”的招牌?一门学问是否科学,不能靠鼓吹者的自吹自擂。要把一样自古以来就被公认为迷信的东西,一夜之间打扮成“严谨的科学”推销出去,毕竟太过匪夷所思。

历史上最先给风水下定义的是晋代的郭璞,他在《葬书》中说:“葬着生气也。气乘风则散,界水则止。古人聚之使不散,行之使有止,故谓之风水。”清人范宜宾为《葬书》作注云:“无水则风到而气散,有水则气止而风无,故风水二字为地学之最,而其中以得水之地为上等,以藏风之地为次等。”这就是说,风水是古代的一门有关生气的术数,只有在避风聚水的情况下,才能得到生气。什么是生气呢?《吕氏春秋-季春》云:“生气方盛,阳气发泄。”生气是万物

生长发育之气,是能够焕发生命力的元素。对于风水一词,《辞海》的定义是:“风水,也叫堪舆。旧中国的一种迷信。认为住宅基地或坟地周围的风向水流等形势能招致住着或葬者一家的祸福。也指相宅、相墓之法。”

近年来学者们对《辞海》的定义持不同见解,主要倾向是不同意将风水与迷信划等号。尹弘基在《自然科学史研究》1989年第一期撰文说:“风水是为找寻建筑物吉祥地点的景观评价系统,它是中国古代地理选址布局的艺术,不能按照西方概念将它简单称为迷信或科学。”潘谷西教授在《风水探源》一书的序言中指出:“风水的核心内容是人们对居住环境进行选择和处理的一种学问,其范围包含住宅、宫室、寺观、陵墓、村落、城市诸方面。其中涉及陵墓的称阴宅,涉及住宅方面的称为阳宅”。最近台湾学者又提出风水是“地球磁场与人类关系学”。看来,风水大有被抬高扶正的趋势。风水学是一种传统文化现象,一种广泛流传的民俗,一种择吉避凶的术数,也是一种有关环境与人的学问,一种有关阴宅与阳宅的理论与实践系统的理论,是人们长期实践经验的积淀。

2020预算员个人工作计划

一年的工作转瞬即逝,在工作中我成长了很多,接触到了很多自己理论学习上没有的东西,为自己以后的成长打下了坚实的基础,但在工作中我仍然存在很大的不足,希望在来年我能坚持不懈的去学习,下面个人就年做了一个简易的工作计划: 1、了解新工艺的施工流程和方法,分析新工艺的材料用量。 2、拓展自己的其他领域,自己目前从事的是土建预算,在学习土建工作之余,学习安装的基本知识,计划是掌握安装的算量技巧,是自己更加全面。 3、提高自己为人处事的能力和交际能力。多去现场了解施工方面的知识。 4、学习造价其他的内容,如签证办理,结算办理,合同起草等。 三个月的“学习冲刺计划“,转眼间就剩下这一个月了。回顾前两个月的工作,明显看到了自己的进步。暂不论工作能力精确到了如何程度,起码工作态度与状态的保持个人还算满意的。希望自己能一直坚持不懈的学习着,进步着。下面个人就5月份作了一简单的计划: 1. 在没有接到新的项目预算之前,手头主要任务还是配合项目部管理制作完成预算员责任制:根据8#楼、9#楼、10#楼施工进度,及时完成工程量清单,以便今后对量工作。 2. 在完成工作任务的前提下,始终不能忘对定额和图集的学习,一定要加强再加强专业能力。 3. 有时间多去现场了解施工工艺与流程,多与现场管理人员交流。 4. 在业余时间也要在当地造价群跟同行多交流,让自己更深入的了解当地定额与计价规则。 5. 经常查询当地建设工程造价信息,及时充分的撑握一些规定性文件信息。 6. 若接到新的项目工程施工图预算,合理安排时间,仔细阅读总说明,充分熟悉图纸。尽量避免发生像9#楼一样的重复性工作。 岁日月流转,时光飞逝,转眼间我到公司工作已有三年,回顾这三年来的工作,在公司领导及同事们的关心与帮助下,我对公司的工作环境、管理模式、组织机构、规章制度有了深刻了解和认识,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的进步,较好地完成了公司交给的各项工作任务,也于武汉中建职业培训学校通过培训顺利取得预算员和二级建造师证书。为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现做了年的工作计划情况如下: 一、认真学习业务技能,积极投身预算工作。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。作为一名预算员,在工程预算这个领域里,我是一个新人,对所从事行业的认识也比较肤浅,为了提升自身的素质,快速适应企业环境和工作岗位,我能勤学好问,积极向同事学习取经,在公司领导和同事的

(完整版)电气安装工程预算学习

第一章安装工程预算定额 第一节安装工程预算定额的概念 1、安装预算定额概念 (1)预算定额:指按社会平均必要劳动量确定的建筑安装工程和各单位产品所消耗的物化劳动和活劳动的数量标准。 (2)安装工程预算定额:指规定消耗在组成安装工程基本构成要素上的劳动力、材料和机械台班数量的标准。(3)工程基本构成要素:指组成安装工程的最小工程单位。这个工程单位成为工程“细目”或“子目”,它是预算定额组成最基本的工程项目单位体。若将子目的消耗量标准按工程结构或生产的规律排列起来,加上文字说明和编号,印制成册,即成为“定额”。 2、全国统一安装工程预算定额的种类 安装工程预算定额共分为十二册: 第一册《机械设备安装工程》 第二册《电气设备安装工程》 第三册《热力设备安装工程》 第四册《炉窖砌筑工程》 第五册《静置设备与工艺金属结构制作与安装工程》 第六册《工艺管道工程》 第七册《消防及安全防范设备安装工程》

第八册《给排水、采暖、燃气工程》 第九册《通风空调工程》 第十册《自动化控制装置及仪表安装工程》 第十一册《刷油、防腐蚀、绝热工程》 第十二册《建筑智能化系统设备安装工程》 3、安装工程预算定额的组成 安装工程预算定额有以下内容组成: (1)册说明 主要介绍定额的内容、适用范围、编制依据、适应条件和工作内容,人工、材料、施工机械台班消耗量和相应预算价格的确定方法、确定依据等。 (2)目录 为查找、检索定额项目提供方便。 (3)分章说明 主要说明本章定额的适用范围、内容、计算规则及有关定额系数的规定等。 (4)定额表(参看教材p6,表1.1) 定额表包括:分节工作内容、各子目定额的人工、材料、施工机械台班消耗量指标及定额基价、综合基价、未计价材料等。 (5)附录 附录一般有以下内容:

预算培训心得体会

预算培训心得体会 企业预算管理是在企业战略目标的指引下,通过预算编制、执行、控制、考评与激励等一系列活动,全面提高企业管理水平和经营的效率,提升企业价值的一种管理方法。下面是为大家整理的预算培训心得体会,供你参考! 预算培训心得体会篇1 一、症状 某公司实行预算管理,几乎是年年利润达不成目标,费用控不住,出现了所谓"预算年年编,费用成倍长;利润上不去,年年编预算"的怪现象。 二、病原 这家公司预算不长进的原因如下: 1.公司原为国有企业,按上级要求编制预算上报主管部门——上级所迫,不编制预算不行,只能敷衍了事。 2.母子公司讨价还价,养成费用预算空而大习惯,花国家/大股东的钱,控制不了成本费用。 3.战略成空谈,经营计划不与预算挂钩,两者形同陌生; 4.中高层无预算管理理念,培训又不到位,管理手段贫乏,整个预算管理就是:制度是满汉全席——都有,编制是盲人摸象——瞎猜;执行是天马行空——胡来;控制是青蛙跳水——扑通(不懂);分析白纸一张——空白,考核是和尚撞钟——得过且过。 5.后来公司实行改制,但缺乏激励机制,基层无能力,中层无动

力,高层无定力。预算出来了,费用报销是第一个月严格执行,第二个能行就行,第三月不行也行。中层不管预算,预算外费用追加不断;领导忘了预算,有单照签;财务能力有限,认字付款。 结果是:年底领导急得跳,中层偷偷笑,基层嗷嗷叫。 三、药方 企业享受国家政策,暂时以高毛利为代价承担高成本增长。但因金融危机影响、国家政策、市场因素变化以及珠三角区域的经营环境变化,势必造成市场竞争加剧、毛利率下降,如成本增长得不到抑制,跌倒的不仅是公司,而且还有改制后成千小股民。因此,针对公司预算管理相关病因,开出如下药方: 1.中高层管理人员必须转变观念:一是思想观念,从国有变民营,需要企业盈利求生存;二是管理观念,以公司利润为中心,坚决消除部门利益最大化;三是经营观念,降低成本,才能盈利;四是用人观念,选聘民营管理人才,激活中高层管理干部;五是考核观念,制定利润考核办法,下放管理权限;六是激励观念,责权利对等,奖惩兑现。 2.必须建立公司发展战略体系,以经营计划为其实施护航,以年度预算为其实施保障。因此发展战略指导经营计划,经营计划紧密结合嵌入预算管理。 3.强化年度预算执行个体责任。根据经营计划将预算指标层层分解到相关单位,"纵向到底、横向到边",从而落实到内部各部门、各环节和各岗位,由其制定相应的具体实施计划,构建"千斤重担众人挑,人人肩上有指标"的预算执行责任体系。

预算员考试题库

预算员培训题库 一、简答题 1、阳台、雨棚、室外楼梯及建筑物内的变形缝如何计算建筑面积。 2、简述沟槽、基坑的概念,并区分其工程量计算的方法。 3、简述砖砌体工程中,基础与墙身划分如何划分。 4、简述柱、梁、墙、板在砖砌体结构及框架结构中工程量计算的区别? 5、简述混凝土结构中,楼梯混凝土及模板工程量计算的方法及包括的内容? 6、构造柱模板工程量如何计算(一字型、T字型、十字型、L型)? 7、现浇钢筋混凝土柱、梁、墙、板模板工程量计算时,超高工程量什么情况下计算及如何计算? 8、现浇钢筋混凝土悬挑板(雨棚、阳台)模板工程量如何考虑? 9、建筑物的垂直运输及超高,区分不同建筑物的结构类型及檐高,以工程项目的定额直 接费为计费基础进行计算,“定额直接费”应如何理解? 10、简述整体面层、块料面层的楼梯及台阶工程量的计算方法? 11、内墙工程量如何计算?有天棚吊顶时,该如何考虑? 12.预算定额中是否包含工程施工中发生的材料损耗?如包含,如何体现?举例说明。 13.某现场使用塔吊作为垂直运输机械。试问塔吊的基础费用、安拆费及场外运输费如何考虑? 14.某工程设计有框架柱和构造柱,试问工程量是否可以合并计算,并说明其原因。 15.简述建安工程费用的构成。 16.什么是动态调整、什么情况下发生?如何计算?举例说明。 17.简述综合单价的组成。

18.简述工程量清单计价模式下工程造价的构成。 19.举例说明什么是实体项目,什么是非实体项目。清单计价模式下,实体项目和非实体项目的费用如何体现? 20. 暂列金额、暂估价的概念相同?并说明。 二、单选题 1.平整场地是指厚度在()毫米以内的就地挖填找平。 A、±30 B、 +300 C、–300 D、±300 2.建筑安装工人在工作期间为了补充体力而短暂的休息时间()。 A、包括在定额中的人工消耗时间内 B、不应在定额人工消耗时间内考虑 C、包括在单位估价表中的人工单价内 3.分部分项工程项目清单项目编码由()位数字组成。 A、9 B、10 C、11 D、12 4.某房屋在370mm厚的一字形外墙上设置有370mm×370mm的钢筋混凝土构造柱,其模板工程量的计算宽度应按()计算。 A、370mm B、 430mm C、490mm 5.工程量清单计价模式工程数量由()提供。 A、招标人 B、投标人 C、造价管理机构 6.按建筑面积计算规则,()只计算建筑面积的1/2。 A、雨篷 B、伸缩缝 C、地下室 D、勒脚 7.国有资金投资的建设工程招标,招标人()编制招标控制价。 A、必须 B、不用 C、 A和B皆可

市政工程预算员培训资料

市政工程预算员培训资料 市政工程预算员培训讲义 第一部分相关知识及费用定额 一、工程造价的构成 二、建筑安装工程费的构成 (一)基本直接费: 1、基本直接费是指在工程施工过程中直接耗费的构成工程实体或有助于工程形成的各种费用,包括人工费、材料费、机械费。它可以通过定额直接查得,计算公式如下:人工费=定额工日*工日单价 材料费=定额消耗*材料单价(原价+运费+采保费2.5%) 机械费=定额消耗*机械台班综合单价+机械进出场费 2、人工、材料、机械消耗量取定原则 *人工工日 定额中人工以综合工日数表示,不再分工种及技术等级。 工日消耗量包括基本用工和其他用工,基本用工以全国市政工程《劳动定额》为基础计算(85年)其他用工包括人工幅度差、超运距用工及辅助用工。 综合工日=基本用工(来源于劳动定额)×(1+人工幅度差)+超运距用工+辅助用工 其中: (1)人工幅度差是指在劳动定额作业时间之外在预算定额应考虑的在正常施工条件下所发生的各种工时损失,包括: ? a 各工种间的工序搭接及交叉作业相互配合所发生的停歇用工; ? b 施工机械在单位工程之间转移及临时水电线路移动造成的停工; ? c 质量检查和隐蔽工程验收工作的影响; ? d 班组操作地点转移用工; ? e 工序交接时对前一工序不可避免的修整用工; ? f 施工中不可避免的其他零星用工。 本册人工幅度差综合取定为10%,人工随机械产量计算的,人工幅度差按机械幅度差率计算。 (2) 超运距用工是指预算定额的平均水平运距超过劳动定额规定水平运距部分。 超运距=预算定额取定运距-劳动定额已包括的运距 本册超运距综合取定为100米(按交底资料数据)。 (3) 辅助用工指为保证基本工作顺利进行而采取的必要辅助用工。 * 材料消耗 材料消耗量包含了必要的材料损耗,对于次要、零星材料,以占材料费的百分比表示,不再计入定额材料消耗量。 周转性材料已考虑了材料的正常周转次数并计入了定额中。 定额中凡带“()”仅表示消耗量,其价格未计入价目表。 * 机械台班使用量 定额中所列机械,综合考虑了目前市政行业普遍使用的机型、规格。如实际使用的机械种类、规格与定额规定不同时,不得进行换算。 定额在确定机械台班使用量时,均计入了机械幅度差:

关于预算员的工作总结5篇

关于预算员的工作总结5篇 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。 (一) 当日历撕落得只剩下最后一页,一年时间就这样在不知不觉,悄无声息中度过了。在这一年里,我们用五米钢尺量出了满天霞光,用计算器敲打出了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天跑工地,收量,计算,汇总,写总结,编报表;虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。一年来,我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,勾画出了生活的轨迹,收获了丰收的喜悦。 20xx年3月,我以一名实习生的身份进入德美集团工程部预算室实习,本年七月,实习期结束,正式参加工作。这段时间里、在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我很快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但同时我也深刻

地认识到自己的不足之处。现将个人在这一年里的工作体会总结如下: 一,学习,工作,生活总结 作为一名预算员,我们每天的主要工作就是对混凝土、钢筋、模板量的计算,以及去施工现场实测实量,准确的收取每天现场发生的工程量。刚开始,我始终用书本上学到的东西去收量,思维定势,总是走不出书本的束缚,无法使理论与实践结合起来,这样每次实际发生的工程量与我算出来的工程量存在很大的差别,那段时 间我真的感到很茫然,觉得自己不适合这份工作,最后通过上级领导与同事们的引导,我慢慢的领悟到,职业只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升级。现在,只要有不懂的,我就会勤跑现场,在比较对照之后,能准确地计算出了混凝土量,并且能够对照钢筋料单、现场,准确计算钢筋。都说实践是检验真理的唯一标准,现在我才真正的领悟了这句话的含义。 参加工作以来,我学到最多的,就是细心、耐心、责任心。每次工作上出现一点点问题时,上级领导都会语重心长的告诉我们:“我们算的这些工程量,直接与金钱挂钩,不能有半点马虎,出了错误,我们谁也承担不起这个责任,如

预算员培训心得体会

预算员培训心得体会 预算员培训心得体会1在武汉博创职业培训学校参加武汉预算员培训已经有一段时间了,下面谈谈我的感受,建筑一直在我心中是种神圣的行业,是了不起的行业。它可以给人们带来安全、美好的感觉;可以化腐朽为神奇,可以把破旧的房屋,建造成为先进的、美观的、实用的高楼大厦,不仅贴近生活造福人类,也为我们的生活提供了各种的便利。所以建筑这个行业在我的心中一直都是神圣的。 目前的我就是在这建筑公司上班,看着我身边的同事和朋友都是在做建筑类的各种工作,他们在短短的几年时间里,在这个行业里通过自己的不懈努力营造、知识的积累,做出了辉煌的成绩。在同事们的建议下,我也准备参加武汉工程预算培训,但是要怎样入门成了我的难题,打天,我的一个朋友知道我要学做工程预算,便介绍我到“武汉市十佳培训学校”武汉预算员培训学校-武汉博创职业培训学校去学习,于是我赶紧打了一个电话咨询,咨询人员很细心地讲解。当天下午,我就带上证件,参加了武汉预算员培训班。回家之后,朋友听我一说,觉得我的动作也太快了,我笑了笑说:“不快一点学习,怎么对得起这个行业和你们呢!” 当我坐在学校的教室的时候,看到好多同学都在那里听课,我听第一节课是由何老师主讲的“识图构造”,我听得很认真,慢慢的吸收了解这份知识。听完第一次课,在回家的时候,我和刚认识的新同学说:“看来我的选择是对的,学校课讲的很好,好多同学都在那里学习”。那位同学说:“我也是和你同感,看来我们下次得早点来,争取抢到

前面的位置。” 后来又学习了由唐老师主讲的“预算”、何老师主讲的“建筑力学”、“建筑材料”、“建筑基础”、“建筑识图”等等。虽然刚刚进入行业,有些听不懂,有些陌生我还是很努力。看见同学们都很认真,我也不想落后,记笔记、不了解的地方就问同学、老师。平时没事的时候,同学们都是在一起谈学习了以后的感想及今后的打算,每一个人都对自己的未来充满了希望。老师告诉我们要注重每一个细点、每一条细线、每一个细节。只有做到好的工程质量、合格的产品,才能做一个合格的建筑人。 武汉博创职业培训学校,在这里,我要说,非常感谢你给我们创造这么好的学习机会,提供专业的培训,让我知道预算员在建筑行业中占有多久重要和位置,预算员岗位职责有多么重要。也让我知道了我今后的路该怎么走,找到了以后前进的目标。我相信通过在学校的学习,当我从事这份工作的时候,会是一名出色的预算员。 最后,祝愿武汉博创职业培训学校,能够越办越好,为社会培养更多的优秀建筑人才,成为武汉建筑培训的领头羊。预算员培训心得体会2建设工程预、结算审查分别是工程项目实施前、投产后必须实施的两个重要造价管理流程。工程预结算审查要求从业人员应具备全面实时的工程技术、经济、法律、管理知识。如何搞好工程造价的预结算审核,笔者总结了一些心得。 一、预结算审核的重点 1.核准工程量。工程量是工程资源投入的量化指标,也是审查工作的

预算员实习报告10篇

预算员实习报告10篇 预算员实习报告(一): 刚进入xx预算部这个部门实习不久,对其还不是很了解,可是,作为一名项目部的预算员,我认真了解时事政治,学习党的提高思想,进取主动学习经验,勤奋专心对待工作。可是,我毕竟是个新人,还有很多不足之处。具体总结如下: 一、政治理论方面 我坚决拥护中国共产党的领导,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,进取参加时事政治学习,不断提高自我的政治思想素质,加强素质教育理论学习,更新自我的工作观念,树立质量为本的思想。同时加强教育法律法规的学习,提高依法工作的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,进取把政治理论知识运用到工作中,严格遵守公司和项目部的规章制度。 二、工作方面 项目部刚成立不久,前期重点主要是临建部分、前期工程量计算及工程中间结算,并向公司报告本月工作和下月计划。当项目部具备施工条件时,进入了正常施工阶段。 1.临建 临建的范围相对较小,可是零零碎碎的分项工程异常多,前期主要就职工宿舍、食堂、办公区、大院、搅拌站试验室及办公区等地的

项目计量及费用进行了结算,对分包商上报的价格进行了认真仔细的分析,合理定价。 2.工程量 工程量计算主要包括混凝土量和钢筋量的计算。我主要是计算了混凝土方量,包括桩基、承台、桥墩三个方面。由于桥墩有实心与空心桥墩之分,空心桥墩墩身为渐变墩身,计算起来有点难度。经过认真仔细分析之后,较准确地计算出了桥墩的混凝土量,并校核了图纸上的一小部分错误。 3.工程中间结算 主要是有关零租的机械及钻孔、打钻孔灌注桩的部分结算。根据每一天的租赁设备签证单、分部分项工程签证单及清工签证单,按照有关定额并根据实际情景对其做了结算。 4.公司方面 平时及时了解公司动态,每月的月底,准时向公司汇报当月的工程进度、实际施工产值、下月的工作计划、预计施工产值。 三、不足之处 在短短的几个月的时间里,我学到了不少东西,但由于时间的限制,在很多方面我都不是很了解,或者说根本没有接触到,比如对于预算员最基本的定额都不是很熟悉。 今后,我会更加努力地投入到工作中去,服从领导的安排,认真做好工作中的每一件事;平时有时间加强学习,并及时巩固相关知识,虚心请教;在经营方针上,始终坚持最高的收入,最低的支出,为公

工程预算员培训

工程预算员培训 一、培训对象 1、凡预从事造价工作,或者正在从事造价工作的人员。 2、拟参加《全国建设工程造价员》(编制或审核)资格证书考试的人员; 3、在业、转岗、待业人员、毕业学生。 4、准备从事土建预算的人员或已从事工程建筑的土建预算人员,来自房地产开发公司、施工企业、咨询公司等在职员工及应往届毕业生都可参加了预算培训。 年薪5--15万元 二、就业前景 1、从业领域:企事业单位、建筑公司、施工单位、会计及造价事务所建筑工程预算部门 2、可任职务:预算员、造价员及部门领导 三、课程设置 (一)专业基础知识部分: 建筑材料与施工工艺、建筑识图与构造、预算定额的应用、投标报价、招投标法律法规、预(结)算的编制、施工组织设计概述、工程量清单计价规范、招标流程等招标的基本知识。工程造价相关的基础理论、工程量计算规则、工程量清单的编制、合同的基本知识、工程量计算、建筑面积计算、建筑工程材料的计算、新旧定额的衔接、建筑工程工程量清单计价、定额子目调差、定额的套用等。 为了方便广大造价人员提升专业技能,我们建安造价实战培训学校特设晚班及周六、周日班,为因白天没时间参加培训的人员开设的,在课程设置上更加注重培养学员的实践能力,教学员识图和手算,使用预算软件。在教材选择上也结合了实际的工程图纸,所选用的施工图纸都是现实中存在的项目。经过培训后,我们所要达到的目标就为了让每位学员都能够独立完成工程造价工作,掌握工程造价的实践技能。在课程设置上更加注重培养学员的实践能力,教学员识图和手算、使用预算软件。培训教师从简单的基础识图讲起,详细而又直观地讲解内容,使学员们对新知识能够更容易的接受和掌握。经过培训后,我们所要达到的目标就是为了让每位学员都能够独立完成工程预算编制的工作,掌握工程造价的实践技能。对了解造价实战知识,我们建议先用手算。这样可以更加熟悉预算定额、规范,就像盖楼一样要有很好的根基。基本功

电力造价预算员培训资料-线路专业

一、送电线路工程基础知识 1、输电网络 许多电源点和许多供电点连接起来的网络体系称之为输电网络。 电网的拓扑结构——放射状、环状、网状、链状等基本结构。实际规划当中采用是多种结构的混合体。 地区电网按其在电力网中所处位置的不同,可分为送端电网、中间电网和受端电网三类。地区电网的送端、中间、受端之分是相对的,会随着电网的发展而改变。 2、送电线路的作用及分类 线路按主要作用和电压等级,相对可分为输电线路和配电线路。单就电压等级来说无法区分是输电线路还是配电线路。 本次资格认证学习不区分输配电线路,统称为送电线路。以35kV及以上电压等级线路工程为对象,介绍工程造价的确定。范围:由送电端变电站或发电厂构架的引出线起至受电端变电站(构架或穿墙套管)的引入线止。 按电流输送形式分类:交流送电线路、直流送电线路。 按架设形式分类:架空送电线路、电缆送电线路。(主要掌握交流架空的线路知识) 按电压等级分类:交流线路分八种(35、66、110、220、330、500、750、1000kV),直流线路目前(500、660、800kV)。了解电压等级与输送容量和距离的关系(表1-1)。 3、送电线路的发展概况 1985年前苏联建成第一条1000kV等级特高压线路 1972年中国建成第一条330kV刘家峡水电站至关中超高压线路,全长534km 1981年中国建成第一条500kV平顶山至武汉送电线路,全长595km 2005年9月青海官亭-甘肃兰州东的750kV示范工程投产运行 我国定义交流超高压为330kV——750kV线路,特高压为1000kV线路 4、架空送电线路工程 4.1 导线 导线的作用是传输电能,同时为适应各种自然状况和外界作用,要求导线具有良好的导电性能、较高的机械强度、疲劳强度和耐震性能、较小的温度伸长系数、一定的耐化学腐蚀能力。 相应的架线工程的费用占本体投资的1/3~1/2。可见导线选择的重要性。 导线的大小是按导电体部分的截面积(mm2)来区分的。 送电线路一般每相采用一根导线,但在110kV及以上的送电线路中,为了提高输送容量、减少电抗和电晕,在每相采用2根以上的分裂导线。示例:4×LGJ-400/35钢芯铝绞线。 4.2 避雷线 又称地线,主要功能是防止导线遭受雷击。有机械强度高、耐震、耐腐蚀、一定的导电性和足够的热稳定性。 按防雷要求,可以设一根或两根,位于导线上方与导线形成一定的保护角和线间距离。 避雷线一般采用镀锌钢绞线,今年来为满足地线载波、减少对通信设施的干扰、降低能耗等要求,也有采用良导体地线(铝包钢绞线、钢芯铝绞线等)。还有同时具有防雷击和实现光纤通信、远动、继电保护和图像传输功能的OPGW复合地线。 4.3 绝缘子 绝缘子的作用是支持或悬挂导线,使之与杆塔绝缘,保障线路安全可靠地传输电力。它应具有较高的机械强度、良好的电气绝缘性能、对化学杂质的侵蚀的抗御能力,并能适应周围大气条件剧烈的变化。 按结构划分:针式绝缘子、盘形悬式绝缘子、棒形悬式复合绝缘子和陶瓷绝缘横担。 4.4 金具 金具主要用于支持、固定和接续导、地线,将绝缘子连接成串,还用于保护导线和绝缘体。 按其结构性能、安装方法和使用范围划分:悬垂线夹、耐张线夹、联接金具、接续金具、保护金具和拉线金具六类,也可以简单归为安装金具、保护金具和拉线金具三大类。 4.5 杆塔 杆塔是用来支持导线、地线及其他附件,使导线、地线、杆塔彼此保持一定的安全距离,并使导线对 1

建筑预算员个人工作总结

建筑预算员个人工作总结 建筑预算员个人工作总结篇一 岁月流转,时光飞逝,转眼间我到公司工作已经快五个月了,回顾这五个月来的工作,在公司领导及同事们的关心与帮助下,我对公司的工作环境、管理模式、组织机构、规章制度有了深刻的了解和认识,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的进步,较好地完成了公司交给的各项工作任务。 为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现将五个月来的工作情况总结如下: 一、认真学习业务技能,积极投身预算工作。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。作为一名预算员,在工程预算这个领域里,我是一个新人,对所从事行业的认识也比较肤浅,为了提升自身的素质,快速适应企业环境和工作岗位,我不断努力学习,我相信勤能补拙,在公司领导和同事的信任和帮助下,不断提高业务技能,尽快适应工作岗位需要,在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利开展奠定了基础。 二、服从公司领导的工作安排,积极做好领导安排的其他工作。 我刚开始到公司,不熟悉一些业务的流程,感谢沈姐、崔姐对我的帮助,是她们的耐心帮助和教导,让我完成了自

己的本职工作。服从公司领导的工作安排,对领导交办的其他工作能认真对待,不推脱,不怠慢。科学、合理地利用时间,在完成自己的本职工作的同时,积极主动地协助其他部门和同事开展工作,完成好公司安排的其他任务。 三、利用工作之余的休息时间加强学习。为了不断提高业务技能。 更好地服务本职工作,在培训学习时间以外,我努力的搜寻一些与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,积极、认真学习工程预算软件,从而提高自己的工作效率,真正使自己达到事半功倍的效果,为公司的健康发展做出自己应有的贡献。 在这里,很感激姚科长和公司领导给我出去学习的这个机会,通过这段时间的培训学习,使我对自己的工作有了更深的认识,工作也更加认真细致了。 因为预算员的工作就是跟数字打交道,所以我们对数字的要求应该更准确。在校核工程量的时候,就应做到每一笔工程量都能真实、清晰的反映工程的实际情况。在核对过程中,严格按照公司的规定,本着实事求是的原则,对每一笔工程量都进行仔细的对比,做到“二无”,一无重复,二无漏项。 在审核施工单位的现场签证时,更要细致认真,严格把

预算员岗位技能基本素质标准(最新版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 预算员岗位技能基本素质标准 (最新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

预算员岗位技能基本素质标准(最新版) 任职资格 1、学历,专业知识 中专及以上学历,受过相关专业培训,具备计统员或相关专业上岗证等资格证书。 2、工作经验 两年以上相关工作经验,熟练使用计算机,熟悉相关业务工作流程。 3、业务知识 熟悉相关国家、省、市法律法规,掌握公司的相关规章制度,熟悉有关施工标准、规范等。 4、工作态度及能力 工作主动、积极、热情、服从安排,服务态度好、责任心强,能按时优质完成本岗位工作的能力。

职责细分 日常管理 1、依据施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料机分析,并及时做好预算主要实物量对比工作,做到心中有数。 2、施工过程中要及时收集技术变更单和签证单,以作为工程决算的依据。 3、汇总编制项目劳动力需用计划、机械设备需用计划、材料构配件供应计划和资金平衡计划。制定工程施工用水用电计划,按月填写水电消耗统计分析表,建立水电消耗统计台账。 4、做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 其他工作 1.及时上报相关报表及信息化系统相关工作。 2、按时完成项目经理交办的其他工作。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

工程造价工作心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除工程造价工作心得体会 篇一:造价员的心得体会 一个老预算员的心得体会 结算的编制。利润不是干出来的,而是算出来的。结算编制的好与不好,直接关系到利润的多少。结算编制的首要问题是:结算书要整洁、美观。有审结算的过程中,有的单位结算书像投标书一样漂亮,让人看着就觉得很正规,心里很舒服。需要注意的是,结算书最好用活页纸,不要钉死。在编制结算过程中,预算人员不要怕麻烦,最好能编制三套结算书。一套报建设方,一套报自己的领导,一套自己留用。个人觉得,最少也应编制两套,自己的那套可以不要。报领导的要把没有30%以上把握的洽商剔除掉,并解释说这就是我们的结算目标。而报建设方的,能做多大做多大。所有建设方签认和没有签认的洽商都要编制预算,而且要就高不就低。不要怕建设方生气,只要是你能解释出原因的,都编制进去。被建设方砍掉也没关系。其实建设方也是希望砍下去的越多越好。自己留用的那套的意义就在于,这就是自己的

心里底线。结算书编制过程中,一定要按日期顺序排列,编号编制。一定要有汇总,一定要有封面。 结算工程量计算的准确性问题。有一个朋友,在计算基础挡土墙的时候是这么算的,240砖墙,高1米,内侧及顶面抹20厚的灰。他算立面抹灰是长度乘以1米高,这个没问题。然后算顶面的,他说,因为内侧抹了20厚的灰,所以顶面宽度应该按240+20=260宽计算。我笑了,说,你是施工单位的,我是建设单位的,这个20宽我给你,一定给你。但我要问,你这么算能多算出多少钱?答曰多算100多元。我告诉他,人没有完人,你一定有失误的地方。这里我给你了,但你让我反感了。在以后的结算中,别让我抓住机会,否则你将因些而损失成百上千个100多元!关于这个小故事,我也不知道说什么好,大家自己体会吧!但我要说的一点是,建筑工程预算,并不是完全需要百分之百的准确,也没有人能够百分之百的计算准确,只要完成了既定目标就可以了,当然,超越更好 工程量的计算固然很重要,也占用大量的时间和精力,但毕竟是纯粹的基础工作,会计算只能是个小学生。关键是要懂得去分析,分析其构成、分析市场、分析其经济审核结算的方法。作为建设方造价控制人员,降低总造价,使之达到领导内心的底线就是工作的中心。如果能低于底线,则就会给自己带来意想不到的好处。分析市场,目前就是卖方市

预算员培训心得体会3篇

预算员培训心得体会3篇 预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支,包括税收,利润等等所做的细致或粗略的统计。下面是预算员培训心得,希望可以帮到大家。 篇一:预算员培训心得 在武汉博创职业培训学校参加武汉预算员培训已经有一段时间了,下面谈谈我的感受,建筑一直在我心中是种神圣的行业,是了不起的行业。它可以给人们带来安全、美好的感觉;可以化腐朽为神奇,可以把破旧的房屋,建造成为先进的、美观的、实用的高楼大厦,不仅贴近生活造福人类,也为我们的生活提供了各种的便利。所以建筑这个行业在我的心中一直都是神圣的。 目前的我就是在这建筑公司上班,看着我身边的同事和朋友都是在做建筑类的各种工作,他们在短短的几年时间里,在这个行业里通过自己的不懈努力营造、知识的积累,做出了辉煌的成绩。在同事们的建议下,我也准备参加武汉工程预算培训,但是要怎样入门成了我的难题,打天,我的一个朋友知道我要学做工程预算,便介绍我到"武汉市十佳培训学校"武汉预算员培训学校-武汉博创职业培训学校去学习,于是我赶紧打了一个电话咨询,咨询人员很细心地讲解。当天下午,我就带上证件,参加了武汉预算员培训班。回家之后,朋友听我一说,觉得我的动作也太快了,我笑了笑说:"不快一点学习,怎么对得起这个行业和你们呢!" 当我坐在学校的教室的时候,看到好多同学都在那里听课,我听第一节课是由何老师主讲的"识图构造",我听得很认真,慢慢的吸收了解这份知识。听完第一次课,在回家的时候,我和刚认识的新同学说:"看来我的选择是对的,学校课讲的很好,好多同学都在那里学习"。那位同学说:"我也是和你同感,看来我们下次得早点来,争取抢到前面的位置。" 后来又学习了由唐老师主讲的"预算"、何老师主讲的"建筑力学"、"建筑材料"、"建筑基础"、"建筑识图"等等。虽然刚刚进入行业,有些听不懂,有些陌生我还是很努力。看见同学们都很认真,我也不想落后,记笔记、不了解的地方就问同学、老师。平时没事的时候,同学们都是在一起谈学习了以后的感想及今后的打算,每一个人都对自己的未来充满了希望。老师告诉我们要注重每一个细点、每一条细线、每一个细节。只

预算员实习心得

预算员实习心得 预算员实习心得(一) 大学生外出实习这差不多是很正常的情况,实习实践也差不多是每个大学生生命中的一部分了。学校是为了使教学更好地与生产相结合,以理论来联系实际,加深我们对专业知识的认识与理解,以及实践技能的培养。在实习工作的过程中来检验自己学到的知识和动手能力,从而发觉自己的别脚,在未来的实习工作中学习弥补自己可不能的知识与能力。 每个工程都有预算,经过预算来了解成本,和得到的利润,如此投资的风险就要小不少,要是别出很大的意外,普通的预算都可不能和最后的结果相差多少,每一具预算员,都得有脚够的细心和责任心,可以吃苦。顶岗实习是培养学生综合运用所学知识来分析和解决实际咨询题,锻炼实践能力的重要环节,是对学生实际工作能力的具体训练和考察过程。刚开始实习时,我是跟在师傅的身后帮忙,在工作中要多看、多观看、多听、少说,别要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言、和办事办法。 首先师傅是熟悉图纸,收集资料,掌握建造面积的构成内容,准确地计算出建造物、构筑物等的建造面积。然后再对整个工程进行预算,建造工程有着不少的部门,基本上做别同的建造和设备,有着不少的包工头,比如如今的电焊也有楼梯扶手和阳台,然后承包给那些包工头是多少钞票一米,有多少米,算出总和。再算出其他的部门承包价钞票的总和,加上自己的材料费、地皮费、运费、还有属于公司以累的职员费,如此算出整个工程的造价。然后在算出那个屋子可以卖出多少钞票,算出保底的利润,是赚是赔,然后公司的领导才情愿是否投资动工。 每个预算员的工作都十分的小心,特别是大的工程,那样投资的数额相当的大,要是别够细心,多写一具零或少写一具零,在任何一具环节出错,那么妨碍相当的大,有时就算一具小数点都会害死人。在实习的过程中,我不过在一旁学习,就算有时让我预算,师傅也会拿去反复检查,脚以说明预算的工作是大意别得的。在顶岗实习的过程中,我学到了不少的东西,将在学校学到的理论知识运用到工作当中去,在工作中要有吃苦的决心,平和的心态和虚心求学的精神。作为一具新人,平和的心态很重要,做事别要太过急功近利。还要坚持的学习,那个社会别断地进展,假如你跟别上社会的足步,那么你只会被社会所淘汰,现代科技可不能因为你而停顿向前进展。 在未来的学习工作中我会别断的努力,感谢学校给我这次实习的机会,感谢师傅这段时刻对我的照应和指导。我也知道自己的别脚,原来还有不少东西我都还可不能疑惑,因此我别能停顿,要别断学习,才干做的更好。 预算员实习心得(二) 20xx年9月份我进入工作岗位实习,回忆这两个月的工作和日子确实是受益良多,想到在两个月之前自已依然一具还在大学里面疑惑工作之味道的学生,如今差不多在工作岗位上实习了两个多月了,觉得人一辈子确实是充满了变化。 只是人总是要从学校里面走入社会的,想到自已从刚开始来到那个项目实习的紧张到如今的渐渐习惯,确实是要谢谢项目上的每一具帮助我习惯的领导和同事们。 由于我在学校学习的建造工程施工技术专业,工程造价方面的课业学习的别是很深,因此刚来到项目上的时候对我们项目上商务部门的工作简直是一无所知。还记得当我拿到第一份图纸预备计算工程量的时候,我真疑惑从何开始算起。幸运的是我遇到了一具好的师父,不管我提出的咨询题是多么的简单,他都会耐心并详细的帮我解答,有时候咨询的咨询题连我自已都感受很不行意思咨询出口,可是师父都没有表现出别耐烦,还总是说让我疑惑的就咨询她,别要总是闷着别咨询,别要胆怯咨询。 公司的其他同事也都对我特别照应,在工作上他们都细心的教我,让我一步步地熟悉工作的流程。在日子的各种细节上总是让孤身一人在外工作的我感受到特别的温暖,特别是

造价员学习计划

造价工程师《工程造价案例分析》学习计划 第一阶段:基础学习阶段 本阶段的学习主要是为了将教材的重点内容弄清楚弄明白(特别要关注新教材变化内容和重点的章节)这遍是最系统、最全面的复习。 【学习时间参考】 建议每科学习时间每天保证在两个小时左右,但是具体的时间安排要看个人的工作情况。比如说工作日时间不多,可以学习1个小时,周末多花费一些时间把这个没有完成的计划补上来。 (一)基础阶段的学习需要完成的内容主要 1.精读2011年教材。重点放在重要章节。 2.听2011年的课件。如果您已经听过10年的课件了,但是还需要把11年的课件再听一遍的,如果10年课件听的不是很好,这个环节就更不能少了。如果10年的课件听的比较详细,11年课件在听的时候可以调快语速,或者有些简单的章节完全可以自己看完新教材后直接做题了,跳过听课件这步。 [建议]关注11年教材变化的章节或是知识点 3.做相应章节的题目。看完一章的内容最好配合做这一章的习题,因为有些知识虽然听明白了,但是一做题就可能漏洞百出,所以每章节复习完后及时巩固发现知识死角,及时提问,这样一步一个脚印,第一轮就充分的夯实基础,同时也为二轮复习铺垫好道路。我们网上每章都有练习题,当然不喜欢网上做题的,可以打印做题。

【解释】上述相关的时间安排,学习的时候包含各章的练习题。 【提示】如果复习了10年教材,那么多多少少会有基础,听11年课件的时候完全可以把语速调快来听,甚至一些没有变化且简单一点的章节就可以直接做题了,大大提高了复习的效率,进度肯定能跟上,但如果等到新教材下来才复习,加上报的科目多的话,这么快的复习速度,就很难说了。所以需要您自己根据学习的状况随时调节。 第二阶段:全面提高阶段(提分的黄金时机) [目标]:找出薄弱章节,针对薄弱章节集中攻克,要做习题,特别是历年考题,整理自己的思路,把自己的思路变成应试思路。这一阶段实际上应试心态较强。 本阶段学习任务:

建筑预算员实习报告

建筑预算员实习报告 【导语】实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。以下是文库小编整理的建筑预算员实习报告,供大家借鉴! 篇一 工程简介: 1、项目名称:****集团有限公司钢结构厂房项目 2、建设单位:*****有限公司 3、施工单位:郑州****工程有限公司 4、监理单位:郑州****8监理有限公司 5、工程地点:河南省濮阳市****** 6、工程概况:河南****厂房项目工程由3#PVC线管车间、6#管件仓库车间、7#PE车间和8#设料车间组成。其中3#车间1070.3㎡,6#车间852.3㎡,7#车间4251.4㎡,8#车间2963㎡,总建筑面积约9137㎡,地上1层。 此次毕业实习,是即将毕业步入工作岗位前的一次重要的实践活动,作为毕业生的我们,每个人都为此做了充分准备。我也是如此,从大三即将毕业的那一刻起,我就时刻准备着,希望毕业后能找到一份好的实习工作,希望自己能够胜任自己的岗位,给自己交上一份满意的实习答卷。虽然之前夏天在工地实习过,但那是的心态和现在是完全不同的,因为这次的实习是我真正毕业后要从事的第一份工作。第一份工作对以后人生道路的选择有着至关重要的影响,所以不要因为几次的工失败就灰心丧气,放弃自己原来想要从事的工作,不管怎样选择自己喜欢的,不要让梦想被生存所替代。 功夫不负有心人,经过一次次的失败,犹豫和振奋,我选择了****集团。进入公司是偶然的机会,但是接触的越多,想要加入这个公司的心里越强烈,经过层层面试,我于2月9日来到公司上班工作。因为公司与建筑相关的主要产业在国外,所以前期我要现在国内实习。人事部把把我暂时安排在****有限公司做实习生。主要工作是预算。——今天是来****实习的第一天,公司人事部上午进行了公司介绍,包括公司集团子公司构成及从上到下的员工职位构成,公司的用人标准及企业文化的培养,当然还有公司未来的发展展望,一栋6层的单独办公楼是公司的总部,我所在的公司是盛晨装饰有限公司,公司是****旗下的分公司,主要从事的工作是预算工作。宽敞明亮的办公环境一个个落地窗户和简约的装修风格,让人视觉上感到很舒服。这里就是我未来发展起步的地方,心中充满了希冀。 刚好公司要去国外的一个师傅签证没有办下来,所以暂时在总部,在他走之前我都在公司跟他学习手工预算。以前在学校学习的东西太过理论话,到现实中才知道有那么东西是书本上没有的。很感谢公司给我提供这样好的学习机会,我一定会好好努力,不负众望。 实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的假期实习,但这次却又是那么的与众不同。这将是我毕业前的最后一次如此短暂的实习了,它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系

预算员工作体会()

预算员工作体会(精选多篇) 算员岗位职责 第一节总则 第一条为增强工程治理,确保工程按质按期完成,并最大限制地降低工程本钱,节省投资,完成工程投资目的,特制定本职责。 第二条预算员在预算部经理的指导下,主要担任进行工程招标报价、编制招标经济标、编制工程预决算、进行工程本钱节制剖析,经过对工程预决算任务治理及与各相关部门的协分配合,然后保证工程投资目的的完成。 第二节详细职责 第三条仔细贯彻执行公司的各项治理规章准则,树立健全工程预算任务

治理规章准则。 第四条进修和贯彻执行有关国度及工程所在地的工程造价政策、文件和定额规范。仔细阅读了解施工图纸,参与图纸会审,搜集整顿并体会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术材料和文件材料。 第五条依据国度司法律例及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、现场实地勘探后果及招标设计方案内容编制工程招标商务标、汇总招标文件、参与招标。 第六条据国度司法律例、工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、投资方要求、现场实践状况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。 第七条对与甲方签署的工程施工合同、甲供材和谈、与供货商签署的公司自购大宗主材和谈、与施工队签署的施工和谈进行建帐并完成核算机治理,仔细研讨工程合同,依照工程合同、公司

规则要求做好工程合同治理任务。 第八条对工程劳动力需求、机械设备需求进行剖析测算。依照公司相关部门的要求,精确、实时上报相关测算报表。 第九条配合公司和项目部做好施工义务单的施行任务,做到实时、真实、精确,实时搜集工程各施工工种和项目部治理人员的考勤进行整顿,参照工程量进行施工队用工及项目部治理人员本钱剖析。 第十条实时调查掌握工程资料和施工周转资料运用状况数据,做好各分局部项工程的用料剖析和本钱剖析。监视反省工程施工资料耗用和施工劳务用工状况,有效地对施工进程中的本钱进行节制。第十一条深化工程施工现场调查现场实践状况和施工进度,实时处理工程施工进程中呈现的各类改变洽谈、资金调整审批的商务签证。 第十二条按准则要求做好工程各类合同及工程预决算保护秘密任务。

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