办事流程目录
第一节党员组织关系转接流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃44 第二节项目开工建设流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃47 第三节城镇居民医疗保险业务办理流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃50 第四节城镇居民社会养老保险业务办理流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃51 第五节特殊困难对象殡葬费用补贴流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃52 第六节城市居民最低生活保障申请流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃53 第七节高龄补助申请流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃55 第八节城乡居民临时救助流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃56 第十节退役士兵生活补助申请流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃58 第十一节申领《计划生育服务手册》工作流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃59 第十二节申领、补办《独生子女父母光荣证》工作流程〃〃〃〃〃〃〃59 第十三节申领《生育证》工作流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃60 第十四节《流动人口婚育证明》审批办理、查验流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃61 第十五节城镇廉租住房申请流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃62 第十六节经济适用房申请流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃62 第十七节生产经营单位负责人、安全员、特种作业人员证件办理流程〃〃〃〃64 第九节城市居民生活垃圾处理费减免流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃57
办事流程
第一节党员组织关系转接流程
（一）依据
《中国共产党章程》、《党员组织关系管理手册》、《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》、《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定（2008）》。
（二）党员组织关系转接的范围
1.按照《党章》有关规定，党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，应按规定转移党员正式组织关系，即开具中国共产党党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，缴纳党费等。
2.外出时间6个月及6个月以内的，一般应开具中国共产党党员证明信，证明其党员身份。持党员证明信的正式党员，其组织关系没有转移，仍在原单位参加党的组织生活、缴纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。
3.短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在3个月及3个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。
（三）报送材料
党组织开具的党员组织关系介绍信、户口簿或居住情况证明、本人身份证。
（四）党员组织关系转接的办法和步骤
1.党员组织关系转入程序：组织关系由外省、市、县区单位转入街道的党员，办理程序是：（1）党员自己携带《党员组织关系介绍信》（由组织关系所在单位党组织开出）；（2）到组织关系转出地市委组织部进行转接；（3）到奎文区委组织部转接；（4）到街道组宣办转接；（5）到基层社区党组织转接。
2.党员组织关系转出程序：（1）组织关系转往外省、市、区县的党员，办理程序是：①到街道组宣办开具《党员组织关系介绍信》；
②到区委组织部进行转接；③交到所去单位的党组织。（2）组织关系转往奎文区范围内的党员，办理程序是：①党员到街道组宣办开具《党员组织关系介绍信》；②直接交到所去单位的党组织（不必经过奎文区委组织部）。
（五）几种党员组织关系转接的说明
1.复转军人党员组织关系的转递。已落实了工作单位的，应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档案材料等保存在区以上政府人事（民政）部门所属复转安臵部门的，组织关系由以上安臵部门接收。安臵部门不能接收的，可将党员组织关系转到父母、配偶居住地的党组织，但其父母、配偶居住地党组织应出具该党员在其父母、配偶居住地长期居住的证明材料。待其落实工作单位后，将党组织关系转往工作单位。
2.大中专毕业生党员组织关系的转递。已经落实了工作单位的，应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。党员在落实工作单位过
程中将人事关系和档案材料保存在区以上政府人事（劳动）部门所属的人才交流服务机构的，组织关系由人才交流服务机构接收。人才交流服务机构确不能接收的，可将其党员组织关系转移到本人或父母居住地的党组织。但其父母、配偶居住地党组织应出具该党员在其父母、配偶居住地长期居住的证明材料。待其落实工作单位后，将党组织关系转往工作单位。
3.离退休党员组织关系的转递。离退休干部的组织关系一般保留在原单位。因年老体弱，不方便回原单位参加组织生活，要求将组织关系转往现居住地社区党组织的离退休党员，应持《党员组织关系介绍信》和证明材料到街道组宣办办理转接手续。
4.与原单位解除劳动合同、辞职党员组织关系的转递。辞职党员、与原单位解除劳动合同的党员要求转往现居住地的，需经现居住地党组织调查了解，并出具在现居住地长期居住（6个月以上）、无接收组织关系单位的证明材料，持《组织关系介绍信》和证明材料，到街道组宣办办理转接手续。
（六）转接党组织关系的要求
1.党员组织关系介绍信（证明信）的有效期应根据具体情况确定，一般市内的为10天，市外的为30天，最长不超过3个月。党员必须在党员组织关系介绍信注明的有效期限内办理接转手续，并到转入单位党组织报到，因特殊情况超期的，需由党员本人提出申请，所在单位党组织出具证明方能办理。对于无正当理由，不及时转移组织关系，导致党员组织关系介绍信或党员证明信过期的，对责任人和当事人应
给予严肃的批评教育。其中无正当理由，超过6个月以上不转移组织关系，不参加组织生活或缴纳党费的，应按党章规定作出自行脱党处理。
2.党员需持组织介绍信报到。党员组织关系介绍信一旦丢失，要及时向所在单位党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告，如确系本人不慎，由最后办理转移组织关系的党组织予以补转。对丢失介绍信的党员，应给予批评教育，情节严重的还要给予适当的党纪处分。
3.接转党员组织关系，原则上一人一份介绍信。属于多名党员集体从一个单位党组织转移到另一个单位党组织的，可在介绍信姓名栏填写“××等××名”，并另附党员名单，名单应包括党员姓名、性别、年龄、民族、是正式党员或预备党员、居民身份证号码、联系方式、党费缴纳情况等内容。
第二节项目开工建设流程
（一）项目建议书的批准
1.项目单位需向发展和改革局报送《关于×××项目的建议书的请示》一式五份，并附磁盘等电子文档一份。简述拟建项目的必要性、可行性、建设规模及内容、投资额及来源等。
2.编制《关于×××项目建议书》一式五份，并附磁盘等电子文档一份。
3.相关附件：
（1）城市规划行政主管部门出具的规划意见；
（2）国土资源行政主管部门出具的项目用地初步意见；
（3）环境保护行政主管部门出具的环境影响评价文件；
（4）资金来源（财政拨款、银行贷款等）的意向意见；
（5）法律、法规或者规章制度规定应当提交的其它文件。
（二）项目可行性研究报告的批准
1.项目单位需向发展和改革局报送《关于×××项目的可行性研究报告的请示》一式五份，并附磁盘等电子文档一份。简述拟建项目的必要性、可行性、建设规模及内容、投资额及来源等。
2.编制《关于×××项目可行性研究报告》一式五份，并附磁盘等电子文档一份。
3.相关附件：
（1）城市规划行政主管部门出具的规划选址意见；
（2）国土资源行政主管部门出具的项目用地预审意见；
（3）环境保护行政主管部门出具的环境影响评价文件的审批意见；
（4）资金来源（财政拨款、银行贷款等）的证明材料（贷款合同）；
（5）法律、法规或者规章制度规定应当提交的其它文件。
（三）项目初步设计的批准
1.项目单位需向发展和改革局报送《关于×××项目的初步设计的请示》一式五份，并附磁盘等电子文档一份。
2.编制《关于×××项目的初步设计》一式五份，并附磁盘等电子文档一份。
3.相关部门对《关于×××项目可行性研究报告》的审批意见。
4.相关附件：
（1）城市规划行政主管部门出具的规划用地许可证；
（2）国土资源行政主管部门出具的项目用地预审意见；
（3）环境保护行政主管部门出具的环境影响评价文件的审批意见；
（4）资金来源（财政拨款、银行贷款等）的证明材料（贷款合同）；
（5）法律、法规或者规章制度规定应当提交的其它文件。
（四）项目开工报告的批准
1.项目单位需向发展和改革局报送《关于×××项目的初步设计的请示》一式五份，并附磁盘等电子文档一份。
2.相关部门对《关于×××项目初步设计》的审批意见。
3.审计部门对《关于×××项目初步设计概算》的审核意见。
4.相关附件：
（1）城市规划行政主管部门出具的规划工程许可证；
（2）国土资源行政主管部门出具的项目用地使用证；
（3）环境保护行政主管部门出具的环境影响评价文件的审批意见；
（4）建设资金到账单（银行对账单）；
（5）法律、法规或者规章制度规定应当提交的其它文件。
第三节城镇居民医疗保险业务办理流程（一）受理条件
1.未成年城镇居民，指托幼机构的在册儿童以及其他未满18周岁的少年儿童。
2.老年城镇居民，指男年满60周岁、女年满55周岁的城镇居民。
3.一般城镇居民，指其他符合条件的非从业城镇居民。
4.空挂户口以及长期（一年以上）在城区生活居住的外来人员，由公安部门出具暂住证明的，可以参加城镇居民基本医疗保险。
（二）资格审核
1.需提供参保人的户口簿、身份证。
2.低保、重残人员，需提供低保证、重残证原件及复印件。低保证需复印证号页、家庭成员情况页、动态管理记录页；残疾证需复印证号页、个人信息页。
（三）缴费领卡
到建行任一网点缴费，到社区领取医保卡。
（四）续保手续
携带医保卡或缴费单据、身份证或户口簿到建行续费。
（五）退保手续
转职工保险时，携带招工证明、身份证、医保卡到区社保中心城镇医疗窗口办理；办理退保手续时，携带身份证、医保卡到区社保中
心城镇医疗窗口办理。
第四节城镇居民社会养老保险业务办理流程（一）受理条件
年满16周岁及以上（不含在校学生）具有奎文区居民户籍，未参加企业职工养老保险或机关事业单位养老保险，未按月享受社会养老保险待遇的城镇居民。
（二）资格审核
参保人初次参保时携带户口簿原件及索引页、参保人单页及A4复印件各两份、身份证原件及A4复印件各两份等相关材料到所在社区居委会，残疾人（一级、二级）需要携带第二代残疾证原件及复印件两份。由社区居委会协办员进行参保资格审核，对符合条件的参保人办理参保登记。
（三）填表登记
参保人自主选择缴费档次，并填写《参保登记表》，无能力填写者社区协办员帮其代填，但必须经本人签字及指纹确认。
（四）信息录入
填表登记核实无误后到信息录入员处办理信息录入手续。
（五）参保缴费
1.正常缴费
城镇居民社会养老保险按年度缴纳，一年收缴一次，参保人应在规定时间内携带户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件和应缴的
保险费到居委会办理参保手续，由指定银行收缴保费。
2.补缴保费
参保人可按规定一次性补缴不足年限的缴费部分，但累计不能超过15年。
（六）领取流程
参保人到达领取年龄当月由奎文区社保中心确认并计算待遇领取人员养老金领取额，指定金融机构开立养老金发放存折。每月的25-30号进行养老存折的发放。领取人持身份证到社区居委会领取养老金存折。
（七）退保流程
1.提供参保人的身份证；
2.提供退保原因的有关材料（如社保缴费凭证或缴费手册复印件、死亡证明或户口变迁的证明等）；
3.填写奎文区城镇居民社会养老保险注销表，由街办、社区和本人签字盖章；
4.携带好所有的材料到奎文区社保中心城镇居民养老窗口办理退保。
第五节特殊困难对象殡葬费用补贴流程（一）实施对象条件
1.当月领取最低生活保障金的人员；
2.城市“三无”人员。依有关政策已由区财政或福利机构负担其
殡葬事宜的不再重复享受殡葬补贴；
3.建国前无退休金的老党员。
（二）申请殡葬费用补贴所需相关材料
1.奎文区特殊困难对象殡葬费用补贴申请表一式三份；
2.经办人本人有效身份证原件及复印件一份；
3.亡者已加盖死亡章（户口专用章）的《居民户口簿》原件及复印件一份；
4.火化证明原件及复印件一份；
5.亡者的特困对象证件或证明。
（三）补贴程序
1.自2011年12月1日起，符合补贴条件的对象，在市殡仪馆、第二殡仪馆、第三殡仪馆办理火化，凭规定证明材料到所在社区居委会登记核查，对符合条件的社区报街道审核；
2.街道审核后于上半年6月15日，下半年于12月15日报区民政局审批。对符合条件的，民政局按规定发放殡葬补贴金1000元/人；
3.经复核发现冒领、骗领补贴金的，责令退还，并追究当事人的责任。
第六节城市居民最低生活保障申请流程（一）条件
1.持有本区户籍并在本区常住的城市居民；
2.共同生活的家庭成员月人均收入低于我区现行城市低保标准；
3.实际生活水平低于我区现行城市低保标准。
（二）向社区申请需提供的材料
1.家庭申请书一份；
2.户主近期1寸照片3张；
3.家庭户口簿、家庭成员身份证原件及复印件各一份；
4.家庭成员的收入证明，有赡养、扶（抚）养人的，提供其家庭收入证明；
5.有配偶死亡的、离婚的、残疾的、在校的、大病的、无工作的，分别提供死亡证、离婚证、残疾证、住院病案首页原件和复印件及在校证明、丧失劳动能力证明、求职证明等。
（三）社区居委会调查核实
居委会对申请人的家庭情况进行调查核实，填写《奎文区申请城市低保入户调查表》，经民主评议同意后张榜公示不少于3天，无异议的填写《城市居民最低生活保障申请暨审批表》三份，评审表一份，连同其他证明材料于前一季度最后一个月的1日至5日报街道审核。
（四）街道审核
街道对相关证明材料进行审核，对符合条件的，于前一季度最后一个月的15日前报区民政局审批。
（五）民政局审批
区民政局接到审批材料后，按一定比例入户调查核实，对符合条件的予以批准。
第七节高龄补助申请流程
（一）申请条件
1.奎文区常住户口，且在本区居住满三年；
2.年满九十周岁以上；
3.没有离退休养老金。
（二）申请人向社区申请须提供的材料
1.本人身份证原件及复印件一份；
2.户口簿原件及复印件一份；
3.近期1寸彩色照片三张。
（三）社区审查核实无误，公示无异议后，将下列材料报街道民政办公室审核
1.户口簿、本人身份证复印件各一份；
2.社区公示一份；
3.奎文区90岁以上老年人生活补贴审批表三份。
（四）街道审核无误后，将下列材料报区民政局审批
1.户口簿、本人身份证复印件各一份；
2.奎文区90周岁以上老年人增减表；
3.奎文区90周岁以上老年人汇总表；
4.奎文区90周岁以上老年人生活补贴审批表三份。
（五）民政局审批
经过街道民政办公室初审符合条件的申请，于每年6月初和12月初送区民政局审批。
第八节城乡居民临时救助流程
（一）申请
由户主或受委托的家庭成员向其户口所在地的社区居委会提出书面申请，提供以下资料：
1.申请书一份（写明救助原因、家庭困难状况）；
2.身份证原件及复印件一份；
3.户口簿原件及复印件一份；
4.家庭成员收入证明（工资折或其他证明材料原件及复印件一份）；
5.病历原件及因病支付的医疗费发票原件（参加医疗保险的须附医院结算清单）或其他致困原因证明；
6.民政部门需要提供的其他相关证明材料。
（二）调查评议
居委会接到临时救助申请后进行入户调查、核实，经过社区评审小组评审，对符合条件的申请人进行公示（不少于5天）。对群众没有异议、符合条件的，在《临时救助申请审批表》（一式三份）上签署意见，连同申请书、公示一份、评议一份、身份证和户口簿及病历复印件、医疗费发票原件、收入证明等有关材料上报街道民政办公室。
（三）审核审批
街道民政办公室对上报的材料进行调查核实，对符合条件的，由分管领导签署意见后上报区民政局审批。
第九节退役士兵生活补助申请流程
（一）申请人携带身份证、户口簿、三张近期1寸免冠照片、退伍证或有效档案材料及退休时军龄未折算为工龄或参加城镇职工养老保险时军龄未视同缴费年限的社保证明，到户籍所在社区书面申请，填写《山东省军队退役士兵老年生活补助审核、审批表》，无书写能力或者无法表达意愿的，可由社区居委会、亲属或其他居民代为申请。
（二）社区居委会自收到申请书之日起7个工作日内，应当安排两名以上工作人员进行入户调查，形成书面调查材料。不符合条件的，做出不予批准决定并书面说明理由；符合条件的，由社区居委会在本辖区范围内公示，公示期限为3天。
（三）公示期间有异议的，社区居委会应及时核实；公示期间无异议的，社区居委会应当在公示期结束后5个工作日内，将评议结果和有关材料加盖公章后报街道办事处审核。
（四）街道办事处接到申请材料之日起7个工作日内，应当对申请人的家庭状况、经济条件以及民主评议和公示情况进行核实，提出审核意见。对不符合条件的，做出不予批准决定并书面说明理由；对符合条件的，及时报区民政局审批。
（五）区民政局自接到申请材料之日起5个工作日内做出审批决定。对不符合条件的，做出不予批准决定并书面说明理由；对符合条件的，批准享受“退役士兵生活补助”。自批准之日的下季度起发放。
第十节申领《计划生育服务手册》工作流程（一）依法登记结婚的夫妻在登记结婚当月内持男女双方身份证、结婚证、户口簿、房产证、两张夫妻新婚照片（二寸合影）及时到所属社区居委会或正式工作单位进行登记并上报新婚。
（二）到奎文区计划生育服务站进行优生优育健康检测查体。
（三）持《已婚育龄妇女生殖保健服务手册》到街道领取《计划生育服务手册申请表》，并缴纳50元的母婴平安保险。
（四）持加盖男女双方单位和所在街道计生办盖章的《计划生育服务手册申请表》及结婚证、一张夫妻新婚照片（二寸合影）、《已婚育龄妇女生殖保健服务手册》，交到计划生育关系管理单位计生干部，由其统一到街道办理《计划生育服务手册》。
第十一节申领、补办《独生子女父母光荣证》工作流程（一）申领《独生子女父母光荣证》程序
1.带双方户口簿、结婚证、奎文区计生服务站出具的育龄妇女落实长效避孕措施证明、计划生育服务手册、新生儿出生医学证明。
2.向单位或社区居委会申请。
3.经街道计生办审批同意后领取《独生子女父母光荣证》。
（二）补办《独生子女父母光荣证》程序
1.男女双方申请各一份。
2.男女双方单位计划生育证明，所在单位计生干部签字盖章。
3.男女双方身份证、结婚证、户口簿（主页、索引页、单页）复
印件。
4.40岁以下育龄妇女持有奎文区计生服务站出具的落实长效避孕措施证明。
5.到街道办事处计生办即时办理。
第十二节申领《生育证》工作流程
（一）再婚申领《生育证》所需的材料：
1.男女双方书面申请，签名摁手印；
2.男女双方单位计划生育证明同时加盖所在街道计生办公章；
3.女方单位10人以上群众签名摁手印的群众评议；
4.男女双方的身份证、结婚证、户口簿、离婚证、判决书、公证书等原件及复印件三份、一张二寸三人照片，填报正式表格一式三份；
5.街道计生办审核合格后再去奎文区计生服务站查体。
（二）夫妻双方均为独生子女的申领《生育证》所需材料：
1.男女双方书面申请，签名摁手印；
2.男女双方单位计划生育证明同时加盖所在街道计生办公章；
3.女方单位10人以上群众签名摁手印的群众评议；
4.男女双方的身份证、结婚证、户口簿、公证书等原件及复印件三份，一张二寸三人照片，填报正式表格一式三份；
5.男女双方父母单位计划生育证明同时加盖所在街道计生办公章；
6.男女双方父母独生子女证（如丢失需男女双方父母单位开独生
子女证丢失证明同时加盖所在街道计生办公章）；
7.街道计生办审核合格后再去奎文区计生服务站查体。
第十三节《流动人口婚育证明》审批办理、查验流程
（一）办理流动人口婚育证明：拟赴高新、潍城、滨海经济开发区、坊子、寒亭、峡山、保税区七区以外，务工、经商或居住一个月以上的年满18-49周岁育龄妇女，凭有效身份证、户口簿、结婚证、两张1寸免冠照片、社区或所在单位出具的婚育情况证明（加盖公章，负责人签字）到街道办理《流动人口婚育证明》。
（二）流动人口中已婚妇女到流入地后，在5个工作日内带《流动人口婚育证明》、流出管理合同到所在单位或者村（居）民委员会纳入管理，并与管理单位签订流入合同。纳入管理后持《流动人口婚育证明》、所在社区或单位介绍信到街道计生站办理相关的验证手续。
（三）在我辖区的流动人口每个季度到奎文区计生服务站进行免费查体，查体后要将其节育情况报告单（原件、复印件一份）送到管理单位或者村（居）民委员会，由管理单位报送街道计生站统一录入流动人口管理平台。
第十四节城镇廉租住房申请流程
（一）申请人持夫妻双方身份证和户籍证明、民政部门出具的最低生活保障证明，夫妻双方单位出具的职工情况证明，到所在地房管部门提出申请。其中，申请救济住房的，还应当提供民政部门出具的
失去工作能力、没有其他收入来源的证明或工会出具的特困家庭证明；无工作单位的，由户口所在地居委会出具证明。
（二）房管部门收到申请后，应在15日内完成审核。经审核符合条件的，予以公示，公示期限为15日。经公示无异议或者异议不成立的，予以登记，并将登记结果予以公示。各区房管部门要将登记结果报送市房管部门确认。
（三）经房管部门确认的城镇廉租住房、救济住房家庭，应当与房屋产权单位签订廉租住房租赁合同或救济住房居住合同。
第十五节经济适用房申请流程
（一）申请家庭在规定期限内，向户口所在地居委会提出申请，并提交下列材料：购买经济适用住房申请审批表；家庭户口簿、婚姻状况证明、家庭成员身份证明原件及复印件；家庭成员收入证明,有工作单位的由工作单位出具，无工作单位的由户口所在地居委会出具，并由出具单位负责人和经办人签字；房屋所有权证、房屋租赁证原件及复印件或住房情况证明。住房情况证明，有工作单位的由工作单位出具，无工作单位的由户口所在地居委会出具，并由出具单位负责人和经办人签字。委托他人办理申请购买经济适用住房手续的，代理人还需提交授权委托书和代理人的身份证件原件及复印件。
（二）居委会受理申请登记后，应在3个工作日内将申请材料上报所在地街道办事处。
（三）街道办事处在7个工作日内对所报材料进行初审，完成相
关情况的调查。对初审符合条件的申请家庭，在其所在社区政务公开栏内进行公示，公示期为5个工作日。确无异议的，签署意见后报所在区（开发区）房管部门。
（四）各区（开发区）房管部门会同同级劳动、人事部门在10个工作日内对初审结果予以复核，签署意见后，报市区经济适用住房建设领导小组办公室进行购房资格确认。
（五）市区经济适用住房建设领导小组办公室根据年度经济适用住房供应量和具备购房资格家庭的排序情况，确定入围供应对象，并在新闻媒体予以公示，公示期限为30日。对公示无异议或异议不成立的，在监察部门、公证机关及入围市民代表监督下进行，以公开摇号方式确定选房顺序，并依法公证。
（六）房源供应时间确定后，市区经济适用住房建设领导小组办公室对入围供应家庭发放《潍坊市区经济适用住房准购证》。
（七）经济适用住房小区取得预（销）售许可证后，取得购房资格的家庭持《潍坊市区经济适用住房准购证》，到开发建设单位按序选房，签订购买经济适用住房合同，缴纳购房款。
经济适用住房实行公开销(预)售。市房管部门在经济适用住房项目销（预）售前将销（预）售时间、房源位臵、数量、单套建筑面积、基准价格及浮动幅度等相关房源信息进行公告。
第十六节城市居民生活垃圾处理费减免流程（一）减免对象
街道办事处工作实施细则 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国城市街道办事处组织条例》和《广州市街道办事处工作规定》，结合本区实际，制定本实施细则。 第二条街道办事处是区人民政府的派出机关，在区人民政府的领导下开展工作。 第三条街道办事处的工作遵循依法行政、协调管理、权责一致和高效便民的原则。 第四条区人民政府负责监督、指导、考核街道办事处工作，统筹、协调政府职能部门与街道工作有关的行政执法、行政委托等事项。 第二章组织机构与经费 第五条街道办事处的设立、变更、合并、撤销，应根据地域条件和居民分布情况，本着便于联系群众和有效管理的要求，由区人民政府向市人民政府提出申请。 第六条街道办事处内部工作机构设置，应根据职能和分工，相应加强城市管理、社会管理、社区建设和服务、劳动和社会保障、人口与计划生育工作，按照精简、统一、效能的原则由区人民政府依照有关规定决定。 第七条街道办事处的经费，纳入区财政预算。 街道办事处应按照政企分开和党政机关一律不准办企业的要求，不得开办企业、市场或者进行其他营利活动。街道干部不能兼任企业的领导职务。 第八条按照费随事转的原则，市、区人民政府用于街道辖区建设、工作的专项经费，相应核拨给街道办事处。 区人民政府各职能部门设在街道的各种协管员队伍工作经费由区财政核拨，街道专款专用，区财政部门和相关职能部门进行监督管理。 第九条街道办事处非税收入实行收支两条线管理，区财政部门应加强非税收入管理，区审计部门应依法对非税收入的财政财务收支情况进行审计监督。 第十条依照本实施细则第二十六条将行政管理事项委托给街道办事处的单位，应当将用于委托事项的专项经费核准、划拨给街道办事处管理，用于委托事项的专项支出。 第三章工作职责 第十一条街道办事处宣传、贯彻、执行法律、法规、规章和市、区人民政府的决定、命令、指示，开展街辖区内的居民工作、社区服务、社会管理和城市管理工作。 街道办事处对辖区内社会性、地区性、公益性、群众性工作负总责。
行政部年度工作计划表 行政部将大力加强集团全体员工的岗位知识、岗位技能 和素质培训，加大集团内部人才开发力度。下面是XX分享的工作计划范文，欢迎大家阅读！ 篇一：行政部年度工作计划表根据集团 xx 年度的实际经营情况和集团现有的组织构架管理体系下，集团行政部对xx 年度工作计划是针对，集团后勤、外联、安全保 障等工作进行指导、协调、监督、管理，执行集团各项规程、工作指令而安排部署。 一、总体目标： 根据本年度工作情况与存在的不足，结合目前集团发展 状况和今后发展趋势，行政部从以下六个方面开展xx 年度的相关工作： 1、行政管理： 制度保障方面：行政部在xx 年度将进一步完善集团制度，以保证集团的运营在既有的管理体系中运行。 文化建设：行政部将在xx 年度继续整理集团自成立以来所有大事记，提炼并弘扬企业文化。 行政部内外沟通机制建设与完善：行政部将在xx 年度建设和完善本部门内部的纵向、横向沟通机制，调动本部门 全体员工的主观能动性，建立和谐、融洽的内部关系。 2、人力资源方面：
人员招聘：行政部将根据各部门xx年度岗位需求情况制定集团xx 年度招聘计划，保证集团日常人员招聘与人员 配置。 员工培训：行政部将大力加强集团全体员工的岗位知识、 岗位技能和素质培训，加大集团内部人才开发力度。 薪酬与福利方面：集团行政部将在xx年度继续严格执行集团现行的岗位薪酬体系制度，保证集团员工正常的工资 结算。 绩效管理方面：行政部在xx年度将继续结合各部门实际情况完善各岗位的绩效考核标准，并严格按照此标准对各 岗位员工进行考核。 员工关系方面：即劳动关系方面。集团行政部在xx 年度将严格执行集团劳动关系制度。尽最大力量避免劳资纠纷 的产生，保证集团的正常运营。 3、后勤管理方面：xx 年度行政部将严格执行集团行政 管理制度，每月、每季度定时检查集团各处公共设备运行情 况、公共设施使用情况，将安排人员组织维修。对集团各处 出现的临时的跑、冒、滴、漏情况将及时组织人员进行抢修， 做到及时发现及时处理。 4、5S 管理方面： xx 年度是集团将继续严格检查各部门 5S 管理，真正达到是整理、整顿、清扫、清洁和素养这 5 个词，并开展
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年街道办事处安全生产工 作职责 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2020年街道办事处安全生产工作职责 为切实加强安全生产工作，进一步明确安全生产职责，严格落实街道办事处及有关部门安全生产监管责任，有效保障人民群众的生命财产安全，促进全街道经济和社会又好又快发展，对街道安全生产监管工作实行“党政同责、一岗双责”，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任追究制。根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、《湖南省安全生产条例》等法律、法规，结合街道实际,对全街道安全生产工作职责作如下规定： 一、街道办事处领导对安全生产实行分工负责。 （一）街道党工委书记、办事处主任的工作职责： 街道党工委书记、办事处主任是本街道安全生产第一责任人。对事关全局性的安全生产重大问题，应及时组织召开党政联席会议或街道安全生产例会，研究部署相应的对策与措施；定期带队参加
安全执法检查行动；对辖区内发生安全生产事故，应亲赴现场指导、协调事故处置工作。 （二）分管安全生产工作领导工作职责： 1．协助街道党工委书记、办事处主任负责全街道安全生产综合管理工作；可受书记、主任委托定期主持召开街道成员单位安全生产工作会议，分析全街道安全生产形势，研究部署全街道安全生产工作任务，带队组织安全检查和进行隐患整改工作，协调解决全街道涉及安全生产管理工作中的一些重大问题。 2．督促各行业管理部门落实办事处有关安全生产工作的部署。 3．指导、督促分管部门安全生产和防范措施的落实，负责协调解决分管部门安全生产工作中的重大问题。 4．对辖区内发生生产安全事故应亲赴现场指导、协调事故处置工作。 （三）街道其他领导根据职责分工，负责分管部门的安全生产工作。具体职责如下： 1．按照街道办事处的工作总体部署，定期分析安全生产形势，
街道办事处值班工作制度方案 第一章总则 第一条为进一步加强和规范我街道办事处应急值守和政务值班工作（以下简称“值班工作”），确保工作顺畅及紧急事务处理及时，根据《关于进一步加强值班工作的意见》（粤府办〔2009〕45号）、《关于进一步完善值班制度切实加强值班工作的通知》（深办〔2008〕20号）和《坪山区干部值班工作制度（试行）》（深坪委办发〔2017〕15号）等文件精神，贯彻落实碧岭街道党建统领整体性工作原则，结合碧岭街道实际情况，制定本制度。 第二条本制度适用于参与街道政务值班工作的各级领导干部，公务员、职员和雇员。 第三条武装应急、城管办（执法队）及各社区可根据工作特点，参照本制度建立完善相关制度，合理安排人员做好本单位（社区）内部的值班工作。 第四条值班以24小时为一个班次，每个班次安排：带班领导1名、值班组长1名、值班人员若干名。带班领导由副处级及以上领导担任，值班组长由各部门主要负责人、负责人、副科及以上党员干部（含七、八级管理岗位职员）担任，值班人员原则上由符合规定人数的公务员、职员和雇员构成。具体人员名单及行政级别以组织部门正式发文或核准的为准。 第二章工作职责 第五条街道带班领导工作职责： （一）全面领导当天值班工作，协调处理突发性事件和紧急事务；
（二）督促检查街道值班及武装应急、城管办（执法队）、各社区内部值班工作； （三）及时将街道内当天重大事件报告街道主要领导及上级有关部门，及时督办区、街道领导指示落实情况； （四）负责签发报送区指挥中心的有关专报； （五）组织全体值班组员学习《碧岭街道值班须知六条》和值班传阅文件； （六）完成上级领导交办的其他事项。 第六条值班组长工作职责： （一）负责带领值班人员做好当天值班具体事务； （二）掌握值班期间突发事件和紧急事务信息，及时向带班领导汇报有关情况； （三）负责值班期间紧急情况和突发事件的前期处置； （四）协助职能部门做好突发事件应对工作； （五）负责组织撰写报送区总值班室的有关专报； （六）督促值班人员协助做好街道带班领导安排的具体事务； （七）完成领导交办的其他事项。 第七条值班组员职责： （一）在值班组长带领下做好当天值班具体事务； （二）了解掌握突发事件信息，及时到事件现场了解情况，并向街道总值班室和值班组长报告； （三）协助进行事件前期处置工作； （四）协助街道专职值班工作人员开展通讯联络、信息报送等工作；
街道办工作职责汇编大全 一、乡镇政府环境保护工作职责 动员和组织社会力量积极参与并认真做好本辖区污染源普查。负责本辖区污染源的日常监督工作。 配合有关部门落实压减燃煤、控车减油、治污减排、清洁降尘等大气污染防治相关任务和措施。 根据区政府要求开展有关水污染防治工作。负责饮用水水源地日常管理，督促供水单位定期监测、检测和评估饮用水安全状况;配合有关部门开展河湖生态环境治理与保护;参与突发水污染事件的应急准备、应急处置和事后恢复等工作。 负责推动本辖区农村环境综合整治，组织开展农村环境保护公共服务。协助有关部门做好本辖区畜禽养殖污染防治工作。 协助区政府开展确定重点监管对象、划分监管等级、健全监管档案、采取差别化监管措施等环境监管工作，组织落实本辖区网格化环境监管责任。配合有关部门开展环境保护监察执法工作。 组织开展环境保护宣传工作，普及环境保护法律和科学知识。
二、街道(地区)办事处环境保护工作职责 动员和组织社会力量积极参与并认真做好本辖区污染源普查。配合有关部门开展本辖区污染源的日常监督工作。 配合有关部门落实压减燃煤、控车减油、治污减排、清洁降尘等大气污染防治相关任务和措施。 根据区政府要求开展有关水污染防治工作。督促供水单位定期监测、检测和评估饮用水安全状况;配合有关部门开展河湖生态环境治理与保护;参与突发水污染事件的应急准备、应急处置和事后恢复等工作。 协助区政府开展确定重点监管对象、划分监管等级、健全监管档案、采取差别化监管措施等环境监管工作，组织落实本辖区网格化环境监管责任。配合有关部门开展环境保护监察执法工作。 组织开展环境保护宣传工作，普及环境保护法律和科学知识。 三、乡镇街道主要消防工作职责 《消防法》第三条规定地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。各
下派职能部门考核考勤制度 一、执法部门采取“4+1”的工作模式。“4+1”即每周有四天在办事处做好执法工作，一天回本单位做好上下衔接工作。 二、严格遵守工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷工，严格履行请销假制度，做到提前请假、事后销假，请假前由请假人员先行指定人员接替其请假期间工作岗位并告知街道长效办，常驻街道的职能部门人员参加街道正常点名，记录考勤。 三、所有网格内人员请假，全部由街道网格化主管领导批准。 四、街道采取周评比、月通报、季考核、年终评的方式，对25个执法部门下派人员参加工作例会情况、综合执法情况及驻街道情况进行考核，并向区长效办上报考核结果。
网格化管理日巡查、日走访制度 一、三级网格长要每日对责任网格内的家属楼院、公共单位、市场、学校、工地等区域进行全面走访、巡查，全面掌握网格内经济、政治、社会、文化等各类活动； 二、三级网格长要每日对责任网格内人员密集场所、特种作业场所等重点区域进行重点巡查； 三、三级网格长要紧密围绕街道中心工作，结合村（社区）工作实际，有侧重性的对网格进行走访、巡查； 四、三级网格长要每日对网格内党员群众和志愿者进行对接，及时了解网格内活跃人员和重点监控人员情况； 五、三级网格长在每日的走访、巡查中发现问题，要做到充分了解，认真记录、填写民情日志，保留文字和照片资料，同时，要建立问题台帐和销号制度，对发现的问题及时进行登记，对已经解决的问题及时销号，始终做到底子清、情况明，心中有数。
区下派职能部门人员工作制度 一、区职能部门下派人员必须按照《区直单位下派人员工作制度》的要求，切实履行辖区内自身业务管理工作，做好市场监管、社会管理、公共服务、基础保障四大类二十项业务的日常管理工作。 二、区职能部门下派人员必须定期与街道相关业务科室及村（社区）二三级网格长沟通联系，指导其开展日常工作。 三、区职能部门下派人员必须积极协调解决分包网格内发现的问题，对属自身业务和职权范围的，及时处理解决，并自觉接受网格责任人的监督，及时反馈结果。 四、区职能部门下派人员对自己职权之内无法解决的问题，要第一时间上报本单位及相关部门，并实时跟踪问题解决情况。在问题得到解决后，要及时反馈结果。 五、区职能部门下派人员发现的问题要第一时间通报三级网格长或上报本单位及相关部门，并实时跟踪问题解决情况。 六、区职能部门下派人员必须根据工作需要，协调区直部门或市级执法部门对街道解决基层实际问题给予支持。 七、区职能部门下派人员必须联席参加周例会。 八、区职能部门下派人员每周至少巡查一次责任社区，并参加责任村（社区）组织的集中联合执法行动。
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.公司工会年度工作计划表 正式版
公司工会年度工作计划表正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 【篇一】 一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。 劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实
现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。 一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。 二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛，限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收
党委宣传部岗位职责 宣传部部长 1) 主持党委宣传部的日常工作，健全工作制度，定期召开部务会，交流情况，总结工作，布置任务，检查并督促各岗位职责的执行情况。 2) 负责制订全校宣传思想工作计划，并组织实施。抓好计划的落实与检查，及时了解和掌握基层情况和存在的问题。 3) 负责制定学校精神文明建设、思想政治工作等方面的工作计划并组织实施。 4) 负责制定党委中心组学习安排、指导、检查、考核各学院党委、党总支、直属党支部中心组学习。 5) 指导全校师生的政治理论学习，组织有关的形势报告会。 6) 管理校内宣传媒体，加强对外宣传工作。 7) 抓好本部门的思想建设、业务建设和党风建设。 8) 负责本部门工作人员的聘任、考核工作。 9) 完成校领导交办的其他工作。 宣传部副部长 1) 协助部长做好部内各项工作 2) 负责宣传信息工作 3) 负责信息化建设工作 4) 完成校领导、部长交办的其它工作 思想政治工作岗 1) 制定全校教职工政治理论学习和形势政策教育计划，并组织实施、检查、工作考核。 2) 进行教职工思想状况调查或专题调研，形成书面材料或报告。 3) 负责学校“思想政治及精神文明建设研究会”的具体工作。 4) 负责中心组学习材料的收集、整理、发放工作。 5) 搜集、订购、编印、发放理论教育材料。
6) 负责学校思想政治工作基础材料收集、整理、归档工作。 7) 负责兰州理工大学思想政治教育网的更新维护工作。 8) 负责部分写稿工作。 9) 完成部领导交办的其他工作。 办公室岗 1) 负责党委宣传部办公室各项工作。处理人事、财务、行政、安全保卫、综合协调、设备采购与管理、环境卫生等方面的事务性工作。 2) 负责重点党报党刊及其它报刊、杂志、音像资料的订阅与管理。 3) 负责各级各类文件的收发、登记、传阅及有关文件的催办、查办，各类文件和保密材料的保管、立卷、归档工作。 4) 负责做好对宣传部起草的各种计划、总结、简报等书面材料的收集、分类、归档工作。 5) 负责舆情信息、教育信息的整理上报工作。 6) 负责对各部门信息、媒体报道信息的统计工作。 7) 完成部领导交办的其它工作。 精神文明建设岗 1) 负责学校精神文明建设委员会办公室具体工作。 2) 在部长指导下，制定全校精神文明建设工作年度安排、计划、总结以及阶段性安排、总结。 3) 协调、配合精神文明建设各工作小组开展精神文明创建工作。 4) 负责和各级精神文明办的联系工作。 5) 负责学校精神文明建设基础材料收集、整理、归档工作。 6) 负责学校普法宣传教育工作。 7) 负责地方政府安排的各项工作的协调、落实工作。 8) 负责大学文化建设项目的实施、总结工作 9) 完成部领导交办的其他工作。
街道办事处2018年工作计划 ～年是是新西岗建设关键一年。我们工作的指导思想是：以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻区委十一届七次全会和区政府～年一次全会精神，提高领导发展的能力，坚持以结构调整为主线，以项目建设为核心，以招商引资为动力，以环境创优为保障，全面推进街道经济发展；树立和落实科学的发展观，深化街区环境和“数字化社区”建设，完善社区服务体系和公共卫生体系，努力提供更多的公共产品和服务；强化社会保障体系，增加就业岗位，帮扶弱势群体，进一步提高居民生活水平，形成xx地区和谐社会的良好局面。 一、主要工作任务 1、以xx物流园区建设为契机，继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把xx物流园区建设作为经济增长点的突破口，按照“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标，举全街之力，配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作，使之尽快发挥对xx地区的集聚和辐射效应。 2、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。进一步转变观念，与时俱进，完善和发展产业结构，发挥资源优势；努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%，生产总值增长15%，固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元，引进外埠企业15户，外埠资金18000万元，新增私营企业40户，个体工商户300户，完成高新技术产品产值5000万元，高科技项目7个，开发新产品5项。 3、深化经济体制改革，大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标，深化企业产权制度改革，今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济，坚持“多服务少干预，多扶持少指令”的原则，真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手，使民营经济在品类规模上全面快速发展。
街道办事处各部门工作职责 篇一：街道办事处职能及设置 街道办事处职能及设置 街道党工委职责：负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，执行上级党委的决定和命令；负责对街道办事处实施政治、思想和方针政策的领导；负责街道的思想政治工作和精神文明建设；负责街道社会治安综合治理工作；负责街道党风廉政建设；负责街道干部工作；负责社区基层党组织和街道机关支部的建设；负责对社区工青妇群众组织的领导；负责街道党的统战工作；负责社区和机关党员教育管理工作；负责街道武装部工作及完成区委交办的其他工作任务。街道办事处职责：街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使相应的政府管理职能。具体为：指导、帮助社区居委会开展组织建设、制度建设和其它工作；负责本辖区社区建设、管理和服务工作；做好社会救助和其他社会保障工作；执行本辖区内经济和社会发展计划、财政预算，管理本辖区内的社会事务管理、劳动和社会保障、计划生育、环境保护、文化、卫生、安全生产、计划生育等行政工作；负责维护本辖区内社会秩序稳定，做好社会治安综合治理和人民调解工作；维护老年人、未成年人、妇女、残疾人等的合法权益；开展拥军优属，做好国防动员和兵役工作；配合做好防灾救灾工作；向区人民政府反映居民的意
见和要求，处理群众来信来访事项以及办理区人民政府交办的事项。 1、在街道党工委的统一领导下，行使区人民政府赋予的权力，负责本辖区的行政管理工作。 2、宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。 3、依法参与城区建设和管理，协助搞好城市规划管理、市政公用设施管理、市容环境卫生管理、绿化美化、环境保护、城市防灾、预防和控制“非典型肺炎”等工作。 4、加强社会治安综合治理，做好外来人口管理、青少年教育和武装工作，维护社会安定团结。 5、积极做好社区建设，开展社区服务业，发展多元性的街道经济，不断壮大街道经济实力。 6、落实人口计划指标，加强流动人口的计划生育管理工作，搞好计划生育工作。 7、做好社区教育、文化、体育活动的组织指导、协调工作。 8、做好拥军优属、社会救济、劳动保障等基层社会保障工作，保护老人、妇女、儿童和残疾人的合法权益。 9、协助做好侨台事务、离退休人员管理等工作。 10、指导社区居民委员会工作，帮助社区居委会解决实际困难。及时向政府反映社区居民的意见和要求，处理人民来信来访。 11、承办上级交办的其他工作。 街道办事处是区人民政府的派出机关。受区人民政府领导，依据法律、
街道办进一步规范会议制度的通知范文 街道各部门、各村（居）： 为严肃会议纪律，强化机关作风建设，根据国家有关规定 和县效能建设有关规定及古委办发[20**]4 号文件规定，制定本制度 ，希望有关单位和人员遵照执行。 一、会议纪律。 1、党政办要提前做好会议通知
、会场布置、材料准备等会前准备工作。会议当天要做好会议考勤工作，每 次会议由专人做好会议记录 ，并照相存档。 2、各单位、各部门、各村（居）会后要做好会议精神的传达贯彻落实，并 将贯彻落实情况按规定时间及时反馈至党政办， 再由党政办汇总后报送相关领导 和主要领导。 3、街道机关干部、职工，村（居）干部要严格遵守会议时间，提前 10 分钟 到达会场，不得无故缺席、迟到、早退，若有特殊情况无法参会，需向当天召集 会议的领导请假并报党政办。 4、参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或关闭状态，原则 上不允许接听电话，如须接听，请离开会场接听。 二、奖惩措施。 1、会议规定时间会议开始后 5 分钟内未到会的算迟到。股级及以下干部迟 到一次的扣岗位津贴 50 元并写出书面检讨，两次的予以通报 批评， 三次的给予诫勉谈话， 三次以上的取消当年评优评先资格并报上级效 能办处理。 副科级及以上干部迟到一次的扣岗位津贴 100 元并写出书面检讨， 二 次的给予通报批评， 三次的给予诫勉谈话， 三次以上的取消当年评优评先资格并 报上级效能办处理。村(居)干部迟到一次的扣岗位津贴 50 元并写出书面检讨，
两次的予以通报批评， 三次的给予诫勉谈话， 三次以上的取消当年评优评先资格。 2、街道干部、职工无故不参加大会的，一次的扣岗位津贴 100 元并写出书 面检讨，二次的给予通报批评，三次的给予诫勉谈话，三次以上的取消当年评优 评先资格并报上级效能办处理。 村(居)干部无故不参加大会的， 一次的扣岗位津 贴 100 元并写出书面检讨，两次的予以通报批评，三次的给予诫勉谈话，三次以 上的取消当年评优评先资格。 三、监督检查。 1、街道纪工委、机关效能投诉分中心，应加强对每次会议纪律的监督和检 查，及时查处、纠正违规违纪行为。 2、党政办应做好每次会议出勤人员的统计，迟到、早退、旷工人员报纪委 书记复核后，经办事处主任审批后交财务作为扣发岗位津贴的依据。 本通知自发布之日起开始实施， 本通知由 zz 街道党工委、 办事处负责解释。 xx 街道党工委 xx 街道办事处 20xx 年 xx 月 xx 日
宣传部（媒介部）工作职责 1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策； 2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作； 3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌； 4、负责起草公司领导对外演讲稿； 5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息，以及各部门更好的开展工作； 6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作； 7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作； 8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署； 9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作； 10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向； 11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作。篇二：宣传人员岗位职责 宣传人员岗位职责 宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。 一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。 二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。 三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。 四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。 五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。 六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。 七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。 八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇三：宣传部人员岗位职责宣传统战部职责 1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。 2、制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作，指导各基层单位政治理论学习。 3、承担全校性的日常宣传工作，规划和管理校园文化建设，负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。 4、负责学校重大活动的宣传，承担与新闻单位的联系工作，统一学校对外宣传口径。
竭诚为您提供优质文档/双击可除年度工作计划推进表a3 篇一：个人工作计划推进表 个人工作计划推进表 部门：月度： 篇二：工作计划推进表 工作计划推进表 篇三：年度工作计划表范文(共9篇) 篇一：个人教学计划范文 个人教学计划 初三级部.英语.于云平 一.教学内容和教材分析 本学期学生学习的内容是八年级英语下册。 三.教学目标 钻研新课标，多听课，提高自己的教学水平，真正做到 四.学生基本情况分析 班级学生两极分化严重，部分学生庸懒散现象严重，厌学的学生逐渐增多。学生课业负担加重。
五.具体措施 1、每天背诵课文中的对话。 2、每天记忆当天所学的词汇或习语。实施：利用“互测及教师抽查”及时检查，保证效果并坚持下去。3关注学生的情感，营造宽松、民主、和谐的教学氛围。4.施任务型的教学途径，培养学生综合语言运用能力5教学中根据目标并结合教学内容，创造性地设计贴近学生实际的教学活动，吸引和组他们积极参与。 六.学困生辅导转化措施 坚持日测（听写单词）周测、月测：英语学习实行量化制度，每日、每周、每月都要给学生检验自己努力成果的机会，让进步的同学体会到成就感，让落后的同学找出差距，感受压力。 个人教学工作计划 （20XX----20XX学年度第一学期） 莱西市第七中学 初三级部英语于云平 篇二：公司年度工作计划书范文 公司年度工作计划书范文 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“xx”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。
一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按xx所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“xx”品牌，二是扩大楼盘营销。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一 年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。 二、全面启动招商程序，注重成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照公司与策划代理公司所签合同规定，xx应于去年出
红星街道党工委、办事处工作职责 一、街道党工委职责 中共泸州市龙马潭区红星街道工作委员会（简称街道党工委）是中共泸州市龙马潭区工委的派出机构，对本街道和社区的政治、经济、文化、管理、服务等各项工作实行政治领导。 主要职责是： 1、贯彻落实党的基本路线和方针政策，组织实施上级党组织的决议，讨论决定本街道的社区建设、经济发展、精神文明建设、维护社会稳定及社会治安综合治理等方面的重大问题，对街辖区范围内的地区性、群众性、公益性、社会性的工作制定具体实施办法和负全面责任。 2、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责对街道各级党组织、各部门、各行政村、社区居委会等党员干部的教育、培养、任免、考核、奖惩、监督等工作。 3、领导本街道行政村、社区居民委员会，以及企事业单位、社会团体等单位党的工作；组织、指导辖区内其它单位的党组织和党员参与社区建设；对离职、失业和流动党员实行属地管理。 4、领导街道、社区思想政治工作和精神文明建设，组织开展各种行之有效的思想政治工作和精神文明活动。
5、领导街道办事处，支持其依法独立行使各项行政管理职权。 6、负责街道辖区党风和廉政建设，组织开展党纪、政纪教育，对违纪案件进行查处。 7、领导、协调工会、共青团、妇联等群众组织，支持其按各自章程开展工作；宣传和贯彻党的统战政策,做好党的统战工作。充分发挥群团组织作用。 8、完成区委交办的其它任务。 二、街道办事处职责 泸州市龙马潭区人民政府红星街道办事处（简称街道办事处）是泸州市龙马潭区人民政府的派出机构。依照有关的法律、法规、规章和受区人民政府的委托，负责街道辖区的行政管理与服务工作。 主要职责是： 1、在区委、区政府领导下，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规；执行区委、区政府的决策和指示；制订街辖区经济发展规划，并组织实施，努力推进经济社会发展；负责街辖区内的地区性、群众性、公益性、社会性工作。 2、负责精神文明建设工作，积极组织以提高市民质素为目的的活动，树立文明新风、构建和谐社会。
街道办事处工作考核办法 街道办事处工作考核办法 一、考核范围和项目 （一）考核范围：各科室、各社区 （二）考核项目：**年信息工作 二、信息报送标准 坚持数量、质量并重的标准，根据各科室承担工作职责和任务分工的不同，由各科室、各社区按照以下要求标准向办公室分别报送。 党政办每月至少报送4篇信息（含1篇综合信息）；民政科、综治办（含司法所）每月至少报送3篇信息（含1篇综合信息）；计生办、城管科每月至少报送2篇信息；各社区、经济办每月至少报送1篇信息。完成时限原则上每周报送一篇，不得积攒到月底一并报送。 以上单位报送的信息中：综合性信息每篇字数不少于1500字；工作性信息，字数不少于300字；互联网信息，问题性信息或建议性信息，字数各不少于200字。 三、信息格式和报送方式 （一）信息格式 1、标题。报送信息必须标明文章主题或标题，不得在主题栏和标题栏使用“单位名称、信息”等字样。 2、正文。正文题目使用黑体二号字，正文内容使用仿宋三号字。 3、落款。标明信息报送单位和信息撰稿人。 （二）报送方法 所有信息请通过**网址后台：**报送。各社区在提交信息时，在主标题前面加上单位名称“[xxx社区]”。 四、考核办法 （一）计分考核 根据各科室、各社区居委会信息报送的数量、质量和各级信息刊物采用情况以及领导批示情况，进行计分考核，作为信息工作月考核和年度考核依据。 计分每月按照基本分值（60分）和加分分值（不封顶）分别进行计算。各科室、各社区居委会完成信息报送标准要求的，每月得到上报信息的基本分值；信息被区级以上信息刊物采用或得到批示的，得到加分分值，计算在出现月份。 1、基本分值（60分） 根据各科室、各社区居委会每月报送情况计算月基本分值。 每月按照数量和质量标准要求完成信息报送的科室、居委会，计分60分。不符合要求的按照以下情况从基本分值中减分；每月不报送信息的部门不得基本分值。 2、加分分值（不封顶，根据以下情况分别加分） 被省委、省政府领导做肯定性或表扬性批示的，1次加20分，做其它批示的，1次加15分。被市委办公厅采用的，1篇加3分，被市委、市政府领导做肯定性或表扬性批示的，1次加10分，做其它批示的，1次加5分。被区委办公室和区政府办公室采用的，1篇加1分；被区委、区政府领导做肯定性或表扬性批示的，1次加10分，做其它批示的，1次加5分。
宣传部岗位职责 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
宣传部（媒介部）工作职责 1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策； 2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作； 3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌； 4、负责起草公司领导对外演讲稿； 5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息，以及各部门更好的开展工作； 6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作； 7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作； 8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署； 9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作； 10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向； 11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作。篇二：宣传人员岗位职责 宣传人员岗位职责 宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。 一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。 二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。 三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。 四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。 五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。 六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。 七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。 八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇三：宣传部人员岗位职责宣传统战部职责 1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。 2、制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作，指导各基层单位政治理论学习。 3、承担全校性的日常宣传工作，规划和管理校园文化建设，负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。 4、负责学校重大活动的宣传，承担与新闻单位的联系工作，统一学校对外宣传口径。 5、负责党报党刊订阅。 6、负责学校的统战工作，加强党的统一战线方针、政策理论的宣传教育，指导、支持各民主党派的工作。
??街道办事处财务管理制度 （一）行政、事业单位财务管理制度 总???? 则 为进一步加强街道行政、事业单位（以下简称各部门、各单位）财务管理，提高资金使用效益，促进街道各项事业进一步发展，根据国家相关法律、法规和市、区财政局的有关规定，结合街道实际，制定本制度。 第一章? 财政预算管理 第一条 ?财政办将财政预算内资金收入和预算外资金收入统一管理，统筹安排支出，按照街道党政领导班子联席会议讨论通过的财政预算方案，根据工作进度及事业发展需要拨付财政资金。 第二条 ?街道办每年 ?月 ?日前向各单位（部门）传达宝安区财政局编制下一年度预算草案的意见。 第三条 ?财政办根据财政预算的原则编制预算草案，规定预算收支科目、报表格式和编制方法。 第四条 ?各单位（部门）根据财政预算的具体要求，结合本单位（部门）的具体情况和事业发展需要，编制预算草案。项目支出金额在 ?????元以上的需附上预算说明。预算草案报本单位（部门）分管领导审核签字后，于预算年度前一年的 ?月 日前报财政办。 第五条 ?财政办依据各单位（部门）预算，结合财政资金的具体情况，编制街道的综合财政预算草案，并于预算年度前一年的 ?月 ?日前将预算草案报街道党政领导班子联席会议讨论，通过后报宝安区人大审批。 第六条 ?各单位（部门）必须严格执行财政预算方案。在执行过程中，由于政策性因素或实际工作需要调整预算收支的，经街道党政领导班子联席会议讨论通过后，交财政办执行。 第七条 ?财政办按照全年预算方案，每月做出财政资金收支计划，经分管财政领导审核后，报街道党工委书记或办事处主任审批后执行。
第八条 ?会计核算中心严格按照每月资金安排报账和核算。 第二章??? 财政资金拨付管理 ????? 第九条 ?财政办负责本级财政资金的拨付管理。 第十条 ?财政办负责执行部门预算并核定部门预算的支出用途拨款，拨付的款项必须通过银行账户结算。 第十一条 ?财政办拨款专用印章原则上由主任负责保管。分管资金的会计人员保管各自的银行预留印鉴私章，如外出或休假，各类印章实行交叉保管，并办理交接手续。 第十二条 ?财政办原则上在五个工作日内完成款项的拨付，不得无故拖延。拨款人员对申请拨付资金的用途、相关附件及请款单据的完整性等进行审核，对不符合规定的请款单据，不予受理。 第十三条 ?财政办、审计办对各单位（部门）资金的使用情况进行监管，定期跟踪检查。 第三章?? 现金管理 ? ??第十四条 ?各单位（部门）必须严格按照中国人民银行《现金管理暂行条例》规定的现金使用范围和额度，合理使用现金。超出规定范围的 各单位（部门）通过开户银行予以结算；特殊情况确需用现金支付的，必须经部门分管领导和分管财政的领导批准后方可支付。 第十五条 ?各单位（部门）根据银行有关规定和实际需要核定备用金限额。 ??? 第十六条 ?各单位（部门）收到的所有现金必须于当天存入银行，任何单位与个人不得坐支?即从本单位的现金收入中直接支付?或挪作他用。 第十七条 ?各单位（部门）定期或不定期对库存现金进行检查，以保证库存现金的安全。 第十八条 ?各单位（部门）不得?公款私借?和以?白头单?顶库。公务借款按借款审批权限的规定执行，公务出差或会议借款，在事毕后七天内办理结算；其他公务借款的还款期限最长不得超过三个月。
2020年度工作计划表参考 2020年度工作计划表参考1至6月份1区委、区领导春节前检查安全生产工作。 2开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查；3开展元旦、春节期间的执法检查工作。 4春节期间危险化学品和烟花爆竹经营单位安全检查；520xx 年安全生产执法监察专项行动。 1召开全区安全生产工作会议，确定安全生产控制指标；2区政府与各镇政府、区直有关部门签定安全生产责任书。 3开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查。 4召开全区非煤矿山安全监管工作会议。 5开展雨季前非煤矿山安全生产大检查。 6.20xx年全区危险化学品和烟花爆竹安全监管工作会议。 7.20xx年安全生产执法监察专项行动。 8.成品油批发经营单位、生产企业换证。 9.制定落实工商贸行业企业主体责任、实行安全生产分类分级管理具体实施方案。 1开展全区春节安全生产大检查。 2.召开全区安全生产监督管理工作研讨会。 3.健全和完善政府行业主管部门安全监管职责规定。
4.20xx年安全生产执法监察专项行动。 5.非煤矿山企业办理安全生产许可证换证工作。 6.拟定并印发工商贸行业安全生产分类分级管理实施方案。 7.加油站和成品油批发经营单位换证、生产企业换证。 1召开第二季度防范重特大安全事故工作会议。 2开展"五一”节前安全生产大检查。 3制订方案并组织有关部门对旅游缆车、特种设备、防雷装备、航道、酒吧、网吧歌舞厅等进行重点检查；4开展剧毒品使用单位执法巡查。 5.抽查剧毒化学品使用单位备案情况。 6.20xx年安全生产执法监察专项行动。 7.督促矿山企业签订20xx年度矿山救护协议。 8.非煤矿山企业办理安全生产许可证换证。 9.危险化学品生产企业换证。 10.帮助、指导生产经营单位建立安全生产档案。 1.召开全区安全生产月工作会议，部署全区安全生产月活动。 2.制定20xx年”安全生产月”活动方案。 3.开展危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。 4.会同经贸、水利、电力、质监等职能部门开展电力企业安全生产专项检查工作。