助产士门诊宣教指导内容 一、入院的时机： 1、见红与分娩 2、破水与分娩 3、宫缩痛与分娩 4、急诊入院手续 二、入院需要携带的物品 三、住院费用 四、住院环境（病房、产房、产后康复、新生儿游泳的照片） 五、妊娠期的自我监护与体重的控制 六、如何顺利度过分娩期 七、分娩相关知识 1、分娩所需的时间（产程分期） 2、分娩的征象和一些知识 3、为什么你的产程超过了平均时间？ 4、临产前要怎么吃才好？ 5、缓解分娩镇痛的几种方法 6、加快产程的一些方法 7、家庭式待产和单间分娩 8、助产士导乐陪伴 9、会阴侧切与会阴伤口的护理 八、产房特色服务： 无痛分娩、导乐分娩、水中分娩、单间分娩 九、产前、产时、产后的饮食 十、产前、产时、产后的活动 十一、产前、产时、产后的卫生 十二、放松的技巧 十三、母乳喂养的好处
十四、新生儿： 用物、母婴同室、新生儿洗澡、新生儿游泳 十五、产科特色服务 1、家庭式一体化分娩病房（LDR) 2、分娩前的良性介入;拉玛泽呼吸法 3、为生命剪彩 4、导乐式分娩 5、无痛分娩 6、水中镇痛与水中分娩 7、家庭化产房 8、单间分娩 9、全程健康宣教 10、脐残端切除术 11、中药熏蒸 12、产后操 13、产后康复 14、新生儿游泳和抚触 15、好宝宝俱乐部（早教中心） 16、产后访视 十六、常见现象： 耻骨痛、大腿痛、纳差、便秘、胸闷、睡眠困难 十七、生理产的可能性： 1、胎儿大小、胎儿双顶径与生理产 2、脐带绕颈与生理产 3、生理产疼痛怎么办 4、羊水少与生理产 5、瑜伽、拉美兹和生理产 6、乙肝病的携带与生理产 7、催产素的使用 十八、分娩镇痛措施 十九、老公陪产的可能、分娩摄像与拍照 二十、单人病房的预定 二十一、一些常识: 1、剃毛发、红糖水、桂圆汤、产妇卫生巾、新生儿会抱错么？二十二、什么时候肯呢个剖宫产、剖宫产的缺点
2013 年新入产房助产士培训计划根据我科产房特点，制定以下计划及实施方案。 （一）培训目标：熟悉产房运作及掌握专科护理常规，专科技术，产房管理规章制度，各班岗位职责及工作流程，保证工作质量。 （二）培训方法及内容： 新护士（新入产房护士）上岗前培训；专人带教、自学与参加规范化培训相结合。 （1）入产房前自学专科理论（第七版妇产科书中“正常分娩” 内容）并考核过关。 （2）上岗前由护长安排有经验的护师带教老师负责带教。 （3）带教老师按计划内容有步骤施行，把握临床机会安排学习项目，并进行考核登记。 （4）新入产房护士跟班期间上24h，休一天，产房各组组长负责带教责任，或是工作量大机动安排。 （5）产房所有助产士均有责任协助带教，跟班期间凡未独立执行过的操作由带教老师示范及指导直至掌握方能独立执行。 （6）新入产房护士跟班期间，护长不定期进行考核并做好登记。 （7）一般跟班两个月，专科护理一个月，专科操作一个月。视乎新入护士对专科工作掌握情况而定。 （8）跟班期间进行以下内容培训： a. 产房常用药物的使用及观察 b. 产房常用仪器的使用及保管 c. 孕产妇急危重症抢救及 配合（急产、ABC 抢救角色现场演练）d. 护理记录规范要求，产程图的绘制e. 岗位工作流程f. 指导正确使用产力及会阴伤口的护理g. 分娩机制，分娩时用物的准备h. 活跃期护理常规及阴道检查i. 催产素点滴引产术护理常规j. 产后两小时护理常规k. 母乳喂 养早开奶、早接触，健康宣教l. 分娩期新生儿常规护理m. 新生儿复苏术n. 会阴冲洗术o. 助产接生p. 会阴侧切缝合术q. 产钳配合护理常规r. 臀位牵引配合护理常规s. 肩难产处置方法t. 双胎阴道助产术u. 主接生次数不得少于20 个
助产专业职业岗位与能力分析报告 国际助产士联盟将助产士定义为：一名可信赖的专业人士，通过与孕妇建立伙伴关系，提供妇女整个孕期、产时和产后必要的支持、护理和咨询，在其职责范围内进行助产接生、提供新生儿照护，为孕产妇提供全程连续性服务。此外，国际助产专业的服务理念在于崇尚自然分娩，倡导“助产士主导模式”，强调妊娠是一个正常的生理过程，助产士（产科护士）是低危孕产妇的专业护理者。 一、助产士职业岗位分析 “世界需要助产士—现在比任何时候更迫切”，这是国际助产联盟2010年国际助产士节的主题。助产人员是从事临床助产和母婴保健工作的高级技术应用型专门人才。主要负责正常产妇接产，协助产科医师处理难产并负责计划生育、围产期保健和妇婴卫生的宣教及技术指导。近年来开展的导乐陪产和助产一对一全程陪产中，助产的人性化服务取得了非常好的效果。随着人们经济生活水平的不断提高，对围产期的保健、护理和诊疗等医疗服务日益重视，发展“助产”专业势在必行，同时也符合我国卫生事业的发展方向。 （一）岗位现状 几乎90％的医界人士认为，产妇并不是病人，到医院来应该享受更加人性化的服务。而对于中国的助产士们来说，尊敬和信任的眼神是随着年龄的增长逐渐增多的。与他们每日的工作强度比，他们的收入却并不高。经过我们的调查发现，助产士刚工作的，月收入仅1000元左右。有经验的
月薪两三千元左右。单县中心医院护理部李主任表示，助产士的薪酬每个医院有所不同。中心医院的病源比较多，知名度比较好，薪酬就比较稳定。各科室每年年初与医院签订承包协议，每个月病人的多少、床位使用率、床位周转率、科室增收节支情况与当月收入息息相关。据单县中心医院护理部李主任介绍，妇产科的分娩量一个月近700人（包括剖腹产），一年下来要有8000多个宝宝在他们那里降生。因此助产工作劳动强度很大。而我们的助产士须有上岗资格。由所在医疗机构负责申请助产技术，各区县卫生局根据申请进行考核，合格后才能上岗。 （二）职业分析 经过我们的调查也发现，年长的助产士是非常受欢迎。单县中心医院的助产士平均年龄结构偏中年，在45岁左右，从业十几年的比较多。有熟人的的都指定要一些经验丰富的老助产士。而对与助产士的总体要求则是“不仅要有全面的理论知识，还要有丰富的经验，产妇在分娩过程中如果发生突发情况可以及时进行应急处理。”专家们认为：剖腹产的好处避免了自然分娩过程的疼痛，但相对于它给母婴的并发症和后遗症便显得不可取，剖腹产只能限于产妇和婴儿的病理因素的补救手术。首先，手术增加产妇大出血和感染的可能性，产后出现各种并发症的可能性是自然分娩的10～40倍，疼痛和恢复时间也较长。剖腹产创伤面大，产妇易患羊水栓塞，羊水进入血液导致产妇生命威胁，它是近年产妇一大死因，也给日后再孕带来了难度，即便 3年后再次怀孕，子宫也容易破裂。 （三）就业前景 根据现行高职高专专业目录分类，助产专业属于护理类。助产专业毕
促进自然分娩适宜技术措施自然分娩是一个生理现象，是繁衍后代，维系人类生存的一个本能，是自然规律，产妇和胎儿都具有潜力主动参与并完成分娩过程，为了保护促进自然分娩，我院制定促进自然分娩适宜技术措施： 一、使促进自然分娩，保障母婴安康的服务理念深入人心。做为 我院的一把手工程，院领导对此项工作高度重视，引进先进 的技术和方法，彻底扭转以医学为指导的产科服务模式，形 成了以人为本，以孕产妇为主导的新格局，营造了促进自然 分娩的良好氛围，使自然分娩深入人心。 二、加强培训和学习： 1、派骨干力量外出参加培训，引进先进的技术和方法。 2、把先进的理念引进来，请国内外专家来院进行培训和现 场指导。 3、加强院内、外的学习，提高助产技术，促进自然分娩。 4、组织形式多样的院内、外比赛，提高助产技术，促进自 然分娩。 三、为产妇提供多种多样的减痛措施及适宜自然分娩的办法，减 轻分娩痛苦，顺利完成自然分娩。 1、开展温馨待产、绿色分娩服务。 2、开展导乐陪伴分娩服务。 3、开展家属陪伴分娩 4、开展家属剪脐带服务。
5、开展水中分娩服务。 6、开展分娩镇痛服务。 7、开展拉美滋呼吸减痛服务。 8、开展音乐陪伴分娩服务。 9、开展自由体位分娩服务。 10、开展产后温馨服务。 四、制定院内科室内促进自然分娩的激励措施。 1、制定院内的促进自然分娩的激励措施，在全院各科内形 成良好的竞争氛围，推动自然分娩的进程。 2、各科制定科内促进自然分娩的激励措施，在全科内形成 良好的竞争氛围，推动自然分娩。 五、医务人员思想转变的同时转变孕产妇的理念。 1、通过健康教育科开展形式多样的宣传、讲座，将自然分 娩理念深入到广大孕产妇及家属，使其主动、自觉的选 择自然分娩。 2、发挥孕妇学校的优势：使孕产妇及家属对自然分娩及剖 宫产分娩方式正确认识，在产前让其形成一种观念，认 为自然分娩是最好的分娩方式，提高了孕产妇的自我保 健能力，提高了孕产妇的遵医行为，为保障母婴健康与 安全奠定了良好的基础。 3、发挥助产士门诊的优势：对分娩过程进行个性化指导及 如何配合才能减少损伤，解决孕妇的各种问题，指导孕
助产士门诊简介 尊敬的准妈妈们： 助产士是将您的孩子迎接到这个世界的第一个人，她将帮助您完成分娩这个自然幸福而又充满艰辛的过程。 多数准妈妈为初产妇，没有任何生育经验，对分娩知识知晓较少，对正常分娩充满恐惧，很多产妇因为恐惧、疼痛而选择剖宫产的分娩方式。我院为了体现人文关怀、促进自然分娩，特开设助产士门诊。 助产士门诊为广大的孕产妇与助产士之间架起了一座沟通的桥梁。由助产士为有可能经阴道分娩的孕产妇介绍临产征兆、待产过程、分娩技巧、产房特色服务等热点问题。让准妈妈对分娩有一个初步的认识，了解分娩过程中的服务及工作流程，适当减轻孕妇对分娩的恐惧心理。在进入产程后能更好地配合助产士，树立分娩信心，提高顺产率，使分娩更顺利。 欢迎准妈妈们来助产士门诊，愿我们的服务，为您的分娩提供支持和帮助，以快乐的心态顺利完成分娩过程。 门诊时间：周三下午 门诊地点：四楼产科门诊诊区 门诊收费：普通门诊挂号费（自费） 目录 一、助产士门诊岗位职 责 (1) 二、助产士门诊服务范围标
准 (3) 三、助产士门诊工作规 程 (7) 四、胎儿体重估测量 表 (9) 一、助产士门诊岗位职责 1．资质准入：持助产士上岗资格证书、本科以上学历、主管护师以上职称，有10年以上助产士工作经验；具备良好的职业情操，有爱心、耐心、细心、高度责任感。 2．工作目标：由高年资质助产士在孕晚期介入产前门诊，与产妇及其配偶建立一对一信任关系，为产检产妇提供定期个体化针对性的产检护理、健康咨询及技术指导、产时接生及产后访视等一系列产科连续性服务，以帮助产妇安全度过整个围产期，提高自然分娩率。3．门诊助产士专业要求： （1）与孕产妇建立伙伴关系，具备良好的沟通技巧。 （2）掌握孕产妇围产期生理、心理动态变化。 （3）熟练应用四步触诊法、胎心监护、骨盆外测量等产科检查技术。（4）正确判断正常与异常围产期症状体征，适时请示产科医生。（5）指导孕产妇全面完成孕期相关检查。 （6）掌握所负责孕产妇的围产期相关信息资料。 （7）能有效为孕产妇提供围产期连续性服务。 （8）制定详实的分娩计划。
如何加强助产士的紧急应对能力 摘要】产房是为产妇提供产程观察和分娩的必备护理场所，助产士肩负着保障 母婴健康和安全的重任。产房的分娩护理工作除一般基础护理风险以外，同时存 有技术性高、风险性大、期望值特高的护理服务和技术特性。在产房突然出现紧 急情况时，快速有效安全的应急对策是助产士必须面对的重大挑战。本文就如何 加强助产士在产房紧急情况发生时的应对方案和处理对策的能力培养做一浅析。 【关键词】助产士应急能力产房紧急情况 【中图分类号】R471 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752（2014）34-0305-02 1.产房紧急情况的护理风险评估 1.1护理风险的分析。助产士在护理工作中对产房随时可能发生紧急情况存 在风险要有充分的认识和分析能力，对引发风险发生的可能危险因素要通过汇报、医疗护理小组的风险分析、会诊等程序，对可明确的风险发生危险因素，进一步 明确风险发生的每一个环节，从而进行评估、制定出避免风险的具体应急对策。 1.2护理风险的评估。助产士在护理工作中对产房紧急情况下存在的具体护 理风险的严重性及发生的频率进行细致的评估，划分风险的级别，从而提高助产 士对于产房紧急情况下可能发生的护理风险的重视程度。对于高风险的紧急护理 项目需要组织护理风险小组人员共同进行专题研究、分析、评估，制定快速、有效、安全的解决策略，并持续跟踪纠正情况。 2.产房紧急情况的应急对策 2.1处理原则：产房助产士在任何时间内发生的紧急特殊情况时，助产士必 须要头脑清晰、处事沉着冷静，及时逐层上报当班医师、上级领导等，分工明确，各负其责。意外情况发生时，在岗执行助产人员必须根据当时了解的实际具体情况，通知当班医生及相关人员到岗，全力以赴的进行处理、并做好各项前期准备 工作。 2.2具体的应急对策程序。 2.2.1制定流程，熟练掌握。根据产房对紧急情况的风险评估，制作相对应的 各项工作流程图，必须要简洁明了、内容全面、条理清晰、切合实际，以便于助 产士在短时间内能够熟练掌握，在急救时能够沉着应对。 2.2.2早期预防，提前准备。对产房突发的紧急事件，助产士能否做好早期预 防提前准备工作，将直接影响到助产士应急能力的正常发挥，以及配合医师救治 母婴、降低医疗护理风险等整个事件的最终结果。如出现胎心监护异常时，助产 士是否能够及时发现、及时查找原因、及时采取相应的处理，为预防发生新生儿 窒息而提前做好预防工作，准备好复苏设备，以便争分夺秒进行复苏抢救工作， 减少新生儿缺氧时间，预防产生后遗症等起到关键性作用。如宫缩乏力、产程时 间过长的产妇，应及时开通静脉通路，及时输液，补充体力，同时为预防产后出 血做好用药准备。 2.2.3及时沟通合理解释。在进行治疗护理过程中，如缺乏与孕产妇及家属的 及时沟通，未掌握沟通技巧与方法，回答问题简单、生硬，造成其反感和不信任；在分娩过程中孕产妇哭闹、烦躁、无法配合分娩等情况时，未能及时提供安慰和 关怀，使其产生不满；当出现异常情况只是忙于处理，未及时与产妇及家属沟通，讲明当时情况，合理解释清楚，当发生新生儿窒息或急需剖宫产等情况时，引起 产妇和家属的无法理解、不易接受，同时未及时记录各种异常情况，而引起医疗
助产士工作心得范文 助产士工作心得 我是一名普普通通的助产士，xx年6月开始实习并正式工作至今。在这四年的临床工作中，我深深地体会到护理工作的重要性。尽管护理工作繁重而琐碎，但凭着对护理事业执着追求和高度的责任感、使命感，我深深地热爱上了护理工作，在护理岗位上勤奋工作，甘于奉献。 难忘多少个白天和夜晚面对极端不配合的产妇，我们极力劝说和精心照顾的一幕幕;难忘多少次产房内产妇的呼喊和宝贝宏亮的哭声交织在一起的动人场面。 在产房工作的日子可以说是五味俱全，其中的酸甜苦辣咸只有真正体会过的人才能够懂得。有时真的是让我对它又爱又恨。每当看到产妇脸上疲惫的笑容，听到婴儿响亮的啼哭声时，心中的喜悦难以言表。而又有时当工作中遇到不被理解，甚至被恶语相向的时候，也曾经委屈过甚至为自己选择的这个职业而后悔过，很多次都想过改行另谋其业，但每当看着自己亲手接下来的小生命，安全的、顺利的、呱呱啼哭的来到这个世界的时候，自己心里的那股子高兴劲只有我们才能体会到；甚至想到许多家庭乃至祖国的未来与希望就掌握在自己手上的时候，更是会产生一种强烈的自豪感。
难忘的是：09年春节值班的那一天夜里，各家各户此时正是万家灯火，老老少少欢声笑语放烟花，围着火炉看节目，而我正在产房守护着两个孕妇，其中有一位产妇非常不配合，当宫口开全半小时、胎头已拔露时，疼痛使得产妇忘记了自己是在产床上，只听她歇斯底里地大叫：“我不生了！我不生了！”并翻身要从床上下来。我赶紧用自己瘦小的身体挡在产床旁，并不停地讲道理，不停地安慰她。但她仍然像孩子一样哭闹，抓自己的头发，捶产床，我真是又急又累，当时真想不管她了，让她闹去吧，但一想到我是一名助产士，一名多年如一日的白衣天使，我的工作虽然平凡，但却伟大，在这关键的时刻，我要坚强。我继续安慰着、劝说着、鼓励着。最后在我和各位老师们的一起努力下，终于为她平安接下一个可爱的小宝宝。当她用疲惫的声音说了一声“医生，谢谢您”时，我再也抑制不住自己的心情，两行委屈的眼泪流了下来。那时已经是人静五更了。对于我们助产人员来说，这样的母子平安和很好的完成工作任务才是我们最大的财富。 更难忘的是：今年7月里的某一天早上，我刚休完产假回来上班，站在走廊上忽然听到一声痛苦的尖叫，回头一看那一幕至今我仍还历历在目，只见一个孕妇又矮又瘦被他丈夫一脚踢在地上睡着，接着听到女的边哭边呻吟着，唠叨着：“不生了，我不生了”。接着一个又矮又黑的男家属凶狠的骂着："不生了也要生"。我立马跑过去两手扶起那孕妇往我们产房里送，但没想到的是：刚一进产房那女的完全忘
产科护理新模式对促进自然分娩的影响探析 目的：在产妇护理过程中应用产科护理新模式，探析其对促进产妇自然分娩的影响。方法：利用自愿参与原则从我院2015年2月至2017年2月期间所收治的初产妇中随机选取48例参与本次探究，严格按照随机数字表法分组，组别是研究组和对照组，每组24例初产妇。在对照组初产妇护理过程中应用常规产科护理，在研究组初产妇护理过程中应用产科护理新模式，对比分析两组初产妇经过不同护理干预得出的组间数据并将对比结果实施统计学分析，计算出相关数据。结果：研究组初产妇自然分娩选择率以及自然分娩成功率均显著性更佳，对比对照组初产妇而言，组间数据对比存在统计学意义，P＜0.05。结论：在产妇护理过程中应用产科护理新模式可促进初产妇选择自然分娩率以及自然分娩成功率显著提升，值得临床推荐。 标签：产科护理新模式；自然分娩；影响 多数的孕产妇由于对自然分娩疼痛感的恐惧及焦虑等因素，盲目地选择了剖腹产，从而放弃自然分娩。本组探究中共计选取我院近年收治的48例初产妇，探究目的是深入分析在产妇护理过程中应用产科护理新模式对促进产妇自然分娩的影响，报道如下。 1资料与方法 1.1一般基础性临床资料 在我院产科采取自愿参与原则选取48例初产妇参与本次探究，就诊时间是2015年2月至2017年2月，分组方法是随机数字表法，组别是研究组与对照组，每组均24例。研究组中初产妇年龄在22岁至35岁不等且中位年龄是（26.1±2.5）岁，对照组中初产妇年龄在24岁至34岁不等且中位年龄是（26.5±2.4）岁。所有初产妇均签署了知情同意书。利用统计学分析办法将两组初产妇的临床资料进行组问数据对比分析发现对比结果不存在显著性差异且P>0.05，组问数据包括初产妇年龄以及一般病情变化等，均无统计学意义存在。 1.2方法 在对照组初产妇护理过程中应用常规产科护理：按照院内产科常规护理流程给予初产妇分娩指导以及分娩护理干预，促使初产妇可以顺利分娩，确保初产妇生命安全；在研究组初产妇护理过程中应用产科护理新模式，具体措施如下叙述。 1.2.1做好初产妇的健康宣教工作护理人员需要给予初产妇及其家属进行有关自然分娩以及剖宫产方面的健康知识介绍和全面讲解以促使自然分娩率显著性提高，护理人员必须具备专业知识水平以及良好的沟通能力，护理人员可以给予初产妇以及家属进行全面讲解自然分娩知识以及剖宫产分娩知识，告知初产妇以及家属选择自然分娩的利弊，有效纠正初产妇关于自然分娩易导致子宫脱垂
助产士求职自我介绍 【篇一】助产士求职自我介绍 您好！ 非常荣幸能有机会参加贵医院的招聘面试。感谢贵医院领导给我这个机会。 我叫，是xxx职业学院高护专业的毕业生。为了心中的理想，探索生活的真谛，凭者对知识的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不骄不馁，终于迎来了新的起点。 光阴似箭，在3年的院校生活中，我对护理事业怀有很高的热情，坚持以学为主，取得良好的成绩，且在其他各方面表现良好，被评为“优秀团员”、获的区级三好学生的荣誉，有计算机二级证。通过在校的理论学习和实践学习，我掌握了有一定的操作能力，且有很强的责任心，集体荣誉感。 面对新的环境，新的起点，新的挑战，我将进一步充实和提高自己，如果有幸成为贵医院的一员，我必将以满腔的热情投入到工作中，用我的汗水、知识、热情报答贵医院的知遇之恩。 最后，我衷心希望贵医院能给我一个展开才华的舞台，我坚信，你的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！【篇二】助产士求职自我介绍 我叫xxx，毕业于xxx卫校，专业学习护理。非常荣幸有机会站在这里进行应聘自我介绍。 虽然我的学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进卫校时，
本来想解放一下自己的，但是很快我就明白了，卫校的学习是更需要努力认真的。看到周围的同学们拼命的学习，开始了卫校的学习旅程，觉得自己落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的，而是老师把课讲完，然后自己去看，去理解。这个时候自习能力和自制能力是很重要的。长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的，要学会方法，做事情的方法。古人云：授之以鱼不如授之以渔我来这里的目的就是要学会渔，做什么都勤于思考，遇到不懂的地方能勤于请教。在学习时，以独立思考作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。在学习知识这段时间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。 学习护理单有理论是不行的，还要有良好的护理技术。所以在上实践课的时候我都会争取机会多操作几次，加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。所以我可以再趁放学时间多练习一下。 在卫校的第三年是我们到医院实习的时间，基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术，把理论和实践结合在一起，在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人，使病人得到良好的’照顾，早日康复。到医院实习认识到许多也是学习护理的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。医学教。育网搜集整理
助产士职业压力探讨 助产士是医院从事特殊专业护理的群体，助产士的工作关系着母子的健康，致使助产士工作 压力巨大，社会责任明显，且要每天面对物理、化学等有害刺激，使助产士成为当前医院的 高危群体。因此，了解助产士的职业压力并进行有效防范是当前社会发展的必然要求。下面 笔者将对助产士的压力因素及防范对策进行探讨分析。 1 高危职业风险压力 随着母婴保健法和举证责任倒置相关法律的实施，助产士强烈意识到肩负责任重大。因此要 求助产士不但要具有一般护理人员的基础护理水平，还要具有热情的态度、敏锐的观察能力、熟练的接生技能、积极的抢救意识和高度的责任心，才能保证母婴安全，避免与家属及产妇 的医患纠纷困扰。 2 职业暴露的危险 2.1 利器损伤的危险 针刺伤和利器伤使助产士被感染的的主要途径，助产士在接生过程中由于操作不当等因素有 可能被针刺伤或被剪刀等利器损伤，而刺伤后乙肝、丙肝、艾滋病等血液传染性疾病的感染 风险相对增高，因此，助产士要时刻认真做好职业防护，严格按规程进行各项操作，避免受 到不必要的伤害。 2.2羊水、血液等分泌物的感染危险 助产士在接产过程中，经常遇到如：新生儿窒息、产后大出血、子痫等病人的抢救，此刻助 产士必须争分夺秒的投入抢救，极易被患者的血液、体液、羊水等分泌物的污染，且不能进 行有效的防护，而成为各种传染病的高危易感人群。因此，要加强助产士的职业安全教育， 树立全面性防护的管理理念。提高助产士对针刺伤的自我防护，规范操作行为，建立健全针 刺伤的登记、上报、观察管理制度，建立医护人员健康档案，科室备好一切防护用品，对一 切没有健康报告的孕妇，都要按照传染病做好防护。纠正护士受伤后侥幸心理，需要更多的 医院管理者关心和支持，并为其创造一个安全健康的工作环境。 3 工作环境的影响 助产士要面对临产妇的大声喊叫、各种仪器及监护仪的报警声、各种有害气味的威胁、拥挤 的空间和令人不愉快的气味等。此外，助产士还必须应对产妇的愤怒、恐惧和悲伤等情绪变化，稍有不慎将面临家属的质问和威胁等。使助产士长期工作于充满应激源的环境中。 4 操作不良姿势的损害 助产士在产科检查、接生过程中都需要保持前屈姿势，并且手部还要操作用力，每次接生及 缝合一般需要一小时或更长时间，极易造成助产士腰背损伤、手指关节疼痛、髋关节疼痛等。且有杂志报道助产士的腰背酸痛占85%。因此，助产士加强体育锻炼，提高身体素质，接生 时注意省力原则，保持正确姿势，在生活中注意劳逸结合，能有效地减少此种伤害的发生。 5 工作量大，精神高度紧张，社会心理压力大 助产士的工作关系到母婴两条生命的安危，责任重大。分娩又是一个痛苦的过程，助产士需 要持续的提供心理、生理、体力、精神及技术支持，一方面助产士要完成观察产程、接生、 协助医生处理难产和抢救等工作。同时又要保持分娩室的环境整洁、舒适，手术器械的清洗 消毒，仪器、药物的管理，大量的文字书写等；更需要做好孕产妇的心理护理和家属的安抚 和解释工作。且随着产科服务模式的改变，社会对助产士的要求越加提高，助产士面对专业
护士自我评价 我做为一名救死扶伤的护士，工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。 在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。 在思想上，与党中央保持一致。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度。服从命令，听从指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。 学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔。做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。 光阴似箭，一晃眼，从学校走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士已经十几年了。真正接触到临床后，才发现，临床护理和书本上的理论知识还是存在着差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。然而日益激烈的行业竞争也使我充分地认识到自己的不足，一定要有过硬的专业技能和思想政治觉悟才能在这个高科技突飞猛进的社会主义社会拥有一席之地。 生活仍在继续，我的努力也不会停止。在今后的工作中我会更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。 护士的自我评价范文 本人思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。特别是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，管理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高，病人对护理服务质量满意率达到了100%。在管理工作中本着人性化的管理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。-------通过半年多的护理工作实习，本人在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加 护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过
助产士产房实习总结 2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作自我总结如下。 一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。 三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。 2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。 3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。 4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。 5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完
善了产后康复服务项目调研表。 四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。 六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和-谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。 七、完成工作情况： 十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗； 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗；10366 人次的产后子宫复旧治疗； 199 人的产后塑形治疗； 12 人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入元。 存在问题：
助产士职业压力的分析及对策 单位：天津市红桥区妇幼保健医院姓名：刘玉红【摘要】分娩是一个复杂的生理过程，存在着许多不测和意外，孕产妇紧张、焦虑情绪及众亲属对未来生命的高期望值,都给助产士施加了工作压力。一个有经验的助产士对产程的处理和对难产的估计超过一个产科大夫，因此工作性质决定了助产士集助产、产科大夫、护理技术于一身。随着现代医学的发展和产科服务模式的改变及国家惠农政策的导向作用,住院分娩的产妇数量成倍加,使助产士面临着巨大的工作压力,这不仅关系到助产士的身体素质.还直接影响到母婴健康，另外，人们法律意识不断提高，《医疗事故处理条例》中“举证责任倒置”的出台使助产士更是承受着巨大心理和精神压力，乃至影响助产士的身心健康和工作质量。现就助产工作职业压力及对策分析如下: 关键词: , , 1 助产士的压力来源 社会心理因素 助产士的每项工作均关系到母婴安危，责任重，使助产士在工作中长久处在高度紧张状态。助产士在工作常会遇到一些不可预知须紧急处理的事件，如经产妇宫口开全急诊入院，抢救等。这些都会对助产士的心理造成很大的刺激。随着服务模式的改变，社会对助产士的要求也越来越高，助产士每天面对不同性格、不同层
次要求的产妇，担负着维系母婴两条生命的重任，长期处于精神高度紧张状态。 职业性危险因素 产房工作的高风险性复杂性和现代医学的局限性妊娠分娩充满了风险，特别是待产过程情况变化更为复杂，时有险情出现。但部分孕产妇和家属认为，只要产前检查正常就能顺利分娩，因此，一旦产程出现异常情况，家属便难以接受。 产房职业暴露的高危险性：对助产士构成职业危害的物理因素主要是针头及锐器刺伤，这也是助产士被感染的主要途径。助产士在会阴缝合或进行各种注射操作时可因产妇不配合或操作不慎而被刺伤。产科夜间急症多，工作量大，有时来不及防护，助产士在接生过程中极易接触产妇的血液、羊水、阴道分泌物、大小便等，而这些作为污染源可使助产士面临严重职业暴露的危险。 超负荷工作状态助产专业技术性强，劳动强度大，临时调配受限，频繁的昼夜班和经常性加班使助产士经常处于超负荷工作状态。另外助产士在接生时屈侧的引起腰背部，也相当普遍。 2 对策 减少工作压力源：助产士在工作中应互相帮助、注意休息、正确对待工作中压力、保持良好的心理和身体状态，适应繁忙和高风险的工作需要。提高自身心理素质和能力助产士应了解在高强度工作压力下保持自身精神健康需要对自身心理的影响，掌握一些缓解压力的方式。在工作之余培养良好的个人兴趣爱好。多与朋友沟通，
1、在阴道自然分娩过程中，胎儿有一种类似于“获能”的过程。自然分娩的婴儿能从母体获得一种免疫球蛋白IgG，出生后机体抵抗力增强，不易患传染性疾病。 2、从阴道自然分娩的婴儿经过主动参与一系列适应性转动，其皮肤及末稍神经的敏感性较强，为日后身心协调发育打下了良好的基础。 3、临床证实，阴道分娩产后感染、大出血等并发症较少，产妇产后体力恢复很快。 4、阴道自然分娩的产妇母乳喂养的成功率高。 5、自然分娩，有利于胎儿娩出后的呼吸建立。 顺产 顺产是一种分娩方式。顺产比剖腹产好多了，至少生完后还是完整的，没有缺陷。这对爱美的女性来说是个最大的诱惑。剖腹产是一种手术，会给产妇带来损害。例如麻醉意外、术中或术后出血，手术中膀胱、输尿管、肠管的损伤，术后感染如腹膜炎、败血症等。剖腹产产后出血率较高，产褥感染率为阴道分娩的 10～20倍，产妇死亡率为阴道产的5倍。 概述 ?·顺产的优点 ?·顺产的缺点 ?·顺产和会阴侧切手术
胎儿顺产全程 揭孙燕姿顺产生子秘诀 简介 从生孩子角度我们主张是自然分娩，这是对妈妈和宝宝最安全的，具体说自然分娩，宝宝的肺、且都要受到产道的挤压，这个挤压对小宝宝是有好处的，有的人为什么选择剖腹产，其中一个理由就是避免对孩子大脑的挤压，说出生以后孩子聪明，其实这个说法是完全错误的。小宝宝在妈妈的肚子里是生活在羊水当中，在自然分娩的过程中，通过挤压，他的肺里原来在子宫腔里含的水分，一大部分都会被挤出，一是可以减少新生儿窒息，另外发生肺炎的情况也会减少。另外在自然分娩的过程中妈妈体内有一种特殊的免疫抗体，可以传给宝宝，出生后宝宝的抵抗力会增强一些。 顺产是分娩方式的一种。有观点认为顺产比剖腹产好多了，因为至少生完后还是完整的，没有缺陷。这对爱美的女性来说是个最大的诱惑。剖腹产是一种手术，会给产妇带来损害。例如麻醉意外、术中或术后出血，手术中膀胱、输尿管、肠管的损伤，术后感染如腹膜炎、败血症等。剖腹产产后出血率较高，产褥感染率为阴道分娩的10～20倍，产妇死亡率为阴道产的5倍。 对宝宝来说也是顺产好，阴道分娩是一个自然的生理过程，在产程中，经过产道的挤压，胎儿呼吸道内的液体大部分排出，有利于出生后开始建立呼吸循环，而剖腹产的新生儿，呼吸道内往往有液体潴留， 故发生窒息，呼吸系统合并症的机会更多。 顺产的优点Go Top 1、产后恢复快。生产当天就可以下床走动。一般3-5天可以出院，花费较少。 2、产后可立即进食，可喂哺母乳。 3、仅有会阴部位伤口。 4、并发症少。 5、对婴儿来说，从产道出来肺功能得到锻炼，皮肤神经末梢经刺激得到按摩，其神经、感觉系统发育 较好，整个身体各项功能的发展也较好。 6、腹部恢复快，可很快恢复原来的平坦。 7、不会因为麻醉剂而使孩子的神经受到伤害。 顺产的缺点Go Top 1、产前阵痛，但可以无痛分娩避免产痛的困扰。 2、阴道生产过程中突发状况。
助产士 助产士是在正式助产学校学习或具有同等能力,能独立接生和护理产妇的中级医务人员。 简介 助产士的技术水平和操作能力关系着母婴的安危，一个工作多年的助产士，她的经验不亚于一个妇产科医生，她的经验来源于临床实践和细微的观察，熟悉产程进展的每一种变化，熟悉并能应对产程突变的各种情况，甚至熟悉产妇的每一个表情和反应，她和产妇零距离接触，是产妇具有真正意义上的守护神和合作伙伴。 一个有经验的助产士对产程的处理和对难产的估计超过一个产科大夫，因为工作性质决定了助产士集助产、产科大夫、护理技术于一身。 发展 在欧洲的待遇 在英国，虽然医院中的大夫和全科医生更多地参与到妇女分娩过程，但助产士仍然在护理方面起主导作用。公元1902年，议会通过了助产士法案，确定了对助产士注册和资格证的要求，并一再主张助产士应该得到监督以确保他们高效地操作。这一法案的通过为助产士的未来提供了保障，尽管全科医生们起初很担心这会减少他们参与手术过程而得到的酬劳。在公元1911年国家保险法案颁布以来，全科医生们看到，除去分娩费，他们还是收入颇丰的，这使得他们和职业医师们的收入保持平衡。公元20世纪20年代早期的助产士正规培训只是有限的三个月的课程，由中心助产士委员会提供。此后培训期不断地延长，尤其是女性助产士的培训经费也在不断增加。到公元1937年，助产士们能够得到长达两年的培训。到这个时候，地方政府承担起了为她们付薪水的责任。同时，地方政府还要为参与分娩手术的医生们付加班费。有些人觉得这使得许多妇女们不得不接受“受管理”的分娩，而这本是一件很简单的事情。 尽管助产士得到政府的一再保证说她们的工作会保持长期性，她们仍很失望地发现英国产科医师协会并不允许她们实施镇痛术。她们只被允许使用有关气体，而却无法提供病人所必需的各种昂贵而复杂的仪器。英国医学联合会建议应当由全科医生来决定是否允许助产士来护理产妇，这样，助产士最后只能处理简单的“正常”分娩。
助产士的个人事迹 篇一：助产士先进事迹材料 产科护士先进事迹材料 *同志，医院产房助产士，毕业于商丘医专助产专业。20XX年在河南省妇幼保健院产房进修，进修期间，加班加点，认真学习，努力钻研，受到产房老师的一致好评。工作十余年来，她多次被评为“优秀护士、先进员工、文明服务之星”等光荣称号。工作中她坚持以高度的责任心和良好的服务态度为产妇提供优质服务，视产妇的利益高于一切，做好接产工作，严密观察产程，严格执行消毒隔离制度，严守无菌操作技能，精益于每个细节。每天提前上岗，工作时常加班加点，年年春节在产房值班，顾不上回家，顾不上吃饭，可她说：“我爱我的工作，我享受新生命到来的喜悦，苦点、累点算什么！”她凭借自己优秀的服务态度和勇于吃苦的精神获得了领导的肯定，同事的信赖，产妇及家属的认可。“健康所系，生命相托”她所面对的是即将要成为母亲的人。工作的特殊性要求她必须有很强的责任心和高强度的忍耐力，较强的专业技能，并给予产妇精神上的鼓励，心理上的安慰，体力上的支持，因为助产士手托两条生命，容不得半点疏忽！有时分娩的时间无法自行控制，时时会发生意想不到的危急情况，特别是经产妇，不经意的瞬间就有可能发生急产，所以只要在岗就必须全身心投入，严密观察产程，同时也要具备较强的心理素质和应对各种隐情
的处理能力。助产士经常接触血液，稍不小心，就很容易感染传染病，必须严格执行产房消毒隔离制度，杜绝感染。尽管工作很累很脏，但当看见产妇脸上露出疲惫的笑容时，当听到新生儿的第一声啼哭时，心里充满的是无语伦比的欣慰感，和强烈的自豪感。助产士的工作，与千百万人的命运息息相关，当你降临到这个世界上时，第一个迎接你的是她们，为新生命的到来，拉开人生的帷幕。 记得，有一天她像往常一样交接班，这时来了一位待产产妇，她赶忙放下手中的工具迎上去。这是一位先天性聋哑产妇，她立即扶着产妇帮她换鞋，换衣服，进待产室，测血压，听胎心，协助产妇进行其它检查。宫缩时，聋哑产妇疼痛难忍，看着产妇痛苦的表情，很想给她心理安慰，她便把手伸过去，让产妇紧紧地抓住，虽然被抓的很痛，但是她始终微笑的面对产妇，鼓励她，产妇居然很配合她，很快进入第二产程，顺利分娩了一男婴。当她把孩子抱给产妇看时，产妇非常地激动，眼泪不受控制的流了出来，那是多么幸福的眼泪啊，举着大拇指连连感谢她，此时的她，内心无比的欣慰。 还有一次她上夜班，快到下班时间了，突然来了一个产妇，还未上楼，就传来产妇痛苦的呻吟声。她急忙将产妇扶入产房，并向陪同产妇来的乡村医生询问情况。原来该产妇已在当地诊所待产一天，宫口开全了近两个小时产程没有进展。经过检查，胎位正，胎心音不太好，产妇宫缩乏力。值班医生建议剖宫产分娩，可家属坚决不同意。没办法，遵医嘱，她为产妇静脉滴注催产素和纠酸、补充能量的药物，并给产妇吸氧、连接上胎心监护仪，经过一系列治疗措施的实施，胎心音恢
助产士门诊简介 欧阳光明（2021.03.07） 尊敬的准妈妈们： 助产士是将您的孩子迎接到这个世界的第一个人，她将帮助您完成分娩这个自然幸福而又充满艰辛的过程。 多数准妈妈为初产妇，没有任何生育经验，对分娩知识知晓较少，对正常分娩充满恐惧，很多产妇因为恐惧、疼痛而选择剖宫产的分娩方式。我院为了体现人文关怀、促进自然分娩，特开设助产士门诊。 助产士门诊为广大的孕产妇与助产士之间架起了一座沟通的桥梁。由助产士为有可能经阴道分娩的孕产妇介绍临产征兆、待产过程、分娩技巧、产房特色服务等热点问题。让准妈妈对分娩有一个初步的认识，了解分娩过程中的服务及工作流程，适当减轻孕妇对分娩的恐惧心理。在进入产程后能更好地配合助产士，树立分娩信心，提高顺产率，使分娩更顺利。 欢迎准妈妈们来助产士门诊，愿我们的服务，为您的分娩提供支持和帮助，以快乐的心态顺利完成分娩过程。 门诊时间：周三下午 门诊地点：四楼产科门诊诊区 门诊收费：普通门诊挂号费（自费） 目录
一、助产士门诊岗位职 责 (1) 二、助产士门诊服务范围标 准 (3) 三、助产士门诊工作规 程 (7) 四、胎儿体重估测量 表 (9) 一、助产士门诊岗位职责 1．资质准入：持助产士上岗资格证书、本科以上学历、主管护师以上职称，有10年以上助产士工作经验；具备良好的职业情操，有爱心、耐心、细心、高度责任感。 2．工作目标：由高年资质助产士在孕晚期介入产前门诊，与产妇及其配偶建立一对一信任关系，为产检产妇提供定期个体化针对性的产检护理、健康咨询及技术指导、产时接生及产后访视等一系列产科连续性服务，以帮助产妇安全度过整个围产期，提高自然分娩率。 3．门诊助产士专业要求： （1）与孕产妇建立伙伴关系，具备良好的沟通技巧。 （2）掌握孕产妇围产期生理、心理动态变化。 （3）熟练应用四步触诊法、胎心监护、骨盆外测量等产科检查技术。 （4）正确判断正常与异常围产期症状体征，适时请示产科医生。
助产士层级培训计划 为加强我院助产专业队伍的技术能力建设,规范助产专业技术人员从业行为,建立一支高素质的助产技术队伍,落实全程助产责任制,全面推进产房质量管理工作,保证产科服务质量。为此,结合我院助产专业队伍实际情况,特制定本制度。 一、培训目标 通过培训,使我院助产士掌握助产士的基本理论、基本知识与基本技能,提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力,科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救,承担临床助产工作及教学工作,并在临床、教学、科研、管理方面逐步展现才能,成为助产学科的骨干力量。 二、培训对象 1、毕业5年内初级助产士; 2、护师级助产士; 3、主管级助产士。 三、培训内容 1、助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程观察及产科护理常规; 2、产科助产各项护理技术与急救、分娩期并发症及救治,新生儿急救技术等; 3、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育; 4、消毒隔离与院感控制的概念。 5、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。 四、培训要求 (一)工龄1-2年的初级助产士 1、基础理论及专科知识: (1)明确各班的工作职责、流程与规章制度。 (2)能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续与完成入院的准备工作。 (3)能准确划分三个产程及正确判断临产情况。 (4)能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。 (5)能进行产房内常用仪器的使用与保养方法。 (6)明确催产素、硫酸镁的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。 2、专科技能: (1)能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。 (2)能进行四步触诊及骨盆外测量。 (3)能进行正常产程的观察,实施正确护理措施。 (4)能正确描绘产程图。 (5)能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生,明确接生手法及正常新生儿脐部处理。 (6)能正确执行医嘱,并及时观察各项治疗的反应。 (7)能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。 (8)用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。 3、应急处理与抢救能力: (1)明确抢救车的药品与物品管理及抢救器械的放置。 (2)能正确准备新生儿窒息抢救的用品。 (3)掌握孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的人员调配原则。