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经管局XX年度农村经营管理工作总结

经管局XX年度农村经营管理工作总结

今年以来,县农经站在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,紧扣中央及省市县农村工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府全面深化改革决策部署,深入推进农村土地制度改革,大力发展新型农业经营主体,稳妥推进农村集体产权制度改革试点,进一步强化农村集体“三资”管理和农民维权监督管理,着力加强自身建设,全县农经工作取得了新成绩:

1、扎实推进土地确权颁证,推动适度规模经营。一是稳步推进土地确权颁证。继续把农村土地确权登记颁证作为当前农经工作的重中之重,集中时间,集中精力,全力以赴,扎实推进这项民生工程。全年重点主抓了土地确权指界确认阶段的工作,先后完成了全县农村土地踏勘指界及一轮、二轮公示纠错,数据接编处理,数据质检汇交等工作。根据省、市确权办的工作部署,从11月中旬起,启动了合同签订、权证发放工作。12月1日,县政府在新安镇樟木社区9组举行了全县首批《农村土地承包经营营权证》颁发仪式,现场为43户承包农户确实权、颁铁证,以法律形式赋予其土地承包经营权。目前,土地承包合同签订工作已全面铺开,权证正在打印,预计此项工作在12月中旬完成。经过全县上下近3年的努力,截至XX年11月底,全县已有10.2万农

户、63.1万亩耕地已完成了确权登记任务。为了确保土地确权登记颁证的工作质量,从7月份起,在全县范围内开展了为期4个月的“回头看”活动,督促乡镇村(居)认真核实数据信息,重点查看家庭承包共有人信息,地块面积、空间位置及四至,签字盖章是否准确无误,矛盾是否化解彻底等,坚持发现一处,纠正一处,做到万无一失,为下阶段颁证建档打下坚实的基础。为了确保工作如期按质按量完成,全年共召开土地确权登记颁证工作推进会8次,特别是7月19日,推动县委、县政府召开了高规格的全县农村土地确权登记颁证工作推进会。二是大力推进农村土地流转。进一步加大对乡镇农村土地流转工作的指导服务,充分发挥县农村土地流转服务平台的作用,认真搞好土地流转信息收集汇总上报,全力打造水阁桃源家庭农场、徐氏粮油家庭农场两个“三权分置”示范点,充分发挥其示范带动作用,引导全县农村土地规模化流转。1-11月,全县新增土地流转面积2.2万亩,总面积达到24.65万亩,占全县耕地面积的46.8%。三是认真开展农村土地纠纷调解仲裁。针对今年农村土地确权登记颁证工作中矛盾纠纷集中爆发的现状,我们加大了调处的力度。今年以来,县、乡、村三级共调处土地矛盾纠纷1094起,其中我局直接调处86起,另有2起进入了仲裁程序。

2、规范集体“三资”管理,发展农村集体经济。一是认真谋划并在农村集体产权制度改革试点工作。深入学习贯

彻落实中央《关于稳步推进农村集体产权制度改革的意见》的精神,安排数名业务骨干参加农业部组织的农村集体产权制度改革培训班,为启动农村集体产权制度改革做好前提准备。同时,根据省市要求,在广泛调查的基础上,选定安福镇总庙社区作为我县农村集体产权制度改革试点村,并出台了《xx县农村集体产权制度改革试点工作方案》。经过近半年的准备,11月7日正式启动了安福镇总庙社区农村集体产权制度改革试点工作。目前,该社区正在进行清产核资和成员身份界定。二是狠抓村级财务管理的提升。为推进农村集体资产财务管理制度化、规范化、信息化,3月中旬,组成专门的调研组,对合村并村后村级财务现状开了一次全面的调研,为县委、县政府出台新的村级财务管理办法做好准备。同时,围绕村级财务规范化管理,共举办村级财务人员培训班2期,培训人员在300人(次)以上。三是开展村级财务审计监督。为配合我县支村“两委”换届选举,3月份以来,指导乡镇开展村干部任期及离任经济责任审计,其中,县局直接审计村(居)4个,审计金额800多万元。

3、培育新型经营主体,促进农业增效农民增收。一是抓培育发展。XX年,全县新注册登记农民合作社88家,新注册登记家庭农场288家,全县有10个贫困村分别成立了农民合作社,入社贫困户在500户以上。二是抓示范创建。在广泛调研的基础上,确定云海油茶专业合作社和浦艺家庭

农场为我县XX年度省级示范建设项目,并加强了指导服务,为创建省级示范项目打下了坚实的基础。三是抓政策扶持。积极支持符合条件的示范合作社、示范家庭农场申报中央财政扶持项目。共有3家农民合作社,85家家庭农场进入中央财政扶持的笼子,全年共争取扶持资金近200万元。四是抓培训提高。今年以来,共举办一期合作社理事长及家庭农场主电子商务培训班和4期合作社业务知识及政策法规培训班,培训人员在300人(次)以上,通过培训,全面提升了我县新型农业经营主体的经营管理水平。

4、严格农民负担监管,切实维护农民合法权益。一是认真谋划全年工作。出台了《xx县XX年农民权益维护和农民负担监管工作要点及主要活动安排》(临负监字〔XX〕1号)、《xx县XX年农民维权监管工作考评方案和考评计分细则》(临负监字〔XX〕2号),明确了XX年农民维权监管工作的工作目标和主要任务。二是规范一事一议财政奖补。按照村级一事一议财政奖补的政策精神,从严把好村级一事一议筹资筹劳审批关口。今年以来,县监管部门共审批村级一事一议筹资筹劳方案87个,下拔财政奖补资金400多万元。三是开展教育收费督查。根据市里的要求,4月上旬和9月上旬,与教育局、物价局联合,组成专门的督查组,对XX年春秋二季教育收费情况开展了一次明查暗访,为迎接省市教育收费督查做好准备。四是深入开展专项治理。根据省市的工作

部署,从7月上旬起,在全县深入开展了涉农乱收费乱摊派专项整治行动,出台了《xx县XX年涉农乱收费乱摊派专项治理工作实施方案》(临负监办字〔XX〕2号)。五是狠抓问题整改落实。针对省市农民负担检查后反馈的问题,我们督促相关单位认真整改。目前,市里3次检查发现的问题已全部整改到位。省里检查发现的问题已于7月17日召开了整改交办会,通过近2个月的努力,所有问题也全部整改到位。同时,县监管办还针对发现的问题举一反三,并在全县范围内开展了全面自清自查自纠行动,查找和纠正各种农民负担问题。

二、2018年农村经营管理工作思路

2018年全县农经工作的总体设想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和中央及省、市、县农村工作会议精神,紧紧围绕农业供给侧结构性改革这一主线,稳步推进农村集体产权制度改革试点,大力发展农业适度规模经营,加快培育新型农业经营主体,着力加强农村集体“三资”和农民负担监督管理,努力培育农业农村发展管理新动能,为建设新xx提供体制机制保证。重点做好以下工作:

1、做好农村土地文章,促进农业适度规模经营。一是抓好农村土地确权登记颁证后续完善工作。二是大力推进农村土地流转。深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅

《关于农村土地所有权承包经营权分置办法的意见》。抓好乡镇土地流转服务中心建设,加强对乡镇农村土地流转工作指导督导,完善土地流转服务交易平台,健全土地流转台帐,及时统计汇总流转信息,搞好流转供需信息服务。每个乡镇选取了3-5个流转面积大、经营效益好的专业大户、家庭农场、合作社,打造“三权分置”示范点,推进土地规模流转。2018年全县新增土地流转面积3万亩以上。三是认真开展土地承包纠纷调解仲裁工作。农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作已纳入综治维稳考核的内容,针对近年来土地矛盾纠纷突出的态势,将把农村土地承包的重要纠纷调解仲裁工作摆在突出的位置。按照《农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作规范》的要求,进一步健全县级仲裁庭,配齐仲裁员,依法开展仲裁活动,计划全年开展3-5起土地纠纷仲裁业务。

2.规范农村集体“三资”管理,发展壮大村级集体经济。一是扎实推进农村集体产权制度改革试点工作。全面落实贯彻中共中央、国务院《关于稳步推进农村集体产权制度改革的意见》的精神,扎实推进安福镇总庙社区农村集体产权制度改革试点工作,确保试点工作圆满成功,并认真总结试点工作经验,为2019年全面铺开农村集体产权制度改革积累经验。二是抓好农村财务管理规范提升。针对合村并村后村级财务管理的现状,适时出台《xx县农村集体“三资”管理办法》,推进农村集体资产财务管理制度化、规范化、信息

化进程。三是加强审计监督。充分发挥农村财务审计监督职能,重点查处村干部违反“八项规定”、以权谋私、私分、挪用、侵吞涉农各项补贴,在资产资源处置过程中发生的各种违纪案件,坚决纠正和查处侵害农民利益的行动。

3、培育新型农业经营主体,促进农业增效农民增收。一是抓发展。围绕我县的传统优势特点产业,因地制宜,大力培育发展农民合作社和家庭农场;积极引导农民以土地经营权入股,组建股份合作社,开展股份合作。2018年,全县新发展合作社50家以上,总数达到400家,新发展家庭农场100家以上,总数达到600家。二是抓示范。进一步加强沟通协调,搞好指导服务,并以示范创建为突破口,着力推动我县合作社、家庭农场健康发展。2018年,全县新创建示范社10家,其中省级示范社2家;新创建示范家庭农场20个,其中省级示范家庭农场3个。三是抓服务。围绕新型农业经营主体的规范化建设,制定培训实施方案和培训计划,采取现场会、培训会等形式,对合作社相关人员、家庭农场主开展普及性培训和职业技能培训,宣传合作社、家庭农场相关知识、政策法规等,切实提高合作社、家庭农场人员的生产技能和经营管理水平。

4、严格农民负担监督管,维护农民和集体合法权益。一是全面落实减负及惠农政策。完善监管机制,抓好惠农政策落实监督。加强对村级转移支付和各种惠农补贴落实情况

的监督,确保资金及时足额到村。严肃查处涉农“三乱”,对向农民乱收费以及向村级组织乱收费、乱摊派行为,进行重点督查。二是加强“一事一议”筹资筹劳的规范监管。按照“先议事后审批、先审批后实施”的基本要求,加强“一事一议”项目审核,制定“一事一议”项目规划,建立完善“一事一议”项目库。开展“一事一议”项目实施情况的专项检查,严肃查处程序不规范、超标准筹资筹劳、新增加村级债务、套取奖补资金等违规行为。三是积极做好涉农信访工作。对涉及农民负担、农村土地承包等涉农信访案件,做到早发现、早处置;对转办的案件,及时调查处理,按期上报;对省、市交(督)办的信访案件做到反映敏锐、查处到位、反馈及时。

教育局2020年工作总结范文

教育局2020年工作总结范文 一、重点项目建设加快推进。大力实施《区教育优质倍增工程五年行动计划》,全力推进配套学校、幼儿园建设三年攻坚行动,统筹实施37所公办学校、幼儿园新建续建项目,建成11所、新增学位1.34万个,列五高中、49中新校区等6所投用。 二、名校品牌建设成效明显。引进成师附小高起点举办锦汇东城小学,与万汇教育集团合作举办万汇国际学府XX校区,9月1日顺利开学。华西中学、49中成功创建为省一级、省二级示范性高中,新增成都市新优质学校3所、全市首批国际化窗口学校3所。列五、华西中学获评首批成都市拔尖创新人才早期培养基地校。40中、海滨小学、熊猫路小学创建为成都市新优质学校,新增国家、省市特色项目学校12所次。与成都七中正式签署合作办学协议,打造成都首个从小学到高中的公办高品质新样态现代学校。 三、名优队伍建设有力推进。大力实施名师名校长领航行动、校长助理岗位培训、青年才俊锻造工程,全面加强干部教师政治思想素质建设和师德师风建设,提升队伍职业道德素养和专业能力水平,加快打造高素质专业化师资队伍,新增5名市级特级教师,开展各级各类培训420余批次、参与逾6000人次。公招直招优秀人才133名,引进高层次人才12名。 四、教育教学改革稳步推进。全国青少年校园足球试点区建设有力推进,成功创建为全国青少年校园足球满天星训练营,《构建大德

育生态圈》获批全省教育体制机制改革试点项目,学生430课后服务改革探索获省教育厅主要领导肯定性批示,现代学徒制改革获央视报道,6项科研成果获省政府教育教学成果奖。成功承办成都市未来学校第五共同体研讨会,参加全国第11届中小学创新课堂教学实践观摩活动,170节课例获奖、比例位居全省前列。新增5所成都市数字校园试点校。高考质量再创新高,本科硬上线率达91%、较去年增长5个百分点。 五、教育惠民举措全面落实。新增公办园7所,新增公益性幼儿园2所,在全市率先实施幼儿体质健康促进行动。完成各类教育资助7914人次、资助金额633.76万元,教育精准资助经验在全省交流。 六、国际交流合作步伐加快。引进加拿大渥太华、美国格林威尔优质资源,合作打造从幼儿园到小学直至初中的公办国际化品牌学校集群。双林小学、华西中学、列五中学等3所学校创建为全市首批国际化窗口学校,新缔结境外友好学校8所、累计达74所。 七、现代治理水平不断提高。严格行政执法资格管理,查处无证培训机构30余件。成功创建为全国责任督学挂牌督导创新区,经验先后被国务院教育督导办《教育督导决策参考》等国家、省市信息刊物专题刊发。XX区被评为四川省教育工作先进集体。

煤矿年度工作总结

2015年一通三防年度工作总结及2016年工作安排 2015年昊达煤矿“一通三防”工作在公司及各级管理部门的指导下,顺利完成了年度通风管理工作的任务及目标。保证了2015年全年矿井通风安全,无一起通风事故。但在实际工作中仍然存在许多问题和不足,在今后工作中有待进一步完善。现对2015年“一通三防”工作总结如下: 一、通风管理 1、矿井风量调整:2015年度“一通三防”继续加强对通风系统的完善优化工作,合理分配矿井风量,保证矿井有效风量和各个采掘工作面风量达到作业规程的要求。 2015年对矿井风量进行了数次调整,如一季度在4205工作面末采和4206工作面安装时进行了风量调整优化;二季度在4206(1)工作面回采和北翼辅运大巷掘进时对矿井风量进行了调整;三季度在北翼辅运大巷和北翼回风大巷贯通后进行了风量调整;四季度为掘进4207转载巷和4207(1)主、辅运顺槽进行了多次风量调整等。 2、巷道贯通管理:全年对4206(1)主辅运顺槽、北翼辅运大巷、4207(1)主辅运顺槽5个掘进面进行了严格管理,对局部通风机开停、风筒接口、风筒破损漏风等问题进行及时管理,保证各掘进面风筒出口的风量达到规定,实现安全生产。 2015年在第一季度、第三季度和第四季度分别顺利实现了4206(1)

主运顺槽和4206转载巷的贯通,北翼辅运大巷与北翼回风大巷的贯通,及4207(1)主运顺槽和4207切眼的贯通。在巷道贯通前,提前确定通风系统调整方案,做到了安全贯通,巷道贯通后,及时做好风路调节工作,保证了通风系统的稳定与可靠。 3、通风设施管理:4205综采面回采结束后建筑了2道防火密闭墙,3道永久密闭墙;4206工作面回采时建筑了11道回采防火密闭墙;4208辅回撤通道与北翼辅运大巷交叉处建筑了1座风桥;4205回风顺槽建筑了一组行人风门;北翼回风大巷改建了一道调节风窗。 总计:防火密闭墙2道;回采防火密闭墙11道;永久密闭墙3道;调节风窗1道,行人风门1组。 二、防灭火 在4205工作面回采结束后建筑了2道防火密闭墙,3道永久密闭墙;4206工作面回采时建筑了11道回采防火密闭墙,并定期对回采后采空区的密闭墙进行防灭火预测预报的检查,杜绝自燃隐患的发生。 三、防尘 1、定期对井下的防尘管路、巷道路面、煤壁等进行全面的检查,对所查出的防尘问题,根据《2015年综合防尘管理制度》责任划分安排各负责部门进行整改,对井下防尘管路、防尘设施定期进行检查,对损坏的设施及时进行更换,保证各采掘工作面防尘管路铺设到位,水量充足,能够使用正常。严格要求采掘工作面生产时开启防尘水幕,遏止粉尘的

煤矿年度环保工作总结

20**年度**煤矿环保工作总结 2000年起国家为了贯彻环保政策,先后出台了许多措施,关闭了许多环保不达标企业。**煤矿领导认真贯彻执行国家有关行业政策和制度,从长远利益出发,用发展的眼光看问题,无论是工程建设时期还是现在的生产时期,都不忘抓好环保管理工作。 20**年以来,我矿环境保护工作在县委、县政府、县环保局的领导下,取得了一定的成绩,实实在在地做了大量、细致的工作,我矿综合环境得到了进一步的改善,没有发生一起环境污染事故。现就一些具体工作总结如下: (一)完善环境保护管理网络,加强责任制建设。 我矿投产以来,十分关注环保达标情况,严格按照《环境空气质量标准》(GB3095-1996)、《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-2008)、《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)、《大气污染物综合排放标准》(GB13297-1996)和《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2001)、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《危险废物转移联单管理办法》等政策法规进行监督完善,真正做到外请监督、内抓管理。 20**年,遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务,结合我矿实际,下达了矿属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求,在进一步明确保护工作由所属各部门、矿长负责制的基础上,又充实了各级兼职环保员,具体负责各辖区内的环保各项工作。 (二)加强宣传、培训工作,强化环境保护的意识。 组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在矿内部做了大力宣传。在全矿上下营造了保护环境、全员参与的浓烈氛围,让环保走进了我们的生活、

生产,让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、科普宣传周为契机,广泛开展了环境宣传工作,悬挂横幅,制作了环保宣传站牌,张贴环保宣传标语等。我矿花费大量人力物力对矿区内90%以上空场地都进行了绿化,今后还要在矿区内进一步规划绿化和环境升级保护。 (三)坚持环保工作,做好外请监督内抓管理。 20**年,我矿积极邀请了环保部门和环境资源管理咨询公司组织人员对我矿进行了现场环境影响考察,并做了职业病危害控制效果评价等工作。强化了现场检查力度,增强了我矿员工的环境保护意识,优化了我们的生活环境。同时配合环保部门,加强我矿各类噪声源、粉尘源以及污水处理的管理。 (四)积极开展污染物的治理和利用工作。 为全面降低我矿污染物排放数量和生产成本。根据矿委会部署,对煤炭生产过程中产生的矸石集中短期存放,定期卖给道路建设等施工单位,变废为宝。我矿建有污水处理站一座,24小时不间断运行,将生产生活污水处理后用于储煤场的晒水降尘、职工澡堂用水,使水循环利用率达到较高水平。 (五)总结 随着企业的发展和社会的进步,加强环境保护已经是一种共识和要求。我矿成立之处,就制定了“环保五步发展计划”:创建“节能型企业”,完成ISO14000环境管理体系贯标,创建“清洁工厂”,创建市“环境友好企业”,创建“国家环境有好企业”。我们将总结过去的成果,学习外部的成功经验,不断完善企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,实事求是抓好企业经济发展的同时,抓好企业的环保治理,长抓不懈,创造明天的环保企业。

发改经贸局年度发改科工作总结说课讲解

发改经贸局年度发改科工作总结 今年以来,发改科紧紧围绕县发展改革和经济贸易局的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“科学发展、率先发展、和谐发展”的理念,进一步解放思想,创新思路,创新工作,开拓进取,真抓实干,加强综合协调服务,扎实推进各项工作,现将全年工作情况汇报如下: 一、主要工作完成情况 (一)整体推进十三五规划工作 作为十三五规划领导小组办公室,督促各部门做好课题结题工作,各类行业规划、重点专项规划也在也在紧锣密鼓的进行。由我局牵头的能源发展规划、工业发展规划和节能减排规划已经过几轮讨论修改,预计11月完成专家论证。 (二)制定各项指标任务,实现经济社会全发展 上半年以来,我们在认真总结去年全县国民经济和社会发展计划执行情况的基础上,经过深入调查研究,按照“十二五”规划的总体目标,在综合分析有利条件和不利因素的基础上,配合县委、县政府提出了全年、一季度及上半年的指标任务和全年稳增长工作目标。 (三)加强经济运行分析,为领导决策提供依据 坚持每月经济运行分析,对照稳增长工作目标,以密切关注全县经济发展趋势和阶段性走势为重点,加强重点指标监测分析,对全县主要经济指标完成情况进行分析比较,及时了解宏观经济形势和经济政策,

为领导决策提供依据。 (四)督促规模以上固定资产投资工作 每月形成固定资产投资分析,对未入库项目理出清单及入库时间表,积极协调和推进项目入库。按季度对十大非工业项目进展进行督促,及时了解情况,确保完成今年目标任务。 (五)编制2015年国民经济和社会发展计划报告执行情况报告 按照工作惯例编制2015年国民经济报告的执行情况,全面总结一来年全县经济发展、社会事业、民生保障、生态治理等各个方面,报县人大审议。 (六)做好西部大开发申报初审工作 对于各类申报西部大开发优惠政策的企业进行初审,在符合产业政策的基础上达到其他必须条件,形成红头文件上报市发改委。 (七)做好全县楼堂馆所清理工作 作为楼堂馆所清理小组办公室,严格按照文件要求及标准开展楼堂馆所清理工作,指导各职能部门填写楼堂馆所报表,按时按质将楼堂馆所清理情况报政府办。由纪委牵头成立督查小组对整改情况进行抽查。(八)做好医改工作的月报 按时报送医改报表,联系医改成员单位,做好医改相关工作。 (九)做好公车改革工作 按照市级文件要求,联合机关事务管理局、人社局、财政局等单位做好公车改革前的各类报表统计和延伸工作。

教育局2011年工作总结及2012年工作谋划2011.11.29

馆陶县教育局 2011年工作总结及2012年工作谋划 (2011年11月28日) 2011年,我局在县委、县政府的正确领导下,全面学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和全国教育工作会议精神,以科学发展观为指导,以建设教育强县目标为统领,带领全县教职工紧紧围绕教育工作重心,强力实施校本革命,突出打造高效课堂,全面提高教育质量,创建馆陶魅力教育,全县教育工作稳步推进,呈现出良好的发展态势。 一、2011年各项工作完成情况 (一)创建魅力教育 2月14日,馆陶县教育工作会议召开。会上确定了2011年全县教育工作的总体思路,开创性地提出了创建魅力教育的宏伟目标,即打造魅力校长、魅力教师、魅力课堂、魅力学生、魅力校园,做响馆陶教育品牌,提升核心竞争力。 1、成立组织,加强督导 专门成立了以局长为组长、班子成员为副组长的推进魅力教育创建工作领导小组,下设推进魅力教育办公室,办公室主任由主任督学郭长华担任,办公室成员专门从局办公室、教育科、人事科、教研室、进修校抽调人员组成。推进魅力教育办公室具体

负责全县魅力教育创建推进工作,包括挖掘魅力教育内涵,制定魅力教育创建实施方案,策划创建工作进程,制定魅力教育量化考核实施细则,加强对学校魅力教育创建工作的督导,并对学校魅力教育创建工作进行阶段性总结,形成文字材料,向领导小组定期汇报。并开通了馆陶魅力教育网站,创办了《馆陶魅力教育》专刊,拓宽了宣传渠道。今年9月26—31日,推进魅力教育办公室用一周的时间对全县中小学校魅力教育创建工作进行了专项督导。督查组采取听介绍、看记录、找谈话、看校容校貌、查材料等方式,深入学校、班级了解情况,查摆问题,挖掘优点,极大的推动了魅力教育的创建。 2、活动推进,注重实效 为加快魅力教育的创建进程,自今年二月份我局在创新魅力教育理念的基础上,大力开展各项推进活动,收到了较好的效果。 (1)竞校长能力,打造务实创新、业务过硬的魅力校长 坚持民主评议、公开竞聘,严格年度考核,实行?能者上、庸者下?。7月19日—20日,由班子成员带队,分成8个工作组,深入到全县38所中小学校、幼儿园开展了民主评议校长活动。严格按照《民主评议中小学校长工作方案》要求,通过校长述职、民主测评、个别座谈、查阅资料等程序,围绕思想政治、工作作风、工作能力、工作态度和工作实绩五个方面,对校长、后备干部和班子运行情况进行了考核和民主评议。8月10日,依照《馆陶县中小学校长竞聘上岗实施方案》,经过公布竞聘岗位和条件、

煤矿企业年度工作总结(doc 10页)

煤矿企业年度工作总结(doc 10页)

围绕目标狠抓安全 坚定信心严抓管理 全面提升安全生产管理水平 成绩伴随着年轮悄悄离去,希望伴随着挑战已经到来,一年来,我矿全体干部职工,精诚团结,坚守岗位,兢兢业业,以安全生产为己任、以精细化管理为基础、以全力打造标准化矿井为目标,紧紧围绕《目标责任书》全面开展各项工作,圆满完成了各项经济

指标。又创安全生产双赢的好成绩。 二00九年工作回顾 二00九年,是安全生产年,六月份又是全国第八个安全生产月,按照市、县、集团公司关于开展二00九年安全生产活动的总体安排,我们制定了《安全生产年活动实施方案》,《安全生产月活动实施方案》,在全矿范围内开展了全年性轰轰烈烈的查隐患、补漏洞、找差距、促安全活动,实现了“一个保持、两大亮点、两大创新”。呈现出平稳发展、和谐发展、健康发展格局。 一个保持是:安全生产继续保持平稳发展态势 (一)靠全民参与查隐患保安全 今年以来,为确保全年安全生产无事故,实现连续两年无事故目标,设立了四道安全防线。一是由矿委作为安全责任主体抓安全,制定措施,完善制度,

监督落实;二是成立了隐患排查办公室,每十天开展一次隐患排查工作;三是跟班领导、安监员深入一线,跟班作业,现场查隐患,处理隐患;四是建立了矿、坑口、队组三级网络,设立了群监工作接待站,完善了制度,并选拔了21名群众监督员,在工作现场查隐患。全矿形成了群防群治查隐患、补漏洞,保安全的安全网络。 (二)靠抓机遇造声势,营造氛围保安全 今年六月是全国第八个“安全生产月”我们按照“转型发展、安全发展、和谐发展”战略,借这次活动的东风,开展了形式多样的安全宣传教育、隐患排查治理工作。第一,加大安全宣传力度。共粉刷大型标语10余条,制作条幅20余幅,出板报15期,发放宣传资料5000余份,悬挂安全警示牌20余块,利

【最新】农村经营管理站工作总结

【最新】农村经营管理站工作总结 农村经营管理工作(以下简称农经工作)是当前农村工作的重要组成部分,其工作质量的好坏事关农村社会稳定全局.我县农经工作在县委.县政府的正确领导下,在市局农经科的悉心指导下,在局领导的精心带领下,全站同志拧成一股绳,劲往一处使,团结协作,勤勉工作,建制度.促落实.抓规范.强管理,全面贯彻落实党的__大精神,紧紧围绕建设现代农业这个中心任务,以维护农民的合法权益.促进农村发展和稳定为目标,推进农经工作全面发展,取得了比较满意的效果. 一.今年工作回顾 (一)农经总体工作安排部署方面 1.提出工作意见.我站在>第4期简报上印发了>,作为今年我县农经工作的纲领性文件,用以指导各乡镇开展农经工作,圆满完成各项目标任务. 2.编印>简报.借助于>工作简报,为全县广大农经工作者提供一个学习法律.宣传政策.增长业务.浏览信息.交流经验.激励先进.鞭策落后以及营造一个百家争鸣的工作平台.截至目前,我局农经站已印发>_期次,起到了很好的宣传指导作用. (二)农村土地承包管理方面 1.扎实开展农村土地政策落实自查自纠工作,并将之作为今年我县农经工作的重点内容之一. (1)成立机构.根据省.市.县强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一部署和要求,我站在局农村土地政策督查协调组的基础上单独设立农村土地政策落实情况指导组,负责对全县农村土地政策落实情况监督检查工作的组织协调.业务培训和政策指导. (2)制定方案.为指导全县农村土地政策落实自查自纠工作的顺利进行,制定并印发了>. (3)下发表格.为切实开展农村土地政策落实自查自纠工作,根据省.市的部署并结合本县实际,制定并下发了>(一).(二).(三). (4)开展培训.为确保我县农村土地政策落实自查自纠工作的规范运作,在全县强农惠农政策落实情况监督检查工作动员大会暨业务培训班上,我站安排人员就农村土地政策落实监督检查工作目的.要点.我县农村土地政策落实中存在的

2021年煤炭行业销售个人工作总结

2021年煤炭行业销售个人工作总结 2021年煤炭行业销售个人工作总结 在这近一年中,我对煤炭行业及行业客户有了更深的了解。为了能更好的做好销售工作,也为了能在四季度里更好的完成公司所分配的任务,综合自身情况,我的反思如下: 一、自身能力不足 初期在接触煤炭销售时,对煤炭知识的缺乏,导致业务实际开展缓慢,让我意识到“打铁还需自身硬”,督促我要在学习中工作,工作中学习,提升自己。 二、销售意识的不足 因为原先未专业从事过销售工作的经验,此方面应算是弱项。另一方面前期给自己定的目标过高,刚一开始就觉得压力很大,每一天都是鼓足勇气、充满希望出去的,每天都是精神低落回来的。加上自己又急于表现,反而事与愿违,没有达到预期效果。一段时间下来,难免沮丧。直到现在为止,我还认为自己不算是一名真正的销售。首先对业务员最基本的定位,我认为是有独立开拓客户的能力,可是这段时间下来,我客户资源还是没有达到我预期,为此我没少郁闷。于是我自己搜集了一些销售资料,比如:关于与客户的沟通技巧就包含与客户说话办事的尺度,谈判技巧,如何给客户一个好印象,如何打开一个僵局,还有销售员的成功案例、新业务员如何开拓新客户、销售中的一些策略等等。 三、前怕狼后怕虎的思想

在销售工作中也有急功近利的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、多请教他人,尽快提高自己的销售技能。 四、谈判技巧较弱 在前期调研市场,走访客户总是遇到谈话瓶颈,主要原因还是销售思路及知识的匮乏。 五、执行力不足 就拿这次经手的供国投电厂业务,9月12日询价中标1000吨后,上游煤价突然连续上浮,导致与国投价格瞬间倒挂,再加上电厂道路修缮,导致9月30日合同期限到期都未解决,后经过与电厂沟通,终于同意办理合同延期,时间为10月15日,恰逢双节且环保错峰,到了10月10日,又逢下雨,导致客户场地湿滑,根本无法进车,截至10月15日最后一天供货时间,经过与客户的共同努力,在15日中午开始边配货,边装车,期间又遇到配煤机因煤水分过大,导致憋堵,与客户一起清理机器大约2小时,下午4点,电厂的车陆续到位55辆,就这样一配煤机二个铲车在连续7个小时的不停奋战,完成了1000吨的发运量。 由这个业务可知,确实缺少了市场的研判,业务各项流程的前置化薄弱,我在业务上的执行力不到位。 五、四季度工作展望 公司在发展过程中,一直是保持着稳步前,不断摸索,不断寻找新出路,制定新规划的发展路线,我认为要成为一名合格的煤炭物流员工,首先要调整自己的理念,和煤炭物流公司统一思想、统一目标,明确公司的发展

发改局年度工作总结

发改局年度工作总结 200*年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的提出的工作目标和工作任务,积极进取,奋力拼搏,各项工作都取得了新的成绩。一年来主要做好下面五个方面工作: 一、履行职责,较好完成各项工作任务 我局作为经济综合、协调部门,认真履行参谋、协调、服务职责,较好完成了区委、区政府提出的各项工作目标和工作任务。 1、制订“十一五”规划,引导全区经济和社会全面、协调、持续发展。科学编制和有效实施“十一五”规划,对于引导我区的经济建设协调发展,跟上全省的发展步伐,全面建设小康社会、率先基本实现社会主义现代化具有十分重要的指导意义和现实意义。我局作为我区的“十一五”起草工作的牵头单位,从去年开始,根据省、市“十一五”规划编制工作的总体部署,着手开展“十一五”规划的前期工作,多次深入各街道、镇开展调查研究,组织区直有关部门召开专题会议,分析我区“十五”计划执行情况、存在问题以及“十一五”的发展环境,共同探讨各行业“十一五”期间的发展重点及相应目标。同时,认真学习、吸收上

级部门及兄弟县、区编制规划的经验,初步形成《某市某区经济和社会发展第十一个五年规划纲》,并通过不断修改、充实、完善,于今年3月由区第三届人民代表大会第四次会议审议通过,为我区今后五年经济和社会全面、协调、可持续发展提供了框架。 2、编制我区年度计划并及时跟踪分析。制订区国民经济和社会发展计划是发改局一项主要工作,围绕该项工作,我们在广泛调查研究的基础上,认真编制年度全区计划。同时,受区政府委托,我们每年向人代会作计划报告,汇报过去一年我区计划执行情况及新一年计划安排草案,一经审议通过,即及时组织下达。为确保计划有效实施,一方面加强对政策措施的落实及计划执行情况的跟踪监督,定期向人大常委会汇报当年计划执行情况及存在问题;另一方面各季度我们及时对全区经济运行情况进行分析,有效地把握经济发展中的优劣所在,提出建设性的意见,保证了全区经济和社会发展的顺利运行。 3、竭尽全力抓好项目工作,促进区域经济健康发展。紧紧围绕国家产业政策和投资方向,立足我区基本情况,立足于抓对全区国民经济和社会发展起重大影响的项目,竭尽全力争取各类建设项目和建设资金,协调各方力量抓好全区市重点项目建设,项目工作取得显著成效。二是努力争取各类国家建设资金。在积极编制上报项目的同时,协调

煤矿企业2010年度工作总结

围绕目标狠抓安全 坚定信心严抓管理 全面提升安全生产管理水平 成绩伴随着年轮悄悄离去,希望伴随着挑战已经到来,一年来,我矿全体干部职工,精诚团结,坚守岗位,兢兢业业,以安全生产为己任、以精细化管理为基础、以全力打造标准化矿井为目标,紧紧围绕《目标责任书》全面开展各项工作,圆满完成了各项经济指标。又创安全生产双赢的好成绩。 二00九年工作回顾 二00九年,是安全生产年,六月份又是全国第八个安全生产月,按照市、县、集团公司关于开展二00九年安全生产活动的总体安排,我们制定了《安全生产年活动实施方案》,《安全生产月活动实施方案》,在全矿范围内开展了全年性轰轰烈烈的查隐患、补漏洞、找差距、促安全活动,实现了“一个保持、两大亮点、两大创新”。呈现出平稳发展、和谐发展、健康发展格局。

一个保持是:安全生产继续保持平稳发展态势 (一)靠全民参与查隐患保安全 今年以来,为确保全年安全生产无事故,实现连续两年无事故目标,设立了四道安全防线。一是由矿委作为安全责任主体抓安全,制定措施,完善制度,监督落实;二是成立了隐患排查办公室,每十天开展一次隐患排查工作;三是跟班领导、安监员深入一线,跟班作业,现场查隐患,处理隐患;四是建立了矿、坑口、队组三级网络,设立了群监工作接待站,完善了制度,并选拔了21名群众监督员,在工作现场查隐患。全矿形成了群防群治查隐患、补漏洞,保安全的安全网络。 (二)靠抓机遇造声势,营造氛围保安全 今年六月是全国第八个“安全生产月”我们按照“转型发展、安全发展、和谐发展”战略,借这次活动的东风,开展了形式多样的安全宣传教育、隐患排查治理工作。第一,加大安全宣传力度。共粉刷大型标语10余条,制作条幅20余幅,出板报15期,发放宣传资料5000余份,悬挂安全警示牌20余块,利用

煤炭企业年度工作总结范文

煤炭企业年度工作总结范文 2017-12-22在东辰煤炭管理分公司的领导下,我矿安全三化工作坚持以服务矿井安全生产为重点,以培养造就高素质职工队伍为目标,在不断规范三化工作的基础上,坚持强推严抓,努力在深化上下功夫,在创新上做文章,强化了职工安全意识,提高了职工安全技能,规范了职工的安全行为。 我们的主要做法总结是:一、强化干部责任意识,健全三化各项制度:我矿现有三个井(区),两个五级安教室。 我矿的三化工作始终坚持党政统一领导,部门分工负责的管理格局,矿上先后下发了关于安全三化工作的文件,制定细化了安全三化的管理制度二十余项及标准和奖罚规定。 明确了矿分管领导、井(区)党政主要领导、职能部室和机关包保人员的安全三化工作职责及连带责任,并纳入干部安全责任考核范围,确保了三化工作开展有制度,考核有标准,奖罚有依据。 同时,我们在干部和职工中开展了学习双规范活动,将安全思想教育与安全管理、操作能力的提高融为一体。 各井(区)还把各项制度和规定噴绘制成牌板挂在安教室,做到有章可循,规范操作。 并充分利用安全教育阵地,大力营造浓厚的三化工作宣传氛围,进一步灌输和提升职工的安全理念。 对文盲和半文盲职工,我们采取签订师徒合同,开展结对子帮教

活动,帮助文化弱势群体提高安全素质,增强职工学习的积极性、主动性和自觉性。 二、严格标准强力推进,加大三化督查力度:为使安全三化教育培训工作形成规范化,制度化,我们坚持高标准,严要求,加大了督查力度。 强力推进安全三化工作。 一是坚持日常检查,随时纠偏。 矿上坚持每月一次对全矿三化工作大检查,按照三化工作实施细则,逐条逐项认真对照,对检查出的低级错误,现场整改,及时纠偏;对存在问题较多的单位,在每月的三化例会上进行通报。 同时,矿三化办不定期对各井(区)采取突击抽查,重点对班前会六必讲、职工学习笔记以及五个一、三同时执行情况进行督查,有力地促进了我矿的安全三化工作;二是坚持井(区)之间互查交流,取长补短。 由矿三化办公室每月组织各井(区)之间相互检查,相互学习,弥补不足;三是认真执行纠察制度。 矿上成立了纠察小组,重点对安监员、瓦检员的巡回图表和特殊工种人员持证上岗情况进行检查,矿领导及机关部室负责人下井检查,都把此项工作列为检查内容。 对发现填写巡回图表存在弄虚作假现象及特殊工种不持证上岗的,一律进矿三违学习班学习;四是继续坚持三化工作奖罚制度。

2018最新发改局年度工作总结范文模板

2018最新发改局年度工作总结范文模板 01 20**年是实施“十二五”规划的第一年,也是转型升级的关键之年。一年来,在县委县政府关心重视下,我局紧紧围绕县委、县政府提出的“突出转型升级、致力科学发展”工作主题,认真贯彻落实上级和县委、县政府的一系列决策部署,在全局干部职工的共同努力下,各项工作取得显著成效,有力地推动了我县经济社会平稳较快发展。全年共争取到中央补助资金和省、市专项资金8000余万元,荣获全省“十二五”规划纲要编制工作县级先进单位和规划编制工作“综合奖”、全省成本监审先进集体、20**-20**年全省发展改革系统法制教育组织工作先进集体、市年审先进集体等称号,周建明同志获得全国农本调查优秀个人称号。 一、抓规划,促调整,在当好参谋助手上创实绩 (一)圆满完成“十二五”规划体系建设 我局按照“十二五”规划体系编制总体要求,坚持“高起点谋划、高质量编制、高效率推进”的原则,在深入分析调研、广泛征求意见基础上,经多次反复论证研讨和修改完善,完成了《县“十二五”规划纲要》,于年初经县人代会审议通过并正式发布。牵头开展37只县“十二五”重点专项规划编制,绝大部分规划已完成报批,并正式发文公布,涵盖经济、社会、城乡等重点领域的我县“十二五”规划体系已基本形成。

(二)大力培育战略性新兴产业发展 一是明确发展导向。研究提出并出台五只文件(战略性新兴产业发展实施意见、产业规划、推进计划、激励政策和投资导向目录),确定重点行业(5+3+X),摸排确定重点企业(208家规上企业)和重点项目(139只投资项目)。二是全面落实推进。成立县推进战略性新兴产业发展领导小组,明确牵头部门和责任单位,形成了职责明晰、统分结合、协作共进的工作机制。建立战略性新兴产业统计评价制度和监测分析体系,调整完善岗位目标责任制考核体系,开展季度工作督查,及时协调解决发展问题难题。三是发展成效显现。1-12月,5+3+X战略性新兴(优势)产业项目完成投资84.22亿元,实现产值834.79亿元(增速33.4%),高于大纺织业增速3.8个百分点。 (三)提速推进现代服务业发展 一是编制完成产业规划。努力建设“现代服务业发展示范县”,摸排制定2014年县服务业重大项目建设计划,共实施服务业重大项目115只,总投资750.69亿元,当年计划投资111.42亿元。全年实现现代服务业增加值330.77亿元,增长12.3%,比重比年初提高1.8个百分点(达到36%)。二是明确发展重点导向。按照“服务业兴县”战略要求,制定《县生产性服务业发展重点领域导向目录》,研究提出研发创意产业、金融服务业、现代物流业、商务会展业四类生产性服务业行业领域。确立“5+3+1”服务业产业体系,筛选确定84家现代服务业重点企业和115只重大项目。三是全面启动推进工作。研究提出《关于加快发展现代服务业的决定》,对全县现代服务业发展工作提出了总

2019年整理--教育局办公室年度工作总结

教育局办公室年度工作总结  首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来,教育局办公室在领导班子的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十六大精神,紧紧围绕我局党委和教育局2006年中心工作,内练内功,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,我感到非常高兴的是,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言,全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作雷厉风行完成,为总体工作计划的实现发挥了作用,现将办公室工作总结如下:sO100  一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务,  做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神,学习各项教育法律、法规,及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人

员工作会议和期末总结,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导基层单位提供良好周到的服务。。本学期在落实各项工作的时候,大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持,落实顺利。办公室全体人员空前团结,工作气氛融洽,配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发,从教育局整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。  二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位  1、做好办会、办文和办事工作。  办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等,以正式文件下文的就有篇,较为圆满的完成了任务。关于办会,全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次。关于办事,主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况,即使传达领导指示,即使反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。  2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则,加强全区教育系统的宣传教育工作,注重通讯员队伍的建设,全年共计在各种报刊、新闻媒体商

2019年煤矿单位的个人工作总结

煤矿单位的个人工作总结 一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导、部门领导及 同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍 积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有 强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 2、专业知识、工作能力和具体工作。 我是六月份来到煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任 做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创 新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件 夹内,给大家查阅文件提供了很大方便;

(2)做好了各类信件的收发工作,底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。 (3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各 类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以 前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各 类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家 工作的需要。 (6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作 投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完 成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

农业项目推进工作情况总结

农业项目推进工作情况总结 今年以来,我区按照全市农村工作会议总体部署和“一创四化”工作要求,科学把握农业农村工作发展趋势,对全年度农业农村工作实施项目化管理,助推农业农村发展。 创新农业农村经营管理体制。以稳定党在农村基本经营制度为前提,扎实推进我区农村产权制度改革试点工作,目前全区农村土地承包经营权确权登记颁证第一批试点工作已基本完成,第二批试点已全面展开,确定**、**、山头、城东、城西五个镇(街道)整建制开展第二轮试点,其他镇(街道、开发区)分别确定5个试点村居开展试点,共96个试点村,涉及39230户、耕地60361亩。积极培育农业龙头企业、农民专业合作社等农业新型经营主体,农业新型经营体系建设取得明显成效。今年新增农民专业合作社45个,省级农业龙头企业1家,市级农业龙头企业2家。目前,全区共有省级农业龙头企业2家、市级11家、区级32家。 乡村产业园区化。继续抓好农业产业结构调整和农业基础设施建设,转变农业发展方式,提高农业综合生产能力,坚持农业“接二连三”的发展理念,促进都市园区农业发展。新申报市级都市农业示范园区3个,县级以上现代农业园区23个,新增食用菌基地面积1万平方米。今年前三季度新建优质果品基地5000亩,有机富硒食品生产基地达到20万亩,带动农村劳动力转移700人。申请市级以上(含市级)畜禽标准化示范场3家,新建再生资源回收站点2处,烟花爆竹常年零售网点2处,新建或改造农家店25个。 城乡公共服务一体化。着力落实各项惠农政策,城乡公共服务一体化步伐大大加快,城乡供水一体化率达92%,26个村完成农村中低压电网改造,建设农村放心粮油示范点3个,农村新房建设3000户,

煤炭销售工作总结与计划

总结范本:_________煤炭销售工作总结与计划 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

煤炭销售工作总结与计划 毕业之后一直找不到合适的工作,总是这里不顺,那里也不顺,只能感叹自己的运气实在太差,总是错过种种机会。看到周围的人都陆陆续续找到自己工作,而自己还在彷徨中,就十分的苦闷。 不过我还是有这信心的,我大学毕业生不会真的找不到工作,我在失望中等待着希望,我知道,属于我的那一天就要来到,我会找到工作的。果不其然,我真的找到工作了! xx年,是我从事会计工作的第一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作总结如下: 1、工作敢于创新,提高工作效率。 本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序,做好财务部工作计划,简化各种手续。例如:以前开具增值税发票时,一个订单一开,费时费力,发票使用很多,而且不易查找,本人和同事积极探索新的工作方法,按厂家、品种将发票合开,然后再打好明细附在上方,既节省了发票的使用张数,又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便,提高了工作效率。 2、加强政治学习,注重提升个人修养。 对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理 第 2 页共 7 页

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2019年发改委个人工作总结 前言:下载后全文任何地方都可以修改,相信《2019年发改委个人工作总结》这篇文章能帮到您 总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。下面是小编搜集整理的2019年发改委个人工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目! 2019年发改委个人工作总结 根据组织安排,我是20xx年5月到区发改委主持发改委全面工作的。四年多来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大的监督支持下,我和班子其他成员一道,团结、带领全委人员,认真贯彻落实党的基本路线和各项方针政策,积极应对新形势,不断开拓新思路,紧紧围绕建设******的宏伟目标,积极实施主攻三产、狠抓两区的发展战略,求真务实,克难奋进,全委各项工作取得了显著成效,为全区经济、社会的发展做出了积极贡献。发改委连年被区委、区政府评为目标管理优秀单位。2019年和2019年在区人大组织的代表测评中,被评为第二名和第三名,单位和本人两次受到区人大常委会的表彰。现将五年来的情况汇报如下: 一、加强学习研究,努力提高自身素质 工作中始终坚持学习不放松,系统学习了科学发展观等中国特色社会主义理论体系,加

强了个人的理论功底,提升了自身政治素质。特别是全球金融危机以来,为应对新形势,广泛学习了与工作相关的宏观经济管理、财税、金融、法律 等方面知识,从中汲取营养,拓展了工作视野,丰富了工作思路。在加强学习的基础上,坚持理论联系实际,注重用所学知识,解决工作中的重点、热点、难点问题,为推动全委各项工作的开展起到了积极作用。 二、凝聚鼓舞人心,营造良好工作氛围 作为部门的主要负责人,我深知自己肩上的重任和一言一行所产生的影响。工作中我时刻注意在内强素质、外树形象上下功夫,时时处处努力树好四种形象:一是公仆形象。做到做群众工作时无官气,配合开展工作时无傲气,指导工作时无盛气。工作上讲团结、讲配合、讲原则,生活中关心他人,与人为善,增强了与同志们之间的沟通理解,为做好工作奠定了基础。二是实干形象。坚持做到身先士卒,与班子成员和其它同志一起,同甘共苦,做到讲实话、鼓实劲、干实事,扎扎实实工作。三是廉洁奉公形象。时常自警自省,不为物欲所困,不为财欲所累,不为色欲所迷,不为权欲所扰;四是班长形象。不自视才高,虚心学习班子成员的长处,帮助支持他们的工作,对班子成员不斤斤计较,不揽功推过,对他们的工作把关不设卡,信任不包办,赢得了他们的支持,增强了班子的整体合力,推动了各项工作的顺利开展。 三、突出重点,统筹安排,促进工作上台阶

2020年教育局的年度工作总结

教育局的年度工作总结 20xx年是我市教育灾后重建的决胜年,同时也是全市各级各类学校发展提升的关键一年。教育系统围绕“一年恢复、两年提升、三年建设西部教育强县”的奋斗目标,坚持“不让一个学生掉队,不让一名教师落伍,不让一所学校落后”理念,推进各项工作扎实有序开展,取得了一定的成绩。现将20xx年教育系统工作开展情况总结如下: 20xx年,我们全面完成了76所学校校舍的重建任务,20xx年春季全市5万余名师生全面告别板房,入驻永久性校舍。全市教学设施设备均达到xx省 20xx装备标准,学生生机比达9:1,校校有电子白板,班班通网络,多媒体教室、远程视频教学互动系统等现代教育技术手段应用于课堂教学。覆盖城乡的信息化支持服务体系和崭新的xx教育装备,给步入后援建时代的xx教育注入了生机和动力,我们进一步加强了设备的管理和使用培训,充分发挥优质的育人作用。借力重建,xx学校硬件建设达到县域领先水平,省内外的单位、团体、组织、嘉宾纷纷慕名而来,参观我市学校灾后重建成果。 1、加强干部队伍建设,提高教育管理水平。 一是加大干部培训力度。20xx年3月组织全市38名中小学校长赴江苏无锡挂职培训。4月组织校长、副校长参加xx的专项培训。

5月组织部分学校的校长参加省级专项培训; 6月-7月将全市九年一贯制学校分管小学副校长分为5批先后参加xx省教育厅灾区中小学校长管理能力提升培训。7月校级干部、教导处管理人员参加 __、儿基会组织的爱生学校理念远程培训。在香港嘉里集团郭氏基金会的援助下,务实有效地开展教导主任65人培训。10月组织我市中小学41名校级干部赴江苏南通挂职学习一个月。 二是深化干部选拔任用改革,建立中小学校长公开招聘机制。结合布局调整,通过提拔、轮岗、交流、调任等方式进行了70余名干部选任。截至目前,7名师培中心的教研培训人员到镇乡学校任职,10名城区学校的干部到镇乡学校任职,9名镇乡学校的干部到城区学校任职,2名干部在城区学校之间交流,6名干部在镇乡学校之间交流。一大批城区学校和教师培训中心的优秀干部交流到镇乡学校,提高了薄弱学校的管理水平。xx教育形成了学校干部良性流动、管理水平均衡发展的新格局。 2、培养教师职业精神,增强教师队伍集体活力。 一是加强师德建设,规范办学行为。倡导广大教师爱岗敬业、为人师表、关爱学生、教书育人,规范教师从教行为,加大对有偿补课和体罚学生等违规行为的查处力度;进一步加强教师骨干队伍的考核和管理工作,注意教师骨干队伍示范和引领作用的发挥,今年我们

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