终结银行暴利七策
近日，银监会主席尚福林撰文指出，一些银行在许多方面不同程度地存在管理回潮和改革不够深入的问题。下一阶段，银行业要通过深化改革，通过建立有效的约束机制、科学的激励机制和高效的运营机制，逐步解决管理中存在的问题。尚主席提到的银行管理回潮问题值得关注。
银行管理回潮主要表现在三个方面：
首先是银行过度注重规模扩张。近年来，部分银行在经过业务收缩的短期“阵痛”后，又开始追求单纯的规模扩张，迅速扩张规模成为各家银行发展战略的首选。最突出的表现，一些商业银行如四大国有银行，曾经精简了机构，缩短管理链条，但近年来开始注重自身的资产规模“座次”，又加入到拼规模抢地盘的行列。同时在利率市场化改革还没有推进之前，银行在过分追求效益的诱惑下，放贷规模越做越大。尤其是一些中小银行为实现规模扩张，在做大规模的过程中，使出浑身解数，拼揽储、拼融资、拼上市，最后发展到拼违规，无所不用其极，规模扩张变成了一场“违规大赛”。
其次是伪创新在银行业内大行其道。目前国内银行业界普遍存在“转型就收费，贷款就搭售”的做法。推出的所谓创新服务已成为巧立名目收费的工具。比如企业要想获得贷款，则要接受银行的一揽子金融服务，而往往银行并未给企业提供对等的金融服务，或所提供的服务并非企业真正需要的。但在一贷难求的情况下，企业往往被迫接受银行“强加”的服务。这种创新非但没有提高服务效率，反而加大了客户的融资成本，既不符合市场需求又不可持续，还影响了金融支持实体经济的有效性，背离了金融创新的本质。此外，一些银行利用自身较强的议价能力变相收取管理费、咨询费、额度设立费、贷款承诺费、贷款安排费、风险保证金等，以及要求将贷款额的部分用于购买银行指定的金融理财产品等，变相增加贷款成本，使中小企业的贷款成本增加三成以上。
再者是地方干预风险加大。近年来一些地方政府干预银行正常经营的冲动越来越强烈，尤其是随着2009年北京市金融办和上海市金融办率先扩权以来，已有多个省市的金融办升级扩权，机构和人员编制都在扩张，管理日趋全能化。随着金融办权力的扩张，一些地方金融办开始充当了地方政府干预银行经营的前沿阵地。尤其值得关注的是，在下一步的金融监管改革中，建立分层监管体系纳入监管政策设计者视线，其主要内容就是对各地的金融办进行改革，或建立区域性的小型金融监管机构，把小金融机构监管的责任交给地方政府，此举进一步增加了各界对地方政府干预银行经营的担忧。
应该说，以上几个方面的问题，在前8年的金融改革过程中大都得到了有效解决，目前这些问题的卷土重来，主要是金融改革的停滞，或者说是金融改革的不彻底造成的。如何解决银行业管理回潮问题，最关键的还是要将金融改革进行到底。如果说8年前的改革是体制改革，那么下一阶段的改革重点就是机制改革，通过建立有效的约束机制、科学的激励机制和高效的运营机制，进一步转变发展方式、强化风险管控、提升对实体经济的服务水平，推动银行业的健康稳步发展。
一、不断加强学习，进步本身素质。时代的发展已使银行业由一个最安稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性的行业，学习对银行业职员来讲，比以往任甚么时候侯更为重要，更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益剧烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，非凡是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，我们只有自己首先学习掌控这些产品的基本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些实在不是只简单地学些操纵规程就会的，还要懂些相干的微机操纵知识等。这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种以为掌控一定的会计操纵技能就是合格职员的片面善习。只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。 而我们青年员工思惟活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不但要加强自己的专业理论学习和相干业务技术的学习，进步自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的条件下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不但做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，特别在业务交换上，主动向同事们先容自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同道进步操纵技能，帮助他们共同进步业务水平，进步我们整体的服务质量。我们青年员工不但要自己学习，还要带动其他同道一起学，构成良好的学习氛围，不断进步本身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同道佩服的技术型人才。 二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具有的最基本的职业道德操守，但做为青年人，有时好高务远，总抱怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，实在天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟习，我们就应当在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重任，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。工作中碰到困难，不要气馁推委，要虚心向老同道请教，积极寻求解决题目的办法，题目解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈复辙。做为青年人，我们有更旺盛的精力投进到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的上风，掌控新业务新技能后要向其他同道讲授，使大家都尽快掌控以增进业务的更快发展。 三、建立‘行兴我荣，行衰我耻‘的思想，开辟进取，不断创新当前，建行，中行已前后成功上市，工行也在积极做上市前的预备工作，在这类背景下，关于中国农业银行改革的话题遭到广泛关注，固然人们的关注通情达理，但一些不正确的报导，也给农业银行的改革增加了一些没必要要的压力，影响了农行的品牌形象。固然农行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有贸易银行复杂困难，做为农行的青年员工，我们要坚定农行改革的信心，牢固建立’行整理文章由编辑：兴我荣行衰我耻’的思想，用自己的
**银行保密制度 为增强全体员工的保密意识，保障各项重要政治、业务秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，结合本单位实际制定本制度。 一、全体员工必须严守国家秘密，同各种盗窃或出卖国家秘密、遗失或泄露国家秘密的行为作斗争。 二、全体工作人员对下列事项必须保守秘密，不得泄露和失密。 （一）中央、省、市委（政府）和上级领导部门及有关单位、本单位印发的属于秘密的文件和资料。 （二）未对外公布的方针、政策、重大金融制度办法、领导内部讲话、机构调整以及未公布的利率调整政策、金银外汇牌价等。 （三）未发行的钞券票样、国库券、公债券和钞券的鉴别手册、密押、密码代号、重要联行印章、暗记及各种假票特征。 （四）守库押运使用武器弹药配备情况。 （五）本行资金信贷计划及执行情况，有关企业和本单位资金营运和资产质量状况的数据。 （六）现金库存数、库房设置、结构、档案、钥匙的管理情况及设计图纸、科技档案。 （七）劳动人事档案、未经公布的工资调整方案、干部任免、调动、奖惩、统一考试的试卷、命题等情况。 （八）重大案件及侦破情况、群众检举揭发材料。 （九）未经批准签发的本行股东代表大会、董事会、监事会、党委会议、领导班子会议和行长办公会议的会议记录。 （十）其他属于需要保密的秘密事项。 三、凡文件首页上标有“秘密、机密、绝密”字样的均为秘密文件，有的虽未标明秘密字样，但其内容系秘密性的，也应作为秘密文件处理。 四、秘密文件的拆封、登记、传递均应由专管人员负责办理，在传递过程中，必须严格交接手续，一律纵传，不得横传。送往外地的密件，暂由机要部门代理，不得使用普通邮件。 五、秘密文件应在办公室内阅读，不得将秘密文件带至宿舍或其他公共场所。阅读范围要严格按规定执行，不得擅自扩大。 六、秘密文件不得自行翻印，确因工作需要，需履行审批、登记手续。对与工作直接有关的内容需要摘录时，必须摘录在指定的专用笔记本，用后收回，由综合管理部统一销毁。 七、严格控制文件印发的份数，秘密文件在起草打印过程中，形成的草稿、修改稿、誊印纸等，除需归档外，其余均应及时销毁。
湖南造纸 作者简介：陈玉蕾女士（1983-），本科，技术中心研究员；主要负责造纸用化工原料的试验及新产品开发以及工艺的研究。 造纸化学品与应用 造纸工业发展“十二五”规划中提出要加大废纸 的回收和利用力度，废纸制浆造纸是大趋势，而在此过程中还存在着许多的问题［１］。废纸制浆生产中，成纸的强度很关键，要想保证成纸强度的同时降低生产成本，可以尝试着化学助剂的更新。在牛皮纸生产中，我们用聚丙烯酰胺增强剂来替代两性淀粉提高纸的干强度，同时降低了阳离子松香胶及硫酸铝的用量，生产成本降低明显。 聚丙烯酰胺具有很强的絮聚作用，可在粒子之间架桥，并且根据其离子性，而具有不同的结合机理，同一个分子可以吸附若干个颗粒，引起聚沉［２］。聚丙烯酰胺分子的极性基还可以和纤维形成氢键和强的静电结合。当改变其结构时，产品性能亦随之变化，分别可用作助留剂、助滤剂、增强剂及表面处理剂。由于其在造纸过程中的广泛应用，聚丙烯酰胺被认为是最重要的合成高分子助剂之一。１试验部分１．１原材料 牛皮纸车间盘磨磨浆后浆料（已挑选的１００％的１２＃美废）； 硫酸铝，车间现用阳离子松香胶和两性淀粉，聚丙烯酰胺类增强剂ＺＣ、ＬＸ、ＯＤＹ、ＸＫ－０１Ｂ、ＸＫ－０１Ａ。１．２仪器及设备 纸样抄取器，ＺＱＪ１－Ｂ－Ⅱ，陕西科技大学机械厂；２ＸＺ－０．２５型旋片式真空泵，临海市精工真空设备厂；电子天平，ＪＡ２００３Ａ，上海精天电子仪器有限公司。１．３试验内容 浆料：牛皮纸车间盘磨磨浆后浆料叩解度为３０ｏＳＲ。 试验１（不同增强剂使用效果的对比）：抄片定量 ８０ｇ／ｍ２，增强剂用量５ｋｇ／ｔ纸。 试验２（两性淀粉与增强剂ＬＸ使用效果的对比）：抄片定量８０ｇ／ｍ２。２结果与讨论 ２．１试验检测结果 2.1.1对比不同增强剂的使用效果 取牛皮纸车间盘磨磨浆后浆料（叩解度为３０ｏＳＲ），加入增强剂（用量为５ｋｇ／ｔ纸），抄片定量８０ｇ／ｍ２， 检测结果如表１。从试验数据来看，增强剂ＬＸ能够使成纸的纵向抗张强度提高１３．５％，增强剂ＸＫ－０１Ａ能够使成纸的纵向抗张强度提高１２．４％，二者的使用效果优于其他增强剂，因ＸＫ－０１Ａ的粘度是８００ｍＰａ·ｓ、ＬＸ的粘度是８８ｍＰａ·ｓ，考虑到生产使用情况，还是选定ＬＸ进行下一步试验。 2.1.2对比两性淀粉与增强剂LX 的使用效果 按照如下三种方案进行试验，对比两性淀粉与增强剂ＬＸ的使用效果，具体检测结果如表２所示。 方案（１）：取牛皮纸车间盘磨磨浆后浆料（叩解度为３０ｏＳＲ），抄片定量８０ｇ／ｍ２，加入两性淀粉（用量为 聚丙烯酰胺增干强剂在牛皮纸生产中的应用 陈玉蕾周建红孙京丹 青岛海王纸业股份有限公司山东胶南(266400） 摘 要：在牛皮纸生产中，用聚丙烯酰胺增强剂来替代两性淀粉提高纸的干强度，对比几种聚丙烯酰胺类 增强剂的使用效果，并选用阳离子聚丙烯酰胺增强剂LX 进行了中试试验。通过试验发现，在保证成纸原有干强度的前提下，增强剂LX 用量为5kg /t 纸时，可替代两性淀粉8kg /t 纸，同时阳离子 松香胶用量降低了2kg /t 纸， 硫酸铝用量降低了22kg /t 纸，吨纸成本比现有工艺可降低38元。关键词：聚丙烯酰胺；增强剂；耐破度；抗张强度 表１不同增强剂使用效果的对比 检测值增强剂抗张强度 ｋＮ／ｍ抗张强度增量％耐破度ｋＰａ耐破度增量％横向撕裂度ｍＮ横向 撕裂度增 量％纵向横向纵向横向空白样2.751.58 / /145/760/Z C 2.861.601.061.31556.97600LX 3.121.6513.54.416513.88005.3O D Y 2.911.625.82.516010.38005.3X K -01B 2.791.60 1.5 1.31503.47600X K -01A 3.09 1.641 2.4 3.8 165 13.8 800 5.3 21
银行柜员个人工作总结（精选5篇） 【第1篇】银行柜员个人工作总结 时间飞逝，光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20ｘｘ年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们积极学习业务知识，增加各项业务技能水平，认真履行工作职责，时刻谨记内控制度，圆满完成了全年各项工作指标，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作情况总结如下： 一、主要工作内容及职责 本人于20ｘｘ年6月入职，从事综合柜员一职。平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简单的操作，却需要平日多积累多学习操作流程，日益更新，专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核，尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大，为了减少退票率，也为了提高自己处理对公业务水平，我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核，高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时，也将内部控制制度铭记于心，七步服务流程做到大方得体，将各项政策落到实处。 二、我的收获与成长 我很庆幸自己能够加入农商行，成为其中的一员，工作近一年的时间里，我的价值观和人生观都有个较大的改变，她让我相信人生
一切皆有可能，只要自己肯努力创造。当然也只有能为企业做出奉献，才能实现自己的价值。首先，在一个工作团体里，大家要团结一致，互助进取，因为团结是取得互利共赢的前提；其次，做好自己的本职工作是基本要求，作为一个柜员应该懂得自己该做什么，什么不能做，有主见有胆识；另外，客户是我们发展的主体，服务好客户是我们的职责，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的努力来维护好每一位客户；当然，通过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后，能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事，也是为企业能做的较好的贡献。 在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，还必须要不断的学习，提高自己各方面的能力水平，才能向客户提供更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律法规，努力提高着自己的业务能力水平。通过一段时间的工作，我深刻体会到银行是一个高风险的行业，办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素，它可以是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题，如果因为粗心大意，不用心想，漏掉一个没有做到，都有可能存在风险，就比如放贷款。细节不是儿戏，需要我们严肃对待。严格把守每一个关口，是对我行风险的控制，更是对自己的负责。
银行员工行为管理方法技巧 银行员工行为管理方法技巧 一：银行如何加强员工行为管理 加强风险隐患因素中“人”的管理，多维度加强员工行为管理工作。 该行首先加强思想工作，了解员工思想行为状况，解决员工提出的突出问题。二是利用实际案例开展专题教育，将现场、非现场监控实况剪辑制作成《柜面业务操作性风险警示教育片》等。三是加强异常行为关注，提高家访频率，把员工异常行为管理作为案件防控的重要内容抓实抓细，收到良好效果。 二：银行职员行为规范 诚实信用：银行业从业人员应当以高标准职业道德规范行事，品行正直，严守诚实信用的原则。 守法合规：银行业从业人员应当遵守法律规范、行业自律规范以及所在机构的规章制度。 勤勉尽职：银行业从业人员应当勤勉尽职，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉。 保护商业秘密与客户隐私：银行业从业人员应当保护所在机构的商业秘密，保护客户信息和隐私。 公平竞争：银行业从业人员应当尊重同业人员，公平竞争，禁止商业贿赂。 监管规避：银行业从业人员在业务活动中，应当树立依法合规意识，不得向客户明示或暗示规避金融、外汇监管规定。 三：银监会关于员工行为管理"四禁止"的内容有哪些
“四个禁止” 1、禁止银行员工个人卡（账）与企业、客户账户发生资金往来，不得为亲属和朋友开账户，不准为客户垫款、提取现金、购汇等， 不得长款不入账、短款自垫款平账，不准为企业代处理账务，在营 业场所为企业保管账册、票据印鉴、密码等； 2、禁止银行员工从事与本机构有利害关系的第二职业或违反规 定单独或合伙承包办企业，以及以各种名义私自在企业兼职，收受 好处，为个人谋取私利，不得盗用、借用银行名义私自对外担保； 3、禁止涉黄、涉赌、涉毒以及投资经商、大额举债等行为，控 制风险源头； 4、禁止员工有虚假授权、虚假对账、虚假查库等行为。 银行员工行为准则 第一章总则 第一条为了规范员工行为，提高员工素质，塑造农业银行的良好社会形象，促进农业银行的发展，根据国家法律、法规和社会道德 规范，结合农业银行的实际情况，制定本守则。 第二条农业银行员工必须认真履行公民义务和行员工作职责，切实维护农业银行的信誉和整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。 第三条本守则是农业银行员工必须自觉遵守的基本行为准则，是各级行进行员工行为管理的基本依据。 第四条本守则适用于中国农业银行全体员工。 第二章努力学习提高水平 第五条认真学习政治理论。 （一）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，用马克思主义武装自己的头脑。
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在这个流量横飞的互联网时代，加大你的流量就成了关键。假如你是开实体店的，你只需要做的就是加大客流量，比如开连锁店，多渠道的投放广告。假设你是做网店的，网店转化率5%，那么要想卖出10个产品，需要的就是200个流量。问题就变成了，年赚百万，我只需要200个流量。 由此，最后的问题就剩下搞定流量了。如何获取这200个流量呢？ 那方法就不用小编细说了吧，刷朋友圈，推文，电子书，SEO，百度竞价，QQ 群，头条，知乎贴吧等都是不错的引流渠道。弄的好的话，在这些平台上也可以赚一些收入哦（头条里面有“礼遇计划”鼓励原创，奖金丰厚哦）。 把这些方法都试试，找到适合自己的那一个，优化，放大，整理，200个流量搞定就是这么简单！ 通过以上说明，年赚百万的目标变成了1天200个流量，每天获取200个流量12个月后，100万不是传说！
中国暴利行业吓死人五大行1分钟赚147万 中国近几年的经济迅猛发展，在我们上海热线财经频道看来，是依靠了几大重要的行业崛起，其实我们许多民众也深知这些行业，在这几十年中，得到了飞速的发展，大家第一个反应也许就是：地产。确实如此，在十多年前，我们不曾想象地产会“爆发”的如此剧烈，使得当前买套市区的房已经成为工薪层人群的一种奢侈。而在全球富人排行榜上，来自中国的绝大多数都是地产商。那么除了这个行业，在中国还存在哪些不为人所知的，但已经疯涨了的行业呢?今天我们就带大家来盘点这些暴利行业。 “变”是市场唯一不变的法则，供需强弱关系的易位主导着基本的市场规律。谁能在供需变换中找到市场蓝海，谁便掌握了通往财富之门的金钥匙。 当下市场，仍不乏处于巨大需求缺口的行业。许多人怀着“一夜暴富” 的梦想匆匆闯入，有的人赚到盆满钵满，有的人则输得倾家荡产。 说到暴利行业，不禁让人想到低成本高回报，还有大把大把的银子。 暴利行业依然存在，可利润与风险共存，唯有时刻保持清醒的头脑、存有危机意识，才能平安掘金。 那么在中国，哪些行业是暴利行业呢?
暴利行业之：银行业 自2003年改革后银行业ROE就比较高，一直是个大家向往的赚钱行业。去年银监会发布的数据显示，商业银行净利润超过万亿元大关，达到1.04万亿元，比上年增加2775亿元，创历史新高，按此计算，商业银行年平均每天赚得约28.5亿元。相比2010年7637亿元净利润，去年银行净利润增长率达 36%，高于去年全国规模以上工业企业25.4%的利润同比增长率。 商业银行平均每天“吸金”28.5亿元，除去庞大的管理费用和财务费用，银行业仍有1.04万亿元的净利润，支撑起银行业惊人暴利的经济逻辑只有“垄断”二字。 而根据2012年财报，相比多数行业的惨淡经营，银行业依然“风光这边独好”。工、农、中、建、交传统五大国有银行净利润超过7700亿元，每分钟净赚147万元。
聚丙烯酰胺增干强剂生产操作流程 一：中间体的制备（工厂） Ⅰ、原料配比（按1000kg）： 1. 氯化苄：265kg 2. DM：337kg 3. 去离子水：390kg（先150kg，后240kg） 4.对羟基苯甲醚：3kg Ⅱ、生产工艺： 1. 把氯化苄吸入氯化苄备用。 2. 在反应釜中泵入150kg去离子水及DM密封搅拌。 3. 调整釜内料液温度为25℃（温度计显示），开始滴加氯化苄， 当料液温度上升为30℃时，用冷冻机冷水开始降温，滴加速 度根据料液温度上升速度而定，滴定过程中保持料液温度在 34℃左右。 4. 滴定时间为4h，然后继续保温34～35℃反应2h。 5.保温完毕取样测PH值应为7.5～8.5之间。 6. 加水240kg，对羟基苯甲醚3kg，降温至25℃以下，取样化验，合格放料。 Not：DM不得超过设定量；氯化苄剧毒，注意防护。 二：增干强剂的制备（实验室方法） Ⅰ、原料配比（按2000kg）： 1.中间体59.4kg 2.丙烯酰胺（AM）315kg（先180kg，后135kg） 3.衣康酸25.2kg 4.甲基丙烯磺酸钠（SMAS） 5.4kg 5.乙二胺四乙酸二钠（EDTA）0.27kg 6.甲基丙烯酰氧乙基三甲基氯化铵（DMC）9kg 7.N、N-二甲基丙烯酰胺5.4kg 8.水1530kg（先900kg，第二步450kg，最后180kg） 9.过硫酸铵（APS） 1.8kg 10.甲基丙烯酸二甲氨乙酯（DM）36kg Ⅱ、生产工艺： 1.在三口烧瓶中加入：59.4kg的中间体、180kg的AM、25.2kg 的衣康酸、5.4kg的SMAS、0.27kg的EDTA、9kg的DMC、5.4kg 的N、N-二甲基丙烯酰胺、900kg的水，搅拌均匀，调解pH=3，加入1.8kg的过硫酸铵。80℃反应。
银行员工年度工作总结范文三篇 篇一 时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首过去的20XX年，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。现将我一年中的工作情况作如下总结： 一、加强学习，提升自身素质 一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的；跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的；跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。 二、开拓创新，寻找新的市场增长点 只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。 三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责 银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。 工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后，我毅然决定留在支行，继续努力，用我的成绩实践自己当初的畅想，也打消家人的顾虑。 新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。 1、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务；既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的能力；
藏在农村的17个暴利项目你知道几个？ ?正文 ? 2016-04-19 07:17:17 来源：搜狐理财作者：微信公众号：投资理财师 ? o o o o ? ? ? 近年来，农村先后经历了一系列重大变革，如今的农村有着一派欣欣向荣的景象。农村创业，当前国情下“钱景”凸现，商机也越来越多。2016年，或者更为遥远的未来10年，政府必将加大扶持力度，沿袭2015年的改革方向，农村创业暴利趋势也将空前火爆、“势” 不可档！农村创 相关公司股票走势 ?12.96-0.04-0.31%业有什么好项目吗？笔者提供了17个赚钱好点子供大家参考。 1有机蔬菜 “春节期间，人们消费增加。让有机蔬菜的销售额翻了一倍。”某连锁超市小老板对媒体说。关于有机蔬菜，已有很多人抢“鲜”一步打开市场，人们不再陌生。随着人们生活水平的提高，人们对食品的需求已从“温饱心态”向“营养健康”转变，而超市里有机蔬菜也悄悄地从嫌贵变成了日常刚需资源。绿色食品如野生菌菇、无土蔬菜等，迎合市场发展和百姓消费需求，市场覆盖面日益扩大，市场占有率越来越高，这也引发了巨大的市场前景。 农村创业有什么好项目吗？笔者第一时间想到的就是它。与此有关的投资小的创业项目包括绿色食品开发与生产、净菜社、药膳馆、素菜馆等。 2返鲜花生 返鲜工艺四季卖，花生俏销走势好！以前，新鲜花生的反季节生产是空白，加上保鲜难度大，人们在秋收时节才能一饱口福，不论对于广大农户还是消费者来说都很遗憾。
干花生返鲜技术开拓了四季鲜食花生的先例，由此可见是比较实用的新技术，极具市场潜力，刚从地里采收的新鲜花生果，水煮后其鲜嫩美味，且营养优于油煎炸或爆炒，深受现代人的欢迎和喜爱，一度成为市场上的抢手货。尤其是不少餐馆、火锅店、卡拉OK等餐饮娱乐场所，作为休闲小吃更是倍受青睐。返鲜花生的市场价格在每公斤4元左右，实际利润应该在一倍左右。如果是加工好的熟花生，做成麻辣的、甜香的、五香的等等口味后，价格就可以卖到每公斤6元左右。每天销售熟花生50公斤，利润是200元。如果采用黑花生和彩色花生效益则更高。 3小小树叶致富赚百万 这一大片绿油油的木本植物就是被植物界誉为的“活化石”名贵中药材——银杏，这也是湖北省蕲春县韩明秀的绿色银行！由于银杏酮在防治人类健康杀手心脑血管疾病方面的特殊功效，在国际市场其价格最高时曾高达450万元一吨。身为县政协委员韩明秀详细了解了这一信息后，就开始着手引导农民种植银杏，无可避免的经历了创业的艰辛后，从此“闷声发大财”。在此前，很多创业人都曾对这种跃跃欲试，但由于银杏生长缓慢，担心短期内难以受益，而错过机会。随着近年来，银杏“矮化速生”等先进种植技术被逐渐推广，人们对养生的迫切需求，很多农业主弯药捡起了曾被丢弃的财富... 4病人饮食服务 健康养生是当代人的主要生活态度，患者更是迫切需要绿色饮食。病人饮食餐馆，一线城市渐趋饱和。小本创业做这个，适宜选在郊区中小型医院附近。针对各种病人群体的不同状况,分别开列菜单。经营上应格外重视灶间卫生,不能像一般餐厅和送餐公司那么简单。前期应针对病人不同的病症制定出合理的食谱,顾客上门时要问清病人的症状,身体条件,心理状态,便于更好地服务;病人的订餐档案应妥善保管,不可出现任何差错。初期投入主要是房租,购买灶具等费用,约2万元左右。 5绿色蔬菜配送 开通连接菜园和市场的蔬菜专车，既能解决菜宪法卖菜的劳动强度，又能使菜园和市场供需紧密结合。若铺以开通传呼送菜，更能满足主妇们烹饪时对营养和美味的需求。 6鲜花做成工艺品 品种繁多而又款式新奇的“工艺鲜花”已成为日本流行的花卉品种，其市场需求量正大幅度上升。所谓“工艺鲜花”，就是一改以往的鲜花销售方式，根据各种特殊需求，将花卉梳妆打扮一番，使之更富有个性美。其工艺有增香换味、变色添彩，也可饰以各种丝绸、缎带等，再以特制的花篮、礼品盒包装。日本人颇重视花卉的质量与个性，只要中意，即使价格高也有很多人购买，这使花农及鲜花专营户、加工者收获不小。 7农家乐餐饮娱乐 农家乐是传统餐饮业与旅游业相结合而产生的一种新兴餐饮项目，近年来异常火爆。地点宜开设在旅游景地附近或毗邻郊区田园风光，农家乐的业主利用当地的农产品进行加工，
银行的利润－扫盲文 最近几天，有无数的人跟我说：“你们深发展平均收入27.8万啊，看来你收入不低啊！” 我只能说一句，真TMD操蛋。。。我收入是逐年递减的，TMD收入就是这个平均数的零头。 还有人说：“银行都是嫌贫爱富的。”还有人说：“你们就做做资金的倒手，凭什么赚那么多？”连国家宣传都说：“银行业暴利啊，远超烟草、石油等暴利行业。”国家还一个劲地说：“现在中小企业融资难，都是银行没有负担起责任。” 甚至于还有最大的一个SB，民生银行的行长站出来说：“银行的利润高得不好意思公布了。” 我只能说：“TNND，现在管经济金融的那帮人自己都不懂，所以把经济搞成现在这副样子，最后洗下脑，就让银行背黑锅。” 为了排解下内心的郁闷，顺便开启民智，所以过来写个日志。 问题1、银行业利润高不高？ 央行行长周小川表示，中国银行业存在暴利的说法有点过分，但相对于其他行业，去年银行业利润还是不错的。 工行行长说：中国银行完全靠高利差实现高利润这个说法不太符合事实，目前中国银行业的利差水平大体是 2.5%左右，在世界范围来看，中国银行的利差是不高的，是偏低的。 在我看来，银行业的普遍利润率仅仅为利差3％左右，这个数字是基本公认的。而往往被人诟病的手续费，即中间业务收入，以工行为例，其去年上半年中间业务收入（手续费、佣金等）在净收入538亿元人民币(下同)，同比增长45.8%，在其营业收入中的占比提高至23.27%。注意：此处中间业务收入包括投行业务手续费、代销保险、基金、信托理财产品等，甚至还包括利息转化而来的财务顾问费。 银行利润高，其实质是源于银行的高负债经营，一般银行的资产负债率在90％左右。即根据巴塞尔协议的标准，资本充足率不低于8％，核心资本充足率不低于4％，我国银行普遍在警戒线附近徘徊。由于银行的高负债经营模式，通过规模扩张来创造营业收入，因此必然造成其净资产收益率相对较高。简而言之，银行赚钱就是薄利多销，跑量的。 问题2、银行利润那么多，可以不可以收缩规模，少赚一点，降低收费，让利于民。 银行的资产，其实就是纸面财富，就是发放出去应该收回的贷款。如果收缩规模，降低主营业务，那么不就是不发放贷款了么？这对于目前如此紧张的资金面来说，简直就是巨大的一种灾难。 对于收费的问题，我个人是觉得银行收费好讨厌啊～。。。TNND，中行每年收我五块钱的账户管理费。 但是，我也理解银行对于此类收费的做法。在原先的经济时代，银行发的那些工资卡什么的，都是免手续费的，于是，所有的中国老百姓全部养成了习惯，嗯，银行是国家的，是为我们服务的，不应该收费。
银行柜员个人年度工作总结 本人于×年×月有幸成为建行银行这个温暖大家庭中的一员，在我入职的四个月以来，我被分到×支行实习锻炼。在此锻炼期间，我能积极参加分行和支行组织的政治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，尊敬领导，团结同事，明确锻炼目的，服从安排，积极参与内部事务，虚心求教，积极主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。虽然在该岗位的学习时间只有短短的四个月，但是我却从中受益非浅，感慨良深，下面就是本人一年来工作的工作总结：在思想上：一方面，我坚定自己的政治信仰，努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护党中央的决策，拥护党中央和国务院对建行股改的政策。另一方面，树立了以客户为中心的服务思想，在学习和实践，进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。在省行培训期间，从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念，但那时的认识只是停留在理论上，并没有切身体会。来到了专柜后，才发现这并非是一句空洞的口号，在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代，唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念，切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地。 在业务上，我也取得了巨大的收获，在学校的时候，对银行并不陌生，但那时的了解都是停留在经济理论上，宏观层面上的，对银行
的具体业务不是非常的了解。来到专柜后，才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务，还有许多的业务是我所不知道的，要学习的还有很多。在同事的帮助下，现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程，对个人金融业务的DCC操作系统达到了较为熟练的操作，能够作为一名现金柜员独立的上岗操作，承担相应的责任和义务，接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。 我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好，和平日的多加练习，具备了一定的文字总结、调查统计分析能力，能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析，以争取用的办法来解决问题和困难。 总之，在本次的实习锻炼过程中，我不仅学到了很多在书本里没有的知识，还更加确定了我的学习锻炼目标，端正了我的工作态度，考验了我的工作热情和耐性，更加坚定了我的工作决心。同时，在与建行人的接触中，“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我，“诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。 这段时间来，我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步，为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开始是成功的一半，相信在接下来的实习锻炼计划过程中，我会以更饱满的热情，争取学到更多的知识，保质保量地完成基层锻炼工作。
****银行 股份有限公司保密管理办法 （试行） 第一章总则 第一条为保守国家秘密和***（以下简称“本行”）商业秘密，维护国家、本行及客户的安全和利益，保障本行各项业务健康发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，特制定本办法。 第二条本办法所称保密管理包括制定保密标准和操作规范，查处失泄密事件，以及保密宣传教育、培训、检查、监测与考核等一系列工作。 第三条本行各级机构及所有员工都应履行本办法规定的保密义务。 第四条总行保密委员会主管全行保密工作，下设办公室，负责日常事务。 第五条各支行、分理处应指定专人负责保密管理工作。 第六条保密工作实行“统一领导、分级负责、积极防范、突出重点”的原则。 第七条各支行、分理处应高度重视保密管理工作，认真贯彻落实国家保密法律法规和本办法的各项要求，建立并落实保密工作责任制，加强保密宣传教育、检查指导和培训。
第二章保密信息 第八条本办法所称保密信息包括国家秘密、本行商业秘密。 第九条国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”和“秘密”三级。 本行国家秘密的范围依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《银行业国家秘密及其密级具体范围的规定》确定。 第十条本行商业秘密，是由本行产生、依法所有或者占有的，不为公众所知悉，能为本行带来经济利益，如果泄露将直接或间接影响本行商业利益，经本行采取一定保密措施的所有技术信息、经营信息和管理信息。 本行商业秘密分为“本行绝密”、“本行机密”和“本行秘密”三级。 本行商业秘密的范围根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和本行的其他有关规定确定。 第十一条保密信息由产生该信息或分管该业务的部门（机构）定密责任人提出确定。定密责任人由本部门（机构）负责人或其指定的人员担任，并报所在机构保密工作部门（总行为办公室，下同）备案。定密责任人对定密的准确性负责。 对是否属于国家秘密、本行商业秘密或属于何种密级不明确的，由总行保密工作部门确定。
十大暴利行业.txt点的是烟抽的却是寂寞……不是你不笑，一笑粉就掉！人又不聪明，还学别人秃顶。绑不住我的心就不要说我花心！再牛b的肖邦，也弹不出老子的悲伤！活着的时候开心点，因为我们要死很久。请你以后不要在我面前说英文了，OK？十大暴利行业，创业开店从这里入手。zz 来源：林琪 Eva的日志 郑重说明！！！此文系转载，借一网友留言，有些能看，有些话能听，自己过滤吧。其中观点如令各位看官感到不适，只欢迎就事论事文明发言。ps：天热火气大尚可理解，但针对楼主进行人身攻击对么？如再出现脑残言论，删帖勿论。 2010年十大暴利行业排行榜 选择一个好的行业创业能让创业者事半功倍。2010年哪些行业利润最高呢？ 1：化妆品 男士也许该怀疑，大宝是暴利产品吗？NO.这里的化妆品是指进口高端产品。SK-II著名的神仙水在中国零售价格为560元，而其制造成本仅为人民币6.5元。惊讶么？就算研发成本都加进去，每单只成本也不超过人民币10元。资生堂650元/50克的眼霜连包装成本也只有10元不到。而欧伯莱那些150元左右的低端眼霜成本仅在3元左右。呵呵女士们，现在不再认为你们往脸上涂抹的是什么高科技产品了吧？在这里，女士是第一受害大头！ 2：日用品 其中以个人清洁化学制品利润最恐怖。以牙膏为例，其中最贵的成分―发泡剂成本仅为600元/吨左右甚至更低，而这600元的发泡剂足足能够装满6000只最大号的180克牙膏。剩余的有效成分成本更是可以忽略不计了，碳酸钙粉末每吨用量成本仅为120元左右，最高级的含氟牙膏其有效成分―单氟磷酸钠每吨成本不过100元。国产的低端产品就不算了，就算是用硅磨料的佳洁士，180克装市场零售价为13元左右，6000只能卖多少钱？洗头水就不说了，比这个更恐怖。 3：饮料 这其中，非碳酸类果汁饮料的利润最大，市场零售价2块钱的果汁饮料连包装成本+设 备成本只有7分钱，而易拉罐饮料则更低，仅有5分钱。 4：白酒 以五粮液酒厂为例，每吨粮食能够生产100市斤左右白酒，其中10市斤最品质好的是五粮液，其余则被用作什么五粮春啦、浏阳河啦类似低端产品。每吨粮食的收购价格大概是400块钱，而生产出的产品在市场上零售则最多可达到15000元左右。大家不要相信某些白酒所谓的N年陈酿，厂家没那耐心真的去陈酿，只不过是用现代工业的催化剂加快发酵过程罢了。 5：药品 药品的暴利大家是知道的。在一般人的眼睛里，药品的利润应该是最高的。但事实却不
商业银行经营模拟 实训报告 团队名称：企业监管团队 学生姓名：刘明、王浩
摘要 本次进行的商业银行经营模拟实训顺利结束，虽然总体过程不复杂，但是我们学到很多东西。本小组是两个人组成，第一位的工作是对内负责登记企业变动信息与填写表格，并记录下企业犯下的错误，第二位的工作是对外察看企业违规违纪现象、通知企业各项流程进程，收企业所得税并发放企业收入等，分工合作共同维持企业市场的公平合理正常运行。 关键词：违规现象经济系数人脉关系
目录 摘要 (2) 引言 (4) 一、实战经营过程 (4) （一）工作性质对内 (4) 1、工作任务简介 (4) 2、评分标准 (5) 3、实战过程 (5) （1）、第一会计年 (5) （2）、第二会计年 (6) （3）、第三会计年 (6) （4）、第四会计年 (7) （5）、第五会计年 (7) （二）工作性质对外 (8) 1、工作任务简介 (8) 2、实战过程 (8) （1）、第一会计年 (8) （2）、第二会计年 (9) （3）、第三会计年 (10) （4）、第四会计年 (11) （5）、第五会计年 (12) 二、心得体会 (13) 三、结语 (15)
引言 本次进行的商业银行经营模拟实训顺利结束，虽然实训设备简单，但是我们都从中获得了不少的经验和启发。本次实训我们小组承担的是企业监管部门的工作，目的是监督管理企业，制定相关的指标以调整各个部分的供需，最终使整个市场有序的发展。 一、实战经营过程 因为我们小组任务的特殊性，第一是人员特殊，本小组一共只有两个同学，所以负责的工作分工相当的明确，工作的重心也是完全不同的，所以我们分别进行了总结，从不同角度看问题可以更加全面的总结这次实训 （一）工作性质对内 1、工作任务简介 作为监管企业的监管部门，不仅要了解整个房地产行业的发展，还要及时注意每个企业的发展动态，记录企业在每一季度发展过程中的基本信息以及监督他们是否有违规现象，对整个局面有控制和监管的作用，还有一个很重要的是要掌握好时间，注意融资和经营的发展。 首先，要及时公布土地价格，方便企业能够更好地估计形势，对商品房和别墅报价。然后，要根据各个企业上报的数据公布供地计划、
关于泰安奇能化工科技有限公司 干强剂 应用方案建议书 泰安市奇能化工科技有限公司 二零一六年九月
一、前言 首先感谢贵厂对我公司业务的大力支持，同时再次感谢给我公司提供机会，试用由我公司生产的干强剂。奇能公司长期以来在造纸化学品行业中拥有最完整的产品生产线，地区性的生产及后备支援，完善的实验室设备及有力的服务团队，向来以客户的需求为意向，朝建立双方长期良好合作关系而发展。我们将为双方彼此更好的合作而努力。 基于此，在本次难得的机会里，在本次药品评估的计划中，我公司将以精益求精的精神，针对贵厂的需求提供最有竞争优势的产品、设备及技术服务。 我公司也将就此次试验作以下承诺：凡使用由我公司提供的干强剂，在此次贵厂的试用过程中，达不到贵厂目前要求的质量指标，我公司将承诺不收取干强剂货款，本次干强剂试验阶段，由我公司提供试验样品，待试用成功再议合作事项。 二、试验目的 本次干强剂实验目的是使用奇能牌干强剂以提高成纸的干强度及其他物理指标。尤其是纸张在增加调料用量的情况下，纸品的强度，拉力及其它物理指标进一步提高。显著增加经济效益每吨30-50元。 三、产品简介
干强剂是我公司研制生产的两性聚丙烯酰胺树脂，能有效的提高纸张的拉力、挺度、裂断长、耐折度等性能，具有 极强的成模性能和良好的抗水性。用于高强瓦楞纸、涂 布白板纸、牛皮箱纸、铜版双胶纸、静电复印纸和纸板 的生产，明显提高纸的抗水性和环压强度。 性能指标： 四、机理应用 本产品为多功能的合成聚合物，具有优良的水溶解性与填料的交联性形成良好的增强性。 广泛应用于文化用纸提高纸品的灰分、强度和其他物理指标，净化纸机抄造环境，降低成本。 一般特性： 1、本品具有极佳的增强效果，用于文化用纸、白板纸、铜版原纸、及牛皮箱板纸提高填料留着率，强度可增加20-50%以上，灰分提高20-30%
银行员工个人年终工作总结三篇 篇一 2020年是工行发展浓墨重彩的一年，工行成功迈出了股份制改革的第一步。XX 年对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里，各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展，综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里，组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。 一、强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要。 我从事储蓄工作以来，十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。 二、以高度的责任心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处。 XX年，我在长江村储蓄所任业务主管，主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理，全所在去年分行开展的核算质量评比中，从未列于倒数五十名内，还曾几度位于前三、四十名之列，我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。 我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供质服务，以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间，我同众多客户由客户谊发展成朋友情，多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工，
2011年是实体经济最为艰难的一年，关门、倒闭的企业数以千计、万计，浙江、广东、江苏等民营企业多的省份出现了多起企业主因还不起高利贷而“跑路”、“失踪”和“自杀”事件。一个不容忽视的事实是：一方面，广大中小企业贷款难、贷款贵，实体工业企业利润率一再降低，生存和发展的步履维艰，很多中小企业挣扎在高原料成本、高劳动力成本、高资金成本的生死线上，嗷嗷待哺；另一方面，银行利润暴增。去年前三个季度，中国商业银行累计实现利润8173亿元，同比增长35.4%，利润接近于2010年全年的税后净利润，平均资本利润率为22.1%，人均利润近40万元。相比之下，中国规模以上工业企业去年前三个季度实现利润3.68万亿元，人均利润不到4万元。以此计算，银行的人均净利润是工业企业的12倍，已经超过烟草和石油勘探行业。银行暴利是建立在实体经济痛苦之上的，2011年实体经济一片肃杀，实体行业从钢铁到基建都在赢亏线上挣扎，但从事与资金配置相关的行业，如担保、典当、银行等，均能大获其利，他们拥有了实质上的资金紧缺溢价与风险溢价。银行利润来自于紧缺溢价与风险溢价，而非银行经营能力的提高。资金越紧张，银行所获得的紧缺溢价越高，2011年，银行净息差显著反弹。前三季度，净息差因素对上市银行净利润增长的贡献从2010年的4.6%提升到8%左右。与此同时，中国实体经济却显得“冷”了许多。金融业和实体经济盈利水平的巨大差异，诱使民间资金不断弃“实”投“虚”，一些地方出现了全民放贷现象。社会资金紧张和银行业暴利也使得一些资金雄厚的垄断国企、某些“三高”超募发行的上市公司，通过企业—银行—企业的转贷方式或其它方式，向中小企业和个人放贷，坐吃高额息差，成为了食利集团。常此下去，不仅严重伤害实体经济，而且蕴含着巨大的金融风险，问题已经到了非常严峻的程度。难怪民生银行行长洪崎不好意思的说：“中国银行业一枝独秀、利润很高，不良率很低，大家有一点为富不仁的感觉，企业利润那么低，银行利润那么高，所以我们有时候利润太高了，有时候自己都不好意思公布。”而此前，温家宝总理在江苏考察时，明确要求银行将利润建立在企业发展的基础上，不能把企业当唐僧肉。建立在损害实体经济利益基础上的银行暴利是不可持续的。未来，如果不从体制上、机制上解决银行暴利损害实体经济和老百姓切身利益的问题，实体经济就持续衰退，如果实体经济对社