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Primary contact: Al-Sabti Tareq Ibrahim on 966-3-8760236
Engineering Procedure
SAEP-352
20 October 2009
Welding Procedures Review and Approval Welding Standards Committee Members
Awwami, Adnan Ni'Mah, Chairman Rao, Sanyasi, Vice Chairman Carrera, R L
Carswell, Raymond J. Juraifani, Hatim Hamad Keen, Peter David
Muslim, Husain Muhammad Nasri, Nadhir Ibrahim Niemeyer, Dennis Charles Sabti, Tareq Ibrahim
Sayed Nasir, Ghalib Taher
Saudi Aramco DeskTop Standards
Table of Contents
1 Scope.............................................................
2 2 Conflicts and Deviations................................. 2
3 Applicable Documents.................................... 2
4 Definitions and Acronyms............................... 6 5
Instructions and Approval Responsibility (7)
Table 1 – Welding Procedure Technical Approval Responsibility………..……….. 9 Appendix I – Welding Master Set Preparation and Approval..................... 12 Appendix II – Welding Package Review and Approval Process for Company Projects................................ 13 Appendix III – Welding Package Review and Approval Process for
Repair/Maintenance/Alterations (14)
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval
1 Scope
1.1 This procedure specifies the responsibilities for welding procedure review and
approval. This procedure applies to pressure vessels, process equipment or
components, piping, pipelines, and structures fabricated to a variety of
standards, such as but not limited to ASME SEC I, IV, VIII, B31.1, B31.3,
B31.4, B31.8 and API STD 560, 620 and 650, and AWS D1.1.
1.2 Additional requirements may be contained in Scopes of Work, Drawings, or
other Instructions or Specifications pertaining to specific items of work.
2 Conflicts and Deviations
Conflicts between this Engineering Procedure and any other Saudi Aramco Standard
shall be resolved by the Consulting Services Department in writing.
3 Applicable Documents
Unless stated otherwise, all Standards, Specifications, and Codes referenced in this
procedure shall be of the latest issue (including revisions, addenda, and supplements)
and are considered a part of this procedure.
3.1 Saudi Aramco References
Saudi Aramco Engineering Procedure
SAEP-310Piping and Pipeline Repair
Saudi Aramco Engineering Standards
SAES-D-008Repairs, Alterations, and Rerating of Pressured
Equipment
SAES-D-108Storage Tank Integrity
SAES-D-116Underground Storage Tank System
SAES-K-001Heating, Ventilating and Air Conditioning (HVAC)
SAES-L-350Construction Requirements for Metallic Plant
Piping
SAES-L-450Construction Requirements for Cross-Country
Pipelines
SAES-L-460Pipelines Crossing Under Roads and Railroads
SAES-L-850Design of Submarine Pipelines and Risers
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval SAES-M-001Structural Design Criteria for Non-Building
Structures
SAES-M-005Design and Construction of Fixed Offshore
Platforms
SAES-M-009Design Criteria for Blast Resistant Buildings
SAES-T-744Design Criteria/Installation of Communication
Towers
SAES-W-010Welding Requirements for Pressure Vessels
SAES-W-011Welding Requirements for On-Plot Piping
SAES-W-012Welding Requirements for Pipelines
SAES-W-013Welding Requirements for Offshore Structures
SAES-W-014Weld Overlays and Welding of Clad Materials
SAES-W-015Strip Lining Application
SAES-W-016Welding of Special Corrosion-Resistant Materials
SAES-W-017Welding Requirements for API Tanks
Saudi Aramco Materials System Specifications
01-SAMSS-010Fabricated Carbon Steel Piping
01-SAMSS-017Auxiliary Piping for Mechanical Equipment
01-SAMSS-035API Line Pipe
01-SAMSS-038Small Direct Charge Purchases of Pipe
01-SAMSS-046Stainless Steel Pipe
01-SAMSS-333High Frequency Welded Line Pipe
02-SAMSS-001Piping Components for Low Temperature Services
02-SAMSS-005Butt Welding Pipe Fittings
02-SAMSS-006Hot Tap and Stopple Fittings
02-SAMSS-008Insulating Joints/Spools for Cathodic Protection
02-SAMSS-009Design and Fabrication of Scraper Traps
02-SAMSS-010Flanged Insulating Joints/Spools for Cathodic
Protection
02-SAMSS-011Forged Steel Weld Neck Flanges for Low,
Intermediate and High Temperature Service 04-SAMSS-035General Requirements for Valves
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval 04-SAMSS-053Steel Lubricated Plug Valves - Flanged and
Welding End
12-SAMSS-007Fabrication of Structural and Miscellaneous Steel
12-SAMSS-014Pre-Engineered Metal Building
27-SAMSS-001Packaged Water Cooled Centrifugal Chillers for
Utility Services
27-SAMSS-002Direct Expansion Air Conditioning Systems for
Offshore Facilities
27-SAMSS-003Manufacture of Non-Industrial Cooling Towers
30-SAMSS-001Diesel Engines
31-SAMSS-001Centrifugal Compressor
31-SAMSS-002Packaged Reciprocating Plant and Instrument Air
Compressors
31-SAMSS-003Reciprocating Compressors for Process Air or
Gas Service
31-SAMSS-004Centrifugal Pumps
31-SAMSS-005Centrifugal Fluorocarbon Refrigeration Units for
Industrial/Process Services
31-SAMSS-006Packaged, Integrally Geared Centrifugal Air
Compressors
31-SAMSS-009Positive Displacement Pumps - Controlled Volume
31-SAMSS-010Submersible Pumps and Motors for Water Well
and Offshore Service
31-SAMSS-012Shaft Sealing Systems for Centrifugal and Rotary
Pumps
32-SAMSS-001Special Purpose Steam Turbines for Generator Sets
32-SAMSS-004Manufacture of Pressure Vessels
32-SAMSS-005Manufacture of Atmospheric Tanks
32-SAMSS-006Manufacture of Low Pressure Tanks
32-SAMSS-007Manufacture of Shell and Tube Heat Exchangers
32-SAMSS-008Inlet Air Filtration Systems for Combustion Gas
Turbines
32-SAMSS-009General Purpose Steam Turbines
32-SAMSS-010Special Purpose Steam Turbines
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32-SAMSS-011Manufacture of Air-cooled Heat Exchangers
32-SAMSS-013Lubrication, Shaft Sealing and Control Oil Systems
32-SAMSS-016Inlet Air Filtration Systems for Centrifugal Air
Compressors
32-SAMSS-017Side-Entry Mixers
32-SAMSS-019Manufacture of Plate and Frame Heat Exchangers
32-SAMSS-020Manufacture of Trays and Packing
32-SAMSS-021Manufacture of Industrial Boilers
32-SAMSS-022Manufacture of Components for Flare Systems
32-SAMSS-027Manufacture of Electric Heat Exchangers
32-SAMSS-028Manufacture of Double Pipe Heat Exchangers
32-SAMSS-029Manufacture of Fire Heaters
32-SAMSS-030Manufacture of Small Tanks
32-SAMSS-031Manufacture of Clad Vessels and Exchangers
32-SAMSS-033Reverse Osmosis Systems
32-SAMSS-035Manufacture of Heat Recovery Steam Generator
32-SAMSS-036Manufacture of Small Pressure Vessels
32-SAMSS-100Combustion Gas Turbines
34-SAMSS-611Safety Relief Valves Conventional and Balanced
Types
34-SAMSS-612Safety Relief Valves Pilot Operated Types
34-SAMSS-711Control Valves
45-SAMSS-005Valves and Wellhead Equipment Requirements per
API SPEC 6A
3.2 Industry Codes and Standards
American Petroleum Institute
API STD 560Fired Heaters for General Refinery Services
API STD 620Design and Construction of Large, Welded, Low-
Pressure Storage Tanks
API STD 650Welded Steel Tanks for Oil Storage
API STD 1104Welding of Pipelines and Related Facilities
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American Society of Mechanical Engineers
ASME B31.1Power Piping
ASME B31.3Process Piping
ASME B31.4Pipeline Transportation Systems for Liquid
Hydrocarbons and other Liquids
ASME B31.8Gas Transmission and Distribution Piping
Systems
ASME SEC I Rules for Construction of Power Boilers
ASME SEC IV Rules for Construction of Heating Boilers
ASME SEC VIII Rules for Construction of Pressure Vessels
ASME SEC IX Welding and Brazing Qualifications
American Welding Society
AWS D1.1Structural Welding Code-Steel
4 Definitions and Acronyms
Application Approval: Approval acquired from Inspection Department to apply
technically approved welding procedure. ID generally verifies that the intended
application of previously approved welding procedures is within the welding
procedure's variables (e.g., diameter, thickness, materials, service, etc.) approval range.
CSD: Consulting Services Department Welding Specialist/Engineer or CSD's
Appointed Representative (e.g., Aramco Services Company Welding
Specialist/Engineer).
ID: Inspection Department Vendor, Operations or Project Inspector or Inspection
Representative.
PMC: A Program Management Contractor.
SAPMT: Saudi Aramco Project Management Team or someone acting on their behalf such as PMC.
PMT Designated Welding Representative (PMT DWR): A welding engineer /
inspector assigned to and contracted by SAPMT who has the approval authority for
project(s) associated welding procedures.
PQR: Performance Qualification Record
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval Technical Approval: Approval of welding procedures acquired from CSD or PMT
Designated Welding Representative. This approval indicates that the welding
procedure was qualified to Saudi Aramco and/or industry standards or codes and it is
acceptable for the intended application. Every page of the welding procedure
specifications should include the reviewer signature and/or approval stamp.
Weld and Line Designation Table: A table that lists the applicable welding
procedures, approval conditions (e.g., low temperature, sour service, etc.), welding
process, and any general welding information pertinent to those applicable welding
procedures.
Weld Map: A schematic one line diagram of pressure containing equipment (e.g.,
pressure vessel or tank). The map should indicate where each approved welding
procedure will be applied.
Welding Master Set (WMS): It is compilation of welding procedures prepared by
vendor/fabricator. It is a standardized set of welding procedures that is used with a
generic Weld and Line Designation Table and/or generic Weld Map, which include the material and service application information.
WP: Welding Package.
WPS: Welding Procedure Specifications.
5 Instructions and Approval Responsibility
5.1 CSD shall be the technical approval authority for the followings:
a) All Saudi Aramco Project welding procedures for applications listed in
Table 1 from either in-kingdom or out of kingdom fabricators and
construction contractors. Appendix II is a flowchart that indicates the
review process for Saudi Aramco projects.
b) "Welding Master Set" submissions for the applications listed in Table 1
from in-Kingdom and Gulf Cooperation Council fabricators. See
Appendix I for details on welding master set's preparation and approval.
Appendix II is a flowchart that indicates the review process for Saudi
Aramco projects. The Welding Master Set (WMS) is submitted to PMT
for CSD's one-time technical approval. When WMS is approved by CSD
then it can be often used in various Saudi Aramco projects if ID approves
the application.
c) Maintenance/repair/alteration applications. Appendix III is a flow chart
that indicates the review process.
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval
5.2 A PMT designated welding representative assigned to and contracted by
SAPMT may be the approval authority for project(s) associated welding
procedures. He must review the welding procedures for all applications listed in
Table 1, and as requested by PMT
CSD will interview and approve the PMT designated welding representative.
Written examinations may be requested and prepared by CSD, this will depend
on the project scope. With coordination with SAPMT, CSD will periodically
audit some of his welding procedures review.
5.3 For applications not listed or not requiring CSD/PMT DWR review in Table 1
the qualified welding procedures shall be available at the fabrication/welding
site (e.g., vendor shop, field fabrication, etc.) for review by the Inspector, if
requested. The procedures shall be included in the project or shop
documentation record books.
5.4 If the welding procedure is approved to the latest edition of the welding
standards, then the fabricator/construction contractor is permitted to use the
welding procedure without CSD/PMT DWR review. The assigned inspector
must verify that the qualification range (e.g., diameter, thickness, material grade,
etc.) of the welding procedure is still applicable to the new work.
5.5 If the welding procedure is approved to a previous edition of the welding
standards, then fabricator/construction contractor is permitted to use it, if it was
not affected by the revisions. The fabricator/construction contractor must write
a formal letter to PMT or Engineering/Maintenance Div. indicating that the
subject welding procedure still complies with the latest edition of Saudi Aramco
Welding Standards. The assigned inspector must verify that the qualification
range (e.g., diameter, thickness, material grade, etc.) of the welding procedure is
still applicable to the new work.
5.6 If the previously approved welding procedure is invalidated by a change in the
welding standard, a revised welding procedure, along with the old approved
copy, must be submitted for CSD/PMT DWR review. The assigned inspector
must verify that the qualification range (e.g., diameter, thickness, material grade,
etc.) of the welding procedure is still applicable to the new work.
Revision Summary
20 October 2009 Major revision.
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval Table 1 – Welding Procedure Technical Approval Responsibility
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval Table 1 – Welding Procedure Technical Approval Responsibility (cont'd)
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval Table 1 – Welding Procedure Technical Approval Responsibility (cont'd)
Notes:
1. Formal approval is not required. However, all WPS/PQR/Weld Map documents must be available for the inspector
review or verification upon his request.
2. In special cases the PMT or the Engineering/Maintenance Division may request CSD procedure review for any
application. This may be done even though procedure review is not required according to Table 1 or is not listed in
Table 1.
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Appendix I – Welding Master Set Preparation and Approval
1. Each fabricator/vendor awarded a contract or purchase order will compile all CSD
revised previously approved welding procedures and any welding procedures,
intended to be used in Saudi Aramco projects.
2. Revised previously approved welding procedures must be submitted in new forms,
unsigned, and the approved copy is attached to compare welding parameters
between the two copies.
3. The master set must include typical "Weld Maps", "Weld Description" sheet,
"Request for Welding Procedure Approval" form and any supporting document
required to be submitted by Saudi Aramco Welding Standard (SAES-W-010,
SAES-W-011, etc.). It is recommended that a distinct identification system is
used for the WPS and the revision number (e.g., WPS # is WMS P1-P8-1 and the
revision # is M0, here both WMS and M indicate that the welding procedure is
part of welding master set).
4. The PQRs must be either the originals, certified/stamped copies, or colored copies
of the originals. The qualification tests must be performed by independent testing
agency approved by Saudi Aramco (Contact CSD Welding Group to get the
updated list of the approved independent test agencies).
5. The time required to review each master set will depend on the number of the
submitted welding procedures and the pertinent technical welding requirements
(e.g., PWHT, hardness test, impact toughness test, etc.). The table below lists the
estimated time to review welding master sets.
Estimated Time to Review Welding Master Sets
6. After the initial technical approval, the welding procedures can be applied in
various company projects if ID approves the application.
7. The fabricator/ Construction Contractor must continuously review the approved
welding procedures to ensure their conformance with the latest applicable Saudi
Aramco Welding Standards and Industry Codes.
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval Appendix II – Welding Package Review and
Approval Process for Company Projects
Next Planned Update: 20 October 2014 Welding Procedures Review and Approval Appendix III – Welding Package Review and
Approval Process for Repair/Maintenance/Alterations
《三级综合医院评审标准》 一、医院功能与任务 (50分) (一)医疗服务 (20分) 能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。 1、在高质量综合性医疗服务的基础上，提供高水平的专科服务。承担危急重症和疑难病诊治任务，开展双向转诊。 2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。 3、按国家有关规定，参加当地急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，能配合急救中心迅速做出应急反应，承担灾害事故的紧急救援任务，并能接受成批伤病员进行院内急救。 4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。 (二)教学科研 (15分) 1、承担高等医学院的临床教学和实习，能培养高级临床医学人才。并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。 2、承担国家、省 (自治区,直辖市)科研课题。 (三)业务技术指导 (10分) 履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务，建立经常性技术指导与合作关系，帮助开展新技术、新项目，解决疑难问题，培养卫生技术和管理人才。完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。 (四)预防保健 (5分) 1、开展健康教育 2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健，主要慢性非传染性疾病(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。 3、参与城市初级卫生保健工作。 二、科室设置(30分) 医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上，加强专科建设，部分一级科室实行二级分科，突出专科优势。 （一）临床科室(20分) 1、一级专业科室 应符合《医疗机构基本标准》及当地<医疗设置规划>的规定。
高级会计师工作业绩实例 【爱文库】核心用户上传 高级会计师工作业绩实例 1994年9月参加工作，XX年12月被评聘为中专讲师，1997年9月至今担任学校财营教研组组长，XX年3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象，XX年9月至今担任学校职教处副主任，XX年3月担任海口市职业教育学会副秘书长。XX 年5月取得会计师任职资格，现对担任会计师任职期间的工作总结以下: 一、学识水平方面 1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业，XX年6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业，XX年9月考取高级会计师任职资格合格证书，具有较扎实的专业理论知识，计算机a级，职称外语b级，XX年5月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间，注重专业知识的更新和充实，坚持有目的、有计划地学习和进修，实现了“双师型”目标。主要表现在: 1、编制专业教材，提升专业水平。 XX年9月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度，共计6万字左右，由海南省会计学会收集后公开出版，本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高，具有较高价值，受到一致的好评。同时，XX年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员，负责市场营销财务基础一书的编写工作。 2、积极撰写论文，为职教发展出谋划策。 XX年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书，针对职业学校会计教育走下滑路的现状，如何增强会计课堂教
育的活力，具有重要指导意义，另外XX年12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在国家级刊物《中国当代教育教学研究》一书，围绕我国现阶段会朝阳【wlsh0908】整理 【爱文库】核心用户上传 计工作失真、失实等现象，对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议，受到一致的肯定。 3、注重学术研究，关注经济领域的新知识、新变化。 在课后，我积极分析我国的产业政策与方针，了解会计行业国内外现状和发展趋势，如会计诚信问题、中西方会计接轨等等，不断学习和研究财经政策、法规、制度，乐于收集各种相关资料，特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等，逐渐造就分析问题、解决问题的能力，形成自我独特的见解，直接丰富了课堂的教学内容，受到学生的一致的欢迎，同时也利用课堂时间贯穿这种理念，培养学生看待问题的能力，树立其自信心，成效比较明显。 二、工作能力方面 从教12年来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，忠诚于学校这一大家庭，XX、XX两年被评为海口市教育系统优秀党员，XX年5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。 1、作为专业课教师，能胜任中专财经类各专业课程的教学。 我主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》、《财务管理》等，在教学中，能正确理解、掌握教材教学标准，根据各学科实际和学生特点灵活组织教学，正确传授知识，启用实用性教学法、归纳法，注意扩展学生相关专业知识，教学水平较高;能主动承担省、市、校性公开课、观摩课，XX年5月参加全市职业学校课堂教学能力比武，课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评，学校每个学期学生民意测
三级综合医院评审标准（2011年版）为全面推进深化医药卫生体制改革，积极稳妥推进公立医院改革，逐步建立我国医院评审评价体系，促进医疗机构加强自身建设和管理，不断提高医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，更好地履行社会职责和义务，提高医疗行业整体服务水平与服务能力，满足人民群众多层次的医疗服务需求，在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验的基础上，制定本标准。 本标准在关注医疗质量和医疗安全的同时，紧紧围绕医改中心任务，结合公立医院改革总体设计，将评价的重点放在改进服务管理、加强护理管理、城乡对口支援、住院医师规范化培训、推进规范诊疗和单病种费用控制等工作落实情况。同时，针对群众关心的热点、焦点问题，重点考核反映医院管理理念、服务理念的制度、措施及落实情况，以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵与外延相结合的发展道路。 本标准共7章72节，设置391条标准与监测指标。 第一章至第六章共66节354条标准，用于对三级综合医院实地评审，并作为医院自我评价与改进之用。 第七章共6节37条监测指标，用于对三级综合医院的运行、医疗质量与安全指标的监测与追踪评价。 本标准适用于三级综合性公立医院，其余各级各类医院可参照使
用。 特别说明：在本标准中引用的疾病名称与ICD-10编码采用人民卫生出版社出版的《疾病和有关健康问题的国际统计分类》第十次修订本第二版（北京协和医院、世界卫生组织、国际分类家族合作中心编译）。 在本标准中引用的手术名称与ICD-9-CM-3编码采用人民军医出版社出版的《国际疾病分类手术与操作》第九版临床修订本2008版（刘爱民主编译）。 2
国家卫生部一级医院评审标准 （2010-05-06） 医院分级管理标准是我国医院实现标准化管理的客观依据。实施医院分级管理，可加强医疗卫生服务的宏观管理和医院微观管理的双重机制，完善各级医院功能，健全、巩固三级医疗预防体系，更好地发挥整体效应，达到充分合理利用有限卫生资源，促进科技发展，加强医德医风建设，不断提高医疗质量，更好的为人民健康服务。同时还可调动各方面的积极性，支持医疗卫生事业的发展。医院分级管理是医院管理体制的一项重大改革。 《综合医院分级管理标准》是从我国的实际情况出发，以现代科学管理的理论指导，总结我国三级医疗卫生网建设和创建“文明医院”活动的经验，由卫生部医政司组织十一省、市及中国医学科学院、医科大学等单位经过充分调查研究和论证起草的。现将有关问题说明如下： 1.各级医院基本标准：本标准是各级医院都必须达到的标准，也是医院开业资格的认定标准。基本标准单独考核评定，与分等标准考核打分分开。如达不到“基本标准”的要求，不予通过，定为不合格医院，新申请开业的医院则不予批准。 2.各级医院分等标准：根据任务和功能的不同，把医院分为三级，即一级医院、二级医院和三级医院。还根据各级医院的技术水平、质量水平和管理水平的高低，并参照必要的设施条件，分别划分为甲、乙、丙等，三级医院增设特等。 3.评审判定标准：在数学模型评分办法建立前暂采取千分制办法评定。在评审中，合格医院按所得总分的分数段来评定等次。甲等：分等标准考核须达900分以上（含900分）。乙等：分等标准考核须达750分至899分。
丙等：分等标准考核在749分以下。（含749分） 三级特等医院除达到三级甲等医院的标准外，还必须达到医院所必备的条件。 4.医院评审申请书：是医院向评审委员会申请的必备手续，也是评审委员会认定医院评审资格的主要依据。要求各医院必须严肃认真，实事地逐项填写、申报。 5.标准的其他有关附件：是标准的具体指标，要求和考核检查要点等的说明。 这次所形成的《综合医院分级管理标准》还很不完善，只能作为草案在全国试行。希望各地在试行中对本标准提出修订意见，使之逐步完善。卫生院、基层医院（一级医院）标准 一级医院是直接向具有一定人口（≤10万）的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生机构，是在我国实施初级卫生保健，实现“人人享有卫生保障”全球目标的基层医疗机构。一级医院基本标准 本标准是审定一级医院资格的必备条件，达到本标准合格线才能参加等级评审。基本标准包括以下七个方面： 一、医院规模 应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。 1、病床数不得少于20。如果不足上述限度，必须做出合理解释。 2.病房每床单元必备设施达到规定要求（见附件六）。 1.。。每床建筑面积不少于45平方米。 1.4.病床与医院正式职工人数之比为：1∶1-1.4。 1.5、卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%（非卫生技术人员，不
高级会计师评审业绩报告 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 高级会计师评审业绩报告 高级会计师评审业绩报告 本人自1996年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，96—97年8月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作;97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作;1999年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员;1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，2000年8月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。 一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。 加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过亿，下辖六家分公司，两家全资子公 1 / 4 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系: 1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，2003年我又重新修订和完善了《浙江 ******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。
三甲医院评审标准：信息管理25分（四）信息管理25分 项? 目 评?? 审? 标? 准分 值 评? 审? 办? 法评? 分? 细? 则 档案管 理综合档案室达到 省三级档案室标 准；乙等医院达 到市级档案室标 准； 2 查达标证书，看是否 达标； 无相应证书扣2分 病案管 理建立了完善的病 案管理制度，能 做到病案收集及 时、整理规范、 保管完好；并能 做好病案借阅、 归还、复印和复 制工作；病案按 照ICD-10编目， 4 1.抽查100份连号病 历中的20份，看有无 病案缺失现象； 2.检查病案借阅登记 本和核对借阅病历， 看借阅制度是否得到 落实； 3.查10份病历，看是 1.缺1份病历扣0.5分； 2.病历归档、借阅、复 印制度缺1项扣0.5 分,1份借阅病历不能 按时归还扣0.5分； 3.1份病历未按ICD-10 进行病案编目扣0.5 分；
做到检索方便、 快捷； 否按ICD-10编目； 4.在HIS的病案系统 中现场检索，看检索 是否符合要求； 5.看病案复印、复制 的手续是否齐全、规 范；4.1项检索不符合要求扣0.5分； 5.病案复印、复制管理无登记或手续不完整扣0.5分； 图书资 料馆藏图书期刊基 本满足医疗、教 学和科研需要， 国内期刊能涵盖 医院所有学科， 重点科室有外文 期刊； 2 1.检查期刊种类登记 表，看能否涵盖医院 所有临床学科； 2.检查外文期刊，看 是否涵盖所有重点专 科； 1.缺1个科的期刊扣 0.5分； 2.重点科室无外文期刊 扣0.5分； 提供电子阅览和 检索服务2 现场检查，看有否提 供电子阅览和检索服 务的功能和设施； 1.电子阅览扣0.5分； 2.检索功能扣0.5分； 计机 有信息化管理领2资料，看是否成立领缺领导小组、规划、管
二级综合医院评审标准（2012年版） 发表者：徐江 为全面推进深化医药卫生体制改革和公立医院改革，逐步建立我国医院评审评价体系，促进医疗机构加强自身建设和管理，持续改进医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，更好地履行社会职责和义务，提高医疗行业整体服务水平与服务能力，满足人民群众多层次的医疗服务需求，在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验基础上制定本标准。用于二级综合性医院，其他各类二级医院参照使用。 设置7章69节356条标准与监测指标。 第一章至第六章共63节321条标准，用于医院自我评价与改进，并作为对二级综合医院实地评审。 第七章共6节35条监测指标，用于对二级综合医院的日常运行、医疗质量与安全指标的监测与评审后的追踪评价。 说明： 1.二级医院是向含有多个社区的地区(人口一般在数十万左右)提供医疗为主，兼顾预防、保健和康复医疗服务并承担一定教学和科研任务的综合或专科的地区性医疗机构；本标准中，“县医院”为政府举办的县域内医疗卫生中心，应结合当地疾病谱特点，重点加强严重危及当地人民群众健康的疑难病救治及危急重症患者抢救能力。同时，承担对乡镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训。 2.本标准中引用的疾病名称与ICD-10编码采用《疾病和有关健康问题的国际统计分类》，人民卫生出版社，第十次修订本第二版（北京协和医院、世界卫
生组织、国际分类家族合作中心编译）。 3.本标准中引用的手术名称与ICD-9-CM-3编码采用《国际疾病分类手术与操作》，人民军医出版社，第九版临床修订本2008版（刘爱民主编译）。 第一章医院功能任务 一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定 位和要求 （一）医院的功能、任务和定位明确，保持适度规模。 （二）主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作，兼顾预防、 保健、康复功能，可提供24小时急危重症诊疗服务。 （三）临床科室诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力达到省级卫生 行政部门规定的二级医院标准。 （四）医技科室服务能满足临床科室需要，项目设置、人员梯队与技术 能力达到省级卫生行政部门规定的二级医院标准。 二、科学规范的内部管理机制 （一）坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。 （二）按照省级卫生行政部门规定，实施住院医师规范化培训工作。 （三）将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制，作为推动医 疗质量持续改进的重点项目。 （四）提高工作绩效，优化医疗服务系统与流程，缩短平均住院日、缩 短患者就医等候时间。 （五）按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及 医疗机构药品使用管理有关规定，规范医师处方行为，确保基本药物得到优 先合理使用。
高级会计师专业技术业绩总结 汇报人：xxx
一、从事经济工作的基本情况 我于**年**商校财会毕业后参加工作以来，一直从事经济工作，曾任**省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县外贸局长兼县外贸集团公司总经理。**年调中国人寿保险公司**市分公司后，历任办公室调研员、浑源县公司经理、市公司工会主任。经济专业出身，本人又热爱经济，**年全国首次经济师专业考试踊跃参加，取得了金融经济职称，并被**市分公司聘任。由于具备了相应的业务技术水平，使其组织管理能力得到很好发挥，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励。（见资格审查表内的部分填写） 二、从事经济工作的学习情况 多年来，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是经济管理的学习。原初始学历是中专，靠自学以优异成绩先后获得**财经学院商业经济大专文凭，**大学行政管理本科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训、理论研讨，其中省级以上部门组织的就有：**年7月**省经委企业干部任职资格培训班；**年9月中共中央党校十五大精神培训班；**年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班；中国人寿保险公司**省公司省市县三级公司经理培训班；**年4月**省经济学年会；**年5月中国金融理论与实践研讨会等，**年6月**省经济发展促进会理事会聘为理事。
三、在经济岗位上的理论成果 多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集出版，并有社科成果获奖。**年编撰《人身保险投保指南》，促进了当地寿险业务；**年结集《国寿保险实践的思考》13万字，赠送省内外同行参考，受到好评；**年**人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字，新华书店发行。《**财贸经济》撰稿人之一，《全国优秀经济论文选》等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定，被评为**年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。 四、在经济岗位上建言献策 我把学到的经济知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济工作、寿险公司行业发展提出自己的见解，并得到相关部门和领导的表扬或肯定。**年**省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金，**年**北行署记一等功。近年来，我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议，副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接wto挑战，国有寿险公司应树立全新的人才观等建言，总公司在内部刊物和网上发表；对**年工作的建议，总公司摘要在《中国人寿》**年第1期予以刊发。 此外，**年我还情系下岗职工，编撰《下岗职工自谋职
等级医院评审医院感染评审实施细则 ▲（表示大家需要掌握的知识） ◆（表示感染科需要准备的资料） ■（表示临床需掌握和准备） ●（医院准备的内容） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.4.1 （与4.20.4合并）按照手卫生规范，正确配置有效、便捷的手卫生设备和设施，为执行手卫生提供必需的保障与有效的监管措施。 3.4.1.1【C】 ◆■1.根据《医务人员手卫生规范》有手部卫生管理相关制度和实施规范。 ■2.手卫生设备和设施配置有效、齐全、使用便捷。 ■3.手卫生设施种类、数量、安置的位置、手卫生用品等符合《医务人员手卫生规范》要求。【B】符合“C”，并 ◆1.职能部门有对规范洗手进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。 ■◆2. 有院、科两级对手卫生规范执行清况的监督检查，有整改措施。 ■◆3.全院医务人员洗手正确率≥90%。 ■◆【A】医院全员手卫生依从性≥95%。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.4.2 医务人员在临床诊疗活动中应严格遵循手卫生相关要求（手清洁、手消毒、外科洗手操作规程等）。 3.4.2.1【C】 ◆1.对定期开展医务人员提供手卫生知识与技能培训。并有记录。 ◆2.有手卫生相关要求（手清洁、手消毒、外科洗手操作规程等）的宣教，图示。 ■◆3.手术室、新生儿室、消毒供应中心、ICU、血透室、口腔科、产科、检验科、输血科、介入室、内镜室、门急诊等重点科室，手卫生知识知晓率100%、医务人员手卫生正确率达100%。 ◆【B】职能部门有对手卫生设备和手卫生依从性进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。■◆【A】符合“B”，并不断提高洗手正确率，洗手正确率≥95% --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4.20.1 有医院感染管理组织，医院感染控制活动符合《医院感染管理办法》等规章要求，并与医院功能和任务及临床工作相匹配。 4.20.1.1 依据《医院感染管理办法》建立医院感染管理组织，负责医院感染管理工作。 【C】 ●1.有医院感染管理部门，配备专兼职人员，负责医院感染管理工作，负责人为副高及以上专业技术职称。 ◆2.有医院感染管理委员会。至少每年召开两次工作会议，有会议记录或会议简报。 ■◆3.科室有兼职的医院感染管理质量控制人员。 ■◆4.有上述组织的工作制度与职责。 ◆5.医院感染管理纳入医院总体工作规划和质量与安全管理目标。并依据上级部门与医院感染的有关要求，制定工作实施计划并落实。 ▲6.相关人员知晓本部门、本岗位职责并履行。
二级综合医院评审标准2018
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创建“二级甲等医院”评审标准及评价细则 一、医院管理(228 分) 项目内容评审标准分值检查方法判定 结果扣分得分扣分原因 （一) 科室设置(１0分) 1.职能科室：设办公室、医务科、质控科、院 感科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务科、信息科等。３查人事资 料和职工花名册。①标准中所列科室齐全,每缺一科扣1 分; ②科室主任配?备齐全，每缺一科扣0.5 分。 2.临床科室: 一级临床科室：急诊科、内科、?外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、麻醉科、皮肤科、 感染科、重症医学科、预防保健科。二级临床科室：内科:应有4 个以上专 科，设消化、心血管、呼吸、血液等。外科：应设3 个以上专科,
设普外、?泌尿外科、骨科等。妇产科：设妇科、产科。儿科:设儿内科、新生儿科。 ３同上。一级科室每缺一科扣１分;二级科室缺科扣0.5 分。３.院级重点专 科:全院应有３个以上重点专科，每个重点专科具有20 张以上床位数和必要 的医疗设备。１.５同上。每缺一个重点专科扣1 分;每科床位数少于２0张 扣0.5分。4．医技科室：设药剂科、检验科、输血科（血库)、病理科、影像科、 理疗（可与康复科合设）、手术室、消毒供应室、内窥镜室、营养室、超声、 心电图等。 2 同上。每缺一科扣０.２分。５．其他科室:图书馆（室)、病案统?计室。0.5 同上。每缺一室扣0.5 分。 2 项目内容评审标准分值检 查方法判定结果扣分得分扣分原因?(二）人力资源(２0 分) 1.医院实际开放床位数与编制床位数保持一?致。1 查资料。超过10%扣0.5 分,超过20％不得分。2.病床与工作人员?之比≥1：1.3－1．5；床位与病床护士之比≥1:0.43。4 听汇报、查资料。了解:?人员编制、人员学历、资历、专业年限、技
本人在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成了各项工作任务；作为一名机关工作人员，时时处处以党员的标准严格要求自己，始终牢记自己是人名的公仆；在政治理论学习、联系群众和遵纪守法、干工作方面都等发挥着党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了群众和干部职工的普遍好评，近五年分别获得2009年度、2011年度、2012年度考核优秀等次。 一、坚定理想信念，树立干部形象 作为一名党员、干部，深刻认识到自己的一举一动都会直接或间接的影响到干部的形象，所以，在日常生活和工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想知道自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的整治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党的休养，不断提高综合素质和业务能力，积极完成领导交给的任务。在于同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，积极热心帮助有有困难的同事，得到同事的称赞。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 一是通过单位组织、杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会
党的十八大精神和十八大三中全会，努力践行科学发展观，不断提高政治理论水平，加强政治思想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加中国气象局、新疆专员办组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。 三、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 工作以来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，踏踏实实，一步一个脚印，2004年7月从核算中心出纳岗位开始做起，不断学习和积累工作经验，通过自身努力，2009年走上会计岗位，2010年取得会计师资格，在核算中心工作同时，每年帮助计财处完成了预决算、国库集中支付、津补贴等工作，积累了一定的财务管理经验，2012年因工作成绩出色，借调到计财处工作，先后担任国有资产管理、企业管理、援疆、扶贫、计财业务系统管理、计财处文秘、项目管理、基建财务管理、政府采购等岗位，在多种
二级综合医院评审标准（2012年版） 第五章护理管理与质量持续改进 一、护理管理组织体系 （一）院领导履行对护理工作领导责任，对护理工作实施目标管理，协调与落实全院各部门对护理工作的支持，具体措施落实到位。 （二）执行二级（医院-科室）护理管理组织体系，逐步建立护理垂直管理体系，按照《护士条例》的规定，实施护理管理工作。 （三）建立护士岗位责任制，推行责任制整体护理工作模式，明确临床护理内涵及工作规范，对患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。 （四）实行护理目标管理责任制、岗位职责明确，落实护理常规、操作规程等，有相应的监督与协调机制。 二、护理人力资源管理 （一）有护士管理规定、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准，同工同酬。 （二）护士人力资源配备与医院的功能和任务一致，有护理单元护士的配置原则，有紧急状态下调配护理人力资源的预案。 （三）以临床护理工作量为基础，根据收住患者特点、
护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。 （四）建立基于护理工作量、质量、患者满意度并结合护理难度、技术要求等要素的绩效考核制度，并将考核结果与护士的评优、晋升、薪酬分配相结合，实现优劳优得，多劳多得，调动护士积极性。 （五）有护士在职培训计划、保障措施到位，并有实施记录。 三、临床护理质量管理与改进 （一）根据分级护理的原则和要求，有护理质量评价标准，有质量可追溯机制。 （二）依据《护士条例》、《综合医院分级护理指导原则》、《临床护理实践指南（2011版）》等文件要求，规范护理行为，措施落实到位。 （三）开展优质护理服务试点工作，（可选，县医院为必选）。 （四）实施责任制整体护理，责任护士全面履行专业照顾、病情观察、治疗处置、康复指导、健康教育等护理职责，为患者提供连续、全程、优质的护理服务。 （五）有危重患者护理常规，密切观察患者的生命体征和病情变化，护理措施到位，患者安全措施有效，记录规范。 （六）遵照医嘱为围手术期患者提供符合规范的术前和术后护理。 （七）遵照医嘱为患者提供符合规范的治疗、用药等护
高级会计师工作业绩范文 高级会计师工作业绩范文 一、从事经济工作的基本情况 我于**年**商校财会毕业后参加工作以来，一直从事经济工作，曾任**省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县外贸局长兼县外贸集团公司总经理。**年调中国人寿保险公司**市分公司后，历任办公室调研员、浑源县公司经理、市公司工会主任。经济专业出身，本人又热爱经济，**年全国首次经济师专业考试踊跃参加，取得了金融经济职称，并被**市分公司聘任。由于具备了相应的业务技术水平，使其组织管理能力得到很好发挥，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励。(见资格审查表内的部分填写) 二、从事经济工作的学习情况 多年来，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是经济管理的学习。原初始学历是中专，靠自学以优异成绩先后获得**财经学院商业经济大专文凭，**大学行政管理本科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训、理论研讨，其中省级以上部门组织的就有:**年7月**省经委企业干部任职资格培训班;**年9月中共中央党校十五大精神培训班;**年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司**省公司省市县三级公司经理培训班;**年4月**省经济学年会;**年5月中国金融理论与实践研讨会等，**年6月**省经济发展促进会理事会聘为理事。 三、在经济岗位上的理论成果 多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集出版，并有社科成果获奖。**年编撰《人身保险投保指南》，促进了当地寿险业
务;**年结集《国寿保险实践的思考》13万字，赠送省内外同行参考，受到好 评;**年**人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字，新华书店发行。《**财贸经济》撰稿人之，《全国优秀经济论文逊等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定，被评为**年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。 朝阳【lsh0908】整理 申报高级会计师职务任职资格业务工作总结范文 申报高级会计师职务任职资格业务工作总结范文 1、杜文艳主要业绩 杜文艳，女，1972年8月出生于黑龙江省牡丹江市，大学本科学历学历，高级会计师职称，国家注册会计师。1989年1月至2001年6月，历任黑龙江省牡丹江市第一建筑工程公司财务科出纳、主管会计、财务科长，2001年7月至2003年9月任黑龙江省通源会计师事务所审计部注册会计师;2003年9月至2004年1月任江苏昆山致远企业管理顾问有限公司国内审计部襄理职位;2004年2月至今，任太仓港协鑫发电有限公司财务部总账会计一职。自从参加工作后，杜文艳女士无论是在企业基层财务工作岗位上，还是从事企业财务管理的工作，她始终任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的热情和认真负责的态度对待工作，以锲而不舍的精神研究工作，严于律己，工作勤奋，兢兢业业，在平凡的企业财务工作中做出了不平凡的业绩，为企业生产经营保持稳定、持续发展作出了积极贡献。通过长期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了骄人的成绩，并于2006年被太仓港协鑫发电有限公司评为先进个人。 一、勤奋学习，刻苦钻研
参评高级会计师专业技术工作总结
篇一：2袁科研参评高级会计师专业技术工作总结 - 复制 专业技术工作总结 我叫袁科研、男、汉族、36岁、陕西省礼泉县人，本科学历，经济学学士学位，会计师，现任陕西省咸阳路桥工程公司第五分公司财务科科长。一九九八年九月被评定为会计员。二000年参加全国会计专业技术职称资格考试获得助理会计师资格，二00一年被评定为助理会计师，二oo三年参加全国会计专业技术中级资格考试成绩合格，二00四年五月获得会计师资格。二oo九年九月参加全国高级会计师资格考试成绩达到国家合格标准。根据人事部、财政部相关文件的精神，申报评聘高级会计师职务，现在对我长期的财务工作实践及经验做以下专业技术工作总结。 一、学习和工作经历
认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无违反财经纪律的行为，具有良好的职业道德和敬业精神。 二、学识水平 （1）学习情况 一九九八年七月至今，按照会计法关于财会人员继续教育的相关规定、陕西省财政厅、陕西省交通会计学会关于财会人员继续教育的具体安排，每年准时参加会计人员的继续教育课程，先后学习了《会计法》、《会计基础工作规范》、《行政事业单位会计准则》、《2002年企业会计准则》、《2006年新企业会计准则》、《小企业会计制度》、《非盈利组织会计制度》、《施工企业会计核算办法》、《内部控制制度》、《公路事业单位会计核算办法》、《建设单位会计制度》等政策法规，不断的更新和学习新的法规政策，奠定了良好的会计职业技能基础。
总之，从学习情况看，已经较系统地掌握了会计理论和专业知识，具备了应有的职业判断能力，具有了履行高级会计师职务的学识水平。 （2）对会计理论、专业知识的运用情况 共发表论文8篇，其中担任会计师以来撰写了理论文章4篇。 《以持有待售固定资产为例，浅析企业持有待售非流动资产的会计处理》，发表于2009年《交通财会》第四期；国际标准刊号：issn1005-9016，国内统一刊号：cn11-3177/f。 《分期收款销售商品的涉税处理》，发表与《财会月刊》综合版2008年第10期；国际标准刊号：issn1004-0994，国内统一刊号： cn42-1290/f。 《非货币性资产交换准则的几点思考》，发表与《财会月刊增刊》2008年第7期；国际标准刊号：issn1005-9016，国内统一刊号： cn11-3177/f。
医院感染管理必备知识点（二) 一、定义与临床常见类型 多重耐药菌（ＭDＲO)指对通常敏感的常用的3类或3 类以上抗菌药物同时呈现耐药的细菌,多重耐药也包括泛耐药(XDR）和全耐药（ＰDR）。 临床常见MDRO有耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)、耐万古霉素肠球菌（VRE）、产超广谱β－内酰胺酶(ESＢLｓ）肠杆菌科细菌、耐碳青霉烯类肠杆菌科细菌、多重耐药铜绿假单胞菌(MＤR－PA)、多重耐药鲍曼不动杆菌（MDR-ＡB）、艰难梭菌(CＤ)等。 二、MDRO传播机制 多重耐药菌可能是来自内源性菌群(存在于皮肤、呼吸道、胃肠道、泌尿生殖道的条件病原体）或是外源性菌群(由环境宿主或其他人传播的病原体）。内源性定植(感染）通过病原体在患者体内的移位而实现传播。当患者抵抗力下降或免疫功能受损以及抗菌药物应用等因素，宿主对致病菌群易感性增加从而引发局部（如呼吸道、尿道、静脉插管、气管切开或手术切口等）感染。 外源性定植(感染)则以接触感染为主，尤其是以医院工作人 员手为主要传播媒介,其次为各种侵入性操作。 医院内MDＲO的传播源包括生物性和非生物性传播源。MDRO 感染患者及携带者是主要的生物性传播源。被MDRO 污染的医疗器械、环境等构成非生物性传播源。传播途径呈多种形式,其中接触（包括媒介）传播是MDＲO 医院内传播的最重 要途径；咳嗽能使口咽部及呼吸道的MＤRＯ通过飞沫传播； 空调出风口被MＤＲO污染时可发生空气传播；其他产生飞沫或气溶胶的操作也可导致MDＲO传播风险增加。 三、MDRＯ感染的危险因素、主要感染类型与危害 (一)ＭDＲO感染的危险因素: 1．高龄； ２．免疫功能低下(包括患有糖尿病、慢性阻塞性肺疾病、肝硬化、尿毒症的患者,长期使用免疫抑制剂治疗、接受放射治疗和
三级综合医院评审标准实施细则（2013 年版）释义总结 三级医院设置标准:依据《医疗机构基本标准（试行）》原卫生部2004 颁布。 卫生技术人员:《卫生技术人员职务试行条例》中卫生技术人员指卫生事业机构支付工资的全部职工中现任职务为卫生技术工作的专业人员，包括中医师、西医师、中西医结合高级医师、护师、中药师、西药师、检验师、其他技师、中医士、西医士、护士、助产士、中药剂士、西药剂士、检验士、其他技士、护理员、中药剂员、西药剂员、检验员和其他初级卫生技术人员。 卫生技术职务分为医、药、护、技四类: 1. 医疗、预防、保健人员:主任医师、副主任医师、主治（主管）医师、医师、医士 2. 中药、西药人员:主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士 3. 护理人员:主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士 4. 其他卫生技术人员:主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士 开放床位:指医院目前实际开放的床位。 病房护士:指普通病房护士总数，不包括重症监护、手术室、门诊等。 在岗护士:全院在护理岗位的护理人员。 工程技术人员:在医院从事医疗设备维修、保养，计算机软件、硬件、网络、信息系统维护，医院基础设施建设管理，医院水电气管道维修的工程专业技术人员。 卫生区域规划:区域卫生规划，是在一个特定的区域范围内，根据起经济发展、人口结构、地理环境、卫生与疾病状况、不同人群需求等多方面因素，来确定区域卫生发展方向、发展模式与发展目标，合理配置和培植卫生资源，合理布局不同层次、不同功能、不同规模的卫生机构，使卫生总供给与总需求基本平衡，形成区域卫生的整体发展。 急诊科独立设置:依据:《急诊科建设与管理指南（试行）》卫医政发[2009]50 号。 重症医学科:依据:《重症医学科建设与管理指南（试行）》卫力医政发[2009]23 号重症医学床位:是按照《重症医学科建设与管理指南（试行）》中的规定，独立设置，床位向全院开放， 以综合性重症患者救治为重点，提供及时、全面、系统、持续、严密的监护和救治的床位。 医院总床位:是指开放床位。 重症收治标准:根据《重症医学科建设与管理指南（试行）》第十六条重症医学科一收治标准，第十七条转出重症医学科标准。根据《三级综合医院评审标准与评审细则》中重症医学科管理与持续改进:重症监护患者入住、出科符合指征，实行“危重程度评分” 。 正高职称:指取得卫生系列正高级专业技术职务的人员，职称包括主任医师、主任技师、主任药师、主任护师、教授等。包括本院具有专业技术人员低职高聘制度、已按规定进行定期能力考核并合格、医院下达低职高聘文件及兑现待遇的专业技术职务人员。 公立医院改革:依据:《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009 ]6 号），《国务院 医药卫生体制改革近期重点实施方案 2 009-2011 年的通知》（国发[2009]12 号），《卫生部等五部委关于公立 医院改革试点的指导意见》（医卫管发[2010]20 号）。
高级会计师工作总结3篇 装本是一个中性词，比喻对人或事物进行形象设计，使之美化和有特色，不含贬义.几乎可以说：包装行为，人皆有之.譬如，在文明社会，人们去参加一个重要的社会活动前，一般都会习惯地把头发梳理清爽，衣帽穿戴整洁，鞋灰擦干净，男人会修刮胡子，女人会化个淡妆，显得容光焕发，彬彬有礼，自己觉得很有信心，他人看来也蛮舒服，适度包装没有什么不好.但是，近年来，有些人和事包装过度，成为造假且蔓延成风，欺世害人不浅.因此，社会上有些人误把包装等同于造假，成了贬义词.我以为，我们应该把适度包装与恶意造假切割开来，还包装一个清白.业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成绩、写贡献，把自己最美好的一面显示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅.当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于一般的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非.但如果把没有的事写成有，把一分成绩放大成十分成绩，甚至把别人的成绩变成自己的功劳，抄袭别人的变成自己的佳作，那就是典型的造假了. 近年来，个别申报人员造假的情况时有发现，尤其在专业论文方面，请人捉刀代笔或从网上下载论文，改头换面成为自己的创作，有的甚至一未动地将原文中的错误也一并拿来，闹出不少笑话.高评委的成员多数是会计专家，此类问题一经发现，都予以严肃处理，不仅被取消参评资格，还会对你的道德诚信形成一个污点，影响以后的人生发展.其实，会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同，评审中对论文的要求也不要求相同.现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、数和刊物等级等求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联系实际，结合本职工作，撰写具有应用价值的专业论文即可.应该说，对于要求晋升高级专业职
医院等级评审基本资料 六、手术室 1、《医院感染管理办法》及卫生部2010年《医院手术部（室）管理规范》和建 设部GB50333《医院洁净手术部建设技术规范》等有关法律和规范及资料。 2、手术室的保洁工作规定及记录。 3、接台手术之间的环境卫生规定及记录。 4、洁净手术部空气消毒设备的维护、环境空气质量监测记录。 5、医疗废物及特殊感染手术术后处理规定及记录。 6、各专业手术工作流程与质量标准，落实情况及记录。 7、针对不同患者开展多形式的术前访视项目及记录。 8、手术部位识别标志制度，手术安全核查与手术风险评估制度与工作流程。 9、维护手术间无菌环境有关规定及记录。 10、各类仪器设备的操作流程及指引。 12、各类手术配合流程及指引。 13、手术室工作人员标准预防原则及职业安全防护制度及执行情况记录。 七、供应室 1、《医院消毒供应中心：管理规范.清洗消毒及灭菌技术操作规范清洗消毒及清 洗消毒及灭菌效果监测标准》及广东省《医疗机构消毒供应中心审核验收标准》和《广东省医院消毒供应中心质量评价指南》等相关法规资料。 2、消毒供应中心统一回收、集中清洗、消毒、灭菌和供应及记录。 3、对工作效率进行定期统计与分析记录。 4、消毒供应中心的管理组织和主管部门，人员培训及配备情况记录。 5、消毒供应中心建立设备的质量管理.维护和监测制度及相关记录。 6、消毒供应中心建立年度工作计划与总结。 7、消毒供应中心岗位职责、操作规程。 8、消毒隔离、质量管理、监测、质量追溯，并定期分析效果及记录。 9、消毒供应中心设备管理、器械管理规定。 10、突发事件的紧急处理与预案处理程序、科室联系制度及职业安全防护等相关 制度。 11、建立非惩罚性不良事件主动报告制度。 12、去污区质量管理落实。污染物品能及时回收。污染物品回收保持密闭。 13、包装区实行组合/包装检查双人复核制及记录。各种手术器械包装指引和质 量要求，各类器械包装质量管理的制度。 14、无菌物品发放记录；（无菌物品存放情况）。 15、洗消毒监测资料，监测方法及结果记录。 16、灭菌监测记录；不合格灭菌物品记录情况记录。 17、灭菌物品追溯与召回的制度。