关于加强和改进新形势下
党的建设的调查报告
按照州委委办公室《关于做好加强和改进新形势下党的建设调查研究工作的通知》的有关要求，县委责成组织部组织协调有关单位，围绕调研确定的内容，通过召开座谈会、走访有关单位和人员，采取问卷调查、征求意见等形式，广泛听取了多个层面党员干部的意见建议，并进行了梳理汇总，在深入分析的基础上，对有关问题形成了一些认识，对有关工作提出了一些建议。
一、关于建设学习型政党的问题
1、建设学习型政党的意义。一致认为，重视学习、勤于学习，这是我们党长期坚持的一个优良传统。建设学习型政党不仅是时代发展的必然要求，也是党的自身建设发展的内在要求，旨在把我们党建成人人学习、终身学习、与时俱进、持续创造的政治组织，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，成为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，对于在新世纪新形势下加强和改进党的建设具有重要战略意义。
2、建设学习型政党的重点。许多同志认为，建设高素质领导班子，提高党的执政能力这是建设学习型政党的重点和重要目标。
3、建设学习型政党的途径。建设学习型政党是一项全新的系统工程，要以前瞻的眼光、创新的思维、先进的理念，不断尝试新的方法，探索新的规律，总结新的经验。（1）导入先进学习理念。要充分发挥党的政治、思想和组织优势，借鉴和吸收学习型组织先进理念，在党内大力宣传学习工作化、工作学习化，终身学习、团队学习，时时学习、处处学习，会学习、能学习等先进的学习理念，使这些先进理念在全体党员中深入人心，并化为自觉行动。要大力营造浓厚的组织学习环境，使党组织成为广大党员共同学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒，成为广大党员能全身心投入、并持续提升学习力、不断创造自我和超越自我的学习型的组织。（2）修正组织学习行为。建设学习型党组织，不是要把原有的学习模式推倒重来，而是丰富与完善原有的学习模式和创新没有的。要坚决铲除学习上的形式主义，改被动学习为主动学习，提高学习的针对性与实效性；要努力提高学习效率，认真总结和探索团队学习规律，努力提高团队学习力，把相同时间内学得快、学得好作为新时期党组织学习的一种追求；要坚决杜绝学习简单化，防止在方式上把学习简单理解为
书本学习、课堂学习，在内容上仅仅开展一些理论和技能的学习。而要牢牢树立全方位、全天候学习新概念，工作也是学习，实践也是学习。理论、技能知识要学，修身、养身知识也要学。要变无心学习为有心学习，做学习的有心人；要克服学习中急功近利倾向，防止埋头苦学、蛮学、为学而学，而要更多地掌握学习方法和学习技巧，学会如何学习。（3）拓宽组织学习领域。党组织不仅要使自己努力成为用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装起来、全心全意为人民服务，思想上政治上组织上完全巩固、能够经受住各种考验，始终走在时代前列的马克思主义政党组织，而且还要适应时代的变化和自身发展的需要，调整自己的组织结构和运行方式，形成有利于实现显性知识和隐性知识共享的机制，拓宽组织学习领域，不断学习、吸收和处理外界各种知识信息等，提高党组织运用集体智慧进行应变和创新的能力，以最大限度地形成面向时代的应变能力和面向未来的发展能力。（4）重整组织学习机理。主要是对原来党组织一些学习制度、阵地及学习载体进行整合和规范。要建立“导学”机理。党的各级领导干部要带头成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。要建立开放型的学习模式，善于借助国际国内社会各种学习资源开展学习。建立健全党组织的各项学习规章制度，进一步明确新时期党组织学习内容、方式和要求；要建立“助学”机理。组织全体党员开展团队学习，促进信息共享、坦诚交流、取长补短，实现全体成员共同提高。创造必要的学习条件确保组织内成员学习有其所，建立学习辅导员制度，确保学习无障碍。不断创新学习载体，开展反思式学习、研究式学习，努力改善组织全体成员的心智模式；要建立“督学”机理。明确新时期党员及党组织学习标准，制定切实可行的考学、评学制度，把一个组织内全体党员学习的态度、效果作为衡量新时期这个党组织和党员保持先进性的标准之一，纳入到学习考评激励约束机制中去，确保党组织学习的连续性、持久性。
4、建设学习型政党的模式。建设学习型政党是一个全新的课题，没有固定的模式可以借鉴，只有结合经济社会发展和党建工作的实际，及时总结经验，克服不足，才能使之不断深化、发展。总结过来的成功经验，我们认为以下三种模式比较有效，值得继续坚持和推广。一是坚持以组织学习为主要模式。就是将“学习型组织”这一管理理论运用于党的组织建设中,在内部树立起新的学习理念,不仅重视学习,而且善于学习,形成浓郁的学习气氛,完善终身教育体系和机制,形成全员学习、团队学习、组织学习的局面。中央政治局的集中组织
学习已经为各级党组织中心组学习提供了示范。二是积极稳妥地推进开放式教育培训。充分利用信息技术、互联网技术，整合各种学习资源优势，搭建党员干部学习交流平台，保证广大党员干部有充分的信息交流，有足够的知识传播，同时强调党员和干部要把终身学习融入工作和生活的各个领域，时刻注重信息的沟通和知识的更新。三是扎扎实实地搞好党员干部在职自学。各级党组织紧密结合本地本单位实际，创新在职自学活动载体，比如开展倡导以读书看报为主要内容
的“四个一”（日学一小时、月读一本书、每季一交流、半年一评选）活动，“三学一树”（学理论、学业务、学技能、树标兵）活动等，激发党员干部学习活力。借鉴社会组织运行方式，建立学习俱乐部，组建各种学习沙龙或兴趣小组，吸引党员干部参加学习活动，帮助党员干部养成爱学习、勤学习的良好习惯。鼓励个体积极参加正规化学历教育额和培训，并为他们参加学习培训提供条件。
二、关于进一步弘扬党的优良作风问题。
1、当前党员干部在弘扬党的优良作风方面存在的突出问题。认为，当前广大党员干部的主流是好的，在学风、思想作风、工作作风、领导作风等方面表现总体是令人满意的，但也在少数人身上或极个别人身存在一些问题，主要表现为五个方面，一是学习空气不浓，在少数人身上表现为“玩风”甚于“学风”。二是少数人宗旨观念不牢，“私心”甚于“公心”。三是个别人工作作风不实，“功利”甚于“责任”。四是有的大局意识不强，“本位”甚于“中心”。五是极少数人法纪观念淡薄，“权力”甚于“法规”、“政策”。
2、改进和加强党的作风建设的一些措施。 许多同志认为，作风问题不是一个孤立的问题，它是与党的思想、政治、组织建设，与整个社会的环境和氛围，与经济、政治等各方面的体制包括干部人事制度等等联系在一起的，也是与领导干部的素质及其政治、道德修养联系在一起的。因此，加强作风建设，必须坚持标本兼治，综合治理的思路，从各个方面采取措施。从客观方面来说，要着重在改善制度和体制上下功夫，建设长效机制，堵塞漏洞，消除弊端，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，形成成科学、合理能够遏制不良作风的激励和导向机制。从主观方面，加强作风建设，要进一步提高领导干部的思想政治素质和工作能力。针对干部队伍状况的实际，要继续加强理论学习和理论教育，坚持用马克思主义中国化理论成果武装全党，提高贯彻党的路线方针政策的自觉性；加强思想和道德的修养，正确认识我们党的宗旨和权力的来源，增强全心全意为人民服务的自觉性，自觉地用好手中的权力；增强建设中国特色社
会主义的责任感和使命感，以积极进取、勇于创新的精神做好各方面的工作；学习和掌握现代化建设所需要的各方面知识，跟上时代潮流，增长知识才干，提高驾驭全局和组织指挥的能力。
三、关于发展和扩大党内民主的问题
1、保障党员选择权、知情权、参与权和监督权。保障党员民主权利是党内民主建设的最基本的内容。被调查人员认为，保障党员民主权利，最根本的是要认真落实党章及党员权利保障条例，因为党章、中国共产党党员权利保障条例、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例等党内法规条例，对保障党员的民主权利的已经作了明确的相关规定。关键是要得到落实，为此要做好以下几项工作。第一，要坚决贯彻党章和相关党内政策法规，以党章及相关党内法规的最高权威保障党员的民主权利的实现，增强执行的自觉性和严肃性。第二，将相关制度安排和保障措施执行到位。如党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度、侵犯党员民主权利责任追究制度、民主评议党员领导干部制度等。第三，改革创新，进一步疏通党内民主渠道，拓宽党内民主途径，丰富党内民主形式，使党员的民主权利得到更充分的行使。比如要继续扩大知情权。抓住工作流程创新、结果通报反馈等党务公开的制度新形式，增加权力运作的透明度，使党员在更深程度和更广范围内参与党内选举、决策、管理和监督。要继续完善参与权实现通道和形式。建立健全并认真落实党员意见征集制度、党内听证会制度、党员代表参与干部选任制度、党员代表会议议事制度、党员代表联系党员制度等，通过这些制度机制拓展党员民主权利的实现途径，营造党内民主的良好环境，从而影响和推动党内民主生活。要继续加强民主制度监督检查，加强民主程序监督检查，严肃党的纪律，各级纪检机关、党委组织部门应切实担负起维护党员民主权利的职责，严肃查处侵犯党员权利、压制党内民主的行为，为讲真话、讲实话的同志提供支持和保护，对违反党内民主的现象和侵犯党员民主权利的行为，压制党员批评、打击报复等言行，要依照法规进行责任追究，使党员的民主权利得到切实有效的保障。第四，坚持以人为本，建立关怀关爱机制，营造良好的工作生活环境。要加强对广大党员进行关于党员权利义务的教育，使党员和干部珍惜民主权利，行使民主权利，维护民主权利，努力在党内形成贯彻党章、尊重和维护党员民主权利的风气。应着重提高各级党组织和党员领导干部保障党员民主权利的认识，增强在实践中尊重和维护党员权利的责任心和使命感。要采取有效方式，创造党员积极参与党的领导和管理党内事务的形式，营造党内讲真话的良好氛围，增强党员对党
组织的信赖感和党员维护自身权益的积极性。逐步解决一些党员中存在的不愿民主、不会民主、不敢民主的问题，调动广大党员参与讨论党内事务的积极性和主动性，使党员的民主权利得到切实彰显。
2、扩大党支部的民主，需要建立健全的一些制度。并且要建立和完善校党支部职责和履行职责的程序制度。
四、关于进一步全面加强校党组织建设，必须以贯彻党的十七大精神为动力，大力推进基层党建工作的创新与发展。
1、着眼于落实科学发展观内在要求，在基层党建工作理念上抓创新求突破。一是树立统筹协调的理念。充分发挥基层组织建设联系会议作用，整合工作资源，形成齐抓共管工作的局面。二是树立以人为本的理念。在出台政策、组织落实、考核等各个环节上都要始终从关心关爱党员干部的角度出发，为他们创造良好的工作生活环境，这样才能调动起党员干部工作的积极性。三是要树立民主开放的理念。在工作的各个方面、各个环节注入民主开放的元素，努力形成与中心工作更加融合、党内民主更加充分、工作视野更加开放的运行机制。在发展党员和民主评议党员中吸收群众参与，探索实行党务公开，推进党员现代远程教育等，都为民主开放开辟了良好渠道。四要树立品牌效益的理念。实施“精品工程”，打造工作品牌，对内就会形成党建工作的凝聚力、向心力，对外形成一定的知名度和影响力。
2、要着眼于加强党员干部队伍能力建设，在提高党员干部综合素质上抓创新求突破。一要广视角选人。在搞好内选的基础上，要广开视野，二要经常性教育。在培训方式上，要改革不分层次，不分对
象“一锅煮”的培训方式，针对农村干部的思想工作实际和工作需求，实施不同方式的培训。在培训内容上，要在突出抓好公共知识培训的基础上，舍得花功夫，下气力，自编针对性、实用性强的本土教材，使农村干部听得懂、学得进，用得好；在培训方法上，要努力形成系统性培训、实践性培训、专业性培训、提高性培训和普及性培训相结合培训的新格局。同时要加强维稳处突政策法规培训工作，通过开展专题培训，采取情景式培训和案例式培训的模式，增强培训的针对性和时效性。三要规范化管理。要形成以“选、备、离于一体，绩、责、酬相统一”为目标的规范化管理机制。在管人上，要制定科学的选任标准，采用民主的选任方法选好用好干部；要用善于发现人才，耐心培养人才，把后备干部教育管理纳入规范化的轨道；要把对离职干部的关心做为基层党建一项重要内容，教育引导他们拉实套，使正劲。在管事上，要推行农村干部任期和年度目标承诺，年中年
末“双述双评”，到期兑现奖惩。
3、要着眼于彰显新时期党的先进性，在建立落实长效机制上抓创新求突破。保持共产党员的先进性，建立落实保持党员先进性的长效机制，要在四个方面下功夫。一是健全完善党员教育培训机制。要紧紧围绕增强党员意识、树立时代精神和提高致富领富本领这三个重点来进行。要创新学习形式，采取骨干集中办班、冬夏普遍培训，有计划地组织党员学习；要规范学习制度，完善学习预告、考勤登记、总结交流、情况通报、档案管理等制度，不断提高党员教育培训的质量。二是健全完善党员发展工作机制。要严格落实以公推、公评、公示和票决为主要内容的“三公一票”发展党员工作制度，解决好入党后备力量不足、发展家族人情党员、发展的新党员群众认可度不高等问题。三是健全完善党员监督保障机制。要充分尊重党员的主体地位，落实党员知情权、参与权、决策权和监督权。在实践中，定期召开党员大会，党支部定期汇报工作。要创新载体，深入开展无职党员设岗定责、党员责任区、党员先锋岗、党员包户等活动。把党员的先锋模范作用与群众的实际需求紧密联系起来，在活动中彰显党员的先进性。
4、要着眼于提升“三级联创”整体水平，在激发基层组织内在活力上抓创新求突破。一要系统规范落实基层党建责任制。基层党建责任制落实体系，应该包括：目标承诺、跟踪督查、分析研究、考核评价、激励约束等五个环节，这五个环节构成系统落实基层党建责任制的完整过程，缺一不可。近期尖扎县组织的农村党组织书记履行基层党建责任制“双向述职”活动，调动了各层面的积极性，有力推动了责任制落实。二要深入开展党建示范镇村创建活动。开展党建示范镇村创建活动，示范镇村建设要突出适当的超前性，机制的完整性，典型的指导性和作用的长效性，使示范点真正发挥出目标激励、探索创新、基地辐射三大作用。推动示范点建设，既要加强宏观指导，又要构筑支持体系，从资金、信息、培训等多方面给予支持，激发基层创建热情，同时在政策上要进行倾斜扶持，对于创建工作实、成效大、作用好的镇村党组织和有关人员给予精神、政治和物质激励。三是充分发挥典型的示范带动作用。要尊重基层的首创精神，善于调动和发挥基层的主动性、积极性和创造性；对基层在实践中创造的符合科学发展的好思路、好做法，体现时代精神的好集体、好人物要及时总结，着力培养，大力宣传。近年来，尖扎县建立完善了典型筛选、扶持、宣传、表彰等一系列制度，为先进典型脱颖而出创造了良好环境。为党建工作树立了榜样。涌现出一大批不同层面的先进典型，构成基层党建先进典型群体。同时，采取大会发言、经验交流、事迹报
告等方式，不断扩大典型的辐射面和示范效应，有效地带动了基层党
建整体水平的提高。
5、要着眼于解决新形势下的新问题，在破解基层党建难题上抓创
新求突破。基层党建难题主要集中在以下几个方面：其一，加强流动
党员教育管理迫在眉捷。其次，完善管理手段。建立流动党员信息台
账，流出党员跟踪管理卡和流入党员情况反馈卡。再次，规范管理制
度。建立集中培训、跟踪管理，定期评议、慰问帮扶等制度。同时，
把加强流动党员教育管理与探索党组织设置模式有机结合。 “按照各
自职责揽事、按照各自分工管事、按照各自角色处事；自觉维护班子
团结、坚决维护集体决定、共同维护群众利益；工作中互相支持、生
活中互相关心、交往中互相包容”的具体要求，并推行了确定议题、
提出方案、完善方案、做出决议、实施公开的“五步决策法”，在很
大程度上有效解决了很多干部不和谐问题。
五、关于深化干部制度综合配套改革的问题
1、树立凭科学发展业绩看干部、用干部的正确用人导向。
树立凭科学发展业绩看干部、用干部的正确用人导向，必须建立
起一套符合科学发展观要求的干部考核评价机制。首先要建立符合科
学发展观要求的评议标准、目标体系和其他相应的配套措施；其次要
完善评议方法，采取会议评议或书面评议等形式，并将评议结果通过
适当方式在一定范围内公示；第三要坚持日常考察和年终考评相结
合，实行重大任务跟踪考核评议。第四要建立业绩档案，以实绩台帐
为基础，以评议结果和各类考察、考核结果为主要内容，建立干部业
绩档案，每年对干部业绩档案情况进行综合分析，把业绩档案作为干
部初始提名和提拔使用的重要依据。
2、在干部选任中全面贯彻民主、公开、竞争、择优方针。在干部
选任中全面贯彻民主、公开、竞争、择优方针，必须按照党的十七
大“坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制”的
要求，进一步健全竞争择优用人机制，提高选人用人的科学化水平。
决不能不顾政治环境和经济社会发展水平以及群众的政治素质提升程
度，搞单打一，既不能超前，也不能滞后。
六、关于进一步加强党风廉政建设的问题
1、建立预防和惩治腐败制度体系。惩治腐败和预防腐败，是反腐
倡廉工作的两翼，二者交互作用、相互促进，有机统一于反腐倡廉工
作的全过程。进行有效预防，要求实行严厉的惩治；实行严厉的惩
治，又有利于进行有效预防。面对当前腐败现象尚未得到根本遏制、
各种不廉洁行为仍在侵蚀党的先进性的严峻形势，惩治腐败这一手绝
不能放松。另一方面，只有抓好预防腐败工作，从源头上不断铲除腐败滋生蔓延的土壤，才能巩固和发展反腐败取得的成果，从根本上保证党的先进性和纯洁性。为此要以权力观教育为重点抓好反腐倡廉教育，增强广大党员干部拒腐防变的自觉性；要以改革的精神加强制度建设，把党员干部犯错误的机会减少到最低程度；要加强对权力运行的制约和监督，确保人民赋予的权力用来为人民谋利益；要充分发展民主，调动广大党员和人民群众反腐败的积极性；要大力推进廉政文化建设，积极营造崇廉尚洁、扶正祛邪的良好氛围。
2、切实解决群众反映最强烈、最不满意的突出问题。同志们认为，解决群众反映最强烈、最不满意的突出问题要从以下几个方面着手。一要采取有效措施，切实摸清群众反映最强烈、最不满意的突出问题是什么，并要建立一种畅通下情上达的常态机制，让群众把自己的诉求及时顺畅的反馈上来；二要建立限时办结机制，要把群众的诉求及时梳理汇总。三要建立追踪问效机制，制定群众满意度测评问卷。四要建立责任追究机制，对于不能按时办结的或者确因办理不利造成群众对办理结果满意度不高的，要严肃追究责任人的责任。
3、强化党内监督、问责。要从以下三个方面入手。(1)强化党员干部的监督意识。一是强化广大党员主动参与监督意识。要加强党的性质教育、党员权利和义务教育，使广大党员充分认识加强党内监督的重要性，提高权利意识和责任意识，不畏“潜规则”，增强自觉性和主动性，摒弃“事不关己，高高挂起”思想，以对党高度负责的态度，履行监督权利，勇于善于对上级党组织和领导干部进行监督。二是强化党员领导干部主动接受监督意识。把监督看作是对自己的关心、爱护和帮助，热情欢迎，真诚接受各方监督，确保正确行使党和人民所赋予的权力。三是强化监督地位人人平等意识。党员干部尤其是领导干部要克服特权思想，主动摒弃“潜规则”，自觉接受党组织和普通党员的监督，正确对待和妥善处理监督意见，切实保护广大党员的监督权利，增强他们参与监督的主动性、自信心和积极性，营造良好的监督环境。(2)完善党内监督的配套制度。一要围绕贯彻实施《党内监督条例》，建立健全各项监督制度、确定行为规范，以及建立使监督制度得以实施的保障机制，以制度遏制“潜规则”。制定若干操作性强的实施细则，以形成比较完备、互相配套、互相制约、互相联系的党内监督法规体系。包括加强对任用干部、重大决策程序的监督办法，领导干部个人财产收入申报和个人生活重大事项报告的监督方式，以及对领导干部实行定期的考廉机制，对领导干部职务行为过程进行监督，对重大事项决策实行监督，领导责任追究制度和决策
失误追究制度，实行干部离任审计和实行监督组织和个人分离的制度等，以进一步制约、规范领导干部的言行。二要加强对集体决策权的监督和责任追究制。要加强集体领导，按照相互制约原则，对班子成员的进行科学细化和分解，建立有效的内部制约和约束机制；进一步健全和完善党组织工作议事制度，科学界定党内重大问题的具体事项；用制度规范决策程序，包括事前的调查、咨询、预警及其表决制度，事中的通报、调查、追踪以及中止制度，事后的报告、调查、追究制度等。三要完善对一把手的选拔任用制度。一把手任用要实行推荐责任制和党委讨论票决制，进一步探索完善一把手选拔的民主程序，坚持公开、公示制；建立健全优秀人才破格选拔和不合格人员的退出机制；制定选人用人失察失误责任追究办法，强化对一把手选人用人权力的监督制约。(3) 畅通党内监督的民主渠道。要加强党委班子的自身监督。要在班子成员中通过民主生活会等正常的组织生活开展批评与自我批评，实行相互监察和监督，形成自我监督约束机制;要突出加强对“一把手”的监督;要拓宽党外民主监督渠道，实行党内外监督有机结合。通过建立健全决策、党务、政务公开制度，保证广大群众的知情权；通过正确的舆论导向，激励干部群众积极参与监督；通过多层次、多渠道的发扬民主，使群众充分行使民主监督权利；还必须注重加强民主党派的监督，欢迎参政议政，切实发挥其监督作用。
尖扎县中学
2011年9月
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/6d469989.html, 新形势下如何加强国有企业党建工作 作者：李鹏 来源：《企业文化》2020年第14期 摘要：本文主要简单介绍了实施国有企业党建工作的必要性，通过对现阶段国有企业党建工作中存在的问题进行分析，来探讨新形势下加强国有企业党建工作的有效措施，以充分发挥党建工作的重要作用，转变国有企业员工的思想理念，提升企业员工的道德素质，保障企业的长远发展，使其做到与时俱进，走可持续发展道路。 关键词：新形势;国有企业;党建工作;有效措施 近年来，随着我国国民经济的迅速增长，国有企业取得较好的发展，为我国经济建设贡献出了一份力量，推动了经济建设的快速发展。在新形势下，要想促进国有企业的现代化发展，使其适应于新环境下的市场经营要求，则必须加强国有企业党建工作，改善传统的企业经营理念，明确国有企业党建工作的重要性，以保障国有企业的稳定发展。 一、实施国有企业党建工作的必要性 在国有企业中，加强党建工作，十分有必要，其有利于充分发挥党的领导，提高党组织的执政能力，予以国有企业一定的指导，使其朝着正确的经营方向发展。而且良好的党建工作，有利于提高企业的凝聚力，使企业员工产生归属感，全身心投入于工作中;有利于实现企业资源的优化配置，加强国有企业内部管理力度，从而提升国有企业的核心竞争力[1]。 二、现阶段国有企业党建工作中存在的问题 现阶段，在国有企业党建工作中还存在着一定的问题，有待于进一步解决，其问题主要有：一是国有企业对党建工作的认识度还不够，未能明确党建工作的重要性，沒有深入地立足于整体来研究党建工作，以致于没有将党建工作与企业实际发展情况相结合，缺乏党建工作意识，忽视了思想建设和党组织建设。与此同时，所采用的党建工作方法较为落后，不符合现代国企党建工作要求，难以发挥出党组织的作用;二是未能充分发挥党组织干部的领导作用，干部人员缺乏前瞻性，看待问题具有一定的局限性，不具备良好的创新意识，以致于在指导国有企业解决经营问题的时候，难以达到预期效果。干部人员的业务能力有待提升，需要学习更多的政治理论;三是未能充分发挥基层党组织的作用，忽视了党风建设，在党组织中仍然存在着隐形问题，没有加大廉政建设宣传力度[2]。 三、新形势下加强国有企业党建工作的有效措施 （一）做好思想工作，加强组织建设
新形势下国有企业如何加强思想政治工作3篇 精品文档，仅供参考
新形势下国有企业如何加强思想政治工作3篇 随着我国国有企业改革的不断深入，国内经济市场化步伐的加速与全球经济化趋势的发展，国有企业的生产经营模式与诸项业务活动均出现了很大的改变。今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助! 新形势下国有企业如何加强思想政治工作1 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业生产经营工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进企业改革发展稳定，践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。 一、正确认识企业文化和思想政治工作 1、企业文化与思想政治工作的概念和特点。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式，它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企业生存发展的灵魂和企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治工作是我国意识形态领域具有浓厚政治色彩的一种工作方法,主要是统一职工思想认识,稳定职工队伍,树立共产
主义远大理想,激励生产工作积极性。两者属于意识形态领域范畴,为精神文明建设服务,为企业的发展服务，教育和培养职工树立职业道德观念,最终目的是激发职工的工作热情,调动积极性。 2、企业文化建设与思想政治工作的相同点与差异。两者的研究的对象都是人,工作目的都是为了促进企业发展,手段都是作用于人的思想和行为。企业文化建设的理论基础是组织行为学和管理学,是以人为中心,进行组织观念教育的文化体系和群体意识的管理方法，思想政治工作具有鲜明的党性和思想性,是党政工团齐抓共管的职工灌输、引导和思想教育。两者相辅相成。企业文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能,对实现企业发展目标起推动作用。 二、企业思想政治工作与国有企业发展的关系 国有企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，是通过卓有成效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲，企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面：第一，在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务，这也是企业发展的物质前提。国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，激发企业全体职工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展，可以引
新形势下如何做好本职工作 新形势下如何做好本职工作篇一一个人只要不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章，在自己的岗位舞台上实现自己的人生价值。立足本职工作，做到爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种态度，更是一种精神。只有珍惜岗位，才能爱岗敬业。工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。既然选择了这个岗位，我们就要有较强的敬业精神，无论什么岗位只是分工的不同，都是为公司做贡献，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业，就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识。我作为电子商务部的一员，就要不断熟悉互联网，电子商务等行业，能较好的掌握互联网，电子商务平台技术发展趋势，动态。努力掌握最新软件操作技巧。如Dreamweaver CS6，Adobe Photoshop CS6，美图秀秀，光影魔术手等相关软件。提高自己的综合素质，把自己锻炼成胜任这个岗位的复合人才，用自己的聪明才智，干出更多的工作业绩，体现一个人的人生价值。
敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。岗位就意味着责任，只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。 其次要精业。只有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。成功没有捷径 ,辉煌的背后是鲜为人知的努力。我们必须勤于学习，边干边学，工作才能精益求精，才能创先争优。 我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业 ;无论你是何等职位 ;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情 ;具有认真负责的工作态度 ;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。 敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和
如何在新形势下做好党建工作 发表时间：2018-02-09T10:41:44.960Z 来源：《语言文字学》2017年12月作者：门亚静 [导读] 本文根据笔者工作实践，对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。 陕西煤业化工实业集团有限公司 摘要：党的建设是我国企业必须做好的一项重要工作内容，关系着企业的发展，尤其是在当前的新形势之下，我们更要通过提高企业党建工作的有效性，来确保企业能够实现稳定、长远的发展。本文根据笔者工作实践，对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。 关键词：党建；必要性；工作；措施 一、当前新形势下做好企业党建工作的必要性 当前，我国正处在社会转型的关键时期，市场也还在不断的调整，所以各种可能影响企业发展的因素非常之多，变数未定，唯有继续深入推进企业改革，才能使企业适应当前的社会与市场环境。同时，在社会环境的影响下，我国企业职工的思想开始呈现出了多样化的发展趋势，他们的人生观、价值观、职业观等都与早期相比发生了明显的变化，这具有其有利的一面，也具有其有害的一面，有利的一面是职工的工作创新思维更加活跃，可打开新的生产工作局面，有害的一面是职工队伍的稳定性不容易保持，容易出现职工队伍人心涣散的局面，阻碍生产工作的开展[1]。企业党建工作的开展，一是可以为企业的改革提供组织保障和不竭动力，使企业改革能够继续顺利深入的推进，让企业能够更加适应当前新的发展环境和新的发展挑战。二是可以教育、引导职工思想，在保证其思想多样化发展的基础上，使他们树立起正确的人生观、价值观、职业观等，增强职工队伍的凝聚力，让企业生产工作能够高效、有序的开展。基于此，在当前的新形势下做好企业的党建工作就显得尤为必要。 二、新形势下如何做好企业党建工作 （一）引导党员干部和职工群众树立终身学习理念 当前，不仅是我们的社会和市场环境变化非常快，就连企业党员干部、职工群众的工作也会随时出现新的变化。针对这样的情况，我们企业党员干部和职工群众，必须要随时更新自己的工作思想认识、提升自己的工作业务能力，这样才能切实做好自身的工作，为企业生产、发展做出有效贡献。为此，在企业的党建工作当中，我们必须要引导党员干部和职工群众树立终身学习理念，不能止步于当前，不仅要在“干中学、学中干”，更要将学习渗透进生活，利用一切可用的时间，不断强化武装自己的思想、增强自己的工作业务能力，使自己成为思想政治理念、职业道德坚定，具有创新思维、创新能力的业务能手，以不断适应随时出现的工作变化，不在时代的发展与进步中掉队。（二）加强企业党员干部队伍培训 党员干部是企业党建工作的骨干，他们对企业党建工作的质量与有效性影响非常大。不过当前企业的很多党员干部在党建和思想政治工作上都属于是非专业人士，相关的经验、能力较为不足，这对于大党建工作的开展是极为不利的。为了克服这样的困难，企业应该在财力和人力上对党员干部队伍建设给予大力支持，为企业党员干部队伍建设提供更多的培训和学习机会，如除了与党建工作取得扎实成效的单位进行相互交流和学习，还可以聘请专业的思想政治教育专家来企业为党建工作者开展培训，从理论与实践这两个层面出发，提高企业党员干部在党建和思想政治工作方面的相关知识、能力，从而促进企业党建工作的有效开展[2]。 （三）丰富党建活动的形式 我们企业传统的党建活动开展形式是非常单一的，缺少趣味性，氛围较为沉闷，这对于今天的党员干部和职工群众来说都是较为难以接受的。为此，我们必须要打开企业党建工作的新思维、新局面，丰富党建活动的形式，增强党建活动的趣味性，活跃党建氛围，使所有的党员干部和职工群众都能够积极参与、积极配合。例如，我们可以以“爱党、爱国”、“安全生产”、“团结协作”、“廉洁奉公”等为主题，开展文娱活动，用诗歌朗诵、歌曲演唱、小品表演等形式，来对党员干部和职工群众进行思想渗透，确保党建工作取得良好成效。（四）坚持以人为本的党建和思想政治工作思路 人是企业发展成败的决定性因素，企业在发展过程中要以凝聚人的力量为目的，以尊重人的发展为前提条件，以激励人的进步为途径，为企业的稳定、长远发展打下良好的基础。所以，我们在企业的党建和思想政治工作当中，必须要始终坚持以人为本的基本思路，将党员干部和职工群众的积极性调动、发挥出来。如企业中的领导要充分尊重职工的主观意愿和个性化，从内心深入认可他们、肯定他们，将他们看作是企业的主人翁，以此来体现对人生命活动的尊重[3]。同时领导要以身作则，在职工中树立良好的人格形象，以此感染职工，使企业内部成员之间能够形成相互尊重、信任的关系，营造出和谐的工作环境，增强职工对于企业的归属感，从而达到更深层次的育人的效果。 三、结语 党的建设关系着企业的发展，因此在当前的新形势下，我们必须要通过做好企业党建工作，来推动和保障企业深入改革，增强企业职工队伍凝聚力，以确保企业能够实现长远、稳定发展。 参考文献 [1]张惠.企业党建工作中存在的问题及其创新策略研究[J].企业改革与管理,2016,04:178. [2]陆苗.企业党建与思想政治工作中的问题分析及建议[J].企业改革与管理,2016,08:165. [3]汪永先,刘金峰,章韬.国有企业党建的困境分析和强化路径——基于安徽省芜湖市的调研[J].中共石家庄市委党校学报,2016,05:11-14.
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业生产经营工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进企业改革发展稳定，践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。 一、正确认识企业文化和思想政治工作 1、企业文化与思想政治工作的概念和特点。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式，它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企业生存发展的灵魂和企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治工作是我国意识形态领域具有浓厚政治色彩的一种工作方法,主要是统一职工思想认识,稳定职工队伍,树立共产主义远大理想,激励生产工作积极性。两者属于意识形态领域范畴,为精神文明建设服务,为企业的发展服务，教育和培养职工树立职业道德观念,最终目的是激发职工的工作热情,调动积极性。 2、企业文化建设与思想政治工作的相同点与差异。两者的研究的对象都是人,工作目的都是为了促进企业发展,手段都是作用于人的思想和行为。企业文化建设的理论基础是组织行为学和管理学,是以人为中心,进行组织观念教育的文化体系和群体意识的管理方法，思想政治工作具有鲜明的党性和思想性,是党政工团齐抓共管的职工灌输、引导和思想教育。两者相辅相成。企业文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能,对实现企业发展目标起推动作用。 二、企业思想政治工作与国有企业发展的关系 国有企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，是通过卓有成效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲，企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面： 第一，在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务，这也是企业发展的物质前提。国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，激发企业全体职工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展，可以引导广大职工明天自己努力工作不仅仅是为了自己的物质利益，更重要的是为实现集体和国家利益，实现自身价值，这在一定程度上也为和谐社会的建立提供思想上的保证。 第二，在国有企业内部管理方面。在企业管理过程中，思想政治工作要深入基层进行调查研究，及时地将职工的需求、建议反馈给企业管理层，使管理层能在制定决策的过程中充分考虑到基层职工的实际情况和需求，同时在企业目标、决策和管理实施的时候，思想政治工作还要及时地向职工做好宣传，把企业制定的目标要求和战略意图传递给全体职工，使得职工能了解企业的远景目标与自身发展的关系，这样就能实现职工与企业协调发展。
加强和规范党内政治生活-推进全面从严治党(下)试卷答案(85分)
加强和规范党内政治生活推进全面从严治党——《关于新形势下党内政治生活的若干准 则》解读（下）试卷 [考试时限]：60分钟 [及格分数]：60分 [考试说明]： 1、党的十八届六中全会审议通过了《中国共产党党内监督条例》。 正确 错误 2、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循和行为规范。 正确 错误 3、“保持党同人民群众的血肉联系”是《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的内容之一。 正确 错误 4、新形势下党内政治生活的目标是努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。 正确 错误 5、《中国共产党党内监督条例》聚焦当前党内监督存在的突出问题，体现现实针对性。 正确 错误 6、监督的任务与内容是《中国共产党党内监督条例》的重要内容之一。 正确
错误 7、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中提出，坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。 正确 错误 8、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中提出，坚持有腐必反、有贪必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，党内决不允许有腐败分子藏身之地。 正确 错误 9、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中提出，必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 正确 错误 10、党的十八大以来，中国社会迎来清气上扬、浊气下降的发展新境界。 正确 错误 11、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的框架可分（）大板块。 二 三 四 五 12、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的框架可分（）部分。 10.0 11.0 12.0 13.0 13、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中的“一个坚持”指的是（）。
关于加强和改进新形势下 党的建设的调查报告 按照州委委办公室《关于做好加强和改进新形势下党的建设调查研究工作的通知》的有关要求，县委责成组织部组织协调有关单位，围绕调研确定的内容，通过召开座谈会、走访有关单位和人员，采取问卷调查、征求意见等形式，广泛听取了多个层面党员干部的意见建议，并进行了梳理汇总，在深入分析的基础上，对有关问题形成了一些认识，对有关工作提出了一些建议。 一、关于建设学习型政党的问题 1、建设学习型政党的意义。一致认为，重视学习、勤于学习，这是我们党长期坚持的一个优良传统。建设学习型政党不仅是时代发展的必然要求，也是党的自身建设发展的内在要求，旨在把我们党建成人人学习、终身学习、与时俱进、持续创造的政治组织，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，成为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，对于在新世纪新形势下加强和改进党的建设具有重要战略意义。 2、建设学习型政党的重点。许多同志认为，建设高素质领导班子，提高党的执政能力这是建设学习型政党的重点和重要目标。 3、建设学习型政党的途径。建设学习型政党是一项全新的系统工程，要以前瞻的眼光、创新的思维、先进的理念，不断尝试新的方法，探索新的规律，总结新的经验。（1）导入先进学习理念。要充分发挥党的政治、思想和组织优势，借鉴和吸收学习型组织先进理念，在党内大力宣传学习工作化、工作学习化，终身学习、团队学习，时时学习、处处学习，会学习、能学习等先进的学习理念，使这些先进理念在全体党员中深入人心，并化为自觉行动。要大力营造浓厚的组织学习环境，使党组织成为广大党员共同学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒，成为广大党员能全身心投入、并持续提升学习力、不断创造自我和超越自我的学习型的组织。（2）修正组织学习行为。建设学习型党组织，不是要把原有的学习模式推倒重来，而是丰富与完善原有的学习模式和创新没有的。要坚决铲除学习上的形式主义，改被动学习为主动学习，提高学习的针对性与实效性；要努力提高学习效率，认真总结和探索团队学习规律，努力提高团队学习力，把相同时间内学得快、学得好作为新时期党组织学习的一种追求；要坚决杜绝学习简单化，防止在方式上把学习简单理解为
新形势下加强党员形势教育，提高全体党员责任意识、危机意识和风险意识 【内容提要】对所处形势的正确认识和把握，是党和国家制定发展战略，推动经济社会发展的基础和前提。党员的形势教育是思想政治教育的一项重要内容，是中国共产党的思想政治工作的优良传统，具有特殊的教育功能。新形势下，要带领党员学习形势，帮助党员分析形势，引导党员驾驭形势，不断加强党员形势教育。 【关键词】形势教育加强理论思考 对所处形势的正确认识和把握，是党和国家制定发展战略，推动经济社会发展的基础和前提。中国共产党作为中国人民和中华民族的先锋队，要实现全面建设小康社会的奋斗目标，要引领中华民族的伟大复兴，就必须清醒地、深刻地、准确地、与时俱进地把握国际国内的最新形势。而全体党员对于形势的把握能力又决定了整个中国共产党审时度势的能力，因此，在新形势下，要加强全体党员的形势教育，丰富教育内容，拓宽教育渠道，引导广大党员明确形势、分析形势、驾驭形势，从而保持党员的纯洁性和先进性。 一、正确认识开展党员形势教育的重要意义 党员的形势教育是思想政治教育的一项重要内容，是中国共产党的思想政治工作的优良传统，其目的是要让广大党员及时了解国内外的发展形势，明确发展
面临的机遇和挑战，在用马克思主义的立场、观点和方法对形势进行科学掌握、科学判断和科学分析的基础上，形成对形势的准确认识，保持正确的态度和清醒的头脑，树立大局意识，强化风险意识，保有危机意识，增强责任意识，坚定政治立场和理想信念，明确党员作为先锋队成员的历史使命和神圣职责，增强党员的责任感和事业心。形势教育内容全面且贴近实际，具有广泛性、现实性、动态性等特点，在党员教育体系中具有重要的作用和意义。 第一，形势教育是广大党员基本理论教育的有益补充。基本理论教育的主要任务是向党员讲解马克思主义的基本观点、基本理论，用马克思主义的立场、观点和方法武装学员头脑，使党员科学理解和正确把握“三大规律”，逐步树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、人生观和价值观。然而理论是抽象的、深刻的，有时甚至是晦涩难懂的，而党员的知识水平也是千差万别要让全体党员真正理解和正确掌握基本理论，具有一定困难。这就需要发挥形势教育的直观性和现实性特点，运用生动的教育材料来帮助党员更好地学习和掌握基本理论。通过展示中国发展取得的巨大成就，印证马克思主义理论，特别是中国特色社会主义理论的正确性；通过揭示国内外发展面临的严峻挑战，教育广大党员树立忧患意识、风险意识和危机意识；通过未来发展目标的展望，帮助广大党员坚定信心和决心，激发动力和热情。 第二，形势教育是广大党员学习党的路线、方针和政策重要渠道。党的路线、方针和政策，是中国共产党运用马克思主义理论指导中国特色社会主义建设的结晶，是新形势下学习马克思主义的最新教材。组织全体党员学习党的路线、方针、政策，是加强和改进党的建设的需要，是永葆党员的先进性和纯洁性，提高党员理论水平的需要。形势教育作为对党员进行党的路线、方针、政策教育的重要载体，其重要作用之一就是通过对形势的宣讲，广泛宣传党的路线、方针、政策，
新形势下加强国有企业党建工作路径探微路雪雯 发表时间：2018-01-24T20:23:03.313Z 来源：《基层建设》2017年第31期作者：路雪雯 [导读] 摘要：党的十八大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”，反映了新时期党中央把推进党的建设放在了新的战略高度，体现了开拓中国特色社会主义事业新局面的新要求。 陕西煤业化工建设（集团）有限公司矿建二公司陕西 710021 摘要：党的十八大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”，反映了新时期党中央把推进党的建设放在了新的战略高度，体现了开拓中国特色社会主义事业新局面的新要求。国有企业党建工作是独特的政治资源，是国有企业核心竞争力的重要组成部分。本文就新形势下，如何加强国有企业党建工作提出了一些建议，希望对相关从业人员具有借鉴意义。 关键词：新形势；国企党建；工作路径 前言：对于我国当前的社会发展中，国有企业的运行而言，任何一个国有企业都应该把握好对于党建工作的高度重视，促使国有企业基层党建工作能够发挥出较为理想的作用效能。具体到对国有企业党建工作的具体分析来看，其可以说是我国开展群众工作的重要工作手段和方式之一，同样也是我党和人民群众建立可靠联系的主要纽带，尤其是面临当前社会发展新形势，该项工作的必要性和重要性同样也是越来越突出，值得引起高度重视。 1国有企业党建工作的现状 1.1部分国有企业党建工作缺乏重视与支持 当前，部分国有企业为了在市场竞争中立于不败之地，将经济利益放在第一位。企业领导只看到“利润”中心，却看不到“政治”核心，片面的认为只要降本增效、为企业创造更多的财富，就一定能实现企业的可持续发展。所以，企业领导完全忽视了党建工作的重要意义，认为党建工作是可有可无的。由于党建工作得不到重视，在具体工作开展过程中就会受到很大程度上的限制。尤其是，党建工作落实不到位，并且没有完善的激励机制，这就会使部分党员干部对党建工作失去热情和积极性。因此，部分国有企业党建工作缺乏重视与支持，使得党建工作无法正常开展，职能作用也不能正常发挥。 1.2工作模式和工作方法缺乏创新 当前形势下，现代企业新的经营管理模式、管理体制及分配方式等已经形成。职工群体在思想观念方面也发生着巨大的改变，在需求方面也更加多样化和复杂化。面对新的形势和任务，我们国有企业党建工作却相对滞后，没有顺应时势变化，缺乏创新内生动力，工作的模式和方法依然因循守旧，注重教化，活动内容也比较单一，无法调动职工群体的积极性。因此，由于思想认识的滞后，在面临一些新的情况、新的问题时，企业党建工作没有积极有效的应对措施，导致党建工作无法实现预期目标，其工作职能也无法充分发挥。 1.3党务工作人员素质能力不足 面对新形势新任务，国有企业党务干部的能力素质还存在不适应、不匹配的现象。一是工作方法不适应，缺少党务知识，“不会干”。有些党务干部放松了学习，党务知识不足，没有做到“真学、真懂、真信、真用”，自身就缺乏对党建工作的认同，必然导致群众的不接受、不认同。二是工作精力不适应，缺少工作激情，“干不好”。部分基层党组织书记对自身的发展认知不够，加上党务工作短期内难显政绩，导致部分基层书记工作上缺少工作激情，对党务工作精力投入不够，从而出现“干不好”的现象。 2新形势下加强国企党建工作的重要措施 2.1提高对新时期国有企业党建工作重要性的认识 国有企业的党组织不仅是党和职工群众联系的桥梁和纽带，更是保持党在国有企业全部工作先进性和战斗力的基础。因此，要想更好地完成国有企业改革，就必须坚持党对国有企业的领导，提高认识，加大对党建工作的支持与投入。一是要深刻认识到党建工作服务中心大局的重大意义，使党建工作可以为国有企业的正确发展方向保驾护航；提高科学发展的核心观念、加强思想和政治建设，使党员干部的思想理论水平得到提高，切实保障科学发展能力。二是要以服务基层、服务群众为中心，强化组织的保证，扩大党组织的覆盖范围和影响力度，建立健全有关基层党组织的群众服务机制，增强党员干部的服务意识。 2.2创新党建工作方法和思路 党建工作要依靠科学的工作载体来取得成效。基层党组织要从本企业的实际情况出发，从党员需求出发，根据当时的任务特点，不断转变工作理念，改进工作方法，丰富党建工作载体。一方面，要围绕企业生产经营活动设计党建工作载体。国有企业的中心工作就是通过生产经营以取得最大化的经济效益，因此，在设计党建工作的载体过程中，就要紧紧围绕这一中心工作。换言之，就是依托企业的生产经营活动，设计合适的党建工作载体，达到积极发挥党员主动性，推动企业效益提升的结果。另一方面，要提前策划，结合实际做好目标分解。策划工作是基础，没有好的策划方案就不可能有好的活动效果。在设计载体时，要根据当年或一段时间内的党建活动总体目标，找出其中较有代表性的几个要点，以其为主要依据，做出具体的活动安排。确保从上到下不断线，避免出现上下脱节，做到上下齐心，共同为党建总体目标的实现而努力。 2.3持续提升党务干部素质能力 国有企业党建工作人员的素质与能力对国有企业党建工作也有极大的影响，特别是党建工作的干部队伍，其党性觉悟及工作能力和态度直接影响国有企业党建工作的质量与水平。首先，要加大党务干部的培训力度。企业可以根据党务干部的不同需求，把培训作为主要方式，深刻领会党务工作在企业管理中的重要性，提高党务工作者的个人素质，采取外聘、内部组织培训等多种方式进行学习，同时，还要不断坚持个人自学与组织集中学习相结合，提高党务干部的政治素质和工作能力。其次，要为党务工作者能力的施展提供必要的平台，通过举办不同内容的交流活动，给予党务工作者提升自身工作能力的交流机会。 结语：综上所述，基于新形势下国有企业党建工作的开展而言，其能够较好的弘扬我国传统文化，对我国自身特色的发展也具有较强的积极价值，并能够有效凝聚国有企业各个方面的力量，提升其发展的支持力。国有企业党建工作应紧跟经济形势和国家政策，提高工作重视程度，创新工作方案，加强队伍建设，以推动企业适应新形势下的改革，不断向前发展。 参考文献： [1]胡铁燕.浅谈新形势下加强国有企业党建工作的有效举措[J].科技经济导刊,2017,(05):289.
新形势下共产党员如何加强党性修养 党性修养也称党性锻炼，他是党员的自我教育、自我改造、自我完善；是对共产党的本质属性的内化；是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程；是党员自强和自律的统一。党性修养包括马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等。实践表明，共产党员的党性是不可能自发地产生，只有通过刻苦学习，认真改造世界观，才能逐步树立起来。在中国共产党建党88周年这个伟大的日子里，笔者作为食品药品监管系统的一名中共党员，有责任，更有义务就“新形势下共产党员如何加强党性修养”这一课题进行探讨。 一、共产党员为什么要加强党性修养 1．加强共产党员的党性修养，是党风建设和推动社会发展的需要。社会发展的客观规律告诉我们：生产关系一定要适应于生产力的发展，上层建筑一定要适应经济基础。在我们社会主义国家里，生产关系和生产力，上层建筑和经济基础，其基本方面是相适应的，但也存在着不相适应的一面。党风的现状不适应社会主义现代化建设的需要是一个问题，现实的情况来看，“懒、散、浮、拖、软”等作风问题还不同程度地存在，阻碍事业发展，影响机关效率，损害行业形象。而要解决这些不正之风，实现党风的根本好转，共产党员就必须加强党性修养。 2．加强共产党员的党性修养，是我们食品药监人完成伟大的历史任务的需要。以提高党员素质和能力为重点的党性修养，是适应时代发展的自身需要。全面建设小康社会的目标对食品药品监管事业提出了更高的要求，要全面落实科学发展观，需要造就一支素质高、能力强、本领硬、贡献大的食品药品监管党员干部队伍。目前，食品药品监管工作面对的区域更加广阔、对象更加复杂、内容更加丰富、方式更加多样，广大党员干部的思想素质、业务水平、知识结构、工作方法、应变能力都要有新的提高，否则，就很难应对食品药品监管工作中方方面面的挑战和竞争。以提高党员素质和能力为重点建立长效机制，可以使广大党员不断用科学发展观武装头脑，以可持续发展的思路来研究问题，不断创新工作方式，增长工作才干，优化知识结构，提高整体素质，为全面做好“十一五”时期的食品药品监管工作打下坚实基础。 3.加强共产党员的党性修养，是保证我们党的先进性的需要。党章明确规定：中国共产党是中国工人阶级的先锋队。中国共产党是先进生产力的代表，先进从何而来那？要保证我们党的先进性，就必须加强共产党员的党性修养，增强抵制腐朽思想侵蚀的能力，提高应用科学技术的本领。正像革命前辈刘少奇同志所说：为了保持我们无产阶级先锋战士的纯洁，提高我们的革命品质和工作能力，每个党员都必须从各个方面加强自己的锻炼和修养。我们食品药品监管系统的党员干部也必须加强锻炼和修养，才能适应新形势下食品药品监管事业的发展。 4．加强党员的党性修养，是革命的长期性和复杂性决定的。我们应该看到，共产主义的实现，不是靠一两代人能够完成的，需要经过若干代人的共同努力。共产主义事业的长期性，决定了共产党员加强革命锻炼的修养的长期性。今天，我们党成了执政党，党的地位的变化，容易使一些同志放松思想改造，出现腐化堕落、官僚主义、自由主义、以权谋私等现象，因此尤其要注意加强党员自身的党性修养。总之，社会发展的规律、完成伟大历史使命的责任、保持党的先进性的任务和革命斗争长期性、复杂性的实际，都要求共产党员加强自身修养，不断提高自己的党性观念。 三、新形势下共产党员如何加强党性修养 1．“自重、自省、自警、自励，”是进行党性修养、提高自我素质的有效方法。党性修养的效果主要取决于党员自觉性的高低。在《中国共产党党章》对党的各级领导干部必须具备的
关于进一步加强和改进新形势下宣传思想工作的意见 2010-05-25 为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步加强和改进新形势下宣传思想工作，充分发挥宣传思想工作统一思想、引领方向，解疑释惑、营造氛围，凝聚人心、鼓舞士气，围绕中心、服务大局作用，为矿井在严峻经济形势下实现平稳健康发展提供精神动力、思想保证、舆论支持，现就进一步加强和改进新形势下宣传思想工作提出如下意见。 一、充分认识加强和改进新形势下宣传思想工作的重要性和紧迫性 宣传思想工作是党和国家工作大局的重要组成部分。切实做好新形势下宣传思想工作，是巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要，是全面建设小康社会、促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展的需要，是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的需要，也是国有企业围绕经济建设、发挥政治优势、服务改革发展的需要。近年来，我矿宣传思想工作坚持以党的十六大、十七大精神为指导，认真贯彻落实集团公司和煤业公司党委工作部署，紧紧围绕安全生产经营中心，牢牢把握正确舆论导向，做了大量卓有成效的工作，呈现出基调鲜明、思路清晰、张弛有度、扎实有力的特点，在矿井改革发展中发挥了不可替代的重要作用。但是，我们也要清醒看到，国内外形势的新变化、党的十七届四中全会对国企党建工作提出的新要求、实现集团公司及我矿跨越发展的新任务，对宣传思想工作提出了新的更高的要求。同时，受国际金融危机冲击和影响，集团公司整体形势不容乐观，我矿也面临着前所未有的安全压力、“三下”压煤压力、生产接续压力、成本控制压力，导致一些深层次矛盾和问题日益突出。宣传思想工作自身还存在着与时代发展和形势变化不相适应的地
工作心得：新形势下党员干部加强党性修养要有新境界 习近平总书记指出：“在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。”习近平总书记的这段话，实际上指出了当前形势下党章对广大党员干部加强党性修养所提出的主要要求，即要通过学习和执行党章增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。 一、时刻想到自己是党的人—增强党的意识 党的力量来自组织，组织能使力量倍增，组织严密是党的光荣传统和独特优势。党章在《党员》一章的第八条中规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”这一规定表明，参加党的一个组织，是任何一名党员都必须服从的一个重要原则。 要求党员必须参加党的一个组织，是无产阶级政党建党思想的一个极其重要的原则。在1903年俄国社会民主工党第二次代表大会上，列宁和马尔托夫在讨论党章第一条党员条件时，围绕党员是否要参加党的一个组织发生了激烈的争论。列宁主张，凡承认党纲，在物质方面帮助党并参加党的一个组织是成为一名党员的条件，马尔托夫却不承认参加党的组织是做党员的一个必备条件。这次争论的实质关系一个重大原则问题，即是把党看作有组织的部队，因而党员必须服从党的纪律，接受党的监督和领导；还是把党看作一种组织上没有定型的、可以自由出入的俱乐部，因而党员可以
不服从党的纪律，不接受党的监督和领导。显然，作为工人阶级的有组织的部队，无产阶级政党只能采取第一种建党原则。 作为党组织的一员，每位党员都要心中有党。要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻不忘自己应尽的义务和责任，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。 作为党组织的一员，每位党员都要服从党的决定和党的纪律。每一位入党的党员都要在党旗下进行入党宣誓，入党誓词中有两句话叫作“执行党的决定，严守党的纪律”。作为志愿加入党组织的每位党员来说，加入党组织就意味着要践行这两句誓词的要求，做到像党章中所要求的那样遵守党的纪律，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 当前，大部分党员干部都能做到遵守党的纪律，服从组织决定，但是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题在一些党组织和党员中仍旧不同程度存在，尤其是习近平总书记指出的当前党内存在的无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”现象更是具有很强的现实针对性。因此，严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党是今后我们管党治党尤其是加强和规范党内政治生活的重要保障。为此，全党应该坚持纪律面前一律平等，做到遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，使每一位党员对党的纪律都心存敬畏、严格遵守，做到任何时候、任何情况下都不能违反党的纪律。需要强调的是，对于党员领导干部尤其是高级干部来说，首要的要求是要严明政治纪律和政治规矩，保持政治警觉，头脑清醒、立场坚定，对破坏政治纪律和政治规矩的行为，坚决抵制、勇于斗争，维护党的集中统一和政治安全。 二、坚持人民立场—增强宗旨意识
来源：中华现代护理学杂志作者：王跃兰李玲李含晖2005-10-6 随着现代护理模式的转变，要求护士运用心理学、社会学等有关知识对病人实施全方位的护理，其中加强护患沟通越来越被重视，语言是护士与病人沟通并实施心理护理的方式之，语言是人类交流思想感情的工具护士的服务对象是病人，护士的语言交流沟通较其 他职业重要，护士应用良好的语言与病人沟通，表示关爱，是赢得病人及家属信任和尊重的重要手段，在新的医疗市场竞争的形势下，加强护患之间的语言沟通，对提高护理工作质量是非常重要的。现将体会介绍如下。 1 加强护患沟通，密切护患关系，提高病人满意度 护理观念的转变，使护士主动性得到调动，责任心更强，护士与病人家属进行沟通， 给病人心理上的安慰、生活上的关照，健康教育和功能锻炼指导，体现身心护理，大提高了病人满意度。 2 善解人意的心态是提高护患沟通的提 作为一名护士，能够感知、理解、同情病人，成为一善解人意的人，是做好护理工作的前提。我们要有接纳病人的意识，以真诚的态度，认真倾听观察病人的言行，要有同情心，设身处地地为病人着想，如一位长者不慎滑倒摔伤了腰部，收入笔者的病房，但没住几天就闹着出院，笔者了解到病人是因怕拖累儿女，不愿再住下去，就耐心给病人及家属做工作，并告诉病人可以让儿女晚上回家休息，有事可叫护士来帮助，样病人及家属都很高兴。只要我们用亲切的态度接近病人，并认真听取病人叙述，病人会感到是真心地在帮助他，从而说出内心的真实感受。 3 树立良好的职业形象，赢得病人的信赖 护理工作是集知识、才能、爱心、责任、礼仪于一体的特殊服务职业，是大到医院小到科室的形象代言人，在与病人交往中，应注意仪表端庄、举止大方、说话亲切、热情，树立我们护士良好的职业形象，使病人及家属产生亲切感、信任感，还要有真挚的情感，能时时
加强和改进新形势下基层党组织建设 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是落实党的各项路线方针和各项工作任务的战斗堡垒，基层党组织建设好坏，直接关系到党与人民群众的血肉联系以及党的方针、路线能否得到顺利贯彻落实，因此，加强和改进基层党组织建设，是推动党建工作走向深入的基础。但是，新形势下基层党组织建设面临着更为艰巨的任务和挑战，一方面要坚持以人为本，凝聚基层党组织力量；另一方面要始终保持党员先进性，增强基层党组织的活力，才能在新时期下充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。搞好基层党组织建设，对于新时期党建工作具有十分重要的现实意义。 第一、加强基层党组织建设是新形势下党建工作的必然要求。 始终坚持走群众路线是我党执政的重要法宝之一，因此人民群众是党建的基础，而基层党组织距离人民群众最近，在新时期下与人民群众的联系最为直接、紧密和有效，基层党组织和党员的言论、行为是群众了解和认识党的窗口，如果基层党组织的服务工作做得好，就能得到人民群众的拥护和爱戴，充分发挥党组织在各方面的影响力；基层党组织的工作搞得不好，就会让人民群众失望，失去群众的信任。因此，在新形势下要实现以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，就必然要进一步巩固和加强党的基层组织建设。 第二、加强基层党组织建设是新时期党建工作的必然结果。 《党章》中明确指出“基层党组织是党的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。大量基层党组织工作的实践也证明：离开了
基层，党组织的理想蓝图就不能很好的实现。基层是党建工作的落脚点，要保障人民群众的根本利益、促进改革发展成果惠及广大群众，自然要注重基层党组织的建设。因此，加强基层党组织建设是新时期党建工作的必然结果。 第三、基层党组织建设是检验学习实践活动的重要方面。 一直以来，我们高举马克思列宁主义旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实社会主义科学发展观。然而，党的建设不能仅仅停留在喊口号的阶段，还要以实际行动确保党的先进性，基层党组织服务意识的强弱、工作方法的好坏、工作水平的高低是检验学习实践活动成效最直接的途径，基层党组织建设搞好了，学习实践活动就会落到实处。 第四、基层党组织建设是增强党的执政基础的关键。 群众基础是党的执政基础，“基础不牢，地动山摇”，而基层党组织的表现直接引导着群众的舆论，关系着党的执政基础。因此，要增强党的执政基础，关键要加强基层党组织的建设。通过加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力，提高工作效率，取得人民群众的满意，则我党就会立于不败之地。 那么，怎样才能做好基层党组织建设工作呢？笔者认为要从抓领导班子这个关键环节、学习提高这个重要环节和制度保障这个必不可少的环节三个方面入手。 第一、健强的领导班子是基层党组织建设关键环节。 领导班子是基层工作的“火车头”，在基层党组织建设中起着决
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作 随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的日渐 完善，我国的党风廉政建设和反腐败斗争将面临新的形势和前所未有的压力，面对新形势、新任务、新要求，纪检监察工作也要与时俱进，亟须把握有利因素与正视不利影响，努力探索新的历史条件下反腐败斗争的规律，研究制定相应的新措施、新方案，不断加强党的执政能力建设。 一、认真学习，强化监督 积极探索新形势下党风廉政建设教育的新情况、新问题，首先做到个人教育与集体教育相结合、座谈讨论与个别交流相结合、理论教育与思想教育相结合、典型教育与载体教育相结合。其次加大思想教育的力度，花大力气改进教育方法。变灌输式教育为启发、引导式教育，增强教育的可信度和说服力。 在开展反腐败斗争中，充分发挥舆论宣传工具的积极作用，努力提高反腐败工作的透明度和舆论宣传的开放度。重要政策和措施要及时公布；重大案件的查处进展要及时公开报道；对群众的来信来访要认真对待，及时处理；对新闻媒介披露的问题，要及时作出反应和处理；健立健全监督机制，广泛接受人民群众的监督。 二、志存高远，忠于职守
纪检监察工作者身负重托，职责神圣，任务光荣。要不辱使命，有所作为，就必须有矢志为民的信念，有百折不挠的意志，有志存高远的追求，知职图进，知责思为，用好党和人民赋予的权力。真正落实到实际工作中去，要从严做起，从严要求，工作严谨，执纪严格，执法严肃，严查违法乱纪案件，就是要站在讲政治的高度审视问题，做到察事早，定位准，主见明，运筹帷幄，把握态势，不失时机，善于从战略上观察，提出并解决问题，及时有效地对待每一项工作；要有大局意识，一切从改革、发展、稳定的大局出发，紧紧围绕发展这个“第一要务”积极开展工作，自觉地服从服务于发展这个“第一要务”，把促进发展这个“第一要务”作为工作的出发点和落脚点。 三、脚踏实地，积极进取 随着形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作将面临许多新情况、新问题，纪检监察工作的担子更重了。要成为合格的纪检监察干部，就必须勤学苦练，刻苦钻研，不断总结，不断创新，做到懂全局、精本行。要对纪检监察工作专一、专心，通过不断地学习和实践掌握运用纪检监察专业知识，不断地学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，学习相关的政治理论、专业知识和现代科学技术等，获取新知识，掌握新技巧，成为一专多能的复合型人才；要在工作实践中日积月累地勤学，脚踏实地地苦干，培养敏锐的洞察力、高强的分析力、正确的判断力、敏捷的应变力，真正成为纪检监察工作的内行和专家。 四、修身养德，严于律己