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湖北省云南省咨询工程师(投资)职业资格考试报考条件每日一讲(12月21日)

湖北省云南省咨询工程师(投资)职业资格考试报考条件每日一讲(12月21日)
湖北省云南省咨询工程师(投资)职业资格考试报考条件每日一讲(12月21日)

湖北省云南省咨询工程师(投资)职业资格考试报考条件每日一讲(12月21日)

每日一讲:

(单项选择题)

1、项目管理人员按计划指标检查实际执行情况和成果,进行纠编,以实现项目预定目标的活动,属于工程项目管理的( )职能。

A.计划

B.指挥

C.控制

D.评价

2、工程项目管理过程中所指的相关的协调不包括( )之间的协调。

A.人员与人员

B.人员与系统

C.系统与系统

D.系统与环境

3、在世界银行贷款项目周期中,以借款方为主进行工作的阶段是( )。

A.项目立项阶段

B.项目评估阶段

C.项目后评价阶段

D.贷款审批阶段

4、投资项目的一般机会研究可分为地区机会研究、部门机会研究和( )。

A.市场开发机会研究

B.融资机会研究

C.资源开发机会研究

D.企业机会研究

5、在工程咨询数据收集与管理过程中,信息综合的任务是对收集到的数据进行分析整理,重新组合,以便形成目的性更强、价值更高的( )。

A.显现信息

B.增值信息

C.变量信息

D.隐含信息

6、下列关于《EPC交钥匙合同》的表述,错误的是( )。

A.该种合同适用于建设规模大,复杂程度高的工程

B.在该种合同条件下,承包商承担绝大部分工程风险

C.在该种合同条件下,承包商承担较小的工程风险

D.该种合同形式适用于承包商提供设计的项目

7、下列关于投资项目经济影响分析的表述,错误的是( )。

A.经济影响分析包括行业经济影响分析、区域经济影响分析和宏观经济影响分析

B.对区域经济可能产生重大影响的项目,应进行区域经济影响分析

C.对利用外资项目应进行外汇平衡分析

D.对涉及国家经济安全的重大项目,应进行投资项目的经济安全分析

8、投资项目的一般机会研究可分为地区机会研究、部门机会研究和( )。

A.市场开发机会研究

B.融资机会研究

C.资源开发机会研究

D.企业机会研究

9、在进行投资项目利益群体分析,确定谁的利益应该优先时,通常宜采用( )为主导的方法。

A.以弱势群体利益

B.以广大社会公众利益

C.以项目法人利益

D.以主要群体利益

10、工程咨询单位针对建设项目的特点,围绕特定的调查目的设计问卷,向业内有丰富经验的人员发问,征求意见的做法,属于工程咨询方法中的( )。

A.访问调查法

B.专业评估法

C.现场调查法

D.德尔菲法

11、项目管理人员按计划指标检查实际执行情况和成果,进行纠编,以实现项目预定目标的活动,属于工程项目管理的( )职能。

A.计划

B.指挥

C.控制

D.评价

12、采用质量成本评估法对工程咨询服务项目进行评标,如果技术建议书得分达不到最低要求,该技术建议书将被否决,相应的财务建议书将( )。

A.作为主要评标内容

B.在评标中下调权重

C.需重新修改

D.被原封退回

13、下列关于甲级工程咨询单位资格等级认定标准的表述,错误的是( )。

A.从事工程咨询业务不少于5年

B.所申请专业服务范围内的咨询成果均不少于5项

C.注册资金不低于800万元(事业单位除外)

D.专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于60人,其中高级职称人员不得少于30%

14、在工程咨询单位资格等级认定标准中,对甲、乙、丙二级要求条件相同的是( )。

A.注册资金

B.技术装备

C.办公场所人均使用面积

D.生产技术人员数量

15、我国有关文件规定,对于技术性、专业性较强,且符合条件的潜在投标人数量有限的工程项目,经审查部门批准,可以采用( )方式选择咨询服务单位。

A.直接委托

B.邀请招标

C.框架合同

D.公开招标

16、下列关于《EPC交钥匙合同》的表述,错误的是( )。

A.该种合同适用于建设规模大,复杂程度高的工程

B.在该种合同条件下,承包商承担绝大部分工程风险

C.在该种合同条件下,承包商承担较小的工程风险

D.该种合同形式适用于承包商提供设计的项目

17、下列关于投资项目经济影响分析的表述,错误的是( )。

A.经济影响分析包括行业经济影响分析、区域经济影响分析和宏观经济影响分析

B.对区域经济可能产生重大影响的项目,应进行区域经济影响分析

C.对利用外资项目应进行外汇平衡分析

D.对涉及国家经济安全的重大项目,应进行投资项目的经济安全分析

18、工程项目诊断报告的重点是( )。

A.分析项目状况和问题

B.分析项目存在的主要问题

C.提出可能的改进方案

D.提出具体改进方案

19、工程咨询单位针对建设项目的特点,围绕特定的调查目的设计问卷,向业内有丰富经验的人员发问,征求意见的做法,属于工程咨询方法中的( )。

A.访问调查法

B.专业评估法

C.现场调查法

D.德尔菲法

20、FIDIC合同条件把与工程管理相关的( )三个方面有机地结合在一起,构成一个较为完善的合同体系。

A.社会、经济、法律

B.技术、经济、管理

C.社会、经济、技术

D.技术、经济、法律

21、采用逻辑框架法进行项目内部因素分析时,应重点分析( )。

A.项目目标

B.项目作用

C.项目方案

D.建设规模

22、FIDIC合同条件把与工程管理相关的( )三个方面有机地结合在一起,构成一个较为完善的合同体系。

A.社会、经济、法律

B.技术、经济、管理

C.社会、经济、技术

D.技术、经济、法律

23、在编制工程咨询服务质量管理体系文件工作中,( )是编制质量管理其他文件的依据。

A.通用的作业指导书

B.质量手册

C.程序文件

D.特定的作业指导书

24、投资体制改革后,政府对企业投资的重大项目和限制类项目,从维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公共利益、( )等方面进行核准。

A.防止过度竞争

B.提高产业集中度

C.防止出现垄断

D.扩大产业规模

25、中国工程咨询协会编制的《工程咨询服务协议书试行本》,其附录B的内容为( )。

A.委托工程咨询服务范围

B.咨询服务报酬的计取方式

C.客户提供的职员、设备、设施和其他人员的服务

D.咨询费支付金额和支付时间

26、工程咨询单位针对建设项目的特点,围绕特定的调查目的设计问卷,向业内有丰富经验的人员发问,征求意见的做法,属于工程咨询方法中的( )。

A.访问调查法

B.专业评估法

C.现场调查法

D.德尔菲法

27、FIDIC编写的《工程咨询业务廉洁管理指南》的附录中不包括( )。

A.FIDIC道德准则

B.FIDIC关于业务廉洁的政策声明

C.工程咨询企业行为准则范本

D.国际通用的廉洁管理规范

28、对于工作范围很难确定,咨询工程师可以建议项目业主采用的合同类型是( )。

A.固定总价合同

B.计量与估价合同

C.成本加酬金合同

D.设计—建造合同

29、下列工程咨询服务合同文件,处于解释权排序第l位的是( )。

A.中标通知书

B.合同通知条件

C.协议书

D.合同专用条件

30、国家发展改革委对外商投资项目依法做出行政决定的形式是( )。

A.审批项目建议书

B.核准项目申请报告

C.核准项目投资机会研究报告

D.审批项目可行性研究报告

31、下列工程咨询服务合同文件,处于解释权排序第l位的是( )。

A.中标通知书

B.合同通知条件

C.协议书

D.合同专用条件

32、投资项目竣工决算书的主要报表包括财务决算表、交付使用资产总表、交付使用资产明细表和( )等。

A.项目现金流量表

B.项目竣工进度表

C.工程概况表

D.项目批复文件一览表

33、工程项目管理中的项目诊断,按专业内容可以划分为( )。

A.项目综合诊断和专题诊断

B.项目专题诊断和管理诊断

C.项目实施诊断和运营诊断

D.工程技术诊断和管理诊断

34、工程项目管理过程中所指的相关的协调不包括( )之间的协调。

A.人员与人员

B.人员与系统

C.系统与系统

D.系统与环境

35、征地拆迁及移民安置属于投资项目周期中( )的工作。

A.前期阶段

B.实验阶段

C.准备阶段

D.运营阶段

36、采用质量成本评估法对工程咨询服务项目进行评标,如果技术建议书得分达不到最低要求,该技术建议书将被否决,相应的财务建议书将( )。

A.作为主要评标内容

B.在评标中下调权重

C.需重新修改

D.被原封退回

37、投资项目可行性研究中的财务分析不包括( )。

A.财务现金流量分析

B.社会效益和费用分析

C.项目盈利能力分析

D.项目偿债能力和财务生存能力分析

38、工程项目管理过程中所指的相关的协调不包括( )之间的协调。

A.人员与人员

B.人员与系统

C.系统与系统

D.系统与环境

39、工程咨询项目管理流程中( )是计划阶段的工作。

A.进行质量控制

B.进行文档整理

C.开发信息资源

D.建立组织结构

40、在工程咨询单位资格等级认定标准中,对甲、乙、丙二级要求条件相同的是( )。

A.注册资金

B.技术装备

C.办公场所人均使用面积

D.生产技术人员数量

41、工程咨询项目管理流程中( )是计划阶段的工作。

A.进行质量控制

B.进行文档整理

C.开发信息资源

D.建立组织结构

42、在实际工作中,为了管理和研究工作的需要,通常按形成资本的用途将投资分为( )。

A.固定资产投资和流动资产投资

B.生产性投资和非生产性投资

C.国有经济投资和集体经济投资

D.国家预算内投资和预算外投资

43、企业向政府机关报送的投资项目申请报告,应重点阐述项目的外部性、( )等事项,包括维护经济安全、合理开发利用资源等。

A.公益性

B.公共性

C.经济性

D.竞争性

44、FIDIC编写的《工程咨询业务廉洁管理指南》的附录中不包括( )。

A.FIDIC道德准则

B.FIDIC关于业务廉洁的政策声明

C.工程咨询企业行为准则范本

D.国际通用的廉洁管理规范

45、工程项目管理中的项目诊断,按专业内容可以划分为( )。

A.项目综合诊断和专题诊断

B.项目专题诊断和管理诊断

C.项目实施诊断和运营诊断

D.工程技术诊断和管理诊断

46、工程项目诊断报告的重点是( )。

A.分析项目状况和问题

B.分析项目存在的主要问题

C.提出可能的改进方案

D.提出具体改进方案

47、伯尔尼公约所确立的基本原则是国民待遇原则、自动保护原则和( )。

A.独立保护原则

B.优先保护原则

C.对等保护原则

D.依申请保护原则

C.减量化、冉利用、资源化

D.集约化、无害化、资源化

48、征地拆迁及移民安置属于投资项目周期中( )的工作。

A.前期阶段

B.实验阶段

C.准备阶段

D.运营阶段

49、伯尔尼公约所确立的基本原则是国民待遇原则、自动保护原则和( )。

A.独立保护原则

B.优先保护原则

C.对等保护原则

D.依申请保护原则

C.减量化、冉利用、资源化

D.集约化、无害化、资源化

50、下列关于工程咨询单位承担违约责任方式的表述,错误的是( )

A.赔偿损失是指当事人一方的违约行为给对方造成财产损失,违约人应依法给予对方经济赔偿

B.违约金是指违约当事人一方向对方支付的一定数额的金钱

C.继续履行又称为实际履行或强制履行

D.承担赔偿金或支付违约金可免除当事人的履约责任

51、咨询工程部在投资项目评估工作中,应坚持循环经济的发展理念,重视资源利用的( )。

A.减量化、无毒化、资源化

B.减量化、集约化、再循环

52、工程咨询单位项目经理的权限不包括( )。

A.管理项目组的全部工作

B.修正项目组预算

C.与业主签订咨询合同

D.批准项目组计划变更

53、投资项目的一般机会研究可分为地区机会研究、部门机会研究和( )。

A.市场开发机会研究

B.融资机会研究

C.资源开发机会研究

D.企业机会研究

54、实行投资项目核准和备案制度,是指政府对企业( )建设的项目按规定程度进行核准或备案。

A.申请政府补助资金

B.使用政府资金

C.利用外商资金

D.不使用政府资金

55、对于大部分目标已经实现,并达到了预期目标和效益的工程项目,其成功度可评价为( )。

A.完全成功

B.基本成功

C.部分成功

D.不成功

56、工程咨询单位针对建设项目的特点,围绕特定的调查目的设计问卷,向业内有丰富经验的人员发问,征求意见的做法,属于工程咨询方法中的( )。

A.访问调查法

B.专业评估法

C.现场调查法

D.德尔菲法

57、根据《建设工程勘察设计资质管理规定》,只设甲级工程设计资质的是( )资质。

A.行业

B.专业

C.专项

D.综合

58、下列工程项目中,可以采用“代建制”方式建设的是( )。

A.体育场馆

B.锅炉厂

C.商品住宅

D.商业大厦

59、工程咨询服务招标人应在与中标人签订合同后( )个工作日内,向中标人和未中标人一次性退还投标保证金。

A.2

B.5

C.10

D.15

60、建立注册咨询程师(投资)执业资格制度,通过( )可以保证执业水准。

A.学历教育

B.政府注册

C.执业资格考试

D.组织管理

61、在工程咨询单位资格等级认定标准中,对甲、乙、丙二级要求条件相同的是( )。

A.注册资金

B.技术装备

C.办公场所人均使用面积

D.生产技术人员数量

62、下列关于甲级工程咨询单位资格等级认定标准的表述,错误的是( )。

A.从事工程咨询业务不少于5年

B.所申请专业服务范围内的咨询成果均不少于5项

C.注册资金不低于800万元(事业单位除外)

D.专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于60人,其中高级职称人员不得少于30%

63、投资项目竣工决算书的主要报表包括财务决算表、交付使用资产总表、交付使用资产明细表和( )等。

A.项目现金流量表

B.项目竣工进度表

C.工程概况表

D.项目批复文件一览表

64、下列工程项目中,可以采用“代建制”方式建设的是( )。

A.体育场馆

B.锅炉厂

C.商品住宅

D.商业大厦

65、对于工作范围很难确定,咨询工程师可以建议项目业主采用的合同类型是( )。

A.固定总价合同

B.计量与估价合同

C.成本加酬金合同

D.设计—建造合同

66、企业向政府机关报送的投资项目申请报告,应重点阐述项目的外部性、( )等事项,包括维护经济安全、合理开发利用资源等。

B.公共性

C.经济性

D.竞争性

67、投资项目竣工决算书的主要报表包括财务决算表、交付使用资产总表、交付使用资产明细表和( )等。

A.项目现金流量表

B.项目竣工进度表

C.工程概况表

D.项目批复文件一览表

68、下列关于《EPC交钥匙合同》的表述,错误的是( )。

A.该种合同适用于建设规模大,复杂程度高的工程

B.在该种合同条件下,承包商承担绝大部分工程风险

C.在该种合同条件下,承包商承担较小的工程风险

D.该种合同形式适用于承包商提供设计的项目

69、咨询工程部在投资项目评估工作中,应坚持循环经济的发展理念,重视资源利用的( )。

A.减量化、无毒化、资源化

B.减量化、集约化、再循环

70、采用逻辑框架法进行项目内部因素分析时,应重点分析( )。

A.项目目标

B.项目作用

C.项目方案

D.建设规模

71、在工程咨询单位资格等级认定标准中,对甲、乙、丙二级要求条件相同的是( )。

A.注册资金

C.办公场所人均使用面积

D.生产技术人员数量

72、在投资项目前期阶段,项目执行管理层管理项目的内容不包括( )。

A.提出项目规划

B.选定投资项目

C.提出项目申请报告

D.提出资金申请报告

73、下列关于《EPC交钥匙合同》的表述,错误的是( )。

A.该种合同适用于建设规模大,复杂程度高的工程

B.在该种合同条件下,承包商承担绝大部分工程风险

C.在该种合同条件下,承包商承担较小的工程风险

D.该种合同形式适用于承包商提供设计的项目

74、为加强对国民经济和社会发展规划编制工作的管理,国家实行规划审批制度,包括( )。

A.实行三级三类规划审批

B.实行专家论证制度

C.规范审批内容和明确审批权限

D.建立公众参与制度

75、在工程咨询单位资格等级认定标准中,对甲、乙、丙二级要求条件相同的是( )。

A.注册资金

B.技术装备

C.办公场所人均使用面积

D.生产技术人员数量

76、FIDIC合同条件把与工程管理相关的( )三个方面有机地结合在一起,构成一个较为完善的合同体系。

A.社会、经济、法律

B.技术、经济、管理

C.社会、经济、技术

D.技术、经济、法律

77、采用质量成本评估法对工程咨询服务项目进行评标,如果技术建议书得分达不到最低要求,该技术建议书将被否决,相应的财务建议书将( )。

A.作为主要评标内容

B.在评标中下调权重

C.需重新修改

D.被原封退回

78、加权平均法是综合平均的基本方法,有两种形式,分别为( )规则。

A.加法规划和除法

B.加法规则和乘法

C.减法规则和乘法

D.减法规则和除法

79、FIDIC合同条件把与工程管理相关的( )三个方面有机地结合在一起,构成一个较为完善的合同体系。

A.社会、经济、法律

B.技术、经济、管理

C.社会、经济、技术

D.技术、经济、法律

80、对于大部分目标已经实现,并达到了预期目标和效益的工程项目,其成功度可评价为( )。

A.完全成功

B.基本成功

C.部分成功

D.不成功

81、我国有关文件规定,对于技术性、专业性较强,且符合条件的潜在投标人数量有限的工程项目,经审查部门批准,可以采用( )方式选择咨询服务单位。

A.直接委托

B.邀请招标

C.框架合同

D.公开招标

82、下列关于《EPC交钥匙合同》的表述,错误的是( )。

A.该种合同适用于建设规模大,复杂程度高的工程

B.在该种合同条件下,承包商承担绝大部分工程风险

C.在该种合同条件下,承包商承担较小的工程风险

D.该种合同形式适用于承包商提供设计的项目

83、在投资项目前期阶段,项目执行管理层管理项目的内容不包括( )。

A.提出项目规划

B.选定投资项目

C.提出项目申请报告

D.提出资金申请报告

84、工程咨询单位项目经理的权限不包括( )。

A.管理项目组的全部工作

B.修正项目组预算

C.与业主签订咨询合同

D.批准项目组计划变更

85、在进行投资项目利益群体分析,确定谁的利益应该优先时,通常宜采用( )为主导的方法。

A.以弱势群体利益

B.以广大社会公众利益

C.以项目法人利益

D.以主要群体利益

86、工程咨询服务招标人应在与中标人签订合同后( )个工作日内,向中标人和未中标人一次性退还投标保证金。

A.2

B.5

C.10

D.15

87、投资体制改革后,政府对企业投资的重大项目和限制类项目,从维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公共利益、( )等方面进行核准。

A.防止过度竞争

B.提高产业集中度

C.防止出现垄断

D.扩大产业规模

88、中国工程咨询协会编制的《工程咨询服务协议书试行本》,其附录B的内容为( )。

A.委托工程咨询服务范围

B.咨询服务报酬的计取方式

C.客户提供的职员、设备、设施和其他人员的服务

D.咨询费支付金额和支付时间

89、投资项目的一般机会研究可分为地区机会研究、部门机会研究和( )。

A.市场开发机会研究

B.融资机会研究

C.资源开发机会研究

D.企业机会研究

90、工程项目管理过程中所指的相关的协调不包括( )之间的协调。

A.人员与人员

B.人员与系统

C.系统与系统

D.系统与环境

91、工程咨询单位针对建设项目的特点,围绕特定的调查目的设计问卷,向业内有丰富经验的人员发问,征求意见的做法,属于工程咨询方法中的( )。

A.访问调查法

B.专业评估法

C.现场调查法

D.德尔菲法

92、为加强对国民经济和社会发展规划编制工作的管理,国家实行规划审批制度,包括( )。

A.实行三级三类规划审批

B.实行专家论证制度

C.规范审批内容和明确审批权限

D.建立公众参与制度

93、在工程咨询数据收集与管理过程中,信息综合的任务是对收集到的数据进行分析整理,重新组合,以便形成目的性更强、价值更高的( )。

A.显现信息

B.增值信息

C.变量信息

D.隐含信息

94、下列工程咨询服务合同文件,处于解释权排序第l位的是( )。

A.中标通知书

B.合同通知条件

C.协议书

D.合同专用条件

国家统一法律职业资格考试报名条件

国家统一法律职业资格考试报名条件 一、报考需要满足什么条件? 以后只有(1)具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位,(2)或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位(3)或获得其他相应学位从事法律工作三年以上这三种人可以考试。 建议通过自考获得学位的学生去提意见。这是对自考的歧视。既然国家允许自考,并且发本科文凭有学位,就不应该这样歧视。 二、什么人要考试? 不仅是检察官、法官、律师、公证员要考试,而且以后再行政处罚、行政复议岗位的人也要考试。公安人员以后还是考一个为妙。不然就会越来越落伍了。 三、考试内容 估计要加大案例分析题了。现在的题目也是以案例题为主的,只不过是用的选择题的方式。以后恐怕要以卷四为主了。 四、多久改变? 意见最后一句说:本意见提出的各项改革措施应予2017年年底前全部落实到位。所以,2016、2017应该还可以苟延残喘两年。2016应该是不变。2017也许考试风格就会变,但可能暂时不要求行政执法人员通过司法考试。 另外,如果严格按照意见办,大三的学生是不能考试的。但也许还跟现在一样,大三考试,拿到毕业证后再去领证。因为这个牵涉到大三学生的就业,所以建议大三学生都去提提意见。现在这样先考到资格,然后再去换证对就业是相当好的。如果改过来,法学学生、硕士生都得晚一年就业。这个物质损失、精神损害都是相当大的。

所以,党中央现在只是出台了意见,尚无具体细则。各种可能被涉及到的人都要抓紧机会提出自己的看法,希望以后在出台细则时,能够做得更好一些。 附: 《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》 一、完善国家统一法律职业资格制度,必须遵循的基本原则 坚持正确方向。 坚持党的领导,贯彻中国特色社会主义法治理论,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,选拔培养社会 主义法律职业人才。 坚持整体规划。 加强顶层设计,注重整体谋划,确保国家统一法律职业资格制度各项改革措施的系统性、整体性和协同性。 坚持遵循规律。 遵循法治工作队伍形成规律,遵循法律职业人才特殊的职业素养、职业能力、职业操守要求,按照法治工作队伍建设正规化、专业化、职业化标准,科学设计和实施国家统一法律职业资格制度,提高法 律职业人才选拔、培养的科学性和公信力。 坚持积极稳妥。 实行老人老办法、新人新办法,只对新进法律职业岗位人员实行考试和职前培训,促进新旧制度妥善对接。 二、法律职业范围和取得法律职业资格的条件 (三)明确法律职业人员范围: 法律职业人员是指具有共同的政治素质、业务能力、职业伦理和从业资格要求,专门从事立法、执法、司法、法律服务和法律教育 研究等工作的职业群体。担任法官、检察官、律师、公证员、法律

-2018年咨询工程师《现代咨询方法与实务》真题及解析

2018年咨询工程师《现代咨询方法与实务》真题及解析 答案解析仅供参考 一、(20分) 解答: 1.技术层面、经济层面、社会层面,本项目需要技术和经济层面,因为本 项目需要经营类项目,项目盈利能力和经济效益为主。 2.项目选址主要考虑的因素有:自然环境因素,交通运输因素,市场因素, 劳动力因素,社会和政策因素,人文条件因素,集聚因素 3.场址及线路方案比选从费用角度有:投资费用比较,运营费用比较 4.Qa是最佳经济规模?不是,Qa为利润为零,确定建设规模需考虑的主要 因素:合理的经济规模,市场容量与竞争力,环境容量和自然资源供应量,技术经济社会条件和社会现代化建设。 二、(20分) 为改善城市交通状况,某市拟由城建部门在交通繁忙的城市主干道的一个十字路口,修建一座立交桥。路口改造完成后,该立交桥相关费用由市政管理部门承担。 为评价该项目实现的效益,咨询工程师绘制了项目有无对比与前后对比示意图(图2-1)。 问题: 1、能否求出该项目的财务内容收益率?说明理由。 2、识别该项目的主要费用和主要效。 3、在图2-1的Tn时点,有无对比的年净效益差额和前后对比的年净效益差额各为多少(用图中字符表示)? 4、指出有无对比和前后对比这两种方法区别。 解答: 1、不能算内部收益率。内部收益率法不适宜只有现金流入或只有现金流出的项目。 2、主要费用是修建立交桥的投资。主要效益是建成后缓解拥堵,节约市民 时间及减少的交通事故。 3、在图2-1的Tn时点有无对比的年净效益差额=Bn有-Bn无。 在图2-1的Tn时点前后对比的年净效益差额= Bn有-Bo无。

4、区别前后对比就是比较同一事物不同时点的状态差异和变化。有无对比 是对比上项目的投入产出与不上项目的投入产出。它们的比较时点不同。 三(25分) 某咨询企业接受A企业委托,对该企业2018年在目标市场空调产品的销售量进行预测,并制定其产品业务发展战略。 该咨询公司对A企业2011-2017年目标市场空调产品的销售情况进行了调研,相关数据见表3-1。根据市场信息,预计2018年空调平均售价为2000元/台。 表3-1A企业2011-2017年目标市场空调销售量和平均售价 年份平均售价(元/ 台) 销售量(万 台) 价格弹性系数年份 平均售价 (元/台) 销售量 (万台) 价格弹性 系数 20114500412015290058-0.79 2012400048-1.542016260062-0.67 2013360051-0.632017230066-0.56 2014320054-0.5320182000(预计) A企业还生产经营实物料理机、洗衣机、手机、冰箱等产品。咨询公司运用通用矩阵分析,给出的相关平均分值见表3-2。 表3-2 相关评价分值 问题: 1、基于2011年以来的数据,用价格弹性系数法预测A企业2018年目标市场空调的销售量。 2、说明该咨询公司选用弹性系数法而不选用简单移动平均法进行需求预测理由。 3、绘出通用矩阵,在图中标出A企业各产品业务的位置。 4、注册A企业对各产品业务应采取的发展战略及措施。

注册咨询工程师投资注册工作有关问题解答

真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 注册工作有关年注册咨询工程师(投资)2007 问题解答 XXXX,年第57号)根据中华人民共和国发展和改革委员会公告(XXXX 年注册咨XXXX年注册咨询工程师(投资)注册工作已经开始。为了做好询工程师(投资)注册工作,中国工程咨询协会根据《注册咨询工程1 年XXXX号)和(投资)注册管理办法(试行)》(发改投资[XXXX]983号公告,针对各工程咨询单位和申请人关心并可能提出的问题,形57第成答复意见并报国家发展改革委投资司审查同意。现将有关问题解答如下:也不在同一1:工作单位变动,考试报名单位与现单位不一致,问题省份,如何申请初始注册?答:只要符合初始注册申请条件,可以将工作单位变动后的现单位作为新执业单位申请初

始注册。以后能参加:已经获得执业资格证书,今年不参加初始注册,2问题初始注册吗?有什么影响?答:已经获得执业资格证书的人员,暂时达不到初始注册条件的,或者由于其他原因今年不准备申请初始注册的,以后年份参加初始注册, 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 只要提交完成规定学时的继续教育证明并符合初始注册申请条件,即可申请初始注册,不会受到影响。3:执业资格证书丢失,能不能申请初始注册?如何补办?问题答:执业资格证书丢失的人员,可以先提供执业资格证书号码申请初始注册,以后拿补办的执业资格证书领取注册证书。执业资格证书的补办,需向原发证机关申请2 会不申请人的户口所在地与就业的执业单位所在地不一致,问题4:会影响注册?号文对申请人的户口所在地与执业单位所在地是否一致没有答:983明确要求。只要符合注册管理办法的规定,提供有效

(整理)各类执业资格证书考试报名条件.

各类执业资格证书考试报考条件 ◆注册咨询工程师(投资): 具备以下条件之一者,可以申请参加注册咨询工程师(投资)执业资格考试:(一)工程技术类或工程经济大专类毕业后,从事工程咨询相关业务满8年; (二)工程技术类或工程经济类专业本科毕业后,从事工程咨询相关业务满6年; (三)获工程技术类或工程经济类专业第二学士学位或研究生班毕业后,从事工程咨询相关业务满4年; (四)获工程技术类或工程经济类专业硕士学位后,从事工程咨询相关业务满3年; (五)获工程技术类或工程经济类专业博士学位后,从事工程咨询相关业务满2年; (六)获非工程技术类、工程经济类专业上述学历或学位人员,其从事工程咨询相关业务年限相应增加2年; (七)人事部、国家发展计划委员会规定的其他条件。 免试部分科目条件: 具备下列条件之一者,可免试《工程咨询概论》、《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》科目: (一)符合考核认定范围,但在考核认定中未获得通过的人员; (二)获得国家计委或中国工程咨询协会优秀工程咨询成果奖项目及全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人; (三)在2002年底前按国家规定取得高级专业技术职务任职资格,并从事工程咨询相关业务满8年; (四)通过国家执业资格考试,获得工程技术类执业资格证书,并从事工程咨询相关业务满8年。 ◆注册建筑师 一级建筑工程师考试报名条件

注:不具备规定学历新参加考试的人员应从事建筑设计工作累计15年以上,且具备下列条件之一: (1)作为项目负责人或专业负责人,完成建筑工程分类标准三级以上项目四项(全过程设计),其中二级以上项目不少于一项;(2)作为项目负责人或专业负责人,完成综合性中型以上项目四项(全过程设计),其中大型项目或特种建筑项目不少于一项。 二级建筑工程师考试报名条件 3 年)以上人员,可以申报考试;不具备规定学历新参加考试的人员应从事建筑设计工作累计13年以上,且作为项目负责人或专业负责人,完成建筑工程分类标准四级以上项目四项(全过程设计)四项,其中三级以上项目(或中型工业建筑项目)不少于一项者。 ◆建设部监理工程师

我的注册咨询工程师考试心得

我的注册咨询师考试心得 首先要说明的是我不是在咨询单位工作的,本人是在公路类设计单位上班的,平常的工作和咨询沾边的也就是工可和看设计文件的咨询报告。我是2010年首次报名考注册咨询的,2011年通过考试。我的经历可为一些想参加这个考试,但对咨询又不是太专业的考友门提供一点参考。 客观的说注册咨询工程师在工程类注册考试中的难度只能算作中等偏下一点,但是它的考试科目较多,再加上搞工程的一般都很忙,很少有整块的时间看书,所以要想轻易的通过也是不容易的。本人是通两年的考试才通过的,下面我结合自己的考试经历谈谈我的心得体会。 一、最好是分两年通过。当然,你时间充裕可以忽略本条。我第一次报考时,一次报了5门。我是过完年后才开始复习的,整个复习时间不足二个月,这期间工作白天工作是比较忙的,只能下班抽点时间看,到临考前我把《工程咨询概论》、《宏观经济政策与发展规划》粗略的勾划了一遍,《项目决策分析与评价》勾划了大半本,《工程项目组织与管理》、《现代咨询方法与实务》没看。考前前四门课的模拟各做一了套,模似的结果是没一门及格,均离及格线有10分左右,做题的感觉是总觉得模棱两可,拿不准选哪个。带着这种状态上了考场,当然考场上也是这么种拿不定先哪个的感觉,而最后一门的那些计算题就没处下手。成绩出来后,我复习过的四门只通过了2门,而另外两门仅差一点点。而没复习过的《现代咨询方法与实务》差了20分左右。分析出现这样结果的原因是我复习的战线拉得太长,平均用力。所以我觉得对付这种科目较多的考试可采用毛主席的“与其伤其十指,不如断其一指”的战略。第一年就准备前三门,争取一次通过,第二年好好准备后两门,也争取一年过,如果第二年不小心失手,那么第三年一定努力通过。 二、考场上要有“60分万岁,多一分浪费”的心态。当然我这种消积应试的心态是针对复习不太充分,只想拿个证的考友。之所以这么说是因为我第一年差点及格的那两门课,都栽在了赌一把的心理上。如果我考试时在做多选时,能拿0.5分就不要去想拿1分或更多,能拿1分就不要想拿1.5分或更多,能拿1.5分就不想着拿2分,我那2门课应该是没问题的。因此,第二年备考的时候,我就把精力放在了《项目决策分析与评价》和《现代咨询方法与实务》上,《工程咨询概论》我只在考前一晚看了下。第二天考试时《工程咨询概论》,我做完单选时算了下分,我比较有把握的有43分左右,因此,多选我要拿到35分才能通过,所以在做多选时,我肯定有把握的才选2个以上选项,没把握的我全选2个。而另外两门因为复习时花的精力较多,所以考得还是比较顺利。成绩出来后,我三门都通过了。这里要特别说明的是,我只是提醒考友们,注册考时是通过性考试,不是选拔性考试,只要能达标就行,所以在做题时没十分把握时,要慎选。我当初这么复习也冒了不少风险,因为第一门考看得不多,而最后一门课的考试里前面两道题就涉及到第一门课的知识,还好是主观性的东西,我应该没全丢。 三、考前模拟题慎做,真题必做。因为真题是经过专家组精心挑选,是紧扣考试大纲的,不会偏也不会离,做真题会让你知道哪些地方是常考的,考试的难

企业人力资源管理师考试指南(二级)部分习题答案

国家职业资格考试指南 企业人力资源管理师 (二级) 第三篇辅导练习 相关知识与能力要求 第一章人力资源规划 参考答案 一、选择题 答案略 二、简答题 1 ?参考答案: (1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段:组织结构服从战略。 (2)企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场变化都发生了变化,企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整。主要战略有:增大数量战略;扩大地区战略;纵向整合战略;多种经营战略。 2.参考答案: (1)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。 表现为生产经营情况恶化,工作效率下降,要求调职与离职的人数增加,发生争吵与敌对行为,提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因:由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能,使他们失去工作安全感;一部分领导与 员工有因循守旧思想,不了解组织变革是企业发展的必然趋势。 (2)为保证变革顺利进行,应事先研究并采取如下措施: ①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。 ②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位。 ③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。 3 ?参考答案: 企业各类人员规划的基本程序是: (1)调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。 (2)根据企业或部门的实际情况确定人员规划期限,了解企业现有人力资源状况,为预测工作准备精确而翔实的资料。 (3)在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上,采用定性和定量相结合,以定

国家职业资格证书报名条件

秘书 四级秘书(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作3年以上。 (2)连续从事本职业工作2年以上,经本职业四级培训达标准学时数,取得结业证书。 (3)取得本职业五级资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。 (4)取得本职业五级资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级培训达标准学时数,取得结业证书。 三级秘书(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)具有以高级技能为培训目标的技校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 (3)取得本职业四级资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (4)取得本职业四级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级培训达标准学时数,取得结业证书。 (5)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 (6)取得其他专业大专以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (7)取得其他专业大专以上学历证书后,经本职业三级正规培训达标准学时数,取得结业证书。 二级秘书(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 *本标准中相关专业是指行政管理、工商管理、信息管理、汉语言文学、新闻学、传播学、档案学、公共关系、英语等专业。 企业人力资源管理师

注册咨询工程师考试心得体会

注册咨询工程师考试心得体会 我今年第一次参加咨询考试,就五门都通过了,虽然不是很高分,但是及格万岁啊,所以想和各位分享一下我的学习过程。我是春节放假时开始看书的,复习时间两个月多一点。 首先,我觉得要定好学习计划,而且一定要按计划进行,并根据自己的复习情况及时修正计划。 总的来说,我的计划是看两遍书,第一遍就是泛读,第二遍就是精读。第一遍我是基本上一门课给一周的时间,决策那一门是一周半。说是泛读就是大概知道这么课的架构和每个章节的结构,让自己对该门课有个总体的认识,就像建房子先把结构给做出来。这一步完成后基本上脑子里就有各门课的知识架构了。第一遍泛读我还买了一本很厚的习题集,当然在这种情况下做题的成绩肯定不好,但是你慢慢的会知道那些知识点会以什么形式出现,题做多了就会有这种感觉。尽可能把你觉得题的知识点在书中找出来划上。第二就是找个培训班上。其实这种培训效果好坏跟自己也有一定的关系。我自己的感觉是,你必须自己看过一遍书去上课才比较有效。为什么要上培训班?我自己当时是这么想的,因为咨询考的内容比较广,无论你大学里面学的是什么,都不可能把它要考的知识学全了。所以难免会因为缺乏知识背景看不懂书。反正我是这样,那我就会带着这些问题去问老师,虽然几节课不可能对有关学科有深入了解,但是起码还是有些帮助,特别是对经济分析的计算,有些就是因为有关规则规定必须这样那样做的,老师一解释思路就明了很多,利用老师这个平台。然后通过上课,基本上又整理了一遍知识架构,我觉得如果能坚持认真上课,上完课又等于看了一遍书了,我参加的培训班是每门上周六周日两天,两天等于把一门看一遍,这种学习效率考自己看书是做不到的。这里我要强调的还有培训班的弊端,就是有些老师会分析考点,像我这次老师分析实务有些章节不会考的,我就压根没去做这方面的习题,结果考了,像网络优化,还有个什么财富排序法,PEST法,唉,因为根本就没看,差点就栽在这了。这种考试,我终于明白了,是全书都是考点的,晕。第三就是看课外材料,这次十一五规划在宏观经济那一门出了不少题,还有《方法与参数》这本书好像在决策这门中出题了,不过这个分我没拿到,因为我没看,所以大家一定要看,而且只要是翻过这个分就能拿到的。反而十一五规划的分不好拿,我是幸运,我刚好把那个什么指标表给背下来了,考了很多具体数,这也得感谢培训班的老师,他说十一五规划一定会考。课外资料最好是考前两周左右看,这个时候看教材提升空间已经不大了,所以放松一些做做题翻翻资料就不会浪费时间,这点可能要看个人,有些人到后面进步可以很快。第四就是学会挤时间,大家都要上班,上班时间看书几乎不可能,我是会带书上班的,我一有空就会在大脑里像放电影一样过知识点,特别是把自己和培训课上的重点按照自己搭的知识架构过一次,想不起来的马上翻书看一眼,再记不住拿个小本记下来,特别是那些什么步骤之类的需要记的,抄下来做公车时看几眼,这些纯靠记忆又必须记的,只能是靠看多次强制记忆。我身体不好,我不能像很多人熬夜,一般我会选在晚上九点到十一点看书,累了我是不看书的,但是看书我一定要集中精神,喝咖啡对我是很有效的,可以提高阅读效率几倍,不过这不是好习惯,咖啡不是好东东,只是特殊时期特殊需要。爱美的MM要注意,我自己是一喝咖啡就长豆。累了不要看书,没效率,而且会打击自己,怎么看了还记不住啊?第五就是不搞题海战,我只有两本习题,一本就是上面提的

全国咨询工程师投资继续教育工程项目管理

1.单选题【本题型共20道题】 1.如果赢值BCWP为350万元,已完工作实际费用ACWP为400万元,计划工作预算费用BCWS为325万元,则进度偏差SV和进度绩效指数SPI分别为()。 A.25;0.875 B.25;1.077 C.-50;0.875 D.50;1.077 2.项目中某个活动的乐观时间(a),最可能时间(c)和悲观时间(b)分别是15天、17天、20天,则此活动的期望时间是()天。 A.17 B.17.2 C.17.3 D.17.5 3.管理合同(Management Contract,MC)的合同期限一般不超过()年。 A.3 B.5 C.8 D.10 4.制造厂、炼油厂、深海石油钻井平台以及其他高新技术项目适合采用()的工程项目发包交付模式。 A.传统 B.代建制

C.设计/建造 D.CM 5.国务院批准范围以外的建设用地由()批准。 A.国土资源部 B.住建部 C.省级人民政府 D.省级国土资源管理部门 6.一个EPC工程项目的计划工期是17个月,总预算是3053150元。项目开工后第2个月末的绩效报告表明:BCWS为45672元,BCWP为42932元,ACWP为44721元,则进度绩效指数SPI为()。 A.0.96 B.0.94 C.0.92 D.1.04 7.采用杠杆租赁融资模式,出租人只需要投资购置出租标的所需款项的()%,即可以拥有设备所有权,享受如同设备100%投资的同等待遇。 A.10~20 B.20~30 C.20~40 D.30~50 8.要求业主的高度参与的工程项目发包交付模式是()模式。 A.传统

B.代建制 C.设计/建造 D.CM 9.测定施工工作的进度时, 对那些难以事先规定好中间里程碑或需要的努力和时间难以估算的活动应采用的方法是()。 A.开始/结束百分比法 B.渐进里程碑法 C.完成单元法 D.比值法 10.建设-运营-移交(Build-Operate-Transfer,BOT)的合同期限一般为()年。 A.5-10 B.10-20 C.15-25 D.20-30 11.创建工作分解结构是项目()管理领域中的一项管理任务。 A.集成 B.范围 C.成本 D.进度 12.规定活动是项目()管理领域中的一项管理任务。 A.集成

税务师职业资格考试报考指南

税务师职业资格考试报考指南 税务师职业资格考试报考指南 注册税务师执业资格(CTA)变成税务师职业资格(TA)。为什么要考税务师职业资格?下面一起来看看税务师职业资格考试的发展前景吧! 税务师职业资格含金量更高: “四大”的税务师事务所或税务部门对于员工晋升经理要求必须有税务师职业资格证书,而经理的年薪在30-50万左右。 (1)税务师职业资格是税务专业人员职业能力的重要标识。 (2)税务师职业资格是设立税务师事务所的必要条件。 (3)税务师职业资格是选拔优秀税务干部及税务专业人员的优先条件。 (4)税务师职业资格是积分落户的加分项目。 税务师职业资格报名条件更低: 中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具有完全民事行为能力,并符合下列相应条件之一的,可报名参加税务师职业资格考试。 (一)取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满2年;或者取得其他学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满3年。 (二)取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位);或者取得其他学科门类大学本科学历,从事经济、法律相关工作满1年。

税务师职业资格更有发展前景: 2014年度注税行业经营收入总额143.78亿元,比上年增长 9.45%,其中主营业务收入141.08亿元,占行业经营收入总额的98.12%;利润总额4.37亿元,比上年增长8.44%,占行业经营收入总额的3.04%。如《2014年度主营业务收入结构表》所示,鉴证业务收入总额78.87亿元,比上年增长9.07%,占收入总额的比重为54.85%;代理业务收入总额20.41亿元,比上年增长1.54%,占行业收入总额的比重为14.20%;咨询业务收入总额34.40亿元,比上年增长12.97%,占行业收入总额的比重为23.93%。 关于税务师考试合格证的申请须知 2015年税务师考试成绩已公布,合格分数线为84分,许多学员五科都满足了要求,您是否对领取2015年税务师合格证存在一些疑惑,可不仅仅是各科目分数达到84分哦,还有以下要求,各位分数合格的学员快来看看吧。 现场审核: 2015年税务师考试资格审核实行网上审核和领证前现场审核的.方式。现场资格审核程序安排在全科考试合格后的发证环节,报名期间只进行网上审核,网上审核不作为最终审核结果,学科类别条件的审核也将在发证前现场审核。 报考人员考试科目全部通过后,须持报考时上传的电子资料原件及其他相关的材料至省级注册税务师协会现场审核,审核通过后方可领取《中华人民共和国税务师职业资格证书》。2000年前(含2000年)的学历证书将在领取税务师职业资格证书前现场审核。 审核资料: 证书发放前,申领证书人员需要提供报名材料的原件,包括身份证、学历(学位)证书、所在工作单位人事部门出具的工作年限证明等相关材料。如有免试的,还需要提供高级职称证书原件和所在工作单位人事部门出具的聘任材料。经省级税协审核通过后,根据

最新注册咨询工程师考试大纲汇总

2013年注册咨询工程师考试大纲

2013年注册咨询工程师(投资)资格考试大纲科目1:《工程咨询概论》 一、工程咨询基本内容 (1)工程咨询的原则、特点、范围 (2)投资建设与工程咨询的关系 (3)投资项目、项目周期、项目管理层次和相应的工程咨询服务(4)工程咨询在经济建设中的作用及服务对象 (5)国内外工程咨询发展沿革 二、注册咨询工程师(投资) (1)注册咨询工程师(投资)执业范围、权利、义务 (2)注册咨询工程师(投资)的基本素质 (3)注册咨询工程师(投资)的时代责任 (4)注册咨询工程师(投资)职业资格制度 (5)注册咨询工程师(投资)资格取得方式 (6)注册咨询工程师(投资)继续教育 三、工程咨询单位 (1)工程咨询单位的组织设计和市场准入 (2)工程咨询单位的业务管理 (3)工程咨询单位的服务质量 (4)工程咨询单位的风险管理与工程保险 四、工程咨询服务 (1)规划咨询 (2)专题与政策研究咨询 (3)项目前期阶段咨询 (4)项目准备阶段咨询 (5)项目实施阶段咨询 (6)项目竣工及投资运营准备咨询 (7)项目后评价 (8)工程项目管理

五、现代工程咨询方法和信息化手段 (1)现代工程咨询方法体系 (2)调查法与对比法的应用 (3)系统分析法的应用 (4)逻辑框架法的应用 (5)综合评价法的应用 (6)工程咨询信息化手段 六、工程咨询服务采购 (1)工程咨询服务采购实务 (2)工程咨询服务招标实务 (3)工程咨询服务投标实务 (4)工程咨询服务费用计算 七、中国工程咨询行业组织和管理 (1)中国工程咨询待业组织构成 (2)中国工程咨询业的自律性管理 (3)中国工程咨询业的行政性管理 (4)其他相关的行政性资质管理 八、国际工程咨询行业组织和管理 (1)国际咨询工程师联合会(FIDIC)参与和交流(2)FIDIC合同条款、工作指南应用 (3)国际工程咨询行业导向 (4)英、美工程咨询行业组织和管理 九、工程咨询的法律责任 (1)工程咨询相关的法律、法规、规章、技术规范应用(2)工程咨询争端的裁定与处理 (3)工程咨询服务中的法律责任界定与判析 (4)知识产权及其归属界定与判析

专业技术资格、职(执)业资格考试报名条件

专业技术资格、职(执)业资格考试报名条件 环境影响评价工程师 凡遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并具备以下条件之一者,可申请参加环境影响评价工程师职业资格考试: (一)取得环境保护相关专业大专学历,从事环境影响评价工作满七年;或取得其他专业大专学历,从事环境影响评价工作满八年。 (二)取得环境保护相关专业学士学位,从事环境影响评价工作满五年;或取得其他专业学士学位,从事环境影响评价工作满六年。 (三)取得环境报护相关专业硕士学位,从事环境影响评价工作满二年;或取得其他专业硕士学位,从事环境影响评价工作满三年。 (四)取得环境保护相关专业博士学位,从事环境影响评价工作满一年;或取得其他专业博士学位,从事环境影响评价工作满二年。 监理工程师 凡中华人民共和国公民,遵纪守法,具有工程技术或工程经济专业大专以上(含大专)学历,并符合下列条件之一者,可申请参加监理工程师职业资格考试。 (一)具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业中级专业技术职务,并任职满三年。 (二)具有按照国家有关规定评聘的工程技术或工程经济专业高级专业技术职务。 注册税务师 凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可申请参加注册税务师考试: (一)经济类、法学类大专毕业后,或非经济类、法学类大学本科毕业后,从事经济、法律工作满六年。 (二)经济类、法学类本科毕业后,或非经济类、法学类第二学士或研究生班毕业后,从事经济、法律工作满四年。 (三)经济类、法学类第二学位或研究生班毕业后,或或非经济类、法学类硕士学位后,从事经济、法律工作满两年。 (四)获得经济类、法学类硕士学位后,从事经济,法律工作满一年。

注册咨询工程师(投资)的登记注册

注册咨询工程师(投资)的登记注册 注册咨询工程师(投资)的登记注册 16个专业类别,每位申报者最多允许注册2个专业,包括一个主业,一个辅业。 一、首次注册 1.申请注册条件申请注册的条件是:考试就到 1、在工程咨询单位工作恪守职业道德, 2、取得注册咨询工程师(投资)执业资格证书, 3、身体健康,能在注册咨询工程师(投资)岗位上坚持工作, 4、并有良好业绩。 2.申请材料申请人需提交的材料包括4:注册申请表(一式两份);注册咨询工程师(投资)执业资格证书;任职(聘用)单位出具的任用(聘用)证明;任职(聘用)单位出具申请人职业道德证明。取得注册咨询工程师(投资)执业资格后调往其他单位并申请注册时,或辞职的证明文件;申请人取得资格后,超过规定期限申请首次注册的,除提交上述材料外,还需提交注册咨询工程师(投资)执业资格管理委员会认可的注册咨询工程师(投资)继续教育结业证明。 3.申请注册程序 (1)填写注册申请表; (2)任职(聘用)单位审核同意并签字盖章后,报初审机构; (3)初审机构审查并签署意见后,汇总表软盘,报送全国审核。 (4)全国注册咨询工程师(投资)执业资格管理委员会在规定时

间内,通过《中国工程咨询》杂志和中国工程咨询向社会公示经终审批准的注册咨询工程师(投资)名单。 (5)公示30天后颁发注册咨询工程师(投资)注册证和名章。 4.不予注册6个有以下情形之一的: 1、不具有完全民事行为能力的; 2、因受刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满五年的; 3、在工程咨询工作中有重大过失,受过行政处罚或撤职以上行政处分,且处罚、处分决定之日至申请注册之日不满两年的; 4、在申请注册过程中有弄虚作假行为的; 5、不在工程咨询单位执业或者在两个或两个以上单位执业的; 6、有关法律、法规规定不予注册的其他情形。 二、注册变更注册咨询工程师(投资)变更工作单位时,须申请注册变更。 1.跨地区或跨行业注册变更,按照下列程序办理: (1)申请人填写注册变更申请表交新任职(聘用)单位; (2)新任职(聘用)单位审核有关上报材料,同意并签字盖章后,连同申请人与原注册时所在单位已办理的解聘手续证明材料,上报管辖的初审机构;- (3)初审机构审查同意并签字盖章后,将注册变更申请表和原注册咨询工程师(投资)注册证、名章报送全国注册咨询工程师(投资)执业资格管理委员会;

国家职业技能鉴定题库开发指南

国家职业技能鉴定题库开发指南 理论知识题库 理论知识考试是职业技能鉴定两大鉴定考核方式之一。按照职业技能鉴定命题基本理论利国家题库开发技术规程,理论知识考试命题主要有以下两个工作环节: ---依据国家职业标准,参考有关职业资格培训教程,确定《理论知识鉴定要素细目表》; ---按照《理论知识鉴定要素细目表》和试题编制要求,编制理论知识试题。 以上每一个工作环节皆有明确的阶段成果,经审定后,这些阶段成果皆是下一工作环节的基础。 一、编制《理论知识鉴定要素细目表》 《理论知识鉴定要素细目表》是以国家职业标准为依据,根据标准中“比重表”确定的鉴定比重,分等级对“基本要求”和“相关知识”进行逐级(层)细分形成的结构化表格,是理论知识命题的基础依据。(细目表举例见汇编) (一)《理论知识鉴定要素细目表》主要内容 《理论知识鉴定要素细目表》主要包括两个方面的内容:一是层次结构,即将理论知识鉴定要素按国家职业标准逐级细化后,组成具有多层次结构的表格;二是特征参数,即各层次鉴定要素的代码、重要程度指标、鉴定比重箅参数指标。 (二)《理论知识鉴定要素细目表》编写基本步骤和要求 《理论知识鉴定要素细目表》按职业、分等级进行编制,即一个职业每一个等级编制一套细目表。 1.根据国家职业标准中“基本要求”和“工作要求”中相关知识的内容,分别确定理论知识鉴定要素细目表》各级“鉴定范围”。’ ●理论知识鉴定范围一级:是理论知识鉴定的总体要素。 名称与国家职业标准对应,一般分为“基本要求”利“相关知识”; 代码分别用“A”“B”表示;鉴定比重按国家职业标准确定; 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围二级”的重要程度比例的累计值。 根据国家职业标准,“基本要求”为初、中、高三个等级必须掌握的内容,原则上,“基本要求”部分的试题三个等级相同。 ●理论知识鉴定范围二级:是对“鉴定范围一级”的分解,一般对应国家职业标准中的“基本要求”和“工作要求”中的有关内容,将从业人员所应掌握的理论知识按所隶属的职业活动范围领域进行划分。 名称与国家职业标准中“职业道德”、“基础知识”和“职业功能”中有关内容对应; 代码按其在鉴定要素细目表中的自然排列顺序,分别用人写英文字母“A”“B”“C”……表示; 鉴定比重按国家职业标准确定; 重要程度比例是它所包含的“鉴定范围三级”的重要程度比例的累计值。 ●理论知识鉴定范围三级:是对“鉴定范围二级”分解,一般对应国家职业标准“基本要求”、“工作内容”,将从业人员应掌握的理论知识按所隶属的工作内容范围进行划分,也可按知识单元进行划分。 名称一般与国家职业标准中的“职业道德基本知识、职业守则、基础知识和工作内容”中有关内容相对应,或按知识单元确定名称; 代码按其在鉴定要素细日表中的自然排列顺序,分别用大写英文字母“A”“B”“C”……表示; 鉴定比重按国家职业标准确定,如国家职业标准未给出具体比重则按该鉴定范围重要性由专家具体

参加注册咨询工程师考试的几点体会和建议

参加注册咨询工程师考试的几点体会和建议 对于一个拥有从事投资项目经济评价工作并担任可行性研究报告编制负责人近20年工作经验的人来说,2004年参加注册咨询工程师考试的成绩我并不感到十分理想。总的感觉考试的题目并不难,都是一些基本的概念和基本的方法。与一般考生相比,我的年龄大一些,工作也比较忙,难以抽出更多的时间进行系统复习,但我还是利用业余时间将考试用书完整的看了两遍,期间我还给参加考试的考生讲了两次课,这两点使我受益匪浅。 我有三点体会供今后参加考试的考生参考:一是书一定要全面完整的看,首先要保证信息量,在此基础上,再根据大纲抓重点。二是基本概念一定要搞清楚,我不提倡死记硬背,概念性东西只要理解了很好掌握。三是对照习题进行复习是一个好方法,这是带着问题找解决办法,印象会更深。 对考试的组织者和管理者我也有三点建议:一是需要进一步完善教材,几本教材相互之间的协调性有待加强,有必要进一步统稿。二是考试的门槛应该适当提高,不能重复工程造价、监理工程师等资格考试的老路。三考题可考虑出一些开放性的题目,重点考察解决实际工作的能力。 在工作实践中,无论是从事投资总额上千万元的变电所设计工作,还是从事投资总额上亿元的市政基础设施项目管理,我都感觉到自己的知识面偏重于技术方面,对项目建设的经济合理性缺乏足够的重视,从而在工作中造成了一系列问题,例如,项目的目标系统不明确、不协调,对前期项目决策阶段缺乏足够的重视,工作方案比选和优化流于形式,设计突破投资限额,诸如此类。从而感到作为一名工程技术人员,除了要以技术手段创造和提供工程产品和技术服务之外,还要具备强烈的经济意识,掌握经济理论和方案分析评价的知识。只有克服了工程技术人员不懂经济而导致的技术、经济两张皮现象,才能实现技术先进和经济合理的和谐统一。除此之外,坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,还要求工程技术人员必须关注环境和资源,具备可持续发展的意识。 国家从2001年开始酝酿实施注册咨询工程师(投资)执业资格制度。这项制度的实施,投资决策的科学化、民主化的需要,也是广大工程咨询人员期盼已久的好消息,为从事工程咨询的专业技术人员提供了自我提高的途径,也提供了社会承认、求职、任职的学识、技术和能力依据。 作为工程技术人员,我一直渴望有机会提高自己,完善自己的知识结构。当我了解到注册咨询工程师(投资)执业资格考试消息后,就跃跃欲试,但是由于种种原因,我错过了2003年的第一次报名机会,后来由于考试推迟,我幸运地赶上了年底的第二次报名机会。2003年12月下旬,我在从事一个工程项目的前期筹建时,开始了4个月的复习备考。 在2004年的首次考试中,我取得了比较理想的成绩,我的体会无非是“勤学苦练+注意方法”。以下是我在备考过程中的一些具体体会。 一、树立信心、计划先行

关于咨询工程师(投资)职业资格考试

关于咨询工程师(投资)职业资格考试 有关问题说明的通知 中咨协办〔20XX〕65号 各有关单位和人员: 为认真贯彻执行人力资源社会保障部和国家发展改革委印发的《工程咨询(投资)专业技术人员职业资格制度暂行规定》和《咨询工程师(投资)职业资格考试实施办法》(人社部发〔20XX〕64号)(以下简称《暂行规定》或《实施办法》),做好咨询工程师(投资)职业资格考试(以下简称“考试”)的各项工作,现就有关问题及《暂行规定》和《实施办法》中的有关规定做如下说明: 一、咨询工程师(投资)职业资格属于国家设立的专业技术人员水平评价类职业资格,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划管理。根据人社部发〔20XX〕64号文件规定,中国工程咨询协会具体负责考试的实施工作,人力资源社会保障部和国家发展改革委按照职责分工负责指导、监督和检查考试的实施工作。 二、考试的部分考务工作委托人力资源社会保障部人事考试中心负责,各地方工程咨询协会协助各地人事考试机构做好政策解释和报考人员的资格审核工作。报考人员通过人力资源社会保障部人事考试中心的全国统一网上报名系统,填写相关信息、上传照片,并在规定的时间内携带身份证、学历(学位)证书和工作证明等相关材料到指定地点办理资格审核手续。 三、凡满足《暂行规定》第二章第十条规定的人员,均可报名参加咨询工程师(投资)职业资格考试。 按照人发〔20XX〕127号文件规定符合报名条件并参加过注册咨询工程师(投资)执业资格考试但未通过的人员,可以继续报名参加咨询工程师(投资)职业资格考试。 四、考试设《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》和《现代咨询方法与实务》4个科目。考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,应试人员在连续的4个考试年度内参加全部(4个)科目的考试并合格,可取得咨询工程师(投资)职业资格证书。 符合免考条件的应试人员,只参加《项目决策分析与评价》和《现代咨询方法与实务》2个科目的考试。考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,应试人员在连续的2个考试年度内通过应试科目的考试,可取得咨询工程师(投资)职业资格证书。 五、《暂行规定》第二章第十条中所称的“专业”是指教育部 印发的《普通高等学校本科专业目录(20XX年)》(教高〔20XX〕9号)中所设置的有关学科门类专业,具体如下:“工学学科门类”专业是指“工学”学科门类下的所有专业;“经济学类”专业是指“经济学”学科门类下“经济学类”中的经济学专业和经济统计学专业;“管理科学与工程类”专业是指“管理学”学科门类下“管理科学与工程类”中的管理科学专业、信息管理与信息系统专业、工程管理专业、房地产开发与管理专业以及工程造价专业。 上述专业范围以外的其它专业的报考人员,其累计从事工程咨询业务的年限均相应增加满2年。 六、报名条件中所要求的学历和学位,是指国家承认的国民教育系列学历和学位。 七、《暂行规定》第二章第十条中规定的从业年限,是指报考 人员累计从事工程咨询相关业务时间的总和,从取得大专学历(最低学历要求)后参加工作之日起计算,截止考试报名年度当年年底。 八、《暂行规定》第二章第十条中所称“工程咨询业务”是指《工程咨询单位资格认定办法》(国

人力资源管理师三级指南-答案.doc

国家职业资格考试指南 企业人力资源管理师(三级) 辅导练习 相关知识和能力要求 第一章人力资源规划 参考答案 一、选择题 答案略 二、简答题 工作岗位分析概述 1.答: (1)岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础。 (2)岗位分析为员工考核、晋升提供了依据。 (3)岗位分析成为企业改进岗位设计、优化劳动环境的必要条件。 (4)岗位分析是企业制定有效的人力资源计划,进行人才预测的重要前提。 (5)岗位分析是岗位评价的基础,而岗位评价乂是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。 因此,可以说,岗位分析为金业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。 2.工作岗位扩大化与丰富化的区别 答: 工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法,但两者存在明显差异。工作扩人化是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使完成任务的形式、手段发生变更;而工作丰富化是为员工提供获得身心发展和趋向成熟的机会,充实工作内容,促进岗位工作任务的完成,促进员工的综合索质逐步提高、全面发展。 3.答: 在工作岗位分析的准备阶段,主要解决以下儿方面的问题: (1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业齐类岗位的现状进行初步了解, 掌握齐 种基本数据和资料。 (2)设计岗位的调查方案。明确岗位调查的目的;确定调查的对彖和单位;确定调查项 目;确定调查表格和填写说明;确定调查的时间、地点和方法。

(3)做好员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义,建立友好合作关系,

fl X =— n 使有关员工对岗位分析有良好的心理准备。 (4) 根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐渐完成。 (5) 组织有关人员,学习并掌握调查的内容,熟悉具体的实施步骤和调查方法。必 要时 可先对若干个重点岗位进行初步调杳分析,以便取得岗位调杳的经验。 4. 答: (1) 合理的劳动定员是企业用人的科学标准; (2) 合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础; (3) 科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据; (4) 先进合理的劳动定员有利于捉高员工队伍的素质。 5. 答: (1) 定员必须以企业生产经营目标为依据; (2) 定员必须以精简、高效、节约为目标; (3) 各类人员的比例关系要协调; (4) 要做到人尽其才、人事相宜; (5) 要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境; (6) 定员标准应适时修订。 三、计算题 1. 解: 宀吕A 工(每种产殆年总产量X 单位产品T 时定额) 疋贝 —年制度工口X8x 定额完成率X 出勤率X (1 —废品率) _ (300 x 20) + (400 x 30) + (500 x 40) + (200 x 50) … 人、 = ---------------------------------------------------------------- ? 23 (人) 251x8x125x0.9x (1-0.08) 2. 解: (1)根据 十天内的就诊统计数据,可求得每天的就诊人数的均值尢和标准差b 如下: 门0+I25 + H0+心…+皿+ 口。十(人次)

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