库尔勒市第十四中学保密宣传教育制度
为加强学校保密宣传教育管理, 使学校保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化, 提高全体职工保密意识和保密技能, 根据上级有关规定，结合学校实际，特制定本制度。
一、保密宣传教育是增强保密意识, 提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育, 努力提高保密意识和保密技能是全体职工必须履行的法律义务。
二、保密宣传教育是学校保密管理工作的一项基础性、长期性的工作。
三、保密宣传教育的对象是全体职工, 重点是学校涉密人员和专兼职保密管理工作人员。
四、保密宣传教育的主要内容
（一）、党和国家有关保密工作的路线、方针、政策。
（二）、国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定；
（三）、学校各项保密管理工作规章制度。
（四）、保密工作的基本知识。
（五）、保密技术防范知识以及措施。
（六）、计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施。
（七）、保密工作与反窃密斗争形势。
（八）、保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育。
（九）、上级保密主管部门安排的其它保密宣传教育内容。
五、开展保密宣传教育的形式
（一）、利用相关会议或召开专门保密工作会议, 传达学习上级有关保密工作的文件, 分析研究保密工作形势和任务。
（三）、举办保密知识讲座、专题讲座及组织参观保密宣传教育展览。
（四）、利用政府网等多种媒体广泛开展保密宣传教育。
（五）、重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密宣传教育。
安全教育制度 为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营的顺利进行，特制定本安全教育制度：（一）入公司教育 1、新入公司员工由公司统一进行一级安全教育，具体由安全部门负责，教育内容包括：国家有关法律法规、方针、政策；本公司生产性质、安全生产的有关规定和安全知识。 2、由车间领导指定专人进行二级安全教育。教育内容主要是：本车间生产特点，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，车间内重点部位及注意事项，预防事故发生的措施和应急实施方案。 3、由班组长负责进行三级教育。教育内容是本班组上岗工种的工作性质和特点，本岗位安全操作规程。 （二）现场教育 1、从事重大危险工作的人员，必须由安全员进行系统的安全教育，内容包括从事此工作的危险状况和特点，以及注意事项和防范措施。 2、对发生事故现场进行事故分析，介绍总结经验教训。 3、推广和介绍避免事故的经验和先进的安全操作技术。 （三）特殊工种教育 1、凡从事特殊危险操作的员工，如电气、焊接、压力容器、高空作业、危险品运输、易燃、易爆、剧毒、起重等操作，经有关部门进行各项专业安全技术教育考核合格后，方可独立工作。 2、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。 3、对特殊工种，由主管部门负责经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水平。 （四）日常安全教育 1、公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。 2、积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。 3、公司组织员工开展安全生产活动，主要内容如下： （1）学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。 （2）参观安全生产展览，学习外单位的经验及教训。 （3）组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。
安全宣传教育工作制度 1．提高思想认识，增强安全意识。积极开展安全教育，宣传和普及安全事故防范的知识。建立一个安全的学习环境，是做好安全教育工作的前提条件，教育行政部门和工作人员务必要有强烈的安全意识和高度的责任感，重视安全教育与管理，加强经常性的安全宣传教育及自我保护教育，确保学校有一个安全、稳定的教育教学环境。 2．制定安全工作制度。建立健全责任制和责任追究制,组织贯彻国家有关安全保卫工作的法律、法规和行政规章。熟悉法律法规是提高安全防范意识的首要条件，完善学校安全工作的规章和制度是搞高安全宣传教育的基本条件。使之形成有效的学校安全管理长效运行机制，保障安全宣传教育工作经常性。 3．积极开展安全宣传教育。采取多种形式由上至下抓安全教育，使人人都注重安全。学校可利用新生入学、老生毕业、假期前后、季节变化和实际需要对学生开展安全教育。学校每年度应不低于四次教育，各部门应开展经常性的安全宣传教育。不断提高全校师生的法律意识和安全意识。 4．加大学校安全工作的检查落实，清除隐患。安全检查是监督、指导学校加强安全工作的重要手段，是分析安全状况，预防安全事故的重要措施。在开展安全宣传教育的同时，要加大检查落实的力度，要把平进与集中检查、全面和重点检查结合起来，由点到面的抓好落实。在检查中主要检查：安全工作责任制的落实情况，看是否落实了
安全教育的内容；规章制度建设和执行情况，看是否有安全规章制度和安全教育资料及执行规章制度情况；发现事故隐患的整改情况，看是否有整改措施；是否解决了问题，是否抓出了成效。 5．加强保卫队伍建设，对安全保卫人员进行业务培训，充分发挥安全保卫队伍的作用。安全保卫机构要重点抓好单位内部安全保卫工作制度的制度，配合有关部门开展安全和治安保卫教育；组织落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等安全防范措施；协助单位有关部门预防和化解不安定事端；做好本单位有轻微违法犯罪行为人员的帮教工作；领导单位治保会等群防群治组织的安全保卫工作 2019.6
学校宣传教育制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
学校宣传教育制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 安全工作，重在预防。全体教师要充分估计到这项工 作的长期性、复杂性，要常备不懈，持之以恒，安全教育 做到经常化、制度化。为此，特制定以下制度。 1、要充分利用现有的宣传教育资料及各年级课本中有 关的安全常识，让全体教师参与对学生的安全教育工作， 将安全知识渗透到相关学科进行教育。 2、要重视学校安全文化建设，采取多种形式，开展丰 富多彩的宣传教育活动。 3、要根据不同季节，特别是寒暑假期间易发生事故的 特点，在学生中开展多种形式、多种内容的自我防范及日 常行为规范的教育。 4、要及时传达、贯彻上级关于安全问题的文件，使教
师、学生深入领会文件精神，从各类事故中吸取经验和教训，培养安全意识，提高师生的自我保护自救互救能力。 5、抓住重要节日进行教育和培训。如开展“119”消防宣传周活动。营造人人讲安全、个个学技能的良好氛围。 6、大力加强安全教育和健康教育，对师生的安全宣传教育应包括交通、消防、用电、用水、校内外活动、体育运动、食品卫生、健康、防疫、在各种危险情况下的自救、自护等各方面的内容，并将其纳入学校的工作计划。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
保密制度 为了加强对扫黑除恶专项斗争保密工作，根据相关文 件要求，结合我室实际，制定本制度。 一、严格遵守保密制度，切实做到不该说的秘密，绝 对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对 不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记 录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘 密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递 秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出 入公共场所；要时刻提高警惕，严守保密纪律。 二、加强保密文件的日常管理，健全手续。保密文件、资料的收发、登记、编号、传阅和保管，一律由办公室(保 密员)负责。 三、秘密文件、资料要单独保管，确保安全，未经批 准严禁携带秘密文件、资料外出。 四、秘密文件要及时送领导批示，紧急密件、密电要 随到随送、不过夜；一般密件要在三天内处理完毕。领导 阅办完毕，及时退回办公室。收、退秘密文件都要履行签 字手续。对领导批示需要送有关人员阅看的保密文件，由 保密员通知有关人员到办公室阅看，严禁将密级文件带走。 五、扫黑办工作人员外出参加会议带回的秘密文件、 资料要及时交办公室登记保存，个人不得存放。
六、查阅秘密文件、资料、档案，要认真遵守保密规 定和有关制度，未经批准，任何单位和个人不得查阅、摘 录和引用。 七、翻印、复印文件、资料必须报经原设密单位的批准，且翻印、复印件和原件一样进行严格管理。 八、不准在社会上的印刷厂和营业场所印刷秘密文件、资料。 九、扫黑办工作人员对收到和发出的文件要按规定进 行清退。凡需销毁的保密文件、资料，必须交回办公室， 由办公室进行销毁统一处理。销毁涉密文件、资料，应由2 人同时在场，并履行销毁和监销手续。 十、凡不易公开的等重要事项，不得向无关人员泄露。 十一、加强会议保密管理。要严格控制与会人员。属 内部会议的会议，内容与会人员不得随意散播。 十二、加强通讯工具使用保密管理，涉密人员不准将 手机带入涉密会场，不准在有线电话和移动电话中谈论国 家秘密。 十三、加强计算机保密管理。涉密材料完成打印后， 要及时存放到其它介质上，并采取加密措施，存放到安全 地点。临时存放在计算机硬盘中，要采取稳妥地加密措施，防止其他人调阅。禁止在能进入国际互联网的计算机中存 放涉密文件、资料。
安全教育制度 第一条安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。 第二条安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育，安全技能和专业工种训练。安全教育的形式主要有：三级安全教育、外租人员安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。 第三条凡新入厂职工（包括外单位调入职工、外租人员和见习生等）必须经三级安全教育，并考试合格，方可上岗工作。 １、一级（厂级）安全教育 新入厂职工报到后，由综合办公室负责组织，市场部负责教育，时间不少于２４小时（见习生不少于８小时），其教育内容： (1)国家有关安全生产法令、法规和规定。 (2)公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。 (3)安全生产的基本知识、一般消防知识等安全常识。 (4)典型事故及其教训。 经一级安全教育考试合格，方可分配到经理部、船舶工作。 ２、二级（经理部、船舶）安全教育 由经理部、船舶专职安全员负责教育，时间不少于２４小时（实习生不少４小时）。其教育内容： (1)本单位概况，生产或工作特点。 (2)本单位安全生产制度及安全操作规程。 (3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。 (4)以往的事故教训。 经二级安全教育合格后，方可分配到班组工作。 ３、三级（班组）教育： 由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际表演相结合方式。其教育内容： (1)本岗位（工种）的生产流程及工作特点和注意事项。 (2)本岗位（工种）安全操作规程。 (3)本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。 (4)本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施。 经班组安全教育考试合格后，方可进行工作。 第四条三级安全教育考核情况要填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案。
安全生产宣传教育制度 1.目的 为了有效进行安全生产宣传教育工作，特制定本制度。 2.适用范围 本方案适用于郑州四维机电装备制造有限公司的安全生产宣传与教育。3.职责 3.1EHS管理部负责公司安全生产宣传教育工作。 3.2EHS管理部负责各部门的安全生产宣传教育的监督工作。 3.3各部门负责本部门内的安全生产宣传教育工作。 4.宣传教育内容及方法 4.1宣传教育内容 4.1.1国家法律、法规、规章、制度 4.1.2集团制度、规定 4.1.3公司制度、规定 4.1.4安全操作规程、应急预案、应急处置措施 4.1.5生产工艺、设备特点及注意事项 4.1.5事故案例 4.1.6安全生产知识 4.2宣传教育方法 4.2.1应多种形式进行安全生产宣传教育。 4.2.2应采取阵地式与流动式宣传教育相结合，定期与不定期宣传教育相结全的方式。
4.2.3安全生产宣传教育内容应适时更新。 5. 安全宣传栏 5.1安全宣传栏的设置 5.1.1设置位置 道路两旁、餐厅门口、办公楼门口、车间入口。 5.1.2设置数量 5.1.2.1道路两旁每隔50米至少设置一个。 5.1.2.2餐厅门口至少设置一个。 5.1.2.3办公楼门口至少设置一个。 5.1.2.4每个车间入口处至少设置一个。 5.2维护 行政部应定期对安全宣传栏进行维护，保证宣传栏完好、清洁。 5.3内容 宣传栏内容应包含下列内容，并适时增加、更新。 1)法律法规； 2)集团、公司制度； 3)厂区平面布置； 4)应急逃生路线； 5)紧急情况集合点； 6)消防器材位置； 7)紧急情况联系人； 8)安全注意事项； 9)车间生产特点； 10)安全知识； 11)急救知识。 6. 安全标志标语 6.1安全标志标语的设置位置
教育局保密工作制度篇3 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关保密工作规定，结合本单位实际，制定本制度。 保密工作要贯彻积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全又便于工作的方针，不断加强和改进保密措施。 机关设立保密工作领导小组(以下简称领导小组)，全面负责机关保密工作。组长由分管局长担任，成员由各科室、二级单位负责人组成。各科室、二级单位科长、主任是本部门保密工作的负责人。领导小组办公室设在局办公室，负责做好教育局保密工作。 涉密文件、计算机、移动存储设备、传真机、复印机、手机、涉密人员、保密要害部门、部位、信息发布保密审查审批、定密解密、涉密信息系统和涉密载体销毁等是保密管理重点对象。 第二章保密宣传教育 第五条保密宣传教育是一项基础性工作，努力提高保密意识和保密技能是教育局全体工作人员必须履行的法律义务，结合业务工作实际组织开展保密宣传教育是教育局及各科室、二级单位必须履行的职责。 第六条保密宣传教育的主要内容 1.党和国家有关保密工作的路线、方针、政策;
2.国家保密法律法规和上级保密管理工作部门的有关规定; 3.教育局各项保密管理工作规章制度; 4.保密范围、密级确定、密级变更、解密知识; 5.保密技术防范知识及措施; 6.计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施; 7.保密工作与反窃密斗争形势; 8.保密工作先进事迹和泄密事件案例分析; 9.本级保密主管部门安排的其他保密宣传教育内容; 第七条开展保密宣传教育的形式 1.利用每周集中学习时间学习，每年安排不少于2小时的保密专题教育。 2.开展保密知识答卷活动。 3.每年10月开展保密自查自评工作。 4.对新上岗人员进行保密教育岗前培训，签订保密承诺书。 5.参加上级机关、本级保密主管部门安排的保密知识讲座或专题培训。 第三章涉密人员管理 第八条涉密人员负有维护国家秘密安全的责任和保守国家、本部门工作秘密的义务，应自觉遵守有关法规和制度，并接受保密部门的教育与监督。
学校安全教育制度 一、定期开展师生安全教育和实践活动，增强师生的安全防患意识，提高广大师生的安全防护能力。 二、每学期开学初，组织全体教职工认真学习安全知识，对典型事例进行具体分析，总结经验教训，强化安全意识，做到“警钟长鸣”，常抓不懈，防患于未然。 三、每学期要安排一定的专门课时，如班会课、课外活动课等对学生进行经常性的安全知识教育，讲解交通安全和食品卫生安全以及防火、防电、防震、防溺水、防煤气中毒、防意外伤亡事故的基本知识，强化学生的安全意识，培养学生安全防范、自护自救和应付突发事件的基本技能。 四、利用黑板报、手抄报、剪贴报等形式，开展适合各级各类学生的安全教育活动每学期不得少于两次。 五、节假日、寒暑假放假前，要集中力量，有针对性地对全体师生进行一次安全教育，同时要落实领导值班制度，扎实安排节假日期间的值班护校工作，做到值班领导（人员）、值班时间、值班职责、监督检查和奖惩措施五落实。 厂南学校 2015年3月10日
行为问题学生帮教制度 遵照《中华人民共和国九年义务教育法》有关规定，根据素质教育要求，教育要面向全体学生，让每一位学生在德、智、体、美诸方面得到应有的发展。特对行为问题学生制订此帮教制度。 1、各班主任及有关任课教师必须极其慎重地作好行为问题学生的工作。做到以情动人、以理服人，表扬鼓励为主，坚持"一把钥匙开一把锁"，运用心理学、教育学原理，做好转化工作。 2、对行为问题生建立专门档卡，由班主任负责填写，政教处保管。 3、对每个行为问题生做到"五帮"（学生、集体、老师、家庭、社会），做到帮教活动有记录。 4、帮教工作中要认真做好个案分析，结合心理健康教育对个案加强辅导。 5、行为问题生转化效果作为班主任工作考核的一项重要内容。 6、对问题学生的帮教工作，一定要遵循《中华人民共和国未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》等法律，坚持以法治教和以德治教的统一。 7、建立谈话和家访制度，从质和量上确保教育效果，并及时做好相关记载。 上师大康城实验学校 2007.02.12
安全环保宣传教育制度 第一章总则 第一条为贯彻国家安全生产/环境保护相关方针政策，加强项目员工安全环保培训教育工作，增强员工的安全环保意识和安全防护能力，减少伤亡事故和环境污染的发生，制定本规定。 第二条所有员工必须定期接受安全环保培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 第三条本规定适用于南通宝胜有限公司。 第四条办公室负责安全/环保培训教育工作。具体编制培训计划，经主管领导批准后监督相关部门实施。 安环部负责对新上岗、转岗以及特殊工种的安全环保培训工作，并组织对培训教材、考试题目的编撰和完善。同时负责各类宣传教育活动的组织和实施工作。 各车间负责对本车间新上岗、转岗员工的岗位培训工作。 第二章培训对象、时间、内容以及方式 第五条所有员工每年必须接受一次专门的安全/环保培训。 （一）目经理、专职安全/环保管理人员、其他管理人员和技术人员根据公司相关规定由公司组织培训和考核。 （二）特殊工种（包括电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时； （三）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；
（四）转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全/环保培训，时间不得少于20学时。 第六条新进场的员工，必须接受公司的三级安全/环保培训教育，经考核合格后，方能上岗。 （一）公司安全环保培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产/环境保护的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全环保规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 （二）车间安全环保培训教育的主要内容是：车间安全环保制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 （三）班组安全环保培训教育的主要内容是：本工段的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。 第三章培训方式以及类型 第七条培训方式 本项目采取脱产、业余、会议、活动的方式进行培训。 培训载体主要为书本、讲稿、广播、报栏、标志标语、画报、光盘、软件、显示器等等 第八条培训类型 （一）一般培训 非强制性培训的培训，利用标志、标语、标牌、报栏、画报、广播、宣传手册、技术指导手册以及相关以安全环保为主题的活动等等工具
安全生产宣传教育制度 为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，大力营造全社会关注安全的氛围，特制定本制度。 1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突 出主题，安全生产的法律、法规，推动安全生产责任制的落实，促进安全生产工作。 2、安全生产宣传教育活动如“安全生产月”、“大型安全生产宣传 咨询活动”等活动，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各部门根据自己的实际情况组织、安排。 3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、 政策、法规；宣传党中央、国务院和各级主管部门安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神； 同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。 4、各部门要结合自己的实际，利用各种形式，通过各种渠道，开 展丰富多彩的活动。举办安全生产知识咨询；安全逃生与急救技能现场表演、知识竞赛、为安全献计等安全生产宣传教育活动，员工自觉参与。
5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。把安全生产宣传教育活动 与开展安全生产大检查落实情况，特别是认真检查安全生产责任制情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。 6、各部门要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导，把安 全生生宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强员工对安全生产重要性的认识，最大限度地减少身边的事故隐患，预防少各类事故的发生。
为保护机关单位的秘密，落实保密工作，应制定规范的机关单 位保密工作制度。 下面为大家整理了有关机关单位保密工作制度的范文，希望对大 家有帮助。 机关单位保密工作制度篇 1 第一条本单位设立保密工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管保密工作的副秘书长 ( 副主任 ) 、机要局长、保密局长任副组长，各科室主要负责人为成员，负责对办公室保密工作实施统一组织领导。 第二条要认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，严格遵守党和国家的各项保密法规、保密制度和保密纪律，任何情况下都不准泄漏党和国家秘密。 自觉做到不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录，严防失泄密事件发生。 第三条做好涉密文电、资料的管理工作。 凡存放文件的场所，应按规定采取安保措施，防止失密、窃密 ; 存储在各种介质中的涉密文电、资料由专人负责签收、拆封、登记、 处理，工作调动时，必须把自己经管的文件，全部移交清楚 ; 按规定控 制传阅范围，不得随意扩大 ; 外出开会、办公不得携带涉密文件，确属 工作需要的须经领导同意批准，指定专人管理并履行登记签字手 续;密级文件和资料，要在规定场所阅读，不准将涉密文电、资料带出 办公室，离开办公室时要将其锁入保险柜内 ; 须送负责同志住所的
密级文件，阅后应及时收回，不得让文件在办公场所之外过夜 ; 不准私 自复制、抄录和保存涉密文电、资料，确需复制、抄录的，省委秘密级 以下文电、资料要经秘书长或办公室主任批准，省委机密级以上及中 央文电要经省委办公厅或发文机关批准。 第四条做好涉密文电、资料的清退和销毁工作。 各科室收到的涉密文电资料，要按规定定期清退。 销毁涉密文电、资料要经分管秘书长、主任批准，逐件核对清楚、履行登记手续后，由市公文资料监销中心统一销毁，禁止未经批准私 自销毁涉密文电资料，禁止向废品收购单位出售文件、内部刊物和资料，禁止将涉密文电资料送销毁工作机构和指定的承销单位以外的单位 销毁。 第五条不准以私人通信、普通电话、无线电话、对讲机、明码电报 等方式传递涉密事项; 严禁密电明传，明密混用; 不准在互联网上存储、传递、涉密信息和处理内部资料。 第六条不准在家属、子女以及其他人员面前谈论涉密事项。 第七条召开涉及秘密事项的会议，必须要有保密措施，对音响、录 音等设备的使用和管理以及会议文件的印发和保管，均应严格按照保 密规定进行操作 ; 会议文件的印发、保管、记录、传达要严格按保密规 定办理 ; 与会人员范围不得随意扩大 ; 会务人员要经过认真审查。 第八条制发各类文件、资料等要按《国家秘密及其密级具体范围 的规定》标明密级 ; 如属摘录、复制原始涉密文件，必须保持原定密级，不得擅自改变。
三级安全教育制度47399 文件编号:G-ZH-003-1 生效日期:2009.9.20 青岛**公司三级安全教育制度青岛**公司版次:1 第 1 页共 7 页 1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。为加强新入职员工的安全教育工作，确保安全生产，特制定本制度。 2、凡新进公司人员和调换工种人员，必须进行三级安全教育(即入公司教育、车间教育和班组教育)并经考核合格后，方准安排生产岗位。 3、三级安全教育的主要对象是:新进公司的大中专毕业生、新操作工、打包工、投料工、培训人员和实习人员以及调换工种人员等。 4、各级安全教育的重点是:公司级教育要着重进行思想教育和纪律教育，部门教育着重进行安全技术基础知识教育，班组教育着重进行现场安全操作教育。 5、公司级教育内容: 5.1 企业安全管理规定; 5.2 安全生产责任制; 5.3 有关安全生产的法制教育; 5.4 企业概况; 5.5 卫生和劳动纪律; 5.6 典型事故案例剖析(包括全国、全省和本单位的) 5.7 治安、防火知识教育。
6、部门教育内容:部门各有不同的生产特点、重要部位和设备。因此，在进行部门教育时，应根据各自情况，详细讲解。 6.1 部门概况。 6.1.1 部门生产特点; 6.1.2 重要部位; 6.1.3 设备情况。 6.2 安全技术基础知识。 批准人: 审核人: 拟制人: 日期: 日期: 日期 文件编号:G-ZH-003-1 生效日期:2009.9.20 青岛**公司三级安全教育制度青岛**公司版次:1 第 2 页共 7 页 6.2.1 电气安全技术基础知识(包括电气安全技术、急救知识、安全用具、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等)。 6.2.2 机械安全技术基础知识。 6.2.3 焊接、气割安全技术基础知识。 6.2.4 起重、行本、吊车、铲车安全技术基础知识。 6.2.5 车辆安全技术基础知识。 6.2.6 防火防爆安全技术基础知识。 6.3 部门安全生产和组织制度。 6.3.1 部门安全组织形式。 6.3.2 部门安全生产主要制度。 7、班组(现场)教育的内容:班组是企业生产的前线，生产的一切活动是以班组为基础的。由于生产人员在班组，思想活动在班组，设备在班组，事故发生在班
安全宣传教育培训制度 一、总则 安全教育是提高施工操作人员安全意识，实现安全生产的基础保证，通过安全教育，可以提高各级生产管理人员和职工搞好安全工作的自觉性，增强安全意识，通过学习安全生产科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防范事故的能力。 二、适用范围 三、安全教育内容 安全教育，主要包括安全思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。 1、安全生产意识教育 安全生产意识教育的目的是为安全生产奠定思想基础，从加强安全生产思想路线、方针、政策和劳动纪律教育两个方面进行。 ⑴法律法规和方针政策的教育，一是提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要意义的认识，从思想上、理论上、法律上认识搞好安全生产，保证社会稳定的重要性，以增强关心保护劳动者，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。二是通过安全生产方针、政策教育提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平，使广大员工能正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规，遵章守纪。 ⑵劳动纪律教育，主要是广大职工懂得严格执行劳动纪律，对实现安全生产的重要作用。公司的劳动纪律是劳动者必须遵守的劳动规则和秩序，严格执行安全操作规程，谨守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全的重要保证。 2、规章制度教育 项目部各层面人员要掌握熟知公司安全规章制度，主要包括：安全生产责任制、安全培训教育制度、安全检查制度、安全生产文明施工奖罚规定等。 3、安全知识与技能教育
⑴项目部各部门都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训，所有职工必须具备施工安全的基本知识和保证操作安全的能力。 ⑵安全基本知识的内容主要包括：施工工艺、方法；安全技术操作规程，施工中的危险区域、危险部位，各类不安全因素的辨识及其安全防护基本知识和注意事项。 ⑶安全技能教育，就是综合本工种或本专业的特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。 ⑷每一名职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。 ⑸安全技能知识是比较专业、细致和深入的知识，它包括安全技术及应用、劳动卫生和安全操作规程。 四、“三级”安全教育 1、“三级”安全教育是指对员工入场进行的公司、项目部、班组三级安全教育。这是长期以来必须坚持的安全生产基本教育制度之一。 2、“三级”安全教育由安全、人力资源等部门配合组织进行，经教育考试合格后，方准许进入生产岗位，不合格者必须补课、补考。 3、对新工人的“三级”安全教育情况，要建立教育档案和卡片。 4、劳务队伍的教育管理，在引进劳务作业队伍时，公司劳务管理部门要审查队伍人员的培训持证记录和档案，并会同安全管理部门对引进的队伍进行公司级安全教育，并形成记录。进厂后项目部进行项目部的安全教育；并会同劳务作业队建立安全教育档案盒卡片，劳务队班组要开展班前安全教育。 5、“三级”教育的内容 ⑴公司安全教育内容：
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全宣传教育制度(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全宣传教育制度(新版) 1、安全生产是建筑业企业开展生产经营的头筹大事，是关系到每个职工生命安全和国家财产不受损失，关系到企业生存和发展的大事，是企业现代化管理的主要内容之一。 2、公路管理段要全面、广泛地开展安全生产宣传教育，使全体职工真正认识到安全生产的重要性、必要性和“生产必须安全，安全为了生产”的指导思想，从而使全体部门、职工自觉遵守各项安全生产法令、法规和制度。 3、把《安全生产法》、《安全技术操作规程》和《安全生产条例》作为安全教育的重要内容和考核评定工人技术水平的重要依据，考出的成绩要记录在案，并作为职工晋级的参考依据。 4、新工人参加施工，必须严格进行三级教育（即公司、项目部班组），学习有关安全生产的基本知识、操作规程、安全制度和严禁事项嶷考核合格后方准上岗作业。
5、变换工种的工人，应进行安全知识、岗位安全操作的再教育经考核合格后，方准上岗作业。 6、特殊工种工人，除进行一般安全技术教育外，应参加劳动部门举办的培训班，获得特殊工种安全操作证后，方准独立上岗作业。 7、安全管理干部应积极参加有组织的安全管理干部培训班，不断提高业务水平，以便更好地教育、培训职工的安全知识。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
机关单位保密工作制度 机关单位保密工作制度 一、根据《保密法》有关规定，建立健全XXXX市的保密组织和工作制度，开展相应的保密组织和管理工作。 二、设立XX市XX局保密委员会，负责对XX局系统（本局机关及直属单位、的保密工作实施全面管理，保密委员会由一名局领导任主任，成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划计划处的负责司志，并实行按业务线分管保密工作。 三、保密委员会的主要职责： （一）贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策，加强对保守国家秘密和内部工作秘密的领导。 （二）组织和领导全系统的保密工作，制定保密工作制度和工作计划，组织保密工作活动，实施保密法制宣传教育，普及保密法律知识。 （三）具体办理确定密级、变更密级和解密的审批工作。 （四）确定本系统各单位的保密要害部位，建立保密岗
位责任制，负责对涉密人员的审查、考核和管理工作。 （五）承担上级业务主管部门保密组织和政府保密工作部门交办的保密工作。 （六）负责对夕、宣传资料的保密审查。 （七）组织对保密要害部位、涉密计算机系统和机要通信设备的保密技术防范。 （八）监督和检查本部门、本系统保密工作落实情况。 （九）负责查处系统内的泄密事件，研究采取补救措施，减少泄密损失。 四、保密委员会实行例会制度，每半年召开一二次会议，传达上级有关保密工作指示，通报保密工作清况，研究解决保密工作中存在的问题。每年度对保密工作进行总结。 五、保密委员会主任的主要职责： （一）全面负责本系统保密工作的组织领导。 （二）负责审批保密工作计划和总结。
（三）负责组织本单位、本系统的保密检查工作。 （四）负责向上级保密组织请示汇报工作。 六、保密委员会副主任的主要职责： （一）协助主任开展保密工作（二）负责组织完成本单位和检查、指导本系统的日常保密工作、 （三）负责保密宣传教育、培训的组织工作 （四）完成主任交办的保密管理工作。 七、保密委员会成员的主要职责： （一）依照职权范围负责本部门的保密工作，进行指导、监督和检查。 （二）及时向保密委员会请示汇报保密工作〕 八、保密领导人的主要职责： （一）根据保密工作的方针、政策和国家保密法规，组
公司三级安全教育制度 1．为了切实贯彻执行国家的安全生产方针、政策和法令，加强生产工作中安全管理，努力提高职工的安全意识和自我保护能力，保障员工的人身安全，特制定本规定。 2．本制度适用于公司所有员工。 3．凡属于公司员工必须经过公司、车间和班组三级安全教育后才可上岗。公司一级的安全教育由公司安全管理室负责；车间一级的安全教育由区域负责人负责；班组一级的安全教育由班长负责。 4．凡是公司新进员工、实习人员以及变换工种的职工，必须经过现场岗位安全教育合格后，方可进人工作场所进行操作。 5．新进入的特种作业人员，除进行三级安全教育外，还必须进行专业安全技术教育培训，并经过考试合格取得特种作业操作证后，方准单独工作。 6．公司现有特殊工种包括：交电工、焊工、行车、吊机司机、起重工、司索工、厂内车辆驾驶员(汽车、铲车、推土机、挖土机、叉车司机)、压力容器(空压机操作工、制冷维修工)等。 7．新进员工进入厂时，由办公室通知安全管理室进行公司级安全教育，并填写“员工安全教育培训登录卡”或“公司安全档案卡”，然后经车间、班组安全教育后，教育者与受教育者分别在“员工安全教育培训登录卡”或“公司安全档案卡”上签名，车间员工的“员工安全教育培训登录卡”或“公司安全档案卡”由被教育者所在的车间负责保管，部室人员由安全管理室负责保管。 8．凡未经三级安全教育者一律不得领取劳防用品和进入工作场所工作。代培训工、实习人员在入厂前以及公司内部职工调动、变更工种时，办公室要通知安全管理室，以便及时进行安全教育。 9．公司一级安全教育主要内容：宣传国家规定的有关安全生产的方针、政策和法令、法规以及一般安全知识，讲解我公司生产的特点和所属单位安全生产
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度为全面提高广大企业职工、群众的安全素质及安全管理能力，增强依法自我安全保护意识，促进全街安全生产状况稳定，根据《安全生产法》和有关法律法规的规定，结合我街实际，制定本制度： 一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性，加强安全培训工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，建立安全生产长效机制的重要举措，是增强企业职工和广大人民群众的安全意识，提高安全素质，保障安全生产的重要途径。因此，要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务，加强领导，采取有力措施，切实抓出成效。 二、确立坚持以人为本，依法培训；属地管理，企业负责；突出重点，全员培训；落实责任，依法监督的基本原则。 三、安全宣传、教育培训工作由办事处安委会负责统一组织部署，各社区、部门相互协调配合，利用各种宣传方式，大力宣传国家安全法律、法规、政策和企业的安全生产规章制度及安全管理知识。 四、每年的重大节假日要开展安全生产宣传教育工作，各社区要在主要位置利用悬挂宣传横幅、张贴标语、派发宣传单张等方法大张旗鼓开展宣传教育工作，营造安全生产氛围，起到警示教育作用。 五、每年组织“安全生产月”、“消防宣传日”和安全讲座等活动，在驻地单位、群众中大力宣传安全生产方针、政策、法律法规；宣传安全生产工作的先进典型和经验，开展事故案例讲解，提高广大群众的安全生产观念和认识。 六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训、社区安监人员
工作培训、企业法人代表培训等，通过开展培训，提高政府监管责任和企业主体责任的落实。 七、逐步引道企业健全建立安全教育培训档案建设，规范企业安全管理行为。在企业内部推行定期安全知识教育工作和安全例会制度，落实管理人员和生产员工的安全教育。使企业内部时时刻刻警钟长鸣，安全意识提高。 八、每年联系消防部门对重大危险源企业、重点消防单位、开展消防灭火培训演练，教育企业员工懂得防火、灭火知识，熟练安全操作技能。 九、对企业单位没有建立和健全安全教育制度（包括生产岗位安全教育、管理人员安全教育、特种作业人员安全教育）和安全教育档案的，必须强制责成整改，落实教育工作。 十、把防灾防损作为安全管理的重要内容，当做履行社会职责、为全体员工负责的高度责任感来抓，加强领导，落实责任。
政府机关保密工作制度 篇一：机关单位保密制度范文 非涉密计算机保密管理制度 一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。 二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。 三、网络设备必须安装防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。 四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞。禁止通过网络传递涉密文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。除需存档和必须保留的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。 五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息；严禁接收来历不明的电子邮件。 六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式，并妥善保管。 七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。 八、对于违反本规定，发生泄密事件的，将视情节轻重追
究责任。 九、本制度自印发之日起执行。 2009年7月10日 涉密计算机保密管理规定 第一条为加强涉密计算机的管理，切实做好涉密计算机的安全保密，防止泄密事件的发生。根据《计算机信息系统国际联网保密管理规定》及上级有关文件精神，特制定本办法。 第二条本办法适用于本单位涉密计算机的管理。 第三条涉密计算机的管理由保密办公室按工作职责分别管理。涉密计算机由办公室统一定制涉密计算机标识牌，并建立涉密计算机管理台帐。 第四条涉密计算机的使用部门应负责本部门涉密计算机的日常保密监督管理工作。 第五条涉密计算机的使用部门应按本规定对涉密计算机进行定期的保密安全检查，并作好记录备案。 第六条涉密计算机中的涉密信息应标明密级，其密级应与正文相符。 第七条涉密计算机的使用部门应指定专人负责涉密计算机的正常运行和管理，发现设备有异常情况或问题，自己不能解决的，应向部门负责人报告，以便妥善处理。 第八条涉密计算机必须分别设置CMOS口令和WINDOWS登录用户口令进行身份鉴别，口令长度不得少于10个字符，一般应是大小写英文字母、数字、特殊字符中两者以上的组
保密教育培训管理制度 保密教育培训管理系统 [云南省交通厅/XXXX年度工作计划，定期组织开展保密人员保密教育培训 保密宣传、教育和培训是公司保密管理的一项基础性和长期性工作。结合科研和生产的实际，组织和开展保密宣传教育是公司各部门和团队的职责。 第三条保密宣传、教育和培训的对象是公司各级管理人员和全体员工，重点是管理人员和军事生产经营人员。 第四条保密培训、宣传教育的主要内容 (1)党和国家保密工作的路线、方针、政策；(二)中央领导同志关于加强保密工作的重要指示和讲话；(三)党中央、国务院关于保密的重要会议精神；(四)国家保密法律、法规和规章，如《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》以及国家保密局和国家保密局有关部门联合发布的《国家保密法》配套法规。 (5)省委、省市人民政府召开的重要保密会议精神； (6)公司各项保密管理规章制度；(七)保密的基本知识和技能；(八)防泄露(盗窃)秘密的知识和措施；(九)打击保密和盗窃的情况和任务； (10)典型泄密案件保密工作和警示教育先进事迹； 第1页(共3页)
(11)上级安全机关安排的其他保密宣传教育内容第五条保密培训和宣传教育的形式为 (1)召开保密工作会议，传达和学习国家和有关部门保密工作的有关文件。 (2)组织新员工培训时安排保密教育内容； (3)每年组织保密人员进行保密培训，保密人员接受保密培训不少于8小时； (4)重大涉密活动前有针对性地组织保密宣传教育；(五)在涉密人员上岗、值班、调离涉密岗位、参与重要涉密活动前，组织保密教育，实施保密提醒制度 (6)编写并分发国家保密法律、法规和公司保密管理规定，供员工学习； (7)根据情况需要，随时在全公司或部门内安排保密教育； (8)因公或私离开(国)的保密人员，在离开(国)前应进行保密教育，履行保密职责，确保国家秘密的安全； (9)特殊保密教育、保密知识讲座或特殊咨询报告第六条保密工作机构的人员应当经过培训和考核，取得保密工作资格证书。 第七条安全办公室负责制定安全教育培训计划，明确安全教育培训的目的和内容，并纳入公司安全委员会年度工作计划。 第八条安全办公室负责会同有关部门组织实施安全教育培训，做好安全教育培训工作。 第九条保卫办公室负责为宣传、教育和培训提供信息、教材和咨询
安全教育制度（范本） （一）入公司教育 1、新入公司员工由公司统一进行一级安全教育，具体由安全部门负责，教育内容包括：国家有关法律法规、方针、政策；本公司生产性质、安全生产的有关规定和安全知识。 2、由车间领导指定专人进行二级安全教育。教育内容主要是：本车间生产特点，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，车间内重点部位及注意事项，预防事故发生的措施和应急实施方案。 3、由班组长负责进行三级教育。教育内容是本班组上岗工种的工作性质和特点，本岗位安全操作规程。 （二）现场教育 1、从事重大危险工作的人员，必须由安全员进行系统的安全教育，内容包括从事此工作的危险状况和特点，以及注意事项和防范措施。 2、对发生事故现场进行事故分析，介绍总结经验教训。 3、推广和介绍避免事故的经验和先进的安全操作技术。 （三）特殊工种教育 1、凡从事特殊危险操作的员工，如电气、焊接、压力容器、高空作业、危险品运输、易燃、易爆、剧毒、起重等操作，经有关部门进行各项专业安全技术教育考核合格后，方可独立工作。 2、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。 3、对特殊工种，由主管部门负责经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水平。 （四）日常安全教育 1、公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。
2、积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。 3、公司组织员工开展安全生产活动，主要内容如下：（1）学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。（2）参观安全生产展览，学习外单位的经验及教训。（3）组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。（4）检查规章制度贯彻执行情况和隐患的整改落实情况。 4、生产车间进行检修时，生产部门应进行督促检查，在检修前和检修后及开车前的车间生产会议上，要讲述安全注意事项，进行安全教育，确保安全检修和顺利开车。 5、对重大危险性作业，作业前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求和安全技术措施，否则不得作业。 6、发生重大事故和恶性事故险情时，公司要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。