外事办制度
河北贺阳外国语学校
外事办公室组织机构
Heyang Foreign Language School Office Organization Structure
职务post 职责分工Function
校长Principal 负责外事全面工作General work
主管校长助理Department
Head 具体承办外事所有事项Coordination
外事办主任Office Dean 学校外事宣传，外教生活工作协调及管理School Publicizing & Foreign Expert
Management
外事专办员Office Clerk
外教生活工作协调及管理Foreign Expert Life Assistant
贺阳外国语学校
外事工作人员守则
1、维护国家利益，不做任何不利于党和国家的事，不说任何不利于党和国家的话。
2、严格遵守外事工作原则，按国家外事政策和规定办事。
3、严守国家机密，不泄密。
4、严格遵守请示报告制度。
5、对外国文教专家的管理要从教学、生活、人事、娱乐等多方面着手，做到宽严得当，充分沟通，热情服务，谦虚谨慎，不卑不亢。
6、不私自泄漏境外人员的资料。
7、凡事以外国文教专家的安全为前提，保证其在华的权益不受侵犯。
8、帮助外国文教专家了解中国，要求其遵守中国的法律、法规和校纪校规，尊重中国人民的风俗习惯。
9、外事人员应穿戴整洁、妆扮适宜。
10、外事接待中，遵守外事纪律和有关规定，讲究文明礼貌，热情友好，不卑不亢，说话得体、大方。
贺阳外国语学校
Personnel Working Rules
Heyang Foreign Language School
Foreign Affairs Office
1. Safeguards national interests and not do anything detrimental to the Party and state, not to say anything detrimental to the party and the country.
2. Observes the principle of foreign affairs strictly, do anything according to national foreign policy and the rules.
3. Strictly observes the state secrets not leaks.
4. Strictly abide by application and reports system.
5. Manages the foreign experts affairs from different areas including the teaching, life, personnel, entertainment and so on, do that with proper strict, full communication, hospitality, modesty and prudence, neither overbearing nor servile.
6. Do not leak the information of foreign personnel without permition.
7. Takes the safety of foreign experts as the premise, ensure that their rights are not infringed in China.
8. Helps foreign experts understand China, asks them to abide by the Chinese laws and regulations, to comply with the school discipline and rules, to respect the customs of the Chinese people.
9.Foreign Affairs personnel should wear clean, and dress up fit.
10.Observes foreign affairs discipline and relevant regulations in the reception of foreign affairs, pay attention to the polite, be warm and friendly.
Foreign Expert Office
The Affiliated School of Baoding Normal
贺阳外国语学校
外事管理机构职能
外事办是贺阳外国语学校设立的负责外事工作的专门机构。外事工作总的指导思想是；加强领导，统筹规划，积极主动，面向世界。主要职能有：
1．在上级领导部门的指导下，熟悉外事政策。了解外事工作的动态和信息，及时总结外事工作经验并发现问题。不断改进工作效率，提高外事工作水平，做好学校的一切外事管理工作。
2. 组织涉外人员学习和贯彻国家有关外事工作方针，政策和涉外法规。会同有关部门做好群众性的外事纪律教育和保密工作。
3．按照公安部门外事管理的规定，及时做好在校任职的外国文教专家登记与申报工作。
4．建立外国文教专家的资料档案，以便日常管理；建立外事工作档案，及时修改外教合同及有关外事工作制度；会同有关部门做好外教工作的考核评定及对合作教师的考核评定。
5．每学期主动与公安部门、国安部门、外国专家局、本科室领导汇报外事工作情况。
6. 协调学校与外国文教专家之间的关系，并向外国文教专家宣传学校有关政策法规及管理制度，具体做好外国文教专家教学安排和生活服务。
7.关注外国文教专家的教学、科研、生活、信仰，每月一次了解外国文教专家各方面的情况，包括外国文教专家身体健康情况。随时
保障其居住地安全。
8．充分利用外教的智力资源，会同有关部门组织有利于提高外语水平，活跃文化气氛的有益活动。
9．帮助外教熟悉生活及工作环境，帮助外教解决生活中遇到的困难。有关中西重大节假日及外教生日，外事办负责统一安排招待。
贺阳外国语学校外事办
Functions of the Foreign Expert Office
Heyang Foreign Language School
1.Under the guidance of the Foreign Affairs Office of the public security department and the district police station, the Foreign Affairs Office of the school is cooperative and familiar with the foreign affairs policy. It does all school administration of Foreign Affairs.
2.Close contact and communication with the Department of foreign teachers ,in accordance with the provisions of the public security department management of foreign affairs, in a timely manner for the registration and reporting of foreign teachers in the school office.
3.Unit the foreign department of foreign teachers to build data files for the daily management.
4.Once a month, check the Department personnel changes where the foreign teachers work, including the health of the foreign teachers.
5.Concerned about the foreign teachers’ teaching, research, life and faith, ensure the safety of their residence.
6.If foreigners and visitors frome Hong Kong, Macao, Taiwan and other personnel want to visit foreign teachers in the kindergarten, it should be promptly informed. If requesting for admission, the relevant units or personnel are required to handle the relevant formalities.
7. Every semester, initiative report on the situation of foreign affairs and public security departments, the Ministry of State Security Door
laboratory for leadership.
8. Help foreign experts to get familiar with surroundings and help deal with the problems they have.
Foreign Expert Office
The Affiliated School of Baoding Normal
贺阳外国语学校
外事人员工作制度
根据学校发展规划，为统筹学校对外联络，协调各部门对外事务，推进学校改革与发展，外事办公室特制定以下外事人员工作制度：
1、积极鼓励对外交流与合作，严格按照教育部、公安部、外交部有关规定，国际合作教育遵循教育部有关办学、考试、管理等规定操作。
2、规范外国文教专家的管理，严格按照国家教育部、外专局、外交部、公安部的相关规定执行。外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展。
3、负责与相关部门协调为外国文教专家办理来华所需的相关手续，为外国文教专家提供在校日常服务。
4、外事工作人员在与外方人员进行交流时，应注重礼节、发展友谊。
5、学校各部门开国际交流会议（包括港澳台地区），由外事办负责筹备。有关筹备人员应在既保持会议质量，又尽可能节约经费的原则下，合理设计会议的具体程序，周到地安排参加会议人员的接待，保证学术会议按时、顺利地召开，并做好学术会议的资料档案工作。
6、对于外国文教专家的经费使用，严格执行国家规定或合同规定的外国文教专家经费开支。不擅自提高或降低外国文教专家待遇，
如有特殊原因需提高生活待遇者，须先报学校批准。
7、制定突发事件应急预案，如遇突发事件，应按照专人专办原则，将事件信息及时准确上报保定市外国专家局，河北省外国专家局等相关部门，按照上级指示处理，并将处理结果上报。
8、每年年终需向学校领导递交外事工作的年度报告，并向上级有关部门报送年度聘请外国文教专家自查报告。
贺阳外国与学校
Foreign Affairs Personnel Working Routine
Heyang Foreign Language school
Foreign Affairs Office
According to the development project of the school, to plan foreign liaison, to coordinates foreign business of various departments and advances the reform and the development, we have the following external affairs personnel working routine:
1 Encourages the foreign cooperation positively, follows the concerned requirements strictly which are from the Ministry of Education, Ministry of Public Security and the Ministry of Foreign Affairs, The international cooperation education follows the stipulations of Ministry of Education about the schools, tests and management and so on.
2 Conforms the management of foreign experts to the specifications, executes the related stipulation strictly which is from the national Ministry of Education, outside special bureau, Ministry of Foreign Affairs and Ministry of Public Security.
3 Conforms the management of the investigation trip abroad, training, lecturing and communication to the specifications, straighten out
the assigned duties of functional departments.
4 Exchange abroad (boundary)personnel should strictly abide by state secrecy system .During the time abroad, they should guard the party and state secrets strictly ,observe the laws and regulations, respect the local customs, and safeguard the national security ,the national dignity and the reputation of the school. They should go back to school and report on time after the expiration of going abroad, and hand in the working and studying report in written form, the foreign affairs office will keep a file and do the concerned report.
5 The school opens international exchange department meetings (including Hong Kong, Macao and Taiwan area), the foreign affairs office is responsible for the preparation. Relevant personnel should not only keep the quality of the meeting, but also save funds as far as possible, They should design Rationally the specific procedures for meeting, arrange thoughtfully for the participation of the reception staff, ensure the meeting would be held smoothly on time, and file away the information of the meeting.
6 On the funding for the use of foreign experts, strictly execute the national regulations or the rules about the expenditure of foreign experts in the contract . Do not arbitrarily raise or lower the treatment of foreign experts, if there are foreign experts who need to improve the living conditions for some special reasons, the external affair office staff should get the permition from the school.
7 When foreign affairs staffs communicate with foreign officials, they should pay attention to the courtesy and development of friendship.
8 Annual work reports should be handed into superiors and Annual
Self-inspection reports should be handed into related offices.
Foreign Expert Office
Heyang Foreign Language School
贺阳外国与学校
外国文教专家管理制度
为加强对外国文教专家的管理，充分发挥外国专家在教学科研中的作用，使我校的外国专家管理工作走向科学化、制度化、规范化，根据教育部、国家外专局的有关文件精神和我校的具体情况，特制定以下管理制度：
一、外国文教专家的聘请
根据学校教育教学科研工作计划，每年及时制定外教聘请计划，经外事办公室审核后，报学校主管领导。聘请计划应说明聘请的目的、聘请的性质（长期工作、短期讲学、咨询、兼职等）、来学校工作任务（授课内容、对象、授课时数等）及聘请的具体要求（学历、学位、工作经历、语种、年龄、国别等）。已物色好的外国文教专家人选，将其简历报外事办公室，外事办公室按要求组织聘请工作。
如果外国文教专家希望在合同期满后继续留在我校工作，应由使
用部门根据工作需要报外事办公室。经学校批准，由外事办公室具体负责，再与外教签订新的合同，并办理延长签证和居留证手续。
二、外国文教专家证件管理
长期外国文教专家人选确定后，提前二个月由学校外事办将有关材料报保定市外国专家局。材料包括：盖公章的单位公函；个人简历（包括学历、工作经历）、相关单位推荐信；最高学历证书或专业资格证明材料复印件；经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构签发的或中国政府指定的卫生检疫部门出具的健康证明书；以便外国专家及时获得来华签证。如有随行家属，需提供其护照复印件。
外国文教专家到校后，按出入境管理规定，由学校外事办工作人员负责办理证件申请、证件更换及居留证申请等手续。
三、外国文教专家教学管理
聘请外国文教专家的主要目的是：适应开放办学的需要，加强学科建设，提高学校的教学科研水平。外国文教专家在我校的教学科研工作由佳教学科研、外事办公室统一管理。
1、妥善安排外国文教专家的教学计划。外国文教专家不得随意调课，如有特殊情况，应事先取得教学科研和外事办的同意。外国文教专家按规定的教学大纲备课、授课，备课要规范。备课本交外事办存档，并按要求提交教学总结或教学科研论文。
2、学校设专职人员负责协调外国文教专家的日常教学管理工作。及时向外国文教专家介绍我国的教育方针和政策以及学校的教学制度、计划，听取他们的意见。外国文教专家按学校教学大纲进行教学。鼓励外国文教专家引进国外先进的教学经验和教学方法。
3、外国文教专家在完成课程教学计划的同时，有重点地指导学校中青年骨干教师。各年级有计划地安排合作教师，向外国文教专家学习专业知识和教学方法，收集和积累外国文教专家的教学资料。
4、外国文教专家应严格履行合同，保证工作质量。不得利用教
学时间外出旅游、参观；不得无故迟到、早退、缺课，因故不能上课或因私外出应事先办理请假手续。
5、向外国文教专家提供必要的图书资料，帮助解决教学中的困难和问题。鼓励外国文教专家引进使用原版外文教材。在教学中使用的教材，须经外事办和教学科研负责人审定。不得以教学名义在学生中传授与教材教学无关的内容。
6、外国文教专家应参加学校组织的教学评估，对表现优秀的外国文教专家予以表扬和奖励，对表现不好者，以适当方式提出批评，促其改进。
7、未经同意，不得兼任与聘方无关的工作。
四、外国文教专家生活管理
外事办公室协同后勤部门负责做好外国文教专家的生活服务工作。
1、来我校任教的外国文教专家教师均安排在外教公寓住宿。公寓内配备全套炊具，外国文教专家可自行开餐，也可到教工食堂就餐。公寓配电话、电脑等设施。
2、外国文教专家要爱护公寓内的财物，节约用电，安全用电。离开房间时要随手关门，长时间外出要关好门窗，关闭电源，以防意外。保持公寓整洁、卫生。有维修需要或设施问题向外事办提出，由其进行协调安排。
3、接受境外客人来访要事先报告外事办公室，填写临时住宿登记表，不得私自留客人住宿。
4、挂号、邮件、包裹、汇款凭通知单和本人居留证，护照及学校印章到邮局领取。订阅报纸、杂志可由外事办公室代办。
5、外国文教专家在合同期间的医疗费用自理。
6、到外地旅行，凭护照及外国专家证到车站外宾售票处购买车票，也可委托外事办公室代办，开会或办公事可用学校小车。
7、外国文教专家享受与中国教师相同的待遇和节假日。外国文教专家本国的重大节假日学校可视情况安排休假。
8、鼓励外国文教专家参加学校组织的各项教学、文体活动，如教学比武、运动会、文艺表演、知识竞赛等，鼓励外国文教专家与学校师生正常友好交往。
9、外国文教专家在节假日可持有效签证及居留许可证，前往中国政府规定的对外国人开放的地区旅行，未经公安部门批准，不得进入非开放地区。
贺阳外国与学校外事办
Foreign Experts Management Rules
Heyang Foreign Language School
Foreign Affairs Office
In order to enhance Foreign Experts Management, so that foreign experts fully contribute to the school’s teaching and research. Furthermore, make the school’s Foreign Experts Management come into the way of scientific, systematic, standardized, the following management system was formulated according to the spirit of the relevant documents of the Ministry of Education and the State Foreign Experts Bureau, as well as the specific circumstances of our school.
I. The recruitment of foreign experts
According to the teaching and research work plan, make the plan for the recruitment of foreign experts every year, after the examination and verification by Academic Affairs Office and School Office, report to the. The plan for the recruitment should state the purpose to employ, the kind of employment (long-term work, short lectures, consulting, part-time, etc.), school tasks (teaching content, objects, teaching hours, etc.) and specific requirements (education, degree, work experience, language, age, nationality, etc.) Submit the resume of the foreign expert who has been selected to the Foreign Affairs Office, then the Foreign Affairs Office organize the employ work.
If foreign experts hope to continue working at school after the expiration of the contract, the department that foreign experts worked at should report to the Foreign Affairs Office. After the approval of the school, the Foreign Affairs Office take in charge of signing a new contract with the foreign experts, and go through the procedures of extension of visa and residence permit.
II. Documents Management of foreign experts
long-term foreign experts are finalized, the Foreign Affairs Office submit the relevant materials to the Baoding City Bureau of Foreign Experts two months ahead in order to obtain a visa to China in time. The materials include: official letter stamped; resume (including qualifications, work experience), recommendation letter of relevant units; the highest degree certificates or copies of professional qualifications; health certification issued by the foreign health care institutions which certified by the Chinese embassy or consulate certification or by the Quarantine Department which appointed by Chinese government. If the family members accompany, they need to provide copies of their passports.
After the foreign experts arriving to the school, according to immigration regulations, the staff of the Foreign Affairs Office are responsible for going through the procedures of certificate applications, certificate replacement and residence permit applications.
III. Education management of the foreign experts
The main aim to employ the foreign teachers is to adapt to the needs of an open school, to strengthen the discipline construction and to enhance the school's teaching and research level. The teaching and research work of foreign experts is arranged by the Academic Affairs Office, Research Department and the Foreign Affairs Office.
1. Proper arrangements for foreign teachers in the teaching plan. Foreign teachers has not less than 12 lessons, not more than 18 lessons per week. Foreign teachers are not free to transfer courses, and should obtain prior consent of the Foreign Affairs Office and the Academic Affairs Office for special circumstances. Foreign teachers prepare lessons and teach according to the syllabus. Lesson plan should be standardized and be handed in to Foreign Affairs Office to file, as well submit summary of teaching or teaching research papers.
2. The school set up full-time staff to coordinate the daily teaching of foreign experts. Timely introduce China's education policy and the teaching system and plan at school to foreign teachers, listen to their views. Foreign teachers teach according to the school syllabus. Encourage foreign teachers to introduce foreign advanced teaching experience and teaching methods.
3. While complete the planning courses, foreign teachers guide the young backbone teachers. All grades plan to arrange co-operated teachers to learn professional knowledge and teaching methods from foreign teachers, and collect and accumulate their teaching and learning materials.
4. Foreign experts should strictly perform the contract to ensure the quality of work. Foreign experts can not use teaching time to travel and visit; can not be late, leave early and be absent without reason. Foreign experts should first apply for a leave for not attend school or private business.
5. Provide books and materials to foreign teachers to help resolve difficulties and problems in teaching. Encourage foreign teachers to bring in original teaching materials. The teaching materials used in teaching must be examined and approved by the leader of the Foreign Affairs Office and the Academic Affairs Office. Foreign teachers can not teach the content not related to teaching in the name of teaching.
6. Foreign teachers should participate in the educational assessment, reward for those who perform well, criticism those who are not well to promote their improvement in an appropriate manner.
7. Without consent, foreign teachers should not hold a part-time work has nothing to do with the engaging party.
IV. Life management of foreign experts
The Foreign Affairs Office with the Logistics Department are responsible for living service for foreign teachers.
1. Arranged apartments to the foreign teachers teaching in school. The apartment is equipped with a full set of tableware, foreign teachers can cook their own meals, or eat in the canteen. There are telephone, computer and other facilities in the apartment.
2. Foreign teachers should take good care of the property in the apartment, conserve electricity, use of electricity safely. Left the room with the door closed. Close the windows and doors, turn off the power to prevent accidents for a long time out. Keep the apartment clean and tidy. Request maintenance needs or facilities proposed to the Foreign Affairs Office, who will coordinate arrangements.
3. Earlier report to the Foreign Affairs Office when receiving foreign guests visiting, fill in registration forms of temporary accommodation, guests can not leave without permission to stay.
4. Go to the post office to receive registered, mail, parcels, remittance with the notice residence permit, passport and school seal. Foreign Affairs Office is responsible for subscriptions to newspapers and magazines.
5. Medical costs themselves when the contract period.
6. Foreign teachers can buy foreign guests tickets at the station with passports and foreign expert certificate for traveling, or agent by the Foreign Affairs Office. Foreign teachers can use the school car for meeting or office affairs.
7. Foreign teachers can enjoy the same treatment as Chinese teachers on holidays. Foreign teachers can ask for leave one to three days on the major holidays in their own countries.
8. Encourage foreign teachers to participate in the educational, cultural and sports activities Organized by school, such as teaching contest, games, cultural performances, knowledge competitions. Encourage the foreign teachers to contact with school teachers and students normally and friendly.
9. Foreign teachers can travel to the areas that open to foreigners to the provisions of the Chinese government with available visa and residence permit. Foreign teachers can not enter non- open areas without police approval.
Foreign Expert Office
Heyang Foreign Language School
贺阳外国与学校
外国文教专家工作制度
为提高外国文教专家在学校期间的工作效率，保证工作顺利进行，根据国家有关规定特制定本制度：
一、在学校任教的外国文教专家，必须遵守我国法律、法规和学校的各项管理条例和规章制度，服从学校的工作安排，完成学校交给的教学任务。教学期间不得随意调课，不得利用教学时间外出旅游和参观。如有特殊情况需要调课，必须写书面申请说明理由，报学校主管校长批准。参加学校组织的外事活动和有关活动，需要调课时，由学校教务处统一安排。
二、外国文教专家使用合同或协议规定的材料，欢迎外国文教专家推荐﹑提供或协助引进国外比较先进的材料及视听辅导材料。外国文教专家所推荐的教材及视听辅助教材，经教学科研中心审定，报请外事办公室同意后，方可使用。外国文教专家在课堂上不宜教授与课程无关或关系不大的内容，不宜进行与教学无关的活动。外国文教专家在教学中使用的教材、讲授的内容、播放的影音资料，不能与我国的政策、法律、社会制度相抵触，且不得用于传教目的。
三、外国文教专家承担学校的口语教学与听力训练，并根据教学需要和学校的实际情况，适当开展课外活动，培养学生学习兴趣，提高师生英语水平。
四、外国文教专家应按照合同协议确定的教学任务﹑课程安排和授课时数，结合开设的课程向教学科研中心提交一份讲授课程的具体实施方案，并认真完成方案中确定的各项内容。学期结束时，应对方案的实施情况做出书面总结。
五、外事办公室和教学科研中心每个学期应依据国家外专局的有
关规定和程序，对外国文教专家进行评估，建立外国文教专家听课制度，定期检查其教学态度和成果，并写出书面材料。
六、外国文教专家不得从事与教学无关的社会工作，未经学校同意不得承担校外其他工作。外国文教专家在完成教学任务﹑合同期满后，应由教学科研中心做出鉴定。对教学工作成绩显著的外国文教专家给予精神和物质奖励；对工作表现不好，教学态度不好，不能完成工作任务，经多次教育无效者，学校将按合同或协议予以解聘。
七、其他未尽事宜，均以合同及附件中相关条款为准。
贺阳外国与学校外事办
Foreign experts working system
Heyang Foreign Language School
Foreign Affairs Office
To improve the foreign experts’ work efficiency during the p eriod in school, to ensure the smooth progress of work, in accordance with relevant provisions of China, the school formulates the system below:
1.During the period at school, the foreign experts must comply with Chinese laws, regulations and the management rules and regulations of the school, be subject to the work plan, and complete the teaching task. The foreign experts has no right to change the course of teaching without the permition of the school, and can not use teaching time to travel or visit. If there were special cases, the reasons must be shown in a written application, and be reported to the school principals in charge. When the foreign experts need to participate in foreign affairs and related activities
of school, the Office of Academic Affairs would arrange the lessons.
2.Foreign experts need to use the material which is appointed in the contract or agreement, the school will welcome the foreign experts to provide or introduce more advanced foreign materials and audio-visual material. The teaching materials which are recommended by the foreign experts must be examined by the English Teaching and Research Group, and they must be reported to the Office of Academic Affairs and Foreign Affairs Office before using. Foreign experts should not teach something which has little or nothing to do with course content, or do some activities unsuitable in the classroom. The teaching materials, teaching content, or the audio and video data which are used in teaching by foreign experts can not conflict with the Chinese policy, law or social systems, and can not be used for missionary purpose.
3.Foreign experts undertake the oral teaching and hearing training of the students, and carry out extra-curricular activities appropriately according to teaching needs and the actual situation at school, in order to develop students interest in learning and improve student English proficiency.
4.According to the curriculum plan and teaching tasks which are agreed in the contract, foreign experts should submit a detailed implementation plan to the Office of Academic Affairs and English Teaching and Research Group, and seriously determined to complete the program content. At the end of the semester, a written summary should be reported.
5.Foreign Affairs Office and the Office of Academic Affairs shall assess foreign experts’ work at the end of each semester; the valuation will be based on the relevant regulations of the State Foreign Experts
Bureau. The school establishes the foreign experts lecture system, and shall inspect f oreign experts’ teaching approach and results, then leave the written material.
6.Foreign experts shall not engage in social work which is not related to teaching, Without the school’s agreement, foreign experts can not undertake the other work outside the school. When foreign experts complete the teaching task and contract expires, the identification will be given by the Teaching and Research Group and the Office of Academic Affairs. The school will give the moral and material incentives to foreign experts who get notable achievements in teaching; To those who has bad teaching attitude and can not complete tasks, the school will stop the contract and the agreement.
7.The other outstanding issues shall follow the relevant provisions of the contract and the attachment.
Foreign Expert Office
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外国文教专家安全制度
为全面做好外国文教专家的安全管理，保证其在学校期间安心工作与生活，现制订以下安全管理制度：
一、外事工作人员应做到
1、及时向外国文教专家介绍我国现行法律、法规、对外政策以
人民政府外事办公室工作总结 一、严抓严管，规范因公出国(境)管理 今年，我市因公出国(境)总量为77批312人次，办理邀请外国人函电6批6人次、因私签证90批150人次，因公出国(境)总量未超过去年84批340人次的出访量，实现了同期相比零增长的目标。主要做法：一是提前做好因公出国(境)规划。为提高我市因公出国(境)的计划性，使出访有计划、经费有预算，我办按照统筹安排、总量控制、有保有压的原则，在年初专门研究制定了2012年全市因公出国(境)团组计划，在保证我市对外招商和实质性交往的同时，严格控制因公出国(境)团组数量，确保因公出国(境)批次、人数、经费在去年基础上零增长。二是建立因公出国(境)会审机制。为进一步规范我市因公出国(境)管理，上半年，我办推陈出新，会同政府办等单位拟定实施了《张家港党政干部因公出国(境)会审制度》，建立了会审投票机制，按照“出访有计划、经费有预算、审批有原则”的要求，定期对出国团组进行会审，严把因公出国(境)关口，使每批出访团组结构精简、行程紧凑、任务明确。三是全程抓好因公出国(境)监管。严格执行访前教育提醒、团组承诺、跟踪服务、出访总结汇报、证照领缴等制度，在每批团组行前发放“友情提示卡”，提醒出国(境)人员遵守外事纪律并按时归国，要求每个出国(境)人员填写上交《因公出国境团组承诺书》，归国后及时总结出国情况，及时上缴证照，杜绝各类违规问题。今年以来，我办实现了外事服务零差错，我市因公出国(境)团组也未出现任何违纪违规问题。
二、加强国际交流，开创友城交流新局面 一是成功与德国劳恩堡市缔结，填补了我市欧洲友城的空白。今年4月，我市与德国劳恩堡市签署了友好交流关系城市合作意向，缔结了第一个欧洲友城。建立关系之后，两市开展了政府和经贸类的交往，并商定首次开展学生交流与合作。10月底，德国劳恩堡市应邀参加我市建县(市)50周年纪念活动期间，部分企业与我市企业进行了对接，并达成了初步合作意向。同时，加强与原有友城的合作与交流，引导友城合作从单纯的政府交往逐渐转移到经济和社会事业发展中来。二是学生国际交流人数、批次创历年之最。今年，韩国浦项市2批学生团赴我市交流，我市梁丰高中等4所学校共82名学生分赴美国、澳大利亚、日本、韩国等友城开展了交流，国际交流人数、批次创了历年之最。中外学生通过住家交流，进一步开拓了视野、丰富了知识，并在短短的时间里结下了深厚的友谊，为我市与友城间建立长期友好交流与合作关系奠定了良好的群众基础。在活动中，我办积极打造“放飞梦想——XX市中学生国际交流活动”品牌，通过前期活动的宣传、出访学生的筛选、学生着装的统一、学生行为的规范、出访活动的完善，提升学生对外交流的整体形象，提高友城教育交流对学生的吸引力和影响力，为今后的民间进一步对外开放打下了坚实的基础。三是成功促使我市9所学校与国外10所学校对接。教育是我市的一项民生工程，教育的对外开放也是教育走向现代化的一项重要指标。当前，各学校都有对外合作与交流的需求，我办积极利用外事资源，特别是友城资
外事办公室个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 外事办公室个人工作总结 xx年2月28日，市十三届人大常委会第二次会议通过并任命我为市政府外事办公室主任一职。一年来，在前任奠定的良好基础上，团结和带领外办领导班子和全体同志，紧紧围绕经济建设这个中心，积极参与我市扩大对外开放工作，同心同德，开拓进取，认真履行岗位职责。大局意识，开放意识，服务意识有所增强，较好地完成了市委、市政府布置的工作和任务，外事侨务工作又有新的起色。 一、坚持理论学习，提高理论修养。 按照市委提出的“建设学习型城市”的要求，能认真履行党组书记和支部书记的职责，年初就制定了党组中心组和机关支部学习计划，并认真执行和带头参加各项学习活动。同时，还参加江苏省委党校研究生班学习。一年中，主要学习了十六大报告及辅导读本：《“三个代表”重要思想学习纲要》、《江泽民论有中国特色社会主义》、十六大党章、《行政法研究》、《社会发展理论》、《宪法学研究》、《当代资本主义研究》、《国家学说史》、《民商法研究》等，并注意运用所学理论和知识解决思想、工作中的实际问题。全年共撰写理论文章3篇。 二、坚信党的领导，拥护党的路线、方针、政策。 思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党中央国务院的一系列路线、方针和政策，坚决贯彻市委、市政府的各项决定。在大事大非面前始终保持清醒头脑。xx年上半年，全国范围内经受一场“非典”的严峻考验。面对这场突如其来的灾难，在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻执行市防 第2 页共8 页
外协主管岗位职责 一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。 二、负责监督给/排水、采暖、燃气、电子电气（强电、网络、电话、闭路电视、门禁系统、安防系统）、空调通风、电梯、消 防、园林绿化工程的技术指导，跟踪、巡视、检查相关专业工程 的施工进度、工期、质量和安全文明施工。 三、负责设计、监理、施工等单位的信息与资料传递，协调、监督、检查各单位的工作。 四、监督监理单位对工程的四控（进度控制、成本控制、质量控制和安全控制）、三管（合同管理、文档资料管理、信息管理）、一协调（组织协调）的执行情况。 五、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现施工冲突和安全事故。 六、负责工程的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务；及时向领导反映各施工单位工程进度情况和影响工期的主要因素。
七、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保施工质量、进度和工期。 八、协助项目前期供水、供电等相关手续办理；协调各施工单位施工水电费用的分摊收缴工作。负责临时用电安全管理。 九、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理相关图纸会审中提出的问题，负责外协各专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工作。 十、解决图纸和施工现场出现的技术等问题，做好技术变更工作；负责审查、协调主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的各种影响进行论证并与设计单位沟通，防止出现顾此失彼的现象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。 十一、负责对主管专业工程材料、设备选型、施工机械及施工队伍的质量进行检查。 十二、负责监督、检查主管专业材料设备进场检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。 十三、负责收集、整理、汇总相关专业的工程情况、存在的问题并及时向领导反映并提出处理意见。 十四、负责督促检查主管专业的监理工作，协调监理、施工单位的关系。 十五、参加工程协调会与监理例会，提出和了解外协工程施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。 十六、协助预算工作，做好工程建设投资控制。 十七、协助本专业竣工工程资料的审核、接收、归档及与物业的交接工作。 十八、完成领导临时交办的各项任务。
广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认 的暂行办法 （广东省人力资源和社会保障厅2010年10月19日以粤人社发〔2010〕306号发布自2010年11月31日起施行） 第一章总则 第一条为大力实施人才强省战略，增创吸引人才新优势，规范省外来粤人员高级专业技术资格的确认管理，根据国家有关职称政策和中共广东省委、广东省人民政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》，制定本暂行办法。 第二条省外来粤人员高级专业技术资格是指通过单位调入、军队转业安置和个人来粤自主创业择业的专业技术人员，在来粤前取得的省外高级专业技术资格。 第三条省外来粤人员依据本办法，申报确认广东省相应高级专业技术资格。申报确认的资格应与其在省外取得高级专业技术资格的系列、专业、级别相同。 第四条省人力资源和社会保障厅（简称省人社厅，下同）为省直单位省外来粤人员高级专业技术资格的确认机关，并委托各地级以上市人社局负责对本市省外来粤人员高级专业技术资格的确认，由省人社厅核实颁发通过确认人员的《广东省高级专业技术资格证》。 第二章确认条件 第五条申报确认高级专业技术资格，应同时具备如下条件： 1．原省外取得的高级专业技术资格，必须是按照国家的职称政策规定经评审通过并被核准的专业技术资格。 2．来粤后，在企事业单位从事专业技术工作半年以上或在企事业单位承担并阶段性完成了专业技术工作一项以上，经单位考核表明其具有所取得的专业技术资格相应档次的任职能力和水平。 3．与现工作单位依法签订一年以上的劳动（聘用）合同，或在我省企事业单位缴交了社保。 第六条有下列情形之一者不予确认： 1．来粤后不再从事专业技术工作的，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致的； 2．未经省人社厅同意和办理委托评审手续（含本人户口在省外的），自行在省外申报评审取得高级专业技术资格的； 3．提交确认材料不完整、不真实的； 4．违反国家、省职称政策和不符合确认其他情形的。 第三章确认程序 第七条省外来粤人员高级专业技术资格确认程序： （一）个人申请。个人向所在单位提出确认申请，提交符合规定的确认材料； （二）申报人所在单位核实。申报人所在单位应对申报人提交的确认材料认真核实，并将其提交的《省外来粤人员高级专业技术资格确认申报表》（附件1）置于单位显著位置，公示7个工作日，填写公示情况表。公示无异议的，连同确认材料上报。 （三）主管部门核实报送。所在单位属省直的，经省直主管部门核实报送省人社厅；属地级以上市直的，经市直主管部门核实后，报送市人社局；属县（县级市、区）的，经本级主管部门、人社局核实后，报送地级以上市人社局。 非公有制单位的人员，须由其档案挂靠管理或负责其人事代理的县以上政府人社部门批准的公共就业服务机构核实。经核实符合条件的按管理权限报送。 （四）资格确认机关核实确认、发证。 （五）确认结束后，确认材料按原报送渠道退回。 第四章确认材料 第八条申报确认提交的材料： （一）申报人须提交如下材料： 1．《省外来粤人员高级专业技术资格确认申报表》（附件1），或《成建制划归广东省管理的国家部委（军队）驻粤单位人员高级专业技术资格确认申报表》（附件2）； 2．《省外来粤人员高级专业技术资格确认信息录入表》（附件3）； 3．高级专业技术资格证书原件及人事档案保存的《专业技术资格评审表》原件或复印件一份； 4．依法签订的劳动（聘用）合同原件一份，或由我省社保部门加具业务专用章的社保凭证原件一份。通过单位调入、军队转业安置的人员还须提交政府人社部门的调令和行政介绍信（当地军转办开具的部队安置证明）复印件一份；
====工作总结范文精品文档==== 2019年度外事工作总结范文 ★我们工作总结为大家整理的2019年度外事工作总结范文，供大家阅 读参考。更多阅读请查看本站 工作总结 。 县外事工作在县委、县政府的正确领导下、在上级业务部门的关 心和指导下，按照中央“与邻为善、以邻为伴”和“睦邻、安邻、富邻”的方针，发挥外事部门参谋、管理、协调、服务的职能作用，做 好边境外事各项工作；认真开展机关作风建设年活动；扎实推行效能 政府四- 项制度工作；积极开展创先争优活动；认真做好国界的维护和管理，努力为国家总体外交服务，为经济社会的又好又快发展服务。现 将一年来开展工作的情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）认真开展机关作风建设年活动 按照县委、县政府关于切实加强机关作风建设的实施意见文件精神，我办成立领导小组、制定了《县外事办公室机关作风建设实施方案》。认真组织全体干部职工开展作风建设年活动。按照“个人形象 一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，努力创建学习 型机关、服务型机关、规范型机关、和谐型机关、廉洁型机关、文明 型机关工作。认真开展行政机关公务员“七个一”活动，推动“忠诚 教育”为核心的“公共职业道德与技术方法”培训教育；建立健全机 关作风建设的各项规章制度，用制度管人、管事。努力营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围，以作风促行风带民风，全力推动外事工作健康 有序发展。 （二）扎实推行效能政府四项制度工作 为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强机关自身建设，根据省、州、县行政机关推行效能政府四项制度实施意见的通知精神，我办及 ============================================欢迎下载使用 ============================================
北京市人力资源和社会保障局、北京市人民政府外事办公室、北京市教育委员会关于进一步加强北京市外籍人员聘用 工作的通知 【法规类别】劳动工会综合规定 【发文字号】京人社外发[2014]122号 【发布部门】北京市人力资源和社会保障局北京市人民政府外事办公室北京市教育委员会【发布日期】2014.06.04 【实施日期】2014.06.04 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 北京市人力资源和社会保障局、北京市人民政府外事办公室、北京市教育委员会关于进 一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知 （京人社外发[2014]122号） 各有关单位： 为规范我市外籍人员聘用秩序，维护聘用双方的合法权益，优化首都集聚国际人才的良好环境，现就进一步加强我市外籍人员聘用工作提出如下要求，请各单位遵照执行。 一、加强外籍人员及用人单位的资质管理 （一）外籍人员来京工作，应当具备以下条件： 1.身体健康，无犯罪记录，年龄在18-60周岁；
2.具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，其中外籍教师应具有5年及以上相关工作经历（语言教师除外）；不具有学士及以上学位，来京承担急需紧缺工种关键技术工艺研发任务的高级技能人才应具有国外技术资格认证； 3.有确定的用人单位，持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件； 4.取得工作许可和工作类居留证件，从事的工作不得超出工作许可限定范围。 对我市经济社会发展急需紧缺的人才可适当放宽年龄及工作经历年限限制。自2014年10月31日起，新申请办理工作许可和工作证件的外籍教师，在学前幼教机构、中小学、国际学校以及各级各类教育培训机构从事教育教学工作的，应当持有所在国颁发的教师资格证书；从事语言教学的，如未持有所在国颁发的教师资格证书，应当取得国际通行的语言教学资格证书。 （二）聘请外国文教专家的单位（包括教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育），须取得“聘请外国专家单位资格认可”后，方可开展聘用外国文教专家工作。 市人力社保局（市外专局）在官方网站公布北京地区已取得“聘请外国专家单位资格认可”的单位名单。取得“聘请外国专家单位资格认可”的单位须在本单位公共区域和网站首页的显著位置公开其《聘请外国专家单位资格认可证书》。
关于印发《广东省村级公益事业一事一议财政奖补资金管理暂行办法》的通知 信息来源：经管科责任编辑：lxw 日期：2012-08-13 字 号： 打印页 面 粤财农〔2012〕158号各地级以上市财政局、农业局，顺德区财税局、民政宗教和外事侨务局，南雄市、紫金县、兴宁市、封开县财政局、农业局： 现将《广东省村级公益事业一事一议财政奖补资金管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 二〇一二年六月十二日 广东省村级公益事业一事一议 财政奖补资金管理暂行办法 第一条为加强和规范村级公益事业一事一议财政奖补资金（以下简称奖补
资金）的分配管理，提高资金使用效益，根据财政部《村级公益事业建设一事一议财政奖补资金管理办法》（财预〔2011〕561号）、省农业厅、省财政厅《关于印发〈广东省村级公益事业建设一事一议财政奖补工作实施意见〉的通知》（粤农〔2011〕214号），以及《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于开展为民办事征询民意工作的指导意见》(粤办发〔2012〕18号有关要求，制定本办法。 第二条本办法所称奖补资金，是指各级财政安排专项用于村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的资金。 第三条奖补范围 奖补资金主要是对农民通过一事一议筹资筹劳开展的村内户外道路、小型农田水利、村容村貌改造、人畜饮水、环卫设施、植树造林、文化体育设施等村民迫切需要并直接受益的公益事业建设项目实行奖补，适当向农村新社区和公共服务中心拓展。跨村及村以上范围的公益事业建设，以及农村中小学校舍修建、通往镇及其他村委会道路、农村电网改造升级等应由公共财政承担的农村公益性项目，举债兴办的村内公益性项目和经营性项目，不得列入一事一议范围。农民房前屋后的修路、建厕、打井、植树等项目由农民自行负责。
学院外事处年度工作总结 一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学校有关部门的大力配合下，外事处针对我校外事工作特点，紧紧围绕学校中心工作，创造性地开展工作，圆满完成了20** 年各项工作任务。现总结如下： 一、加强政治理论学习，廉洁自律，不断提高从政能力学习是一个永恒的主题。一年来，重点学习了十八大报告和胡锦涛关于保持党的纯洁性的重要论述；能够联系自己的思想和工作实际，开展党性分析；发扬密切联系群众的优良作风，按照“为民、务实、清廉的要求，坚定理想信念，遵守政治纪律，贯彻落实党的方针政策和重大部署，保证政令畅通；自觉实践党的宗旨，密切联系群众，加强班子作风建设；遵守组织人事纪律，贯彻落实民主集中制。对照《廉政准则》规定的“8条禁止、52 个不准”、教育部“十不准”、《关于党员领导干部报告有关事项的规定》，认真检查班子成员廉洁从政有关制度规定落实的情况及应报告的个人有关事项的情况，未发生违反规定的事情。我们班子还针对外事处工作特点，认真学习有关外事方面的法规和政策，不断加强业务知识的学习，努力提高为广大师生提供优质服务的能力。我们按照处级领导班子党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻《廉洁准则》，严格按照外事处权力运行流程图办事，遵守有关劳动、会议、工作纪律，严格按照国家对党员 干部的有关规定要求行事。在外事活 动中，反对浪费，节约开支
二、主要工作 1．引进省第五批“百人计划”人才2名，现有13名人才均顺利展开相关工作 我校在2009年至2011年共引进11名省“百人计划”人才的基础上，今年又引进2名，位列全省高校前茅。在引进“百人计划”人才方面，我们的做法一是加强领导，热情服务，着力强化引进人才的归属感；二是坚持党管人才，建立校领导“一对一”的服务制度；三是实施一把手工程，开辟了特事特办的绿色通道；四是尊重人才，营造了心畅气顺的工作生活环境。 用事业聚才育才，是做好人才工作的根本。我校已成功引进的13位“百人计划”人才中，有4位是我校特聘教授，另外9 位也同我校有着长期的学术交流与合作关系。根据省委“百人计划”人才工作的有关要求和我校工作实际，学校主要领导和联系领导经常与他们通过电话、网络进行沟通，就如何更好地服务学校提出要求，就如何尽快启动合作事宜提供思路，就如何加强与地方政府、科研院所、农业企业合作牵线搭桥，有力地推动了各项工作的顺利开展。任用全职回国的“百人计划” 人才韩渊怀为农学院副院长，充分发挥其聪明才智和人才示范作用，并将其作为我校人才工作案例，上报省委组织部。 为进一步加强我校“百人计划”人才工作，校党委专门组织召开了我校“百人计划”引进人才工作会议。出席会议的有校领导、相关职能部门负责人、在校的“百人计划”人才、“百人计划”项目课题组成员等。会议总结了我校三年来的“百人计划”人才引进工作，就进一步规范“百人计划” 引进人才工作的管理与服务作了部署。 韩渊怀教授是我省首批“百人计划”引进人才中唯一一位全职回国工作的，也是我校唯一一位全职回校工作的。回校三年来，其率领的科研创新团队已获
岗位名称公关与外事高级主办岗位代码 岗位序列技术业务岗位层级 直接上级综合办公室主任 工作目的在部门经理指导下，为了完成业务管理目标，负责本部门的公关业务等管理工作。 工作描述 职责任务职责：负责公关管理工作 工 作 任 务 1.在部门领导下，按照公司公关管理制度有关规定，参与拟订具体公关管理 实施细则，在上级批准后组织执行 2.协助主持或策划各项公关活动，提出公关方案预算、及时评价其效果 3.参与起草公关宣传材料，制作公关宣传品 职责：负责公关与外事日常管理 工 作 任 务 1.负责配合其他部门做好来宾迎送、接待、陪同、参观、讲解、摄像工作 2.负责与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关、协会等保持广 泛接触，通过各种联谊活动，扩大公司知名度 3.协助收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司公关提 出建议和策划方案 4.协助负责组织对公司全体员工公关意识和交往礼仪进行培训 5.负责具体做好公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存 档等工作 职责：完成上级交办的其他工作 业 绩 标 准 分管业务的完成情况 工 作 难 点 与客户沟通与联系 工 作 禁 忌 泄露企业的商业秘密
职 业 发 展 公共与外事主管 任职资格 知识技能能力教育水平本科及以上 专业要求经管、市场营销管理等相关专业 工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有3年以上工作经验；硕士并具有2年以上工作经验；博士学位并具有1年以上工作经验 职业资格无 专业技能具有良好的专业能力和沟通能力，能承担部门专项管理工作 能力要求能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，人际能力、沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力 其 他 要 求 无
广东省人民政府关于进一步做好对外招商引资工作的若干意 见 【法规类别】商贸物资综合规定 【发文字号】粤府[2010]117号 【发布部门】广东省政府 【发布日期】2010.08.31 【实施日期】2010.08.31 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 广东省人民政府关于进一步做好对外招商引资工作的若干意见 （粤府〔2010〕117号） 各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实《国务院关于进一步做好利用外资工作的若干意见》（国发〔2010〕9号）和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008－2020年）》精神，进一步做好我省对外招商引资工作，不断提高利用外资质量和水平，充分发挥利用外资在推动科技创新、产业升级、区域协调发展等方面的积极作用，促进我省经济发展方式转变，现提出如下意见。 一、优化利用外资结构 （一）制订《广东省鼓励外商投资的重点领域和产业目录》（以下简称《鼓励外商投
资目录》），扩大开放领域，引导外资投向高端制造业、高新技术产业、现代服务业、新能源和节能环保产业；促进外商投资企业使用新技术、新工艺、新材料、新设备，改造和提升传统产业。严格限制“两高一资”和低水平、过剩产能扩张及盲目重复建设项目。促进外商投资向集群化、高级化发展。（省发展改革委会同省经济和信息化委、科技厅、外经贸厅等有关单位负责） （二）我省产业调整和振兴规划中的政策措施同等适用于符合条件的外商投资企业。（省发展改革委会同有关单位负责） （三）我省现代产业500强项目、科技发展专项扶持资金，对符合《鼓励外商投资目录》的项目开放。（省发展改革委、科技厅会同省财政厅等有关单位负责）（四）对符合《鼓励外商投资目录》的项目，优先安排土地利用计划指标；属省核准的，由省统一安排。对符合《广东省优先发展产业目录》且用地集约的外商投资工业项目，在确定土地出让底价时允许按不低于所在地土地等别相对应《全国工业用地出让最低价标准》的70%执行。（省国土资源厅会同省发展改革委等有关单位负责）（五）结合我省构建现代产业体系，建立利用外资重大项目库，每年选择若干投资大、技术含量高、带动面广、影响重大的外商投资项目，实施全程跟踪，提供综合协调服务，对其中符合条件的，优先推荐为省重点项目，享受有关扶持政策。积极争取国家支持对具备条件的利用外资重大项目开展大用户直购电试点。（省发展改革委会同省经济和信息化委、省外经贸厅、物价局等有关单位负责） （六）鼓励符合条件的外商投资企业申报高新技术企业，支持外商投资高新技术企业发展。（省科技厅会同省发展改革委、外经贸厅等有关单位负责） （七）围绕我省产业发展的需要，引进境外研发机构，支持跨国公司和境外科研组织在我省建立研发总部或分支机构，鼓励省内高校、科研机构、企业与其建立联合研发中心或重点实验室，并纳入省工程技术研究开发中心、重点实验室和公共实验室的建设体
两区2013年外事工作总结 一、2013年外事活动情况 全区共有因公出国（境）团组分别赴美国、印度、马来西亚、新加坡、泰国等国家和地区，进行商务考察、合作项目洽谈、企业参展、业务培训及招商引资工作。 出访期间，各团组充分发挥自身优势，通过召开招商说明会，散发投资指南，与意向单位进行洽谈等多种形式，积极宣传两区得天独厚的区位优势和良好的投资环境，取得了丰硕的出访成果。 二、主要工作措施 （一）进一步规范外事管理工作，完善和落实各项规章制度。 1、认真做好外事审批工作。严格执行审批程序，所有因公出国团组都必须按照规定办理相关手续，提交相关材料，领导干部出访要严格遵守外出请假制度，对未按规定程序审批的团组，坚决不予批准。 对因公出国团组，特别是领导干部出国，必须要有明确的出访目的和实质内容。对于出访目的不明确或者出访目的与内容不相符的团组，按照有关规定，坚决不予办理。同时严格控制出访团组的人员构成和出访时间，坚持少而精的原则，尽量压缩出访时间，不得擅自增加出访国家和地区。 2、坚持做好团组出访前的教育工作。在团组出访前，坚持对每个团组进行外事教育，要求出国人员坚持外事无小事的原则，严格
遵守外事纪律和保密纪律，维护党、国家和自身形象，确保出访活动的圆满成功。 3、做好因公出国出访总结工作。我们及时了解团组出访情况，总结经验和教训，为今后其他团组的出访成功创造条件。 （二）进一步强化外事工作服务职能。 近年来，我区社会经济发展迅速，这对我区的外事工作提出了更高的要求。在严格把关的同时，逐步简化审批程序，缩短时间，提高工作效率。积极推进外事工作职能转变，加大服务经济力度。特别是加强了对经贸团组的服务力度，做到急件急办，保证出国团组如期出访。开拓国际市场。 （三）加强与有关部门的沟通、协调和配合。 加强与区纪委、组织部、公安局等有关部门的协调配合，及时沟通发现的问题，相互配合，妥善处理。 在区委、管委会的正确领导下，在各相关部门的协调、配合下，2013年我区未出现一起出访团组违反外事纪律、违反有关规定的事件发生，未发生一起严重涉外事件。 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年政府外事办公室工作总结及2018年工作思 路 2018年，市外事办全体干部职工以党的十七大精神为指导，紧紧围绕地方中心工作，在市委、市政府的正确领导下，在省外办、省友协的指导支持下，团结一心，积极主动，扎实工作，深入学习实践科学发展观，不断拓展工作领域，为我市改革开放和社会发展做出了新的贡献。 一、2018年（二）服务企业，围绕地方经济发展发挥外事优势。 1、主动服务，支持我市外向型企业应对危机。 在市经委的支持下，实施了《外事工作在服务××外向型企业应对世界金融危机中的对策与措施》项目。提出了外事工作在新形势下服务经济发展的思路，做了我市外向型企业对外事服务的需求调研，实施了外事工作服务外向型企业需求的系列措施。 一是加强对外向型企业的外贸业务和外语培训。6月4日，市外事办和市经委邀请省发改委外资外经处处长李国栋博士，联合举办了“我国对外经济发展的政策及措施”讲座。讲座就我省对外经济发展现状、利用外资的方法和渠道、国家支持企业对外合作的方向和政策等方面进行了深入浅出的分析。我市60多家外向型企业，近90名企业高层领导、负责投资和对外贸易的人员在讲座中受益；市外事办和 1 / 12
市翻译协会还对来自16个企事业单位约100名学员进行了免费英语培训，对部份企业的对外宣传资料译文进行了译审。 二是加强对企业因公出国人员出国手续办理的服务。市外事办注重为企业因公出国人员提供出国审批、签证等咨询服务，编制《因公出国手册》发放企业；充分利用外事渠道协助解决企业在对外合作中遇到的困难：积极争取省外办支持，帮助××硬质合金公司美国国际公司人员解决赴美签证问题；积极协调省外办出具推荐信函，帮助××彩灯公司拓展日本灯展市场；帮助大西洋公司出国人员在甲流蔓延时出国手续的特别审批，对企业拓展国际市场给予了支持。 三是为我市外向型企业提供外事培训，拓宽对外交流渠道。随着我市越来越多的民营企业涉及外贸业务，5月，市外事办专门赴民营企业华西能源，就外事接待规范和礼仪、涉外保密和外国人出入境管理等问题作了专题培训。组织、推荐我市外向型企业参加西部博览会、四川省“友好之春”、欧盟农业合作论坛等对外经贸交流活动，帮助企业拓宽对外合作与交流渠道。 四是帮助企业进行对外宣传。对长征公司、昊华西南公司、××硬质合金公司、大西洋集团等企业宣传资料的外语译文进行校正，并制作英文版的《××工业》宣传光碟，利用常驻我市的外籍友好人士渠道，帮助这些外向型企业加大向欧美等国家和地区的企业宣传，寻求新的业务机会。 2、促成泰国正大集团与我市在养殖业方面的合作。 3月21日，在市外事办多次联系下，促成了在泰国驻蓉总领馆馆
外事办公室个人工作总结 xx年2月28日，市十三届人大常委会第二次会议通过并任命我为市政府外事办公室主任一职。一年来，在前任奠定的良好基础上，团结和带领外办领导班子和全体同志，紧紧围绕经济建设这个中心，积极参与我市扩大对外开放工作，同心同德，开拓进取，认真履行岗位职责。大局意识，开放意识，服务意识有所增强，较好地完成了市委、市政府布置的工作和任务，外事侨务工作又有新的起色。 一、坚持理论学习，提高理论修养。 按照市委提出的“建设学习型城市”的要求，能认真履行党组书记和支部书记的职责，年初就制定了党组中心组和机关支部学习计划，并认真执行和带头参加各项学习活动。同时，还参加江苏省委党校研究生班学习。一年中，主要学习了十六大报告及辅导读本：《“三个代表”重要思想学习纲要》、《江泽民论有中国特色社会主义》、十六大党章、《行政法研究》、《社会发展理论》、《宪法学研究》、《当代资本主义研究》、《国家学说史》、《民商法研究》等，并注意运用所学理论和知识解决思想、工作中的实际问题。全年共撰写理论文章3篇。 二、坚信党的领导，拥护党的路线、方针、政策。 思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党中央国务院的一系列路线、方针和政策，坚决贯彻市委、市政府的各项决定。在大事大非面前始终保持清醒头脑。xx年上半年，全国范围内经受一场“非典”的严峻考验。面对这场突如其来的灾难，在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻执行市防治“非典”指挥部下达的一系列部署，做好本单位的“非典”防治工作和全体人员以及家属的思想工作，积极采取各种防范措施，稳定了一方，为全市夺取抗击“非典”工作的胜利做出积极的努力。 三、狠抓落实，大力开展对外交往和招商引资工作。 1、积极参与我市对外开放。充分发挥外事(侨务)工作对外渠道多，联系广的优势，积极扩大对外交往。一是广交朋友，宣传马鞍山。无论是随团出访，还是接待来访，都把宣传马鞍山，扩大我市的对外影响放在工作的首位。收集、编写、提供介绍马鞍山情况和招商引资的影像片文字资料，通过国际友人、友好组织在境外的新闻媒体上刊载、播放，收到一定效果。二是密切友城联系，拓展交往内容。加强与友城的联系，安排协调友城间的互访。20xx年虽然受到“非典”影响，但对外交往仍然照常进行。我市与5个友城和友好组织的交往保持正常水平，内容涉及政府间交往，经贸考察、教育、文化交流等方面，有的参与其中，有的协助做好准备工作和合作项目的跟踪落实工作。
国际贸易部岗位职责说明书范例 岗位名称外贸业务主管/外贸业务员岗位编号 所在部门国际贸易部岗位定员 直接上级国际贸易部经理职系 直接下级无工资等级 所辖人员无岗位分析日期 本职：负责对外贸易出口业务的客户接洽、合同谈判、产品生产协调、售后服务等工作；负责公司相关产品的进口业务。 职责与工作任务： 职责一职责表述：负责潜在客户开发和客户前期服务工作工作时间百分比：20 % 工作 任务 负责外贸市场行情和外销产品信息的搜集和整理工作频次： 负责潜在客户的开拓，完成客户需求的各种服务频次： 协助、指导技术开发部门开发外销样品；频次： 负责本部门的外出展销和展览活动；频次： 职责二职责表述：负责客户的联络和业务洽谈工作工作时间百分比：25 % 工作 任务 负责外贸客户的联络及业务洽谈频次： 长期保持同客户的交往并提供服务频次： 负责与进行客户的具体合同谈判，完成合同签署频次： 对合同的完整性和各项条款的准确性负责频次： 职责三职责表述：负责协调产品的生产交接，质量监督及货物运输工作工作时间百分比：20 % 工作 任务 负责根据相关文件（传真、邮件、合同及其它文件），制 作详生产通知单，协调生产部门安排生产计划 频次： 协助相关部门在生产过程中对质量进行监督，并确认按时 出货； 频次： 协调相关人员安排外贸产品的运输工作频次：
职责四职责表述：负责相关客户的售后服务工作工作时间百分比：10 % 工作 任务 负责对销售后的客户进行跟踪，完成对客户的相关售后服 务工作； 频次： 职责五职责表述：负责公司相关的进口业务工作工作时间百分比： 20% 工作 任务 根据公司需要确定进口产品，并负责选择具体的出口商进 行接洽和谈判工作 频次： 负责具体进口合同的谈判和签署（包括具体的价格，运输、 付款方式、到货日期等） 频次： 负责协调进口产品的品质检验和入库频次： 职责六职责表述：上级交给的其它工作工作时间百分比：5 % 工作 任务 协助其他部门承当翻译工作频次： 协助其他部门做好外宾接待工作频次： 权力： 1、对客户的接待权 2、在业务洽谈中，在公司授权范围内有决定权 3、对客户服务中，在公司授权范围内有承诺权 4、对某些质量问题有否决权 工作协作关系： 内部协调关系文员，单证员，相关人员，部门经理 外部协调关系生产部，开发部，质管部，财务部，仓库，海运公司 任职资格： 教育水平大专及其以上学历 专业外语，外贸等相关专业 培训经历国际贸易，国际营销，国际金融 经验2年以上国际贸易经验 知识英语6级以上，国际经济法知识，皮鞋皮革等行业相关知识
…外…………○…学校… 内 … … … … ○ … 绝密★启用前 【市级联考】广东省肇庆市2019届高三第三次统一检测文综历史试题 试卷副标题 注意事项： 1．答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息 2．请将答案正确填写在答题卡上 第I 卷（选择题) 请点击修改第I 卷的文字说明 一、单选题 1．西周春秋时期，讲究、学习礼仪，从事国家治理活动是贵族世袭的特权。孔子突破了“礼不下庶人”的限制，将周礼中用来调节统治阶级内部关系的礼延伸到老百姓，将只有统治阶级才有资格学习的礼传授给普通老百姓。这 A ．扩大了统治的社会基础 B ．维护了社会等级秩序 C ．巩固了分封宗法制 D ．有助于突破世卿世禄制度 2．下图为汉代画像石的牛耕图（画面左侧刻一神兽吃草，一人卧于兽背，下面刻一牛一马拉犁，一人扶犁，前有一牵牛马者，后有一人荷锄、一手执锤。）此图反映了当时 A ．土地公有制下的集体劳作 B ．耕犁的发展已进入成熟阶段 C ．铁犁牛耕的应用 D ．精耕细作农业的发展
3．在唐初以前，政府专设机构管理族谱编修，侧重追溯各家祖宗荣耀。北宋开始，以 儒士为主的普通家族积极编纂族谱，多记录当世族人荣耀。这一变化反映了 A．宗法制强调血缘关系为纽带 B．科举制度发展推动阶层流动 C．商品经济发展需要宗族认同 D．理学修身齐家理念成为主流 4．1776年，亚当·斯密在《国富论》中写道：“马可·波罗在500—年前游历该国， 盛称其耕种、勤劳与人口众多的情形，和今日旅行该国者所说几乎一模一样。可能远在今日之前，这个国家法律与组织系统所能容许它聚集的财富已经达到最高程度。”对此解读最合理的是 A．马可·波罗的叙述并不真实 B．宋元时期经济与清朝相当 C．清朝的社会经济停滞不前 D．封建专制制度阻碍了经济转型 5．1871—1873年，中国丝茶两项出口占出口总值的87.2%，1891—1893年则下降到51.5%，其它农产品和手工业品出口则由12.8%上升到48.5%。甲午战争前，生产资料在中国进 口总值的比重不到10%，1903年达到15%，1920年达到28.5%。这反映了 A．近代民族工业的发展 B．西方列强放松了对中国的侵略 C．纺织分离，小农经济开始解体 D．中国在对外贸易中处于顺差地位 6．对于“共和”，梁启超持稳健态度，侧重于学理探究，更多考虑西方共和传统与中 国社会文化的适应问题，在行动上主张缓行共和；孙中山则以行动家自认，更强调实际行动，追求跨越式的政治变革，主张速行共和。这反映了 A．梁启超的思想日趋保守 B．孙中山的主张更符合中国国情 C．近代共和之路曲折艰难 D．资本主义与封建主义之争 7．1939年边区参议会成立，这既是一个有广泛代表性的民意机关，又是一个最高权力机关，人民通过参议会行使选举权，参议会的选举以直接的无记名投票的方式，凡赞成 民主抗日的不分民族、阶级、党派、性别都享有选举权和被选举权，边区参议会
外国人在中国永久居留申请服务指引 申请条件 申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律，身体健康，无犯罪记录。（本条件所指年限指申请之日前连续的年限） 基本申请材料（一式两份） 1、提交如实填写的《外国人在中国永久居留申请表》； 2、提交本人有效的外国护照或者能够代替护照的证件原件复印件； 3、提交中国政府指定的卫生检疫部门出具的或者经中国驻外使、领馆认证 的外国卫生医疗机构签发的健康证明书（未满18周岁的未婚子女免交）； 4、提交经中国驻外使、领馆认证的国外无犯罪记录证明（未满18周岁的未 婚子女免交）； 5、提交经广东省出入境证件数码相片质量检测中心检测合格的相片5张及 《广东省出入境数码相片检测回执》； 6、本人申请永久居留的申请书。 外国有关机构出具证明需经中国驻该国使、领馆认证。 夫妻团聚人员 （一）申请条件 中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶，婚姻关系存满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所。 （二）申请材料 提交中国籍配偶的常住户籍证明或者外国籍配偶的《外国人永久居留证》、婚姻证明、经公证的生活保障证明及房屋租赁或者产权证明。 亲子团聚人员 （一）申请条件 1、父母双方或一方为中国公民且具有中国常住户籍或者父母双方或一方为具有中国永久居留资格的外国人； 2、未满18周岁且未婚； 3、根据我国国籍法审查确认具有外国国籍的。 （二）申请材料 提交中国籍父母的常住户籍证明或者外国籍父母的《外国人永久居留证》、结婚证、本人出生证明或者亲子关系证明；属收养关系的，还需提交收养证明。在中国国内建立收养关系的，由省级民政部门出具收养证明；在香港特别行政区建立收养关系的，由中国委托公证人（香港）出具收养公证书；在澳门特别行政区建立收养关系的，由澳门特别行政区公证员出具收养公证书；在台湾地区建立收养关系的，由台湾地区公证人出具收养公证书。 亲属投靠人员 （一）申请条件 在境外无直系亲属，投靠境内直系亲属，且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的外国人。 （二）申请材料
2018年度外事工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 2018年度外事工作总结 县外事工作在县委、县政府的正确领导下、在上级业务部门的关心和指导下，按照中央“与邻为善、以邻为伴”和“睦邻、安邻、富邻”的方针，发挥外事部门参谋、管理、协调、服务的职能作用，做好边境外事各项工作；认真开展机关作风建设年活动；扎实推行效能政府四-项制度工作；积极开展创先争优活动；认真做好国界的维护和管理，努力为国家总体外交服务，为经济社会的又好又快发展服务。现将一年来开展工作的情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）认真开展机关作风建设年活动 按照县委、县政府关于切实加强机关作风建设的实施意见文件精神，我办成立领导小组、制定了《县外事办公室机关作风建设实施方案》。认真组织全体干部职工开展作风建设年活动。按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，努力创建学习型机关、服务型机关、规范型机关、和谐型机关、廉洁型机关、文明型机关工作。认真开展行政机关公务员“七个一”活动，推动“忠诚教育”为核心的“公共职业道德与技术方法”培训教育；建立健全机关作风建设的各项规章制度，用制度管人、管事。努力营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围，以作风促行风带民风，全力推动外事工作健康有序发展。 （二）扎实推行效能政府四项制度工作 为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强机关自身建设，根据省、州、县行政机关推行效能政府四项制度实施意见的通知精 第2 页共10 页
关于印发《广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办 法》的通知 粤人社发〔2010〕306号 各地级以上市人力资源和社会保障（人事、人力资源）局，顺德区人力资源和社会保障局，省直有关单位： 为做好省外来粤人员高级专业技术资格确认工作，现将《广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法》印发你们，请按照执行。执行中有何问题和建议，请迳向我厅专业技术人员管理处反映。 广东省人力资源和社会保障厅 二○一○年十月十九日 广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员 高级专业技术资格确认的暂行办法 第一章总则 第一条为大力实施人才强省战略，增创吸引人才新优势，规范省外来粤人员高级专业技术资格的确认管理，根据国家有关职称政策和中共广东省委、广东省人民政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》，制定本暂行办法。 第二条省外来粤人员高级专业技术资格是指通过单位调入、军队转业安置和个人来粤自主创业择业的专业技术人员，在来粤前取得的省外高级专业技术资格。
第三条省外来粤人员依据本办法，申报确认广东省相应高级专业技术资格。申报确认的资格应与其在省外取得高级专业技术资格的系列、专业、级别相同。 第四条省人力资源和社会保障厅（简称省人社厅，下同）为省直单位省外来粤人员高级专业技术资格的确认机关，并委托各地级以上市人社局负责对本市省外来粤人员高级专业技术资格的确认，由省人社厅核实颁发通过确认人员的《广东省高级专业技术资格证》。 第二章确认条件 第五条申报确认高级专业技术资格，应同时具备如下条件： 1．原省外取得的高级专业技术资格，必须是按照国家的职称政策规定经评审通过并被核准的专业技术资格。 2．来粤后，在企事业单位从事专业技术工作半年以上或在企事业单位承担并阶段性完成了专业技术工作一项以上，经单位考核表明其具有所取得的专业技术资格相应档次的任职能力和水平。 3．与现工作单位依法签订一年以上的劳动（聘用）合同，或在我省企事业单位缴交了社保。 第六条有下列情形之一者不予确认： 1．来粤后不再从事专业技术工作的，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致的； 2．未经省人社厅同意和办理委托评审手续（含本人户口在省外的），自行在省外申报评审取得高级专业技术资格的； 3．提交确认材料不完整、不真实的； 4．违反国家、省职称政策和不符合确认其他情形的。