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论快推进郑州新型城镇化建设(1—10-郑州日报)

以新型城镇化为引领加快郑州都市区建设(加快推进郑州新型城镇化建设)

《郑州日报》2月22日-3月5日

目录

本质问题关键问题核心问题(1) (1)

在全国找坐标在中部求超越(2) (3)

紧紧抓住“六个切入点”(3) (5)

在一线发现问题解决问题(4) (7)

以务实作风塑务实形象(5) (9)

要有胸怀百年的胆识和勇气(6) (11)

建立高质高效的项目运作机制(7) (13)

有权必尽责失职必追究(8) (15)

敢于担当务实重做(9) (17)

把心思精力和本领用到干事创业上(10) (19)

本质问题关键问题核心问题(1)

——一论加快推进郑州新型城镇化建设

本报评论员

吴天君同志在全市新型城镇化推进大会上的讲话,对新型城镇化的意义和地位有两句表述,一句是“把新型城镇化作为历史性任务、全局性举措、紧迫性工作、根本性要求”,一句是“新型城镇化是建设中原经济区郑州都市区的本质问题、关键问题、核心问题”。这两句话言简意赅,内容深刻,要很好地领会和把握。

新型城镇化是“统”,统领、统帅。在新“三化”中,新型城镇化排在第一,是整个“三化”的统领、灵魂。抓住新型城镇化这个“统”,就会凝聚力量,带动整体,处处主动,全局皆活。提纲挈领,是一种艺术、是一种追求、一种品格、一种责任。

新型城镇化是“纲”,纲举目张。“举一纲而张万目,解一卷而众篇明”。事物有轻重,工作有缓急,抓工作,就是要抓住重点,带动全局;就是要突出要点,以点带面。推进新型城镇化建设,就是全市工作的重点、重心、核心,是工作之“纲”、是工作之“卷”。干任何工作,做任何事情,切忌胡子眉毛一把抓,切忌轻重不分、主次不清。

新型城镇化是“本”,根本、基本。本固则牢,基稳则坚。抓基本,就是抓长远;抓根本,就是抓后劲。抓住推进新型城镇化这个“本”,就会不断探索规律,提升发展理念,提高发展水平。

新型城镇化是“要”,紧要、紧迫。从城镇化率、人均GDP

等各项指标看,郑州市到了加快推进新型城镇化的关键阶段,抓住机遇,乘势而上,是时代的要求,人民的期望。条件不成熟硬要去干,是盲目主义;条件具备了不去干,是保守主义。要雷厉风行,立刻行动,有紧迫感、危机感、使命感。

对新型城镇化,要全面地理解,而不是片面地理解。什么是城镇化?新型城镇化“新”在哪?为什么说郑州到了加快推进新型城镇化阶段?推进郑州新型城镇化的抓手和载体是什么?等等,都要有全面的认识。全面,意味着认识的宽度,意味着认识的成熟度。全局在胸,方能游刃有余。

对新型城镇化,要深刻地理解,而不是肤浅地理解。只有理解到位,才能执行到位,认识的深度决定执行的力度。

对新型城镇化,要结合本地实际,而不是照本宣科。落实会议精神,既要有点子,也要有办法。区域差异的普遍存在,使对产业发展和新型城镇化模式的选择也存在一定的差异。既要站位全局、围绕全局、融入全局、服务全局;又要立足本地,总结谋划,规划布臵。

对新型城镇化,要重在推动工作,促进发展,而不是做虚功、搞表面文章。一个行动胜过一打纲领。推进新型城镇化,关键在做,要科学运作、有效运作。说到做到、说好做好,有所作为、积极作为、有效作为。

“挑大梁、走前头”。2月21日,是邓小平南巡谈话20周年。“从现在起到下世纪中叶,将是很紧要的时期,我们要埋头苦干。我们肩膀上的担子重,责任大啊!”在加快推进郑州新型城镇化之时,我们再重温这句话,有一种特别的感受。

在全国找坐标在中部求超越(2)

——二论加快推进郑州新型城镇化建设

本报评论员

比较,是认识问题的一种方法、一种路径。有比较,有鉴别,有分析,有判断。

比较,有学问,有讲究,既可以横向比,也可以纵向比;既可以自己与自己比,也可以与别人比。

如何认识我们郑州?也可以运用比较的方法。怎么比?一句话:在全国找坐标,在中部求跨越。

郑州,作为省会城市,作为中原经济区核心增长区,要发挥龙头、重心、示范带动作用,要在中原经济区建设中“挑大梁、走前头”,必须有更远的视野,理应有更高的标准。

郑州,践行科学发展,稍一松劲就可能标兵渐远,追兵渐近。在科学发展的竞争中,不能选择是否参与,只能选择怎样竞争。如今区域间竞争已经超越了比资源、比政策的阶段,更多的是比“三化”如何协调发展。郑州必须以更宽的视野,在全省率先走出一条新型城镇化引领“三化”协调科学发展的路子。

在全国找坐标,在中部求跨越,是一种抱负,是一种豪气,是一种眼界,是一种胸怀,是一种思维。

抱负,乃志向。心存高远,勇争一流,向更高水平看齐。坚定信心,坚韧前行,不为非议所惑,不为困难所动,不摇摆、不懈怠、不刮风、不呼隆、不折腾。

豪气,乃志气。要干成事,须激情四溢,豪气干云,舍我其谁,敢于担当,敢于碰硬,敢于承担风险,“我不下地狱谁下地狱”。

眼界有多宽,思路就有多宽;眼界有多高,境界就有多高;

眼界有多大,平台就有多大。

大胸怀方能拥有大视野,大格局才能把握大趋势。

要让“在全国找坐标,在中部求跨越”成为每位领导干部的思维方式。想问题,做决策,都要有这个意识;抓项目,搞管理,都要这个方向。

“取法乎上,仅得其中”。要敢于与先进城市相比,更要有超越的勇气。取法诚诚恳恳,学习踏踏实实,追赶呕心沥血,超越不遑假让。

当然,我们也可以同自己的过去比,为我们所取得的成绩而自豪;也可以同发展不如我们的城市比,为我们的进步心生优越感;也可以同先进城市比,距离有所拉近就特别欣慰。但,如果沉醉于此,迷恋于此,总把自己局限在一个很小的圈子里,比来比去,比出的是惰性,但却比不出紧迫感,比不出动力,比不出干劲,比不出进步。

放大视野,柳暗花明。

城市发展壮大无法孤立前行,就郑州自身而言,需要广阔的腹地空间作为发展依托,需要广泛的经济互动承载发展势头,需要强大的区域支撑提供发展后劲。因此,作为省会城市,在找坐标、求跨越的同时,还要心存敬畏之心、反哺之心、回报之心,在大力推进新型城镇化的同时,也要关心省内城市的发展,心系全省发展大局。

在全国找坐标,在中部求跨越,目标远大,还要脚踏实地,还要落到实实在在的工作上,还要推动工作向实处拓展,向具体延伸。

在全国找坐标,在中部求跨越,要成为一种共识、一种气势、一种精神。拓展眼界,提升境界,开阔视野,追求更高的目标,这是郑州持续、快速、健康发展的动力之源。

紧紧抓住“六个切入点”(3)

——三论加快推进郑州新型城镇化建设

本报评论员

加快推进新型城镇化建设,必须紧紧抓住“六个切入点”:即交通道路、生态廊道、四类社区、组团起步区、中心城区功能提升和产业集聚区建设,这既是新型城镇化必须首先突破的关键环节,也是推进新型城镇化的主要载体和抓手。

现在,摆在我们面前的就是毫不犹豫地去干,心无旁骛地去落实,坚定不移地去推进。

客观地说,绝大多数干部都有做好工作的强烈愿望,也在动脑筋、想办法,有的也确实把问题的症结弄清了,把解决问题的思路理清了。但在大力推进新型城镇化的今天,如果仅仅停留在这个层面,是远远不够的。

抓好“六个切入点”,时刻都要放在心上,抓在手上。一个地方也好,一个部门也罢,工作千头万绪,但“六个切入点”是核心,是关键,作为领导同志,一定要心有定见,不能有丝毫的动摇。要有一种担当,要有一种精神,要有一种胆识,要有一种气魄,要有一种锐气。

责随职走,心随责走。抓好“六个切入点”,要有舍我其谁的责任担当,“我不下地狱谁下地狱”,只要是市委、市政府经过科学决策定下来的事情,不管风险多大,不管受到多少指责,都要锲而不舍地推进下去。在其位就要谋其政,就要干其事,对工作负责、对事业负责,必然会正视问题,主动解决,并且能够不惧风险一抓到底。敢负责,勇担当,是领导干部应有的基本素质,也是对领导干部的基本要求。

物质决定精神,是一般意义上说的,有时候精神往往起着决

定性的作用。抓好“六个切入点”,要有只争朝夕的精神、坚忍不拔的毅力、百折不挠的意志。精神状态与机遇成正比,“良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市”,如果没有一种精神,在位不在状态,就会错失机遇,耽误进程,干不出成绩,打不开局面。始终保持昂扬向上的精神状态,就会放开手脚,奋发有为,就会挑起重担,大有作为。

具有不寻常的胆识,才可建立不寻常的事业。确定发展目标,要有臵之死地而后生的胆识。胆识胆识,有胆有识。敢于负责,敢于碰硬,敢于触及矛盾,敢于承担风险,不争权力大小,不争角色轻重,不争功过是非,工作雷厉风行,服务精益求精。

谋划发展,抓好“六个切入点”,要有大发展大跨越的气魄,“虽千万人,吾往矣”。在抓工作的过程中,一定会遇到这样那样的困难、挫折,我们一定要笑应挑战,突破风险。气魄大的另一个侧面是坚忍不拔,愈挫愈奋。

推进工作,抓好“六个切入点”,要有勇于争先创优、敢于出头冒尖的锐气。“神居胸意,而志气统其关键”,“境由心造,事在人为”,说的是锐气的伟力。干事干净利索,不要拖泥带水;做事生龙活虎,不要老气横秋。坚定的信心、昂扬的锐气,一定会创造一流的业绩。

春风化雨,万般从容,责任在身,义无反顾。

事业凝聚人心,使命催人奋进。要把上上下下的思想统一到发展上来,把上上下下的精力凝聚到发展上来,群策群力,戮力前行,紧紧抓住“六个切入点”,以势如破竹之势,谱写新型城镇化的崭新篇章!

在一线发现问题解决问题(4)

——四论加快推进郑州新型城镇化建设

本报评论员

加快推进郑州新型城镇化建设,项目在一线、困难在一线、机遇在一线、解决问题的方法也在一线,因此我们一定要善于在一线发现问题、研究问题、解决问题,这既是工作方法问题,也是工作作风问题,务必很好地坚持而不能有丝毫的动摇。

一线是工作重心,一线是发现问题、研究问题、解决问题的基点。深入一线,是具体的工作方法,亦是推进郑州新型城镇化的现实要求。了解一线,掌握实情,就要深入实际。站位于一线,为的是及时准确地发现问题,全面正确地认识问题,深入科学地分析问题,从而积极稳妥地解决问题。

“问渠那得清如许,为有源头活水来。”只有活跃于一线,才能在千头万绪中理清各种思路。只有潜心于一线,才能做到望闻问切,审时度势,提升从表面现象看清问题本质的能力。只有决断在一线,才能切中问题的核心,抓住问题的要害,在第一时间破解所遇到的难题。只有担当在一线,才能赢取群众的信任,牢牢掌握解决问题的主动权。只有作为在一线,才能更好更快更有力更有效地推进郑州新型城镇化建设。

在一线发现问题、研究问题、解决问题,是切实转变工作作风、干实事谋发展的需要。通过这种一线工作方式,贴近了群众、贴近了基层、贴近了实际,不仅探索出解决各种突出矛盾的办法,还使我们所干的事业事半功倍。

新型城镇化建设有丰富的内涵,在一线发现问题、研究问题、解决问题作为一种工作方法,亦有丰富的内容。我们的发展是一

切为了群众,我们的一切发展要依靠群众。推进郑州新型城镇化,离不开从群众中来,到群众中去的群众路线。认真落实深入一线、站位靠前的工作要求,就要扑下身子,到问题多、矛盾多的一线,现场指挥、现场调度、现场服务、现场办公,发现和解决重点难点问题。

谋划推进郑州新型城镇化,事关经济社会发展全局,事关郑州科学发展长远发展的大事、要事,只有在一线发现问题、研究问题、解决问题,才能更有利于我们解放思想、先行先试,以开放促创新、以创新促发展。

要解决突出问题,就必须重心下移,一竿子插到底,最终体现在破解难题、收到实效上。要带着问题下去,作风在一线转变,实招在一线寻找,问题在一线解决,成效在一线检验。

只有问题及时在一线发现,矛盾才能在一线排除。只有决策在一线制定,困难才利于在一线解决。我们只有把在一线发现问题、研究问题、解决问题落实到位,才能提高站位,以拼搏奋进、务实重干的姿态,以大刀阔斧、热火朝天之势,迅速掀起新型城镇化建设高潮,真正担当得起在中原经济区建设中“挑大梁、走前头”的现实责任和历史使命。

以务实作风塑务实形象(5)

——五论加快推进郑州新型城镇化建设

本报评论员

务实,是一种追求、是一种品格、是一种责任,也是一种形象。

务实,是立足于实,实事求是,从实际出发,务实实干,体现的是一种共识、一种气势、一种精神,体现的是运作能力、运作合力、运作效率。

春风化雨,使命在身,务实重干,没有大轰大嗡,没有大起大落,一种新的学习之风、科学之风、务实之风、为民之风正在逐渐形成,“务实河南”的形象越来越清晰。作为省会城市,肩负起“挑大梁、走前头”的重任,郑州理应率先务实,更加务实,为务实河南的形象增光添彩,在务实发展上发挥龙头作用、重心作用和示范带动作用。

大力推进新型城镇化建设,工作千头万绪,“六个切入点”涉及方方面面,各种困难和问题肯定会不断出现,对工作的艰巨性、复杂性、长期性要有一个清醒的认识。在这种情况下,更需要倡导务实,务实的胸怀、务实的作风、务实的干劲、务实的发展,是保证新型城镇化健康、快速推进的坚强保证。

整体看,我们郑州务实发展,干部队伍奋发有为,保持了好的趋势,好的态势,好的气势。但也必须承认,在一些同志身上存在作风不实的现象:有些同志唯书、唯上、不唯实,怕冒风险,怕出乱子,怕担责任;有些同志习惯于以文件落实文件,以会议落实会议;有些同志群众观念淡薄,不善于做群众工作,甚至个别地方干群关系恶化。这些不良习气是我们事业的大敌,必须坚决克服掉。

务实,是事业成功的关键,是树立良好形象的关键。哪里做到了务实,哪里才能增强活力,赢得主动,收获成效;哪里失去了务实,哪里必然丧失生机,失去机遇,受到惩罚。必须始终坚定一个信念:以务实作风塑务实形象!

务实发展,首先思想要务实。思想是行动的先导,是转变的引领。务实发展就是解放思想、开拓进取,遵循规律、勇于创新。想事情、做决策,既要有胸怀天下的气魄,又不能好高骛远;落实思路,推进工作,既要雷

厉风行,又不能急功近利;化解矛盾,克难攻坚,既要坚忍不拔,又要灵活变通。工作中的辩证法,体现出务实的精髓。

思想务实,要心有定见,坚定信念,只要是市委、市政府经过科学决策定下来的事情,不管风险多大,不管受到多少指责,都要坚定不移地推进下去,不动摇、不懈怠、不刮风、不呼隆、不折腾。

思想务实,要牢牢树立正确的事业观。要卸下过多考虑职务位子的包袱,要卸下追求名利的包袱,要卸下过多追求个人利益的包袱,多办顺民意、惠民生的实事,把工作的出发点放在为党尽责、为民造福上,把工作的落脚点放在为民办实事、求实效上,把工作的侧重点放在立足现实、着眼长远、打好基础上。

务实发展,关键要作风务实。

务实发展就是忠诚履职、尽心尽责,责随职走、心随责走。坚持少说多做、说到做到、说好做好。务实发展就是抓好基层,打好基础,坚持“三具两基一抓手”,任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实。看干部,就是要看工作,看责任,看担当,力戒形式主义,力戒大话空话,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,以治贪顺民心。

务实发展就是注重持续、锲而不舍,保持韧劲、勇于担当。困难与机遇同在,心无旁骛,坚韧前行,突破风险才有机遇,应对挑战才有机遇,机遇给有进取心的人、给敢于尽责的人。务实发展,就是要抓好项目带动这一“总抓手”,每项工作都可细化为具体的项目,通过抓项目这个“点”带动整个工作的“面”,推动工作向具体拓展,向细处延伸。

务实发展就是关键在做、科学运作、有效运作,力戒形式主义。运作就是要具体运作,目标要具体,要求要具体,措施要具体。一环扣一环,一竿子插到底,层层抓落实。运作要讲究效率,抓工作要有一种紧迫感、危机感,时日必争,分秒必争,马上办,立刻办,不推诿,不塞责。不见兔子不撒鹰,不见效果不松劲。

以务实作风塑务实形象,从自己做起,从基层基础做起,从能够做的事做起,真抓实干、创新实干、改革实干,廉洁实干。务实作风,推动务实发展。作风正,民心顺,郑州兴。

要有胸怀百年的胆识和勇气(6)

——六论加快推进郑州新型城镇化建设

本报评论员

加快推进郑州新型城镇化建设,在全省率先走出一条新型城镇化引领“三化”协调科学发展的路子,需要一种襟怀和抱负,需要一种情怀和视野。

近年来,我们务实求发展,创新求发展,各项工作都打下了良好的基础,新型城镇化建设也进入到一个新的发展阶段。这就要求我们准确把握经济社会的阶段特征,对加快推进郑州新型城镇化建设有更重要更有力的责任担当。

加快推进郑州新型城镇化建设,乃百年大计,关系长远,任务艰巨,使命重大。因此,我们要坚持统筹城乡发展,围绕“一区两城”战略定位,以胸怀百年的胆识和勇气,以国际化的眼界,以纵横捭阖、破竹之势,全力推进郑州新型城镇化。

加快推进郑州新型城镇化建设,需要发展的先进理念,需要创新发展模式。推进郑州新型城镇化建设,是个长期、艰辛的过程,是个长远目标,我们只有坚持科学发展观,才能渡过难关。

长远建设、百年发展,必须适应人多地少、保粮任务重、“三农”问题大、城镇化水平低的省情市情,必须改变难以为继的高投入、高消耗、高污染、高代价的发展方式,必须重视整个城市空间结构改变的态势,必须找准城乡共同发展的尺度,必须实现从忽视城市环境到注重城市环境的转变。

站在对历史负责的立场上,我们放眼全球考量发展路径;从

对今天和未来负责的角度上,我们审视发展的远景问题。我们的理念、站位、气魄不同,结果就会不同。

时间承载了光荣与梦想,厚重的土地积淀了城市文明的精华。推进郑州新型城镇化建设,我们要有博大、开放的胸怀,胆子再大一些,发展再好一些,步子再稳一些。我们必须明确载体,持续推进,在全国找坐标,在中部求超越。用城镇化优化发展布局、提升产业层次,实现集聚集约集群发展,激活发展潜力,增强综合竞争力。用新型城镇化统筹城乡发展,促进公共服务均等化,切实改进民生,凝聚发展合力。

推进郑州新型城镇化建设,我们追求的是一项远大的目标,而不是急功近利的短期效应。我们必须吸纳最先进的理念,促进和谐发展,体现人与自然的和谐共生。我们追求的一个目标是:基本形成山水融合、森林环抱的良好生态体系,构建“城在林中、林在城中、林水相依、林路相随”的生态功能区和连绵带;基本形成城乡统筹、城乡一体、广覆盖、高标准的民生保障体系,让省会人民生活得更安全、更舒心、更有保障、更有尊严,用最大的努力,建成呈现自然之美、社会公正、城乡和谐的现代化都市区。

建立高质高效的项目运作机制(7)

——七论加快推进郑州新型城镇化建设

本报评论员

加快推进郑州新型城镇化,任务重于泰山,责任大于泰山。

加快推进郑州新型城镇化建设,要迅速建立高质高效的项目运作机制,各项目责任单位要对所承担的建设任务进行细化、量化、具体化,明确什么事、谁来干、干什么、怎么干、什么时间干完,明确目标、任务、重点、措施、进度和责任,有效推动工作落实。

干好任何一件事情,都要有一种精神动力,都要有精神创造力、精神凝聚力、精神约束力。建立高质高效的项目运作机制,利于我们聚精会神,专心细致地做事;利于我们脚踏实地,一步一个脚印。从根本上说,项目运作机制就是守土有责机制。

加快推进郑州新型城镇化,我们所做的是前人所未做的事业。必须提高站位,统一思想,切实增强推进新型城镇化、建设郑州都市区的责任感和紧迫感。高质高效,既是现实要求,也是工作本身的内在动力要求。

加快推进新型城镇化,就要把新型城镇化作为我们的历史性任务、全局性举措、紧迫性工作、根本性要求。谋求推进新型城镇化,要始终坚持抓基层、打基础、项目推动发展的理念,用项目搭建载体、推进工作、抓好落实。谋求推进新型城镇化,要始终坚持规划引领发展的理念。科学编制“三化”协调发展空间布局规划和各类专项规划,严格落实规划,坚决服从规划。

加快推进新型城镇化,要加强组织,强化督察,建立有序、高效的推进机制。工作思路清晰、目标明确,才能避免人云亦云、迷失方向;选准载体,突出重点,才能避免眉毛胡子一把抓、主次不清现象;机制有效,落实有效,才能避免形式主义、工作棚架。要进一步建立健全工作机制,以领导方式的转变推进落实,以干部作风的转变检验成效,努力把发展思路化为具体实践,让工作措施化为实际行动,把奋斗目标变成美好现实。

加快推进新型城镇化建设,要建立权责明晰、分级负责的领导机制。抓好任何一项工作,关键在领导,责任在班子,主要职责在负责人。各级各部门要建立相应工作机构。明确责任,分解任务,抓好落实。

加快推进新型城镇化建设,要建立分级负责的工作运行机制,各司其职,各负其责,靠前指挥督导,一级对一级负责、一级支持一级工作,建立“权责明晰、分级负责、督察评价” 的工作运行机制。

干事创业,最忌空谈;干事创业,力戒浮躁。建立高质高效的项目运作机制,体现的是务实重干的精神。只有牢固树立干事创业意识,脚踏实地,从自身做起,从一个个实打实的项目做起,思进取,谋发展,才能成就一番事业。建立高质高效的项目运作机制,是我们的使命所在、信心所在、实力所在、优势所在。只要我们坚定信念,咬定建立高质高效的项目运作机制这一既定目标不放松,形成人人干事创业的氛围,就一定能够干出一流的业绩。

有权必尽责失职必追究(8)

——八论加快推进郑州新型城镇化建设

本报评论员

什么是责任,什么又叫担当?责任是一种角色意识,是不辱使命、恪尽职守、履行职责,是出色地完成任务。承担责任,不能靠耍嘴皮子。光说不练假把式,又说又练方为真把式。这既是一种生活逻辑,也适用于做一切事情,干任何工作。

承担责任,是要干事,能干事,真干事,而且要干成事。而担当,既是人的态度,亦是人的行为。担当需要坚定的信念,担当需要果敢的勇气,担当需要有所作为。加快推进郑州新型城镇化建设,必须实施重点工作带动,这是对我们的具体责任要求,是我们所要完成的强有力担当。

推进新型城镇化,确定了六个切入点,即交通道路、生态廊道、四类社区、组团起步区、中心城区功能提升和产业集聚区建设,这既是新型城镇化必须首先突破的关键环节,也是市委、市政府推进新型城镇化的主要载体和抓手。六项重点工作,使命重如山,责任大如天,不可有须臾的懈怠。我们要做的,就是紧紧抓住这六个切入点,毫不迟疑、坚定不移、坚忍不拔地全力推进。

加快推进郑州新型城镇化建设,必须加强效绩监察,建立权责一致、奖罚分明的考核机制。绝不能干好干坏一个样,干快干慢一个样,负责任和漫不经心一个样,有担当和随意糊弄一个样。在全省率先走出一条新型城镇化引领“三化”协调科学发展的路子,进入各自角色的各级各部门,肩上有重任,任重而道远,因此,有权必尽责,失职必追究。

推进郑州新型城镇化建设,一定要把新型城镇化六项重点工

作纳入效能监察、督察考核体系,建立一套强有力的效能监察工作机制。要有具体的奖惩考核办法,建立效能监察工作考核组织,定期督察考核,严格兑现奖惩。要严肃工作纪律,查找不落实的事,追究不落实的人,确保政令畅通、令行禁止。对工作成效突出的单位和年度进步幅度大的单位,要给予切实的鼓励和支持。

思路决定出路,观念决定行动。态度决定高度,细节决定成败。在推进郑州新型城镇化的过程中,无论采取什么样的思路、什么样的态度,都会产生差异极大的结果。有权必尽责,失职必追究,体现的是务实重干、争先创优的姿态,体现的是责任和担当。

推进郑州新型城镇化建设,六项重点工作都要在一定的程序框架内进行。要始终坚持谁主管、谁负责的原则,紧紧围绕工作重心开展工作,完善“责任、有序、高效”的工作推进机制;建立有权必尽责、失职必追究的工作管理机制。要始终坚持一级对一级负责、一级支持一级工作的工作方法,真正做到各司其职、各尽其责。要树立以人为本的理念,敢于承担风险,敢于触及矛盾,敢于解决问题。

推进郑州新型城镇化建设时不我待,容不得拖拖拉拉的工作作风。各级各部门一定要切实增强责任感、使命感和紧迫感,提高站位,提振士气,凝心聚力,以新型城镇化六个切入点为抓手,抢抓机遇,积极作为,切实担当起在中原经济区建设中“挑大梁、走前头”的责任使命,在正确的道路上埋头苦干、奋力前行,在激烈的区域竞争中实现“弯道超车”。

敢于担当务实重做(9)

——九论加快推进郑州新型城镇化建设

作为省会城市,郑州是中原经济区建设的最大受益者,也必然是最大的责任担当者。加快推进郑州新型城镇化建设,各级各部门要敢于担当,善于发展,勇于争先。

敢于担当不是一句空话,更不是一句大话。它以实干为前提,以做事的严要求、高标准为前提。敢于担当,我们就要勇于在全省先行先试,把率先走出一条以新型城镇化为引领“三化”协调发展的路子,作为我们义不容辞的责任和使命,这是我们能否在中原区经济建设中真正担当起“挑大梁、走前头”的关键所在。

敢于担当,就要务实重做。我们要以大力推进郑州新型城镇化建设为良好契机,加快领导方式转变。实现领导方式转变、加快发展方式转变,关键在人。这就需要我们在具体的发展实践中更多地体现民本思想,需要我们精心谋划多一点、贴心服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点,肩负起加快转变的领导责任,

敢于担当,务实重做,在于始终保持昂扬向上的精神状态,在于拼搏奋进的勇者姿态。在激烈的竞争面前,在艰巨繁重的任务面前,各级各部门要加快转变领导方式,按照“持续求进、完善提升、开创局面”的总体要求,以敢作敢为的冲劲和自信,以舍我其谁的责任意识,以只争朝夕的高度责任感和紧迫感,焕发斗志、知难而上,提振精神变压力为动力,逆势而上化困难为机遇。

敢于担当,务实重做,在于敢于碰硬,敢于承担风险。推进郑州新型城镇化,各级各部门要充分认识建设任务的长期性、艰巨性、复杂性,紧盯目标不动摇,加快发展不松劲,敢于负责,敢于触及各类深层次的矛盾,善于破解发展进程中的各类问题;要勇于创新,勇于进取;要不争权力大小、不争角色轻重、不争功过是非,把全部精力投入到干工作上。

敢于担当,务实重做,还在于迅速落实,善于落实。抓落实,就要把全部心思用在干事业、求实效上。抓落实,就要不断增强推进新型城镇化的力度和韧劲,做到不动摇、不懈怠、不刮风、不呼隆、不折腾。抓落实,就要雷厉风行地工作,精益求精地搞好服务,在务实求效、重干实干上下工夫,在解决困难、处理问题上见本领。抓落实,就要坚持重集思广益、重科学决策,始终围绕加快推进新型城镇化,理清思路,理顺思路,以思路的持续确保向这一远大目标的持续推进。抓落实,就要说了算、定了干、干就干好,努力开创各项工作新局面。

新型城镇化是建设中原经济区郑州都市区的本质问题、关键问题、核心问题。我们必须深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个重在”实践要领,奋力实现新型城镇化引领的先行突破。我们要抓住有利时机,开拓创新,务实重做,努力把发展思路转化为生动实践,把工作措施转化为实干行动,取得一次次成功,赢得一个又一个胜利。

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