河南省地质矿产勘查开发局科学技术委员会文件
豫地矿科字…2007?1号
关于印发《河南省地质矿产勘查开发局科学技术奖励办法》和《河南省地质矿产勘查开发局科学技术奖励办法实施细则》的通知
局属各单位：
为推进我局地质科技进步，增强自主创新能力，奖励在地矿科技进步和创新中做出重要贡献的集体和个人，促进地矿科技事业发展，我局制定了《河南省地质矿产勘查开发局科学技术奖励办法》和《河南省地质矿产勘查开发局科学技术奖励办法实施细则》，现予印发，请认真贯彻执行。
附件：1.河南省地质矿产勘查开发局科学技术奖励办法
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2.河南省地质矿产勘查开发局科学技术奖励办法实施
细则
二○○七年七月三十一日— 2 —
附件1
河南省地质矿产勘查开发局
科学技术奖励办法
第一章总则
第一条为奖励河南省地质矿产勘查开发局（以下简称省地矿局）在地矿科技进步和创新中做出重要贡献的集体和个人，激发广大地质科技人员的积极性和创造性，促进地矿科技事业发展，全面增强地质工作的资源保障能力和服务功能，由省地矿局设立河南省地质矿产勘查开发局科学技术奖（以下简称科学技术奖）。
第二条根据《国家科学技术奖励条例》和《河南省科学技术奖励办法》的有关规定，制定本办法。
第三条局科学技术奖贯彻尊重科学、尊重知识、尊重人才的方针，坚持公开、公平和公正原则。
第四条局设立科技成果评审委员会，负责科学技术奖的组织鉴定和评审工作。科技成果评审委员会聘请有关方面的专家组成评审专家组，依照本办法之规定，负责局科学技术奖的评审工作。
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第二章奖励范围和条件
第五条科学技术奖授予局属单位完成（或由其他行业或部门协作完成）的，具有科技创新和显著经济效益或社会效益的优秀科技项目，以及在研究开发、应用推广先进科技成果方面做出突出贡献的单位和个人。其范围包括地质矿产勘查、地球科学研究和应用技术开发。
地质矿产勘查是指区域性基础地质调查、矿产资源调查评价与勘查（包括地下水、地热、矿泉水）、地质环境勘察（监测）评价、测绘、农业地质与城市地质调查评价、工程地质勘查与施工、地质遗迹保护、岩矿测试及选冶加工实验等方面的工作。
地球科学研究是指地质科学、地质环境科学以及与国土资源相关的其他地球科学领域的基础理论性研究。
应用技术开发是指在地质矿产勘查、矿业开发、工程施工、多种经营工作中开展的技术路线、技术方法、工艺流程、评价理论、标准规范、分类与评价指标体系等方面的开发性研究。
按照奖励范围的不同，局设立下列科学技术奖：
（一）找矿成果奖；
（二）勘查成果奖；
（三）科技进步奖。
第六条科学技术奖授予具备以下条件之一者：
（一）找矿成果奖
在矿产资源勘查评价中取得新突破，评价了国家紧缺或地方— 4 —
急需的矿产资源地；或发现新矿种、新类型、新的找矿方向，并经进一步工作证实，填补了区域空白或取得显著经济社会效益的找矿成果。
（二）勘查成果奖
1.在地质调查（含区域地质调查、区域物探、化探、遥感、区域水文地质调查评价）、矿产资源勘查、探矿工程、测试分析、测量测绘中，工作部署合理，创造性地应用各类勘查规范或先进技术，取得的成果具有显著经济效益和社会效益。
2.在工程地质或环境地质勘察评价、地下水资源评价与合理利用、地质环境和地质遗迹保护、地质环境监测与地质灾害防治中，工作部署合理，技术上有创新，经实践证明具有提高地质环境保护能力、提高地下水资源勘查与评价水平，具有显著经济效益、社会效益或生态环境效益的成果。
（三）科技进步奖
1.在基础地质理论研究与学术上有创新，对推动学科或相关学科的发展做出重要贡献，经科技鉴定或权威部门评价总体或某方面达省内领先及以上水平。
2.在地质矿产勘查、矿业开发、工程施工、多种经营工作中创造性地运用先进技术方法或新工艺，其成果经局或具有资格的单位和部门审查、鉴定后，证明与国内外同类技术相比其主要技术性能、技术指标或工艺、方法有创新，各项技术指标性能稳定可靠，成果经转化推广应用后，具有显著经济效益、社会效益或
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环境效益的成果。
3.在区域成矿预测、国土资源规划、矿产资源发展战略、矿业经济、决策支持研究中理论、思路或方法上有重大创新，或在省内首创并经权威部门评价总体或某方面达省内领先及以上水平，对全省有重要的示范效应，或被政府管理部门应用并推广采用，对推动全省或区域社会经济发展起到重要作用的成果。
4.在地学信息化建设、技术资料利用及社会化服务方面，采用新的先进技术，提高科学管理、地学信息利用的整体水平，并取得显著经济效益和社会效益的研究成果。
第三章科学技术奖的评审和授予
第七条科学技术奖面向全局，按第六条规定，涉及我局地矿经济发展领域的成果完成单位或个人均可申报科学技术奖。凡已经同级（或上级）科技主管部门授奖的项目，按照不重复授奖的原则，不在本奖励范围。
第八条申报科学技术奖的申报材料须经所在单位初审合格后方可推荐。推荐时，应填写统一格式的推荐书，提供真实、可靠的评价材料。
第九条科学技术奖原则上每年评审一次，设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等级。
第十条局科学技术奖由局科技成果评审委员会根据专家组的意见，做出认定科技成果的结论，并向局科学技术委员会提出获奖人选和奖励种类及等级的建议。
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河南省地矿局科学技术委员会根据科技成果评审委员会的建议，对局科学技术奖获奖人选和奖励种类及等级终审确定后，在全局范围公示。自公示之日起，15日内为异议期，如有重大争议，由科学技术委员会裁定。
第十一条科学技术奖贯彻“以精神奖励为主，物质奖励为辅”的原则，对获科学技术奖项目的主要完成单位或个人，由省地矿局颁发奖状或证书。奖金由受益单位自行解决。
第十二条获奖成果的主要贡献者，其事迹由所在单位记入本人档案。
第十三条省地矿局在向上级部门推荐科学技术奖项目时，一律从获得局科学技术奖的优秀成果中择优推荐。
第四章罚则
第十四条剽窃、侵夺他人科学技术成果，或者以其他不正当手段骗取科学技术奖的，经查属实，由省地矿局科学技术委员会撤消奖励，追回奖状、证书和奖金。
第十五条申报单位和个人提供虚假材料，协助他人骗取科学技术奖的视情节轻重，由省地矿局科学技术委员会给予批评、取消推荐资格或撤消奖励，追回奖状、证书和奖金。对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，局将依照有关规定给予行政处分。
第十六条参与局科学技术奖评审活动的有关工作人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，局将依照有关规定给予行政处分。
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第五章附则
第十七条本办法由省地矿局科学技术委员会负责解释，并制定相应的实施细则。
第十八条本办法自公布之日起施行。
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附件2
河南省地质矿产勘查开发局
科学技术奖励办法实施细则
第一条为了做好科学技术奖评审工作，保证科学技术奖的评审质量，根据《河南省地质矿产勘查开发局科学技术奖励办法》第十七条规定，制定本细则。
第二条本细则适用于河南省地质矿产勘查开发局科学技术奖的推荐、评审和授奖工作。
一、奖励范围和评审标准
第三条找矿成果奖：
（一）奖励范围
1.在矿产资源勘查评价（勘查阶段普查以上）中取得新的重大突破，评价了国家紧缺或地方急需的矿产资源地；或发现新矿种、新类型、新的找矿方向，并经进一步工作证实，填补了区域空白或取得显著经济社会效益的找矿成果。
2.在金属、非金属、能源、地热、地下水等矿产资源评价（勘查阶段普查以上）项目中，创造性地应用各类地质勘查规范，勘查工作部署合理，控制程度、研究程度满足规范要求，勘查工程和测绘、测试质量好，报告编写质量优秀，经国土资源主管部门
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备案认证后查明的资源储量达到各级矿床（水源地）评价标准，并经过技术经济评价，取得显著的经济效益和社会效益的成果。
（二）评审标准
特等奖：评价了国家紧缺或地方急需矿产地，勘查阶段普查以上，成果验收达优秀级，经国土资源管理部门备案认证后，查明的资源储量达到大型标准；或评价了国家或地方急需水源地，提交普查以上特大型水源地。
一等奖：发现或评价了国家紧缺或地方急需矿产地，勘查阶段普查以上，成果验收达优秀级，经国土资源主管部门备案认证后，查明的资源储量达到中型标准；或评价了国家或地方急需水源地，提交普查以上大型水源地。
二等奖：发现或评价矿产地，勘查阶段普查以上，成果验收达良好级，经国土资源主管部门备案认证后，查明的资源储量达到大型（一般非金属矿产）或中型（一般金属矿产、能源矿产、水源地）标准。
三等奖：发现或评价了矿产地，勘查阶段普查以上，成果验收达良好级，经国土资源主管部门备案认证后，查明的资源储量达到中型（一般非金属矿产）或小型（一般金属矿产、能源矿产、水源地、矿泉水、地热田）标准。
第四条勘查成果奖：
（一）奖励范围
1.在基础地质研究、区域地质矿产调查、区域物探、化探、
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遥感、区域水文地质、工程地质勘察、环境地质、地质灾害调查与评价、地质遗迹保护、测绘、测试分析、选冶等，在理论与学术上有创新，对推动学科或相关学科的发展做出重要业绩，具有显著经济效益、社会效益或环境效益的成果。
2.在金属、非金属、能源、地热等矿产资源勘查评价（勘查阶段预查以下）项目中，新发现的矿种或新类型，填补了我国区域性空白或对区域找矿有重大指导性意义的重要成果；或发现国家紧缺或地方急需矿产地，取得显著的经济效益和社会效益的成果。
3.地下水资源勘查评价、地质环境监测与勘察评价、农业地质调查、城市地质调查、地质灾害勘察评价与防治、工程地质勘察评价、旅游地质调查评价、地质遗迹保护等项目，工作部署合理，技术上有创新，经应用或经后续工作验证具有显著经济效益、社会效益或生态环境效益的成果。
（二）评审标准
特等奖：在项目实施过程中工作难度很大，有重大的改革与创新，取得了突破性的进展，项目经有资格的单位或部门审查通过，被评为省（部）优秀级的重大项目（资金规模1500万元以上）成果；或经具有资格的部门和组织鉴定后达国内先进水平以上的重大项目（资金规模1500万元以上）成果；或经进一步评价证实为新发现的矿种或新类型，填补了我国区域性空白或对区域找矿有重大指导性意义的重大成果；或发现国家紧缺或地方急需矿产
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地，提交新发现矿产地的预测资源量达到特大型标准以上。
一等奖：在项目实施过程中工作难度大，有大的改革与创新，取得了重大进展，项目经有资格的单位或部门审查通过，被评为为优秀级的大型项目（资金规模500万元以上）成果；或经具有资格的部门和组织鉴定后达国内同行业领先水平以上的大型项目（资金规模500万元以上）成果；或新发现经证实为新矿种、新类型矿产地，填补了省内空白或对区域找矿有较大指导性意义的成果；或发现国家紧缺或地方急需矿产地，提交新发现矿产地的预测资源量达到大型标准以上。
二等奖：在项目实施过程中工作难度较大，有较大的改革与创新，取得了较大进展，项目经有资格的单位或部门审查通过，被评为良好级以上的项目（资金规模300万元以上）成果；或经具有资格的部门和组织鉴定后达省内同行业先进水平以上的项目（资金规模300万元以上）成果；或发现国家紧缺或地方急需矿产地（水源地、矿泉水、地热田），提交新发现矿产地（水源地、矿泉水、地热田）的预测资源量达到中型标准以上。
三等奖：在项目实施过程中有一定的工作难度，有改革与创新，取得了一定进展，项目经局或有资格的单位或部门审查通过，被评为良好级（或优良工程）以上的成果；或经具有资格的部门和组织鉴定后达部门领先水平以上的项目成果；或发现一般矿产地（水源地、矿泉水、地热田），提交新发现矿产地（水源地）的预测资源量达到中型标准以上。
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第五条科技进步奖：
（一）奖励范围
1.在基础地质理论研究与学术上有创新，对推动学科或相关学科的发展做出重要贡献，经科技鉴定或权威部门评价总体或某方面达省内领先及以上水平。
2.在地质矿产勘查、矿业开发、工程施工、多种经营工作中创造性地运用先进技术方法或新工艺，其成果经局或具有资格的单位和部门审查、鉴定后，证明与国内外同类技术相比其主要技术性能、技术指标或工艺、方法有创新，各项技术指标性能稳定可靠，成果经转化推广应用后，具有显著经济效益、社会效益或环境效益的成果。
3.在区域成矿预测、国土资源规划与服务、矿产资源发展战略、矿业经济、决策支持研究中理论、思路或方法上有重大创新，或在国内首创并经权威部门评价总体或某方面达省内领先及以上水平，对全国或全省有重要的示范效应，或被政府管理部门应用并推广采用，对推动全省或区域社会经济发展起到重要作用的成果。
4.在地学信息化建设、技术资料利用及社会化服务方面，采用新的先进技术，提高科学管理、地学信息利用的整体水平，并取得显著经济效益和社会效益的研究成果。
（二）评审标准
特等奖：在国内首次阐明地球科学某领域的新理论或重要科
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学现象，在该领域或地域研究中取得突破性进展，经科技鉴定或权威部门评价总体或某方面达国内领先及以上水平，并在SCI期刊上发表1篇以上学术论文或被采用参加国际性学术会议交流；对国家或全省该领域学科进步有重大影响，或成果应用后取得重大社会效益；对重要应用技术、设备进行开发、引进、推广、改革与创新，总体技术指标达到国内同行业领先水平，取得了显著社会和经济效益的大型项目（资金规模1000万元以上）成果。
一等奖：在地球科学某领域理论或地域研究中取得创新性进展，对全省（地域）该领域学科进步有重要影响，在公开出版的国家中文核心期刊上发表2篇以上学术论文，或被采用参加全国性学术会议交流；对重要应用技术、设备进行开发、引进、推广、改革与创新，总体技术指标达到国内同行业领先水平，取得了较大社会和经济效益的项目（资金规模500万元以上）成果。
二等奖：在地球科学某领域理论或地域研究中取得新进展，对全省（地域）该领域学科进步有重要影响，在公开出版的中文期刊上发表2篇以上学术论文，或被采用参加全国性学术会议交流；对较大应用技术、设备进行开发、引进、推广、改革与创新，总体技术指标达到省内行业先进水平，取得了明显社会和经济效益的项目(资金规模300万元以上）成果。
三等奖：在地球科学某领域理论或地域研究中取得新进展，对全省（地域）该领域学科进步产生了有益影响，经科技评价学术达省内先进水平，在公开出版或连续性内资科技期刊上发表1— 14 —
篇以上学术论文并被引用，或被采用参加全国性学术会议交流；对一般应用技术设备进行开发、引进、推广、改革与创新，总体技术指标达到部门先进水平，取得了一定社会和经济效益的项目成果。
二、评审机构
第六条河南省地矿局科学技术委员会负责科学技术奖的管理工作。局科学技术委员会在评奖过程中的主要职责是：（一）为完善科学技术奖励工作制定政策性意见；
（二）终审科学技术奖的评审结果，审定获奖项目、人选、等级；
（三）研究和解决地质科技奖评审工作中出现的其他重大问题。
第七条河南省地矿局科技成果评审委员会负责科学技术成果的评审工作。河南省地矿局科技成果评审委员会下设办公室（设在局高咨中心），具体负责组织、指导局科学技术奖的申报、推荐、评审工作。局科技成果评审委员会在评奖过程中的主要职责是：（一）负责全局技术成果申报、鉴定和推荐、评审的组织管理工作；
（二）负责申报项目的形式审查和专业评审；
（三）向局科学技术委员会提出评审建议；
（四）处理评审工作中出现的有关问题。
第八条在评审过程中，局科技成果评审委员会依成果类别
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下设若干专业评审组，每组人数不少于3人，设组长1人。专业评审组成员实行资格聘任制。
第九条专业评审组的成员在具备资格的专家、学者中聘请，与局科技成果评审委员会共同组成各专业评审组。
第十条专业评审组的主要职责是：
（一）负责各专业领域经形式审查合格后推荐项目的评审工作；
（二）向局科技成果评审委员会报告评审结果建议；
（三）对评审工作中出现的有关问题提出处理意见和建议。
第十一条局科技成果评审委员会、各专业评审组成员和相关工作人员应当对推荐项目和推荐单位的技术内容及评审情况严格保守秘密，不得在评审过程中营私舞弊，发现违纪行为，取消评审资格。
三、推荐与评审
第十二条科学技术奖原则上每年评审一次。各单位申报项目成果材料应该于每年3月底前向评审委员会办公室报送，6月份开评。
第十三条科学技术奖实行分类分奖推荐评审制度，由局属各单位根据成果评审范围、条件，组织本单位参评项目向局科技成果评审委员会办公室申报。
第十四条申报科学技术奖要求：
（一）申报单位推荐科学技术奖项目应征得项目完成人和项— 16 —
目完成单位的同意，并填写申报推荐书一式三份，提供研究报告一套及必要的证明材料(项目的审查意见、鉴定、验收和评审证书，检测报告及有关法定的审批文件、引用、应用证明)。推荐书及相关材料应当完整、真实、可靠。
（二）凡存在知识产权、主要完成单位和主要完成人员争议的成果，在争议未解决前不得申报。
（三）多个单位共同完成的重大项目，原则上应按整体成果请奖。总项目中的某子项目成果单独报奖，需征得总项目主持者同意。总项目再报奖，应扣除子项目获奖部分。
（四）凡申报找矿奖的项目，不得再申报勘查奖或科技奖；申报科技奖或勘查奖的项目，也不得申报找矿奖；凡上年度落选的项目，原则上下年度不得再申报相同奖项。
（五）申报奖励的成果必须是严谨的科学体系，丰富的研究内容和科学的表达方式。一般性的材料如讲话、总结、简报、行政文件、统计报告等不属奖励范围。
第十五条对符合《办法》第七条及本细则规定的推荐单位及材料，经形式审查合格后，分别提交各专业评审组进行评审。
第十六条科学技术奖评审分级进行。各专业评审组负责参评项目的创新性、先进性、经济效益和社会效益评审，并提出评审意见；局科技成果评审委员会负责参评项目的获奖人选、奖励种类、等级的审议。
（一）各专业评审组以会议方式进行项目评审，或由局科技
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成果评审委员会组织具有评审资格的同行专家以书面评审方式进行评审，对申报特等奖项目实行答辩制。会议方式由无记名投票表决产生评审意见，书面方式以定性定量综合评价方法产生评审意见。
（二）局科技成果评审委员会以会议方式对各专业评审组的评审意见进行审议。
（三）局科技成果评审委员会和各专业评审组的评审会议应当有三分之二以上多数成员参加时，表决结果才能生效。
（四）获特等奖的项目应当由到会成员的三分之二以上多数通过，其他等级的项目应当由到会成员的二分之一以上多数通过。
（五）所评等级与申报等级不一致时，由局科技成果评审委员会征得申报单位或个人同意后，依据评审条件适当调整。
第十七条评审过程实行回避制度。凡出现涉及评审人员及其亲属的报奖项目时，该成员不得参加当年度该奖项的专业评审组工作。
第十八条科学技术奖受奖单位实行限额。
特等奖人数不超过11人，单位不超过3个。
一等奖人数不超过9人，单位不超过3个。
二等奖人数不超过7人，单位不超过2个。
三等奖人数不超过5人，单位不超过2个。
四、异议及其处理
第十九条经局科技委员会审定的获奖项目应于审定之日起— 18 —
1个月内予以公示，公示时间不少于15日。
第二十条任何单位或者个人对获奖项目持有异议的，应当自公示之日起30日内向局科技成果评审委员会提出，逾期不予受理。
第二十一条提出异议的单位或个人必须提供书面异议材料，并提供必要的证明文件。个人提出异议的，必须在异议材料上签署真实姓名；以单位名义提出异议的，必须加盖单位公章。
第二十二条涉及项目主要完成单位、主要完成人员或名次排列的异议问题，由项目推荐单位负责处理，处理结果报局科学技术委员会裁定。
第二十三条涉及推荐书填写内容与申报项目事实不符的异议，由项目推荐单位提出处理意见，报局科学技术委员会裁定。
第二十四条凡属于对推荐项目的评审等级提出异议的，一律不予受理。
第二十五条凡异议未及时处理完成的项目，不予授奖。
第二十六条局科学技术委员会对异议处理结束并报局批准后，由局发文对获奖项目、获奖类别、等级、人选的评审结果正式公布。
五、授奖
第二十七条获奖项目的人员和单位，由河南省地矿局颁发证书、奖状，奖金由受益单位自行解决。
第二十八条获奖项目的奖金，由各单位按贡献大小，合理分配，不搞平均主义。
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第二十九条获奖单位应根据实际情况对获奖人员给予适当的物质奖励。建议奖金数为：特等奖3～8万元，一等奖1～4万元，二等奖0.5～2万元，三等奖0.3～1万元。
第三十条科学技术奖是局授予广大科技工作者的荣誉，获奖证书不作为确定科技成果权属的依据。
第三十一条本细则由局科学技术委员会负责解释。
第三十二条细则自发布之日起实施。
主题词：科技技术奖励办法通知————————————————————————————抄送：局机关各处室。————————————————————————————河南省地质矿产勘查开发局科学技术委员会2007年7月31日印发————————————————————————————
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变更后名称 变更前名称 1 河南省地质调查院 河南省地质调查院 2 河南省地质矿产勘查开发局第一地质矿产调查院河南省地质矿产勘查开发局第一地质调查队 3 河南省地质矿产勘查开发局第二地质矿产调查院河南省地质矿产勘查开发局第二地质队 4 河南省地质矿产勘查开发局第三地质矿产调查院河南省地质矿产勘查开发局第三地质调查队 5 河南省地质矿产勘查开发局第四地质矿产调查院河南省地质矿产勘查开发局第十一地质队 6 河南省地质矿产勘查开发局第一地质勘查院 河南省地质矿产勘查开发局第一地质勘查院 7 河南省地质矿产勘查开发局第二地质勘查院 河南省地质矿产勘查开发局第二地质勘查院 8 河南省地质矿产勘查开发局第三地质勘查院 河南省地质矿产勘查开发局第三地质探矿队 9 河南省地质矿产勘查开发局第四地质勘查院 河南省地质矿产勘查开发局第四地质探矿队 10 河南省地质矿产勘查开发局第五地质勘查院 河南省地质矿产勘查开发局第一地质工程院
11 河南省地质矿产勘查开发局第一地质环境调查院 河南省地质矿产勘查开发局第一水文地质工程地质队 省地矿物资供应中心 12 河南省地质矿产勘查开发局第二地质环境调查院 河南省地质矿产勘查开发局第二水文地质工程地质队 13 河南省地质科学研究所 河南省地质矿产勘查开发局区域地质调查队 14 河南省航空物探遥感中心 河南省地质矿产勘查开发局地球物理勘查队 省探矿机械院 15 河南省地质矿产勘查开发局测绘地理信息院 河南省地质矿产勘查开发局测绘队 16 河南省岩石矿物测试中心 河南省岩石矿物测试中心 17 河南省地质工程技术学校 河南省经贸工程技术学校 18 河南省地质职工学校 河南省地质职工学校
河南省专业技术人员 继续教育信息管理系统 用 户 操 作 指 南
目录 专业技术人员个人角色 (3) 注册 (3) 登录 (6) 功能列表 (7) 账号管理 (7) 继续教育信息 (10)
专业技术人员个人角色 注册 打开河南省专业技术人员继续教育信息管理系统首页（），点击“个人用户注册”，如下图所示： 进入个人用户注册页面，根据系统提示在账号信息模块中，录入身份证号码、设定密码、及其它相关信息。身份证号码注册后不可修改，作为系统的登录账户使用。其中，身份证号码、密码、手机号码、电子邮箱是必填项。详细页面如下图所示： 账号信息录入完成后，即可以录入其它个人信息了，包括：法人单位所属区域、所属法人单位、所属部门、姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、毕业院校、所学专业等信息。所属法人单位、真实姓名一旦注册成功，不允许修改。录入项目后面有带红色星号的都是必填项。详细页面如下图所示：
个人信息中，所属法人单位、所属部门、所学专业是通过选择弹出窗口内的选项进行录入的。先选择法人单位所属区域，所属法人单位弹窗就会显示对应的单位，点击“选定”即可成功录入该项信息。详细页面如下图所示： 页面的信息录入完成后，点击“注册”就可以在系统中注册了。如果提示“您已完成专技人员注册，请耐心等待所属单位审批”，说明您的账户已经注册成功，请耐心等待所属单位管理员的审核。单位审核通过后，系统会发送相对应的邮件通知您，那您就可以登录了。如下图所示：
登录 注册成功后，且所属单位管理员审核通过后，就可以登录了。在登录框中，用户类型选择“个人”，依次录入您注册的账户、密码，在验证码录入框中录入右侧图片中的验证码，点击“登录”即可。如下图所示： 常见登录错误信息： 1、账户或密码错误，解决方案：请重新录入您的账户、密码，点击“登录”即可。 2、验证码错误，解决方案：请重新录入正确的验证码，如果验证码看不清，可以点击右侧
2019 年河南省专业技术人员继续教育试题答案 +++++++++++++++++++++ 如何走出科研评价与科研诚信困局-- 解读《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》 课程列表： 1-1 问题出现时间： 6 分 30 秒 问题：科学知识需要有公有性，为全人类所公有 答案： A 问题出现时间：14 分 10 秒 问题：科研诚信所讲的不要抄袭剽窃指的是低级的文字抄袭剽窃 答案： B 问题出现时间：25 分 30 秒 问题：现在的科学研究是为社会生产服务，逐渐变成知识的生产 答案： A 课程列表： 1-2 问题出现时间：8 分 45 秒 问题：科研机构、高校、一线科研人员要与科研管理部门、科研管理者之间形成良性的互动机制 答案： A 问题出现时间：19 分 25 秒 问题：要建立职责清晰有效、监管到位的科研诚信监管机制，并且有效运行 答案： A 问题出现时间：27 分 55 秒 问题：科研成果存在违背科研诚信要求的，要对相应责任人严肃处理 答案： A 课程列表： 1-3 问题出现时间：8 分 10 秒 问题：要切实加强科研诚信的教育和宣传 答案： A 问题出现时间：18 分 0 秒 问题：以下哪些内容属于科研诚信的信息化建设（. ） 答案： AB +++++++++++++++++++++ 红色文化的精神内核与当代价值 课程列表： 1-1 问题出现时间： 3 分 35 秒
问题：理想信念是人类社会所特有的精神活动和精神现象，是人类不可或缺的精神支撑和精 神动力。 答案：正确 问题出现时间：13 分 28 秒 问题：在战争年代，为信仰奋斗是（） 答案：生与死的抉择 问题出现时间：32 分 53 秒 问题：以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，就是要（）。 答案：始终保持艰苦奋斗 问题出现时间：48 分 29 秒 问题：实事求是是（）。多选题 答案： ABCDE 课程列表： 1-2 问题出现时间：9 分 36 秒 问题：根据本讲，为了进一步坚定理想信念，必须（）。 答案：弘扬红色文化 问题出现时间：13 分 21 秒 问题：坚定理想信念与发展中国特色社会主义紧密结合，把行动落实到实现（）和“中国梦”。 答案：“两个百年”奋斗目标 问题出现时间：14 分 59 秒 问题：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去是党的（）。 答案：群众路线 问题出现时间：30 分 55 秒 问题：在开发和保护红色资源工作中存在问题和不足有（）。多选题 答案： ABCD 问题出现时间：39 分 0 秒 问题：加强党性修养可以（）。多选题 答案： ABC +++++++++++++++++++++ 我国个人信用体系构建策略 课程列表： 1-1 问题出现时间：9 分 55 秒 问题：通常所说的隐私权包括（）个方面的意义 答案： C
河南省地质矿产勘查开发局2013年度科学技术获奖项目名单 编号获奖项目名称获奖单位获奖人员奖励等级奖励类型 KJ-2013-01-T 新疆塔什库尔干县老并—走克本铁矿区铁 矿详查 河南省地质科学研究所 张哨波刘品德廖诗进陈俊魁胡小川 张戈红李山坡陈雷乔天荣罗文金 于超 特等奖找矿成果奖 KJ-2013-02-T 坦桑尼亚姆瓦莫拉地区金矿详查第二地质矿产调查院崔小军王建光白德胜杨东潮袁杨森 李水平马占友李旭庆张红军张雷 杨九鼎 特等奖找矿成果奖 KJ-2013-03-T 河南省地质遗迹调查与区划及示范研究河南省地质调查院方建华章秉辰张忠慧毛瑞芬杜开元 梁会娟李琛吕志强王永成刘骞 于雪鸥 特等奖勘查成果奖 KJ-2013-04-T 郑州市轨道交通1号线一期工程岩土工程勘 察 河南省地矿建设工程（集团）有限公 司 白曙泽梁坤祥俊照王峰李磊 宋黑梁东谢山立刘兴华 一等奖勘查成果奖 KJ-2013-05-1 河南省桐柏县曹庄天然碱矿深部找矿研究第一地质勘查院易承龙雷淮郑双信陈金铎李文涛 侯梅生李山岭赵洪涛王明军 一等奖科技进步奖 KJ-2013-06-1 河南省濮阳市马庄桥煤普查河南省地质科学研究所姬清海申开洪乔天荣刘传权张鸿祥 陶诚赵珂霍光谱刘平利 一等奖找矿成果奖 KJ-2013-07-1 河南省嵩县槐树坪金矿详查第二地质矿产调查院梅秀杰郭玉溪杨显道陈宏伟张参辉 王兴民张红军杨东潮张同中 一等奖找矿成果奖 KJ-2013-08-1 河南省商丘地区胡襄煤普查第四地质矿产调查院、河南省沉积矿 产综合评价工程技术研究中心 李文前许亚坤冯斌王昆张连强 秦仁赞逯振芳王山东苏媛媛 一等奖找矿成果奖 KJ-2013-09-1 河南省淆山地区１∶５万区域矿产调查第一地质矿产调查院常云真赵留升徐文超燕建设王振闽 贾慧敏苏永江刘鲜民张宏伟 一等奖找矿成果奖 KJ-2013-10-1 河南省光山县薄刀岭—罗山县银矿详查第三地质矿产调查院杨泽强张兴超李法岭徐春林孙保平 王录林张木辰郭喜庄付滕洋 一等奖找矿成果奖
招标投标企业报告 甘肃省地质矿产勘查开发局第三地质矿产勘察 院
本报告于 2019年9月23日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：甘肃省地质矿产勘查开发局第三地质矿产勘察院统一社会信用代码：/工商注册号：/组织机构代码：/法定代表人：/成立日期：/企业类型：/经营状态：/注册资本：/ 注册地址：/ 营业期限：/ 至 / 营业范围：/ 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 9 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）
2.2 中标/投标情况（近一年） 企业近十二个月中，中标/投标最多的月份为，该月份共有个投标项目。 2019年06月1 序号地区日期标题中标情况1甘肃2019-08-22甘肃省地质矿产勘查开发局第三地质矿产勘察院中标 2兰州2019-07-09西固区范广片区兰州石化公司工业固体废物填埋场场地初步调查 及风险评估报告编制服务项目 中标 3甘肃2019-06-20甘肃省地质矿产勘查开发局第三地质矿产勘察院中标2.3 中标/投标行业分布（近一年）
河南省专业技术人员继续教育信息服务平台 专业技术人员操作指南
目录 专业技术人员个人角色 (1) 注册 (1) 登录 (3) 功能列表 (4) 用户资料管理 (5) 学时学分申报 (6) 申报进度查询 (7) 年度完成情况 (8)
专业技术人员个人角色 注册 打开河南省专业技术人员继续教育公共服务平台首页（https://www.doczj.com/doc/712325573.html,/），点击专业技术人员“注册”按钮，如下图所示： 进入个人用户注册页面，根据系统提示在账号信息模块中录入身份证号，设定密 码、录入其它相关信息等。身份证号录入后不可修改，作为系统的登录账户使用。其中，身份证号码、密码、手机号码、电子邮箱是必填项。详细页面如下图所示： 账号信息录入完成后，即可以录入其它个人信息了，包括：用人单位所属区域、所在单位、所属工作部门、姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、毕业院校、所学专业等信息。所属用人单位、真实姓名一旦注册成功，不允许修改。*为必填项。详细页面如下图所示：
个人信息中，所属用人单位、所属工作部门、所学专业是通过在弹出窗口中选择进行录入的。先选择用人单位所属区域，所在单位弹窗就会显示对应的单位，点击“选定”即可成功录入该项信息。详细页面如下图所示： 页面的信息录入完成后，点击“注册”就可以在系统中注册了。如果提示“注册信息已经提交审核，请耐心等待”表示账户已经注册成功需等待所属单位管理的审核，审核成功后，就可以登录进入系统。如下图所示： 登录 注册成功且所属用人单位审核通过后，就可登录系统。在继续教育服务窗口，用户类型中选择专业技术人员“登录”，依次录入注册的账户、密码，在验证码录入框中录入右侧图片中的验证码，点登录即可。如下图所示：
河南省地矿局所属事业单位笔试复习题 来源于16年考生回忆，找到的试题总结，考试只有选择判断，，没有主观题型！！ 1.大气圈中与地质作用关系最密切的次级圈层是（）。 a.平流层； b.对流层； c.中间层； d.热成层。 2.地球上重力值最小的部位是（）。 a.地心； b.地面 c.莫霍面； d.古登堡面。 3.地球上重力值最大的部位是（）。 a.地心； b.地面 c.莫霍面； d.古登堡面。 4.地面上的重力值（）。 a.随高程的增加而增大； b.随高程的增加而减少； c.随纬度的增高而增大； d.随纬度的增加而减少。 5. 随深度增加地热增温率的变化规律是（）。 a.不断增大； b.不断变小； c.先增大后变小； d.先变小后增大。 6.就全球范围看，恒温层的相对平均深度大致是（） a.赤道和两极比中纬度地区深； b.赤道和两极比中纬度地区浅； c.内陆比沿海地区深； d.内陆比沿海地区浅 7.陆壳与洋壳的边界位于（）。 a.海岸高潮线处； b.海岸低潮线处； c.大陆架外缘处； d.大陆坡的坡脚处 8.划分地球内部圈层构造时所用的主要地球物理方法是（） a.古地磁法； b.地电法； c.地震波法； d.重力法 9.地球最主要的热源是（）
a.太阳能； b.地球内部放射性元素衰变能； c.重力分异能； d.构造作用能。 1.b； 2.a； 3.d； 4.b； 5.c； 6.b、c； 7.d； 8.c； 9.b 1.下列哪种现象不能用魏格纳的大陆漂移理论来解释。（） a.大西洋两岸大致平行； b.澳大利亚独特的有袋类动物群表明了该大陆已被分隔很久了； c.深海钻探发现的最老沉积物的时代是侏罗纪； d.欧洲和北美的侏罗纪岩石的古地磁测定表明磁北极有不同的位置。 2.下列哪种现象通常不会沿洋中脊出现。（） a.安山岩喷发； b.玄武岩喷发； c.浅源地震； d.高热流值 3.下列哪种现象通常不会沿汇聚带出现。（） a.安山质火山作用； b.玄武质火山作用； c.浅源地震； d.深水碳酸盐软泥的堆积 4.近200年以来，北大西洋的宽度大约增大了多少米？（） a.1m； b.10m； c.100m； d.1000m 5.下列哪种物质不是大洋蛇绿岩套的成分。（） a.燧石； b.安山岩； c.浊积岩； d.枕状熔岩 6.下列哪种性质的变质作用出现在发育有构造混杂岩的地带，该构造混杂岩标志着一板块俯冲于另一板块之下的前缘。（） a.高温高压； b.高温低压； c.低温高压； d.低温低压 7.板块构造理论中有关板块运动的驱动力问题一直引人关注，人们提出了各种假说，下列哪种过程肯定不会出现。（） a.大量的岩浆在洋中脊产生强大的推挤力向两边推动板块运动；
河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统使用说明书
目录 一、河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（教师版）功能简介 (1) 1.1 基本信息管理 (1) 1.2 我的培训 (4) 二、河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（管理版，适用于市县（区）学校管理 员）功能简介 (5) 2.1 培训项目管理 (5) 2.2 报名管理 (8) 2.3 报到管理 (11) 2.4 继续教育单位管理 (13) 2.5 教师信息管理 (14) 2.6 教师证书管理 (17) 三、河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（管理版，适用于培训机构管理员）功 能简介 (19) 3.1报到管理 (19) 3.2 班级课程表 (23)
— 1 — 一、河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（教师版）功能简介 河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（教师版）是各个参加培训的教师登录该系统可以进行基本信息以及历次培训的查看与统计。 网址：https://www.doczj.com/doc/712325573.html,/。 1.1 基本信息管理 基本信息主要是维护个人的基本资料，密码的修改以及账号的维护等，基本信息管理中包含的功能主要有如下项。 ü 个人资料修改:主要是调整一些个人信息 ü 证书管理:主要是提交教师资格证、名师、骨干教师等资质信息，具体的审批流程 教师资格证：学校->县级->市级->省级 名师和骨干：县级->市级->省级 ü 账号绑定：用户一般情况都是选择身份证号进行登陆，但是身份证一般都很长，如果账号和qq 进行绑定，则下次登陆只需要通过qq 认证登陆即可，方便快捷。 ü 密码修改：主要是修改密码信息。 个人资料：
河南省专业技术人员继续教育 河南省专业技术人员继续教育网在哪里，怎么进入河南省专业 技术人员继续教育网呢?下面是为大家收集的关于河南省专业技术人 员继续教育网登录入口，希望能够帮到大家! 河南省专业技术人员继续教育条例 (1998年9月24日河南省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过) 第一条为提高专业技术人员素质，适应社会主义现代化建设的 需要，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内事业、企业单位的在职专 业技术人员。 第三条本条例所称专业技术人员继续教育(以下简称继续教育)，是指对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和提高的教育。 第四条继续教育应当坚持理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。 第五条继续教育的内容应当具有针对性、实用性和先进性，促 使专业技术人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息，完善知识结构，提高专业技术水平和创新能力。 第六条专业技术人员继续教育脱产学习的时间，高中级专业技 术人员每年累计不少于六十四小时，初级专业技术人员每年累计不少于五十六小时。
继续教育的实施周期为三至五年。一个周期内的学习时间可以集中使用，也可以分散使用。 第七条专业技术人员接受继续教育享有下列权利： (一)享有规定的脱产学习时间; (二)连续脱产半年以内、半脱产一年以内接受继续教育享有与在岗人员同等的工资、福利待遇。单位与个人另有约定的除外; (三)享有权利受到侵害时的申诉权。 第八条专业技术人员接受继续教育应当履行以下义务： (一)遵守有关继续教育的法律、法规、规章和规定; (二)服从所在单位继续教育安排，按期完成学习任务; (三)由所在单位提供费用，在国内外脱产学习半年以上、半脱产学习一年以上的，应当与单位就接受继续教育后的服务事项订立书面合同，并履行合同约定的义务。 第九条事业、企业单位实施继续教育应当履行以下职责： (一)依据继续教育的法律、法规和规章，制定并组织实施本单位继续教育计划和管理措施; (二)保证专业技术人员参加继续教育的时间，按规定提供必要的学习经费和其他条件; (三)按规定考核、登记和检查专业技术人员接受继续教育的情况; (四)接受人事行政部门和行政主管部门的指导和监督;
《山西煤炭运销集团四明山煤业有限公司一采区补充勘探地质报告》评审意见书 《山西煤炭运销集团四明山煤业有限公司 一采区补充勘探地质报告》评审专家组 2015年4月25日
《山西煤炭运销集团四明山煤业有限公司 一采区补充勘探地质报告》评审意见书山西煤炭运销集团四明山煤业有限公司（以下简称四明山煤业）为了查明一采区内煤层赋存情况，合理选择采煤机型号，委托山西省煤炭地质114勘查院进行了补充勘探，于2015年1月编制了《山西煤炭运销集团四明山煤业有限公司一采区补充勘探地质报告》。主体企业晋能集团有限公司组织有关专家（专家组名单附后）对报告进行了审查，于2015年3月12日在太原召开了评审会议，会后编制单位按专家意见对报告进行了修改、补充和完善，并于2015年4月20日将修改稿送专家组，经有关专家复核后，形成评审意见如下： 一、勘探区概况 （一）位置及矿井开发 四明山煤业井田位于高平市北诗镇北诗村北，行政区划分属高平市建宁乡和北诗镇管辖，地理坐标：东经113°03′38″～113°05′46″，北纬35°46′14″～35°50′09″。山西省国土资源厅2012年06月11日换发的采矿许可证（证号C1400002009111220045796），批准开采3～15号煤层，井田面积18.6628km2。生产规模1.20Mt/a。批准开采标高+1080m至+780m。一采区位于井田南部大巷以南。 一采区北邻已关闭的山西高平百花山煤业有限公司（开采3号煤层），西邻山西煤炭运销集团盖州煤业有限公司，其他边界外没有相邻煤矿。 四明山煤业为兼并重组整合矿井，设计两个水平进行开采。+890m水平布置一采区、二采区和三采区开采9号煤层，采用一次采全高综合机械化采煤工艺，走向长壁式采煤方法，全部垮落法管理顶板；+852m水平布
2020河南省地矿局事业单位招聘公告 为优化我局所属事业单位队伍结构，加强专业技术人才队伍建设，根据我省关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合我局实际，经批准，局所属17家事业单位拟面向社会公开招聘79名工作 人员。为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。 一、单位基本情况 河南省地矿局下属21个正处级事业单位，一个集团公司。主要 职责是组织地勘单位开展地质矿产勘查开发，发展地勘经济，是河 南省地质找矿、地质服务和地质科技的主力军，在地方经济和社会 发展中发挥着重要作用。 二、招聘岗位及人数 根据我局发展需要，局属事业单位拟面向社会公开招聘79名工 作人员。具体招聘岗位、学历、人数及有关要求等详见《省地矿局 所属事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员一览表》(附件1)。 三、招聘对象和基本条件 (一)招聘对象 本次公开招聘对象为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，博士毕业生年龄在35周岁(1982年1月1日及以后出生)以下，硕 士毕业生年龄在30周岁(1987年1月1日及以后出生)以下，本科 毕业生年龄在27周岁(1990年1月1日及以后出生)以下。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行; 3.热爱地质事业; 4.具有岗位所需的专业知识或技能;
5.具有适应野外艰苦工作环境和岗位要求的身体条件; 6.具备应聘岗位所需的其他条件。 有以下情形之一的不得报名应聘： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 四、招聘程序 招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、考察及聘用等。 (一)发布招聘信息 本次公开招聘公告信息经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在省人力资源和社会保障厅(网址： https://www.doczj.com/doc/712325573.html,/)、省地矿局(网址： https://www.doczj.com/doc/712325573.html,)及各招聘单位网站上同期发布。发布时间为2017年5月19日至5月27日。 (二)报名及资格审查 报名及资格审查工作由各招聘单位负责组织实施。 1.报名时间。2017年5月22日—5月27日(上午8∶30— 11∶30，下午2∶30—5∶30)，周六、周日不休息。 报名时，报考人员只能选择一个单位的一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件(有效期内的二代身份证)必须一致。
河南省专业技术人员继续教育信息管理系统 用 户 操 作 指
南 目录 专业技术人员个人角色 (1) 注册 (1) 登录 (4) 功能列表 (5) 账号管理 (5) 继续教育信息 (8) 法人单位角色 (11) 注册 (11) 登录 (13) 功能列表 (14) 管理员管理 (14) 管理功能 (16) 施教机构角色 (21) 注册 (21) 登录 (23) 功能列表 (24) 管理员信息管理 (24) 培训信息管理 (26)
市、区（县）人社局角色 (32) 注册 (32) 登录 (33) 功能列表 (34) 账号信息 (35) 审核账户 (36) 管理账户 (37) 管理专业技术人员继续教育信息 (38) 审核专业技术人员继续教育申报信息 (40) 行业主管部门角色 (43) 注册 (43) 登录 (44) 功能列表 (45) 管理员信息管理 (45) 管理专业技术人员 (46) 管理培训计划 (48) 审核继续教育人员信息 (49) 省人力资源和社会保障厅 (51) 登录 (51) 功能列表 (51) 管理员管理 (52) 审核账户 (53) 管理账户 (54) 管理专业技术人员继续教育信息 (56) 审核专业技术人员继续教育申报信息 (57) 系统管理员 (60)
登录 (60) 功能列表 (60) 管理员管理 (60) 基础数据管理 (62)
专业技术人员个人角色 注册 打开河南省专业技术人员继续教育信息管理系统首页（https://www.doczj.com/doc/712325573.html,/），点击“个人用户注册”，如下图所示： 进入个人用户注册页面，根据系统提示在账号信息模块中，录入身份证号码、设定密码、及其它相关信息。身份证号码注册后不可修改，作为系统的登录账户使用。其中，身份证号码、密码、手机号码、电子邮箱是必填项。详细页面如下图所示： 账号信息录入完成后，即可以录入其它个人信息了，包括：法人单位所属区域、所属法人单位、所属部门、姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、毕业院校、所学专业等信息。所属法人单位、真实姓名一旦注册成功，不允许修改。录入项目后面有带红色星号的都是必填项。详细页面如下图所示：
2018年河南省专业技术继续教育考试答案 1.“雕刻”火药30年航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人？（）（单选题1分） A.孙家栋 B.洪海涛 C.李志强 D.徐立平 3.顾秋亮被称作“顾两丝”，其中，1丝的粗细大约是（）根头发丝。（单选题1分） A.四分之一 B.二分之一 C.五分之一 D.三分之一 4.在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备（）。（单选题1分） A.人脉关系 B.一定权力 C.人格魅力 D.经济实力 5.外化于行第一要义就是要（）。（单选题1分） A.圆满地完成你的工作任务 B.做到问心无愧
C.做到提高效率 D.做到不敢懈怠 6.兵马俑的第一件戟、第一件石铠甲、第一件水禽，都是（）修复的。（单选题1分） A.单嘉玖 B.马宇 C.王津 D.马荣 7.工作就是提升心志、磨炼人格的“修行” ，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的？（）（单选题1分） A.盛田昭夫 B.松下幸之助 C.稻盛和夫 D.本田宗一郎 12.对（）而言，工匠精神是推进创新发展、提高市场竞争力的内在动力。（单选题1分） A.集体 B.国家 C.企业 D.个人 18.人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。（单选题1分）
A.美国人事管理协会 B.欧洲人事管理协会 C.中国人事管理协会 D.英国人事管理协会 21.外化于行第二要义是（）。（单选题1分） A.一定不能走“捷径” B.一定要完成工作任务 C.一定要走“捷径” D.一定要提高效率 24.“每一次落刀，都能听到自己的心跳。你在火药上微雕，不能有毫发之差。这是千钧所系的一发，战略导弹，载人航天，每一件大国利器，都离不开你。你是一介工匠，你是大国工匠。”指的是（）。（单选题1分） A.徐立平 B.王健儒 C.洪海涛 D.孙家栋 26.设计并建造了赵州桥的工匠是（）。（单选题1分） A.李春 B.蔡伦 C.鲁班 D.黄道婆
河南中小学继续教育管 理系统用户使用手册 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
河南省中小学继续教育管理系统 用户操作手册 目录
一、引言 编写目的 通过该文档，主要让读者 1.了解河南省中小学教育管理系统数据产生的过程和结果，清楚该系统的系统结构和操作流程； 2.方便用户的使用，便于用户提出意见或建议； 3.方便设计人员以后的修改和二次开发； 二、省市区县教育局（学校） 登录页面 浏览器输入网址（http）出现网站首页，权限已经划分好了，只需要将分发的账号和密码登陆即可。 首页 (1)左侧为菜单,主要有单位管理、教师管理、项目管理、报名管理等等一系列功能 (2)右侧为菜单显示区域，显示了待审核项目、待审核证书和可报名项目等，可直接发布项目，且点击显 示项可直接跳转到其页面。 模块功能介绍 (1)单位管理：对单位、组织机构的管理，新增修改删除，单位调整、账号管理； (2)教师管理：教师信息维护，教师信息维护、教师调入调出； (3)项目管理：项目的创建、修改、删除、发布、结项等操作； (4)报名管理：主要包名额分配、报名注册、学员管理； (5)成绩管理：对参加培训的教师成绩管理； (6)证书管理：教师上传证书进行审核 (7)统计管理：项目的各项数据统计
项目管理 该模块主要是项目创建，并对创建的项目进行修改与管理。只有教育行政机构、学校能创建项目，项目创建成功后才能进行报名等各种操作。本模块主要分为项目规划和项目管理。 项目规划 项目规划是创建新项目，创建的项目属性分为“需要报名”和“无需报名”两类。 需要报名的项目，创建步骤为：基本信息-学科设置-开班设置-名额分配-完成； 无需报名的项目，创建步骤有：基本信息-学科设置-开班设置-完成。 项目规划 1.项目规划基本信息 点击项目规划菜单，填写相应的项目规划信息，以需要报名的项目为例，具体操作如下所示
1.（）是乡村振兴的重点。（3.0分） A.生态宜居 B.乡风文明 C.产业兴旺 D.治理有效 我的答案：C √答对 2.（）是乡村振兴的关键。（ 3.0分） A.生态宜居 B.乡风文明 C.产业兴旺 D.治理有效 我的答案：A √答对 3.（）是指个人在社会中所从事的较为稳定的，并以获取的报酬为主要生活来源的社会活动。（3.0分） A.行业 B.事业 C.职业 D.劳动 我的答案：C √答对 4.最佳的团队规模是（）人。（3.0分） A.42404.0 B.42466.0 C.42529.0 D.42592.0 我的答案：B √答对 5.1978年至1985年，农业增长7%，经济增长13%，几亿人减贫，这属于减贫机制中的（）。（3.0分）
A.农业为主体动力的减贫 B.非农业产业和劳动力转移 C.综合性动力 D.工业为主体动力的减贫 我的答案：A √答对 6.下列选项可以说明“作为一名教师不仅要有诲人不倦的职业态度，而且还要有高超的教学艺术和教学方法，才能成为合格的教师”的是（）。（3.0分） A.“得天下英才而教育之” B.“循循然善诱人，博我以文，约我以礼” C.“孔门教人甚宽，今日理会些子，明日又理会些子，久则自贯通。” D.“人乃有贵贱，同宜资教，不可以其种类庶鄙而不教之也 我的答案：B √答对 7.住建部希望打造的特色小镇的优势可以归纳为“（）生活圈”。（3.0分） A.5分钟 B.10分钟 C.20分钟 D.半小时 我的答案：A ×答错 8.关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（）。（3.0分） A.个人执行力强，整个组织执行力就强 B.个人执行力不强，组织执行力不会强 C.个人执行力是组织执行力的前提 D.组织执行力是个人执行力的平台 我的答案：A √答对
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）和有关文件精神，经批准，河南省有色金属地质矿产局所属9个事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，现制定招聘方案一、招聘工作原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻”公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。二、招聘对象和招聘岗位公开招聘对象为：国家承认学历的2010、2011、2012届毕业生。具体招聘岗位、学历及专业要求等见推荐。三、应聘人员条件应聘人员应具备以下基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，本科学历及以下，年龄在26周岁以下，博士研究生年龄在33岁以下，硕士研究生年龄在30岁以下；（二）遵守宪法和法律；具有良好的品行；（三）热爱地质事业，有较高的理论、业务水平；（四）身体健康并具备岗位所需要的具体条件；（五）此次招聘的工作人员十年内不得调出，主要工作是野外地质勘查；（六）、有下列情形之一的不得应聘；1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；2、曾被开除公职、开除学籍的；3、涉嫌违纪正在接受审查尚未做出结论的；4、其他不符合应聘单位条件的。 四、招聘方式及工作程序（一）招聘方式本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省有色金属地质矿产局统一组织实施。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等。（二）发布公告招聘公告经河南省人力资源和社
会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省有色金属地质矿产局网站上发布，发布时间为2012年元月9日-元月17日。（三）报名、资格审查、准考证发放1、报名时间和地点（1）报名时间：2012年元月15日-17日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。（2）报名地点及联系电话：报名地点：鑫仕麟商务酒店（地址：郑州市金水东路与黄河南路交叉口向南第一个路口向西50米路南）。联系人及联系电话：见推荐。2、报名要求（1）符合招聘岗位条件要求的应聘人员，在规定的时间内到指定地点报名。报名时交验毕业证（学位证）、身份证和招聘岗位条件要求的证书或证明材料原件及复印件各1份，经审查符合报名资格条件者，填写《河南省有色地矿局事业单位公开招聘工作人员报名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3张。（2）每个报考人员只能报考一个职位。3、资格审查（1）报名时进行资格初审；（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其聘用资格。 4、准考证发放由河南省有色金属地质矿产局统一编号，用人单位组织发放。（四）考试1、笔试：笔试为闭卷考试，由河南省有色金属地质矿产局统一组织。满分为100分，时间120分钟。参加笔试人员与岗位招聘人员的比为3：1。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。2、面试：由河南省有色金属地质矿产局组织，各用人单位实施，满分为100分。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应
河南省中小学幼儿园教师继续教育管理 系统使用说明书
目录 一、河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（教师版）功能简介 (3) 1.1基本信息管理 (3) 1.2我的培训 (6) 二、河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（管理版，适用于市县（区）学校管理员）功能简介 (8) 2.1 培训项目管理 (8) 2.2 报名管理 (11) 2.3 报到管理 (15) 2.4 继续教育单位管理 (16) 2.5 教师信息管理 (17) 2.6 教师证书管理 (21) 三、河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（管理版，适用于培训机构管理员）功能简介 (23) 3.1报到管理 (23) 3.2 班级课程表 (27)
一、河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（教 师版）功能简介 河南省中小学幼儿园教师继续教育管理系统（教师版）是各个参加培训的教师登录该系统可以进行基本信息以及历次培训的查看与统计。 网址：https://www.doczj.com/doc/712325573.html,/。 1.1基本信息管理 基本信息主要是维护个人的基本资料，密码的修改以及账号的维护等，基本信息管理中包含的功能主要有如下项。 ?个人资料修改:主要是调整一些个人信息 ?证书管理:主要是提交教师资格证、名师、骨干教师等资质信息，具体的审批流程 教师资格证：学校->县级->市级->省级 名师和骨干：县级->市级->省级 ?账号绑定：用户一般情况都是选择身份证号进行登陆，但是身份证一般都很长，如果账号和qq进行绑定，则下次登陆只需要通过 qq认证登陆即可，方便快捷。 ?密码修改：主要是修改密码信息。 个人资料：
河南省中小学继续教育管理系统 用户操作手册
目录 一、引言......................................................错误!未定义书签。 编写目的..................................................错误!未定义书签。 二、省市区县教育局（学校）....................................错误!未定义书签。 登录页面..................................................错误!未定义书签。 首页......................................................错误!未定义书签。 模块功能介绍..............................................错误!未定义书签。 项目管理..................................................错误!未定义书签。 项目规划..............................................错误!未定义书签。 项目规划..........................................错误!未定义书签。 学科设置..........................................错误!未定义书签。 开班设置..........................................错误!未定义书签。 名额分配..........................................错误!未定义书签。 项目管理..............................................错误!未定义书签。 项目审核.............................................错误!未定义书签。 班级管理..................................................错误!未定义书签。 班级通知管理..........................................错误!未定义书签。 报名管理..................................................错误!未定义书签。 名额分配..............................................错误!未定义书签。 报名注册..............................................错误!未定义书签。 学员管理..............................................错误!未定义书签。 成绩管理..................................................错误!未定义书签。 培训成绩管理..........................................错误!未定义书签。 单位管理..................................................错误!未定义书签。 单位添加..............................................错误!未定义书签。 单位调整..............................................错误!未定义书签。 单位管理..............................................错误!未定义书签。 单位账号管理..........................................错误!未定义书签。 教师管理..................................................错误!未定义书签。 教师信息管理..........................................错误!未定义书签。 教师流动管理（学校）..................................错误!未定义书签。 测评管理.................................................错误!未定义书签。 证书管理..................................................错误!未定义书签。 证书管理..............................................错误!未定义书签。 统计管理..................................................错误!未定义书签。 项目统计管理..........................................错误!未定义书签。 学校信息统计..........................................错误!未定义书签。 教师信息统计..........................................错误!未定义书签。 报名进度统计..........................................错误!未定义书签。 报到进度统计..........................................错误!未定义书签。 证书统计..............................................错误!未定义书签。
2019年省专业技术人员继续教育试题答案 +++++++++++++++++++++ 如何走出科研评价与科研诚信困局--解读《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》课程列表：1-1 问题出现时间：6分30秒 问题：科学知识需要有公有性，为全人类所公有 答案：A 问题出现时间：14分10秒 问题：科研诚信所讲的不要抄袭剽窃指的是低级的文字抄袭剽窃 答案：B 问题出现时间：25分30秒 问题：现在的科学研究是为社会生产服务，逐渐变成知识的生产 答案：A 课程列表：1-2 问题出现时间：8分45秒 问题：科研机构、高校、一线科研人员要与科研管理部门、科研管理者之间形成良性的互动机制 答案：A 问题出现时间：19分25秒 问题：要建立职责清晰有效、监管到位的科研诚信监管机制，并且有效运行 答案：A 问题出现时间：27分55秒 问题：科研成果存在违背科研诚信要求的，要对相应责任人严肃处理 答案：A 课程列表：1-3 问题出现时间：8分10秒 问题：要切实加强科研诚信的教育和宣传 答案：A 问题出现时间：18分0秒 问题：以下哪些容属于科研诚信的信息化建设（.） 答案：AB +++++++++++++++++++++ 红色文化的精神核与当代价值 课程列表：1-1 问题出现时间：3分35秒
问题：理想信念是人类社会所特有的精神活动和精神现象，是人类不可或缺的精神支撑和精神动力。 答案：正确 问题出现时间：13分28秒 问题：在战争年代，为信仰奋斗是（） 答案：生与死的抉择 问题出现时间：32分53秒 问题：以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，就是要（）。 答案：始终保持艰苦奋斗 问题出现时间：48分29秒 问题：实事是（）。多选题 答案：ABCDE 课程列表：1-2 问题出现时间：9分36秒 问题：根据本讲，为了进一步坚定理想信念，必须（）。 答案：弘扬红色文化 问题出现时间：13分21秒 问题：坚定理想信念与发展中国特色社会主义紧密结合，把行动落实到实现（）和“中国梦”。 答案：“两个百年”奋斗目标 问题出现时间：14分59秒 问题：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去是党的（）。 答案：群众路线 问题出现时间：30分55秒 问题：在开发和保护红色资源工作中存在问题和不足有（）。多选题 答案：ABCD 问题出现时间：39分0秒 问题：加强党性修养可以（）。多选题 答案：ABC +++++++++++++++++++++ 我国个人信用体系构建策略 课程列表：1-1 问题出现时间：9分55秒 问题：通常所说的隐私权包括（）个方面的意义 答案：C