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【上海留学生招聘】简历可以展现你的故事

【上海留学生招聘】简历可以展现你的故事
【上海留学生招聘】简历可以展现你的故事

【上海留学生招聘】简历可以展现你的故事

求职第一步想要在简历中求胜,不妨尝试在简历中讲出你那故事,吸引用人单位人力资源人员的注意。以下是从简历中展示你的故事技巧供大家参考。

把职业目标这一栏放到简历开头可能有些过时,但是你的简历仍然应该被合理安排,讲出你职业旅程的故事。

一位女服务员想要转行进入企业培训,一位图书馆管理员急切寻到一份与她所热爱的历史更紧密相关的工作,一位电脑编程员千方百计策划如何跳入项目管理……

每一份职业都有它的故事,每一位求职者要找到在简历中把这些故事讲出来的方法。你是谁?你做了些什么?你要去往何方?你计划怎么样达到你的目的地?你所谈到的一切和雇主的需求有什么关系?

你不需要特别的履历围绕职业发展历程和职业目标,但是这份简历应该合理安排,来讲述你的职业旅程的故事。

你要怎么做呢?优秀的职业规划教练和简历写手,首先最重要的,是会讲故事的人。他们喜欢有机会能够帮助求职者说出他们的故事。

从头开始

你的故事要以你的职称和个人概述开始。“这一部分的作用是为你的简历设定背景,”Steven Savage说道,作为一名技术项目经理,他也在为如何获聘他称之为“极客”工作的项目进行写书、演讲、指导。Savage也写写博客“粉丝变专家(Fan to Pro)”,为“想要将他们的兴趣和爱好融入职业生涯的极客们,技术控,理工宅男以及其他富有创造力的人”。

“在简历开头你选择描述自己的语言能决定你工作搜索,所以要谨慎选择”,Inspired Resume的执行总监Deidre Pannazzo如是说,同时建议求职者评估职位描述并标记出岗位要求的要素。她还说到,把这些要点融入到你的概述中,但是确保你着力于你能为雇主做什么。

“如果你正在计划职业变动,确保将职业目标简明扼要包含在陈述中。”Pannazzo说道。“举个例子,如果你是一名想要进入管理咨询行业的金融分析师,你应该在你个人概述的结尾(或类似的陈述中)包括这么一句话:‘期待将流程优化的专长和对商业运作的深刻理解运用于管理咨询中发挥杠杆作用。’”

另外一个关于如何在概述板块开始讲故事的例子来自于一名职业咨询师Anne Headley。她的一名咨询对象是一位热爱历史的图书管理员。这位女士大学并非主修历史,她曾为企业藏书库工作而且为一个新闻机构做过研究,但是从未在一家专于历史的图书馆工作。

开始讲述她的故事的时候,Headly在她的概述中加了“对历史以及历史研究充满热情”这么一小段文字。把这一部分作为“请看下文详解”的引子,但是确保你准备好会对你列出来的各点进行充分阐述。仅仅说你充满热情是不够的,你还要勾勒出用那激情在过去的工作经历里你到底做了些什么。

职业描述继续你的故事

继续图书管理员的故事,Headly让她的每一份工作都明确突出一项与历史或历史研究有联系的任务,无论任务有多小。这名图书管理员为一家新闻机构做研究的经历是一个很好的例子:鉴于历史和新闻领域所要求的技能有重合,不难看出这些用于新闻研究的技巧可以转化应用于历史领域。

另一个例子来自于私人职业教练和Special Counsel(一家招聘公司)的执行总监Erica Moore-Burton。她的客户是一名想要进入企业培训行业的女服务员。在和女服务员交谈并了解她在这个角色都做了些什么后,她们合力制作一份能“讲出她的故事”的简历,通过在职位描述中点出这位女服务员曾培训新人以及为新人编写员工手册的经历。Moore-Burton说道,这份员工手册写的非常好并被选为了当地多家餐厅用于培训新员工的材料,而且这位女服务员也被派去进行培训。

在这位女服务员的工作历程中, Moore-Burton强调了她的培训经验、她所编写的培训手册以及她成为Toastmasters International(国际演讲会)一员的事实。“这么一来,任何看她简历的人能看出来她在餐饮行业里转入一家正规企业的培训岗位并不离谱。”Moore-Burton说。

值得借鉴并应用于你下一次(求职),期望职位理应突出。这包括相关经验以及有关的组织、项目或者课程,Moore-Burton说道。“在这位特别的客户身上,我们有四件事情可以提升她的简历且将它设计出来以使简历更适合她在申请的岗位….明显的是,她已经为下一份工作而做好准备了。”

另一名客户在洛杉矶一家大公司做公司法方面的律师,但是想要转向劳动就业法。Moore-Burton在他的简历中加入了他为劳动就业案件提供的无偿专业服务以及以独立名义为其家庭成员的诊所所做工作的细节。Moore-Burton同时提及了她的客户加入了州律师公会的劳动就业部门并学习了相关课程。最后这名律师被一家劳动就业律所聘请。

这个故事的寓意是:“一名有前景的雇主必须知道他们不是和一个一无所知的人打交道,而是具备有利于他们的基础知识或者相关经验的人士。”她指出。“记住一条,你的简历有什么可以给他们!”

如何更新你的故事

Savage帮助了很多极客讲述他们的故事,这里有他自己从一名编程人员成为项目经理的故事。Savage将他的故事总结为“一名技术人员不断积累技术和商业直觉,并在他职业生涯成熟时转行成为一名项目经理”。

直到现在,Savage的简历上还列着他编程的那段经历。但是接下来的三年里,在他成为一名项目经理有一定年头时,他会精简编程所占的篇幅,因为这一经历会与他成为一名“从编程人员起家的在众多领域经验丰富的技术项目经理”的相关性越来越弱。

“要注意我是如何把换职业的部分放入我的简历中来展示我做了些什么,”他说道,这是通过随着他项目管理职涯发展时,把重点从为项目管理奠定基础的编程背景转移而做到的。

Savage还以自己为例,谈到他的简历如何讲述他自己的故事。但是这本书并不和他当前的工作相关,所以他把出版书的内容放在了用于阐述他的沟通技能的板块下。

如果他在项目管理期刊上发表文章或者出版了一本项目管理类书籍,他会在简历开头的概述中提及,并在工作经验一栏后单独设立出版物一栏。如果他的书和他的职业生涯不相关的话,他说道,他只会在简历最后谈及相关兴趣爱好时提一提这本书。

“信息需要被恰当传达——在简历中的恰当位置,”他说道,“(上述)两处都提到我出版书籍一事,但是我需要合理安排他们在我的故事中的位置而不要跑题。”

文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer

【回国留学生招聘】最完美的面试自我介绍应该是这样~

【回国留学生招聘】最完美的面试自我介绍应该是这样~ 面试官看什么 去面试就是要征服面试官,想征服面试官光长得漂亮没用,主要还得了解面试官是怎么想的,摸清楚面试官考察的是什么,就有基本的应对策略了。 除了主持人、演员等特殊岗位,一般来说,面试官主要看以下两点: 1、看你的工作能力,能否胜任目标岗位的工作; 2、看你的沟通表达能力,能否快速融入团队。 自我介绍作为面试的开场白,就要提纲挈领的体现出这两方面。 如果能从朋友那里事先了解或接触到面试官,那你的胜算就又增加一分。 心态 做任何事情心态都是第一位,自我介绍,包括整个面试过程都应该用以下心态来应对:真诚 真诚地表现出自己的真实状况,真诚地了解相关情况,不必用华丽的语言和过多的技巧,最好是平时什么样面试就什么样。 平等 面试官跟你是平等的地位,他考察你的同时,你也在考察公司、岗位、待遇等具体情况。 充足的准备 准备自我介绍前,要做一些基础的功课,搜集行业、公司、岗位的信息,这些不一定在自我介绍里都能直接用到,但能让你的自我介绍更有针对性。 了解行业 如果是一个陌生的行业,要收集一些行业的信息,例如行业的整体市场规模、发展趋势、领头羊、对人员素质的要求等等。 了解公司 考察一下公司的具体业务、在行业中的排名、发展趋势、组织架构、文化特点等情况。 了解岗位 搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求、工作的目标和指标是什么、在行业内的薪资待遇范围等。 以上这些信息从百度、知乎都可以搜到一部分,从网上了解了基础信息之后,再找几个该行业的朋友沟通交流一下更好。

清晰的条理 然后,就要准备自我介绍了。 最好再纸上写下来,即使不全写也要列一个提纲,这样表达出来显得有条理。 一方面让面试官快速了解你的基础情况,另一方面,清晰的条理本身也是面试的重要考察点。 可以参考以下提纲: 一句话概括说明自己的经历和优势 一句话简要描述之前做过的工作 一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩 一句话简要描述对目标岗位的理解和想法 一句话表明应聘的意愿 整个自我介绍时长在30秒到1分钟即可,最好事先对着镜子多练几遍。 和缓的情绪 和缓的情绪是心理素质的体现,也就是俗话说的“情商高”。 情绪的控制能力在团队协作中也起着很重要的作用,这一点正对应“团队协作能力”的考察点。 过程中如果面试官打断,先耐心听面试官的问题,简要回答后,继续拉回自己我介绍的提纲里。 情绪和缓跟语速有一定关系,尽量提醒自己把说话的速度降下来,不仅让面试官感受更好,也能让自己的情绪更稳定。 示例 那下面就举一个实际的例子吧。 假设我是一名刚毕业的大学生,要去一家叫“某某车险”的公司应聘“新媒体运营助理”这个岗位。 准备工作就不细说了,搜集互联网保险行业、车险行业的信息,搜集公司的信息,了解岗位需求等等。 具体的自我介绍: 我是一个刚毕业的大学生,也是一个有2年新媒体运营经验的网痴,我认为我能很好的胜任这个岗位。 我在学校时做了2个公众号,一个微博。

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江阴市英桥国际学校简介 英桥国际学校创办于2007年7月,它的母体是有着百年文化底蕴的华士实验学校,英桥国际的成立是应江阴市教育国际化的需求而生,是中央教育科学研究所附属学校,被联合国教科文组织授予“国际教育实验学校”。英桥国际学校成立之初就确立了文化立校、文化兴校的核心价值观,致力于让学校真正拥有灵魂。 目前学校占地面积3万平方米,建筑面积2万平方米,绿化面积5千平方米,现有43个教学班,1300名师生。 英桥国际学校成立三年多来,已经形成了独特的校园文化之魂,归纳为“一二三四五”,即,一个家园:把校园建设成师生的精神家园;二个培养方向:让孩子成为优秀的世界公民和永远的中国人, 做幸福有为的人;三个同:同心、同行、同乐;四个一点点:每天比规定的多做一点点,每天比规定的做好一点点,每天比规定的做早一点点,每天比规定的做巧一点点;五个人人:人人都享有一份爱,人人都得到尊重,人人都享有机会,人人都有所追求,人人都体验欢乐和成功。 校名“英桥”,是取Enjoy具有“享受”的含义,意味着快乐学习、幸福生活;“英桥”还蕴涵培育精英、走向世界之意。学校以“享受学校”为办学理念,把“CHOOSE IT、 LIVE IT、 LOVE IT、 ENJOY IT”作为学校的教育理想和管理哲学。把“人人都有好身体、天天都有好心情、处处都有好环境、个个都有好发展、家家都有好希望”作为幸福校园的追求,让学校成为师生的精神家园。 我们的办学理念及其所取得成果吸引了省内外专家和教育媒体的关注,学校被吸收为江苏省名校俱乐部成员。目前,我们学校各个学段特点明显:幼儿园的角色故事教学富有成效,精品教育已在社会形成品牌;小学段特色教育很有成就;初中段的个性化辅导和精致教学已成雏形。 厚德的文化积淀,一流的办学质量,是校园成了师生的精神家园,国内外莘莘学子纷至沓来,在这里读书、长知、修身、立德。

海归招聘会如何一小时Get群面讨论组和Presention中的地道英文表达

海归招聘会如何一小时G e t群面讨论组和P r e s e n t i o n中的地道 英文表达 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

【海归招聘会】如何一小时Get群面,讨论组和Presentation中 的地道英文表达 学了那么多年English,在真实交流场合我们依然不敢张口,是不是因为我们的表达总是有点Chinglish掌握以下这些表达技巧,将帮助你的口语瞬间升级,既高级又地道!一起来看看大牛的分享吧,他还细心地为我们划分了使用场景。 我在澳洲生活了5年,雅思口语8分。我想对于所有英语学习者而言,听说读写四项较难的是表达Output,即口语和写作。 以下是我这些年在学习和使用英语过程中,对于“高级”、“地道”表达的体会,希望对你有益。 首先,分清楚使用场合。 在国外这些年,我遇到的口语表达场合基本上可以分成三类: Presentation展示、工作面试用——最正式的一类 在工作中与上级、同事沟通用,在银行、移民局、警察局、医院办重要的事(比如被拘留)时用——介于两者之间 在生活中和说英语的朋友交流用,和服务业人员交流时用——最随意的一类

请注意,在这三个场合,老外眼中的“地道”的意思是不一样的,所以你的用词,说话的模式都应该是不一样的,就像“见什么人说什么话”一样,“在什么场合说什么话”也是很重要的。 然后,再谈技巧。 大概可以分为两类:一类是“词汇类”,一类是“非词汇类”。 词汇类 这类就是你可以用到一些“高级”的单词、句式、连词之类。 1、工作展示 Presentation 经常做Presentation就会知道,想取得好的效果并不在乎你中间说了什么,重要的是展示时你是否有自信的气场、PPT是否有吸引力,以及开头和结尾是不是印象深刻、结构清晰和表达流畅(这真的是答主的血泪经验)。 既然要结构清晰和流畅,我认为重要的技巧就是引导词和连词。 连词 连词最好准备在你忘词或者这一段已经油尽灯枯说不下去的时候用。我觉得连词中“高级”的有,但并不高级的那么明显,重要的是,你能在紧张到忘掉演讲词的时候想起来用个高级的连词。所以我建议你在Pre开始前就要想好,比如对自己说“我今天一定要用However和As Long As”。

应届毕业生个人简历模板表格

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基本资料 姓名:性别: 出生日期:民族: 身高:体重: 籍贯:目前所在地: 学历:政治面貌: 毕业院校:毕业时间: 所学专业类别:专业名称:个人相片 教育背景/培训经历 2005.9——2009.7 XXXX大学教育技术学本科 系统学习了计算机和教育学的知识,具有高级教师资格证 专业情况及特长 外语语种:英语外语水平:四级 计算机能力:优秀普通话程度:优秀 专业介绍及其他专长 1. 热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的电脑操作能力。获得江苏省计算机二级,江苏省计算机三级证书,获校课件大赛二等奖,社团积极分子称号,院摄影大赛三等奖,院网站图标设计二等奖 2.良好协调沟通能力,适应力强,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。在校期间表现优秀,有较强的自我约束感和学习能力,连续三年获得校三等奖学金,曾获得江苏省奖学金。 个人实践、工作经验 2005—2006 兼职以为初二学生的家教 2006—2007 因为教学成绩好,学生家长推荐其他两位学生,我的指导下,都以优异的成绩考到徐州市重点高中 2007—2008 在辅导班代课一个学期,表现优秀 2008.10—2008.11 在徐州高级中学实习,获得专业指导老师的高度评价,成绩94 求职意向 求职类型:全职月薪要求:面议 希望应聘的岗 中等教育应聘的其它岗位:高等教育位: 希望工作地点: 山东省其它工作地点: 自我评价 这里写上你的自我评价

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【上海海归招聘会】UBS HR Summer Internship Programme 第一道问题是问为什么要报UBS,为什么选中UBS? I firstly knew UBS from Dan Brown's famousbook, the Da Vinci Code. Its culture with carefulness and professionalism hasalways been influencing me since then. I appreciate the "One belief, Oneteam, One focus, now, One UBS" slogan. In face of the global financialtsunami, UBS had to cut several staff. However, it does not give up but keepingsearching for a new way to survive and develop. With the hardworking of thewhole UBS team, UBS's third-quarter 2012 results showed encouraging increase.The perseverance of the company attracted me and the vitality made me chooseUBS to do internship before I graduate. I wish I could be a member of the teamafter I graduate too. Above all, I chose to apply to UBS due toits unique management and service culture, its confident and never-give-upspirit. I wish to see myself to be one of the UBS members. An internship at UBSwill be my first step to get more familiar with the working environment andprepared for future career at UBS. 第二道,问为什么要报你要申请的职业? My father is a professional human resourcesmanager in China. He has influenced me a lot and drove me to apply for being anHR myself. I found myself to be passionate in this area, and believe I amqualified too. Through four years’ experience in media field,I've dealt with various people. I developed strong interpersonal skills and theability to catch people's characteristics in a short time. I also learned howto work effectively either individually or in a team. Hereby, I'm confident topresent UBS my strong responsibility, teamwork spirit as well as the capabilityto work under pressure and follow strict timeline. As the previous associate director ofexternal affairs at NUS Conjunct Consulting committee, I successfully led myteam to attract more than 60 attenders at the information session through socialmedia. I'd also recruited 2 project directors for the annual consulting event.I hope to contribute my passion and skills to UBS as well. 第三题问最自豪的成就是什么?

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【招聘海归硕士】刚拿到贝恩暑期实习的offer,和大家分 享一下求职经验 刚刚拿到Bain 的offer -Summer Associate Consultant Intern -Hong Kong office 。 Major steps in the recruitment process: 1 CV screen ◆Mention leadership traits and internship experience ◆my intern experience is mostly in the financial industry , eg banking and capital markets 2 Written Test ◆CV 过到后, 就会收到Written test invitation in regional office. Its basically equivalent to Mckinsey's PST, theres no way you can find Bain's past tests online , so i recommend practicing Mck's tests. 因为人太懒的关系我只是练了3个online mock PST ,真正Bain written test的时候差点做不完... Just try your best to understand the questions and the reading materials quickly and you will be fine . 3 Group Interview ◆面试官是三个AC,每人自我介绍后就开始讲辩题 ◆~10 candidates divided into 2 groups to debate on a random topic which is impossible to prepare . 10 mins prep and then 15 mins debate , 2min per candidate ending speech. 4 1st Round case interview ◆2 middle-level consultants , 1 on 1 case interviews , 30 mins each , conducted consecutively.

电子商务专业的个人简历范文

电子商务专业的个人简历范文 电子商务专业的个人简历范文 简历中的求职意向可不仅仅是你现在想做的工作哦,可以顺便写上你希望取得什么样的成就,个人不同阶段想要的是什么职位。而不应该是求职意向多个,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历,否则将会被HR认为是你对个人的职业规划不清晰。 求职意向怎么写才是最好的呢?最佳的求职意向写法应该是: 行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:通信领域销售类工作;网页设计,网络维护类工作。 不要以为每份简历的自我评价只要复制粘贴就好了。在求职简历中自我评价,你需要针对应聘职位的要求或公司情况,有所侧重、有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助你得到面试机会。其实这也是自我评价的重要作用,不注重自我评价的人,也一定是投简历回音很少的人。 下面是XXX我分享的电子商务专业的个人简历范文,更多相关信息请访问。 个人信息 XXX 期望职位: 网店店长、淘宝客服、店铺推广 工作经验: 3年 期望月薪:

面议 学历: 大专 求职地区: 杭州 现居住地: 杭州周边 求职目标: 希望公司是专职的电商公司,有自己的产品发展意识。可以从底层做起。用自己的努力来对待公司的给与的发展机会。 工作经验 自营一年淘宝店 工作201X年03月-201X年12月 薪资水平: 保密 在职职位: 店长 所属行业: 互联网电子商务 工作职责: 201X年3月自己开了一家淘宝店。主要卖女装。售前产品上传,产品维护,以及店铺的维护推广都是自己一个人。 13年3月底开店,在杭州,货源当时是杭州四季青。店铺当时等级做到了四钻。日最高订单在60单左右,客单价80-100之间。

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【海归招聘】一言不合就晒工资,券商、投行、四大薪资揭 秘! 说起金融圈的高薪行业,多数人第一反应就是投行,如今,在投行工作是否还是一个传说? 答案应该是肯定的,尽管现在投行人员的素质早已参差不齐,但投行之外的人仍然羡慕那些正在投行或曾在投行工作的人,主要原因,我想还是因为投行的造富效应。 投资研究这条路很难,很艰辛,需要不断的学习和思考,最后还得归结到自己的投研实践中,吸收各种理论并不断实践的基础上形成自己的一套投研体系和框架。 最近接触到从四大跳到券商来做投行的人,原因有很多,不过我认为主要还是薪酬的原因,还有就是毕竟做审计是没有多少技术含量的活(我并不是歧视四大的校友啊,你们也都是很优秀的)。 四大做到合伙人至少也要熬个七八年(前提是你还没累死),收入在2百万左右。要是到中金的这样的投行,第一年收入就接近百万。 投行 VS 四大,你要去哪里? 越来越多20岁出头的中国年轻人选择出国留学,毕业后投身华尔街大投行工作。现在哪怕一个初级分析师,年薪至少也有 8 万美金。这些年轻投行家拿到的薪水已经跟纽约和伦敦的同事不相上下,这可比他们的父辈要幸运得多。当西方投行刚刚进入中国的时候,中国员工的薪酬远比在纽约和伦敦的员工要低由于中国的生活成本不断提高,投行付给年轻投行家的薪水也在不断提高。让中国员工的薪资水平与国际的差距缩小。先来说说券商的工资水平。 券商薪资(2015年数据) 中金: ?刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了,投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了,比瑞银证券还高,年终奖也有超过10个月工资,用不了两年就可以突破百万,各位加油啊。 中信:

?基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。 国泰君安: ?基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。 银河证券: ?国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。 海通证券: ?基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。 齐鲁证券: ?基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。 安信证券: ?大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。 申银万国证券: ?研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。 国信证券: ?基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。 信达证券: ?4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。 兴业证券: ?5000-6000,具体不知

国际学校学生手记:让人又爱又恨的电脑学习

国际学校学生手记:让人又爱又恨的电脑学习 2013年09月11日11:49 新浪教育微博我有话说(1人参与) 作者:徐彦婷北京BISS国际学校在读学生 在大城市,无论是在国内学校还是在国际学校,几乎每个学生都拥有电脑等各种电子设备,这可谓是一个电子来袭的时代。 当然,在国际学校,无论是学习还是生活,依赖电子媒体工具的程度要更高。学科教学,课堂作业,甚至仅仅是记个笔记,都需要使用电脑。算术不要求口算心算,而是使用专业电子计算器。 过去我在国内学校,老师非常强调适度使用电子设备,父母也管得非常严格。而在国际学校,使用电脑是必须的事情,因为许多作业都是在线完成的,学习项目、考试以及与学校的沟通,也是通过网络。有时候我有问题要请教老师,就必须通过邮件预约老师,然后老师回邮件告诉我见面时间。一般来说,请假也是需要通过邮件方式发给校长秘书,当然紧急情况下,只好补发邮件。 最让人不可思议的是,国际学校没有纸质课本,而是使用电子课本。当然,每天不需要背着装满课本的大书包,确实让我大感轻松。只背个电脑就可以去上学了,感觉真爽。同学们告诉我,只要有网络,电脑几乎是万能的。确实,查阅资料,使用软件进行设计、制作等等,使学习既便捷,又充满乐趣。我不仅能迅速在笔记本电脑上完成学习任务,还能从中掌握使用电脑的许多诀窍。通过使用这种技术,我其它的技能也得到开发,这是我在国内学校从来没有预想到的。 然而,对那些在任何事情上都过于依赖电脑的同学而言,确实也产生了不小的负面影响。先说说在电脑前长时间坐着不动,而且一直死盯着屏幕不眨眼的学生,他们的身体会渐渐变得僵硬。如果一直持续下去的话,久坐的习惯会加重,在我的同学中,甚至有些已经引起了肥胖和睡眠不好的问题。 老师们也有时抱怨,在课堂上有电脑而且还能上网的话,一些同学就很难集中注意力。我知道,有同学趁老师不注意,在课堂上跟同学skype聊天,甚至还有前桌的同学与他后面的女生在谈天说地。玩游戏的同学,当然也是不乏其人。 其实,有时候我对自己的现状也会有所担心,因为越来越多地依赖电子科技带来的方便了,这势必会导致我的一些基本技能丧失,比如好看的书写,口算心算的能力。 刚开始在国际学校时,我可以说对这个新奇的事物又爱又恨。而现在我已经找到了平衡点。由于刚上国际学校英文不太过关,我在完成作业之后,还在网上看了大量的教学片子,每天还收看CNN Student’s News,英文水平确是有所提高,但每天都需要靠点眼药过日子。一段时间下来,效率也不高了,还常常脖子疼、头疼,俨然一副未老先衰的样子。后来我改

大学应届毕业生个人简历模板

在学习中,谦虚好学,勤奋踏实,积极进取,刻苦钻研,曾获社会实践奖学金。在工作中,认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。下面是XX给大家整理的“大学应届毕业生个人简历模板”,欢迎阅读,仅供参考。 大学应届毕业生个人简历模板 基本资料 姓名: 性别:男 民族:汉族 政治面貌:党员 出生日期: 户口: 婚姻状况:未婚 学历:本科 毕业院校:xx工业大学 毕业时间:xx年06月 所学专业:软件工程 外语水平:英语 电脑水平:专业 工作年限:实习/应届 联系方式: 求职意向 工作类型:全部 单位性质:不限 期望行业:互联网、电子商务、计算机、通讯、电信业 期望职位:计算机/互联网 工作地点: 期望月薪:不限/面议 教育经历 xx年至xx年就读于xx工业大学软件学院软件工程专业 专业技能 熟悉c/c++、java 语言,以及数据结构和各种基本算法. 熟悉软件开发过程,熟悉uml,了解软件测试和项目管理 了解linux、windows操作系统. 熟悉web、j2ee和j2me开发,了解ruby语言以及自动化编码测试。 熟悉sql语言,了解oracle、mysql数据库的使用. 工作业绩 xx年6月获得软件学院“归谷”杯c++竞赛二等奖 xx年12月获得xx省大学生高等数学竞赛三等奖 xx年-xx年获得三等奖学金 xx年3月获得软件学院java竞赛三等奖 xx年10月获得软件学院xx网站设计大赛三等奖 xx年12月获得xx省大学生高等数学竞赛三等奖

xx年12月通过“中级软件设计师”考证 自我评价 乐观开朗,有较强的执行力和学习能力,善于在学习和工作中总结自己和提建议,工作投入时容易忘时。教喜欢快乐工作,认真生活的环境。 大学应届毕业生个人简历模板 姓名: 性别: 民族: 政治面貌:团员 出生日期: 学位:学士学位 户口: 现所在地: 学历:专科 所学专业:土木工程及工程造价 毕业院校:xx大学 毕业时间:xx年7月 求职意向 工作类型:全职 单位性质:不限 期望行业:工民建 期望职位:施工、测量、造价 工作地点:不限 期望月薪:不限/面议 教育经历 xx年9月--xx年7月xx交通大学土木工程主要学习三大力学,路桥隧施工技术,工程造价 实习经验 xx年7月-xx年8月xx机车零件厂 xx年1月-xx年2月xx集团总承包xxx项目 xx年3月-xx年3月铁路第二标段GPS静态测量 xx年7月-xx年8月xx市市政第二公司xxx工程 兴趣爱好:计算机、体育 自我评价 本人思想意识觉悟高、有很强的学习意识、很好的学习能力;有较强的语言组织表达能力;有很强的团队合作意识,在同学中有较高的威信;有较强的与人沟通的能力和工作协调能力、有耐心、有严谨认真负责的工作态度。 大学应届毕业生个人简历模板 姓名: 性别:男 民族:汉族 出生日期: 户口: 婚姻状况:未婚

电子商务求职简历自我评价

电子商务求职简历自我评价 表达电子商务简历自我评价 1、普通话标准,表达逻辑流利通畅,善于与各类客户交流; 2、有一定的销售工作经验(在校期间做过雅芳产品的直销); 3、对电子商务、网络营销非常感兴趣,并能掌握电子商务及网络发展的各种理念 4、熟悉网络、网络营销和办公软件 5、学习能力强,能承受工作压力,上进心强 6、环境适应能力强,具备良好的抗压性和处理问题的应变性; 7、服务意识强,做事认真塌实 电子商务个人求职简历自我评价 本人就读于xx省对外贸易学校,将于2008年6月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会,认真学习文化课程,较熟悉地掌握专业知识,与此同时,我还学会了许多做人做事的道理。四年来的学习生话磨练出一个自信和上进心强的我。 面对知识经济的到来,计算机技术也得到了广泛的应用。作为一个21世纪的中专生,面对的又是一个新的挑战。不仅要有扎实的专业技能,还需有更多方面的知识。所以中专期间我不断学习,不断拼搏,努力学习各种计算机网络,网页设计,互联网技术,2000Server,微机原理,跟单信用证,英语函电,国际贸易实务等专业知识。 除此之外还选修了案例分析,商务代理,shop图像处理以及物

流知识等以提高自己的综合素质。鉴于此,我希望能在毕业后谋一职位,热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的微薄之力。对待学习,我认真努力,对待工作我同样也能做到爱岗敬业,谨慎负责,一丝不苟。在生活方面我乐观,热情,诚恳,宽容。我自信能胜任自己的工作,本着"迎难而上"的精神,我将凭自己的能力克服各种困难,更好地胜任将来的工作。 关于电子商务求职简历自我评价 我叫XXX,来自02e1班,也就是电子商务专业的学生。下面是我的简单自我介绍:本人就读于广东省对外贸易学校,将于2005年6月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会,认真学习文化课程,较熟悉地掌握专业知识,与此同时,我还学会了许多做人做事的道理。三年来的学习生话磨练出一个自信和上进心强的我。面对知识经济的到来,计算机技术也得到了广泛的应用。作为一个21世纪的中专生,面对的又是一个新的挑战。不仅要有扎实的专业技能,还需有更多方面的知识。所以中专期间我不断学习,不断拼搏,努力学习各种计算机网络,网页设计,互联网技术,2000 server,微机原理,跟单信用证,英语函电,国际贸易实务等专业知识。除此之外还选修了案例分析,商务代理,photoshop图像处理以及物流知识等以提高自己的综合素质。鉴于此,我希望能在毕业后谋一职位,热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的微薄之力。 对待学习,我认真努力,对待工作我同样也能做到爱岗敬业,谨慎负责,一丝不苟。在生活方面我乐观,热情,诚恳,宽容。我自信

海归找工作】谷歌招聘机制:如何寻找天生爱好合作的聪明人

【海归找工作】谷歌招聘机制:如何寻找天生爱好合作的聪 明人 谷歌之所以成为聪敏人扎堆的地方,得益于它运用大数据对人才的鉴别和科学的面试方法。这些实践对有志于招聘优秀人才的HR来说,有启发和借鉴意义。 谷歌很擅长招聘聪明人,事实上,谷歌的技术招聘做得太好了,它和其他公司已经不是量的不同,而是质的飞跃。 寻找天生爱好合作的聪明人 谷歌把人力资源称为“人力运营”(PeopleOperations)。长发披肩的年轻工业心理学家托德·卡莱尔,2004年就开始为谷歌的人力运营部门工作。他解释说:“他们有大量数据,而且,不给任何人查看、分析,更别说阐释数据的含义了。” 卡莱尔的工作是进行统计分析,确定招聘中哪些因素会产生重要作用。他说:“谷歌的创始人都是工程师,他们习惯了在大量的噪声中锁定信号。”不过,当事情关系到人类,统计方法就遇到了很大的阻力。“这就像是电脑告诉你,你该跟这个人结婚。面试的时候,人人都觉得自己知道要找什么样的人。我问他们:‘你要找的是哪些东西?’几乎每个人的回答都不一样。所以我认为,‘总不可能人人都说得对吧。 卡莱尔在谷歌考察了履历数据。他说:“我开始钻研的事情,类似‘你是什么时候拥有自己第一台电脑的?’”卡莱尔发现,按季度绩效总结和其他标准来看,求职者接触电脑的时间越早,在谷歌的工作绩效越好。另一个预测性提问,类似前文中丘尔顿那个和飞机模型有关的问题:“你自己组装过电脑吗?”和做飞机模型一样,自己组装电脑显得有些极客味。但曾这么做的人,一般对电脑都有终身的激情。要在一个人人都为数字玩意儿着迷的紧张环境里生存下来,有激情是个好兆头。 2006年,卡莱尔设计了“谷歌求职者调查”测试(Google Candidate Survey)。这是谷歌自制的个性测试,旨在衡量潜在应聘者的文化吻合度,即“谷歌范儿”。 谷歌人强调头脑和雄心,他们也相信,开放合作的环境并不符合人们对工程师“孤僻怪人”的刻板印象。谷歌总部就是个群居的场合。格子间当中只拦着低矮的墙板,没有人是真正离群的。局外人或许会发现,没有人有隐私。在公司成立之后的大部分时间,佩奇和布林都共用办公室。好玩的地方是,要是有哪个谷歌人临时需要些安静的空间,他们会躲到没有人的会议室去。 因此,受聘人员能够在感觉像是鱼缸的环境里蓬勃发展,是至关重要的。卡莱尔解释说:“我们喜欢合作性强的人,我们希望他们了解:他们开发的每一样东西,都是团队的结晶。你不能只顾着自己写好一段代码就完了,还必须跟其他人写的代码一起运行。”

国际学校的利弊

国际学校的利弊 国际学校的好处: 1、一般国际学校都拥有软硬件一流的国际化校区,校园风格、环境和国外学校非常接近,环境优美,设施齐全。一个先进的国际化校园不仅有助于学生很快适应校园生活,而且对于后续出国留学以及在海外生活学习也有很大的帮助。 2、国际学校采用国际化课程,不仅可以很快提升学生的外语能力,还有助于增强学生的 各方面能力;有利于培养孩子的积极性和个性,让他们乐于学习、善于学习。 3、国际学校的住宿坏境都是相当好的,而且住宿还有助于培养学生的独立能力,锻炼个 人的生活自理能力。 4、国际学校的教学方式与中式“填鸭式”教学有着很大的差别,它注重对学生思考能力和 实践能力的培养;所以国际学校的学生更容易适应不同的环境,从而更好的发挥自己的能力。 5、国际学校一般都会有很多外国学子求读,就读国际学校可以有很多机会与不同国家的 学生进行交流合作,有利于开拓中国学生的视野,增强他们对外国文化的了解,激发他们进一步探索国外文化的激情。 国际学校的弊端: 1、高昂的学费。一般国际学校的学费都是非常昂贵的,差不多每年都在十万以上。如此 昂贵的学费根部不是一般家庭所能够承受的,因此,国际学校也被戏称为“贵族学校”。 2、水平不同、国籍不同的学生混杂一起。在国际学校里,一般都会有一部分国外学生在 就读。但是由于各自国家的生活习惯、风土人情以及认知状况不同,导致中国的学生很难和这些外国学生进行深入的交流,甚至有的学生之间还会产生各种的矛盾 3、国际学校的师资状况存在问题。一些国际学校所雇佣的外籍老师根本不具备执教的资 格和水准,甚至有一些外教仅仅在中国带几个月就走了,严重影响教学质量,对学生产生了很大的影响 4、个别国际学校没有正规的国际课程体系。由于一些国际学校缺乏国际认同的正规课程 体系,不得不东拼西凑,半中半洋进行教学,不仅无法达到国际化教育的水准,还会阻碍一部分优秀学生的自我学习。

【海归招聘会】刚拿到2017德勤咨询补招Offer,说说整个流程

【海归招聘会】刚拿到2017德勤咨询补招Offer,说说整 个流程 背景:本人海龟硕,CFA在读研的时候连考了两级。本科毕业之后全职工作近两年,之前专业和工作经验和该职位完全无关。因为背景并不是特别好,求职之路算是比较艰辛的。FAS相比于审计招聘真的很少,网上面经资料也是比较有限,参加完全程的面试发现流程与之前的面经也略有偏差,所以希望留下一份面经,供以后申请的小伙伴们参考,共勉! 职位介绍 FAS-M&ATransactionService FAS全称FinancialAdvisoryServices,是在德勤五条线中属于最小的一条。申请岗位的时候写着M&ATransacationService,FAS里还有Forensic,CorporateFinanceAdvisoryService,ValuationService等。 按照项目分类:M&A,JointVenture,OverseaInvestment,Infrastructure和Restructuring等。当然这些并不全,是经理在Manager面点出的主要的项目类型,只要是在这个Team里的人,这些类型的项目都有机会接触。 按照职能分类:CDD和FDD是该职位的主要职责,在PAR面的时候说还有一些接近Consulting的业务,比如TargetScreen,DealStructure,StrategyPlanning等,整体服务提供还是在M&A交易中。 我本身是对M&A业务很感兴趣,德勤FAS也算是自己的第一志愿了。 时间轴 8月底9月初网申开启 9月9日申请 11月26日第一次OT 12月2日第二次OT 次年1月12日GA面 2月8日Manager 2月15日Par面 2月17日收到Offer

电子商务专业个人简历范文

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电子商务专业个人简历范文 电子商务专业个人简历范文 姓名:xx 性别:女民族:汉族专业:电子商务毕业学校:xx学院学历:大专户籍:xx 工作年限:应届生现所在地:xx 希望地区:希望岗位:电子商务客户服务咨询电子商务师待遇要求:¥800-1500元月最快到岗:随时到岗教育培训20xx-09 ~20xx-06xx学院电子商务大专20xx-09 ~20xx-06xx财经政法大学工商企业管理本科20xx-05 ~20xx-06xx学院培训点xx电子商务初级获证书:20xx-01 ~20xx-03自学教育学、心理学获证书:中学教师资格证主修课程电子商务概论、电子商务物流、电子商务网站建设与维护、电子商务法规网络营销、网络经济、多媒体技术与运用、电子商务实验实训、网业设计与制作网上支付与结算、会计学、管理学、C 语言等。获得奖励1.在20xx--20xx学年被评为"优秀三好学生"的称号;2.在20xx--20xx学年获得学校奖学金;3.在20xx--20xx学年被评为"优秀团员"的称号;4.在20xx--20xx学年被评为"xx积极份子";5.在学期间参加"xx会"开幕式集体演出中,表现出当代大学生的精神风貌;社会实践20xx 年10月xx公司做促销员;20xx年5月xx英语市场调查;20xx年暑假话务员、新生接待员;20xx年9月xx公馆发单员;在校期间做过xx产品的直销,有一定的销售经验。技能专长语言能力:英语4 计算机能力:高校非计算机专业二级计算机详细技能:能熟练掌握办公软件的应用,对图片处理软件Photoshop比较熟悉,对Authorware,premiere,网业三剑客有一定的了解。其它技能:1、普通话标准,表达逻辑流利通畅,善于与各类客户交流;2、有两年的销售工作经验(在校期间做xx产品的直销);3、

60年匠心之作 点心女王与90后海归美女之间的故事-上海海归女王招奴

60年匠心之作点心女王与90后海归美女之间的故事|上海海归女王招奴 原标题:60年匠心之作点心女王与90后海归美女之间的故事 下午14时,当其他餐厅送走用餐高峰,店面重新归于沉寂时,大申利生煎的门前还在排着长队。30平小店,日营业额近2万,持续排队时间超10个小时,双12当天队伍更是排出了新姿势……大申利生煎的受欢迎程可见一斑。 近日,大申利四味生煎轰动了深圳的“吃货圈”之后,又火遍全网。微博美食榜TOP3的话题热度,曝光量1000多万,互动达1.7万次……又一名餐饮“网红”正在冉冉升起。 而提到大申利生煎,就不得不提到其背后的美女创始人,被网友冠以“生煎美少女”之称的刘雁冰,以及在餐饮界拥有赫赫之名的中国点心女状元葛贤萼。一位仅有6年餐饮经验的后起之秀,一位已经为中国点心事业奉献60年的中国点心大师,她们因为上海生煎相聚在一起,因为大申利生煎“同框”出现在话题热搜榜。那么,在她们背后,有着怎样的故事,大申利生煎的诞生与成长又与她们有着怎样的关联呢? 餐二代与葛贤萼的生煎缘 冰冰是一位典型的餐二代,也是一名创二代。其父亲在餐饮界沉淀数十年,上海老栈的创始人刘永忠。受父辈的影响,冰冰也走上了餐饮路。不仅特意在海外留学修了供应链管理专业本科学位与工商管理本科学位,且在冰冰的心里,一直存着一外关于生煎的餐饮梦。 在冰冰很小的时候,弄堂口一个由小柏油桶铁皮改造而成的生煎炉子前总是排着长长的队伍,冰冰也是它的小粉丝,每天放学排队吃上一口生煎成为冰冰的儿时乐趣,弄堂里的生煎与妈妈在家里下的鲜肉小馄饨形成“黄金组合”,成为冰冰无法替代的美食记忆,以至于,冰冰对生煎产生了一种执念。 无论是在海外留学时还是留学归来进入永中餐饮时,冰冰一直在寻找记忆中的生煎味道,并且,为了成就一份生煎事业,冰冰一直在致力于找寻传统生煎文化的传承与餐饮创新发展的平衡点。就这一点来说,冰冰的创业初衷与中国点心女状元葛贤萼大师的想法不谋而合。两人就生煎的制作方法及发展方向,传承与创新进行了深度探讨,希望能够找回第一次吃生煎的惊喜之味,也希望能够为更多当下的年轻奉上一份带着传承又富含创新的上海生煎。2016年,融合当下市场潮流与葛大师产品研发建议的大申利生煎雏形诞生,“四味生煎+风味小吃”的全新产品架构确定,大申利生煎蓄势待发。 传统大师与新派餐饮人的智慧碰撞 去过大申利生煎的人,一定会尝一尝它的“四味生煎”。用东海墨鱼汁和面,椒麻吊味鱼肉馅料做成的“暗黑系”生煎,来自菠菜汁和面,荠菜鲜肉馅的清新绿生煎;还有火龙果榨汁和面,包上鲜肉与大虾仁的少女粉生煎;再加传统上海生煎,黑、绿、粉、白组成了大申利生煎的四味生煎。有着很多人记记中的老味道,也有当下年轻人追寻的小清新颜值;有鲜辣派的味觉冲击,也有来自食材本味的鲜香口感……有传承有创新,这便是由传统大师与新派餐饮人在思想碰撞后为餐饮业带来的惊喜。 大申利生煎在葛大师的“生煎”团队的指点下,不断试验、试吃,在整个团队吃掉4万多个生煎之后的成果。从馅料的味道到汤汁丰盈程度,从底部焦香酥脆占比与生煎收口方向,从颜

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