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自考 网络经济与企业管理试题精选

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单选题

1.:工厂制度的建立标志着企业的真正形成。

2.管理的首要职能是:计划。

3.麦格雷戈提出了著名的:“X理论-Y理论”。

4.在20世纪60~70年代日本出现的第二次企业管理革命是:以质量为中心。

5.集成地,并行地设计产品及其相关的各种过程的系统方法是:CE。

6.企业战略管理的第一步是:确定企业的使命。

7.属于辅助活动的是:采购。

8.对于正在上升的产业和稳定环境的成功的企业来说,应该选择:稳定型战略。

9.波士顿矩阵中,:狗类经营单位已不再盈利,需要采用收缩或淘汰的策略。

10.差别化战略的优势有:所建立起的顾客忠诚和产品独特性对新进入者是一种障碍;产品的特色使其有很少的替代品,从而减少顾客的讨价还价能力;由于有一部分忠诚的顾客而减少了替代品带来的威胁。

11.关于价值创新战略:价值创新战略以价值为导向,可以突破产业的制约;价值创新战略不拘泥于资产和能力的制约;价值创新战略充分利用价值创新的三个平台:核心产品,扩展服务,总体解决。

12.建立客户合作管理子系统的目的是:形成企业与客户的互动。

13.:矩阵型结构:适合于科研,设计,规划项目等创新性强的工作。

14.组织结构柔性化:组织结构的柔性化表现为集权与分权的统一;组织结构柔性化表现为稳定性与变革性的统一;组织结构柔性化的典型组织形式是临时团队。

15.企业再造的出发点是:以顾客为中心。

16.属于学习型组织中最重要的修炼,且是第五项修炼的核心是:系统思考。

17.属于企业选择其目标市场的策略:无差异市场营销;差异市场营销;集中市场营销。

18.在消费品市场上,最主要的促销方式是:广告。

19.:按钮型广告是网络广告最早和最常见的形式。

20.效率与效益的关系:效率指以正确的方式工作;效益是指从事正确的工作;效率,效益都是动态的。

21.“敏捷制造”兴起于:美国。

22.虚拟企业最基本的形式为:虚拟生产。

23. 属于财务计划方法的是:平衡法;因素法;比例法。

24.财务管理职能的核心是:投资决策。

25.在网络时代,企业财务管理人员必须牢固树立:信息理财观念,进行财务决策和资金运筹。

26.泛资源财务:泛资源账务概念是对传统财务概念的延拓。从

形态上,泛资源可分为硬财务资源和软财务资源。硬财务资源是指客观存在的,在一定技术,经济和社会条件下能被企业利用的有形资源,主体是自然资源和传统的财务资源。软财务资源是以智力为基础的资源或无形的资源,包括知识资源和时间资源。

27.属于静态分析法的是:净收益法;回收期法;投资收效率法。

28.属于经济性报酬中的福利的是:住房补贴;带薪休假;补充保险。

属于非经济性报酬有:度假;保险;培训。

29.在OECD对“知识”的划分中,“知道为什么”的知识属于:原理知识。

根据OECD在《以知识为基础的经济》一书的划分中,“知识”分为:事实知识;原理知识;技能知识;人力知识。

30.知识管理的原则有:积累原则;信任原则;创新原则。

31.知识管理编码策略的核心是:IT系统。

32.在供应链中,:顾客是源头,是指挥者。

33.供应链管理的本质目标是“7R”原则。即将合适的产品(right product)在合适的时间(right time),按照合适的数量(right quantity),合适的质量(right quality)和合适的状态(right status)送到合适的顾客(right customer)的合适地点(right place),并使总成本最小或收益最大。

34.:生产进度是企业检查生产计划执行情况的重要依据,也是滚动制定生产计划过程中用于修正原有计划的制定新计划的重

要信息。

35.:企业文化是企业与竞争对手相区别的最根本标志。

36.:企业精神是企业文化的核心。

37.激励需求理论是:麦克利兰提出来的。是行为科学理论阶段的成果之一。

38.产品组合的表现三个方面:产品组合的深度即产品品种的数量;产品组合的广度,即产品种类的数量;产品深度与广度的关联即产品种类之间的相关程度。

39.迈克尔。波特在其著名《竞争战略》中提出的基础的企业战略有:总成本领先战略;差别化战略和重点战略。

40.人力资源战略规划是企业的:职能战略。

41.法约尔把组织列为管理职能的要素之一。

管理组织理论是由:马克斯。韦伯提出的。

42.企业组织管理中,管理层次与管理幅度的关系是:反比。

43.品牌,商标在市场营销中的作用:有利于商品的广告宣传的推销;可以维护生产者的经销商的经济利益;有助于消费者选购商品,并建立品牌偏好。

44.准时生产(just in time)JIM,是指企业只在需要的时候,按需要的量,生产所需要的产品。JIM是一级活动的集合,其目的在于实现。保持原材料在制品及产成品最小库存的情况下进行大批量生产。JIM是在日本丰田生产方式的基础上发展起来的,因此也被称为“丰田生产模式”。

45.虚拟企业的特征:人力虚拟化;运作虚拟化;信息网络化;组织结构动态化;并行分布式作业。

46.财务分析法有:对比分析法;比率分析法;统合分析法。

47.虚拟企业成功与否的首要条件:人力资源虚拟化。

48.知识管理是信息管理的延伸和发展。

49.隐性知识的获得,主要靠“实践”。师傅带徒弟是典型案例。

50.供应键管理是一种集成管理。

51.在物流管理系统中,:延迟管理是一种为适应大规模定制生产而采用的策略,通过这种策略使企业能够实现产品多样化,适应顾客的需求。

52.VMI是指:供应商管理用户库存。

先进的供应库存管理技术与方法有:供应商管理用户库存(Vendor Managed Inventory,VMI)联合库存管理(Joint Managed Inventory,IMI)。

53.在企业文化中,:企业哲学是企业人格化的基础,是企业形成自己独特风格的源泉。

54.企业文化层次之间的关系:1,精神层次决定了制度层次和物质层次,精神层次是企业文化中相对稳定的层次。2,制度层次是精神层次和物质层次的中介,精神层次直接影响制度层次,并通过制度层次影响物质层次。3,物质层次的制度层次是精神层次的体现。

55.企业文化是:隐性管理制度和信仰管理制度和软约束管理制

度。

56.管理组织理论是由:马克斯。韦伯提出的。组织理论之父。

57.我们把“有意购买企业产品或服务的个人和机构的集合”

称为:目标市场。

58.总成本领先战略的主导思想是以低成本取得行业中得领导地位。按照这一基本方针,要求建立起大规模的高效生产设施,实施能降低成本的先进技术。总成本战略所选择的市场必须对某产品有稳定,持久和大量的需求,需求的价格弹性大。

59. 客户关系管理系统:改善营销功能,提升销售业绩;降低企业成本,提高运营效率;改善客户服务,提高客户满意度;优化企业流程,提高市场份额。

60.业务操作管理子系统包括营销管理模块,销售管理模块和客户服务模块。

61.客户关系管理基本步骤的第一步是:确立业务计划。

62.组织管理的内容包括三个方面:组织设计,组织运作和组织调整。

63.关于控股型结构:母企业处于企业集团核心层。子企业和关联企业是围绕企业的紧密层和半紧密层。母企业与子企业和关联企业是产权管理关系。

64.企业运用各种短期诱因,刺激消费者和经销商迅速和大量地购买企业的产品或服务的促销方式是:销售促进。

65.运行管理的任务与目标:合理利用资源;正确处理效率与效

益问题;竞争优势。

66.JIT与MRPII的区别:JIT适用于重复性大批量生产,MRPII 适用于多品种,中小批量生产。JIT要求工艺线路稳定,MRPII 要求工艺线路多变。JIT的人员是多面手,MRPII的人员是专业选手。

67.网络财务中得“网络”是指Internet和Intranet相互协同形成的开放式网络。

68.软财务资源包括知识资源和时间资源。而知识资源通常又划分为四类:市场资源,知识产权,人力资源,组织经营资源。

69.网络时代财务管理调整内容的是:投资管理,预算管理,风险管理。

70.传统人事管理以战术为导向,现代人力资源管理以战略为导向。

71.人力资源规划的步骤:核查现有人力资源状况;人力资源需求预测;人力资源供给预测;制定人力资源规划;人力资源规划实施;人力资源评估反馈。

72.为适应大规模定制生产而采用:延迟化策略。

73.过程文化具有低风险,信息反馈慢的特点。如银行,保险。公共事业等。

74.人本文化可以表述为3p:即企业即人,企业为人,企业靠人。

75.计划职能是对既定的目标进行具体安排,作为全体员工在一定期内的行动纲领,并规定实现目标的途径,方法的管理活动。

76.泰罗被誉为“科学管理之父”。

77.企业战略管理具有的特点:整体性;长期性;权威性;环境适应性。

78.企业核心能力的异质性决定企业的效率差异和收益差别。

79.波士顿矩阵可用来确定资源组合配置。

80.经济全球化趋势和竞争激烈的压力下,核心竞争力成为企业竞争制胜的唯一特有优势。

81.3C理论的内容是:顾客customer,竞争competition,变化change。

82.典型的产品生命周期呈现四个阶段:介绍期;成长期;成熟期;衰退期。

83.企业按照一定的时间周期,定期向员工发放的固定报酬是:基本薪酬。

84.对于生产标准产品的企业而言,采用知识管理的:编码策略较为合理。

85.供应链管理的本质目标是:7R。

86.供应链管理对库存管理提出了更高的要求:应确立供应链的整体观念;应重视不确定性对库存的影响;库存控制策略应灵活化;应进行有效的合作与协调;产品的过程设计应考虑供应链上库存的影响。

87.培育和建设企业文化的重点是建设:深层文化。

88.风险大,信息反馈慢的行业,如石油开采,航空航天等得企

业文化是:攻坚型文化。

89.员工之间进行知识交流的方式有很多,最为普遍的是:“传帮带”。

90.企业实施知识管理的基础是:建立企业知识库。

91.知识管理的编码策略主要依靠:规模效应。

92.在网上支付系统中,负责客户端数据处理,包括客户开户信息,货币信息以及购买交易历史记录的是:电子钱包。

93.全球化和网络时代阶段的管理理论研究主要是针对:学习型组织及虚拟组织。

94.产业的竞争结构是决定产业竞争规划和激烈程度的根本因素。

95.不属于企业价值活动中得辅助活动的是:服务。

辅助活动是辅助基本活动的活动,它们通过提供外购投入,技术,人力资源以及各种公司范围的职能以相互支持。

96.对于正在上升的产业和稳定环境的成功的企业来说,应选择:稳定型企业战略。

97.市场成长率高而相对市场份额较低的战略经营单位,属于波士顿矩阵中得:问号类。

98.若企业具有难以被对手很容易或不费力就能模仿的特色,则它应选择的竞争战略是:差别化战略。

99.在客户价值矩阵中,客户利润小,市场投资大的是:期望的客户。

100.制造业的开发环节和生产环节使用较多的企业组织虚拟化形式是:战略联盟。

101.企业再造的核心是:重新设计业务流程。

102.网上宣传是网络营销最基本的应用方式。

103.运作是企业最基本的活动,而且企业资源的投入与消耗也主要发生在这个领域。

104.对于短期竞争来说,效率是必须的,重要的,甚至是关键的。但是,对于长期竞争而言,效益则是必须的,关键的。

105.保证实施JIT生产的基础是:全面质量管理。

106.虚拟企业成功与否的首要条件是:人力虚拟化。

107.投资决策的方法分为静态分析法和动态分析法。静态分析法可以分为净收益法,回收期法和投资收益率法。动态分析法主要有净现值法和内部收益率法。

108.在网络时代。企业利润分配的主要依据是:知识。

109.属于福利项目的是:带薪休假;健康计划;住房补贴。110.人们一旦掌握了某种知识,便不可能被剥夺,说明知识具有:不可逆性。

111.企业哲学是企业人格化的基础,是企业形成自己独特风格的源泉。

112.由典型人物的行为表达的文化指令属于:文化行为意义符号系统。

113.

多选题

1.管理的职能主要包括:计划,组织,领导,控制。

2.事业层战略又称为:竞争战略;业务层次战略;SBU战略。

3.竞争战略的基本类型包括:总成本领先战略;差别化战略;重点战略。

4.客户关系管理的选择和实施是一项复杂的系统工程,应该包括一些必要的支持:专注于流程,设计长远规划;遵循专业化,社会化和开放式的运作思路;着力加强对渠道和应用子系统的集成;加强对支持网络应用的能力;极大地重视人的因素。

5.企业组织的系统性表现在:企业组织系统中的各个要素相互依存;企业组织系统与外部环境相互依存。

6.企业再造的基础工作包括:建立有效的组织保障;建立流程管理信息系统;重塑企业文化;培养复合型人才。

7.构建学习型组织的五项修炼:自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考。

8.企业可以选择的品牌策略有:品牌使用都策略;品牌统分策略;多品牌策略。

9.从内容上看,运作管理的基本内容主要包括:运作管理的基本

指导思想与运作战略决策;运作系统设计,构建与管理;运作系统的运行与管理;上述三个方面的评估,改进,完善以及变革。

10.企业财务管理的原则有:系统原则;平衡原则;弹性原则;比例原则。

11.关于知识管理的创新原则有:知识是创新的源泉;企业的创新行为需要良好的机制;在激发企业创造力的过程中,内部激励起着非常重要的作用。

12.与传统的采购相比,供应链采购具有的特点:从为库存而采取到为订单而采购;从采购业务管理向外部资源管理的转变;从一般买卖关系向战略协作伙伴关系转变。

13.数据仓库建设包括:确保数据的质量;按规则更新客户数据和数据仓库统一共享;数据信息的搜集,集成。

14.网络营销的特点:跨时空,交互性,高效性,经济性,整合性。

15.知识管理的核心内容:知识的采集与加工;知识的存储与积累;知识的传播与共享;知识的应用与创新;知识的分类与区别。

16.企业文化可划分为:物质层次文化也称表层文化。制度层次文化也称中层文化。精神层次文化也称企业深层文化。

17.战略分析的主要内容和方法包括:市场细分;产业分析;竞争对手分析;竞争优势分析。

76.在网络时代,企业组织变革的特点是:组织结构扁平化,组织结构柔性化,企业组织虚拟化以及企业组织网络化。

77.虚拟企业有如下优势:有利于企业充分利用自身的资源优势;有利于企业研发开发能能力的提高;有利于企业涉足新领域,进行多角化经营。

78.知识管理的激励机制主要由知识运行,知识明晰,知识绩效和知识奖惩组成。

79.供应链环境下的生产协调控制包括:生产进度控制;供应链的生产节奏控制;提前期管理;库存控制和在制品的管理。80.行为科学理论阶段的主要代表理论成果:马斯洛的需求层次理论;赫茨伯格的双因素理论;麦克利兰的激励需求理论;麦格雷戈的“X理论-Y理论”。

81.著名数据仓库专家W.H.Inmon在《建立数据仓库》中指出数据仓库的特征有:面向主题的;集成的;相对稳定的;反映历史变化的数据集合。

82.企业的品牌统分策略包括:统一品牌策略;个别品牌策略;系列化品牌策略。

83.企业敏捷制造的主要支撑技术包括:分布式网络通讯技术;计算机集成制造技术;计算机支持的协调工作技术;工作流管理技术。

84.知识管理策略的类型有:知识管理的编码策略;知识管理的个人化策略。

85.战略分析的主要内容:市场细分;产业分析;竞争对手分析;竞争优势分析。

86.客户关系管理的关键技术有:呼叫中心技术;数据仓库;商业智能;web的集成管理。

87.网络时代企业组织创新的特点包括:组织结构扁平化;组织结构柔性化;企业组织虚拟化;企业组织网络化。

88.实施JIT生产模式应注意的要点是:消除浪费;改进产品设计;改进人力资源;全面质量管理;与供货商紧密合作。

89.实施企业知识管理需要把握的原则有:积累原则;信任原则;交流原则;共享原则。

2018年4月自考企业管理概论真题及参考答案

2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理概论试卷 (课程代码00144) 本试卷共5页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。4.合理安排答题空间。超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题l分,共20分。在每小题列出的备选项中只 有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.某家具厂与木材供应商进行结盟的战略联盟类型是 A.前竞争联盟 B.后竞争联盟 C.竞争联盟 D.非竞争联盟 2.学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是 A.学习人 B.社会人 C.经济人 D.工具人 3.我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员数量最低为 A.2人 B.3人 C.5人 D.7人 4.某著名运动鞋厂商以产品设计和品牌为核心,构建了由供应商、生产商和分销商组成的企业问网络,其类型属于 A.垂直网络 B.内部网络 C.市场间网络 D.机会网络 5.下列属于企业深层文化的是 A.组织结构 B.规章制度 C.企业精神 D.企业标志 6.企业文化建设的核心是 A.传播 B.设计 C.认同 D.积累 7.过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是 A.归因论 B.期望理论 C.双因素理论 D.强化理论 8.按照著名管理学家德鲁克的观点,企业经营宗旨只有一个定义,这就是 A.服务顾客 B.明确企业使命 C.明确企业定位 D.创造顾客 9.在企业经营实力分析中,对产品进行的盈亏分析,属于 A.产品竞争能力分析 B.技术开发能力分析 C.市场营销能力分析 D.产品获利能力分析 10.在SWOT组合战略选择中,属于W0组合战略的是 A.克劣补短战略 B.一体化战略 C.市场转移战略 D. 联合、兼并战略 11.下列不属于住房类商品的功能特性是 A.面积 B.自重 C.朝向 D.地理位置 12.我国自行研制的神舟号系列飞船,其技术开发途径属于 A.总结提高型 B.引进型 C.综合与延伸型 D.转移型

网络经济与企业管理简答、论述(完整版)

注意:简答题、论述题、案例分析题有几点答几点,阅卷老师按点给分,少一点,会扣相应的分数。 第一章企业管理概论 1、企业概念的要点(3个) 1)企业以价值增值作为其经济活动的目的 2)企业是从事商品生产和流通的经济组织 3)企业进行自主经营、独立核算和自负盈亏 2、公司制企业的特点(3个) 1)公司制企业是法人 2)公司制企业实行有限责任制度 3)公司制企业的所有权和经营权相分离 3、组织职能的内容(5个) 1)为各项活动设计基本职务和组织机构。 2)规定职务和组织结构的责、权、利及其关系,并且对组织结构、责任制度、 职责条例、工作守则等形式加以说明。 3)选拨和调配适合的人员担任相应的职务,并授予权力。 4)把各个组织机构联成一个严密而又有活力的整体。 5)对系统内职工进行教育培训和智力开发。 4、组织工作的基本原则(6个) 1)有效性原则 2)统一指挥原则 3)责权利相一致原则 4)集权和分权相结合原则 5)弹性原则 6)协调原则 5、领导活动的内容(6个) 1)权力的形成和运用 2)指导 3)激励 4)沟通 5)协调 6)营造组织气氛,建设组织文化 6、企业管理概念的含义(3个) 1)企业管理的目标是实现企业价值的最大化

2)企业管理就是对企业的资源进行合理配置的过程 3)企业管理的实施是通过计划、组织、领导、控制等活动进行的7、网络时代企业环境的变革(6个) 1)信息技术特别是网络技术日臻完善 2)经济的全球化 3)顾客的需求更加多样化和个性化 4)科学技术的发展是新月异 5)变革的速度越来越快 6)知识成为企业最重要的资本。 8、网络时代企业面对的机遇(5个) 1)企业可以更好地满足顾客的个性化需求 2)企业可以降低交易成本 3)企业可以减少库存 4)企业可以使合作竞争战略更便利地实施 5)提高获取知识、使用知识的能力 9、网络时代企业面对的挑战(5个) 1)企业面临日益激烈的竞争 2)顾客权力大大增强 3)企业整体盈利水平将会降低 4)企业关键的成功因素将会改变 5)企业资源配置的方式和界限将会发生重大的变化 10、企业管理范围的拓展(4个) 1)网络企业管理 2)企业的网络化管理 3)更加重视以知识资本为核心的无形资本的管理 4)企业管理的范围拓展到整个供应链 11、网络企业的特点(5个) 1)网络企业所占的现实空间有限。 2)网络企业是计算机化和网络化的企业。 3)网络企业是全天候运作的企业。 4)网络企业是信息技术和信息产品使用型的企业。 5)网络企业是高知识型的松散企业。 12、企业管理内容的创新(8个) 1)战略管理的创新 2)组织管理的创新 3)网络营销成为营销管理的重要内容 4)敏捷制造成为企业生产运作管理最重要的方式 5)企业财务管理将向战略性、集成化方向发展

工商企业管理本科自考课程

工商企业管理本科自考课程 一、工商企业管理本科自考课程代码及名称03709马克思主义基本原理概论 04183概率论与数理统计(经管类) 04184线性代数(经管类) 00154企业管理咨询 00067财务管理学 00149国际贸易理论与实务 00151企业经营战略 00150金融理论与实务 00152组织行为学 00054管理学原理 00051管理系统中计算机应用 00052管理系统中计算机应用 11390工商企业管理实习5 06999毕业论文 00055企业会计学 00145生产与作业管理 00144企业管理概论 00009政治经济学(财经类) 00058市场营销学

00246国际经济法概论 二、自考课程设置 必考课程14门,共74学分;选考课程0门,共0学分;加考课程6门,共34学分 1、港澳考生可不考001课程,但须加考231课程。 2、工商企业管理、工商管理、企业管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205课程,已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。 3、本专业仅接受国家承认学历的本科(或以上)毕业生申办毕业 三、自考报读要求 本专业主要是为培养和造就适应社会主义市场经济需要,能在各类企业或相应部门独立从事管理工作的高层次专门人才。要求应考者努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,树立爱国主义、集体主义和社会主义思想,遵守法律、法规,具有良好的思想品德。 四、自考报名报考条件 中华人民共和国公民,以及港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制,均可根据本人的实际情况报考,但考生在申请本科毕业时必须具有国家承认本科学历。

自考企业管理概论-简答题归纳

? ?1、对企业含义的理解?(第一章) 答案:企业的概念:指适应市场需要以获取盈利,实行自主经营,自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。此概念的含义:1、企业以市场为导向,以盈利为目的,从事商品生产和经营。 2、企业是实行自主经营,自负盈亏,独立核算的经济单位。 3、企业是依 法设立,依法经营的经济实体。 2、现代工业企业系统的特征?(第一章) 答案:(1)大规模采用机器和机器体系进行生产,系统地将科学技术应用于生产。 (2)劳动分工精细,协作关系复杂,严密。 (3)生产过程有高度的比例性和连续性。 (4)生产社会化程度高,有广泛、密切的外部联系。 3、公司制企业的特点?(第一章) 答案:一是公司制企业是法人,在法律上是独立的民事主体,在经济上有独立的财产; 二是公司制企业实行有限责任制度,以其全部财产为限对公司债务承担有限责任,股东以出资额为限对公司债务承担有限责任。 三是公司制企业的所有权和经营权相分离,作为企业所有者的股东不直接经营管理企业,而是委托董事会聘任总经理来经营管理企业。公司制企业已经成为各主要资本主义国家中起主导作用的企业组织形式。 4、公司制企业的优越性?(第一章) 答案:一是有大规模筹资能力,能迅速扩大企业生产经营规模,增强企业实力; 二是有限责任制减轻了股东的投资风险,有利于资本集中; 三是公司资产能保持一定的稳定性和延续性,; 四是实行所有权与经营权相分离,加大对经营者的压力,有利于改善企业经营管理。

5、简述企业集团的特点?(第一章) 答案:企业集团:是一个以少数几个或一个大企业为核心,以一批具有共同利益,受这个核心不同程度控制和影响的企业为外围,通过各种不同的联系方式结成的比较稳定和紧密的企业联合体。企业集团是目前世界上最有生命力和竞争力、发展最快的一种企业组织形式。特征: (1)具备一个实力雄厚,对集团成员企业具有控制力和影响力的核心企业,有独立财产,有法人地位,有资金,技术,产品和市场营销实力,能统一规划集团的投资活动。 (2)组织结构具有层次性,一般分为核心层,紧密层,半紧密层和松散层四个。 (3)多渠道控制和影响成员企业,以资产联结为主,多渠道包括参股、控股、章程和合同、人事派遣、业务联系等。 6、企业的资本所有权与经营权之所以发生分离的必然性?(第一章)答案:(1)企业生产技术与经营管理的复杂化。由于经济的发展,科技的进步和市场竞争的推动,企业通过资本积累与集中而不断扩大规模,拓展经营领域,拓宽市场范围,开发和采用先进技术,使得企业经营管理日益复杂,在这种情况下,如果没有专业知识和实际工作能力与经验,仅凭手中握有股份,是无法胜任企业高层管理职务的。这一点必然导致资本所有者逐渐退出企业生产经营舞台,让位于受过专门教育训练的职业化的经营管理专家。 (2)公司制的组织形式及股权的分散化,进行大规模生产和销售的大企业,一般会采取公司制的组织形式,因为这样才能实现巨额资本与生产的集中。公司制的发展,把越来越多的社会闲散资金吸收过来,使股权分散化也迅速发展,股东人数迅速增加。数量庞大且非常分散的股东即企业的资本所有者不可能全部直接经营管理企业,甚至连全部参与选择经营者也办不到,只能选取董事会,聘任经理,管理企业。他们能够使企业盈利并不断发展,使股票升值。 资本所有权与经营权相分离,一方面不改变资本所有权,所有者享有相应权益,保持着对经营者的最终控制,另一方面切实保障作为经营管理专家的经理人员有职有权,让他们放手经营,充分发挥积极性和创造性。

全国2017年04月00910《网络经济与企业管理》真题及答案

2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 网络经济与企业管理试卷 (课程代码00910) 第一部分选择题(共40分) 一、单项选择题(本大题共30小题。每小题l分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其选出并将“答题卡"的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.企业是从事商品生产和经营活动的经济组织,必须以什么为导向? A.经济 B.利润 C.价值 D.市场 2.某汽车企业生产部制定新型汽车的半年生产制造计划,该战略计划属于企业的 A.事业层战略 B.总体战略 C.职能战略 D.竞争战略 3.回答企业准备在长期和短期里所要完成的任务,这是 A.企业使命B.企业目标 C.企业战略 D.企业文化 4.华北制药集团公司围绕主业,通过兼并、租赁、低价收购等方式使公司生产能力和配套能力迅速提高,这样的经营战略属于 A.集中发展型 B.同心多样化 C.横向一体化 D.复合多样化 5.企业制定价值创新战略是为了能够赢得大多数顾客,并愿意为此放弃一些原有的顾客,该战略更加注重 A.顾客评价的差异 B.顾客评价的共性 C.顾客评价的满意度 D.顾客评价的忠诚度 6.企业为顾客创造价值的关键在于理解 A.客户需求 B.客户信息 C.创新产品 D.服务理念 7.客户关系管理系统中的客户服务模块一般包括服务部件、合同部件、客户关系部件和 A.客户需求部件 B.客户信息部件C.移动现场服务部件 D.信息中心部件8.企业管理职能实现的基础是 A.战略管理B.组织管理 C.资源管理 D.文化管理 9.在柔性化组织中,上级和下级之间的权限关系更加趋向于 A.授权 B.集权C.分权 D.代理 10.以下哪种虚拟化组织通常应用于制造企业的生产环节? A.外包 B.战略联盟 C.特许经营 D.合资企业 11.企业再造理论的核心是 A.以顾客为中心 B.坚持市场导向C.重新设计业务流程 D.组织创新 12.学习型组织认为企业组织生存和发展的前提和基础是 A.知识资本B.组织学习 C.企业价值 D.共同愿景 13.市场细分的基础是 A.顾客购买的动机 B.顾客购买的频率 C.顾客需求的异质性 D.顾客需求的同质性 14.昂立公司有昂立多邦、昂立心邦、昂立舒脑等多种产品,该企业选择的品牌策略属于 A.制造商品牌B.系列化品牌 C.多样化品牌 D.单一化品牌

自考工商管理大专有哪些科目

自考工商管理大专有哪些科目 本专业的主干课程主要有:微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理、管理信 息系统、统计学、计量经济学、运营管理、创业学、国际贸易原理 与实务。 工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理 专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学的基本理论, 通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。 如何充分调动员工的积极性,如何削减商业成本,如何抓住稍纵即逝的商机,如何根据市场前景制定企业的发展战略,这些都是工 商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括:管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息 系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研 究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、 计算机程序设计、数据库原理与应用等。 此外,除了常规的课堂教学,该专业还有很多外出实习、实践的机会,如:进行社会调查,到企业进行管理实习,或为地方中小企 业提供管理咨询等。通过理论联系实际,让学生在掌握管理学、经 济学基本原理的基础上,进一步锻炼实际工作的能力。 在工商企业管理专业的学习和应考过程中,应本着先打基础,然后拓展专业知识宽度的原则安排学习和考试的先后顺序。第一阶段 应首先进行政治理论课的学习,包括“马克思主义哲学原理”、 “邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”、“毛泽东思

企业管理概论 自考

第一篇企业与企业管理 第一章企业 第一节企业及其类型 一、企业的概念 1、企业是自主经营、自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营活动的法人。 2、企业的特点: ⑴企业是以市场为导向、以盈利为主要目的、从事商品生产和经营活动的经济组织; ⑵企业是实行自主经营、自负盈亏、独立核算的经济组织; ⑶企业是依法设立、依法经营的经济实体。 ①依法成立(审批); ②拥有独立支配的财产; ③以自己的名义进行生产经营活动,独立享有民事权利、承担民事责任。 二、企业类型 ㈠企业类型的划分 1、按企业使用的主要经营资源划分 劳动密集型企业、资源密集型企业、技术密集型企业、知识密集型企业。 2、按企业财产组织形式划分 个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业。 3、按企业运用的主体技术划分 传统技术企业、高新技术企业。 ㈡企业类型简介 1、外商投资企业 ⑴中外合资企业 外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同我国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资兴办的企业。 外方合营者所占比例股份的下限不低于25%。 ⑵中外合作企业 契约式的合营企业。 通过合作双方自行协商,以合同或协议的方式明确各自的责任、权利和义务。 一般由外国合作者提供资金、设备、技术、材料,中国合作者只提供场地、厂房和可利用的设备、设施。 ⑶外商独资企业

在中国境内租赁土地、独立投资兴办企业。 矿上开发、工业基地开发,生产有出口配额限制的行业,不允许独资。 2、私营企业和个体企业 3、高新技术企业 信息技术、生物技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋开发技术。 4、外向型企业和跨国公司 外向型企业一般是指生产过程基本立足于国内,商品:)活动面向国外市场。 跨国公司是指通过对外直接投资,在国外设立分公司或控制东道国当地企业,使之成为其子公司,从事生产、销售和其他经营活动的国际性企业。 三、现代工业企业的主要特征 1、大规模采用机器和机器体系进行生产,并且系统地将科学技术应用于生产; 2、劳动分工精细,协作关系复杂、严密; 3、生产过程具有高度的比例性、均衡性、适应性和连续性; 4、生产社会化程度高,有广泛、密切的外部联系。 第二节企业经营方式 一、我国国有企业经营方式的改革 1987年开始在国有企业普遍推行承包经营责任制,相当一部分小型企业推行租赁经营责任制,还有一部分企业进行了股份制经营的试点。 1988年4月七届人大一次会议通过了《中华人民共和国全民所有制工业企业法》。 1992年7月国务院发布了《全民所有制工业企业转化经营机制条例》,规定了企业14项经营自主权,核心是生产经营决策权。 二、企业资本所有权和经营权相分离 企业的资本所有权和经营权相分离的主要原因 1、企业生产技术与经营管理的复杂化; 2、公司制的企业组织形式其股权的分散化。 三、我国国有企业的主要经营方式 1、股份经营方式 ⑴特点: ①产权关系明确; ②企业以其全部法人财产为限承担有限责任; ③出资者按投入企业的资本额享受权益,并以此为限承担责任;

自考企业管理概论 试题及答案解析

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 自考单科包过qq企业管理概论试卷 (课程代码 00144) 本试卷共5页,满分l00分,考试对润l50分钟。 考生答题注意事项: 1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3. 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用.毫米黑色字迹签字笔作豁。 4. 合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题l分,熬20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 单科自考包过:qq:

1. 关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业 管理理论的发展趋势是 A. 整体化 B. 战略化 C. 人本化 D. 网络化 2. 有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是 A. 企业层次越多,有效管理幅度就越大 B.企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小 C.所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小 D. 企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大 3. 当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确盼是 A. 权力集中,所有决策都由企业高鼷决定 B.适当分配权力,各部门有专人负资 C. 给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权 D.采用程序化管理

4.电子商务平台企业的网络组织类型是 A. 内部网络 B. 垂直网络 C. 市场闯网络 D. 机会网络 5.“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的着名结论,它反映出的组织变革的内部动因是 A. 企业战略改变 B.企业规模扩大 C. 经济的全球化 D. 信息技术革命 6.大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志,这个标志属于企业文化层次中的 A. 深层文化 B. 中层文化 C. 表层文化 D. 社会文化 7.与传统的人事管理相比,下列对现代人力资源管理表述恰当的是 A.把人看作企业负担 B. 以人为中心,注重人事楣宜 C.因事设人,因事评人 单科自考包过:qq: D.只傲事务性工作 8.“H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有

电子商务对企业管理的影响

电子商务对企业管理的影响 互联网技术的不断发展与完善引发了电子商务应用的迅速发展。电子商务的出现对企业管理的现代化起到巨大的推动作用。 电子商务是指利用电子网络进行的商务活动,是基于开放式网络执行业务流程,采用电子化、信息化等多种电子方式的手段,使得企业能够提高效率、降低成本,实现商品交易、服务交易。更广义的理解是企业的业务流程、应用系统和组织结构的复杂融合,用信息取代原来手工的业务处理,从而形成高效的企业经营模式。这种理解涉及到了信息技术在企业中所有可能的应用,并且这种应用会改变整个企业战略、组织结构、业务流程、企业文化等所有相关的传统组织行为方式。 目前,我国大部分企业尚未开展电子商务,企业信息化水平低,企业应及时认识到开展电子商务的必要性,尤其是在企业管理中采用电子商务对企业产生的巨大影响。中国企业要想发挥电子商务的优势,除了建设好电子商务的软硬件系统外,企业必须按照电子商务的要求,对企业管理进行相应的变革。 (一)对企业管理模式的影响 传统的企业管理模式基本上是一种下级服从上级,上级行政干预下级的专制型的模式。随着经济全球化和电子商务的不断发展,国内外市场竞争变得日趋激烈,消费者的消费需求已变得越来越主体化、个性化和多样化,传统的企业管理模式已难以适应企业生存发展的需要了。适应电子商务发展的管理模式要求在计算机技术和网络技术支撑下,把技术、知识、管理和人力等多种资源整合于一体,使各生产要素紧密结合,协调运作,充分发挥各种资源的优势,使其在缩短产品开发周期,保证产品质量,降低生产成本,提供及时服务,提高企业的竞争能力等方面起到应有的作用。这种创新型管理模式具有柔性化、集成化和智能化的特征。与传统的管理模式相比,有几点明显的不同:(1)在管理思想上,强调高效、敏捷,要求对市场变化作出迅速反应:(2)在管理体制上,注重各环节的协调、配合和并行工作;(3)在组织功能上,强调企业领导者的协调、服务和创新,着力培养企业员工的团队精神,增强企业的凝聚力;(4)在管理的任务方面,强调以客户的需求为中心,以满足客户需要,赢得客户信任为企业管理活动的出发点。 (二)对企业财务管理的影响 传统的财务管理最基本的特点是对财务信息处理的事后处理,并且财务信息的处理方式是单机的、封闭的,即使是会计电算化,也只不过用电脑代替了手工处理而己,并没有改

网络经济与企业管理自考试题及答案

网络经济与企业管理自考试题及答案

10月 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 1.短期计划的时间一般是(B ) A.半年以内 B.一年以内 C.三年以内 D.五年以内 2.被誉为“组织理论之父”的是(C ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.孔茨 3.企业核心能力的载体是 ( C ) A.企业稀缺资源 B.企业核心设计能力 C.企业核心产品 D.企业核心员工 4.在竞争优势分析的基本价值链模型中,属于支持辅助活动的是( B ) A.市场销售 B.采购 C.生产经营 D.售后服务 5.价值创新战略是基于( D ) A.竞争对手分析 B.市场环境分析 C.企业价值分析 D.顾客价值分析 6.在客户组合分析法中,针对高历史价值、高潜在价值的客户应采取 ( B )

A.维持策略 B.投资策略 C.放弃策略 D.培育策略 7.一个完整、有效的客户关系管理应用系统中,存在数据仓库的子系统是 ( C ) A.业务操作管理 B.客户合作管理 C.数据分析管理 D.信息技术管理 8.主要适用于科研、设计、规划项目等创新性较强工作的组织结构形式是 ( D ) A.职能制结构 B.直线制结构 C.事业部制结构 D.矩阵型结构 9.在定义成员角色和各自任务的基础上经过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的目标,这是指( D ) A.组织结构柔性化 B.组织结构虚拟化 C.组织结构扁平化 D.组织结构网络化 10.学习型组织最基本的学习形式是 ( B ) A.个人修炼学习 B.团队学习 C.系统学习 D.自我超越 11.市场营销中,市场细分的依据是( A ) A.顾客需求差异 B.产品差

工商企业管理自考资料

企业管理概论 第一章对企业的基本认识 1、企业:指适应市场需要以获取盈利、实行自主经营、自负盈亏依法独立享有民事权利并承 担民事责任的商品生产和经营组织。 2、企业的类型: A:按生产资料所有制的性质分:①公有制企业、②非公有制企业 B:按企业所属行业分:①农业企业、②工业企业、③商业企业等 C:按企业使用的主要经营资源分:①劳动密集型企业、②资金密集型企业、 ③技术密集型企业、④知识密集型企业。 D:按企业规模分:①大型企业、②中型企业、③小型企业 E:按企业组织形式分:①简单综合性企业、②简单专业化企业、③多元专业化企业、 ④跨行业综合性企业。 F:按市场类型分:①商品市场、②金融市场、③技术市场 G:按企业运用的主体技术分:①传统技术企业、②高新技术企业 3、企业集团具有以下明显的特点: ①具备一个实力雄厚、对集团成员企业具有控制力和影响力的核心企业; ②组织结构具有层次性,一般分文核心层、紧密层、半紧密层和松散层四个层次 ③多渠道影响和控制成员企业,以资产联结为主。 分类:产品辐射型、多元复合型、项目成套型、经营服务型、出口导向型。 4、企业经营方式:是指处理企业资本所有者与企业经营者之间经济关系的方式,亦称企业资产经营形式。就国家与国 有企业之间的关系而言,经营方式就是指通过规范国有资产所有者代表机构与国有企业之间责、权、利关系所确立的企业经营管理国有资产的责任制形式。 5、企业资本所有权与经营权相分离,两权分离是企业经营方式改革的基本理论依据之一。 两权分离的根本原因:①是企业生产技术与经营管理的复杂化; ②是公司制的企业组织形式及其股权的分散化。 第二章企业管理的基本理论与一般方法 1、企业管理的二重性:①社会化大生产和生产力相联系的自然属性一般职能; ②同生产关系和社会制度相联系的社会属性,特殊职能。 2、企业管理的职能: A基本职能:①一般职能(合理组织生产力的职能);②特殊职能(维护生产关系的职能)。 B具体职能:①计划、②组织、③用人、④指挥、⑤控制 3、企业管理的任务: ①、必须始终把经济取得的成就放在首位; ②、使工作富有活力,并使员工取得成就; ③、履行社会责任。 4、企业管理的内容: A纵向看:①经营战略、决策与计划管理(高层管理); ②专业管理(中层管理); ③作业管理(基层管理)。 B横向看:①技术开发管理、②生产管理、③物资供应管理、④市场营销管理、 ⑤财务管理、⑥人力资源管理等。 5、企业管理的方法论基础:①系统论、②信息论、③控制论 6、企业管理的一般方法: ①按照管理者与被管理者之间相互作用的方式分:①行政方法、②经济方法、 ③法律方法、④教育方法

全国自考企业管理概论历年试题及答案

全国自考企业管理概论历年试题及答案 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

全国2008年4月自考企业管理概论真题 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是() A.中外合资企业 B.中外合作企业 C.外向型企业 D.跨国公司 2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中 高层主管侧重于() A.计划、组织和控制 B.计划、组织和指挥 C.计划、组织和用人 D.计划、组织和激励 3.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是() A.董事 B.经理 C.财务总监 D.工程师 4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业() A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于() A.深层企业文化 B.中层企业文化 C.表层企业文化 D.介于表层和中层之间的企业文化 6.“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是() A.隐形性 B.潜移性 C.稳定性 D.继承性 年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施() A.综合奖 B.单项奖 C.超额奖 D.特殊贡献奖 8.美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是() A.市场推销目标和创新目标 B.创新目标和人力资源目标 C.市场推销目标和社会责任目标 D.创新目标和资金目标 9.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民 有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为() 万(台)万(台) 万(台)万(台) 10.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选

网络经济与企业管理真题及答案

网络经济与企业管理真 题及答案 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 网络经济与企业管理试卷 (课程代码00910) 第一部分选择题(共40分) 一、单项选择题(本大题共30小题。每小题l分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其选出并将“答题卡"的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.企业是从事商品生产和经营活动的经济组织,必须以什么为导向? A.经济 B.利润 C.价值 D.市场 2.某汽车企业生产部制定新型汽车的半年生产制造计划,该战略计划属于企业的 A.事业层战略 B.总体战略 C.职能战略 D.竞争战略 3.回答企业准备在长期和短期里所要完成的任务,这是 A.企业使命B.企业目标 C.企业战略 D.企业文化 4.华北制药集团公司围绕主业,通过兼并、租赁、低价收购等方式使公司生产能力和配套能力迅速提高,这样的经营战略属于 A.集中发展型 B.同心多样化 C.横向一体化 D.复合多样化

5.企业制定价值创新战略是为了能够赢得大多数顾客,并愿意为此放弃一些原有的顾客,该战略更加注重 A.顾客评价的差异 B.顾客评价的共性 C.顾客评价的满意度 D.顾客评价的忠诚度 6.企业为顾客创造价值的关键在于理解 A.客户需求 B.客户信息 C.创新产品 D.服务理念 7.客户关系管理系统中的客户服务模块一般包括服务部件、合同部件、客户关系部件和 A.客户需求部件 B.客户信息部件C.移动现场服务部件 D.信息中心部件 8.企业管理职能实现的基础是 A.战略管理B.组织管理 C.资源管理 D.文化管理 9.在柔性化组织中,上级和下级之间的权限关系更加趋向于 A.授权 B.集权C.分权 D.代理 10.以下哪种虚拟化组织通常应用于制造企业的生产环节? A.外包 B.战略联盟 C.特许经营 D.合资企业 11.企业再造理论的核心是

2018年4月00144自考企业管理概论试题及答案

2018 年4 月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理概论试卷(课程代码 00144) 本试卷满分l00 分,考试时间l50 分钟。 一、单项选择题:本大题共20 小题,每小题l 分,共20 分。 1.某家具厂与木材供应商进行结盟的战略联盟类型是 A .前竞争联盟 B .后竞争联盟 C .竞争联盟 D .非竞争联盟 2.学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是 A .学习人 B .社会人 C .经济人 D .工具人 3.我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员数量最低为 A .2 人 B .3 人 C .5 人 D .7 人 4.某著名运动鞋厂商以产品设计和品牌为核心,构建了由供应商、生产商和分销商组成的企业问网络,其 类型属于 A .垂直网络 B .内部网络 C .市场间网络 D .机会网络 5.下列属于企业深层文化的是 A .组织结构 B .规章制度 C .企业精神 D .企业标志 6.企业文化建设的核心是 A .传播 B .设计 C .认同 D .积累 7.过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是 A .归因论 B .期望理论 C .双因素理论 D .强化理论 8.按照著名管理学家德鲁克的观点,企业经营宗旨只有一个定义,这就是 A .服务顾客 B .明确企业使命 C .明确企业定位 D .创造顾客 9.在企业经营实力分析中,对产品进行的盈亏分析,属于 A .产品竞争能力分析 B .技术开发能力分析 C .市场营销能力分析 D .产品获利能力分析10.在 SWOT组合战略选择中,属于W0组合战略的是 A .克劣补短战略 B .一体化战略 C .市场转移战略 D. 联合、兼并战略 11.下列不属于住房类商品的功能特性是 A .面积 B .自重 C .朝向 D .地理位置 12.我国自行研制的神舟号系列飞船,其技术开发途径属于 A .总结提高型 B .引进型 C .综合与延伸型 D .转移型 13.某工厂一条混流生产线可以生产 6 种车型,它最适合于 A .单件小批量生产 B .限量版生产 C .大规模定制生产 D .单一品种大批量生产 14.某品牌电脑平均每工作一万个小时才出一次故障,这反映的该品牌电脑的质量特性是 A 。产品的性能 B .产品的寿命 C .产品的安全性 D .产品的可靠性 15.“企业生产什么产品就销售什么产品”的观念是 A .生产观念 B .产品观念 C .推销观念 D .营销观念 16.以海尔为代表的诸多国内家电企业都通过了IS09001 质量体系认证,该认证是指 A .质量管理和质量体系要素——指南 B .质量体系——设计/开发、生产、安装和服务质量保证模式 C .质量体系——生产和安装的质量保证模式 D .质量体系——最终检验和试验的质量保证模式 17.下列属于显性知识的是 A .事实知识 B .技能知识 C .人力知识 D .数据

00910网络经济与企业管理历年真题

全国2015年4月高等教育自学考试 网络经济与企业管理 课程代码:00910 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 1.企业为满足社会需要而进行自主经营、自负盈亏、独立核算和() A.分担风险B.承担风险 C.回避风险D.转嫁风险 2.纵观企业的发展过程,大致上经历了手工业生产时期、工厂生产时期和() A.当代企业生产时期B.近代企业生产时期 C.现代企业生产时期D.网络时代企业生产时期 3.对既定的目标进行具体安排,作为全体员工在一定时期内的行动纲领,并规定实现目标的途径、方法的管理活动是管理的 A、计划职能B.组织职能 C.领导职能D.控制即能 4.般而言,企业管理活动中控制的方式不包括() A.预先控制B.现场控制 C.反馈控制D.自我控制 5.管理学家法约尔被誉为是() A.组织理论之父B.管理过程理论之父 C.科学管理之父D.行为科学理论之父 6.对于历史价值和潜在价值都高的客户,较为合理的施是() A.放弃B.培育 C.维持D.投资 7.客户关系管理系统中,业务操作管理子系统的模块不包括() A.营销管理摸块B.财务管理模块 C.销售管理模块D.客户服务模块 8.为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权安排和人事安排是() A.组织B.组织安排 C.组织管理D.组织设计 9.组织结构上不设置固定的和正式的组织机构,而代之以一些临时性的、以任务为导向的

团队式组织,这是指() A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化 C.组织结构扁平化D.组织结构网络化 10.网络型组织的基本类型不包括() A.外络B.垂直网络 C.市场间网络D.机会网络 11.市场营销组合决策不包括() A.产品决策B.价格决策 C.时间决策D.促销决策 12.企业选择两个以上的细分市场作为目标市场,为不同的细分市场设计有差异的产品,并运用不同的营销组合来适应各个子市场的需要的略是指() A.差异市场营销B.无差异市场营销 C.集中营销D.网销 13.一般来说,在消费品市场上,最重要的促销工具是() A.广告B.人员推销 C.销售促进D.公共宣传 14.网络营销最基本的应用方式是() A.网上宣传B网上调研 C.网络分销联系D.网上营销集成 15.网上市场间接调查工具不包括() A.传真B.搜索引擎 C.电子邮件D.BBS 16.将投入转化为产出的过程是指() A.运营B.生产 C.运作D.运作管理 17.企业在不断变化、不可预测的经营环境中善于应变的能力是指其() A.灵活性B.敏捷性 C.多变性D.应变性 18.企业对市场经营活动中所需的各种资金的筹集、运用、回收与分配,进行计划、组织协调、控制管理的总称是() A.运作管理B.财务管理 C.组织管理D.知识管理

工商管理大专自考科目有哪些

工商管理大专自考科目有哪些 本专业的主干课程主要有:微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理、管理信 息系统、统计学、计量经济学、运营管理、创业学、国际贸易原理 与实务。 工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理 专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学的基本理论, 通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。 如何充分调动员工的积极性,如何削减商业成本,如何抓住稍纵即逝的商机,如何根据市场前景制定企业的发展战略,这些都是工 商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括:管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息 系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研 究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、 计算机程序设计、数据库原理与应用等。 此外,除了常规的课堂教学,该专业还有很多外出实习、实践的机会,如:进行社会调查,到企业进行管理实习,或为地方中小企 业提供管理咨询等。通过理论联系实际,让学生在掌握管理学、经 济学基本原理的基础上,进一步锻炼实际工作的能力。 参加工商管理专业的自学考试要处理好提高能力和通过考试的关系,侧重知识拓展和能力提高。自考生应在学习中培养自己分析问 题和解决问题的能力,表述观点和与人沟通的能力,判断及把握机 会的能力,熟练使用计算机等现代管理工具的能力。

全国自考企业管理概论历年试题及答案

全国2008年4月自考企业管理概论真题 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是() A.中外合资企业 B.中外合作企业 C.外向型企业 D.跨国公司 2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中 高层主管侧重于() A.计划、组织和控制 B.计划、组织和指挥 C.计划、组织和用人 D.计划、组织和激励 3.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是() A.董事 B.经理 C.财务总监 D.工程师 4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?() A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于() A.深层企业文化 B.中层企业文化 C.表层企业文化 D.介于表层和中层之间的企业文化 6.“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是() A.隐形性 B.潜移性 C.稳定性 D.继承性 7.2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?() A.综合奖 B.单项奖 C.超额奖 D.特殊贡献奖 8.美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是() A.市场推销目标和创新目标 B.创新目标和人力资源目标 C.市场推销目标和社会责任目标 D.创新目标和资金目标 9.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民 有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为() A.9万(台) B.8万(台) C.10万(台) D.7万(台) 10.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选择

企业信息化管理与电子商务

电子商务与企业信息化管理 姓名:唐玉华 专业:电子商务 学号:11L0207228 指导老师:袁再健

随着网络的迅速发展,从而衍生了人们对信息化日益增长的需求,企业信息化管理与电子商务逐渐成为各个企业与消费者关注的热点,企业究竟该如何加强自身信息化建设,如何利用企业信息化与电子商务的关系,以更好地提高生产效率和自身市场竞争能力,并不断发展企业和进一步满足消费者的消费需求。这就需要我们明确企业信息化与电子商务之间的关系,并正确处理这种关系。在工业社会蜕变而来的知识社会中,知识正变成最为重要的资源,企业内部的权利关系正朝着知识拥有者的方向变化,为了提高企业对资源配置的合理化和企业对知识、信息等资源管理的认识,给出了企业信息化的基本概念。根据现代管理学定义的管理五项基本职能,计划、组织、领导、控制、创新详细论述企业信息化管理中各个职能所包含的主要内容。以及企业可以从哪些方面进行企业信息化 关键字:企业信息化管理、电子商务、

一、电子商务与企业信息化 1.1电子商务的含义 1.2企业信息化管理的含义 1.3电子商务与企业信息化的关系 1.3.1企业信息化是实现电子商务实现的基础1.3.2电子商务是企业信息化建设的助推器 1.3.3企业信息化与电子商务相互制约 二、企业信息化管理的内涵 2.1改变企业的传统管理模式 2.2信息技术支持下的企业运作管理 三、我国企业信息化管理现状与存在问题及对策 3.1企业信息化管理现状 3.2目前存在的问题 3.3对策 四、关于企业信息化系统的建立 4.1创立办公自动化系统(OAS) 4.2 企业资源计划系统(ERP) 4.2.1 ERP的定义 4.2.2 ERP系统的管理思想 4.2.3业务流程再造(BPR)

网络经济与企业管理试题和答案

全国2014年4月高等教育自学考试网络经济与企业管理试题 (课程代码 00910) 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.制造资源计划简称 A.DRP B.MRPII C.MRP D.ERP 2.纵观企业的发展过程,大致经历了三个时期,其第二个时期是 A.工厂生产时期 B.机器大工业时期 C.手工业生产时期 D.现代企业生产时期 3.被誉为“管理过程理论之父”的是 A.泰罗 B.马斯洛 C.韦伯 D.法约尔 4.代表工场手工业发展的质的飞跃,也标志着企业的真正形成的是 A.电力的使用 B.蒸汽机的使用 C.工厂制度的建立 D.电灯的使用 5.在确定资源组合方面常使用的分析工具是 A.五力分析模型 B.波士顿矩阵 C.行业生命周期分析 D.价值链分析 6.保持直线制集中统一指挥又具有职能分工专业化的优点的组织结构形式是 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制 7.企业再造的核心是 A.业务流程再造 B.组织结构再设计 C.企业组织虚拟化 D.组织结构柔性化 8.产业竞争中的五种竞争力理论是由谁提出的 A.迈克尔·波特 B.马斯洛 C.法约尔 D.泰罗

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