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全国2009年7月自考行政管理学试题
课程代码：00277
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.西方行政管理学的创始人是（ ）
A.威尔逊 B.史坦因
C.魏洛比 D.古德诺
2.在我国，行政管理的主体是（ ）
A.人民代表大会 B.人民政府
C.人民政协 D.党委
3.法国学者法约尔提出的著名管理理论是（ ）
A.管理过程理论 B.组织行为理论
C.科学管理理论 D.官僚组织理论
4.在雷格斯的行政生态模式中，工业社会的行政模式被称为（ ）
A.融合型模式 B.衍射型模式
C.交互型模式 D.棱柱型模式
5.经济体制的核心是（ ）
A.价格形成机制 B.经济增长方式
C.社会资源调配制度 D.经济核算制度
6.真正使行政生态研究成为一门系统的行政学分支学科，并在学术界占有一席之地的
是（ ）
A.高斯 B.雷格斯
C.西蒙 D.泰罗
7.一切权力最原始、最直接的来源是（ ）
A.诱导力 B.强制力
C.组织制度 D.利益
8.行政权力合法性的基础是（ ）
A.公共性 B.强制性
C.执行性 D.有限性
9.行政管理活动的实质和核心是（ ）
A.行政职能 B.行政执法
C.行政监督 D.行政指导
10.在西方，我们将处于相对弱势地位时期的政府称为（ ）
A.全能政府 B.无政府
C.“守夜人”政府 D.有限政府
11.半总统制类型国家的典型代表是（ ）
A.英国 B.德国
C.法国 D.瑞士
12.统计局属于行政管理机构中的（ ）
A.咨询机构 B.辅助机构
C.信息机构 D.派出机构..
13.行政管理机构的首要特性是（ ）
A.合法性 B.主体性
C.系统性 D.权威性
14.整个预算工作的中心环节是（ ）
A.预算编制 B.预算执行
C.预算核算 D.决算管理
15.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（ ）
A.机关环境管理 B.服务后勤管理
C.生活后勤管理 D.物资管理
16.会议管理的核心内容是（ ）
A.会议质量控制 B.会议接待
C.会议议程 D.会议规模
17.行政组织的构成要素中，最活跃的要素是（ ）
A.行政职位 B.行政人员
C.行政体制 D.精神要素
18.行政组织生存的依据是（ ）
A.职能 B.目标
C.环境 D.权力
19.行政管理活动作为一种有目的的活动的根本标志是（ ）
A.行政监督 B.行政决策
C.行政执行 D.行政改革
20.渐进决策模式的提出者是（ ）
A.西蒙 B.韦伯
C.林德布洛姆 D.埃佐尼
21.可以挖掘人的潜能，激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是（ ）
A.经济方法 B.行政方法
C.行为方法 D.法律方法
22.行政
指令实质上依靠的是（ ）
A.法律 B.强制性权威
C.道德规范 D.行政权力
23.破釜沉舟属于（ ）
A.目标激励 B.奖励激励
C.竞争激励 D.反激励
24.我国行政道德体系的基础与灵魂是（ ）
A.为政府服务准则 B.为党服务准则
C.为人民服务准则 D.为社会主义服务准则
25.在我国，宪法将制定行政规章的权力授予（ ）
A.国务院 B.全国人大
C.省级人大 D.国务院各部委
26.行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是（ ）
A.自律性 B.政治性
C.相对稳定性 D.权威性
27.在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为（ ）
A.政治体制改革的力度 B.政治体制改革的成果
C.制度安排和制度创新 D.经济发展水平
28.行政绩效评估活动的基础和核心是（ ）
A.选择和确定评估人员 B.选择和确定评估对象
C.选择和确定评估结果的公布机制 D.选择和确定指标体系
29.崇尚非连续性的渐进主义，主张对行政机构实行更严格管理监控的行政发展模式是
（ ）
A.英美模式 B.法德模式
C.希腊模式 D.韩国模式
30.行政发展的主要目的是（ ）
A.提高行政效率 B.提升行政能力
C.精简行政机构 D.降低行政成本
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
3l.研究和学习行政管理学的具体方法主要有（ ）
A.规范方法 B.经验方法
C.案例方法 D.理论联系实际方法
E.比较方法
32.一般认为，行政系统的经济环境基本构成要素包括（ ）
A.经济力量 B.社会经济结构
C.经济体制 D.科技发展水平
E.产业结构
33.一定的社会资源构成了行政权力的具体来源，这些具体来源有（ ）
A.强制力 B.诱导力
C.组织制度 D.信息
E.个人因素
34.行政职能的特点主要有（ ）
A.执行性 B.独立性
C.整体性 D.多样性
E.动态性
35.财务行政管理事务主要包括（ ）
A.税务管理 B.统计管理
C.预算管理 D.会计管理
E.审计管理
36.行政领导行为的特点有（ ）
A.统一性 B.合法性
C.权威性 D.服务性
E.综合性
37.我国行政监察机关依法享有的职权有（ ）
A.检查权 B.建议权
C.调查权 D.通报权
E.行政处理权
38.20世纪90年代以后，电子政务迅猛发展的主要原因有（ ）
A.政府转型的背景 B.因特网的发展
C.电子商务和大公司的驱动 D.全球化的竞争
E.领导人的政治意志
39.行政道德具体规范的主要内容有（ ）
A.勤政 B.廉政
C.遵纪守法，依法行政 D.实事求是，科学行政
E.热情待人，协调行政
40.根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体
系划分为（ ）
A.经济评估指标 B.效率评估指标
C.环境评估指标 D.效益评估指标
E.公平评估指标
三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
41.简述行政权力与行政责任的关系。
42.简述强势政府时期的行政职能方式。
43.简述我国行政决策程序上存在的主要问题。
44.简述行政绩效评估的程序。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
45.联系实际，谈谈在我国当前条件下行政信息公开化的含义及其作用。
46.试述当代中国行政发展的主要特征。
五、案例分析题(本大题10分)
47.国务院总理温家宝2005年2月23日主持召开国务院常务会议，研究部署进一
步加强煤矿安全生产工作，强调各级政府和煤炭企业要加强领导，落实责任，痛下
决心，标本兼治，坚决防范煤矿重特大事故的发生。国务院决定，把国家安全生产
监督管理局升格为国家安全生产监督管理总局，提高监察的权威性，强化煤矿安全
监察执法。
请问：(1)这次机构的微调遵循了行政管理机构设置的哪些原则?
(2)这次机构微调说明了什么?
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全国2009年4月自考行政管理学试题
课程代码：00277
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．行政管理学中最基本、最核心的概念是（ ）
A．行政职能 B．行政效率
C．行政管理 D．行政价值
2．最早使用“行政学”一词的学者是（ ）
A．史坦因 B．亚里士多德
C．柏拉图 D．威尔逊
3．后现代公共行政管理的核心概念是（ ）
A．“无政府” B．“公共能量场”
C．“相信民众自己的力量” D．“公共治理”
4．经济体制的核心是（ ）
A．生产资料分配制度 B．社会资源调配制度
C．生产方式 D．社会生产率
5．在雷格斯的行政生态学模式理论中，被称为棱柱型行政模式的是（ ）
A．工业社会的行政模式 B．服务型社会的行政模式
C．农业社会的行政模式 D．过渡型社会的行政模式
6．与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是（ ）
A．自然环境 B．社会环境
C．地理环境 D．国际环境
7．国家行政权力的重要基础是（ ）
A．国家强制力 B．组织制度
C．国家意志 D．政府利益
8．新中国成立以来，中央与地方关系的基本状态是（ ）
A．地方分权 B．中央集权
C．中央与地方均权 D．地方自治
9．从政府的行政职能来看，强势政府时期也被称为（
）
A．“守夜人”时期 B．“积极干预”时期
C．“有限政府”时期 D．“有效政府”时期
10．标志着我国政府行政职能转变的成果已被法律确认的是（ ）
A．《行政许可法》 B．《行政处罚法》
C．《行政赔偿法》 D．《行政诉讼法》
11．行政管理机构的首要特性是（ ）
A．合法性 B．合理性
C．主体性 D．系统性
12．半总统制国家的典型代表是（ ）
A．美国 B．英国
C．法国 D．瑞士
13．下列行政管理机构中，属于信息机构的是（ ）
A．统计局 B．民政局
C．审计局 D．国务院办公厅
14．会议管理的核心内容是（ ）
A．会议文件管理 B．会议保密管理
C．会议质量控制 D．会议档案管理
15．社会保障行政管理的主体是（ ）
A．国有企业 B．私营企业
C．民营社会福利机构 D．政府相关职能机构
16．各级政府的财政收支计划和调节经济的主要工具是（ ）
A．司法审查 B．预算
C．政府采购 D．市场调节
17．行政组织的构成要素中，最基本的要素是（ ）
A．行政职位 B．行政人员
C．行政体制 D．精神要素
18．政府运行过程的核心部分是（ ）
A．行政组织 B．行政职能
C．行政领导 D．行政行为
19．在行政权力的行使和运用过程中，最基本的、也是首要的环节是（ ）
A．行政执行 B．行政沟通
C．行政监督 D．行政决策
20．财政部对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（ ）
A．专门监督 B．职能监督
C．审计监督 D．上下级监督
21．行政管理中经济方法的核心是（ ）
A．物质利益 B．精神利益
C．经济政策 D．职权诱惑
22．在电子政务的概念中，核心内容是（ ）
A．电子 B．因特网
C．技术 D．政务
23．行为方法中最主要的方法是（ ）
A．思想教育方法 B．行为激励方法
C．科学管理方法 D．心理诱导方法
24．行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是（ ）
A．他律性 B．稳定性
C．自律性 D．强制性
25．行政道德的核心规范是（ ）
A．廉政 B．守法
C．勤政 D．德政
26．在我国，制定行政法规的权力属于（ ）
A．全国人大 B．省级人民政府
C．国务院 D．国务院各部委
27．在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为（ ）
A．制度安排与制度创新 B．人均国民收入的提高
C．行政机构的精简 D．社会卫生事业的发展
28．行政绩效评估活动的基础和核心是（ ）
A．设计评估目标 B．确立评估程序
C．发布评估效果 D．确立评估的指标体系
29．行政发展的手段和措施是（ ）
A．行政管理 B
．行政调节
C．行政控制 D．行政改革
30．以“利用私营部门的管理理念来重塑政府”作为其基本特点的行政发展模式是（ ）
A．法德模式 B．希腊模式
C．外源式发展模式 D．英美模式
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．20世纪40年代至70年代，西方行政管理学的发展进入了一个新的时期，这一时期有代表性的理论学派主要有（ ）
A．古典学派 B．行为科学学派
C．后现代行政管理学派 D．系统理论学派
E．决策理论学派
32．经济体制直接影响着行政系统的（ ）
A．职能范围 B．运行方式
C．组织结构 D．运行手段
E．管理效能
33．改革开放前我国行政职能的主要特征是（ ）
A．集中计划管理 B．微观直接管理
C．宏观间接管理 D．片面强调政治职能
E．片面强调经济职能
34．设置行政管理机构时应遵循的基本原则是（ ）
A．适应性原则 B．协调性原则
C．权责相称原则 D．精干高效原则
E．法制性原则
35．人口行政管理主要包括（ ）
A．居民身份证管理 B．计划生育管理
C．流动人口管理 D．户籍管理
E．公民素质管理
36．行政沟通行为的特点是（ ）
A．单向度性 B．交互性
C．媒介性 D．目的性
E．规范性
37．关于行政决策、行政执行和行政监督的关系，下列表述正确的是（ ）
A．行政决策是行政管理的起点
B．行政决策是行政执行和行政监督的依据
C．行政执行是行政决策得以成为客观现实的必要手段
D．行政监督是确保行政执行不偏离行政决策目标的根本保证
E．三者有机统一，构成一个完整的行政管理过程
38．行政道德规范的基本功能有（ ）
A．导向和约束功能 B．规范与控制功能
C．示范与激励功能 D．平衡制约功能
E．自我调节功能
39．行政绩效评估的主要内容包括（ ）
A．服务质量测定 B．效率测定
C．效益测定 D．行政经济成本测定
E．公平测定
40．法德行政发展模式的主要手段包括（ ）
A．严格监控行政机构 B．调整公共事业
C．压缩人事开支 D．转变组织机构
E．改善政府工作效率
三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）
41．简述行政权力的公共性。
42．简述我国政府职能关系转变的主要内容。
43．简述我国行政管理机构改革的基本经验。
44．简述行政领导授权应遵循的原则。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20
分）
45．结合实际，谈谈我国行政决策程序上存在的问题及完善措施。
46．联系实际分析行政绩效评估的作用与功能。
五、案例分析题（本大题10分）
47．前几年，我国煤炭需求量逐年上升，各煤炭资源丰富地区都千方百计提高辖区内的煤炭产量，尽管各级政府严格监管，但煤矿安全事故仍时有发生。某市在2007年8月发生了一起严重的煤矿安全事故，造成了相当严重的后果。事发后，有关部门在对事故进行紧急善后处理的同时，启动司法程序以追究相关直接责任人的司法责任，并对相关政府部门负责人及主管副市长分别给予了行政撤职与行政记过的处分，以追究其行政责任。
请问：
（1）案例中对相关政府部门负责人及主管副市长分别给予行政撤职与行政记过的处分是基于什么制度而进行的？
（2）这种制度的基本内容是什么？
（3）为什么要建立这一制度？
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全国2008年4月自考行政管理学真题
课程代码：00277
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.行政管理学的创始人是( )
A.韦伯 B.法约尔
C.威尔逊 D.雷格斯
2.提出著名的“三权分立”或称“分权制衡”原则的是( )
A.孟德斯鸠 B.洛克
C.古立克 D.亚里士多德
3.早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( )
A.“自然人”假设 B.“社会人”假设
C.“自由人”假设 D.“经济人”假设
4.与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类型是
( )
A.政治环境 B.经济环境
C.文化环境 D.社会环境
5.雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是( )
A.经济体制 B.科技发展水平
C.经济力量 D.社会分工与专业化发展程度
6.国家行政权力的直接目的是( )
A.公共利益 B.行政效率
C.国家意志 D.党派利益
7.行政权力合法性的基础是( )
A.权威性 B.强制性
C.公共性 D.程序性
8.行政职能必须体现和执行国家的社会管理职能，以服务社会公共利益的面目出现在世人面前，因此行政职能带有很强的( )
A.强制性 B.公共性
C.谋利性 D.服务性
9.标志着我国政府行政职能转变的成果已经为法律所确认的法律是( )
A.《行政许可法》 B.《行政处罚法》
C.《行政监察法》 D.《行政编制法》
10.行政管理机构的首要特性是具有( )
A.权威性 B.主体性
C.系统性 D.合法性
1l.在美国，既属于白宫的直属机构，又属于总统的助手和顾问班子的机构是( )
A.总
统办事机构 B.内阁和各部
C.独立机构 D.中央统计局
12.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是( )
A.监督和控制 B.培训和管理
C.使用和开发 D.奖励和惩罚
13.预算工作的中心环节是( )
A.预算编制 B.预算执行
C.决算管理 D.预算管理
14.行政组织中最活跃的因素是( )
A.精神要素 B.行政体制
C.行政活动 D.行政人员
15.一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是
( )
A.正比关系 B.反比关系
C.关系依据情况变化而不同 D.不成比例关系
16.提出渐进决策模式的是( )
A.西蒙 B.林德布洛姆
C.埃佐尼 D.杜鲁门
17.典型的事后监督是( )
A.行政复议 B.听证会
C.国政调查 D.司法审查
18.行政管理中运用法律方法，首先必须要加强( )
A.思想教育 B.平等原则
C.法制教育 D.奖惩制度
19.经济方法的核心是( )
A.物质利益 B.边际效益
C.等价交换 D.市场规范
20.行政系统的专业分工与合作体制得以形成的制度前提与保障是( )
A.行政管理依据 B.行政管理原则
C.行政道德规范 D.行政法律规范
21.依法行政的核心与精髓在于法律规范的( )
A.利益性和法治性 B.规范性与约束性
C.法治性和平等性 D.规范性与政治性
22.行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果称为( )
A.行政绩效 B.行政效率
C.行政效益 D.行政成果
23.行政绩效评估活动的基础和核心是( )
A.设计评估问题 B.确立评估程序
C.发布评估效果 D.确立评估的指标体系
24.行政发展的手段和措施是( )
A.行政管理 B.行政调节
C.行政控制 D.行政改革
25.主张利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是( )
A.法德模式 B.英美模式
C.希腊模式 D.发展中国家模式
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26.20世纪80年代以来，西方国家占主导地位的行政管理学主要有( )
A.新公共管理理论 B.公共选择理论
C.后现代公共行政理论 D.政府治理理论
E.系统权变理论
27.现代民主国家对行政权力的监督主要来自( )
A.以权利限制权力 B.以道德限制权力
C.以强权限制权力 D.以权力限制权力
E.以公众利益限制权力
28.行政职能的特点主要表现在( )
A.执行性 B.整体性
C.稳定性 D.多样性
E.动态性
29.行政管理机构的特性包括( )
A.合法性 B.主体性
C.系统性 D.权威性
E.执行性和管理性
30.在人事分类制度中，职位分类的依据是(
)
A.职位的社会地位 B.职位的工作性质
C.职位的难易程度 D.职位的责任轻重
E.职位所需的资格条件
31.解决行政组织冲突的主要方式有( )
A.谈判 B.妥协
C.调处 D.冷处理
E.服从权威
32.运用经济方法应遵循的原则有( )
A.调查研究在先原则 B.坚持具体指导原则
C.适度原则 D.与法治相结合原则
E.与思想教育相结合的原则
33.行政法律规范的功能主要包括( )
A.规范与控制功能 B.组织与调节功能
C.导向和约束功能 D.自我调节功能
E.改革与稳定功能
34.行政环境的基本属性有( )
A.复杂性 B.相关性
C.综合性 D.层次性
E.动态性
35.根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括( )
A.经济发展指标 B.政治发展指标
C.行政发展指标 D.社会发展指标
E.文化发展指标
三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
36.简述重构我国中央政府与地方政府权力关系的思路。
37.简述行政信息公开化的作用。
38.简述加入WTO后我国行政发展的趋势。
39.简述依法行政的基本内容。
40.简述电子政务对行政管理方法现代化的意义。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41.结合实际，论述我国行政职能转变的必要性及其主要内容。
42.试述当前条件下提高我国行政绩效的具体途径。
五、案例分析题（本大题10分）
43.在A县人大的一次会议上，许多人大代表再次提出了一个有关沿海公路废弃多年而不能通车的质询案。由于这条沿海高速公路年久失修，已经不能正常通车，使得临近的大多数村庄的群众来县城办事都必须绕道B县搭车，群众对此意见很大。由于人大代表提出了质询案，该县交通局局长连夜回到局里开会研究后，带领有关人员专门到现场勘察，并征求了一些临近村庄村民代表的意见。很快，交通局拿出了一份有关修复老公路、恢复交通车辆通行的报告。在将该报告向人大代表做出答复后，人大代表都感到非常满意。不久，一条重新修复的沿海公路顺利通车了，广大人民群众拍手称好。
问题：（1）什么是质询？
（2）人大代表的质询属于什么性质的监督？
（3）通过本案例可以看出行政监督有何重要意义？
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行政管理学试题
课程代码：00277
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列属于行政管理的主体的是( )
A.北京市人大 B.天津市人民政府
C.中共重庆市委 D.上海市高
级人民法院
2.开创了行政决策理论研究先河的是( )
A.西蒙的《行政行为》 B.威尔逊的《行政研究》
C.怀特的《行政学导论》 D.古德诺的《政治与行政》
3.在行政学研究中，强调在研究过程中只注重对事实的描述，而回避事实背后的规律的研究方法是( )
A.规范方法 B.案例方法
C.经验方法 D.比较方法
4.雷格斯将工业社会的行政模式称之为( )
A.融合型行政模式 B.过渡型行政模式
C.棱柱型行政模式 D.衍射型行政模式
5.从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等的经济因素是( )
A.经济力量 B.经济体制
C.社会经济结构 D.科技发展水平
6.一切权力最原始、最直接的来源是( )
A.信息 B.诱导力
C.强制力 D.组织制度
7.行政权力的目的是为社会公共利益服务，而不是为私人利益服务，这是指行政权力具有( )
A.强制性 B.阶级性
C.执行性 D.公共性
8.“守夜人”政府时期指的是( )
A.有限政府时期 B.全能政府时期
C.弱势政府时期 D.强势政府时期
9.强势政府时期，行政职能所具有的特点是( )
A.政府职能非常有限 B.适应自由资本主义的发展
C.政府很少对经济进行干预 D.行政职能范围大大拓展
10.国家有关行政管理机构依法在一定区域内设立的分支机构或代表机构是( )
A.信息机构 B.咨询机构
C.辅助机构 D.派出机构
11.世界上唯一长期实行委员会制政府制度的国家是( )
A.瑞士 B.美国
C.法国 D.英国
12.各级政府的财政收支计划和调节经济的主要工具是( )
A.司法审查 B.预算
C.政府采购 D.市场调节
13.人事行政管理的计划和组织着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的是( )
A.基层人事行政管理 B.中层人事行政管理
C.高层人事行政管理 D.宏观人事行政管理
14.我国行政组织的结构体系是( )
A.横向结构 B.纵向结构
C.职能结构 D.直线——职能结构
15.对于复杂的任务，或者下属能力、水平无法把握时，最适宜采用的授权方式是( )
A.弹性授权 B.制约授权
C.完全授权 D.不充分授权
16.财政部对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于( )
A.专门监督 B.职能监督
C.审计监督 D.上下级监督
17.克服了理性决策模式与渐进决策模式各自存在的片面性，同时把二者的合理性结合起来的决策模式是( )
A.科学决策模式 B.满意决策模式
C.混合扫描决策模式 D.有限理性决策模式
18.在行政管理中运用法律方法，首先必须要加强( )
A.行政沟通 B.奖惩制度的落实
C.法制教育 D.平等原则的运用
19.在电子政务的概念中，核心内容是( )
A.政务 B.硬件系统
C.电子技术 D.软件系统
20.我国行
政道德体系的最基本的准则是( )
A.为上级服务 B.为人民服务
C.遵纪守法 D.实事求是
21.行政机关的职能范围、权限大小与关系都要有法律规范的明确授予与规定，这是指( )
A.行政职权的法定化 B.行政编制的法定化
C.行政程序的法定化 D.行政责任的法定化
22.个人或组织开展的活动所取得的成就或产生的积极效果称为( )
A.效率 B.绩效
C.效能 D.效益
23.行政绩效评估活动的基础和核心是( )
A.确立评估程序 B.设计评估问题
C.发布评估效果 D.确立评估的指标体系
24.为了保证行政组织的有序化，必须坚持行政发展的( )
A.目标化 B.制度化
C.弹性化 D.计划化
25.对行政发展的影响最为直接和紧密的外部动力是( )
A.技术 B.文化
C.政治 D.经济
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26.20世纪80年代以来，西方国家占主导地位的行政管理学理论主要有( )
A.政府治理理论 B.行为科学理论
C.决策理论 D.新公共管理理论
E.后现代公共行政理论
27.下列关于行政环境的表述，正确的有( )
A.行政环境是针对具体行政系统而存在的
B.行政环境通过边界与行政系统相区分
C.行政环境只包括有形的事物
D.行政环境对行政系统的影响是一成不变的
E.行政环境构成成分的关键属性在于能够对行政系统的存在、运行与发展产生影响
28.雷格斯认为，在过渡型社会里，行政行为的常见特性有( )
A.专业化的行政机构已设立，但不能正常运作
B.行政系统在结构与功能上形成了完备的专业化分工体系
C.正式的行政制度尚未起到应有的规范及约束作用
D.行政行为与立法、司法等其他社会行为混杂不分
E.行政行为已出现专业化分工趋势，但尚未做到真正的专业化分工
29.从政府的职能范围来看，政府内部行政管理的职责包括( )
A.机关行政管理 B.人事行政管理
C.财务行政管理 D.后勤行政管理
E.社会公共事务管理
30.在公共行政和维护社会秩序中，审计管理所起的重要作用表现在( )
A.为机关工作提供充分的物质保障 B.维护国家经济秩序
C.服务于宏观调控 D.对财务活动进行价值管理
E.促进廉政建设
31.人口行政管理包括( )
A.居民身份证管理 B.户籍管理
C.流动人口管理 D.计划生育管理
E.妇幼保健管理
32.行政组织结构的变革趋势是( )
A.行政职能部门之间的地位由不平衡走向平衡
B.随着政府职能的调整，相应部门有增有减
C.行政组织结构从尖塔型结构向扁平型结构发
展
D.行政组织部分权力向社会组织转移
E.行政组织团队化
33.运用法律方法的原则有( )
A.调查研究在先原则 B.坚持具体指导原则
C.法制教育优先的原则 D.法制面前人人平等原则
E.法治与心治相结合的原则
34.行政管理方法中的经济方法的特点是( )
A.平等性 B.间接性
C.有偿性 D.层次性
E.针对性
35.行政绩效评估的信息收集方法有( )
A.利用官方记录的方法 B.思想教育方法
C.培训观测者的方法 D.公众满意意见调查方法
E.特别的资料收集方法
三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
36．简述我国政府职能关系转变的主要内容。
37．简述行政管理机构设置的原则。
38．简述我国行政机关实行的行政首长负责制。
39．简述依法行政的作用与意义。
40．简述行政绩效的制约因素。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41．试述我国行政决策程序上存在的问题，并联系实际，谈谈如何提高我国行政决策的科学化和民主化水平。
42．联系实际，分析我国行政改革的内容与原则。
五、案例分析题（本题10分）
43．2007年，一场“菜谱审批”风波把某市物价局推向了舆论的焦点。这个局出台了一则《关于规范餐饮业菜谱制作的意见》（以下简称《意见》），该《意见》强制规定，该市餐饮业经营者都必须启用所谓的新式菜谱；菜谱必须经该局监制，如果是自行制作，则必须经该局审批后方可使用。否则，将予以相应的处罚。当地某餐馆在《意见》出台后，仍坚持使用既不是由该局监制、也没有经过该局审批的菜谱。该局据此《意见》对该餐馆进行了罚款。这种做法受到了社会各界的强烈质疑，最终不得不自行取消了事。
问题：请运用行政权力有限性的相关知识，对该市物价局的做法进行分析。
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全国2007年4月高等教育自学考试
行政管理学试题
课程代码：00277
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．最早使用“行政学”一词的是( )
A．史坦因 B．威尔逊
C．古德诺 D．怀特
2．早期行政管理学理论的逻辑起点是( )
A．社会人假设 B．理性人假设
C．经济人假设 D．道德人假设
3．西蒙认为，整个行政管理过程的核心是( )
A．执行 B．决策
C．组织 D．监督
4．雷格斯认为，棱柱型行政模式存在于( )
A．工业社会 B．农业社会
C．过渡型社会 D．信息社会
5．“受限市场模式”的提出者是( )
A．法约尔 B．
高斯
C．泰罗 D．雷格斯
6．行政权力的根本来源是( )
A．人民群众 B．国家法律
C．暴力斗争 D．选举
7.在行使行政权力的所有手段中，最有效的手段是( )
A．法律手段 B．强制手段
C．经济手段 D．合法手段
8．行政职能的载体是( )
A．行政技术 B．行政人员
C．行政效率 D．行政机构
9．标志着我国政府行政职能转变的成果已经为法律所确认，并于2004年7月1日开始正式实施的是( )
A．《行政诉讼法》 B．《公务员法》
C．《行政许可法》 D．《国家赔偿法》
10．行政管理机构的首要特性是( )
A．合法性 B．合理性
C．主体性 D．系统性
11．半总统制国家的典型代表是( )
A．美国 B．英国
C．法国 D．瑞士
12．人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的( )
A．计划和组织 B．使用和开发
C．激励和监督 D．制度建设
13．政府预算工作的中心环节是( )
A．预算编制 B．预算执行
C．决算管理 D．预算外资金管理
14．行政组织生存的依据和合法性基础是( )
A．职能 B．机构
C．目标 D．环境
15．解决行政组织中上下级冲突的常见方式是( )
A．服从权威 B．调处
C．谈判 D．冷处理
16．渐进决策模式的提出者是( )
A．西蒙 B．林德布洛姆
C．埃佐尼 D．邓恩
17．行政执行工作的关键是( )
A．计划 B．协调
C．动员 D．指挥
18．行为方法中最主要的方法是( )
A．利益调节 B．行为激励
C．强迫命令 D．遵守规范
19．使行政管理思想转变为现实状态的中间媒介是( )
A．行政管理方法 B．行政手段
C．行政技术 D．行政组织
20．行政法律规范最基本的功能是( )
A．管理与制裁 B．约束与惩戒
C．规范与控制 D．批评与教育
21．行政管理的基石是( )
A．以德行政 B．依法行政
C.效率行政 D.责任行政
22.绩效评估的基础和核心是( )
A．确立评估的程序 B．确立评估的标准
C．确立评估的组织 D．确立评估的指标体系
23．行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是( )
A．行政绩效评估体系 B.行政绩效评估指标
C．行政绩效评估的指标体系 D．行政绩效评估标准
24.行政发展的主要外部动力是( )
A.文化 B.经济
C．政治 D．技术
25．我国行政发展始终坚持的中心是( )
A．政治改革 B．机构改革
C.发展经济 D.维护稳定
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26.在西方行政管理学中，系统
学派具有代表性的理论主要有（ ）
A.新公共行政学理论 B.权变理论
C.政府治理理论 D.官僚组织理论
E.行政生态理论
27．对行政系统影响最为重要的政治环境因素主要有（ ）
A．经济发展程度 B．政党制度
C．社会团体发达程度以及社会流通性 D．行政价值文化
E．国家政权组织形式及其实际运行状况
28．西方发达国家地方分权化的主要原因是（ ）
A.提高行政效率 B.适应现代经济的发展
C.适应国家统一的需要 D.适应社会发展的需要
E.适应政治民主化的需要
29．行政职能的特点主要表现在（ ）
A.执行性 B．整体性
C．稳定性 D．多样性
E．动态性
30．设置行政管理机构应该遵循的原则包括（ ）
A．适应性原则 B.协调性原则
C．权责相称原则 D.精干高效原则
E.法制性原则
31．国家公务员的新陈代谢机制包括（ ）
A．考试录用 B．调任
C．辞退 D．辞职
E．退休
32．行政沟通的基本形态有（ ）
A．环式 B．轮式
C．链式 D．Y式
E．全通道式
33．下列属于行政系统的外部监督的是（ ）
A．权力机关监督 B．政党监督
C．新闻舆论监督 D．审计监督
E．行政监察
34．运用行政方法的原则有（ ）
A．与法治相结合 B．坚持具体指导
C．思想政治工作领先 D．调查研究在先
E.与利益相协调
35．行政改革的内容主要有（ ）
A．功能调整 B．结构重组
C．关系理顺 D．行为变革
E．效率提高
三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
36．简述行政权力与行政责任的关系。
37．简述西方国家强势政府时期的行政职能方式。
38．简述完善我国行政决策程序的措施。
39．简述行政绩效评估的程序。
40．简述当代中国行政发展的基本特征。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41．试联系实际分析行政绩效评估的地位与作用。
42．试述依法行政与以德行政的区别与联系。
五、案例分析题(本题10分)
43.王强是某市财政局人事科的科长。最近一段时间，他一直为机关内部的一些事情闷闷不乐。原来，前几天，人事科通过广泛的学习考察后，制定了一项新的人事考核制度，并得到了局领导的批准。但是，该制度出台后，马上遭到了其他部门的不满和抵制。局办公室主任刘龙说：“新制度太不合理了，完全脱离我们机关的实际。”行政科孙科长则认为这项新制度在短时期内不会被全局机关干部接受，不利于调动大家的工作积极性。由于大家对新制度有意见，王强为此感到了前所未有的压力。但是，王强认为，出台这项新制度
之前，他们经过了广泛的学习与考察，借鉴了其他地区和部门的成功经验，而且在制定过程中听取了专家的咨询意见，所以新制度应该是可行的。现在，制度推行过程中出现了阻力，很可能是各方对此缺乏统一认识。
为了使新制度能够顺利实施，王强一方面利用各种机会宣讲新制度方案，以求得各方面的理解与支持；另一方面还利用休息时间，不断地和其他科室的领导与工作人员进行沟通，并耐心地和他们交换意见。在此基础上，王强又组织相关人员结合调研情况和其他科室的反馈意见，对新考核制度的相关内容进行了完善与补充。最后，新的考核制度得到了财政局绝大部分干部与工作人员的支持，实施也较顺利。
试问，什么是行政沟通?请结合案例谈谈行政沟通的作用。
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全国2005年7月高等教育自学考试
行政管理学试题
课程代码：00277
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．认为行政管理是一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动，这是
（ ）
A．狭义的行政管理含义 B．相对广义的行政管理的含义
C．最广义的行政管理含义 D．科学的行政管理含义
2．早期的行政学研究 ，主要侧重于（ ）
A．理论、原则和法律条文的研究 B．理论和行政程序的研究
C．理论和行政咨询的研究 D．行为、决策、程序和方法的研究
3．高斯于1936年出版的，并提出了行政管理与行政环境之间的关系问题的著作是（ ）
A．《比较公共行政的模式》 B．《公共行政生态学》
C．《政府生态学》 D．《美国社会与公共行政》
4．按照里格斯的划分，衍射型是（ ）
A．农业社会的行政模式 B．工业社会的行政模式
C．农业社会向工业社会过渡期间的行政模式 D．后工业社会的行政模式
5．当代西方资本主义国家政府职能的重点在于（ ）
A．政治 B．民主
C．文化 D．经济
6．有权对辖区内的重大行政管理问题进行决策，并指挥督导决策的实施的机构是（ ）
A．执行机构 B．监督机构
C．领导机构 D．派出机构
7．组织平衡理论的主要代表人物是（ ）
A．罗森茨韦克 B．巴纳德
C．伍德沃德 D．卡斯特
8．公式Et=k? ?100%表明的是（ ）
A．时效测定法 B．行政费用测定法
C．间接测定法 D．综合测定法
9．行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式
是（ ）
A．强制方式 B．说服方式
C．激励方式 D．示范方式
10．下列不属于后勤事务管理的基本原则的是（ ）
A．热心服务原则 B．德才兼备原则
C．方便群众原则 D．勤俭节约原则
11．下列属于地方财政支出范围的是（ ）
A．国防费 B．外交支出
C．城市维护建设费 D．对外援助支出
12．下列税收中属于直接税的有（ ）
A．消费税 B．所得税
C．货物税 D．营业税
13．对居民人数相近的居民区的学校、商业服务网点、储蓄所等设置问题的决策活动，属于（ ）
A．部分常规决策 B．非常规决策
C．非程序化决策 D．常规决策
14．行政咨询必须遵循的基本原则是（ ）
A．现实可操作性原则 B．理论分析原则
C．民意测验原则 D．民主化原则
15．按决策问题出现的情况不同来划分，行政决策可分为（ ）
A．经验决策和科学决策 B．战略决策和战术决策
C．常规决策和非常规决策 D．确定型决策和风险决策
16．行政协调分为运动前协调、运动中协调和运动后协调的依据是（ ）
A．行政协调的范围 B．行政协调的层次
C．行政协调内容的性质 D．行政协调行为的时间
17．对信息的使用不会使信息量减少和受到任何损失，这种属性称为（ ）
A．信息的共享性 B．信息的可传递性
C．信息的可转换性 D．信息的广泛性
18．行政信息工作的基础是（ ）
A．行政信息的收集 B．行政信息的筛选和鉴别
C．行政信息的分类和编辑加工 D．行政信息的传递和反馈
19．行政监督是指行政系统内外监督主体对行政组织及其工作人员的（ ）
A．所有行为所进行的监察 B．行政行为所进行的监察
C．非职务行为所进行的监察 D．非行政行为所进行的监察
20．“生长膨胀—再膨胀—直至衰亡”，这就是官僚机构的运动规律。这条规律被称为（ ）
A．“梅奥定律” B．“帕金森定律”
C．“西蒙定律” D．“韦伯定律”
21．奠定了美国公务员制度基础的是（ ）
A．绅士政府 B．政党分配制
C．功绩制 D．彭德尔顿法
22．根据行政程序法定化的要求，行政领导无论是采用哪种方式产生，都必须注意（ ）
A．条件问题 B．资历问题
C．经验问题 D．程序问题
23．行政指令方法和法律方法共有的基本特征是（ ）
A．有偿性 B．权威性
C．利益性 D．多变性
24．美国学者戴维?奥斯本和特得?盖布勒认为，克服官僚主义的最有效办法是采用（ ）
A．政治家精神 B．企业家精神
C．冒险家精神 D．科学家
精神
25．下列属于经济方法局限性的是（ ）
A．不利于两权分离，搞活经济
B．不利于加强横向经济联合
C．不便于管理分权，易挫伤企业和员工的积极性
D．不利于解决管理中的具体问题和思想问题
26．行政道德准则在本质上是一种（ ）
A．公民道德 B．家庭道德
C．经济道德 D．政治道德
27．古人言：“上好礼则民莫敢不敬，上好义则民莫敢不服，上好信则民莫敢不用情”，这句话体现了行政道德的（ ）
A．强制性 B．政治性
C．示范性 D．约束性
28．行政管理为引进效率化方法，是以（ ）
A．1906年美国纽约的市政调查会为开端
B．吉尔布雷思的动作研究为开端
C．泰罗的时间研究为开端
D．埃默森的完成了的与可以完成的任务量之间的关系研究为开端
29．下列关于行政效率经济要素的认识，正确的表述是（ ）
A．效率公式表明，效率与投入成正比，而与产出成反比
B．提高效率的唯一途径在于减少投入
C．经济要素在很大程度上是个行政投入量的问题
D．从经济角度讲，提高行政效率的唯一途径是降低行政费用
30．二十世纪九十年代以来，美国政府的改革主要受企业界“重塑管理”运动和（ ）
A．凯恩斯理论的影响 B．亨廷顿理论的影响
C．杜拉克理论的影响 D．企业家政府理论的影响
二、多项选择题（本大题共17小题，每小题1分，共17分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．中观行政环境是指行政系统的组织结构和运行情况，它包括（ ）
A．行政组织的结构是否合理 B．职权划分是否明确
C．沟通是否畅通 D．工作方法和技术是否科学
E．制度是否健全
32．在下列各项因素中，属于经济环境因素的是（ ）
A．社会生产力的性质、发展水平和要求
B．生产资料所有制的性质
C．生产资料所有制的成熟程度
D．物质技术
E．地区间经济发展的不平衡性
33．一般来说，退休的主要方式包括（ ）
A．开除 B．自愿退休
C．强制退休 D．残废退休
E．延迟退休
34．我国公务员制度的基本原则包括（ ）
A．依法行政原则 B．分类管理原则
C．适才适用与扬长避短原则 D．政治中立原则
E．政务官与事务官分开原则
35．办公室管理的任务是（ ）
A．参与政务 B．核定行政机制的编制定额
C．处理事务 D．挑选适当的人员任职
E．搞好服务
36．我国机关后勤事务管理改革的方向可以概括为（ ）
A．推动机
关后勤管理科学化 B．推动机关后勤管理分散化
C．推动机关后勤服务中心经营企业化 D．推动机关后勤服务社会化
E．促进后勤服务联合
37．追踪决策是一项更为复杂而困难的决策活动，其具有的特点是（ ）
A．回溯分析 B．非零起点
C．双重优化 D．高效低耗
E．心理效应多
38．完成执行任务的基础条件是（ ）
A．人力 B．物力
C．财力 D．时间
E．技术
39．对人际关系的行政协调方法主要有（ ）
A．坦诚引导法 B．喻意提醒法
C．利益平衡法 D．批评警示法
E．奖惩并用法
40．按行政信息期待性的不同，行政信息可划分为（ ）
A．预知的行政信息 B．原始的行政信息
C．突发性的行政信息 D．规范的行政信息
E．记录性行政信息
41．近代西方行政监督思想丰富而深邃，其中最有代表性的是（ ）
A．天赋人权论 B．人民主权论
C．法律权利说 D．分权制衡论
E．社会契约论
42．行政系统内部的监督主要有（ ）
A．一般监督 B．行政监察
C．审计监督 D．司法监督
E．方法监督
43．在全球化国际背景下，我国立法的发展趋势是（ ）
A．立法国际化 B．立法民主化
C．立法的科学化与高效化 D．立法形式的多样化
E．立法发展的有序化
44．目标管理方法依据的理论是（ ）
A．系统论 B．控制论
C．权变理论 D．信息论
E．人际关系理论
45．行政道德在行政管理中具有的功能有（ ）
A．组织功能 B．导向功能
C．激励功能 D．调节功能
E．监控功能
46．行政道德基本原则（ ）
A．指明了行政道德行为的总方向
B．具有广泛的指导性和制约力
C．贯穿于行政道德体系的各方面和全过程
D．是行政道德准则体系中阶级利益最直接、最集中的反映
E．是各种行政道德准则的最基本的指导原则
47．下列影响行政效率的组织因素中，属于行政机构的设置因素是（ ）
A．是否事事有人管
B．行政职位的数量及其设置是否适当
C．机构是否精简
D．权责是否分明
E．管理的层次和幅度是否适当
三、判断改错题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
判断下列每小题的正误。正确的在题后括号内打“√”；错误的打“×”，并改正划线部分。
48．行政环境对行政管理有影响，甚至有时起决定作用。（ ）
49．行政环境对行政活动具有很强的制约性，主要表现为行政环境影响着行政过程，但不影响行政体制与机构建设。（ ）
50．通报征询制度是领导干部与群众联系的一种
工作制度。（ ）
51．我国国家金库由财政部代理。（ ）
52．行政执行活动及其执行结果，是检验新的行政决策正确与否的重要依据。（ ）
53．经济信息是对行政管理活动状态与发展规律的客观描述和真实反映。（ ）
54．在我国，民主党派对行政机关及其工作人员的监督具有法律约束力。（ ）
55．按照《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关有权纠正不适当的具体行政行为。（ ）
56．法治是法制的前提和条件，但法制的内容尚不足以表达法治的实质。（ ）
57．品位分类是按照工作性质、服务繁简、责任大小、需要资格四个要素来划分的。（ ）
四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）
58．行政工艺设计有哪些重要意义？
59．简述行政决策的主要特点。
60．当代西方国家行政改革的主要特点是什么？
五、论述题（本大题共1小题，10分）
61．试论述编制管理的意义及原则。
六、案例分析题（本大题共1小题，8分）
62．刘某，37岁，中共党员，某大学生物化学系毕业，原任某制药厂分管技术的副厂长。上级组织部门为了选拔他任厂长，对他进行了全面考核。结论是该同志年富力强、政治素质好、工作有胆识、懂技术，对厂有重大贡献；其缺点是不善于处理人际关系。根据这一结论，组织人事部门和上级领导认为刘某符合“文化”条件，决定任命他任厂长。刘某任厂长后，由于他处理人事问题能力差，工作方法简单急躁，大家都不愿与他合作，造成上下关系、平行关系紧张，许多干部与工人的生产积极性受挫，企业利润减少。半年内就有30多人申请调走。
（1）刘某的厂长任命是否合适？为什么？
（2）从这则案例中可以得到什么启示？
做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!
全国2005年4月高等教育自学考试
行政管理学试题
课程代码：00277
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( )
A.《行政学研究》 B.《行政学导论》
C.《政治与行政》 D.《科学管理》 2.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )
A.最直接的 B.决定性的
C.间接的 D.较直接的
3.社会环境中最基本的因素是( )
A.自然环境 B.经济环境
C.政治环境 D.文化环境
4.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )
A.行政计划 B.
行政领导
C.行政职能 D.机关管理
5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是( )
A.《工业管理和一般管理》 B.《行政管理科学论文集》
C.《科学管理原理》 D.《管理决策新科学》
6.下列不属于行政组织基本构成要素的是( )
A.机构设置 B.人员构成
C.法规制度 D.资本有机构成
7.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( )
A.层级制 B.分权制
C.集权制 D.首长制
8.公务员之称各国并不一致，在美国称之为( )
A.公务员 B.文官
C.政府雇员 D.文职人员
9.标志着美国公务员制度形成的是( )
A.功绩制 B.政党分肥制
C.绅士政府 D.彭德尔顿法
10.下列各项中，不属于公务员制度基本原则的是( )
A.分类管理原则 B.适才适用与扬长避短原则
C.德才兼备与注重功绩原则 D.学而优则仕原则
11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是( )
A.强制方式 B.说服方式
C.激励方式 D.示范方式
12.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( )
A.通报评议制度 B.通报征询制度
C.办公会议制度 D.咨询会制度
13.办公室管理的根本特征是( )
A.政策性 B.综合性
C.辅助性 D.服务性
14.在国家预算中占主导地位的是( )
A.部门预算 B.中央预算
C.地方预算 D.单位预算
15.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和( )
A.实践性 B.利益性
C.强制性 D.抽象性
16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( )
A.信息原则的要求 B.预测原则的要求
C.可行原则的要求 D.择优原则的要求
17.检验决策是否正确的根据是( )
A.决策制定是否民主化 B.决策内容是否符合实际
C.抉择方案是否优化 D.行政执行效果
18.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )
A.行政决策 B.行政咨询
C.行政执行 D.行政反馈
19.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的( )
A.反思 B.衡量
C.评定 D.反馈
20.紧急协调方式也称( )
A.说服式协调方式 B.突发性协调方式
C.律令式协调方式 D.建议协调方式
21.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )
A.信息的广泛性 B.信息的可转换性
C.信息的时效性 D.信息的可传递性
22.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。其中，主管监察的是( )
A.太尉 B.奉
常
C.御史大夫 D.郎中令
23.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( )
A.行政决策组织 B.统一战线组织
C.咨询组织 D.行政监察组织
24.根据我国《国家公务员暂行条例》规定，任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为
A.一个月 B.二个月
C.三个月 D.半年
25.经济方法的根本特征是( )
A.利益性 B.有偿性
C.间接性 D.多样性
26.下列属于心理行为方式的是( )
A.法律方法 B.政治方法
C.经济方法 D.思想教育方法
27.评价与测定行政效率，必须以( )
A.数量的比率为前提
B.投入与产出之比为前提
C.行政产出与行政投入的关系为前提
D.行政管理活动方向正确为前提
28.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )
A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
B.行政决策的数量也是效益要素的内容
C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
29.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是( )
A.方向标准
B.有无严格的工作程序标准
C.能否及时有效地处理突发事件
D.工作成果是否符合计划要求
30.提出“还政于州”的口号，给州政府更多的自主权的美国总统是( )
A.里根 B.布什
C.克林顿 D.卡特
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干的括
号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.行政管理学内容丰富，下列各项内容中属于“软件”部分的是( )
A.行政决策 B.行政沟通
C.行政执行 D.行政组织
E.行政机构 32.学习与研究行政管理学的方法是( )
A.理论联系实际的方法 B.案例分析方法
C.历史研究方法 D.比较研究方法
E.调查研究方法
33.20世纪60年代，西方行政学界兴起了一门新学科—行政生态学，其代表人物是( )
A.法约尔 B.泰罗
C.古立克 D.高斯
E.里格斯
34.里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要有( )
A.政治与行政不分，权力来源于君主
B.土地的分配和管理是政府的重要事务
C.民众听命行事，政府与民众存在隔阂
D.官僚的职位重于行政政策
E.政府的制度、法规不健全
35.职位分类制度的作用体现在( )
A.能够满足分类分级，统一管理的要求
B.能够提供“因事求才”的用人标准
C.是职务升迁的依据
D.是考核、培训、支付劳动报酬的依据
E.能够控制机构编制，防止机构膨胀
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