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高基层干部工资待遇的政策建议

高基层干部工资待遇的政策建议

刘昕

【期刊名称】《中国党政干部论坛》

【年(卷),期】2019(000)006

【摘要】合理、恰当的工资水平及其支付方式不仅有助于基层干部满足自己以及家庭的基本生活和发展需要,而且有助于激励基层干部积极主动地完成本职工作以及党和政府交办的其他各项任务,同时也有利于基层干部得到足够的社会尊重和认可,从而产生职业认同感和自豪感.

【总页数】4页(23-26)

【关键词】基层干部;工资待遇;工资制度

【作者】刘昕

【作者单位】中国人民大学公共管理学院

【正文语种】中文

【中图分类】D262.3

【相关文献】

1.如何“呵护”基层干部的热情?让基层干部有盼头——别要基层干部“两头受气” [J], 张景阳

2.要重视对基层干部购房的教育引导 [J], 郑宏谋; 陈永团

3.黃山区:“四心”工程释放基层干部活力 [J], 张先锋[1]

4.江西:7383名基层干部亲属被取消低保待遇 [J],

5.开展基层干部"双语"培训提升服务民族群众能力——海北州基层干部"双语"培训实践探索 [J], 李晓霞

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