第五章自测题
一、单选题
作分析方法是（）。
6、 办公室主任属于（）。
10、工作分析人员对文秘人员的打字、收发文件等一系 列行为进行归纳，得到有关工作内容、职责的信息，这
种方法是指（）。
4、对工作分析可有双重理解，但往往会有偏见倾向的工 A 、任务 B 工作要素 厂 A 纪实分析法厂
员分析法
B 、 问卷调查法
C 观察法
D 主管人
5、适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行 工作分析的方法是（ r
）。
A 纪实分析法
B 、 问卷调查法
C 观察法
D 访谈法
的要求时，此时工作分析的目（ ）。 ' A 、为空缺的职位招聘雇员 厂B 、确定绩效考核标准厂
体系
D 关心职位的定编定员
9、适合于高水平、复杂工作的分析，并且显得经济有效 的工作分析方法是（ r ）。 A A 、自我记录法r B 、纪实分析法 C 问卷调查法
C 、确定薪资
D 观察法
A A 、自我记录法
B 、纪实分析法
C 典型事件法
D 观察法
11、通常，建筑安装部门的女工比例不应超过（
）。疋舅 耕总”囁B
r
A 10% "
B 、30% 广
C 、50%「
D 50%
*免0砾囁D
C 按岗位定员法 D
13、警卫人员的定员一般使用（ ）。
蔓傣。备星A
「 A 按岗位定员法"B 、按效率定员法厂 C 、按比例定员法厂 D 按组 织机构、职责范围和业务
分工定员法
14、适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是 （）。 「A 、按岗位定员法"B 、按效率定员法
D 按组织机构、职责范围和业务分工定员法
、多选题
1、工作信息收集和分析通常包括（
）。
工蝕 耀惣囁ACDE
匚L A 、职位名称分析 ^_B 、单位情况分析 二L c 、工作环境分析 D_D 工作 任职者的必备条件分析 ^_E 、工作内容分析 2、 工作分析中的问卷调查法具有的特点包括（
）。
ABD
A 、费用低，速度快
B 调查范围广
C 调查样本量较小
D 在
使用问卷前需要进行测试
E 、填写调查表是员工集体进行的，缺少
交流与沟通
3、 下列关于工作分析中的观察法理解正确的有（
）。
0 囑囁ABCD
A 、工作分析人员直接到现场进行观察
B 、通常与面谈法相结合
C 适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作
D 分析
人员能够比较全面和深入了解工作要求 」 E 、比较容易受到被观察员工的欢迎
和配合
4、下列关于工作分析中工作日志法理解正确的有 （）。
「A 、所需费用较低口 B 、信息可靠性较高 信息整理量较大
E 误差性较小
5、下列关于工作分析中访谈法理解正确的有（
）。
BCD
A 、成本较低
B 、可以了解工作者较为深层次的内容
C 、收集分析
资料较为简单迅速
D 主观误差存在，引起工作分析资料的失真和扭曲
E 、访谈对象一般是工作者本人
12、一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单 位的定员，是（）。
C
A 、按劳动效率定员法 「
B 按设备定员法 按比例定
员法
*处O 蜃囁D
C 、按效率定员法
墓嗓O 善番ABD
LL C 、使用范围较广^ D 、
6、关键事件法记录的内容通常包括（ ）。鑒瑟O 解喘ABCD
一I A导致该事件的背景原因B、职工特别有效或多余的行为C、关键
行为的后果D职工控制上述后果的能力E、关键事件所涉及的岗位特征
描述
7、下列（）工作适合于岗位定员法。BC 匚L_A、操纵设备作业工作口B自动流水线生产L c、某些看守性岗位（如门卫）口D 管理岗位L E、服务性工作单位
8、工作岗位设置的原则包括（）。龍廉门第礫ABCDE
A因事设岗原则口B、规范化原则C、整分合原则?二Ll D、最少岗
位原则E、人事相宜原则
9、劳动定额的基本形式包括（）。CD
A服务定额B、人员定额C、产量定额」D、时间定额E、设
备定额
10、企业员工包括（）。ABCDE
I I I
一1A、工人」B学徒工C、工程技术人员D、管理人员」E
服务人员
二、判断题
i、教师是一个职务。好O 沁令昔误
C
A正确r B、错误
2、对行描j r 1■职位任职者
的基述的是工
作描述
A正确厂
多本要求如应具备的知识、能力等进蔓谦尊基膚令昔误
。
B、错误
3、组
系，r 1织机构图表示的是部门或职位之间的一种动态的联蘿占妊虬番错^ 而工作流程图则表明或职位之间的静态的联系。養你话番曹错误
A、正确厂
B、错误
4、参
r M与法一般是指
工
r
A、正确
］作分析中的访谈法。蔓确。春書令昔误
B、错误
5、定多的. 孑编更多的是
从则是从“编
制”
A、正确 E
“人数”这个角度进行分析，定员更翼畚匕心缶错口
这个角度分析。墨你卩番曹错误
?错误
6、通常，连续6个月以上岀国或脱产学习、伤病事假但
劳动关系维持不变的人员，仍属于企业定员范围。
A正确厂B、错误7、劳动定员是社会化大生产所必需的，是实现劳动过程的一般要求，这是指劳动定员的社会属性。
A 、正确「
B 错误
8、通常，在企业中，管理人员占全体员工的比例越低越 好。
9、通常，在企业中，服务人员的比重，应尽可能地减 少。
厂 A 、 正确厂 B 、错误
10、工作分析的最后一个环节是工作说明书的编写 「 A 、 正确厂 B 、错误
A 、正确
B 错误
错误