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2016年湖南省公务员面试时间

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面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育湖南公务员面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的湖南省考面试高分技巧等供考生学习提高。

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2016年湖南公务员面试名单、面试时间、面试公告、笔试官方网站将于6月中旬陆续发布。

2016年湖南公务员考试笔试成绩排名发布时间:5月中旬开始陆续发布。

2016年湖南公务员面试名单发布时间为:6月上旬。

2016年湖南公务员面试公告发布时间为:6月上旬。

2016年湖南公务员面试时间为:6月18日-20日,具体面试安排见面试公告。。

点击查看》》》2015年湖南省公务员面试公告(市州面试公告汇总)

面试

1.面试时间及相关规定另行公告。

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2.面试地点分别设在省直和市州。

3.面试由省公务员主管部门组织,省直、市州分级实施。

4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的,相应核减招录计划。招考职位只招1人且面试对象为1人的,不再核减招录计划数。

招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

成绩合成和排名

(一)成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%

法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

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(二)成绩排名

综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按行政职业能力测验成绩进行排名。

体检和考察

(一)体检

按照招考职位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。其中报考法官助理、检察官助理、司法助理员职位的人员,要求肢体健全,无色盲、斜视、内斜视。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检

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专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(二)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

公示与录用

(一)确定拟录用人员

招录机关要按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。

(二)公示

按照管理权限,招录机关对拟录用人员在省、市州公务员考试录用官方网站进行公示。公示内容包括招录机关、招考职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。从优秀村(社区)党组织

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专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!书记、村委会(社区)主任中录用乡镇机关公务员的,还应在其所在的县(市、区)、乡镇、村(社区)分别进行公示。

(三)录用

公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续,新录用公务员试用期一年;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺,不进行递补。

特别提示

(一)报考人员请选择公务员考试录用官方网站查看公告及相关信息。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,各级公务员主管部门和人事考试部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试录用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对违反录用考试纪律的行为,将按照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理,构成犯罪的,将根据修改后的《刑法》第二百八十四条依法追究刑事责任。对面试后放弃的人员,记入公务员录用考试诚信档案库;对录用(备案)后放弃的人员,2年内不得报考湖南省公务员。。

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2016湖南公务员考试面试热点:新时代的“敕封”为何

社会热点:

2015年7月25日,山西晋城,皇城相府2015年全国高考状元敕封典礼在此盛大举行。来自甘肃、吉林、内蒙古、山东、河北、河南、山西7省市自治区的10名高考状元接受“康熙皇帝”敕封。敕封之后,还举行了盛大的状元游街仪式。

请就此事谈谈你的看法。

中公解析:

10名高考状元,在山西晋城接受“康熙皇帝”敕封,并穿着官袍骑游街。山西晋城山寨科举制度,与其说是对高考状元的一次成功炒作,不如说是功利教育的一次疯狂表演。我们需要理性看待,努力回归教育的本真。

高考状元,本身就是古代科举教育的产物。从古到今,读书当官,早已成了一种社会价值观。“昔日田舍郎,梦登天子堂。”有调查报告显示,从1977年到2008年32年间,我国的高考状元,几乎没有一个成为做学问、经商、从政等方面的顶尖人才,他们的职业成就远低于社会预期。当然,大家扩大高考状元的社会影响力,期待对社会家庭及广大学子形成证明积极的引导风气是可以理解的,但是如此兴师动众的举动,也势必在社会中形成应试教育的不良影响,误导大家对教育的功利化思潮,形成对教育的错误理解和支持,有悖于素质教育的初衷。

那么,地方政府、学校、商家、家长乃至社会各阶层,为何仍把高考状元吹得神乎其神,捧得天花乱坠?其真正目的和价值在哪里?

一方面是社会某些单位存在教育经济的错误思潮,无论地方教育部门还是学校都想通过扩大高考状元的社会影响谋取自己本部门中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题!

专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里!的赢利,尤其政府对此种现象不加正确引导,也是自己没有正确的教育发展观念的体现,只要能发展就不管他的方向性和风险性;

另一方面广大家长和学子们也缺乏正确成才的理念。家长希望社会高考状元宣传效应来鞭策孩子的努力和肯定孩子的成功,学子也想将自己的高考成功获得社会的认可和羡慕,博得一丝的虚荣和面子。这样就助长了高考状元游街的规格不断提升。

事实上,教育部早就提出叫停炒作高考状元,但各地仍将状元炒得天昏地暗。所以我们需要高度的重视,正确的引导,消除其不利影响,发挥其积极作用。

政府要发挥主要引导作用。有关部门尤其教育行政部门要树立正确的教育发展观念,通过舆论工具正确引导社会形成素质教育的良好理念和积极氛围。高考状元需要宣传,但更应通过他们学习经验的分享来帮助其他考生提高成绩,通过老师及教育专家的分析和传经送宝老提高大家对成才、成功的正确认知和教育理念的正确树立。

教育行政部门也要将主要精力放在教育质量的提高和科学教育理念的引导上。加强对基层学校教育工作的指导、育人工作的监督和对教育工作的全面评价上。学校要首当其冲的把素质教育的理念应用到学生的培养中,在授业解惑中做好传道工作,为学生树立正确成才成功理念做好基础工作。

家长们切记不要盲目跟风,对孩子要因材施教,循循善诱,和学校一起帮助孩子健康成长,更多的提高他们适应社会、创新发展的能力和思想。

百年大计,教育为本。十年树木,百年树人。希望大家都能从状元游街的镜子中找到自我,以此为镜。。。

以下是湖南省公务员考试网为大家准备的公务员考试的面试备考资料,希望能帮助大家,祝大家考试成功!

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