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2015年湖北省公务员面试真题

2015年6月25日湖北省公务员面试真题(省直)

上午面试题

第一题:三严三实(严以修身、严以用权、严于律己,谋事要实、创业要实、做人要实)根据“谋事要实勇于担当”这八个字谈谈看法

第二题:县域最低保障资金缺口请你从全省角度应该调研那些内容?

第三题:请讲一个亲身经历,里面反应竞争和合作。

第四题:机关经常“找人人不在”,我们要积极打造创新政府,请你提建议。

下午面试题

第一题:有人说“纪律和规律是紧箍咒,妨碍党员干部创新”,有人说“纪律和规律是护身符,爱护促进党员干部的成长”,对此你怎么看;

第二题:关于团队协作的重要性-请你说说组织参加的团队活动,并说说在活动中你所发挥的作用;

第三题:有人说“人生应该像骆驼一样甘于奉献”,有人说“人生应该像狮子一样勇于挑战”,你更愿意过哪种人生,为什么。

第四题:某村一扶贫项目存在资金缺口,群众对此期望很高,上级领导只拨款10万元,你作为驻村干部,该怎么解释这种情况。

2015年6月25日湖北省公务员面试真题(十堰)

上午面试题

第一题:“互联网+”时代,互联网教育,互联网农业越来越成熟,你作为一名公务员,请结合自己的岗位,请谈一谈你在以后的工作中怎么做。

第二题:你和另外个单位一起组织一个建党九十四年的那个活动,你会和对方单位商榷哪些事宜。

第三题:有2种夜莺,有一种夜莺在赞扬中快乐地歌唱,还有一种夜莺不管什么情况都会快乐的歌唱,你愿意做哪一种。

第四题:十一长假你计划和父母出游,你会怎么计划这件事。

下午面试题

第一题:群众称一些干部为“三头干部”:有的乡镇常常和村干部约个时间、定个地点,匆匆忙忙握个手,有个一言半语就往回赶的“接头干部”;有的干部,老板姓问个政策他含含糊糊,求个指点一问三摇头,为“摇头干部”;有的市县领导,下乡坐在接待室,不加分析频频点头、连连称是,为“点头干部”。你如何避免成为“三头干部”

第二题:共青团县委要为单位年轻单身干部组织一次“牵手联姻”活动,如果你负责,你有什么创意。

第三题:为了新农村试点建设,乡镇要新修一条路,你亲戚的房子必须拆迁,但是一直没有打成拆迁协议。领导让你处理这件事,你怎么做。

2015年湖北省公务员面试真题(6月26日上午)

上午面试真题:

第一题:政府颁布了一个关于创新的文件,结合创新谈一下。

第二题:“关爱留守儿童,创造美好明天”,你作为学校的代表应该如何组织这次活动。第三题:农民燃烧秸秆导致烟雾,政府工作人员,提出相应的措施。

第四题:国家提倡文化软实力,代表你市做个关于文化软实力的调查

下午面试题

1、郭明义爱心团队来西宁,你怎么组织好这次宣传活动?

2、对于不文明旅行为,旅游局出台相关管理条例,有人赞成有人反对,你怎么看?

3、小明是新进职员,大强邀请周末一起郊游,费用aa制,你会不会去?

2015年6月27日湖北省公务员面试真题(工商)

上午面试题

1、要你去悬崖边拿一桶金子,问你会把车开到离悬崖多远,有人说会远离悬崖,如果你是考官你怎么看?

2、某地创建文明城市,你是文明办工作人员,搞一次调研,如何开展?

3、有个村受灾了,领导给你四个人要你去统计受灾情况,你怎么分工?

下午面试题

1、邓小平说过“错误是成功的肥料”,谈谈你的看法。

2、我市对于治理的方式只有罚款,效果不好,你有什么好的建议吗?

3、我县决定开展一次“美丽乡村”评选活动。你是组织这次活动的人员。请问你怎么确定评选标准?

2015年6月27日湖北省公务员面试真题(十堰)

上午面试题

1、基层工作主要解决群众纠纷,贯彻执行政策,专业不符合,你怎么看?

2、你自认为你比小张优秀,领导年终表彰他,还让你写材料,你怎么调整心态?

3、为预防地址灾害,你亲戚一户没有搬迁,你怎么解决?

题本二(十堰)

1、都说做老实人吃亏,但是三严三实告诉我们,做人要实,结合实际。你怎么看?

2、现在搞工作都是吃吃喝喝,走关系,在新时代下,你应该如何处理好团队关系?

3、你最近的单位工作特别多,特别重,你意识到自己烦躁的心态,这时候你该怎么办?

4、谈谈你在大学、工作或者生活中举办的印象最深或最有意义的一次活动?

2015年6月28号下午面试题(宜昌)

1、古人对官吏有两种评价,一种是守吏,按规律办事,勤勤恳恳,爱岗敬业。一种是能吏,能解决各种难题,突发情况等。你要做哪一种?

2、社区的人反映自行车,电动车频频被盗,群众没有安全感,领导让你来解决,你怎么办?

3、贫困县征地拆迁,失地农民生活困难,反映补偿标准过低,领导让你调研,你将确定哪些调研内容?

2015年6月28号下午乡镇面试真题

1、循吏跟能吏,问你选哪个?

2、小区有盗窃,群众没安全感你怎么办?

3、政府征地,农民保障费低,让你去调研农民生存状态,你怎么做?

2015年6月28号下午面试题

1、对愚公移山有人认为精神已经过时有人认为仍有价值你怎么看?

2、龙舟比赛经常发生打架,你怎么做好预案防范工作?

3、除了公务员职业选择,你还有其他什么规划?

2015年6月28日湖北省公务员面试题(武汉)

1、哲理题,蜘蛛不断向破旧的网爬过去,你有啥启示?

2、你怎么和老同志沟通,你单位要戒烟,制定规则时,你要考虑那些因素?

3、现在微信群和QQ群很多,你怎么用这些来提高工作效率?

2015年6月29日湖北省公务员面试题(森林公安面试)

1、无人超市营业,现场工作人员发现有3名女性进来后没给钱,就直接拿了一些很贵重的物品出去。还有人拿着烟酒走了,就给了10块钱。对此,有人说现在社会诚信问题缺失严重,也有人说不应该以此来试探大家,对此你怎么看?

2、基层干部工作环境差、待遇低、工作辛苦,几年后你的同学朋友都赚钱,高管等!你会怎么选择?

3、假如你是驻村干部,端午节的第三天,你接到电话说村里购买的一匹羊出现了死亡,贮存检疫员没有查到原因,你怎么处理?

2015年6月29日湖北省公务员面试真题(黄冈市直)

1.微信等流行,导致人与人之间面对面交流减少,你怎么看?

2.上级安排一项任务,你的下级认为时间紧,任务重,不好完成,你怎么处理?

3.电子商务流行,如何利用电商平台拓宽农副产品销路?

4.县里准备搞农副产品品牌战略,请您谈谈如何搞?

2015年6月29日湖北省公务员面试真题(黄冈乡镇)

上午面试题

第一题,柏拉图说心想事成对婴儿最残忍你怎么看?

第二题,留守儿童留守老人,乡镇能为留守儿童提供那些帮助?

第三题,端午节你值班,接到村支书书记电话村民羊死了十几只,防疫人员也不知道原因,你怎么做?

下午面试题

一、建设美丽中国举行“洁万家”活动,在农村新建很多垃圾点,到最后垃圾点变成了污染点,你怎么完善这个政策。

二、最近政府有禁鞭活动,但有些市民违反禁鞭活动,领导让你去调查,你该怎么做。

三、乡里要建水电站,需要征地,很多亲朋好友都很高兴,认为可以得到更多的补偿,请问你该怎么劝解。

2015年6月29日湖北省公务员面试真题(襄阳)

1.某组织开展“无人超市”调查活动,有的人拿了东西不给钱,有的进出几遍拿了很多高档烟酒只给了10元。有人说我们的诚信出了问题,对此你怎么看。

2.你通过公务员招考,进入了乡镇基层单位,而你的同学和朋友经过几年的奋斗都找到了比较好的工作,而你的待遇低,环境比较差。对此你怎么看,会不会继续坚守岗位

3.端午节第三天,你是镇政府的工作人员,接到村书记打来电话,说有村民养的羊生病了,有十几只死了。村防疫员也找不到原因,你该怎么做

2015年6月29日湖北省公务员面试题(质监局)

1、有人说微信很流行是交友的新渠道,有人说交友还是要回到现实中,你怎么看?

2、上级交代了一个任务,要求尽快完成,下级认为时间紧任务重完不成,你怎么办?

3、电子商务兴起,对于电子商务销售农副产品,提几点建议?

4、你所负责的地区农业整合后,产品质量好,你怎么做好品牌销售?

2015年6月29日湖北省公务员面试题(恩施,荆门)

1、蜘蛛爬墙,爬上去又滑下来,请你谈谈对此看法?

2、领导安排你负责本单位二级单位工作情况调研,下属单位负责人年龄大,经验丰富,安排协助你工作,你怎么确保调研效果?怎么做?

3、国家控烟措施出台,领导安排你负责本单位控烟工作,你在单位如何制定措施推行?

4、如何使用互联网,qq群等网络手段,提高政府机关行政效率?

2015年6月29日湖北省公务员面试题(咸宁市直)

1、有人总是做这么一个梦,梦到一扇门,怎么也打不开。后来心理学家告诉他,下次再梦到,你多看看周围。果真,他再次梦到门的时候,看到旁边有个拉字,于是轻易地打开了门。你有什么启示?

2、小王刚到乡镇任公务员,由于缺乏基层工作经验,专业不对口,思想压力大。你作为朋友和同事,你怎么帮助他?

3、现在有很多农村书屋,有的利用很好,有的闲置。请问如何改善?

4、为了保护绿松石资源,出台了一些政策法规。一天单位接到举报有人违规开采,领导派你去处理,你如何做?

2015年6月30日湖北省公务员面试题

上午面试题(荆门党群)

1、关于乡村教师下乡留不住的,怎么解决这种题?

2、关于离职干部让你调查,问你具体调查什么内容?

3、研究生毕业自主建农庄,亲戚和父母觉得他不能为家族争光,问你怎么看?

上午面试题

1、有书卷气的不一定能成领导,当领导的都有书卷气,谈谈你对书卷气和领导的关系?

2、夫妻双方投资失败,发生争吵,丈夫打了女方,女方要自寻短见,情景模拟全解女方?

3、大学生硕士毕业,在农村创业,家里人都认为没有为家族争光,你怎么看待他的选择?

下午面试题(村干部)

1、网上购物给差评,你怎么看?

2、老太太钱被卖保险的骗了,要跳楼你怎么办?

3、“两委”换届开始了有人懈怠工作,你怎么看?

2015年6月30日湖北省公务员面试真题(黄冈市县直)

第一题:谈谈读书和领导力的关系。

第二题:投资失败,夫妻吵架。女的被打伤要轻生,作为政府工作人员来调解,你怎么劝?第三题:农学专业硕士研究生毕业回家开办现代农庄,家里人都不理解他,你怎么看待他的这种做法?

2015年6月30日湖北省公务员面试真题(黄石)

1.针对乡村教师留不住的现象,需要采取什么措施来缓解农村教育问题

2.出台一个离职村干部的补贴政策需要你去做调研需要哪些信息

3.一个学农学的研究生回村去发展农业,家里人觉得没出息,对此你怎么看

2015年6月30日湖北省公务员面试题(黄冈)

1.干部要怎么说,群众才易于接受?

2.大学生炒股做一个调研

3.如何提高会议效率

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

2015年高考语文湖北卷试题及答案解析

2015年高考语文湖北卷试题及答案解析 一、语文基础知识(共15分,共5小题,每小题3分) 1.下列各组词语中,加点字的注音全都正确的一组是 A.缜(shèn)密感喟(kuì)紫蔷薇(wēi)暗香盈(yínɡ)袖 B.镶(xiānɡ)嵌驰骋(chěnɡ)栀(zhī)子花逸兴遄(chuán)飞C.热忱(chén)别(bié)扭康乃馨(xīn)积微成著(zhù) D.菜肴(yáo)酣(hān)畅蒲(pú)公英春风拂(fó)面 【答案】B 【考点定位】识记现代汉语普通话常用字的字音。能力层级为识记A。 2.下列各组词语中,没有错别字的一组是 A.商埠绰约扣人心弦扶老携幼 B.博奕翘楚以逸待劳固若金汤 C.笃信聪慧日臻成熟灸手可热 D.溃乏矫情所向披靡汗流浃背 【答案】A 【解析】 试题分析:本题选A项。B项中,“博奕”错误,本意是下棋的意思。所以应为“博弈”。C项中,“灸手可热”错误,应为“炙手可热”。D项中,“溃乏”错误,应该是“匮乏”。 【考点定位】识记并正确书写现代常用规范汉字。能力层级为识记A。 3.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是 研究伊始,该团队选取了华北、西北地区生产的几十种马铃薯进行分析,从营养成分、、硬度等方面多次试验,确定了适合加工马铃薯面条的两个品种。随后,又从诸多面粉种类中试验选取了的小麦粉加以调试。[来源:https://www.doczj.com/doc/6518802736.html,] A.鉴别色泽终于适量 B.鉴别色彩终于适当

C.甄别色泽最终适当 D.甄别色彩最终适量 【答案】C 【考点定位】正确使用词语(包括熟语)。能力层级为表达运用E。 4.下列各项中,没有语病的一项是 A.2015年3月1日正式实施了《湖北省全民阅读促进办法》,是我国首部关于全民阅读的地方政府规章,普通人的阅读权益因此获得了法律保障。 B.近年来,生态保护意识渐入人心,所以当社会经济发展与林地保护管理发生冲突时,一些地方在权衡之后往往会选择前者。 C.2014年底,我国探月工程三期“再入返回飞行”试验获得成功,确保嫦娥五号任务顺利实施和探月工程持续推进奠定坚实基础。 D.对血液和血液制品进行严格的艾滋病病毒抗体检测,确保用血安全,是防止艾滋病通过采血与供血途径传播的关键措施。 【答案】D 【解析】 试题分析:本题选D项。A项中,谓语动词“是”缺少主语,将“实施了”改为“实施的”还原主语即可。B项中“前者”指代不明。C项句式杂糅,“确保”和“为……奠定坚实基础”两种句式杂糅。 【考点定位】辨析并修改病句。能力层级为表达运用E。 5.下列有关文学常识和名著阅读的表述,有错误的一项是 A.《古诗十九首》最早见于南朝梁萧统的《文选》,代表了东汉末年文人五言诗的最高成就。这些作品多表现夫妇、朋友间的离情别绪,士人的宦游失意之感,有的作品还发出了人生短暂的感叹。 B.哈姆莱特得知他的父亲被谋杀的真相,悲愤难抑,在发出“人类是多么了不得的杰作……宇宙的精华!万物的灵长”的赞叹后,明确表示不再对人类发生兴趣。这说明莎士比亚对人文主义彻底绝望。 C.“凹晶馆联诗悲寂寞”一回中,月圆之夜,湘云、黛玉相约联诗。二人越联越妙,渐入佳境,湘云出句“寒塘渡鹤影”,黛玉对出了“冷月葬花魂”。这两句

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午黄石市直)

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午黄石市直)2014-06-14 10:59 湖北公务员考试网 https://www.doczj.com/doc/6518802736.html,/ 作者:湖北华图来源:湖北华图 相关推荐:2014年湖北公务员面试真题及解析汇总 【题目1】农民工进城务工幸福感,没有在乡下种田幸福感高。如何看待? 【作者】湖北分校欧阳秀 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性 【参考解析】 经济的飞速发展,人们的生活水平日益提高,当物质文明得到基本满足时,人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗?”,人们对幸福指数愈发关注,华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”,经过数据的测算,作为我国人口最大基数的农民,幸福指数为0.5578(1为满值),属于中等水平。值得关注的是,研究还显示,务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果,我不禁惊讶,但是寻其原因不难发现其中存在的问题。 第一,从外来务工人员层面分析,外来务工人员告别了土地,开始在城市的全新生活,经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题,比如:外来务工人员待遇过低,工作环境差,导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度,一旦他们生病,医药费用成为一笔不小的开支,难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客,而不是一个真正生活在城市的居民。当然,还存在部分城市本地居民严重排外思想,导致外来务工人员没有归属感。此外,随着他们外出务工,空巢老人和留守问题也随之出现,他们在外辛苦工作,心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩,幸福指数无疑会偏低。 第二,从在家务农层面分析,此时的农村生活有了大幅度的提高,人民生活的更加舒心,伴随着我们政府的政务公开,让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话,自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作,真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件,增加教育资源的投放,让更多的外劳务工人员发现,在家务农更能有存在感,一方面留在农村,可以离父母、子女更近;另一方面再也不怕生病治不起,孩子上不起学了。 现在进城务工人员的幸福感偏低,其实与每个人都是有关系的,他们是城市的建设者,没有他们,我们哪来干净的马路;没有他们,我们哪来高楼大厦;没有他们,我们哪来美食入口;他们是最美丽的人,但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼;他们坐地铁会被嫌脏;他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是

公务员面试之情景应变题

公务员面试之情景应变题 公务员面试之情景应变题 应变能力概述 一、应变能力概念 应变能力是指面对意外事件等压力能迅速地做出反应,寻求合适的方法,并妥善解决问题的能力,通俗地讲就是解决问题的能力。应变,其最大的特点在于“应”,也就是要 根据情境的不同而做不同的变化,即讲究变化的“可依据性”。我们提出了应变的三大“依据”,分别是应时、应景、应情。 应时,强调的是随机行事,观察情况的发展变化后,根据不同的时机,灵活地处理事情。在事情发展之初敏锐地洞察到变化的趋势,并依据趋势发展做出相应的改变,也就是我们通常所说的“审时度势”。应景,强调的是从实际出发,也就是说无论是说话、做事都要符合当下所处的“场合”,特别是在交际过程中,风趣、幽默的语言,得体的举止都可以激发谈话者的兴致,使周围的气氛融洽起来。应情,强调的是因人而异,也就是说同样的事情,由于对象的不同,其处理方式也会不同。不同的对象,无论是群体还是个人,由于生活经历、教育背景、工作环境各方面的不同,会呈现不同的个性特征,只有准确掌握了对象的差异, 才能提出针对 性的解决措施。

当前,我们正处于一个充满“变”的时代:时势在变,环境在变,生活也在变,“变” 已经成为21 世纪的生存信仰。面对这样一个瞬息万变的世界,我们必须去积极适应变化、应对变化,打造自己的核心应变能力。 二、应变能力与公务员工作 应变不是一想便成的,它更多的是一种技巧、一种智谋,是现代人,特别是公务员急需掌握的一种本领。公务员工作的特殊性要求考生应当具备应对复杂局面和突发事件的能力。只有掌握了应变的能力,才能在复杂的形势面前从容不迫。 2014 年10 月14 日,云南省昆明市晋宁县晋城镇发生一起群体性突发事件。当地泛亚工业品商贸物流中心项目建设方人员与富有村部分村民因矛盾纠纷引发暴力违法犯罪行为,共造成8 人死亡、18 人受伤。 2009 年6 月17 日,湖北石首发生了酒店厨师蹊跷坠楼身亡事件。6月19日,不明真相的群众在该市东岳路和东方大道设置路障,阻碍交通,围观起哄,现场秩序出现混乱。6月20日凌晨,少数不法分子借机制造事端,在停放尸体的酒店内纵火滋事,并煽动不明真相的围观群众,袭击前来灭火的消防战士和公安民警,造成多名警察受伤,消防车被掀翻砸坏。 2008 年6 月22 日凌晨,一位14 岁的女孩在贵州瓮安县西门河溺水身亡。6 月28 日,这起普通的刑事案件演变为群体性事件,不法分子对瓮安县委和县政府大楼进行打、砸、抢、烧,整个过

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/6518802736.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

2015年湖北省高考数学试卷(理科)

1.(5分)(2015?湖北)i为虚数单位,i607的共轭复数为() A.i B.﹣i C.1 D.﹣1 2.(5分)(2015?湖北)我国古代数学名著《九章算术》有“米谷粒分”题:粮仓开仓收粮,有人送来米1534石,验得米内夹谷,抽样取米一把,数得254粒内夹谷28粒,则这批米内夹谷约为() A.134石B.169石C.338石D.1365石 3.(5分)(2015?湖北)已知(1+x)n的展开式中第4项与第8项的二项式系数相等,则奇数项的二项式系数和为() A.212B.211C.210D.29 4.(5分)(2015?湖北)设X~N(μ1,σ12),Y~N(μ2,σ22),这两个正态分布密度曲线如图所示.下列结论中正确的是() A.P(Y≥μ2)≥P(Y≥μ1) B.P(X≤σ2)≤P(X≤σ1) C.对任意正数t,P(X≤t)≥P(Y≤t)D.对任意正数t,P(X≥t)≥P(Y≥t) 5.(5分)(2015?湖北)设a1,a2,…,a n∈R,n≥3.若p:a1,a2,…,a n成等比数列;q:(a12+a22+…+a n﹣12)(a22+a32+…+a n2)=(a1a2+a2a3+…+a n﹣1a n)2,则() A.p是q的充分条件,但不是q的必要条件 B.p是q的必要条件,但不是q的充分条件 C.p是q的充分必要条件 D.p既不是q的充分条件,也不是q的必要条件 6.(5分)(2015?湖北)已知符号函数sgnx=,f(x)是R上的增函数,g(x)=f(x)﹣f(ax)(a >1),则() A.sgn[g(x)]=sgnx B.sgn[g(x)]=﹣sgnx C.sgn[g(x)]=sgn[f(x)]D.sgn[g(x)]=﹣sgn[f(x)] 7.(5分)(2015?湖北)在区间[0,1]上随机取两个数x,y,记P1为事件“x+y≥”的概率,P2为事件“|x﹣y|≤”的概 率,P3为事件“xy≤”的概率,则() A.P1<P2<P3B.P2<P3<P1C.P3<P1<P2D.P3<P2<P1 8.(5分)(2015?湖北)将离心率为e1的双曲线C1的实半轴长a和虚半轴长b(a≠b)同时增加m(m>0)个单位长度,得到离心率为e2的双曲线C2,则() A.对任意的a,b,e1>e2 B.当a>b时,e1>e2;当a<b时,e1<e2 C.对任意的a,b,e1<e2 D.当a>b时,e1<e2;当a<b时,e1>e2 9.(5分)(2015?湖北)已知集合A={(x,y)|x2+y2≤1,x,y∈Z},B={(x,y)||x|≤2,|y|≤2,x,y∈Z},定义集合A⊕B={(x1+x2,y1+y2)|(x1,y1)∈A,(x2,y2)∈B},则A⊕B中元素的个数为() A.77 B.49 C.45 D.30 10.(5分)(2015?湖北)设x∈R,[x]表示不超过x的最大整数.若存在实数t,使得[t]=1,[t2]=2,…,[t n]=n同时成立,则正整数n的最大值是() A.3 B.4 C.5 D.6

2020湖北公务员考试面试模拟试题:如何看待领导只交给你一些琐碎的事情

2020湖北公务员考试面试模拟试题:如何看待领 导只交给你一些琐碎的事情 你进入一个单位后,领导经常让你做一些琐碎的杂事,却把很多重要的事交给和你一起进来的小郭,你怎么看? 【参考答案】 我刚刚进入一个单位工作,最先要熟悉单位的工作环境,以及我所负责的工作职责,无论单位领导给我分配什么样的工作,我都要 认真的完成,不能主观臆断,认为领导交办我工作内容琐碎,而让 同事小郭做重要的工作。更不能因此从思想意识上对工作有所懈怠,对领导有所抱怨。 首先,对自己进入单位这段时间的工作表现进行自我总结。第一,是不是我误解了领导的意图,因为单位当中每一位同事所负责的工 作都是必不可少的,任何工作安排领导应该都有所选择,是否是领 导认为我的做事细致所以把需要耐心的工作交给我完成。而我负责 的工作对单位来说也是很重要的,只是我个人没有理解而已。第二,对我进入单位工作的这段时间,是否是领导对我的工作能力不够了解。可能是我在完成工作任务后跟领导进行工作后的交流不够,没 有将我的工作成绩及工作心得跟领导汇报,遇到问题也没有主动积 极的找领导请示,导致领导对我的不了解。第三,看是否是我的表 现让领导对我的工作方式和工作态度难以信任,不放心把重要的工 作交给我完成,致使领导只能把一些琐碎的事情交给我。对比看同 事小郭在单位工作是如何表现和如何工作的,领导交代的重要事情 是如何完成的,从而找到自己的差距。 其次,为了提升自己的能力,我会根据以上的原因,改变我的工作方式、工作态度,端正我的思想意识,将领导交办的每一项工作 都认真完成,改变那种将领导交代的工作认为是不重要的错误观点,主动地跟领导汇报我的工作情况和工作进展。同时,我会多跟表现 优异的同事学习,多跟小郭交流。学习同事们在工作中的经验,并

各地历年招警面试真题

各地历年招警面试真题(一) 2006年4月9日上午湖北省招警面试题目 1、自我介绍,你希望一个什么样的工作环境 2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员,公务员四平八稳 3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办? 2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题 1、金钱、权力和地位进行排序,并说明理由. 2、你安排接待工作,但活动快结束的时候,上级领导不满意,你怎么办? 3、网吧里有未成年人上网,你有什么评价? 4、对媒矿进行一次安全查检,如何开展工作? 5、你跟你的上级领导有矛盾,你如何开展工作?

2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题 1、谈谈你想在什么环境下工作? 2、以前人们都注重体力和脑力两方面,现在人们注重外表美丽,你对这种现象有什么看法? 3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作,你怎么进行? 4、你与某位同事相处不融洽,领导让你与他一起工作,你怎么和他交往? 5、你手上有很多紧急的工作处理,但是领导分配给你很重要的工作,前提是你的工作很紧急的,你怎么来处理这个问题? 2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题 1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。 2、救护车过收费站,收费员要求其交费,救护车拒交,双方僵持了半个小时,导致病人死亡,谈谈你的看法。 3、请你组织一次培训活动。

4、领导常把别人分内的事分配给你做,同事对你有意见,你怎么处理。 5、你不适合做警察,你有什么要解释的? 2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题 1、到一个新的部门,如你如何开展新的工作? 2、细节决定成败,成功在于机会的把握,你是如何理解的? 3、房地产商的过度开发,引起的一系列不好的反映,你做一个调查. 4、你工作优秀,可是你性格内项,在年终评比的时候,优秀工作者没有你,你怎么做? 5、集体上访,领导不在,你如何处理! 2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题 1、谈谈人民警察应具备的素质. 2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题,怎么解决?

上海公务员面试真题及答案解析

2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者,结合岗位谈谈,如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会,针对现场人流可能过大的问题,你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施,有一部分人不愿意,认为旧的也能用,还有一部分人担心物业从中获利,不愿意配合,你如何劝解? 第一题: 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位,谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会

的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。例如,可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式,倾听群众的真实声音和想法,以便及时调整自己的工作方式,确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题: 近年来,北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令,以控制机动车保有量急剧增长速度,缓解日益拥堵的城市交通。对此,谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来,随着经济社会快速发展和城市进程加快,机动车增

2012湖北公务员面试真题

2012湖北公务员面试题 7月3号上午: 1、李鸿忠在湖北省第十次党代会上提出的“落实就是发展,落实才有希望”,请谈谈对这句话的看法? 2、请问你如何看待媒体问政,是执政创新还是政府作秀? 3、你所在单位准备开展航天知识科普活动,请问你作为单位人员,将如何配合开展? 4、你参加公务活动,大家互相不认识,你认为作自我介绍时应该注意哪些方面? 7月3日下午: 1.我国老年人口有2亿多人。《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人,你怎么看待? 2.进城务工人员很多,造成农村很多土地没有人种,不知道由谁种,也不知道如何种,你怎么看? 3.湖北省‘万民干部进万村入万户’活动,领导让你调查此次活动的效果,你如何开展? 4.现在机关组织学习,你主要负责此项工作,但是与你配合的同事意见不合,你怎么办? 7月4号: 1、政府公务用车以前很多是进口的、合资的企业的车,现在出台政策要用国企的汽车,问 有什么影响? 2、你所在的县是花卉生产大县,有近1000家企业,外省举行一个花卉展览,你们要参加, 且你们只有20个企业名额。问前期筹备工作你该怎么做? 3、 7月6号 1、一单位科室两个副科长要竞选科长,一个工作能力强,但是脾气暴躁,一个工作能力差,但是性格温和,问我怎么选择? 2、国家在对于GDP增长的目标从往年的8%调整7.5%,对这个行为谈一下看法 3、现在省委机关举行职工技能大赛,需要你来进行人员的筛选工作,选出业务能手,如何开展。 4、地级市成立禁酒办公室,谈谈你的看法。 湖北省直机关公务员面试真题(7月7日上午) 一、李鸿忠说的:产业第一,企业家老大,请谈一下看法? 二、本市要召开企业家座谈会,你如何组织? 三、你做了一份调研报告交给领导,领导不满意,但你自己觉得不错,你怎么看? 四、水电器全部要实行阶梯收费,请谈下你的看法。 湖北省直机关公务员面试真题(7月7日下午) 1、温家宝说,不了解中国农村,就不了解中国国情,不懂农民就是不懂中国,关于三农问题,你如何看待? 2、某机关开展总结改变作风问题,你将如何组织? 3、在单位,你工作做的事很多,但不受领导重视,而另一位同事做的事很少,却很受领导重视,对此,你怎么解决? 4、

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午宜都司法局)

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午宜都司法局)【题目1】农民工进城务工幸福感,没有在乡下种田幸福感高。如何看待? 【作者】湖北分校欧阳秀 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性 【参考解析】 经济的飞速发展,人们的生活水平日益提高,当物质文明得到基本满足时,人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗?”,人们对幸福指数愈发关注,华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”,经过数据的测算,作为我国人口最大基数的农民,幸福指数为0.5578(1为满值),属于中等水平。值得关注的是,研究还显示,务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果,我不禁惊讶,但是寻其原因不难发现其中存在的问题。 第一,从外来务工人员层面分析,外来务工人员告别了土地,开始在城市的全新生活,经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题,比如:外来务工人员待遇过低,工作环境差,导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度,一旦他们生病,医药费用成为一笔不小的开支,难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客,而不是一个真正生活在城市的居民。当然,还存在部分城市本地居民严重排外思想,导致外来务工人员没有归属感。此外,随着他们外出务工,空巢老人和留守问题也随之出现,他们在外辛苦工作,心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩,幸福指数无疑会偏低。 第二,从在家务农层面分析,此时的农村生活有了大幅度的提高,人民生活的更加舒心,伴随着我们政府的政务公开,让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话,自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作,真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件,增加教育资源的投放,让更多的外劳务工人员发现,在家务农更能有存在感,一方面留在农村,可以离父母、子女更近;另一方面再也不怕生病治不起,孩子上不起学了。 现在进城务工人员的幸福感偏低,其实与每个人都是有关系的,他们是城市的建设者,没有他们,我们哪来干净的马路;没有他们,我们哪来高楼大厦;没有他们,我们哪来美食入口;他们是最美丽的人,但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼;他们坐地铁会被嫌脏;他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是来自于我们身边每个人,如果我们城市接纳他们,让他们感受到人与人之间的信任,我想他们的幸福感一定会有所提升。

公务员面试真题详解

一匹马走得慢,其他的马走得快,于是把慢马托着的货物移到快马身 上,结果快马也效仿慢马,走得慢了。你怎么看待这种现象? 【解析】快马原本走得快,却在加重负担之后效仿慢马走得慢,这 “干的越快,干的越多”、“能者多劳,但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象,令人深思。 _______________________________ 第一,干的不好的不但未得到惩罚,反而能够轻松“减负”,获得更加轻松的工作,收获却未减少。慢马走的慢,本应受到鞭策,反而担子变轻,养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二,干的好的未得到更多奖励,反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快,但未获得更多食物,去卩承担了慢马的货物,从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪,导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三,当然,慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢,这就需要增强慢马的体质,告诫我们要不断学习,提升能力;快马速度变慢确实可能是因为负担过重,有心而无力,这就告诫我们能者多劳也要有所限度,要进行合理加压,适度加压。 第四,领导对人才的统筹安排,对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力,对快马也不能一味的增加工作负担,避免出现“慢马更慢,快马变慢”的现象,要构建奖罚分明的工作制度,让干的不好的人想干好,干的好的人愿意干的更好。 今后,我不会做一个效仿慢马的快马,将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求,更加努力的做一匹“肯干事,想干事,能干事,干好事”的快马,同时会根据个人实际能力来承担工作任务,如果组 织有需要,我也会采取增强学习提能力,加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数:4,分数:100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”,请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。 正确答案:( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。 对待自己的实际工作,一方面,我们要在面上进行全面推进。例如,我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力,不仅要具备胜任本职工作的业务能力,而且要有处理好复杂人际关系的能力,更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中,我也要在各个方面都考虑周全,做好相应的协调配合工作,避免造成短板,使工作成效大打折扣。另一方面,正所谓“万山磅礴必有主峰”,全面推进不是平均用力,我们开展工作还要分清主次、突出重点,抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节,集中发力,联合攻关,切忌搞“眉毛胡子一把抓”。 假如我有幸加入公务员队伍,我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养,同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”,以突出的工作能力这个“一子落”,来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之,我会在工作中既学会“弹钢琴”,处理好方方面面的关系,赢得领导、同事与群众的认可,同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力,提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”

考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”,并且在回答问题时进行简单的叙述,即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。 关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”,这就需要考生说明在对待自己的实际工作时,不仅会在面上全面推进,还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态,从而赢得考官的好感,给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序,并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班; (2)你需要通知其他单位人员开会; (3)领导的电脑坏了要你修; (4)你要去上级政府提交材料; (5)办公室主任要你准备材料。 正确答案:( 假如我面对题目中的几项工作,我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调,竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。 首先,我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修,属于重要紧急的事,因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品,领导电脑坏了会耽误领导正常办公,更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重,需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修,那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料,并立即选择乘坐快捷的交通工具,打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。

【完整版】公务员面试真题及解析

公务员面试题及解析 考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 考题二 1、你的职业理想是什么? 2、如何规划自己的职业? 3、对国家出台廉租房和保障房的政策,你的看法是什么? 4、目前,廉租房、保障房供应跟不上,而商品房却大量的空置,开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房,原因很复杂,让你就这个问题进行一次调研,如何组织? 1、有人说有理想的人是快乐的,请问你的理想是什么? 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现,这句“很潮很亲切”的打招呼方式,已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博,直播“警察故事”引发“围观”后,全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告,在一次会议受到领导的批评,你会怎么做?

考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 【答题要点】 首先,理想是我们人生的目标,有了目标,我们就会有动力,会让我们有奋斗的能量,也会让我们生活更充实,也会更快乐; 其次,我们每个人都会有理想,有了理想,我们就要付诸行动; 最后,自己的理想(理想注重意义,贴合报考方向,注意真情流露)。 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 【答题要点】 第一、态度:赞成; 第二、分析现在住房现状,房价过高,是影响社会稳定的隐患; 第三、党和政府这么做的原因:维护社会稳定,民生工程;促进房地产市场健康发展,稳定房价;能够解决住房困难者现实的住房问题; 第四、但是现在住房问题较严重,党和政府还要加大力度予以彻底解决:完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 【答题要点】 第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策; 第二、对闲置商品房和保证房的数量,地理位置等基本信息做个统计,对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查; 第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析,收集专家意见,群众意见; 第四、整合各方意见,结合统计数据,做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 【答题要点】 第一,查找他们所报的相关材料,详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件; 第二,找到那些申请住房且条件符合规定的居民,耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的,是政府提供的一种福利,体现了政府对人民的关爱,并不是所有人都具备条件申请的; 第三,详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定,以及他们不满足条件和规定的原因; 第四,在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传,让群众能更好地掌握国家的政策,更好地享受国家的福利。 考题二 1、你的职业理想是什么? 【答题要点】 首先,这个职业不一定是待遇优厚的,但是必须是有意义的; 其次,这个职业是我喜欢的,能够发挥专业所长的职业; 再次,这个职业能够体现我的人生价值,是我成长的平台和舞台; 最后,在这个职业的平台上,能够为社会做出贡献。

2015年湖北省高考数学试卷理科-高考

2015年湖北省高考数学试卷(理科) 一、选择题:本大题共10小题,每小题5分,共50分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的. 1.(5分)i为虚数单位,i607的共轭复数为() A.i B.﹣i C.1 D.﹣1 2.(5分)我国古代数学名著《九章算术》有“米谷粒分”题:粮仓开仓收粮,有人送来米1534石,验得米内夹谷,抽样取米一把,数得254粒内夹谷28粒,则这批米内夹谷约为() A.134石B.169石C.338石D.1365石 3.(5分)已知(1+x)n的展开式中第4项与第8项的二项式系数相等,则奇数项的二项式系数和为() A.212B.211C.210D.29 4.(5分)设X~N(μ1,σ12),Y~N(μ2,σ22),这两个正态分布密度曲线如图所示.下列结论中正确的是() A.P(Y≥μ2)≥P(Y≥μ1)B.P(X≤σ2)≤P(X≤σ1) C.对任意正数t,P(X≤t)≥P(Y≤t)D.对任意正数t,P(X≥t)≥P(Y ≥t) 5.(5分)设a1,a2,…,a n∈R,n≥3.若p:a1,a2,…,a n成等比数列;q: (a12+a22+…+a n ﹣12)(a22+a32+…+a n2)=(a1a2+a2a3+…+a n ﹣1 a n)2,则() A.p是q的充分条件,但不是q的必要条件B.p是q的必要条件,但不是q的充分条件C.p是q的充分必要条件 D.p既不是q的充分条件,也不是q的必要条件

6.(5分)已知符号函数sgnx=,f(x)是R上的增函数,g(x)=f (x)﹣f(ax)(a>1),则() A.sgn[g(x)]=sgnx B.sgn[g(x)]=﹣sgnx C.sgn[g(x)]=sgn[f(x)] D.sgn[g(x)]=﹣sgn[f(x)] 7.(5分)在区间[0,1]上随机取两个数x,y,记P1为事件“x+y≥”的概率,P2为事件“|x﹣y|≤”的概率,P3为事件“xy≤”的概率,则() A.P1<P2<P3B.P2<P3<P1C.P3<P1<P2D.P3<P2<P1 8.(5分)将离心率为e1的双曲线C1的实半轴长a和虚半轴长b(a≠b)同时增加m(m>0)个单位长度,得到离心率为e2的双曲线C2,则() A.对任意的a,b,e1>e2 B.当a>b时,e1>e2;当a<b时,e1<e2 C.对任意的a,b,e1<e2 D.当a>b时,e1<e2;当a<b时,e1>e2 9.(5分)已知集合A={(x,y)|x2+y2≤1,x,y∈Z},B={(x,y)||x|≤2,|y|≤2,x,y∈Z},定义集合A⊕B={(x1+x2,y1+y2)|(x1,y1)∈A,(x2,y2)∈B},则A⊕B中元素的个数为() A.77 B.49 C.45 D.30 10.(5分)设x∈R,[x]表示不超过x的最大整数.若存在实数t,使得[t]=1,[t2]=2,…,[t n]=n同时成立,则正整数n的最大值是() A.3 B.4 C.5 D.6 二、填空题:本大题共4小题,考生需作答5小题,每小题5分,共25分.请将答案填在答题卡对应题号的位置上.答错位置,书写不清,模棱两可均不得分. 11.(5分)已知向量⊥,||=3,则?=. 12.(5分)函数f(x)=4cos2cos(﹣x)﹣2sinx﹣|ln(x+1)|的零点个数

2017年7月13日上午 湖北省公务员面试真题 武汉

2017年7月13日上午湖北省公务员面试真题武汉、咸宁 1.新党员在入党时需要宣誓,新法官、检察官等在入职时也需要宣誓,对于宣誓等这类的仪式,你怎么看? 【参考要点】 (1)能正面看待宣誓仪式的意义所在,宣誓有很强的仪式感,能让宣誓人从意识层面靠近誓词所要求的内容。 (2)能意识到要真正契合身份及岗位需求,入职、入党宣誓仅仅是方式之一,关键还在于践行。 (3)能围绕党员身份、公职身份谈具体怎么达到宣誓仪式所想达到的全部效果,如要定期学习誓词内容,要完善考核机制、从行动层面检验宣誓人等。 2.“可能”问“不可能”道:“你住在什么地方呢?”,“不可能”回答道:“在那无能为力者的梦境里。”你有什么启示? 【参考要点】 (1)能准确把握题干内容所体现的哲理,例如“勇于尝试”、“自信”、“坚持”等。 (2)可围绕一层哲理去谈,也可谈多层启示。 (3)能对于哲理的重要性进行强有力的论证。例如谈“勇于尝试”,一切都成功都始于尝试,只有尝试才能实现自身价值等。 (4)能围绕哲理谈谈如何践行,提出具体的对策。例如如何做到勇于尝试,首先要不畏困难和失败;要有自信心,相信自己能够克服苦难;要坚持,不能半途而废等等。 3.许多人屏蔽家长朋友圈,你认为应该吗?为什么? 【参考要点】 (1)能围绕朋友圈的社交特质,摆明自己明确的立场,支持或不支持均可。 (2)围绕自己的立场,详细阐释持该立场的原因。如支持可以说,家长由于教育背景与年轻人存在差异,朋友圈发布的内容可能不科学;家长由于空闲时间相对较多,频繁发布朋友圈会对年轻人造成信息干扰。如不支持可以说,年轻人与家人相处的时间短,通过朋友圈可以让年轻人了解家长的生活状态。 (3)能适当给出解决问题或优化的对策。如年轻人应该多跟家长交流,多陪伴家长;加强监管,对于一些不科学、不健康的朋友圈分享从源头上进行治理等。 4.现在有些公务员处于亚健康状态,对于公务员群体如何保证身心健康,你有什么建议? 【参考要点】 (1)能结合公务员的工作特点、社会实际,准确把握公务员处于亚健康状态的原因。 (2)能分别对身体亚健康、心理亚健康的原因展开分析。如身体亚健康,原因可以是公务员工作繁重、繁琐,公务员未处理好努力工作和锻炼身体之间的关系等;如心理亚健康,原因可以是公务员尤其是基层工作人员工作压力大,没用恰到的调节方式和渠道等。 (3)能给出行之有效的对策,如单位可以多开展一些文化活动,调节公务员群体的身心状态;公务员自身要加强业务能力的训练,提升工作效率等。

公务员考试面试真题及解析 1-10题

公务员录用考试面试真题及解析 1.性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)一个人有他具体的成长环境不同,这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作,并引向成功,而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看,性格的确决定命运。 (2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多,性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战,并不是说只要你树立正确的人生观和价值观,就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 (3)所以在以后的生活工作中,我们要养成良好的性格,树立正确的人生观、价值观,发挥主观能动性,认识规律,利用规律,创造条件,内外因相结合,这样我们一定会走向成功。 2.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为: (1)最严格的标准是自己制定的,而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力,外因通过内因起作用。在工作中,自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望,才会创新,才会进步,才能取得更大的业绩。 (2)要严于律己,只有严格要求自己,管好自己,管好自己的下属,管好身边的工作人员,管好自己的家属子女,才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文,没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 (3)要以身作则,起带头作用,这样才能树立真正严格的工作标准,在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐,一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)在日常的生活和工作中1+1不等于2,一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过,一项工作,如果每个部分都完成90%,那么最后只能完成这项工作的30%。说明组织内的各个个体有机的结合起来,各尽其责,优化配置,每一部分都完成100%,为组织目标的实现做好各项本职工作,那么1+1就能大于2。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作,每个人都只为了自己,那么他们之间的功效可能会相互抵消,从而影响到组织目标的实现,这时1+1就可能只等于2,甚至小于2。(2)在公务员的工作中,我们作为整体的一部分,不但要努力地做好自己的本职工作,而且应该把自己的工作做的精益求精,使整个科室成为一个有效率的整体,从而更好地为人民提供优质的服务。 4.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映。假如你是该小区物管,你怎么处理?

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