新形势下如何提高反腐倡廉教育的针对性和实效性

新形势下如何提高反腐倡廉教育的针对性和

实效性

随着改革开放的进一步扩大，物质财富的不断增加，腐朽思想被不断唤起，腐败问题表现出危害性、严重性、多样性、隐蔽性的特点。与反腐倡廉相关的问题也将越来越多。如何适应反腐倡廉建设新形势、新任务的要求，不断拓宽从源头上防治腐败工作领域，充分彰显教育在构建惩防腐败体系中的基础性作用，切实增强反腐倡廉教育的针对性、实效性，是当前亟待解决的重要课题。根据我公司开展反腐倡廉教育的实际情况，谈谈自己对新形势下提高反腐倡廉教育针对性和实效性的粗浅认识。

一、注重教育层次，增强反腐倡廉教育针对性和实效性

新形势下，反腐倡廉教育必须结合企业发展的实际、党风廉政建设的实际、党员干部思想实际进行，对反腐倡廉教育的对象，要区分不同层次，突出重点，兼顾全局，因人施教，使反腐倡廉教育真正贴近对象、贴近思想、贴近工作、贴近员工、贴近生活，才能取得事半功倍的效果。

1、抓重点，要明确领导干部是反腐倡廉教育的重点。领导干部掌握着工作的决策权、人事的调配权和财物的支配权，在单位起着举足轻重的作用，是某些利益主体腐蚀拉拢的重点目标，极易发生权力腐败行为。这就要求领导干部要自觉从我

做起、从现在做起，带头讲正气、树新风、顾大局、讲团结。开发公司从2002年起，有因挪用公款、贪污等经济问题3名在领导岗位的人员被判入狱，我们根据他们犯罪的起因写成案例剖析材料，用身边的人，身边的事教育广大党员干部，引以为戒，敲响警钟。开发公司领导班子对干部队伍存在的主要倾向问题做了分析，提出抓党风廉政建设和抓安全同样重要，要保证资金的安全，即不能给企业经济造成损失，又要对干部的政治生命负责，不让一名干部掉队的要求。

2、抓基础，要加强一般党员干部的常规性教育。通过教育活动认识反腐倡廉的重要性，自觉抵制、反对和勇于揭露各种不正之风和腐败行为，大力营造反腐倡廉的氛围，全面加强反腐倡廉的群众基础。开发公司有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。扩大教育的覆盖面，面向全体员工，根据不同的对象，制定培训教育方案，有会对性的进行廉洁从业教育。营造一个风清气正的工作环境。

3、抓延伸，要克服反腐倡廉教育认识的误区。当前有一种观念认为，反腐倡廉教育只应针对有权力的领导干部，否则就是“扩大化”。反腐倡廉教育不仅要注重领导干部、一般员工的教育，还要重视对家属的宣传教育，家庭助廉教育，在一定程度上可以预防和减少腐败，教育党员干部家属当好“廉内助”，让家属发挥自身优势当好干部廉政的“守门员”和“监督员”，从源头上遏制腐败，达到治本目的。开发公司连续三年在员工及家

属中开展了征集廉政警句、箴言，子女给父母的助廉信、配偶劝廉信、员工及家属反腐倡廉书画摄影展等亲情助廉活动，使反腐倡廉之风走进家庭、走进车间、走进每个角落，共同营造形成以贪为耻、以廉为荣的浓厚氛围。

二、注重教育内容，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性

面对市场经济和开放环境下的各种负面因素的影响，在教育的内容上要立足根本，又要与时俱进。一方面针对反腐倡廉工作中遇到的新情况、新问题，把准党员干部的思想脉搏，围绕比较突出的倾向性、苗头性问题，确定教育内容，既要面向未来讲大道理，又要立足现实讲小道理；另一方面，反腐倡廉教育的内容，还要为受教育者所接受，真正触及心灵，规范行为，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

1、教育内容的前瞻性。对党员干部特别是领导干部的教育，必须坚持教育在先、预防在前，建立健全警示告诫体系，坚持对新任职、新提拔干部进行任前廉政谈话，早打预防针，增强免疫力。要开展经常性的党纪政纪法纪考试和警示教育，要通过感受、聆听身边的违纪违法事实和“现身说纪”警示教育，使广大党员干部受到震动，增强自律意识，架设起党纪政纪的“警戒线”和“高压线”。让他们练好“慎独”功夫，只有这样才不会在权、钱、色的诱惑面前打败仗，才不会在“糖衣炮弹”面前中箭落马，才不会在河边滑入“水”中。