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中国基因测序市场投资前景分析报告

中国基因测序市场投资前景分析报告
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中国基因测序市场投资前景分析报告

目录

第一节基因测序是体外诊断发展的确定性趋势 (7)

一、体外诊断的发展历程 (7)

二、免疫诊断的发展 (8)

三、体外诊断发展的经验:契合临床需求,符合患者、医院、医保三方利益诉求 (9)

四、基因测序:符合IVD内涵式发展要求,外部环境转暖 (12)

第二节基因测序市场潜在发展空间巨大 (20)

一、HGP计划参与国家引领全球基因测序快速增长 (20)

二、NGS是分子诊断增速最快的细分领域 (22)

第三节基因测序产业链分析 (23)

一、基因测序产业链上游:寡头垄断,三四代测序仪是方向 (24)

二、基因测序产业链中游:布局临床意义确切的领域+样本获取+数据解读能力强者可能胜出 (38)

三、基因测序产业链下游:短期主要应用于临床意义确切领域,远期空间广阔 (46)

第四节国外相关公司介绍 (63)

一、Illumina:测序上游龙头,全产业链布局显野心 (63)

二、Roche:持续布局基因测序,力图实现个性化医疗宏伟蓝图 (68)

三、Pacific Biosciences(PACB):三代测序仪制造龙头 (70)

四、Sequenom(SQNM):NIPT龙头,逐步拓展服务领域 (72)

五、Foundation Medicine(FMI):肿瘤基因测序服务龙头 (74)

六、Myriad Genetics(MYGN):产品丰富的分子诊断龙头 (76)

第五节国内相关公司介绍 (77)

一、华大基因:国内测序服务龙头 (77)

二、丽珠集团:精准诊断+靶向治疗,通往罗氏之路 (79)

三、新开源:坚定转型精准医疗,长远发展值得期待 (80)

图表目录

图表1:体外诊断技术的发展历程树形图 (7)

图表2:诊断方法的升级伴随着诊断指标的不断向上游转移 (10)

图表3:医院竞争力决定因素 (11)

图表4:预防诊断与医疗开支的比例关系 (12)

图表5:基因测序仪的发展历程 (13)

图表6:全基因组测序价格不断降低 (14)

图表7:BRCA1/BRCA2基因突变患者的乳腺癌患病风险是普通人的5倍 (16)

图表8:早期诊断含有BRCA1/BRCA2突变患者切除乳腺癌后患乳腺癌概率减少到5% (16)

图表9:乳腺癌后期治疗费用与早诊断早预防费用比较(元) (16)

图表10:全球基因测序市场(亿美元) (20)

图表11:亚洲基因测序市场增长迅速 (20)

图表12:全球主要测序市场基因测序仪数量 (21)

图表13:国内基因测序市场(亿元) (21)

图表14:测序仪全球装机量份额 (24)

图表15:基因测序仪销售额比例 (24)

图表16:Illumina公司毛利率不断提高 (26)

图表17:Illumina公司产品销售中耗材占比较高 (29)

图表18:454测序仪快速接近从头测序长读长、低成本的要求 (30)

图表19:罗氏、雅培90年代末期体外诊断收入比较(百万美元) (33)

图表20:第二代ECL技术优势 (34)

图表21:罗氏、雅培近年诊断业务收入比较(百万美元) (34)

图表22:国内化学发光领域市场份额 (35)

图表23:IVD领域全球市场份额 (35)

图表24:不同来源抗体的结构示意图 (36)

图表25:全球测序产业上游及中游市场空间 (38)

图表26:国内NIPT领域市场竞争格局 (39)

图表27:FDA上市的肿瘤伴随诊断试剂盒份额 (39)

图表28:华大基因生育健康类服务增速显著高于其他领域增速(单位:亿元) (40)

图表29:Illumina公司收入组成情况及增速(单位:亿美元) (40)

图表30:各独立实验室全国布点情况. (43)

图表31:数据处理领域的现状及挑战 (43)

图表32:基因测序在生育健康领域的应用 (46)

图表33:基因测序在全球生育健康领域的市场空间(百万美元) (47)

图表34:NIPT诊断原理示意图 (47)

图表35:NIPT未来应用前景广阔 (49)

图表36:使用PGS能够显著提高试管婴儿受孕成功率 (54)

图表37:伴有遗传性突变的肿瘤患者比例 (56)

图表38:循环肿瘤DNA检测的发展 (59)

图表39:液体活检技术潜在应用领域广泛 (60)

图表40:伴随诊断提高肿瘤治疗有效率 (60)

图表41:伴随诊断市场份额不断提高 (61)

图表42:Illumina公司研发投入、研发投入增速及研发占比情况 (65)

图表43:公司业绩利润持续高速增长 (66)

图表44:公司近年股价涨跌幅表现 (66)

图表45:罗氏全面布局基因测序领域 (68)

图表46:公司营业收入及增速(百万美元) (73)

图表47:公司检测样本量变化 (73)

图表48:Myriad Genetics公司收入、利润及增速情况 (77)

图表49:华大基因营业收入及增速(万元) (78)

图表50:华大不同业务收入结构 (78)

图表51:华大基因全产业链布局 (79)

图表52:丽珠抗体技术平台优势 (80)

表格目录

表格1:体外诊断技术对比介绍 (7)

表格2:免疫诊断技术对比介绍 (8)

表格3:不同诊断技术的检验精度比较 (9)

表格4:免疫诊断技术诊断时间比较 (10)

表格5:不同诊断方法在1999年与2015年的价格比较 (11)

表格6:不同测序仪特性比较 (13)

表格7:批准开展肿瘤基因测序临床应用试点单位 (15)

表格8:基因测序相关行业政策及要点 (17)

表格9:分子诊断细分领域市场空间及增速情况 (22)

表格10:Illumina公司近年并购案例 (25)

表格11:罗氏公司近年在基因测序领域的并购案例 (27)

表格12:四代测序仪比较 (29)

表格13:三四代测序仪领域近年投融资情况 (31)

表格14:国内测序仪研发上市情况 (33)

表格15:不同类型抗体比较 (36)

表格16:抗体药物上市里程碑事件 (37)

表格17:全球药物销售额前十药物(百万美元) (37)

表格18:近年发生的基因组学分析公司收购案例 (41)

表格19:获批进行基因测序的第三方独立实验室及业务开展情况 (42)

表格20:三种模式优劣势比较 (42)

表格21:基因大数据云平台介绍 (44)

表格22:不同产前诊断方法比较 (48)

表格23:国外NIPT厂家服务比较 (50)

表格24:国内NIPT市场空间预测 (51)

表格25:PGD/PGS在生育方面的应用 (51)

表格26:不同PGS方法的优劣势比较 (52)

表格27:2015年我国新增癌症患者人数及癌症死亡人数 (55)

表格28:全球不同治疗领域药物销售额及增长率 (55)

表格29:已知肿瘤相关易感基因 (56)

表格30:主要肿瘤早期诊断的五年生存率 (57)

表格31:肿瘤早期诊断不同方法优劣势比较 (57)

表格32:目前常用的富集循环肿瘤细胞的方法 (58)

表格33:目前已经获得FDA批准的伴随诊断产品 (61)

表格34:llumina公司上市产品 (63)

表格35:Illumina公司近年并购案例 (65)

表格36:Illumina公司发展历程 (67)

表格37:Roche近年在基因测序领域并购案例 (68)

表格38:Roche已上市的靶向药物及相对应的伴随诊断产品 (70)

表格39:PACB公司推出的三代测序仪比较 (70)

表格40:不同测序仪测序性能比较 (71)

表格41:Sequenom公司检测产品介绍 (73)

表格42:Sequenom公司发展历程 (74)

表格43:Foundation Medicine公司产品介绍 (75)

表格44:FMI公司在肿瘤基因测序及数据分析方面的优势 (76)

表格45:不同CTC技术介绍 (79)

表格46:宫颈癌检测方法优劣势比较 (81)

第一节基因测序是体外诊断发展的确定性趋势

基因测序技术作为一种新的体外诊断技术,未来能否得到快速发展,可以从同样作为体外诊断技术的免疫诊断技术的发展历程及趋势得到答案。

一、体外诊断的发展历程

从体外诊断发展的全景图看,行业快速发展的驱动力主要是检测精确度提高、检测周期缩短、成本下降。这些因素驱动体外诊断从经验型向精确型,从耗时长向耗时更短,从高成本向低成本快速迭代发展。

表格1:体外诊断技术对比介绍

数据来源:北京欧立信调研中心

图表1:体外诊断技术的发展历程树形图

我国基因测序行业研究-行业竞争状况、发展环境、行业特征

我国基因测序行业研究-行业竞争状况、发展环境、行业特征 (三)行业竞争状况 1、竞争格局 全球基因测序行业的市场规模巨大,随着基因测序相关技术的持续革新和应 用领域的深入发展,行业竞争格局也在不断演化。基因测序的产业链上游为测序 仪器、设备和试剂供应商,在二代测序领域,仪器与试剂主要由Illumina、Thermo Fisher 等国外厂商提供;中游为基因测序服务提供商;下游为使用者,包括医疗 机构、科研机构、制药公司。 基因测序服务提供商根据客户类别的不同,主要分为两大类,一是面向基础 研究的基因测序服务提供商;二是面向终端用户的临床、医疗类的基因检测服务 提供商,服务内容以无创产前基因检测为主,还包括药物靶向治疗检测、遗传缺 陷基因检测、肿瘤基因检测、病原微生物检测、疾病风险评估等。第一类服务提 供商包括国内的诺禾致源、百迈克以及韩国的Macrogen 等,第二类服务提供商包括贝瑞基因、博奥生物、燃石医学等。华大基因、安诺优达等公司则两种服务 均有所涉及。

2、行业主要企业 (1)华大基因(300676.SZ) 深圳华大基因股份有限公司成立于2010 年,主营业务为通过基因检测等手段,为医疗机构、科研机构等企事业单位提供基因组学类的诊断和研究服务。华 大基因主要服务于国内外的科研院校、研究所、独立实验室、制药公司等机构, 以及国内外的各级医院、体检机构等医疗卫生机构、公司客户和大众客户。公司 产品包括生育健康基础研究和临床应用服务、基础科学研究服务、复杂疾病基础 研究和临床应用、药物基础研究和临床应用等。2017 年7 月,华大基因在深圳 证券交易所创业板上市。 2016 年-2019 年1-6 月,华大基因的营业收入分别为171,149.83 万元、209,554.43 万元、253,640.61 万元和129,143.94 万元,归属于母公司的净利润分别为33,269.09 万元、39,809.15 万元、38,664.55 万元和19,797.25 万元。 (2)安诺优达 安诺优达基因科技(北京)有限公司成立于2012 年,总部位于北京,在浙江、江苏等地设有分中心或子公司,专注于新一代基因组学技术在人类医学健康 和生命科学研究两大领域的产业化应用。在医学健康领域,安诺优达推出了包括

2018年中国消费级基因检测市场研究报告

2018中国消费级基因检测市场研究报告

研究背景与研究对象界定 Background & Objects ◆2014年以来,消费级基因检测行业初步发展,尤其是DTC基因 检测创业企业发展迅速。但目前行业发展仍处于早期阶段,行业总体用户量近100万,消费者对基因检测的知识和产品的认知程度较低,但同时说明,消费级基因检测行业发展潜力巨大。 ◆本次研究聚焦消费级基因检测市场需求端,一方面,以调查问 卷的形式甄别潜在消费者,并刻画出具体的人群画像,以及根据样本推断总体数量,预测市场潜在用户量;另一方面,以问卷和深度访谈的方式对产品的消费者进行调研,从消费心理、消费行为特征、产品态度等维度研究。最终,为业内企业提出启示,并为行业发展提出前瞻性洞见。

项目研究方法 Research Methodologies ◆整个研究主要采用了三大研究方法:案头研究(Desk Research)、问卷调查(Questionnaire)、深度访谈(Experts IDI)。◆首先,亿欧智库基于对消费级基因检测行业的观察和理解,通过案头研究的方法,具体梳理了核心概念、行业细分、两类营销模式下 的主要企业、产品与服务流程,整体呈现了中国消费级基因检测市场现状。 ◆为了解潜在消费者的人群特征与产品认知,亿欧智库以一、二、三线城市为范围,对其城镇网民进行了问卷调查,收回有效样本 2000份;为了解消费者的产品使用情况与态度评价,对消费者进行问卷调研,收回有效样本397份。 ◆为具体了解消费级基因检测产品体验者的消费动机与态度,亿欧智库邀请9位潜在消费者参与产品体验,并进行了深度访谈。 案头研究Desk Research 问卷调查 Question- naire 深度访谈 Experts IDI 整体理解阶段: ?明确“基因”、“基 因检测”、“基因测 序”等核心概念 ?盘点行业分类与不同 营销模式下的企业 ?介绍产品与服务流程, 对市场规模进行预测 (潜在)消费者研究阶段: ?样本:消费者397 潜在消费者2000 ?调研城市:一二三线 ?调研内容:消费者的 消费动机与态度;潜 在消费者的人群特征 与产品认知。 个案研究阶段: ?被访者:9名消费级 基因检测产品体验者 ?访谈内容:产品使用 前后的认知与态度变 化,对健康管理的认 知与态度,对新事物 的接受程度等

中国劳动力市场发展概况

中国劳动力市场发展概况 (一)劳动力市场供给需求矛盾突出 1.劳动力数量庞大,劳动参与率高 中国是世界上劳动力资源最丰富的国家。 根据国家统计局的数据,2005年1月6日,中国的总人口达到13亿人(不包括香港、澳门特别行政区和台湾省),其中15-64岁的劳动年龄人口为92184万人,占70.92%。2004末,中国的经济活动人口为76823万人,占全部劳动年龄人口的83.3%,中国的劳动参与率是世界上最高的国家之一。2004年末,全国就业人数为75200万人,其中城镇就业人数为26476万人,占35.2%,乡村就业人数为48727万人,占64.8%。 在未来几十年内,中国每年将新增劳动力700万左右,同时,农村约有2亿剩余劳动力;按照农村人口城市化每年增长1%计算,农村劳动力每年向城市转移约1000万人;而在经济每年增长8%-9%的情况下,每年新增就业岗位800-900万个;2004年末,城镇登记失业人数为827万人,登记失业率为4.2%;城镇调查失业率在7%-8%左右。因此,城镇每年约有1000万以上的劳动力得不到工作岗位。就业总量矛盾突出,中国将长期面临巨大的就业压力。 2.劳动力总体素质低下 2004年末,全国就业人员受教育情况:大专及以上教育程度的占7.2%;高中教育水平的占13.4%;初中教育水平的占45.8%;小学教育水平的占27.4%;小学以下教育水平的占6.2%。表明中国劳动力的受教育水平低于世界平均水平(中国6岁以上人口的平均受教育年限为8.01年同比世界平均水平为11年)。事实说明受教育程度与失业率密切相关,世界银行基于2003年国统计局城市家计调查的统计:受教育程度小学毕业的,失业率为15.2%,初中13.3%,高中9.7%,大学及以上为3.2%。 我国的技能型人才总量严重不足;在技能型人才中,高级技能人才更为短缺。劳动力总体素质不能适应产业结构调整和提升的需要,“有人没活干和有活没人干”,就业的结构性矛盾突出,也成为制约扩大就业的一个主要原因。 (二)就业结构和状况 1.三次产业的就业结构 2004年末,一、二、三次产业的就业人数分别是35269万人、16920万人和23011万人,所占比例分别是46.9%,22.5%和30.6%。2004年我国一、二、三次产业的GDP比例分别是15.2%,52.9%和31.9%。就业结构与GDP的比例严重不相适应,第一产业只占GDP总量的15.2%,但就业人数却占了46.9%。加快城市化进程,实现劳动力由第一产业向二三产业的转移,由农村向城镇的转移,是中国面临的一项长期而艰巨的任务。

中国劳动力市场的真实现状

中国劳动力市场的真实现状 就业率增长很快 对劳动力研究而言,有两个问题我想探究。第一是中国经济到底处在什么样的发展阶段。经济发展有几个拐点,对中国而言最典型的,是在经济结构上从二元转向一元(刘易斯拐点)。 完成这一转变,最关键的就是劳动力由无限供给变成供求比较均衡。我们需要看到自己距离拐点还有多远。 第二个是我国城乡的真实就业增长情况。在劳动就业领域,一些认识几十年不变。例如说统计资料没用,变成虚无主义;说1990年代后期以来就业是零增长,但从来没有人认真总结劳动力市场到底发育了多少。1980年代就讲农村剩余劳动力占农村总劳动人口的1/3,有1亿多,直到最近还在普遍重复这个数字。 首先来看就业率增长。很多人认为当前就业率是零增长或者就业赶不上经济增长,这是不正确的。就业率一直是增长的,而且增长非常快。改革开放经济增长多元化以后,我们出现了统计上的问题,很多个体经济没有注册,也有很多完全是自我雇佣;还有大量的农民工没有被统计成正式职工;下岗工人再就业都是以劳务派遣公司派遣的方式派到企业,这些人在统计中都没有体现,这个经常被人们忽视的巨大余项占全部城镇就业的36%。 失业率在2000年的时候达到了最高峰,然后就开始下降。2002年以后每年失业率都在下降。2005年真实的失业率只有5.2%。我国的登记失业率看上去在上升,但从前不算下岗人员,当下岗与登记失

业并轨以后,登记失业率自然会呈现上升,而真实的失业率其实是在下降,百分之五点几不算是很高的失业率。 农村劳动力转移的总量大、速度快,2006年是1.32亿。不仅城市的就业增长没有减慢,而且农村劳动力外出打工总量在增加,在城镇就业中的比重也在提高。城乡就业的增长都非常快,和百分之十左右的经济增长速度是一致的。 农村剩余劳动力到底有多少 农村劳动力的配置格局和以前完全不一样了。在1990年代中期以前,除了乡镇企业吸纳一些劳动力之外,其他都是在农业中或者处于剩余状态。那时我测算是1.7亿农村剩余劳动力。后来在乡镇企业之外,又生出了农村的个体经济和私营经济,2006年各吸纳了2000多万劳动力。再加上外出务工的农村劳动力,农村剩下的劳动力相当少。当然,外出打工的劳动力和进入乡镇企业、农村私营经济的是有重合的。这一部分重合,可以被测算出来。 我比较保守地估算到底有多少农村剩余劳动力。即按照劳动与社会保障部的说法,农村劳动人口就地或外出转移是2亿人,占到全部农村劳动力的41%。根据现在的生产力水平,按农产品成本资料测算,假设农业需要1.78亿的劳动力,这样计算农村剩余劳动力只有1.1亿,只占全国农村劳动力的22%。实际上,根据最近李剑阁和韩俊一篇文章的数据,农村劳动力转移出去后不干农活的占47.9%,即2.3亿。这样的话农村剩余劳动力总量还会少。 从年龄阶段来看,农业需要的劳动力主要集中在30岁以上。现

基因检测行业调研

基因检测行业调研 继上次基因检测产业调研之后,这两周我们再次调研了几家基因检测公司,并且拜访了一些行业专家,现将调研的重点内容整理如下,欢迎大家交流探讨。 一、基因检测公司梳理 目前全国涉及基因检测概念的公司有200余家,按照业务范围划分,这些公司可以分为:①最上游的基因检测仪器开发企业(测序仪、芯片扫描仪、PCR设备),②提供样本处理试剂和耗材的中上游企业(建库试剂盒、检测试剂盒、工具酶、基因芯片),③提供第三方基因检测服务的中游企业,④提供测序数据存储、分析和出具报告的下游企业,⑤还有将这三部分整合起来提供CRO服务的商业公司,当然如果公司研发实力和经济实力允许,大部分公司会选择向上下游产业链延伸,进一步提升自己的盈利能力。 按照基因检测公司的服务内容,主要可以分为四类:科研服务、第三方临床基因检测服务、直接面向个人的检测服务、非医疗基因检测服务(例如食品、环境、刑侦等方面的应用)。 1 科研中的基因检测服务又分为两种情况,第一种是纯科研服务,检测目的纯粹是满足科研需要,不作为医学诊断的依据;第二种是以科研的名义为患者提供医学诊断服务,医生在其中起主导作用,推荐有需要的患者去做基因检测,医生在其中所获得的好处是得到用药指导依据、科研数据、获得销售提成,这是当前肿瘤基因测序普遍采用的手段,因为目前国内还没有一种获批临床的肿瘤高通量检测试剂盒,只能以科研的形式变相的进行医学诊断从而获取收益。纯科研基因检测市场在百亿级别。 2 第三方临床检测机构是指批准为医院提供检测外包服务的独立医学检验实验室,大部分第三方临检机构都能开展分子诊断服务(需通过临检中心的PCR实验室认证),例如QPCR、ddPCR、基因芯片等,但是高通量测序在临床检测上的应用当前受到限制,只有在试点名单上的机构才能出具正式的临检报告,目前出台了第一批四个领域的试点名单,分别是遗传病诊断、产前筛查与诊断、植入前胚胎遗传学诊断、肿瘤基因测序,试点单位名单由卫计委医政医管局和妇幼司共同制定。临床基因检测的市场空间在千亿级别。 3 提供面向个人基因检测服务的商业公司,提供的是非诊断性基因检测,例如23andMe是美国本地唯一一家被FDA批准的能够直接向个人提供基于基因检测分析服务公司,业务范围也仅仅提供祖源分析、遗传病筛查、酒精耐受、基因寻亲这四类遗传分析服务,23andMe此前的疾病风险筛查和药物过敏分析被禁止,而我国有许多直接面向个人的基因检测商业机构,业务范围甚至包括疾病风险、天赋基因、个性特征分析等一系列基因分析服务,未来有加强监管和整合的压力。商业化B2C基因检测的市场空间在十亿级别。

我国基因测序行业研究

我国基因测序行业研究 (一)行业政策 当前,生物技术在引领未来经济社会发展中的战略地位日益凸显,现代生物 技术的一系列重要进展和重大突破正在加速向应用领域渗透。我国政府为加快推进生物技术与生物技术产业发展,打造国家科技核心竞争力和产业优势,对于生物产业,尤其是基因测序领域,加大了产业扶持力度,先后推出了多项相关政策、 规划等产业指导。 (1)中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要 2016 年3 月,全国人民代表大会发布“十三五”规划指出,支持新一代信 息技术、生物技术、精准医疗等新兴前沿领域创新和产业化,形成一批新增长点。 加强前瞻布局,在生命科学等领域,培育一批战略性产业。加快发展合成生物和 再生医学技术,打造未来发展新优势。战略性新兴产业发展行动指出,加速推动 基因组学等生物技术大规模应用,建设网络化应用示范体系,推进个性化医疗, 新型药物,生物育种等新一代生物技术产品和服务的规模化发展,推进基因库细

胞库等基础平台建设。 (2)“十三五”国家科技创新规划 2016 年7 月,国务院印发《关于“十三五”国家科技创新规划的通知》,规划指出:加快推进基因组学新技术、合成生物技术、生物大数据等生命科学前 沿关键技术突破,加强生物产业发展及生命科学研究核心关键装备研发,提升我 国生物技术前沿领域原创水平,抢占国际生物技术竞争制高点;把握生物技术和 信息技术融合发展机遇,建立百万健康人群和重点疾病病人的前瞻队列,建立多 层次精准医疗知识库体系和国家生物医学大数据共享平台,重点攻克新一代基因 测序技术、组学研究和大数据融合分析技术等精准医疗核心关键技术,开发一批 重大疾病早期筛查、分子分型、个体化治疗、疗效预测及监控等精准化应用解决 方案和决策支持系统,推动医学诊疗模式变革。 (3)促进和规范健康医疗大数据应用发展的指导意见 2016 年6 月,国务院办公厅发布《关于促进和规范健康医疗大数据应用发 展的指导意见》,意见指出:依托现有资源建设一批心脑血管、肿瘤、老年病和

2018年基因测序行业分析报告

2018年基因测序行业 分析报告 2018年12月

目录 一、行业管理体制、主要法规及政策 (4) 1、行业主管部门及主要法律法规 (4) 2、行业主要发展规划及政策 (5) (1)中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要 (6) (2)“十三五”国家科技创新规划 (6) (3)促进和规范健康医疗大数据应用发展的指导意见 (7) (4)促进医药产业健康发展的指导意见 (7) (5)“十三五”生物技术创新专项规划 (7) (6)国家重点研发计划 (7) (7)“十三五”生物产业发展规划 (8) (8)基因检测技术应用示范中心建设 (8) (9)关于推进农业农村大数据发展的实施意见 (8) (10)国家自然科学基金“十三五”发展规划 (9) 二、行业发展状况 (9) 1、生物科技行业概况 (9) 2、基因测序行业概况 (10) 3、行业发展历程 (11) 4、行业发展趋势 (14) (1)二代测序技术在较长时间内仍将为主流技术 (14) (2)基因测序临床应用发展空间广阔 (14) (3)测序服务规模效应强,未来将以集中化外包为主要模式 (14) (4)数据分析能力决定基因测序企业核心竞争力 (15) 三、行业竞争格局 (15) 1、竞争格局 (15)

2、主要企业 (16) (1)华大基因 (16) (2)安诺优达 (17) (3)百迈客 (17) (4)Macrogen (17) 3、行业壁垒 (18) (1)技术壁垒 (18) (2)政策壁垒 (18) (3)人才壁垒 (19) (4)资金壁垒 (19) (5)市场壁垒 (20) 四、影响行业发展的因素 (20) 1、有利因素 (20) (1)技术的提升以及测序成本的降低推动行业发展 (20) (2)下游应用领域逐步拓展,测序服务市场的空间越来越大 (20) (3)云平台为基因测序服务行业发展奠定基础 (21) 2、不利因素 (21) (1)行业企业对上游依赖程度较高 (21) (2)高端专业技术人才缺乏 (22) 五、行业周期性、区域性、季节性特征 (22)

2017年二代基因测序市场分析

二代基因测序市场分析 目录 一、二代测序资本市场融资火爆 二、二代测序为何如此受市场追捧? 三、测序市场当前现状及存在的问题 四、未来趋势判断及启示 一、二代测序资本市场融资火爆 在整个体外诊断市场,生化和免疫经过多年的发展,市场格局已基本形成;分子诊断目前市场规模还不大,但增速较快,潜力被广泛看好。在分子诊断的不同技术平台中,又以近两年随着“精准医疗”概念迅速崛起的二代测序(NGS)领域最受关注,国内就存在上百家同类企业,且资本市场融资火爆,估值也是居高不下。简单梳理了几个较有代表性的融资案例如下: 1、华大基因 华大基因是国内基因测序领域的领导者,在NGS产业链上、中、下游均有所布局。2012 年-2015 上半年营收分别为7.95亿、10.47亿、11.32亿、5.65亿,净利润对应 8500万、1.73亿、5900万,8200万。2015 年最近一轮融资引进 PE机构以 191 亿估值作为增资及转让的定价基础,引入和玉高林及中国人寿,融资20 亿元,投后估值 210亿。而华大基因按照其IPO的计划定价得出估值约为156亿元,相当于相较一级市场的估值,华大基因的估值实际已缩水超过50亿元,出现了一二级市场的倒挂。

2、贝瑞和康 贝瑞和康成立于 2010 年,利用二代测序平台,在 NIPT 领域占据了主要的市场,全国 100 家医疗机构获得 NIPT 试点资格,70%使用贝瑞和康的仪器及试剂。2015 年底最近一轮融资估值 100 亿,融资金额 3.3 亿左右,引入了海通兴泰、尚融宁波、中信锦绣等机构;2016 年 12 月,上市公司天兴仪表作价 43 亿元购买贝瑞和康 100%股权,若交易完成,贝瑞和康将成功借壳上市。值得关注的是,贝瑞和康 43 亿的借壳价与此前一级市场百亿估值相比,有着较大的出入,同样出现了一二级市场的倒挂,其原因在于市场对贝瑞和康的预期降低还是之前 PE入股时估值过高,也是值得思考推敲的。 3、碳云智能 2015 年 10 月成立,由原华大基因 CEO 王俊等联合创办,定位在“医疗+人工智能”方向,运用人工智能技术进行数据处理,目标是打造智能健康管理大数据平台。成立半年左右,即 2016 年 3 月完成 A 轮融资,融资金额 10 亿元,估值约 65 亿元,腾讯、中源协和、天府集团等机构领投。碳云智能所锚定的大数据积累及解读这个细分相对而言存在一定的门槛,是未来的一个发展方向,但存在的难度及障碍也很大,还有很漫长的路要走。天使期就以如此高的估值融到资更多的还是王俊的“名人”效应,但即使是 65 亿的高估值,王俊依然表示:这只是碳云智能最便宜的时候。 4、燃石医学 2014 年成立,定位于基于 NGS 平台的肿瘤精准医疗基因诊断领域,产品线包括基于组织层面的靶向药物用药指导、易感基因筛查及液体活检,目前以 LDT的形式进行检测。2015 年下半年曾以 15 亿估值获投资机构 1.5 亿元投资,今年正以 30 亿估值融资 2 亿元,进展未知。

中国人才市场20年数据报告

中国人才市场20年数据报告

一、中国人才市场概述( 30年大事记) 中国人才市场概述(30 1、1983年1月12日我国第一家政府人才交流服务机构“沈阳市人才信息交流服务中心”成立,标志 着中国人才市场的诞生。 2、20世纪80年代末至90年代初是人才市场的初创期,中小型人才劳动力中介机构(职业中介)是当 时人才市场的主力军,1987年7月,第一家民营人才中介机构在浙江温州成立,同时现场招聘会也是在这一时期成形的,这个时候的人才市场企业少,求职者多,市场上完全是人才在求企业。 3、1989年3月,国务院通过了《高等学校毕业生分配制度改革方案》,提出“人事部门应建立和健全 人才交流服务机构”,“按长远改革方向,毕业生将主要通过人才(劳务)市场自主择业”,国家从这时起改革了大学生毕业分配制度。 4、90年代中后期,职业中介逐渐淡出人才市场,劳务市场因其可以使求职者与用人单位直接商谈,而 成为新的用人方式,再加上90年代改革开放、经济转型,现场招聘会也迎来全盛时代。 5、1992年6月,沈阳维用科技有限公司成立猎头部,揭开中国猎头发展的第一页。 6、1994年7月,《中华人民共和国劳动法》颁布,作为调整劳动关系,规范劳动力市场行为,调控劳 动力市场运行的基本法,为劳动力市场的发展提供了法律依据。 7、1994年9月16日,我国建成的第一座区域性人才市场中国沈阳人才市场开业随后中国北方(天津) 和上海人才市场也先后开始运营。三大区域性人才市场的建成,标志着中国人才市场的发展开始走入了一个新的阶段。 8、1997年智联招聘前身智联猎头在北京成立智联招聘网,尝试通过互联网开展猎头服务,同年,中华 英才网也在北京成立。 9、1999年前程无忧成立,是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,与智联招聘、 中华英才网并列为中国互联网三大人力资源服务商,占网络招聘71%以上的市场份额。 10、2000年初期,随着互联网招聘的发展,互联网招聘、现场招聘会、猎头服务等多种招聘形式并存, 纸质简历向电子简历时代过渡,这个时候的企业数量相对在增加,而求职者数量相对在减少,不再是求职,而是择业,人才市场进入企业与人才的双向选择阶段。 11、2004年9月29日,前程无忧在美国NASDAK上市。这是国内第一家上市的人才中介服务机构。 12、2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。 13、2008年10月8日,美国招聘巨头Monster完成了对中华英才网的全面收购。 14、2009年8月14日新浪微博上线,微博招聘成为热门,很多企业设立官方微博并通过微博发布招聘 信息和网友互动。求职者也纷纷注册个人微博来实时关注企业招聘动态。 15、进入2010年,随着80后、90后步入职场,人才市场格局呈现多元化。过去求职者拿介绍费给中 间人介绍工作,而现是企业花钱还招不着人才;企业一方面苦于找不到人,求职者又苦于找不到工作;高校毕业生就业压力逐年增加。 16、2010年12月3日,中国人力资源服务行业的领跑者——北京外企人力资源服务有限公司FESCO 与全球最大的国际性人力资源服务公司Adecco成立外企德科人力资源服务上海有限公司FESCO Adecco,这是两大人力资源服务集团合作的首次区域性尝试,致力于成为中国最大的人力资源专业外包公司。 17、根据艾瑞市场咨询的统计,2011年中国使用网络招聘的企业有130余万家,约占中国企业总量的 10%,使用网络招聘的求职者有8700万人,占求职者总量的11%左右。这和欧美成熟市场还远远无法相提并论,网络招聘在中国拥有非常广阔的前景。 18、2012年社交媒体招聘爆发式增长,目前已经在部分企业中流行,使用较多的社交媒体招聘工具为 新浪微博、人人网、LinkedIn、天际网、大街网等。 二、中国人才市场职业分类 一、国家的行业分类

中国当前劳动力市场存在的问题及对策

中国当前劳动力市场存在的问题及对策 【摘要】人口多,底子薄,是我国现阶段的基本国情。伴随着现代化建设步伐的加快,国家改革的深人,农业劳动生产率的提高,城镇的下岗失业和农村剩余劳动力的转移等问题已成为制约我国现代化进程的“瓶颈”。本文在分析了劳动力市场面临的问题和这些问题的成因之后,提出了短期和长期对策。 【关键词】劳动力市场问题短期对策长期对策 改革开放2O年来,我国在解决就业问题方面所取得的成就是举世瞩目的。2O年问总计解决了约2.5亿人的就业问题,全国平均每年新增1330万个就业岗位,与之相配套的社会保障体系正在建立和完善。初现成效,成绩喜人。但是,我们必须清醒地认识到,我国当前劳动力市场存在诸多问题,需要研究解决。 一、我国劳动力市场面临的问题及原因 有关资料显示,近几年我国每年新增劳动力1000多万人。城镇登记失业率呈上升趋势;农村剩余劳动力已达1.3亿人,加上城镇失业人口,劳动力总供给量达到2亿多人,而需求量只有3500万人,供给已远远地大于需求。据专家估计,我国目前的失业和就业不充分率已达21.3 左右。我们认为,

造成我国劳动力供求矛盾突出的原因主要表现在以下几方面:l_劳动力的自然增长率每年以2 的速度进行。2.全球经济不景气导致有效需求不足。3.经济转型,现代化步伐的加快,使过去国企的隐性失业显性化。4.农村实行家庭承包责任制,使大量的农村劳动力从农业生产中分离出来。5.劳动力的盲目和无序流动导致了大量的结构性失业和摩擦性失业。6.产业结构的不合理布局及地区经济发展的严重失衡,更使劳动力市场在朝规范化发展的进程中荆棘丛生。 二、解决劳动力市场问题的对策 现在就有不少学者一提到劳动力市场问题,就大谈特谈减少劳动力供给,但稍有常识的人都知道,除非大规模的瘟疫和战争,要想在短期内减少劳动力供给几乎是天方夜谭。还有,发展第三产业固然是一条出路,但由于我国劳动力整体素质偏低(发达国家发展第三产业主要是为了把第三产业朝高新科技方向推动,这是第一、第二产业充分发展起来的必然选择)。通过发展第三产业以缓解劳动力市场供需矛盾,似乎只有发展消费性服务这个领域,在当前消费需求不旺的态势下,极力倡导消费性服务,可能会骼人一个“需求不足一消费一更低需求的恶性循环怪圈。我们在解决劳动力市场困境时必须立足现在,着眼将来,把短期对策和长期对策结合起来,以达到标本兼治的目的。

我国基因测序技术研究报告

我国基因测序技术研究报告 1 三代测序技术简介 从1977年第一代DNA测序技术(Sanger法),发展至今三十多年时间,测序技术已取得了相当大的发展,从第一代到第三代乃至第四代,测序读长从长到短,再从短到长。虽然就当前形势看来第二代短读长测序技术在全球测序市场上仍然占有着绝对的优势位置,但第三和第四代测序技术也已在这一两年的时间中快速发展着。测序技术的每一次变革,也都对基因组研究,疾病医疗研究,药物研发,育种等领域产生巨大的推动作用。 1.1 第一代测序技术 第一代DNA测序技术用的是1975年由Sanger和Coulso开创的链终止法或者是1976-1977年由Maxam和Gilbert发明的化学法(链降解)。并在1977年,桑格测定了第一个基因组序列,是噬菌体X174的,全长5375个碱基。自此,人类获得了窥探生命遗传差异本质的能力,并以此为开端步入基因组学时代。研究人员在Sanger法的多年实践之中不断对其进行改进。在2001年,完成的首个人类基因组图谱就是以改进了的Sanger法为其测序基础。 在测序技术起步发展的这一时期中,除了Sanger法之外还出现了一些其他的测序技术,如焦磷酸测序法(Roche公司454技术),连接酶测序法(ABI 公司SOLID技术),但他们的共同核心手段都是利用了Sanger中的可中断DNA 合成反应的ddNTP。 1.2 第二代测序技术 第一代测序技术的主要特点是测序读长可达1000bp,准确性高达99.999%,但其测序成本高,通量低等方面的缺点,严重影响了其真正大规模的应用。经过不断的技术开发和改进,以Roche公司的454技术、illumina公司的Solexa,Hiseq技术和ABI公司的Solid技术为代表的第二代测序技术诞生了。第二代测序技术大大降低了测序成本的同时,还大幅提高了测序速度,并且保持了高准确性,但在序列读长方面比起第一代测序技术则要短很多。简要介绍下三个技术平台的测序原理。 1.2.1 Illumine技术平台 Illumina公司的Solexa和Hiseq是目前全球使用量最大的第二代测序机器,这两个系列的技术核心原理是相同的,都是边合成边测序的方法,测序过程主要分为4步: (1)DNA待测文库构建 利用超声波把待测的DNA样本打断成200-500bp长的序列片段,并在这些小片段的两端添加上不同的接头,构建出单链DNA文库。

2014年基因测序产业分析报告

2014年基因测序产业 分析报告 2014年5月

目录 一、基因测序技术日臻成熟 (3) 1、全基因组测序成本突破$1000美元,引爆全行业 (3) 2、NGS:未来基因检测的核心平台 (5) 二、基因测序技术已走过三个阶段 (7) 1、Illumina和Life为NGS主要供应商 (9) 2、NGS平台应用正大范围普及 (10) 三、应用前景极为广阔、颠覆想象 (11) 1、基因病筛查:无创产前最为成熟 (13) (1)婚前与孕前检测 (13) (2)无创产前检测 (15) 2、药物基因组学:实现个性化诊疗 (18) 3、研发增值服务:为药企和CRO带来福音 (22) 4、疾病风险评估:靶向性“治未病” (25) 四、基因测序产业链已实现专业化分工 (27) 1、上游检测设备与耗材暂由外企垄断 (29) 2、华大基因:全球最大基因组学生产中心 (30) 3、大数据解读是核心竞争力 (31) 五、政策介入,为行业健康发展保驾护航 (32) 六、投资思路 (34)

一、基因测序技术日臻成熟 1、全基因组测序成本突破$1000美元,引爆全行业 自2001年人类基因组计划首次实现人类基因组的全测序以后,遗传学(基因的研究)和基因组学(基因组的研究)均取得了巨大的进展。在过去十年中,基因分析已经从学术界一个小众的研究领域,逐步发展为推动临床诊断技术历史性革新的关键力量和新一代个性化药物研发的决速步骤。 2014年初,基因测序巨头Illumina公司在J.P. Morgan医药健康投资年会上宣布,借助其最新开发的测序平台HiSeq X Ten,人类全基因组测序成本已经降到$1000以下,此项技术的突破被认为是行业发

我国基因测序行业研究-行业政策、发展状况

我国基因测序行业研究-行业政策、发展状况 (一)行业政策 当前,生物技术在引领未来经济社会发展中的战略地位日益凸显,现代生物技术的一系列重要进展和重大突破正在加速向应用领域渗透。我国政府为加快推进生物技术与生物技术产业发展,打造国家科技核心竞争力和产业优势,对于生物产业,尤其是基因测序领域,加大了产业扶持力度,先后推出了多项相关政策、规划等产业指导。 (1)中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要2016 年3 月,全国人民代表大会发布“十三五”规划指出,支持新一代信 息技术、生物技术、精准医疗等新兴前沿领域创新和产业化,形成一批新增长点。加强前瞻布局,在生命科学等领域,培育一批战略性产业。加快发展合成生物和再生医学技术,打造未来发展新优势。战略性新兴产业发展行动指出,加速推动基因组学等生物技术大规模应用,建设网络化应用示范体系,推进个性化医疗,新型药物,生物育种等新一代生物技术产品和服务的规模化发展,推进基因库细

胞库等基础平台建设。 (2)“十三五”国家科技创新规划 2016 年7 月,国务院印发《关于“十三五”国家科技创新规划的通知》,规划指出:加快推进基因组学新技术、合成生物技术、生物大数据等生命科学前沿关键技术突破,加强生物产业发展及生命科学研究核心关键装备研发,提升我国生物技术前沿领域原创水平,抢占国际生物技术竞争制高点;把握生物技术和信息技术融合发展机遇,建立百万健康人群和重点疾病病人的前瞻队列,建立多层次精准医疗知识库体系和国家生物医学大数据共享平台,重点攻克新一代基因测序技术、组学研究和大数据融合分析技术等精准医疗核心关键技术,开发一批重大疾病早期筛查、分子分型、个体化治疗、疗效预测及监控等精准化应用解决方案和决策支持系统,推动医学诊疗模式变革。 (3)促进和规范健康医疗大数据应用发展的指导意见 2016 年6 月,国务院办公厅发布《关于促进和规范健康医疗大数据应用发 展的指导意见》,意见指出:依托现有资源建设一批心脑血管、肿瘤、老年病和儿科等临床医学数据示范中心,集成基因组学、蛋白质组学等国家医学大数据资

中国劳动力市场的特点

中国劳动力市场特占八、、

一、中国劳动力市场概念 劳动力市场,又称劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指劳工供求的市场。 二、中国劳动力市场特点 2.1就业的结构性矛盾将进一步深化 一方面,劳动力供给总量过剩。随着国有经济进行战略性改组和结构大调整,经济增长方式的转变,我国大量的劳动力被释放出来。 另一方面,劳动力有效供给不足。中国经济面临的劳动力市场供过于求结构性失衡,还表现在低素质或未开发的低质盘人力资源大为过剩,而经过科学开发,具备现代文化素质和先进劳动技能的高质量人力资源又相对缺乏,这反映在就业市场上就是存在大量低质量的劳动力剩余,他们又无法填补许多要求较高技术和技能的工作岗位。在市场经济条件下,适度的失业人口的存在,有利于激励人们努力工作,努力学习,提高其自身的文化和技术素质,提高工作效率,但是大量失业人口的存在,不仅造成人力资源的巨大浪费,影响国民经济的发展,而且也会造成失业者及其家庭的生活困难,增加社会诸多不稳定因素。 造成的现实表现是部分企业“招工难”与部分劳动者“就业难”问题并存。 2.2我国劳动力供大于求 中国是世界上劳动力资源最丰富的国家。近年来,中国出现了劳动力供给大于需求的状况,造成这种状况的主要原因有: 1.劳动力总量增长速度过快 2.城市劳动力失业率上升和农村剩余劳动力增大 3.劳动力的培训不利造成了劳动力结构性的供给大于需求 解决劳动力供给大于需求的问题需要政府、社会和劳动力个人三方面的力量相互配合,形成合力。中国既是劳动力资源丰富的国家,也是就业压力最大的国家。 现阶段,中国正处于体制转型时期,逐渐出现了劳动力供大于求的状况。 2.3劳动年龄人口增长趋势减缓 虽然就业总量压力依然很大,劳动力供大于求的格局并未改变但从人口结构变

“十三五”重点项目-高通量基因测序仪项目可行性研究报告

“十三五”重点项歸通量基因测序 仪项目可行性研究报告 编制单位:北京智博睿投资咨询有限公司 本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告, 报告为个性化定制服务报告,我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求,修订报告目录,并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容,为

企业项目立项、申请资金、融资提供全程指引服务。 可行性研究报告是在招商引资、投资合作、政府立项、银行贷款等领域常用的专业文档,主要对项目实施的可能性、有效性、如何实施、相关技术方案及财务效果进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价,以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。 L用于企业融资、对外招商合作的可行性研 究报告。 2、用于国家发展和改革委(以前的计委) ------- 立项的可行性研究报告,项冃建议书、 |项冃申请报告? ■ -------- 3*用于银行贷款的可行性研究报告。 4、用于境外投资项目核准的可行性研究 报告、项目屮睛报告。 71- 敢用于並业上市的可行性硏究报告,这类 ------- 呼行性报告通常需耍出具恫家发改委的屮 级1:程咨询资格。 伉用于申谓政府资金(发改委资金、科技 部资金、农业部资金)的可行性研究报告。 可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作,是在投资决策之前,对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法,在投资管理中,可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上,综合论证项目建设的必要性,财务的盈利性,经济上的合理性,技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性,从而为投

中国人才市场的机遇和挑战

(第六期) 目录 动态 中国人才市场的机遇和挑战 人力资源管理 人力资源管理的趋势 运用长处管理策略解决人的问题 招聘 XX仪器公司的招聘策略 面试 面试的27个经典问题 薪酬 2001--2002年度五大行业薪酬大揭秘 区域经理的薪酬 猎头 欧洲国家猎头公司的运作方式 日本猎头公司如何运作 XX市高校毕业生就业指导中心市场部

中国人才市场的机遇和挑战亚洲的人才市 场一直以来都是卖方市场,企业求贤若渴。但亚洲金融风暴令许多企业在招聘新员工时更为谨慎。随着艰难时世的到来,企业在人才市场上渐渐占了上风,把卖方市场变成了买方市场。然而,中国的人才市场却是另一番景象。Michael Page International(编者译:佩吉国际顾问集团)的新任亚太地区执行总裁Paul Lyons (李昂)在Media Magazine(编者译:媒体杂志)上指出,由于宝洁(P&G)和雀巢(Nestle)等跨国企业依然在中国投入大量资金营销,中国的人才市场似乎并未受到经济衰退的太大打击,优秀的市场营销人员倍受追捧。一方面,大型跨国公司积极投入;另一方面,中国大陆在近几年始终保持低通胀政策,从而保持着自己的发展态势,所以,中国的人才市场也保持着良好的发展势头。但是,象许多国际经济学家一样,中国的领导与经理人都清醒地认识到防X风险的必要。中国内贸部就要求国有商业企业在深化改革,积极开拓市场、扩大销售的同时,采取切实措施,加强内部管理,严格控制费用支出。在这一前提下,中国的企业更理性地运用薪酬来寻找合适的人才发展企业。李昂说道:"各行各业的企业只会寻找最能满足自己需要的人才,在选聘人才时更不愿冒任何风险。"因此,在未来一年里,人才市场仍将存在许多难题。中国的人才市场将进入一个机遇和挑战并存的时代。 猎头公司抢滩中国据经济学人集团(Economist Intelligence Unit)报道,由于对资历丰富的中国经理人的需求日趋上升,许多国际经理人招募公司纷纷前来中国设立办事处,在、XX、XX、XX等沿海城市为企业招募人才。早在1993年,谘群企业管理顾问(Boyden)和雷文管理顾问XX公司(Norman Broadbent)就在设立了办事处。同年,Ray & Berndtson(编者译:雷奔逊)也在XX开办了办事机构。史宾沙管理顾问公司(Spencer Stuart)和Korn/Ferry(编者译:孔飞利)不久也相继进入中国市场。IIC Partners(编者译:IIC合伙顾问公司)和Bo Le(编者译:伯乐顾问公司)又分别在XX和XX开设了办事处。现在,大多数在亚洲从事人才招聘的全球管理顾问公司几乎都进入了中国的人才招聘市场。一些没有进入中国市场的人才招聘顾问公司,如雷诺仕聘请顾问公司(Russell Reynolds)、贝内特XX(Bennett Associates),也十分重视发展中国的人才招聘市场。它们通过XX的办事处为想去中国发展的国际企业物色经理人才。与此同时,这些公司正在寻找并培训合适的合作合伴,以便将来进入中国市场。这些人才招聘顾问公司的主要客户是中国的三资企业和大型跨国公司,另外也有一些重视管理人才的中国民营企业和私营公司。由于中国的人才招聘市场庞大,国际

中国基因测序行业研究报告

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http://www.goldcarpet.c n/ 中国基因测序行业研究报告 1. 基因测序技术的概念 基因测序是对目标DNA S行碱基的序列测定,并进行各种相关分析。是现代生物学的重要手段之一,同时也是生物学迅猛发展的重要动力。它推动了生物学的发展,它促使生物学从DNA水平上进行各种研究。 基因(Gene,Mendelian factor )是指携带有遗传信息的DNA或RNA序列,也称为遗传因子, 是控制性状的基本遗传单位。基因通过指导蛋白质的合成来表达自己所携带的遗传信息,从而控制生物个体的性状表现。基因有控制遗传性状和活性调节的功能。基因通过复制把遗传信息传递给下一代,并通过控制酶的合成来控制代谢过程,从而控制生物的个体性状表现。基因还可以通过控制结构蛋白的成分,直接控制生物性状。因此对生物从分子生物学水平上进行研究,在医学上对某种遗传疾病的研究等都离不开对DNA或RNA的序列进行测定。基因测序也成为生物学研究的重要手段。 在基础生物学研究中,和在众多的应用领域,如诊断,生物技术,法医生物学,生物系统学中,DNA序列知识已成为不可缺少的知识。具有现代的DNA测序技术的快速测序速度已经有助于达到测 序完整的DNA序列,或多种类型的基因组测序和生命物种,包括人类基因组和其他许多动物,植物和微生物物种的完整DNA序列。RNA测序则通常将RNA提取后,反转录为DNA后使用DNA1序的方法进行测序。应用最广泛的是由弗雷德里克?桑格发明的Sanger双脱氧链终止法(Chain Termination Method )。新的测序方法,例如454生物科学的方法和焦磷酸测序法。 2. 基因测序行业的发展环境与历史 2.1早期的无序发展 20世纪90年代以前,基因测序技术仅在实验室内用于科学研究,并未应用到医疗甚至临床上来。直到21世纪初期,随着第二代基因测序技术的逐渐成熟,第三代基因测序技术被发现,以及部分基因与人类疾病之间关系的确定,全人类基因组测试成本下降到1000美元,局部致病基因的 检测仅仅需要几百美元,基因测序技术进入了产业化发展阶段。个体基因测序从实验室走入临床,风靡全球,大量商业公司为追逐利润进行商业宣传,而广大受试群体对这项检测则一知半解。在国内,大量国外基因检测设备纷纷打着科研的旗号进入中国市场,实际上却在进行临床、商业经营。因此,早期基因测序行业处于严重缺乏监管、合理的运营规范与质量标准的监管真空区。 2.2严格的监管时期 2013年11月22日,美国国家食品药品管理局发函要求“23andMe”’公司停止健康有关的个人 基因组检测及数据解读服务,认为该项服务没有获得FDA的批准,违反了联邦法律。 2014年2月9日,中国国家食品药品监管总局、国家卫生与计划生育委员会联合发布《临床使用基因测序相关产品和技术管理的通知》,通知要求立即停止包括产前基因检测在内的所有医疗技术需要应用的检测仪器、诊断试剂和相关医用。突然间国内的所有基因检测行业被叫停,进入了严格的监管期。 2.3逐渐走向成长

2017年基因测序行业分析报告

2017年基因测序行业 分析报告 2017年1月

目录 一、行业管理 (3) 3 1、行业主管部门 .................................................................................................... 4 2、行业法律法规政策 ............................................................................................ 二、行业发展概况 (5) 5 1、行业市场规模 .................................................................................................... 2、行业发展历程 .................................................................................................... 7 10 3、行业上下游的关系 .......................................................................................... (1)上游,基本由欧美企业所垄断 (10) (2)中游,基因测序服务作为国内主要竞争激烈的环节 (10) (3)下游,科研机构是基因测序服务的主要应用机构 (11) 三、影响行业发展的因素 (12) 12 1、有利因素 .......................................................................................................... (1)基因测序成本的降低 (12) (2)基因测序行业市场需求的不断增加 (13) (3)基因大数据处理与分析能力的提升促进基因测序的应用 (13) 14 2、不利因素 .......................................................................................................... (1)国家政策的不断调整 (14) (2)高端专业技术人才缺乏 (15) 四、行业风险特征 (15) 15 1、政策风险 .......................................................................................................... 2、市场竞争风险 .................................................................................................. 16五、行业竞争格局 (16)

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