安全生产处制度
目录
第二章安全管理制度 (19)
第一节防火安全工作制度 (19)
第二节防火工作岗位责任管理制度 (20)
第三节消防器材管理制度 (21)
第四节用火、用电安全管理制度 (22)
第五节安全疏散设施管理制度 (23)
第三章环境保护工作管理制度 (23)
第一节机构职责管理制度 (24)
第二节部门环境管理办法 (25)
第三节日常生产垃圾、三废管理制度 (26)
第六章设备材料物资采购管理办法 (36)
第七章生产培训制度 (37)
附页 (55)
附表 (59)
组织机构流程图 (62)
安全生产处制度
第一章安全管理制度
第一节防火安全工作制度
为切实加强消防安全管理，保护公司财产及职工生命免受损失，保障办公及生产活动的顺利进行，根据中华人民共和国《消防法》等法规，坚持“以防为主，防消结合”的方针，实行逐级防火责任制，推行安全目标管理，落实安全责任制。公司指定相关领导和相关岗位员工负责消防安全管理工作，全体员工有义务予以支持和配合，确保本公司消防安全。结合本公司实际情况，制定本制度。
1、认真贯彻执行“预防为主、消防结合”的方针，开展安全防火教育，加强防火检查和灭火器材的管理。
2、加强组织领导，明确各级责任制，认真贯彻消防工作，本着“谁主管、谁负责”的原则，建立逐级防火责任制，各级负责人员签定责任状，使防火安全工作保障有力。
安全生产处制度 3、对全厂防火安全工作，要做到有计划、有部署、有检查、有总结，
对违反消防规章制度而造成火灾事故者，给予严肃处理。
4、鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司防火安全工作管理组织机构：
第一负责人：张瑞频
第二负责人：李翔鹏、各厂、处部门负责人
消防安全员：刘丹
八时制值班消防安全指挥员：李翔鹏
义务消防执行员:当班班长
义务消防员：污水厂、净水厂处全体员工
第二节防火工作岗位责任制度
1、第一责任人对全厂防火安全工作负总责，并监督、部署、检查防火
工作的实施和落实情况。
2、第二责任人分别对自己所分管的工段的消防工作进行督查，并组织
实施防火措施，发现问题及时责令整改。第二负责人要监督消防安全员、执
行员、义务消防员工作的开展情况。
3、消防安全员要对全体员工进行消防安全教育、普及防火知识、加强
宣传教育，提高员工的防火意识；要建立消防安全台帐，定期和经常性做好
消防安全检查，并组织员工不定期进行消防演练。发现隐患及时整改，做好
全厂的消防器材的计划申报及配备工作。
4、八小时制消防安全指挥员当班期间全权负责消防工作的指挥。调动
义务消防执行员，正确使用消防器材，执行消防任务。
5、义务消防执行员严格执行上级任务，组织义务消防员进行消防工作。
在正常运行中每班检查交接消防器材的备用状况，发现问题迅速向消防安全
安全生产处制度指挥员反映，消防指挥员迅速组织消除。按时交接班，做好值班记录、设备
情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
6、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制
度。
7、安全生产处每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检
查并复查追踪改善。
8、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，
要求有关人员在记录上签名。
9、消防安全检查员应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应
每日对消防安全检查情况进行通报，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整
改。
10、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度
给予处罚。
11、义务消防员认真学习各类消防器材的结构、性能、原理及使用方法，
绝对执行义务消防执行员的命令。
12、火灾就是命令，火灾情况下，鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司全
体员工绝对服从消防指挥命令。
第三节消防器材管理制度
为确保消防器材完好有效，在需要时能正常使用，切实保障员工人身和
财产不受损害，特制定本制度：
1、消防器材是防火的主要工器具，对防火工作有着十分重要的作用，
任何人不得破坏。消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每
日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由安全
生产处负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运
安全生产处制度行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的状
态。并对各岗位消防器材的种类、数量登记造册。
3、消防器材要放置在易取、醒目的地方，标识鲜明。
4、每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
5、派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态且有效，并进
行定期检验。
6、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
7、各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
8、不准随便更换消防器材的部件，更换部件必须办理相关手续。
9、每班组进行详细交接，在交接过程中发现问题及时上报。
10对于专门搞破坏、挪用或以其它借口拿走消防器材的部件或整套装置
者，将严肃处理当事人和相关责任人。
11、因消防器材管理不到位、不完善造成消防器材损坏、失效者，将追
究当事人责任。
12、遇火灾时，班长、运行人员有权使用消防器材进行灭火，事故处理
后，报告使用情况，以备申报领用。
第四节用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）在特殊岗位工作，严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业
部门应按规定向安全生产处申请“动火许可证”。
安全生产处制度（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品
或做适当的安全隔离，并向安全检查员借取适当种类、数量的灭火器材随时
备用，结束作业后应及时归还，若有动用应如实报告。
第五节安全疏散设施管理制度
1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全
出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设
施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、
火灾事故广播通知等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保
养。
4、严禁在生产运行期或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在生产运行期或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆
盖。
第三章环境保护工作管理制度
根据《中华人民共和国环境保护法》，“为认真执行全面规划，合理布
局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的
环境方针，搞好我公司的环境保护工作，特制定本管理制度。
第一节机构职责的管理
鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司环境保护工作由安全生产处负责，坚
持公司与环境保护协调发展，坚持走可持续发展道路，实现环境和生产同步
规划、同时实施、同步发展的目标。公司建设和生产应依法保护环境，自觉
遵守国家和地方政府环境保护的法律、法规，并依法保护公司的合法权益，
依靠科技进步，采用新技术、推行文明、清洁生产，减少有害物质排放，防
止环境污染和其它公害。
安全生产处制度
一、机构和职责
（1）公司环境保护工作的任务和需要由安全生产处负责，并接受市、区环保部门的监督指导。
（2）安全生产处主要职责。
①宣传和贯彻执行国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策并依据公司环境保护战略、方针和规章制度制定本单位相关的管理办法。
②负责公司环境保护、资源综合利用的规划、计划的制定及组织实施。
③负责公司环保监督、环境统计的审核工作。
④建立健全公司环境管理和环境保护设施运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效正常运行，从而做到达标排放。
⑤负责处理公司环境污染事故和污染纠纷，并制定防止环保突发事件预案，发生污染事件或其它突发性污染事件，应立即采取防止污染的应急措施。
⑥负责公司环境保护科技创新的组织实施及科技成果的推广应用。
第二节生产办公环境管理办法
一、办公环境管理
（1）办公环境必须保持安静，商谈业务或接打电话应尽量降低音量，严禁在办公区域内奔跑、大声喧哗，以免影响他人工作。
（2）办公时间严禁闲谈、睡觉、吃东西、玩电脑游戏、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书刊、报纸等。
（3）员工着装应得体，不得穿过于随便、休闲的服装，以免有损公司整体形象。
（4）爱护各类设施设备，并正确使用设施设备。
（5）办公桌面保持清洁、整洁，椅子摆放整齐，废纸杂物随时入篓，严禁随地吐痰、乱扔纸屑。
安全生产处制度（6）重要文件做到及时保存，不能随意放置于桌面，避免造成泄露机
密。
（7）未经许可，不得随意动用其它员工的资料或专用设备。
（8）不得随意带与公司无关人员入司，否则引起的后果自负。
（9）最后离开办公室的员工应检查所有电源是否关闭，保证安全。
二、生产环境管理
（1）各厂区地面卫生清洁
厂区地面卫生清洁工作由各部门清洁工负责，其卫生清洁范围包括：
①全厂厂区通道、空地卫生清洁工作；
②监督厂内员工讲卫生、爱绿化；
③办公楼公厕卫生清洁以及生产车间设施设备正常维护保养；
④清洁工每天清理厂区内小垃圾桶内的垃圾；监督好车间员工的垃圾倒
放，确保把垃圾倒入大垃圾桶内。
（2）生产现场地面整洁
①生产现场的原辅材料必须放在固定位置或区域内，摆放整齐，标识明
显、清楚，不合格品应加以标识并隔离存放。
②废弃边料等应及时清理回收。
③生产区无乱塔、乱建、乱堆、乱挂现象。
④厂区职工要有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢污物，不乱倒垃
圾，不乱泼污水，不随地大、小便。
第三节日常生产垃圾、三废管理办法
一、日常生产生活垃圾、三废管理
（1）按规划设置公共厕所、垃圾箱、果皮箱等公共设施。清洁工定期
清理、保持清洁卫生。
安全生产处制度（2）公共厕所用无害水冲厕所，并有专人管理。做到基本无臭味、无
蚊蝇、无蛆虫、无随地便溺现象。
（3）妥善处理粪便、污水，对垃圾等废弃物做到日产日清，对粪便和
垃圾要设立处理场或联系好相应的处理单位。
第四节环境管理的考核办法
一、奖励和惩罚
1.凡本公司员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
2.凡本公司员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，
按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分、
赔款，直至追究刑事责任。
3.凡是环境工作在每次考核中达标，成绩显著者根据公司考核办法给予
奖励。
二、附则
本标准规定了公司对于环境保护的总体管理要求和具体执行方法。适用
于公司各部门环境保护工作的管理。
第五章设备材料物资采购管理办法
为了维护公司的利益,降低公司的采购成本,保证生产正常运行，提高生
产质量,根据鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司的规定,就经营性生产材料、
设备及能耗物资的采购事宜，特制定本管理办法。
1.由物资使用部门，编制采购计划，并对采购物资控制分类。采购计划
应写清所需物资的名称、规格型号、材质、单位、数量、验收标准及交货日
期等。
2.由安全生产处负责对所需物资的审报。而物资所需部门应提前一周或
一个月递交采购计划清单。
3.由安全生产处对所提材料进行市场考察，通过不同的渠道对材料清单
安全生产处制度中的材料进行询价、质量初步调查、资料收集（材料品牌的产品样品、质量
等级、合格证、检测报告及厂家基本情况信息等）等。在初步调查的市场品
牌中依据材料清单提出的要求筛选3—5家进行实地调查。
4.安全生产处根据实地考察情况，填写《材料实地考察报告表》并推荐
至少3家或3家以上的材料品牌备选，最后递交集团公司确认审批。
5.经集团领导确认审批后，由企业管理部对经营性材料、设备估算或预
算，超过2000元（含2000元）的，均由企业管理部实行招投标。未超过2000
元的，由采购员组织直接采购，并做采购资金的计划，采购员务必做到“同
等产品型号、质量保证、售后服务承诺合理的，以价格最低者优先采购”。
6.所有物资进场都必须严格按照双方合同约定，遵照国家、省、市相关
验收标准、规范进行质量、数量、规格型号等方面的现场验收。采购员必须
采购经评定合格的产品，入库前需组织各使用部门的负责人、相关技术人员、
综合管理处对所购材料进行现场初步验收，并作好验收台账的登记工作。
7.所有物资进场的第一时间应递交物资的随货清单、合格证、说明书（图
纸）、产品标识记录等。以上数据材料与验收记录一并由安全生产处留存、
备查。作为评价供货方质量趋势的依据，或达到追溯的目的。
8.采购员务必做好所有采购物资的资金和市场信息台账，并按月、季度、
年出具资金报表，以便做好成本核算，归档备查。
第七章安全生产培训制度
一、总则：
员工教育培训是开发智力、全面提高员工素质、促进企业健康持续发展
的重要途径。热源厂必须有计划地开展全员培训。为建立正常的员工教育培
训秩序，特制定本制度。
安全生产处制度
二、员工教育培训的负责机构
鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司生产培训工作由安全生产处负责，编制培训计划，并组织实施。
三、教育培训内容和对象：
内容：
政治文化、专业技术、管理知识、岗位操作技能、安全环保相关知识。
对象：
生产单位管理人员、检修工、运行操作工。
四、目的和要求：
1、培训教育员工提高文化水平和思想觉悟，提高理论与实践操作技能，提高管理水平，更好地发挥员工的积极性、主动性和创造性。
2、生产单位在职员工不分文化程度，必须参加鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司设立的技术培训和文化学习，员工要有学习新知识的学习计划，并有为其他员工传授知识的义务，以不断提高鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司员工整体素质，适应企业发展的需要。
组织员工学习技术、理论、工艺规程、操作技术及管理知识，切实使员工达到本岗位技术等级应知应会的要求，并在结业考核后，将成绩单存入培训档案。
3、生产单位厂长负责培训教师的聘请，并检查培训教师的教案，授课人应认真备课，按教案认真讲授。
各班要求以书面形式向安全生产处及生产厂长递交徒工培训计划、内容安排等材料，并将徒工的培训情况、考核结果以书面形式向生产设备技术科汇报。
第十一章安全生产检查与隐患整改制度
安全检查是做好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种
安全生产处制度安全隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章
作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
一、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制
订《安全检查表》。
二、必须建立由领导负责和有关人员参加的安全检查组织，做到边检查，
边整改。
三、综合检查是由公司领导、安全生产处、综合管理处、各单位负责人
组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容
的检查。生产单位内部（包括节假日检查）安全检查每月不少于一次；车间
安全检查每月不少于两次；班组安全检查每周不少于一次。
四、专业检查应由安全生产处、安全管理员、车间负责人组织有关人员
进行，每年至少进行二次，主要针对危险物品、电气装置、机械设备、起重
机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
五、季节性检查由安全生产处组织有关人员对防火、防爆、防洪、防冻、
防职业危害、防烫伤等，进行预防性季节检查。
六、日常检查由车间、班组和岗位工人巡回检查。
七、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。
八、各级组织对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。
九、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改
通知书》，做到定项目、定时间、定人员，限期整改。
十、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范
措施，并纳入计划，限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患，
应逐项分析研究，确定具体负责人、措施办法、整改时间，凡是自己能够解
决的问题，班组不推给车间，车间不推给部门，部门不推给总经理。
十一、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告安全生产处，重大
安全生产处制度隐患及整改情况应由安全管理员汇总并存档。
第十二章安全生产教育培训制度
为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素
质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、
国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合
企业实际情况，特制定本制度。
一、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度
和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，
增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从
业人员，不得上岗作业。
二、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得
安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。
三、其他从业人员在上岗前必须经过安全生产处、生产单位、班组三级
安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上
岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
（1）安全生产处组织的上岗前安全培训内容应当包括：
①企业安全生产情况和安全基本知识；
②企业安全生产规章制度和劳动纪律；
③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例；
④企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。
（2）生产单位组织的岗前安全培训内容应当包括：
①工作环境及危险因素；
②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方
法、疏散和现场紧急情况的处理；
安全生产处制度
④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
⑥有关事故案例；
⑦其他需要培训的内容。
（3）班组组织的岗前安全培训内容应当包括：
①岗位安全操作规程；
②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
③有关事故案例；
④其他需要培训的内容。
（4）从业人员在本生产单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受生产单位和班组组织的安全培训。生产单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
四、特种作业人员的安全教育培训：电工、起重机械操作工应接受专门的安全教育培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
五、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由安全生产处负责。
第十三章事故管理制度
为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生的事故，尽可能地开展事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止类似事故的发生，保障工人人身安全，特制定本规定。
1、本规定适用公司范围内的事故报告、调查与处理。
2、事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原则。
3、安全生产处负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故调
安全生产处制度查报告的拟定和处理工作。
4、事故报告规定
（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人
数和采取的应急措施等。
（2）发生生产事故，应立即报告总工程师、运营总监、总经理。
（3）发生火灾事故，当事人应立即报告公司领导并拨打电话119报警，
同时采取急救措施。
5、事故调查处理规定
事故处理要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事
故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。各类事故
的调查处理工作一般按以下要求进行：
（1）轻伤事故及一般事故由各生产单位负责调查处理。
重伤事故由安全生产处和生产单位共同调查处理，并将事故调查处理情
况报告公司领导。
（2）对已经结束的事故处理结果，应组织学习吸取教训，达到事故预
防的目的。
（3）因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职
守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故
的，按照公司有关规定对负责人和事故责任者给予处分。
6、工伤认定及上报
由安全生产处负责认定及上报。
第十四章设备设施安全管理制度
一、车间负责人为车间设备管理员，全面负责车间设备的安全管理工作。
二、由车间负责人负责培训、指导从业人员正确操作、维修设备。
三、由车间负责人负责制订设备安全操作规程和维护保养制度。
安全生产处制度
四、设备的使用原则上定人定机，无关人员不得开机操作。操作时，应严格按操作规程作业，设备不得带病作业。
五、设备进行检修、保养时，应先切断电源，并在电源开关处设有明显的安全警示标志。
六、设备检修、保养结束后，应清点整理检修工具，清理零件、杂物，对传动设备用手动先试车，在确认正常后，再送上电源试车，试车运转正常后方可交付给车间操作人员生产作业。
七、对于贵重设备、技术性较强的设备，必须由专人或供货企业来人保养、修理。需自己修理时，必须要有把握，经技术人员反复论证后，方可动工修理。
第十五章现场安全管理制度
为加强现场安全作业管理，落实各项安全防范措施，杜绝各类违章行为，防止事故发生，根据有关安全生产规定，结合我公司生产实际，特制定本制度。
一、生产厂区十二个不准
1、加强明火管理，厂区禁火区内不准吸烟和使用明火。
2、生产区内，不准未成年人进入。
3、上班时间，不准睡觉、离岗和干与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动防护用品不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备不准使用。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。
安全生产处制度 11、不戴安全带，不准登高作业。
12、特殊工种职工，未经取证，不准作业。
二、操作工的六严格
1、严格进行交接班制。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作规程。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行安全规定。
三、动火作业四大禁令
1、未经批准，禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
3、不消除周围易燃物，禁止动火。
4、没有消防措施，禁止动火。
四、检修、安装四个必须
1、吊装作业，必须编制吊装方案或安全技术措施，确保起重设备、吊
具、索具、锚点等符合要求，严格执行本工种的安全操作规程。
2、临时电源线，必须由专业人员按规范架设，沟、坑、井、容器内及
潮湿地方，必须使用安全电压。
3、检修、安装时必须设立明显的警告标志，检修结束后要及时恢复。
4、检修、安装结束后，必须清点工具、材料等。
第十六章安全生产工作例会制度
为了布置、安排、协调安全生产、消防工作，保证生产单位各项安全生
产和消防工作顺利落实，特制定本制度。
一、汇通水务公司安全生产例会每月召开一次，由综合管理处组织，会
安全生产处制度议内容有：
1、传达车间安全生产、消防工作精神，并进行工作布置。
2、上月安全生产检查工作情况。
3、表彰安全生产工作班组及个人。
4、听取有关事故隐患情况的汇报。
5、制定下月安全生产工作计划和安全生产措施。
6、学习有关安全法律、法规、上级安全主管部门发布的文件。
二、会议参加人员：汇通水务公司主管级以上员工。
三、例会应确定会议记录人员，使用专用会议记录本，必要时，应形成
会议记要。
第十七章劳动防护用品管理制度
为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的管
理，切实做到有效、合理的发放、使用，确保职工在生产过程中的人身安全
与健康，特制定本制度。
一、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害、职业
病所配备的防护装备。
二、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保
证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必
须齐全、有效、保质保量，符合国家标准。
三、安全生产处要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合
理、正确使用劳动防护用品。
四、安全生产处应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制
度，并建立发放领用台帐。
五、特种劳动防护用品在使用前必须检查，发现失去安全效能的要立即
报废，停止使用。
安全生产处制度
六、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，配发与工人相同的劳动防护用品。
七、凡未按规定穿戴防护用品进入工作现场的，各部门负责人、安全生产管理人员有权进行处罚。
第十八章消防安全管理制度
为加强消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护企业财产和职工人身安全，结合企业实际，制定本制度。
一、企业消防安全工作实行“预防为主、防消结合”的方针。
二、总经理为企业消防安全工作第一责任人，各部门负责人为本部门消防安全工作负责人。全体员工都应增强消防安全意识，做好防火工作。
三、安全生产处应经常组织员工进行消防安全教育培训，每年定期组织火灾事故应急演练。
四、各场所应按要求配置消防设施和器材，消防安全标识，并由安全管理员负责其日常维修保养，确保消防设施和器材完好有效。
五、任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用相关设施、器材，不得闭锁安全出口，堵塞疏散及消防通道。
六、安全生产处每季度进行一次消防安全检查。发现问题要求各单位落实整改。
七、禁火区内严禁使用明火，严禁燃放烟花爆竹。
八、设备维修、电气焊人员应经防火专业教育培训合格方可上岗作业。
九、任何人发现火灾时都应当立即报警，在条件许可的情况下立即组织扑救。
第十九章电气安全管理制度
一、目的：建立用电安全规定
二、范围：适用于汇通水务公司所有用电管理
安全生产处制度
三、程序：
1、电气运行安全
（1）电气作业人员必须经过专业培训，考核合格，持有电工作业操作证，才能担任电气作业和电气作业监护人工作。
（2）电气作业人员作业时，必须穿戴好劳动保护用品。
（3）当电气工作人员正在工作，尤其是在危险区域进行工作时，监护人员应随时提醒，注意安全，禁止大声怪叫，以免引起错觉而引发事故。
（4）做好经常性的电气安全检查工作，发现问题及时消除
（5）现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，并定期检查。
（6）电气设备必须有可靠的接地(接零)装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测。
（7）凡电气设备和线路无电应作有电看，严禁以手随便触摸。
（8）未经试验合格的一切电气安全用具禁止使用。
（9）在坠落高度2米以上工作时，须采取相应的安全措施。
2、电气检修安全
（1）一般情况不准带电作业(无论高压与低压)，停电后应在电源开关处上锁，拆下熔断器，并挂标示牌。工作未结束或未得到许可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。
（2）在检修工作进行前，应作好充分准备，查看现场，了解设备情况。
（3）检修中严格执行有关安全规程，适当安排好检修人员，掌握进度，保质保量完成任务。
（4）检修后应认真做好记录，负责向运行人员办理交付验收工作。
（5）工作结束后，参加检修人员应清查工具及清理施工现场。
（6）凡检修后的设备，不允许带缺陷情况投入运行。
安全生产制度手册 安全生产标准化制度手册编制：审核：批准：xx年6月3日发布全文结束》》年6月7日实施目录安全生产管理制度发布令3安全生产责任制3事故隐患排查治理责任制10安全生产教育和培训制度13安全生产会议制度15安全生产检查制度17安全生产事故隐患排查治理制度20生产安全事故报告和处理制度24安全投入管理制度27具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度29危险作业管理制度31劳动防护用品配备和管理制度34安全生产奖励和惩罚制度36特种设备管理制度38特种作业人员管理制度41相关方安全管理制度43安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度47安全生产管理制度发布令公司各级领导及全体员工：基于安全生产相关法律法规、标准的要求，建立了公司《企业安全生产标准化管理手册规章制度分册》。本制度集中体现了公司高层领导安全生产方针、政策，以及安全生产管理的具体要求，包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源。是公司建立、实施、保持和持续改进安全生产管理机制的“法规性”、纲领性的文件。《企业安全生产标准化管理手册规章制度分册》经主要负责人主持会议审议通过，现予以批准发布，于xx年6 月7 日起实施。公司各级领导及全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。 （盖章）xx 年6 月7 日安全生产责任制1 目的为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合本单位实际情况，特制订本制度。2 适用范围适用于本单位相关工作岗位的员工及组织。3 引用文件中华人民共和国安全生产法全文结束》》年中华人民共和国主席令第13号北京市安全生产管理条例北京市第三届人民代表大会常务委员会第二五次会议修订 4 职责本责任制由本单位主要负责人负责监督执行。5 管理程序 5、1 安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责 5、1、1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 5、1、2组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 5、1、3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
安全生产责任制度 一、主要负责人的安全生产职责 1、建立健全本单位安全生产责任制，与内设部门和下属单位签订安全生产责任书，并督促落实。组织制定本单位安全生产规章制度。 2、组织制定本单位安全生产操作规程和安全生产工作计划。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、及时检查并督促本单位的安全生产工作，组织现场安全检查，切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除安全生产事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并每年至少组织1次演练。 6、督促开展安全生产宣传教育工作，加强企业安全文化建设，要严格依照有关规定与职工签订劳动合同，督促有关人员严格落实持证上岗规定。 7、在接到事故报告后，企业主要负责人应当立即组织救援，并按规定及时、如实报告生产安全事故，落实生产安全事故处理有关工作。 8、保证本单位生产经营合法性，并组织开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 9、督促落实本单位新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”要求，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 二、安全员的安全生产职责 1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标
准。 2、组织实施安全生产规章制度。 3、组织开展安全生产检查，消除事故隐患。 4、组织对设施、设备进行定期安全检测检验。 5、组织开展安全生产宣传教育工作。 6、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、及时报告事故隐患和安全生产情况。 8、督促企业与车间（部门）、车间（部门）与班组、班组与员工层层签订安全生产责任书，做好安全生产管理台帐记录。 三、班组长的安全生产职责 1、服从上级的工作安排并认真落实执行，协助上级搞好安全生产工作。 2、督促职工做好交接班制度，带头执行各项规章制度 3、对新工人进行岗位安全教育。 4、制止违章行为并及时上报。 5、检查督促班组人员使用劳动防护用品。 6、组织班组安全活动，提出改进安全工作的意见和建议。 四、职工的安全生产职责 1、参加安全生产教育培训、学习安全技术知识，遵守本企业的各项规章制度。 2、对操作使用的设备进行检查，发现异常情况及时上报。 3、增强安全防范意识，做到不伤害别人，不被别人伤害。 4、加强对设备的维护保养，保证设备正常、安全运行。
建筑施工现场安全生产管理制度范本（1）建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小 组和施工现场轮流安全值班制，落实安全责任制。施工管理人员必 须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。 （2）施工现场必须按照施工组织设计平面布置图，对道路、临 时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公 地点、生活设施合理安排，布局应符合安全要求。现场必须设置安 全宣传标语牌、安全警示牌。 （3）按照施工组织设计平面布置，做到现场材料、构件堆放整 齐稳固，堆放不得超过限定高度。严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。对油漆及有害物品，应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库，做到现场文明整洁。 （4）组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度，班 组每周一为安全活动日。利用黑板报等形式宣传安全知识，提高职 工安全生产自身保护意识，自觉遵守安全生产规章制度，新工人进场，要进行安全生产教育。
（5）施工现场临时用电，必须按《施工现场临时用电安全技术 规范》（JGJ46-2005）安全技术规范，做到三级配电，两级保护，一机一闸一漏，照明用低压的确定，并有检查验收记录。 （6）对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案 并经检查验收，合格后方可使用，对安全网拉设、"四口"、"五临边"防护设施完成后，经项目部检查验收，合格方可使用，并经常检查 维修，确保安全有效。 （7）施工管理人员应经常深入现场，注意和关心所施工区域内 的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。专职安全员要深 入现场检查，发现问题及时处理，并组织定期检查，查制度的落实，查设备完好，查安全设施，查操作行为，查安全"三宝"使用，查现 场文明施工，做到防患于未然。 （8）做好安全防火工作。对易燃易爆物品做到分库存放，通风 良好。对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防 灭火器，专人保管使用，并挂设警示牌。
安全生产管理制度 一、一、建立健全部门安全生产管理台帐及安全生产管理制度,制定生产岗 位安全守则和设施设备安全操作规程。 二、二、遵守各项安全生产规章制度,严格按照安全培训制度,对员工开展 三级安全教育,提高员工安全意识,增长安全知识,增强安全操作技能,工作中,不违章指挥,不冒险蛮干。 三、三、建立健全部门使用设备设施检查、保养、运行、年检安全管理挡案 记录,掌握设备安全运行状况,及时排除不安全因素,把安全隐患解决在萌 芽状态。 四、四、认真履行岗位安全管理职责,做到随时进行工作环境清扫(清扫垃 圾,不留污物。每天进行一次工作物品整理(取舍分开,取留舍弃。每周 进行一次对工作用品、工具、器材整顿(条理摆放,取用快捷。每月进行 一次大清洁(排除污染,美化环境。使员工养成良好劳动安全习惯。 五、五、落实安全检查制度。 -每日班前班后安全检查; -每周基层部门三级安全检查,每周五提交《三级安全生产检查表》 -每月部门二级安全检查。每月26日上报部门安全月报。 六、六、严格遵守劳动安全保护纪律,正确使用劳动安全保护用品。遵章守纪,
依照安全操作规程进行操作。严肃工作纪律,排除人为的不安全行为,整改物品的不安全状态。 七、七、制定工作环境标准,设置工作环境的安全标识,保障疏散通道畅通无阻。 每天检查工作范围内的防火门、灭火器材、应急照明、疏散指示、疏散照明及应急使用的器材用具。 八、八、不断完善各类工作应急预案,组织部门、班组人员定期进行培训学习, 熟练掌握,定期开展演练,总结经验。 九、九、认真贯彻酒店部署安全生产任务,及时整改部门、酒店提出的不安全问 题或事故隐患。 十、十、定期召开部门、班组安全生产工作会议,通报维稳综治、安全生产、治 安消防、交通行驶、食品卫生、环境保护、劳动事故等信息。提出和解决工作中存在问题。 消防安全管理制度 一、一、树立安全发展观,提高安全工作极端重要性认识,部门的发展应将 安全工作放在首要位置,以安全促进发展。从肩负的重要使命要求,切实负起安全责任。 二、二、确定消防安全管理工作归属管理职能部门和专职消防管理人员在消
xxx公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。 （10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度
管理制度编号：LX-FS-A53983 员工安全生产积分管理制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
员工安全生产积分管理制度标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、利用公司的IT网络系统、人力资源管理系统，对公司全体员工的基本情况进行备案，建立个人安全积分档案卡；每位员工发一本《员工安全生产证》，包括外服员工、临时工，本证必须随身携带（或存放在所属班组、课室）。 2、从每年1月1日开始，到12月31日结束，作为一个考核周期。凡在考核期内因员工“三违”被查处的、被举报经查实者、造成本人和他人人身伤害事故者、因“三违”作业造成设备事故、火灾事故、厂内交通事故都记录在案。
安全生产现场管理制度 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行钻探“三大规定”，严禁“三违”行为。 2、机长为本机组的安全生产第一责任人，全面负责本机组安全生产管理工作。班长为每班的安全生产第一责任人，负责本班组安全生产管理工作。 3、进钻场时必须穿戴劳保物品，安全帽、工作服、防护鞋、安全带(上塔时)必须穿戴齐备。 4、塔上照明用电必须低于36伏，各种电器、线路必须良好绝缘，有效接地。 5、避雷设施、防护围栏、防护罩、安全警示牌等必须按规范要求安装到位。 6、做好季节性的防洪、防塌方、防暑、防雷电、防火、防冻工作。 7、起下钻时，提引器、滑轮、销子必须牢固卡紧钻具，以防滑落伤人或“跑钻”。
巡回检查制度 为加强对钻机的安全管理，及时了解和掌握钻机生产情况，发现和消除事故隐患，保证钻机顺利生产，特制定巡回检查制度。 1、成立巡回检查小组： 组长：以队部领导为组长、各钻机机长为副组长、相应钻机班长为组员的巡回检查小组。巡回检查小组负责制定巡回检查时间、内容，定期检查、自检和复检。 2、检查内容:各钻机上岗情况、设备运转情况、台帐记录情况、有无安全隐患及其整改情况。 3、巡回检查时间 组长，不定期对钻机巡查；机长，每天对设备钻具进行全面、认真检查；班长，除交接班前后检查外每班次要对所属设备、公用系统等进行两次全面、认真检查。 4、巡检小组其它成员不定时、不定员复检。 5、如遇有异常情况或重大操作，可委托巡回检查小组其它成员代检。
岗位操作规程 队长岗位操作规程 1、在处党政的领导下，对本单位的安全、质量、生产及技术管理负全面责任，是本单位安全生产的第一责任者。 2、认真组织本单位贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和标准，贯彻上级有关安全生产的指示、文件和会议精神，坚持做到不安全不生产，生产必须安全。 3、建立健全本单位安全生产责任制、安全管理规章制度和“手指口述”工作办法，并负责督促检查落实情况。 4、组织本单位职工的安全培训和教育工作，做到全员持证上岗，不断提高职工安全技术素质。 5、组织本单位的安全工作会议，贯彻执行处及上级有关安全工作会议及文件精神，无法解决的及时上报处有关业务科室。 6、组织本单位的安全生产活动，部署、检查、总结安全生产工作。 7、参与处重大事故应急救援预案的演练，组织本单位事故的抢险救援和善后工作，配合处业务部门进行事故调查。 8、组织好本单位的安全、生产、质量标准化等各项工作，完成上级下达的各项安全生产指标。 党支部书记岗位操作规程
安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度
一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。 （1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 （2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 （3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。 （4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 （1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。 （2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。 （3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。 （4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。 （5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。 （6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。 （7）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。
安全生产责任考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 二、考核人： 1、公司负责考核项目经理。 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期： 1、公司对项目经理每半年考核一次。 2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格，考核得分在70分以下为不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制度的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。 安全生产资金保障制度 1、 按企业的要求和不同的情况需要设置专门的资金保障组织机 构，并有企业主要负责人担任领导。 2、 建立各级资金保障制度，实行逐级负责制。 3、 按国家有关规定要求和实际需要，提取安全技术措施经费和 其它劳保用品费用，专款专用。 4、 负责员工安全教育培训经费的支付工作。
安全技术交底制度 1、 各分项工程开工前，项目经理部的总工程师要将工程概况、 施工方法、安全技术措施等情况，向工地负责人、各施工队 负责人进行详细的书面交底，并向参加施工的全体从业人员 进行现场交底。书面交底应一式三分，项目经理部的总工程 师、工地负责人各执一分，另一分交项目经理部专职安全 员。项目经理部的总工程师、工地负责人要分别在每一分书 面交底上做交底和接受交底的签字。安全技术措施得以落实 后，工地负责人必须请项目经理部的总工程师指派的工程技 术人员和专职安全管理人员进行验收，方可进行下一步施工; 2、 两个及以上施工队或工种配合施工时，工地负责人要按工程 进度定期或不定期地向各施工队或工班负责人进行交叉作业 的书面安全技术交底； 3、 各施工队负责人每天要向本队的从业人员进行施工要求、作 业环境的安全交底。工程量大、技术复杂、连续多天从事一 项工作的要进行书面交底； 4、 各级书面的交底书，要有交接时间、交接内容、交接人签 字； 5、 各级书面的交底书，要按分项工程归放在一起，以便备查。 安全检查制度 第一条 为了及时发现本公司安全生产中存在的管理缺陷、各种隐患和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为以及安全生产的好经验，采取相应有效措施消除安全管理缺陷、各种隐患和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，推广安全生产的好经验，不断提高安全防护和安全管理水平，搞好本公司安全生产，特制定本安全生产检查制度。 第二条、公司、项目经理部都要定期组织安全生产检查。具体规定是：公司至少每季度组织一次，项目经理部至少每月组织一次全面系统的安全检查。 第三条、各单位除了要坚持定期的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。包括巡回检查、专业性检查、防暑降温、冬季施工等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查。 第四条、必须加强对安全生产检查工作的领导，使其目的和要求明确、计划具体可行。在计划和实施安全生产检查中，各级主要负责人必须亲
施 工 现 场 安 全 生 产 各 项 管 理 制 度 项目部年月日
目录 一、安全生产责任制 二、安全管理机构、资料档案的工作职责 三、项目经理部各级安全生产责任制考核规定 四、安全生产目标管理考核规定 五、施工现场安全管理目标及分解 六、安全检查制度 七、安全教育制度 八、班前安全活动制度 九、安全技术交底制度 十、文明施工管理制度 十一、特种作业持证上岗制度 十二、防火管理制度 十三、施工现场明火作业管理制度 十四、动火审批制度 十五、宿舍卫生、防火安全管理制度 十六、食堂安全防火制度 十七、场容管理制度 十八、施工现场治安保卫管理制度 十九、电气安全生产管理制度 二十、配电房安全防火制度 二十一、门卫管理制度 二十二、工伤事故统计报告制度
二十三、职业危害防治管理办法 二十四、环境保护及职业危害防治管理制度二十五、仓库安全管理制度 二十六、施工用电安全制度 二十七、机械设备安全管理制度 （一）机械设备的验收制度 （二）机械设备的安全使用和管理 （三）机械设备的安装与拆卸 （四）机械设备的维修保养 （五）机械设备的报废管理 （六）机务人员的管理 （七）机械设备故障事故的应急救援管理二十八、脚手架安全管理制度 二十九、标准养护室规章制度 三十、宿舍管理制度 三十一、宿舍卫生制度 三十二、食堂卫生管理制度 三十三、厕所管理制度 三十四、现场施工“不忧民”措施 三十五、施工现场操作班组落地清管理制度三十六、十项安全技术措施 三十七、施工现场安全生产奖励与处罚办法三十八、施工现场罚款标准表
福建省闽南建筑工程有限公司 安全管理机构的工作职责： 1、安全生产委员会是公司安全生产工作的决策机构，它主要是研究、计划、布置、检查安全生产工作； 2、贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和方针政策，起草或制定企业安全生产管理制度及实施办法； 3、拟订企业安全生产管理的中，长期规划和近期目标，组织推广现行有效的安全管理方法； 4、检查督促基层落实安全生产责任制和安全技术措施，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施； 5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查； 6、配合有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训考核，发证工作； 7、做好安全生产的宣传教育和管理工作，组织开展安全生产定期检查，总结交流推广先进经验； 8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理； 9、对违反企业安全管理制度和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，应予越级上告； 10、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。 安全资料档案组的职责：
安全生产管理制度 一、总则 （一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。 （二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 （一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 （二）安全职责 1、总经理安全职责 （1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。 （2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 （4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员
制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。 （5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。 （6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 （1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。 （3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 （4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 （1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。 （2）负责公司新员工的安全教育培训工作。 （3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。 （4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 （5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 （6）负责公司安全消防设施的管理。
生产部安全生产管理制度 目的：为了加强生产的安全管理，防止和减少生产安全事故的发生，确保员工和财产安全，做到“我不伤害别人，别人不伤害我，别人不被伤害”和设备安全，促进经济和谐发展，特制定此制度。 范围：生产部全体员工（组装∕测试车间∕办公区） 职责：由生产部负责人执行安全制度，防范隐患事故。 依据：严格按照《中华人民共和国安全生产法》执行。 要求： 1、在职员工必须按照国家有关规定，特殊岗位必须进行专门的安全作业培训， 取得操作资格证书后方可上岗作业。 2、必须掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预 防和应急处理的能力。 3、发现事故隐患或其他不安全因素，要沉着冷静，保护事故现场，迅速采取有 效措施防止事故人员伤亡和财产损失，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。立即向车间负责人及上级领导汇报。汇报时说明事故原因，发生时间、地点及事故现场情况。 4、使用移印机时必须戴口罩，同时了解所操作设备的结构、性能及操作方法， 严格按照制备操作规程进行起动、停机。操作前认真检查，设备启动后，认真观察，在运行中确保设备不超温、不超压、不超速、不超负荷。对设备维护、保养定期检查要形成制度。 5、使用高低温试验箱时，注意用电安全、人身安全（避免烫伤），同时爱护设备。 6、使用气泵时，尤其是在使用中的气泵，严禁移动和碰撞。员工在不服从4-6 项时，因个人不服从管理或不听劝阻违反安全生产管理制度操作规程者，根据情节轻重进行教育或处罚。因工作失职造成重大责任事故给予开除、经济处罚外还要追究刑事责任。 7、检验、组装、测试和维修人员必须按照工艺部门提供的作业指导书严格执行。 8、生产操作人员要有高度的责任心，严格执行公司规章制度制度，明确设备运 行状况，做好不良故障的详细记录（见《设备维修记录表》），并由有关人员签字。在工作中防火、防触电、防碰撞、防破坏、防人为事故。 9、正确使用劳动保护品。电器、设备线路维修由专人进行，其他人员禁止操作。
安全管理制度 为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展。根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度： 一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。 二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。 三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。 四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。 五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。 七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。 八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改。 九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
十、外出业务人员加强对人身及财产的安全；各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。 十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产安全。 十二、进入场区所有人员都应戴安全帽，夜间进入场区人员必须穿反光背心，杜绝不安全事故的发生。 十三、对安全工作考核，严格执行安全一票否决制。 二〇一二年六月二十九日 学习计划表 周一至周五
施工现场安全生产管理制度 安全生产直接关系到每位职工的生命安全和身心健康，关系着企业的兴旺和发达。为了保障施工现场安全生产的顺利进行，特制定安全生产管理制度如下： 1.建立安全生产管理领导小组，建立健全安全生产管理责任制，形成网络管理。 2.认真搞好新工人入场教育和操作、换岗及特殊工种培训和教育，凡未经入场教育考核登记注册不得进入施工现场作业。 3.进入施工现场必须佩戴合格的安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场，施工现场严禁吸烟，现场明火作业必须持有用火证。 4.进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥。必须遵守劳动纪律，严格按操作规程操作，并制止他人违章作业。 5.施工现场严禁酒后上岗，高空作业需系好安全带，严禁攀登起重臂、绳索、脚手架、井架、龙门架和运料的吊笼和吊篮及吊装物上下。 6.作业中严格执行安全技术交底、分部分项工程，有安全防护措施，施工现场临边的交通路段必须有安全可靠的防护措施。 7.特种作业人员必须持证上岗，持证上岗率达到100%，严禁触摸非本人操作的设备、电闸、闸门、开关等，拒绝违章作业。 8.现场使用机械、临电要有设计方案，技术交底要详细，验收手续要齐全，重要设备设专人管理，维修设备必须拉闸、断电。 9.大型机械、塔吊、电梯安装要有设计和详细交底，司机、信
号工必须持证上岗，严禁违章作业，服从信号工的统一指挥。 10.施工现场的一切设备、安全设施、严禁他人随意拆除和移动，拆除和移动安全设施、设备造成事故，视情节给予罚款处理，严重者追究刑事责任。
施工现场消防保卫管理制度 为了加强施工现场消防保卫工作，预防火灾和各类案件的发生，保证集体财产及职工生命安全，贯彻执行好《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》，把消防保卫工作落到实处。保证施工任务的全面完成，制定如下施工现场消防保卫管理制度： 1.施工现场建立健全消防，保卫组织结构，义务消防队及应急组织和各岗位、各部位、各工种防火，治安岗位责任制。 2.现场设警卫室，配备足够的护场巡逻警卫力量，并做好值班记录。 3.施工现场严禁吸烟，吸烟请到吸烟处，任何人未经批准不得私自动用明火，现场有明显的消防标志、电气焊工持证上岗，持有用火审批手续，有灭火设施和看火人员。 4.工地的易燃易爆及剧毒物品，严禁领退手续，油漆、稀料等按规定分开存放，并有专人负责管理。 5.重点部位严禁烟火，木工房（棚）内禁止吸烟及明火作业，内存木料最多不得超过三日的使用量，操作地点的易燃废品（碎木料、刨花、锯末等），当日清到指定的安全地点。 6.施工现场配足灭火器及设施，专人保管，定期维修保养，保持灵敏有效（高层以上标准设消防竖管）严禁擅自挪用消防器材、设施，确保道路畅通无阻。 7.施工现场严禁酗酒滋事，打架斗殴，男女混居，看黄嫖赌，盗窃公私财物等不良行为。
1、安全教育培训管理制度 第一章总则 第一条为规范公司安全教育培训的内容、组织管理要求,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定制定本办法。 第二条本办法适用于公司安全教育培训管理，包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全技术培训和复审以及经常性安全教育。 第三条人力资源部门负责员工三级安全教育培训工作计划落实。培训部负责公司从业人员一级安全培训工作的实施。各管理处负责二、三级培训工作。 各管理处从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第四条人力资源部门负责指导公司安全培训工作,依法对公司的安全培训工作实施监督管理。安全培训部在人力资源部门的指导下负责组织落实公司的安全教育工作。各管理处按照各自的职责,依法对本单位的安全培训工作实施监督管理。 第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 第五条各管理处主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 第六条各管理处主要负责人安全培训应当包括下列内容： （一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (四)职业危害及其预防措施; (五）国内外先进的安全生产管理经验；
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 安全管理制度 为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展。根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度： 一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。 二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。 三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。 四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。 五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。 七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。 八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改。 九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。 十、外出业务人员加强对人身及财产的安全；各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。 十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产安全。 十二、进入场区所有人员都应戴安全帽，夜间进入场区人员必须穿反光背心，杜绝不安全事故的发生。 十三、对安全工作考核，严格执行安全一票否决制。 二〇一二年六月二十九日精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！ 1页脚内容
质量安全生产管理制度 一、安全生产保证项目 1、我公司为保证从事危险作业人无后顾之忧，同时减轻作业职工的负担，特别规定从事危险作业人，公司负责为其作业人员保险。认真贯彻实行“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行国家关于劳动生产和安全生产的有关规程、法规、政策，把安全工作放到第一位，并落实到实处。加强对所有参加施工的人员进行“三级”安全教育，学习有关安全生产操作规程，提高大家的安全意识，增强安全观念。建立健全各种规章制度，制定各种安全操作规程，警示牌要醒目挂在作业现场处，重要岗位、特殊工序制定专项安全措施，对特殊工种，必须持证上岗，确保万无一失。 2、用电安全： （1）一切电器设备、空架线路等安装工作，必须是有证且熟悉电工操作的人员进行，任何其他人员一律不得擅自安拆。严禁各电路、分电、分器设备等超标用电，以杜绝由于超负荷引起的各种安全事故。 （2）露天的配电箱其箱底离地面应符合规范要求（60CM），装置牢固，配电箱应有防雨和漏电装置，金属外壳必须接地装置，经常性检查电器设备和线路，尤其是移动性电缆线，经检查无损伤后方可使用，在使用时也应注意保护，电器设备如闸刀、开关、插座、漏电装置等有损坏或失灵的必须停止使用，待修整后方可使用。 （3）加强用电管理，制定值班制度，每天24小时内必须至少有一位持上岗的熟练电工在工地值班，随叫随到、防止事故发生，电工
操作应按操作规程施工，上岗时必须随带所必须的防护用品，严禁带电操作，同时必须普及职工安全用电和触电抢救知识，清除隐患、杜绝事故。 3、施工安全及施工现场安全 （1）施工人员进入现场，必须戴好安全帽和其他必要防护用品，严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋进入工地。 （2）雨天施工注意排水和采取防滑措施。 （3）工程开始前，对施工区域内的周围环境、地下管线、地质情况进行全面考虑和详细了解，在施工中采取相应措施进行处理，防止事故发生。 （4）施工现场内的机动车辆指派专人管理，所有车辆在施工区域内必须减速行驶。设立减速标志。 （5）加强现场安全宣传工作。现场设有工程施工管理责任区，悬挂各种安全标志牌，有规范的安全生产口号、标语和安全生产专用报栏，现场张贴管理人员的安全生产职责，建立安全生产临控一览表。现场有可能发生安全事故的地点，要设置安全警告牌，标志和安全防护设施。 4、机械安全 （1）各种机械设备操作人员必须持证上岗，按操作规程进行操作，严禁无证操作，且要定机定人操作。辅助作业人员必须安全技术培训后上岗。 （2）大型机械挖掘机、起重机等各制动器、离合器动作要灵敏
安全生产管理制度主要包括： （一）安全生产会议制度； （二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度； （四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度； （五）“三同时”管理制度； （六）安全生产考核和奖惩制度； （七）岗位标准化操作制度； （八）危险作业审批制度； （九）生产安全事故隐患排查治理制度； （十）重大危险源检测、监控、管理制度； （十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度； （十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度； （十三）特种作业人员管理制度； （十四）生产安全事故报告和调查处理制度； （十五）应急预案管理和演练制度； （十六）其他保障安全生产的管理制度。 安全生产管理制度主要包括： （一）安全生产会议制度；
1.目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。 2.适用范围：适用于本公司。 3.职责： 3.1 公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。 3.2 安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。 4.安全生产会议组织： 4.1 每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 4.2会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 4.3通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 4.4被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 4.5会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚 5.会议内容： 5.1 由总经理主持会议，宣读当次会议的主要内容，传达上级部门有关文件及会议精神，针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等. 5.2回顾、总结、分析车间安全生产工作情况，总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，研究、部署、督促、检查全厂安全生产工作。 （二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；