工会会员享受的权力和履行的义务
工会会员的权利义务
方法/步骤
会员资格：凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。会员享有以下权利：
（1）选举权、被选举权和表决权。
（2）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。
（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员履行下列义务：
（1）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。
（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
（5）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。会员的组织变动
会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。
会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。
罚则
会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。
对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。
福利待遇
会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
END
工会会员会籍管理制度,基层工会会员档案管理办法导读:就爱阅读网友为大家分享的“工会会员会籍管理制度,基层工会会员档案管理办法”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望这篇资料对您有所帮助。 为了能够实现对工会会员会籍的有效管理，需要制定并实施相应的管理制度。就爱阅读小编为你整理了工会会员会籍管理制度，希望你喜欢。 工会会员会籍管理制度篇一 1 一、根据《中国工会章程》的有关规定，并结合公司实际，制定本条例。 二、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，已与公司签订劳动合同的职工均可以申请加入工会。 三、申请加入工会的职工，须本人提出申请，并填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经所在工会小组和基层工会审核批准，即为工会会员。其会籍从工会委员会批准之日算起。 四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。 五、会员退会自由。会员提出退会书面申请，经由所在工会小组提出，由工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费。 2 六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。 七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由工会委员会讨论决定，开除其会籍。
八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。会员劳动关系发生变化，其会员关系随同本人的人事关系一起转移，凭会员证接转。 九、为及时掌握公司会员会籍情况，各基层工会每月25日前须填写《基层工会会员报表》上报公司工会办公室，要求上报及时，数字真实可靠。 十、如因会员管理失当，引发不必要的劳动争议等，将追究相关人员的责任。 3 十一、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。 十二、会员离休、退休、下岗，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。会员保留会籍时，不再享有选举权和被选举权。除了按照国家的有关规定享受劳保待遇外，不再享受会员的同样待遇。 十三、本条例从颁布之日起施行，其解释权在公司工会委员会。 工会会员会籍管理制度篇二 1、根据《中国工会章程的有关规定》，并结合本会实际，特制本条例。 4 2、凡本校教职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。 3、要求加入工会的职工提出申请，填写入会申请，经工会小组讨论通过，教委工会委员会批准并发给会员证，其会籍从教育工会批准之日算起。 4、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。 5、会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组提出，由教育工会批准。从退会之日起停止缴纳会费，并收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。
深圳市电子商会 会员、理事、常务理事、副会长的入会条件、权利与义务 一、会员 （一）会员入会基本条件： 1、凡在深圳从事电子信息产业领域科研、生产、经营、服务的企业和团体 2、在工商局、民政局正式办理登记企业; 3、热爱商会，遵守商会章程。 （二）会员享有下列权利： 1、商会的选举权、被选举权和表决权； 2、参加商会的活动； 3、获得商会服务的优先权； 4、享有向商会反映意见的权利； 5、对商会工作的批评建议权和监督权； 6、有要求商会为维护本企业的合法权益给予帮助的权利； 7、申请退会权。 （三）会员应履行下列义务： 1、遵守商会章程，执行商会决议； 2、维护商会的合法权益； 3、完成商会交办的工作； 4、向商会反映情况，提供有关资料； 5、积极参加商会活动； 6、按时交纳会费（会员会费人民币1000元/年）； 7、非电子行业申请的会员（会员会费人民币5000元/年）。 二、理事 （一）理事需具备基本条件： 1、热爱商会，遵守商会章程。
2、理事由本行业中具有规模和特色的企业领导担任； 3、企业资产规模在2000万以上； （二）理事在享有会员同等权利和待遇的同时，还享有下列权利： 1、参加会员大会、理事会会议； 2、检查会员大会、理事会决议的落实情况。 （三）理事在履行会员义务的同时，还应履行下列义务： 1、行理事会决议； 2、每年按时交纳会费人民币3000元。 三、常务理事 （一）常务理事需具备基本条件： 1、热爱商会，遵守商会章程； 2、常务理事由本行业中具有较大规模和影响的企业领导担任； 3、企业资产规模在5000万以上。 （二）常务理事在享有会员、理事同等权利和待遇的同时，还享有下列权利： 1、协助会长、副会长领导商会开展日常工作； 2、出席会员大会、理事会、常务理事会议，检查上述会议决议的落实情况； 3、参与商会重大事项的审议和决策。 （三）常务理事在履行会员义务的同时，还应履行下列义务： 1、执行理事会、常务理事会的决议； 2、每年按时交纳会费人民币5000元。 四、副会长 （一）副会长需具备基本条件： 1、热爱商会，遵守商会章程； 2、在电子行业中具有相当实力和代表性的企业领导担任； 3、积极参与商会工作，能够作到无私奉献、贡献突出的企业家； 4、有较强的组织能力和活动能力； 5、注重诚信，能够得到大多数会员的信任；
2、干部职工及其直系亲属丧亡的（指父母、夫妻、子女）。 3、干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的。 4、干部职工正式退休的。 5、春节、**节等重大节日对退休老干部职工和特
别困难的干部职工进行慰问。 6、干部职工生小孩的。 三、慰问标准 1、生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在**市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在
部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。 2、丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。 3、干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。 4、节日慰问：春节、**节前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。
5、生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。 四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。 五、经费支付渠道 1、原则上从工会经费帐户、工会费列支。
2、超出部分从机关帐对个人及家庭补助列支，支完不再列支。 工会章程及工作制度1 工会章程及工作制度 第一章总则 一、为了适应建立现代企业制度的需要，充分发挥工会组织在维护员工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法规，特制定本章程。 二、本章程适用于西昌鸿源天瑞汽车销售服务有限公司（以下统一称“公司”）。 三、公司工会在公司党组织和上级工会的领导下，代表和维
工会分工及职责 Prepared on 22 November 2020
工会分工及职能 工会主席： 1、组织传达学习上级工会的有关文件和会议精神，配合有关部门做好职工思想政治工作； 2、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设； 3、开展职工教育活动，充分调动和发挥职工在公司建设改革中的积极性、能动性和创造性； 4、吸引和支持职工学习政治理论和文化业务知识； 5、协助和督促改善职工生活条件，办好集体福利事业； 6、关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康； 7、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争； 8、管好、用好工会经费； 9、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作； 10、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工 之家，增强工会凝聚力； 11、完成公司布置的其他工作。 组织委员： 1、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育； 2、听取会员职工的意见和呼声，及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部 门合理解决； 3、负责管理工会文件和会员的档案，发展新会员，办理会员组织关系。做好会员大会代表大 会准备工作和各项组织统计工作； 4、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作； 5、积极组织职工开展建设职工之家活动； 6、积极完成领导交办的其他有关工作。 财务委员： 1、根据上级工会的统一规定，收好、管好、用好工会各项经费。
2、按照规定定期提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预决算积极组织收入和节约。 3、协助组织委员教育会员自觉交纳会费，督促会费的收缴工作； 4、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，定期向会员公布帐目和向工会委员 会、上级工会报告财务工作情况，为工会在职代会上提供财务资料； 5、向经费审查委员会提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经费审查委员会的审查； 6、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向工会报告； 女工委员： 1、根据公司女职工委员会的工作计划，开展有关的妇女工作； 2、负责组织公司定期开展的妇女卫生健康检查工作；维护女职工的身体健康与合法权益； 3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座； 4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动； 5、贯彻女职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女职工进行身体检查，组织医务人员向 女职工讲解妇幼保健卫生知识。 6、组织女职工开展一些有女职工特点的知识性、趣味性活动。 文体委员： 1、根据工会总体安排，结合工作特点，组织职工开展各种文体活动，丰富职工业余文化生 活。 2、调动公司文体积极分子的积极性，鼓励他们带头参加公司组织的一些文化、体育活动。 3、组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。 4、组织会员参加公益服务活动（义务劳动、环境保护、慰问演出等）。 5、协同宣传委员，负责检查工会俱乐部（教职工活动中心）工作。 6、组织好职代会期间的兴趣娱乐活动。 宣传委员：1、配合有关部门，抓好职工文化、技术学习，督促公司开办各类业余教育，提高职工的文化、 技术素质；有系统地抓好职工思想政治教育等。
工会会员权利义务 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
工会会员的权利和义务 一、会员享有以下权利： （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撒换或罢免工会工作人员，对工会进行监督。 （三）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 （四）在合法权盖受到侵犯时，要求工会给予保护。 （五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 （六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 二、工会会员履行下列义务： （一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 （二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 （三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 （四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 （五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 （六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。 解读工会会员的权利和义务《中国工会章程》规定的工会会员的权利和义 务，充分体现了我国工会组织的本质。每个工会会员在享有一定权利的同时，又都必须履行其应尽的义务。 根据《中国工会章程（修正案）》第一章第三条规定，我国工会会员享有以下六项权利： 1.会员有行使选举权、被选举权和表决权的权利。（释：会员的选举权，是指会员有通过选举选择出席工会代表大会代表和工会组织领导人及工作人员的权利。被选举权，是指凡工会会员都享有当选为工会代表大会代表和各级工会组织的领导职务的权利。会员的表决权，是指会员可
单位会员入会条件及权利义务 一、副会长单位会员入会条件及权利义务（一）、入会条件： 1、省管规模以上工业企业； 2、年纳税额度1000万元以上； 3、行业产业化龙头企业； 4、连续三年以上受省委、省政府，省直主管部门，以及当地政府表彰的企业； 5、国家大力扶持的新型产业； 6、拥护河南省产业发展研究会的章程； 7、有加入河南省产业发展研究会的意愿； 8、在河南省产业发展领域内具有一定的影响； 9、有助于河南省产业发展研究会宗旨的实现。（二）、享有权益和服务： 1、研究会内的选举权、被选举权和表决权； 2、优先参加河南省产业发展研究会组织的学术活动； 3、优先获得河南省产业发展研究会的会务服务； 4、对河南省产业发展研究会工作的批评建议权和监督权； 5、获得研究会为企业协调具体项目，中省直职能部门的关系； 6、通过研究会向省委省政府反映企业发展中期待解决的问题，向政府有关职能部门提出合理化建议的权利； 7、在研究会网站，简报，内部刊物上宣传企业形象； 8、参加研究会组织的外出考察调研活动； 9、享有研究会专家顾问对企业发展指导或课题研究服 10、入会自愿、退会自由； （三）应履行的义务： 1、遵守河南省产业发展研究会章程； 2、执行河南省产业发展研究会的决议； 3、维护河南省产业发展研究会合法权益； 4、完成河南省产业发展研究会委托的工作； 5、按规定缴纳会费； 6、向河南省产业发展研究会反映情况，提供力所能及的支持；
7、为其他会员提供开展相关工作和活动的服务。 二、副理事长单位会员入会条件及权利义务（一）、入会条件： 1、年纳税额度300万元以上； 2、行业产业化龙头企业； 4、连续两年以上受省委、省政府，省直主管部门，以及当地政府表彰的企业； 5、国家大力扶持的新型产业； 6、拥护河南省产业发展研究会的章程； 7、有加入河南省产业发展研究会的意愿； 8、在河南省产业发展领域内具有一定的影响； 9、有助于河南省产业发展研究会宗旨的实现。（二）、享有权益和服务： 1、研究会内的选举权、被选举权和表决权； 2、优先参加河南省产业发展研究会组织的学术活动； 3、优先获得河南省产业发展研究会的会务服务； 4、对河南省产业发展研究会工作的批评建议权和监督权； 5、获得研究会为企业协调具体项目，中省直职能部门的关系； 6、通过研究会向省委省政府反映企业发展中期待解决的问题，向政府有关职能部门提出合理化建议的权利； 7、在研究会网站，简报，内部刊物上宣传企业形象； 8、参加研究会组织的外出考察调研活动； 9、享有研究会专家顾问对企业发展指导或课题研究服 10、入会自愿、退会自由； （三）应履行的义务： 1、遵守河南省产业发展研究会章程； 2、执行河南省产业发展研究会的决议； 3、维护河南省产业发展研究会合法权益； 4、完成河南省产业发展研究会委托的工作； 5、按规定缴纳会费； 6、向河南省产业发展研究会反映情况，提供力所能及的支持； 7、为其他会员提供开展相关工作和活动的服务
职工代表大会暨会员代表大会知识窗 工会会员代表大会与职工代表大会是两个不同性质的组织机构，是两个性质、职能不同的大会。两个代表大会可以分别召开，也可以结合在一起召开，合并召开的基本作法是：两会代表合一；两会会期合一；两会内容合一；两会操作合一。 企业职工代表大会的职权 1、听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行局务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。 2、审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。 3、审议决定职工生活福利方面的重大事项。 4、民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。 5、依法行使选举权。 6、法律法规规定的其他权利。
召开职工代表大会的操作程序 （一）学习宣传阶段：学习宣传职代会的性质、意义、任务、职权，引导广大职工积极参加企业民主管理。 （二）筹备工作阶段：成立筹备工作小组；选举职工代表；确定职代会议题；征集、处理提案；准备会议材料；召开职代会预备会议。 （三）会议召开阶段： 1、大会执行主席核定出席大会的人数，到会代表应超过代表总数的三分之二，即可宣布开会，致开幕词。 2、局长作工作报告。 3、由行政有关负责人作专题议案工作报告。 4、由工会主席及职工代表大会专门小组负责人就上次职代会决议落实情况、职工代表提案处理情况及集体合同履行情况向大会报告。 5、以职工代表组为单位，就以上报告、议案分组进行讨论，认真做好记录，归纳整理，将讨论意见向主席团汇报。 6、大会发言。 7、选举、表决。根据大会主席团提名，表决通过职工代表大会专门工作小组的人员；对有关的各项方案和大会的决议、决定草案进行表决。正式代表行使表决权时，应采取举手或投票表决的方法，超过全体代表半数以上的表决赞成方为有效，选举和表决结果应记录并归档。
工会会员管理制度 根据《工会法》和《中国工会章程》规定，凡在我国境内企业、事业机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、宗教信仰、承认工会章程，都可以加入所在企业工会成为会员。 一、入会 1、对象 凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入所在企业工会成为会员。 凡在企业工作的合同工、临时工也可加入所在企业工会成为会员。 员工离退休前没有参加工会，退休后原则上一般不再吸收入会。但是，也要根据实际情况，区别对待，考虑他们的愿望和要求，可以按照工会章程规定，为个别人办理入会手续，然后保留其会籍。 在我国企业从事脑力和体力劳动的外籍员工，凡自愿申请参加中国教育工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定同意加入工会。 2.手续 员工参加工会，需由本人向所在单位工会小组长口头申请，填写好入会申请表，经过工会小组讨论通过，基层委员会批准，并发给中华全国总工会统一印制的会员证。
二、会员的权利和义务 企业工会是员工群众自愿结合的组织。在这个组织中的每个会员都享有应有的权利，又都必须履行应尽的义务。权利和义务是相互的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。每个工会会员都要珍视自己的权利，明确自已的义务，正确行使权利，认真履行义务，做一个好会员。 （一）工会会员的权利主要有： 1、会员有在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题讨论的权利； 2、有选举权、被选举权和表决权； 3、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员； 4、对国家生活和社会生活问题以及对企业工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映； 5、在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时，要求工会给予表达维护和申诉保护； 6、会员享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。 （二）工会会应履行的义务有： 1、履行学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识的义务； 2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
会员须知 一、申请加入本协会的会员，必须具备下列条件 （一）拥护本协会的章程； （二）有加入本协会的意愿； （三）在本市行业领域内具有一定影响的旅游经济组织或与旅游业密切相关的经济组织和个体企业； （四）全市旅游行业内的下列社会团体和企事业单位： 1、随州市地域范围内涉及旅游“吃、住、行、游、购、娱”六要素的各旅行社、景区景点、旅游宾馆酒店、旅游车船公司、旅游商品产销单位和工农业旅游示范等企事业单位。 2、旅游院校或综合性学校的旅游系、旅游科研、宣传机构； 3、全市其他旅游行业组织； 4、旅游业相关的其他行业（文化、民族、交通、文物等）的协会和组织； 5、常务理事会审核批准的其他相关组织。 二、会员入会的程序 （一）提交入会申请书； （二）经本协会理事会授权机构（秘书处）审批通过，报理事会备案； （三）办理会员登记手续； （四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。 三、会员享有下列权利 （一）出席会员大会，参加协会活动、接受协会提供的服务； （二）选举权、被选举权和表决权； （三）获得本协会服务的优先权； （四）对本协会工作的提议案权、建议权和监督权； （五）入会自愿，退会自由； （六）当会员权益受侵时，有请求本协会提供帮助的权利。 四、会员履行下列义务 （一）遵守本协会章程；
（二）执行本协会的决议； （三）按规定交纳会费； （四）维护本协会及本行业的合法权益，不组织、不参与损害本协会和其他会员的一切活动； （五）协助开展旅游宣传活动； （六）完成本协会交办的工作； （七）参加并支持本协会的各项活动，向本协会反映情况，提供有关资料； （八）接受本协会的评议和调解。 五、会员退会应提出书面申请，并交回会员证。会员1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。 六、会员如不遵守本协会章程，将由本协会提出批评、教育；如有严重违反本章程的行为，经会员大会表决通过，予以除名。
会员管理规则 第一章总则 第一条鉴于保障****会员管理，规范网络交易行为，维护会员合法权益，确保会员们享有对****优品商城进行监督管理的权力，营造优良的网络交易环境，打造一个自由平等、反垄断反恶性竞争的开放式公平贸易平台，特制定本制度。 第二条为保障会员的权益，请会员于注册和使用****优品商城网站（“****优品商城”）之前，详细阅读本规则，并接受本规则的各项条款条款，除非违反国家强制性法律，否则始终有效。 第三条注册成为会员在下订单的同时并承认了会员拥有购买这些产品的权利能力和行为能力，并且将对会员在订单中提供的所有信息的真实性负责。 第二章会员申请 第四条申请成为****会员资格包括个人、公司、企业及其他组织等。****优品商城个人会员必须是依据法律具有完全民事行为能力的自然人。 第五条在不限制前述规定的前提下，我们的服务不向18周岁以下或被临时或无限期中止的会员提供；如会员不符合前述要求的，请不要注册成****优品商城的会员, ****优品商城也不提供相关服务。 第六条资料填写：为确保交易的正常进行，会员须向****优品商城提供真实、有效的个人资料，如个人资料有任何变动，须及时在****优品商城个人中心变更，如未及时更新而引起的损失等与****优品商
城无关。基于店中国优品商城所提供的网络服务的重要性，会员应同意： （1）提供详尽、准确的个人资料。 （2）不断更新注册资料，符合及时、详尽、准确的要求。 第七条****优品商城不公开会员的姓名、地址、电子邮箱等信息，除以下情况外： （1）会员授权****优品商城透露这些信息。 （2）相应的法律及程序要求****优品商城提供会员的个人资料。 第八条会员可选择是否接受网站不定期的通过会员所注册的联络电子信箱发布服务信息及相关信息的服务。 第九条如果会员提供的资料包含有不正确的信息，****优品商城保留中止或终止会员使用网络服务资格的权利。 第三章会员注册 第十条会员的帐号，密码和安全性 （1）会员一旦注册成功，成为****优品商城的合法会员，将得到一个密码和会员名。会员将对会员名和密码安全负全部责任。另外，每个会员都要对以其会员名进行的所有活动和事件负全责。会员可随时根据指示改变密码。 （2）会员若发现任何非法使用会员帐号或存在安全漏洞的情况，请立即通知****优品商城。 第四章会员的权利和义务 第十一条会员的权利和义务：
工会委员分工职责 时间:2010-05-25 10:38来源:未知作者:工会点击: 347次 工会委员分工职责工会主席职责一、在学校党支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。二、组织全体教职工学习邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党支部的中心工作，落实支部的决议， 工会委员分工职责 工会主席职责 一、在学校党支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。 二、组织全体教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党支部的中心工作，落实支部的决议，当好支部的助手和参谋。 三、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。 四、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。 六、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。 七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代会要求的各项工作。
**工会委员会 分工及工作职责 一、工会委员会组成 工会主席：*** 工会委员： 组织委员*** 女工委员*** 文体委员*** 宣传委员*** 二、职责分工 （一）工会主席职责： 1、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。 2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。负责检查职工提案的执行和落实情况。 3、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。负责起草工会各类工作计划和总结。 4、组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。 5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工
作关系。 6、完成上级工会交办的其他工作。 （二）组织委员职责: 1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。 2、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时收缴会费。 3、建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等）。 4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。 5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。 6、负责疗养费发放工作。 7、完成工会交办的其他工作。 （三）女工委员职责 1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作，努力提高女员工思想道德和文化、业务素质。 2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。 3、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。
工会会员的权利和义务 一、会员享有以下权利： （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撒换或罢免工会工作人员，对工会进行监督。 （三）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 （四）在合法权盖受到侵犯时，要求工会给予保护。 （五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 （六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 二、工会会员履行下列义务： （一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 （二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 （三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 （四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 （五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 （六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。 解读工会会员的权利和义务
《中国工会章程》规定的工会会员的权利和义务，充分体现了我国工会组织的本质。每个工会会员在享有一定权利的同时，又都必须履行其应尽的义务。 根据《中国工会章程（修正案）》第一章第三条规定，我国工会会员享有以下六项权利： 1.会员有行使选举权、被选举权和表决权的权利。（释：会员的选举权，是指会员有通过选举选择出席工会代表大会代表和工会组织领导人及工作人员的权利。被选举权，是指凡工会会员都享有当选为工会代表大会代表和各级工会组织的领导职务的权利。会员的表决权，是指会员可以通过其代表或工会代表大会表达自己的意愿，对工会干部和工会的决议行使选择权（赞成、反对、弃权）。 2.会员有批评工会的任何组织和任何工作人员、要求撤换或罢免违纪人员，对工会工作进行监督的权利。（释：一切工会组织和其干部都是由会员选举出来作为自己的代表者并为大家说话办事的。如果不代表大多数会员群众说话，会员当然有权提出批评；对于少数违法乱纪或有严重失职行为，已经完全失去会员信任和拥护的工会干部，每个会员都可以提出撤换或罢免他的建议，要求所在单位依据事实作出相应的决定）。 3.会员有对国家和社会生活问题提出批评与建议、要求工会组织向有关方面如实反映的权利（释：会员通过工会组织反映自己对国家和社会问题的意见，是一种参与管理的途径。如果工会组织或某些工会领导干部不如实反映会员的意见、建议和要求，就是一种失职行为。对于这种失职行为，任何工会会员都有权对其提出批评意见直至向上级工会组织和主管部门反映）。 4.会员有在合法权益受到侵犯时要求工会给予保护的权利。（释：维护职工合法权益是工会的基本职责，如果会员参加所在单位民主管理的权利受到漠视和侵犯、会员由于批评和揭发某些领导者的违法失职行为而受到压制打击报复、或者职工劳动条件很差、安全工作受到威胁而无人过问，会员可以要求工会与有关部门协商、交涉，直至提起诉讼。工会组织有责任反映会员的呼声和要求，向一切侵犯会员合法权益的人和事作斗争，维护会员的合法权益）。 5.会员有享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。（释：这一规定是为了使会员与非会员有所区别，培养员工的工会意识和会员意识，以增强工会的吸引力和凝聚力。 6.会员有在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题 讨论的权利。（释：会员在工会会议和工会报刊上对于工会组织的决议、决定可以畅所欲言、自由地发表意见和观点）。 《中国工会章程》在规定了会员权利的同时，还规定了会员的义务。即： 1.履行学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识的义务。 2.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
1区冰风岗-部落-守护月光公会活动制度 没有规矩不成方圆，为使公会团健康长远的发展，特制订以下公会规章制度，凡参与公会团活动成员均有义务无条件遵守本章程规定之内容，也有权利无条件享受本章程规定之待遇。公会团活动设团队管理指挥者1名，团队副指挥2名，纪律官员1名，人事宣传官员1名，DKP管理官员1名，各职业队长数名组成管理层，一人可以兼任多职，原则上不得超过2个职务（职业队长除外）。公会管理层应带头遵守本章程，起到表率作用，凡公会管理层违反本章程规定，一律进行双倍处罚。 团队管理指挥者：团队最高责任人和决策者，由会长兼任，负责招募队员，组织公会活动，指挥活动进程，处理一切与公会团队相关事务。 团队副指挥：协助团队管理者组织活动，副本活动在YY进行实质指挥，调节公会成员矛盾，进行开荒BOSS考核，RL不在时代理RL工作，完成会长交予的其他任务。 纪律官员：对活动全程进行监督，对活动期间团员表现作出相应DKP或G币奖罚措施，监督团队管理层行为，如团队管理层因私情作出不公正决定有权制止，完成会长交予的其他任务。 人事宣传官员：负责公会成员招募，活动人员删选，人员迟到、早退、请假、退会等一切人事行为的管理，负责公会宣传活动，负责公会非正规活动的开展，丰富会员游戏生活，完成会长交予的其他任务。 DKP管理官员：负责记录活动期间所有团员的DKP增减情况，并于下次活动前导入公会DKP记录中，开通DKP查询功能，负责在有争议时进行仲裁，完成会长交予的其他任务。职业队长：负责各职业在活动中BUFF分配情况，对各职业成员操作手法、BOSS打法起到表率指导作用，负责本职业内部活动替补问题，负责新会员考核指导工作，完成会长交予的其他任务。 一、组织活动 1、公会活动时间为每周一、二、三、四晚7点45-11点，其余时间组织自愿参加的10人团 或G团。 2、每周一、二、三、四晚7点半由团队管理者（RL）组织活动，正常组人时间为7点半到 7点45分，公会团成员上线后备齐合剂药水，选择好合适天赋，登陆公会YY，主动M 团队管理者进组。 3、团员进组后可以下线在YY中等，但主号不得退团进行游戏中的其他行为（其他行为包 括但不仅限于随机、任务、野外BOSS等）。 4、RL在YY中宣布活动开始，团员应在10分钟内到达副本做好战斗准备。7点50未进组 或者宣布开始活动10分钟之内未到达指定副本集合者，无集合分。 5、8点进组人数未满半数时，由RL和公会管理层商议决定停止变更活动内容，不管结果 如何，8点前进组成员均有集合分。 6、人员组齐如超出正常活动人数，公会管理层根据团队配置决定人员进行替补，替补人员 享有本次活动从进组开始到结束的DKP加分，可以下线可以退组，必须全程在YY，如团队要求替补进组活动，替补需在10分钟内上线，否则视为未参加本次活动。替补如对某些BOSS情有独钟可以私下与其他团员商议，通过职业队长协调，上报RL批准后入团。 7、上述条款由人事官员负责管理，统计相关加减DKP后报DKP记录官员。 二、活动奖惩纪律 1、活动成员需全程上YY语音，做好本职工作，认真进行团队活动，划水，包括过失惩罚 和不作为惩罚，对于活动中的过失造成灭团，对当事人进行金币惩罚，并且随着犯错次
第一条为明确私营企业工会的权利和义务，稳定劳动关系，维护职工和私营企业的合法权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和本省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内的私营企业。 第三条私营企业工会是中国工会的基层组织，依照工会章程独立自主地开展工作，是本企业职工利益的代表。 第四条私营企业的职工有权依法参加和组织工会。 上级工会有权派员到私营企业宣传工会法等法律、法规，帮助和指导职工组建工会。 第五条私营企业应当在开业一年内依法建立工会组织。 私营企业应当支持职工参加和组织工会，尊重职工和工会的合法权益，为工会开展活动提供办公用房和设施等必要的条件。 工商行政管理、劳动和社会保障等有关部门应当支持、督促私营企业组建工会。 第六条私营企业有职工二十五人以上的，一般应当建立基层工会委员会和经费审查委员会；职工不足二十五人的，可以按照区域或者行业组成联合基层工会委员会。 私营企业工会应当建立女职工委员会，女职工不足二十五人的，设女职工委员。 私营企业工会应当按有关规定做好会员会籍管理。 第七条私营企业工会委员会、经费审查委员会、工会主席、副主席依照工会章程选举产生。 第八条私营企业工会解散、合并或者撤销，应当报上级工会批准。私营企业终止，工会组织相应撤销，并报上一级工会备案。 第九条私营企业工会委员会和经费审查委员会实行任期制，每届三至五年；闭会期间出缺的，可以补选。 第十条建立工会的私营企业，职工在二百人以上的，可以配备专职工会主席或者副主席；未配备专职工会主席或者副主席的，应当配备专职工会工作人员。 第十一条私营企业工会具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
知识点0091 工会的性质与职责P354 一、工会的性质 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格；自愿原则是是工会的基本属性； 二、工会职责 维护职工劳动权益；参与本单位民主决策、管理与监督；发生劳动争议时，工会应给予职工支持和帮助； 知识点0092工会的组织组建与成员构成P355 一、工会的组织原则 工会各级组织按照民主集中制原则建立； 二、工会的组织组建 用人单位会员25人以上，应建立基层工会委员会，外资企业每月按照企业职工是伐工资总额的2％拨交工会经费； 知识点0093 我国工会的法定权利P360 一、我国工会的法定权利 （一、）工会的代表维护权 法律赋予我国工会代表职工利益，维护 职工合法权益的权利； 1、集体协商权 工会代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同，集体协商权是工会代表维护权的直接体现； 2、建议权 3、协商权 4、紧急处置权 （二、）工会的依法参与权 1、参与管理权 2、参与审查权 3、参与调处权 （三、）工会的民主监督权 1、工会民主监督的对象 企业、事业单位 2、工会民主监督的内容 企事业单位落实职工合法权益的情况 3、工会民主监督权实现的途径 通过调查——提出整改——请求处理 知识点0094 我国工会的义务P369 二、我国工会的法定义务 （一、）遵章守法、支持政府工作 （二、）协助企事业单位开展工作、努力完成各项任务 （三、）关心服务职工、提升职工队伍的整体素质
知识点0095工会的经费来源、审查与使用P335 一、工会经费的来源 会费、企业拨付、上缴收入、政府补助、其他收入； 二、工会经费审查 经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度 三、工会经费的使用 主要用于为职工服务和工会活动； 知识点0096职工民主管理P374 职工代表大会相关内容 知识点0097内部劳动规则和奖惩制度P378 企业内部劳动规则是用工自主权和职工民主管理权相结合的产物，制定内部劳动规则是用人单位的权利，但职工作为劳动过程中的主体和要素，有权参与内部劳动规则的制定，还有权对内部劳动规则的实施实行监督。 这是职工民主管理的重要方式；是职工和用人单位在劳动过程中的行为规则，既约束职工又约束用人单位；
工会会员享受的权力和履行的义务 工会会员的权利义务 方法/步骤 会员资格：凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。会员享有以下权利： （1）选举权、被选举权和表决权。 （2）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 （3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 （4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 （5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 （6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员履行下列义务： （1）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。 （2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 （3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 （4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 （5）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。会员的组织变动 会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。 会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。 罚则 会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。 对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。 福利待遇 会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。 工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。 END
公司工会会员管理制度 正明煤业公司工会会员管理制度 根据《工会法》和《中国工会章程》规定～凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动～以工资收入为主要生活来源的职工～不分性别、民族、职业、宗教信仰～承认工会章程～都可以加入工会成为会员。 一、入会 1、对象 凡在公司从事脑力劳动或体力劳动～并签订《劳动用工合同》的所有的职工～不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度～凡符合会员条件且承认《工会章程》的～可按照工会章程的规定～自愿申请加入公司工会。 2.手续 职工参加工会～需由本人向所在单位工会小组长申请～填写好入会申请表,经过工会小组讨论通过,基层委员会批准,并发给中华全国总工会统一印制的会员证。 二、会员的权利和义务 企业工会是职工群众自愿结合的组织。在这个组织中的每个会员都享有应有的权利～又都必须履行应尽的义务。权利和义务是相互的～没有无权利的义务～也没有无义务的权利。每个教育工会会员都要珍视自己的权利～明确自己的义务～正确行使权利～认真履行义务～做一个好会员。 1 ,一,工会会员的权利主要有: 1.会员有在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题讨论的权利。 2.有选举权、被选举权和表决权,
3.批评工会的任何组织和任何工作人员～要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员, 4.对国家生活和社会生活问题以及对企业工作提出批评与建议～要求工会组织向有关方面如实反映, 5.在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时～要求工会给予表达维护和申诉保护, 6.会员有享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。 ,二,工会会员应履行的义务有: 1.履行学习政治、经济、文化、科学、技术～学习工会基本知识的义务。 2.积极参加民主管理～努力完成生产和工作任务。 3.遵守宪法和法律～维护社会公德和职业道德～遵守劳动纪律, 4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系～向危害国家、社会利益的行为作斗争, 5.维护工人阶级内部的团结和统一～发扬阶级友爱～搞好互助互济。 2 6.遵守工会章程～执行工会决议～参加工会活动～按月交纳会费。 三、会费缴纳标准 定期缴纳会费体现了会员对自己组织的爱护和支持～它使会员更加关心工会组织的活动和发展～增强集体主义思想和组织观念。会员缴纳会费可以为工会开展活动～举办事业提供一定数量的资金～使工会能够更好地为职工群众多办些有益的事～使会员能更多地参加工会活动～享受工会举办的文化、福利方面的优惠待遇。 工会会员向工会缴纳会费的标准是:
会员权益及义务 按照《中国制冷空调工业协会章程》相关条款的规定，中国制冷空调工业协会会员必须履行章程规定的各项义务，同时享受各项权益。 会员单位应履行的义务： 1、守本协会章程及行规行约，执行协会会员代表大会和理事会的决议； 2、积极参与协会组织的各项活动； 3、维护协会的合法权益； 4、完成协会委托的各项工作； 5、定期缴纳会费。 会员单位认真履行相应义务，同时可享受下列权益： 1、会员单位享有选举权、被选举权和表决权。 2、优先享用本协会组织交流、转让的科技成果、经济技术资料及各项咨询服务。 3、会员单位优先参加协会组织的各项行业活动（技术交流、论坛、展览、培训等），协会向参加各项活动的会员单位提供便利条件。 4、会员单位可通过对口参加中冷协的各项活动及其下属各专业工作委员会组织的专项活动等方式，广泛了解国内外相关产品领域的技术和市场发展等信息，同时也可通过行业协会的公共信息平台发表本企业的创新和产品信息及对行业发展方面的相关意见和建议。 5、会员单位可以优惠条件参加协会主办的中国制冷展。协会将协助并优先组织会员单位参加境外制冷空调专业展览会及技术交流活动，支持和帮助企业开拓国际市场。 6、在国际交流方面，协会安排国外同行对中国企业的访问交流仅限于中冷协的会员单位，通过中冷协与国外同行的交流沟通所获得的有价值的信息仅限于会员单位内共享。 7、充分利用协会的“上传下达”功能，及时向会员单位传递国家各项与本行业有关的政策、法规、信息等，并及时有效地向政府有关部门反馈会员单位的各种建议和意见。 8、信息服务 每两月一期向会员单位免费提供协会会刊《制冷与空调》杂志； 每月一期向会员单位免费提供由协会编制的《中国制冷空调月报》； 每月或每季向会员单位免费提供中国制冷空调工业协会信息部编制的月报或季报汇总资料（仅限于参加统计活动的会员单位）。 每年向会员单位免费提供《中国制冷空调行业年度报告》（仅限于参加协会统计活动的会员单位）。 会员单位可以优惠价订阅协会出版的各种技术书刊、信息资料和报告。