技工学校班主任工作的创新与实践【摘要】班主任工作是技校教学活动中一项极其重要的工作，它关系到整个学校工作的成败得失。班主任是班级的带头人，是班级的灵魂。班主任工作的成败，很大程度上取决于与整个班级学生间的关系是否融洽。一个班级的兴衰，关键在于班主任，一个好的班主任，个人的品德修养，业务知识水平固然重要，但是在班级管理中，其管理思想、管理方法和管理才能更为重要。创设与新课程改革相适应的班级管理环境，让每一个学生都参与班级管理，民主治班。
【关键词】班主任创新管理
21世纪技工教育的主要目标是培养创造性和适应性人才。一个国家，只有拥有大量高素质，有持续创新能力的人才资源，才能在竞争中立于不败之地。
一、突破传统模式，发挥主体作用
传统的职业教育形成了“说教式”、“管教式”、“压抑式”的管理模式，认为只要让学生认清错误的客观事实，明了规章制度，苦口婆心地摆事实，讲道理，就能顺利解决问题。再者，给个通报批评、记过处分，甚至开除学籍理所应当。这些处理问题、解决问题的方法，共同的要害在于没有认识到工作对象的主体性，把千差万别的学生整体化、死板化，把学生当成了“接纳器”。这种缺失“主体性”的工作方法，短期可能有效，但从根本上背离了教育的目的，造成教育的最终失败，甚至给学生造成正常发展障碍。
班主任工作“创新十法”简介 创新十法之一：家长会上的小纸条 始创班级：六年级三班 始创班主任：陈祥玲 家长会上，最让老师头疼的事是对表现欠佳的学生的情况汇报。当面点出，家长脸上会挂不住；等家长会结束后点名留下，家长心里会忐忑不安，仍会感觉很难为情。面对这种情况，最好的办法就是利用小纸条来传递信息。每次家长会前一天，利用统一的纸条，先让每个负责家庭作业的小组长给所负责的组员写一写家庭作业完成情况，然后由纪律和卫生小队长写写纪律和卫生表现情况，优缺点都可以写，尤其是表现欠佳的学生情况如实详细地写在上面，谁写的就在话语后面署上名字，留下联系电话。最后由班主任和任课教师逐个查看修改，需要补充的适当补充，需要让家长留下的，就在纸条上注明。小纸条夹在学生的作业本中，然后将作业本发放到学生桌上。家长会结束后，于是，另一轮小型家长会又开始了…… 创新十法之二：班级博客 始创班级：三年级一班 始创班主任：陈彩祥 班级博客是是一个集班级管理、教师家长学生交流、资源共享和互助互进的平台。三一班级博客至今已有两年的历史，她记录着班级成长的足迹，体现了为师者的用心与爱心，实现了教师与家长，家长与学生。学生与学生之间的相互交流，相互进步。 班级博客，其实上就是班级网路日志，内容无所不包，既有学校组织的一系列活动（包括文字、照片），又有家庭教育的一些指导；既有班级所背古诗词，又有孩子们的日记作文，甚至是一些写作的方法技巧；既有课文内容视频，又有音乐欣赏；既有老师对孩子的殷切期望，又有家长、学生与老师的心灵对话…… 班级博客自建立以来，赢得了家长的喜爱。他们说，不用到学校里去，只读一读上面的一篇篇文章，孩子在三一班，我们放心了。孩子们也喜欢班级博客，因为在这里可以欣赏自己在班级活动中的“倩影”，可以了解班级动态，可以与老师、同学说说心里话。应该说班级博客的建设，拓宽了家校间的交流沟
班主任素质教育个人工作总结 抓纪律安全教育。制定《石桥中学安全管理制度》;《石桥中学安全值班制度》、 《石桥中学食品安全管理制度》等有关规章制度;成立了以校长为组长，以德育副校长、 政教主任、团委书记为副组长，以班主任为组员的安全管理领导工作小组;印发了“石桥 中学班级安全责任书”、“石桥中学假期(国庆、元旦、寒假)安全责任书”、“告家长书”，发放到每个班主任、家长和学生手中;利用校园广播、国旗下讲话、黑板报等宣传 工具，对学生进行安全教育;对易发生安全事故的时间和地点政教处加大了检查力度。 篇一：班主任素质教育个人工作总结 深化素质教育，要让孩子们自己当家作主。中国少年先锋队是少先队员自己的组织， 应当让少先队员自主自动，自己的活动自己搞，自己的事情自己做，自己的干部自己选。 少先队里人人都是小主人，人人都有资格当选，选举队委，应给予每一个队员平等的权利。要选出孩子们心中的中队委，老师决不能自己指定某些同学担任，这样剥夺了队员们自己 当家作主的权利。中队委的作用也不会很明显。在本期的中队选举中，我充分让孩子们" 当好自己的家，作好自己的主"，收到很好的效果。 一、明中队委改选要求，鼓励人人参与。 开学第一周，我作为辅导员慎重向全体队员宣布本次中队委改选的要求："只要你有 一颗为集体服务的火热的心，愿意把班队工作搞好的同学，无论你自己认为过去怎样，写 上自荐信，我们都会为你投上一票。" 孩子们一听，热闹开啦!三年级的孩子表现欲极强，人人都想试一试，平时调皮的孩 子也问："老师，我也可以写自荐信吗?"我说："你是我们中队的队员，为什么不可以参加 竞选?你要相信你自己。"我主动帮助孩子们如何写好自荐信，赢得更多的选票。有的孩子 回家请家长帮忙，星期天有不少家长打电话问竞选要注意哪些情况，孩子们自主参与竞争 的强烈意识，也常常地感染了家长。 二、自荐中队委演讲，无计名投票选举。 第二周少先队活动前，我作了初步调查，全班48人，写了自荐信的有39人，多数同 学作了精心准备。根据三年级孩子不够稳定的特性，为了让他们的竞争意识更强，参与中 队管理的同学面更大，我和副班主任商量，最后决定选a、b两套中队委班子，轮流当值，互相竞争。 自荐中队委活动在庄严的队歌后开始了。孩子们一个接一个，态度诚恳，神情庄重， 有的孩子的自荐信让我们听了非常感动，教室里掌声不断响起。大个子熊俊舒，平时很调皮，常和同学为了一点小事殴打，吵架，我没少帮助过他，看见他一步一步走上讲台，没 有了往日连扭带跳的样子，我觉得他好像变了一个人，当他站定后，举起右手为大家端端 正正了一个队礼，同学们愣了一下，继而响起一片掌声："老师们，同学们，我个子大，
2020职高班主任工作计划5篇 班主任工作计划(一) 本学期是第一学期，也是学生在校的关键一个学期，继续了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想生活和学习状况,我特制定了以下20xx年上学期班主任工作计划。 一、指导思想： 在学校办学理念的统一领导下，在学校政教处处的直接领导下，完善德育内容，创新德育方法，健全德育制度，针对本班学生特点，因地制宜，因材施教，行使班主任职责，使本班形成良好的班风、学风。 二、工作目标 1、培养学生主人翁意识，建立良好的学风、班风。 2、进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。 3、培养学生健全人格，使学生尽快投入实习前的学习生活状态。 4、加强班级常规管理，协调各科教师管理，保证学生学习正常有序进行。 5、巩固良好班风,完善班级管理制度，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。 6、加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。 7、与学生融洽相处，建立亦师亦友的新型师生关系。 三、具体措施
1、完善制度，形成良好班风学风 班级里实行职责明确分工，引导学生进行自我管理，自我约束，提高学生学习的主动性。首先，强化班干部主动工作的能力，让班干部在各个职责上行动起来，充分发挥班干部的主人翁意识，配合班主任搞好班级常规管理和各项管理。从制度的要求出发，加强学生自我的认识与监 督，对每个学生每一个项目要有具体而严格的要求，如：仪表方面要做到保持着装整洁，讲究文明礼貌等，卫生方面做好公共和个人卫生工作，要按时，自己地面卫生保持整洁、不可有纸屑等。 同时，抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率;提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化;利用刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生;通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力;以形成良好的班风学风。 2、提高知识，明确职责，加强责任感 班主任是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育治理工作进行。因此，必须提高认识，加强责任感，把握班主任工作规律。 努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。组织学生参加社会实践和公益劳动。关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。建立与学生家长联系，协调对学生教育和治理。 3、主题班会，强化学生各项教育
2020年终班主任工作总结 随着教育改革的不断深入，新型的教育价值观打破了传统的教育时空观，同时，也改变了传统的师生关系，一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通。，使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。这几年的班主任工作实践使我认识到班主任工作的重要性和意义性。下面，我就班主任工作谈几点看法： 一、把微笑送给学生 很多人在提到教师时，总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实，“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过：“孩子们求学的班主任工作总结王志鑫欲望是由教师激发出来的，假如他们是温和的，是循循善诱的，不用粗鲁的办法去使学生疏远他们，而用仁慈的感情与言语去吸引他们；假如他们和善地对待他们的学生，他们就容易得到学生的好感，学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”每天给学生灿烂的微笑，会让学生的身心感到愉快，智能得到发展。中国有句谚语：“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为，我拥有一种特殊的教育手段――微笑。我们班有个学生，刚开始每天的作业总是爱拖着不做，因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢？训一通吧，不行！我试着寻找他的优点，结果发现他这个人还真有不少优点:比如，爱劳动，每次教室
里的饮用水一吃完，他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他非常懂礼貌，每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事，我便在晨会课上表扬他，然后在课后再悄悄地微笑着问他：“作业好了吗？要抓紧一点哟！”他总是边红着脸边搔着头对我说：“还有一点点了。”我还是笑着对他说：“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了鼓励，久而久之，找到了自身的价值，后来还变得在课上敢于发言，在这次的毕业考试中取得了语文85分、英语82分的好成绩。在学生取得成2020年高中班主任工作总结功时，我会用微笑送去欣赏；在学生感到失落时，我会用微笑送去鼓励；在学生犯错时，我会用微笑送去宽容。因此，我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说：微笑，是一把闪闪发光的金钥匙，能开启教育成功的大门，帮助学生们茁壮成长。 二、把真情送给学生 真诚关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心，而且要具体体现在实际行动上，平等对待每一位学生，不论是成绩好的还是成绩差的，不论是家庭富裕的还是条件较差的，不论他是否犯过错误，班主任都要一视如仁，不搞特殊化，不偏见，要尊重学生人格，公平、公正、平等对待班上每一位同学，融洽师生关系，增强师生情感交流渠道，让学生学习有一个温馨和谐的场所，这样他们才能好好学习，才会有学习的动力。例如，我班有名学生，母亲不知去向，独自一人居住，虽有伯父
说情育人、真情感化 青州市邵庄初级中学关金国 我干了多年地班主任工作，一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作： 用真诚地师爱唤醒学生 世界上地爱各种各样，而班主任对学生地爱是一种复杂而高尚地精神境界，教育心理学家认为，这种爱是由班主任老师地理智感、美感和道德感凝聚而成地一种高尚地教育情操.内容上表现在班主任深入细致地了解学生，真心实意地关心学生，充分尊重、信任学生，严格地要求学生等.班主任对学生地爱不同于父母对子女地天然之爱，对学生地爱应是超出母爱，更伟大地爱，因为它要无条件地爱每一个学生，好地、差地、丑地都要爱得起来；但它又是有原则地，不是迁就放任地爱，而要从学生地全面发展地高度将爱与严格要求结合起来.引导他们健康成长.文档来自于网络搜索 有地学生家庭特殊，她不爱说话，不善于表现自我.于是我就想方设法亲近她，了解她，当她完成上课提问后，我就及时地、夸大地表扬她，在她地作业本上写完评语后告诉她：“其实老师最喜欢你微笑地样子，很可爱很漂亮！”时时处处都使他感受到老师对他地关爱和重用.但俗话说得好：“冰冻三尺非一日之寒”，要想走近一个人地心解冻非一日之功啊.惟有老师对他们地理解、尊重和真心、真诚地温暖，才可能消解冰冻.精诚所至，金石为开.我对他地关心、关怀和关爱才成了打开该生心灵之门地金钥匙.通过以心换心，以情换情，以人格塑造人格，逐渐地她爱笑了，上课也能参与别人地讨论，也常常悄悄地为班集体做事，帮助其他同学，受到全体师生地喜爱.文档来自于网络搜索 我教育学生先说情再育人，师刀令牌该耍地时候就耍出来.即学生一进入我们学校，我就先想办法和他们搞好关系，让他们真正感到我地真诚，真正感到我是为他们好，我教育他们那是很在乎他们，是关心他们，不听话当然磕不平，我是他们成长地引路人，听我地话只有好处，学生在老师面前踩左踩右那是有害无益地，我们作事要讲求良心，尊重他人是人地美德，让学生在学习和生活中自然地接受我地观点.对于有缺点和错误地学生，我不是一味地训斥和挖苦，伤害他们地自尊心，而是在情与理方面多作疏导工作.即便我偶尔火气很大，也能够压住自己，不与危险学生发生摩擦，以免自己地绝招难以施展.文档来自于网络搜索 第二、正确处理与学生地关系 学生年龄小，自理能力和自制能力都很差，班主任老师除了要教给他们知识以外，更多地是教给他们一些做人地道理，帮助他们养成良好地学习习惯和行为习惯.在这里，老师地言传身教起着潜移默化地作用，让学生健康地成长为一个懂得关心和帮助别人地人，一个有爱心地人.文档来自于网络搜索 重视与学生地思想交流，经常与学生促膝谈心.谈心地时候了解到学生地思想，了解到学生地困难，也了解到班级课堂上了解不到地东西，从而有针对性地开展教育. 多给孩子一点宽容.学生地心是稚弱地，如果老师说话不考虑后果，不讲求方法，就极易伤害他们地自尊心和自信心，以至于影响他地一生.所以小学生更需要理解、需要宽容.新时代地少年儿童，他们富有幻想，敢于实践，常常有一些近乎离奇地想法和做法，另外，一年级地小学生自制能力较差，是非观念不十分清楚，容易干傻事，犯错误.对此，班主任老师要能理解，人非圣贤，孰能无过？更何况是一群单纯地孩子呢？当他们犯错误时，班主任老师不能只是简单地批评，甚至训斥体罚，应该对他们犯错误地具体情况动之以情，晓之以理，有针对性地进行思想教育，相信他们才能达到最佳地教育效果，学生一旦认识和改正错误，就要宽容，要鼓励他们再接再励，这样做，容易加深学生与班主任地感情交融，取得事半功培地教育效果.文档来自于网络搜索 做学生地大朋友，建立民主、平等地师生关系.孩子地成长需要一个好地环境，.在班级里，孩子们明白了同学间要团结友爱，平等互助.作为班主任地我，更是孩子们地大朋友，不摆架子，除了关心学生地思想、学习外，还能虚心听取学生地意见.当学生遇到困难地时候，班主任更要献出加倍地爱去关怀他们，鼓励他们，使他们振作起来，重新鼓起前进地风帆.文档来自于网络搜索
小学班主任素质教育工作总结 小学班主任素质教育工作总结范文一 素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 一、抓住教育时机，促进学生发展。 抓住教育学生的时机,就是要求班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好时间这个客观条件，当教育学生的时机未到时，要善于等待;当时机来临时，要立即抓住;当时机已过，应善于迂回并创设、捕捉另外的时机.孔子说：机不可失，时不再来。一次语文课上，我请学生给里组词。大家组了许多，随后我请一个后进生来组，他组了理发,教室里哄堂大笑，我想这个同学本来就自卑，怕被人笑话，这下不更糟了?我得帮他。我严肃地说：你们还笑得出来?孟书宇同学不但已经会用里字组词，而且还知道了我们后面要学的理,只是他还没说完，是这样吧?他点点头，眼里含着感激，教室城一片哗然。抓住有利的教育时机，对学生进行思想政治教育，开展班级管理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的时机效应. 二、班主任要有亲和力。
班主任的亲和力，是建立师生感情的关键，那班主任的亲和力源在哪里?首先，要语言美，语言是教师传输信息的主要载体，直接影响亲和力的强弱，学生刚到一个陌生的学校里，班主任是他们唯一的亲人，所以对学生讲话，要亲切，一句机智幽默的话语，有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言，使学生感到格外的舒畅、亲近，可谓声声入耳、润心，句句有用、育人。其次，仪态美，巴特尔说爱和信任是一种伟大而神奇的力量，教师载有爱和信任的眼光，哪怕是仅仅投向学生的一瞥，幼小的心灵也会感光显影，映出美丽的图像.所以，仪表、眼神、动作等仪态，虽然无声，作用确非常神奇，鼓励和赞赏的眼神，提醒或刻意制止的目光，真诚的微笑，大方自然又亲切的动作，有时胜过苦口婆心的批评和劝说，学生感到老师就生活在他们中间，从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次，人格美，有人说：教师的人格就是教育工作的一切,对学生来说，班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光，是最能引起学生心灵共鸣的影射力，更是做班主任最难能可贵的，人格美主要指内在的思想美，道德美、知识美等，班主任的人格魅力和道德形象，必然让学生无限敬仰，进而产生感召力。 三、捕捉闪光点鼓励上进。 捕捉闪光点。金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。
2020职高班主任工作计划5篇 制定工作计划要达成的目标部分，关键是要清晰的定义目标， 表现形式就是清楚的定义目标对应的指标，并设置量化的指标目标值。下面是小编整理的关于职高班主任的工作计划，欢迎阅读参考。 班主任工作计划(一) 本学期是第一学期，也是学生在校的关键一个学期，继续了解 和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想生 活和学习状况,我特制定了以下20xx年上学期班主任工作计划。 一、指导思想： 在学校办学理念的统一领导下，在学校政教处处的直接领导下，完善德育内容，创新德育方法，健全德育制度，针对本班学生特点，因地制宜，因材施教，行使班主任职责，使本班形成良好的班风、 学风。 二、工作目标 1、培养学生主人翁意识，建立良好的学风、班风。 2、进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。 3、培养学生健全人格，使学生尽快投入实习前的学习生活状态。 4、加强班级常规管理，协调各科教师管理，保证学生学习正常 有序进行。 5、巩固良好班风,完善班级管理制度，凝聚挖掘班级各方力量，
提高班级整体水平。 6、加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法 指导，提高学习效率。 7、与学生融洽相处，建立亦师亦友的新型师生关系。 三、具体措施 1、完善制度，形成良好班风学风 班级里实行职责明确分工，引导学生进行自我管理，自我约束，提高学生学习的主动性。首先，强化班干部主动工作的能力，让班 干部在各个职责上行动起来，充分发挥班干部的主人翁意识，配合 班主任搞好班级常规管理和各项管理。从制度的要求出发，加强学 生自我的认识与监 督，对每个学生每一个项目要有具体而严格的要求，如：仪表 方面要做到保持着装整洁，讲究文明礼貌等，卫生方面做好公共和 个人卫生工作，要按时，自己地面卫生保持整洁、不可有纸屑等。 同时，抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率;提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良 好的班级文化;利用刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生;通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝 聚力;以形成良好的班风学风。 2、提高知识，明确职责，加强责任感 班主任是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的
小学班主任班级管理的创新与实践王晓燕 发表时间：2020-03-03T20:03:16.267Z 来源：《教育学文摘》2020年4月总第332期作者：王晓燕 [导读] 在现阶段，小学班级管理仍然存在很多不足，需要班级教师不断总结实践经验，创新班级管理理念。 甘肃省正宁县山河镇移风小学745300 摘要：小学班主任教师作为班级管理工作的负责人，对于确保学生的学习质量和健康成长非常重要。但面对新的教育形势，他们发现小学班主任在管理工作中存在很多的问题。为了解决这些问题，现在应该做的是不断突破常规的基础班级管理模式，面对不足，并针对这些不足创新班级管理路径，为基础教育发展提供更大的帮助。本文将仅以小学班级管理的发展，分析创新的管理路径和实践方法，旨在构建新型班集体，并促进小学教育活动的质量提升。 关键词：小学班主任班级管理存在问题应对策略 班主任是班级管理的主要负责人。班级管理的质量对学生的日常学习和生活有重大影响。致力于学生行为发展和思想道德教育，要求学生树立积极的人生态度和价值观。在现阶段，小学班级管理仍然存在很多不足，需要班级教师不断总结实践经验，创新班级管理理念。 一、坚持以人为本的理念，主动关心学生的心理健康 小学班主任要坚持以人为本的教育理念，对学生的实际情况有深刻的了解，进行有针对性的管理，以更好地进行班级管理。当前，许多小学生都是独生子女。因为父母的“百般宠爱”，所以心理素质很差。遇到小小的挫折。便会不知所措，考虑到这点，班主任需要注意学生的心理健康教育，注意学生的心理健康和情感需求，以便及时发现学生的心理问题。例如，为了了解学生的心理状态，校长可以组织学生并开展主题为“老师，我有话要告诉你”的活动。班主任要放下架子，与学生进行面对面的交流和沟通，使学生能够释放内在的压力和不满，从而加强师生之间的有效沟通，进一步奠定建立良好的师生关系的坚实基础。 二、加强与学生的沟通 新时期的教育工作，需要教师从被动灌输转向互动学习。为了便于管理，班主任不仅要充分了解每个学生的性格，而且要充分了解他们的日常生活和学习。为了充分理解学生，我们必须与学生进行沟通和交流，并针对个体之间的差异，因材施教。如果发生问题时，您需要根据实际情况了解事件发生的过程，并积极与学生沟通，寻求更好的解决方案，以改善管理。班主任的管理目标是以学生的心理为出发点，全面了解学生的心理活动，根据学生的心理状况适当引导和疏通。由于各种原因，小学生缺乏自我疏导的能力，不能独自解决心理问题，这很容易造成问题的积压。因此，班主任在进行管理工作中，需要实时了解学生的心理变化，并及时进行沟通和解决。例如，如果学生之间存在差异，则必须首先了解问题的本质，而不是根据主观意识来判断问题，并且必须公平公正地解决问题。 三、实现学生自我管理和约束 学生是班级管理的主体，只有班主任才能认清学生的主体地位，才能帮助学生建立主人翁意识，提高学生的自我管理和约束能力。我把班级中的设备和教学器具等分配给学生管理，以使学生发挥他们的潜力，并改善他们在课堂上的日常纪律。例如，每个学生都配备了教室的黑板、桌椅、门窗、灯、卫生洁具和教育设备，从而大大减少了对教室中公共物品的损害。此外，班级管理主要为学生提供通过班级会议自由发言的机会，以便学生可以为班级管理提出建议。根据当前的社会发展状况，负责小学班级的教师必须主动控制和管理小学生的独立自我管理意识，这是提高学生社会竞争力的一部分，对小学生的未来学习和发展具有积极意义。 四、和当前社会背景相结合进行班级管理 为了使学生更好地适应社会发展，班主任应帮助学生树立公平竞争的意识。例如，在班级竞选班干部活动中，班主任可以实行自主报名和公开投票相结合的原则。另一方面，可以防止学生的父母走后门；另一方面，它可以形成竞争感，并进一步鼓励学生的未来发展。通过建立良好的班级管理，选拔优秀的班级管理团队，激励学生积极参加班级管理选举活动，不仅赢得了学生的信任，还有助于提高管理效率，进一步提高小学生的执行力。在班主任选好班干部后，班主任要时时关注班干部的为人处世方式，并咨询班上的学生意见，及时表扬班干部的正确处理问题方式。除此之外，要及时指导其处理问题的错误方式，使班干部可以在未来处理问题中得心应手。此外，班主任要集中精力培养班干部们团结与合作、平等观念和全民服务精神的发展，并通过班干部的示范作用，形成一个有组织和纪律的班级团队。简而言之，当前小学班级管理的质量极大地帮助学生提高了学习和课堂活动的质量。但是，就小学班级管理的需求而言，部分班主任教师在班级管理理念上还是应该加快更新速度，结合时代需要和现代学生的特点，建立班级管理模式，以加快更新速度，满足现代基础教育的要求。本文针对当前小学管理中存在的问题，从负责班级工作的班主任教师的角度分析和研究班级管理方法，我们希望本研究提出的方法可以为小学教师提供参考。 参考文献 [1]姜萍常伟伟小学班主任班级管理的创新与实践分析[J].中国校外教育，2014，12，（07），118-119。 [2]解福龙高英杰浅谈新时期小学班主任班级管理的创新实践[J].新教育时代电子杂志，2014，12，（34），1122-1123。
问题的提出：（理论意义和实践意义；核心概念界定；国内外相关研究状况；研究目标、研究内容、研究方法、研究的创新点等）理论意义：目前，国内对中小学班主任工作必须依据各方情势变化而不断创新发展还缺乏足够的重视、系统的研究和有效的引领，以地级市为单位探索整体推进班主任工作创新的实践研究无人涉及。因此，通过课题研究构建与中小学班主任工作创新相适应的促进、保障机制，完善中小学班主任工作创新的相关理论与工作实践，并最终实现中小学班主任的工作创新与个人发展的良性互动，非常必要。 。 实践意义；：当前，中小学班主任工作面临新形势、新变化、新问题、新趋势。然而我市中小学班主任工作普遍适应不良，低水平、低效率和低效果的状况普遍存在。利用切实有效的载体和形式，培养和提高班主任的工作水平、专业素养和育人实效，并形成长效机制，推进全市中小学班主任工作的创新发展，迫在眉睫。 核心概念界定； 班主任工作在学生全面发展中起主导作用。充分认识新时代赋予班主任角色的新内涵，对于进一步深化教育改革，全面提高学生素质，培养符合时代的人才是非常重要的。而要做好这项不断创新的工作，要求班主任必须具有主动的创新意识、蓬勃的创新精神和杰出的创新才能。通过开展各类学校、各类学段、各类地域等多层面、多类型的中小学班主任工作创新的实践探索，提高我市中小学班主任工作的整体水平和效率，并最终形成促进我市中小学班主任专业素质全面提高的长效机制；通过对我市中小学班主任工作创新发展的区域性推进策略研究，促进教育资源课程化、班级管理专业化、技能竞赛系列化、课题研究常态化，并最终构建具有我市特色的中小学班主任工作创新发展模式。 国内外相关研究状况： 1862年，京师同文馆设“正提调”与“帮提调”履行对生员的管理职能，开启我国“班主任”岗位的设置源头。1952年，教育部用法规正式确立班主任工作岗位。近年来，我国班主任研究方面的学术组织相继成立，如：中国教育学会中学德育专业委员会全国班主任工作学术委员会，北京、上海、河南、浙江、山东、江苏等地的省教育学会也都成立了班主任专业委员会。各学术团体、民间社团、高校院所、基层学校开展了大量的研究活动，全国规模
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/5716588174.html, 浅谈班主任工作中的创新 作者：李双甫 来源：《新课程·教师》2013年第01期 摘要：论述了在新时期“以人为本”的教育理念下，结合班主任工作的一些案例来谈谈班主任应该如何创造性地开展工作。通过个案研究实例论述了班主任工作中创新的重要作用，对基层教学有一定的借鉴意义。 关键词：班主任；教学；创新 班主任是联系学校、家庭和社会的纽带，班主任工作在学校教育工作中发挥着重要作用，对学生的德智体诸方面的全面发展产生着深远的影响。班主任工作更是一项创造性地进行上传下达的多层次、多头绪的工作。十年的班主任工作实践使我体会到，面对一群充满活力和创造力的孩子，不仅需要教师的爱心、耐心、细心，更需要教师的创新精神，因为每个学生都有“可塑性”，只要找到突破口，因材施教，就会收到良好的效果。下面，我就结合班主任工作的一些案例来谈谈班主任工作中的创新。 一、班主任的教学要过硬，教学方法要创新 班主任老师肯定也要从事一定的教学活动，班主任老师的教学效果直接影响到他的教育工作效果。一位好的班主任应该是一位优秀的学科教师。在新课程背景下，要想提高课堂教学效率，必须优化课堂教学，让课堂焕发出生命力和活力，要把学习时间和空间还给学生，注意倾听学生的心声，让学生在求真务实中快乐地学习，在创新的学习环境中求得发展。 从2006年开始，我的每一节早自习都有适合学生的早自习目标任务和检测，大大提高了早自习的针对性。在课堂教学改革中，我大胆地让学生进行自主学习后，自己总结所学并以小组为单位进行讨论后在全班进行展示，然后由老师针对学生的问题进行有针对性的点评。教学效果明显，学生通过这种自主的、合作的、探究的方式，也学会了学习。同时，学生会在互助中学会互相帮助，感受到学习的快乐。 在整个教学活动中，要尊重、理解、宽容学生，发挥学生的各种潜能。当学生在学习中遇到问题时，要满怀信心，相信他们有能力逐步解决，让学生发表个人的见解；当学生有差错时，要正确对待，做到不训斥、不嘲笑，要保护和满足学生的好奇心，保证学生在创新学习中的兴趣。当学生有点滴进步时，应给予及时的鼓励。 我还给学生排版印制本班特有的《学习方法指导报》，该报每月一期，以每一阶段学生存在的问题为切入点，重点介绍每个学科的比较好的学习方法以及心理辅导。我经常给学生讲：“在提高自己综合素质的同时，高考顺便考个高分。”“作业考试化，考试作业化。”“高考其实
中职班主任工作总结5篇 这学期本班是由以前的三个班合并而来的，都是三个不同的专业，在管理的各方面都出现了新的问题，但通过这半期以来本人和各课任老师的强化管理，使学生在纪律、学习、卫生等方面都有所进步和完善，现就将这半期的工作总结如下： 一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质。 做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质。学生工作学生良好的道德品质做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视班会，开好班会，二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个向好的大环境，重视的是学生的共性。本班是三个班合在一起的班级，学生与学生之间存在着陌生感，时有矛盾出现，无论是在选班干部还是在奖励同学时，以前不同班的学生就会有抵触情绪，在和老师的配合上也是如此，所以经常与学生交流，知道他们有什么样的想法，使其配合学校各项工作。同时我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识，让他们感受到现在大家是一个班，要有集体荣誉感。 开班会不一定要等一节完整的课，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，
对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。 二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风。 加强班级管理，培养优秀的学风、班风。班级管理高二年级是学生的世界观形成的重要阶段，同时，面临着综合实习、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。在这半期里，我的班级管理工作从三方面实施： 一方面，我主要加大了对学生行为习惯的培养力度，通过各种方式，既注意指导学生进行教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；淡化以前的三个班级的思想，又注意培养行为习惯好学生如何进行管理和监督，培养其多方面的能力，使自己在集体中成为班集体的建设者。 在这点上，特别要提一提的是班干部的选用，这是班级管理的重要因素。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态；他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体，如我班的卫生委员就做得不错。 选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共
《班主任工作创新的实践研究》子课题研究项目参考选题 （注：仅供参考，申报不限本选题） 一、工作研究类： 小学（初中、高中）主题班会有效模式构建研究 小学（初中、高中）班会课程化的实践研究 小学（初中、高中）主题班会系列化的实践研究 小学（初中、高中）模块式主题班会校本课程开发研究 中小学班主任工作任务单机制的实践研究 中学生生涯规划教育的实践研究 高中学生生涯规划教育课程开发与实验研究 班级风格构建的工作体系研究 中学生的信仰危机与有效对策研究 中小学生闲暇生活的调查与对策研究 安庆优秀地方传统文化的德育功能开发研究 学生群体中的“非正式组织”研究 班主任指导家庭教育的工作策略研究 中小学班主任日常工作操作流程的实践研究 中小学班主任利用网络进行家校互动的有效性研究 信息时代班主任工作创新的策略探索与研究 班级教育操作系统的理论与实践研究 互联网环境中班主任工作模式的创新研究 中小学班主任虚拟工作网络的理论与实践研究 利用班会课进行生命教育（科技教育、感恩教育、责任教育等）的实践模式研究 班主任与科任教师的良性互动策略研究 青春期教育立体化模式的实践研究 中学生理想教育（感恩教育、责任教育等）的社会支持系统研究 校外教育与学校教育的有效衔接研究 中职学生行为危机的预防对策研究 新课改理念下的班级管理创新研究 中学生自主管理模式的探索与研究 提高班主任管理效能的创新实践研究 中小学班主任工作效能理论与实践研究 班主任工作的自主管理方式研究 班主任人格色彩对学生个性品质形成的影响研究 心理辅导式班主任工作模式研究 班主任管理工作的创新实践研究 中小学班主任危机管理策略研究 符合未成年人成长规律的班级管理方法研究
班主任工作创新做法点滴 ------说情育人、真情感化 青州市邵庄初级中学关金国 我干了多年的班主任工作，一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作： 第一、用真诚的师爱唤醒学生 世界上的爱各种各样，而班主任对学生的爱是一种复杂而高尚的精神境界，教育心理学家认为，这种爱是由班主任老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。内容上表现在班主任深入细致地了解学生，真心实意地关心学生，充分尊重、信任学生，严格地要求学生等。班主任对学生的爱不同于父母对子女的天然之爱，对学生的爱应是超出母爱，更伟大的爱，因为它要无条件地爱每一个学生，好的、差的、丑的都要爱得起来；但它又是有原则的，不是迁就放任的爱，而要从学生的全面发展的高度将爱与严格要求结合起来。引导他们健康成长。 有的学生家庭特殊，她不爱说话，不善于表现自我。于是我就想方设法亲近她，了解她，当她完成上课提问后，我就及时地、夸大地表扬她，在她的作业本上写完评语后告诉她：“其实老师最喜欢你微笑的样子，很可爱很漂亮！”时时处处都使他感受到老师对他的关爱和重用。但俗话说得好：“冰冻三尺非一日之寒”，要想走近一个人的心解冻非一日之功啊。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。精诚所至，金石为开。我对他的关心、关怀和关爱才成了打开该生心灵之门的金钥匙。通过以心换心，以情换情，以人格塑造人格，逐渐地她爱笑了，上课也能参与别人的讨论，也常常悄悄地为班集体做事，帮助其他同学，受到全体师生的喜爱。 我教育学生先说情再育人，师刀令牌该耍的时候就耍出来。即学生一进入我们学校，我就先想办法和他们搞好关系，让他们真正感到我的真诚，真正感到我是为他们好，我教育他们那是很在乎他们，是关心他们，不听话当然磕不平，我是他们成长的引路人，听我的话只有好处，学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的，我们作事要讲求良心，尊重
小学班主任创新工作案例 让我们心中有爱 美国心理学家威廉詹姆斯说“播下一个行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”对于小学阶段，我觉得比收获知识更重要的是要有健康的人格。要有感恩的心，要有担当，那么我作为一个小学班主任，如何引领孩子们在他们美好的童年里留下是色彩斑斓。 一、案例： 我班有这样一名学生：张依琳，女，十二岁。她性格内向，平时不愿意跟同学们打交道。除非你点他，否则从不主动举手发言，你向她提问题，她会把自己的观点认真的表达出来，别人反驳他的答案有误时，她声音大，一连串的“理由”，让我觉得这不是我平时接触的张依琳同学，有点“过激”，仿佛是一名律师，又像是被人侵犯领土的战士，小小的身体里藏匿着巨大的力量，但是在同学面前却不拘言笑，下课后也是一个人玩耍，别的同学见到老师，就像小鸟一样在你旁边“飞来飞去”，说一些溢美之词。张依琳碰见老师总是是低着头走过去，你问一声，只看见嘴动，听不见声音，感觉很孤独，在班上，张依琳不合群没有好朋友，也被视为另类，同学们不爱和她一起活动，我问她“为什么不和同学一起玩？”她却说：“没意思，我不和他们玩。”“你最喜欢的朋友是谁？”“没有。”我认为她不合群是她成绩忽上忽下的原因。有一天她妈妈来到我办公室，我问了一句，“一直想和你谈谈孩子在家里的一些情况。”张依琳妈妈的眼睛里瞬间涌出泪来，“老师，我快愁死了，一直想找你谈谈，又怕耽误你时间，孩子不想活了，昨天如果不是孩子抱住我，我就跳下去了。”等她情绪平静下来我了解到，孩子平时在家很乖，帮妈妈干活。妈妈说，她脾气上来就疯了一样，认为妈妈不爱她。家里三个孩子，爸爸身体不好，常年靠打散工来贴补家用，妈妈在鞋厂每天10个小时，妈妈平时除了繁重的工作，每天的家务，就是照顾孩子们的生活。张依琳她排行老二，从小体质就差，经常生病请假，身体的病痛和她不善言谈的她，促使他长期脱离同学，这也是她不合群的原因。长期繁重的工作和家庭的压力，让妈妈脾气难免会很差，但是妈妈始终认为知识改变命运，所以对孩子的学习很在意，很重视。这也是他们最主要的矛盾，妈妈一味的告诫她认真学习，不许浪费时间。冰冻三尺非一日之寒，这次的导火索是，妈妈下班回家没有看到孩子学习，而是看到孩子玩手机，两人越吵越凶，最后有了很极端的想法，虽然张依琳被妈妈跳楼这样的行为吓住了，但是事情并没有解决，凭我多年的经验，这为以后埋下了很大的隐患。果不其然，钉钉作业张依琳连着有2次作业没有提交，虽然她体弱多病，不善于言谈，但学习努力，平时发烧39°也都会按时完成作业。当我询问了曹老师后，得到的答案是一样的，所有的科目都没有提交，我拨通妈妈的电话，妈妈和我说，“老师没办法了，我俩闹得特别厉害，她不上学了，也绝食了。已经2顿饭不吃了。”随即我来到他们家，孩子躺在床上，妈妈含着泪在一边做活儿，我马上对孩子说，“依琳我们可以谈谈吗？”“李老师没什么可说的，我觉得上学没意思，你别说了，我不上了。”我怔住了，孩子的眼神是决绝的，我马上换了一个方式，“我不会强迫你什么？我只想请你帮我个忙，老师一个人完成不了。”因为平时我和她沟通还算可以，孩子勉强答应了，因下周开始线上期中考试，所以试卷的印制和发放需要一一准备好。我俩开始工作，我问“你不上学后，有什么打算？你觉得你可以找到什么工作？”孩子眼泪瞬间落了下来，强撑着说，“跟我妈去鞋厂，打下手。”“奥，你妈有时把一些散活儿带到家里来，你做着还顺手吗？”“没什么意思？”“比做数学题呢?”“没有做数学题有意思。”听到这里我接着问，“据我观察，依琳最喜欢的是探索难题。不上学你不觉得可惜吗？”孩子怔住了，我又问，“其实谁都有可能犯错，老师，妈妈，任何一个人也包括你，你和妈妈总是这样，我不认为全是你的错，你能和我谈谈妈妈吗？”
班主任素质教育工作小结文稿 一、明中队委改选要求，鼓励人人参与。 只要你有一颗为集体服务的火热的心，愿意把班队工作搞好的同学，无论你自己认为过去怎样，写上自荐信，我们都会为你投上一票。 孩子们一听，热闹开啦！三年级的孩子表现欲极强，人人都想试一试，平时调皮的孩子也问："老师，我也可以写自荐信吗?"我说："你是我们中队的队员，为什么不可以参加竞选?你要相信你自己。"我主动帮助孩子们如何写好自荐信，赢得更多的选票。有的孩子回家请家长帮忙，星期天有不少家长打电话问竞选要注意哪些情况，孩子们自主参与竞争的强烈意识，也常常地感染了家长。 二、自荐中队委演讲，无计名投票选举。 第二周少先队活动前，我作了初步调查，全班48人，写了自荐信的有39人，多数同学作了精心准备。根据三年级孩子不够稳定的特性，为了让他们的竞争意识更强，参与中队管理的同学面更大，我和副班主任商量，最后决定选a、b两套中队委班子，轮流当值，互相竞争。 自荐中队委活动在庄严的队歌后开始了。孩子们一个接一个，态度诚恳，神情庄重，有的孩子的自荐信让我们听了非常感动，教室里掌声不断响起。大个子熊俊舒，平时很调皮，常和同学为了一点小事殴打，吵架，我没少帮助过他，看见他一步一步走上讲台，没有了往日连扭带跳的样子，我觉得他好像变了一个人，当他站定后，举起右手为大家端端正正了一个队礼，同学们愣了一下，继而响起一片掌声："老师们，同学们，我个子大，跑得快，声音特别响亮，老师表扬过我口令喊得好，现在我们做操没广播，我愿当体育委员，为大家服务。我当上体育委员后，一定要改正平时吊儿郎当的坏习惯，把字写好，成为同学们的好干部。如果没有选上，我也不气馁，继续努力，争取下次选上。请大家投我珍贵的一票吧！"言语是那么真诚，感人，全班48人，他获得了40票，当他得知自己当选后，高兴得热泪盈眶。就这样，由孩子们自荐演
互联网下中职班主任工作的创新方法研究包承鑫 摘要：信息时代更便捷了人们的交流与沟通。通过互联网设备的运用，不再受 空间与时间的限制，促使人们之间的联系更加快捷、紧密、方便。基于此，本文 主要对互联网下，中职班主任开展工作的创新方法进行探究，以此使班主任对中 职生实现高效管理。 关键词：互联网；中职班主任；工作；创新方法；研究 互联网的迅速发展，为人们的生活与工作带来了显著的便利，人们在享受互 联网产生的便利时，其学习、生活、工作方式也受到相应的影响。因此，作为互 联网下的中职班主任，其需正确面对互联网对其工作造成的影响，在面对具备新 知识、新思维、新观念的中职生时，需注重自身工作的创新，积极发挥网络的作用，从而真正实现“走近”学生与“走进”学生。基于此，本文主要对互联网背景下，中职班主任工作的创新方法进行研究。 一、基于智慧校园平台的管理工作开展 智慧校园设备主要是将虚拟化、物联网、云计算等相关技术作为基础，并构 建出集智能化学习、教育、管理的一体化的学校环境，以促使教师、学生、管理 人员都可以全面的感知到不同的教学资源，以实现三者的交互，并在交互中，实 现高效学习。中职班主任通过智慧校园的平台开展管理工作的时候，需注重手机APP、QQ、网站群、微博、微信公众号等新媒体的建设，通过网络化、信息化、 数字化的协同，对学生在课堂上以及课外的相关情况进行数字化、智能化、信息 化的管理[1]。例如，班主任想要了解学生在课堂及寝室的表现状况，就可以登录 智慧校园平台，对相关信息进行搜寻，或者是通过平台对食堂为学生提供的饭菜 是否符合学生成长需求进行查看。通过这种个性化的服务，不仅便捷了师生的学 习与生活，而且更有助于班主任开展针对性的管理。同时，班主任还能在第一时 间发现学生在学习与生活中的问题，并及时与家长协调，这不仅节省了管理时间，而且还能使班主任的管理工作更加高效。 二、基于移动设备的班级活动开展 班级活动的开展不仅有利于班级氛围的营造，而且还能使师生的情感得到有效增强。在互联网下，班主任则可运用移动设备强化与学生的交流与互动，深化师生 之间的情感交流的活动，这不仅可以使班级凝聚力得到有效提高，而且还能使学 生具备的班级荣誉感得到有效提升[2]。基于此，中职班主任可通过有关学习软件 开展一场比赛，如通过百词斩开展单词比赛，这既能使学生学习的积极主动性得 到显著提升，又能为班级活动的开展营造良好的氛围。班主任还能通过酷我音乐 的应用，开展歌唱比赛，全方位的培养学生自身的能力，使学生在快乐的学习中 实现自我挑战。同时，全国中职院校可开展“文明风采”的征文大赛，其备受中职 院校教师的重视与欢迎。班主任则可通过互联网平台引导学生观看自己作品的实 际反映状况，并鼓励学生的家长积极参与到评价中，以激发学生的写作积极性， 并使学生实现高效学习与进步。除此之外，班主任可通过先进化网络技术，对班 级参加比赛的照片晒出，以强化学生的班级荣誉感，并使学生在班级开展活动时，更积极主动的报名参与，从而使学生的能力及才艺得到充分发挥。 三、基于社交工具的交流平台构建 中职院校的班主任工作通常在班级管理中有着重要影响，且在家庭、学校、学生 之间有着连接作用。互联网下，班主任可通过QQ、微信等进行班级的日常管理，并运用互联网快捷、直接的和学生家长联系，促使学生良好成长。（1）构建班