用系统化思维全面领会新时代组织工作新要求
作者：胡建军
来源：《群众》2018年第03期
习近平总书记在党的十九大上所作的报告举旗定向、擘画蓝图、引领复兴，显示出强大的思想伟力、实践伟力。组织部门要学懂弄通做实十九大精神，就必须从历史和现实相贯通、大局和本职相联系、理论和实践相结合的宽广视角，系统化、整体性准确领会十九大对组织工作的新要求、对组织部门的新期待、对组工干部的新希望。
时代要求：担当历史使命、建设伟大工程。十九大作出“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治判断，明确新时代党的历史使命就是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。统揽“四个伟大”，起决定性作用的是建设伟大工程。组织工作是党的建设的重要组成部分，党的历史使命就是组织工作的历史使命。这就要求必须把组织工作放在新时代的历史背景下考量、放在“四个伟大”的顶层设计下谋划，牢记历史使命、强化责任担当，自觉把党的建设新的伟大工程推向前进，肩负起新时代赋予组织工作的新使命。
政治要求：提高政治站位、强化政治建设。十九大将政治建设纳入党的建设总体布局，并摆在首位。这既是马克思主义政党的一贯要求，也是我们党十八大以来全面从严治党的成功经验总结。组织部门是党的政治机关，讲政治是优良传统，也是习近平总书记对组织部门的首位要求。必须时刻牢记组织路线是为政治路线服务的，把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作全过程，做到选人用人突出政治标准、人才工作注重政治引领、基层党建强化政治功能。
价值要求：始终让党放心、让人民满意。我们党始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想和执政理念。组织工作是做人的工作，必须把让党放心作为组织部门最核心的要求，把人民满意作为组织工作最根本的价值追求，及时把组织优势转化为富民、惠民、安民的优势，使推进组织工作的过程成为汇集民智、体现民意、凝聚民心的过程。
实践要求：配班子聚人才、抓教育强基础。新时代赋予组织工作新内涵，指引组织部门新实践。在教育培训方面，要求抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑；在干部选配方面，要求建设高素质专业化干部队伍；在人才工作方面，要求聚天下英才而用之；在基层党建方面，要求提升基层党组织组织力。必须对照这些实践要求，深入研究，精准施策，确保最新部署得到最准实施、能够最快落地、取得最好效果。
质量要求：坚持效果导向、提高党建水平。当前，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展，需要高素质干部引领、高层次人才支撑。这就要求坚持效果导向，强化
质量意识，从实际出发、从可行性出发、从动机和效果的一致性出发，深入基层、摸清实情，不断提高谋划工作、制定政策、推进落实的质量，使高质量成为组织工作的牵引。
能力要求：保持优良作风、锤炼过硬素质。十九大对干部综合素质提出了一系列要求，强调增强学习等8种执政实践本领，弘扬艰苦奋斗等工作作风。这些不仅是对党员干部的要求，也是对组工干部的要求。打铁必须自身硬。这就要求组工干部践行“安、专、迷”精神，做到工作标准更高、专业素养更强、精神状态更好、工作作风更优，努力跟上时代节拍、担当时代重任。
（作者系中共连云港市委常委、组织部部长）
责任编辑：段培华
做好新时期群众工作的几点做法和体会 style= align=>做好新时期群众工作的几点做法和体会 style= align=> 群众是我们党的力量源泉和胜利之本，群众工作是我们党的优良传统和政治优势。过去，我们党依靠群众取得执政地位，今天，我们党巩固执政地位同样要依靠群众。党的十七届五中全会指出：“继续抓住和用好我国发展的战略机遇期，实现‘十二五’时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作。”最近，胡锦涛总书记强调，“要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，提高社会管理科学化水平。”做好新形势下群众工作，既是社会管理的重要内容，也是社会管理的重要途径。 **是革命老区，也是苏区干部好作风的发源地。在苏区时期，**的干部充分发动群众，紧紧依靠群众，创造了“第一等的工作”。近年来，**经济社会发展迅猛，对外影响力与日俱增，但是，有的干部却逐渐脱离群众，不愿意依靠群众开展工作，导致群众对政策不理解，对干部不信任；有的干部在方式方法上与群众的愿望不相适应，不善于做群众工作，感到群众难组织、难发动，抱怨群众工作难做。一些干部不愿深入基层，不会、不善做群众工作与广大群众对苏区干部好作风热切期盼的矛盾交织在一起。如何做好新时期的群众工作是**科学发展中亟待解决的一道现实课题。 为调动干部群众的积极性、主动性和创造性，改变**后发展、欠发达的状况，实现加快发展、转型发展，建设创业、宜居、平安、生态、幸福**，**市针对群众工作的新情况、新变化，积极探索做好新时期群众工作的新思路，大力开展“三个三”活动，即万名干部下基层开展“三送”活动；中心城区开展“三治”以及干部队伍开展“三治”活动，构建群众工作大格局、实现群众工作在农村、城市、机关全覆盖，创造性地开展新时期的群众工作。活动开展以来，群众的情绪很快得到理顺，信访量大幅下降，干群关系得到明显改善，许多群众动情地说：苏区干部又回来了！主要做法是： 1 、干部下基层开展“送政策、送温暖、送服务”活动 ，排忧解难促和谐，密切党群干群关系。从2010年12月开始，集中一年时间组织万名干部下基层开展“三送”活动，与农民、企业职工同吃同住同劳动。 一是送政策释民惑，积极引导群众。采取专题报告会、知识讲座、集中授课、宣讲、发放资料等形式，重点宣讲党的方针、政策。同时，将省市有关就业、社保、医保、稳定物价、征地拆迁、人口与计划生育、林业、土地及惠农等与群
新时期群众工作方法 试卷满分：100 一.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.各级党委和政府就必须在教育群众的实践中，加强法制宣传和（），从提高广大群众的法制观念和法律意识入手，使广 大人民群众不仅学法、懂法、自觉守法，做合格的社会公民，还能够正确运用法律来维护自己的正当权益。 A.道德教育 B.法制教育 C.社区教育 2.要加强对人民群众的（）教育，树立民主法治、平等自由、公平正义的理念。 A.职业道德 B.民主意识 C.国民素质 3.建立科学化、（）的决策机制。要不断完善人民群众参与决策的机会和条件，构建充分反映民意的决策机制。无数群体 性事件的案例证明，决策科学，事件发生率就低；反之，事件发生率就高。 A.道德化 B.民主化 C.机械化 4.建立科学化、民主化的决策机制。要不断完善人民群众参与决策的机会和条件，构建充分反映民意的（）。无数群体性 事件的案例证明，决策科学，事件发生率就低；反之，事件发生率就高。 A.决策机制 B.择优机制 C.淘汰机制 5.建立健全（）利益保障维护机制。一般而言，群众信访与群体突发事件的根源就是群众合法利益长期得不到关注与解决， 甚至受到不法侵害而造成的。 A.公民合法 B.农民合法 C.工人合法 6.建立健全群体突发事件的()。把群体事件扼杀在萌芽状态，这是公共危机管理的精髓，也是化解群体性事件的关键环节。 A.预警机制 B.彻查机制 C.淘汰机制
现最广大人民的根本利益。 A.先进文化 B.先进理念 C.先进理论 8.如何推进21世纪的群众工作，除了必须坚持全心全意为人民服务的立场外，还必须按科学发展观的要求，坚定不移地 贯彻（）的原则。 A.“以人为本” B.“以信为本” C.“以诚为本” 9.不断发展先进生产力和先进文化，归根到底都是为了满足人民群众日益增长的（）生活需要，不断实现最广大人民的根 本利益。 A.物质文化 B.精神文化 C.科技文化 10.党的一切路线方针政策和党的活动的出发点和落脚点，都是为了（）的根本利益。 A.人民群众 B.广大农民 C.广大工人 11.要建立人民群众的利益表达机制，畅通利益表达渠道，建立人民政府与人民群众之间的利益（）。 A.讨论机制 B.协商机制 C.研究机制 12.为增加群众收入，必须深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体（），保护劳动所得。 A.会议制度 B.工作制度 C.协商制度 13.“以人为本”包含了四方面内容：一是群众利益问题，二是群众的基本权益问题，三是人民群众的综合素质问题，四是 人民群众的（）问题。 A.社会保障 B.安全保障
新时期做好群众工作的几点思考 摘要：人民群众是我们党存在和发展的基础，是我们党力量与智慧的源泉。在改革开放日益深入和社会主义市场经济不断发展的新时 期，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，党的群众工 作呈现出新的特点。做好群众工作，要继承以往的成功经验，也 必须正视新情况新问题，注重创新观念，创新方式。 关键词：新时期群众工作特点意义途径 目录
一、新时期社会的新特点 (3) 1、社会结构发生明显变化 (3) 2、群众权益观念逐步转变 (3) 3、人民内部矛盾发生变化 (3) 4、宣传媒体作用越来越重要 (4) 二、新时期群众工作趋向多元化 (4) 1、服务对象多元化 (4) 2、反映问题多元化 (4) 3、利益诉求多元化 (4) 4、工作主体多元化 (4) 5、操作手段多元化 (4) 三、新时期群众工作趋向复杂化 (5) 1、潜在问题演化成突发事件 (5) 2、各种诉求相互交织 (5) 3、矛盾出现对抗化倾向 (5) 四、影响新时期群众工作的原因 (5) 1、政府公信力缺失 (5) 2、领导干部决策失误 (6) 3、矛盾处置方式欠妥 (6) 4、社会心态失衡 (6) 五、新时期做好群众工作的重要意义 (6) 1、做好群众工作是提高执政能力的重要基础 (6) 2、做好群众工作是加强作风建设的现实需要 (6) 3、做好群众工作是构建和谐社会的必然选择 (6) 六、把握新时期群众工作的新要求 (6) 1、牢记宗旨 (6) 2、精通政策 (7) 3、关心群众 (7) 4、讲求方法 (7) 七、做好新时期群众工作的有效途径 (7) 1、把做思想政治工作与解决实际问题结合起来 (7) 2、把依法办事与带着感情做工作结合起来 (8) 3、把提高工作能力与真诚服务群众结合起来 (8) 4、把提升干部公信力与接受群众监督结合起来 (8) 5、把建立健全工作机制与加强领导结合起来 (9) 胡锦涛同志在党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会上强调，要加强和改进新形势下群众工作，密切党同人民群众的血肉联系[1][2]。群众工作是党和政府的
??党建视野 50习近平总书记在全国组织工作会议上指出，提 高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，积极践行新时代党的组织路线，强化问题导向、目标导向、效果导向，统筹推进高素质专业化干部队伍建设，提升基层党组织组织力，更加科学有效聚才用才兴才，切实为经济社会高质量发展提供高质量组织保障。 聚焦“五大体系”，着力建设 忠诚干净担当的高素质干部队伍 为政之要，唯在得人。习近平总书记强调，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励干部工作体系。当前淮安正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，迫切需要全市各级干部主动担当、积极作为。我们要紧紧围绕“五大体系”构建，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，真正把好干部选出来、用起来。 突出政治标准，筑牢理想信念根基。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。坚持旗帜鲜明讲政治，必须以政治建设为统领，将政治要求贯穿干部教育培训、选拔任用和管理监督全过程，引导党员干部树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持把政治标准作为选人用人的首要标准，探索干部政治考核有效举措，通过本人谈、深入访、群众评等方式，听其言、观其行、察其绩，考准考实干部政治素质，对政治上不过关的坚决不用。 健全工作机制，注重精准科学选任。把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。构建精准科学好机制，必须按照江苏省委组织部“五突出五强化”要求，发挥好淮安干部选任管理大数据系统信息支撑和分析研判作用，经常性、近距离、有原则地接触干部，拓展谈心谈话、述职考核、民主生活会、巡视巡察等干部考察识别渠道，更加突出一线考察、平时考核，及时掌握班子运行质态和干部现实表现，深入分析空缺岗位特点和专业要求，细化选人标准和资格条件，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，真正做到事业需要什么人就配什么人。 加大考核激励，凝聚干事创业激情。考核是激励干部担当作为的“指挥棒”。树立淮安高质量发展“方向标”，必须全面落实省年度综合考核各项规定，紧盯省考指标，重抓项目建设，及时调整完善淮安考核办法，构建与省高质量发展相衔接、相匹配、相印证的考核体系，推动各级干部谋有方向、干有路径、抓有重点。持续推进领导干部实绩考核，坚持以事察人，注重结果运用，突出正向激励，按照省委组织部统一部署开展好“一创五争”活动，大力表彰、大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部，不断放大“三项机制”激发动力、凝心聚力效应。 注重源头活水，健全培养选拔链条。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传。积蓄干部队伍“源头活水”，必须认真贯彻中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》和省委有关要求，深入实施年轻干部培养计划，注重“精准滴灌”，加强跟踪培养，对看得准、有潜力的优秀年轻干部，有计划地进行完整任职周期历练，让他们在 推动新时代组织工作高质量发展 张长金
理论文章：把握新时期组织工作的“六种关系” 党的十九大为新时代党的建设新的伟大工程确立了总布局、总方向。因此，推进全面从严治党向纵深发展，开创党的建设工作的新路径、新局面，都要遵循和贯彻这一总布局、总方向提出的标准和要求。具体来说，在新时代，各级组织部门和组工干部只有在聚焦主责主业过程中正确处理好“六种关系”，才能不断提升组织工作水平，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强劲有力的组织保障。 正确把握本职工作与全局工作的关系。要把握大势站位全局。基层组工干部必须自觉地把组织工作放到经济社会发展全局中去考虑，认清所处的“时”与“势”，深刻把握世情党情国情变化对党的建设提出的新要求，深刻把握中央对组织工作提出的新任务，找准自身职责定位和工作着力点，融入“一盘棋”、履职在全局。要立足本职服务大局。把组织工作放在大局中谋划、落实和检验，紧紧围绕各级党委中心工作，围绕推进经济社会发展大局去思考、谋划、推动组织工作，做到管党治吏更加符合全面从严治党要求、选贤任能更加切合经济社会发展需要、育人聚才更加契合产业发展步伐、固本强基更加适合基层党组织发挥凝聚和带动作用。要强化素质提升格局。学习政治理论，不断立根固本、“补钙壮骨”，增强自身的理论修养，始终以政治上的清醒确保在全面从严治党新征程中不掉队、不落伍、不糊涂、不犯错；深入学习组工业务知识，自觉强化专业素养，真正将组织工作的理论和业务知识学深学透。通过强化学习，真正加强党性修养、履行党员义务、遵守党纪国法、提高专业素质，切实提升组织工作的站位和格局。
正确把握常规工作与创新工作的关系。常规工作要有创新。组织工作要与时俱进，就必须把常规常态作为工作的出发点和落脚点，把创新作为工作的动力源泉，确保各项事业有条不紊地推进。重点工作要有突破。做组织工作，必须分清主次、抓住重点，凝神聚力寻求主攻点，找准突破口，集中优势力量，解决关键问题。特色工作要有品牌。坚持“有红旗必扛、有第一必争、有先进必夺”的拼搏精神，树立精品意识，树牢品牌观念，补齐弱点形成特点，巩固特点汇集优点，发扬优点打造亮点，努力形成先发优势、后发超越的叠加效应，把各项工作做成标杆和样板，推动组织工作争先晋位。 正确把握全年工作与节点工作的关系。谋划上要有深度。组工干部的科学谋划能力，体现到工作上就是要具备科学判断复杂形势，实事求是确定组织工作思路、目标和任务的能力，这样才能精准领会领导思路、科学谋划工作重点、落实落靠工作部署。落实上要有进度。注意遵循本职工作规律，增强节点意识，在落实工作部署时不但要有精细的措施、办法、程序和制度，还要有流程、有清单、有时限、有督查、有指导、有总结；习惯挂图作战、销号管理，每个时期抓什么、抓到什么程度，都要有时限质效要求，尤其是对一些节点性的工作，一定要按期完成。指导上要有力度。在指导工作的进程中，深入基层多接触群众、多了解情况、多积累经验，强化问题导向，善于发现问题、研究问题，找准解决问题的切入点、突破难题的关键点、化解矛盾的着力点，努力突破瓶颈，从而达到指导一个带动一面，抓住一个问题解决一类问题的目的。 正确把握本地实际与外地经验的关系。要避免固步自封。组织工作本身就具有与
心得体会：培养适应新时代要求的优秀人才 总书记在党的第十九次全国代表大会上指出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。在今年8月全省高校领导干部暑期学习培训班上，中共中央政治局委员、原X省委书记X指出，书记、校长是高校办学治校的“掌门人”，要在培养人才上花更多功夫，展现更大作为。X大学作为X省属重点综合性大学、国家一流学科建设高校、“211工程”重点建设高校和“2011计划”首批入选高校，理应承担为国储才、培育人才的重任，培养适应新时代要求的优秀人才。 时代呼唤什么样的人才？ 时代呼唤具有责任担当和家国情怀的有志青年。总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，高校肩负着培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务，这就要求大学培养的人才必须具有国家至上、民族至上、人民至上，胸怀大局、心有大我的家国情怀，具有优秀的道德品质和强烈的社会责任感。
时代呼唤能够应对变化和解决复杂问题的跨学科复合型人才。这是一个科技日新月异、社会加剧变革的时代，大数据、人工智能、量子科技、生命科学等正迅速崛起并改变着我们的生活，多学科、跨学科以及交叉学科成为科学发展的主流形式，人类迈入大科学时代。因此，现代大学需要培养的不仅仅是专业人才，更是具有思维整合能力、能够应对变化和解决复杂问题的跨学科复合型人才。 时代呼唤具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。随着全球化进程的推进，各国间的联系更加紧密，正日益结成人类命运共同体。中国也随着综合国力的不断提升，日益走近世界舞台的中央。未来我们的舞台是国际舞台、坐标是国际坐标、标准是世界标准，这就要求我们培养更多具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。 时代呼唤富有创新精神、具备创业素质、勇于创新实践的高素质创新创业人才。创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。青年学生富有想象力和创造力，是创新创业的有生力量。建设创新型国家，走自主创新的发展道路，要求我们培养更多具有创新、创业素养和实践能力，可以在不同领域为人类发展和社会进步做出开创性贡献的优秀人才。
新形势下如何做好群众工作心得体会 面对新形势、新任务，面对人民群众的新要求、新期盼，面对信息化时代的新变化、新特点，切实加强和改进群众工作是乡镇党委、政府完成各项任务的基础和前提，我对此有足够的认识和深刻的理解。只有我们扑下身子、深入群众、勇于探索，才能真正把群众工作做实做好。群众工作不是能力问题，不是水平问题，不是文凭问题，不是级别问题，最核心最关键的是感情问题。能不能做好群众工作，就看你对人民群众有没有感情，如果对人民群众有感情，做群众工作的能力自然会在为群众服务的实践中提高，使自己的综合素质得到明显提升。就如何做好新时期的群众工作，我有以下几点认识和体会： 一、树立正确的群众观，敢于做群众工作 新形势下的群众工作任务重、头绪多，我时常感觉到“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”。时下，少数干部怕与群众打交道，怕做群众工作，这种现象之所以发生，主要是这些干部没有树立正确的群众观，严重疏远群众。或是目中无人，对群众缺乏感情；或是身无才干，做工作缺乏底蕴；或是手脚不净，形象不好，缺乏正气。日常只顾在办公室工作，不善于联系群众，由于缺少与群众的
直接接触，在做群众工作时，便抓不住人心，解决不了问题，面对群众时自信心不足。所以，要有“敢面对”群众的勇气，做到一身正气，两袖清风，面对面地为群众办实事、办好事、解难事。 二、树立正确的思想观，乐于做群众工作 是否乐于做群众工作，首先要解决思想认识的问题。思想是行动的指南。现在，有的方法简单，作风粗暴；有的盲目决策，给群众利益造成损失。因此，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极主动地做好群众工作。其次要解决为谁服务的问题。充满感情。感人心者，莫先乎情。人都是有感情的，共产党人感情的最高体现就是对人民群众怀有一颗赤诚之心。只有在思想上与人民群众融为一体、打成一片，才会真正站在人民群众利益的立场上想问题、作决策、办事情。充满了感情，与群众的结合就会自觉，由衷地产生责任感、使命感；就会时刻把群众的安危冷暖挂在心上，倾全力解决群众的困难。事实说明，与群众接触多了，官僚主义就会减少；与实际接触多了，主观主义就会减少；与民情接触多了，形式主义就会减少。 三、树立正确的工作观，勤于做群众工作 勤于做群众工作，就是要求我们基层领导干部多深入群众，坚持从群众中来，到群众中去，脚步要勤，沉下身去，准确掌握了解广大群众的所思、所需、所盼，帮助群众解决
扛起“三面旗帜”，做新时代有作为的组工干部 作者：王立国 来源：《党的生活（黑龙江）》2017年第12期 不忘初心，方得始终。在习近平总书记所作的十九大报告中，“人民”一词出现203次，把人民利益摆在至高无上的地位，亲切朴实、饱含深情、直抵人心，充满家国情怀。作为一名组工战线的干部，在为之振奋的同时，更深感责任与担当的压力——学习贯彻党的十九大精神，要体现在“学懂弄通做实”的行动上，落实到推动工作的实践中。 扛起学习旗帜，做学习党的十九大精神的先行者。作为党建工作的具体组织者和实践者，组工干部必须先学一步、学深一层、快人一拍。一是切实带头。深入学习领会党的十九大精神，要从我做起，以认真的态度为党员干部做示范，真正端正学风、改进作风。二是细读精读。要逐字逐句研读报告原文，通过对比十九大报告与以往党代会报告的变化，深入理解新变化的深刻内涵。三是深抠细钻。拿出“钉钉子”的精神，在学习领会上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，做到真学、真懂、真信、真用。四是形成常态。对十九大精神的学习，决不能轰轰烈烈一阵子，要将其作为当前以及今后一个时期首要的政治任务。五是融会贯通。既要知其然，更要知其所以然。不仅要关注新思想新理念新战略的变化，更要体会出报告字里行间反映出的背景、形势、任务、目标，真正从内心认可党的成就、认同党的主张。 扛起时代旗帜，做领会党的十九大精神的思索者。面对新时代的新使命，组织路线如何更好地为政治路线服务，是对每一名组工干部提出的全新课题，必须认清大局大势、与时俱进，科学审视新时代下的组织工作。一是用新思想引领组织工作。“新时代中国特色社会主义思想”是马克思主义中国化的实践产物，是重大的理论成果，为新时代的组织工作提供了强大的思想支撑和力量源泉，必须用党的创新理论武装头脑，使党员干部不忘初心、牢记使命，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二是用新理念定位组织工作。报告提出了新时代党的建设总要求，组织工作必须紧紧围绕这一总要求，高度对接、深度融合，坚持全面从严治党永远在路上，坚持把党的建设摆在首位，突出政治标准选人用人，突出政治功能加强基层组织建设，真正把党和人民需要的好干部选上来、用起来，把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来。三是用新举措推进组织工作。组织工作常抓常新。面对新时代，要有新思路、新方法、新举措，要坚持用创新的方法推进组织工作，在学习和借鉴外地先进做法中拓宽组织工作思路，在打造特色和亮点工作中创新组织工作载体，在突破难点和解决薄弱环节中积累组织工作经验，使组织工作更好地为党的中心工作服务。 扛起责任旗帜，做贯彻党的十九大精神的实践者。贯彻落实党的十九大提出的新任务、新举措，就要找准工作的着力点，聚焦主责主业，精准发力。一是在强化政治建设上精准发力。组织部门是政治机关，讲政治是对组工干部第一位的要求。组工干部要承担起新时代党和人民赋予的重任，就必须在政治上有更严的标准、更高的追求，善于从政治上认识和判断形势，自
2010年第4期贵州社会主义学院学报 社会主义核心价值体系与新时期的宗教工作 吴宝志潘薇 歹℃j王√阶佃1砍 (河南省社会主义学院河南郑州450008) [摘要]《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》要求“坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，贯穿现代化建设各方面”。宗教工作作为党和国家工作的重要组成部分，也要以社会主义核心价值体系为指导，用时代和发展的眼光来分析宗教界在社会总俸特征影响下出现的新情况、新问题，从中把握规律性，不断提高宗教工作的针对性和实效性。 【关键词]社会主义；和谐社会；核心价值体系；宗教工作 [中图分类号】：D635．0【文献标识码]：A[文章编号】：1673—9310(2010)04—0026—03 A bst r a ct：The C PC C ent r al C om m i t t ee’s deci s i on on a nu m ber of i m por t an t i SS U e8of bui l di ng s o c ia l iSt ha r m on i ou s s oci et y ne e d t o appl y t he s o ci ali s t e．o l屯val u e syst em i nt o t he nat ional edu cat i on a nd t he w ho l e pr ocess of s p i r i tual ci vi li zat i on，t hr ough out a l l aspect s of m ode r ni zat i on．Rel i gi on w or k，a8 an i m por t ant par t of t he w o r k of par t y a nd t he s t at e，s houl d al so f oll ow t he gui dan ce of s o c ia l is t cor e val ue sys t em，and蛐a】y ze t he new s it uati on a nd new pr obl em s ar is en un der t he i nf l uence of gener a l s ociet y charact er is t i cs w i t h vi s ion of t i m es and de vel o pm en t，c ont i nuo usl y i m pr ove t he per t i nence a nd ef f ect i venes s of r el igi ous work． K e y w or ds：soci a l i sm；har m oni o us s oci et y；co r e vahl e sys t em；r ehgi o us w or k 建设社会主义核心价值体系，是党的十六届六中全会在我国思想文化建设上的一个重大理论创新，是我党深刻总结历史经验、科学分析当前形势提出的一项重大任务。社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神和生命之魂，其基本内容有四个方面：马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。这四个方面相互联系、彼此贯通、层层递进、有机统一。其中，坚持马克思主义指导地位是灵魂，树立共同理想是主题，培育民族精神和时代精神是精髓，践行社会主义荣辱观是基础。 在当前我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，加快建设社会主义核心价值体系，具有很强的现实针对性和重大的战略意义。宗教工作是党和国家工作中的重要组成部分，在党和国家事业发展大局中有着重要地位。我国信教群众分布广泛，人数众多，保守的估计五大宗教共有信徒约有1亿多人。积极稳妥地做好宗教工作，不仅关系到改革开放和现代化建设的顺利进行，而且关系到民族团结和社会稳定，因此，它具有重要的社会意义和政治意义。做好宗教工作，妥善处理宗教问题，团结广大信教群众为社会主义现代化建设服务，使宗教界人士和广大信教群众为国家振兴和发展做出积极贡献。 ～、社会主义核心价值体系的灵魂——马克思主义指导思想是宗教工作创新的动力 中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，马克思主义是中国共产党的指导思想，是指导社会发展，改革创新的理论基础，决定了社会主义核心价值体系的性质和方向。在新的社会形势下，宗教界出现了许多新情况，新问题，宗教工作也相应地要创新和发展才能适应新形势新任务的要求。 1．要进行宗教理论的创新。当代世界政治、 牧稿日期：2010—09—13 作者简介：吴宝志。男。河南省社会主义学院党组书记。常务副院长，副教授；潘薇，女，河南省社会主义学院教研室教师。一26～
关于做好新时期群众工作的几点体会 刘长江 现在有这样五句话令人深思：“交通方便了，干部离群众却远了；通讯发达了，干部与群众交流却少了；干部文化程度提高了，做群众工作的本领却降低了；国家惠民补贴增大了，群众的意见却越多了；各级干部下基层频繁了，基层工作的底气却不足了”。我们党是做群众工作起家的，群众工作是党全部工作的基础。我们党的最大优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众。重视和加强群众工作是保持党的生机和活力、增强党的凝聚力和战斗力的重要保证，是党的一切工作的基础。 群众工作是一项系统工程，做好新形势下的群众工作要从各个层面来考虑，全党动员、上下齐抓、共同推进。 第一个层面，在宏观决策上要把好方向、定好政策，形成坚定正确的政治导向 一是政策制定要标本兼治，连续稳定。要立足当前，着眼长远，坚持从人民利益出发，结合发展实际，广泛深入地开展调研，倾听基层意见，准确把握客观规律，统筹兼顾全局性、局部性和整体性公共利益，按照普惠制和区分轻重缓急以及简便易行管用的原则，制定符合长远发展、维护群众根本和整体利益的政策措施。特别是对一些事关经济社会发展和影响深远的政策，要采取试点、广泛征求意见等多种形式，在取得成功经验基础上再全面推行。要充分考虑政策措施落实的连续性和稳定性，决不能朝令夕改，变化无常。要保持政策的严肃性和权威性，提高人民群众对政策的信任度，确保社会秩序稳定和生产发展。 二是政策执行要因地制宜，民主公平。随着公共服务均等化进程的加快，事关民生的许多职能将延伸到城乡基层。比如，低保人员资格的
审查、农村危旧房的认定、保障性住房资格的审查等等，这些都需要公平公正地对待和处理。古人常讲“事出公心，民则顺之；事出私心，民则逆之”。各项民生政策、社会保障政策的落实，既要掌握好“一把尺子”，做到民主公平。同时，要针对不同地区，不同发展阶段的特征和不同工作对象的要求，因地制宜、因事制宜、因人制宜，围绕达到政策的导向和目的，采取不同的策略和方法，绝不能搞“一刀切”。要更多地注重群众反响和社会效益，确保达到政策的预期效果。 三是处理问题要是非分明，不枉不纵。处理事关群众问题，特别是重大群体性、突发性问题时一定要弄清真相，分清是非，既要严肃追究失职渎职干部的责任，又要追究违法闹事者的责任。当前在严明干部纪律的前提下，要坚决纠正一边倒，只处理干部而不追究违法闹事者，一味强调“案结事了”，而大搞“掏钱买稳定”的权宜之计。对群众的不合理、不合法或过高的要求，要采取多种形式，开展不厌其烦、耐心细致的宣传、引导、疏导工作；对挑头闹事的重点人员，由政法部门逐一进行重点约谈，对不合理的要求予以明确指出；对以过激行为闹事，严重影响正常工作秩序和社会秩序的，要依法采取果断措施，快速有效处置，防止事态升级扩大；对少数煽动、挑头教唆和别有用心的人员，依法进行严厉打击，彰显法律的尊严。要坚决反对以敷衍塞责、息事宁人的态度解决群众问题，要保护敢于做群众工作、敢于动真碰硬干部的积极性。 四是工作方式要综合治理，齐抓共管。要按照“党委领导、政府主导、社会协同、公众参与”的工作格局，充分发挥党委在做好群众工作中总揽全局、协调各方的领导核心作用，加强政府社会管理和公共服务职能，充分发挥人民群众的主体作用，鼓励和支持社会各界积极参与社
新时代人才的标准是什么？ 关于人才的重要是不言而喻的，早在世纪交替之初，就已经提出了"21世纪的竞争是人才的竞争"这样的观点，在冯小刚导演的电影《天下无贼》中，更是将这一观点提炼成一句脍炙人口的"21世纪什么最贵？人才!"。 “21世纪什么最贵？人才！”。——这一电影中脍炙人口的话语 那么，在进入新世纪已经八年之后，社会对人才的需求是否有所不同？在新时代下，人才标准又有了什么样的变化？ 2008年7月8日，一场主题为"新时代·新人才培养"的发布会在北京召开。教育部、信产部、中国成教协会、微软（中国）、联想集团、华育国际、前程无忧等政府、教育机构和企业代表汇聚一堂，共同就新时代下人才培养话题进行了讨论。在会上，华育国际总裁张大力提出了新时代人才的标准："技能＋学历"的双优人才才是符合新时代需求的人才模式。 新时代下人才需求在变化 峡山镇的织带厂奇缺熟练技工和高级技工，老板开出的价码常在3000元／月-10000/月之间，但是仍然一人难求。与此同时，广东的招聘会被省内外应届毕业生挤爆。为了给用人单位递一份简历，不少学生排着长队，衣衫尽湿。许多本科生已把身价降到了1000元一个月。而据专家介绍，把自己训练成一个高级技工一般需三五年，中小学文化都可做到。技工奇缺和身价的走高，已成为社会的共同现象。 再看一组数据，劳动和社会保障部曾经对大学生和进城务工人员进行了一次调查，调查结果显示：进城务工农民的月薪平均预期是1100多元，而应届大学
毕业生对月薪的平均预期仅为1000元。这对于寒窗十几年，辛辛苦苦从小学一路读到大学的莘莘学子而言，不得不说是一种悲哀。 在新的时代，企业对人才提出了新的要求，首先，企业需要高学历人才，高学历人才有专业的理论知识，有扎实、深厚的理论功底。在企业的招聘会现场，我们经常看到本科生、硕士、博士出现扎堆的现象，有时出现几十人甚至上百人竞争一个职位。高学历人才受欢迎，但高学历人才竞争激烈，缺少实际技能，在就业时也会经常碰壁。 其次，企业也需要技能性人才。目前国内高校普遍强调"通才"教育，重学科、理论，忽视了对学生的技能、技术方面的教育。而职业教育的一个重要优势在于针对性强、对企业的认知程度高，人才培养跟着市场在走，能了解企业需要什么样的人才，进行有针对性的培养。但很多技能性人才往往受到学历低的制约，在找工作时也容易碰壁，受制于"学历门"。 单纯的高学历已经不能满足新时代下社会和企业对于人才的需求，新时代中国发展需要的是技能＋学历的双优人才，是真正在素质教育下培养出来的人才。 技能＋学历：培养新时代人才 技能实战和高等学历，鱼和熊掌如何兼得？职业教育就是一个很好的途径。不少学校和培训机构力求在"技能"和"学历"间寻找一个平衡点，通过培训助推就业，满足企业找到所需人才、学子找到好工作的双向需求。事实上，现在很多大学生在毕业之后，都会选择到教育培训机构接受技能培训，尤其是在IT相关的专业，根据调查，有将近50％的学生在毕业后会再次进入培训机构学习技能。 严格的说，中国还处在第一次工业化期间，经济结构以劳动密集型为主，与此对应，初等的人才，熟练工人占主要地位，中间层次还是相对少，高端人才需
关于做好新时期群众工作的几点思考 群众是我们党的力量源泉和胜利之本，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。新时期，面对日益复杂的社会矛盾，如何继续坚持党的群众路线，进一步加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，是每名党员干部面临的重要任务和重大课题。近日，省市开展的“万名干部进万村入万户”党性作风实践活动，为新时期群众工作进行了有益探索，也使我们更加深刻地体会到中央、省市提出的进一步加强新形势下群众工作的重要性和紧迫性，切实做到对群众的真挚感情任何时候都不能少，对群众的冷暖疾苦任何时候都不能忘。 一、正确认识新时期群众工作的新要求 1、做好新时期群众工作是固牢党的执政基础的根本需要。得民心者得天下。中国革命到改革开放，再到社会主义现代化建设的历史经验告诉我们，只有坚持做好群众工作，把党的路线方针政策真正传送给群众，在人民群众广泛理解拥护的前提下，中国共产党才能领导国民革命、改革开放和社会主义现代化建设不断取得一个又一个新的胜利。党取得执政地位依靠群众，巩固执政地位同样需要依靠群众。新的历史时期，世情国情党情深入变革，社情民情舆情深刻变化，这就要求我们更加重视做好群众工作，顺应人民群众新意愿，把党的政策、措施交给群众讨论，让群众理解和信任、让群众支持和参与，不断巩固和密切党与人民群众的血肉联系，立党才能立得稳，执政才能执得好。 2、做好新时期群众工作是促进和谐社会建设的现实需要。
当前，我们正处在黄金机遇期与矛盾凸显期并存的特定发展阶段，特别是经济社会快速发展带来和积累的贫富差距、就学就业、生活医疗、拆迁征地、企业改制、涉法涉诉等方面的社会矛盾日益显现，这些问题与广大人民群众生产生活息息相关，与城乡普通百姓切身利益紧密相连，维护社会大局稳定的责任和压力很大。分析近年来部分地方发生的一些重大群体性事件，大多是这个地方或部门的个别干部对群众疾苦漠不关心，对群众呼声置若罔闻，导致决策失误、处置不当、干群失和，最后小事拖大、大事拖炸造成的。基础不牢，地动山摇。构建社会主义和谐社会的基础在群众，主体也在群众。只有高度重视人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决好普通百姓的基本生活、上学治病、养老住房保障等突出问题，切实化解人民内部矛盾，才能维护大局稳定、促进社会和谐。 3、做好新时期群众工作是推进民政事业发展的内在需要。民政即“为民之政”。当人民群众需要帮助时，第一个想到的就是民政干部，有困难需要解决时，第一个面对的也是民政干部，民政干部是群众困难的第一知情人和第一救助者。保障民生是民政工作永恒的主题和最核心的内容，特别是经济社会快速发展，更加需要民政部门从事社会救助、救灾减灾、社会福利、优抚安置、基层民主建设、社会组织管理、社会事务管理等工作，来维护人民群众的基本权益和社会的底线公平。民政工作的本质决定了，民政部门服务的对象是广大群众，民政事业发展的根基在基层一线，民政事业的发展离不开广大人民群众的关心、理解和支持，广大民政干部只有牢牢把握做好群众工作的主动权，深入人民群
新时期公安机关群众工作浅谈 [摘要]公安机关做好群众工作，是维护社会治安稳定的根本保证，也是是构建和谐警民关系的重要途径。随着和谐社会建设的不断深入，如何在新形势下做好群众工作已经成为公安机关必须要面对的重要课题。本文针对当前公安机关在群众工作中存在的现状问题，提出全面提升基层公安民警的群众观念，提高民警热情沟通群众、教育宣传群众、组织引导群众、真诚服务群众的工作能力。 [关键词]新时期公安机关群众工作 [作者简介] 徐青松，男，宁化县公安局办公室 新形势下公安机关群众工作浅谈 当前，社会经济的飞速发展，社会结构和群众状况发生着深刻的变化，构建和谐社会，群众工作面临着新任务、新问题，这对公安机关的群众工作提出了新的挑战。充分认识公安机关群众工作的涵义，切实提升公安机关群众工作能力，解决、应对新时期群众工作中的新问题、新挑战，是当前公安机关亟待探究的重要课题。本文仅对公安机关群众工作的涵义，当前公安机关群众工作现状、成因以及全面提升公安机关群众工作能力和水平，作粗浅的探讨。
一、公安机关群众工作的涵义 从《党的群众工作大辞典》论述中，清楚地得出公安机关的群众工作具体含义是指：基层公安机关及其人民警察为完成自身的历史任务，为维护和实现群众的利益，而进行的宣传群众、教育群众、发动群众、组织群众、服务群众的工作。《公安部关于实施社区和农村警务战略的决定》明确指出公安机关群众工作的具体内容：深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作；及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态；向居（村）民代表定期报告工作，自觉接受监督。 胡锦涛同志指出:“构建社会主义和谐社会的大量工作同党的群众工作有密切联系,要求我们把联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作做得更好。”这一重要论述对于基层公安机关全面理解和把握新形势下的群众工作与和谐社会建设的关系、提高构建社会主义和谐社会的能力具有重要的指导意义。基层公安机关要深刻熟悉做好新形势下的群众工作对构建和谐社会的极端重要性，牢牢把握构建和谐社会对群众工作提出的新要求。国务委员、公安部部长孟建柱强调：要努力提高新形势下做好群众工作的本领，全力构建和谐的警民关系。 二、公安机关群众工作现状及成因 （一）现状： 近年来，各地公安机关不断增强队伍管理力度，同时经过“三基”工程建设、“三项”建设、“大走访”……“开门评警”等各种活动，从总体上来讲，基层公安机关群众工作的开展状况是良
《厚植新时代人才沃土》心得体会 《厚植新时代人才沃土》心得体会 读了习总书记《厚植新时代人才沃土》讲话，感触颇深。俗话说：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。这比喻着人才的成长历练环境过程，正如胡锦涛同志说的一样：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。” 基层虽然条件较差，但艰难困苦，玉汝于成；基层虽然矛盾复杂，但复杂环境更能锻炼人；基层虽然层级较低，但直接为群众服务，更能体现人才的价值。基层实践是人才获得知识和经验的最好学校。只有到基层实践中去经受磨炼，了解基层群众在推动科学发展中创造的新知识、新经验，学习开展群众工作和推进工作落实的规律和方法，特别是学习科学发展一线的工作规律、工作机制和工作方法，才能使自己不断丰富充实起来。基层实践是人才进行品德修养的最大熔炉。而且实践证明，基层生机勃勃的改革发展实践，有利于使置身其中的人才开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，形成具有务实作风、善于团队协作、积极改革创新、争创一流业绩的素质，提高处理复杂矛盾和实际问题的能力。 另外，坚持在基层实践中培养人才的导向也是非常重要
的。我们要合理推动人才轮岗交流，使人才在不同岗位上积累工作经验，同时，采取政策扶持、政治关心、经济鼓励等措施，引导各类人才在基层一线大胆实践、勇于创新，让人才在基层一线安心工作、锤炼意志，帮助在基层一线的人才解决工作、学习、生活等方面的困难和问题，着力激发各类人才的干事创业热情，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。此外，还要通过建章立制、政策支持，探索完善在基层培养人、在一线选拔人的具体办法，营造“人才在基层成长、人才从基层选拔、人才到基层培养”的良好氛围，让各类人才主动深入基层、扎根一线，真正让基层实践是人才提高工作能力的最佳渠道。 读了习总书记《厚植新时代人才沃土》讲话，深深感到党中央对人才工作的重视，自十八大以来中央提出了一系列强国战略，人才强国战略是实现国家强盛的第一战略。“人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。” 中华民族伟大复兴中国梦的实现，归根到底要依靠人才。聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远贫困地区、基层一线流动，
概念：公安工作群众路线，是指公安工作实行的一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的工作路线。它是在公安工作上服务群众、保护群众、宣传群众、组织群众、依靠群众的理论、原则、制度和方法的总称。 群众工作具有以下五个特点： 1．工作对象的广泛性。2．工作内容的复杂性。3．工作时间的随机性。4．工作方式的多样性。5．工作结果的双向性。 意义：人民群众是公安工作最广泛、最直接、最敏感的信息来源，是对各种违法犯罪现象施加压力最普遍、最直接、最及时的力量，人民群众在对付各种犯罪及治安问题方面的智慧和力量是公安工作取之不尽的社会资源。长期以来的公安实践证明，群众工作的好坏直接影响公安工作的效能和公安机关在人民群众中的形象。随着社会主义市场经济发展，公安工作在贯彻群众路线上遇到了新情况、新变化和新问题，使群众基础出现弱化，影响和制约了公安工作的长远发展。因此，打牢群众基础，提高人民群众对公
安工作的满意度，建立起适应公安工作需要的、符合时代特征的“警爱民、民拥警、警为民、民助警”的新型警民关系，对于公安工作的长远发展具有十分重要意义。 公安机关坚持群众践线的重要意义主要有三个方面：一是促进人民群众对公安机关及其干警的认知。广大干警只有经常深入群众，密切联系群众，多与群众见面，多与群众交流，让人民群众认识理解公安机关的地位、性质、作用，了解广大干警为保护人民群众生命财产安全所付出的巨大代价和牺牲，其是非功过，酸甜苦辣，才能展现给群众。 二是可以从人民群众中获得强大的支持。这种支持，对公安工作的成败起着决定性的作用。人民群众接触实际，了解实际，有无穷的智慧和首创精神，是公安工作的力量源泉。实践证明，没有群众的积极参与，“人民民主专政”将是 一句空话。 三是能有效地提高公安工作质量和干警队伍素质。在群众的监督下，公安工作才能少走弯路，避免犯错误，既规范且具有活力。 坚持专门工作与群众路线相结合，是我国公安机关的优良传统和政治优势。长期以来，全国公安机关和广大民警牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立警为
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》测试题 （有下划线的是正确答案） 1、职业生涯也是一个人一生职业、社会与（）的总称，即个人终生发展的历程。 A ：家庭关系B：人际关系 C ：工作关系 D ：人脉关系 2、职业生涯一般分为准备与试探、（）、成长、维持（停滞）和衰退等几个阶段。 A ：学习B：就业C：初步确立D：创业 3、（）、齐家、治国、平天下。 A ：修炼B：自省C：悟道D：修身 4、19 大主题：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。 A ：牢记使命B：方得始终 C ：信守诺言 D ：砥砺前行 5、世界正处于大发展大变革大调整时期，（）仍然是时代主题。 A ：稳定发展B：和平与发展 C ：和平与动荡交织D：和平 6、（）、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，全球治理体系和国际秩序变革 加速推进，各国相互联系和依存日益加深，国际力量对比更趋平衡，和平发展大势不可逆转。 A ：世界多样化 B ：全球多元化 C ：世界多极化 D ：国际一体化 7、我们生活的世界充满希望，也充满（）。 A ：挑战B：威胁C：机遇D：不确定性 8、中国特色社会主义最本质的特征是（）领导。 A ：中国共产党 B ：工人阶级 C ：党的 D ：无产阶级先锋队 9、中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建（）。 A ：公平公正的国际秩序B：人类命运共同体 C ：和平发展的国际 关系D：合作共赢的国际格局
10、全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义（）、建设社会主义法治国家。 A ：法制体系B：法治体系 C ：法制 D ：法 治 11、全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和（）。 A ：治理能力现代化B：实现现代化C：治理能力国际化D： 国家监督体系 12、中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是（），强调坚定道路自信、 理论自信、制度自信、文化自信。 A ：“四个全面”B：“三步走战略”C：“建设创新型国家”D： “实施人才强国战略” 13、新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和（）的发展之间的矛盾， 必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。 A ：物质和精神生活B：不平衡不充分 C ：缺乏公平D： 不充分 14、坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和（），在全面建成小 康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。 A ：民族复兴B：实现中国梦 C ：中华民族伟大复兴D： 建设一流强国 15、党在新时代的强军目标是建设一支（）、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军 队建设成为世界一流军队。 A ：听党指挥B：政治过硬 C ：觉悟高 D ：有血 16、“小康”一词最早出自《诗?大雅 ?民劳》：“民亦劳止，汔可小 康”，原意是（）的意思。 A ：指生活比较安定B：富足 C ：安定 D ：中等收入 17、人才发展体制机制改革是（）的重要组成部分。 A ：全面深化改革B：国家人才战略C：国家中长期人才发展规划 18、根据政社分开、（）和管办分离要求，强化政府人才宏观管理、政策法规制定、公共服 务、监督保障等职能。 A ：政企分离B：政事分开C：党政分离 D ：分类管理理