华孚色纺股份有限公司
关于“加强上市公司治理专项活动”自查情况报告
根据中国证监会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》（证监公司字[2007]28号）和安徽证监局的要求及统一部署，公司于2007年11月完成了上市公司专项治理整改活动。根据中国证监会《关于2009年上市公司治理相关工作的通知》（上市部函〔2009〕088号）和中国证监会安徽监管局《关于在安徽辖区新上市公司中开展公司治理专项活动的通知》皖证监函字[2010]94号的通知要求，为进一步做好并购重组后公司治理情况自查、整改工作，华孚色纺股份有限公司（以下简称“公司”）成立了专项工作小组，董事长为公司治理专项活动工作的第一责任人。专项工作小组本着实事求是的原则，严格对照《公司法》、《证券法》等有关法律、行政法规，以及《公司章程》、《董事会工作制度及规则》、《股东大会议事规则》、《监事会议事规则》等内部规章制度，逐条对照中国证监会通知附件的要求，对公司进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、公司基本情况、股东状况
（一）公司的发展沿革、目前基本情况
1、本公司设立及发行上市情况
华孚色纺股份有限公司之前身安徽飞亚纺织发展股份有限公司，是经安徽省人民政府皖府股字[2000]第37号《安徽省股份有限公司批准证书》及安徽省体改委皖体改函[2000]79号《关于同意设立安徽飞亚纺织发展股份有限公司的批复》批准，由安徽飞亚纺织集团有限公司作为主发起人，联合上海东华大学科技园发展有限公司、淮北印染集团公司、上海市纺织科学研究院、安徽省国有资产运营有限公司、淮北市国有资产运营有限公司等五家企业共同发起设立。飞亚股份于2000年10月31日在安徽省工商行政管理局登记注册，注册资本为6,000万元，注册号3400001300187。
经中国证监会证监发行字［2005］9号文核准,本公司发行人民币普通股4,000 万股，其中网下向询价对象配售800万股，网上向社会公众投资者按市值配售3,200万股。网下配售部分已于2005年4月6日在保荐机构(主承销商)华泰证券有限责任公司主持下发行完毕，网上配售部分已于2005年4月12日成功发行，发行价
3.80元/股。经深圳证券交易所《关于安徽飞亚纺织发展股份有限公司人民币普通股股票上市交易的通知》(深证上［2005］21号文)同意，本公司公开发行的4000万股A股于2005年4月27日在深圳证券交易所挂牌交易。证券简称“飞亚股份”，证券代码“002042”。2005年5月18日，经安徽省工商行政管理局依法核准变更工商登记，飞亚股份注册资本增加至人民币10,000万元。
2、股权分置改革情况
2005年10月26日，飞亚股份召开股权分置改革相关股东会议，审议通过了《安徽飞亚纺织发展股份有限公司股权分置改革方案》，飞亚股份全体非流通股股东通过向方案实施的股份登记日登记在册流通股东按每10股流通股支付3股股份作为对价安排，共支付1,200万股给全体流通股股东，从而获得其所持非流通股的流通权。上述股权分置改革方案于2005年11月7日实施完毕。股权分置改革后，飞亚股份总股本仍为10,000万股，其中原非流通股股东持有的有限售条件的流通股股份变更为4,800万股，占总股本的48%；无限售条件的流通股股份为5,200万股，占总股本的52%。
3、本公司资产重组概况
根据淮北市人民政府“淮政秘[2007]75号”文、“淮政秘[2007]82号”文以及安徽省国资委《关于安徽飞亚集团有限公司拟整体改制项目予以核准的批复》（皖国资产权函[2007]570号），2007年11月28日至2007年12月25日，飞亚股份第一大股东飞亚集团100%国有产权在安徽产权交易中心进行公开挂牌转让（截至挂牌日，飞亚集团共持有飞亚股份4,054.91万股，占飞亚股份总股本的40.55%）。2008年1月22日，华孚控股与淮北市国资委签署《产权交易合同》，拟受让飞亚集团100%股权，并间接持有飞亚股份的股权，由此构成了对飞亚股份的收购行为。
2008年4月10日，国务院国资委《关于安徽飞亚纺织发展股份有限公司股份间接转让涉及的国有股东性质变更有关问题的批复》（国资产权[2008]357号）对淮北市国资委与华孚控股的产权转让事宜作出批复，同意淮北市国资委将飞亚集团100%国有股权转让给华孚控股。2008年6月26日，中国证监会出具《关于核准华孚控股有限公司公告安徽飞亚纺织发展股份有限公司收购报告书的批复》（证监许可[2008]849号），核准了华孚控股对飞亚股份的收购及飞亚集团对所
持飞亚股份股权的减持。2008年12月9日，飞亚集团股权过户手续完成，其股东由淮北市国资委变更为华孚控股；飞亚集团由原国有法人独资有限责任公司变更为非国有法人有限责任公司，华孚控股通过飞亚集团间接持有飞亚股份2,557.91万股，占总股本25.58%。
2009年4月27日，中国证监会核发《关于核准安徽华孚色纺股份有限公司向华孚控股有限公司等发行股份购买资产的批复》（证监许可[2009]336号），核准华孚色纺向华孚控股、华人投资以及朱翠云、宋江、顾振华、潘金平、齐昌玮、张小荷、项小岳、王斌等八位自然人发行13,511.1万股人民币普通股（A股）购买色纺纱业务资产。同日，中国证监会核发《关于核准豁免华孚控股有限公司及一致行动人要约收购安徽华孚色纺股份有限公司义务的批复》（证监许可[2009]337号），核准豁免华孚控股、华人投资、朱翠云、宋江、顾振华、潘金平、齐昌玮、张小荷、项小岳、王斌因以资产认购发行人该次发行股份而增持13,511.10万股，导致合计控制本公司16,069.01万股，占本公司总股本68.35%而应履行的要约收购义务。
2009年5月27日，本公司上述非公开发行的13,511.1万股股份在中国证券登记结算公司深圳分公司办理完成股份登记手续。本公司新增13,511.1万股股份于2009年6月9日在深圳证券交易所上市。
2009年6月19日，公司在安徽省工商行政管理局办理了工商变更登记，变更后的累计注册资本金额为人民币23,511.10万元，股本为人民币23,511.10万股；公司名称变更为“华孚色纺股份有限公司”。
4、本公司再融资概况
2010年11月17日，本公司收到中国证券监督管理委员会《关于核准华孚色纺股份有限公司非公开发行股票的批复》（证监许可[2010] 1622号），2010年12月16日本公司以非公开发行股票的方式向7名特定对象发行的4,255.3191万股人民币普通股（A股）在深圳证券交易所上市。
截至2010年12月31日，公司总股本为277,664,191股，其中控股股东华孚控股直接间接持有公司股份51.50%。华孚色纺实际控制人孙伟挺、陈玲芬夫妇，其通过华孚控股、飞亚集团、华人投资合计控制公司56.54%股权。
5、公司基本情况
(1)中文名称：华孚色纺股份有限公司
英文名称：Huafu Top Dyed Melange Yarn CO.,LTD.
中文简称：华孚色纺
英文简称：Huafu
(2)法定代表人：孙伟挺
(3)公司注册地址：安徽省淮北市濉溪路庆相桥南
公司办公地址：安徽省淮北市濉溪路庆相桥南
邮政编码：235033
互联网网址：https://www.doczj.com/doc/6d4376375.html,
电子信箱：hfscl@https://www.doczj.com/doc/6d4376375.html,
(4) 公司股票上市证券交易所：深圳证券交易所
股票简称：华孚色纺
股票代码：002042
(5) 公司首次注册登记日期：2000年10月31日
公司最近一次变更注册登记日期：2011年2月15日
公司最近一次变更注册登记地点：安徽省工商行政管理局
企业法人营业执照注册号：340000000022641
税务登记号：34060372553187X
组织机构代码：72553187-X
(6)公司的经营范围是：纤维，纱线，面料等纺织品，印染品的制造，进出口贸易；棉花的种植，加工，销售；纤维及纺纱技术研究，色彩设计，信息咨询；企业生产所需的原辅材料，机械设备及配件和技术进出口(国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外)。
本公司的主营业务：色纺纱及高新坯纱的研发、制造、销售；色纤染色研发与制造；棉网制造；捻线加工；对外投资；其他销售。
（二）公司控制关系和控制链条
（三）公司的股权结构情况，控股股东或实际控制人的情况及对公司的影响截止到2010年12月31日公司股权结构如下表：
截止2010年12月31日前10名限售股及流通股情况
1、公司控股股东：
公司名称：华孚控股有限公司
住所：广东省深圳市福田区滨河路联合广场B12楼03号
法定代表人：孙伟挺
成立日期：2002年9月
注册资本：41,300万元人民币
企业类型：有限责任公司
经营范围：投资兴办实业（具体项目另行申报）；色纺纱、服装经营；纺织设备进出口；在合法取得的土地使用权范围内从事房地产开发、经营；计算机应用、软件开发。
2、公司实际控制人：
华孚控股股东为孙伟挺先生和陈玲芬女士两位自然人。孙伟挺先生和陈玲芬女士为夫妻关系，其分别对华孚控股出资20,650万元，各占出资比例为50%，为华孚控股的共同控制人。因此，华孚色纺实际控制人为孙伟挺、陈玲芬夫妇，其通过华孚控股、飞亚集团、华人投资合计控制华孚色纺权益56.54%。
公司重大事项的经营决策均按照各项规则由公司经理层、董事会、股东大会讨论决定，不存在控股股东个人控制公司经营决策的情况。
（四）公司控股股东或实际控制人未存在“一控多”现象
公司控股股东华孚控股有限公司仅为华孚色纺股份有限公司的控股股东，不存在控制多家上市公司的现象。
（五）机构投资者情况及对公司的影响
截止到2010 年12 月31 日，公司前十大股东如下：
公司前十大股东中，不但有全国社保基金一零六组合、五零一组合和一零八组合，还有中信证券、对外经济信托和中航鑫港担保等机构投资者，机构投资者合计持有公司股票3,200万股，占公司总股本的11.52%，机构投资者的关注对公司完善治理结构、规范信息披露、做好投资者关系管理工作产生积极的影响。
（六）《公司章程》的修改情况
公司已经严格按照中国证券监督管理委员会发布的《上市公司章程指引（2006年修订）》完成《公司章程》的修改完善。最近一次修改公司章程的时间为2010年12月20日
二、公司规范运作情况
（一）股东大会
1.股东大会的召集、召开程序是否符合相关规定：
公司严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》及《公司股东大会议事规则》的规定召集、召开股东大会。国浩律师集团（深圳）事务所及国浩律师集团（上海）事务所为公司上市后历次股东大会出具法律意见书，认为：
公司历次股东大会的召集、召开程序符合法律、行政法规、《上市公司股东大会规则》和《公司章程》的规定。
2.股东大会的通知时间、授权委托等是否符合相关规定：
公司严格按照《公司法》、《公司章程》及公司《股东大会议事规则》的规定，在股东大会召开前规定时间发出会议通知，公司召开的历次定期股东大会均在会议召开前20日以前发出会议通知。临时股东大会均在会议召开前15日以前发出会议通知。国浩律师集团事务所出具的历次股东大会法律意见书中认为：公司历次股东大会均在规定时间前发出会议通知，符合相关规定。
在股东或股东代理人出席股东大会时，公司证券部工作人员和国浩律师集团事务所共同查验出席股东大会与会人员的身份证明、持股凭证和授权委托证书原件及复印件。国浩律师集团事务所出具的历次股东大会法律意见书中认为：出席公司历次股东大会的股东及股东代理人均具有合法有效的资格，可以参加股东大会，并行使表决权。
3.股东大会提案审议是否符合程序，是否能够确保中小股东的话语权：
股东大会提案审议均符合程序，在审议过程中，大会主持人、出席会议的公司董事、监事及其他高级管理人员能够认真听取所有参会股东的意见和建议，平等对待所有股东，确保中小股东的话语权。
4.有无应单独或合并持有公司有表决权股份总数10%以上的股东请求召开的临时股东大会，有无应监事会提议召开股东大会？如有，请说明其原因：自公司成立至今未发生应单独或合并持有公司有表决权股份总数10%以上的股东请求召开临时股东大会的情况，未发生应监事会提议召开股东大会的情况。
5.是否有单独或合计持有3％以上股份的股东提出临时议案的情况？如有，请说明其原因
自并购重组完成后，未发生单独或合计持有3%以上股份的股东提出临时议案的情况。
6.股东大会会议记录是否完整、保存是否安全；会议决议是否充分及时披露：
根据《公司章程》和公司《股东大会议事规则》的规定，公司股东大会由董事会秘书负责进行会议记录并指定专人负责保管，股东大会会议记录完整、保存
安全，会议决议按照《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》、《股东大会议事规则》、《信息披露管理制度》的相关规定，及时、充分地予以披露。
7.公司是否有重大事项绕过股东大会的情况，是否有先实施后审议的情况？如有，请说明其原因：
公司未发生重大事项绕过股东大会的情况，也未发生重大事项先实施后审议的情况。
8.公司召开股东大会是否存在违反《上市公司股东大会规则》的其他情形：
公司召开历次股东大会不存在违反《上市公司股东大会规则》的其他情形。（二）董事会
1.公司是否制定有《董事会议事规则》、《独立董事制度》等相关内部规则：
并购重组完成后，公司于2009年1月17日完成了《独立董事年报工作》制度、同年2月11日至2009年5月8日期间，先后完成了《董事会专门文员会议事规则》、《重大事项内部报告制度》、《董事、监事、高管所持股份及其变动管理制度》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《股东大会议事规则》、《总裁工作规则》、《募集资金管理办法》、《投资者关系管理制度》、《信息披露管理制度》，2009年7月30日，再次修订了《总裁及其他高级管理人员议事规则》。
2.公司董事会的构成与来源情况：
公司第四届董事会经2009年12月4日召开的2009年第四次临时股东大会选举产生，由9名董事组成，其中董事长1名、独立董事3 名，具体情况如下：（1）公司董事成员及其简介：
孙伟挺：公司董事长。男，中国国籍，1963年出生，曾在中国人民大学工商管理学院在职经理工商管理专业学习，在美国Central State University工商管理专业学习，获EMBA学历。孙伟挺先生在纺织行业拥有29年经验，1982年至1987年，在浙江省纺织工业公司工作，历任计划经营科科员、副科长、科长；1987年至1990年，担任浙江省轻工业厅计划物资处副处长；1990年至1993年，任浙江省绍兴越城区副区长。1993年创办华孚公司，任华孚控股有限公司董事长兼总裁；2008年2月，任安徽飞亚纺织发展股份有限公司董事长兼总裁；2008年12月至今，任公司董事长。
陈玲芬：公司董事、总裁兼营销总监。女，中国国籍，1963年出生，中国人民大学EMBA学历。1981年至1993年，历任浙江省绍兴市经济协作办公室综合科副科长、浙江省绍兴市越灵商社办公室主任、财务经理等职。 1993年与公司董事长孙伟挺先生创办华孚至今，担任副董事长、营销总裁等职务。2008年2月起任安徽飞亚纺织发展股份有限公司董事，2008年5月任安徽飞亚纺织集团有限公司董事。2009年5月至今，任公司董事、总裁、营销总监。
张际松：董事。男，中国国籍，1954年生，大学本科学历。解放军通讯学院无线电专业、纺织部党校经济管理专业毕业，获得浙江大学经济管理EMBA 学位。自2001年加盟华孚控股有限公司，历任浙江华孚集团有限公司副总裁、总裁。2008年12月至今，任公司董事。
王斌：董事。男，中国国籍，1966年生，上海海事大学本科毕业，澳大利亚梅铎大学硕士毕业，高级会计师。曾先后任职于中国远洋运输集团、香港招商局集团；2006年加盟华孚控股有限公司，任财务总监；2008年9月起任深圳市安逸传媒有限公司董事长；2008年12月起任本公司董事，2011年3月25日辞去董事职务，辞呈即日起生效。
王国友：董事、财务总监。男，中国国籍，1963年生，大专学历，杭州商学院商业企业管理专业毕业，会计师。自1997年加盟华孚控股有限公司，历任浙江华孚集团财务总监、华孚控股有限公司投资中心总经理、华孚控股有限公司财务中心总监。2008年12月任本公司董事；2009年3月起任本公司财务总监，2011年3月25日提交辞去财务总监职务报告，董事会受理并同意自2011年4月1日起不再担任公司财务总监，同日任华孚控股有限公司财务总监。
宋晨凌：董事、董事会秘书。女，中国国籍，1972 年7 月出生，本科学历，中国注册会计师。1994年7月至2004年11月，历任闽江大学教师、深圳大华天诚会计师事务所高级经理、合伙人助理；2004年12月加入华孚控股有限公司，历任审计部经理、审计中心总经理助理、财务中心总经理助理、资金中心总经理。2008年11月，任公司副总经理、董事会秘书；2008年12月，任本公司董事；2009年5月至今，任公司董事、董事会秘书，2011年4月1日起兼任公司财务总监。
徐文英：独立董事。男，中国国籍，1951年11月生，汉族，大学学历,中共党员,教授级高级工程师，享受政府特殊津贴。1975年起历任内蒙古呼和浩特化学纤维厂技术员、副科长、副厂长、总工程师；1992年调任纺织工业部（中国纺织总会）计划司技改处副处长；1998年起,任中国纺织工业协会副秘书长、纺织企业技术进步与咨询服务中心主任、中国棉纺织行业协会理事长；2001年兼任中国色织行业协会理事长、中国纺织工业协会产业部副主任；现任中国纺织工业协会副会长、中国棉纺织行业协会会长，同时担任魏桥纺织(2689)独立董事；2008年2月至今，任本公司独立董事。
李定安：独立董事。男，中国国籍，1945年12月生，教授、博士研究生导师，首批中国注册会计师。华南理工大学经济与贸易学院原常务副院长，政协
广东省第八届、第九届、第十届常务委员会委员，中国民主建国会会员。1965
年毕业于武汉市财贸干部学院（现汉江大学）工业会计专业，1965年—1979
年在武汉市建材局所属企业从事财务会计工作14年，具有丰富的企业财务管理
实践经验。1982年获中南财经政法大学经济学硕士学位，留校任教。1989年起
任硕士研究生导师，1996年6月调入华南理工大学应用数学系，曾任会计及应
用软件教研室主任、应用数学系副主任，评聘为教授。2001年5月起任工商管
理学院会计学系教授、博士生导师。2005年7月调入经济与贸易学院任常务副
院长。李定安先生现任政协广东省第十届常务委员会委员、中国会计学会会员、中国注册会计师协会会员、广东省国际税务学常务理事、北京亚太华夏财务会
计研究中心研究员、暨南大学管理学院兼职教授、澳门科技大学兼职教授，同
时担任深圳中恒华发股份有限公司（000020/200020）和新太科技股份有限公
司（600728）独立董事。2008年2月至今，任本公司独立董事；
吴镝：独立董事。男，中国国籍，1966 年10 月出生，本科学历，律师，毕业于中国政法大学法律专业。历任山西省太原市第一律师事务所、国浩律师集团事务所律师，广东万商律师事务所合伙人，现任广东信桥律师事务所合伙人。2008年8月至今，任本公司独立董事。
3、董事长的简历及其主要职责，是否存在兼职情况，是否存在缺乏制约监督的
情况：
公司董事长孙伟挺先生：中国国籍，1963年出生，曾在中国人民大学工商管理学院在职经理工商管理专业及美国Central State University工商管理专业学习，获EMBA学历；身份证号码为33010219630413xxxx；通讯地址：广东省深圳市罗湖区爱国路1001号万科俊园xxxx。孙伟挺先生在纺织行业拥有29年经验，1982年至1987年，在浙江省纺织工业公司工作，历任计划经营科科员、副科长、科长；1987年至1990年，担任浙江省轻工业厅计划物资处副处长；1990年至1993年，任浙江省绍兴越城区副区长。1993年创办华孚公司，任华孚控股董事长兼总裁； 2008年12月至今，任华孚色纺董事长。
现就其主要职责、是否兼职、是否缺乏制约监督情况进行说明。其主要职责是：主持股东大会和召集、主持董事会会议；督促、检查董事会决议的执行；签署公司股票、公司债券及其他有价证券；签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件；行使法定代表人的职权；在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告。公司董事长孙伟挺先生在本公司控股股东华孚控股任职董事长，除此外无在其他单位任职或兼职情况，严格按照公司章程规定和董事会授予的职责行使权利履行义务，不存在缺乏制约监督的情形。
4、各董事的任职资格、任免情况：
根据《公司法》和《公司章程》的规定，有以下情形不得担任公司董事：无民事行为能力或者限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾 5 年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年；担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3 年；个人所负数额较大的债务到期未清偿；被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的。本公司董事不存在上述不得担任公司董事的情形。
公司独立董事对各董事的任职资格均出具了独立董事意见，并在深圳证券交易所备案，各董事均由2009年第四次临时股东大会采用累积投票制选举产生，
符合法定程序。
5、各董事的勤勉尽责情况，包括参加董事会会议以及其他履行职责情况：（1）公司全体董事严格按照《公司法》、《深圳证券交易所中小企业板块上市公司董事行为指引》及《公司章程》的规定和要求，履行董事职责，遵守董事行为规范，积极参加深圳证券交易所组织的上市公司董事、监事、高级管理人员培训学习，提高规范运作水平。董事在董事会会议投票表决重大事项或其他对公司有重大影响的事项时，严格遵循公司董事会议事规则的有关规定审议，审慎决策，切实保护公司和投资者利益。
（2）公司董事长在履行职责时，严格按照《公司法》、《深圳证券交易所中小企业板块上市公司董事行为指引》和《公司章程》规定，行使董事长职权。在召集、主持董事会会议时，执行董事会集体决策机制，并积极推动公司内部管理制度的制订和完善，确保公司规范运作。
自上市以来，公司独立董事积极参与公司董事会、股东大会，独立公正地履行职责，确保公司董事会决策的科学性、客观性、公正性，维护了中小股东合法权益。公司独立董事对公司对外担保情况、控股股东及其它关联方占用资金情况、公司高管人员变动情况发表了独立意见。公司独立董事对董事会的议案及其他事项没有提出异议。
（3）2010 年度公司董事出席董事会的情况：
6、各董事专业水平情况，分工情况，在公司重大决策以及投资方面发挥的专业作用情况：
公司的董事由内部董事和外部董事构成，其中内部董事3人，分别担任公司董事长、副董事长、总裁、财务总监及董事会秘书，主管公司的发展、生产经营务等重要事务；外部董事6人，其中三人为独立董事，分别为行业、法律、会计方面的专家。各位董事在公司重大决策以及投资方面都能很好地发挥其专业作用，提出专业意见和建议，给予公司很大帮助。
作为重组后的新上市公司，公司通过自学、培训以及邀请保荐机构对董事、监事、高级管理人员对资本市场法律、法规政策进行培训学习，董监高规范意识、自律意识、透明意识、诚信意识较高。但随着各类法律法规及监管制度的不断修订完善，公司还特别需要加强董事、监事、高级管理人员对相关法律法规知识的更新，从而进一步提高其规范、诚信、自律意识。
2010年，公司完成非公开增发募集资金项目，安徽证监局召集董事长、财务总监、董秘及其他董事就募集资金管理与使用方面的规则、内幕信息有关制度进行了培训，公司在内网上专门就此类法律法规、案例进行了网上培训及公示。今后，公司董事会还应就中小板上市规则及监管部门下发的其他文件进行传达与内网公示学习，提高上市公司董事会、管理层、员工的整体素质。
7、兼职董事的数量及比例，董事的兼职及对公司运作的影响，董事与公司是否存在利益冲突，存在利益冲突时其处理方式是否恰当：
截止自查报告截止日止，公司有三名独立董事和二名非独立董事为兼职董事，占董事总人数的62.5%。兼职董事能够从各自的专业角度给公司的运作提供多方面专业化的意见和建议，能够使公司获得更多的技术前沿信息，同时促使公司的运作更加规范，公司的董事与公司不存在利益冲突。但根据公司章程的规定，公司董事人数编制为11人，迄今为止，公司董事人数只有8人。
8、董事会的召集、召开程序是否符合相关规定：
公司董事会均由董事长召集和主持，会议均有过半数的董事出席，在审议公司定期报告等重大事项时，公司部分监事、其他高级管理人员也列席了会议。董事会会议以现场召开为原则，必要时，在保障董事充分表达意见的前提下，经召集人（主持人）、提议人同意，也会通过电话、传真或者电子邮件等方式表决或
采取现场与其他方式同时进行的方式召开。
在审议议案时，主持人会提请出席董事会会议的董事对各项提案发表明确的意见。对于根据规定需要独立董事事前认可的提案，会议主持人会在讨论有关提案前，指定一名独立董事宣读独立董事达成的书面认可意见。董事会会议没有就未包括在会议通知中的提案进行表决。董事接受其他董事委托代为出席董事会会议的，也没有代表其他董事对未包括在会议通知中的提案进行表决。
公司董事会会议的召集、召开程序符合《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》及《董事会议事规则》的相关规定。
9、董事会的通知时间、授权委托等是否符合相关规定：
公司在发出董事会会议通知时，召开董事会定期会议的，董事会办公室提前十日（临时会议提前两天发出会议通知）将书面会议通知提交全体董事和监事以及高管人员；会议通知通过直接送达、传真、电子邮件或者其他方式进行提交，符合《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》及《董事会议事规则》的规定。
董事原则上应当亲自出席董事会会议。因故不能出席会议的董事，会事先审阅会议材料后形成明确的意见，书面委托其他董事代为出席。没有发生独立董事委托非独立董事代为出席或非独立董事接受独立董事委托出席会议的情况；也没有发生董事在未说明其本人对提案的个人意见和表决意向的情况下全权委托其他董事代为出席，或有关董事接受全权委托和授权不明确的委托的情况。在审议关联交易事项时，非关联董事没有委托关联董事代为出席，关联董事也没有接受非关联董事的委托。公司董事会所有会议的授权委托等符合《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》及《董事会议事规则》的相关规定。
10、董事会是否设立了下属委员会：提名委员会、薪酬委员会、审计委员会、投资战略委员会等专门委员会，各委员会职责分及运作情况：
公司董事会已设立了下属的提名委员会、薪酬委员会、审计委员会、战略委员会，并制定了相应的工作条例，明确了专门委员会的职责分工。各专门委员会已正常运作。
各专门委员会委员的设立，为公司治理和规范运作服务利用独立董事拥有的丰富的专业知识和独立地位提供了很好的机会，也是提高公司治理水平的重要途
径。
11、董事会会议记录是否完整、保存是否安全，会议决议是否充分及时披露：
公司董事会秘书对董事会会议做好记录，董事会会议记录与会议通知和会议材料、会议签到簿、董事代为出席的授权委托书、表决票、经与会董事签字确认的决议等一起作为董事会会议档案，由董事会秘书指定专人保存，保存完整、安全，保存期限十年，符合《深圳证券交易所股票上市规则》、《董事会议事规则》的规定。董事会会议决议按照《深圳证券交易所股票上市规则》、《董事会议事规则》、《信息披露管理制度》，做到及时、充分披露。
12、董事会决议是否存在他人代为签字的情况：
根据公司《董事会议事规则》的规定，与会董事应当代表其本人和委托其代为出席会议的董事对会议记录和决议记录进行签字确认。因此，在实际召开董事会时，若董事不能亲自出席会议，委托其他董事（独立董事委托其他独立董事）代为出席董事会并行使表决权时，受托董事会代委托董事（受托独立董事会代委托独立董事）在董事会决议上签字，并注明受托董事（受托独立董事）代。除上述情况外，公司董事会决议不存在他人代为签字的情况。
13、董事会决议是否存在篡改表决结果的情况：
公司董事会决议不存在篡改表决结果的情况，均为参会董事真实表决结果。
14、独立董事对公司重大生产经营决策、对外投资、高管人员的提名及其薪酬与考核、内部审计等方面是否起到了监督咨询作用：
公司独立董事对公司审议重大生产经营决策、对外投资、高管人员的提名及其薪酬与考核、内部审计等事项时，通过向相关人员询问、查阅资料等多种方式了解实际情况，利用自身的专业知识作出审慎的判断，并发表独立意见，对公司起到了监督咨询作用。
15、独立董事履行职责是否受到上市公司主要股东、实际控制人等的影响：
公司独立董事履行职责时完全按照本人的独立意志做出决定，没有受到公司主要股东、实际控制人等的影响。
16、独立董事履行职责是否能得到充分保障，是否得到公司相关机构、人员的配合：
公司独立董事有专人负责独立董事联络工作，确保独董能够获得履行职责的
各项会议资料和相关信息，公司相关机构人员能够积极配合独董工作，保证其顺利履行各项职责。
17.是否存在独立董事任期届满前，无正当理由被免职的情形，是否得到恰当处理：
公司不存在独立董事任期届满前无正当理由被免职的情形。
18、独立董事的工作时间安排是否适当，是否存在连续3次未亲自参会的情况：
公司独立董事的工作时间安排适当，不存在连续3次未亲自参会的情况。19、董事会秘书是否为公司高管人员，其工作情况如何：
公司董事会秘书为公司高管人员，能够严格按照《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《投资者关系管理制度》等相关规定，作好投资者关系管理、三会的组织、信息披露、与监管部门沟通等日常工作。
由于公司管理总部和营运总部分设深圳和浙江省上虞，投资者关系管理的主要部门长期在深圳办公，投资者调研时间多数安排在深圳，不利于投资者实地考察公司的生产情况、工艺流程等。公司虽积极做好信息披露工作，通过电话、邮箱、投资者互动平台等方式与投资者进行沟通和交流，但在如何更好的与投资者生产基地互动沟通，减少投资者对产品、工艺等问题多次重复提问的次数，如何更好的倾听投资者的建议方面尚需不断提高，投资者关系管理工作尚需进一步加强和细化。
20.股东大会是否对董事会有授权投资权限，该授权是否合理合法，是否得到有效监督：
《公司章程》明确规定了董事会确定运用公司资产对外投资的权限，并建立严格的审查和决策程序，如涉及到关联交易事项按国家法律法规的有关规定执行；超过公司董事会权限的投资事项，需报股东大会批准。重大投资事项应当组织相关专业人员进行评审。
上述授权是公司根据《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》相关法律、法规及《公司章程》、公司的实际经营情况制定，该授权合理合法，并得到独立董事、监事会的有效监督。
（三）监事会
1、公司是否制定有《监事会议事规则》或类似制度；
公司于2001年3 月17日召开第一届监事会第二次会议，审议通过了《监事会议事规则》。2005年2月18日公司召开的2004年度股东大会对该规则进行了修订， 2006 年4 月8 日召开的2005年年度股东大会对该规则再次进行了修订，使之完善。2009年5月25日召开的2009年第一次临时股东大会对该规则再次进行了修订，使之完善。
2、监事会的构成与来源，职工监事是否符合有关规定；
公司监事会由3 名监事构成，包括2 名股东代表监事和1 名职工代表监事，其中职工代表监事由公司职工代表大会选举产生，符合相关规定。
3、监事的任职资格、任免情况。
根据《公司法》、《公司章程》的规定，有以下情形的人员不得担任公司监事：无民事行为能力或者限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；个人所负数额较大的债务到期未清偿；被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。
本公司监事不存在上述不得担任公司监事的情形。
公司监事的任免需经股东大会审议通过，本届监事会经2009年12月4日召开的2009 年第四次临时股东大会审议通过，任期为三年。
4、监事会的召集、召开程序是否符合相关规定；
公司监事会由监事会主席召集并主持，会议通过现场会议方式召开，所有监事均出席历次会议。
监事会的召集、召开程序符合《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》、《监事会议事规则》相关规定；
5、监事会的通知时间、授权委托等是否符合相关规定；
公司在发出监事会会议通知时，若召开监事会定期会议的，会议通知会以书面形式提前十日通过直接送达、传真、电子邮件等方式，提交全体监事；若召开监事会临时会议的，会议通知会以书面形式提前两日通过直接送达、传真、电子邮件等方式，提交全体监事。公司历次监事会，所有监事均出席会议，未发生授权委托的情形。
公司监事会的通知时间、授权委托等符合《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》、《监事会议事规则》的相关规定。
6、监事会近3 年是否有对董事会决议否决的情况，是否发现并纠正了公司财务报告的不实之处，是否发现并纠正了董事、总经理履行职务时的违法违规行为；
监事会近 3 年不存在对董事会决议否决的情况，没有发现公司财务报告的不实之处，没有发现董事、总裁履行职务时的违法违规行为。
7、监事会会议记录是否完整、保存是否安全，会议决议是否充分及时披露；
监事会会议记录完整、保存安全，会议决议按照《深圳证券交易所股票上市规则》、《监事会议事规则》、《信息披露制度》充分及时披露。
8、在日常工作中，监事会是否勤勉尽责，如何行使其监督职责。
在日常工作中，监事会勤勉尽责，审核公司各个季度、半年度、年度财务报表、营业报告和利润分配方案等事项，对公司董事、经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员的行为进行监督，对公司的重大事项进行审议。
（四）经理层
1、公司是否制定有《经理议事规则》或类似制度；
2001 年3 月16 日，公司第一届董事会第二次会议审议通过了公司《总经理工作规则》，并经公司2005年1月12日召开的公司第二届董事会第四次会议进行修订和完善。2009年5月25日经公司2009年第一次临时股东大会进行了修订和完善，2009年7月30日，公司再次修订了《总裁及其他高级管理人员议事规则》。
2、经理层特别是总经理人选的产生、招聘，是否通过竞争方式选出，是否形成
上市公司治理的自查报告 本页是最新发布的《上市公司治理的自查报告》的详细文章，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。 自公司治理专项活动开展以来，本公司按中国证监会、深圳证券交易所、广东证监局对治理专项活动的要求进行了认真自查后认为，公司在治理上还存在以下几方面不足，需要继续完善。 （一）专门委员会运作需要提高。根据《上市公司治理准则》的规定，公司董事会已于XX年初设立审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会。由于成立时间不长，故运作经验有待积累，水平尚需提高。 （二）公司制度还需进一步完善。公司已按有关规定制订了一系列制度，并在实践中发挥了积极作用。但仍需按照最新的法规要求，对公司制度进行增补完善。 （三）公司的激励机制不够。公司已建立了绩效考核机制，并发挥了积极作用，但仍有进一步提高的必要，并应考虑引入股权激励机制，以充分提高管理层的积极性。
（四）公司在资本市场上的创新不够。一直以来公司专注于主业的经营，为投资者带来稳健的回报，但作为上市公司，如何利用资本市场做大做强仍需探索学习积极提高。 公司自上市以来，能够按照《公司法》、《证券法》、公司《章程》等规定规范运作，在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效，得到了监管部门和广大投资者的认同，其主要体现在： （1）业务方面：公司具有的供、产、销系统，业务机构做到了分开设置，公司具有独立完整的业务及自主经营能力； （2）人员方面：上市公司独立聘用员工，劳动、人事及工资管理做到完全独立，公司高级管理人员专职在公司工作并领取报酬，不存在双重任职； （3）资产方面：公司拥有独立完整的生产系统、辅助生产系统和配套设施，以及土地使用权、房屋产权、工业产权、非专利技术等资产，所有权清晰；
关于上市公司财务分析报告 财务分析是企图了解一个企业经营业绩和财务状况的真实面目，从晦涩的会计程序中将会计数据背后的经济涵义挖掘出来，为投资者和债权人提供决策基础。下面是关于上市公司财务分析报告，欢迎参考阅读！ 上市公司财务分析报告范例一一、我国物流类上市公司简介 随着国民经济的发展，我国物流产业迅速发展壮大，部分优秀物流企业已经开始进入股票市场，给股票市场注入了活力。我国沪深股市现有物流类上市公司63家，63家物流类公司中包括主营物流业务的上市公司以及经营物流相关业务的上市公司。主营物流业务的上市公司有8家，即渤海物流、炎黄物流、外高桥、外运发展、捷利股份、招商局、物华股份、中储股份。与物流业务相关的上市公司又细分为6类共55家。从各上市公司从事物流活动的内容来看，几乎涵盖了仓储、运输、配送、包装加工、代理、信息服务等物流全过程。值得注意的是，介入物流业的上市公司几乎都是依靠拓展主业或在原有主业的基础上转型而来。港口、机场、仓储、交通运输类等传统的流通领域企业，通过自身主营业务的扩展介入物流业，提供第三方物流服务，包括盐田港、上港集箱、上海机场、营口港等。 我国物流类上市公司总体业绩和全部上市公司相比明
显处于优势。根据2001年的中报统计，整体上沪深两市的上市公司平均的毛利率是26.93%，而物流上市公司的毛利率达到了43.39%，另外整体上市公司主营业务收入的增长率来看，平均的水平达到19.48%，而物流业的上市公司达到24.56%.尽管这2年整个物流行业的收益率在下降，但相对于市场整体水平来说还是处于一个相对比较高的水平。也就是显示了物流行业未来还有相当广阔的发展空间。 二、主成分分析法与相关计算分析 主成分分析（principal components analysis）也称为主分量分析，是由Holtelling于1933年首先提出的。主成分分析是利用降维的思想，把多指标转化为少数几个综合指标的多元统计分析方法。在本文的应用中，用此方法从所选的11个指标中求出11个主成份，然后按照一定的要求（本文采用因子累积解释方差的比例达80%以上）筛选得到几个主成分，来代替原始指标，再以各主成分的方差贡献率为权数，将所选取得主成分进行综合，得到各个股票的综合得分，然后依据它对各公司进行排序、比较、分析。因此本文采用主成分分析法对我国物流行业中20个上市公司进行综合评价。具体操作采用了SPSS软件。 本文把物流行业的东方航空、中储股份等20支股票作为样本，将主营业务收入（X1），主营业务利润（X2）利润总额（X3），净利润（X4），总资产（X5），净资产（X6），净
色纺员工整改报告 篇一：色纺生产注意事项 色纺生产注意事项（修订） 在生产色纺品种时要固定区域、机台；包卷袋子、棉卷钎子、条筒（条筒内需放置塑料袋子，避免了机后筒底色纤维清理不净）、纱包（包括落纱小包）、纱管（大、小管）、粗纱车、清洁工具等工器具也要固定使用，未经公司级检查、同意，不得用于非色纺品种，严格做好隔离防护、防混防错工作，各工序的标识要用绿色笔书写，回花袋子、装回花的大包、也要固定使用、要与其它品种区分开。了机后，各器材、容器、车辆必须彻底清洁、专人检查后方可投入使用，为此，特制定如下要求： 一、原棉试验室要根据客户提供的样纱或样布进行对色，对好色后再确定投料配比。 二、原试对有色原料要逐包取样对色，避免因原料包差造成混合不匀造成的色差。 三、有色原料、回花、下脚在存、放、运输过程中要求包装完好且与其他纤维分开存放，不准纤维外露。 四、各车间做好隔离、防错防混工作：各车间的隔离网要在公司检查确认后方可安排上机生产。具体要求： 1.前纺车间：打卷工作尽量安排在常白班上班时间进行，包卷袋子单独使用、单独配推卷车；条筒要固定，不得随意
调换；色纺区域内不得放置色纺品种之外的容器、纱管、车辆。 2.细纱车间：粗纱管要摘干净后再送前纺，否则，每个考核送管工0.5元；纱包要固定使用，在纱包上做好标识。 3.后纺车间：盛装该品种空管的纱包不得用到其它品种上。 五、各车间在生产过程中注意防混防错，回花、粗纱头、下脚等要严格执行原棉试验室通知，单独收、存、送、放并做好标识；处理粗纱头或坏粗纱时要在隔离网内进行，以免色纤维漂浮到其它品种上。回花、下脚等每早班集中送一次。 六、麻灰纱品种了机时，各工序严格按特殊品种清洁要求进行，如果不执行规定造成色纤混入，责任部门要承担全部责任。更换下来的器材、工、器具经过清洗后能回用的要回用（但要经过公司鉴定后,方可回用），不能清洗回用的要保存好， 便于再次生产时投入使用。 七、为更好的做好防混防错工作，公司统一规范盛装特殊品种的回花袋子：1.涤纶系列一律使用蓝色。2.腈纶系列一律使用红色。3.羊毛系列一律使用黄色。4.麻灰系列：用绿色。 望各车间、部门严格按以上要求执行！否则，如有违反，视情况，每次考核车间管理分0.1-1分，严重者按公司质量
色纺的基本概念和要求 1、基本的概念 色纺纱就是不同颜色的色纤维经均匀混合后纺制而成的色纱。由色纺纱制成的面料具有色泽柔和丰满、层次感强及特有的麻点效果，深受消费者喜爱。 2、色纺的控制要点 2.1色纺要有量的概念，数量必须符合客户的要求。 做多了客户没用，不会接受，多余的部分我们卖给别人是不会有人要的，会形成我们的浪费，卖废品都没人要。所以多一点就废一点，多的这一点会吃掉我们的利润，甚至形成亏损。 少了也不行，客户生产都是设计好的，少了无法织造，我们必须重新给客户投料生产，大家知道，清花到络筒这么长的流程，我们如果单单补几十公斤，会造成多大的人力物力的浪费啊！而且色纺的生产本身又比我们普通的流程复杂，投这几十公斤，控制色差更加艰难。 所以，生产过程一定要有量的概念，每一个品种，每一条线，半制品走到每一个工序，每一步的流动都要清清楚楚，并且每天要汇总数据，分析判断，这样才能够精确控制数量。 2.2小品种多批次 小品种是色纺最大的特点，对于普通白棉花生产而言，小批量多品种的管理就是很复杂的，需要专门的策划，重点是防错支、错品种。而色纺，还要注意改纺前后的清理，防止纤维混色，色纺有一句经典
的管理要点就是： 清洁！清洁！！再清洁！！！ 所以色纺的清洁，无论怎么强调，都不为过，因为色纺就是一句话，不能混用，一混用就出色差，就成废品。 2.3交期的概念 色纺而言，不仅要数量准确，而且要时间准确，交期必须准确。 所以交期的管理技术科要认真策划，接单之前要进行合同评审，算准每一道工序的生产能力，计划好开台的数量，算好日期，并且要考虑原料到货的时间、投料试纺的时间、路途运输的时间。一般是根据生产实际，倒推出交货时间，给客户及时沟通。 2.4回用的问题 各类回用是不可避免的，但是应该进行严格控制，除坚持白棉纺纱回用的原则外，我们还用注意如下的原则和做法： 2.4.1色纺中回用的主要是细纱风箱花和前纺的回花，回用的比例，一般不超过5%。 2.4.2 回用一般在本品种本支回用，如果需要跨色纺比例回用，要进行详细计算，确保回用后的混纺比例和颜色不出现波动。 2.4.3 粗纱头的处理，要分类进行，将来我们主要是麻灰纱，处理不同品种前后，要进行清理，并认真检查，跑一会儿空车确认无误后，才可进行下一个品种的粗纱头处理。 2.4.4回用要及时，并注意先后顺序。回花和风箱花不要大量储存，因为色纺改纺频繁，所以要注意及时回用。
关于做好加强上市公司 治理专项活动 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
关于做好加强上市公司治理专项活动 有关工作的通知 各上市公司： 为了提高上市公司治理水平，贯彻落实中国证监会<<关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知>>（以下简称《通知》）精神，本所现就本次专项活动的有关工作安排通知如下： 一、上市公司董事会、监事会、高级管理人员应当认真学习《通知》精神，积极部署开展公司治理专项活动工作。上市公司应在2007年10月31日前完成自查、公众评议、整改提高三个阶段的工作。自查报告、整改计划和整改报告均需经董事会讨论通过，上市公司应将该会议决议在中国证监会指定报刊上披露。上市公司控股股东、实际控制人和其他重要股东，应积极配合上市公司参与公司治理专项活动。 二、为了做好上市公司治理的评议活动，敦促上市公司及时披露公司治理专项活动的相关公告，本所在网站（）开设“上市公司治理专项活动”的专门网页。网页分为“公司治理备查文件”、“公司治理情况评议”、“公司治理改进建议”、“自查报告和整改报告”等多个专栏。 三、上市公司应于2007年4月30日之前将有关本公司治理的主要制度和相关材料，如公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、内部控制制度、信息披露制度、公司治理评估报告等
上传至“公司治理备查文件”专栏，供社会公众评议上市公司治理情况时阅读参考。 四、上市公司应切实落实中国证监会<<上市公司信息披露管理办法>>、本所《上市公司内部控制指引》、《上市公司公平信息披露指引》，在2007年6月30日前建立健全信息披露管理制度、内部控制制度、接待和推广制度并报本所和当地证监局备案。 五、社会公众可进入“公司治理情况评议”专栏对上市公司治理状况进行评分。治理评议的指标及权重分配如下：“上市公司独立性”权重为40％、“日常运作的规范程度”权重为30％，“公司透明度”权重为20％，“公司治理创新情况”权重为10％。本所按照投资者评议的结果加权计算公司治理的投资者评议分数。为了防止重复打分的现象，每个IP地址只能在对一家上市公司的治理状况打分一次。 六、社会公众可进入“公司治理改进建议”专栏填写对各上市公司的治理情况的书面意见及改进建议，本所每周反馈一次社会公众的改进建议给各上市公司，供上市公司在进行公司治理自查、整改时作为参考。 七、上市公司应按照《通知》的要求，在“自查报告和整改报告”专栏中及时披露公司的自查报告、整改计划和整改报告。本所根据日常监管情况，公司自查情况、检查情况和社会公众评议情况对各上市公司的治理状况进行综合评价，提出整改建议。综合评价和整改建议下发给公司的同时抄送给中国证监会上市公司监管部和当地证监局。
文化传媒行业上市公司财务报表案例分析报告 一、案例公司背景介绍 （一）蓝色光标 北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司是在原北京蓝色光标数码科技有限公司整体变更的基础上发起设立的。蓝色光标成立于1996年7月，总部位于北京。2008年1月14日原有限公司股东会决议通过公司整体变更设立股份有限公司。公司于2008年1月17日在北京市工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》中，公司名称变更为"北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司"，注册资本为人民币5,000万元。 蓝色光标于2010年2月26日发行2000万股，发行价格33.86，募集资金总计 67,720 万元。公司于2013年9月5号增发 4,886.72万股，增发价格 28.69 元，增发募集资金总计 140,199.99 万元，增发方式:采取非公开的发行方式。根据中国国际公关关系协会数据测算，蓝色光标2009年市场占有率达到2.18%，位列于中国本土公关公司第一位。 作为中国本土公共关系行业最著名的品牌之一，蓝色光标从成立之日起，一直秉承“专业立身、卓越执行”的经营理念。蓝色光标引领了本土公关业的兴起和繁荣，从IT领域发展到电信、汽车、金融、医疗、快速消费品、政府及非赢利组织，从北京、上海、广州这些中心城市发展到全国。在The Holmes Report公布的2012年亚太公关报告中，蓝色光标被评选为“2012年度亚洲最大公关公司”。 蓝色光标经营的范围包括：公共关系策略咨询、公众传播、媒体关系、危机管理、投资者关系、企业形象管理、活动管理等。业务领域涵盖IT、电信、金融、医疗、快速消费品、耐用消费品（汽车、家电）、政府及非赢利组织。 （二）华谊兄弟 华谊兄弟传媒股份有限公司(原名浙江华谊兄弟影视文化有限公司)是中国大陆一家知名综合性民营娱乐集团，由王中军、王中磊兄弟在1994年创立。 2004年11月19日，浙江华谊兄弟影视文化有限公司成立，2008年1月21日，浙江华谊兄弟影视文化有限公司依法整体变更为华谊兄弟传媒有限公司。2008年3月12日，公司注册资本由10,008万元增至12,600万元。 公司于1998年投资著名导演冯小刚的影片《没完没了》、姜文导演的影片《鬼子来了》正式进入电影行业，随后全面投入传媒产业，投资及运营电影、电视剧、艺人经纪、唱片、娱乐营销等领域，在这些领域都取得了不错的成绩，并且在2005年成立华谊兄弟传媒集团，是知名的综合性娱乐集团。2009年9月27日，证监会创业板发行审核委员会公告，华谊兄弟传媒股份有限公司（首发）获得通过，这意味着华谊兄弟成为了首家获准公开发行股票的娱乐公司，也迈出了其境内上市至关重要的一步。 华谊兄弟公司运作特点：已经实现了从编剧导演、制作到市场推广、院线发行等基本完整的传媒体系。在影视方面的投资：华谊兄弟影业投资有限公司是新中国最早进行商业化电影制作的民营电影公司之一，并且创造去多个票房奇迹。而且多次在国际、国内电影奖项上获奖。华谊兄弟立足在电影投资、制作、发行方面的丰富经验的基础上，进一步延伸电影产业链，进入影院放映业务，实现公
理论与实践 色纺色彩与梳理特点简析 桂亚夫 （浙江纺织服装职业技术学院） 相较普通的本色纺纱，色纺有许多优势：产品时尚、生产相对环保、可化解染色难题、适应非棉趋势等。研究色纺对于中国纺纱企业依托差异化产品技术良性发展、是有现实意义的。有人说“如果你是做色纺的，一定要精通色彩”，对于只懂得纺纱技术的我们，应如何将色彩与纺纱技术相结合呢？本文针对色彩与梳理这一议题做个尝试。 1 基于色彩的梳理要求 纺纱梳理（梳棉、精梳）的主要目的就是对原料进行梳、清、混。梳是梳理纤维；清是清除棉结、杂质、短纤等；混是让纤维充分交错混和。 色纺源于本色纺，其梳理的主要目的也是梳、清、混，但因为色彩的介入而产生了一些变异，清的对象有了变化，混与梳的要求也不同。 1.1 清的对象 通常，本色纺梳理最重要的任务是清除棉结。按纱线质量标准要求将棉结分为有害棉结和无害棉结，体积大的有害棉结要清除，体积小的、不明显的无害棉结不必清除。是否为需清除对象的区分标准是棉结体积大小。 对于色纺，因为有了色彩，棉结变为色结，色结是否为需清除对象的区分标准，不只是体积大小，还要看颜色，“色纺纱线质量标准”相比“本色纺纱线质量标准”多了明显色结的概念，比如对于占色比例较小的成分，较小的棉结也是有害色结，因为颜色凸显，也归为明显色结，与占色比例较大成分形成的大棉结一同视为有害纱疵。因此，同一产品中的色结是否要清除，需依颜色不同而区别对待。 所以说，相比普通本色纺梳理，色纺需清除的对象有变化了。 1.2 混的要求 色纺产品深受人们青睐的最重要、最直观的原因是色彩风格独特。一些色纺变异产品（段彩、双色等）外观色彩的变化莫测是本色纺无法比拟的，这是不难感知和理解的。让人匪夷所思的是，即便是色纺普通产品，比如同样是灰色、橙色，普通色纺纱产品做成的服饰与传统的纱布染色产品相比较，带给人的视觉感受也不一样，似乎有梦幻般的靓丽，为什么会有这种感觉？ 这需用色彩理论解释。对于色纺，因为有了色彩，纤维混和主要是为了混色，关于混色，色彩混合理论中有加法混合、减法混合与中性混合之分。 1.2.1 加法混合 指色光的混合。将光源体辐射的光合照一处，可以产生出新的色光。例如：若红绿光同时照射到白色墙面上时，墙面呈现的颜色既不是红色也不是绿色，而是黄色，其亮度高于红，也高于绿，接近红绿亮度之和，所以称为加法混合。 1.2.2 减法混合 指色料的混合。色料不同，吸收色光波长与亮度的能力也不同。色料混合之后形成的新色料，一般都能增强吸光的能力，削弱反光的亮度。在投照光不变的条件下，新色料的反光能力低于混合前色料反光能力的平均数，因此，新色料的明度降低了，纯度也降低了，所以称为减法混合。
关于上市公司治理自查报告文档 On the self inspection report of corporate governance of listed companies 编订：JinTai College
关于上市公司治理自查报告文档 小泰温馨提示：自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行 某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。本文档根据 自查报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用， 本文下载后内容可随意修改调整及打印。 xx年3月19日中国证券监督管理委员会发布了证监公司字【xx】28号《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事 项的通知》，随后中国证监会广东监管局发布了《关于做好上市公司治理专项活动有关工作的通知》（广东证监[xx]48号）和《关于做好上市公司治理专项活动自查阶段有关工作的通知》（广东证监[xx]57号），深圳证券交易所也发布了《关于做 好加强上市公司治理专项活动有关工作的通知》，就开展加强上市公司治理专项活动及相关工作作出具体安排。根据通知的要求和统一部署，xxx有限公司（以下简称"公司"、"本公司"或"珠海中富"）本着实事求是的原则，严格对照《公司法》、《证券法》等有关法律、行政法规，以及《公司章程》等内部规章制度进行自查，情况如下： 一、特别提示：公司治理方面存在的有待改进的问题
自公司治理专项活动开展以来，本公司按中国证监会、 深圳证券交易所、广东证监局对治理专项活动的要求进行了认真自查后认为，公司在治理上还存在以下几方面不足，需要继续完善。 （一）董事会专门委员会运作需要提高。根据《上市公 司治理准则》的规定，公司董事会已于xx年初设立审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会。由于成立时间不长，故运作经验有待积累，水平尚需提高。 （二）公司制度还需进一步完善。公司已按有关规定制 订了一系列制度，并在实践中发挥了积极作用。但仍需按照最新的法规要求，对公司制度进行增补完善。 （三）公司的激励机制不够。公司已建立了绩效考核机制，并发挥了积极作用，但仍有进一步提高的必要，并应考虑引入股权激励机制，以充分提高管理层的积极性。 （四）公司在资本市场上的创新不够。一直以来公司专 注于主业的经营，为投资者带来稳健的回报，但作为上市公司，如何利用资本市场做大做强仍需探索学习积极提高。 二、公司治理概况
上市公司年度财务报表分析及评价报告 ——青岛XX电器股份有限公司2009年度财务分析1.公司基本情况简介 近20年，中国电子信息产业取得了长足的发展。根据联合国工业发展组织（UNIDO）的调查报告，在1996年到2006年这10年间，全球电子信息产业产出提高了34%，由57,720亿美元增加到77,470亿美元，而中国的发展速度是按近全球平均速度的5倍，达到156%，电子信息产业的产出从2,424亿美元增加到6,197亿美元；相应地，中国电子信息产业的产出在全球的排名从第五位上升到第三位。中国电子信息产业已成为中国工业部门的第一大产业，是拉动中国经济增长的最主要的支柱产业之一。 青岛海信电器股份有限公司(简称：海信电器)作为国内著名的家电上市公司，拥有中国最先进数字电视机生产线之一，年彩电产能1610万台，是海信集团经营规模最大的控股子公司。 海信电器拥有国内一流的国家级企业技术研发中心，始终坚持技术立企的企业发展战略，每年将销售收入的5%投入到研发，并在中国、美国、比利时等全球地区设立研发中心，实现了24小时不间断技术研发。截至目前，海信电视已经获得授权专利数862件，其中有600多项是在新技术、新功能方面取得的重大突破，海信电视拥有的中国授权专利数在业内高居榜首。 海信电器成立于1997年4月17日,前身是海信集团有限公司所属的青岛海信电器公司。1996年12月23日,青岛市经济体制改革委员会批准原青岛海信电器公司作为发起人,采用募集方式,组建青岛海信电器股份有限公司，注册资本为人民币806,170,000元。
1997年3月17日,经中国证券监督委员会批准,公司首次向社会公众发行人民币普通股7000万股;其中,6300万股社会公众股于1997年4月22日在上海证券交易所上市,700万股公司职工股于1997年10月22日上市。 1998年,经中国证券监督委员会批准,公司以1997年末总股本27000万股为基数,向全体股东按10:3比例实施增资配股。其中,国有法人股认购其应配6000万股中的506.5337万股,其余部分放弃配股权;社会公众股东全额认购配股2100万股。本次配股实际配售总额为2606.5337万股,配售后总股本为29606.5337万股。1998年7月10日完成配售,配股可流通部分2100万股于1998年7月29日起上市交易。 1999年6月4日,公司实施1998年度资本公积金10转4后,总股本为41449.1472万股。 2000年12月,经中国证监会批准,公司向全体股东10:6配股。其中,国有法人股股东海信集团公司以资产部分认购283.6338万股,其余部分放弃;社会公众股东认购7644万股。该次实际配售股数为7927.6338万股,配股后总股本为49376.7810万股。其中,海信集团公司持有国有法人股28992.7810万股,占总股本的58.72%;其余为社会流通股计20384万股,占总股本41.28%。 2006年6月12日,公司完成股权分置改革。非流通股股东以向方案实施股权登记日登记在册的全体流通股股东支付股票的方式作为对价安排,流通股股东每持有10股流通股获付2.5股股票;对价安排执行后,原非流通股股东持有的非流通股股份变更为有限售条件的股份,流通股股东获付的股票总数为5096万股。股权分置改革完成后,海信集团有限公司持有的有限售条件的流通股23896.781万股,占总股本的48.4%;无限售条件的流通股数量为25480万股,占总股本的51.6%。
色纺产品纤维梳理工艺探讨 桂亚夫（浙江纺织服装职业技术学院） 在制造业普遍低迷的大背景下，许多纺纱企业感觉压力山大，但一些擅长色纺产品生产研发的厂家的感受却似乎是：这边风景独好！现在已加盟、正加盟和想进入色纺的企业越来越多，色纺队伍在逐年发展壮大。所以关注色纺个性技术、探讨色纺梳理工艺是有现实意义的。 1色纺梳理对象 探讨色纺梳理技术首先要关注色纺梳理对象——纤维原料的特征及发展趋势，有的放矢。色纺梳理对象与普通本色纺纱是有些区别的。现代社会时尚、环保、再生、可持续发展等理念正在引导着纺织原料的应用需求产生变化，色纺作为纺纱的一个分支，也不例外。只要回顾、留意一下市场情况，就会发现，十多年来，色纺产品由原先比较单一的以高档纯棉为主的状况逐步向非棉、多样化方向拓展，多种纤维混纺，化纤、功能性纤维的比重呈逐年增长的趋势。 1.1棉纤维 未来在相当长的时间内，棉纤维应该仍然是色纺产品不会放弃的主体原料。棉的舒适性、与肌肤的亲和性对休闲、高档、舒适类产品市场需求，是非棉纤维在短时间内难以完全取代的。但棉纤维的供应会越来越受到限制。因为棉纤维生长与粮食种植对土地资源的争夺矛盾是不可调和的，在这一矛盾中，棉纤维占用土地资源是必然要让步的一方。另外：棉纤维染色对环境的污染更是让人头痛的问题。 1.2非棉纤维 化纤、功能性纤维一直是人们追求的方向，虽然似乎短时间内难以完全取代棉纤维，但其美观、靓丽等优点可以作为棉纤维性能不足的补充。特别是原液着色彩纤的零排放无污染更能顺应时尚、环保、再生、可持续等现代社会发展的时代步伐。化纤、功能性纤维在色纺产品中的应用比重逐年增长的趋势是不会逆转的。当然，对于色纺彩色化纤，还不能完全依赖原液着色，即放弃水染彩色化纤。因为两种彩色化纤的性能各有利弊，原液着色生产过程环保，但生产出的彩色化纤颜色不够鲜艳；水染彩色化纤颜色鲜艳，但可纺性比较差，更遭殃是环境污染问题。 所以对于色纺纤维梳理的工艺技术探讨，我们必需面对现实，既要考虑棉，也要考虑化纤，既要关注染色棉，也要关注彩色化纤，包括原液着色和水染。染色棉与有色化纤的个性特征肯定是我们要关注的重点。 2 色纺梳理工艺技术探讨 色纺产品大致可分为常规和差异化两类。 2.1色纺常规产品
1、什么是费波拉契线 费波拉契线源自于神奇的费波拉契数列，1，1，2，3，5，8，13，21，34，55，89，144，233，377，610，987，1597……直至无限。 2、费波拉契线根据什么原理来的？ 和“黄金分割”、“波浪理论”等分析方法一样，没有多少实际性的逻辑可言，并不像我们平时所看到的价量分析方法，我们在费波拉契线上找不到影响股价涨跌的因素。但是这个世界很多事情都无法解释，存在，本身就是一种合理。再加上我们的股市前辈经过上百年的验证，我们也只好姑且信任它了。技术分析领域有这样一个特殊的定律，和鬼神之类的迷信一样，你信则有，不信则无。如果不信，干脆不要去看；如果信了，就一定要遵守着去做。 3、费波拉契线的用途 根据我个人的观察，费波拉契线适用于所有周期和所有K线图，包括周线、日线、30分钟线、大盘、板块、个股，不过一般来说，费波拉契线更适合于中长线周期。 4、费波拉契线画法 需要指出的是，费波拉契线主要判断的是时间周期的转换，形态方面不怎么关心，因此无所谓对竖坐标或是普通坐标。我们需要找到近期行情的最高点，然后鼠标点击最高点的K线，即可完成绘图。如下图：
5、费波拉契线用法 费波拉契线用法很简单，主要看竖线后的第一根K线，如果第一根K线为上涨，那么下一个周期内应该都是以上涨为主；反之，则是以下跌为主。我们可以自己推算周期， 1+1=2，1+2=3，2+3=5，3+5=8，5+8=13……如此无线演算下去，每个数字都是 前面相邻的两个数值之和。比如“华孚色纺”这只个股的周线，目前已经走在了13之后， 那么下一个数值是21。目前该股已经走完了17周，也就是说，还有4周的时间。4周之后，如果第一根周线是上涨的，那么该股将继续上涨；如果4周之后第一周是下跌的，那 么未来21周里，都要以下跌为主了。 6、注意 任何指标、功能和方法都不是百分之百成功，费波拉契线也只是一个辅助指标和功能，跟所有的功能一样，只能给自己一个参考，提高成功概率，更清楚地看清楚市场的规律而已。如果想要百分之百成功，唯一的办法，就是第一次炒股赚了钱，然后一辈子再也不炒股。
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公司治理专项活动自查报告和整改 计划两篇 篇一：公司治理专项活动自查报告和整改计划 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、特别提示：公司治理方面存在的有待改进的问题 1．进一步完善《总经理工作细则》《独立董事工作制度》等公司治理、制度。2．积极推进本公司股权分置改革的早日完成。 二、公司治理概况中国石化XX石油化工股份有限公司（以下简称“XX石化”或“公司”）是中国第一批股份制规范化改制试点企业之一，也是我国第一家股票在XX、香港、纽约三地同时上市的国际上市公司。上市十四年来，公司一直严格遵守境内外监管规则，不断完善公司治理结构，努力提高公司治理水平。1．公司治理规章制度建设情况《公司章程》是公司治理规章的核心和基础。本公司自1993年6月股份制改制后，根据《香港联合交易所有限公司证券上市规则》《XX证券、交易所股票上市规则》以及《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上市公司股东大会规范意见》《上市公司章程指引》等法律法规规章不、断修订的内容，先后对《公司章程》进行了多次修订。以《公司章程》为中心，公司逐步建立和完善了有关议事规则、实施细则，形成了一个结构较为完整、行之有效的公司治理规章制度体系，成为公司规范运作的指南。 2．公司股东大会、董事会、监事会运作情况公司严格按照有关监管规定和《公司章程》召开股东大会、董事会和监事会。董事、监事、经理层的任免符合法
定程序。公司董事、监事及高级管理人员都能够忠于职守、勤勉尽责，努力维护公司及全体股东的利益。没有发现董事、监事及高级管理人员履行职务时有违法违规行为及违规买卖本公司股票的行为。 3．公司内部控制体系建设情况公司根据实际情况建立了内部控制制度，内控体系基本能够适应风险控制管理的要求，能够对公司经营业务活动的规范运行及国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行提供保证。公司的内部控制制度建设整体上完整、合理、有效，20XX版《内部控制手册》中15大类、53个业务流程、1193个控制点覆盖了公司生产经营业务活动和内部管理的各个主要方面和环节，关键控制点得到了有效执行，不存在重大缺陷，能够抵御突发性风险。 4．公司独立性情况公司与控股股东中国石油化工股份有限公司在人员、资产、机构、业务、财务等方面均保持独立，具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力。公司重大事项的经营决策均按照有关上市规则由公司董事会、股东大会讨论决定，不存在控股股东或实际控制人个人控制公司的情况。 5．公司透明度情况公司严格按照有关法律法规规定，认真履行信息披露义务，信息披露管理制度基本完善。同时积极开展投资者关系工作，采用多种形式主动加强与股东特别是社会公众股东的沟通和交流，如：通过专线电话、电子邮箱、传真、接待来访等方式，回答投资者的提问和咨询；通过重大事件巡回路演、定期举办业绩推介会、新闻发布会、“一对一”交流会等活动，与境内外投资者进行沟通；通过在公司网站设立投资者关系栏目、在公司网站披露公司信息等，方便投资者查阅公司资料；通过与机构投资者、证券分析师及中小投资者保持经常联系，提高投资者对公司的关注度；通过加强与重要财经媒体的合
某上市公司财务分析报告 导语：上市公司财务分析报告怎么写?下面YJBYS为您推荐某上市公司财务分析报告 一、公司背景及简介 1、成立时间、创立者、性质、主营业务、所属行业、注册地; 2、所有权结构、公司结构、主管单位; 3、公司重大事件(如重组、并购、业务转型等)。 二、公司所属行业特征分析 1、产业结构： ① 该行业中厂商的大致数目及分布; ② 产业集中度：该行业中前几位的厂商所占的市场份额、市场占有率的具体数据(一般衡量指标为四厂商集中度或八厂商集中度); ③ 进入壁垒和退出成本：具体需要何种条件才能进入，如资金量、技术要求、人力成本、国家相关政策等，以及厂商退出该行业需花费的成本和转型成本等。 2、产业增长趋势： ① 年增长率(销售收入、利润)、市场总容量等的历史数据; ② 依据上述历史数据，及科技与市场发展的可能性，预测该行业未来的增长趋势;
③ 分析影响增长的原因：探讨技术、资金、人力成本、技术进步等因素是如何影响行业增长的，并比较各自的影响力。(应提供有关专家意见)。 3、产业竞争分析： ① 行业内的竞争概况和竞争方式; ② 对替代品和互补品的分析：替代品和互补品行业对该行业的影响、各自的优劣势、未来趋势; ③ 影响该行业上升或者衰落的因素分析; ④ 分析加入WTO对整个行业的影响，及新条件下其优劣势所在。 4、相关产业分析： ① 列出上下游行业的具体情况、与该行业的依赖情况、上下游行业的发展前景，如可能，应作产业相关度分析; ② 列出上下游行业的主要厂商及其简要情况。 5、劳动力需求分析： ① 该行业对人才的主要要求，目前劳动力市场上的供需情况; ② 劳动力市场的变化对行业发展的影响。 6、政府影响力分析： ① 分析国家产业政策对行业发展起的作用(政府的引导倾向、各种优惠措施等); ② 其它相关政策的影响：如环保政策、人才政策、对
本评估报告共一册 本册第一册 华孚色纺股份有限公司 拟处置部分闲置设备评估项目 评估报告 致远评报字[2010]第2号 评估机构名称：安徽致远资产评估有限公司 评估报告日：二○一○年一月九日
安 徽 致 远 资 产 评 估 有 限 公 司 中国安徽省合肥市马鞍山南路世纪阳光大厦19-21层 19-21F Shijiyangguang Bld Maanshan South Rd. HeFei AnHui PRC 230001 网址(http): //https://www.doczj.com/doc/6d4376375.html, 电话(Tel):(0551)3475800 电子信箱(E-mail):ah@https://www.doczj.com/doc/6d4376375.html, 传真(Fax):(0551)2652879 致远评报字[2010]第2号 本 册 目 录 评估报告声明...................................................２ 资产评估报告摘要...............................................３ 资产评估报告正文...............................................５ 一、委托方、被评估企业（或者产权持有单位）和业务约定书约定的其他评估报告使用者........................................................５ 二、评估目的...................................................５ 三、评估对象和范围.............................................６ 四、评估价值类型及其定义.......................................６ 五、评估基准日.................................................６ 六、评估依据...................................................６ 七、评估方法...................................................７ 八、评估程序实施过程和情况.....................................９ 九、评估假设.................................................１０ 十、评估结论.................................................１０ 十一、特别事项说明...........................................１１ 十二、评估报告使用限制说明...................................１２ 十三、评估报告日.............................................１２ 附 件 目 录...............................................１３
公司自查报告4篇 xx年3月19日中国证券监督管理委员会发布了证监公司【xx】28号《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》，随后中国证监会广东监管局发布了《关于做好上市公司治理专项活动有关工作的通知》(广东证监[xx]48号)和《关于做好上市公司治理专项活动自查阶段有关工作的通知》(广东证监[xx]57号)，深圳证券交易所也发布了《关于做好加强上市公司治理专项活动有关工作的通知》，就开展加强上市公司治理专项活动及相关工作作出具体安排。根据通知的要求和统一部署，珠海中富实业股份有限公司(以下简称公司、本公司或珠海中富)本着实事求是的原则，严格对照《公司法》、《证券法》等有关法律、行政法规，以及《公司章程》等内部规章制度进行自查，情况如下： 一、特别提示：公司治理方面存在的有待改进的问题 自公司治理专项活动开展以来，本公司按中国证监会、深圳证券交易所、广东证监局对治理专项活动的要求进行了认真自查后认为，公司在治理上还存在以下几方面不足，需要继续完善。 (一)董事会专门委员会运作需要提高。根据《上市公司治理准则》的规定，公司董事会已于xx年初设立审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会。由于成立时间不长，故运作经验有待积累，水平尚需提高。 (二)公司制度还需进一步完善。公司已按有关规定制订了一系列
制度，并在实践中发挥了积极作用。但仍需按照最新的法规要求，对公司制度进行增补完善。 (三)公司的激励机制不够。公司已建立了绩效考核机制，并发挥了积极作用，但仍有进一步提高的必要，并应考虑引入股权激励机制，以充分提高管理层的积极性。 (四)公司在资本市场上的创新不够。一直以来公司专注于主业的经营，为投资者带来稳健的回报，但作为上市公司，如何利用资本市场做大做强仍需探索学习积极提高。 二、公司治理概况 公司自上市以来，能够按照《公司法》、《证券法》、公司《章程》等规定规范运作，在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效，得到了监管部门和广大投资者的认同，其主要体现在： (一)公司与大股东珠海中富工业集团有限公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面分开。 (1)业务方面：公司具有独立的供、产、销系统，业务机构做到了分开设置，公司具有独立完整的业务及自主经营能力; (2)人员方面：上市公司独立聘用员工，劳动、人事及工资管理做到完全独立，公司高级管理人员专职在公司工作并领取报酬，不存在双重任职; (3)资产方面：公司拥有独立完整的生产系统、辅助生产系统和配套设施，以及土地使用权、房屋产权、工业产权、非专利技术等资产，
上市公司投资价值分析报告参考框架 一、公司背景及简介 1、成立时间、创立者、性质、主营业务、所属行业、注册地； 2、所有权结构、公司结构、主管单位； 3、公司重大事件（如重组、并购、业务转型等）。 二、公司所属行业特征分析 1、产业结构： ①该行业中厂商的大致数目及分布； ②产业集中度：该行业中前几位的厂商所占的市场份额、市场占有率的具体数据（一般衡量指标为四厂商集中度或八厂商集中度）； ③进入壁垒和退出成本：具体需要何种条件才能进入，如资金量、技术要求、人力成本、国家相关政策等，以及厂商退出该行业需花费的成本和转型成本等。 2、产业增长趋势： ①年增长率（销售收入、利润）、市场总容量等的历史数据； ②依据上述历史数据，及科技与市场发展的可能性，预测该行业未来的增长趋势； ③分析影响增长的原因：探讨技术、资金、人力成本、技术进步等因素是如何影响行业增长的，并比较各自的影响力。（应提供有关专家意见）。 3、产业竞争分析： ①行业内的竞争概况和竞争方式； ②对替代品和互补品的分析：替代品和互补品行业对该行业的影响、各自的优劣势、未来趋势； ③影响该行业上升或者衰落的因素分析； ④分析加入WTO对整个行业的影响，及新条件下其优劣势所在。 4、相关产业分析： ①列出上下游行业的具体情况、与该行业的依赖情况、上下游行业的发展前景，如可能，应作产业相关度分析； ②列出上下游行业的主要厂商及其简要情况。 5、劳动力需求分析： ①该行业对人才的主要要求，目前劳动力市场上的供需情况； ②劳动力市场的变化对行业发展的影响。 6、政府影响力分析： ①分析国家产业政策对行业发展起的作用（政府的引导倾向、各种优惠措施等）； ②其它相关政策的影响：如环保政策、人才政策、对外开放政策等。 三、公司治理结构分析 1、股权结构分析：列出持股10%（必要时列出10%）以上的股东，有可能应找到最终持有人； 2、是否存在影响公司的少数股东，如存在分析该股东的最终持有人等情况，及其在资本市场上的操作历史； 3、“三会”的运行情况：如股东大会的参加情况、对议案的表决情况、董事会董事的出席情况、表决情况、监事会的工作情况及其效率； 4、经理层状况：总经理的权限等； 5、组织结构分析：公司的组织结构模式、管理方式、效率等； 6、主要股东、董事、管理人员的背景、业绩、声誉等； 7、重点分析公司第一把手的情况（教育背景、经营业绩、任职期限、政府背景）其在公司中的作用； 8、分析公司中层管理人员的总体情况，如素质、背景、对公司管理理念的理解、忠诚度等。 四、主营业务分析 1、主导产品