XX发〔2012〕10号
中共XX镇委 XX镇人民政府
关于印发《XX镇村（居）委会班子集体和“两委”
成员工作绩效考核办法》的通知
各村（居）委会、各部门：
经镇委、镇政府同意，现将《XX镇村（居）委会班子集体和“两委”成员工作绩效考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
2012年3月31日
主题词：绩效办法通知
XX镇党政办 2012年3月31日印发
（共印50份）
XX镇村（居）委会班子集体和“两委”成员
工作绩效考核办法
为进一步加强村(社区)干部队伍的建设和管理，充分调动村(社区)干部的工作积极性，推动各项工作重心下移，促进农村综合改革工作顺利推进，经镇委、镇政府研究，特制定本绩效考核办法。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，突出激励和约束并重，明确标准，严格考核，全面、客观、科学地评价村(社区)班子集体和“两委”成员的工作实绩，进一步完善“绩酬挂钩、以绩定酬、绩优酬优”的村(社区)干部绩效分配制度，切实增强村(社区)干部的工作责任感，调动村(社区)干部的工作积极性，进一步提高村(社区)班子的凝聚力和战斗力。
二、考核原则
(一)突出重点与覆盖全面相结合；
(二)注重实绩与兼顾客观相结合；
(三)上级考核与群众考评相结合；
(四)定量考核与定性考核相结合。
三、考核的对象
考核对象为全镇村（居）党支部、村（居）民委员会班子集体及成员。
四、考核的分值、内容和标准
（一）班子集体考核内容主要包括人口和计划生育、综治信访维稳、殡葬改革、基层组织建设、城乡清洁工程、安全生
产等工作和群众满意度测评等方面。
1、计划生育工作：总分值50分
主要考核各村（居）委会的人口和计划生育工作情况。
2、综治维稳工作：总分值10分
主要考核农村矛盾纠纷调解、信访调处工作情况。考核得分按比例计入工作实绩考核总分。
3、殡葬改革工作：总分值10分
主要考核各村（居）委会完成镇下达的火化任务数的百分率（以下简称火化率）和治理违规土葬工作的情况。考核得分按比例计分计入工作实绩考核总分。
4、环境卫生工作：总分值4分
主要考核各村（居）及自然村道路及周边清洁卫生情况。
5、安全生产工作：总分值4分
主要考核各村（居）委会辖区范围内安全生产工作管理状况。
6、基层组织建设：总分值5分
主要考核各村（居）委会加强以党支部为核心的基层组织建设、村级民主管理以及党风廉政建设方面的情况。
7、其它工作方面：总分值17分
主要包括村务公开、城乡医疗保险、廉洁自律、防洪、防火、打击非法采矿以及镇党委、政府下达的其它工作任务。
（二）“两委”成员考核内容主要是履行岗位职责情况。
履行岗位职责：主要考核计生、农办、财政、民政、国土、村建、综治、司法、派出所、武装、统计、档案等工作落实情况，每一项工作均以百分制计算。
（三）考核以定量为主，以定性为辅，以百分制为形式。
在设定考核指标和评分标准时，能够量化的要尽可能量化，不能量化的要作出明确的定性要求。
（四）对工作成绩优异或受到省、市、县表彰的村（居）委会，可酌情给予加分。
五、考核的方法和程序
（一）考核工作每年进行一次，于次年1月中旬前完成，对计生工作可半年考核一次，年终总评，半年考核情况可作为下半年度发放县镇对村干部补贴的依据。
（二）镇党委、政府成立由镇委副书记汤育雄任组长，纪委、组织办、党政办等相关部门人员为成员的考核工作领导小组，负责依据有关规定制定村（居）委会班子集体和“两委”成员考核办法，组织领导开展村（居）委会班子集体和“两委”成员考核工作，审核确定村（居）委会班子集体和“两委”成员考核结果，并对考核过程中或公示期间干部群众反映的问题进行调查核实处理。
（三）考核程序
自评。村（居）委会班子对年度工作进行总结、自评、打分。
考核。镇考核工作领导小组通过核实有关数据、实地查看等方式，对各村（居）委会完成年度工作情况进行考核评分，提出初步考核意见，报镇党委、政府审核。
公示。镇考核领导小组将考核结果进行公示，听取意见。
审定。镇党委、政府召开会议，结合公示期间收集到的意见，对初步考核意见进行讨论审核，确定各村（居）委会集体和“两委”成员的考核综合得分和考核等次。
反馈。镇将考核结果反馈给各村（居）委会班子。
建档。镇党政办建立村（居）委会考核档案，以备查核，对考核过程中徇私舞弊、弄虚作假的行为，要严肃处理。
六、考核结果的使用
（一）县镇投入专项资金，设立“绩效奖金”。考核结果作为兑现“绩效奖金”的依据。兑现“绩效奖金”要坚持“绩优奖多、绩差奖少、绩劣停酬”的原则，适当拉开不同绩效之间的奖金差距，充分发挥激励约束作用。
（二）年度绩效考核排名后3名的村（居）委会，镇委对有关村（居）委会班子进行诫勉谈话。
（三）考核结果作为县、镇年度评先评优的重要依据，并作为今后在优秀村（居）委会干部中招录镇机关公务员和事业编制人员的重要依据之一。
（四）镇委、镇政府根据各村（居）委会班子集体、两委成员个人的综合得分发放年终“绩效奖金”和其他奖励金（书记、主任按照班子集体的考核等次确定）。
附：一、XX镇村（居）委会班子集体绩效考核评分表；
二、XX镇村（居）委会“两委”干部绩效考核评分表；
三、XX镇村（居）委会“两委”成员绩效考核群众满意度测评标准；
四、XX镇村（居）委会“两委”成员绩效考核履行岗位职责评分标准。
附表一：
XX镇村（居）委会班子集体绩效考核评分表
附表二：
XX镇村（居）委会“两委”成员
绩效考核评分表
附表三：
XX镇村（居）委会“两委”成员绩效
考核民主测评表
附表四：
XX镇村（居）委会“两委”成员
绩效考核评分标准
村两委换届选举承诺书 一、做到依法选举，绝不以暴-力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举； 二、做到有组织选举，绝不策划与指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举，绝不参与避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等非组织活动； 三、做到有序竞选，本人及亲友绝不直接或指使他人用金钱、财物或其他利益贿赂本村选民、选举工作人员和其他竞选人等； 四、做到公平竞争，绝不用诬告、造谣、诽谤等手段对其他竞选人进行恶意中伤； 五、做到严守村务管理规定，绝不突击花钱、私分公-款（物）、滥发奖金、补贴及低价处理集体资产等 六、做到及时交接，绝不离任后讨论、决定和审批人、财、物以及以任何理由不交印章、不交账本、不移交村务等。 本人将认真践行以上承诺，请全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。如不遵守上述承诺，本人自觉退出竞选，并自愿接受组织和有关部门的处理，若已当选，则接受当选无效的决定或主动辞去所担任职务。 承诺人（签名）：
2015年月日 村“两委”换届选举承诺书(参考样本) 我叫，现任职务，在上届换届选举过程中，我（没有、有）拉票贿选行为，并承诺在下届村“两委”换届选举中做到以下几点： 1、不在选举过程中搞拉票等非组织活动，不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照； 2、不贿赂代表； 3、不参与或帮助他人拉票贿选； 4、不利用职务上的便利，以帮助他人当选为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂； 5、不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段参与换届； 6、不利用职务便利私自干预换届； 7、不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；8、不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；9、不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；10、不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 承诺人（签字）： 2015年月日 党员参加村“两委”换届选举承诺书 为顺利推进村党组织和村民委员会换届选举，依据党章
村两委班子履职承诺书 一、承诺内容 （1）按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民-主评议工作。 （2）加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。 （3）充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。 （4）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。 （5）积极引导和扶持村民发展多种经济产业如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。 （6）搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。 （7）加强农田水利设施建设，我们计划在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产发展的保障。 （8）落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参
保率 （9）争取上级对我村的各种项目支持，促进我村村民的致富。 （10）、计划生育工作：按照2011年度人口与计划生育目标管理责任书要求，不断创新完善各项工作，力争走在全街道的前列，充分发挥计生中心户、计生协会会员在计划生育工作的作用，树立科学文明的婚育新观念，大力宣传《人口与计划生育法》，促进计划生育的开展，使本村的各项计划生育指标都能按上级下达的任务完成。 (11)、社会治安和稳定工作。做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般事情都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上，同时大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。 （12）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。 （13）严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章，不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集体利益，不利用职权为自己和亲属谋取私利，不贪
村支委履职承诺书 一、服从组织领导，严守工作纪律，确保政令畅通，令行禁止，坚决维护公司的利益。 二、坚守公平正义，坚持工作原则，坚决执行公司的决定和意见，维护班子团结，决不出现有损安定团结的言行。 三、自觉遵守国家法律、法规、公司章程和各项规章制度。遵守党纪和党风廉政建设的有关规定，廉洁自律。与公司保持高度一致，自觉维护公司利益，保守公司机密。 四、推进公司精细化、规范化管理，努力完成及超额完成上级下达的各项工作任务。 五、推进精神文明建设工作，坚持民主集中制，努力提高经济效益，为公司发展努力工作。 六、敬业爱企，创新管理，诚实守信，以身作则。 七、不从事任何与公司有利益冲突的活动。承诺人： 年月日 村两委班子承诺书,村两委班子履职承诺书,村支部班子整改承诺书,退出村原班子成员承诺书 本人郑重承诺：退出村班子后，继续发挥积极作用，凡事顾全大局、处以公心，带头支持新一届村“两委”班子开展工作，不搞非组织活动，不参与影响农村和-谐稳定的活
动，继续为村庄的发展和稳定作出自己的贡献。 以上承诺，自觉接受监督；如有违反，自愿接受处理。 承诺人（签名）： 村党支部（村委会）2015年度履职公开承诺书 父老乡亲们，上午好。 按照镇党委研究部署，为进一步改进农村基层干部工作作风，大力推进“五有”提升工程，2015年村“两委”班子公开向村民履职承诺活动。紧紧围绕“招商兴村、农业富村和和-谐建村”三大发展战略，迎难而上，奋力爬坡，努力取得各项工作的新发展。在此，向广大群众汇报一下去年村两委所做的工作。 2012年我村总体收入为5800元，其中收取三相电增容飞3000元，农户尾欠2800元。在工作中支出办公经费、电脑维修、自来水维修、车费等共计元。内部往来335元。本年度余额款186元。 根据本村实际情况，在此，我代表堤子村党支部向全体村民郑重承诺： 一、年内目标任务 1、在党委、政府的正确领导下，利用党员干部现代远程教育设备，带领村“两委”成员、全体党员及村民代表，认真学习贯彻好党的十八大精神，学习国家的各项涉农惠民政策，认真践行科学发展观，树立为民服务理念，增强为民
镇党委关于村级班子运行情况报告 根据区委安排，结合我镇实际，我镇党委高度重视，精心组织，召开镇党委会议，专题研究每个班子运行情况，现将我镇村级班子运行情况报告如下： 一、村两委班子运行情况 （一）班子结构 我镇共有7个村，共有村两委干部48人。年龄最大的62岁，年龄最小的24岁。男女比例4:1。文化程度大专以上7人，中专及高中以上21人。有产业种植能手12人，能够带领广大村民勤劳致富。 （二）工作能力 做到分工明确，责任落实，村两委班子运作顺畅；村级“一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方面的工作积极性。其他班子成员摆正角色位置，村级班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实。 （三）村干部遵守制度情况 按照党的民主集中制原则，7个村均认真落实村党支部委员会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度，有会议记录，较为规范；村级议事决策程序规范、民主；同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利；落实发展党员和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。 （四）村干部工作实绩情况 村两委均制订落实了村级班子年度工作目标承诺制、村干部岗位目标责任制，并向群众公开，自觉接受群众监督；积极为群众排忧解难，加强社会管理，提高服务水平，维护各村和谐稳定。 （五）村后备干部队伍建设情况
为进一步解决后继无人的问题，各村至少培养1名后备干部。尤其是建强村存在村支书、村主任一肩挑的情况，更是积极无色与培养村委后备人才。 （六）镇党委对各村两委班子综合评价 全镇7个村两委班子运行基本健康，能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，积极谋划，班子成员分工明确，积极配合，能够领导群众发展产业，干群干洗和谐。在复兴村村支部书记生病住院期间，村两委班子能够及时相互补位，推进各项工作推进。郑湾村在今年被评为后进村，在镇党委的积极指导下，在第一书记的扎实领导下，基层战斗堡垒功效不断展现，工作业绩突出，各项业务水平可圈可点。 二、存在的问题 一是班子配备不齐。目前，全镇班子配备不齐的有建强村，村支书与村主任工作由现任女村长一肩挑，村支书位置空缺。 二是工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作按部就班。存在只能完成镇上工作安排，不立足本村实际，积极进取。在积极发展上无长远规划，存在“等、靠、要”的依赖思想。 三是服务意识不强。一些村委班子服务意识不够强，工作标准不够高，存在优亲厚友的症状。 四是个别班子的凝聚力、战斗力、创造力不强，难以及时有效地解决村内发生的各种纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效的协调配合，导致问题不能及时解决。 三、下一步工作打算
村干部任职承诺书 广福桥村两委班子任职承诺书 为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展,在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺： 1、政治坚定。认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。 2、发展经济。任期内引进经济发展项目二个，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长20%以上，村民年人均收入逐年增长5-10%以上。 3、文明建设。认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动，引导群众破除封建迷信，提高党员群众文化道德素质；贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村的创建达标，文明户达总户数的90%以上；遗体火化率达100%；全面完成计划生育“四术”任务,考核达标。
4、社会稳定。增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，争创“平安村”，村民安居乐业。 5、为民办事。任期内为村民办好事实事3件以上。重点做好新农村建设，村庄整治工作，道路硬化、绿化工程。 6、党的建设。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。 7、作风建设。坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。 8、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件，为自己或亲属谋私利；不利用为群众办事吃拿卡要；不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。
连鳌村班子运行情况分析 1、对班子的分析 (1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大53岁，最小32岁，平均年龄41.5岁，男女比例3:1，文化程度上，中专2人(一人在读)，初中2人，四人均是本村人，果树发展很好，均是种植能手，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。 (2)工作能力：我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计36人，测评结果分别为 34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30: 6:0;27:9:0，在上述指标中，好的最高比例达94.4%，最低67%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，该村由三个村合并而成，合村合心，团结工作搞得好，矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映，而且两委班子依法办事、勤政务实，廉洁自律，组织领导能力强，工作实绩较好，在2012年年终综合目标考核中排6位。 (3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是在产业结构调整上，建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查，该补贴还未下到乡上，一旦下达，立即兑现)。二是希望该村两委领导班子工作再细一点，经济发展更全面一点，再接再厉再创辉煌。 2、班子各成员分析 我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共36人，测评结果分别为： ×××： 35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0 ;24:12:0 ×××： 35:1:0;36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0 ;23:13:0
村支两委公开承诺书 一、加强党支部自身建设，长期坚持党员干部学习制度，认真学习党章及十七大等相关政策、文件精神、提高党员、干部的自身素质，并积极培养入党积极分子和后备干部，确保支部党员年年有发展。 二、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民-主评议党员制度，制定党组织和村民议事会议事规则，重大事项一律经过村党组织和村民议事会及村民代表集体研究，并实行党务，村务公开，每季度公开一次。 三、在搞好信访代理和便民服务代理工作的同时，积极开展文化、娱乐活动及体育健身活动，促进廉政文化发展。 四、严格执行村社财务管理制度和廉洁自律的有关规定，禁止公-款吃喝玩乐，不在扶贫、救灾、救济、土地征用和流转中谋取私利和优亲厚友；不违规处理和占用集体资金、资产、资源；不拒绝或延期执行村务、财务公开制度；不利用权利刁难群众，吃拿卡要。 五、全面落实党风廉政建设责任制，严格要求，以身作则，做到“带好头、领好班、管好人、掌好权、用好权、用好钱”，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、创新”的基层干部队伍。 以上承诺严格执行，坚决落实，请全体党员和村民监督。
朱潘村支两委三年任期目标承诺书 沐浴“十七大”春风，我村圆满完成了村支两委换届工作，新的两委班子精诚团结，步调一致，已满怀信心地投入到工作中去。经两委认真研究，郑重向上级党委和广大人民群众做出承诺，制定三年任期目标如下： 一、建设朱潘村富景文德花园小区，配套建设文化大院一处、文化广场一处，通过争取协调，力争建成朱潘社区。 二、加强综合治理，发挥调委会作用，利用党员远程教育网络，努力提高村民素质，创建平安、和-谐村庄，为经济发展创造出良好的环境，让群众安居乐业，实现信访稳定。 三、实施计划生育村民自治，达到晚婚晚育率100%，计划生育率100%，人口自然增长率控制在正常范围以内。 四、完成村庄内街道的绿化、亮化，美化环境。 五、完成村内小巷的清理、美化工作，改善村民居住环境。 六、把工业园路由安沂路延伸到文化路，使安沂路、干渠路、文化路连接起来。 七、硬化村后两条东西街，硬化村前两条东西路，规划好文化路两侧，并完成绿化。 八、加强农业基础设施建设，保护基本农田，保证粮食生产，使农业生产稳中有升。 九、全村统一规划，完善排水设施，把村内老排水沟同
村两委干部廉政承诺书 1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。 2、严格遵守党纪国法、认真执行上级的有关方针政策和各项规章制度，努力完成上级下达的各项任务，依法治村，依法办事。 3、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民-主评议党员制度，制定党组织和村民议事会议事规则，重大事项一律经过村党组织和村民议事会集体研究，并实行党务、村务公开，每季度公开一次。 4、坚持公开、公平、公正、诚信和透明的原则，严格执行村财务管理制度和廉洁自律的有关规定，保证不利用职权和职务上的影响为自己的亲友谋取不正当利益，不以损害集体和村民利益谋取个人私利。不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。 5、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。 6、优化服务质量，提高工作效率，深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，实实在在为村民解难题、
办实事、做好事。 村两委值班干部廉洁从政承诺书 二 0 一二年四月 青山镇村“两委”值班干部廉洁从政承诺书 以上承诺，保证自觉遵守，接受组织和群众的监督。若有违反，接受党政纪处分。此承诺一式四份，镇纪委、村“两委” 、承为切实加强基层党风廉政建设，不断强化村值班干部自我约束、自我监督意识，进一步提高班子成员凝聚力、竞争力和公信力，自进入村“两委”值班之日起，我郑重承诺： 一、严格遵守请销假制度，不擅离岗位、不擅离职守； 二、认真加强理论学习，带头遵守党纪政纪，带头廉政勤政，带头同腐-败行为作斗争； 三、坚持和维护党的民-主集中制，确保按“四议两公开”进行决策、管理； 四、正确对待、使用权力，廉洁治家，要求自己的亲朋好友不搞特殊，不利用自己的职权谋取私利； 五、严格遵守“三资”管理要求，不违规处置； 六、严格遵守廉政自律的各项规定，不侵占集体财产或者用公-款报销应由个人支付的各种费用； 七、工作中不“吃、拿、卡、要、拖” ，自觉接受群众及村务监督委员会的监督；
村书记任期承诺书 村党支部书记是基层党组织的带头人,是“三个代表”重要思想在基层第一线的实践者。那么你知道村书记任期承诺书怎么写的吗?下面是学习啦小编为你整理的村书记任期承诺书，希望对你有用! 村书记任期承诺书篇1 为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强作风建设，规范从政意识，增强自律意识和责任意识，现做出如下廉政承诺： 一、加强学习，认真学习《廉政准则》，自觉接受党组织和群众监督，做到“为民、务实、清廉”。 二、廉洁从政，严格执行廉洁从政的各项规定，切实履行自身职责，务实工作，严于律己，转变作风，廉洁勤政，管好自己，带好队伍，认真抓好班子成员的廉政建设工作，做干净干事的模范。 三、严以律已，争取行使组织赋予的权力。绝不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不接受单位和个人以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证;不以各种名义用公款私人旅游和娱乐消费;不在本单位设立“小金库”;不利用职权违反规定干预和插手各种盈利性的市场经济活动;不违反规定使用公车和公车私用。做到清廉从政，正气一生。 四、发扬民主，正确处理领导与个人分工相负责相结合的关系。不独断专行或软弱放任，将政治、讲正气，坚持原
则，顾全大局，团结同志，共谋发展。 五、奉公守法，严格遵守党纪国法、政纪条规。依法行政，秉公办事，不滥用职权、玩忽职守。开拓创新，务实为民，不弄虚作假、与民争利，做遵纪守法的模范。 六、从严要求，切实加强对配偶、子女、亲友及身边工作人员的教育和监督。决不允许他们利用自身影响在经济领域谋取利益。 七、牢记宗旨，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风。带头反对奢靡之风，自觉抵制个人享乐、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良行为。 八、弘扬文明，带头倡导廉政文化建设。崇尚科学文明、情趣健康的生活方式，将操守，重品行，不参与任何形式的赌博和封建迷信活动，不借婚丧喜庆之机收敛财务，树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。 承诺人：xuexila 日期：XX年XX月XX日 村书记任期承诺书篇2 我作为村党支部书记，深感肩上的任务重、压力大，在我任职期间，希望在全村党员干部和群众的支持下，努力做好本职工作，推动大库狄村经济又好又快全面发展。本人工湖承诺： 1、加强本村村级基层组织和领导班子建设：要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理，全面提高农村党
村级班子运行情况报告 一、村两委班子结构调查分析 乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个，党总支1个。党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名，两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的30.9%。从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名，60岁及以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19名，大专及以上学历6名。 根据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但年轻干部居少，文化素质偏低。在飞速发展的现代社会，村级班子要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。没有较高的文化水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文化素质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。 二、村两委班子运行情况分析 XX年，乡以余家村为试点，探索建立“1+3+n”基层治理模式，即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民议事委员会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者服务队、老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的基层治理机制。XX年以来在全乡12村推广实施，有效提升了村级事务的民主决策、民主管理
和民主监督水平。目前，“1+3+n”模式发展总体平稳，行之有效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念， 在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积极组织群众，充分发挥灾后重建群众的主体作用，号召群众积极投入到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、区、乡出台的政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对象宣传到位，调动群众的积极性。三是村两委会普遍能充分发挥模范带头作用，担负起加固维修、农房重建组织领导责任，要把重建工作与生产结合起来，加大基础设施建设力度，确保又快又好地完成灾后重建工作。 三、村两委班子存在的问题分析 （一）决策水平不高，缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重要事务的决策上，调研不深入，规划不科学。一方面，用“支部会代替党员会，村民组长会代替群众会”，把群众始终放在被支配地位，决策失去了群众基础，因而，群众心理上处于“心不平，气不顺”状态，实施时得不到群众的支持和配合，只能是推不动，展不开。另一面，出于个别人头脑发热，不能深入细致的调查研究，反复权衡利弊，科学论证，而是好大喜功，急功近利，使决策缺乏可行性和科学根据，萧规曹随，生搬硬套，常常出现议而不决，决而不行，行而不果。
村支委任职承诺书 大家好！ 我叫李学平，今年39岁，系本村第六村民组村民。我是土生土长的本村公民，也是在乡亲们的眼光中长大的。在成长过程中，我目睹了我村这几十年来的变化。改革开放以来，我村一年一个新变化。和十几年前相比，真是翻天覆地大变化。当然，这一切与我村的村委班子的努力是密不可分的。如果没有他们的忘我工作、辛勤付出，就没有我村现在这日新月异的变化。 在这环境中长大的我，由衷地为他们感到自豪、骄傲，为我村的发展而感到光荣。我最大的愿望就是能成为他们中的一员。我竞选的意愿是南次营村委会委员一职．老实说，我也有一门手艺，如果顾自己一家绰绰有余，自己也曾想就这样一路走下去，但心中多年的愿望一直在激励着我。我知道，当一名村干部或许不同的人有不同的看法，也存在着一些议论：“他当官的动机到底是什么？”也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事。面临这个人生道路上重大抉择的时候，正赶上新一届村委会换届选举之时，我想了很多很多。如果从我个人的利益考虑，我完全可以放弃，但本着能够为村民做更多的事情，尽绵薄之力的强烈愿望驱使着我，所以，我坚定了竞选的信念。 各位党员、村民代表、广大村民，我深深感到当干部难，
当一名能够聚民心、得民-意的村干部更难。我是抱着一种用自己最大努力为次营村人民服务、踏踏实实为全村村民办实事的态度来参加竞选的。 如果当选，我决心着重做好以下几个方面： 一、同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其事。 二、要遵守民-主集中制，不独断专行、软弱放任。 三、要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。 四、要依法行使权利，不滥用职权，玩忽职守。 五、要管好配偶、子女和身边的人，不允许他们利用本人的影响谋取私利。 六、要公道正派，不任人唯亲、徇私舞弊。 七、要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。 八、要务实为民、执政为民。 我本人一定要树立良好的思想品德、好学进取，主动向老党员、老同志学习、请教，充分了解民情、体察民情，服从支部、村委的领导，积极配合支部．村委工作，不计个人得失，舍小家为大家，勤勤恳恳钻研业务，干好本职工作。 杏花村支部书记兼村委会主任任职承诺书 感谢全体村民多年来对我的信任和支持，作为杏花村的党支部书记兼村委会主任，我将继续为本村的发展，村民的
村两委班子履职承诺书 为了加强我村两委班子建设，切实把班子的精力引导到工作上来，增强村干部的责任感和紧迫感，密切党群干群关系，激发群众参与村务管理的热情，促进我村的经济发展，维护社会稳定，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺： 一、承诺内容 （1）按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民主评议工作。 （2）加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。 （3）充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。 （4）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。 （5）积极引导和扶持村民发展多种经济产业如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。 （6）搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。（7）加强农田水利设施建设，我们计划在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产发展的保障。 （8）落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参保率 （9）争取上级对我村的各种项目支持，促进我村村民的致富。 （10）、计划生育工作：按照2011年度人口与计划生育目标管理责任书要求，不断创新完善各项工作，力争走在全街道的前列，充分发挥计生中心户、计生协会会员在计划生育工作的作用，树立科学文明的婚育新观念，大力宣传《人口与计划生育法》，促进计划生育的开展，使本村的各项计划生育指标都能按上级下达的任务完成。 (11)、社会治安和稳定工作。做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般事情都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上，同时大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。 （12）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。 （13）严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章，不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集体利益，不利用职权为自己和亲属谋取私利，不贪图享受，不违法乱纪。 8、村务财务管理。对村财收支、计划生育、救灾救济物资的发放、宅基地分配等村民较为敏 感的村务都要进行定期公开，严格财经管理制度，实行村财预决算管理。每月定期民主理财，进一步规范和完善村务公开内容、程序、时间、形式和档案，限额审批权限，严把手续完整齐全关。 三、监督办法 1、两委自查。在定期召开的村两委会上，村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。 2、乡街道监督。街道党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查，指出存在 的问题，提出整改措施。 3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组，对承诺进行经常性的监督，在年终干部评议会上，吸收群众代表参加与村干部的业绩评定，增加群众代表测评的内容，使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。
村级班子服务承诺书 2015年本人按照镇党委的工作分工，主持村委会行政工作；重点抓好村组财务管理，布置村务长效管理、防违治违、安全生产，负责村组财务审批。 今天，我向各位领导、各位党员、村民代表以及全体工作人员郑重承诺： 1、认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。 2、坚决服从镇党委的正确领导，不折不扣地完成领导下达的各项工作任务。 3、严于律已，清正廉洁，不利用职务之便接受或索取管理服务对象的钱物。 4、不以个人名义存储公-款，不擅自开设银行账户，建立帐外帐和开设小金库。 5、严格执行作风建设相关的各项制度，认真做好各项工作。上班做到不迟到、不早退，不做与工作无关的事。 我将自觉履行承诺，并按有关规定，通过党员、村民代表大会形式报告承诺情况，真诚接受各位党员、村民代表和全体工作人员的监督，如有违反，愿意接受组织处理和经济处罚。 承诺人： 2015年3月31日
村委班子成员廉政承诺书 根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定，xx村两委就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺： 1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。 2、严格遵守党纪国法、认真执行上级的有关方针政策和各项规章制度，努力完成上级下达的各项任务，依法治村，依法办事。 3、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民-主评议党员制度，制定党组织和村民议事会议事规则，重大事项一律经过村党组织和村民议事会集体研究，并实行党务、村务公开，每季度公开一次。 4、坚持公开、公平、公正、诚信和透明的原则，严格执行村财务管理制度和廉洁自律的有关规定，保证不利用职权和职务上的影响为自己的亲友谋取不正当利益，[莲山课件 ]不以损害集体和村民利益谋取个人私利。不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。 5、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。
村班子任期目标承诺书 一、经济建设方面 加大招商引资力度，加快壮大集体经济。优化特色产业种植结构，推进自主创业，提高农民收入。农民人均收入争取有新的台阶的提高。 二、党的建设方面 1、加强支部建设。深入开展创先争优活动和学习型党组织创建活动，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果。 2、健全支部各项规章制度。严格要求，充分发挥党员干部模范带头作用。要求党员做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。 3、创新活动形式，丰富活动内容。坚持“三会一课”制度；对无职党员设岗定责，进一步丰富党员活动内容；组织按时收看电教片和警示教育，切实增强党员干部的廉洁自律意识。 4、做好党员发展和后备干部培养工作。注重在青年农民和致富能手中培养，每年发展1-2名。 5、定期召开民-主生活会，进行述职述廉报告和民-主测评活动。 三、社会事业方面 1、建立环境卫生整治长效机制。确立专职卫生保洁人
员，垃圾定时定点倾倒，确保村容村貌整洁，改善村民居住环境。 2、前营村新村居民住宅楼工程全面竣工。以高质量、高效率、环境好、服务好为宗旨，保证村民住的舒心、住的安心。 3、加大教育投资力度。争取能为考入大学的学生给予一定的奖励。 4、继续加大村民福利待遇投资。为全村60岁以上的老人设立养老生活补助金，为低保户村民设立救助金，对困难户进行结对帮扶。 5、确保农村新型合作医疗和农村新型养老保险参保率达到95%以上。 6、抓好村民社区建设管理，认真帮助村民解决力所能及的事情。 7、抓好计划生育工作，努力使各项指标控制在规定范围内。 8、抓好健康向上的群众性文化活动。 四、民-主政治方面 1、大力推行“四议两公开”工作法，认真做好党务、村务和财务公开，自觉接受群众监督。 2、切实维护村民的民-主权利，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，让全村群众真正享有知情权、参与
村两委班子任职承诺书 一、承诺内容 （1）按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民-主评议工作。 （2）加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。 （3）充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。 （4）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。 （5）积极引导和扶持村民发展多种经济产业如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。 （6）搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。 （7）加强农田水利设施建设，我们计划在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产发展的保障。 （8）落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参
保率 （9）争取上级对我村的各种项目支持，促进我村村民的致富。 （10）、计划生育工作：按照2011年度人口与计划生育目标管理责任书要求，不断创新完善各项工作，力争走在全街道的前列，充分发挥计生中心户、计生协会会员在计划生育工作的作用，树立科学文明的婚育新观念，大力宣传《人口与计划生育法》，促进计划生育的开展，使本村的各项计划生育指标都能按上级下达的任务完成。 (11)、社会治安和稳定工作。做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般事情都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上，同时大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。 （12）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。 （13）严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章，不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集体利益，不利用职权为自己和亲属谋取私利，不贪
关于村级“两委”班子运行情况的分析报告八篇 【班子运行情况分析】一 丛林村班子运行情况分析 1、对班子的分析 (1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大的47岁，最小的39岁，平均年龄42.2岁，男女比例为3:1;文化程度中专3人(其中2人在读)，初中1人，四人均是本村人，在果树种植方面都是专业能手，其中2人经商，家庭经济发展很好，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。 (2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群众情况，凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参加测评人员共计61人，测评结果分别为：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36 :24:1在上述指标中，“好”的比例最高达72.1%,最低50.8%。在8项指标中出现差，其中，在依法办事情况中出现2个差，说明该班子在运行中存在一定的问题。从平时掌握的情况来看，该班子及党员合村不合心，在团结方面还需要努力。由于该村是全乡人口最多的一个村，加上一方面长期以来该村两委班子不正气，导致该村历史遗留问题、矛盾纠纷多，工作难度大;另一方面落后的基础设施条件与群众日益增涨的物质文化需求之间的矛盾，导致村两委在群众中的威信较低，工作难开展，凝聚人心不足。从去年以来，该村两委加强矛盾纠纷调处及基础设施建设，工作有了较大起色，得到了党员干部的肯定，但与其它村相比较还有较大差距。只要该村两委解决了团结问题，还是有较大的发展前景。工作成绩在20xx年的排名中居于未位。 (三)存在问题：经调查，党员、代表、干部对两委工作的反映，主要集中在以下几个方面：一是希望党支部多发展年轻党员。二是希望村两委多走访了解民情及经济发展情况，提高工作水平。三是建议村两委重点抓好环境卫生整治。四是希望村两委更加团结努力为民办事。五是希望村两委与×××水库衔接，引流灌溉，解决农民用水困难问题。 2、班子成员分析 我们对班子成员的政治思想素质、团结协助情况、服务群众的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参加测评人员共计61人，测评结果分别为： ×××：48:13:0;47:14:0;44:15:2;39:22:0;48:13：0;47:14:0;42:19:0;48:11:2;41:20:0;41:20:0;29:32:0 ×××：45:13:3;46:12:3;45:13:3;44:15:2;44:15:2;47:13:1;43:16:2;51:6:4;42:16:3;41:17:3;32: 27:2 ×××：51:10:0;50:11:0;48:13:0;44:17:0;50:11:0;50:11:0;46:15:0;49:10:2;44:16:1;44:17:0;34 :27:0
2016当选村主任承诺书 当选村主任承诺书 此次村民委员会班子换届选举中，我作为自荐人参加竞选，现向全体村民作出如下竞职承诺： 1、自觉服从南河种镇村民委员会换届选举工作指导委员会及村民选举委员会的领导，遵纪守法，坚决拥护上级党委政府的正确领导，自觉做到讲政治、讲正气、促和-谐的榜样，决不在村民中撒发和传播不利于换届选举工作的言论，更不得以任何历史遗留问题的借口在村民中造谣、欺骗来诱-惑村民获取选票。 2、严格遵守换届选举各项纪律。带头执行换届选举工作规定，依法按章参与竞选。自愿接受自荐人资格审查，若不符合选举工作规定，自动退出竞选。坚决不搞请客、送礼、送红包等任何形式的贿选活动，不搞拉帮结派等违规行为，不搞非组织活动拉选票，不搞侮辱、诽谤、威胁、恫吓等不正当竞争。若发现配偶及其他亲属朋友等有干扰选举正常进行的行为，本人及时予以制止。 3、廉洁自律做好表率。若当选，坚决做到不贪不占，不以权谋私、徇私舞弊，不虚报浮夸、弄虚作假，不参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动，坚持公道正派，廉洁奉公。 4、严格执行村级事务民-主管理制度。若当选，严格按照村级事务民-主管理的要求，服从集体领导，密切联系群众，严格遵守上级各项政策法规。 竞选人：（签字） 年月日 村主任工作承诺书 ———— ****** 我是善岱镇***村****，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，在本村“两委班子”成员的积极配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好，现承诺以下几点,请党组织和广大党员群众监督指正。 一、努力做好本职工作 作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作中本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作,一心一意为全体村民谋幸福。 二、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平 作为一名村主任，我深感责任大，因此，坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持学以致用，要加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论-功底和政策水平。进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。二是加强法律法规学习。坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三要在实 践中学习，向身边的干部群众学习。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向乡党委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高工作效率和驾驭全局的能力。 三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好实事
村两委任期目标承诺书 一、主要任期承诺目标 （一）共性目标 （由乡镇党委在选举前进行调查摸底的基础上，根据村街实际逐村制定，内容主要包括：党的建设、经济建设、精神文明建设、新农村建设、社会治安综合治理、计划生育和其他阶段性重要工作等。） （二）自主承诺目标 工作作风民-主，坚持民-主集中制原则，不搞“一言堂”，自觉接受全村党员、群众监督。 1、2012年度村党组织、村委会要完成的大事、实事： （1）（包括承诺事项、略落实举措、责任人、完成时限）。 （2）…… （3）…… （4）…… 2、2015年度工作计划:略。 3、2015年度工作计划:略。 二、奖惩措施 干部任期和年度承诺目标完成情况与村党组织书记、村委会主任及其他“两委”干部工资、补贴、奖金挂钩，年底考核兑现。对超额完成目标、实绩突出的村干部，政治上给荣誉，物质上给奖励。对没有完成任期承诺目标的，第一年
进行诫勉谈话，有关村街干部当年考核不能评定为称职；第二年仍完不成的，对村党组织书记责令辞职或进行组织调整，对村主任责令辞职或视为自动辞职，并且不得提名为下一届村“两委”班子成员候选人。由于工作失误或主观故意造成严重后果、重大影响的，视情节轻重给予党纪、政纪处分；触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。 党委书记：乡（镇）长： 乡镇包村干部：签订单位： 村党支部书记：村委会主任： 年月日 前营村两委班子任期目标承诺书 在梧桐镇党委、政府的坚强领导下，我村圆满完成了“村支”两委换届选举工作。经支部、村委认真研究，现郑重向上级党委和广大人民群众做出承诺，制定三年任期目标如下： 一、经济建设方面 加大招商引资力度，加快壮大集体经济。优化特色产业种植结构，推进自主创业，提高农民收入。农民人均收入争取有新的台阶的提高。 二、党的建设方面 1、加强支部建设。深入开展创先争优活动和学习型党组织创建活动，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动
编号：_____ 村级班子运行情况报告 学校：_________ 教师：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共5 页
村级班子运行情况报告 一、村两委班子结构调查分析 乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个，党总支1个。党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名，两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的30.9%。从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名，60岁及以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19名，大专及以上学历6名。 根据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但年轻干部居少，文化素质偏低。在飞速发展的现代社会，村级班子要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。没有较高的文化水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文化素质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。 二、村两委班子运行情况分析 XX年，乡以余家村为试点，探索建立“1+3+n”基层治理模式，即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民议事委员会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者服务队、老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的基层治理机制。XX年以来在全乡12村推广实施，有效提升了村级事务的民主决策、民主管理和民主监督水平。目前，“1+3+n”模式发展总体平稳，行之有效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念， 在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积极 第 2 页共 5 页