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江西财经大学青年志愿者协会志愿服务评比办法

江西财经大学青年志愿者协会志愿服务评比办法
江西财经大学青年志愿者协会志愿服务评比办法

【江财青协6号】

江西财经大学青年志愿者协会志愿服务评比办法

一、志愿服务先进集体评选办法

(一)“志愿服务先进集体”评选条件

1.评选集体必须是参加了校青协各月考评的各学院青年志愿者协会分会。经常性组织开展各种志愿服务活动,平均每月至少进行三次志愿服务活动。参评对象为年人均参与志愿服务时间30小时以上(含30小时),在志愿服务中贡献突出,有较大社会影响,所进行的志愿服务受到服务对象的欢迎和好评,具有实际效果,在校内外具有广泛的影响。

2.参加“志愿服务先进集体”组织要求:组织机构健全、分工合理、团结协作,成员奉献意识强、精神面貌好、信息宣传工作突出及活动在校内外具有广泛影响。

3.注重青年志愿者服务意识技能、综合素质的提高,队伍整体素质高,青年志愿者队伍具有较好的群体基础。

4.服从校青协及本学院分团委的管理,及时配合学校及学院的工作。

(二)“志愿服务先进集体”评选程序

1.申报:各学院按照评选条件向校青协上交申报材料。

各学院填写申请表,提交志愿服务先进集体申报材料,要求2000-5000字,写明服务人次、全年服务总时间、活动开展情况(后附江西财经大学青协活动记录表)、活动取得的效果及被服务方的评价(新闻报道必须附材料),参与志愿服务先进集体的单位必须上报志愿服务典型做法。

2.审核:由校青协内部对申报学院进行审核和评议,对申报材料进行审核,审核通过后,对材料进行调查核实。

3.评比:(1)日常考核占70%

(2)申报材料占20%

(3)述职占10%

4.备案:评选结果结合评选记录上交校团委,校青协备案。

二、志愿服务优秀团支部评选办法

(一)“志愿服务优秀团支部”评选条件

1.评选集体是积极组织并参与志愿服务活动的班集团支部。积极踊跃组织开展各种志愿服务活动,平均每学期至少组织两次志愿服务活动。参评对象为年人均参与志愿服务时间10小时以上(含10小时),在志愿服务中贡献突出,有较大社会影响,所进行的志愿服务受到服务对象的欢迎和好评,具有实际效果,在校内外具有广泛的影响。

2.参加“志愿服务优秀团支部”组织要求:组织机构健全、分工合理、团结协作,成员奉献意识强、精神面貌好、信息宣传工作突出及活动在校内外具有广泛影响。

3.注重青年志愿者服务意识技能、综合素质的提高,队伍整体素质高,青年志愿者队伍具有较好的群体基础。

4.服从校青协及本学院分团委、青协的管理,及时配合学校及学院的工作。

(二)“志愿服务优秀团支部”评选程序

1.初评:

(1)申报:各班级团支部按照院级评选条件(各学院自行制定)向院青协上交申报材料。要求大一、大二所有班级参与评比,大三、大四班级自愿参与。

(2)审核:由院青协内部对申报团支部进行审核和评议,对申报材料进行审核,审核通过后,对材料进行调查核实。

(3)评比:①申报材料占75%

②述职占25%

(4)表彰:根据考评结果授予院级“志愿服务优秀团支部”。

(5)备案:评选结果结合评选记录上交院分团委,院青协备案。

2.终评:

(1)申报:各学院“志愿服务优秀团支部”第一名向校青协上交申报材料。

各班级团支部提交志愿服务优秀团支部申报材料,要求1500-3000字,写明全年服务总时间、活动开展情况(后附活动记录表)、个人参与情况、活动取得的效果及被服务方的评价(新闻报道必须附材料),参与志愿服务优秀团支部的单位必须上报志愿服务典型做法。

(2)审核:由校青协内部对申报团支部进行审核和评议,对申报材料进行审核,审核通过后,对材料进行调查核实。

(3)评比:①申报材料占70%

②述职占30%

(4)表彰:根据考核结果授予校级“志愿服务优秀团支部”。

(5)备案:评选结果结合评选记录上交校团委,校青协备案。

三、志愿服务先进个人评选办法

(一)“志愿服务先进个人”评选条件

1.“志愿者服务先进个人”参评对象为年满16周岁,热爱党、热爱祖国、热爱人民,积极拥护党的领导,模范遵守国家法律法规的志愿者。具有崇高理想和远大目标,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有开拓精神和创新意识。

2.“志愿服务先进个人”参评对象为在志愿服务中较有突出贡献,在我校志愿服务中具有较大影响的志愿者,志愿服务时间累计超过72小时(含72小时)。

3.自觉学习《中国共青团团章》、《中国青年志愿者章程》、《江西财经大学青年志愿者协会章程》,认真履行团员、青年志愿者的义务,在日常工作,学习和生活中能积极发挥模范带头作用。

4.工作勤奋,作风踏实,乐于助人,有奉献精神,积极参加青年志愿者服务活动并参加了全国统一注册的青年志愿者。

5.遵守校纪校规,未受院,校通报批评及以上处罚,并在本年度期末考试中不多于一门课程挂科(附成绩单)。

(二)“志愿服务先进个人”评选程序

1.申报:由各学院青协按照评选条件上报参加评选的志愿者名单。填写申请表,2000字以内个人事迹材料,要求简述参加志愿服务活动的内容,并写明参加志愿服务的时间及内容,并附志愿者服务工作表。

2.审核:校青协对各学院青协上报名单对申报材料进行审核,审核通过后,对材料进行调查核实。通过审核,对符合要求的志愿者将上报校团委。

3.评选:校团委审定通过后,进行全校表彰,并授予“优秀志愿者”称号。

4.备案:评选结果结合评选记录上交校团委、校青协备案。

四、十大杰出青年志愿者评选办法

(一)“十大杰出青年志愿者”评选条件

1.参评对象为年满16周岁,热爱党、热爱祖国、热爱人民,积极拥护党的领导,模范遵守国家法律法规的志愿者。具有崇高理想和远大目标,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有开拓精神和创新意识。

2.参评对象为在志愿服务中较大有突出贡献,在我校志愿服务中具有较大影响的志愿者,志愿服务时间累计超过300小时(含300小时)。

3.自觉学习《中国共青团团章》、《中国青年志愿者章程》、《江西财经大学青年志愿者协会章程》,认真履行团员、青年志愿者的义务,在日常工作、学习和生活中能积极发挥模范带头作用。

4.工作勤奋,作风踏实,乐于助人,有奉献精神,积极参加青年志愿者服务活动并参加了全国统一注册的青年志愿者。

5.遵守校纪校规,未受院、校通报批评及以上处罚,并在本年度期末考试中不多于一门课程挂科(附成绩单)。

6.策划或组织过一次(一次以上)大型志愿服务活动,或参与大型志愿服务活动三次(三次以上)。

(二)“十大杰出青年志愿者”评选程序

1.申报:由各学院青协分会按照评选条件上报参加评选的志愿者名单。

填写申请表,十大杰出青年志愿者事迹材料,要求简述个人参加志愿服务活动的内容,2000-3000字(后附志愿者服务工作表),要求写明参加志愿服务的时间及内容。在志愿服务工作中所取得的成绩及获奖情况。参加活动取得的效果及被服务方的评价(新闻报道必须附材料)。

2.审核:校青协对各学院青协上报名单进行审核,申报材料进行审核,审核通过后,对材料进行调查核实。确定申报人材料的真实性,进入到评选大会。

3.评选:每位候选人进行本人事迹陈述,由评审委员会进行评分。其中,评分结果占总成绩的70%,所交资料占30%。

4.评审委员会由老师、校青协代表、志愿者代表组成。

5.备案:评选结束后“十大杰出青年志愿者”于一周内将详尽的个人材料上交校团委、校青协备案。

五、志愿服务“校级特色活动”管理办法

(一)志愿服务“校级特色活动”入选条件

1.“校级特色活动”的设立意在鼓励各学院分会积极探索并开展特色志愿服务活动,即紧密结合学院相关专业,紧密联系同学的相关需求,使得同学“学有所用”的同时感受志愿服务精神。

2.各学院探索的特色活动在开展至少一年后才能入选“校级特色活动”,即需要接受实践检验,能同时使得志愿者和志愿服务对象满意,在校园内和社会上形成良好的反响。

(二)志愿服务“校级特色活动”入选程序

1.申报:由各学院青协分会按照入选条件向校青协提交申请。

上交申报材料,对活动(包括活动基地情况、活动模式等)进行详细介绍。在志愿服务工作中所取得的成绩及获奖情况。参加活动取得的效果及被服务方的

评价(新闻报道必须附材料)。

2.审核:校青协对材料进行审核,审核通过后,对材料进行调查核实。最终核实后确认为“校级特色活动”。

3.表彰:“校级特色活动”在每年的志愿服务月总结大会上进行公布。

4.备案:校青协及时更新“【江财青协12号】江西财经大学青年志愿者协会‘校级特色活动’”,增加最新获批的“校级特色活动”的详细资料。

六、志愿服务年度“十大品牌活动”评选办法

(一)志愿服务年度“十大品牌活动”评选说明

1.志愿服务年度“十大品牌活动”的设立意在鼓励各学院分会积极创建品牌活动,推动品牌化建设。每学院限报两个项目。

2.参评的活动要求具有良好的志愿服务效果,形成良好的社会反响。每次评选针对上一年3月至12月内开展的所有活动。

(二)志愿服务年度“十大品牌活动”评选程序

1.申报:由各学院青协分会上交申报“十大品牌活动”(最多两个)的详细材料。

上交申报材料,对活动(包括活动基地情况、活动模式等)进行详细介绍。在志愿服务工作中所取得的成绩及获奖情况。参加活动取得的效果及被服务方的评价(新闻报道必须附材料)。

2.审核:校青协对材料进行审核,对材料进行调查核实。最终每个学院确定1个活动参选志愿服务年度“十大品牌活动”。

3.评选:每年4月份“评先总结月”的中上旬进行志愿服务年度“十大品牌活动”的评选,由各学院分会一名委员进行演讲,由评审委员会进行评分。其中,评分结果占总成绩的70%,所交资料占30%。

4.备案:校青协及时更新“【江财青协13号】江西财经大学青年志愿者协会志愿服务年度‘十大品牌活动’”,增加最新入选的志愿服务年度“十大品牌活动”的简要资料。

七、表彰

每年4月为我校青年志愿服务“评先总结月”。评比结束后,在五四表彰大会上,表彰上一年度我校在志愿服务工作中做出杰出贡献的先进集体和先进个人,颁发荣誉证书(志愿者服务先进集体10个、志愿服务优秀团支部10个、十大杰出青年志愿者、优秀青年志愿者200名)。

附件:1.江西财经大学“志愿服务先进集体”申报表

2.江西财经大学“志愿服务优秀团支部”申报表

3.江西财经大学“志愿服务先进个人”登记表

4.20XX年度志愿服务“十大品牌活动”申报表

江西财经大学“志愿服务先进集体”申报表

申报单位

志愿服务项目

参加志愿服务

人数志愿服务

时间

志愿服务地点

活动简介

学院意见

学院(盖章)

年月日备注上报志愿服务活动情况(含图片)、典型事例

江西财经大学“志愿服务优秀团支部”申报表

申报单位

志愿服务项目

参加志愿服务

人数志愿服务

时间

志愿服务地点

集体活动

个人参与

情况

学院意见

学院(盖章)

年月日备注上报志愿服务活动情况(含图片)、典型事例

江西财经大学“志愿服务先进个人”登记表

姓名 性别 照片

籍贯

年龄

所在学院 参与时间

联系电话

志愿服务 项目

志愿服务 内容

学院意见

学院(盖章) 年 月 日

备注

如申报十大杰出青年志愿者, 请在学院意见中注明。

20XX年度志愿服务“十大品牌活动”申报表

申报单位

活动名称

活动时间

活动简介

备注

(活动报道等)

青年志愿者协会工作细则

志愿者协会工作细则 第一章总则 第一条学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的学院学生组成的社会团体。 第二条本协会是非营利性社会组织。本协会通过组织和指导学院青年志愿服务活动,为社会提供志愿服务,促进社会主义精神文明建设和社会建设,为服务青年成长成才,推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。 第三条本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。本着志愿服务天下人,青春燃烧在青协的精神;奉行奉献、友爱、互助、进步的准则,积极投身志愿服务活动。 第四条本协会自觉接受党委、团委的业务指导和监督管理。 第二章志愿者行为准则 第一条理想信念坚定,道德情操高尚。坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,政治上积极要求进步,思想素质过硬,有强烈的爱国主义精神。 第二条严于律己、品格高尚。服务大局,甘于奉献。热爱集体,热心为同学服务,积极承担社会工作,不计个人利益得失。模范遵守校规校纪,热心班级建设,关心同学,积极投身社会实践及和谐校园建设。自觉践行社会主义荣辱观,有良好的道德品质和文明行为。 第三条全面发展、身心健康。第五条要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私的奉献精神,积极参加学校组织的各项活动,参加体育锻炼,有健康的身体、良好的卫生习惯和心理素质,发展全面。 第四条秉持志愿理念,弘扬志愿精神,热心志愿服务事业;参加活动目标明确,态度端正、积极,服从组织安排;具有一定的开拓、创新意识;策划组织或参加过相关的志愿者活动,有较强的团队合作能力。 第三章活动细则 一、太阳村志愿服务活动 1.活动简介: 太阳村(也称儿童村),位于天津市北辰区韩家墅。作为非政府的慈善组织,十多年来太阳村以无偿代养代教服刑人员未成年子女为己任,对服刑人员无人抚养的未成年子女开展特殊教育、心理辅导、权益保护及职业培训服务以使他们在一个相对安定温馨的大家庭里像

志愿服务队管理规定

文件编号:JNFC/ZY-14-03 版本号:4 志愿服务队管理规定 编制: 审核: 批准: XXXXXXXXXXX 年月日发布实施

1、目的 为了加强志愿服务队的管理,完善志愿服务队的组织建设,增强志愿服务队的纪律,规范志愿者活动,促进志愿活动顺利开展,特制定本规定。 2、适用范围 本规定适用于志愿服务队的队伍建设、组织纪律、工作要求、活动组织及实施。 3、职责 团支部负责志愿服务队的日常管理和组织工作。 4、相关文件 无 5、规定 5.1 队员申请及注册 5.1.1申请条件 5.1.1.1 具有奉献精神,有志于参与志愿服务活动。 5.1.1.2 具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的素质。 5.1.1.3 遵纪守法,热爱党,热爱祖国,热爱人民,拥护党的基本路线,方针,政策;遵守国家法律法规。 5.1.1.4 愿意接受所在志愿组织和相关部门的管理和协调。 5.1.2注册流程 5.1.2.1 本着自愿的原则,申请人提出注册申请。 5.1.2.2 组织对申请人的情况进行调查。 5.1.2.3 调查合格后,填写统一的注册登记表。 5.1.2.4 审核合格,申请人参加单位组织开展的志愿服务活动项目。 5.2 队员权利及义务 5.2.1基本权利 5.2.1.1 参加志愿服务队组织的各种志愿活动,接受有关教育、培训。

5.2.1.2 就志愿服务工作对团支部提出建议和意见,并进行监督。 5.2.1.3 提出请求,并要求给予负责的答复。 5.2.1.4 向本队推荐优秀会员。 5.2.1.5 退出志愿服务队。 5.2.1.6 相关法律、法规及志愿服务队赋予的其它权利。 5.2.2履行义务 5.2.2.1 遵守志愿服务队的管理规定。 5.2.2.2 履行志愿服务承诺,完成志愿服务队安排的或独立开展的志愿服务工作。 5.2.2.3 参加志愿服务队安排的教育与培训。 5.2.2.4 尊重志愿服务对象的权利,保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密。 5.2.2.5 不得以志愿身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动,不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬。 5.2.2.6 自觉维护团组织、志愿服务队和志愿者的形象。 5.2.2.7 相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。 5.3 组织纪律及工作要求 5.3.1组织纪律 5.3.1.1 坚持分工合作原则,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作。 5.3.1.2 坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从多数,个人服从集体,局部服从整体,围绕“公益事业、弱势群体”开展工作。 5.3.2工作要求 5.3.2.1 认真听取志愿者及服务对象的意见建议,对工作(活动中)存在的问题应及时向相关人员反映。 5.3.2.2 注重培养自己的兴趣爱好,积极投身参与本服务队、单位组织的各项活动中去,多参加实践、公益活动。 5.3.2.3 要有强烈的时间观念,在开会(例会)时,如确有特殊情况不能到者必须提前 30分钟,以书面形式向负责人请假,准假后方可离开。 5.3.2.4 如确因时间冲突或情况特殊,一定要分清轻重缓急,学会自我调整和自我缓解,决不能影响本服务队的工作开展,若时间紧急,须迟到或须请假者也须向负责人说明情况。 5.3.2.5 明确工作目标,不能盲目地开展工作,必须拟定工作计划和工作总结。

青年志愿者协会竞选演讲稿

青年志愿者协会竞选演讲稿 大家晚上好,我是来自xx学院xxx专业的xxxx,今晚很荣幸站在这里,竞选理事长的职务。我渴望加入这个校青协这个大家庭中,因为这里的每个成员都有一个共同的宗旨“立足同学,服务同学”。 贵协会通过组织学生志愿服务活动,力所能及的为社会提供志愿服务,推动学校精神文明建设,而理事长的职责更是重中之重。综合自身素质考虑,我认为自己有能力胜任理事长的职务。 一、我和贵协会成员们有共同的价值观“赠人玫瑰,手留余香”。价值观不仅影响个人的行为,还影响着群体行为和整个组织行为。理事长就像掌舵者,价值观不同就如同桨没有向同一方向划。“付出是一种快乐”,我们共同的价值观让我们今晚在这里相识。 二、我的专业适合这个职位。首先,社工“助人自助”的理念将带给贵协会全新的空气。未来,我们的服务要讲究“长久性”。两年多的志愿服务经历让我深刻了解到志愿者的热情服务,不一定总能得到服务对象的认可,我们需要的是正确的服务,更具专业水平的服务。例如,我们要帮助社区低保家庭,不是一味捐献钱财,换种方式,可以提高低保家庭成员的生活技能,使他们自己能摆脱贫困;其次,我学到的专业技能将是我最大的资本。基础学院的同学比我更懂医学知识,心理专业的同学比我更了解人的内心世界,但是我更懂得合理利用各种社会资源,在活动中充当“桥梁”的作用。例如,一项活动中,我可以寻找心理专业的同学帮忙,也可以请求基础学院同学的帮助。 三、我有丰富的志愿者服务经验,从大一到现在热情不减,参加过各种各样的志愿者服务队,对青少年、老年和残疾人等都有一定的了解。同时,自己还是台江区鲲鹏青少年事务服务中心的助理社工,参与和组织活动很多。志愿者服务的经历培养了我的沟通能力和吃苦耐劳。 四、自身的其他能力让我有自信能胜任理事长的职务。大学以来,一直担任班干部,尤其是上学期担任团支书,在我们班级同学的共同努力下,我们获得了省级先进班集体,学校五四红旗团支部等荣誉。这期间,我不仅锻炼了自己的组织协调能力,同时也提高了我的策划和决策能力,我认为这两种能力是担任理事长

青年志愿者协会工作制度(细则)

通信学院青年志愿者协会工作制度 (2012-9-20) 第一章总则 第一条、本组织的名称为南京信息职业技术学院通信学院青年志愿者协会。本组织接受学院团委的指导,参加全国青年志愿者的统一行动。 第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。 第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动,倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神,积极推动我院良好的校风、学风的形成,促进社会精神文明建设。 第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则,并结合大学生素质拓展计划的实施,积极开展青年志愿服务活动。 第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动,推动我院志愿者工作的有效落实,高效开展;促进协会的发展与繁荣,保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况,特制定本规章制度。 第二章任务 第六条、改善社会风气,建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系,为建设和谐社会贡献力量。改善校风,为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。 第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力,促进在校青年健康成长。 第八条、为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、医疗保健、环境保护,大型社会活动等。 第九条、适应经济社会发展的需要,推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 第十条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。 第十一条、规划、组织全院性青年志愿服务活动,在学院团委的授权和监督下,协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作;联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。 第十二条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十三条、面向全院青年公开招募志愿者,培养青年志愿者及协会的管理者,建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍,更好的开展志愿服务行动。 第十四条、培训青年志愿者。 第三章组织 第十五条、协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名,副会长一名、干事若干,实行会长领导下的理事会制度。 第十六条、会长职责:

2021年志愿服务管理制度

志愿者服务队管理制度 欧阳光明(2021.03.07) 为了加强志愿者的管理,完善志愿者组织的建设,规范志愿者活动,增强志愿者的纪律,提高各部门的工作质量效率,使工作有章可循、有规可依,使志愿者各项工作顺利开展,结合本单位制实际,特制定该管理制度。 一、队员申请及注册 (一)、队员应符合以下条件: (1)、具有奉献精神,有志于参与志愿者服务活动; (2)、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的具备素质; (3)、遵纪守法,热爱党,热爱祖国,热爱人民,拥护党的基本路线,方针,政策;遵守国家法律法规; (4)、愿意接受所在志愿者组织和相关部门的管理和协调。 (二)、注册: (1)、本着自愿的原则,申请人提出注册申请; (2)、组织对申请人的情况进行调查; (3)、调查合格后,填写统一的注册登记表; (4)、审核合格,申请人参加单位组织开展的志愿服活动项目,进行宣誓,领取“ 志愿者志愿服务证” 。 二、队员权利与义务 (一)、队员享有以下权利:

(1)、参加志愿者组织的各种志愿活动, 接受有关教育, 培训;(2)、就志愿服务工作对志愿者中心提出建议和意见,并进行监督;(3)、提出请求, 并要求给予负责的答复; (4)、向本单位推荐优秀会员; (5)、退出青年志愿者组织; (6 )相关法律、法规及组织、中国青年志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。 (二)、队员基本义务: (1)、遵守志愿服务组织的管理规定; (2)、履行志愿服务承诺,完成志愿服务组织安排的或独立开展的志愿服务工作; (3)、参加志愿服务组织安排的教育与培训; (4)、尊重志愿服务对象的权利,保守志愿服务对象的个人隐私和商业 (5)、不得以志愿身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动,不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬; (6)、自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象,妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志; (7)、相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。 三、组织纪律及工作要求: (一)、坚持分工合作原则,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作;(二)、坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从多数,

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务工作制度 第一条 学雷锋志愿服务活动是指不以获得报酬为目的,利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。 第二条 学雷锋志愿服务的宗旨:以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则,坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则,致力于大力弘扬雷锋精神,支持和推动学雷锋志愿服务活动,不断提高公民文明素质和社会文明程度。 第三条 成立学雷锋志愿服务队,负责对局系统学雷锋志愿服务活动的组织领导。 第四条 学雷锋志愿者享有下列权利: (一)参加学雷锋志愿服务活动; (二)参加学雷锋志愿服务相关培训; (三)对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议,并进行监督; (四)请求学雷锋志愿服务队伍帮助解决在志愿服务中遇到的困难;

(五)其他应当享有的权利。 第五条 学雷锋志愿者履行下列义务: (一)维护学雷锋志愿服务队伍的形象和声誉; (二)履行学雷锋志愿服务承诺; (三)尊重服务对象的意愿,不得损害服务对象的合法权益; (四)不得向服务对象收取或者变相收取报酬; (五)不得以学雷锋志愿服务队伍名义从事营利性活动;(六)其他应当履行的义务。 第六条 以“弘扬雷锋精神”为主线,开展各类学雷锋志愿服务活动;鼓励个人开展力所能及的学雷锋志愿服务活动。 第七条 活动内容 (一)广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾(果皮、纸屑)等活动。 (二)积极参与以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的区域文明和谐创建活动。踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动,甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员。 (三)认真组织开展并参与政策宣传、信息咨询、健康义诊、

青年志愿者协会会长竞选演讲稿

尊敬的校领导、老师: 您好! 我是物理10-1班的**。时光荏苒,转眼间我的大一生活即将结束。还想起去年在社团招新的队伍中徘徊的身影,这是作为新生的我们所共有的心情。新鲜的事物给我留下了丝丝感动,最后,是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。很荣幸的我如愿了。去年,理学院团委学生会取得了辉煌的成绩,在此期间我也目睹了各位学长学姐的风采,也跃跃欲试。我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。 我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。虽说我在交际能力上有所欠缺,但我善于学习。在这一年中,我积极参加了学院举办的各类活动,使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。 其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识,大一刚入校的时候,对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。社团招新那会儿,我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。进了青协,我深深的被其中的温暖所感动。青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神,在校外的奎山敬老院、桥上小学,在校内的纸因有你、和谐信匣??对于青协的活动我是再熟悉不过了。进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门,俨然是一个小型学生会组织,也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。在过去的一年中,为了各种活动,我们青协始终作为一个整体通力配合着,青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着,在这里,我既能感受到家的温暖,又能深刻地体会到集体的力量。我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。所以,我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。 你也许会问我为什么要竞选这个职务?我有什么优势? 为什么会竞选这个职务? 首先,如前面所说,我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会,了解这个世界上的苦难与不公,了解这个社会的爱心与温情,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。 我有什么优势? 对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心,还有一颗上进的心。我积极参加各种校级院级活动,其中也获得了不少奖项。在新生的军事训练中,我获得了先进个人;在校诵读文化节系列活动中,我获得了优秀奖;在讲诉自己心中的幸福演讲中,我获得了三等奖;在红色电影展播观后感征文比赛中,我获得了二等奖;并且我也被评为了院级优秀共青团员。我敢想敢做,严于律己,力争取得更大的进步。而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质,也许在不少人看来,爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。但我要说,选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者,其次才是在这个平台上展现自己。正如我最初选择进这个组织的原因,我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人,可以用自己的行动带给他们关怀,也正是这个想法让我一路走过来。除此之外我认为,青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。当然活动经验是很必要的,除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作,向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项,向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。我相信通过我不断的学习和努力,我一定能够胜任这个职务。 一开始我是被分在青协外联部的,但是在刚开学的时候主席就说过,青协是一个不同于其他部门的学生会组织,这个大家庭的每个成员都有自己的分工,但同时青协的活动需要所

大学青年志愿者协会工作总结

大学青年志愿者协会工作总结 大学青年志愿者协会,让想要从事公益事业,想要为社会,为那些需要帮助的人出一份自己力的人提供一个舞台。用自己的行动来诠释一个当代大学生的新面容。下面大学青年志愿者协会的工作总结,由风林网络整理提供,欢迎参阅。 大学青年志愿者协会工作总结篇一 一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服务全社会。现将这学期工作总结 开学初,组委会经过协商,制定出一套严密的奖惩制度,实行积分制,是青协成为一个有纪律,有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则,每月评出一名“志愿之星”,充分调动志愿者们的积极性。 3月12日是意一年一度的植树节,在团委的组织与领导下,青协开展了种植药材厚林的活动,志愿者们冒着大雨,挥着铁锹,劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上,学校领导也参与了活动,青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植,美化了校园环境,为同学老师创造了良好的学习和生活氛围,同时也使志愿者们增添了知识,意义重大。 4月1日,青协组织志愿者们去湾里二中开展义教活动对于志愿者们的再次到来。湾里二中显出了比以往更高的热情。此次义教活动不同以往,不在拘泥于呆板的课本知识,各位学生教师恁发挥各自特长,学到了不少知识。漫长的40分钟在此刻如一眨眼功夫。义教活动的开展让湾里二中的学生的了解了课外的东西,对于志愿者也是一次良好的锻炼机会。此次活动再次受到了湾里二中领导的称赞和表扬。4月底志愿者们应邀到了湾里二中帮其整理图书,他们牺牲了双休日,在图书馆中为图书编号、分类,累得腰酸腿痛,可从没喊过苦,这不正是志愿者精神的充分体现吗? 4月5日清明节这天,青协组织20多名志愿者去江西革命进行义务劳动,经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后,原创:http: 大家都投入到了热火朝天的劳动

中国注册志愿者管理办法

中国注册志愿者管 理办法 1 2020年4月19日

共青团中央关于印发《中国注册志愿者管理办法》的通知 (中青发[]55号) 共青团各省、自治区、直辖市委,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委,中央国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委:为贯彻落实党的十六届六中全会精神,引导、鼓励广大青年和社会公众参与志愿服务,为和谐社会建设贡献力量,共青团中央在颁行的《中国青年志愿者注册管理办法(试行)》的基础上,结合志愿服务事业的新发展,制定了《中国注册志愿者管理办法》。制定并实施《中国注册志愿者管理办法》,对于进一步规范志愿者注册工作,加强注册志愿者管理,实现志愿者注册和服务的“两个便利化”,深入推进社区志愿服务和谐行动,壮大志愿者队伍、传播志愿服务理念、夯实志愿服务事业的基础具有重要意义。现将《中国注册志愿者管理办法》印发给你们,请结合工作实际,认真组织实施。 共青团中央 11月7日 中国注册志愿者管理办法 第一章总则

第一条为规范志愿者注册工作,加强注册志愿者管理,特制定本办法。 第二条志愿者(Volunteer,也称志愿人员、义工、志工)是指不以物质报酬为目的,利用自己的时间、技能等资源,自愿为社会和她人提供服务和帮助的人。 第三条注册志愿者(China Registered Volunteer)是指按照本办法规定的程序,在共青团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。 第二章注册 第四条基本条件(一)年满十八周岁或十六至十八周岁以自己劳动收入为主要生活来源者;十四至十八周岁者,须经其法定代理人同意。 (二)具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质。 (三)遵守国家法律法规和注册机构的相关规定。 第五条注册机构市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇、街道)以及大中专院校团组织、志愿者组织为志愿者注册机构。社区和机关团体、企事业单位、中学的团组织、志愿者组织(含志愿者服务站、服务队、服务团队等),经所在地注册机构同意能够开展志愿者注册工作。 3 2020年4月19日

志愿者服务站规章制度

社区志愿者服务站规章制度条例 总则 第一条服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者,凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。 第二条招募方式采取组织招募和社会招募两种方式进行。组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年,以个人或集体名义报名应招;社会招募是通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。 第三条组织原则:活动组织者要协调好组织内部关系,为活动实施创造条件,提供必要的服务。 第四条服务宗旨:通过青年志愿者活动,为社会提供志愿服务,弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德,奉献爱心,服务社会。提高青年志愿者的思想道德素质,促进社会主义精神文明建设。 第五条服务口号:启爱心之泉涌,明奉献之真谛。 第六条服务原则:尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会,无私奉献。 第一章青年志愿者守则 为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献,树立和宣传青年志愿者的良好形象,对青年志愿者提出以下要求:

第一条坚持四项基本原则,拥护党的基本路线,热爱祖国,模范遵守国家的法律、法令。 第二条模范遵守各项规章制度,服从管理,组织开展各种志愿服务。 第三条以自身的行动倡导奉献精神,把爱心献给社会和急需帮助的人,实践友爱、互助、奉献! 第四条严格要求自己,自觉遵守服务章程,高质量完成服务任务。 第五条加强学习,不断提高自身素质和服务技能。 第六条顾全大局,维护志愿者形象和集体荣誉,树立青年志愿者良好的社会形象。 第七条热情为服务对象服务,态度谦和,耐心细致。 第八条廉洁自律,不以任何理由索要收受服务对象的钱物。 第二章志愿者纪律 志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度,服从组织安排,认真完成任务。 1、上岗服务期间,志愿者必须佩带“青年志愿者”袖章或其他相关标志。仪表端庄、举止稳重。 2、上岗服务期间,志愿者必须准时上岗,不能迟到、早退,还必须讲信用。 第三章经费

青年志愿者协会竞选部长演讲稿

( 演讲稿 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 青年志愿者协会竞选部长演讲 稿 Speech of Youth Volunteer Association election minister

青年志愿者协会竞选部长演讲稿 尊敬的老师、亲爱的同学们: 你们好,我是XX级化药系四班的陶慰.很难想象,有一天,我会站在这样的一个舞台,而这一切,令我是如此的紧张和兴奋。但我必须让自己平静下来,因为,我要在这里开启自己人生的第一次竞选,竞选的职位是宣传部部长. 大学是一个展现自我的舞台。于是开学后我便申请加入青年志愿者协会,并随后进入了宣传部,在过去的一年里,宣传部团结一致,极尽我们的努力保证每项工作高质量的完成!在这里请允许我仅代表我个人向宣传部致敬! 宣传部负责化药青年志愿者协会宣传工作,在平时的工作中虽然有些忙,但这也是在实践中锻炼自己、提升自己能力的机会。对

我来说,工作没有,只有更好,在平时的工作中难免会有一些问题、美中不足。但对比昨天,我今天能做得更好,相信我明天会更加出色!经过一年来的锻炼,我相信自己有能力胜任宣传部长这一职务!作为宣传部的一份子,积极参与各项工作,在这里,我付出了许多,但是,我也收获了许多,犯过错,受过挫折,但是,我确实真心的喜欢这一份工作,喜欢自己的成果展示在大家的面前,这是一种美妙的感觉。 我自信我有能力带好宣传部。经过将近一年的学习工作,我了解了宣传部,熟悉了里面大大小小的工作,一切都在成长,包括我自己,如果我有幸当上了宣传部的吓人部长,我会以我的激情,灌注到宣传部的工作中。下面,谈谈我的工作设想: 1、定期组织学习和培训,提高部员的技术水平,我相信,量的积累必然会导致质的变化 2、加强内部联系,提高大家的责任心、凝聚力与热情,以形成强大的工作合力 3、以身作则,为部门的其他人起带头作用

青年志愿者协会部门职能

青年志愿者协会部门职能 主席团 主席团:社团主席副主席秘书处 主席:总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作,统筹决定社团的发展方向。对协会负责。主要的职责是全面负责本协会工作。做好每年一度的工作计划,制定每学期的工作安排。检查个部门工作情况,及时总结本协会的工作,定期主持召开协会全体干部、会员会议。研究本协会的工作发展方向。会长有事外出,由副会长行使职权,主持协会的全面工作。 副主席:1社团活动的策划,分工,财务预算; 2社团活动的组织,协调,后勤工作; 3协会常务处理; 4具体项目的活动负责。 对主席负责。主要的职责是分管本协会的一定部门,主动配合主席搞好各项工作。当好主席决策参谋,并对主席做出的决策进行讨论通过。指导各部门开展工作,为他们解决实际问题,并及时把各部门的有关情况反馈给主席。认真协调好各部门之间的关系,并加强对分管干部的传、帮、带工作。

秘书处:以协助协会日常事务为工作重心,协调各部门工作,搞好内部团结,促进协会各项工作的顺利开展。秘书部将人员分为三个小组:部长负责会长团及策划部的文秘工作,副部负责与外联部、组织部紧密联系,随时反馈信息,其他部员协同宣传部、文体部、财务部完成各类资料的收集整理与发放内部管理的最终目的是统一规范的外联工作,并同其他部门一起努力工作,是协会走向合理化、高效化、统一化。 1 做好各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。 2 社团活动质量的监督,干部评优,会员评优以及加入中国青年志愿者协会的资格审查;重大决策的参议。 3 对会员的会员费的上缴做监督,记录好新会员的档案,并督促会员参见各项活动,提高其积极性及对各种活动的热情。对会员进行学期计分考核,以及学年“社团活动积极分子”评比工作。 4 管理协会各种文件、通讯录、工作证及成员的档案。维持协会秩序,培养会员良好的工作作风,监督会员的考勤情况,对会员负责,管理和做好各项会员制度。 5 协助主席、副主席调配人手,传达通知,撰写文件。 6 根据主席批示,制定全年的工作计划,并督促各部门执行,总结全年工作表现。

志愿服务活动经费管理办法

汽车工程系志愿服务活动经费管理办法 为保障系部志愿服务活动的正常开展,全面丰富校园文化生活,提高学生综合素质,积极鼓励支持团总支、师生青年志愿者协会、志愿者服务队的各项活动,系部设立专项志愿服务活动经费,并实行经费定额管理制度。为加强对志愿服务活动经费的管理,配合系部二级管理的推行,结合系部实际情况,特制定本办法。 一、志愿服务活动经费的来源 1.系部预算安排。 2.企业、个人或社会团体的捐赠与赞助。 3.其他合法经费来源。 二、志愿服务活动经费的预算与划拨 (一)志愿服务活动经费实行学年定额预算管理。 由系部根据学生人数、上年志愿服务活动开展的实际情况、当年物价标准、围绕系部中心工作,列出志愿服务活动计划,并核定用款预算。 (二)志愿服务活动经费的划拨。 按照系部二级管理办法中志愿服务活动经费的划拨比例,用于系部师生志愿服务活动组织、开展,支撑系部志愿服务组织日

常运营,购买志愿服务活动所需物资等。 (三)志愿服务活动经费由系部负责预算、计划、使用,系部负责人对该项经费的审批负责。各部门配合系部对该项经费审批、使用进行监管。 系部工作人员要本着“事前预算、事后决算”的原则合理、节约、有序的安排志愿服务组织的管理运营,并在每学期定期将该项经费预算、使用情况报系部备案。 系部对该项经费使用情况、使用范围进行抽查,确保资金专款专用。 (四)其他情况。 1.经费按下达的额度使用,原则上不得突破经费额度。本学期预算指标如有节余,可累积转入下一学期继续使用。原则上节余不能超过该学期经费总预算的10%。 2.接受企业、个人或社会团体对志愿服务活动经费的捐赠与赞助,由系部统一收取,单独列账,使用权归接受捐赠部门所有。 三、志愿服务活动经费的审批及报销 (一)审批。 1.志愿服务经费开支由系负责人审批,并对活动开展、款项支出的必要性、合理性负责。并为该项经费设立专门的支出台

XXX小学志愿者服务队管理制度

XXX小学志愿者服务队管理制度 为了加强志愿者服务队的管理,完善志愿者服务队组织的建设,使志愿者服务队各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动,增强志愿者服务队的纪律,提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循、有规可依,现制定《XXX小学志愿者服务队管理制度》,望志愿者积极遵守。 一、基本条件和要求 自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度,有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感; 要有健康的思想、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好; 要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力,有坚定的工作信念和灵活的办事头脑; 要有较强的口头表达和一定的书面表达能力,要有良好的思想道德修养和人文修养; 二、常规纪律及工作要求 坚持分工合作原理,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作; 坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从多数,个人服从集体,局部服从整体,围绕“公益事业弱势群体”开展工作; 每次参加志愿者服务后,由志愿者活动组织者(负责人)立即收集活动用品,并交学校保管;

认真听取广大师生的意见和要求,对工作(活动中)存在的问题应及时向相关人员反映; 注重培养自己的兴趣爱好,积极投身参与本服务队、学校组织的各项活动总去,多参加实践、公益活动 要有强烈的时间观念,在开会的(例会)时,如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟,以书面形式向负责人请假。准假后方可离开; 如确因时间冲突或情况特殊,一定要分清轻重缓急,学会自我调整和自我缓解,决不能影响本服务队的工作开展,若时间紧急,须迟到或须请假者也须向负责人说明情况; 明确工作目标,不能盲目地开展工作,必须拟定工作计划和工作总结; 禁止在工作中“讨价还价,拈轻怕重”,禁止因工作不满而闹情绪,更不允许志愿者之间发生口角和争执,有意见或不满,应向负责人提出; 凡迟到者或请假者,应及时向负责人说明情况,并了解工做安排及其内容; 会议记录、活动次数、工作计划、工作总结、请假条,平时表现一切书面材料作为个人的存档资料; 志愿者之间要相互帮助,团结合作与其他各部门之间保持友好关系,相互学习、相互监督、共同促进、共同提高; 本制度未尽事宜,将在工作中不断总结,不断总结,不断健全;

青年志愿者协会工作总结(精选3篇)

青年志愿者协会工作总结(精选 3 篇) 【第1篇】青年志愿者协会工作总结(秋季) 20 xx -20 xx学年,在校党委的正确领导和校团委的悉心关怀下,围绕学校创先争优工作,以建设精神文明为先导,以提高当代青年人素质为目标,不断深化青年志愿者精神,扎实推进青年志愿者协会的自身建设,本着“走出去,弓I进来”的工作理念,以“爱心献社会,真情暖人心”为口号,通过多途径志愿服务,我会志愿工作取得了取得了可喜可贺的成绩。现就一年来我会所做工作总结如下: 明确部门职能,优化组织建设。20 xx年9月,根据我会会长会议决定,将校志协原有的9个部门调整为8个:将原来的调研部撤去,成立了新的策划部;将原来的信息网络部整合到新的宣传部中;将办公室、理事会的部分职能独立出来,成立了新的组织部。与此同时,我会又及时下发《关于河南农业大学青年志愿者协会部门调整的通知》明确了各部门职能。除此外,我会又对新任负责人进行了3次培训,强化了负责人的集体意思,增强了负责人间的感情交流,进一步明确了部门职能。通过一系列举措,我会部门职能更加明确,工作效率明显提高。 开拓新区服务,活动实现“三地”联动。20 xx年9月,报校团委批准,我会进驻龙子湖新校区,成立了龙子湖校区服务队。与此同时,我会与我校许昌校区励志青年志愿者协会取得了联系,双方就

负责人培养、志愿者招募、活动开展、经费使用等方面交换意见,同意在人才培养上相互沟通、活动开展上相协调。至此,我校志愿活动“三地联动”格局初成。 乘校庆东风,招新圆满成功。在百年校庆志愿服务工作的影响下,20 xx年协会招新取得了巨大成功。老校区报名人数突破600人,新校区首战告捷,报名人数突破300人。经过层层面试、笔试,最终有150余位新会员脱颖而出,来到了校志协这个大家庭。除了通过考核的会员志愿者,我会还拥有450余名非会员志愿者。这一数据不仅仅代表了“校志协”品牌在农大人心中根深蒂固,更说明了近年来我会志愿工作取得的成绩。 注册工作有条不紊,协会“家文化”建设逐步深入。20 xx年11月,我会制定了《注册志愿者管理办法》,完成了对4个院级志愿者组织和400余名志愿者的注册认证工作。注册工作的顺利开展,有利于规范我校志愿者队伍建设,有利于提高我校志愿服务品牌核心竞争力。为了提高协会会员凝聚力和活动参与积极性,我会高度重视协会“家文化”建设,相继组织了新会员见面会、趣味运动会、元旦文艺晚会等联谊活动。通过活动的开展,加深了会员之间的友谊,促进了协会的家文化建设。 志愿服务活动精彩纷呈,宣传工作取得新进展。过去的一年,我进,如:在有些活动中,组织人员之间有关活动事宜宣传不到位,协助能力有待提高,以后我们将加强组织者之间的联系,多多沟通,力争各尽其能;某些活动过于仓促,造成一定时间和资源的损失,在今后工作

志愿者服务队管理制度(1)

(附件1) 北流市城南汽车客运站 志愿者服务队管理制度 第一条为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动,增强志愿者服务队的纪律,实现志愿者服务工作的经常化,推动志愿服务工作的有效落实特制定本制度。 第二条志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度自觉维护志愿者服务队的形象。 第三条组织制度 (一)、志愿者服务队实行队长负责制,各队员密切配合、分工协作。 具体工作:1、全面统筹安排好各项活动,带领小分队组织开展每次活动;2、做好联系单位的交流;3、定期召开例会;4、做好队里成员的思想工作,调动大家的工作积极性。 志愿服务队宣传报道员职责:负责每次活动的宣传工作。 具体工作:1、做好宣传报道工作,及时向办公室提供活动信息;2、参加每次活动,组织素材,随时做好宣传;3、做好活动的摄像、拍照、录音;4、每次活动后及时整理形成工作总结。 志愿服务队组织员职责:负责服务队内部协调,服务队活动资料的整理归档工作。

具体工作:1、做好每次会议的签到,协助做好考勤工作;2、做好会议记录;3、提早通知队员开会的时间、地点,确保通知到位; 4、做好资料整理归档工作。 志愿服务队队员职责:积极配合队内活动吸时、主动地向队长、副队长反映对服务队建议、想法和打算,进一步完善服务队建议、想法和打算进一步完善服务队建设。 (二)、开展志愿服务活动时按照活动带队队长要求着装。 (三)、每次志愿服务活动结束后,宣传报道员在3日内形成活动工作总结,并报队长,由队长呈报志愿服务领导小组。 第四条例会制度 (一)、每月召开一次全体志愿者会议,必要时可临时召开。 (二)、会议由队长或副队长主持传达支队指示、决议,讨论决定志愿者服务队的重大问题;总结、布置、安排志愿者服务队的工作。 (三)、严格遵守会议纪律,维持会场秩序,积极发言,认真做好会议记录。 (四)、服务队全体会议遵循民主集中制原则,表决时少数服从多数,个人服从组织。 第五条学习制度

大学青年志愿者协会面试问题及答案

提供专业的word版文档,优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 青年志愿者协会面试自我介绍 青年志愿者协会招新了,青年志愿者协会面试首先要自我介绍,那怎样做入青年志愿者协会我介绍的,下面小编为大家 带来青年志愿者协会面试自我介绍范文,欢迎大家阅读。 各位青年志愿者协会部长: 大家好,我叫____,来自____级____专业____班。 回忆十八年来的点点滴滴,曾有无数贵人向我伸出了援助之手,有的甚至还不知道他们的名字就悄然无息地走了,对于 这些恩人我无法当面答谢,我想尽我所能去帮助更多需要帮 助的人就是对他们最好的回报了,所以我想加入青年志愿者 协会,这里能够为我提供更多的机会去帮助他人。相信我的 生活会因青年志愿者协会而更加充实,有意义,有价;同时也希望我能够为青年志愿者协会贡献一份光和热。 谢谢大家 面试其实就是一个简短的自我介绍,目的是让我们去大概了 解你是个怎样的人,一定要短小精悍,尽量不要长,说说自

己的特点,和对学生会的认识以及自己积极的态度就可,切记太过浮漂,因为面试的人很多,长了让人很反感! 1、这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好。 2、主要看你是否有培养和发展的潜力。 3、考察你对**部的认识,根据部门不同具体回答。 4、学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。 5、学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。 6、大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。 7、有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。 8、我的格言是:坚持就是胜利,很简单。如果你实在想不

青年志愿者协会工作计划范例

青年志愿者协会工作计划范例 青年志愿者协会工作计划范例篇一 新学期伊始,我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战,我院青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会、服务他人”为宗旨,以锻炼自己为目的,来开展各项活动,用实际行动服务社会,倡导真、善、美,呼唤正义、爱心与奉献,积极开展“讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。过去的一年虽说雁过无声,岁月无痕,而一如白驹过隙的光阴在指尖不着痕迹地流走,转瞬间一年的时间已经在我们身边消逝。蓦然回首,那一瞬瞬难忘的一幕幕又浮现在我们眼前,一切似乎从未远去。是的,美好的事物总是具有穿越时空的魔力。难忘那过去的点点滴滴,难忘那些充满泪水与欢笑的日子,难忘那些一起走过的风风雨雨。在青协这个温暖的大家庭里,我们将爱心传递,将真情洒遍志愿者走过的足迹。在这里,我们收获了爱心,收获了成长,我们用爱心践行了青年志愿者对社会的责任。新学期已经开始,为了将青协的工作做的更好,我们吸收上学年的工作经验并总结了很多不足之处并及时予以改进,为了争取将本学期的工作做的更好,从而进一步明确我们活动的目的和真谛,我们制订了如下的工作计划。 一、工作的重点 1、我们将会尽可能的组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力,另一方面也为了更好的展现同学团结协作的精神风貌,为新会员树立良好的榜样。

2、青年志愿者协会是一个整体,做事要本着积极合作的前提去开展活动,要与他人友好相处。 3、要本着一种“全心全意为同学服务”的志愿精神去做事,做事态度要积极,端正。 4、做事要有强烈的责任心,对自己要有强烈的信心。 5、合理利用时间,提高会议效率。 6、进一步完善协会里的奖惩制定。 7、总结上学期的经验,取长补短,积极地开展有意义的志愿者活动。 8、注重协会会员的培养,为协会培养新鲜血液。加强对1级干事的培养至关重要,它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对新会员的培养中,会做到以下三点: ①多安排一些工作让他们去做,为他们提供一个展现自我的舞台,锻炼他们各方面的能力。 ②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化,与他们交流的同时传授他们一些工作经验。 ③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察。 二、制度建设 由于我们青年志愿者协会成立不久,青协办公室的成立及使用时间也很短,各种规章制度也不完善,在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作,使新学期的活动“有章可循”,活动开展的更加

志愿者服务队管理办法

志愿者服务队管理制度 第一条为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动,增强志愿者服务队的纪律,实现志愿者服务工作的经常化,推动志愿服务工作的有效落实,特制定本制度。 第二条志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度,自觉维护志愿者服务队的形象。 第三条组织制度 (一)志愿者服务队实行队长负责制,各队员密切配合、分工协作。每个小分队各设宣传报道员1名,服务队设组织员1名。 志愿服务队队长职责:按照支队领导的指示,对全队的日常事务做决定,对全队负责。 具体工作:1、全面统筹安排好各项活动,带领小分队组织开展每次活动;2、做好联系单位的交流;3、定期召开例会;4、做好队里成员的思想工作,调动大家的工作积极性;5、做好工作报告总结,定期向领导小组报告;6、做好队员奖惩的建议工作。 志愿服务队副队长职责:全面协助队长开展工作,负责全队日常事务。 具体工作:1、协助队长做好日常事务工作;2、积极与队员沟通交流,并及时反映信息;3、负责并开展好各项活

动,确保活动的意义性;4、按活动方案、计划,按时开展好活动,活动结束后做好工作总结。 志愿服务队宣传报道员职责:负责每次活动的宣传工作。 具体工作:1、做好宣传报道工作,及时向办公室提供活动信息;2、参加每次活动,组织素材,随时做好宣传;3、做好活动的摄像、拍照、录音;4、每次活动后及时整理形成工作总结。 志愿服务队组织员职责:负责服务队内部协调,服务队活动资料的整理归档工作。 具体工作:1、做好每次会议的签到,协助做好考勤工作;2、做好会议记录;3、提早通知队员开会的时间、地点,确保通知到位;4、做好资料整理归档工作。 志愿服务队队员职责:积极配合队内活动,及时、主动地向队长、副队长反映对服务队的建议、想法和打算,进一步完善服务队建设。 (二)开展志愿服务活动时,队员必须统一着制服。具体着装要求执行支队《着装管理规定》,特殊情况下,按照活动带队队长要求着装。 (三)每次志愿服务活动结束后,宣传报道员在3日内形成活动工作总结,并报队长,由队长呈报志愿服务领导小组。

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