培养新一代四有革命军人
成就大业，首在立人。“人立而后凡事举”。
一定程度上说，国家的强盛，有赖于人的奋斗；军队的强大，有赖于军人的担当。
一个有建树的政党、一支有作为的军队，为了把伟大理想付诸现实，总是适应时代发展和形势任务需要，与时俱进地教育人、培养人、塑造人。
习近平主席在全军政治工作会议上明确提出，要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。这是习主席向全军发出的伟大号召，反映了强军兴军的必然要求，回答了新形势下培养什么样的军人、怎样培养新一代革命军人的时代课题，实现了我们党培养合格革命军人目标要求的与时俱进，体现了党和人民对广大官兵的期望重托，为培养堪当强军重任的革命军人提供了根本遵循。做新一代革命军人，也是当代中国军人献身强军实践、勇担历史重任的庄严宣示。
（一）
军人要有军人的样子。不同的时代，对军人有不同的要求。一代军人有一代军人的风采，一代军人有一代军人的样子。
“但使龙城飞将在”“安得猛士守四方”，反映了守疆卫国对能征善战将士的呼唤。“晓战随金鼓，宵眠抱玉鞍”“欲将轻骑逐，大雪满弓刀”，折射出古代将士的理想、抱负、血性、豪情。
不同于中外历史上任何一支军队，我军作为党绝对领导下的新型人民军队，革命军人始终是人民的子弟兵，脚踏着祖国的大地，背负着民族的希望，在革命、建设、改革的不同历史时期，展示出非凡的时代风采，立下了不朽的历史功勋。
时移世异，风云激荡。新的时代对培养合格革命军人提出新的要求。习主席关于培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人的重要指示，奏响了人民军队铸魂育人的时代乐章。
——习主席提出培养新一代革命军人，是着眼实现中国梦强军梦作出的战略思考。
强国强军，国之大略。当前，中华民族伟大复兴进程走到“关键一跃”的历史阶段，我军处在从大国军队向强国军队跨越的新起点上。我们越发展壮大，遇到的挑战和风险就会越大；越接近民族复兴梦想，越需要建设巩固的国防和强大的军队。党在新形势下的强军目标，描绘了建设大国军队、强国军队、一流军队的壮丽蓝图，展示了新形势下人民军队强军兴军的意志、抱负和追求。
强军目标决定育人目标，育人目标支撑强军目标。“强军兴军，要在得人”。军队的样子是军人样子的聚合体，军人强则军队强。大国军
人有大国军人的魂魄、风骨；强国军队有强国军队的使命、担当。建设强大人民军队，关键是“得”堪当历史重任的新一代革命军人。
从“红旗卷起农奴戟”“横扫千军如卷席”到“百万雄师过大江”，昨天的革命军人曾用自己的豪情和热血，撑起国家独立、民族解放的伟业，今天也必然要求新一代军人用自己的赤诚和奉献，托起强国强军的梦想。梦想成真的基础性力量是新一代的革命军人。当代中国军人尤其是青年官兵，既是强国强军的筑梦人，又是继往开来的接班人。没有大批的合格革命军人，就没有听党指挥的军魂永固，就没有能打胜仗的能力支撑，就没有优良作风的可靠保障。培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，集中反映了强军目标对官兵素质能力的时代要求，体现了习主席着眼实现中国梦强军梦深邃长远的战略考量，这是新形势下人民军队强军兴军的百年大计，是中国特色社会主义事业根基永固的千秋大业。
——习主席提出培养新一代革命军人，是对我们党铸魂育人思想的继承与发展。
从一定意义上说，人民军队的发展史，就是按照党的要求“立人”的历史，就是一代又一代革命军人在党的领导下英勇奋斗的历史。每当时代发生变化、党和军队确立新的奋斗目标或提出新的重大任务时，我们党都会提出相应的育人目标和要求。这种目标和要求都打上了鲜明的时代烙印，都见证了人民军队阔步前行的历史足迹。
在革命战争年代和社会主义建设时期，毛泽东同志根据人民军队的鲜明特征，提出“德才兼备”“智勇双全”“红专统一”等一系列标准要求。
面对改革开放新时期新任务，邓小平同志明确要求把官兵培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。
着眼推进中国特色军事变革和打得赢、不变质，江泽民同志提出培养和造就大批高素质新型军事人才的要求。
着眼推进国防和军队建设科学发展，胡锦涛同志强调把官兵培养成为忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的新时代革命军人。
习主席关于培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人的重要论述，深刻揭示了培养合格革命军人的内在规律，是对新形势下我军铸魂育人目标的新概括、新定位，与我们党培养合格革命军人思想一脉相承又与时俱进，进一步丰富了我们党建军治军思想。
——习主席提出培养新一代革命军人，是人民军队培育社会主义核心价值观走在前列的内在要求。
“人类社会发展的历史表明，对一个民族、一个国家来说，最持久、最深沉的力量是全社会共同认可的核心价值观。”社会主义核心价值观，是社会主义中国的精神旗帜。有灵魂、有本事、有血性、有品德，是社会主义核心价值观在革命军人身上的投射和呈现。培养新一代革命军人
与践行社会主义核心价值观是内在统一的，它既体现了核心价值观对军人思想道德和行为规范的内在要求，也是我军培育核心价值观的重要载体和实践抓手。
强军必先强心，强心重在铸魂。有灵魂、有本事、有血性、有品德，凝结着社会主义先进军事文化的精髓要义，承载着军人立身、立志、立德、立业的价值表达和价值引领。习主席提出培养新一代革命军人，为弘扬和践行社会主义核心价值观、持续培育当代革命军人核心价值观注入了新的思想内涵。作为新形势下军队建设的铸魂育人工程，培养新一代革命军人是对官兵素质由内而外的升级塑造。自觉做到有灵魂、有本事、有血性、有品德，就能永葆红色基因不变、革命气节不移、英雄豪气不减、精武强能不懈，以崭新的风貌挺立时代潮头。
翻开我军历史画卷，从革命战争年代的舍生忘死，到和平建设与改革开放时期的无私奉献，革命军人始终自觉践行我党我军价值理念。张思德、董存瑞、黄继光、邱少云、雷锋、苏宁、李向群、杨业功……一个个家喻户晓的英模人物，生动诠释了一个民族的共同理想信念和思想道德追求，高扬着时代的精神主旋律，体现着社会价值风向标，引领人们对社会主流价值的认同和信仰。
党的十八大以来，我军涌现出刘珪、郭毅力、黎介寿、海军某潜艇基地、空军试飞员群体等一批享誉军内外的先进典型。2014年岁尾，“践行社会主义核心价值观、争做新一代革命军人”新闻人物评选揭晓，满广志、谭清泉、海军372潜艇官兵等一批上榜英模人物及英雄群体，在
甲午这个烙着沉痛民族记忆的特殊年份，用忠诚之魂、精武之能、本色之真，再次生动展示了新一代革命军人的价值追求和时代风采。
培养新一代革命军人，不仅对人民军队和革命军人自身核心价值观建设具有重大而长远的作用，而且将对全社会培育和践行核心价值观具有巨大辐射和引领作用。
——习主席提出培养新一代革命军人，是对解决军队建设重大现实问题的时代回应。
冷战时期，美国国务卿杜勒斯提出，用和平的办法促使社会主义苏联演变，“不知不觉改变人们的价值观念”，“把人们塑造成我们需要的样子”。这种演变与反演变的“暗战”、不见硝烟的较量，至今一刻也没有停歇。随着在苏东、西亚、北非的频频得手，一些西方国家明里暗里加紧实施网上“文化冷战”和“政治转基因”工程，妄图对我军官兵拔根去魂，把军队从党的旗帜下拉出去。在这种暗流涌动的情势下，忠诚之“魂”能不能铸得牢，信念之“根”能不能扎得稳？意识形态和政治安全领域面临的挑战，一次又一次向我们敲响了警钟。
和平是军人最大的勋章。如果承平日久，军队和军人也可能在和平积弊中“生锈”：一些军人的血性容易因“温水煮青蛙”而渐渐消磨，甚至变成了“病虎”“蔫狼”。
一个沉重的课题发人深思：当今社会思想文化多元多样多变，各种价值观念交流交融交锋，拜金主义、享乐主义和极端个人主义沉渣泛起，
我们还能不能保持人民军队的光荣传统和优良作风？红色基因能不能血脉相承？
一个时代的叩问令人警醒：30多年无战事，缺少风雨历练的年轻一代官兵，还有没有老一辈军人那种刺刀见红、敢于亮剑的勇气？有没有“一不怕苦、二不怕死”的革命精神？
一个严峻的现实催人奋起：目前，“两个差距很大”“两个能力不够”仍是横亘在强军征程上的“腊子口”“泸定桥”。我们还能不能续写“小米加步枪”打败“飞机加大炮”的奇迹？能不能坚守住信息化战争中的“上甘岭”？
历史反复证明，灵魂的病变是最危险的病变，本事的不足是最致命的不足，血性的缺失是最可怕的缺失，品德的滑坡是最严重的滑坡。
回答解决好这些重大现实问题，清除军队肌体上的沉疴痼疾，需要对军人进行精神重塑和素质跃升。面对国家安全环境发生深刻变化的新形势，面对意识形态领域斗争尖锐复杂的新态势，面对长期相对和平环境和市场经济深入发展带来的新课题，面对军事斗争准备艰巨繁重的新任务，只有按照有灵魂、有本事、有血性、有品德的要求，灵魂上“补钙”，本事上“升级”，血性上“淬火”，品德上“提纯”，防范“政治生态恶化”“血脉基因异化”“革命本色蜕化”的现实危险，以塑造“大写的人”、培养“健康的心”，立起新一代革命军人的好样子，才
能做到政治靠得住，风浪击不垮，战场打得赢，肩负起强军兴军的历史使命。
有灵魂、有本事、有血性、有品德，通俗表达中透露着丰富意蕴，朴实话语中彰显着深刻内涵，立体地描摹出新一代革命军人应有的样子，刻画了新一代革命军人的时代肖像。
有灵魂——强军进程中官兵必备的理想抱负，核心要义是习主席强调的信念坚定、听党指挥。就是要对党的理想高度认同、对党的信仰忠贞不渝、对党的要求坚决恪守，始终保持对实现中国梦强军梦的坚定信念信心，自觉坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，始终在思想上政治上行动上同党中央、中央军委和习主席保持高度一致，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。新一代革命军人有灵魂，突出表现在纯洁性、真实性、坚定性上要求更高，体现为对党“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚”，不做政治上的“两面人”，在大是大非面前保持定力，在大风大浪面前坚如磐石。
有本事——强军进程中官兵必备的素质本领，核心要义是习主席强调的素质过硬、能打胜仗。就是要始终牢记我军的根本职能，把打仗作为主业、专业和事业，掌握必备的现代军事、科技知识，练就过硬的作战能力，有效履行使命任务，成为能打胜仗的“刀尖子”。新一代革命军人有本事，突出表现在能力素质的“含真量”“含金量”“含新量”上，体现为积极适应现代战争基本形态和作战样式演变，通过真抓实训、
真考实拉、真打实备练真本事、硬功夫，摒弃形式主义的花拳绣腿，与时俱进提升能打胜仗的实际能力，确保召之即来、来之能战、战之必胜。
有血性——强军进程中官兵必备的精神特质，核心要义是习主席强调的英勇顽强、不怕牺牲。就是要胸怀不辱使命的强烈担当，保持坚忍不拔的顽强意志，坚定不畏强敌的必胜信念，发扬视死如归的献身精神。有血性是我军战胜强大敌人的制胜密码，是打赢信息化战争的精神利刃，是战胜强军进程中困难挑战的动力引擎，是彰显革命军人意志的形象标识，“如同一颗上了膛的子弹，随时准备射向敌人的胸膛”。新一代革命军人有血性，突出表现在突破“和平积弊”的英雄气概、战胜“致命诱惑”的清醒自觉、支撑“大国崛起”的使命担当上，体现为在血与火、苦与累的淬炼中，激荡起横刀立马的豪气、敢打必胜的底气、舍我其谁的勇气、赴汤蹈火的胆气、所向披靡的锐气、宁死不屈的骨气，成为国家之剑的寒锋利刃。
有品德——强军进程中官兵必备的道德情操，核心要义是习主席强调的情趣高尚、品行端正。就是要知荣明耻、明辨是非、克己慎行、自律慎独，保持崇高追求，提升思想境界，培养健康情趣，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终做一个高尚的人、纯粹的人、脱离低级趣味的人、有益于人民的人。有品德是立身做人、当兵为官的准则，是履职尽责、干好工作的基础，是保持本色、树好形象的保证。新一代革命军人有品德，突出表现在标准更高、底线更硬、自律更严上，体现为从政治高度设定军人道德标尺的刻度，以驰而不息、久久
为功的精神抓好整风整改，清除思想之垢、作风之弊，净化道德情操，扎紧“思想篱笆”，筑牢拒腐防线，修炼革命军人的“金刚不坏之身”。
有灵魂、有本事、有血性、有品德，这四个方面是一个紧密联系、相辅相成、内在统一的有机整体，立起了新形势下铸魂育人的根本尺度，明确了革命军人最基本最核心的要求。有灵魂决定新一代革命军人的政治命脉，有本事撑起新一代革命军人的使命担当，有血性彰显新一代革命军人的职业特质，有品德匡正新一代革命军人的行为准则。其中，有灵魂是统领，有本事是核心，有血性是关键，有品德是基础。这就如同一座高楼，灵魂、本事、血性、品德是起支撑作用的顶梁大柱。缺了哪一根“柱子”，整个房子都会倒塌。
培养新一代革命军人，体现了普遍性与特殊性的统一。许多国家对军人的培养目标有一个共识，即“雅典式的学子风度与斯巴达克式的勇士气质的合金”。我军对新一代革命军人的培养，既重视打造军人勇敢作风、战斗技能的共同特征，又注重坚持党对军队绝对领导、保持我军政治优势的特殊要求；既反映了军队赖以打赢制胜的一般规律，又揭示出人民军队赖以发展壮大的特殊规律。
培养新一代革命军人，体现了传承性和创新性的统一。有灵魂、有本事、有血性、有品德，是深厚历史积淀和鲜明时代特色的凝萃表达和朴素展示，既延续了人民军队80多年一以贯之的优良传统和作风，又提出了对照新样子画好“标准像”的时代要求，开辟了坚持政治建军、做好新形势下铸魂育人工作的新境界。
培养新一代革命军人，体现了整体性与个体性的统一。军队要像军队的样子，军人要有军人的样子。有灵魂、有本事、有血性、有品德，既是对新形势下建设强大人民军队的整体要求，又是对每个军人成长成才的个体要求；既呼唤着强军时代英雄群体的崛起，又引领着每个官兵向新的育人目标看齐，在推进部队全面建设的同时，促进官兵的全面发展。
培养新一代革命军人，贵在落实、重在实践。军人是军队的名片，军队的样子总是通过一个个军人的形象展示出来的。培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，必须靠广大官兵充分发挥主体作用，切实做到忠诚信仰、自觉践行。
做新一代革命军人是一个知行合一的过程，需要广大官兵真正把自己“摆进去”，切实把有灵魂、有本事、有血性、有品德的要求，内化于心、外化于行，转化为价值追求和行为准则。
知为行之始，学为用之先。理论的第一落脚点在于改造人的思想，内心认知认同才能自觉践行。“内化于心”，就是要让新一代革命军人的要求，内化成为官兵评判是非的道德标准，内化成为官兵成长进步的价值追求，内化成为官兵自觉践行的行为准则，内化成为官兵生死捍卫的信念坚守。
学得越深入信仰就会越真诚，理解越深刻践行就会越自觉。广大官兵必须深信笃学、细研深悟，切实把握核心要义、领会思想精髓，做到
知其言更知其义，知其然更知其所以然。通过深化学习理解，使思想理念、思维方式、价值判断提升到新的时代高度，树立与新一代革命军人要求相适应的世界观、人生观、价值观，不断激发投身强军兴军的强大动力。
知是行的前提，行是知的体现。“外化于行”，就是要按照有灵魂、有本事、有血性、有品德的要求，立身行事做人，把思想自觉转化为行动自觉，使新一代革命军人的样子在官兵日常生活中表征、在大是大非的考验面前体现、在完成重大任务的实践中彰显。
道虽迩，不行不至。不干，半点马克思主义都没有。每一名官兵必须坚持立说立行，抓紧快干，做到不观望、不等待、不空谈；坚持从我做起，从现在做起，从点滴做起，努力形成自觉做新一代革命军人的生动局面。
做新一代革命军人是一个革弊鼎新的过程，需要坚持问题导向、增强问题意识，自觉查找解决与有灵魂、有本事、有血性、有品德要求不相适应不相符合的方面，在自我改造自我完善中实现自我提高。
官兵能力素质的完善提升是一个与时俱进的过程。这些年来，广大官兵把个人发展进步与部队建设发展有机统一起来，适应时代发展和部队建设需要，通过素质塑造提升军事能力，圆满完成党和人民赋予的各项任务。新形势下，强国强军是一项伟大而崭新的事业，必须看到我们的思想观念、能力水平、作风形象等，都有许多不相适应的地方。
自知者明，要敢于直面问题。最大的差距是看不到差距。要把有灵魂、有本事、有血性、有品德的要求，作为一盏灯，照亮自己前行的道路；作为一把尺，衡量自己的能力素质；作为一面镜，审视自己的言行举止。要经常问一问，听党指挥的信念牢不牢？真打实备的本领硬不硬？敢打必胜的精神强不强？崇德向善的品行够不够？要时常想一想，有没有信仰缺失、信念滑坡、信心不足、信任动摇，有没有本领恐慌、知识老化、素质缺失、能力危机，有没有目空一切的骄气、贪图安逸的娇气、固步自封的暮气，有没有是非荣辱界限不清、兴趣爱好格调不高、言行举止失德失范？每名官兵都要在信念信仰、练兵动力、血性胆气、道德品行等方面，细照深究，查找不足，列出问题清单，做到知不足、明方向。
自胜者强，要勇于解决问题。无论是一支军队还是一名军人，在时代发展的洪流面前，不进则退、不兴则废，不激流勇进，就将被历史淘汰。告别过去，才能赢得未来。我们要敢于刀口向内、自我革新，勇于在否定自己中升华自己，补足精神之钙、补齐能力之短、消除血性之缺、清除作风之弊，努力实现凤凰涅槃，真正成为堪当强军重任的新一代革命军人。
做新一代革命军人是一个实现梦想的过程，需要官兵将个人梦融入中国梦强军梦，把本职岗位作为践行有灵魂、有本事、有血性、有品德要求的现实平台和广阔舞台，在爱岗敬业、创先争优中创造精彩的军旅人生。
我们所处的时代是一个放飞梦想的时代。实现强国强军的伟大梦想，为革命军人大展宏图、施展抱负，提供了绝佳机遇和广阔空间，身处当下的革命军人极为幸运。我们必须把个人梦想融入中国梦强军梦，以主动的姿态、冲锋的精神、实干的行动，拥抱这个时代，断不可辜负这个时代。
有灵魂、有本事、有血性、有品德，为官兵明确了成就梦想的“路线图”。争做新一代革命军人，是个人梦与中国梦强军梦相统一的桥梁和路径。争做新一代革命军人的行动越自觉，实现中国梦强军梦我的梦就越有保障；争做新一代革命军人的成效越突出，中国梦强军梦我的梦就绽放得越灿烂。
本职岗位是广大官兵成长成才的基本平台。岗位无贵贱，分工有不同。每一个岗位都可以书写精彩人生。只要按照有灵魂、有本事、有血性、有品德的要求，坚持脚踏实地、苦干实干，戒除思想浮躁、好高骛远，做到干一行爱一行、爱一行钻一行、钻一行精一行，就能在平凡中创造非凡，展现新一代革命军人的时代风采。
做新一代革命军人是一个以上率下的过程，必须发挥好领导干部的示范带动作用，在践行有灵魂、有本事、有血性、有品德要求中为官兵立起标杆，以自身的好样子带出官兵的好样子。
“以身先人，故其兵为天下雄”。官兵总是通过身边领导干部的实际表现，来认识我们的党、我们的军队。邓小平同志回答当年长征是怎
么走过来的，曾简洁而深刻地讲到：“跟着走！”“跟着走”这三个字实际上道出了领导干部形象的威力。人民军队的历史也充分表明，广大官兵正是在领导干部潜移默化的影响下，一次次地实现“形”与“魂”的重塑。在培养新一代革命军人的过程中，领导干部既是实践者、组织者，更是传播者、示范者，要求官兵做到的，自己必须率先做到。
官兵的样子是领导干部的影子。培养新一代革命军人更加需要强调一级跟一级、一级看一级。徐才厚案件警示我们：如果管灵魂的出卖灵魂、管反腐的带头腐败、管干部的带头卖官鬻爵、讲艰苦奋斗的带头贪图享乐，只会毁官兵的“三观”，只会遭到官兵的唾弃。我们一定要深刻吸取徐才厚案件的惨痛教训，坚决不做讲功好、做功差的“两面人”，切忌在培养新一代革命军人实践中对人不对己、对下不对上。要深刻认识到，领导干部在培养新一代革命军人中当不好表率，就会耽误强军大业、就有负历史重托。
新一代革命军人的要求与军队好干部标准，是高度契合、内在一致的。对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁，是领导干部践行有灵魂、有本事、有血性、有品德要求的实际体现。领导干部必须对自己有更高的要求，尤其要把真理的力量和人格的力量统一起来，以自己的实际行动，生动诠释新一代革命军人是个什么样子、应该怎么做。
我军历来是培养人造就人的大学校、大熔炉。这是我党我军的先进性决定的，也是人民军队的特有政治优势。革命军人的成长进步，可以
说是以党的先进性赋予军队先进性、集体先进性赋予官兵个体先进性的过程。
培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，必须继续发挥好人民军队大学校、大熔炉的作用，把培养人、塑造人贯穿于军队建设特别是思想政治工作的各领域和全过程。
——把学习贯彻习主席系列重要讲话精神特别是国防和军队建设重要论述不断引向深入，从理论武装的源头和根本上打牢官兵思想政治基础。
习主席系列重要讲话精神，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争最鲜活的马克思主义，习主席国防和军队建设重要论述是习主席系列重要讲话精神的“军事篇”。学习贯彻习主席系列重要讲话精神特别是国防和军队建设重要论述，是提高官兵政治觉悟、提升能力素质的根本途径。
要把学习贯彻习主席系列重要讲话精神引向深入，深刻理解习主席系列重要讲话精神的基本内容和精髓要义，深刻把握贯穿其中的坚定信仰追求、历史担当意识和科学思想方法，突出学好习主席国防和军队建设重要论述，深刻把握强军兴军的战略部署和实践要求，切实做到学而信、学而用、学而行。把习主席系列重要讲话精神作为思想武器，切实用以改造主观世界，提高能力素质，提升精神境界，不断强化做新一代革命军人的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
扎实开展“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育活动，突出学习领会习主席关于培养新一代革命军人的重要指示，深刻理解把握培养新一代革命军人的重大意义、科学内涵、实践要求。坚持一切从实际出发、一切从效果出发，在抓深搞活上下功夫见成效，引导官兵深刻认知认同、自觉培养践行。团以上党委机关“三严三实”专题教育整顿，把学习践行强军目标、做新一代革命军人的内容纳入其中，督促领导干部带头学习、带头践行。
——坚持体系化设计、工程化推进，确保培养新一代革命军人工作持续发力、科学有效。
培养新一代革命军人，是一个复杂的系统工程，涉及多种因素，包含多个环节，需要借鉴现代管理理念，运用体系思维、工程化方法，加强系统规划，精确管控过程，科学评估效果，提高培养工作的科学化水平。
搞好整体设计。新一代革命军人培养工作，对不同类型部队、不同层次官兵、不同服役阶段，有不同的要求，不能大而化之、“一锅煮”。要根据官兵服役时间和不同时期的思想行为特点，按照官兵成长进步规律，把有灵魂、有本事、有血性、有品德的培养目标细化量化具体化，分解到培养工作的各个环节、各个阶段，做到循序渐进、逐步提高。
科学组织实施。培养工作不能时紧时松、忙而无序。必须借鉴标准化、流程化、精细化的现代管理方法，制定培养工作的目标图、路线图。
对开展什么教育、搞什么实践活动、达到什么效果，如何渗透结合到部队各项建设和工作中、如何形成培养合力等，都要拉出清单、列出计划，明确分工、划清责任，把培养工作落细落小落实。
加强检验评估。培养人、塑造人的工作需要下真功夫、长功夫。要坚决纠治重过程轻结果、重形式轻内容、重部署轻检查的现象，坚持跟踪问效，注重用部队战斗力水平提升、官兵成长进步的实际成效来检验，确保有灵魂、有本事、有血性、有品德的标准要求落到实处。
——树立大教育理念，构建全方位、宽领域的育人格局。
人的进步思想、良好行为的形成是多种因素共同作用的结果。培养新一代革命军人，需要综合施策、多措并举，注重把部队教育、院校教学贯通起来，把家庭、社会和军营的教育功能衔接起来，把传统方法和现代手段结合起来，把培养工作全面融入官兵的学习、训练、生活之中，融入部队建设各项工作之中。
用光荣传统熏陶。我军一代代官兵是在听着革命故事、学习革命精神中成长起来的。我党我军在长期实践中用鲜血和生命铸就的光荣传统和作风，蕴含着革命军人坚定的理想信念、过硬的军事素养、大无畏的革命精神、崇高的品德修养，是培养新一代革命军人的生动教材。要继续用好这个传家宝，结合部队主题教育、基础教育、经常性思想教育、形势政策教育，加强党史国史军史学习，深化我军特有革命精神教育，引导官兵自觉传承红色基因、当好革命传人。
用先进文化滋养。国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。中华民族博大精深的优秀传统文化，尤其是我党我军培育形成的先进文化包括先进军事文化，是滋养官兵精神血脉的不竭源泉。要认真学习汲取蕴涵其中的思想精华和道德精髓，不断塑造新一代革命军人的中国心、民族魂、强军志。要把有灵魂、有本事、有血性、有品德的要求体现到文艺创演、部队文化生活和军营政治环境建设中，广泛开展“强军风采”系列文化活动，大力倡导强军的“风花雪月”，使官兵在潜移默化中培养浩然正气、打赢底气、虎虎生气。
用先进典型示范。人民军队英雄辈出、群星璀璨，在军营内外树起了一个个精神标杆。官兵身边的强军标兵、道德模范、业务能手，用实际行动做出了好样子。他们是有形的正能量、鲜活的价值观。要重视发现、培养和宣传做新一代革命军人的时代楷模，引导官兵见贤思齐、仿贤育德，在学有方向、赶有目标中不断完善自我、提升修养。
——突出强军兴军实践磨砺，充分发挥军事实践的育人功能。
“人才自古要养成，放使干宵战风雨”。强军兴军的伟大实践，是培养新一代革命军人的丰厚沃土。只有充分发挥强军兴军实践的育人功能，在完成使命任务和日常养成中摔打磨砺，才能不断造就大批有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。
在实战化军事训练和军事斗争准备中砥砺。宝剑锋从磨砺出。要把战斗力标准切实硬起来实起来，引导官兵积极投身实战化军事训练，把
练技术练战术与练思想练作风结合起来，在难局险局危局中摔打磨练、砥砺品格，在近似实战环境中精武强能、砺胆提气，锤炼官兵处变不惊、敢打必胜的过硬素质。
在执行重大军事行动和急难险重任务中摔打。艰难困苦，玉汝于成。只有不断经历一些难事、急事、大事、复杂的事，才能真正增强素质、提高能力。越是条件艰苦、环境复杂，越能锻炼人、培养人。要引导官兵在完成急难险重任务中经风雨、受历练，提升思想素养和道德境界，增强本领才干，做到每执行一次重大任务，综合素质就得到一次提升。
在工作生活日常养成中提高。人才成长，贵在养成，也难在养成。坚持把有灵魂、有本事、有血性、有品德的要求，融入官兵的日常工作和生活，在落实依法治军、从严治军中养成，在点点滴滴、一言一行中定型、固化、升华。
——强化政策制度激励，形成有利于培养工作的正确导向。
政策制度的根本作用，在于激励先进、鞭策落后。培养新一代革命军人，必须在提高官兵思想觉悟的基础上，通过完善政策制度、优化培养环境，大力激发官兵强军报国的内在动力。
调整完善军队政策制度，积聚践行强军目标、做新一代革命军人的正能量。发挥军队人力资源政策制度的调节作用，形成正确的选人用人导向和良性的军人职业发展机制，引导官兵把心思和精力真正用到干事