红十字会标志现行的1949年8500x375
红十字运动七项基本原则
人道：国际红十字与红新月运动的本意是要不加歧视地救护战地伤员。在国际和国内两方面，努力防止并减轻人们的疾苦，不论这种痛苦发生在什么地方。本运动的宗旨是保护人的生命和健康；保障人类尊严；促进人与人之间的相互了解、友谊和合作；促进持久和平。
公正：本运动不因国籍、种族、宗教信仰、阶级偏见和政治见解而有所歧视，仅根据需要，努力减轻人们的疾苦，优先救济困难最紧迫的人。
中立：为了继续得到所有人的信任，本运动在冲突双方之间不采取立场，任何时候也不参与带有政治、种族、宗教或意识形态的争论。
独立：本运动是独立的。虽然各国红十字会是本国政府的人道助手并受本国法律的制约，但必须经常保持独立，以便任何时候都能按本运动的原则行事。
志愿服务：本运动是个志愿运动，绝不期望以任何方式得到利益。
统一：任何一个国家只能有一个红十字会或红新月会。它必须向所有的人开放，必须在全国范围内开展人道主义工作。
普遍：国际红十字与红新月运动是世界性的。在运动中，所有红十字会享有同等地位，负有同样责任和义务，相互支援
浑源县红十字会会议制度
一、每5年召开一次会员代表大会，选举理事会，听取和审议工作报告。
参加对象：会员代表。
二、每年召开一次理事会，根据需要选举会长,增补、更换理事；制定工作规划；决定其他
重大事项。
参加对象：全体理事成员。
三、根据需要随时召开工作会议，安排布置一段时间的工作任务，总结经验；参加对象：常
务理事。
浑源县红十字会员登记制度
一、本人提出书面申请
二、单位红十字会审批
三、报上级红十字会备案
四、进行必要的相关知识培训
五、举行入会宣誓仪式
六、登记造册，发给会员证
七、按时收缴会费
八、及时给予办理会员转会手续
浑源县红十字会会员会费管理制度
一、根据有关规定，加强会费的收缴、使用与管理并坚持取之有度、用之得当的原则。
二、个人会员的会费标准：成人会员年度会费不超过10元；青少年会员年度会费一般为2元。
三、个人会员自愿缴纳会费超过年度会费标准的，应予以鼓励，并视情况给予表扬或奖励。
四、个人会员会费由个人负担。团体会员会费，从单位管理费或自有资金中开支。
五、会费用于开展与红十字会宗旨相一致的各项活动，不得挪作他用。
六、会费使用须经常务理事集体研究决定。
七、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，建立收支明细账目。每年将会费收支情况向理事会报告。
八、主动接受上级红十字会的监督检查。
浑源县红十字会学习培训制度
一、每届理事会的理事在任期内必须进行至少一次红十字运动的知识学习和培训。
二、新会员入会时必须进行相关知识的学习和培训。
三、具体负责红十字会工作的秘书长或专干每年至少进行一次学习和培训。
四、学校要组织红十字志愿服务者进行相关知识的培训。
五、学生每学年应接受不少于10个小时的红十字运动基本知识宣传、培养自救互救能力和自我保护能力学习和培训，达到了解红十字会的性质，增强自我保护和关心他人、关爱生命意识的目的。
陆良县红十字会学习制度
一、每周一上午为业务学习时间，时间不少于 2 小时。
二、每位成员要遵守学习纪律，集中精力，在学习时间不得办与学习无关的事。
三、每位成员都要自觉地参加学习，认真记笔记，要有专门的学习笔记本。
四、根据学习情况，每年要写出心得体会或中心发言材料不少于两篇。
五、学习要理论联系实际，结合工作实际，积极探索，灵活运用，达到理论指导实践的目的。
浑源县红十字会档案管理制度
一、红十字工作的各种文字、音像、图片等资料及时按时间顺序保存并分类归
案，指定专人负责。
二、档案的借阅、使用应登记。
三、要有专用的档案柜，要防火、防潮、防虫蛀。
四、人员变动时应及时做好移交工作。
浑源县红十字会宣传制度
一、红十字会应广泛宣传国际红十字运动知识，有针对性地开展各种宣传活动。
二、每年至少一次对全体会员进行知识宣传，让每个会员对红十字运动有初步的了解。
三、利用国宣传栏、板报等形式对学生进行艾滋病预防、远离毒品、远离烟草等知识的宣传教育。
四、积极向市红十字会投稿，每学期不少于两篇。
浑源县红十字会请假制度
1、因事需要请假的，须履行请假手续。
2机关一般不组织加班，节假日值班由用轮休的方式安排。确需加班须经会长批准。
3、、需请假的由本人写出假条，经领导同意；一般不许超假，请病假三天以上的要有医院证明
4、对既不请假又不上班或请假后超假者按旷工对待。如因特殊情况超假，应履行补假手续。
5、全年病、事假和旷工天数合计超过有关规定天数的，按上级有关规定处理。
浑源县红十字会，是从事人道主义工作的社会救助团体，始建于1989年，2006年理顺添置。我会认真履行《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》赋予的各项职责，以改善最易受损害人群的境况为重点，依法开展募捐、救灾、救助、救护等工作，大力弘扬“人道、博爱、奉献”
的红十字精神。
陆良县红十字会工作职责
1、宣传、贯彻和执行《中华人民共和国红十字会法》、《云南省红十字会条例》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》等法规，纠正滥用红十字标志现象。
2、开展备灾救灾准备工作，建设和管理备灾救灾设施；在自然灾害和突发事件中，组织会员和红十字志愿者开展现场救护工作。
3、普及宣传卫生救护和防病知识，在易发生意外伤害的行业和基层组织开展初级卫生救护培训。
4、开展有益于青少年身心健康的红十字青少年活动。
5、宣传无偿献血，推动造血干细胞捐献工作。
6、依法开展募捐活动；在处分捐赠款物时，应当尊重捐赠者的意愿。
7、组织会员和志愿者开展社区红十字服务工作。
8、兴办符合红十字会宗旨的社会福利事业。
9、完成县人民政府委托事宜。
10、开展其他人道主义服务活动。
6、工作人员要加强学习，不断提高工作能力和水平，树立良好形象，团结奋斗，顽强拚博，争创一流。
浑源县红十字会机关工作制度
1、红十字会机关负责红十字会日常工作。
2、工作人员应切实履行职责，按照岗位职责要求，尽
职尽责，努力工作，全面完成好各项工作任务。
3、加强组织纪律，坚守工作岗位，遵守机关各项规章制度。不迟到，不早退，不旷工，因病因事需请假的按有关
规定履行请假手续。
4、坚持原则，顾全大局，密切协作，团结一致，遵纪
守法，廉洁奉公，坚决同不正之风作斗争。
5、全面推行工作目标责任制，不断改进工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断提高工作质量和
效率。
学习制度
1、办公室根据上级红十字会和县委、县政府统一安排，结合各个时期的形势制定并组织工作人员学
习政治理论、时事政策、业务知识等学习计划，不断提高工作人员政策理论水平和业务能力。
2、学习采取集中学习与个人自学相结合，分散学习与集体辅导相结合，理论教育与实践工作相结合
的形式进行。
3、无特殊情况，坚持每周星期一上午组织集体学习。
4、端正学习态度，集中精力，排除干扰，做好笔记，并联系实际，讨论发言。
5、自觉遵守学习纪律，按时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺席。
6、认真总结学习成果，交流学习心得体会，并把学习情况作为工作人员年度考评的重要内容之一
镇坪县慈善协会善款捐助管理办法
镇坪县慈善协会一届二次理事会审议通过
一、善款管理，坚持“专账管理、专款专用，取之于民、用之于贫”。确保善款用在救灾、安老、抚孤、助学、助残、助医、扶贫上，不准优亲厚友，有效地发挥善款的作用。
二、对接受捐赠的现金、实物，一律给捐赠人开具有效凭证，分别记入《运转善款》、《专项善款》账户，互不挤占。
《运转善款》的发放，必须有本人申请，经乡（镇）慈善分会、工作站签出意见，由会长办公会议或会长指定专人进行复核，复核人员应根据复核情况在申请书上签注结论意
见，交会长或会长办公会议研究决定。救助对象必须出具有效领款单，签字盖章，经会长签字后付款。
《专项善款》的发放，坚持项目与项目间的资金互不挤占。
《“子林”助学金》，只用于二本以上录取生，发放办法是：由乡（镇）慈善分会、工作站提出推荐意见，求助生填写“子林”助学金申请表，经会长或会长办公会议审定，召开发放仪式，公开发放。
定向捐赠助学到人的善款，一次性发放到贫困生手中。
援助项目，如“慈安桥”专款，在上级批准立项后须会同交通部门定点。签订施工合同，按设计要求严把质量关。施工中预付70%的项目款，其余验收合格后付款。
立项的其它项目款，按项目要求规范监督施工，其资金按标准，按项目要求支付。
三、财务人员应及时做账，票帐长期入档，做到帐帐相符，账款相符，如实反映善款账目的真实情况。
四、财务人员每月以《资金平衡表》形式向会长报告，协会在年终将捐助款收支公布到项目、集体和个人，做到公开透明。
五、接受民政、财政、审计、捐赠人、慈善监督员和社会各界的指导监督。捐赠人有权对善款的使用查看账目。
六、乡（镇）慈善分会、工作站的善款按此办法管理。
红十字运动基本知识竞答题 单位姓名评分 一、单选、多选题（30题每题2分，把答案英文代号填入横线上） 1、红十字运动起源于什么？创始人是谁？ B （A）战场救护，南丁格尔；（B）战场救护，亨利?杜南； （C）卫生救护，亨利?杜福尔。 2、1889年，红十字会协会理事会决定把每年的 A （亨利? 杜南生日）定为世界红十字日。 （A）5月8日（B）5月29日（C）5月18日 3、亨利?杜南在《索尔弗利诺回忆录》中，提出两项重要建议 A 、 C 。 （A）各国设立全国性的、志愿的伤兵救护组织，平时开展救护技能训练，战时支援军队医疗工作。（B）为战俘和家人间提供传递书信的服务。（C）签订一份国际公约，给予军事医务人员和医疗机构及各国志愿的伤兵救护组织以中立的地位。 4、1863年在日内瓦召开的国际会议上，通过了10项决议，其中包括采用什么图案作为什么标志。C。 （A）白底红新月，保护性；（B）白底红十字，标明性； （C）白底红十字，保护性 5、签署第一部日内瓦公约的外交会议是1864年召开的，第一部日内瓦公约的内容是 C 。 (A）关于战俘待遇; （B）关于改善海上武装部队伤者病者及遇船难者;（C）关于改善战地陆军伤者境遇 6、亨利?杜南于1901年获首次颁发的 A，奖励他为红十字运动做出的巨大贡献。 （A）诺贝尔和平奖（B）人类进步奖（C）发展和平奖 7、南丁格尔是现代医务护理创始人，她的生日A 被定为国际护士节；她被称为红十字运动的先驱，红十字国际委员会设立南丁格尔奖章，以表彰各国在护理工作中有突出贡献的护士。 （A）5月12日（B）3月12日（C）5月8日 8、红十字运动由 A 三个部分组成。 （A）国际委员会、国际联合会、各国红会（B）国际大会、代表会议、常设委员会（C）国际委员会、中央寻人局、各国红
企业财务预算管理制度 第一章总则 一、概念 预算管理就是利用预算对公司内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调公司的生产经营活动，完成公司既定的经营目标。公司财务预算是在预测和决策的基础上，围绕公司战略目标，对预算内公司资金取得和投放、各项收入和支出、公司经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。 二、编制范围 公司及实际控制子公司所有的收入、支出都必须纳入预算控制。 三、编制原则 1、量入为出、综合平衡； 2、全面预算、过程控制； 3、机构明确，多级实施； 4、注重效益，防范风险。 四、预算编制依据 1、国家法律法规、财务政策和有关规定； 2、会计准则的规定和要求； 3、公司经营发展战略和整体目标； 4、公司生产经营计划，投融资制度。 五、编制内容 公司实行全面预算管理，将预算具体划分为经营预算、投资预算、
财务预算三大类。经营预算、投资预算都必须以货币的形式反映在财务预算内。 1、经营预算，是对企业日常发生的各项基本经营活动做出的预算。具体包括销售预算、生产成本预算、采购预算、人工预算、制造费用预算、单位成本预算、销售费用预算、管理费用预算等。 2、投资预算，是在资本性支出可行性研究的基础上编制预算，具体反映投资时间、投资金额、资金来源、投资收益和收益期限等。 3、财务预算，是反映预算其内有关公司的现金收支、经营成果和财务状况的预算。具体包括现金表预算、利润表预算、资产负债表预算。 第二章组织机构及职责分工 一、组织机构 （一）公司成立预算管理委员会。预算管理委员会是公司预算管理的最高决策机构，由公司总经理、副总经理和各部门负责人组成。 1、公司总经理是预算管理委员会主任，负责公司全面预算管理工作。 2、公司副总及分公司、子公司领导对所主管的业务预算负责，组织指导相关职能部室、分厂、实际控制分公司开展全面预算管理工作。 3、公司各职能部室、分厂、实际控制分公司在公司总经理、副总经理的领导下对其负责的具体业务开展全面预算工作 （二）预算管理委员会的办事机构设在财务部，负责处理公司预
《中国红十字志愿服务管理办法》 ?发布时间:2008-04-28 | ?来源:本网 | ?作者： 第一章总则 第一条为促进和规范红十字志愿服务工作，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保障红十字志愿服务和志愿者的合法权益，根据《中华人民共和国红十字会法》（以下简称红十字会法）、《中华人民共和国红十字标志使用办法》（以下简称标志使用办法）和《中国红十字会章程》（以下简称章程）有关规定，制定本办法。 第二条红十字志愿服务是不以营利为目的，由各级红十字会组织和红十字志愿者参与，完全自愿为社会和他人提供人道服务的行为。 第三条在红十字志愿服务组织登记注册，参加红十字志愿服务活动，不以获得报酬为目的，以自己的时间、知识、技能、体能和资源，自愿为社会和他人提供人道服务或者协助红十字会工作的中国公民和海外人士，统称为红十字志愿者。 不足18岁的青少年参加红十字志愿服务，应征得监护人同意。 志愿服务时间每年累计达到20小时的志愿者，经申请即成为注册红十字志愿者。
第四条红十字志愿服务组织是各级红十字会组建和领导，由红十字志愿者组成从事志愿服务活动的组织。 第五条红十字志愿服务基地是指志愿者实践红十字志愿服务的场所。 第六条各级红十字会应重点组建应急救援、健康关怀、人道救助、捐献造血干细胞、遗体捐献、宣传无偿献血、宣传预防艾滋病、红十字精神传播、筹资劝募、海外服务等十个方面志愿服务队；鼓励在学校、社区、乡村，企事业单位等社会工作领域，开展红十字志愿服务活动，建立红十字志愿服务队伍；鼓励和支持组建其它领域和形式具有红十字特色的志愿服务队伍。 第二章组织 第七条中国红十字志愿服务工作委员会（以下简称工作委员会）由教育、卫生、共青团等相关部门组成，遵照《中国红十字志愿服务工作委员会职责》（附件一）开展工作，负责对全国红十字志愿服务工作统筹规划、指导、监督和检查。 工作委员会设主任委员一名、副主任委员和委员若干名、秘书长一名。 办事机构设在中国红十字会总会事业发展部。 第八条各级红十字志愿服务工作委员会的组成及职责，可参照中国红十字志愿服务工作委员会的组成办法和《中国红十字志愿服务工作委员会职责》制定。 各级红十字志愿服务工作委员会的办事机构设在同级红十字会。 第九条红十字志愿服务基地建设要依托社会各类资源，在凸显红十字特色的基础上，加大社会的参与面和覆盖面。 第十条各级红十字志愿服务工作委员会要根据服务对象的需求，向志愿者发布信息，提供服务岗位，落实好相关的保障措施。提倡具有相同服务意向和志
红十字会基本知识问答题 1、红十字会的宗旨是什么? 答：（1）发扬人道、博爱、奉献的红十字会精神；（2）保护人的生命和健康；（3）促进人类和平进步事业。 2、红十字精神是什么？ 答:“人道、博爱、奉献”是红十字精神。 3、红十字运动的七项基本原则是什么？ 人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一、普遍。 4、“世界红十字日”是那一天？ 答：每年的5月8日。 5、“红十字”标志是什么? 答：白底红十字。 6、中国红十字会的会徽是什么样的？ 答：中国红十字会的会徽是金黄色橄榄枝环绕的白底红十字。 7、有关中国红十字会的法律法规主要有哪些？ 答：《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《中国红十字募捐和接受捐赠工作条例》、《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》、《中国红十字会会费管理办法》等等。 8、《中华人民共和国红十字会法》是哪一年颁布施行的？ 答：《中华人民共和国红十字会法》是1993年10月31日颁布施行的。 9、红十字会是一个什么样的组织？ 红十字会是当代最负盛名的国际人道主义组织，而且在联合国大会取得了观察员席位。 10、什么是红十字青少年活动？ 答：就是在青少年中传播红十字精神，组织青少年会员开展一系列人道主义活动。 11、红十字会会员有那些权利？ 答：（1）参加红十字会的有关活动、会议及专业培训； （2）有选举权、被选举权和表决权； （3）对红十字会提出意见和批评； （4）佩戴红十字会标志； （5）其他合法权益。 12、红十字会会员的义务是什么？ 答：（1）学习、宣传和贯彻《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字会标志使用办法》；传播国际人道法和红十字会运动的基本知识； （2）遵守《中国红十字会章程》； （3）按期缴纳会费； （4）完成红十字会交办的任务;维护红十字会的合法权益。 13、红十字运动起源于什么救护？创始人是谁？ 答：起源于战场救护，创始人是瑞士人士亨利杜南。 14、中国红十字会的最高权利机关是什么？ 答：全国会员代表大会。
学校红十字会工作总结 学校红十字工作是学校德育工作的重要组成部分，红十字活动是 学校精神文明建设和校园文化建设的有效载体。深入开展红十字工作，大大丰富了学校健康教育思想内涵，有力地提高了师生思想境界。本 年度我校红十字会在市红十字会的领导下，加强组织建设、制度建设 和阵地建设，坚持红十字会工作与学校德育工作相结合，通过开展丰 富多彩的活动，充分发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，对学 校精神文明建设、校园文化建设、学生的思想道德建设起到了积极的 推动作用。现将有关工作总结 一、红十字管理强调规范化 （一）领导重视，全员参与。 学校重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。 理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分，自觉将这 一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中，时间上给予保证，物质 上给予支持。 （二）制度保证，贯彻落实。 学校红十字会坚持做到：建立健全红会各项工作制度，做到依法 建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。理事会有自己的工作、会议制度，会员有定期学习、活动制度、红十 字卫生员轮值制。重大事件的处理实行集体研究通报情况制度。实施 岗位目标责任制，根据《学校计划》将任务、指标分解，具体量化， 落实到理事会各相关的成员，以增强理事的参与意识和责任意识。 （三）形成制度，常抓不懈。 1、理事会工作制：每学年召开一次理事会，对已经行文的红十字 会工作计划进行讨论，及时进行修正补充，以臻至完善。
2、红会例会制度：每学年根据红十字整个运作过程，确立各种 切实可行的工作制度。如，理事会岗位制度；理事会议事制度；会员 定期学习、活动制度；会员培训制度。 3、总结表彰制度：每学年在开展活动的基础上，进行交流总结 评比表彰，以推动红十字工作的向前发展。 二、红十字活动开展具体化。 红十字活动贵在坚持。我校红十字活动长年不断，关键在于活动 内容的具体化、广泛化、形式新。大到人道主义的无私捐助，小到班 内的小伤小病的治疗预防，涉及范围广、内容丰富，且不同年段有各 自的活动内容和要求，融知识性、趣味性、实用性于一体，深受学生 欢迎。 （一）普及教育活动 1、进行健康教育是贯彻实施《学校卫生工作条例》的核心，也是 学校红会工作的重要组成部分。我校红会把健康教育纳入学校课程管理，做到“三保证”。 2、学校设有固定的板报，班级有卫生角，每月出一期校刊，宣传 卫生健康知识、宣传活动。 3、学校经常邀请各中队警官到校为我校师生举办讲座。 4、利用每周一升旗仪式这块基地，学生整装列队，通过出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话等规范形式教育感染学生，对学生进行思想 教育。 5、开设了“礼仪教育”、“《三字经》经典诗词诵读”等德育校 本课程。 （二）生命教育 关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务点和红十字青年志愿者小组，切实定时开展活动。关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。建立志愿者服务
1．财务部受总经理和财务总监的直接领导，是生产成本管理的主管部门，其职能是：根据公司的生产经营决策，全面负责本公司的生产成本管理工作。 2．根据全面预算管理与定额成本管理的基本内涵，按照归口管理的原则，确立生产管理部门、装配部门、人力资源部门和物资供应部门为生产成本的专业 管理部门。 3．生产成本管理分工 3.1财务部3.1.1严格执行国家有关成本管理的方针、政策、法律、法令、法规条例与制度。根据集团公司下达的预算管理要求，编制年度生产成本预算。 3.1.2根据集团公司下达的目标成本计划，测算公司目标成本控制指标。 3.1.3按照公司的机构设置，对各费用项目进行分解承包。对各费用承包部门及责任人进行考核。3.1.4参与专业生产成本有关各项费用、消耗定额的制订 与完善。 3.1.5根据国家有关方针、政策、法律、法令、法规条例与制度，及时制订、 修订与完善生产成本管理制度，并贯彻执行。 3.1.6负责生产成本的综合分析，找出生产成本的升降原因，提出降低成本 的建议与措施。 3.1.7负责生产基地的成本核算和管理。 3.2生产管理部门 3.2.1根据公司的要求和安排，编制生产计划并组织实施。 3.2.2负责月度各车间、半成品库的盘点工作。 3.2.3统计报送有关经济技术指标：(1)每月生产月报表；（2）每月盘存资料； (3)月度生产计划；（4）生产月度综合统计分析；（5）试模计划等
3.2.4负责检修计划的编制与实施，向财务部提交检修用工与检修费用情况。 3.2.5配合财务部门、原料仓库进行日常消耗材料的管理，各车间、各工序 根据日产及材料消耗定额实行定额资金管理和限额领料制度。 3.2.6负责生产基地的节能管理工作。 3.3人力资源部门 3.3.1负责各部门、各车间每月实际用工及工资费用的管理。 3.3.2负责全司各部门的工时定额测算、计件单价测算。 3.3.3负责劳动保护费用的管理。 3.3.4负责劳动保险金、教育经费、福利费等方面费用的管理。 3.4物资供应部门 3.4.1负责各种消耗材料的采购。 3.4.2负责组织内部材料计划价格的制定与调整。 4.生产成本的预算编制 4.1生产成本预算编制程序各有关部门按照预算编制的要求，在每年的十一月份，向财务部提供下一年度及每月的成本预算资料，财务部于每年十二月份编制下一年度成本预算，经总经理审查后，于十二月底上报董事长，经批准后贯彻 执行。 4.2生产成本的预算编制分工财务部负责组织全公司生产成本预算的编制。与生产成本有关的各专业管理部门按照职责分工，分别负责生产技术经济指标的 制定、分管专业和生产成本的预算编制。 4.3生产成本的预算编制要求财务部根据公司预算管理要求，结合上年度的成本实际完成情况，以及公司下达的年度定额成本计划及本公司的实际情况，编 制本年度生产成本预算。 4.4生产预算的调整造成的生产计划的调整而影响生产技术指标的变动，因
泰兴市河失小学红十字会工作制度 1、红十字会工作列入校目标管理工作中,并与辅导员工作考评相结合。 2、学习和宣传红十字会的性质,宗旨和任务,培养救死扶伤、尊师爱幼、尊老助残、助人为乐的人道主义精神和社会主义新风尚。 3、积极开展卫生宣传教育,普及卫生防病知识,培养学生良好的卫生习惯,搞好自身防病意识,增进师生身心健康,努力搞好学校卫生。 4、建立红十字青少年卫生监督岗,协助老师对班级卫生、个人卫生和公共卫生等进行宣传、检查、督促。 5、组织学校红十字会员及积极分子投入到精神文明建设中去,配合学校搞好各项有关活动,热心为同学、为学校、为社会服务,在力所能及的范围内参加卫生救护、救灾、救难工作,开展夏令营、冬令营活动。 6、根据上级红十字会的安排,组织会员同友好国家的红十字青少年进行通讯、交换纪念品等活动,以增进友谊,培养爱国主义精神。 7、定期为孤老服务,为社会服务。 8、完成学校,上级红十字会领导交给的任务。 泰兴市河失小学红十字会卫生制度 1、每学期对红十字青少年进行红十字会务知识、初级救护知识进行培训。 2、开展卫生评比规则、卫生区划分、眼操动作指导及个人卫生要求的培训。 3、宣传常见病,多发病的防治知识,掌握小伤小病的处理方法,积极为班内同学服务。 一、红会的组织原则是民主集中制。
二、红会理事会由正副会长、秘书长和理事等人组成。 三、各年级建立红十字小组,设立正副组长各一人,各班建立文明监督岗,做到监督内容、要求、监督员职责明确。 四、每学期认制定学校红会工作计划,指导校红会工作。 五、校红会遇到问题,由理事会集体讨论研究解决。 六、在党支部领导下,指导各红会小组开展好红会活动。 七、理事会人员变动时,由学校提出继任人选,并报区红十字会批准备案。 一、认真学习贯彻《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》,以及上级红会的文件、通知精神。 二、搞好卫生健康工作,进行防病和卫生宣传教育活动。举办卫生常识和常见病防治讲座。 三、每年以“5.8”世界红十字会纪念日活动为契机,组织学生开展以红十字精神为内容的各项活动,积极传播人道主义思想,从小培育青少年会员“博爱”之心和奉献精神。 四、对入学新生、新教职员工、新红十字会会员,认真进行会务知识教育。 五、遇到意外伤害和自然灾害时,积极参与组织发动红会会员,做好急救和救灾工作宣传。 六、学校设立红十字宣传橱窗,班级设立红十字角,并设立校、班红十字小组通讯报道,做到有专人负责。设立红十字广播台,宣传《红十字》知识,介绍防病、治病知识,报道好人好事。 泰兴市河失小学红十字会会议制度
国际红十字运动确立的七项基本原则 红十字会自诞生之日起，就确定了以人道、中立、公正的原则来指导自己的全部活动。经过一百多年的红十字运动实践、探索、研究，到1965年，在维也纳第二十届国际红十字会大会上，正式通过了七项红十字基本原则，并一直是国际红十字运动开展活动的依据。以后在每届大会开幕式上，都必须宣读七项基本原则，从而成为红十字国际大会的一种传统。1986年10月第二十五届国际大会通过的《国际红十字和红新月运动章程》，在序言中重申：“在完成任务时，本运动将信守其基本原则。” 一、人道 成立红十字会的本意是要不加歧视地救护战地伤员。在国际和国内两方面，努力防止并减轻人们在各种情况下产生的痛苦，不论这种痛苦发生在什么地方。红十字会的宗旨是保护人的生命和健康；保障对人的尊重，促进人与人之间的相互了解，友谊和合作，促进持久和平。 二、公正 红十字运动不因国籍、种族、宗教信仰、社会地位、政治见解的不同而有所歧视，只是努力救济受难者，并优先救济受难最深而急需救济的人。 三、中立 为了继续得到所有人的信任，红十字会在冲突的双方之间不偏袒任何一方，任何时候也不参与带有政治、种族、宗教或意识形态色彩的争论。 四、独立 红十字运动是独立的。虽然各国红十字会是本国政府的人道工作助手并受本国法律的制约，但必须尽可能保持独立性，以便任何时候都能按红十字会原则行事。 五、志愿服务 红十字运动是个志愿救济团体，建立红十字会绝不期望以任何方式从中谋求什么好处，而是志愿奉献。 六、统一 任何一个国家只能有一个红十字会（总会）。它必须向所有的人开放，必须在全国范围内开展人道主义工作。 七、普遍 红十字会是世界性的机构，所有红十字会在这个机构享有同等地位，责任和义务，相互支援。
国际红十字会的旗帜是什么形状的 篇一：国际红十字组织机构 国际红十字组织机构 点击次数：357更新时间：20XX-11-2610:59:56 国际红十字运动，从1863年初成立“伤兵救护国际委员会”算起，迄今已近140年，组织机构逐渐发展，现已遍及全世界。运动由三个部分组成，即：1、红十字国际委员会（简称国际委员会）；2、红十字会与红新月会国际联合会（简称国际联合会）；3、全世界共179个（截至20XX年6月）获正式承认的国家红十字会或红新月会（简称各国红会）； 这三个部分的职能所涉及的范围与事务虽然各有不同，但它们都是按照本运动的基本原则，朝着同一目标、同一方向前进的。因此，它们都不是单独的个体，而是互相关联的整体性组织。 1986年，本运动正式称为国际红十字与红新月运动。1997年11月26日，在西班牙塞维利亚召开的审议国际红十字与红新月运动内部事务的最高机构――运动代表会议，一致通过了《国际红十字与红新月运动各组成部分国际活动组织协议》（塞维利亚协议）。该协议为红十字运动各组成部分规定了基本的工作框架，明确了运动的三个组成部分在不同的情况中的工作分工及职能： 在战争或武装冲突中，红十字国际委员会起主导作用；在自然灾害中，
红十字会与红新月会国际联合会起主导作用；在特殊情况下，国家红十字会起主导作用；在既有战争或冲突，又有自然灾害的情况中，由红十字国际委员会主导协调。 本运动的法定机构有：红十字与红新月国际大会，国际红十字与红新月运动代表会议，红十字与红新月常设委员会。 红十字标志 点击次数：375更新时间：20XX-11-2611:03:58 红十字标志是国际人道主义保护标志，是武装力量医疗机构的特定标志，是红十字会的专用标志。红十字标志是红十字运动的象征，体现着当今世界的人道与同情。它的存在和正确使用，对于执行人道主义保护任务起着至关重要的作用。 红十字标志的含义： l、标明性标志：表明与红十字运动有关的人或物。 2，保护性标志：表明一个受国际人道法保护，不应受到攻击的人或物。 篇二：国际红十字 国际红十字会 摘要： 红十字会是世界性卫生救护和社会福利团体，由瑞士银行家亨利?杜南(heyDunant)创立，其前身为1863年成立的“伤兵救护国际委员会”，1880年,红十字国际委员会正式命名，红十字会将亨利?杜南的生日5月8日订为“世界红十字日”，而红十字几乎成为图腾的标志，也是
成本费用管理制度 200 年月日颁布试行 为了规范本公司产品成本核算，加强成本的管理及控制，正确及时反映各种生产耗费及生产费用的实际支出和产品成本构成情况，满足各项管理工作和经济决策的需要，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关规定，并结合本企业相关产品的生产经营的特点，特制定成本管理制度。 公司成本费用管理的基本原则： 公司成本费用管理实行“统一核算、分级管理（分公司、部门）”的原则。 一、成本分级管理的范围和职责 1、公司财务部负责公司的成本费用管理，具体职责： 1-1、制定各项成本费用管理制度，成本核算规程； 1-2、编制公司的成本费用计划，并负责分解落实到各部门； 1-3、参与制定各项价格、计划、费用定额和储备定额等； 1-4、检查考核成本计划执行情况； 1-5、指导控股公司、分公司的成本管理和核算，组织完成公司成本核算工作； 1-6、进行成本预测、控制、监督和分析。 2、分公司、生产部配备专职会计，在公司财务部的指导下，进行成本核算与管理工作，具体职责： 2-1、根据公司成本管理制度，制定分公司成本管理办法； 2-2、根据公司财务部下达的成本费用计划，负责分解落实到各部门； 2-3、按公司财务部制定的成本核算规程，正确核算研发成本和费用； 2-4、负责编制分公司成本费用计划，及时上报公司财务部； 2-5、按月检查成本计划执行情况，按分解指标考核各部门；
2-6、按月进行成本分析，找出成本管理薄弱环节，提出整改措施，提高成本管理水平。 二、公司成本费用核算主要会计科目的设置 1、生产成本科目：核算公司为了生产产品或提供劳务而发生的成本，包括制种（繁种）成本、直接材料、包装材料、直接人工、委外加工费、电（动力燃料）水费、制造费用。 2、制造费用科目：核算公司为生产产品和提供劳务所发生的各项间接费用。 3、待摊费用科目：核算公司已经支出，但应由本期和以后各期分别负担的，分摊期限在一年以内的各项费用。 4、长期待摊费用科目：核算公司专项开发项目、技术合作项目（在建工程除外），开发时间在一年以上项目所发生的各种费用。 4、预提费用科目：核算公司按照规定从成本费用中预先提取但尚未支付的费用。 5、管理费用科目：核算公司行政管理部门及董事会为组织和管理生产经营活动而发生的各项管理费用，包括研究与开发成本、设计成本和行政管理成本。 6、财务费用科目：核算公司为筹措生产经营所需资金等而发生的费用。 7、营业费用科目：核算在销售产品、商品及提供劳务和服务等过程中发生的各项费用，包括营销成本、配送成本和客户服务成本。 三、公司成本核算对象和界限 1、成本核算对象：棉花种子、其它种子和劳务、项目开发、研发等。 2、成本核算界限 为了加强各种费用的控制，正确计算成本，应当严格划清以下成本、费用界限： 2-1、正确划分产品生产成本和期间费用的界限； 2-2、正确划分本期成本、费用和下期成本、费用的界限； 2-3、正确划分成本（会计）计算期间的界限； 2-4、正确划分资本性支出和收益性支出界限；
目录 崇信县红十字会工作职责 (2) 崇信县红十字会办公室工作制度 (5) 崇信县红十字会学习制度 (7) 崇信县红十字会信息报送制度 (8) 崇信县红十字会廉政建设制度 (9) 崇信县红十字会机关管理制度 (11) 崇信县红十字会保密工作制度 (12) 崇信县红十字会政务专网管理制度 (13) 崇信县红十字会来访接待和来信处理制度 (14) 崇信县红十字会考勤制度 (16) 崇信县红十字会文件收发制度 (17) 崇信县红十字会委印章管理制度 (18) 崇信县红十字会卫生管理制度 (19) 崇信县红十字会救灾物资管理发放规则 (20)
崇信县红十字会工作职责 专职副会长工作职责： 主持工作的专职副会长负责单位的全面工作，监督检查各内设股室工作任务的落实。重大问题经办公室会议集体研究，民主决策。紧急重要事项，专职副会长处理后应报会长。专职副会长对会长和理事会负责。主持工作的专职副会长外出期间，由其他专职副会长主持日常工作。 办公室主任协助专职副会长开展工作，并受专职副会长委托负责其他方面的工作和专项任务，对专职副会长负责。专职副会长外出期间，由办公室主任主持日常工作。 单位各股室工作职责： （一）办公室 1.负责汇总、起草综合性年度工作计划、总结等公文，拟定单位工作规章制度并检查落实。 2.负责综合性会议及活动组织协调、会领导的活动安排和重要文稿起草。 3.负责会领导决定事项以及布臵有关工作任务的落实。 4.负责单位公文运转和综合性公文质量把关，机要文件、电报的传阅与保管，文件档案室的管理，印信的使用与保管，群众综合性来信来访处理等。 5.负责本单位行政管理、人事管理、资产管理、财务管
世界红十字日活动方案 一、活动背景： 红十字国际委员会创建于1863年，是一个以人道、公正、中立、独立、志愿、统一为基本原则的独立的人道主义机构。国际红十字会在1948年第二十届理事会上确定每年的5月8日为世界红十字日，以表示红十字运动的国际性以及红十字人道工作不分种族、宗教及政治见解的特性。20XX年5月8日是第50届世界红十字日，为此，我校红十字会在这一特殊的日子里举办这次的活动，有利于同学们进一步了解红十字会，更加清楚红十字会存在的重要意义;有利于进一步宣扬“人道、博爱、奉献”的人道主义精神，使其更加深入人心，使红十字会精神发扬光大。 二、活动主题： “延续精彩，我与红十共成长” 三、活动目的： 使同学们进一步加强对红十字会的了解，为全身心地投入到红十字会以后的活动当中。 四、活动时间： 20XX年5月8日-20XX年5月10日 五、活动地点： 韶关学院红十字会学生分会网络微博投票 六、活动对象： 韶关学院各个学院的红十字会 七、活动具体内容： (1)内务部组织开会，通知各个学院的红十字会，要求每个学院围绕“延续精彩，我与红十共成长”这一主题制作一个关于各自红十风采和特色为主的视频片段。 (2)每个学院红十必须在5月7日18：00之前上交视频，迟交者不候，内务部负责收集，收集后上传校红十微博点。 (3)5月8日开始网上拉票投票，投票截止时间为5月10日24：00，秘书部负责统计投票量。
(4)5月11号晚校红十开会评分，秘书部公布各院系视频投票量，评分标准为网上投票量占60%，校红十评分占40%，会议上采用成员打分制，主要是根据特色以及能否体现红十精神等。 (5)评奖：一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名，最佳人气奖一名。以上获奖院系将得到奖状一份。 (6)活动结束后，秘书部打印好7张奖状，由内务部分发给获奖院系。
学校红十字会年终工作总结 红十字会事业以其弘扬人道主义，服务社会的宗旨越来越受 全人类的崇尚与信赖，吸引越来越多人志愿加入红十字组织，奉 献自己，方便他人。红十字工作是学校进行德育教育的重要组成 部分，也是学校开展素质教育的有效载体。我校红十字组织自被 评为市红十字示范学校以来，在区红十字会和区教育局的正确指导、学校领导的高度重视和大力支持下，根据《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》和《学校红十字会工作规则》，以红十字“人道、博爱、奉献”为宗旨，以红十字的“救死扶伤、扶危济困、助人为乐、敬老助残”精神教育学生，通过开展丰富 多彩的红十字青少年活动，促进广大学生健康成长。下面将近两 年来我校红十字工作开展情况总结如下： 一、以精细化理念加强组织管理，完善红十字工作制度。 1、领导高度重视，形成良好氛围 学校领导的重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的 重要保证。学校始终由校长担任红十字理事会会长，把红十字工 作看成是学校整体工作的有机组成部分，并将这一工作纳入学校 工作的年度计划中，时间上给予保证，经费上给予保障，物质上 给予支持；德育副校长任副会长，分管学校的红十字工作，形成 了领导重视、师生共识、全员参与的良好氛围。 2、完善各项制度，提升工作实效
为使红会工作规范有序地开展，我们认真修订了组织、宣传、会议、活动、社会服务、会费管理、档案、评比等制度，使各项 工作有章可循。 （1）会员入会制度：加入红十字会的学生要先填写申请，经 过班主任初审，民主测评合格，会长审批后，才能成为一名正式 的红十字会员，我校入会率达XX%，会员名册齐全，会费收缴率达XX%。 （2）理事会工作制：每学年召开一次理事会，对已经行文的 红十字会工作计划进行讨论，及时进行修正补充，以臻完善。 （3）红会例会制度：每学期根据红十字整个运作过程，交流 工作情况，树立先进典型，分析存在问题，及时调整措施，提高 工作效率。 （4）宣传教育制度：利用黑板报、宣传橱窗、校园广播、专 题讲座、学校网站等形式进行红十字知识和卫生健康知识的传播，学校红十字每次活动均悬挂红十字会旗。 （5）健康教育制度：认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，积极开展学生常见病、多发病的预防和控制工作，认真负责做好学生入学预防接种卡的查验、补种工作，健康教育做到课时、教材、备课、考核四落实，平时坚持检查学生的个人卫生，学生 健康行为形成率较高。 （6）定期培训制度：每学期对会员进行一次卫生知识、红十 字会有关知识、“青少年自防互救”四项基本技能培训，使不少
费用—制造费用管理制度 1 制造费用管理制度 1目的和范围 为了加强成本管理，正确归集各项成本费用，规范制造费用的核算内容和方法，特制定本制度。 本制度适用于工厂生产中心为组织和管理生产所发生费用。 2规范性引用文件 《企业会计准则》 《企业财务通则》 3术语和定义 制造费用是指生产中心为组织和管理本部门的产品生产和劳务活动而发生的各项费用。 4职责 4.1生产中心及各归口部门负责制造费用的管理、预算控制和分析。 4.2财务部负责全部制造费用的核算和分析。 5管理内容与方法 5.1制造费用核算内容与项目
5.1.1人工费：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务人员的工资、福利费、社会保险、住房公积、工会经费、职工教育经费、其他人工费等。 5.1.1.1工资：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务人 员的工资、奖金、津贴、补贴等。 5.1.1.2福利费：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务 人员发生的福利费。 5.1.1.3社会保险费：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂 服务人员的社会保险费，包括养老保险、失业保险、医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、生育保险等。 5.1.1.4住房公积金：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂 服务人员的由工厂负担的住房公积金。 5.1.1.5工会经费：按生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂 服务人员的工资总额2% 提取的工会经费。 5.1.1.6职工教育经费：按生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及 勤杂服务人员的工资总额2.5% 计提教育经费。 5.1.1.7其他人工费：生产组织及管理过程中发生其他人工费用。 5.1.2折旧费：生产中心使用的房屋、建筑物、机器设备等固定资产按规定计提的折旧费。 5.1.3运输费：生产中心发生的为组织生产，装运部件、产品而发生的运输费，及生产中心自备运输车辆所发生的费用。还包括生产中心发生的出租车费
《学校红十字会制度.》 1、红十字会工作列入校目标管理工作中，并与辅导员工作考评相结合。 2、学习和宣传红十字会的性质，宗旨和任务，培养救死扶伤、尊师爱幼、尊老助残、助人为乐的人道主义精神和社会主义新风尚。 3、积极开展卫生宣传教育，普及卫生防病知识，培养学生良好的卫生习惯，搞好自身防病意识，增进师生身心健康，努力搞好学校卫生。 4、建立红十字青少年卫生监督岗，协助老师对班级卫生、个人卫生和公共卫生等进行宣传、检查、督促。 5、组织学校红十字会员及积极分子投入到精神文明建设中去，配合学校搞好各项有关活动，热心为同学、为学校、为社会服务，在力所能及的范围内参加卫生救护、救灾、救难工作，开展夏令营、冬令营活动。 6、根据上级红十字会的安排，组织会员同友好国家的红十字青少年进行通讯、交换纪念品等活动，以增进友谊，培养爱国主义精神。 7、定期为孤老服务，为社会服务。 8、完成学校，上级红十字会领导交给的任务。泰兴市河失小学红十字会卫生制度 1、每学期对红十字青少年进行红十字会务知识、初级救护知识进行培训。 2、开展卫生评比规则、卫生区划分、眼操动作指导及个人卫生
要求的培训。 3、宣传常见病，多发病的防治知识，掌握小伤小病的处理方法，积极为班内同学服务。 一、红会的组织原则是民主集中制。 二、红会理事会由正副会长、秘书长和理事等人组成。 三、各年级建立红十字小组，设立正副组长各一人，各班建立文明监督岗，做到监督内容、要求、监督员职责明确。 四、每学期认制定学校红会工作计划，指导校红会工作。 五、校红会遇到问题，由理事会集体讨论研究解决。 六、在党支部领导下，指导各红会小组开展好红会活动。 七、理事会人员变动时，由学校提出继任人选，并报区红十字会批准备案。 一、认真学习贯彻《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》，以及上级红会的文件、通知精神。 二、搞好卫生健康工作，进行防病和卫生宣传教育活动。举办卫生常识和常见病防治讲座。 三、每年以“5.8”世界红十字会纪念日活动为契机，组织学生开展以红十字精神为内容的各项活动，积极传播人道主义思想，从小培育青少年会员“博爱”之心和奉献精神。 四、对入学新生、新教职员工、新红十字会会员，认真进行会务知识教育。 五、遇到意外伤害和自然灾害时，积极参与组织发动红会会员，
国际红十字会创立于1863年，她的创始人是瑞士人亨利·杜南。 十九世纪中叶欧洲战事频繁，1859年6月24日，杜南途经意大利北部小镇索尔弗利诺，正赶上法国、撒丁国联军与奥地利军之间的一场恶战，战场上尸横遍野，死伤者达四万多人，无助的伤兵在烈日下痛苦挣扎， 他组织居民抢救伤兵、掩埋尸体。就在这时，一个伟大的设想在他心中萌发了。他向国际社会呼吁，制定一个国际法律， 对交战双方的战俘要实行人道主义，保证伤员中立化，一旦发生战争，应不分国籍，不分民族和信仰全力抢救伤员，减少死亡。 这一人道主义的提议在欧洲赢得了广泛的共鸣，瑞士日内瓦公共福利会选出了亨利·杜福尔将军、琼斯塔夫·莫瓦尼埃律师、 路易·阿皮亚医学博士、狄奥德·莫诺瓦医学博士及亨利·杜南组成五人委员会，并于1863年2月17日在日内瓦召开了首次会议， 由此红十字国际委员会的前身成立了。1863年10月26日，欧洲16个国家的代表在日内瓦召开了首次外交会议，并一致通过了《红十字决议》，决定在各国建立救护团体，为了表示对瑞士的敬意，其标志定为“白底红十字”（瑞士国旗为红底白十字）。1864年8月8日至22日，又签订了《红十字公约》，公约中规定：战场上进行救护的医院及人员处中立地位，应受保护；应对伤病员不分敌友均给予救护。至此，亨利?杜南理想中的救护团体“红十字会”和国际性协议“日内瓦公约”正式诞生了。随后，在十九世纪末和二十世纪初，欧、美、亚三洲的主要国家都相继成立了红十字会。我国的红十字会也于1904年在上海诞生，红十字国际委员会于1912年1月15日通报各国，正式承认中国红十字会为国际红十字会的成员。 红十字标志只是在武装冲突中传达特定信息的符号，是一种保护性标志，其中不含任何政治、宗教、哲学等各种意义。但在1876－1878年俄罗斯与土耳其战争前夕，土耳其奥斯曼帝国通知红十字国际委员会，他们将采用红新月来标明自己的救护车辆，但仍会尊重和保护有红十字标志的敌方救护车辆，他们所提出的理由是“……‘红十字’是对**士兵的冒犯……”。而且土耳其还表示，如果它所提出的修改不被接受的话，它也无法强令自己的军队尊重日内瓦公约。这样，土耳其单方面改变了1864年日内瓦公约第九条的条款。由于战争已迫在眉睫，考虑到救助伤兵的紧迫性，红十字国际委员会暂时接受了红新月标志。在1929年召开的国际外交会议上，红新月标志被正式承认为具有法律效力的标志，但强调红十字和红新月标志不具有任何宗教性。现在世界上有20多个阿拉伯国家和部分**国家使用红新月标志。 一百多年来，红十字会的卓越贡献使这一标志具有了极大的号召力和权威性。随着红十字会会员国的发展，红十字会的任务也开始由单一战伤救护发展到对自然灾害的援助、意外伤害的急救、自愿输血、社会福利以及开展世界各国红十字会、红新月会之间的友好合作，壮大和平力量，促进人类进步事业的发展等。为了纪念杜南对世界红十字事业所作的伟大贡献，国际红十字会与红新月协会执行理事会1948年决定将亨利·杜南的生日——5月8日定为国际红十字日。 国际红十字会创立于1863年，她的创始人是瑞士人亨利·杜南。 十九世纪中叶欧洲战事频繁，1859年6月24日，杜南途经意大利北部小镇索尔弗利诺，正赶上法国、撒丁国联军与奥地利军之间的一场恶战，战场上尸横遍野，死伤者达四万多人，
制造费用管理制度 1 目的和范围 为了加强成本管理，正确归集各项成本费用，规范制造费用的核算内容和方法，特制定本制度。 本制度适用于工厂生产中心为组织和管理生产所发生费用。 2 规范性引用文件 《企业会计准则》 《企业财务通则》 3 术语和定义 制造费用是指生产中心为组织和管理本部门的产品生产和劳务活动而发生的各项费用。 4 职责 4.1 生产中心及各归口部门负责制造费用的管理、预算控制和分析。 4.2 财务部负责全部制造费用的核算和分析。 5 管理内容与方法 5.1制造费用核算内容与项目 5.1.1人工费：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务人员的工资、福利费、社会保险、住房公积、工会经费、职工教育经费、其他人工费等。 5.1.1.1工资：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务人员的工资、奖金、津贴、补贴等。 5.1.1.2福利费：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务人员发生的福利费。 5.1.1.3社会保险费：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务人员的社会保险费，包括养老保险、失业保险、医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、生育保险等。 5.1.1.4住房公积金：生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务人员的由工厂负担的住房公积金。 5.1.1.5工会经费：按生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务人员的工资总额2%提取的工会经费。 5.1.1.6职工教育经费：按生产中心管理人员、技术人员、辅助生产人员及勤杂服务人员的工资总额2.5%计提教育经费。 5.1.1.7其他人工费：生产组织及管理过程中发生其他人工费用。
中国红十字会章程 第一章总则 第一条依照《中华人民共和国红十字会法》，制定本章程。 第二条中国红十字会以发扬人道主义精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。 第三条中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字组织，是从事人道主义工作的社会救助团体。中国红十字会总会具有社会团体法人资格，地方各级红十字会、行业红十字会依法取得社会团体法人资格。 第四条中国红十字会协助人民政府开展与自己职责有关的活动，接受国务院管理。地方各级红十字接受同级人民政府管理。 第五条中国红十字会遵守国家宪法和法律，遵循国际红十字运动确立的人道、公正、中立、独立、志愿、统一及普遍七项基本原则，依照日内瓦公约及其附加议定书、《中华人民共和国红十字会法》和本章程，独立自主地开展工作。 第六条中国红十字会根据独立、平等、互相尊重的原则，参与国际红十字运动，发展同各国红十字会或红新月会的友好合作关系。 第七条上级红十字会指导下级红十字会的工作。 第八条中国红十字会总会会址设在北京。县级以上（含县）地方各级红十字会的会址设在同级政府所在地。 第二章会员 第九条本国公民，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，遵守《中华人民共和国红十字会法》，承认本章程的，可以申请加入红十字会，成为红十字会会员。会员分为个人会员和团体会员。在校学生加入红十字会的为红十字青少年会员。 机关、企业事业单位及有关团体，集体加入红十字会的为团体会员。 第十条个人入会须提出申请，基层红十字组织批准，报县级以上（含县）红十字会备案，发给会员证，方可成为红十字会会员； 机关、企业事业单位及有关团体集体入会，由县级以上（含县）红十字会发给证书和标牌，方可成为红十字会团体会员； 对红十字事业有较大贡献的单位和个人，县级以上（含县）红十字会可以直接接收为会员。 第十一条会员有退会的自由。 会员有下列原因之一可以认为退会： （一）法人的撤消、合并、解散； （二）连续两年不参加红十字会活动； （三）不缴纳会费。 第十二条会员的权利： （一）参加红十字会的有关会议； （二）有选举权、被选举权和表决权；
学校红十字会工作总结 我校红十字会在市红十字会和市教育局的正确指导,学校领导的高度重视、大力支持下,遵照《红十字会法》赋予我们的职责, 以红十字人道、奉献、博爱为宗旨，以红十字的“救死扶伤、扶危济困、助人为乐、敬老助残”精神教育学生。此项活动对学校精神文明建设、校园文化建设、学生的思想道德建设起到了积极的推动作用。现将有关工作总结如下： 一、领导高度重视 为切实加强对红十字会工作的领导，学校组成了由校长、副校长、主任、大队辅导员及校医、教师、学生组成了的理事会。学校领导高度重视学校红十字工作，积极组织会员学习《红十字会法》，利用板报、宣传栏、广播等形式加大宣传红十字会力度，在会员心灵上播下善良、友爱、互助、文明的种子，志愿加入红会组织，体现人间真情，体验大家庭的温暖。 二、加强红十字会的制度建设和阵地建设。制度建设是根本，阵地建设是保障。学校红十字会在民主讨论的基础上，制定了《红十字会工作制度》，《红十字会新会员发展制度》、《红十字会小组活动制度》、《红十字会会费收缴、使用和管理制度》等制度，使红十字会的各项工作和活动规范化、制度化。各班级还定期开辟了红十字黑板报。红十字会组织充分利用活动阵地和宣传阵地开展工作，确保各项活动能收到实效。 三、开展各项健康保健及卫生评比 我校红十字会还发挥自身特有的功能和作用，每年组织教师检查身体、组织学生定期体检、及时处理师生的各种意外损伤事故，组织学生学习正确的用眼保健知识，学习《教育心理学》的知识等。学校成立了学校卫生检查组，对学生的个人卫生、学校的班级卫生都做了具体要求。每天都由班级卫生员和学
校卫生检查组成员进行督促、检查。如发现有不符合卫生要求的班级和个人，要求及时改正。并且经常在课堂上和校园广播上进行公共卫生宣传教育。 四、积极开展丰富多彩的红十字会活动，彰显“人道、博爱、奉献”的红十字精神。 1、纪念“5月8日”世界红十字日活动。为纪念世界红十字会成立，学校专门举行了一次发放会员证仪式，红十字会负责人发表了讲话，宣传了红十字会精神；当天，各班以主题班会的形式开展了纪念活动，并在红十字月各班开展了以“红十字”为主题的板报宣传活动，使同学们对红十字运动有了更深入的了解。 2、开展“手拉手心连心活动”。为了增强城乡小学生之间的相互了解，促进城乡少先队员之间的相互交流，校红十字会特开展了同凉水二小的手拉手心连心活动。通过活动，使学生体验在不同环境中学习和生活的感受，以丰富少年儿童感情世界，了解城乡生活和学习条件上的差异，增强少年儿童将来建设祖国和家乡的责任感。 3、开展了“知荣辱树新风”征文比赛。部分作品已选送到省里，将参加省、国家级评选。此次活动，增强了学生的荣辱意识，为树立正确的人生观、价值观奠定了坚实的基础。 4、组织我校部分学生进行“继先烈志、擎爱国旗、铸民族魂”祭扫活动。 5、红十字会结合校园文化艺术节、体育运动会、环保日、法制教育宣传月等活动，积极组织会员参与，丰富会员的课余生活，培养会员的兴趣、爱好、特长，提高会员的综合素质。