一、角磨机安全操作规程
1使用角磨机时，注意检查电源是否有破损，外壳和防护罩是否上牢，不能有松动。
2使用角磨机时必需戴上白色眼睛，对面2米之内不能有人。
3 使用角磨机时必需双手抓牢，防止角磨机反弹造成加工者和其他人受伤。
4角磨机没有完全停止的情况下，不能随手就放，防止反弹，角磨机要轻拿轻放，防止外壳破裂。
5使用时不要用力过猛，防止磨片破裂。
二、减速机检修质量标准
一、标准件部分
1、齿轮的啮合面积一定要符合要求，轴水平度、平行度的误差也应在保证啮合面积的前提下进行适当的调整。
2、齿轮各轴应平行且水平，其平行度、水平度误差不应大于0.04mm。
2
二、外壳及安装检查
1、箱体与底座接触良好，箱体不得有裂纹和严重沙眼，用煤油装入箱体，检查不得有渗漏；各结合面严密不漏油(可用0.05mm厚塞尺检查)。
2、纵向水平度可按联轴器中心标高测定，其允差为±0.04/1000。
3、横向水平度在下箱加工面上测定，其允差为±0.04/1000。
4、底座与基础的接触面间隙允差为0.1mm，否则用调整垫片调整，不允许用紧固螺栓的办法消除间隙。
5、各连接螺栓应紧固，防松垫圈等不得有遗漏，不合适的螺栓、螺帽要及时更换。
6、修理外壳时要更换所有的垫片和填料，结合面必须平滑。油位要合适，油质要清洁，没有漏油现象。
7、油路、油孔应畅通，给油漏斗、挡油板等应齐全，位置正确。
8、箱体内有冷却水管的减速机，水管应畅通并按工作压力的1.5倍做水压试验，不得有渗漏。
三、试运转
运转时减速机声音正常无异音，轴承温度正常，合金轴承不应高于65℃，铜瓦、滚动轴承不应高于70℃；运转平稳不振动，在轴承处测量间隙不应大于0.06mm；检查孔、油位计、轴承盖、油管等无泄漏。
三、套丝机的安全操作规程
一、设备必须专人负责，并持证上岗。
二、要遵循锥螺纹套丝机安全操作规程。
三、必须熟知了解锥螺纹套丝机设备的构造、原理及其性能。
四、作业时精力要集中，严禁嬉笑打闹。
五、使用套丝机前，要作好设备检查、电器检查工作，发现问题，查找隐患，杜绝不安全因素，防止事故发生。
六、套丝时必须确保钢筋夹持牢固，防止钢筋伤人。
七、套丝时作好冷却工作，同时作好安全防护工作，防止铁屑溅出伤人。
八、机械在运转过程中，严禁清扫刀片上面的积屑、杂污，发现工况不良应立即停机检查、修理。
九、严禁超过设备性能规定的操作，以防事故发生。
十、严格执行“十字作业法方针”，确保机械处于良好工况。
十一、严禁在机械运转过程中进行不停机的设备维修保养作业。
十二、工作完毕，要断电并锁好闸箱。
四、电焊机操作注意事项
1、电焊机作业前，应清除上、下两电极的油污。检查电源是否正确。通电后，机体外壳应无漏电，电焊机外壳必须可靠接地。
2、电焊机接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。并必须采取防止触电、高空坠落、瓦斯中毒和火灾等事故的安全措施。
3、电焊机安全高空焊接或切割时，必须系好安全带，焊接周围和下方应采取防火措施，并应有专人监护。
4、电焊机安全使用，当清除焊缝焊渣时，应戴防护眼镜，头部应避开敲击焊渣飞溅方向。
5、电焊机必须安全使用。雨天不得在露天电焊。在潮湿地带作业时，操作人员应站在铺有绝缘物品的地方，并应穿绝缘鞋。
五、氧气瓶的使用
1、氧气瓶应戴好安全防护帽，坚直安放在固定的支架上，要采取防止日光曝晒的措施。
2、氧气瓶里的氧气，不能全部用完，必须留有剩余压力，严防氧气倒灌引起爆
炸。尚有剩余压力的氧气瓶，应将阀门拧紧，注上“空瓶”标记。
3、氧气瓶附件有缺损，阀门螺杆滑丝时，应停止使用。??
4、氧气瓶不能强烈碰撞。禁止采用抛、摔及其它容易引撞击的方法进行装卸或
搬运。严禁用电磁起重机吊运。
5、在开启瓶阀和减压器时，人要站在侧面；开启的速度要缓慢，防止有机材料
零件温度过高或气流过快产生静电火花。而造成燃烧。??
6、冬天，气瓶的减压器和管系发生冻结时，严禁用火烘烤或使用铁器一类的东
西猛击气瓶，更不能猛拧减压表的调节螺丝，以防止氧气突然大量冲出，造成事故。
7、氧气瓶不得靠近热源，与明火的距离一般不得小于10米。
8、禁止使用没有减压器的氧气瓶。气瓶的减压器应有专业人员修理。六、乙炔瓶使用
1、乙炔瓶应装设专用的回火防止器、减压器，对于工作地点不固定，移动较多
的，应装在专用小车上。?
2、严禁敲击、碰撞和施加强烈的震动，以免瓶内多孔性填料下沉而形成空洞，影响乙炔的储存。
3、乙炔瓶应直立放臵，严禁卧放使用。因为卧放使用会使瓶内的丙酮随乙炔流
出，甚至会通过减压器而流入椽皮管，这是非常危险的。?
4、要用专用板手开启乙炔气瓶。开启乙炔瓶时，操作者应站在阀口的侧后方，
动作要轻缓。瓶内气体严禁用尽。冬天应留0、1～0、2Mpa，夏天应留有0、3Mpa的剩余压力。
5、使用压力不得超过0.15Mpa,输气速度不应超过1.5~2立方米（m3）/时瓶。
6、乙炔瓶体温度不应超过40℃，夏天要防止曝晒。因瓶内温度过高会降低丙酮对乙炔的溶解度，而使瓶内乙炔的压力急剧增加。
7、乙炔瓶不得靠近热源和电气设备。与明火的距离一般不小于10m（高空作业时应按与垂直地面处的两点间距离计算）。
8、瓶阀冬天冻结，严禁用火烤。必要时可用40℃以下的热水解冻。
9、乙炔减压器与瓶阀之间连接必须可靠。严禁在漏气的情况下使用。否则会形成乙炔与空气的混合气体，一旦触及明火就会立刻爆炸。?
10、严禁放臵在通风不良及有放射线的场所使用，且不得放在橡胶等绝缘物上。
用时使用的乙炔瓶和氧气瓶应距离10m以上。
11、如发现气瓶有缺陷，操作人员不得擅自进行修理。
七、布风板及风室的检修
1、检查燃烧室内耐火材料是否脱落，风帽的磨损情况。如有磨损严重的风嘴。现将风嘴一周的浇筑料清除干净，用电焊机打掉磨损严重的风管，再将现配管装好，用浇筑料浇好后，根据圆筒用电焊打出风嘴斜口。
2、检查风室内有没有炉渣，伸缩节是否变形，检查完后，在一一修补。
八、空气预热器检修
(1
处理管子和防磨套管的磨损
（2）检查空气预热器进风口处冲刷腐蚀和磨损情况。如腐蚀和磨损穿孔的管子较多，应
（3
(4
（5）用整根新管插入原孔板，用专用冲子把管口扩胀至面板紧密接触，再在上下面板上
（6）管子长度应比原管子长5mm
（7
（8）胀缩节所有焊缝均应满焊。
（9）焊补开裂处严禁用钢筋堵塞补焊，以免影响膨胀性能。
九、水位计检修及标准
a用扳手按紧固时的相反的顺序卸下压盖螺母。操作时一定谨慎，一定按顺序逐步放松。
b取下压盖。如难取，可用木锤敲击，松动后取下。取出压盖中的平面镜，缓冲垫、保护带及本体窗口的防腐垫，密封垫，用竹片清理密封面处的石墨残屑，再用铜刷清理最后用抹布擦净。
注意整个操作过程中，千万不可损伤密封部位。
c拆下来的玻璃、密封垫不可再用。
d清除水位计本体内外锈蚀。
1?拆卸汽水一次门及放水门，更换盘根，并研磨阀门结合面。??
水位计检修质量标准?
1?水位计一、二次门及放水门质量标准同阀门部分。?
2?云母片、玻璃应透明清晰，严密不漏。?
3?压盖压板应光滑平整，紧力均匀。?
4?表体结合面应平整光滑，不得有麻点、沟槽、伤痕。?
5?校对水位计中心应比汽包中心低150mm。
?6?水位计照明应齐全。
十、冷渣机的检修
（1）、冷渣机所有焊接件的焊缝紧密，均匀，焊缝无裂纹，夹渣、气孔、未熔合及烧穿等缺陷。
(2)、冷渣机轴封无漏水现象。
（3）、支撑圈牢固无变形
（4）、地滚转动正常，轴承无严重磨损。
（5）、减速器内齿轮无严重磨损，轴承游隙在正常范围。润滑油质良好，运转无异音，无异常振动。
十一、给煤机的检修
（1）、皮带辊筒的轴承座应完好，无缺陷。轴承应无磨损、点蚀。
（2）、托辊表面光洁无毛刺，与支架接触面无摩擦，托辊转动灵活，无卡涩，轴向跳动值小于1.5mm，外圆跳动值小于1mm。
（3）链条清扫器轴承完好，无磨损。链条转动顺畅。
（4）减速器各轴承无严重磨损，转动顺畅。润滑油脂良好。
（5）进出口闸板门开关灵活，无卡涩。
（6）内部照明完好。
空气滤清器的更换及保养
十二、空压机的保养和检修
吸入空气中的灰尘被阻隔在空气滤清器中，为避免压缩机被过早的磨损、油气分离器中的精滤芯被阻塞，通常运行500小时，需要清洁或更换空气滤清器滤芯，在多灰尘地区，则更换时间要缩短。过滤器维修时必须停机，为了减少停机时间，清洁滤芯的步骤如下：（1）、对着一个平的面，轮流轻敲滤芯的两个端面，以除去绝大部分重而干的灰尘。
（2）、用小于0.28Mpa的干燥空气沿与吸入空气相反的方向吹，喷嘴与折叠纸至少相距25㎜，并沿其高度方向上下吹。
（3）、滤芯检查，如发现有变薄、针孔或破损之处，应废弃不用。
十三、水泵检修质量标准
a.泵的全部零件应完整、无损、无缺陷、经清扫、清洁和刮削后，表面应光滑无锈。
b.叶轮和轴套晃动度，不大于0.05mm。
c.轴的弯曲度，最大不超过0.05mm。
d.叶轮径向偏差，不大于0.2mm。
e.密封环与叶轮的径间隙通常为0.2—0.3mm，轴间间隙为0.5—0.7mm，紧力在0.03—
0.05mm之间。
f.叶轮与泵体轴间间隙2—3mm
g.盘根挡套与轴的间隙为0.3—0.5mm，压兰与轴（或轴承）保持同心，其间隙为0.4—
0.5mm，压兰外圆与泵壳盘根盒的径间间隙为0.1—0.2mm。
h.滚动轴承与端盖的推力间隙，应保持在0.25—0.5mm。
十四、空压机更换机油滤芯的步骤
1. 将机油滤芯旋转卸下，丢弃。
2. 仔细清洁过滤器壳体，疏通前后压差通孔。
3. 检查压差发讯器性能是否良好。
4. 新滤芯装满油（滤芯密封圈上涂上一层油）
5. 装滤芯时，旋至其接触密封垫，然后再手动旋紧1/3圈
6. 开机后，检查正常不漏油即可。
十五、空预器的查漏
启动送风机，使空气预热器保持一定风压，用点亮的蜡烛或纸条在烟气侧接近可能有漏风的地点，火焰或纸条被风吹斜就说明有漏风，并用粉笔做上记号，有的漏风处大，还可以用手
试探或用耳朵听风声，也可以从送风机入口处加上一定数量的粉，使漏风处有白粉痕迹，便于发现泄露点。对于漏风的管子，在两端焊上堵头即可。
十六、水冷壁的清灰及检查检修质量标准
1 水冷壁无积灰、结焦。
2 管子胀粗不得超过管径的3.5%
3管子局部鼓庖外径不得大于管子原直径的3.5%。
4 管排不平整度不大于5mm。
5管子局部腐蚀或损伤深度不大于壁厚的10%，最深不得大于壁厚的1/3。
6焊缝无裂纹、咬边、气孔及腐蚀现象。
十七、煤器检修质量标准
1?蛇形管间的积灰和异物应清除干净。?
2?蛇形管排排列整齐，保证烟气流通截面均匀流通。?
3?省煤器管的支吊架、管卡和防磨装置齐全完善、稳定牢固，防磨盖板厚度不小于1.2mm。?
4?省煤器管有局部磨损，其面积不超过10mm2，其深度不超过管壁厚度的30%者，可进行堆焊补强，如果磨损超过30%或者有普遍的严重磨损时，则应更换新管。?
5?切割管子时，切口距联箱外表面的距离应大于70mm，切口距弯头起弧点或距离相邻焊缝的距离应大于150mm。?
6?管端坡口和对管要求与水冷壁的坡口、对管质量标准相同。?
7?配制的钢管材质、材质标准与原管材质、材质标准应一致，选用的焊条应符合要求，若需使用代用材料时，应经机动部门批准。?
十八、烟风道的检修及标准
1?从外表全面仔细检查冷风道、热风道、烟道有无泄漏、变形、开裂等缺陷。?2?检查膨胀节有无卡涩、腐蚀，损坏严重者应进行更换。?3?全面检查各吊架、支座。?
4?开启各人孔门，对烟、风道内部全面检查，应无杂物、堆灰等阻碍气流流通，各支撑杆无磨损、变形，尤其是烟道支撑杆的防磨角钢不允许出现脱落和严重磨损。?
5每次大修后，进行漏风试验，全面检查烟风道。?
烟风道检修质量标准?
1?烟风道出现大面积腐蚀、磨损，应对该段进行更换，局部可进行挖补。
?2?烟风道无积灰、杂物堵塞现象，各处均无漏风、漏烟现象。?
3?各膨胀节应能伸缩自如，不得有保温材料等杂物堵在凹槽内防碍其补偿。?
4?各吊架装置应符合支吊架检修要求，各支座完好，承载均匀，膨胀支座不得有卡涩现象。?
5?各挡板门完好，开关灵活，关闭严密，指示正确。?
十九、风机的检查
1．转子做好制动措施。?
2.检查转子各部分，叶轮叶片根部有无开焊或疲劳裂纹，决定修补或更换叶轮方案。? 3．?检查机壳有无漏风及疲劳裂纹。?
4.检查叶轮轮盘有无裂纹，螺栓、螺帽有无松动等异常情况。
5?.检查进风调节挡板装置是否开关灵活及连接是否可靠。?
6?.检查基础、地脚螺栓、轴承箱、出口挡板等主要部位有无不正常情况。
二十、?轴承质量标准
1、?轴承的内、外圈、保持架、滚动体无裂纹、麻坑、重皮、锈痕、变色等缺陷，非滚动道
表面上的麻坑、锈痕面积不大于１平方mm时可以使用。?2
2?、保持架磨损不超过原厚度的四分之一。?
3、?轴承外圈与轴承箱径向游隙一般为0.02mm—0.10mm。?
4?、轴承内圈不允许与轴颈产生滑动，??与轴配合允许最大过盈量0.06mm，最小过盈量0.02mm。?
5?、轴承热装时，加热温度100℃。?2.6?轴承滚子直径误差不大于0.01mm。
二十一、真空泵检修标准
?
（1）地脚螺栓、出口连接管牢固可靠且进出口管的使用力没有接作用到泵上。?
（2）油罐及泵体油位，正常在回油管1/2处。
?（3）手动盘车检查转动灵活，有无异常声音。?
（4）正常运行时，无润滑油和气的泄漏，运行平稳无振动。
（5）安装时，旋塞方向正确，保持动平衡。?
（6）排气阀起落正常，且无泄漏。?
（7）关闭吸入口阀门时（自镇阀微开），能达极限真空度4.0×10-2mbar。?
（8）正常运行时，电流不超过电机的额定电流。?
（9）泵运转时，泵腔温度应保持在65℃-80℃。?
（10）吸入口滤网无物料堵塞。?
（11）外表面的散热翅片无油污。
二十二、安全带的正确使用
1)安全带应系在腰下面、臀部上面的胯部位。?
(2)安全带的小皮带系紧，这样在高处作业时，腰部不易受伤。?
(3)安全带要高挂低用，注意防止摆动碰撞。使用3米以上长绳应加装缓冲器，自锁钩用吊绳例外。?
4)使用中的安全带及后备绳应挂在结实牢固的构件上并要检查是否扣好。安全绳要系在同一作业面上，禁止挂在移动及带尖锐角不牢固的物件上，严禁低挂高用
(5)使用中的安全带及后备绳的挂钩锁扣必须在锁好位置。?
(6)由于作业的需要，安全绳超过3米应加装缓冲器，这样一旦发生高处坠落，能减少1/4的冲击力，或者采用自锁加速差式自控哭可以使坠落冲击距离限制在1.5米以内。
?(7)缓冲器、速差式装置和自锁钩可以串联使用。?
(8)不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在联接环上用。?
二十三、输渣机滚轮轴承更换
1、首先将轴承加上适量润滑油。
2、再将轴承用榔头缓慢砸入滚轮内部。
3、轴承装好后，将轴承挡圈装好。
4、最后将卡簧装好。
二十四、电动葫芦安全操作注意事项
一、起吊前应检查设备的机械部分，钢丝绳、吊钩、限位器等应完好，检查电器部分应无漏电，接地装置应良好。每次吊重物时，在吊离地面10cm应停车检查制动情况，确认完好后方可进行工作。吊重行走时，重物离地不要太高，严禁重物从人头上越过，工作间隙不得
将重物悬天作业应设置防雨棚。
二、不准超载起吊，起吊时手不准握在绳索与物体之间，吊物上升时，严防冲撞。
三、起吊物体要捆扎牢固，并在重在空中。
四、电动葫芦在起吊过程中发生异味，高温应立即停车检查，找出原因，处理后方可继续工作。
五、电动葫芦钢丝绳在卷筒上要缠绕整齐，当吊钩放在最低位置，卷筒上的钢丝绳应不得少于三圈。
六、使用悬挂电缆电气开关启动，绝缘必须良好，滑动必须自如，并正确操作电钮和注意人站立位置。
七、在起吊中，由于故障造成重物下滑时，必须采取紧急措施，向无人处下放重物。
八、起吊重物必须作到垂直起升，不许斜拉重物，起吊物重量不清的不吊。
九、在工作完毕后，电动葫芦应停在指定位置，吊钩升起，并切断电源。
二十五、卷扬机安全操作注意事项
一、作业前准备
1、安装时，基座必须平稳牢固，设置可靠的地锚并应搭设工作棚。操作人员的位置应能看清指挥人员和拖动或起吊的物体。
2、作业前检查卷杨机与地面固定情况，防护措施，电气线路，接地线，制动装置和钢丝绳等全部合格后方可使用。
3、使用皮带和开式齿轮传动的部分，均须设防护罩，导向滑轮不得用开口拉板式滑轮。
4、以动力正反转的卷扬机，卷筒旋转方向应和操纵开关上指示的方向一致。
5、从卷筒中心线到第一个导向滑轮的距离，带槽卷筒应大于卷筒宽度的15倍，无槽卷筒应大于20倍，当钢丝绳在卷筒中间位置时，滑轮的位置应与卷筒轴心垂直。
6、卷扬机自动操纵杆的行程范围内不得有障碍物。
二、作业中注意事项
1、卷筒上的钢丝绳应排列整齐，如发现重叠和斜绕时，应停机重新排列。严禁在转动中用手、脚拉踩钢丝绳。钢丝绳不许放完，最少应保留三圈。
2、钢丝绳不许打结、扭绕，在一个节距内断线超过10%时，应予更换。
3、作业中，任何人不得跨越钢丝绳，物体（物件）提升后，操作人员不得离开卷扬机。休息时物件或吊笼应降至地面。
4、作业中，司机、信号要同吊起物保持良好的能见度，司机与信号员应密切配合，服从信号统一指挥。
5、作业中如遇停电，应切断电源，将提升物降至地面。
三、作业完后注意事项
1、作业完毕，应断开电源，锁好开关箱。
2、提升吊笼或物件应降至地面，清整场地障碍物。
二十六、阴极线检查或更换
??
进入电场内部检查，由于电场内部光线很暗，且阴极线高度达到十米以上，为了更仔细的对阴极线进行检查，检修人员必须配备强光手电，要对每个小框架上的阴极线要逐根进行
检查，如发现阴极线有开钩或断开现象时，须对阴极线进行更换，更换时从小框架一侧进入两极之间，取下开钩或断线的极线，然后将新螺旋线用专用工具挂到框架的上鼻，再用绳子事先挂到螺旋线上的专用拉钩上，把螺旋线拉下，将阴极螺旋线的钩子挂到小框架的下鼻上。检查一下螺旋线应立挂在框架上下相对应的吊环上，更换极线时，进入通道内，不能用手去晃动极线，以免极线松动而损坏完好的极线。
二十七、阳极板检查
检查阳极板是否有击穿变形，固定卡子及悬吊是否牢固、可靠，阳极板积灰是否严重，异极距及同极距是否符合标准，阳极板底部框架是否在定位槽内，阳极板若击穿变形则进行校正，极间是否有杂物，若有应将异极间的杂物清理干净，若卡子不牢时应进行校正或更换，悬吊点应牢固可靠，若阳极板积灰严重时，则应开启振打系统进行振打或用水冲洗，若阳极板框架不在定位槽内，则应用撬棍或扳手将其移至定位槽内。?
二十八、阳极振打系统的检查
1、阳极振打减速机齿轮箱的油位始终在高低油位线之间，齿轮箱的各部结合面不得有漏油现象，对每一个锤头进行检查，锤头不得有变形和卡死现象，夹板的开孔处不得有裂纹，轴卡不得有变形等，转动轴应转动自如，锤头自由下落应打在承击砧的中心。
2、清扫振打尘中轴承上的灰尘，用气割将尘中轴承上侧压板紧固螺丝割开，用内六角扳手卸开尘中轴承两侧的两个紧固螺丝，拿下轴承的上半部分和下半部分，将新尘中轴承的下半?部分和上半部分装上，用内六角扳手紧上两侧的两个紧固螺丝，将尘中轴承上侧压板紧固螺丝紧好，用电焊点牢。?
质量标准：装配后新轴承与轴的上部间隙应为0.3-0.6mm。?
二十九、切割机的使用注意事项
（1）使用前必须认真检查设备的性能，确保各部件的完好性。对电源开关、切割片的松紧度、防护罩或安全挡板进行详细检查，操作台必须稳固。
?⑵?夜间作业时应有足够的照明亮度。?
⑶?使用前必须查看电源是否与设备额定电压相符，以免错接电源。?
⑷?点动按钮开关，查看是否正转，否则须调整电源连接线的相序，空载试运转待确认安全无误后才允许继续操作。
⑸?不得使用额定转速低于4800转/分的锯片。?
⑹?必须稳握切割机手把均匀用力垂直下切，而且固定端要牢固可靠。?
⑺?不得试图切锯未夹紧的小工件或带棱边严重的型材.（如外径小于15厘米时）。?
⑻?为了提高工作效率。对单支或多支一起锯切之前，一定要做好好辅助性装夹定位工作。?
⑼?不得进行强力切锯操作，在切割前要待电机转速达到全速方可进行切割作业。?
⑽?切割时不允许任何人站在切割机的前面及侧面，停电、休息或离开工作场地时，应立即切断电源。?
⑾?切割机停转前，不得将手从操作手柄上松离。?
⑿?防护罩未到位时不得操作，不得将手放在距锯片15厘米以内。不得探身越过或绕过锯机，操作时身体斜侧45度为宜。?
⒀?出现有不正常声音，应立刻停止操作，进行检查；维修或更换配件前必须先切断电源，并等锯片完全停止。?
⒁?使用切割机在潮湿地方工作时，必须站在绝缘垫或干燥的木板上进行。登高或在防爆等危险区域内使用必须做好安全防护措施。?
三十、锅炉设备的巡检要求
1、穿戴好安全防护用品。
2、佩戴好巡检工具（如手电、听针、扳手等）
3、对自己所巡检设备要仔细听、看、摸。
4、发现问题及时汇报。
5、小问题现场及时处理。
安全标准化岗位达标管理制度 第一章总则 第一条为夯实公司安全生产基础工作，不断提高岗位操作人员安全知识和操作技能，实现岗位操作标准化，使员工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害），减少“三违”现象，防止事故发生，按照《国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》（安监总管…2011?82号），制定本制度。 第二条本制度适用于公司各单位所有操作岗位。 第二章管理职责 第三条生产管理部（安全环保部门、装备供应部门、技术质量部门）负责监督、指导各单位岗位达标评定工作。 第四条各单位行政管理部门全面负责本单位岗位达标工作，成立达标工作小组，具体负责本单位操作岗位标准的制定、评定、考核工作。 第三章管理内容及要求 第五条岗位标准内容及要求如下： （一）岗位标准必须符合国家有关法律法规、标准规范以及公司安全、设备、工艺等管理制度、符合各项操作规程的要求，是该岗位人员作业的综合规范和要求，内容必须具体全面、切实可行。 （二）岗位标准内容主要包括
1. 岗位职责描述：具体参照《公司安全生产责任制管理制度》及各单位（部门）的岗位安全职责。 2 .岗位设置要求：学历要求高中（中专）以上学历、具有上岗资格证书或职称证书、不得有与从事岗位有关职业禁忌症等。 3. 岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。 4 .行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等。 5. 装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等。 6. 作业现场安全要求具体如下： （1）管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。 （2）根据岗位实际需要配备适用的个体防护用品，其数量应不低于当班员工数量，并有备用防护用品。 （3）个体防护用品、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员，有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录。 （4）在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标志等，
关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见 安监总管四〔2011〕82号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、总工会、团委，各中央企业： 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）精神，更加有效地推进企业安全生产标准化建设工作，指导各地企业深入开展岗位达标，强化安全生产基层基础工作。根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的要求，现就企业安全生产标准化岗位达标工作，提出以下意见： 一、岗位达标的重要性 （一）岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件。岗位是企业安全管理的基本单元，在安全生产标准化建设过程中，应当通过考核、评定或鉴定等方式，对每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价，确认是否达到岗位标准。只有每个岗位，尤其是基层操作岗位，将国家有关安全生产法律法规、标准规范和企业安全管理制度落到实处，实现岗位达标，才能真正实现企业达标。 （二）岗位达标是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础。目前工矿商贸行业中大部分企业为中小型企业，这些企业安全管理基础薄弱、事故隐患多，在开展安全生产标准化建设工作时，面临人才短缺、投入不足等实际困难，在逐步完善作业条件、改良安全设施和提高安全生产管理水平的同时，应从开展岗位达标入手，加强安全生产基础建设，重点解决岗位操作问题和作业现场管理问题，为实现企业达标奠定基础。 （三）岗位达标是企业防范事故的有效途径。据统计，企业生产安全事故多数是由“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）造成的。有效遏制较大以上事故、减少事故总量，必须落实各岗位的安全生产责任制，提高岗位人员的安全意识和操作技能，规范作业行为，实现岗位达标，减少和杜绝“三违”现象，全面提升现场安全管理水平，进而防范各类事故的发生。 二、岗位达标的目标
安全生产化岗位达标工作总结 Work summary of safety production post reaching standard 汇报人：JinTai College
安全生产化岗位达标工作总结 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 市安全监管局： 按照学习市安全生产监督管理局、学习市总工会、共青团学习市委员会《转发关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作指导意见的通知》（xxx安监〔2011〕175号）要求，我区从9月19日至11月18日，在全区范围内深入开展了企业安全生产标准化岗位达标工作。现将工作开展情况汇报如下： 一、高度重视，加强领导，切实推进企业安全生产标准化岗位达标工作 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔20xx〕23号）、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的`指导意见》（安委〔2011〕4号）和《国家安全监管总局、中华全国总工会、共
青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》（安监总管四〔2011〕82号，以下简称《意见》） 等文件精神，进一步推进全区企业安全生产标准化的岗位达标，促进企业安全达标升级，规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，提升企业本质安全水平，我区高度重视，把推动企业开展安全生产标准化岗位达标工作作为今年安全生产工作的重点任务来抓。区安委会办公室先后组织召开了区相关部门负责人参加的工作会议、企业负责人动员会议，传达了有关政策精神及作了具体的工作部署。区安全监管局及时主动与区总工会、共青团学习高新区委碰头协调，共同研究探讨并制定下 发了《xxxx区企业安全生产标准化岗位达标工作方案》。区 安全监管局主要领导亲自出面与企业负责人沟通协调，做了大量沟通协调和督促指导工作，有效推动了企业安全生产标准化岗位达标工作的开展。 二、研究制定岗位标准，采取有效措施，深入开展企业安全 生产标准化岗位达标活动 此次岗位达标工作分为动员部署、学习培训、监督检查 及评比总结四个阶段。并结合《意见》，研究制定岗位标准，指导企业参照结合本企业实际，制定各岗位切实可行的岗位标准，使岗位达标工作有章可循。内容包括:一是岗位知识和技
岗位达标评定标准
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岗位达标评审标准 单位：岗位：评审时间:年月日 序号考评类 目 考评 项目 标准 分值 考评内容考评办法 评审描述 （根据考评实际真实 填写) 实际 得分 1 岗位人 员基本 要求 （3分） 人员基本 要求 3 岗位人员任职条件(包括年 龄、学历、上岗资格证书、职 业禁忌症等符合要求。 1、岗位人员年龄、学历不符合要求,每项扣1 分。 2、无证上岗或有职业禁忌症的,每项扣2分。 2 岗位 职责 (5分） 掌握本岗 位职责 3 建立、健全岗位工作内容。 1、抽查本岗位安全责任制熟悉情况,回答不全 面或不清楚的,每项扣1分。 2、岗位责任制与实际不相符的,每项扣2分； 3、岗位责任制内容不全,每缺1项扣1分; 能够按照 岗位工序 流程操作 2 建立健全岗位安全职责 叙述本岗位工作流程,回答不完整，每缺1项, 扣1分。 （考试或提问） 3 岗位知 识和操 作技能 要求 （10分) 熟悉本岗 位的危险 有害因素 及控制措 施 2 定期识别本岗位的危险有害 因素; 对危险源采取措施控制。 1、不熟悉或未掌握本岗位的危险有害因素及 控制措施的,每项扣1分; ２、未定期开展本岗位风险识别的，扣1分； 3、控制措施不全面或不符合实际的，每项扣1 分。 (考试或提问)
安全操作规程2 应基于本岗位的生产特点中 的特定风险的辨识，编制齐全 的岗位安全操作规程。安全规 程应完善、适用、员工操作要 严格按照操作规程进行 1、无岗位安全操作规程的不得分; 2、岗位操作规程不齐全的,每缺少一项，扣1 分； 3、内容没有基于特定风险分析、评估和控制 的每项扣1分； 4、人员不熟悉规程规定的内容，每项扣2分； 5、现场检查发现未按规程进行操作扣2分。 （考试或提问) 岗位关键点控制2 应掌握本岗位关键设备、装 置、重点部位的技术要求、主 要工艺参数(如:压力、温度、 流量)、控制范围。 岗位人员不熟悉岗位关键点的技术要求、主要 参数、控制参数,每项扣１分。 （考试或提问） 安全管理制度2 熟知本岗位相关的主要安全 管理制度 抽查提问,对本岗位相关安全管理制度的主要 内容不清楚,每项扣1分。 自救或互 救及应急处置措施２ 制定本岗位中高度危险源或 关键装置、重点部位现场处置 方案及可能发生的其它事故 应急处置措施等,掌握或熟悉 岗位现场应急处置措施以及 发生事故后应急处置程序；参 与应急处置方案的演练 １、未制定应急措施和处置措施的,扣１分； ２、处置措施的不符合要求或不合理的，扣1 分; ３、未掌握或不熟悉岗位现场应急处置措施以 及发生事故后应急处置程序的扣2分; 4、未参与应急处置方案的演练的扣１分;不熟 悉疏散路线的,扣2分。
解决方案编号：LX-FS-A82063 安全生产标准化岗位达标工作实施 方案正式版 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产标准化岗位达标工作实施 方案正式版 使用说明：本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为切实落实集团安委会134号文件精神，全面开展公司安全生产标准化岗位达标工作，结合公司实际，制定本实施方案。 一、指导思想 为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四[ 2011]82号)等文件精神，根据集团安委会134号文件通知精神，全面开展企业安全生产标准化岗位达标工作，使公司的管理品质、人员
管理制度编号：YTO-FS-PD182 岗位达标制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
岗位达标制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、目的 为不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护让人不受伤害）；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化。 二、范围 适用于全公司各部门岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。 三、职责 3.1安全环保部负责监督、指导各部门制定行为安全、装备护品、作业现场安全、岗位管理等岗位标准及其考核、评定。 3.2人力资源部负责监督、指导各部门制定岗位作业人员的知识、技能、素质标准及其考核、评定。 3.3各部门负责本部门岗位标准的制定、考核、评定。 四、管理内容及要求 4.1岗位标准
4.1.1要求：符合国家有关法律法规、标准规范，是该岗位人员作业的综合规范和要求，内容必须具体全面、切实可行。 4.1.2标准内容 4.1.2.1岗位职责描述。 4.1.2.2岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。 4.1.2.3岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。 4.1.2.4行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等。 4.1.2.5装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等。 4.1.2.6作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等。
安全生产标准化岗位达标指导标准 一、岗位管理制度要求： 1、岗位职责规定。 2、岗位人员基本要求（思想政治和职业道德、专业知识、身体条件等）。 3、岗位安全生产责任制。 4、岗位安全操作规程。 5、岗位主要安全管理制度（如：危险作业审批制度、教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、自觉抵制“三违”承诺制度等）。 6、其他安全管理制度。 二、岗位安全活动要求： 1、开展岗位学习。学习内容应包括：国家有关安全生产法律法规、各级有关部门和公司内部下发的文件规定、公司安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识、事故案例、安全操作技术（规程）应急救援预案、安全生产标准化知识等。 2、开展“手指口述”活动。岗位员工应对本岗位（工序）安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防控制措施、岗位关键点和主要工业参数的控制、设备的使用性能、个体劳动防护用品佩戴使用要求、自救互救及应急处置措施等都能做到“手指口述”。 3、开展隐患自查自纠活动。积极参加公司、厂（中心）、
车间、班组组织的隐患排查活动，及时识别岗位作业中存在的安全问题或事故隐患，提出解决问题和隐患的建议，并建立隐患排查整改台帐；要开展人人都当安全员活动，相互查纠“三违”行为。 4、定期组织开展现场应急处置措施、自救互救演练，并形成演练记录。 5、自觉参加公司、厂（中心）、车间、班组组织的其他各类安全生产活动。 三、岗位现场管理要求： 1、管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。 2、根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材，其数量应不低于当班员工数量，并有备用器材。 3、个体防护器材、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员，有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录。 4、在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标志等，符合国家和行业标准规定要求。 5、员工严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业，按规定佩戴安全防护用品等。
YF-ED-J7991 可按资料类型定义编号 岗位达标管理制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
岗位达标管理制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1目的 不断提高职工安全意识和操作技能，使职 工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别 人、不被别人伤害）；规范现场安全管理，实 现岗位操作标准化。 2 范围 适用于全厂各单位岗位标准的建立、岗位 达标的考核、评定。 3 职责 3.1生产安全科负责监督、指导各单位制定 行为安全、装备护品、作业现场安全、岗位管
理等岗位标准及其考核、评定。 3.2综合管理科负责监督、指导各单位制定岗位作业人员的知识、技能、素质标准及其考核、评定。 3.3各单位负责本单位岗位标准的制定、考核、评定。 4 管理内容及要求 4.1岗位标准 4.1.1要求：符合国家有关法律法规、标准规范，是该岗位人员作业的综合规范和要求，内容必须具体全面、切实可行。 4.1.2标准内容 4.1.2.1岗位职责描述。 4.1.2.2岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。
安全生产标准化岗位达标标准 安全生产标准化岗位达标规范 1 范围本标准规定了澄城卷烟厂安全生产标准化岗位达标的规范要求。本标准适用于澄城卷烟厂生产运营。2 规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。YC/T3 84、1《烟草企业安全生产标准化规范 第1部分：基础管理规范》YC/T3 84、2《烟草企业安全生产标准化规范 第2部分：安全技术和现场规范》3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。岗位达标在安全生产标准化建设过程中，通过建立安全岗位达标标准，开展达标推进活动，并通过考核、评定或鉴定等方式，对每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价，确认是否达到岗位标准的过程。 [根据安监总管四〔xx〕82号文关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见第一条、第三条内容改编]岗位类别为规范安全生产标准化岗位达标工作，根据厂部生产特点而划分的领导、管理和作业层次的岗位种类；岗位类别中包括长期在企业工作的相关方和劳务派遣人员岗位。领导岗位特指澄城卷烟厂的领导层岗位，其中包括各部门负责人。 管理岗位特指澄城卷烟厂各部门管理人员和班组长。作业岗位特指澄城卷烟厂在现场从事各类作业性活动的岗位，如手工作业和设备操作、检修、仓储保管、后勤服务、车辆驾驶、搬运装卸、清洁保养、巡逻门卫及其他现场作业性工作岗位，包括从事现场检验检测、现场设备控制、消防和安防监控、等专业工作的岗位，不包括从事各类管理工作的岗位。安全重点部门特指澄城卷烟厂安委会规定的重点部门和重点部位。评价单元本标准设置的、进行整体达标评价的相关岗位的组合单元，简称评价单元；一般以生产班组、工序、机组、等基层班组作为评价单元，达标评价时通过对单元内各岗位达标情况的评定，对评价单元的整体达标情况进行评价。达标评价包括岗位达标情况的评定和评价单元达标评价，统称达标评价；特指按规定的频次和方法，依据岗位达标标准确定的评价项目、评价
安全生产标准化岗位达标管理制度 1目的 为进一步规范提升公司安全生产基础工作。 2适用范围 适用于XXX公司各生产单位岗位达标工作管理。 3术语与定义 3.1安全生产标准化建设：指以深入开展岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 3.2岗位达标：是国家安全生产方针、政策、标准、规范在生产(管理)岗位得到具体落实和实现的状态。 3.3专业达标：是企业专项安全技术工作和生产作业活动和管理达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求，在企业各项工作中得到落实和实现的状态。 3.4企业达标：是企业根据国家制定的《企业安全标准化基本规范》及其相应的行业和地方制定的相关考核评分标准达到规范要求的状态，是企业安全管理的综合体现。 4引用法规与标准 4.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号） 4.2《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006－2010） 4.3《国家安全监管总局、全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》（安监总管四[2011] 82号） 5管理职责 5.1人力资源部：负责根据用人部门的需求，审定岗位基本信息。 5.2安管部：负责各岗位职业禁忌症和安全职业防护要求的的确认。 5.3生产部门负责人：负责批准本部门各生产岗位标准/岗位达标要求及开展岗位达标的评定工作。5.4生产车间主任：负责编制本车间各生产岗位标准/岗位达标要求。 5.5生产部门安全员：负责审核本部门各生产岗位标准/岗位达标要求，组织实施岗位达标的评定工作。6管理要求 6.1岗位标准是该岗位人员作业的综合规范和要求，其内容必须具体全面、切实可行。生产部门要结合生产岗位的性质和特点，依据国家有关法律法规、标准规范制定各个岗位的岗位标准。岗位标准是该岗位人员作业的综合规范和要求，其内容必须具体全面、切实可行。 6.2岗位标准主要内容和要求 6.2.1岗位人员基本要求： 年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等； 6.2.2岗位知识和技能要求： 熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等；
内部管理制度系列 班组岗位达标管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-14118班组岗位达标管理制度 Team and post compliance management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.岗位达标的目标 企业开展岗位达标工作，主要以基层操作岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标。 本厂对从业人员岗位标准要进行文件化制定下达，做到明确具体;同时贯彻落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。 2.岗位标准主要要求 2.1.岗位职责描述; 2.2.岗位人员基本要求:年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等; 2.3.岗位知识和技能要求:熟悉或掌握本岗位的危险有
害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等; 2.4.行为安全要求:严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等; 2.5.装备护品要求:生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等; 2.6.作业现场安全要求:作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等; 2.7.岗位管理要求:明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位; 2.8.其他要求:结合本企业、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求。
安全生产标准化岗位达标工 作实施方案 （完整正式规范） 编制：___________________ 审核：___________________ 日期：___________________
安全生产标准化岗位达标工作实施方案 为切实落实集团安委会134号文件精神, 全面开展公司安全生产标准化岗 位达标工作, 结合公司实际, 制定本实施方案。 一、指导思想 为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20__〕23号)和《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四[ 20__]82号)等文件精神, 根据集团安委会134号文件通知精神, 全面开展企业安全生产标准化岗位达标工作, 使公司的管理品质、人员素质得到全面提升, 安全生产保障能力得到加强, 有效预防和减少事故的发生, 实现安全生产形势的持续稳定好转。 二、工作目标 通过开展安全生产标准化岗位达标工作, 促使各级管理者、基层操作工人养成良好的安健环意识, 进一步规范管理行为, 规范标准化的操作行为, 形成人人争做岗位能手的良好氛围, 从而进一步推进本单位安全生产标准化达标工作。 三、工作步骤 1、宣传、动员、部署阶段（9月中旬)。结合自身实际, 研究制定和部署落
实推进公司安全生产标准化岗位达标工作实施方案, 组织动员各部室、机械队、劳一务公司学习国家安全生产标准化岗位达标工作文件精神和要求。公司的安全生产岗位达标活动由安保部牵头, 综合办公室、调度室、技术设备部、仓储部、机械队和劳务公司协助各部门要明确安全生产标准化岗位达标工作的负责人, 负责领导本部门岗位达标的各项工作。 2、标准制定阶段（9月下旬）。各部门要认真梳理本单位现有岗位种类, 结合NOSA 5. 33元素内容, 进一步明确岗位职责及基本要求, 制定本部门各岗位达标标准（见附件）, 修订完善符合各岗位安全生产实际的岗位知识技能、行为、装备护品、作业现场及管理等要求相关材料于9月25日前报公司安保部备案。 3、学习培训阶段(10月上旬)。各部门组织操作工人学习掌握各岗位的性质和特点以及各岗位的岗位标准, 明确岗位达标的具体要求、达标的方式和涂径。 4、组织实施阶段(10月中旬-11月)。各部门依靠自身力量结合NOSA安健环工作的推进, 对照安全生产标准化规范要求, 按步骤组织开展安全生产标准 化岗位达标工作, 进一步强化从业人员安全意识和遵章守纪意识、提高操作技能, 使职工做到三不伤害, 实现岗位操作标准化, 保障企业达标。 5、组织检查阶段(12月)。公司安保部、综合办公室、调度室、技术设备部、仓储部、机械队、劳务公司组成联合检查小组, 按照《集团公司安全生产标准化岗位达标实施考核细则》的标准要求, 对各部门开展岗位达标工作进行检查, 检查结果纳入年度综合考核范畴。 四、工作要求
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确指出，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿;对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。但是岗位达标、专业达标和企业达标的任务应该是什么，他们之间又是一个什么关系，目前还没有看到具体的界定，本人结合自己的工作提出一下见解供大家讨论。 岗位达标 岗位达标是国家安全生产方针、政策、标准、规范在生产(管理)岗位得到具体落实和实现的状态。岗位是企业安全管理的基本单元，是安全生产的前沿阵地，只有做好每个岗位的安全生产工作，才能保证企业生产安全。企业可以根据各自的生产特点和生产组织状况划分岗位安全达标创建的岗位单元(如相对独立的一个工艺生产操作单元，涉及的有关人员能相对集中工作，相关辅助岗位可并入该操作单元)，根据国家方针、政策、和涉及本岗位的标准规范制定相应的岗位安全标准，确定工作方案在岗位逐步展开。 专业达标 专业达标是企业专项安全技术工作和生产作业活动和管理达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求在企业工作的实现状态。我们国家在建设发展过程中针对不同的专业标准、规范和规程。不同的产品和生产作业过程，会涉及不同的标准规范和规程，企业应当收集整理和识别相关的标准、规范和规程，在建设和生产作业过程中采用并遵循。实施过程中企业可以根据这些标准规范和规程的要求设计检查表，逐一对照落实。 企业达标 企业达标是企业根据国家制定的《企业安全标准化基本规范》及其相应的行业和地方制定的相关考核评分标准达到规范要求的状态，是企业安全管理的综合体现。近年来，国家在多个不同行业领域开展了企业安全标准化达标工作，取得了一定的成绩，对提升企业安全管
安全生产岗位达标实施方案 为认真贯彻落实《国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》和《烟草企业安全生产标准化岗位达标规范》的要求，进一步夯实安全管理基础，提升安全管理水平，现结合单位实际情况，制定市烟草专卖局（公司）安全生产标准化岗位达标工作实施方案。 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步深化企业安全生产主体责任的落实，全面提升安全生产标准化二级达标水平，建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制，实现企业安全生产标准化岗位达标，确保企业安全生产健康平稳发展。 二、工作目标 围绕《烟草企业安全生产标准化岗位达标规范》，以基层操作岗位达标为核心，把各项安全生产管理标准和技术标准落实到生产、管理、技术和现场等所有环节、所有岗位和所有人员。通过
不断提高职工安全行为和操作技能，使职工做到“三不伤害”，规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，杜绝“三违”，防范各类事故的发生。 三、组织领导 为加强对安全生产标准化岗位达标建设工作的组织领导，市局（公司）成立安全生产标准化岗位达标工作领导小组。 组长： 副组长： 成员：各县（区）局（分公司）和市局（公司）各处室、中心主要负责人。 领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）安全保卫处，负责岗位达标创建具体工作，对各单位、各部门的岗位达标创建工作进行协调指导、检查考核。 四、工作步骤和时间安排
安全生产标准化岗位达标工作从2015年6月份开始，至2015年12月底结束，共分三个阶段： （一）准备阶段（2015年6月-7月） 1、成立组织。市局（公司）成立安全生产标准化岗位达标领导小组。各县（区）局（分公司）、市局（公司）物流配送中心也应成立安全生产标准化岗位达标工作领导小组，明确各级岗位达标责任部门和责任人。 2、宣传动员。各单位按文件精神要求，利用会议和各种活动，向全体员工传达贯彻国家局和省局（公司）安全生产标准化岗位达标工作文件精神和工作要求，使员工认识开展岗位安全达标的重要意义，增强员工参与岗位安全达标工作自觉意识。 （二）实施阶段（2015年8月-10月） 1、文件编写。按照国家局制订的《烟草企业安全生产标准化岗位规范编制指南》和《烟草商业安全生产标准化岗位规范和评价办法》要求，结合实际编制发布《市烟草专卖局（公司）安全生产标准化岗位规范和评价方法》，明确岗位安全标准项目，包括岗位人员基本职责、岗位知识和技能、岗位危险源及控制措施、
岗位达标、专业达标、企业达标关系探讨 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确指出，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿;对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。但是岗位达标、专业达标和企业达标的任务应该是什么，他们之间又是一个什么关系，目前还没有看到具体的界定，本人结合自己的工作提出一下见解供大家讨论。 岗位达标 岗位达标是国家安全生产方针、政策、标准、规范在生产(管理)岗位得到具体落实和实现的状态。岗位是企业安全管理的基本单元，是安全生产的前沿阵地，只有做好每个岗位的安全生产工作，才能保证企业生产安全。企业可以根据各自的生产特点和生产组织状况划分岗位安全达标创建的岗位单元(如相对独立的一个工艺生产操作单元，涉及的有关人员能相对集中工作，相关辅助岗位可并入该操作单元)，根据国家方针、政策、和涉及本岗位的标准规范制定相应的岗位安全标准，确定工作方案在岗位逐步展开。 专业达标 专业达标是企业专项安全技术工作和生产作业活动和管理达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求在企业工作的实现状态。我们国家在建设发展过程中针对不同的专业标准、规范和规程。不同的产品和生产作业过程，会涉及不同的标准规范和规程，企业应当收集整理和识别相关的标准、规范和规程，在建设和生产作业过程中采用并遵循。实施过程中企业可以根据这些标准规范和规程的要求设计检查表，逐一对照落实。 企业达标 企业达标是企业根据国家制定的《企业安全标准化基本规范》及其相应的行业和地方制定的相关考核评分标准达到规范要求的状态，是企业安全管理的综合体现。近年来，国家在多个不同
安全标准化工作总结 篇一：安全标准化工作总结 格尔木豫源有限责任公司 “安全生产标准化”工作总结 格尔木豫源有限责任公司的安全标准化工作，认真贯彻落实青海省安全生产监督管理局，青安监二[XX]115号，青安监[XX]32号文件精神，积极、稳妥、有序的认真开展达标工作，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，保证人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进管理绩效，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度。开展安全生产标准化建设是国家强制性要求，也是企业进一步健全安全长效机制、加强和创新安全管理，落实企业主体责任，提高企业安全管理水平，强化安全监管、提高执法效能，规范安全生产行为，有效防范事故的迫切需要，与相关的职业健康安全管理体系是相辅相成的；安全生产标准化是企业深化各岗位标准化管理和持续改进相关的职业健康安全管理体系的重要方法和手段。 事实证明，安全生产标准化工作，对每个企业的发展，是非常必要的。因此，要使企业兴旺发达，必须把安全生产
标准化工作做好、做细、做实、做的富有成就。作为冶金企业的豫源公司，开展此项工作以来，无论在安全建设、安全1 文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成绩，实现了安全生产无事故，取得了很好的经济效益和社会效益。 一、我们的工作思路和总体目标 （一）工作思路 牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；以《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》文件为指导，深入贯彻落实《企业安全生产标准化基本规范》《职业健康安全管理体系要求》的标准；以现行安全生产管理体系，建立健全安全生产标准化体系为依据；通过开展岗位（工种）达标、工序达标、专业达标和企业达标，建立和保持安全生产标准化运行机制：按照“先重点、后一般”和“先试点，后推广”的原则，稳步推进，全面实现安全生产规范化管理。 （二）总体目标 构建起一个系统规范、有机统一、具有自我改进机制的安全生产标准化体系，持续、全面的实现岗位达标、工序达标、专业达标和企业达标。 1．岗位达标。企业开展岗位达标创建，以基层主要作业岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和操作技能，实
岗位达标管理制度 1目的 为进一步规范提升公司安全生产基础工作。 2适用范围 适用于会东利森水泥有限公司各生产单位岗位达标工作管理。 3术语与定义 3.1安全生产标准化建设：指以深入开展岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 3.2岗位达标：是国家安全生产方针、政策、标准、规范在生产(管理)岗位得到具体落实和实现的状态。 3.3专业达标：是企业专项安全技术工作和生产作业活动和管理达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求，在企业各项工作中得到落实和实现的状态。 3.4企业达标：是企业根据国家制定的《企业安全标准化基本规范》及其相应的行业和地方制定的相关考核评分标准达到规范要求的状态，是企业安全管理的综合体现。 4引用法规与标准
4.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号） 4.2《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006） 4.3《国家安全监管总局、全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》（安监总管四[2011] 82号） 5管理职责 5.1综合管理部：负责根据用人部门的需求，审定岗位基本信息。 5.2安环办：负责各岗位职业禁忌症和安全职业防护要求的的确认。 5.3生产部：负责批准本部门各生产岗位标准/岗位达标要求及开展岗位达标的评定工作；编制本车间各生产岗位标准/岗位达标要求；审核本部门各生产岗位标准/岗位达标要求，组织实施岗位达标的评定工作。 6管理要求 6.1岗位标准是该岗位人员作业的综合规范和要求，其内容必须具体全面、切实可行。生产部要结合生产岗位的性质和特点，依据国家有关法律法规、标准规范制定各个岗位的岗位标准。岗位标准是
1、目标职责：目标、机构和职责（机构设置、主要负责人及管理层职责）、全员参与、安全生产投入、 安全文化建设、安全生产信息化建设 2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订） 3、教育培训：教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员） 4、现场管理：设备设施管理（设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测 检验、设备设施拆除、报废）、作业安全（作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方）、职业健康（基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志） 5、安全风险管控及隐患排查治理：安全风险管理（安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变 更管理）、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理（隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送）、预测预警 6、应急管理（应急准备：应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信 息系统建设、应急处置、应急评估 7、事故管理：报告、调查和处理、管理 8、持续改进：绩效评定、持续改进 5、核心要求 5.1目标职责 5.1.1目标 企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。 5.1.2机构和职责 5.1.2.1机构设置 企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。 5.1.2.2主要负责人及管理层职责 企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。 5.1.3全员参与 企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。
班组岗位达标管理制度 一.目的 规范公司岗位管理和员工岗位达标操作流程，评估、认可员工素质、技能要求的符合度，促进员工符合岗位要求。 二、岗位达标的目标 企业开展岗位达标工作，主要以基层操作岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标。 公司对从业人员岗位标准要进行文件化制定下达，做到明确具体；同时贯彻落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。 三.定义 岗位达标是指依据《岗位安全操作规程》和安全管理文件汇编的要求通过培训和考核，确保各级员工基本符合岗位要求。岗位达标率＝岗位达标合格在岗员工/本部门（分厂）实际在岗员工。 四.适用范围 公司所有在职员工。 五、岗位标准主要要求 1.岗位职责描述； 2.岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等； 3.岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数
的控制、自救互救及应急处置措施等； 4.行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等； 5.装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等； 6.作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等； 7.岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位； 8.其他要求：结合本企业、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求。 六.职责 1.行政人事处负责对部门、班组、员工岗位达标情况考核。 1.1 行政人事处负责审核各部门申报达标岗位是否与实际在职岗位一致，安委办负责岗位达标报批，建立公司岗位达标信息库。 1.2 行政人事处、安委办负责组织建立公司岗位达标试题库，监督、检查各部门岗位达标实施。 2 各部门在行政人事处、安委办的组织下，按公司要求负责岗位达标的具体实施
编号：AQ-BH-08235 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产标准化岗位达标工作 总结 Work summary of safety production standardization post
安全生产标准化岗位达标工作总结 说明：工作总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。 关于深入开展企业安全生产标准化岗位 达标工作情况的汇报 市安全监管局： 按照学习市安全生产监督管理局、学习市总工会、共青团学习 市委员会《转发关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作指 导意见的通知》（xxx安监〔2011〕175号）要求，我区从9月19 日至11月18日，在全区范围内深入开展了企业安全生产标准化岗 位达标工作。现将工作开展情况汇报如下： 一、高度重视，加强领导，切实推进企业安全生产标准化岗位 达标工作 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的 通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院安委会关于深入开展企业 安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）和《国家
安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》（安监总管四〔2011〕82号，以下简称《意见》）等文件精神，进一步推进全区企业安全生产标准化的岗位达标，促进企业安全达标升级，规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，提升企业本质安全水平，我区高度重视，把推动企业开展安全生产标准化岗位达标工作作为今年安全生产工作的重点任务来抓。区安委会办公室先后组织召开了区相关部门负责人参加的工作会议、企业负责人动员会议，传达了有关政策精神及作了具体的工作部署。区安全监管局及时主动与区总工会、共青团学习高新区委碰头协调，共同研究探讨并制定下发了《xxxx区企业安全生产标准化岗位达标工作方案》。区安全监管局主要领导亲自出面与企业负责人沟通协调，做了大量沟通协调和督促指导工作，有效推动了企业安全生产标准化岗位达标工作的开展。 二、研究制定岗位标准，采取有效措施，深入开展企业安全生产标准化岗位达标活动 此次岗位达标工作分为动员部署、学习培训、监督检查及评比