专题九增强法律意识弘扬法治精神
要点提示
法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的、反映由特定社会物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。
建设社会主义法治国家，要求全体公民树立社会主义民主与法治观念、权利义务观念、法律面前人人平等观念等基本观念，养成自觉依法办事的习惯。
国家安全问题事关国家安危和民族存亡，事关每个公民的切身利益。大学生必须增强国家安全意识，学习国家安全法律知识，切实履行维护国家安全的法律义务。
大学生要加强社会主义法律修养，不断提高法律意识和法律素质，担负起建设社会主义法治国家的历史重任。作为社会主义国家的公民，大学生既要具备良好的思想道德素质，也应具备相应的法律素质，树立“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的观念。学习和掌
握法律知识，增强法律意识，提高运用法律的能力，是培养大学生法律素质的基本内容。大学生只有认真领会社会主义法律精神，树立社会主义法治观念，增强国家安全意识，提高社会主义法律修养，才能在社会主义法治国家建设和民主政治建设中做一个懂法守法的合格公民。
一、领会社会主义法律精神
我国制定和实施的是中国特色社会主义法律，社会主义法律精神贯穿我国法律体系的始终。只有深入领会社会主义法律精神，才能树立起正确的法律意识和法治观念。领会社会主义法律精神，就是要理解我国社会主义法律的内涵，了解
我国社会主义法律的体系，熟悉我国社会主义法律的运行机制，明确我国实行依法治国方略、建设社会主义法治国家的重大历史任务。
（一）我国社会主义法律的内涵
法律并不是从来就有的，是随着私有制、阶级和国家的出现逐步产生的。人类社会先后存在过四种历史类型的法律，即奴隶制法律、封建制法律、资本主义法律和社会主义法律。当代中国的法律属于社会主义历史类型的法律。把握我国社会主义法律的内涵，首先要了解法律的一般含义。
1、法律的一般含义
案例1硕士刀捅情敌226名学生联名上书求情
研究生恋爱起纠纷刀伤“情敌”
27岁的杨某原是南京某重点大学在读研究生。警方查明，2005年11月12日晚10时许，杨某因恋爱问题，与在上海某公司工作的男子赵某发生纠纷，双方约定在本市太平北路附近谈心。见面前，赵某通过朋友汪某找到李某等5人，约定如谈心不成，则一起“教训”杨某。当晚杨某和赵某谈心过程中发生冲突，杨某被赵某带来的同伙殴打致伤。殴打中，杨某用事先准备好的小刀当场将李某和张某瓜捅伤，并追赶逃跑中的赵某100米后将其捅伤。经鉴定，杨某和赵某均为轻伤，被杨某捅伤的李某和张某则为重伤。次日杨某等3人被警方拘留。2005年底，杨某和赵某等人被取保候审。此后不久，警方以涉嫌聚众斗殴罪分别将他们移送审查起诉。
受理案件后检察官考虑到已快毕业，将此案退回公安机关，建议待杨某办完毕业最后事宜再移送起诉。
226名学生联名写下“呼吁书”求情
2006年5月底，杨某顺利毕业，警方随即将该案再次移送审查起诉。可办案检察官却为一封特殊的“呼吁书”犯了愁，这封“呼吁书”是南京某重点大学的226名士、硕士研究生以及本科生共同签名写下的，他们联名为杨某“求情”。信中说，杨某“学习成绩优秀，是国家培养的高素质、高层次人才”，请求检察机关对其从轻处理。据调查，大多数学生认为杨某的行为属正当防卫，226名学生大多数不认识杨某，甚至不知道案件详情。在“呼吁书”上签名的一名大二本科生徐豪（化名）告诉办案检察官，他只是得知同校一名学生在外被人打伤，还被抓了起来，感到十分气愤，就在“呼吁书”上签了名。而同时签名的该校研究生韩菊（化名）则承认，她当时只知道杨某被人捅伤了，不知道他也捅伤了别人。
研究生应承担法律责任
检察机关如何看待“呼吁书”？玄武区检察院公诉科负责人介绍说，收到“呼吁书”后，他们先后几次开会研究此事。但检察官们最终一致认为，226名学生为杨某求情，心情可以理解，但法不容情。杨某得为自已在此次纷争中的行为承担相应的法律责任。这位负责人还说，法律面前人人平等，法律不会因为被告人的身份特殊就在量刑上从轻，更不会因为有人联名求情而“手下留情”。该院对杨某依法提起了公诉。
法院审理后认为，杨某持刀捅伤李某和张某，致二人重伤，捅伤赵某，致其轻伤，其行为均书已构成故意伤害罪。赵某纠集李某和张某等多人参与斗殴，其行为已构成聚众斗殴罪，与李某和张某系共同犯罪。法院判决，杨某犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑两年。赵某犯聚众斗殴罪，判处有期徒刑两
年，缓刑两年六个月。其他共同犯罪人也得到了相应的刑罚。
法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定社会物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。包括以下三方面的内容：第一，法律是由国家创制并保证实施的行为规范。与其他规范相比，法律是由国家制定或认可的社会规范，具有国家意志性；与其他规范相比，法律是由国家强制力保证实施的，具有国家强制性。
第二，法律是统治阶级意志的体现。法律所体现的是统治阶级的整体意志，而不是个别统治者的意志，也不是统治者个人意志的简单相加；法律所体现的是统治阶级的意志，并不是统治阶级意志的全部，而仅仅是上升为国家意志的那部分意志。
第三，法律是由社会物质生活条件决定的。法的内容是由统治阶级的物质生活条件决定的。法律最本质的属性，是它所体现的阶级意志性。这种意志是整体意志，即共同意志。通过法律形式获得集中表达的统治阶级意志，就是国家意志。国家意志归根到底是由统治阶级的物质生活条件决定的。
本案中，杨某持刀将两人捅成重伤，犯罪性质严重，理应承担相应的法律责任。其同学为杨某呼吁求情，从情感上可以理解，但不能成为司法机关对他从轻处理的依据，杨某应为自己在此次纷争中的行为承担相应的法律责任。法律具有国家强制性，法律面前人人平等，法律不会因为被告人的身份特殊就在量刑上从轻，更不会因为有人联名求情而“手下留情”。
2．我国社会主义法律的本质
案例2 物权法——体现社会主义法律本质的典范
2007年3月16日，一个必将载入中国历史的日子，这一天，举世瞩目上、涉及13亿中国人切身利益、保护13亿中国人财产权利的《物权法》，以高票获得最高立法机关通过。
物权法关于社会主义经济制度的规定如下：第一，物权法把坚持国家基本经济制度作为其基本原则，明确规定：“国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。”“国家巩固和发展公有制经济，鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。”这一基本原则作为物权法的核心，贯穿并体现在带整部物权法的始终。第二，所有权是所以制在法律上的表现，是物权制度的基础。物权法对国家所有权和集体所有权、私人所有权做了明确规定，其中用较多条款对国家所有权作了规定，有利于坚持和完善社会主义基本经济制度，有利于各种所有制经济充分发挥各自优势，相互促进，共同发展。第三，发展社会主义市场经济是坚持和完善社会主义基本经济制度的心然要求。物权法在明确规定“用益物权人、担保物权人行使权利，不得损害所有权人的权益”的前提下，对用益物权和担保物权做了规定，有利于充分发挥物的效用，有利于维护市场交易秩序，促进经济发展。
我国社会主义法律是工人阶级领导的广大人民的意志和利益的体现，它用规定权利和义务的方式，确认保护有利于生产力的解放和发展、综合国力的提高以及人民生活改善的社会主义社会关系和社会秩序，是人民当家作主、治理国家和建设中国特色社会主义的有力工具。其本质主要体现在：
其一，我国社会主义法是以工人阶级为领导的广大人民的共同意志的体现。我国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。我们
国家的这一性质决定了我国的法只能是以工人阶级为领导的广大人民共同意志的体现，是实行人民民主专政和建设社会主义的有力武器。
其二，我国社会主义法是上升为国家意志的以工人阶级为领导的广大人民的共同意志。工人阶级领导的广大人民通过自己掌握的国家政权，依照法定程序，将自己意志中最重要的部分制定或认可为法律，使之上升为国家意志，取得人人必须遵守的普遍效力。
其三，我国以工人阶级为领导的广大人民意志的内容归根结底是由社会主义社会的物质生活条件决定的。社会主义社会的物质生活条件包括多方面因素，其中对社会主义法的本质有决定作用的是社会主义社会的生产方式，即生产力和生产关系的统一。它直接决定着人们在经济生活中的地位，从而也决定着人们在政治和社会生活当中的地位，决定着生产资料和其他社会财富的归属，决定着社会主义社会的总体利益分配关系。因此，它必然决定着工人阶级和广大人民意志与愿望的基本内容。
物权法关于坚持社会主义基本经济制度的规定，体现了我国社会主义法律的本质。法律属于上层建筑，归根结底，是由经济基础决定并为经济基础服务的。这一基本原理在民法中体现得尤为明显，并且是古往今来普遍适用的。这是因为，人类最基本的实践活动是生产活动，人类最基本的社会关系是生产关系。同其他部门法相比较，民法反映并服务于经济基础是最直接的，比如民法上的所有权就是政治经济学上的所有制的直接反映，物权法从民法角度对所有权的保护就是对现实生活中所有制的维护。中国特色社会主义物权制度是由社会主义基本经济制度决定的，与资本主义以私有制为基础的物权制度有本质的区别。中国特色社会主义物权法的制定，全面准确地了体现社会主义基本经济制度，体现了党的十六
大提出的两个“毫不动摇”的精神。
3.社会主义法的作用
案例3
商场“店堂公告”无效被判予以退货
2003年秋某日，袁某的儿子到本区的百货商场电器柜台买收放机。袁某想买一个功能全质量好的收放机，但又不懂这方面的知识，于是就请售货员帮助推荐一下。女售货员立即热情地拿出某牌收放机，说这种收放机功能全音质好，价钱还不算太高，买的人很多。袁某信以为真，没有认真检查便付款买了一台售货员推荐的某牌收放机。回到家中，袁某的儿子便根据说明书的介绍开始用该收放机学习英语。使用中发现，该收放机缺少自动倒带功能，而且有个按钮刚用上一天就已不术灵敏。看来，这台收放机的功能和质量同女售货员所介绍的不太一样。于是，袁某急匆匆赶到商场，找到那位女售货员要求退货。售货员往墙上一指说：“你看，我们商场墙上贴有告示，上面写着：‘商品售出，概不退换’。我没法给你退货！”一气之下，袁某便向法院提起诉讼，要讨个说法。
法院审理认为，百货商场所贴的店堂告示损害了消费者的利益，故百货商场做出的“商品售出，概不退换”的规定无效，责令撤销这一店堂告示；支持袁某的合理要求，判令商场予以退货。
法的作用是指法对社会生活的影响，是法的本质在社会运行中的表现，包括法的规范作用和法的社会作用。
法的规范作用是指法在微观方面对具体主体行为的调控和影响作用。法作为
一种特殊的行为规范，其直接的作用就在于规范人们的行为。法的规范作用表现为对人们行为的指引、评价、预测，对合法行为的保护和奖励，对违法行为的谴责、警戒、预防、制裁等。法的社会作用是指法在宏观上对社会关系的确认、调整和保护的作用。法作为一种社会关系的调整器，具有广泛的阶级统治职能和社会公共职能，这些职能都是通过对具体主体的行为进行规范的手段而实现的。社会主义法的作用包括：促进和保障社会主义物质文明建设；促进和保障社会主义政治文明建设；促进和保障社会主义精神文明建设；促进和保障对外经济、政治、文化关系的发展。
这是一起经营者以“店堂告示”的方式损害消费者利益、减轻自己应承担的民事责任、违反法律规定的案例。法律不允许经营者在经营场所设立损害消费者权益的告示、声明、通知等。我们常在一些经营场所看到经营者悬挂、张贴的标吾、标牌，告诉消费者在选购商品或者接受服务时应注意的事项或者其他商业用吾。消费者在选购商品或接受服务时，一旦对这种商品或服务提出不同意见，经营者就以这些早已规定好的店堂告示、声明、通知等为理由推脱责任。在这种情况下，许多消费者心里很窝火却不知该怎么办，最后常常是忍气吞声，不了了之。《消费者权益保护法》第二十四条规定：“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。”“格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。”从这一法律规定可以看出，法律不允许经营者在经营场所设立损害消费者权益的告示、声明、通知，即使设立了，其内容也是无效的，并不能免除经营者应承担的责任和义务。
生活中，经营者自行设立的这类格式合同、通知、声明、店堂告示较多，但
并不是全部无效。判断其是否有效，需要依据《民法通则》和相关的法律规定加以分析。一般说来，这类声明、通知、店堂告示的内容大体可以分为两类：一类是关于经营情况的一般性告示，如“本店盘点，暂不营业”，这类告示一般不涉及消费者的权利和利益，也没有不公平、不合理之处，因而是有效的。另一类告示涉及交易的内容，如“商品售出，概不退换”等。这类告示涉及消费者与经营者之间的权利义务关系，如果该店堂告示的内容对消费者不公平、不合理，或者免除、减轻经营者损害消费者合法权益而应当承担的民事责任，这样的内容无效。
（二）我国社会主义法律体系
案例4
学校称为严肃校纪法庭判“违纪不违法”
2005年2月6日，还差5个月就毕业的牡丹江医学院医学检验专业学生王洪杰，顺利产下一个男婴。而此时，她并没有感觉到几许做母亲的喜悦，只觉得从黑暗中解脱了出来，她说“孩子出生之后，我就可以到处走，不用再躲躲藏藏地生活在黑暗中了！”
就在分娩前一周，王洪杰和爱人林晓功办理了结婚证，成为合法夫妻，刚刚出生的孩子也有了名分。但是，作为一名在校大学生，王洪杰还是非常害怕学校和同学们知道她怀孕生孩子的事儿。所以，在即将生产的最后几个月，她常常躲在校外的出租房里不敢出门，在谎言、内疚和担惊受怕的煎熬中等等这一天的到来。
在她生下孩子一个月后，有人到牡丹江医学院举报了她的行为。校方立即根据举报人提供的线索进行核实，经过一天的调查核实后，学校将王洪杰本人及其
父母找到学校。因为害怕，在学校调查期间，王洪杰始终不骨承认结婚生孩子的事实。
2005年3月24日，牡丹江医学院做出了《关于给予王洪杰开除学籍处分的决定》。这份以牡丹江医学院文件（牡医学院政发[2005]3号）形式做出的决定的内容简明扼要：王洪杰，女，2000级检验专业2班学生。经调查核实，王洪杰在校外与林晓功非法同居，并于2005年2月6日在牡丹江二医院生下一男孩。王洪杰以上违纪行为，事实清楚，证据确凿，但王洪杰在证据面前拒不承认，没有任何悔改表现。该生所作所为严重触犯了校规校纪，给社会和学院造成了极坏影响。根据教育部《普通高校学生管理规定》第63条第5款，《牡丹江医学院大学生奖励与处罚条例》第11条第2款之规定，给予王洪杰开除学籍处分。
牡丹江医学院做出这一决定时，距教育部发布新的《普通高等学校学生管理规定》仅仅相差5天。在当年9月1日实施的这部新规定中，取消了禁止在校大学生婚育的限制性条文。
在与学校及教育主管部门多次沟通无效后，当年9月21日，王洪杰不服牡丹江医学院对她的处理决定，向牡丹江市爱民区法院提起行政诉讼。法院经审理认为，王洪杰经考试合格，由被告牡丹江医学院录取，享有该校的学籍，取得了在该校学习的资格，同时也应当接受该校的管理。被告牡丹江医学院对原告王洪杰作出开除学籍的决定未送达其本人，未告知相关权利，违反了行政处罚法及教育部的有关规定，被告做出的行政处分决定违反上述程序，不具有合法性，故判决予以撤销。
此后，牡丹江医学院不服一审判决，向牡丹江市中级人民法院提起上诉。2006年2月27日，王洪杰状告母校一案二审开庭审理。该案被二审法院发回
重审后，王洪杰撤诉，双方和解。如今，她已经回到了曾经实习过的医院，学校表示将帮助她尽快完成未完成的学业，拿到毕业证书。校方没有行文撤销对王洪杰的开除学籍的处分决定，但表示不把处分决定装入王洪杰档案，王洪杰也表示对校方的宽容“感激不尽”。
中国特色社会主义法律体系是以宪法为核心，由行政法、民商法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等法律部门组成。每一法律部门均由一系列调整相同类型社会关系的众多法律、法规所构成。
1、社会主义的渊源
法的渊源是指法的表现形式。社会主义法的渊源是有权创制法律规范的国家机关制定发布的规范性法律文件。依据我国宪法和有关组织法的规定，我国的社会主义法的渊源主要有以下十类。（1）宪法。宪法是国家的根本大法，它规定了我国的各项基本制度、公民的基本权利和义务、国这机关的组成及其活动的基本原则等。（2）法律。法律由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定。其中刑事、民事以及有关国家机构等基本法律由全国人民代表大会制定，基本法律以外的其他法律由全国人民代表大会常务委员会制定。（3）行政法规。行政法规是国务院根据宪法和法律的规定，在其职权范围内制定的有关国家行政管理活动的规范性文件。行政法规不得与宪法和法律相抵触。(4)部门规章。部门规章是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有管理职能的直属机构，根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定的规范性文件。部门规章一般在全国范围内有效。(5)地方性法规。地方性法规是各省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会，根据本
行政区域的具体情况和实际需要制定的规范性文件的总称。地方性法规不得与宪法、法律和行政法规相抵触，且仅在本地区内有效。(6)地方政府规章。地方政府规章是省、自治区、直辖市人民政府和较大的市的人民政府，根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规范性文件的总称。地方政府规章仅在本地区内有效。(7)自治条例和单行条例。自治条例和单行条例是民族自治区、自治州、县的人民代表大会依照当地民族的政治、经济和文化的特点制定的规范性文件的总称。自治条例和单行条例可以依照当地民族的特点，对法律和行政法规的规定做出变通规定，但不得违背法律或者行政法规的基本原则，不得对宪法和民族区域自治法的规定以及其他有关法律、行政法规专门就民族自治地方所作的规定做出变通规定。(8)特别行政区的法。特别行政区的法是特别行政区的国家机关在宪法和法律赋予的职权范围内制定或认可，在特别行政区内具有普遍约束力的成文法和不成文法。(9)军事法规和军事规章。中央军事委员会根据宪法和法律，制定军事法规。中央军事委员会各总部、军兵种、军区，可以根据法律和中央军事委员会的军事法规、决定、命令，在其权限范围内，制建军事规章。军事法规、军事规章在武装力量内部实施。(10)国际条约。我国与外国签订的具有规范性内容的国际协定以及我国批准加入的国际条约，也是我国的法律渊源。
2．我国社会主义法律体系
(1)宪法。宪法是国家的根本法。具有最高法律效力，是其他法律的立法依据，其他任何法律都不得与宪法相抵触。习惯上，把《全国人民代表大会组织法》、《民族区域自治法》、《香港特别行政区基本法》、《澳门特别行政区基本法》、《立法法》、《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《全国人民代表大
会和地方各级人民代表大会代表法》、《国旗法》、《国徽法》、《国籍法》等作为与宪法相关的法律。(2)行政法法律部门。行政法分为一般行政法和特别行政法两个部分。一般行政法是指有关行政主体、行政行为、行政程序、行政责任等一般规定的法律、法规，如《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》。特别行政法则指适用于各专门行政职能部门管理活动的法律、法规，包括国防、外交，人事、民政、公安、国家安全、民族、宗教、侨务、教育、科学技术、文化、体育、医药卫生、城市建设、环境保护等行政管理方面的法律、法规。(3)民商法法律部门。民商法是调整民事和商事活动的法律规范的总称。我国目前尚无一部较完整的民法典，而是以《民法通则》为核心法律，辅之以其他单行民事法律，包括《合同法》、《担保法》、《拍卖法》、《商标法》、《专利法》、《著作权法》、《婚姻法》、《继承法》、<收养法》等。商法是民法中的一个特殊部分，是调整公民、法人之间商事关系和商事行为的法律规范的总和。目前我国商法主要有《公司法》、<保险法》、《票据法》、《海商法》、《证券法》、《信托法》、《破产法》等。（4）经济法法律部门。一般认为，经济法是调整国家在监管与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。经济法法律部门主要包括两个部分，一是创造平等竞争环境、维护市场秩序方面的法律，我国现已制定《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法>、《产品质量法》、《广告法》等。二是国家宏观调控和经济管理方面的法律，我国现已制定<预算法》、《审计法》、《会计法》、《中国人民银行法》、《价格法》、《税收征收管理法》、《个人所得税法》、《城市房地产管理法》、《土地管理法》等。(5)社会法法律部门。社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和。我国已制定的社会法有<劳动法》、劳动合同法》、《矿山安全法》、《残疾人保障法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障
法》、《老年人权益保障法》、《工会法》、《红十字会法》、《公益事业捐赠法》等。
(6)刑法法律部门。刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。我国目前的刑法法律部门以1997年3月14日修订后的《刑法>为核心法律，还包括此后的刑法修正案以及全国人民代表大会常务委员会制定的惩治有关犯罪的决定等。(7)诉讼与非诉讼程序法法律部门。诉讼与非诉讼程序法是调整因诉讼活动和非诉讼活动而产生的社会关系的法律规范的总和。我国目前的诉讼与非诉讼程序法主要有《刑事诉讼法>、《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《海事诉讼特别程序法》、《引渡法》、《仲裁法》等。
本案中，牡丹江医学院做出开除王洪杰决定的依据是教育部原《普通高校学生管理规定》第63条第5款和《牡丹江医学院大学生奖励与处罚条例》第11条第2款之规定。原<普通高校学生管理规定》第63条第5款规定：“违反学校纪律，情节严重者，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。’’《牡丹江医学院大学生奖励与处罚条例》第11条第2款规定：“非法同居或发生不正当性行为者，给予勒令退学或开除学籍处分。”但《婚姻法》第六条中规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”<婚姻法》是全国人民代表大会制定的，法律效力高于教育部原《普通高校学生管理规定》和《牡丹江医学院大学生奖励与处罚条例》，按照高位法优于低位法原则，当高位法和低位法对同情形作了规定，两者有冲突时，应按高位法优于低位法原则适用法律。从本案来看，王洪杰依法结婚、合法生育，是法律赋予公民的基本权利，应受保护。因此，牡丹江医学院做出对王洪杰开除学籍的处理决定，剥夺了其《宪法》及《婚姻法》赋予的享有受教育的权利和依法结婚、合法生育的基本人权。为了与上位法相一致，2005年9月1日起施行的《普通高校学生管理规定》取消了禁止大
学生婚育的规定，保证了国家部门规章与法律的统一性。
（三）我国社会主义法律的运行
1．法律制定
法律制定，又称立法，通常有广义和狭义两种理解。广义的法律制定泛指有关国家机关在其法定的职权范围内，依照法定程序，制定、修改、补充、废止规范性法律文件的活动。狭义的法律制定专指国家最高权力机关制定、修改、补充、废止基本法律（或法典）和法律的活动。根据我国《宪法》、《立法法》等法律的规定，全国人民代表大会及其常务委员会行使国家立法权。国务院有权根据宪法和法律制定行政法规。国务院各部门可以根据宪法、法律和行政法规制定部门规章。省、自治区、直辖市、较大的市的人民代表大会及其常委会有权根据宪法、法律和行政法规制定地方性法规。省、自治区、直辖市、较大的市的人民政府可以制定地方政府规章。自治区、自治州、自治县的人民代表大会可以根据当地民族的具体情况制定自治条例和单行条例。特别行政区立法机关有权根根据特别行政区基本法自主地制定本行政区的法律。国家机关的立法活动必须遵循法定程序。就全国人民代表大会的立法程序而言，大体包括以下四个环节：法律案的提出、法律案的审议、法律案的表决和法律的公布。
2．法律实施
法律实施是指法律规范在社会生活中的贯彻和实现。法律实施不仅包括国家机关及其工作人员执行法律规范的活动，而且还包括社会团体和公民实现法律规范的活动。只有通过法律实施，才能把法律规范中设定的抽象的权利和义务，转化为现实生活中具体的权利和义务，转化为人们实际的法律活动。法律的实施包括执法、司法、法律监督和守法等方式。根据法律实施的主体的不同，可以把法
律实施的方式分为：法律遵守和法律适用。
3．法律遵守
法律遵守是指国家机关、社会组织和公民个人依照法律规定行使权利以及履行职责和义务的活动。
案例5
大学生不到约定单位工作，被判没收押金
孙旭是广东省某大学的2005届毕业生，2005年4月，他经朋友引见，与广西某广告公司老总郑先生洽淡工作事宜，郑先生对孙旭在校学习期间的情况进行深入了解后，认为孙旭专业对口，人也灵活，同意他毕业后到广告公司工作。2005年5月9日是，孙旭与广告公司签订了一份工作协议，双方协议，双方协议中约定孙旭毕业后到广告公司工作，同时，双方还约定签订协议后孙旭向广告公司交纳工作押金10000元，如果其毕业后不到广告公司工作，所交的押金予以没收。
签订协议后，孙旭的父母向广告公司交纳了10000元押金。因为工作有着落了，孙旭心情很好，到犹太人、旅游胜地广西桂林玩了几天，然后拿着合同到学校报到。当他到达学校的当天，学校工作处负责学生就业的老师告诉孙旭，广东佛山市某公司答应录取他，并叫他马上到佛山去签订工作协议。佛山某公司是一家大型公司，职工福利非常好，2005年2月，孙旭曾经向该公司递交了个人简历，并获得了公司的面试机会，但过后，公司对于是否录用孙旭，一直没有给他一个明确的答复。“能在经济发达的珠江三角洲城市就业，比在广西好多了。”孙旭心里想。他经一番思考后，决定到佛山签订工作协议。
孙旭毕业后，没有到广告公司工作，广告公司感到意外与遗憾，按照约定没有将孙旭所交的工作押金退还。过后，孙旭以广告公司利用毕业生急于找工作之机，在签订用工协议时强迫交纳押金，该行为属于胁迫行为为由，要求广告公司退还10000元工作押金。广告公司认为，双方签订的工作协议为有效协议，孙旭毕业后没有到广告公司工作，属于违约行为，广告公司按照协议约定没收押金有合同依据，不同意退还。孙旭遂向法院起诉。
法院审理后认为，广告公司与孙旭签订的协议，系双方的真实意思表示，不违反法律法规，属于有效协议，孙旭大学毕业后没有到广告公司工作，属于违约行为。对协议中约定的押金条款，孙旭认为是广告公司利用其毕业急于找工作的心理强加所致，属于胁迫行为，没有依据。因为孙旭作为一个具有完全民事行为能力的人，在签订协议的时候应该预见到交纳押金后如果违约将导致的结果，其要求广告公司退还押金没有依据。法院遂依法驳回孙旭的诉讼请求。
在社会主义国家，一切组织和个人都是守法的主体。我国《宪法》第五条明确规定：“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。”
本案件涉及有关招工协议的合同性质及其法律适用问题。我国《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”“建立劳动关系应当订立劳动合同。”按照上述规定，用人单位与即将毕业的毕业生签订的招工
协议，不是劳动合同。因为毕业生与用人单位尚未形成劳动关系，更没有明确劳动关系中双方的权利和义务。
招工协议，仅是用人单位对毕业生发出了要约，毕业生承诺到用人单位工作所达成的协议，双方是平等主体之间的关系，并未形成一种人身依附关系，依照我国《合同法》第二条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”招工协议属于合同法所规定的合同，因招工协议所产生的纠纷应适用合同法处理。根据《合同法》第四十四条“依法成立的合同，自成立时生效”的规定，用人单位与毕业生签订的用工协议依法成立，对双方当事人均有约束力。用人单位依约向毕业生收取的押金，没有违反法律、行政法规的强制性规定，是对双方履行合同所约定的履行金，因此应当认定该约定有效。因毕业生违反约定，招工单位依照协议的约定不退还押金的，法院应该予以支持。
4．法律适用
法律适用，通常有广义和狭义两种理解。从广义上说，法律适用是指国家机关及其工作人员和国家授权的社会组织依照法定的职权和程序，运用国家权力，把法律规范的规定运用于具体的主体或场合，解决具体问题的专门活动，包括一切司法和执法活动。从狭义上说，法律适用专指司法机关及其工作人员依照法定的职权和程序，运用法律规范处理具体案件的活动，也称司法或司法适用。
案例6
邮政局丢失手机，被判依民法合理赔偿
2005年2月22日，原告江苏省淮安市荣达通讯有限公司淮安市邮政局所属
速递公司邮寄手机22部到浙江省杭州市东方通信销售服务有限公司，该公司至今没有收到该邮件，被告也已确认该邮政丢失，但一直没有对原告进行赔偿。原告起诉要求被告赔偿其手机损失31910元并承担本案诉讼费用。被告辩称，原告要其赔偿31910元损失缺乏事实和法律依据；（1）原告不能证明邮件的价值；（2）本案是邮政合同纠纷，应适用邮政法，故只能按《国内邮件处理规则》的规定赔偿原告2倍的邮资。
2005年9月29日，江苏省淮安市清河区人民法院依据《民法通则》每一百零六条第二款、《合同法》第六十二条第二款之规定，判决：被告于本判决生效后十日内赔偿原告手机损失23646.81元。一审判决后，淮安市邮政局不服，提起上诉。淮安市中级法院判决：驳回上诉，维持原判。
法律适用包括以下特点：(1)法律适用是特定国家机关及其公职人员，按照法定职权实施法律的专门活动，具有国家权威性。(2)法律适用是司法机关以国家强制力为后盾实施法律的活动，具有国家强制性。(3)法律适用是司法机关依照法定程序、运用法律处理案件的专门活动，具有严格的程序性及合法性。（1）法律适用必须有表明适用结果的法律文书。
邮政企业丢失客户邮件不应适用《邮政法》对客户进行限额赔偿，而应适用〈民法通则>和《合同法》进行合理赔偿。
(1)《邮政法》的限额赔偿原则与民法的合理赔偿原则相悖。《邮政法》第三十三条规定，邮政企业对于给据邮件丢失、损毁、内件短少，除了挂号信件、保价邮件和非保价邮包，其他给据邮件，按照国务院邮政主管部门规定的办法赔偿或者采取补救措施。《国内特快专递邮件处理规则》规定，未保价邮件发生丢失、
损毁、短少时，应按实际损失赔偿，但最高赔偿金额不超过所付邮费的2倍。由此可见，邮政法实行的是限制赔偿原则。《民法通则》第一百一十二条第一款和《合同法》第一百一十三条第一款均规定，当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所造成的损失。可见《民法通则》、<合同法》实行的赔偿原则与邮政法的赔偿原则是不一致的。作为行政规章的《国内特快专递由B件处理规则》与作为法律的《民法通则》、《合同法》相比其是下位法，当其与上位法发生冲突时当然不应被适用。即便是作为法律的<邮政法》做出这样的规定也应适用《民法通则》、《合同法》，因为《民法通则》、《合同法》是我国的基本民事法律，是全国人大制定的；而《邮政法>是一般法律，是全国人大常委会制定的。另被告依据《国内特快专递邮件处理规则》的规定在快件上印有只赔两倍邮资的条款，该条款排除了原告的主要权利，免除了自己的主要责任，是典型的格式条款、霸王条款，根据《合同法》第四十条应认定为无效条款，因此被告辩称其在签订合同时已告知原告该条款不能成为减轻其责任的理由。
(2)适用《邮政法》裁判本案有违公平原则。公平是法律的基本精神，也是司法的基本原则，违反公平原则的任何裁判都是非正义的。在本案中，原告的实际损失有23646.81元，如果按邮政法的规定仅赔偿原告2倍邮资64元，显然有失公平，更何况，原告在合同履行过程中并无任何的过错。
(3)适用《邮政法》裁判本案不符合裁判的价值取向。法律不仅具有惩戒功能，更重要的是，它还有教育、引导功能。作为适用法律而做出的裁判同样具有教育、引导功能。如果适用《邮政法》裁判本案将不利于加强邮政企业工作人员的责任心，不利于改善行业工作作风。相反适用民法裁判本案，不但能使原告的合法权益得到保障，而且也可以促使邮政企业完善管理，增强责任心，改善行业
我心中的法治社会 从幼儿园到小学再到初中，一直到现在的大学，我的生活从未曾和学校脱离过关系，作为一个学生，放假期间在家，上课期间在学校，往返于家和学校之间，就算是在路途中也会有父母的接送，时刻生活在父母的关心下，生活在学校温暖的怀抱里，感觉到生活幸福，不仅拥有对个人人身安全的信心，更拥有对财物安全的信心。时时生活在一个安全的环境里，以至于对电视上、新闻里、社会中所听到的有些匪夷所思的事情并没有更深刻的认识。听到“弘扬法治精神，促进社会和谐”这个主题，我在想这是不是离我很遥远呢？但是事实并不是这样，我们会听到因为一些人不守法给他人造成难以弥补的伤害而感到痛心。学生时代的我们没有机会去踏进社会感悟它的好与坏，我们就像是花朵倍受呵护。但是我们始终要踏入社会，去追求自己的梦想，去打造自己的人生，我们不希望那些违法的事情发生在别人的身上，更不希望发生在自己的亲人、朋友身上，我们希望我们将来生存的环境是平安的、和谐的，所以我们要做遵纪守法的好公民，更要监督别人，勇于和不法之徒做斗争，学会用法律手段保护自己，只有弘扬法治精神，才能促进社会和谐健康发展。我愿意为我心中的法制社会贡献自己的一份力量。 网络安全是目前我们所接触到的重大安全隐患之一。前几年听同学说她辍学的堂妹去见网友，后来便再也找不到了，虽说网友会面的见面地点离家不过几百米，但却如人间蒸发了一般，她的叔叔婶婶整日打听堂妹的下落，奶奶整日哭泣至一病不起，一个家庭从此失去了快乐，家人整日担心女孩的生命安全，让听到的人无不痛心。也听说过有的同学因为会见网友而被传销组织非法控制，家人和学校都无法得知其下落，束手无策，幸运的同学可能最后会平安逃脱，但谁能保证大部分的人是幸运的？网络这个词对我们来说并不陌生，作为大学生，电脑普及率高达90%，我们利用网络学习、写作业、搜学习资料，我们不能拒绝网络，不能拒绝进步，我们同样也不能忽略网络带来的危险。有很多人沉迷于网络聊天，进而网友见面，不管是学生还是社会上的成年人，被骗财的人屡见不鲜，也许有人会说吃一堑长一智，可是如果被骗的是生命呢？那将会是永远无法弥补的遗憾！尽管社会在进步，在政府和人民的努力下，不良现象得到了抑制，但是有些不法之徒仍然趁机危害社会，我们要从自身做起，做知法守法的好公民，更要保护好自己不受到伤害，一旦受到不法伤害，要运用智慧与其做斗争，弘扬法治精
弘扬法治精神演讲稿3篇 弘扬法治精神演讲稿篇1 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家上午好，今天我国旗下讲话的主题是：弘扬法治精神，促进校园和谐。“少年强，则国强；少年智，则国智；少年进步则国进步”，我们是国家的希望和未来，只有我们学法、懂法，才可以使法律在我国普及，因为我们知道天平是衡量权利义务的信物；法槌是惩恶扬善的利器；法律是社会主义的保障。所以，我们应学法、懂法、守法和用法，增强法律意识，提高法律素质，坚决扫除损害青少年身心健康的社会丑恶现象，优化青少年成长环境，才会使我们的校园处处充满法治气息，我们才会有更好的学习、生活环境。 在这里，我向同学们提出以下几点倡议： 1、遵纪守法。从我做起，养成遵纪守法的好习惯，遵守学校的规章制度，不打架，不斗殴，不结交社会闲散人员。常言道：“近朱者赤，近墨者黑”，与行为不端的人员交往，必然会受到他们错误的人生观、错误的思想、错误的行为影响，所以，树立“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观，多一点遵纪守法的光荣感，少一点违法不遵的行为；多一点违法乱纪的耻辱感，少一点违法乱纪的侥幸心。 2、遇到违法乱纪的事情，应及时举报揭发，而不是任其发展，以致对社会，对他人造成严重危害，当自己的合法权益受侵犯时学会用法律解决。 3、平时多看法律书籍和法律节目，积极参加学校组织的各项普法活动，增强法律意识，防患于未然，学会用法律武装自己，我们只有知法，才会懂法，用法。 “法律”可以说是黑色的，因为它在罪犯面前，意味着判决、处罚；“法律”也可以说是红色的，因为它在无辜者面前，代表着正义，公平。所以，我们中学生应了解法律，学习法律，懂得用法律来维护我们自身的权利。 只有遵纪守法，我们学习、生活的校园才会更加美好，更加和谐。从现在起让我们携起手来，学法、用法，弘扬法治精神，共同努力，构建一个和谐、平安校园。 我的讲话完毕，谢谢大家！
弘扬企业精神演讲稿 XX弘扬企业文化演讲稿 为您准备了关于《弘扬企业精神演讲稿：xx弘扬企业文化演讲稿》的文章，希望对您有帮助！弘扬企业精神演讲稿：xx弘扬企业文化演讲稿 企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。 这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神？如何保障实施。 首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥 ___的潜能。，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运转。 一、企业团队必须具备的精神 1、树立坚定信念，勇于开拓创新
一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述 ___需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。 2、营造相互信任，密切合作的良好氛围 作为一个团队，每个成员之间，都应当树立 ___利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队 ___精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。
公安演讲稿——伟大的事业崇高的精神 伟大的事业呼唤崇高的精神！伟大的事业催生崇高的精神！ 长期以来，一代代公安战线前辈们用生命和忠诚践行着使命，他们前赴后继，无论是除暴安良，还是抢大险救大灾，他们都会义无反顾的冲到危险的前面，为维护社会稳定和谐、保障人民安居乐业、服务经济社会发展做出了突出贡献，他们用青春、智慧、汗水和鲜血、生命凝聚成了具有时代特征、新时期公安精神：忠诚可靠、临危不惧、服务人民。忠诚可靠、处变不惊、服务人民，三者融为一体、缺一不可。忠诚可靠是前提和保证，处变不惊、是核心和精髓，服务人民是目的和归宿。“忠诚可靠、处变不惊、服务人民”的新时期公安精神，是公安队伍的性质宗旨和职能使命的统一，是对公安队伍优良传统的高度概括和本质特征的深刻揭示，也是为更好地履行新世纪新阶段历史使命提出的新要求，是我们宝贵的精神财富和传家法宝。 新时期公安精神，是公安事业的“灵魂”，是队伍建设的“思想武器”，是公安队伍在新形势下赖以生存和发展的精神支撑，是推动公安事业创新发展的
强大精神动力。在牵动世人的四川特大地震灾害救援中，人民警察临危受命、奉命出征，始终战斗在最危险、最艰苦、最关键的抗震救灾第一线。在这次抗震救灾中，党指向哪里，公安队伍就冲向哪里；哪里人民群众最需要，警察就奋战在哪里。广大干警以对党和人民的无限忠诚，以对祖国的无限热爱，以坚定的信念、钢铁的意志挽回了一个又一个宝贵的生命，再一次唱响了人民警察大智、大勇、大忠的英雄赞歌，再一次彰显了公安队伍忠于使命、献身使命、不辱使命的不变警魂。他们用对党和人民的赤胆忠诚取得了抗震救灾的伟大胜利。这，就是对新时期公安精神最生动最有力的践行和弘扬。 公安队伍历来以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的方向为方向，是党的路线、纲领和方针政策的坚定捍卫者和忠实履行者。忠诚可靠、坚持党的绝对领导，是公安队伍的生命之所系、力量之所在，是公安队伍的建警之本、立警之魂。警魂不变，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色永远不变，这是新时期党和人民对公安队伍的最高政治要求，是公安队伍建设发展不可动摇的根本原则，是全体公安干警的最高行动准则。忠于党，就是要在任何时候、任何情况下，立场坚定、旗帜鲜明，始终与党
弘扬法治精神征文（一） 蓝天和白云的心一样，希望白鸽自由翱翔。老师和父母的心一样，希望我们健康成长。花开的日子我们走进校园这个快乐的地方，在平安校园愉快歌唱；花开的日子我们愿意用心情的音符，去谱写和谐校园的欢乐章。 和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。 构建和谐校园需建立和谐师生关系。是老师给我们文化知识的启迪，使们从无知到有知，从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露，需要的是我们全身心的接受，珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互爱，从而打造和谐的学习氛围。 构建和谐校园需建立和谐的同学关系。关心帮助有困难的同学，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处，让他们感受到和谐校园的温馨，从而打造和谐的人际关系。 构建和谐校园需建立好的学习，好的校风。我们需倡导一种脚踏实地的学习精神，将学风建设的目标指向"理想，团结，自强，成材
".一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨不声不向地吸引每个学子奋勇向前，为了理想而努力拚搏。校风积极向上，从而打造和谐的教育氛围。 构建和谐校园需建立诚信，文明的作风，同学之间相互信任，坦诚相待，说实话，做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象，用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。作风严谨，文明，从而打造和谐校园文化。 同学们，老师们，构建和谐校园需要我们大家共同努力，茫茫学海中，我们做勇敢的水手，乘风破浪，共赴前程。让我们把握生命中的每一天，向和谐校园的彼岸前进。用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆，用我们的青春和生命奏响时代的强音，当我们抛弃了迷茫，把握了航向；当我们共同努力，不懈地摇桨，和谐校园的乐章终将奏响。 花开的日子，让我们在和谐的教育氛围中愉快地学习；花开的日子，让我们在和谐的兴趣乐园中陶治情操；花开的日子，让我们在和谐的人际关系中健康成长。未来不是梦，今天，在我们手中。 谈到法律，总会给人以神秘、威严、崇高的感觉。其实，法律与道德、习惯、宗教、纪律一样，都在规范着人们的行为。正是由于这些规范的存在，这个社会才变得有序；正是由于法律的存在，我们的
弘扬企业团队精神演讲稿范文 中国有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了! 这，就是团队的力量!这，就是我们需要的团队精神! 今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争! 翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神! 海尔的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。
世界著名企业――美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇huī麾下整个团队中每位成员的努力。 可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分! 今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么? 我们不能忘记，两年前，近400名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流; 我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少平地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出平湖! 我们更不能忘记，全公司400多名员工，有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场;
[标签:标题] 篇一：人民警察中国梦演讲稿 人民警察中国梦演讲稿 我所敬仰的钢铁警察牵引我的中国梦在全市公安机关中闪耀着这样一个典型群体，他们 不怕牺牲、勇赴一线、义无反顾，用浩然正气谱写了可歌可泣的动人乐章；他们舍生忘死， 迎难而上，用对人民群众的深厚感情践行了伟人故里忠诚卫士的豪迈誓言；他们是全市公安民警的杰出代表，是跨越进步的榜样标杆，是典型示范的优秀群体。在这个群体中，有这样 一位民警，癌症不能让他的躯体倒下，病魔不能摧垮他的意志，更不能停止他对公安禁毒事 业的执着追求和为人民服务的坚定信念，正是这顽强的意志、崇高的品德和执着的敬业精神 赢得了大家的热情赞誉，他就是我所敬仰的钢铁警察武胜县公安局禁毒大队民警xx。为了摸清毒情、收集线索，xx经常连续几天吃住在百姓家里，摸情况、找线索、搞宣传，整 天劳累奔波。他既是学生们眼中优秀的禁毒辅导员、又是老百姓心目中的好民警、更是吸贩毒人员既恨又怕的拼命三郎。辛勤的工作却顾不上对身体的照顾，无情的病魔已然悄悄地进入了他的身体，但病魔催不垮他的意志，尽管多次倒下，却又顽强地站起来，并重新回到 了自己的工作岗位。他的钢铁精神深深地触动了我。 篇二：青年民警演讲稿 演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢领导和同志们给我这次参加演讲比赛的机会，今天我要演讲的题目是《牢记使命，永葆忠诚，践行人民警察核心价值观》。 人作为物质是客观存在的，自身又有其强大的主观能动性，正确的价值观才能引导人做出 正确的决定，因此，人民警察只有树立正确的价值观，才能避免犯错，实现自己的人生价值。中华人民共和国人民警察核心价值观念，即“忠诚、为民、公正、廉洁”是当今社会人民警 察的意识主流和思想导向，是公安机关及其民警在长期的警务活动和社会交往过程中形成和 发展起来的，是具有公安职业特色的处于核心地位的共同意识，作为一名人民警察必须时刻 高度重视，长期实践“忠诚、为民、公正、廉洁”这一核心价值观，才能在当今社会的大潮 流中有所作为。 “忠诚”是人民警察树立价值观的基础，人民警察必须忠诚于党，忠诚于人民，这是开展 一切工作的根本出发点，只有全身心忠诚于党和人民，才不会做出背叛国家和人民利益的事情。一个人没有忠诚，就没有从警之本，就不可能心系人民，从而导致执法的不公正，从业 的不廉洁，因此，忠诚是价值体系的根本基础。 “为民”是人民警察核心价值观指导实际工作的要求，人民警察的权力是人民赋予的，人民警察的好坏是人民评价的，真正做到“情为民所系、权为民所用，利为民所谋”才能被人民 认可，我们的工作才有意义。因此“为民”是人民警察开展工作的根本出发点和具体要求， “全心全意为人民服务”是我党的根本路线，人民警察也必须遵循这个路线开展工作。群众的评价是衡量我们工作好坏的唯一标准，因此，必须把群众的利益想在第一位，绝不辜负人民的信任和党的嘱托。 “公正”是人民警察在执法办案中必须遵守的原则，人民警察是正义的象征，是人民的保 护伞。人民警察在工作中如果不能秉承着公正执法的信念，很容易造成“冤、假、错案”，使得群众对公安机关产生误解和不信任，严重影响警察在人民心中的形象，致使违法犯罪的
弘扬法治精神演讲稿 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 弘扬法治精神（一） 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家上午好，今天我国旗下讲话的主题是：弘扬法治精神，促进校园和谐。“少年强，则国强；少年智，则国智；少年进步则国进步”，我们是国家的希望和未来，只有我们学法、懂法，才可以使法律在我国普及，因为我们知道天平是衡量权利义务的信物；法槌是惩恶扬善的利器；法律是社会主义的保障。所以，我们应学法、懂法、守法和用法，增强法律意识，提高法律素质，坚决扫除损害青少年身心健康的社会丑恶现象，优化青少年成长环境，才会使我们的校园处处充满法治气息，我们才会有更好的学习、生活环境。
在这里，我向同学们提出以下几点倡议： 1、遵纪守法。从我做起，养成遵纪守法的好习惯，遵守学校的规章制度，不打架，不斗殴，不结交社会闲散人员。常言道：“近朱者赤，近墨者黑”，与行为不端的人员交往，最全面的范文参考写作网站必然会受到他们错误的人生观、错误的思想、错误的行为影响，所以，树立“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观，多一点遵纪守法的光荣感，少一点违法不遵的行为；多一点违法乱纪的耻辱感，少一点违法乱纪的侥幸心。 2、遇到违法乱纪的事情，应及时举报揭发，而不是任其发展，以致对社会，对他人造成严重危害，当自己的合法权益受侵犯时学会用法律解决。 3、平时多看法律书籍和法律节目，积极参加学校组织的各项普法活动，增强法律意识，防患于未然，学会用法律武装自己，我们只有知法，才会懂法，
用法。 “法律”可以说是黑色的，因为它在罪犯面前，意味着判决、处罚；“法律”也可以说是红色的，因为它在无辜者面前，代表着正义，公平。所以，我们中学生应了解法律，学习法律，懂得用法律来维护我们自身的权利。 只有遵纪守法，我们学习、生活的校园才会更加美好，更加和谐。从现在起让我们携起手来，学法、用法，弘扬法治精神，共同努力，构建一个和谐、平安校园。 我的讲话完毕，谢谢大家！ 弘扬法治精神（二） 人生如船，梦想是帆，每个人都有一个属于自己的梦，把每个人的梦汇聚起来就组成了我们国家的梦，中华民族的梦，因此每个人的梦与国家民族的兴衰荣辱是紧密联系在一起的。XX只有实现了中华民族伟大复兴的梦，我们才能幸福和谐的生活。 现在是“法治”社会、文明时代，“法
弘扬企业精神文化演讲稿范文 弘扬企业精神演讲稿篇1 企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。 这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神?如何保障实施。 首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运转。 一、企业团队必须具备的精神 1、树立坚定信念，勇于开拓创新 一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。其实，在此举这两个故事，意在阐明，
一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。 2、营造相互信任，密切合作的良好氛围 作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行三人行必有吾师，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。 3、确立职工主人翁地位，建设企业大家庭 作为企业团队，应当确立职工为企业的主人翁思想，积极营造企业大家庭的氛围，让每个职工真正体验到企业之家的概念。同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。 4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势 一个优秀的企业团队，必须领会并践行金奖银奖不如职
公安精神演讲稿 狭路相逢勇者胜，强调的是精神状态的重要性。当前，推动公安工作跨越发展，尤需保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，在工作中敢于超越，在困难前勇于“亮剑”。 敢于超越勇于“亮剑”，是一种拼搏向上的激情。工作中，我们常常看到这样的情形：小到一个岗位，大到一个派出所、一个分局，面对同样的起点、同样的条件、同等的时间，工作的成 效却截然不同。之所以如此，一个重要的原因就是精神状态的差异。有的单位懒散成习、毫无锐气，有的单位敢于突破、斗志昂扬，结果只能是前者一事无成、后者精彩频出。这一现象说明，只有保持良好的精神状态，才能不断激发自身的智慧与潜能，才能产生巨大的内生动力，才能形成推动公安工作网发展的强大力量。因此，每一项工作，每一项任务，我们都必须高起点定位、高标准要求、高质量落实，干就干好，做就做出样子来，争创一流，追求卓越。 敢于超越勇于“亮剑”，更是一种争先率先的精神。当前，公安工作形势逼人，形势催人，不进则退，慢进也是退。要做好工作，各级领导同志要有一种勇于争先、勇于率先的精神，有一种时不我待，只争朝夕的劲头，要坚决摒弃坐而论道，扫除一切等待观望。摒弃那种当面讲落实，背后
无行动，领导面前表态，过后就抛之脑后的作风；摒弃那种只当“指挥员”、不当“战斗员”，讲困难多、讲办法少的习惯。带领广大民警在干中争、在争中干，抢时间、争速度，扎扎实实推动每一项工作、做好每一件事情。 敢于超越勇于“亮剑”，是贯彻“能力作风六准则”的要求，更是公安战线精神状态的集中体现。希望，各级领导干部能以有敢于超越的勇气，不拘泥于原有的框框，不受制于现有的条件，不满足于已有的成绩，始终瞄准带一流班子、建一流队伍、创一流业绩的目标，敢闯敢试、敢破敢立、敢为人先；能以争先进位的志气，不因强而畏，不因高而退，不断校准新标杆，事事争上游，年年争先进；能以攻坚克难的锐气，直面矛盾不回避，遇到难题不退缩，关键时刻冲得上、顶得住、拿得下，不断否定自我、超越自我，奋力拼搏，无私奉献。在新的起点上，为促进公安工作科学发展，建设“创新、精致、幸福”，作出更大的贡献！
经典的弘扬宪法精神演讲稿大全 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 经典的弘扬宪法精神演讲稿篇一尊敬的老师、亲爱的同学们: 大家早上好，今天我演讲的题目是“宪法在我心中”。宪法规定，中华人民共和国公民有接受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。儿童受国家的保护。20XX 年制定通过了未成年人保护法，对未成年人的健康成长的保障进行了完善。宪法的意义在于它是国家的根本大法，规定了国家的根本制度和根本任务，是治国安邦的总章程，是保持国家统一、民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础，是中国共产党执政兴国、团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的法制保证。宪法集中反映了我国各族人民长期奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利和义务以及国家生活中最重要的原则，具有至高无上的权威和法律效力，在中国特色社会主义法律体系中居核心地位宪法是制定普通法律的依据，普通法律的内容都必须符合宪法的规定，与宪法内容相抵触的法律无效。宪法是规定公民基本权利和国家根本制度，具有最高法律效力的根本大法。宪法规定了公民的基本权利和义务，使我们的人格、人生、财产受到保护。 学习贯彻实施宪法，要把握和深刻领会宪法的精神实质。我们学习宪法，要全面掌握宪法的基本内容，领会精神实质，准确把握我国
的国体、政体和基本社会制度，准确把握国家的根本任务，准确把握公民享有的基本权利和应尽的基本义务，准确把握国家机构设置及其组织与原则等，并将宪法各项规定作为互相联系的有机整体，深刻认识宪法是从根本上保证人民当家作主的权力，是从根本上保证国家的社会主义本质属性，是从根本上保证我国改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，体现了中国共产党执政兴国的基本主张和人民的共同意志，是建设富强、民主、文明的社会主义国家的法律基础，从而增强贯彻实施宪法的自觉性和坚定性。 “国的家住在心里，家的国以和矗立。”我们的国家因为和平，因为和谐，所以能够屹立在世界民族之林，我们作为一位炎黄子孙，有责任去维护我们祖国的和谐，而作为一名教书育人的教师，更应该去了解、去遵守我们国家的根本大法《宪法》。 我们心中最神圣的法典是宪法,宪法在我心中,只因为我爱我的国家,而宪法是国家的根本大法。依法治国是社会主义法治的核心内容,宪法是社会和谐安定的法律保障,其核心价值在于实现并维护社会的公平正义。宪法的解释结果具有唯一性,这并不意味着宪法的内容是一成不变的;相反,宪法内容是会随着时代发展而变迁。宪法根植心中的方式不是机械的,而是出于内心的真正渴望,出于对宪法中公平、正义、自由、民主等精神内核的向往,出于对宪法权威性的敬仰,出于对个人民主权利的追求,出于对国家、社会制度的疑惑,出于对宪政的民主程度的期待。 让我们用宪法规范自己的行为，深入学习、宣传宪法，全面深刻
增强法律意识弘扬法治精神 增强法律意识弘扬法治精神 随着人类社会的不断进步发展，法越来越受到人们的重视，一个国家的法律体制完善与否也日益成为衡量这个国家现代化程度高低的标志。我国法律法规也日趋完善，只要留意不难发现我们身边无处不存在法律的气息。《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》、《消费者权益保护法》……现代社会是一个法制社会，作为一名中学生应该学法、懂法、守法。 然而，根据管家有关数据表明：我国青少年犯罪率呈大幅度增长趋势，可见增强法律意识、提高法制观念对我们来说有着极其重要的作用。青少年违法犯罪很大一部分原因是法律意识淡薄、受社会不良习气的影响。比如在社会不讲社会公德，惹事生非、打架斗
殴、偷窃敲诈。在学校不遵守中学生守则、违反校纪校规。这些青少年学生虽然也知道自己所作所为是违法违纪的，但他们无法真心地体会到事态的严重性。因此校园中违纪的现象屡见不鲜。有的同学认为违纪与违法是两码事，违反校规校纪大不了被老师批评，没什么大不了的，殊不知习惯成自然，违纪就会逐步成违法，以后到社会就有可能作为法的事。有
的同学认为如今是追求个性化的社会，如果被学校这个规那个矩束缚，不利于自己发展，作了违纪的事才能体现自己的潇洒，但是，设想一下，如果学校没有了校规校纪，那学校正常的教学秩序如何保障？一个从小没有遵纪守法的意识与习惯的人，长大了很难说他能成为一个守法的公民。 遵纪守法是一种被人们公认的美德。国有国法， 家有家规，校有校纪，遵纪是守法的基础，青少 年时代是处在长身体、长知识的黄金时代，我们 青少年学生要认真学习《中学生守则》、遵守校 纪校规，遵纪守法，严以律己，从小事做起，从 自己做起，自强、自尊、自重、自爱，争当一个 文明的新时代青少年。 大学生既要具备良好的思想道德素质，也应 具备相应的法律素质。当代大学生应了解社会主 义法律内涵、社会主义法律体系和社会主义法律 的运行；确立社会主义民主法治观念、权利义务 观念、新的国家安全观；掌握国家安全法律知识, 加强法律修养，不断提升自己的思想道德素质和 法律素质，做一个知法懂法守法的合格公民。
弘扬企业文化演讲稿 篇一：弘扬企业文化争做优秀员工演讲稿 弘扬企业文化争做优秀员工 xxx在逐步发展的过程中形成了从项目策划、设计、施工管理到物业服务等全过程专业人才云集的智慧型协作团队。在这九年多的实践中，公司的业务得到了全面的发展，取得了良好的业绩。使公司日渐发展成为一个区域性的房地产企业。公司的使命是为城市建设经典建筑，为城市居民创造品质住宅，为小区业主营造舒适生活。企业文化是企业的灵魂，是企业成员之间相互理解共识的产物；是企业精神企业价值取向及行为方式的总和。企业文化的建设有助于企业员工树立正确的价值观；形成良好的企业风气。企业文化对团队的执行力的强弱有很大的影响。优秀的企业文化能统一员工的思想，增加团队的凝聚力。 我们公司启动企业文化建设以来，不断地吸收各企业文化建设的成果，继承和发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发，自成立以来一直秉承“晟志高远，基承天下”的品牌地产发展理念，凭借自身独特的企业魅力，树立了良好的品牌形象和信誉口碑。通过2013年开展的精细化管理年活动，创建完善了房地产精细化导引，更加科学、成熟、规范的促进了企业经济效益的提升。 “精细化管理提升年”，主题是企业文化建设。按照精益求精、持续改进的要求，对活动形成的规章制度、流程体系、信息系统、现场管理等成果进行巩固和深化。“精细
化管理”的核心内容是“五精四细”： “五精”是指精华、精髓、精品、精通、精密。“四细”是指细分市场和客户、细分职能和岗位、细化战略和目标、细化实施和控制。 日常我把精细化的要求落实工作中，我于2010 年加入中国共产党，2014年调入xx公司工作，担任综合管理部办事员工作。在工作中能够以一个共产党员的标准严格要求自己，严于律己，廉洁奉公，勤于思考，善于学习，注意在实践中不断地积累和总结经验；始终以饱满的工作热情、强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、勤恳踏实的工作作风对待所从事的工作。积极履行岗位职责，认真完成各项工作任务。我调入晟基公司时间短，能够快速的适应新环境，熟悉认识身边的每一位同事，虚心的向他人请教工作中的问题。 外出办事，遵章守纪，安全至上。交通安全工作是驾驶员重中之重的大事。因此，我时刻紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。在闲暇时间，认真消化有关安全规章制度，多层次、多方面、多渠道地进行安全学习，并对一些不安全事例举一反三，吸取教训，确保自己行车安全。 精心维护，惜车如眼。空闲的时候，或每次用车回来，我都要对车进行及时的维护和保养。哪怕一点点小毛病，都 搁在心上，非得修好才踏实。工作以来，车辆没有一次因为故障而耽误正常工作，很好的保障了领导和业务的用车安全。 注重业务知识的学习，积极参加公司支部组织的各项学习活动，钻研驾驶技术和车辆保养知识，不断提高自身的业务能力。
我是某企业人——弘扬企业精神演讲稿 怎么写 篇一：弘扬企业文化演讲稿 篇一：演讲稿《弘扬企业文化争做优秀员工》 弘扬 企业文化，争做优秀员工 XX年10月 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！我是来自 粉末冶金公司的xxx，在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里，和在座各位领导、嘉宾一 起交流如何《弘扬企业文化争做优秀员工》，是我一名进入东风工作5年的普通员工，莫大 的荣幸和自豪。 众所周知，一个民 族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨 越，就必须培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时，我先查了一下百度词条，什么是企业文化？ 企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 在现实的生活中，我们每时每刻都会与企业文化打交道，
比如，墙壁上一条条规范企业与员 工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，这一次次的演 讲比赛也是一种企业文化。简单来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。 那么，这种企业文 化对我们有何种重要意义呢？这是接下来要探讨的第二个话题。我们零部件集团的公司愿景 是：致力成为最具竞争力的、为客户提供增值服务的汽车零部件集团。客户导向、诚信尽责 是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话，对内，它是一种向心力，说出来的是我们零部 件的理想和追求，道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外，它是一面旗帜，决定 着我们产品的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展方向，体现了我们零部件独特的社会 使命和责任感——人与事业共成长，企业与社会共和谐。您看，正是它，把我们召集在一起， 把我们单个员工的力量拧成一股绳，化作一股强劲动力促进我们企业发展！ 今天，在这舞台上， 我们对企业文化的颂扬，或热烈或温润，无论是哪一种，
弘扬公安边防精神演讲稿 弘扬公安边防精神演讲稿——我用青春铸边防尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的战友们： 大家好！今天我演讲的题目是《我用青春铸边防》。 自从头脑里产生从军报国的愿望到我真正穿上这身橄榄绿，再到今天站在这里做弘扬公安边防精神主题演讲。其间，我一直在思考这样一个问题： 我如何能够在自己的军旅生涯中践行一个边防战士的诺言，实现自己的人生价值？走上工作岗位的几年来，总有一种忘我工作的激情在感染着我；总有一种为民服务的声音在勉励着我；总有一种无私奉献的精神在鼓舞着我。这就是党和人民赋予我的无限动力！ 多年以来，我们广大边防官兵与人民同呼吸、共命运，前仆后继，在中国蜿蜒的边防线上开创了一片新天地！我们当中也涌现出了千千万万个先进典型。正如一位哲人所说的：一个人，一个民族，他所信仰的不应是用来束缚自己手脚的桎梏，更不应是用来绞杀自己的绳索，而应当是一股风，一股催你挺进，催你跋涉，催你奋斗的风。而就是这些先进典型掀起了这股风！
边防战士的职责是什么？边防卫士的精神本色如何来体现？我们经常这样说： “平时能看得出来，关键时能冲得出来，危难时能豁得出来”。一句话，就是要走在群众前面，维护群众的利益，保护群众的安全。 “有的人活着他一心为自己；有的人活着他一心为人民。”我们的守边英雄洪联合无疑是后者，当我们再次回忆他的英勇事迹时，不禁再一次把敬仰与尊重献给这位已经远离我们而去的边防战士。我站梅林分站的三名勇士孙晓敏，李国爱，章晓军无疑是后者，为了人民的利益，面对四名持枪歹徒他们毫不畏惧，机智勇敢，英勇搏斗；“三访四见”活动先进个人林超雄无疑是后者，他在别人毫不知情的情况下，主动将捡到的 15 万人民币交还给失主。事迹可以笔下生花，然而千千万万群众的真诚感谢是一支更生花的妙笔，人民感谢谁，谁必将有功于人民。洪联合，孙晓敏，李国爱，章晓军，林超雄是有功于人民的，他们以他们的才干，为一方平安撑起了一片晴朗的天空；他们以他们的忠诚，为边防事业增添了一抹绚丽的色彩；他们以他们的精神，为时代主旋律奏响了一串强劲的音符；他们以他们的信念、人格和情操，诠释了“立警为公、执法为民” 的思想精髓，告诉了我们什么才是边防卫士的精神本色！
《弘扬法制建设，共创平安校园》主题班会教案 靖西中学2016级10班苏倩娇 一、目的： 通过本次主题班会课的学习，使学生全面了解校园安全知识，同时对学生进行安全教育，防患于未然。 二、活动过程： 1、班主任讲述了前不久发生在市区一所学校的交通事故，这起交通事故造成很多学生严重受伤，甚至有个别学生还落下了身体残疾的悲惨后果。最后让学生谈谈对这起交通事故的看法。 2、学生积极发言，纷纷谈了自己对这起交通事故的看法。 3、学习交通安全知识。如：走路靠右手边，过马路要走人行道。骑车靠右手边，遇到红灯要停下来，等绿灯亮了才能开始骑车。 三、学习其他安全知识 1、日常行为安全：不准携带管制刀具或其它危险品进入校园；严禁唆使社会人员来校滋事、打架；不进网吧、游戏室等娱乐场所；不在楼梯、走廊上追逐打闹、挤搡；上下楼梯靠右行，不拥挤、不抢行。 2、体育课安全：上体育课时，一定要注意安全，不能随意去体育老师严禁去的地方。同时要有防范意识，不随意投掷器材。 3、食品卫生安全：住校人员一律在学校食堂就餐，外出购物时一定要去正规的商场超市，同时一定要注意购买食品的生产日期和保质期，以及包装是否完好无损。 4、集体活动安全：班级、年级组织的户外活动、社会活动等，要事先制定好活动安全方案报经上级批准后方可进行。
5、心理健康安全：教师要提高心理健康教育的基本技能，对心理上出现问题的学生要给予更多的关爱，积极疏导化解，如找其谈话，谈心等，不能采用简单粗暴的方法，严禁体罚、变相体罚学生或其他侮辱学生人格尊严的行为。 6、用电安全：认识了解电源总开关，学会在紧急情况下关断电源。不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。电器使用完毕后应拔掉电源插头。使用中发现电器有冒烟、冒火花、发出焦糊的异味等情况，应立即关掉电源开关，停止使用。发现有人触电要设法及时关断电源；或者用干燥的木棍等物将触电者与带电的电器分开，不要用手直接救人。 四、总结 班主任总结本次班会课内容，同时给学生提出了一些安全方面的要求。使每个学生都能够在学校自觉遵守安全规则。珍爱生命，把安全牢记心中。时时刻刻注意安全。 面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山
弘扬工匠精神演讲稿如何弘扬工匠精神 2016年弘扬工匠精神演讲稿(一) 亲爱的各位领导、同事们： 大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。 通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。 每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是! 那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。 我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就 是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了 大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、
宏扬新时代公安精神演讲稿 “予尝求古仁人之心，或异二者之为，何哉？不以物喜，不以己悲；居庙堂之高则忧其民；处江湖之远则忧其君。是进亦忧，退亦忧。然则何时而乐耶？其必曰‘先天下之忧而忧，后天下之乐而乐’乎”…… 当我们再一次诵读着那镌刻在石壁上的《岳阳楼记》时，先贤那种博大宽广的胸怀、富含哲理的爱国忧民之情虽时隔千年，却依然令我们心潮澎湃、 感怀不已。这对当前我们所倡导的忠诚、为民、公正、奉献的公安精神之精髓不无启迪。 “处江湖之远，则忧其君”，抒发了范仲淹的报国理想。引申到公安队伍建设上来，就是指忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。 在每个警察的从警生涯中，无一例外必须面对各种磨难和诱惑，稍不当心就会被淹没在物欲横流之中。面对巨大的心理压力和高风险的职业特性不断冲击民警价值取向和身心健康的现状，我们迫切需要一种特殊的力量来支撑和激励，这种力量就是忠诚。 随着社会主义经济建设的不断深入，公安民警不仅呈现出思想活跃、价值观多元化的特点，而且还面临着核心价值观和职业操守迷失等方面的问题，这就迫切需
要我们用正面的、富有感召力的公安精神去引领。为此，分局首先从职业精神教育方面入手，以人民警察核心价 值观主题教育活动为抓手，开展学习讨论，通过走访座谈、内外评警等途径来改进思想和工作作风，使警队始 终保持忠诚无畏的高尚品格。其次在培养民警文化素养 方面，在民警中倡导良好的学风，引导民警加强学习， 培育理性思维和创新精神。另一方面，通过丰富民警业 余文化生活，增强民警素养的培养。通过“警营恳谈” 等方式，健全完善沟通机制，从民警最需要出发，为他 们排忧解难。 “居庙堂之高，则忧其民”，表达了范仲淹爱民之情，对公安机关来说，服务于民是人民警察人生价值观 的核心，只有真正以人民群众的需要为我们的第一需要，带着对人民群众的深厚感情去工作，才能使公安工作迈 上更高的台阶。 我们始终坚持以民为本、服务民生的理念，在积极 构建和谐警民关系上进行了许多实践与探索，通过每月 9日的“警民恳谈”活动拉近了和老百姓的距离，并将 恳谈结果转化成改进工作的动因，取得了良好的社会效果。通过“创意警务”活动，提高为民服务水平。集全 警之智攻难题、谋发展，通过推广各类创意警务金点子，推进创意警务的质态升级。11月，分局成立了以团员民
弘扬法治精神 弘扬法治精神的提出和践行，意味着法治文化建设进入了新的阶段。弘扬法治精神，树立法治理念，将成为当前和今后一个时期深化法治建设的重要指导思想和价值取向。同时也给新时期法治建设提出了新要求、新任务、新目标。 “社会主义法治理念”与“法治精神”，这两个概念之间的关系如何？这是两个水乳交融、互相衔接的科学命题。“社会主义法治理念”是着重强调的是法治的社会主义方向和基本原则，主要内容为依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导等；“法治精神”则着重强调的是树立先进、科学、文明的法治价值观。弘扬社会主义法治精神，就是要把社会主义法治理念和现代法治思想内涵真正地深植于我们每个人的心中，内化为个人的心理意识和言论行为，全面落实到立法、行政、司法、法律监督、公民行为和党对法治建设领导等各个方面、各个环节上，从而协调推进法治国家、法治政府、法治社会建设，全面促进社会文明进步和谐。 中国由于人治传统和儒家思想的深远影响，社会生活中的许多习惯和风俗是与现代法治不一致的，“重人治、轻法治”的传统法律文化的思想观念根深蒂固地存在着。对于法律问题，一些领导还习惯于采取“批示”或“打招呼”的方式，而不是依靠正常的法律程序去解决，不能发挥司法作为解决社会矛盾最终手段的作用。对自己“重权力、轻制约”、对群众“重义务、轻权利”，这种以权力本位、义务本位的传统法律文化在人们思想意识上占据一定的位置，公民意识的不到
位，规则意识、契约意识、诉讼意识的普遍缺失，都反映了整个社会现代法治精神的缺失，还未把法治精神真正融入到我们的生活中。因此，要弘扬法治精神，树立法治理念，是一件任重而道远的事情，不是几个五年普法或者颁布几部法律就能实现，而是要靠数代人长期不懈的努力。笔者认为要弘扬法治精神，树立法治理念，必须要做好以下几点： 一、领导首先要真正树立社会主义法治理念 常言道：领导是关键。弘扬法治精神，树立法治理念也是如此，领导在法治建设中起着决定作用。只有领导真正树立了社会主义法治理念，才会真正重视法治建设，切实加强法治建设的领导和组织实施，法治建设才能取得实效。领导的法治理念不能仅喊在口头，写在纸上，一到处理具体事情和问题，就把法治放在一边。否则，法治建设很难真正落实，法治建设也仅是一句口号而已。在目前的法治建设中，不难发现其中蕴含着某些形式主义的因素，甚至出现“治下不治上”、“治外不治内”、“治民不治官”的不良现象。在法治建设中要真正做到依法办事、依法行政，关键是各级领导要真正树立法治理念。 那么领导该从哪些方面来树立法治意识呢？本人以为要树立以下三个意识： 一是要树立依法治国的意识。法治理念，核心是依法治国。这里的“国”并不是“国度”意义上的国，而是作为国家机器和公共权力意义上的“国”。所以，依法治国就是要依法治权，把权力纳入法治的轨道。领导要树立法治理念，也就是要树立依法治国理念，权力必须依法行