起诉书
起诉人：×××，男／女，××××年××月××日出生，×族，……（写明工作单位和职务或者职业），住……。联系方式：……。
法定代理人／指定代理人：×××，……。
委托诉讼代理人：×××，……。
（以上写明起诉人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息）
请求事项：
确定×××在……选区具有／不具有选民资格。
事实和理由：
……（写明选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定）。
……（写明起诉人／有关公民×××具有／不具有选民资格的事实和理由）。
此致
珠海市斗门区人民法院
附：……选举委员会关于……的决定
起诉人（签名或者公章）
××××年××月××日
【说明】
1．本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条制定，供公民不服选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定，在选举日的五日以前向选区所在地基层人民法院起诉用。
2．起诉书应当附选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定。
(单选题) 1: 某项判决由一审法院于2005年12月17日直接送达给了当事人吴某，则吴某最迟于哪一天寄出上诉状都为有效 A: 2005年12月27日 B: 2005年12月31日 C: 2006年1月1日 D: 2006年1月2日 正确答案: (单选题) 2: 被申请执行人如果未按照判决书确定的期间履行给付金钱义务的，法院除了采取强制措施强制其履行义务外，还应当强制其 A: 完成一定的行为 B: 交付有价证券 C: 加倍支付迟延履行期间的利息或支付迟延履行金 D: 加倍支付迟延履行期间的利息 正确答案: (单选题) 3: 我国诉讼费用负担的一般原则是( )负担 A: 原告 B: 被告 C: 败诉人 D: 胜诉人 正确答案: (单选题) 4: 人民法院对涉外民事案件裁定准许诉前财产保全后，申请人应在( )内提起诉讼。逾期不起诉的，法院应解除财产保全。 A: 10日 B: 15日 C: 30日 D: 60日 正确答案: (单选题) 5: 东山区人民法院经调解解决了甲与乙之间的民事纠纷。并于2006年3月1日做出了调解书。后法院于同年3月5日将调解书送达给甲签收；次日将调解书送达给乙签收。本案调解书生效日期为哪一天 A: 2006年3月1日 B: 2006年3月2日 C: 2006年3月6日 D: 2006年3月7日 正确答案: (单选题) 6: 根据我国《民事诉讼法》的规定，债权人要求给付的下列物品中，哪一种是不能申请支付令的 A: 10000元人民币 B: 5000元国库券 C: 2000股某公司的股票 D: 一枚白金戒指 正确答案: (单选题) 7: 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起 A: 两个月内审结 B: 三个月内审结 C: 六个月内审结 D: 一年内审 正确答案: (单选题) 8: 诉讼标的与诉讼请求，二者 A: 完全是一样 B: 完全无关系 C: 既有联系，又有区别 D: 只有区别，而无联系 正确答案: (单选题) 9: 在公示催告程序中票据持有人是指下列哪个选项中所列的人 A: 争议发生时持有票据的人 B: 票据被盗、遗失或者灭失前的最后持有人 C: 最初的出票人 D: 票据支付人 正确答案: (单选题) 10: 执行必须以生效的( ) A: 判决书为根据
不服劳动仲裁民事起诉状（用人单位起 诉） 不服劳动仲裁可以到法院进行起诉，那么，下面是我给大家介绍的不服劳动仲裁民事起诉状(用人单位起诉)，仅供参考。 不服劳动仲裁民事起诉状1 原告：河北xxxxxxxx有限公司(仲裁被申请人)，住所：xxxx区和平西路xxx号。 法定代表人：xxx 被告：xxx(仲裁申请人)，男，汉族，xxx年xx月xx日出生，住址：xx市xx区庞各庄镇早花西巷x号。 原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服xx市xx区劳动争议仲裁委员会京x劳仲字(20xx)第xxxx号仲裁裁决书(以下简称裁决书)，特向贵院提起民事诉讼。 诉讼请求 1、判决被告与原告之间不存在劳动关系，原告不予承担被告加班工资。 2、本案诉讼费由被告承担。 事实和理由 一、裁决书认定的事实前后矛盾 引裁决书第四页："本委认为：虽然xxx(仲裁申请人)自xxx年6月11日起即在xx区庞各庄镇农业基地工作，但其主张与xx公司(仲裁被申
请人)一直存续劳动关系的主张，缺乏事实依据，本委不予采信......"这说明xxxxxx有限责任公司(以下简称xx公司)在经营农业基地的时候被告与其就不存在劳动关系，而原告与xx公司签订委托经营合同接手该农业基地后，在没有其他任何补充证据的情况下裁决书认定被告与原告存在劳动关系，同事实，同证据，裁决书却做出截然相反的事实认定，这显然存在事实和逻辑上的矛盾。 二、原告与被告之间不存在劳动关系，原告不应承担被告休息日的加班工资 1、被告没有提供任何证据证明与原告之间存在劳动关系，也没有提供任何能证明其休息日加班的证据，裁决书仅仅依据原告没有提供工资与考勤记录，就裁决原告承担责任，这显然是对原告的极大不公平。 2、原告与xx公司签订的《委托经营合同》第四条明确规定原告是为xx公司的员工提供工资和福利支持。但裁决书已经认定被告与宝能公司之间不存在劳动关系，被告不是xx公司的员工。原告接手农业基地后，被告与原告也不存在劳动关系，因此，原告不应该承担被告加班工资的责任。 3、被告与原告之间不存在劳动关系，所以裁决书适用法律错误，裁决书不应适用中华人民共和国劳动法，因此裁决书不应该裁决原告承担被告加班工资。 基于以上事实和理由，为保护原告的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告的诉讼请求。 此致
原告：XXXX，地址：XXXX。 法定代表人：XXX 被告：XX，XXXX。 原告与被告劳动争议纠纷一案，原告不服深圳市劳动人事争议仲裁委员会“深劳人仲案（2016）XXX号”仲裁裁决书第一、第二、第三项裁决，现提起诉讼。 诉讼请求： 1、原告无需支付被告2014年1月1日至2016年2月23日期间正常工作时间工资差额元； 2、原告无需支付被告2014年度至2016年2月23日未休年休假工资差额元； 3、原告无需支付被告律师代理费元； 4、本案诉讼费由被告承担。 事实和理由： 一、原告并不拖欠被告的工资，无需向被告支付2014年1月1日至2016年2月23日期间正常工作时间工资差额元。 根据原告与被告的约定，被告20%的工资将按公司的业绩情况及对被告的年终考核结果确定是否发放及发放的比例。2014年被告20%工资为72000元，年终考核结果系数为，即实际应发72000元×=56600元，已实际发放；2015年公司总体业绩不好，经原告与被告协商同意不予发放。 因此，原告并没有拖欠被告的工资。而且，如果被告对上述发放工资的情况有异议，早就应该向公司提出或申请劳动仲裁，而被告一直没有提出异议，已经过了仲裁时效，也客观证明了双方对20%工资须根据公司业绩及考核结果决定是否发放及发放比例的约定是真实的，是协商一致的结果。 二、被告已经休了年休假，原告无需向被告支付未休年休假工资
差额元。 1、原告公司《员工手册》第三章第条规定，带薪年假按照国家法律规定执行。员工入职起在公司服务满一年不满10年的，年休假5天。其中3天的年假统一安排与春节假期连休；《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，用人单位根据生产，工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假；根据以上规定，被告2014年至离职时应休年休假为10天。 2、《员工手册》、年假通知、关于2014/2015/2016年元旦、春节放假的通知、请假单、考勤表，可以证明原告已经在每年的春节假期予每位员工连休3天的年休假，被告也已实际休假。即被告2014年至离职时公司统一年休假9天，另被告请假、年假调休6天，被告2014年至离职期间已经休了年休假共15天，已经超过法定的年休假天数，因此，原告无需支付未休年休假工资。 三、被告的劳动仲裁请求没有事实和法律依据，被告律师代理费应由其自行承担，原告无需向其支付。 综上所述，原告特向贵院提起诉讼，请贵院判如所请。 此致 福田区人民法院 具状人：XXX 二〇一六年九月十二日
不服劳动仲裁民事起诉状（用人单位起诉）不服劳动仲裁可以到法院进行起诉，那么，下面是小编给大家介绍的不服劳动仲裁民事起诉状(用人单位起诉)，仅供参考。 不服劳动仲裁民事起诉状1 原告：河北xxxxxxxx有限公司(仲裁被申请人)，住所：xxxx区和平西路xxx号。 法定代表人：xxx 被告：xxx(仲裁申请人)，男，汉族，xxx年xx月xx日出生，住址：xx市xx区庞各庄镇早花西巷x号。 原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服xx市xx区劳动争议仲裁委员会京x劳仲字(20xx)第xxxx号仲裁裁决书(以下简称裁决书)，特向贵院提起民事诉讼。 诉讼请求 1、判决被告与原告之间不存在劳动关系，原告不予承担被告加班工资。 2、本案诉讼费由被告承担。 事实和理由 一、裁决书认定的事实前后矛盾 引裁决书第四页："本委认为：虽然xxx(仲裁申请人)自xxx年6月11日起即在xx区庞各庄镇农业基地工作，但其主张与xx公司(仲裁被申请人)一直存续劳动关系的主张，缺乏事实依据，本委不予采信......"这说明xxxxxx有限责任公司(以下简称xx公司)在经营农业基地
的时候被告与其就不存在劳动关系，而原告与xx公司签订委托经营合同接手该农业基地后，在没有其他任何补充证据的情况下裁决书认定被告与原告存在劳动关系，同事实，同证据，裁决书却做出截然相反的事实认定，这显然存在事实和逻辑上的矛盾。 二、原告与被告之间不存在劳动关系，原告不应承担被告休息日的加班工资 1、被告没有提供任何证据证明与原告之间存在劳动关系，也没有提供任何能证明其休息日加班的证据，裁决书仅仅依据原告没有提供工资与考勤记录，就裁决原告承担责任，这显然是对原告的极大不公平。 2、原告与xx公司签订的《委托经营合同》第四条明确规定原告是为xx公司的员工提供工资和福利支持。但裁决书已经认定被告与宝能公司之间不存在劳动关系，被告不是xx公司的员工。原告接手农业基地后，被告与原告也不存在劳动关系，因此，原告不应该承担被告加班工资的责任。 3、被告与原告之间不存在劳动关系，所以裁决书适用法律错误，裁决书不应适用中华人民共和国劳动法，因此裁决书不应该裁决原告承担被告加班工资。 基于以上事实和理由，为保护原告的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告的诉讼请求。 此致 xx市xx区人民法院
最新整理劳动争议案民事上诉状|劳动争议案民事上诉状实例劳动争议上诉状范文 上诉人xxx******有限公司，住所地xxx西站综合贸易******楼，xxxx150 *******. 法定代表人陈**，系该公司董事长。 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服xxx市鼓楼区人民法院（）鼓民初字第1**4、1**6号判决，现依法提起上诉。 上诉请求： 1.请求改判上诉人是依法解除与被上诉人的劳动关系，无须支付赔偿金； 2.请求改判上诉人无须向被上诉人支付失业金损失； 4.请求判令被上诉人承担一审、二审的全部诉讼费用。 事实与理由： 一、一审判决认定上诉人没有提供证据证明已将员工手册的内容告知劳动者，故员工手册对劳动者没有约束力。认定错误。 按照法律的相关规定，企业的规章制度要对劳动者发生法律效力，必须事先向劳动者公示。一审庭审过程中，上诉人已经向法院提供了员工手册公示照片，员工手册自从制定出来后，就一直放在公司的公示栏中进行公示，供员工查阅、学习。被上诉人作为公司的办公室主任称其没有见过公示的员工手册不合情理。 二、一审判决认定上诉人提供的考勤表注明苏**旷工22.5天，但在解除劳动合同通知书上又称从 12月起到现在已经旷工达30多天，对旷工30多天的事实意创公司没有提供充足的证据证明。认定错误。 三、一审判决认定，被上诉人提供的 1 月~9月内部账现金明细表，已经
证明****货款已进入意创公司的账户，被上诉人不存在挪用公司资金的情形。认定错误。 上诉人公司并不存在内部账。被上诉人称其已将****货款交纳公司内部账根本与事实不符。一审庭审过程中，上诉人向法院提供的《关于苏**挪用公司资金的情况说明》、《付款证明》、《银行卡存款业务回单》、《****远程工贸有限公司对账单》足以证明被上诉人严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失。 综上可知，上诉人是依法解除与被上诉人的劳动关系。一审判决认定违法解除错误。 四、一审法院在不能认定被上诉人在解除劳动关系前12个月平均工资的情况下，按照用人单位所在市上年度社会平均工资的三倍计算赔偿金。计算错误。 五、一审判决判令上诉人向被上诉人支付失业金损失，判决错误。 被上诉人已经重新就业不符合领取失业保险待遇的条件。 依据《失业保险条例》第十五条的规定，失业人员重新就业的停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 补发工资应当按照被上诉人的实际应发工资数额补发，而不是按照本地区上年度职工月平均工资的三倍补发。一审法院在没有确定被上诉人工资数额的情况下，按照本地区上年度职工月平均工资的三倍计算补发工资，没有事实和法律依据。 综上，一审法院认定事实和适用法律存在错误，请求二审法院依法予以改判，支持上诉人的上诉请求。 上诉人：xxx******有限公司 二○**年十二月十日 （涉及当事人隐私，人名等均采用化名。）
第三章民事诉讼法的基本原则 1.（案例）1998年7月，吴某与朋友罗某来到一KTV歌城，吴某在歌城大堂内点了一首“纤夫的爱”进行演唱。大堂内有一私营企业老板刘某，听见吴某在唱歌，便叫来歌城保安，说：“这小子唱的太难听了，帮我把他轰走。保安平时收了得到刘某不少小费，便奉命来驱赶吴某。吴某不从，仍继续唱歌，刘某顿时恼火，从西装口袋里掏出大约3000元，向着在场的保安说：“帮我修理他，这些钱是犒劳弟兄们的。于是保安甲、乙、丙三人一哄而上，用警棍殴打吴某，警察赶到后，将参与殴打的保安扣留，并将吴某送到医院治疗，吴某住院共花费2000余元，经鉴定属于轻伤。吴某出院后，发现当地派出所已经将参与殴打的保安释放，报安均已不知去向。于是，吴某向歌城老板王某索赔，被王某拒绝。1999年1月，吴某向法院提起诉讼，要求被告歌城老板王某赔偿住院费、误工费、营养费，并主张精神损害赔偿。吴某经济不富裕，没有聘请律师，王某则聘请了律师代为参加诉讼，在诉讼中，王某的律师提出，王某并不知道吴某被人打伤的事情，打伤吴某保安并非王某雇请的，因此，王某不需要承担任何责任。于是，主审法官告知吴某，要实现诉讼请求，必须证明参加殴打的保安是由王某雇佣的，并告知吴某可以尝试到当地派出所索取案发当天对保安的询问笔录。吴某的请求遭到派出所的拒绝，吴某于是将有关情况告知法院。主审法官亲自到派出所取证，并调取了案发当天派出所对参与殴打的保安的询问笔录。笔录中保安承认自己为王某所雇用，并供述了殴打的经过，据此，法院判决王某向吴某支付一定数额的精神损害赔偿。一审判决做出后，王某立即上诉，认为一审主审法官明显偏袒原告，不但告知原告如何行使权利，如何取证，而且还亲自帮助其收集证据，违反了民事诉讼法的当事人诉讼权利平等原则。同时，王某还通过律师向当地检察院申诉，要求检察院调查主审法官有无收受原告贿赂的行为。二审法院经审理，认为一审主审法官并未违反程序，认定事实清楚，适用法律准确，判决维持一审判决，同时，检察院也认为一审主审法官在审理过程中并无任何偏袒原告的行为。 2.A 县法院对甲诉乙侵权纠纷一案未经开庭审理即作出了判决，该审判行为直接违反了下列哪一项原则或者制度？ A.违反了当事人诉讼权利平等原则 B.违反了辩论原则 C.违反了合议制度 D.违反了回避制度 3.关于辩论原则的表述，下列哪些选项是正确的？ A.当事人辩论权的行使仅局限于一审程序中开庭审理的法庭调查和法庭辩论阶段 B.当事人向法院提出起诉状和答辩状是其行使辩论权的一种表现 C.证人出庭陈述证言是证人行使辩论权的一种表现 D.督促程序不适用辩论原则 4.关于民事诉讼的基本原则，下列哪些选项是正确的？ A．当事人诉讼权利平等原则是指当事人应当拥有完全相同的诉讼权利 B．当事人和证人对庭审中的争议问题均有权进行辩论 C．民事执行程序既不适用调解原则，也不适用辩论原则 D．特别程序、督促程序和公示催告程序，均不适用辩论原则 5.关于民事诉讼中处分原则的表述，下列哪些选项是正确的？ A．根据处分原则的要求，法院无权干预原告的撤诉行为 B．根据处分原则的要求，当事人双方可以协商确定合议庭的组成方式 C．在合同纠纷中，双方当事人可以就原告起诉时未要求法院处理的事项达成调解协议D．在借贷纠纷案件中，原告要求被告返还本金5000元，法院可以判决被告向原告支付
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-008311 劳动纠纷起诉状(完整版)
劳动纠纷起诉状(完整版) 合同编号：_________ 原告：______性别：______民族：______出生年月日：______籍贯：______现住址：______联系电话：___________ 被告：______法定代表人：______职务：______住址：______联系电话： ________________ 案由：一般劳动争议纠纷 原告不服_______劳仲_____庭(案)字[___]第_______号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。 诉讼请求： 1．________________________________________________________________ 2．________________________________________________________________ 3．________________________________________________________________ 4．________________________________________________________________ 事实与理由： 入厂时间：______，是否签有劳动合同：______，离职前工资：______， 离职前职务：______，离职时间：______，离职原因：______，
第23卷第4期2010年10月烟台大学学报(哲学社会科学版) Jou rna l of Y an ta iU n i v ersity (Ph ilosophy and So cia l Science)V o.l 23 N o .4O ct .,2010 选举法修改的成果与缺憾 从王春立案件和梁广镇事件谈起 [收稿日期]2010-07-15 [作者简介]秦奥蕾(1977-),女,山东潍坊人,中国政法大学法学院讲师,法学博士,主要从事宪法学基本理论、基本权利的理论与实践研究。 秦奥蕾 (中国政法大学法学院,北京100088) [摘 要] 王春立等诉民族饭店案 与 梁广镇身兼两地人大代表事件 是有关我国选举制度与选举法适用的比较典型的案件。两起案件明显反映出在救济公民政治权利、选举中的选民登记程序、对人大代表提名候选人的监督方面,原选举法的规定存在不足。本次选举法修改回应社会现实问题,在选举服务机构、禁止人大代表两地兼职、代表身份的真实公开等方面作出相应规定,部分解决了两起案件中存在的问题,但在如何救济公民政治权利等方面未作改善,解决这些问题应成为未来选举法修改的方向。 [关键词]选举法修改;公民政治权利;选举服务机构;王春立案;梁广镇事件[中图分类号]D 921.2 [文献标识码]A [文章编号]1002 3194(2010)04 0041 06 王春立等诉北京民族饭店 案件(以下简称王春立案)与 梁广镇身兼两地人大代表 事件(以下简称梁广镇事件)是有关我国选举制度与选举法适用的比较典型的案件(事件),后者更被评选为 2008年中国十大宪法事件 。对于这两起案件,学界与实务界给予了充分的关注,并将其视为考察我国选举制度设计及实践操作的代表性案件。最新的选举法修改对上述两案所反映出的法律问题有所回应,但仍然留有缺憾。本文拟以对实际案例解决的能力及不足为视角来分析本次选举法修改的意义,并进一步探讨选举法再次修改的可能与空间。 一、王春立案件与梁广镇事件的回顾及分析 (一)王春立案件的简单回顾与分析1、基本案情 王春立等16人原系北京民族饭店员工。1998年10月,北京市民族饭店为王春立等16名员工进行选民登记。11月20日,选区核发了选民证。11 月30日,民族饭店与16名员工解除了劳动合同关系。在12月15日举行的西城区人大代表的选举投票日,这16名人员没有获得选民证,也没有接到参加选举的通知,因此未能参加选举。1999年1月11日,王春立等向北京市西城区法院起诉原单位民族饭店,认为被告侵犯了他们作为公民最基本的政治权利即选举权,要求法院判令民族饭店承担法律责任,并赔偿经济损失200万元。北京市西城区人民法院经审查认为:原告王春立等16人关于被告北京民族饭店对其未能参加选举承担法律责任并赔偿经济损失的请求,依法不属法院受案范围。依照 中华人民共和国民事诉讼法 相关规定裁定:对王春立等人的起诉,不予受理。王春立等其中的15人不服一审裁定诉至北京市中级人民法院,二审裁定:驳回上诉,维持原裁定。 2、围绕王春立案件产生的法律问题 第一,该案的侵权内容 政治权利还是民事权利?
民事起诉状模板 原告：姓名，性别，民族，出生年月日，住址，电话。 被告：姓名，性别，民族，出生年月日，住址，电话。 诉讼请求： 1、请求法院依法判令........... 2、 。。。。 3、诉讼费及相关费用由被告承担。 将你想要求法院判令的要求写上。 事实与理由： 围绕诉求，将与诉求有关的事实于理由写明，注意要简明扼要，抓住要点。 此致 XX市XX区人民法院 具状人： 201X年X月X日
民事起诉状范文 原告××市××区××公司, 地址：××市××区××路×号, 法人代表：×××，系公司经理。 被告××市××区××商店, 地址：××市××区××大街×号, 法人代表：×××，系商店经理。 诉讼请求 1.责令被告偿还原告货款3万元。 2.责令被告赔偿拖欠原告货款3个月的利息损失。 3. 责令被告赔偿原告提起诉讼而产生的一切损失，包括诉讼费、请律师费等。 事实和理由 原告和被告20xx年10月18日商定，被告从原告处购进西凤酒200箱，价值人民币3万元。原告于当年10月19日将200箱西凤酒用车送至被告处，被告立即开出3万元的转帐支票交付原告，原告在收到支票的第二天去银行转帐时，被告开户银行告知原告，被告帐户上存款只有1.2万余元，不足清偿货款。由于被告透支，支票被银行退回。当原告再次找被告索要货款时，被告无理拒付。后来原告多次找被告交涉，均被被告以经理不在为由拒之门外。
根据《中华人民共和国民法通则》第106条第一款和第134条第一款第七项的规定，被告应当承担民事责任，原告有权要求被告偿付货款，并赔偿由于被告拖欠贷款而给原告带来的一切经济损失。 证人姓名和住址，其他证据名称、来源 1.被告收到货后签收的收条1份 2.银行退回的被告方开的支票1张 3.法院和律师事务所的收费收据×张 此致 ××区人民法院 起诉人：××市××区××公司(公章) 法定代表人 二Oxx年十一月二十日附：1. 本状副本1份; 2. 书证×份。
合同编号: ___________ 单位不服劳动仲裁起诉状范本 2020最新 甲方：_______________________________________ 乙方：_______________________________________ 20 年月日
（文中蓝色字体下载后有风险提示） 原告：__________________ ,住所地： _____________________ 法定代表人：_______________ 被告：_________________ ，住所地： _____________________ , 性别_____ ，种族 ____________ ，年 ___ 月______ 日出生， 身份证号码：_____ ，联系电话：______ 0 诉讼请求： 风险提示： 诉讼请求必须具体、明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。 另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失“之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。 1、撤销________ 人仲字［20___］第_______ 劳动争议仲裁决定书。 2、诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 风险提示： 诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。 原告与被告之间的劳动争议纠纷，经__________ 动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了 ___________________ 人仲字［20___］第号劳动争议仲裁决定书。原告认为，仲裁裁决关于■勺认定事实错误（适用法律错误），依法应当撤销。 理由如下：一、________________________________________________ 。_ 综上所述，仲裁裁决认定事实不清（适用法律错误）。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，
劳动争议纠纷起诉状范本 原告: ______ ，性别: ____ ,身份证号码：_____________ , 住址: __________________________ ,联系电话: _____________ 。 被告: ____________ 有限公司，地址: _____________________ 。 法定代表人：________________ ,职务: _______ ，联系电话：___________ 。 诉讼请求：风险提示： 诉讼请求必须具体、明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法 院支付相应的诉讼费。 另外,诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失”之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系 至少持续到哺乳期结束即至_________ 年_________ 月________ 日; 2、判决被告向原告支付_________ 年_________ 月_________ 日起至判决生效之日止被违法解除 劳动关系期间的工资（税后月平均工资 ___________ 元）； 3、判令被告向原告支付_____________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年__________ 月_______ 日止未计的加班费_________ 元； 4、判令被告退还扣款_________ 元； 5、判令被告承担本案诉讼费。 事实与理由风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实 ，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。 原告于 ________ 年_________ 月_________ 日入职被告处工作，经被告试用后签订了劳动合同，期限为_______ 年________ 月_________ 日至_________ 年______ 月_________ 日止,工作岗位是________ 。被告由于人事变动，新任部门主管__________ 年______ 月陆续裁员。被告于 _______ 年_________ 月______ 日得知原告已怀孕，第二天即______ 年_______ 月______ 日一早通知解除与_________ 的劳动合同，并要求原告与有关部门办理交接手续。 原告认为，被告单方提前解除劳动关系的违法，应属无效行为。于是依法向_________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到________ 年_________ 月________ 日收到仲裁裁决书，—劳仲案字〔_________ 〕第_________ 号裁决:被申请人（即被告）_________ 有限公司在本裁决生 效之日起十天内与申诉人—继续履行____________ 年________ 月________ 日签订的《劳动合同》。原告认为,该仲裁既已裁决被申请人提前解除劳动无效，却未裁决被申请人支付解除劳动 合同之日至继续履行合同期间的工资是错误的。因此，原告在仲裁生效前特向贵法院起诉。 被告提前解除劳动关系的行为实体违法和程序违法。 首先，被告违反了《劳动法》第29条及《__________ 职工劳动保护规定》；其次，被告提前解除合同行为程序严重违法，《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。此规定明确：用人单位单方解除劳动合同也应当经过法定程序才可解 除合同。而被告解除与原告的劳动合同没有履行这一法定程序，明显违法。实践中多数法院 对单位这种程序违法行为均判决单位行为无效，单位应继续履行合同，并支付解除合同至继续履行
民事起诉状案例 民事起诉状案例 民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需要确权时，向人民法院提交的请求人民法院依法裁判的法律文书。下面是小编给大家整理的`民事起诉状案例，希望能够给你带来帮助! 民事起诉状案例原告：法定代表人：姓名，性别，年龄，地址：电话：被告：法定代表人：同上，地址：电话：诉讼请求 1.申请被告财产保全。 2.要求被告立即支付所欠我公司货款及违约金，合计 3.诉讼费由被告支付。事实与理由：原告从20XX年3月17日起开始给被告开始供货，直到20XX年8月7日止，被告合计欠原告货款及违约金xxxx。按照双方供货协议，xxxxxxx。合同第四条规定：xxxxx。可是从20XX年3月17日到目前为止，被告欠原告的xxxxx货款，一分未付。被告一直借口往后拖延，原告花费人力、物力、财力到被告处与其接洽商谈多次，却都没有解决问题，被告根本没有还款意向，原告只得通过法律途径，采取起诉方式维护自身权益，要求被告尽快付清原告货款及违约金。综上所述，根据《民法通则》文件及《合同法》196条，特向贵院提出诉讼，请求维护我公司合法权益，判定被告偿还我公司货款及违约金xxxx 此致XX区人民法院附：(1)本诉状副本4份; (2)证据清单1份。起诉人：xx 月日民事起诉状案例民事起诉状原告:杨某,男,1963年6月12日出生,现住某市甲区某街道12组97 号. 被告人:李某,男,1954年3月12日出生,现住某市乙区某街道18组12号. 诉讼请求: 1、李某返还杨某欠款18000元人民币; 2、诉讼费XX元由李某承担。事实与理由: 2004年4月1日，李某因经营资金紧张向杨某借款18000元用于周转，写下借条并约定6个月后一次还清欠款，利息按照银行利息支付。到期后，李某以没钱为由拒绝归还相关法律知识民事起诉状书写说明打民事官司如何书写民事起诉状关于追讨抚养费的民事起诉状证据和证据来源，证人姓名和住址: 1、李某所写欠条一张。 2、见证人王某，某市甲区某街道司法所长。此致某市某区人民法院附:本诉状副本1份起诉人杨某 20XX年3月5日注:1、本诉状供公民提起民事、行政诉讼用，用钢笔或毛笔书写。 2、“原告”、“被告”栏，均应写明姓名、性别、出生年月日(对
不服劳动仲裁起诉书范文 民事起诉状 原告：XXX，女，汉族，19XX年X月XX日出生，住址安徽省XX市XX县XX镇XX组96号，身份证号XXXXXXXXXXX，电话180XXXXXXX。 被告：苏州XXXXXXXX有限公司，住所地：苏州市XXXX 天隆XXXX室，送达地址为：：苏州XXXXXXXX室; 法定代表人：XXXX，系该公司总经理。 原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字(XX)第XX1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。 诉讼请求: 一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币元; 二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金元 三、判令被告向原告支付XX年4月至XX年7月的扣发工资元; 四、判令被告向原告支付加班工资元; 五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失7956元; 六、判令被告向原告支付失业金损失4590元
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费300元; 八、本案诉讼费由被告承担。 事实与理由： 一、XX年3月份，原告到被告处上班，工作岗位为文员兼销售，休息时间为每周一，双休日照常上班。双方约定劳动报酬为1800元/月，销售佣金支付比例为%;只要有一套商铺成交，此后工资每月就可增加200元，佣金比例也增长为%。XX年4月份，原告成交商铺后，除佣金外的基本工资为XX 元/月。XX年12月底，原告因母亲住院向被告提出请假，因情况紧急，被告口头予以批准，并称XX年12月份工资届时通过农业银行转给原告。XX年4月份，原告母亲情况稳定后继续回到公司上班，双方约定工资涨至2300元/月，佣金比例调整为%。 XX年3月至今，原告工作认真负责、尽忠职守;然，被告却一直不与原告签订书面劳动合同，也未办理社保手续及缴纳社会保险费且无故扣发原告的工资，导致原告生活困难以及无法享受正常的医疗等相关社保待遇。 XX年6月份，被告另行招聘了人员取代了原告的工作，为了规避原告即将怀孕所需支付的津贴、补贴及给工作带来的不便，被告于XX年7月10日违法辞退了原告，导致原告
2017民事起诉状范文 原告： _____________________ 住所地：_____________________ 邮编：_________________ 法定代表人： ________________ 职务:___________________ 被告(1)： 住所地：_____________________ 邮编：_________________ 法定代表人： ________________ 职务:___________________ 被告(2)： 住所地：_____________________ 邮编：_________________ 法定代表人： ________________ 职务:___________________ 诉讼请求： （１）： （２）： 事实与理由： 此致 上海市人民法院 具状人： 二OO八年月日 二、写民事起诉状的注意事项 根据《民事诉讼法》第１１０条的规定，起诉状应当写明以下事项： 1、当事人的姓名﹑性别﹑年龄﹑民族﹑职业﹑工作单位和住所，法人或者其他组织的名称﹑住所和法定代表人或者主要负责人的姓名﹑职务。当事人的基本情况，应按原告
﹑被告分别列出，原告无诉讼行为能力而由法定代表人起诉，或者由委托诉讼代理人代理 诉讼的，应在原告之后说明或诉讼代理人的姓名﹑性别﹑民族﹑职务﹑工作单位和住所。 2、诉讼请求和所根据的事实与理由。这部分是起诉状的主要内容。诉讼请求必须具 体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相 应的诉讼费。关于事实与理由部分也是至关重要的，一般要求内容真实详尽，理由充分， 切不可不着边际洋洋洒洒上万言却未及案件的核心要害。 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。案件事实是否存在，需要证据证明。《民事 诉讼法》规定了原告的举证责任。因此，原告在书写起诉状时，对提出的诉讼请求和提出 这种请求的理由都应该提供证据证明。证据包括书证﹑物证﹑视听资料和其他证据，若系 证人证言，须注明证人姓名和住所，以备人民法院查对证言和通知其出庭作证。证据来源 是指获取证据的地点﹑时间和途径。当事人提供证据比较多时，为了便于自己在庭上举证 和便于法官了解，应当依据一定的标准进行分类﹑编号，比如依据证明的对象不同而分类 ﹑编号，这样有助于法官更清晰地了解你的主张。起诉状除应证明上述法律规定的事项外，还应写明收受起诉状的人民法院的名称和起诉的年﹑月﹑日，并由起诉人签名和盖章。按 法律规定应的事项起诉状记载如有欠缺，接受起诉的人民法院应通知原告进行补正。起诉 状是公民打官司时向法院递交的重要诉讼文书，因此制作起诉状是一件严肃的事，要求按 起诉状的格式叙述清楚，要忠于事实真相，有根有据，合理合法，防止虚构捏造。同时要 求用毛笔或钢笔眷写，以便于人民法院审阅﹑整卷和归档保存。
起诉状 原告（原被申请人）：XXXXX有限公司，企业住所XX市经济开发区XX大道工业园办公大楼2 室。 法定代表人：XXX，该公司董事长。 被告（原申请人）：XXX，女，汉族，1980年1月1日出生，住XXX县X镇XX15-2号，身份证号：XXX。 原告因与被告解除事实劳动关系争议一案，不服XX市劳动人事争议仲裁委员会X劳仲裁字第[2012]1000号《仲裁裁决书》（以下简称裁决书），特向贵院提起民事诉讼。 诉讼请求 一、判决原告不予支付被告2009年6月至2011年5月未签订劳动合同的二倍工资差额27600元； 二、判决原告不予承担为被告补缴2019年6月至2011年5月的养老、医疗、工伤保险费； 三、判决原告不予支付被告违法解除劳动关系经济补偿金4600元； 四、判决原告不予赔偿被告失业金损失1400元；
五、判决本案诉讼费由被告承担。 事实与理由 一、裁决书认定的事实不清，前后矛盾。 （1）在原告提供的《销售承包协议》表明原告的销售部已经承包给私人老板李某，由李某独立经营，而被告为李某所雇佣，被告与原告并无直接的隶属关系。裁决书对被告与私人老板李某之间是否存在雇佣关系这一重要事实避而不谈，却认定原告与被告存在劳动关系，这显然是与事实不符的。 （2）裁决书先是对被告提交《收入证明》上载明“兹证明XXX 同志系我单位销售部职工，月收入2000元”予以采信，之后又对被告关于其于2019年6月7日至2011年5月11日期间在原告单位销售部工作，月均工资为2300元的主张予以采信。在没有其他任何补充证据的情况下，裁决书先采信被告月收入2000元的证据，后又采信与该证据内容不符的被告月均工资为2300元的主张。同事实，同证据，裁决书却作出不同的事实认定，这显然存在事实和逻辑上的矛盾。 二、原告与被告之间不存在事实上的劳动关系，裁决书适用法律错误。
劳动纠纷民事起诉状 劳动纠纷民事起诉状（一） 原告：**，男，*年*月*日出生，住所地：（现住地址），联系电话：* 被告：**，法定代表人**，住所地：（办公地址）联系电话：* 案由：劳动争议 诉讼请求： 1、判令被告支付给原告12个月的双倍工资共**元（*×11个月=**元）。 2、判令被告为原告补交社会保险金（从*年*月至*年*月）。 3、判令被告支付给原告经济补偿金**元。 4、判令被告承担本案诉讼费用。 事实与理由：
原告经过应聘，自*年*月*日开始，到被告公司销售部门工作，任职**，工作期间原告遵守公司相关制度规定，认真做好本职工作。但被告一直不与原告签定书面劳动合同，也未替原告办理各项社会保险手续，原告向被告提出纠正未果，*年*月*日双方劳动合同解除，被告未给予原告任何补偿。 原告认为，被告的行为已经违反了《劳动合同法》的相关规定，应当向原告支付相关的经济补偿并办理社会保险。重庆*区劳动争议仲裁委员会未在《劳动争议调解仲裁法》规定的法定期间内作出仲裁裁决，根据该法第43条规定：逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。原告遂起诉至贵院。恳请人民法院以事实为依据，以法律为准绳，纠正被告违反劳动法律法规的行为，并判决支持申请人的诉讼请求。 此致 重庆市*区人民法院
具状人：* 年月日 劳动纠纷民事起诉状（二） 原告：——性别－，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：被告：――有限公司，住所地：－―法定代表人：―― 性别－，职务：―――；电话：――― 原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案（――）第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。 一、请求事项： 依法判令被告向原告支付： 1、由原告垫付的－年－月份、－月份和－份销售费用，合计人民币―――元； 2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元； 3、拖欠的―――年－月份和－月份的平时加班工资，合计人民币―――元； 4、被拖欠工资总额的25%的经济
试卷16参考答案 一、单项选择题（25×1分=25分） 1-5CACAD 6-10DDBAD 11-15DDA A C 16-20C AD AC 21-25CC AA D 二、多项选择题（10×2分=20分） 1 AB 2 ABCD 3 AD 4 ABCD 5 ABCDE 6 ABCD 7 ABC 8 ABC 9 ABCD 10 CD 三、简答题（3×8分=24分） 1、特别程序主要有哪些特点？ （1）特别程序是几类不同审理程序的概称，每一不同类型的案件，各自独立地适用一种特别程序；（2）特别程序的发动，除选民资格条件由起诉人起诉外，其他案件均由申请人提出申请；（3）特别程序案件中均没有被告，因而不存在反诉、调解等问题，也不存在与被告相关的其他诉讼程序；（4）特别程序的审判组织除选民资格案件或者得重大、疑难的案件由审判员组成合议庭外，其他案件均由审判员一人独任审理；（5）特别程序案件的审理，实行一审终审；（6）特别程序审理过程中，如发现所受理的案件属于一般民事权益争议，则裁定终结特别程序，并告知利害关系人另行起诉；（7）特别程序的审结期限不同于其他程序，比较短。 2、简述提起上诉的条件。 （1）提起上诉的主体必须合格，包括第一审程序中的原告、被告、共同诉讼人、有独立请求权第三人、一审法院判决承担民事责任的无独立请求权的第三人。 （2）提起上诉的客体必须是依法允许上诉的裁判，即必须是未生效的一审裁判、二审中撤销原判发回得审的案件、适用一审程序再审所作出的未生效的判决。 （3）必须在法定的期限内上诉。即当事人在判决书送达之日起15日内、裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。 （4）必须提交上诉状。上诉不能采用口头方式，必须向法院是效上诉状。 3、简述妨害民事诉讼行为的构成要件。 1、妨害民事诉讼行为的构成要件是指：（1）行为人妨害民事诉讼的行为是在民事诉讼进行和执行过程中实施的，而不是在诉讼之外实施的。（2）行为人有妨害民事诉讼的行为且是故意实施的。（3）行为人的行为妨害了民事诉讼活动的正常进行，在客观上造成了妨害民事诉讼秩序的后果。以上三要件必须同时具备，才能适用强制措施。 四、案例分析题（2×8分=16分） 1、分析要点： (1)县法院的一审判决是正确的，因为对于郭民辉的诉讼请求，被告予以否认。而原告提