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关于下达阜阳市机关事业单位汽车驾驶等统考工种工人技术等级晋升考...

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关于下达阜阳市机关事业单位汽车驾驶等统考工种工人技术等级晋升考核高级工

合格人员名单的通知

皖人办发〔2006〕15号

阜阳市人事局:

根据皖人发〔2005〕61号文件精神,全省机关事业单位汽车驾驶等统考工种工人技术等级晋升考核工作已经结束。依照考试考核结果,现将你市李刚等495名晋升高级工合格人员名单下达。请按皖人发〔1998〕64号文有关规定办理证书核签验印手续,并从2006年1月起兑现工资待遇。

二OO六年二月六日

附件:

2005年度阜阳市机关事业单位工人技术等级考试合格人员名单

一、汽车驾驶员

李刚太和县质量技术监督局

戎少卫阜南县三塔中学

陈海军市科技局

刘朝俊市海事局

张殿志颍上县水务局

刘玉刚阜南县曹集镇政府

胡继杰仲裁委秘书处

卢军颍上县水务局

王磊颍上县党史办

张剑阜阳市气象局

徐森界首市老干部局

毛志强太和县交通局

王文海阜南县水利局

张勇太和县交通局

张培山太和县交通局

王颍颍上县财政局

侯洪军阜阳市房产监理处

王琦太和县交通局

朱广贵颍上县交通局

李广明阜阳市城建监察支队

柳长青临泉县地税局

孙雷太和县交通局

庞钦临泉县统计局

姜田市政研室

于中群太和县交通局

陈效峰市委车队

马刚太和县土地局

陈孝海阜阳市人民医院

张良颍上县民政局

郑建军阜南县能源办

董建斌太和县交通局

亓高峰临泉县乡镇企业委员会

付超太和县交通局

王春成阜阳市园林处汽车队

徐广生阜阳市国土资源局颍泉分局胡家好阜阳市市政工程公司

曹伟界首市广电局

胡国新颍上县农技中心

刘琦水资源管理处

王飞太和县农机监理站

李付生临泉县乡镇企业委员会

冯凯颍州河道管理局

孙辉颍上县科协

李伟太和县计生服务站

李彬颍上县计生委

刘军颍东河道管理局

马东永颍上三中

阮峰太和县交通局

冯贺礼阜南县能源办

冯军太和县农调队

孙淑一太和县交通局

岳松波界首市政府办公室

高飞太和县公安局

叶忠民三中

张超刚太和县交通局

李辉临泉县农业技术推广中心丁忠友阜阳市人民防空办公室

王从涛太和县交通局

岳甄平市纺织工业协会

马军阜阳农校

裴建军阜阳市城建监察支队

李先民阜阳市环卫局

刘维凤太和县交通局

陈红临泉县陈集镇

沈建良阜阳市殡仪馆

宋群颍上县农业开发办

夏同刚颍东区市肿瘤医院

陈玉明太和县交通局

周涛临泉县财政局

姚坤三中

杜晓明阜阳市人民政府外事办公室李正峰太和县交通局

李辉临泉县交通局

邓辉阜阳市城建监察支队

黄领颍上县水务局

杨素龙颍上县种子公司

王跃华颍上县闸管处

吴本林市畜牧局

张平太和县交通局

李洪辉太和县人大办公室

赵建亮阜阳市人民医院

杨学功水利规划设计院

白祥亚颍上县国家税务局

范恒义临泉县滑集中学

王兴然太和县交通局

朱纯峰临泉县杨桥镇

杜传业阜阳市建设工程质监中心站孙永辉阜阳市测绘院

蒋友彬临泉县政府办公室

戴印辉阜阳市建设委员会

田俊强临泉县交通局

王东颍上县政协

梁保利颍上县闸管处

张伟太和县交通局

王亚军阜阳市环卫局

金国斌阜阳市环卫局

许丽娟太和县交通局

刘克凡临泉县乡镇企业委员会

方贺祥阜阳市市政工程公司

李光焰市委车队

盛军阜阳市公路局

田金彪市海事局

刘卫阜阳市园林处汽车队

宫清来阜阳市市政工程公司

王宁颍上县科技局

唐保才阜阳市园林处绿化大队

熊天鹏太和县交通局

陈坤太和县交通局

李才芳太和县供销社

苏亚萍市检察院

聂涛颍州区商贸委

王亚东阜阳市人民医院

李军颍州区建委监察队

郑西峰太和县交通局

赵卫军市检察院

陈标太和县交通局

刘旭东太和县县委办公室

邢文举太和县交通局

赵杰太和县交通局

姚彪颍东区城建大队

王庆九市畜牧局

刘杰阜南县市政公司

高亮阜阳市公路局

孙华山临泉县司法局

宋天杰临泉县计划生育委员会訾祥颍州区计生服务站

徐卫东颍泉区委办公室

王永夫阜阳市园林处汽车队

张奇太和县交通局

锁星阜南县中岗中学

侯希斌阜阳市公路局

康贺军阜阳市环卫局

周卫民界首市王集镇综合服务站余景平颍东区市肿瘤医院

任成辉阜阳市人民医院

安卫东颍上水建公司

张平原太和县交通局

孙治国阜阳市环卫局

任家亮颍上县行管局

李新军阜阳市环卫局

李红超太和县城关镇人民政府邹传奎颍上县畜牧局

辛子勇太和县交通局

李强颍上县水务局

二、烹饪

李乐均颍上县新集中学

董凤才颍上县新集中学

陈联合太和县旧县中学

张钊太和县五中

杨峰颍东区市肿瘤医院

张伟临泉县长官中学

张玉烺太和县坟台中学

郭兰芝临泉县长官中学

闽召强太和县五中

陶振华颍上县谢桥中学

张纯立阜阳市人民医院

王怀聪颍东区党校

吴玮国临泉县第三中学

梁允栋阜阳市机械技校

徐磊太和县五中

于怀斌临泉县第三中学

高山颍东区党校

王殿真太和县阮桥于小

张侠阜阳农干校

刘开峰颍州区程集镇中心学校肖志武颍东区市肿瘤医院

张成备临泉县老集镇中心学校苏玉和阜阳市机械技校

魏建坤阜南县三塔中学

朱传星颍上县临淮中学

刘庆海临泉县黄岭镇中心学校任永庆临泉县谭棚镇中心学校任保荣颍东区党校

丁福士临泉县第三中学

刘学芝颍东区党校

陈国建太和县五中

万代龙阜阳职业技术学院

邢善俊颍上县耿棚中学

三、仓库保管工

樊从道太和县水利局仓库

董利华临泉县杨桥镇

刘爱武太和县水利局仓库

王雪峰太和县水利局仓库

张丽英太和县水利局仓库

张丽太和县水利局仓库

付玉珍太和县水利局仓库

张学进阜阳市住房公积管理中心刘松太和县水利局仓库

任平临泉县房地产管理局

吕婉华阜阳师范学院

姜尚志阜阳农干校

陈莉阜阳市墙改办

蒿德友太和县水利局仓库

蒋超太和县水利局仓库

杨桂兰太和县水利局仓库

张亚莉阜阳市住房公积管理中心

王震太和县水利局仓库

陈娟临泉县房地产管理局储利界首市自来水公司

张敏临泉县房地产管理局卢标颍上县水务局

姜常春水务局储运站

刘霞茨淮新河茨河铺闸管所田洪卫大田中学

白杨颍泉区妇幼保健所

向金妹颍泉区妇幼保健所

周志兰阜阳农校

王秀芳临泉县人民医院

程峰颍东区人武部

四、宾馆服务员

高新玲阜阳市军供站

赵善於阜阳市军供站

五、图书资料工

白俊阜阳师范学院

韩冬梅阜阳市卫校

六、公路养护工

赵学军阜阳市公路局

葛修良阜阳市公路局

王国启阜阳市公路局

汪秀敏阜阳市公路局

叶征阜阳市公路局

徐汝君临泉县交通局

王宗真阜阳市公路局

金世松临泉县交通局

宋友泉临泉县交通局

高素萍临泉县交通局

李建春临泉县交通局

刘颜军阜阳市公路局

杨彩良阜阳市公路局

任红英临泉县交通局

徐德伟阜阳市公路局

于长东临泉县交通局

郑世春临泉县交通局

徐艳临泉县交通局

郭强临泉县建设委员会

高庆轩临泉县交通局

代喜龙临泉县交通局

王福玲临泉县交通局

孙建临泉县交通局

张冷西阜阳市公路局

梁四海临泉县建设委员会杨永刚临泉县建设委员会杨少恒阜阳市公路局

韦怀春临泉县交通局

高启良阜阳市公路局

杨允新阜阳市公路局

代宗德阜阳市公路局

何玉梅临泉县交通局

张新亚临泉县交通局

张叶青临泉县建设委员会吴虎阜阳市公路局

李士新阜阳市公路局

唐淮莹阜阳市市政工程公司刘加胜阜阳市公路局

任长安临泉县交通局

程艳丽临泉县交通局

唐洪飞阜阳市公路局

李华龙阜阳市公路局

张友志阜阳市公路局

武献勇阜阳市公路局

訾如强阜阳市公路局

和云飞阜阳市公路局

瞿丽雅阜阳市政公司

甘朝顺阜阳市公路局

党会其阜阳市公路局

张治洪阜阳市公路局

张洪阜阳市公路局

余明合阜阳市公路局

七、殡葬工

徐国才颍上县民政局

王子振临泉县谭棚镇

许秀英阜阳市殡仪馆

张亚刚颍上县民政局

杨俊颍上县民政局

谢新荣颍上县民政局

八、园艺花卉工

辛大庆阜阳市园林文峰公园李明俭临泉县滑集中学

杨少华阜阳市园林三角洲公园赵海民阜阳市园林绿化大队门志强阜阳市园林文峰公园王丽侠阜阳市园林文峰公园姜淑娟阜阳市园林文峰公园颜慧君阜阳市园林青颍公园汪辉阜阳市园林绿化大队白君萍阜阳市园林青颍公园张勇阜阳市园林青颍公园张鸿阜阳市园林青颍公园牛满堂阜阳市园林三角洲公园许建新阜阳市园林文峰公园张东亮阜阳市园林三角洲公园冉献东阜阳市园林绿化大队张洪梅临泉县长官镇

赵公社界首市园林处

王辉阜阳市园林绿化大队席卫红阜阳市园林青颍公园吴金法阜阳市园林绿化大队程进军阜阳市林业技术推广站石勇阜阳市园林绿化大队白国仁阜阳师范学院

李涛阜阳市卫校

王勇强阜阳市苗圃

桑华碧阜阳市林业技术推广站邵亚临泉县城关镇

姜少华临泉县园林管理所

胡西明阜阳市苗圃

九、灌排工程工

朱红梅阜阳市排水办

江海涛阜阳市排水办

杜传芬颍州区机电排灌站十、河道修防工

常征颍上县河道局

刘春颍东河道管理局

周东坡颍东河道管理局

杨治中太和县河道局

梁永堂太和县河道局

刘立冬太和县河道局

王守栋颍上县河道局

沈庆军颍上县河道局

李跃武茨淮新河管理所

宋华峰颍上县河道局

邹金状太和县河道局

孙利玫颍泉区水利局

史付新颍泉河道管理局

单玉慧颍泉河道管理局

陈亮颍上县河道局

潘占坤颍东河道局

时治强颍泉河道管理局

韩颍颍上县河道局

王兴标颍泉河道管理局

刘淼颍泉河道管理局

董继刚茨淮新河管理所

郜玉成颍上县河道局

李克勤太和县河道局

樊刚颍上县河道局

田峰太和县河道局

程友路颍上县河道局

范浩颍上县河道局

范素勤太和县河道局

十一、闸门运行工

刘清华茨淮新河插花闸管所杨培发颍上县河道局

杨玉山颍上县河道局

王振中颍上县闸管处

李辉颍上县闸管处

范润颍上县河道局

十二、管道工

董强颍泉区水利工程队杨永民临泉县水利局

辛军临泉县水利局

刘成礼临泉县水利局

陈敏临泉县水利局

魏杰界首市自来水公司

徐影颍东区市肿瘤医院

十三、电工

张从平颍上县机电排灌所

徐真远颍上县机电排灌所

李新强颍上县机电排灌所

吴虎颍上县机电排灌所

王林洪颍上县机电排灌所

金云颍上县机电排灌所

王利军颍上县机电排灌所

黄巨先颍上县机电排灌所

徐恩联颍上县机电排灌所

王子乐颍上县机电排灌所

赵会科颍上县机电排灌所

高广军颍上县河道局

兰颍颍上县机电排灌所

张洪颍上县机电排灌所

张士乐颍上县机电排灌所

康军颍上县机电排灌所

李继红临泉县谭棚镇中心学校李怀峰颍上县机电排灌所

陈培勇颍上县机电排灌所

赵亮太和县一中

陈建颍颍上县机电排灌所

王德强临泉县房地产管理局荣侠临泉县房地产管理局李辉颍上县机电排灌所

于世泉临泉县第三中学

陈岭临泉县房地产管理局徐守敏颍上县机电排灌所

王佩朕颍上县机电排灌所

陈满国颍上县机电排灌所

周波颍上县机电排灌所

沈成颍上县机电排灌所

王勇颍上县机电排灌所

常贯平临泉县房地产管理局

李海青临泉县房地产管理局赵维汤颍上县机电排灌所蒋文华颍上县机电排灌所蔡庆勇颍上县临淮中学

李传海颍上县新集中学

屠玉伦颍上县机电排灌所马步坤颍上县机电排灌所宋传庆颍上县委办公室

陶丽云颍上县一中

潘敬强颍上县机电排灌所蔡允军颍上县医院

杜永田颍上县机电排灌所张立全颍上县机电排灌所张东风界首市大黄郭瓦小学李国安颍上县医院

纪鑫阜阳市路灯管理所周亚军阜阳市市政工程公司魏德宏颍上县机电排灌所柏林颍上县医院

屠明伦颍上县机电排灌所韩益美颍泉河道管理局

凌乐义颍上县机电排灌所吴平颍上县机电排灌所武永亚颍上水建公司

高同林颍上四中

周颂清颍上水建公司

郭明颍东区党校

王俊英颍东区市肿瘤医院李春田阜阳师范学院

王军颍东区市肿瘤医院张友恒颍东区市肿瘤医院路守勤临泉县房地产管理局杨峰颍东区市肿瘤医院韩文生颍东区十中

陈昌颍上县机电排灌所王铁成阜阳市话剧团

郝大孟颍东区市肿瘤医院王应谷颍上县机电排灌所李维军颍东区市肿瘤医院武士军颍上县机电排灌所

李继明颍东区市肿瘤医院李军民颍东区十中

潘国平颍上县机电排灌所

杨颍刚阜阳市征地拆迁安置办公室申咏梅阜阳农校

马玉国阜阳市气象局

张献三中

王廷军颍上县医院

李继栋阜阳职业技术学院

刘勇颍上水建公司

王何友颍上水建公司

江禄顺颍上水建公司

姚建新阜阳市人民医院

明学峰颍上水建公司

储超纲颍东区十中

祝应洪颍上水建公司

吴玉锋文峰宾馆

张志强颍东区十中

潘大保颍东区十中

张建第八中学

严宝一中

王会来颍上县医院

宁淮滨第八中学

十四、钻探工

郝永连勘测院

柴森勘测院

黄淮舟勘测院

孟强勘测院

杨义坤勘测院

虞兰勘测院

纪文武勘测院

黄鹤凌勘测院

朱亚军勘测院

刘树生勘测院

十五、广播电视机务工

杜晓山阜阳人民广播电台

沈涛阜阳人民广播电台

张美荣界首市广电局

孙陶界首市广电局

王咏梅阜阳人民广播电台

藏伟平插花发射台

李海涛阜阳人民广播电台

高玉虎阜阳人民广播电台

李冬梅阜阳人民广播电台

张治淮界首市广电局

郑琦界首市广电局

王朱萍界首市广电局

井德界首市广电局

高登攀临泉县老集镇

张亚飞界首市广电局

梅金侠界首市广电局

马保礼临泉县陶老乡

十六、计算机系统操作工

王颍颍上县水务局

贺颍阜阳市国土资源局

邱健市委党校

邓环富颍上县水务局

汪颍颍上县水务局

王飞阜阳市测绘院

李雪燕阜阳市测绘院

祁颍颍上县水务局

张子新临泉县计划生育委员会亓杉颍上县水务局

汤丽颍上县水务局

李静颍上县水务局

黄芳颍上县水务局

赵明阜南县档案局

赵中海阜阳市测绘院

徐庆云颍上县水务局

闫桂燕颍东区粮食局

朱丽娟颍上县水务局

储文影水利规划设计院

郭青铭颍东区党校

武彪阜阳市测绘院

钮成新阜阳市测绘院

李新影太和县红十字医院

张杰临泉县长官镇

王秀侠颍东区市肿瘤医院

谷宏伟太和县供销社

王敬阜阳师范学院

机关事业单位技术工人技术等级考核报考条件

附件1 机关事业单位技术工人技术等级考核报考条件 思想政治表现和生产工作成绩经所在单位考核合格,符合下列相应报考条件的技术工人,经单位批准,可参加技术等级考核。经单位批准,转换工种岗位的技术工人,可以按现工种岗位参加申报升技术等级考核。 一、晋升技术等级报考条件 (一)初次报考条件。 初次报考条件适用于军队退役士兵、企业新调入和从其它岗位转为机关事业单位工勤岗位的人员。上述人员按政策规定套改相应工资等级后,应及时参加机关事业单位技术工人技术等级考核,确定岗位等级。 1.工作年限20年及以上,可申报高级工(技术三级)的考试考核。 2.工作年限10年及以上,可申报中级工(技术四级)的考试考核。 3.新参加工作试用期、熟练期满的技术工人,可申报初级工(技术五级)的考试考核。 (二)晋级报考条件。 1.已取得原人事部门颁发的中级技术等级资格证书,工作年-8-

限满20年并执行中级工工资满5年,可报考高级工(技术三级)。 2.已取得原人事部门颁发的初级技术等级资格证书,工作年限满10年并执行初级工工资满5年,可报考中级工(技术四级)。 (三)破格报考条件。 具备下列条件之一的技术工人,可不受工作年限、从事本工种工作年限的条件限制,直接申报高级工(技术三级)的考试考核。 1.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名的技术工人。 2.在技术革新、技术发明中取得成果并有省部级以上成果证书的技术工人。 3.获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的技术工人。 二、计算相关年限的说明 参加技术等级考核应达到的工作年限、执行相应等级工资年限,均从参加工作、执行相应等级工资年限的当年起算,当年计算一年。工作年限、执行相应等级工资年限有间断,应合并计算的,其当年只能计算一次,不能重复计算。报考人员相关年限的计算时限均截至本考试年度12月31日。 -9-

机关事业单位工人汽车驾驶员高级技师国家题库练习题精选455题有(答案)

练习题(答案) 1. 常用汽车的最高车速、各挡最大加速度、最大爬坡度和最大牵引质量等指标来评价汽车的( B )。 A、稳定性 B、动力性 C、制动性 D、行驶平顺性 2. 汽车的装载质量是汽车允许的( C )装载质量。 A、最大 B、最小 C、额定 D、极限 3. 通常所说的制动减速度、制动时间、制动距离等均是评价汽车( A )的参数。 A、制动性能 B、使用性能 C、稳定性能 D、安全性能 4. 汽车在规定的条件和规定的时间内完成规定功能的能力称为汽车的( C )。 A、平顺性 B、通过性 C、可靠性 D、安全性 5. 对汽车舒适性影响较大的是汽车的( C )。 A、动力性 B、燃料经济性 C、行驶平顺性 D、通过性 6. 汽车的可维护性常用( D )来评价。 A、维护次数 B、维护费用 C、总的维护时间 D、平均维护时间 7. 可通过适当选择动力转向装置( A ),来达到转向灵敏的要求。 A、转向机传动比 B、滑阀配合间隙 C、工作液流量 D、工作液压力 8. 达到一定压力时使油泵自动卸载而空转的储能器是液压动力转向装置中的( D )元件。 A、动力 B、执行 C、控制 D、辅助 9. 利用大气压力与真空的压力差在总泵前部增大总泵活塞推力的装置称为( B )。 A、真空增压器 B、真空助力器 C、空气增压器 D、空气助力器 10. 城市噪声的主要来源是( A )。 A、交通运输噪声 B、工厂生产噪声 C、建筑施工噪声 D、生活噪声

11. 在数字量的信息传递中,采取( D )措施,对于消除系统输入脉冲和开关信号中的干扰噪声是一个有效的措施。 A、增加导线电阻 B、并联去耦电容 C、稳压电源 D、光电耦合器 12. 电控汽油喷射系统中,电控单元根据发动机吸入的空气量和转速信号参数,计算出基本喷射时间,通过修正,最后得出理想的喷油时间,从而决定( B )。 A、喷油压力 B、喷油量 C、喉管通径 D、节气门开度 13. 电喷汽油发动机装在供油总管的燃油压力调节器,用于调节系统油压,目的在于使喷油器与进气歧管的压力差保持在( C )。 A、150 kPa B、200 kPa C、300 kPa D、400 kPa 14. 进气歧管绝对压力传感器种类较多,按其信号产生的原理可分为半导体压敏电阻式、电容式、膜盒传动的( C )式和表面弹性波式等。 A、可变电阻 B、可变电容 C、可变电感 D、可变位移 15. 电动燃油泵的出油口处设置有( C ),目的是为了在燃油泵停止工作时密封油路,从而使燃油供给系统保持一定残压,以便发动机下次启动容易。 A、溢流阀 B、安全阀 C、单向阀 D、节流阀 16. 汽车在严寒低温条件下使用时,为了使发动机升温和保持正常工作温度,因而增加了( B )的消耗量。 A、润滑油 B、燃料油 C、电解液 D、冷却液 17. 严冬季节收车后,放水操作时应打开各放水开关,同时打开散热器盖,并启动发动机( A )。 A、怠速运转1~2 min B、怠速运转5~6 min C、中速运转1~2 min D、中速运转5~6 min 18. 气温从15 ℃升高到40 ℃时,发动机( A )约下降6%~8%。 A、功率 B、油耗 C、转速 D、压力

事业单位考试行测人文常识题

事业单位考试行测人文常识题 1.《左传》是我国古代一部非常重要并且在历史上有重大影响的历史著作,它()。 A.与《国语》一样是孔子编写的B.是我国历史上第一部记事详备的编年史 C.有“史家之绝唱,无韵之离骚”之美誉D.是以语录的形式记叙历史大事的 2.鉴于台湾在国防上的重要地位,中法战争结束后,清政府决定在台湾正式设立行省,()为台湾省第一任巡抚。 A.刘铭传B.左宗棠C.关天培D.冯子材 3.被后人称为“书圣”的东晋书法家是()。 A.钟繇B.王羲之C.顾恺之D.吴道子 4.《西游记》中的火焰山是在()。 A.新疆B.印度C.西藏D.甘肃 5.古希腊神话中,常叫过路人猜谜,猜不出就将行人杀害的是()。 A.斯芬克司B.普罗米修斯C.阿波罗D.雅典娜 6.八股取士始于何时?() A.秦朝B.宋朝C.元朝D.明朝 7.被国外誉为“中国17世纪的工艺百科全书”的著作是()。 A.《本草纲目》B.《天工开物》C.《农政全书》D.《梦溪笔谈》 8.下列有关我国古代官名的描述,正确的是()。 A.郡守,北宋时设置,戍守边郡,起初为地方边郡官员,后逐渐演化为太守,即最高行政区域官员 B.郎中,始置于战国。汉代沿置,属郎中令(后改光禄勋),管理车、骑、门户,并内充侍卫,外从作战,历代沿置 C.钦差大臣,古代中央掌握军、政、监察的最高职官 D.巡按,清代总督、巡抚、将军的随从官称巡按,有文、武两种,文巡按以本省的佐杂官充任,武巡按以本省低级武官充任 9.春秋时期,各诸侯国先后开展了“变法”运动,经历了100多年,新的封建制终于在各诸侯国确立起来,下列选项中,对于变法运动的原因和条件的描述错误的是()。 A.战国时期,新兴地主阶级队伍日益壮大,这是变法运动的阶级基础 B.旧中国时期生产力水平的显著提高,推动了生产关系的变革运动 C.新兴地主阶级(奴隶主贵族,将士)的经济实力逐渐增大,他们渴望国家的制度能够更有利于自己势力的扩大,故他们强烈的愿望是变法运动的精神力量 D.随着新的剥削方式和阶级关系的出现,阶级矛盾也日益激化,统治者改革是为了满足其巩固统治的需要 10.下列选项中,关于文学流派的描述正确的是()。 A.山水诗派和边塞派是盛唐以及两宋诗歌最大最重要的两个流派。山水诗人以王维、孟浩然为代表,边塞诗人以高适、岑参为代表 B.江西诗派,北宋诗人中最具代表性的是人称“苏黄”的苏轼和黄庭坚,黄庭坚即江西诗派的开创者 C.元曲四大家指关汉卿、白朴、马致远、王实甫,他们是元代杂剧和散曲中最重要的四位作家 D.公安派以湖北公安人袁宗道、袁宏道、袁中道兄弟为代表,提倡“独抒性灵,不拘格套”的“性灵说”。其主要成就主要是小说

机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核实施办法(试行)

机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核实施 办法(试行) 第一章总则 第一条为了进一步规范机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核工作,全面提高工勤人员综合素质和技能水平,根据人社部有关政策规定精神,结合工作实际,制定本办法。 第二条考核工作应坚持客观公正、综合考评原则,既要突出考核过程,又要注重工作实绩,做到考评结合、考用结合,全面准确评价工勤人员的综合素质和技能水平。 第三条申报参加技术等级岗位考核的工勤人员经考核合格,发给由陕西省人力资源和社会保障厅印制的《技术等级岗位证书》,作为单位聘用和兑现工资待遇的基本依据。 第四条工勤人员技术等级岗位考核实行分级负责。申报初级工、中级工,由所在地市(区)人力资源和社会保障局组织实施考核;申报高级工、技师、高级技师以及省直单位的工勤人员等级考核、评审工作,由省人社厅组织实施考核。

第二章考核种类和申报条件 第五条工勤技能岗位分为初级、中级、高级三个等级考核和技师、高级技师两个技术职务考评。 第六条工勤人员工种转换,调换新的岗位,或者操作新的先进设备时,应经过技术业务培训和上岗转岗考核,考核合格后方能上岗。 第七条工勤人员经本单位年度考核合格,且符合上一等级报考条件和资格的,可以申报参加升等级考核和技师、高级技师考评。 第八条工勤人员在本工种、本岗位工作,符合下列条件,经本人申请,单位审核推荐,可以申报技术等级考核。 (一)学徒工学习期满或新聘工勤技能人员见习、试用期满,可申报初级工考核。 (二)工作年限10年(截止当年9月30日,以下同)以

上,取得初级技术等级岗位证书满5年,可申报中级工考核。 (三)工作年限20年以上,取得中级技术等级岗位证书满5年,可申报高级工考核。 (四)工作年限25年以上,取得高级技术等级岗位证书满5年,可申报技师考评。 (五)工作年限30年以上,取得技师证书满3年,且具有高中(含职高)以上文化程度,有较高的理论水平和丰富实践经验,能传授技艺和培训高级工以上工勤人员的,可申报高级技师考评。 除符合本办法第九条(二)中关于破格报考高级技师的条件外,县(市)及以下机关事业单位工勤人员不适用申报高级技师。 第九条破格申报条件 (一)中级工、高级工、技师 1、在省(部)级以上技术比赛中获得前十名,在技术革新、技术发明中获得成果并有省(部)级以上成果证书以及获得省(部)级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤技能人员,申报工

省直机关事业单位汽车驾驶员模拟

省直机关事业单位汽车驾驶员模拟(高级工、技师 一、选择题(第1-80题。选择正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题 1.0分。满分80分): 1、(A)锥面与顶面的夹角称为气门锥角。 A气门头部B气门导管C气门座D气门杆部 2、气门座的锥面由三部分构成,其中(B)的锥面是与气门工作锥面相座合的工作面。 A 15° B 45° C 75° D 90° 3、凸轮轴的正时齿轮的齿数为曲轴正时齿轮齿数的( C )。 A 4倍 B 3倍 C 2倍 D 1倍 4、进气终了温度对充气系数有较大影响,进气终了温度越高,充气系数(A)。 5、气门间隙的调整,应在该气门处于(D)进行。 A完全开启状态B半开启状态C半闭合状态D完全关闭状态 6、配气相位,是进气门和排气早开(B) A早关B晚关C不关D晚开 7、凸轮轴上的用来驱动汽油泵。 A凸轮B斜齿轮C偏心轮D正时齿轮 8、在发动机配气机构中,主要部件有气门组和(D)。 A活塞连杆组B曲轴飞轮组C活塞组D气门传动组 9、在活塞的裙部加工出隔热槽和膨胀槽、隔热槽位于油环槽的(B),用以减少头部的热量传导。 A上面B下面C中部D任意位置 10、发动机润滑系主要由供给装置和(D)装置组成。 A消耗B压力C调压D滤清 11、机油泵端盖上装有限压阀。当机油泵出口压力超过规定值时,限压阀开启,机油流回

机油盘,限压阀的作用是(D)。 A增大油压B减小油压C调节油压D泄压。 12、传统的曲轴箱强制通风装置多把抽气管接在(A)进气罩或空气滤清器上。 A化油器B分电器C排气管D空气中 13、(C)泵齿轮等零件磨损,配气间隙过大,泵油量不足是造成机油压力过低的原因之一。 A水B汽油C机油D柴油 14、机油散热器散热管部分堵塞,或管子上粘附尘土杂物过多;散热器挡风帘未打开,是(B)主要原因。 15、在发动机熄灭后2~3分钟内,在发动机罩旁听不到转子转动的“嗡、嗡”声,说明(C)不工作。 A机油集滤器B机油粗滤器 C 机油细滤器 D 机油泵 16、机油细滤器的作用是清除机油中较细小的杂质,细滤器与主油道(A),只通过少量机油。 A并联B串联C外联D内联 17、发动机工作时,机油油道压力达(C)Kpa 。 A 28-56 B 63-138 C 147-196 D 211-268 18、现代发动机都采用(C)。 A压力润滑B飞溅润滑C复合润滑D润滑脂润滑 19、发动机的冷却必须适当,如果冷却过度,一方面会使已汽化的燃油凝结流到曲轴箱内,增加燃油消耗,加剧零件磨损,一方面,由于进入气缸的可燃混合气温度太低,燃烧不良,使发动机(D)变坏。 A动力性、制动力B制动力、经济性 C可靠性、制动力D动力性、经济性 20、散热器由上贮水室,下贮水室和(B)组成 A水套;B芯部;C节温器;D风扇

机关事业单位工人技术等级(职务)

机关事业单位工人技术等级(职务) 申报条件 1、那些人员应参加转正定级或初次确定技术等级的考核?条件如何掌握? ⑴新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定级条件、技工学校(含职业高中)毕业生见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报初级工的考核。 ⑵高级技工学校(班)毕业见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报中级工的考核。 ⑶从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限9年及其以下的可以申报初级工的考核;10年至19年的可以申报中级工的考核;20年及其以上的可以申报高级工的考核。 ⑷从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然9年以下,但从事本工种工作年限5年及其以上,符合下列条件之一者可以破格申报中级工的考核。 ①在县级行业技术比赛中获得名次的工人; ②在技术革新、技术发明中取得成果并获县级以上成果证书的工人; ③获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人。

⑸从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然19年以下但从事本工种工作年限10年及其以上,并符合下列条件之一者可以破格申报高级工的考核。 ①在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人; ②在技术革新、技术发明中取得成果并有市级及其以上成果证书的工人; ③获得市级以上劳动模范并保持荣誉的工人; ④从事本工种工作15年及其以上,技工学校(含职业 高中、高中)毕业或经人事部门培训取得相当技工 学校毕业文化程度培训合格证书的工人。 《河北省人事厅关于印发〈河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法〉的通知》冀人发[1998]122号 2、技术工人如何正常晋升技术等级的考核?条件是什么? ⑴已经取得《机关事业单位工人技术岗位证书》并从事相应工作的技术工人,符合下列条件之一者可以申报中级工或高级工的升级考核。 ①工作年限20年及其以上并在本等级工作满5年的中 级工,申报高级工的升级考核; ②工作年限10年及其以上并在本等级工作满5年的初

2019机关事业单位工人汽车驾驶员高级技师国家题库练习题精选455题(附答案)

2019机关事业单位工人汽车驾驶员高级、技师国家题库练习题精选455题(附答案) 1. 常用汽车的最高车速、各挡最大加速度、最大爬坡度和最大牵引质量等指标来评价汽车的(B)。 A、稳定性 B、动力性 C、制动性 D、行驶平顺性 2. 汽车的装载质量是汽车允许的(C)装载质量。 A、最大 B、最小 C、额定 D、极限 3. 通常所说的制动减速度、制动时间、制动距离等均是评价汽车(A)的参数。 A、制动性能 B、使用性能 C、稳定性能 D、安全性能 4. 汽车在规定的条件和规定的时间内完成规定功能的能力称为汽车的(C)。 A、平顺性 B、通过性 C、可靠性 D、安全性 5. 对汽车舒适性影响较大的是汽车的(C)。 A、动力性 B、燃料经济性 C、行驶平顺性 D、通过性 6. 汽车的可维护性常用(D)来评价。 A、维护次数 B、维护费用 C、总的维护时间 D、平均维护时间 7. 可通过适当选择动力转向装置(A),来达到转向灵敏的要求。 A、转向机传动比 B、滑阀配合间隙 C、工作液流量 D、工作液压力 8. 达到一定压力时使油泵自动卸载而空转的储能器是液压动力转向装置中的(D)元件。 A、动力 B、执行 C、控制 D、辅助 9. 利用大气压力与真空的压力差在总泵前部增大总泵活塞推力的装置称为(B)。 A、真空增压器 B、真空助力器 C、空气增压器 D、空气助力器 10. 城市噪声的主要来源是(A)。 A、交通运输噪声 B、工厂生产噪声 C、建筑施工噪声 D、生活噪声 11. 在数字量的信息传递中,采取(D)措施,对于消除系统输入脉冲和开关信号中的干扰噪声是一个有效的措施。 A、增加导线电阻 B、并联去耦电容 C、稳压电源 D、光电耦合器 12. 电控汽油喷射系统中,电控单元根据发动机吸入的空气量和转速信号参数,计算出基本喷射时间,通过修正,最后得出理想的喷油时间,从而决定(B)。 A、喷油压力 B、喷油量 C、喉管通径 D、节气门开度 13. 电喷汽油发动机装在供油总管的燃油压力调节器,用于调节系统油压,目的在于使喷油器与进气歧管的压力差保持在(C)。 A、150 kPa B、200 kPa C、300 kPa D、400 kPa 14. 进气歧管绝对压力传感器种类较多,按其信号产生原理可分为半导体压敏电阻式、电容式、膜盒传动的(C)式和表面弹性波式等。 A、可变电阻 B、可变电容 C、可变电感 D、可变位移 15. 电动燃油泵的出油口处设置有(C),目的是为了在燃油泵停止工作时密封油路,从而使燃油供给系统保持一定残压,以便发动机下次启动容易。 A、溢流阀 B、安全阀 C、单向阀 D、节流阀 16. 汽车在严寒低温条件下使用时,为了使发动机升温和保持正常工作温度,因而增加了 (B)的消耗量。 A、润滑油 B、燃料油 C、电解液 D、冷却液 17. 严冬季节收车后,放水操作时应打开各放水开关,同时打开散热器盖,并启动发动机 (A)。

事业单位考试复习方法

一、(1)笔试 ①行测 行测部分,知识点有限,一张白纸可以写下所有的知识点。但是,很多同学需要很长时间才能掌握考点,甚至用一个月以上的时间,这样的战线太长。所以复习的第一步应该尽快的把所有知识点熟练掌握,赢在起点。 熟知考点之后,用每个考点的规律解题,反复练习,熟练应用,铺垫好每个部分的解题思路,打好扎实的基础,此时的付出会有意想不到的收获! 技巧是给有基础的学生准备的,在复习到一定境界的时候,会发现有很多题目我们可以直接通过一定的技巧解决,秒杀,这样为我们的必胜增加筹码。 行测的言语部分需要给大家专门强调一下,对于考生来说其实没有增多知识,但是需要大家用心的去阅读。片段阅读部分很多学生说都不明白,可能更恰当的应该说成是不想读。因为片段阅读就是一段文字,每个人应该是能够读懂的,这个部分是应该提分的。所以片段阅读需要我们从基础知识,到最终的阅读技巧各方面都用心的去学习,掌握住考场中这次给分的机会。逻辑填空部分,很多学生靠读的通顺与否解题,其实这也不是最好、最合理的解题方法,逻辑填空需要我们从已给的信息中去寻找准确的答案。

总之,行测的复习是一个曲折的过程,行测的复习是一个提分的过程,行测的复习是一个技巧无穷的过程,只要用心,都能取得好成绩! ②申论、写作及其他主观题 第一,真题训练,提高能力。 真题,是考生除了《大纲》之外,能够接触到的最为直接的考试信息。考生要认真研究历年真题,通过“做题——对照答案——总结”的过程,考生可以掌握试题的命题意图、考试规律,考生的能力也会得到提高。 第二,模拟练习,巩固提升。 事业单位考试时间很短,在答完客观题以后需要考生迅速转换思维,进行主观题的写作。因此,对于很多考生来说,要求比较高,尤其是那些平时不太动笔写东西的人,难度更大。如何提高作答速度?途径只有一个,那就是多练。通过练习,进行自我检测和反省,及时发现错误并予以改正,从而提高做题速度。 第三,重视储备,全面备考。 事业单位写作,相比申论写作,给定材料通常比较简短,多为200-400字。有时还会出现无给定材料的命题作文,如以“如何发挥正能量”为主题写文章。因此更需要考生发挥储备知识进行作答。这就需要考生在平时生活中,注意关注时政热点、理论政策。一是可以使文章言之有物。二是能帮助我们读懂材料,准确立意。

省直机关事业单位汽车驾驶员

省直机关事业单位汽车驾驶员(高级) 考试大纲 第一章汽车概论 一、一般掌握 1.汽车的分类 2.汽车的总体构造 第二章发动机 一、重点掌握 1.汽车工作容积、燃烧容积、发动机排量、压缩比含义? 2.电控汽油喷射系统由哪些主要机件组成?系统是如何工作的?3.电控汽油喷射装置中的电控单元(ECV)是如何修正发动机喷油器的喷油量的? 4.什么是配合相位?它对发动机工作有何影响? 5.联轴节和供油自动提前器的作用是什么?供油不正常对发动机性能有何影响? 6.冷却系的作用是什么?水温过高、过低对发动机有何危害? 二、一般掌握: 1.机体组由哪些主要机件组成?各起什么作用? 2.顶置式配气机构由哪些主要机件组成,其工作原理?

3.汽油、柴油牌号如何规定?怎样选用? 5.调速器起什么作用?发生“飞车”如何处理? 6.润滑油有哪些牌号?如何选用? 7.机油泵、限压阀、旁通阀及机油滤清器的作用是什么? 第三章底盘 一、重点掌握: 1.自动变速器中的液力变扭器由哪3个工作轮组成? 2.行星齿轮变速器中的换档机构由哪3个执行元件组成,起何作用?3.自动变速器中的控制系统是如何实现自动换档的? 4.制动系的作用是什么?汽车制系一般由哪两套各自独立的制动装置? 5.转向轮定位包括哪几个内容?其作用是什么? 二、一般掌握 1.汽车传动系有何作用?由哪些总成组成? 2.液力变扭器是如何起离合器作用的? 3.转向系的作用是什么?由哪些主要机件组成? 4.气压制动传动装置由哪些主要总成级成?各起什么作用? 5.液压制动传动装置由哪些主要总成级成?各起什么作用? 6.汽车行驶系由哪几个部分组成?其作用是什么? 第四章电气设备

事业单位考试行测逻辑推理之推断结论型解题技巧

逻辑推理题是事业单位行测考试重点。下面我们就对于逻辑推理题中的推断结论题型进行详细地分析。 【出题形式】 以题干的陈述为前提,要求在选项中选出合乎逻辑的结论或者不可能推出的结论。此类题型通常要求直接从题干中可以推出,而不需要附加其他条件,并且推断出的结论不是在原文中直接出现的,需要通过一定的逻辑推理才能得出。 【提问方式】 主要有:“由此可以推出……”“由此推不出的一项是……”“从这段话中可以知道……”“如果上述断定是真的,那么下述哪项断定是真的?”“如果上述信息时真实的,那么以下哪项不可能是真实的” 【类型分析】 1.言语推理型 言语推理型类似于言语理解与表达的题型,在此不做详细的阐述,只要是对片段阅读掌握的充分,相信此类型的试题将会很容易解答。 【例题】西方宗教学的奠基人麦克斯·缨勒解释道:“宗教是一种内心的本能,或气质,它独立地、不借助感觉和理性,能使人们领悟在不同名称和各种伪装下的无限。”把宗教解释为“独立地、不借助感觉和理性”而领悟“无限”的才能,真是高明之极。让宗教站在“无限”上,也就一劳永逸地摆脱了科学知识的“纠缠”。因为科学知识无论怎样发展,始终是“有限”的,那些“未被科学知识体系说明其原因的经验事实”也就永远成为“无限”——“神和上帝”的领地。 从以上文字可以推测( )。 A.作者认为麦克斯的高明之处在于掌握了领悟无限的才能 B.麦克斯支持“世界永远是不可知的”这样一种理论 C.作者认为麦克斯解释使“无限”成了“神和上帝”的领地 D.科学知识无法触及支撑宗教发展乃至繁荣的智慧核心 【解析】答案为C。A项偷换概念,麦克斯的高明之处并不在于“才能”,其高明是在于领悟了“无限”,让宗教站在“无限”上,也就一劳永逸地摆脱了科学知识的“纠缠”。B项中的“永远”本身就犯了“绝对化”的错误,并且由题干并不能推出麦克斯支持“世界永远是不可知的”这样一种理论。C项是正确的,题干最后一句话恰好是表述了这一意思。D项属于无关项,题干中没有提及。因此正确答案应为C项。 2.话语真伪型 根据题目的表现形式把这类考题归结为真话假话型,这是一种通俗的说法,基本质是逻辑基本规律的运用问题。此类题型在表述中,通常涉及几个有矛盾关系或者反对关系的陈述,并且根据一定的条件可知只有一个人说了假话或者真话,要求推断出各个命题的真伪。

汽车驾驶员技术等级标准

汽车驾驶员技术等级标准 一、职业定义 取得正式机动车驾驶证,驾驶汽车在交通道路上从事运输工作。 二、适用范围 拥有机动车辆的个人、团体、企(厂矿)事业单位和专门从事客运、货运的交通运输等单位。 三、等级线 根据规定,驾驶员分为初级、中级、高级工三个等级: 初级 经过规定期限的正规培训和实习,取得正式机动车驾驶证;能独立完成汽车运输任务。 中级 自定为初级驾驶员起,安全行驶20万km以上或5年以上安全驾驶经历,能熟悉地驾驶操作准驾的车辆,做到安全、节约、高效地完成运输任务,具有一定的汽车维修技能。 高级 自定为中级驾驶员起,安全行车40万km以上或有10年以上安全驾车经历,在完成运输任务方面取得突出的成绩;具有一定的汽车运用理论知识和管理知识;能解决汽车运行中的疑难问题;能指导初级、中级驾驶员。 初级汽车驾驶员

一、知识要求 1.道路交通法规和安全行车知识; 2.汽车总体结构及基本工作原理; 3.汽车的主要技术性能参数、各总成及电器设备的结构和作用; 4.车辆维护的类别及各类维护周期,作业项目和规范; 5.走合期行车应遵守的规定和注意事项; 6.拖带挂车应注意的事项及驾驶操作事项; 7.汽车用燃、润料及工作液的品种、牌号和选用方法; 8.汽车轮胎的规格、结构、使用和维护的规定; 9.汽车用主要金属、非金属材料的一般知识; 10.法定计量单位的基本知识; 11.汽车营运的一般知识。 二、技能要求: 1.遵守驾驶操作规程,在不同的运行条件下,运用驾驶技术,确保行车安全,降低运行材料(燃、润料及轮胎等)的消耗; 2.日常维护、一级维护及所驾汽车的气门间隙、轮毂轴承松紧度、制动鼓与制动片间隙,转向盘自由转动量及前轮前束的检查、调整、并对常见 小修项目进行换件修理; 3.所驾汽车油、电路常见故障的诊断与排除; 4.发现所驾汽车的一般异响和判断其他不正常现象; 5.使用和维护蓄电池、轮胎; 6.使用随车工具和装备。 三、工作实例: 1.汽车油、电路常见故障的排除及简单调整; 2.汽车轮胎气压检查、充气和轮胎拆、装。 中级汽车驾驶员

事业单位考试综合基础知识行测练习题资料答案附后

事业单位考试综合基础知识行测练习题资料答 案附后 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】1.例题:若风大,就放飞风筝。若气温高,就不放飞风筝。若天空不晴朗,就不放飞风筝。假设以上说法正确,若放飞风筝,则以下哪些说法是正确的。() A.风大 B.天空晴朗 C.气温高 2.例题:现有如下假设。所有纺织工都是工会成员,部分梳毛工是女工,部分纺织工是女工,所有工会成员都投了健康保险,没有 一个梳毛工投了健康保险。下列哪个结论从上述假设中推不出来。() A、所有纺织工都投了健康保险 B、有些女工投了健康保险。 C、有些女工没有健康保险 D、工会的部分成员没有投健康保险。 3.例题:在一次国际学术会议上,来自四个国家的五位代表被安排坐一张圆桌。为了使他们能够自由交谈,事先了解到情况如下。甲是中国人,还会说英语。乙是法国人,还会说日语。丙是英国人,还会说法语。丁是日本人,还会说汉语。戊是法国人,还会说德语。请问如何安排?()

A、甲丙戊乙丁 B、甲丁丙乙戊 C、甲乙丙丁戊 D、甲丙丁戊乙 1.此题看起来很简单,许多人可能会选择答案A,但是正确答案是B。 思路一:我们分析一下三个前提。第一个,风大,放飞风筝,第二个,气温高,就不放飞风筝第一个前提被第二个前提限定,也就是说风大,但气温高,不能放飞风筝,答案D是不成立的。有些人只考虑第一个前提,而没有考虑第二个前提,就会选择A。第二个前提,气温高,不放飞风筝;但气温不高的时候,是否放飞风筝不确定。第三个前提,若天空不晴朗,就不放飞风筝;可以推出,天空晴朗,就放飞风筝。而且,第三个条件不受第一和第二个条件的限制。根据以上分析我们来观察一下A、B、C、D四个答案,A、C、D是错误的,答案是B。上述解法是一个正常的推理过程。 思路二:利用排除法和逻辑知识首先运用排除法,根据三个前提,C、D错误,然后根据逻辑常识,第三个条件可以推出,天空晴朗,放飞风筝,B正确。此种方法最快,但需要一定的形式逻辑知识。 2.解析:此题中一共给出了5个前提条件,给人以很复杂的感觉,实际上此题是很简单的。我们用排除法,先看答案再看前提条件。很明显答案D与第五个前提条件相矛盾,答案为D。

机关事业单位工勤人员公共课程题目与答案

2014年机关事业单位工勤人员考试公共课程重点题目与答案 1)如何理解政治的概念? 答:我们认为,政治就是人们为了实现自己的意志和利益,在一定的经济基础上围绕国家政权而形成的社会关系和开展的社会活动。 对这一概念应作如下理解:1 政治是一定经济基础之上的上层建设。 2 政治具有阶级性的社会关系。 3 政治是一种有规律的社会现象。 2)政治的社会功能有哪些? 答:1改造旧的政治文化,传播,灌输和确立新的政治文。 2 推动社会政治化,维护和保持主流政治文。 3 塑造合格的政治人,扩大统治阶级的社会基础。 4 整合亚文化,促进社会政治文化趋同主流政治文化。 5 顺应社会政治变迁,实现主流政治文化的自我变更。 3)唯物辩证法的三大基本规律是什么? 答:唯物辩证法从不同侧面揭示的世界联系和发展的本质。其中,对立统一规律揭示事物发展的动力与源泉,质量互变规律揭示事物发展的状态和形式,否定之否定规律揭示事物的发展趋势和道路 4)哲学的基本问题是什么? 答:哲学的基本问题是思维和存在的关系问题或者意识和物质的关系问题。它包括两个方面的内容:第一个方面是物质和意识何者为第一性的问题。这个问题是划分唯物主义和唯心主义的标准。第二个方面是思维和存在的同一性问题,即思维能不能认识存在的问题。这个问题是划分可知论和不可知论的标准。 5)如何理解生产力与生产关系的辩证关系? 答:集中表现为生产力决定生产关系,生产关系对生产力具有反作用。 6)阶级斗争在社会发展中起什么样的作用? 答:阶级斗争是阶级社会历史发展。在阶级社会中,社会基本矛盾集中表现为阶级矛盾和阶级斗争。阶级斗争是阶级社会历史发展的直接动力玩世或伟大动力。 7)国家有哪些职能? 答:国家的职能分为对内职能和对外职能两大类。 国家的对内职能表现在三个方面:1、政治职能。2、经济职能。3、社会职能。 国家的对外职能是:第一,维护国家的主权和领土完整,防止和抵御外来的侵略和颠覆; 第二,根据本国的利益调整与其他国家的关系,进行国际间的交流,参与国际经济政治事务。国 家对内职能和对外职能的关系:国家对内职能和对外职能密切相关,一般来说,对外职能是对内 职能的继续延伸,对内职能是对外职能的基础和后盾,二者都是国家阶级的体现。 8)推动建立和谐世界的措施有哪些? 答:1 从中国自身的走向而言,要始终不渝走和平发展道路; 2,从中国与世界的关系而言,始终不渝奉行互利共赢的开放战略; 3,推动建设和谐世界可以从周边地区做起; 4,应该看到,和谐世界目前更多体现为人类社会的美好理念。 9)邓小平理论产生的历史条件是什么? 答:1、马克思列宁主义、毛泽东思想是邓小平理论形成的理论依据; 2、当代国际局势的新发展,和平与发展成为时代主题,是邓小平理论形成的时代据; 3、我国社会主义建设正反两方面的历史经验和世界上其他社会主义国家兴衰成败的历史经验,是邓小平理论形成 的历史依据; 4、我国改革和现代化建设的实践,是邓小平理论形成的现实依据; 5、一代伟人邓小平是邓小平理论形成的主观条件。 10)“三个代表”重要思想形成的社会历史条件是什么? 答:1、科学继承前人的理论成果;2、科学总结党成立以来的经验;3、科学判断党所处的历史方位;4、科学判断当今国际局势;5、科学认识当代中国的发展变化;6、科学分析党的现状。 11)科学发展观的科学内涵是什么? 答:科学发展观,1,第一要义是发展,2,核心是以人为本,3,基本要求是全面协调可持续,4,根本方法是统筹兼顾。

事业单位驾驶员总结

事业单位驾驶员总结 事业单位驾驶员总结一年来,在处领导及科室领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,对照既定的工作计划和量化考核细则,积极主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。一、加强政治学习,不断提高政治思想水平积极参加单位组织的各项政治学习活动,认真学习领会xx大和xx届三中全会精神,坚持以“xxxx”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践和推动工作,通过学习,使自己的政治思想水平得到提高,增强了工作的积极性、主动性和责任感。 二.、爱岗敬业,干好本职工作 做为一名驾驶员,为领导和同志们服务,促进着单位工作的正常开展,在后勤工作中起着重要作用。 1、遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责,遵循职业道德规范,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,随叫随到,牺牲节假日,克服困难,圆满地完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展。 2、恪守“安全第一”的原则,确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全,我严格遵守处里的《驾驶员管理

制度》,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。当天不出车时,立即入库存放,下车后上好方向盘锁,锁好车门,开启防盗报警等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,杜绝了任何安全事故的发生。 3、爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。每天下班收车后,把车辆彻底打扫一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。另外,我还认真学习汽车知识,掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。 4、科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。 三、脚踏实地,继续做好今后的各项工作 回顾以往的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在领导

事业单位考试常识判断

常识判断 ?【测查内容】 ?常识判断包括政治、经济、法律、人文、科技、生物、地理、历史、行政管理、公共管理等多方面的知识,主要测查考生的知识面、知识结构以及运用知识分析解决问题的能力。在作答时,要仔细阅读问题题干部分和四个备选答案,根据常识对事物间的关系作出判断,并从四个选项中选出最合适、最合理的一个答案。常识判断题主要依赖于平时的知识积累、观察和思考,它不依赖于任何一门具体的专业知识,涉及面广,要求广大考生在平时的学习、生活、工作中多观察,勤思考。 ?常识判断题一般为两类:一类是纯粹的常识记忆;另一类是在常识基础上偏向于判断。 应试技巧: ?(1)有选择有重点地复习和记忆。各类常识浩如烟海,没有一个人可以全部掌握。因此,一方面要靠考生的平时积累,另一方面考生应根据每年的考试大纲,在考前有选择、有重点地记忆相关常识。 ?(2)在适当的时机进行复习和记忆。综合基础知识准备过早意义不大,因为会不断遗忘。因此比较好的做法是根据每个人的情况,在考前的适当时间开始背诵和记忆。 ?(3)考试时不必无谓地花费过多时间。常识题对考来说通常是知之为知之,不知为不知。所以,考试时考生只需要看清题目,而不必花费太多时间进行思考。对不会的题目可尽快猜一个答案,然后进入下一题。 ?【文学常识】 一、我国古典文学之最 1、《诗经》是我国最早的一部诗歌总集。 2、《史记》是我国第一部纪传体通史,作者是西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁。 3、《资治通鉴》是我国第一部编年体史书,作者是北宋史学家司马光。 4、《离骚》是我国第一首优秀的长篇抒情诗,作者是战国时楚国的伟大诗人屈原。 5、《论语》是我国第一部语录体散文,作者是孔丘的弟子及再传弟子。 6、《春秋》是我国第一部私人编撰的史书,作者是春秋时代著名的思想家、教育家孔丘。 7、《三国演义》是我国第一部优秀的长篇历史小说,作者是明代著名的通俗小说家罗贯中。 8、《水浒传》是我国第一部优秀的描写农民革命斗争的小说,作者是元末明初著名的小说家施耐庵。 9、《西游记》是我国第一部长篇神话小说,作者是明代小说家吴承恩。 10、《梦溪笔谈》是我国第一部用笔记文体写成的综合性学术专著,作者是北宋科学家、政治家沈括。 11、《聊斋志异》是我国第一部优秀的文言短篇小说集,作者是清代著名小说家蒲松龄。

成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务)考试考核暂行办法

各区(市)县人事(人事劳动保障)局、市级各部门、中央在蓉有关单位: 按照国家、省有关规定,结合我市实际,研究制定了《成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务)考试考核暂行办法》,现印发给你们,请按照执行。 二○○七年五月二十三日 成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务) 考试考核暂行办法 根据《人事部关于印发机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法的通知》(人薪发〔1994〕50号)、《四川省人事厅关于印发机关和事业单位技术工人首次技术等级岗位考核的实施意见的通知》(川人工〔1995〕21号)、《四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级的暂行规定》(川人工〔1998〕18号)、《四川省公务员工资制度改革实施意见》(川人发〔2006〕46号)和《四川省公务员工资制度改革实施意见》(川人发〔2006〕47号)等文件规定,结合我市实际,制定本办法。 一、指导思想和目标 按照引入激励竞争机制、构架新的考培模式的要求,建立科学的管理制度,坚持自愿、公开、公平、公正、竞争、择优的原则,精心组织,认真实施,坚持标准,保证质量。

通过晋升技术等级(职务)考试考核工作,进一步激励机关事业单位工人的生产、工作、学习热情,提高工人的综合素质,造就一支各方面过得硬的新时期的工人队伍,加强机关事业单位的人事管理和工资总额的宏观调控。 二、考试考核对象 晋升技术等级(职务)考试考核的对象,是全市机关、事业单位中已转正定级并在技术工种岗位上工作且具备申报条件的技术工人。 机关技术工人的技术岗位设为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五个技术等级(职务)岗位;事业单位技术工人的技术岗位设为:技术五级、技术四级、技术三级、技术二级、技术一级等五个技术等级(职务)岗位。除政策明确规定外,晋升技术等级(职务)考试考核必需逐级进行。 三、考试考核内容 (一)晋升技术等级(机关:初级工、中级工、高级工;事业单位:技术五级、技术四级、技术三级。下同)考试考核的内容包括:思想政治表现、生产工作成绩、技术业务水平和职业道德。 思想政治表现的考核,主要包括遵纪守法、工作态度等。 生产工作成绩的考核,主要包括完成生产、工作任务的数量和质量,生产工作中解决技术问题的能力,从事技术革新的成果及安全生产达标情况等。技术业务水平的考试,包括技术业务理论、实际操作技能。考试标准按国家、省、市有关规定执行。 职业道德的考试,按省、市统一教材的内容和要求进行考试。

事业单位公车管理制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除事业单位公车管理制度 篇一:事业单位车辆管理制度 一、用车范围 二、用车手续 严格派车制度。所有用车人均先告知办公室,由办公室请示局领导审核同意后,填写派车单,再通知驾驶员出车。用车人要事先告知用车事由、行车路线、往返时间、运行里程,便于统一协调安排。严禁股室和个人私自直接向驾驶员要车。 三、安全管理、车辆维修和保养 (三)局机关小车无任务时一律停放在车库,不得私自驾车外出或将小车交他人驾驶,不得私自将车辆借与他人,否则造成的一切损失概由驾驶员本人负责。 (五)汽车受损或出现驾驶员不能排除的故障时,应及时向办公室主任报告,经查验后送维修费用低和服务信誉好的定点修理厂。修理金额在100元以内的由驾驶员自定,500元以内的由办公室主任决定,500元以上的报局领导审批。 (六)局机关小车一律实行定点加油。驾驶员凭供油本

加油。每月底,由办公室根据派车单和小车行驶里程核算用油量。 篇二:行政事业单位车辆管理办法 祁连县行政事业单位车辆管理办法(试行) 第一章总则 第一条为了进一步加强行政事业单位车辆管理,保证 各部门单位公务用车,合理调配资源,保障工作的正常开展,逐步使车辆管理正规化、规范化,本着“方便管理、节约开 支、提高效率、优质服务”的原则,特制定本办法。 第二条本办法所称车辆为属于行政事业单位国有资产 的机动车辆。 第二章车辆编制 第三条各部门各单位公务用车实行严格的编制管理。 第四条各单位公务用车配备使用遵循经济适用、节能 环保、保障公务、节约使用的原则。 第五条全县行政事业单位车辆编制数依据《祁连县党 政机关单位公务用车实施办法》中规定的各部门主要职责、 人员编制、领导职数和实际工作需要加以核定。 第三章车辆购置 第六条各单位、各部门更新、购置编制内车辆时,需

政府机关工勤人员到底是什么身份

政府机关工勤人员到底是什么身份? -------------------------------------------------------------------------------- 在没有实行公务员制度以前我们属国家工作人员,是以工人身份在政府部门等待转干的工作人员,以前称之为“以工代干”,也就是准国家工作人员。根据刑法第93条第2款的规定,准国家工作人员包括以下三类: 1、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。国有公司、是指公司财产属于国家所有的公司及国家控股的股份公司。国有企业,是指财产属于国家所有而从事生产性、经营性的企业。国有事业单位,是指国家投资兴办、管理从事科研、教育、文化、体育、卫生、新闻、广播电视、出版等单位。人民团体,是指各民主党派、工商联、各级青、工、妇等人民群众团体。 2、国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。“委派”,是指委任和派出。受委派从事公务的人员,无论其先前是否具有国家工作人员身份,只要具有合法被委派的身份,即应视为是“以国家工作人员论”者。 3、其他依照法律从事公务的人员。这类人员是指除上述两类人员外,其他一切依照法律规定在国家机关、国有单位职能管辖,管理范围内从事公务的人员,如:非国家工作人员因受国家机关、国有单位的合法委托而从事公务的人员;全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中原本不是国家工作人员的代表,如原本是工人、农民、演艺员、运动员、专职教师、专职科技人员、个体经商户等人民代表;人民法院的陪审员、人民检察院的特邀检察员、监察部门的特邀监督员等。 司法实践中,在界定“其他依照法律从事公务的人员”的范围时,应当紧紧地扣住这类人员必须具备的三个基本条件,凡具备这三个条件,且不属于刑法第93条第1款和第2款列举的前两种情形的人员,即可以纳入“其他依照法律从事公务的人员”范围。 然而国家实行公务员制度后,我们的身份发生了变化,我们变成了“工勤人员”,这个“四不象”怪胎。 工勤不是工种,过去通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等工作的工人。因此,工勤是与从事管理岗位上的干部(含以工代干身份)人员相对的工人身份。它曾经与“勤杂人员”通用。 我们政府机关(包括一些全额拨款的事业单位)中“工勤”基本上含有两种成分。一种是纯粹的工勤,即上述从事工种的那些工人;一种是因机构改革和工作需要选拔的从事管理工作岗位的工人。 这里所谈的“工勤”,主要就是这后一种。 在《公务员暂行条例》尚未制订时,政府机关一般只有干部和工人区分。当时干部和工人在行使执法职能、基本工资和福利待遇上差别不是很大。当建立和规范公务员队伍时,严格了“公务员”与“工勤”的区别,这后一种工勤身份的人员遭受不公待遇的弊端就凸显了出来。他们与打杂的勤杂人员混为一谈。 几年的实践证明,一些带“长”或年轻或有关系的工人,通过门路轻而易举地过度成公务员。而一些年龄较大、机遇不好或没有关系的工勤,便成了名副其实的工勤——尽管他们至今仍在政府部门工作岗位上从事管理或执法工作。 通过竞争考试进入公务员无可厚非。但把一些在工作岗位上任劳任怨默默无闻工作、不谙官场“潜规则”的老工勤拒之公务员队伍行列之外,无论从情理上,还是从先前的《公务员暂行条例》和后来的《公务员法》角度分析,都与情与法不通。因为法规上除了规定“年满十八岁以上”的可以考入公务员,并没有规定年龄偏大点的就不能考公务员啊。看来,我

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