中国检验认证（集团）有限公司党委发展党员工作实施细则
中国检验认证（集团）有限公司党委
发展党员工作实施细则
第一章总则
第一条原则
发展党员必须严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》等有关规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，不断提高党员队伍的素质，扩大党组织的覆盖面。
第二条目的
规范集团公司党委发展党员工作，确保发展党员工作的顺利进行。
第三条适用范围
适用于对集团公司党委和各党支部发展党员的管理。
第四条职责
（一）党支部
每年向集团公司党委报告年度发展党员工作计划；负责入党积极分子的确定、培养、教育；发展对象的确定、培养、考察和政审；预备党员的发展讨论、培养、考察和讨论转正。
（二）党委
负责对党支部发展对象发展计划的确定和培训，预备党员的确定和预备党员的转正进行审批。
第二章发展党员工作步骤
第五条入党积极分子的培养和教育
（一）接受申请
党支部接受申请人递交的入党申请书。
（二）谈话
凡向党组织提出入党申请的同志，即为申请入党人，简称申请人。党支部收到入党申请书后应及时通过各种渠道了解申请人的表现及其他情况，然后明确并落实一名党员与其联系。在收到申请人入党申请书后两周内，党支部书记或党支部组织委员应与申请人谈一次话，安排党员联系人与申请人见一次面。党员联系人至少每半年与申请人谈一次话。申请人应每季度以书面的形式向党组织作一次思想汇报。支部书记或组织委员应与申请入党者谈话，提出要求。
（三）党支部建立申请人档案
党支部应由组织委员负责设立“申请入党人档案”，在接到申请人的申请书后建立“一人一档”制度，为有计划地培养入党积极分子和确定发展对象提供可靠的材料依据。
（四）确定入党积极分子
凡符合《党章》第一条规定的申请人，态度积极、表现优秀，经党小组（没有党小组的由支部委员会负责）讨论推荐，党支部大会研究决定是否将其确定为入党积极分子。
（五）推优入党
吸收28岁以下青年入党，一般应从共青团员中发展，确定团员为入党积极分子，一般应经过团组织推荐。一般团员青年由团支部向同级党组织推荐；团支部书记、委员由集团公司团委向其所在单位党组织推荐。
（六）指定培养联系人
确定为入党积极分子的，党支部应在支部大会讨论决定后两周内落实2名正式党员为培养联系人（原党员联系人一般可继续作为培养联系人），并由党支部书记或党支部组织委员与培养联系人和培养对象谈一次话，提出具体要求。
（七）培养联系人的责任
1.向入党积极分子宣传党的章程和纲领，进行党的基本知识教育，帮助其端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的决心；
2.认真了解入党积极分子对党的认识和入党动机以及他们
的政治历史、思想品质、现实表现等情况，并如实向党的组织汇报，填写《入党积极分子培养教育考察登记表》；
3.经常找入党积极分子谈心（至少每季度一次）；
4.在入党积极分子基本具备党员条件后，向党支部建议将其列为发展对象。在其被列为发展对象后，培养联系人可以成为其入党介绍人，并担负起相应的责任。
（八）对入党积极分子教育的内容
1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观；
2.党的基本知识；
3.党的基本路线和时事政策；
4.共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观；
5.怎样争做一名合格共产党员。
（九）入党积极分子的思想汇报
入党积极分子应用书面形式至少每季度向党支部汇报一次
本人的思想、工作和学习情况，汇报材料由培养联系人交给党小组长（没有党小组的由支部组织委员负责），再转呈党支部书记。
（十）考察
培养联系人、支部组织委员、党支部每季度应对培养对象认真分析一次，分析意见应填入《入党积极分子培养教育考察登记表》的有关栏目中，并通过培养联系人及时反馈给入党积极分子。党支部应对入党积极分子每半年进行一次考察，主要内容：
1.政治立场；
2.思想觉悟；
3.工作表现；
4.组织纪律观念；
5.群众观念；
6.还要将本人的主要经历、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系的情况了解清楚。
考察结果及时填入《入党积极分子培养教育考察登记表》。
（十一）培养
党支部应采取吸收要求入党的积极分子听党课、列席接受新党员的支部大会、参加党内有关活动等多种形式对他们进行培养教育。各党支部在做好日常的对入党积极分子培养教育的同时，创造条件组织入党积极分子参加集团公司党委举办的入党积极分子培训班，学习的主要内容是《中国共产党章程》和入党教材。集团公司党委计划每年举办一次入党积极分子培训班。集中培训时间一般为1-3天。
（十二）新入公司的员工，凡被原单位推荐或介绍为入党积极分子的，经党支部研究，可继续列为积极分子进行培养教育；未填写《入党积极分子培养教育考察登记表》的，可补填登记表；如只有入党申请书，对方单位没有提供入党积极分子的相关材料，经过一段时间的了解后，党支部可按第二章第五条第四款的要求办理。
（十三）入党积极分子如果在集团公司系统内部调动，原党支部应及时将培养教育的有关材料直接转给调入单位（部门）党支部，其培养教育时间可连续计算。如调出集团公司，所在党支
部应将培养教育的有关材料密封后交本人自带或直接邮寄给其新调入单位。
第六条列为发展对象
要求入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取支部组织委员、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部大会讨论，认为基本具备党员条件，可作为发展对象，列入本党支部年度发展计划并报集团公司党委批准。
（一）确定发展对象的程序
1.支部委员会听取培养联系人对入党积极分子培养过程的汇报及意见；
2.党支部听取党小组（没有党小组的由支部委员会负责）的意见；
3.党支部通过召开座谈会、个别谈话等形式广泛征求党内外群众的意见；
4.党支部审阅入党积极分子档案材料；
5.支委会讨论通过；
6.报公司党委列入发展计划。
（二）确定发展对象后的工作
1.要求发展对象撰写自传或参加工作后经历；
2.根据规定，对发展对象进行短期集中培训；
3.对发展对象进行政审；
4.汇总政审材料、入党申请报告、思想汇报、个人自传、党支部（小组）培养考察意见、党内外群众座谈会意见等材料和《入党积极分子培养教育考察登记表》，上报集团公司党委预审；
5.预审通过后，领取和填写《入党志愿书》。
（三）政治审查
1.党支部对发展对象的政治审查主要内容是对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；家庭主要成员的职业和政治面貌；主要社会关系的职业和政治面貌；
2.政治审查的基本方法是同本人谈话、查阅有关档案资料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调。政治审查后，党支部要形成综合性的政审材料。
第七条预备党员的接收
（一）报告
党支部在履行发展手续前，要对发展对象的培养教育和政治审查等方面的情况向集团公司党委报告，并指导发展对象如实填写《入党志愿书》中需本人填写的内容。
（二）确定入党介绍人
发展对象要有2名正式党员作为介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。
预备党员、受留党查看处分尚未恢复党员权利的党员不能做入党介绍人。入党介绍人的主要任务：
1.指导被介绍人正确填写《入党志愿书》，并在《入党志愿书》中认真填写自己的意见；
2.在支部大会讨论时，负责介绍被介绍人的情况；
3.在被介绍人被批准为预备党员以后，继续对其进行教育，帮助其按期转为正式党员。
（三）填写《入党志愿书》
填写《入党志愿书》前，党支部书记和入党介绍人应对发展对象进行忠诚老实教育，并对应填写的各个项目，进行具体指导。发展对象应根据要求逐项认真填写，不得有任何隐瞒和伪造。如果某些项目没有内容可填写时，应注明“无”。由党组织、入党介绍人填写的项目，在按规定填写后，应签名盖章并注明日期。一律要用钢笔、签字笔或毛笔填写，字迹要清楚，不得随意涂改。
（四）审查
支部委员会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。
（五）公示
各党支部应在支部大会召开前对拟提交支部大会讨论的发
展对象进行公示。公示时间一般为7天。
（六）支部召开发展党员大会
1.会场内应布置党旗，大会开始时奏《国际歌》；
2.会议通常由支部书记活组织委员主持。会议主持人报告出席会议的党员人数，提出开好会议的要求。如果发展对象因故不能参加时或到会有表决权的正式党员人数不超过党支部有表决
权的正式党员的半数，党支部大会应改期召开；
3.申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭成员及主要社会关系政历情况、以及需向党组织说明的问题；
4.介绍人和支部介绍发展对象的主要情况，并对是否同意其入党表明意见；
5.支部委员会向大会报告对申请人考察、政审公示、党外群众意见等情况；
6.与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论；
7.采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内；
8.支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。发展对象和介绍人应自始至终参加大会，如发展对象因故不能参加时，大会应改期召开。大会表决时，发展对象可不必退席；
9.党支部负责人宣读支部大会的表决决议；
10.发展对象表态，谈自己对大家提出意见的看法和今后的决心。
（七）党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》中相应的表中，在《入党志愿书》上写清楚被批准对象预备期的起止日期，预备党员的预备期从党支部大会通过其为预备党员之日算起。决议的内容包括：申请人的主要表现（优、缺点）和政审情况、支部大会召开的时间、应到有表决权的党员人数、实到党员人数（其中有表决权党员的人数）、表决情况、是否同时接纳为中共预备党员的意见等。支部大会决议要经党支部书记签字或盖章。
（八）支部大会召开后，要及时将被发展人的入党申请书、《入党志愿书》、政审材料、《入党积极分子培养教育考察登记表》、培养教育材料、思想汇报材料等报集团公司党委办公室。
第八条党委审批
（一）党委审批前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，并同被发展人进行谈话，作进一步的考察。谈话人应将谈话的情况，如实填入《入党志愿书》。
（二）集团公司党委召开党委会议，根据党支部上报的接收预备党员决议，审议申请人是否具备党员条件，手续是否完备。凡符合党员条件、手续完备的，可批准其为预备党员。党委审批的意见要填写在《入党志愿书》中相应得表栏中，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的也要通知党支部和本人，做好思想工作。党委会审批两个以上的人入党时，应逐个审议和表决。
第九条预备党员的教育、考察和转正
（一）预备党员所在的党支部应每个季度对预备党员作一次分析评议，认真听取入党介绍人的汇报，然后将党支部的评议意见、考察意见填写在《预备党员考察表》中。
（二）预备党员必须面对党旗宣誓。宣誓仪式一般由集团公司党委办公室统一安排。特殊情况下，也可由党支部组织实施。
（三）预备党员的预备期为一年。预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备党员条件，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
需要延长预备期继续进行考察和教育的，一般有以下几种情况：
1．入党时有某些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察，决心严格达到党员标准；
2．入党时基本具备党员条件，但入党后不能严格要求自己，在思想、工作和学习等方面出现一些较严重的缺点，经党组织指出后愿意改正；
3．入党后犯了一般性错误，本人检查认识深刻，决心改正错误；
4．入党后虽然一般表现尚好，但政治素质还不够强，党组织认为应该继续进行教育和考察。
（四）按期转正、延长预备期或取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报公司党委批准。
（五）预备党员转正的办理
1.本人提出书面转正申请（内容包括自己的简况、在预备期中的表现、今后的努力方向等）；
2.党小组（没有设党小组的由支部组织委员）提出意见；
3.党支部征求党内外群众的意见；
4.支部委员会根据党支部组织委员的意见、党内外群众意见和平时对预备党员的考察情况，讨论提出考察意见；
5.召开支部大会进行讨论、表决通过，讨论预备党员转正的党支部大会程序与接收预备党员相同。大会讨论预备期满的党员转正时，本人必须参加。如本人因故不能出席，应延期讨论，一般不得超过三个月。因故延期讨论的预备党员预备期满时，已具备了转为正式党员的条件，仍应按时转为正式党员；
6.党支部将支部大会决议认真填写在《入党志愿书》上，连同转正申请报告、《预备党员考察表》、党支部委员会的考察意见一并报集团公司党委审批。
（六）预备党员转正后，集团公司党委应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料移交集团公司人力资源部或本人的档案存放管理机构存入本人人事档案。
（七）特殊情况的办理
1.预备党员在集团公司内部调动时，原党支部应对其培养教育和考察的情况填入《预备党员考察表》，由调入党支部继续对其进行考察。预备党员调出集团公司的，所在党支部应将其在预备期间的表现情况填写在《预备党员考察表》交集团公司党委，集团公司党委连同其本人的《入党志愿书》等有关材料转相应部门存入本人档案，将材料密封后随同组织关系介绍信发至调入单位。
2.对从集团公司系统外进入集团公司的预备党员，自进入公司之日起距预备期满不够半年的，所在党支部可向原单位党组织了解其预备期当中的表现情况，继续对其考察半年后，及时研究和讨论其转正问题，凡具备转正条件的，按正常转正时间转正。新入公司的预备党员自入公司之日起距预备期满达半年以上的，党支部要向其原单位党组织了解其预备期当中的表现情况，待预备期满时，及时讨论其转正问题。
第三章附则
第十条本细则由集团公司党委办公室负责起草、修订和解释。
第十一条本细则由集团公司党委会审批通过后颁布实施。
中检集团海外分公司 中国检验认证集团北美有限公司·中国检验认证集团芝加哥有限公司 ·中国检验认证集团加拿大有限公司·中国检验认证集团南美有限公司 ·中国检验认证集团欧洲有限公司（荷兰）·中国检验认证集团不来梅有限公司（德国）·中国检验认证集团伦敦有限公司（英国）·中国检验认证集团马赛有限公司（法国）·中国检验认证集团西班牙有限公司·中国检验认证集团澳大利亚有限公司 ·中国检验认证集团新加坡有限公司·中国检验认证集团菲律宾有限公司 ·中国检验认证集团新西兰有限公司·中国检验认证集团日本有限公司 ·中国检验认证集团澳门有限公司·中国检验认证集团迪拜有限公司 ·中国检验认证集团阿拉木图有限公司·中国检验认证集团驻俄罗斯代表处 ·中国检验认证集团驻赤塔代表处·日中商品检查株式会社 ·中国检验认证集团五洲检验（泰国）有限公司·中国检验认证集团纽约有限公司 ·中国检验认证集团马来西亚有限公司·中国检验认证集团国际控股有限公司 中国检验认证集团菲律宾有限公司 CCIC PHILIPPINES INC. Address: No 18 LINCOLN STREET, GREENHILLS WEST, SAN JUAN, METRO MANILA, PHILIPPINES Tel: 00632-5842740/5846717 Fax: 00632-5846469/5846717 e-mail: philippines@https://www.doczj.com/doc/6014840194.html, 总经理刘剑挺 中国检验认证集团北美有限公司 CCIC NORTH AMERICA INC. Address: 1050 Lakes Drive, Suite 480, West Covina, CA 91790, U.S.A. Tel: 001-626-9198802(O) ,9601560 (H) Fax: 001-626-9198903(O) ,9604543 (H) E-mail:usa@https://www.doczj.com/doc/6014840194.html,（CCICNA@https://www.doczj.com/doc/6014840194.html, wenbo_lu2003@https://www.doczj.com/doc/6014840194.html,） 总经理钱葆龙 中国检验认证集团加拿大有限公司 CCIC CANADA INC. Address: 215-8833 Odlin Cresc,Richmond,BC,V6X 3Z7, Canada Tel: 001-604-278-0790 Fax: 001-604-278-0970 E-mail : canada@https://www.doczj.com/doc/6014840194.html, 总经理袁建国
? ?/H ?H ?? ) ? 3 p B? p A ???_ ?@ ? $я ; ? О?ψq$- n?_? ? q^? ? ?^q VMp B? ?N ?E?q???Uч@ 3; ?L( n[! V?B?? ?=?_? ? q S? ??[A @ 3& ; ОA q[ E+ ?L? ?[ /;q - ?q$я?ψq?? ?????? @ 3 ; О - ?i?Кч ? ?Кчq, ?q; ?@R? L; q ?? ? @ ?? ??H ? J ? 36 n[ 0 ? p? W U?? pA q^? ?? ? q 8 [ ??M ??:@ 3 n[?[ ??M ?? ? ? ? ш6 L ?? ? Вq ?L?? ?L? ? Вq ? ?dυ0 ? Вq 2 6? ? ?????? ??o?
中国建筑企业百强风云榜 来源：北京建筑业人力资源协会 序号企业名称 1 中国铁路工程总公司 2 中国铁道建筑总公司 3 中国建筑工程总公司 4 中国交通建设集团有限公司 5 中国冶金科工集团公司 6 上海建工集团 7 中国水利水电建设集团公司 8 中国太平洋建设集团 9 广厦控股创业投资有限公司 10 中国化学工程集团公司 11 北京城建集团有限责任公司 12 北京建工集团有限责任公司 13 中国海外集团 14 浙江省建设投资集团 15 广州市建筑集团 16 中铁四局集团有限公司 17 中国建筑第三工程局 18 湖南省建筑工程集团总公司 19 中建国际建设公司 20中国建筑一局集团 21中铁三局集团有限公司 22中国建筑第八工程局 23中铁二局集团有限公司 24中铁十二局集团有限公司 25上海城建集团 26四川华西集团有限公司 27中铁一局集团有限公司 28中天建设集团有限公司 29中国建筑第二工程局 30中交第一航务工程局有限公司 31广东省建筑工程集团有限公司 32北京市市政工程总公司（集团）33中国葛洲坝集团公司 34中铁二十局集团有限公司 35中铁大桥局集团有限公司 36天津市建工集团（控股）有限公司37北京住总集团有限责任公司 38江苏苏中建设集团 39中铁十八局集团有限公司
40中国交通建设集团第二公路工程局41中铁五局（集团）有限公司 42江苏南通二建集团有限公司 43中铁十六局集团有限公司 44中铁建工集团 45浙江中成控股集团 46江苏南通四建集团有限公司 47中铁十三局集团有限公司 48中铁十九局集团有限公司 49中铁隧道集团有限公司 50中国建筑第四工程局 51中铁十四局集团有限公司 52中铁十五局集团公司 53中交第三航务工程局 54重庆建工集团有限责任公司 55中铁十一局集团有限公司 56中国第二十冶金建设公司 57广西建工集团 58江苏南通三建集团有限公司 59山东三箭集团 60云南建工集团总公司 61上海宝冶建设有限公司 62中国核工业建设集团公司 63长春建工集团有限公司 64龙元建设集团股份有限公司 65浙江展诚建设集团股份有限公司66陕西建工集团总公司 67广东中人企业（集团）有限公司68青岛建设集团 69中国建筑第五工程局 70天津城建集团有限公司 71中国建筑第六工程局 72江苏中兴建设有限公司 73正太集团有限公司 74中铁六局集团有限公司 75中国建筑第七工程局 76中交第二航务工程局 77中国新兴（集团）总公司 78五洋建设集团股份有限公司 79中铁十七局集团有限公司 80中国第二十二冶金建设公司 81中铁电气化局集团有限公司 82广厦建设集团有限公司 83山西建筑工程（集团）总公司
建设集团青年岗位能手个人事迹 建设集团少年岗位能手个人事迹 一建公司张xx 张xx 少年岗位能手事迹材料 ——一建公司49处张xx 张xx，中国共产党党员，现任中煤一建49处王庄北栗风井项目部经理。2007年参加工作以来，他立脚岗位，科学治理，把施工上的难题作为自己的突破课题，在2012年孟村风井井筒施工中制造了延续四个月成井超100米的好成绩，其中4月份和5月份还分别制造成井125米和120米的较高水平；6月份在受探煤妨碍4天、井筒592米以下未冻结的24米井筒有涌水的事情下成井114米，且实现了施工质量全部符合设计要求、安全生产无事故的目标。 2013年在依兰主立井施工中，他针对水量大，井下施工环境恶劣，注浆难度较大，效果别明显等诸多困难事情下，综合施工工期和工序，大胆地提出了分层注浆的办法，克服了孔隙水注浆效果差的困难，经过这次新的技术办法成功地经过了含水层，解决注浆难的咨询题。 2015年面对当前严重的煤炭行业形势，为了节省项目部开支，他依照两个井筒工程事情精减庞杂人员，把业务能力强的工人经过评比的方式进行了工资系数调整，仅此一项每个月便有效减少开支近20万元。并且他严格把控材料的消耗，进行材料考核节奖罚超，经过考核实现了光面爆破，浇筑混凝土的量明显节约，每减少白费的混凝土量近3万元，有效提高了广阔职工的节俭意识。 建安公司九十二公司赵xx 赵xx 少年岗位能手事迹材料 ---建安公司92公司赵xx 赵xx是一位一般的驻外工程技术人员，自从参加工作七年以来，向来坚持在项目部工作。先后共参加了五个项目部，从事过选煤厂机械技术员，选煤厂瓦斯泵站治理，选煤厂管道安装等等工作。 他说：“这份工作常年驻外，别能与妻儿团聚，但是得到更多的是自我价值的实现”。当一座选煤厂的机器设备轰隆而起的时候，他的心里是那么别平静的。当皮带机上的煤流飘但是过的时候，他的脸上即使再疲乏也会油但是生欣慰的微笑。记得在图克安装输水管道，荒凉的沙漠，漫天的黄沙，冰冷的输水管道，但是这一切都阻挡别了他的工作热情和干劲，他如同西北狼普通在大漠之地放歌人一辈子。还记得在禾草沟煤矿的山沟沟里，晴天一身土，雨天一身泥，奔走在板房和厂房之间，踩着地上的泥花，顶着伞上的水花，到处是他忙碌的身影。看着一座现代化的洗煤厂在山沟里拔地而起，听着洗煤设备运转轰隆隆的声音心潮澎湃。在这个地方，他留下了青春、热情和汗水。想起办公桌上那一堆堆的图纸，想起无数个昼夜在现场奔走，把艰难的生活当做历练，他满脚了。 五建公司二处樊xx 范xx指导维修大泵 置身煤海挥洒青春 ——五建公司公司二处樊xx 青春，人一辈子最漂亮的季节，她孕育着春的朝气，迸发着盛夏的激情，深藏着秋的硕实，昭示着冬的希翼。当一具人的青春融汇到一具时代、一份事业中时，如此的青春就可不能远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。
转载： 近年来，检测行业成为全球发展较快的行业之一，年增长在15%左右。而我国检测行业已经接近900亿元人民币的规模，年平均增长率在20%左右。目前获得CNAS、CMA认可的实验室已经超过2万余家，现经权威机构综合评估，评选出2014年中国市场第三方检测机构排行榜。 1、微谱技术 微谱技术是中国未知成分分析领域的开创者者，掌握顶尖的微观谱图分析技术，拥有强大的微观谱图解析数据库，微谱技术总部位于上海，在广州设有分公司，已成长为国内未知成分分析领域无可争议的领导者！在国内率先将微观谱图分析技术大规模推广应用到工业生产领域，是中国化工技术服务领域的领导者配方分析的开创者，微观谱图数据库300万余、服务于10000余家客户满意率95%以上，配方需求、检测需求、了解成分以及工业诊断、异物分析、未知物剖析、科研仪器使用需求等，帮助企业完成新产品开发、产品改进等。 2、天祥（Intertek） 目前Intertek 已在全球100 个国家拥有1,000 多个办事处及实验室，共有超过27,000 名全职专业人员，为各行业客户提供测试、检验、认证及各类产品的其他相关服务。Intertek 是第一家进入中国的国际商业检验机构，自1989 年以来已在全国建立了20 多个分支机构及具有国际水准的实验室，拥有超过4,000名专业技术人才，业务领域覆盖分析服务、商用及电子电气、消费品、工业服务、矿产品、石油、化工及农产品服务等行业。 3、中国检验认证集团（CCIC） 中国检验认证集团是经国家质量监督检验检疫总局许可、国家认证认可监督管理委员会资质认定、中国合格评定国家认可委员会认可，以“检验、鉴定、认证、测试”为主业的独立第三方检验认证机构。中国质量认证中心即隶属于CCIC。CCIC的服务范围主要涵盖石油、化工、农产品、工业品、消费品、食品、汽车、建筑、物流、零售等行业。目前，CCIC 已在全球拥有约300 家分支机构和200 家合作实验室，员工逾16,000 人，运营网络已覆盖全球20 余个国家和地区。 4、谱尼测试（PONY） PONY谱尼测试是国内大型综合性检测机构，检测报告得到美国、英国、德国等70多个国家及地区认可，具有国际公信力。总部位于中国北京，下设天津、青岛、上海、苏州、宁波、武汉、深圳、广州、厦门、香港公司，及健康与环保、贸易符合性、商品质量鉴定、安全保障4个独立事业部，共拥有8个大型实验室基地及几十个联络处。 5、深圳市计量质量检测研究院（SMQ） 深圳市计量质量检测研究院是深圳市人民政府设立并经国家质量监督检验检疫总局、广东省质量技术监督局授权的法定计量检定和产品质量检验机构。SMQ现有员工近1300人，是深圳市博士后创新基地之一，建有龙珠、龙华、西丽三大实验基地，实验室面积6万余平方米，
中国检验认证集团不莱梅有限公司 CCIC Bremen GmbH Bürokraft (m/w) in der CCIC Bremen GmbH Die CCIC Bremen GmbH ist eine weltbekannte qualifizierte Inspektions- und Zertifizierungsstelle. Wir sind Dienstleister für internationale Kunden in den Bereichen Qualit?t, Sicherheit, Gesundheits-und Umweltschutz. Zur Verst?rkung unseres Teams suchen wir ab sofort Bürokraft (m/w) in der Buchhaltungsabteilung. Ihre Aufgaben: - Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen - Vorbereitende Buchhaltung - Erstellung und Pflege von Dokumentationen - Allgemeine Büroarbeiten Ihr Profil: - Abrechnungskenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office - Englisch und Deutsch verhandlungssicher, Chinesisch als Muttersprache - Verantwortungsbewu?tsein sowie Kommunikations- und Teamf?higkeit - Kenntnisse der Yonyou Software wünschenswert Arbeitszeit: Vollzeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekr?ftige Bewerbung, Lebenslauf (Chinesisch und Deutsch) und Zeugnisse unter Angabe des frühestm?glichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an hr-accounting@ccic-bremen.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekr?ftige Bewerbung.
阶段 第一阶段 入党 积极 分子 培养(1 年以上 ) 第二阶段 确定 发展 对象 发展党员流程图 环节主要内容 1.党组织向群众作宣传引导 1.宣传发动 2.接受先进分子申请 3.一个月内指定专人同入党申请人谈话 2.确定入党积极分子 通过党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支委会研究决定， 并报上级党委备案（推荐制） 1.指定 1-2 名正式党员作培养联系人 3.培养 . 教育 . 考察2.积极分子每季度汇报一次思想 3.党支部每半年进行一次考察，并填写《入党积极分子培养考察表》 经过一年以上培养考察，在听取党小组、培养联系人和党内外群众 4.列为发展对象意见的基础上，经支委会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展 对象（推荐制） 5.确定入党介绍人由党组织指定两名正式党员作为入党介绍人 内容：对党的理论 .和路线 .方针 .政策的态度，政治历史和在重大政治 6.政治审查 斗争中的表现 .遵纪守法及遵守社会公德情况直系亲属和与本人联系 密切的主要社会关系的政治情况（听取本人介绍和查阅有材料后， 情况清楚的可不函调） 档案资料 1.入党申请书（手写） 2.党支部谈话记录 3.党员、群团推荐会议录 4.支委会确定积极分子会议记录 5.支部报上级党委备案情况报告（或备案表） 6.入党积极分子培养考察表 7. 思想汇报材料（每季度 1 篇） 8.个人自传 9.党员群众征求意见座谈会会议记录 10.支委会列为发展对象会议记录 11.支部上报党委备案情况的报告（或备案表） 12.政治审查报告（含个人、直系亲属和主要社 会关系） 培训时间不少于 3 天（或不少于24 个学时）主要学习党章、《关于 7. 入党前集中培训 13. 集中培训材料（结业证书、学习证明、结业 党内政治生活的若干准则》等文件。未经培训，除特殊情况，不能 发展 成绩等） 8. 征求党内外群众意见党支部征求党内外群众意见（公示制）14. 发展对象公示资料
中国建筑公司100强：1 中国铁路工程总公司2 中国铁道建筑总公司3 中国建筑工程总 公司 4 中国交通建设集团有限公司 5 中国冶金科工集团公司 6 上海建工集团7 中国水 利水电建设集团公司8 中国太平洋建设集团9 广厦控股创业投资有限公司10 中国化学 工程集团公司11 北京城建集团有限责任公司12 北京建工集团有限责任公司13 中国海 外集团14 浙江省建设投资集团15 广州市建筑集团16 中铁四局集团有限公司17 中国 建筑第三工程局18 湖南省建筑工程集团总公司19 中建国际建设公司20中国建筑一局 集团21中铁三局集团有限公司22中国建筑第八工程局23中铁二局集团有限公司24中 铁十二局集团有限公司25上海城建集团26四川华西集团有限公司27中铁一局集团有限 公司28中天建设集团有限公司29中国建筑第二工程局30中交第一航务工程局有限公司 31广东省建筑工程集团有限公司32北京市市政工程总公司（集团）33中国葛洲坝集团 公司34中铁二十局集团有限公司35中铁大桥局集团有限公司36天津市建工集团（控股） 有限公司37北京住总集团有限责任公司38江苏苏中建设集团39中铁十八局集团有限公 司40中国交通建设集团第二公路工程局41中铁五局（集团）有限公司42江苏南通二建 集团有限公司43中铁十六局集团有限公司44中铁建工集团45浙江中成控股集团46江 苏南通四建集团有限公司47中铁十三局集团有限公司48中铁十九局集团有限公司49中 铁隧道集团有限公司50中国建筑第四工程局51中铁十四局集团有限公司52中铁十五局 集团公司53中交第三航务工程局54重庆建工集团有限责任公司55中铁十一局集团有限 公司56中国第二十冶金建设公司57广西建工集团58江苏南通三建集团有限公司59山 东三箭集团60云南建工集团总公司61上海宝冶建设有限公司62中国核工业建设集团公 司63长春建工集团有限公司64龙元建设集团股份有限公司65浙江展诚建设集团股份有 限公司66陕西建工集团总公司67广东中人企业（集团）有限公司68青岛建设集团69 中国建筑第五工程局70天津城建集团有限公司71中国建筑第六工程局72江苏中兴建设 有限公司73正太集团有限公司74中铁六局集团有限公司75中国建筑第七工程局76中 交第二航务工程局77中国新兴（集团）总公司78五洋建设集团股份有限公司79中铁十 七局集团有限公司80中国第二十二冶金建设公司81中铁电气化局集团有限公司82广厦 建设集团有限公司83山西建筑工程（集团）总公司84河北建工集团有限责任公司85中 国第五冶金建设公司86江苏江都建设工程有限公司87中交第四航务工程局88中铁十局 集团有限公司89宝业集团股份有限公司90浙江中设建工集团有限公司91中铁八局集团 有限公司92福建建工集团总公司93浙江舜杰建筑集团股份有限公司94山西路桥建设集 团有限公司95中铁七局集团有限公司96新疆建工(集团)有限责任公司97北京公路桥梁 建设公司98中铁二十二局集团有限公司99上海隧道工程股份有限公司100中国第一冶 金建设公司 司标志中文常用名称总部所在地主要业务营业收入百万美元 皇家壳牌石油荷兰炼油458,361 埃克森美孚美国炼油442,851
庆祝中国共产党成立90周年中央企业 “一先两优”表彰大会经验交流材料之九 融入中心推动创新 促进企业实现跨越式发展 中国建材股份有限公司党支部 中国建材股份有限公司是中国建筑材料集团有限公司的核心企业，公司本部现有员工56人，党员35人。成立五年来，公司取得跨越式发展,水泥、玻璃纤维年产能跃至世界第一，石膏板年产能跃至亚洲第一，风电叶片年产能跃至全国第一；营业收入从62亿元增长到568亿元，利润总额从7亿元增长到65亿元，净利润从3亿元增长到34亿元，总资产从135亿元增长到1262亿元，各项指标复合增长率均超过50%；五年国有资产保值增值率达到415%。与此同时，公司在资本运营、联合重组、管理整合、集成创新等方面也取得了显著成绩。从2006年实现香港上市至今，在资本市场进行了4次直接融资，共募集资金110亿港元；快速实施大水泥区域化战略，推进大规模联合重组，培育了在区域市场有领导力的中联水泥、南方水泥和北方水泥三大水泥公司，创造了世界水泥发展史上的奇迹；建立了系统的整合模式，深入实施以KPI为核心的“三五”管理整合，使公司效益和管理水平大幅提升。公司所属南方水泥联合重组管理整合的实践荣获国家级企业管理创新成果一等奖。
公司的发展能有今天这个成绩，与我们多年来重视和加强支部建设，注重发挥党支部对企业科学发展的领导和推动作用、党员对职工的引领和带动作用密不可分。在公司快速成长过程中，党支部在集团公司党委的领导下，始终坚持融入中心、推动创新,充分发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，为公司跨越式发展提供了有力保障。2008年,公司党支部被授予“中央企业先进基层党组织”称号，2010年,党支部书记被授予“中央企业优秀党务工作者”称号。 一、抓住学习实践活动机遇，进一步明晰发展战略 2009年，在国资委党委和中央企业学习实践活动领导小组的领导下，我们按照集团公司党委的统一安排，成功地开展了深入学习实践科学发展观活动。活动中，我们按照“把握四个规律、增强五种意识、提高五种能力”的要求，深刻分析建材行业的发展规律和公司面临的发展形势，准确把握建材行业结构调整的重大机遇，认真研究建材行业发展方式转变中公司面临的机遇和挑战，提出了“大力推进水泥结构调整、联合重组和节能减排，大力发展新型建材、新型房屋、新能源材料三新产业”的发展战略，并明确了实施这一战略的科学路径：通过资本运营、联合重组、管理整合、集成创新，提升企业行业价值，引领行业发展；通过建立公司控股的多元化股份制企业，完善规范公司法人治理结构，建立职业经理人制度，强化内部市场化运营，按照市场规律建立企业运营的动力机制；用市场化方式将央企的品牌、资金实力与民企的市场活力有机融合，实现央企与民企包容性成长，
未来中国检验检测认证行业发展趋势 检测行业与人类的生活起居是息息相关的，在当下人们的日常生活当中，检测行业不仅确保了人们衣食住行的用品安全，同时检测行业还推动着新事物新产品的产生，对社会的良性发展起着至关重要的作用。可以说检测行业的是未来社会发展的必然产物。就检测市场的性质来说，检测行业可以分为政府检验检测、企业内部检测及独立的第三方检测，其中，独立的第三方检测由于其独立性、公正性，及广泛的应用范围和使用人群而发挥着越来越大的作用。 随着我国经济的不断发展，建立一个具有一定规模、一定服务能力的检验检测机构是实现我国经济持续发展的必要手段。良好的检验检测机构能为国民经济建设提供标准化的计量测试和产(商)品检验技术服务，同时也为相应的执法部门提供履行职责的技术保障。为了适应社会主义市场经济的发展，我国已建立了国家检验检疫局和相关的检验检测机构，形成了一个具有规模的检验检测市场。 由于客户的检测需求是多样化、因此，综合化的网络服务能力是满足客户需求的关键。由于检测需求分散多样，差异明显，检测机构需要丰富的产品线，还需要专业、周到的“一站式”服务。因此，为了获得具有综合服务能力的网络资源，并购是比较成熟的检测市场中的主要扩张手段。近年来，大型综合性检测机构在全球范围内展开了较大规模的收购兼并，以便于迅速进入新的市场，并在短时间内获得网络资源附带的资质、渠道和人才，提高空白领域的检测能力。 从检测行业的发展速度来看，独立的第三方检测机构在政府监管和行业自律的约束下，发展速度非常快，其公开性、公正性、公平性日益受到了业界的肯定和社会的重视。未来随着检测行业市场化的不断推进及法律法规的不断规范和完善，第三方检测将成为行业主流。首先，除了必须动用公权力的“法检”，一般检测，如食品安全检测，都已对第三方检测机构开放。其次，面对严峻的食品安全问题，对食品主管部门来说，既要促进食品产业的发展，又要监管食品安全，职能上存在着必然的对立性。 未来，强制检测领域的发展趋势是去行政化，对于民营检测机构而言，获得了自身业务加速发展的良机，更为优秀民营检测机构提供了大量的并购标的，为行业资源整合提供了更广阔的空间。近期，国家多部门提出将有序放开检测市场，加大政府购买服务，其中发改委已放开手机3C检测等强制检测领域，将为民营检测机构提供更多的市场机会。 另一方面，自愿检测领域，民营检测机构不断加强自身技术水平的提高，将逐步赶超国际水平。随着部分下游行业的转型、发展，民营检测机构在电子设备加工制造业等检测领域中逐步奠定优势。另外如环境检测、食品检测、有害物质检测等领域，对于民营检测机构而言，也是未来大力发展的方向。在各方因素的刺激下，民营检测机构的市场份额有望进一步提升。目前，虽然民营检测机构市场份额仍在10%左右，但随着检测行业改革及放开，民营检测机构将与外资检测机构形成激烈竞争，并加速行业发展进步，将有机会形成三足鼎立之格局。
第21讲 二元一次不等式(组)与简单的线性规划问题 项目一 知识概要 1．二元一次不等式表示的平面区域 一般地，直线l ：ax ＋by ＋c ＝0把直角坐标平面分成了三个部分： ①直线l 上的点(x ，y )的坐标满足ax ＋by ＋c ＝0； ②直线l 一侧的平面区域内的点(x ，y )的坐标满足ax ＋by ＋c >0； ③直线l 另一侧的平面区域内的点(x ，y )的坐标满足ax ＋by ＋c <0. 所以，只需在直线l 的某一侧的平面区域内，任取一特殊点(x 0，y 0)，从ax 0＋by 0＋c 值的正负，即可判断不等式表示的平面区域． 2．线性规划相关概念 3．应用 利用线性规划求最值，一般用图解法求解，其步骤是 (1)在平面直角坐标系内作出可行域． (2)考虑目标函数的几何意义，将目标函数进行变形． (3)确定最优解：在可行域内平行移动目标函数变形后的直线，从而确定最优解． (4)求最值：将最优解代入目标函数即可求出最大值或最小值. 项目二 例题精讲 任务一 二元一次不等式(组)表示的平面区域问题 【例 1】 若不等式组???? ? x≥0，x ＋3y≥4， 3x ＋y≤4 所表示的平面区域被直线y ＝kx ＋ 4 3 分为面积相等的两部分，则k 的值是 ( )
A.73 B.37 C.43 D.3 4 分析 画出平面区域，显然点? ????0，43在已知的平面区域内，直线系过定点? ?? ??0，43，结合图形寻找直线平分平面区域面积的条件即可． 答案 A 解析 不等式组表示的平面区域如图所示． 由于直线y ＝kx ＋43过定点? ????0，43.因此只有直线过AB 中点时，直线y ＝kx ＋43能平分平面 区域． 因为A (1,1)，B (0,4)，所以AB 中点D ? ?? ??12，52. 当y ＝kx ＋43过点? ????12，52时，52＝k 2＋43， 所以k ＝7 3 . 评注 二元一次不等式(组)表示平面区域的判断方法： 直线定界，测试点定域． 注意不等式中不等号有无等号，无等号时直线画成虚线，有等号时直线画成实线．测试点可以选一个，也可以选多个，若直线不过原点，则测试点常选取原点． 任务二 求线性目标函数的最值问题 【例2】 设x ，y 满足约束条件：???? ? x －4y≤－33x ＋5y≤25 x≥1 ，求z ＝x ＋y 的最大值与最小值． 分析 作可行域后，通过平移直线l 0：x ＋y ＝0来寻找最优解，求出目标函数的最值．
国家质检总局审核合格的第一批 检验鉴定机构名单 1．中国检验认证（集团）有限公司 中国检验认证集团广东有限公司 中国检验认证集团浙江有限公司 中国检验认证集团宁波有限公司 中国检验认证集团江苏有限公司 中国检验认证集团福建有限公司 中国检验认证集团深圳有限公司 中国检验认证集团贵州有限公司 中国检验认证集团重庆有限公司 中国检验认证集团湖南有限公司 中国检验认证集团江西有限公司 中国检验认证集团湖北有限公司 中国检验认证集团广西有限公司 中国检验认证集团厦门有限公司 中国检验认证集团珠海有限公司 中国检验认证集团山东有限公司 中国检验认证集团天津有限公司 中国检验认证集团甘肃有限公司 2．天津华和海事检定有限公司 3．大连三联鉴定服务公司 4．上海申宝商品鉴定有限公司 5．厦门通达公估有限公司 6．青岛三义鉴定评估咨询有限公司 7．通标标准技术服务有限公司 上海分公司、深圳分公司、宁波分公司、秦皇岛分公司、 天津分公司、青岛分公司、大连分公司、广州分公司、 厦门分公司、重庆分公司 8．上海天祥质量技术服务有限公司 9．深圳天祥质量技术服务有限公司 广州分公司 10．上海申美商品检测有限公司 11．上海东方天祥检验服务有限公司 12．上海华日商品检定有限公司 13．上海埃比埃斯技术检验有限公司 14．上海双希海事发展有限公司 15．深圳华通威国际检验有限公司 16．上海英斯贝克商品检验有限公司 17．江苏添福产品服务有限公司 18．浙江弥禧马检品有限公司 19．莱茵技术—商检（青岛）有限公司 国家质检总局审核合格的第二批检验鉴定机构名单
1．中国检验认证集团上海有限公司 2．上海检验公司 3．上海东方公估行 4．深圳鹏程进出口商品检验鉴定事务所有限公司5．中国检验认证集团秦皇岛有限公司 6．中国检验认证集团云南有限公司 7．中国检验认证集团黑龙江有限公司 8．中国检验认证集团陕西有限公司 9．中国检验认证集团新疆有限公司 10．中国检验认证集团河北有限公司 11．中国检验认证集团四川有限公司 12．中国检验认证集团辽宁有限公司 13．中国检验认证集团安徽有限公司 14．中国检验认证集团山西有限公司 15．中国检验认证集团青海有限公司 16．中国检验认证集团海南有限公司 17．中国检验认证集团北京有限公司 18．中国检验认证集团满洲里有限公司 19．中国检验认证集团内蒙古有限公司 国家质检总局审核合格的第三批检验鉴定机构名单 1、中国检验认证集团宁夏有限公司 2、山东省进出口商品检验公司 3、青岛伯肯纺织品检验有限公司 4、福建海峡检验认证有限公司 5、浙江出入境检验检疫鉴定所 6、台州检验认证有限公司 7、福建华日食品安全检测有限公司 8、温州检验认证有限公司 9、无锡涉外资产评估鉴定事务所 10、无锡天祥质量技术服务有限公司 11、中国检验认证集团检验有限公司
党员发展手册 积极分子的考察和培养 一申请入党 （一）按照《党章》规定："年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工 作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。 （二）要求入党的学生，必须向所在单位党支部提出书面申请。经党支部审查，符合党章规定的确定为申请入党人。 （三）入党申请书的主要内容是： 1．入党动机和对党的认识； 2．自己的政治信念和表现情况，及今后努力方向； 3．其他需要向党组织说明的问题。 （四）高中提出入党申请的，来校后要及时、主动与党组织讲明或再次提出书面申请，党支部要及时与原毕业学校联系，索取有关培养教育和实际表现等材料。 凡有高中时书面申请的，申请时间从当时计起。 （五）对尚未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的学生，党支部应主动加强教育引导，进行党的基础知识教育，并吸收他们参加一些党的活动，使他 们逐步提高认识，激发他们的入党愿望。是凡递交《入党申请书》的同学即 为入党积极分子。 二对积极分子的培养 （一）支部应把递交了入党申请书的申请人情况造册登记，将入党申请书、思想汇报等有关材料建立培养档案。 （二）对新提出入党申请的，党支部要在两周内派专人找其谈话，谈话内容： 1．主要了解和端正申请人的入党动机； 2．了解申请人的思想、工作、学习情况，肯定成绩，指出不足和努力方向； 3. 了解申请人的经历和家庭情况。 （三）积极分子应参加党章学习小组的理论学习和活动。 （四）党章学习小组应建立学习记录，记载小组成员学习、出勤等情况，随时备查。 （五）积极分子递交思想汇报后，党组织必须派人就思想汇报中的内容与其谈话，了解掌握思想动态。 三重点培养对象的确定、培养和考察 (一)重点培养对象是积极分子中基本素质好，对党的认识比较明确，入党动机端 正，要求迫切，有一定政治思想觉悟，学习成绩优良，在群众中有一定威信 的积极分子。 (二)重点培养对象必须经党章学习小组、团支部的推荐，党支部、年级辅导员审 查同意。并填写《入党积极分子培养考察表》。 (三)重点培养对象确定后，党组织要指定1～2名党员做重点培养对象的培养联 系人，负责对其进行全面考察了解，个别帮助。 (四)培养联系人要及时掌握重点培养对象的思想动态和工作表现，及时指出优缺 点，提出具体要求和努力方向，并把培养考察情况以写实方法填入《入党积 极分子培养考察表》中。每半年填写一次。发展入党前考察次数不得少于二 次。 (五)党支部要有意识地安排重点培养对象参加党内的一些活动，参加讨论发展新 党员的支部大会和入党宣誓仪式等。 (六)为重点培养对象提供接受锻炼和考察的机会，给他们分配一定的社会工作， 并检查他们完成工作的情况。 (七)重点培养对象确定后，经过一段时间的培养考察，要送分党校进行系统的学 习和培训。没有经过分党校培训，以及培训不合格的不能发展入党。 (八)党支部要定期分析、检查重点培养对象的培养教育措施的落实情况。在支部 大会上依据重点培养对象的现实表现、群众反映和培养人培养考察的意见， 研究后形成支部对预备党员的发展决议，并填入《入党积极分子培养考察表》 中，支部书记要签名，注明年月日。 四培养联系人的主要职责 （一）每月不少于1次了解重点培养对象的思想和学习、工作等情况，通过谈话鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
发展党员工作 手册
目录 一、发展新党员工作流程图 二、发展党员工作主要程序 三、怎样写入党申请书 四、怎样写自传 五、怎样填写《入党志愿书》 六、支部大会接收预备党员程序 七、怎样写转正申请书 八、支部大会讨论预备党员转正的程序 九、上报母公司审查的入党材料目录 十、发展党员工作有关表格 《发展新党员计划表》 《入党积极分子登记表》 《入党积极分子培训班学员登记表》 《表决票》 《公示》 《发展新党员公示情况反馈表》 《发展新党员审查表》 《预备党员考察表》 十一、参考例文
发展党员工作主要程序 发展党员必须遵循“坚持标准，保证质量,改善结构,慎重发展”的方针，按“公示制，审查制，责任追究制”要求，坚持党章规定的党员标准，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格按以下程序办理入党手续： 1、申请人向所在党支部提出入党申请； 2、党支部按条件和程序确定入党积极分子，入党积极每季向党支部提交思想汇报并指定专人进行培养，填写《入党积极分子登记表》； 3、党支部对入党积极分子进行一年以上的培养、教育、考察和累计不少于48小时的短期集中培训（入党积极分子工作调动时,党支部应及时将有关材料移交对方支部，对方无支部的则移交公司党委办公室），基本具备党员条件的，按程序确定为发展对象，并上报发展新党员计划，报公司党委，要求发展对象书写自传。 4、党委办公室适时对发展对象和配偶及双方的父母、子女、抚养其成长的亲属，以及联系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现等进行政治审查； 5、征求党内外群众意见； 6、确定两名正式党员作介绍人； 7、入党材料齐备后，由党委办公室报母公司组织部审查，领取并严肃认真填写《入党志愿书》； 8、召开支部大会讨论，作出决议； 9、张贴公示公告10天，进一步听取群众意见； 10、支部填写《发展新党员公示反馈表》； 11、母公司党委派专人同申请人谈话； 12、报市建委党委审查； 13、母公司党委会审批； 14、公司党委接到母公司党委的《批准预备党员通知书》后，由公司
中国建筑股份有限公司
中国建筑股份有限公司 一公司简介 2018年，中国建筑股份有限公司是一个业绩丰厚的年份。简称:中国建筑（CSCEC）,该公司在上海证券交易所上市，股票种类为A股，股票代码：601668，股票简称：中国建筑。该公司注册地址在北京市海淀区三里河路15号。法定代表人是易军。按照业务性质不同,公司经营要紧分房建、基建、地产和设计勘察等。2018年，公司调整了房建、基建、地产收入结构，积极推动产业结构的优化调整。公司的房建业务保持快速增长，公司基建业务实施“总部引领、工程局协作、项目孵化、滚动进展”等举措，抢抓国家“扩内需、促进展”的机遇，实现了新的跨过，公司按照董事会战略决策精神，积极应对房地产业务宏观调控，确保了地产业务的健康、稳固进展。 中国建筑股份有限公司股东净利润达92.4亿元，同比增长51.6%，差不多每股收益0.31元。公司营业收入突破3,700亿元，同比增长42.3%。新签合同额超过8,000亿元，同比增长74.5%，创历史新高点。中国建筑差不多完成了从规模扩张向成长与效益并举的转变，差不多开始了品质与价值的长征，品质保证、价值制造是公司新时期的经营理念。2018年，中国建筑将秉持公司“一最两跨，科学进展”的战略目标，立志将中国建筑建设成为最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团，到2019年，公司跨进世界500强前一百强，跨进世界建筑、地产同行业前三强。中国建筑市场已成为世界最大的建筑市场，中国房地产市场已形成商品房屋与保证住房体系并驾齐驱的格局，国家“十二五”规划已展现我国固定资产投资建设的崭新蓝图，中国建筑既面临难得的进展机遇，又处于艰巨的战略转型时期。2018年，中国建筑将侧重高中端市场，确保全年待施合同额超万亿；完成营业收入不低于4,000亿元；经营效益连续稳步增长。 二资产负债表水平分析 表2.1 资产负债表水平分析表（元） 资产负债表水平分析表 项目年末余额年初余额增长率（%） 流淌资产： 货币资金82,098,599 79,205,623 3.7 应收账款48,063,843 39,284,747 22.3 存货115,678,582 58,652,534 97.2 已完工尚未结算款44,274,116 33,142,441 33.6 流淌资产总计325,157,259 254,071,829 28 非流淌资产：
北戴河区发展党员测评制、 票决制、公示制和责任追究制暂行办法 第一章总则 第一条为认真贯彻中共中央组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神，进一步规范和完善发展党员工作程序，切实保证新党员的质量，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及有关规定精神，特制定本暂行办法。 第二条发展党员工作要做到“坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进”。 第二章发展党员测评制 第三条本办法所指测评对象，是经过党支部一年以上培养考察，拟定为发展对象的入党积极分子。 第四条测评工作由支委会负责，召开民主测评大会，组织全体党员参加。 第五条测评大会程序： （1）会议主持人清点到会党员人数（到会党员数应超过
本支部有表决权党员半数），宣布会议的主要议题和程序。 （2）测评对象宣读《入党申请书》。 （3）会议主持人向与会党员介绍测评对象的有关情况和党支部培养考察情况。 （4）与会党员讨论酝酿，充分发表意见。 （5）分发《入党申请人民主测评表》，会议主持人作填表说明，与会党员填写《入党申请人民主测评表》。 （6）收回、汇总《入党申请人民主测评表》，填写《入党申请人民主测评情况汇总表》有关栏目。 （7）工作人员、支部负责人在《入党申请人民主测评情况汇总表》上签名，盖党支部公章，并封存《入党申请人民主测评表》。 （8）测评汇总情况应向支委会报告，支委会根据测评结果对多数同志认为属于“一般”的不能确定为发展对象。 第三章发展党员票决制 第六条发展党员票决制的适用对象为：经过一年以上的培养、教育和考察，符合党员条件，拟提交支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象；预备期或延长预备期已满，拟提交支部大会讨论、表决能否转正的预备党员。 第七条票决工作由支委会负责，召开党支部大会进行无记名投票，实行等额票决。
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