廉政建设责任书
（2016年度个人版）
落实责任筑牢防线坚守底线不越红线
为深入贯彻党的十八届四中、五中全会和中纪委六次全会、国务院廉政会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、局党组《关于进一步落实党风廉政建设责任制主体责任和监督责任的指导意见（试行）》等规定和所的相关要求，进一步落实“八问”传导机制，推进我所党风廉政建设责任制的落实，根据工作实际，签订职工廉政建设责任书。
一、责任分工
在所领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任书的基础上，按照上级和所的要求，进一步构建以“八问”为主要内容的责任传导机制，落实一岗双责、一案双查、齐抓共管的责任和责任追究制度，层层传导廉政建设责任。签约部门主要负责人是本部门廉政建设第一责任人，对本部门廉政建设负责；部门其他负责人协助主要负责人做好本部门廉政建设工作，并对职责范围内的廉政建设承担领导责任，同时履行签约人责任；其他职工作为签约人，应认真履行签约责任，共同推动本部门的反腐倡廉工作有效开展。
二、签约人责任
1．贯彻落实中央精神，严守政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在前面，在思想上、政治上、行动上与中央保持一致，与上级及所的决策一致，在工作中认真贯彻落实上级重大决策部署，做到政令畅通，落实到位。
2．认真学习贯彻十八届中央纪委六次全会、国务院廉政会议精神和部、局、院党风廉政建设工作会议部署，落实所2016年党风廉政建设和反腐倡廉建设工作安排，深刻认识和领会反腐倡廉工作的形势、任务、要求，提高思想认识，把反腐倡廉工作与自身的日常业务工作有机融合，落实到行动中。
3．践行“三严三实”要求，落实中央八项规定，坚决反对“四风”，切实加强自身作风建设。思想上树立正确的世界观、人生观、价值观，拧紧“总开关”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；工作中克服本位主义，顾全大局，坚持以人为本、求真务实、开拓创新、按章办事、爱岗敬业；生活中艰苦朴素、不贪不占、清正廉洁，坚决
抵制节日不正之处等，做到严以自律，经得住诱惑，树立良好形象。
4．进一步加强反腐倡廉知识和制度的学习。认真学习、严格遵守《廉洁自律准则》，学习《纪律处分条例》、十八大以来廉政新规定、上级和所廉政建设工作的有关制度及要求，积极参加、自觉接受反腐倡廉形势任务、财经法规、典型事迹和反面案例的宣传教育。
5．进一步加强廉政风险防控。认真履行岗位职责，落实所2016年党风廉政建设和反腐败工作安排提出的各项工作。严格执行上级及所的项目、经费管理和风险防控等各项制度，不利用手中事权和岗位影响谋取不当利益，自觉抵制违纪违规行为。是项目负责人的，同时履行《项目廉政承诺书》相关责任。
6．自觉接受监督检查。对易发腐败和不廉洁行为的关键环节和部位加强自查，及早发现问题，防止有令不行、有禁不止现象发生。认真落实自查、审计、检查中发现问题的整改，对发现的问题或发生违纪违法行为，应自觉主动及时向部门负责人和所主管领导及有关部门报告，并积极配合有关部门进行调查处理，不得以任何理由推委、隐瞒或妨碍调查工作。
7．签约责任人要以身作则，严格执行廉洁自律各项规定，管好自己，自觉接受其他职工群众监督，把反腐倡廉各项工作落到实处。自觉加强思想和文化建设，提高修养和工作能力，形成业务工作和反腐倡廉建设相互促进良好局面，为营造清正、清廉、清明的科研工作环境，把本部门建设成为凝聚力、战斗力强的优秀集体做出自己应有贡献。
三、责任追究
本责任书所规定责任，既是对签约责任人进行责任追究的依据，也是职工考核和岗位聘用的重要内容。因责任签约人对自身要求不严或履行责任不到位，致使发生违纪违法问题的，依据有关规定，将视情节予以责任追究。
四、本责任书经责任部门负责人与签约责任人签字生效。
五、本责任书一式三份，责任部门负责人与责任签约人各持一份。一份交监察审计处统一保存。
责任部门：
签约责任人：
负责人：
2016年月日
（由部门主要负责人与本部门所有职工签订，双面打印，签字后一份交监审处杨楠保存）