深圳市全球消防设施工程有限公司
____月份优秀员工评定标准表
注：1、考核共计100分，人事部评分权重30%，直接上司评分权重70%。
2、基本条件评定由人事部负责，员工只要有违反行为，则扣除对应项全部分值。
3、评定人员必须根据被评定者实际工作情况，本着负责、公正、客观的原则打分，严禁盲目打分。
评定人:_______________ 人事部审核：______________ 日 期：________________
