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新D8A操作指南1

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Bruker

D8A A25 X射线衍射仪

操作指南

1.开机步骤

2.衍射仪准直步骤

3.粉末模式测量

4.更换样品台和调整样品高度

5.掠入射测量

6.反射率测量

7.应力测量

8.织构测量

德国布鲁克AXS有限公司

北京代表处

1.开机步骤:

1.1.打开冷却水循环装置,此机器设置温度在20°C,一般温度不超过28°C即可正常工作。

1.2.在衍射仪左侧面,将红色旋钮放在1的位置,将绿色按钮按下(图1-1)。此时机器开始启动和自检。启动完毕后,机

器左侧面的两个指示灯显示为白色。

1.3.按下高压发生器按钮,高压发生器指示灯亮。(如果是较长时间未开机,仪器将自动进行光管老化,此时按键为闪烁的

蓝色,并且显示COND。)

1.4.打开仪器控制软件,DFFRAC.Measurement Center选择lab manager,没有密码,回车进入软件界面。

1.5.在commander界面上,勾上request,然后点击Int ,对所有马达进行初始化,。(在每次开机时需要进行初始化,仪器

会自动提醒,未初始化显示为叹号!初始化正常后显示为对

勾)。(图1-2)

1.6.机器启动完毕,可进行测量。

2.衍射仪准直步骤

使用刚玉标准样品,测试从34.5°—36°衍射峰,步长选择0.01度,0.1秒/步,标准Kalpha1 峰位在35.149°,可以接受的偏差为±0.01°。如果偏差超过可接受范围,说明需要进行对光处理。

对光步骤:

2.1.放置玻璃狭缝,放置时较宽的那面面对操作者。将Theta与Detector设为0,按Go。

2.2.参数设置:固定发散狭缝或前置Twin 0.5度;次级Twin 5mm ;Cu 吸收片0.2mm ;林克斯探测器(0mode,14mm)2.3.选择Rocking 扫描模式,用来确定theta轴是否在零点。设置theta扫描范围(-1°,0.01°,1°)测量设为0.1sec/step

点击start,测完后打开commander目录下的reference and

offset determination,选择reference,点击OK重置tube的

参考位置。(图2-1)

2.4.再点击Start测试一遍,最强峰位置在正负0.004°左右即可。

至此光管的调整完毕。

2.5.取下玻璃狭缝,换上刚玉标样,取下Cu吸收片,探测器改成1维模式,选择coupled Twotheta/theta扫描,扫描范围

34.5-36.0,0.01度/步,0.1秒/步,点击Start,测完后打开

commander目录下的reference and offset determination,选择

reference,将理论位置(theoretical position)设置在35.149,

点击OK重置探测器臂的参考位置。(图2-2)。

3.粉末模式测量:

3.1.X光管入射端及探测器端都安装2.5度或5.1 度的索拉狭缝,入射端固定狭缝位置不用添加任何狭缝,但是探测器前面的

狭缝位置需要放上Ni吸收片来吸收Kβ峰。否则图谱多出一

倍的衍射峰,干扰正常的寻峰、判断。如果样品中含有较多

的Ni元素,则要将Ni吸收片放到入射端固定狭缝位置。(图

3-1)。

3.2.初级Twin opitcs 设为0.5°发散度,次级的Twin opitcs 选择fixed mm,并设定为5.5mm。(图3-2)。

3.3.选择LynxEye探测器一维模式。点击旁边的箭头,在出现的对话框中通常Low disc即能量下限为0.11。当测量含有Fe、

Ti等元素的样品时,由于出现荧光效应得到的衍射谱具有很

高的荧光背底,影响测量结果,此时可以将能量下限改为0.18,

如含有较多的Co元素,则改成0.19。(图3-3)。点击Apply

及OK键,完成修改。测量得到的谱线将会去除荧光的影响。

(注意每次可以检查一下,以免参数设置错误),测量普通样

品时,将参数改回来,否则测量强度会减低一半。在测量范

围从10度以上开始时,探测器可以选择全部的通道;如果从

比较低的角度开始,如测量介孔材料,则需要减小探测器的

开口角以避免高的空气散射或直射光。

3.4.选择coupled Twotheta/theta,设定扫描范围,扫描步长及每步

停留时间。扫描步长的确定以最窄的衍射峰的半峰宽除以6

为最佳。可以快扫一遍确定步长,通常0.02度是合适的。点

击Start即可开始测量。如果勾上Auto repeat 按钮,则能进

行多次扫描,在认为扫描图谱可以满足要求的情况下,勾掉

Auto repeat 按钮,则在当次扫描结束后,扫描自动停止。(图

3-4)。

3.5.点击File-〉save last raw file 将谱图保存为raw格式。如果忘了保存,软件有一个功能可以记住之前测量的20个数据,可

以根据时间选择数据重新保存(图3-5)。如果进行多个样品

的测试,而测试参数相同时,可以使用Wizard 软件中进行

参数设定,编辑测量脚本,使用Job模式测量,另外数据也

可自动保存。

3.6.如果测量的起始角度比较低(<10度),需要使用防空气散射附件,附件的刀口离样品表面距离约1毫米到1.5 毫米,在

大大减低空气散射背景的情况下,要保证高角度的测量强度

不受影响,可以使用刚玉标样在使用和不使用防空气散射附

件的情况下比较强度以决定合适的刀口高度。(图3-6)。3.7.如果是测量介孔材料,起始角约为0.3度,而在这种情况下,防空气散射附件刀口距离样品表面要很近,约0.1到0.2毫米,同时入射光发散度要设到0.1度,探测器的开口要设到1度

左右,如果有前置Twin,可以使用平行光和0.1毫米的狭缝。3.8.如果仪器配置了旋转反射/透射样品台,而需要进行透射测

量时,如果设备测角仪已经垫高。可以用Offset coupled scan 测量模式,tube的起始角为2theta起始角除以2加上90度。(图3-7)。

4.更换样品台和调整样品高度

当有无法在标准样品台上放置,或是需要做掠入射角衍射、反

射率测量、应力测量,织构测量等等时都需要用到XYZ台或

尤拉环样品台。

4.1.首先将Theta与Detector设为60°及60°,按go,目的:将光管及探测器移动至上面的位置,避免换样品台时发生碰撞。

(图4-1)。

4.2.用随机带的工具(T20)取下边缘的三个固定螺丝钉,分别位于十二点、四点及八点位置,(十二点位置的螺丝钉,需要

取下刀口,才能操作)双手托住标准样品台,逆时针旋转,

当两个红点上下位置重合后向外取下样品台。注:取下后的样

品台一定要放置在离光管及探测器较远的位置,以免在测试

过程中发生碰撞。

4.3.握住尤拉环或XYZ样品台粗壁处,红点相对插入,顺时针拧上,将膨胀螺丝拧上。再拧上其他螺丝钉,最后松开膨胀螺钉。

注:拧螺钉时不用太用力,避免螺钉滑丝。

由于尤拉环的样品台位置是上下可调的,需要进行样品台高度的调节。方法一:使用双激光进行高度调节:

4.4.在软件操作界面tools界面中,点击parts,选上IO extension 下面24v output switches目录,点击Optswitch out 1.(图4-2)在

此时界面左上角点上图标get control获取对仪器的控制, 再

点击界面右上角图标发送命令。可以看到在样品上面出现激

光红点。(此激光对人体无害,在调节高度时可以接触)。4.5.将光管臂和探测器臂都放到45度的位置。通过样品台右侧面的旋钮可以对样品台的位置进行调节,(顺时针方向拧动,

样品台向上移动)使左侧及右侧的激光点能够重合为一个,

此时说明高度大致标准。但是采用此种方法不是非常精确(约

100um微米的误差)。

方法二:通过直射光的强度调整样品高度(限于平整表面样品)4.6.首先将尤拉环Z轴降到最低的位置,在探测器端加0.2Cu片,目的:在使用直射光时对探测器起到保护作用。

4.7.将尤拉环phi设为90°,其他马达设定为0,选择探测器0 mode,点击0 mode旁边的按钮,设置为1毫米,不要太大。

前置twin optics设为GM,入射端固定狭缝位置放0.6mm狭

缝,后置twin optics设为5mm,选择two theta scan模式扫描,

测试范围设定在(-0.5°, 0.01, 0.5°),得到的谱峰双击最强峰

的位置,(软件会将峰位复制到detector输入位置)。

4.8.打开Ratemeter,将尤拉环Z轴手动向上调,同时观察直射光强度,当强度变为一半时,停止,记录最高的强度,关闭

Ratemeter.(图4-3)。

4.9.做Rocking scan(不用改参数)扫描范围设置为-1.5°至1.5°

(步长0.02°),点击start做一个rocking scan,得到一个三角峰,(图4-4)双击三角峰的最高点位置,此位置被传到Tube 的输入位置,然后点移动马达。

4.10.再次打开Ratemeter,将尤拉环Z轴手动向上调,同时观察直射光强度,当强度变为4.8中记录的最大强度一半时,停止。至此样品高度调整完毕。

薄膜样品,厚度较薄(<1微米)时采用掠入射测量5.1.将入射光端及探测器端的索拉狭缝都取下,左侧入射光端固定狭缝位置放置1.0 mm的狭缝,右侧放入0.2毫米Cu吸收片。

5.2.前置Twin optics中选择Gobel mirror,后置Twin Optics 中选择Soller,去掉入射和衍射光路里面的所有轴向索拉狭缝。(图5-1)。

5.3.将探测器臂和光管臂都放到0,做探测器扫描。扫描范围设置为-0.5°至0.5°(步长0.02°),测量完后打开commander 目录下的reference and offset determination,选择Offset,在Theoretical Position中输入0,点击OK offset探测器端的参考位置。(图5-2)。

5.4.放入待测试样品,使用双激光调节样品高度。

5.5.取出0.2毫米的Cu吸收片。将Theta定为1,选择Two theta scan方式,设置扫描范围(例如15°-90°),步长选择

0.02-0.05度,点击start开始测试即可。

5.6.除了薄膜样品,对于一些具有不规则形状的样品,例如弧形样品也可以采用平行光模式测量,只是扫描方式选择为Coupled Twotheta/ theta.

测定反射率需要将探测器旋转90°安装。

6.1.设定detector为10°,点go,使探测器臂转到一个适合操作的位置。(图6-1)。

6.2.反射率测试需要将探测器取下扭转90°安装,所以为了安全首先打开机体正面下方柜子将偏压关掉,即按下Bias按钮。

将探测器的高压关掉。(图6-2)。

6.3.旋开探测器下端两个黑色旋钮,握住探测器向外滑动到合适位置,再紧上旋钮,将探测器固定。在探测器背面有一个螺

丝,拧开螺丝,注意此时另一只手一定要握好探测器,避免

探测器跌落。取下探测器。转90°后,按照卡槽装好探测器,

拧好背面的螺丝,一定要确定探测器安装稳定。松开探测器

下面的两个黑色螺丝,将探测器向里滑动安装到位。打开偏

压按钮,在达芬奇面板中可以看到如果安装正常,探测器应该

注明为90°(图6-3)。

6.4.样品调到最低,不能挡住X光,在Commander界面上,将探测器选为0 mode,并设为14mm。前置twin optics选Goebel

镜,后置twin optics设为2mm。X光出射端放入0.2mm狭缝,(图6-4)探测器端放入0.1mm狭缝,左右两端均加上2.5°

的索拉狭缝。(图6-5)。

6.5.将Theta及Detector设为0,按go,选择Two theta测量模式,将测试范围设为-0.1至0.1°,步长为0.005。(图6-6)测量完

后打开commander目录下的reference and offset determination (选择Offset),将Theoretical Position 改为0°,点击OK offset探测器端的参考位置(图6-7)。

6.6.光管和探测器都放到零,打开Ratemeter,然后调节样品高度,直到强度变成最大强度的一半(图6-8,6-9)。做rocking scan,扫描范围在-1°至1°,步长为0.02°,观察谱峰位置,双击峰位,将2theta改为0°(图6-10)。打开Ratemeter,重新调节样品高度,直到强度重新变成最大强度的一半。至此,样品高度调整完毕。

6.7.将2theta放在0.5°,做rocking scan,将范围设置为0°到

0.5°,步长为0.005。测量完后打开commander目录下的

reference and offset determination(选择Offset),观察扫描谱峰最强的位置,点击offset,将Theoretical Position 改为0.25°(图6-11),再点击OK。

6.8.测试样品选择coupled Twoheta/ theta扫描模式,将测量范围设置在0.1°至8°(或看到平坦背底),步长选择为0.01°。

即可测试得到反射率图谱。

7.应力测试:

7.1.应力测试需要将线光源换为点光源,因此,首先将电压及电流分别调节至20及5.,关掉X射线高压发生器。

7.2.将旋转光管靶头上的四个螺丝(图7-1)松半圈后采用衍射仪窗内左侧壁悬挂着的大圆头扳手工具(图7-2),对X光管头

进行转动,逆时针方向转至转不动时即可,再拧紧四颗螺丝。

此步骤将线光源换为点光源(图7-3)。

7.3.安装UBC底座。底座上有两个接线槽,槽中的接线柱容易弯曲,因此安装过程中,将卡槽与凸出相对,小心安装。(图

7-4)。

7.4.用较短的光斑准直器(1毫米或者0.5毫米)安装在UBC底座上。完成光源安装步骤。(图7-4)。对应力测量,我们建议

采用尤拉环样品台和侧倾法测量模式(图7-5)。

7.5.将高压发生器打开,将电压、电流设置到40kV与40mA。使用双激光定位确定样品的高度和测量位置。(图7-6)。7.6.参数设置:前置Twin 0.5度;次级Twin 5.8mm ;林克斯探测器(1维模式,3度),去掉入射和衍射光路里面的所有轴

向索拉狭缝。

7.7.选择Coupled 2theta/theta 扫描模式,例如为35°至150°,步长为0.02°。从衍射谱中找到衍射峰位靠后而且较强的峰,

用use zoom确定扫描范围。(注:应力测量应该用高角度的

衍射峰,越高越好)。

7.8.在XRD wizard中进行测试参数设置:(1)打开XRD wizard 软件,点击New —〉stress在出现的界面上(图7-7),如

果没有需要改的参数,点击OK即可。(2)在达芬奇界面上

(图7-8),前置Twin选择狭缝光路,0.5度;后置Twin选

择固定 5.8mm开口;探测器可以选择一维固定扫描(fixed scan)或连续扫描,取决于衍射峰的宽度。(3). 在detector selection上选择PSD LYNXEYE,PSD electronic window 选

择Use default(图7-9)。(4)Detector 界面设定探测器的能

量分辨率,根据材料的要求选择能量窗口,例如Cu靶Fe样

品选择0.18下限(图7-10)。(5)Generator 界面设定电压

和电流(40kV和40mA)(图7-11)。(6)在Scan type界面

上,首先设定测量的角度范围,步长以及每步时间;mode

选择Side-inclination测量方式。分别设定chi倾斜范围一般

设定Start从0开始,Stop设为45°,即样品的倾斜角度为

0-45°,选择Increment为9°,即每隔9°进行一次数据采

集(图7-11);设定phi轴角度,对于非各向异性的应力样品

一般设置start为0°,stop为180°,increment为180°,

即只在0°及180°进行测试(图7-12)。(7). 设定完毕后将

设置测量脚本存为bsml格式。例如存为Fe-211-stress.bsml。7.9.在start job测量界面中调入bsml,设定数据名称,点击start 开始应力测试。

8.织构测量:

8.1.织构测量需要用点光源,点光源的更换步骤请参考7.1-7.5。

织构的测量可以直接使用点光源和准直管,如果设备配备了

多道毛细管,最好使用多道管以获得更高的强度和准直。通

常使用1毫米的准直管,去掉入射和衍射光路里面的所有轴

向索拉狭缝。

8.2.织构样品的准备要求至少5X5毫米的平整样品表面,如果是直径较小的管材,可以考虑化学或离子减薄将管壁减薄到

可以将样品压平而不影响织构状态。

8.3.将制备好的样品平整放置在样品台上,使用激光定位调整样品的高度和位置,使得激光斑打在样品的几何中心。8.4.使用探测器一维模式测量样品的全谱,目的是确定各个衍射峰的峰位,由于样品中化学组成和应力的存在,样品的衍射

峰可能不是在理论峰位。将测得的衍射谱中各个峰位的位置

及其晶面指数单独记录成表,对于立方晶系,织构分析需要

至少三个晶面的极图,而六方织构至少需要5张极图。8.5.极图测量的编辑使用的是Wizard,在测量界面中,点击左上角的Wizard 图标,然后在Wizard 菜单目录下选择New,选

择第二项texture。进入Texture的编辑界面。

8.6.首先编辑DaVince 界面(图8-1),设定探测器的高压和电流(图8-2)40 kV,40mA,然后逐一设定入射和衍射光路

配置。

8.7.在极图的测量中,衍射光路的选择可以有三种方式,(1)0维探测器和狭缝光路,选择这种光路时,我们可以选择6

毫米的防散射狭缝(后置twin或固定狭缝)和2毫米的探测

器开口(探测器0维模式)。此光路要求进行散焦和背底修正。

适用于衍射峰分开比较明显,峰和峰的衍射强度在高Chi倾

角互不影响的情况,同时要求样品没有残余应力。(2)0维

探测器和长索拉光路,选择这种光路时,我们使用长索拉狭

缝和0维探测器开口全开。此光路要求进行散焦和背底修正。

适用于衍射峰距离很近,峰和峰的衍射强度在高chi倾角互

相影响的情况,同时要求样品没有残余应力。(3)1维探测

器光路,使得探测器在每一个样品取向上获得衍射峰的全谱。

此光路测量避免了散焦和背底修正。但要求衍射峰分开比较

明显,峰和峰的衍射强度在高Chi倾角互不影响,而样品可

以存在一定的残余应力。第三种模式是我们尽量采用的。8.8.设定texture中的参数(图8-3):(1)选择thin mode,此模式可以减少测量的数据点,节约测量时间,Phi扫描范围是

0-360度,步长5度(图8-4)。(2)Chi的步长选择5度,

起始角为0,中止角通常是75度(图8-5)。(3)在下面的

测量参数中设定衍射峰的2theta角,以及每步的停留时间;

同时可以设定多个晶面极图的测量参数(图8-5)。(4)下

一个界面的Drive position通常不需要设。

8.9.设定好测量参数后在Wizard的目录下点Save保存测量脚本

文件(图8-6),然后在Start Job里面选择刚刚保存的文件和设定原始数据文件名。点击开始,仪器测量数据。

图1-1

图1-2

图2-1

图2-2

图3-1

图3-2

新绝代双骄2宝物完全攻略(双主角版)

游戏是双主角.以下是小鱼儿攻略 需要注意的是,游戏中除了重要道具外,其他的道具是随机出现的。 ?使用主角:江小鱼儿??另:文中出现X的标志就是将遇到敌人??序幕: 江小鱼和张菁一开始被轩辕三光关在山洞中,并扬言要他们“说了该说的话,做了该做的事”才要放他们出来,江小鱼见状不妙,只好略施小计,骗了轩辕三光,好让轩辕三光把他们放出来。两人一出洞口,轩辕三光就知道自己上当了,这时黑蜘蛛出现,说在四海的地方看见花无缺,要江小鱼赶快躲起来。江小鱼己经厌烦了这种逃亡的日子,于是和黑蜘蛛、轩辕三光和张菁前往四海找花无缺,并和花无缺约定三个月后在安庆决一死战。在这三个月内,就算在路上碰上了花无缺,他也不能对江小鱼动手,两人约定好之后,江小鱼一行人就离开了。 四海:??江小鱼一行人来到了四海桥上,黑蜘蛛知道对江小鱼有威胁的人都己暂时不存在了,于是先行离开找寻九姑娘去了,而剩下的三人在商议之后决定往恶人谷前进,在四海可以先买一下道具和武器防具后再离开,往大地图的路在桥的最左边。? 四海大桥??1、找到二个在下棋的人讲话,三人可各得100点精元点。 2、在武器店旁可捡到大蒜。?? 3、在四海大桥乞丐身后的最上方,有个上锁的宝箱。 ?四海码头:? 打开宝箱可得到冲神金刚甲,旁边可捡到洋金花。??四海大道: ?1、在滚汤圆老妇的民宅中,从宝箱中可得到回风刀法。 ?2、在滚汤圆老妇民宅上方有个宝箱,打开可得到幻阴剑。??3、有个王大婶会拜托你帮她找陈皮和蒲黄两种药材,蒲黄可在四海药店中买到,陈皮可到树林中找到,给她两种药材後,她会给你100 银两。 ?4、在民宅中的天馋星会拜托你到春月楼帮他买猫会理包子,代价是用瓜刀和你换。? 四海春饭馆:? 1、在右下的客房中,打开宝箱可得到长弓。? 2、在二楼的客房中,打开宝箱可得到双合战衣。? 树林: ? 这里仅供玩家们练功和捡一些道具。 ?树林入口:X 募款善心人旁可捡到川乌,往上一点在右边可捡到黄莲。? 树林走道:X 在宝箱中可得到千里追风,往上方捡到洋金花。 小弯道:X? 在宝箱中可得到雪魄精。? 秘密空地:X

1、近三十年来黄土高原植被的变化

近三十年来黄土高原植被的变化 —以环县封山禁牧为例 吴巧利 (历史系2010级历史文化产业) 摘要:封山禁牧政策的实施在对黄土高原水土流失、风沙治理、生态环境改善方面成效显著,但在实施的过程中出现的问题也不容忽视。通过对甘肃省庆阳市环县封山禁牧政策的落实情况进行了了解,分析了偷牧、割草偷草、农民经济收入减少、干群关系紧张等问题产生的原因,并对该地区封山禁牧政策的有效实施提出了建议,以促进封山禁牧与农民的利益协调发展。 关键词:黄土高原封山禁牧效果问题原因建议 近年来黄土高原水土流失严重,除了地形破碎、新构造运动活跃、黄土层疏松深厚、降雨集中且多暴雨等自然因素之外,主要与土地利用不合理、天然植被受到严重破坏有关。植被最大程度上的恢复和重建才是黄土高原地区治理水土流失、风沙飞舞的根本措施。植被建设主要包括人工造林、种草、封山禁牧等几项措施。而在此篇文章中主要围绕封山禁牧来进行说明。 历史时期黄土高原地区根据孢粉分析、考古发现及文献资料,都反映进入全新世纪以来至三四千年前黄土高原地区普遍分布有茂密的天然森林植被[1]。但近年来由于天气变冷并且越来越干燥,再加上人们乱砍乱伐,无止尽的开垦,环境变得无比的恶劣,刚开始人们还没怎么认识到自己的行为带来的恶果。但随着时间的变化,环境变得越来越恶劣,沙尘满天飞舞,人们的生存环境受到了极大的威胁,这时人们才迫切的认识到封山禁牧、退耕还林已经是势在必行了。所以在进入21世纪,封山禁牧这一政策在环县拉开了序幕。 一、封山禁牧过程中存在的问题 (一)偷牧现象屡禁不止。 环县自全县实施封山禁牧政策以来,取得了显著成效,促进了山区草场生态恢复,一定程度上改变了当地恶劣的沙尘天气状况。但禁牧政策的实施对当地农民来说,无疑是一种关系生计大事的外来干预,牧民由野外自由放牧变为圈养饲舍,彻底打乱了农民的传统养殖方式。“圈养是目前的替代方式,这种方式的运用自然有其优势,但乡、镇、村的基础条件和自然状况存在着差异,因此对政策的反应自然会有所不同”。[2]禁牧时期,由于实行圈养,而家里缺少饲料,全乡出现不少卖羊的情况,羊只总数骤然下降。很多由于资金、劳动力和耕地状况等因素无法转向圈养的农民,经常冒着被罚款的危险违规放牧,出现“白天入舍晚上放,中午入舍早晚放,紧时入舍松时放,小群入舍大群放,近处入舍远处放,

~幸运之杖携带版~埃斯特攻略备课讲稿

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埃斯特 ..... cv 入野自由 Est Rinaudo Personal information ================== 恋爱END达成条件 【知识】40以上【魔力】40以上【技术】20以上暗属性60%以上个人事件全部发生&发生一种以上约会事件 --------------------------------- 最喜欢的礼物 魔导禁书、奇迹之手、太阳蜂蜜、广寒露 乐意接受的礼物 常夜草 -------------------------------------------- 获得记忆石的地点 去没有人的地方,50%的几率可以发现记忆石。 记忆石2【庭院】记忆石3【咖啡屋】记忆石4【湖畔】 --------------------------------------------------------- 休息日出现在MAP的地点 「图书馆」「外壁北」、「中庭」、「餐厅」「第一自习室」「正门大厅」「第一娱乐室」「庭院」 「咖啡屋」「广场」「大街」「港口」 -------------------------- 关联任务

Information END =========== 玩法举例 为了集齐【相册】,请让任务事件全部发生。

●当两周内总计上课次数未满五次,就会发生补习事件,因此每周必须上课三 次。 ●选择「愉快地聊天」→「关于埃斯特」就会填入人物简介的空栏(共10种)=========================================== 事件发生&ED分歧举例 ●各个事件如果好感度不足便无法发生。 ※SAVE.1

新员工岗前培训手册

宝清县人民医院新员工岗前培训手册 单位: 科室: 姓名: 宝清县人民医院医务科

1、根据我院需要特制定宝清县人民医院新招录毕业生岗前培训手册 2、本手册为新员工岗前培训阶段考评记录。 3、本手册一律用蓝黑色墨水或碳素笔填写,字迹要清晰,要妥善保管,不得撕页或自行涂改。 4、培训结束后此手册交回医务科存档。

宝清县人民医院新员工岗前培训大纲 内科类岗前培训临床实践培训大纲 一、培训对象 宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。 二、培训目标 经过临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。 三、专项培训 胸腔穿刺、腹腔穿刺、骨髓穿刺。 四、培训时间及内容安排 临床实践轮转培训6个月。 培训共24周,其中循环、消化、内分泌科、神经内科各4周;ICU、急诊科各2周。医务科培训学习病历书写4周。 外科学岗前培训临床实践培训大纲 一、培训对象 宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。 二、培训目标 经过临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。 三、专项培训 无菌术、外科手术操作、拆线、换药。

四、培训时间及内容安排 临床实践轮转培训6个月。 培训共24周,其中普通外科、骨外科、神经外科各4周;急诊科、ICU、麻醉科2周;放射科2周。到医务科培训学习病历书写4周。 妇产类岗前培训临床实践培训大纲 一、培训对象 宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。 二、培训目标 经过临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。 三、专项培训 产科触诊、双合诊、骨盆外测量、上环、人工流产术、诊刮术、后穹隆穿刺术。 四、培训时间及内容安排 临床实践轮转培训6个月。 培训共24周,其中妇产科门诊共10周,妇科病房、产科病房共10周(包括分娩室)。到医务科培训学习病历书写4周。 儿科类岗前培训临床实践培训大纲 一、培训对象 宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。 二、培训目标 经过临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。 三、专项培训 儿科常见病的治疗。 四、培训时间及内容安排 临床实践轮转培训6个月。

电脑收银系统的操作管理与流程

电脑收银系统的操作管理与流程 一、注意事项: 1、收银员启动电脑后需激活“厨房打印”、“无线点菜”、“消息服务”,并检查各台点菜器是否正常,电池是否充足。同时打开吧台、地哩、厨房的打印机以保持接收顺畅,并及时增添打印纸。 2、管理员实时更新菜品档案,进行分类、修价、结算方式的设置,并及时进行数据上传至点菜器,临时新增菜由收银员先开临时菜,之后上报至管理员进行更新上传。 3、新设菜品需在“厨房打印”项菜品类里设置出单口,进行分类出单设置,以保证新设菜品可以正常出单。同时检查打印服务是否正常运行。 4、每日营业前将厨房沽清的菜品输入电脑内,如菜品恢复销售,即由收银员即时取消沽清。设置方式:在前台收银“其他”项,点击“沽清”输入菜品即可。恢复沽清即点击“恢复”即可。 5、在工作运作中,如打印机发出警报声,是提示打印机无纸,应立即检查并换纸,如前台电脑发出警报声,是提示各别打印机无正常工作,应立即检查并重新启动。 6、如因线路短路,导致地哩无法出单,系统无法使用,应立即使用手写菜单,与厨房做好连接工作,保持工作过程顺畅和连贯。 7、如因员工练习操作电脑点菜,单无需厨房地哩出纸,可点击“打印服务”里“暂停”项即可。 8、已点菜传送数据,但厨房、地哩打印机无法出纸,应点击电

脑右下角“打印服务”,查看打印工作是否正常运行,如都显示正常但无出纸,应点击“打印服务”里的“启动”项即可。 9、服务员酒水点单加单,收银员应即时与服务员核对,同时核对电脑打印单,以免漏单、错单。 10、收银员在工作营业高峰期时,应由经理在旁督导、授权,以免打错单,收错账。每笔账单结账前应先打印“预结单”给客人,由客人核对无误后,即收款后打印结账单。如遇营业高峰期,收款后未及时打结账单,随后应即时结账空位。以免后面客人无法开台点菜,经理应在旁督导、授权,随时协助提醒收银员。11、如客人已结账后,仍需加单,系统需开台加单,并立即打印加单预结单给客人结账,以免跑单。 12、如客人已结账后,发现有酒水饮料未喝完需要退单的,但收银员已经打单结账。此时可以由经理进行返位处理,收银员无权处理。 二、权限管理: 1、把员工合成不同的工作组,为每位员工设置不同的操作权限,浏览权限和打折权限,每个员工登录系统需输入员工号和密码。 2、各项权限明细到人 1)、点菜员可进行分类点菜和索引点菜,操作各种做法,口味起菜方式,并可在工作过程中进行换菜、转菜、催菜、转台、并台、合账等操作功能,在客人结帐时也可提前查询价钱。 2)、收银员支持以上操作,主要在结算过程中有定额优惠的

全新世纪1全攻略

游戏攻略: 一开始可以控制主角之后,可以在主角家的两个柜子里找到人鱼之泪和小伤药。然后出门见到女主角一号,女主角一号加入了,剧情提示要去公告栏。这个不得不说一下的是关于主角现在的城市是狄修斯,是这个游戏中最大的一个城市,分为城前,中庭,西区,东区和王城这几个部分。而主角的家在城前。出主角家,向左走第一幢建筑就是旅馆,旅馆前面的就是公告牌了(下图)提示去东区,先别忙着去,先进去旅馆挖宝。旅馆一楼左边的一个大叔每次对话都可以得到10元,旅馆住一次也正好是这个价格,如果有耐心的话,倒可以多刷刷,解决前期的经济困难。不过我不推崇这么做。要发财以后有更快的方法。 原作者按:那10元钱只有当你手头上的钱少于10元才能拿到。不然你是拿不到钱的,这个你们可以去试一下。呵呵! 一楼最右边的柜子里有灵香汁可以拿。 二楼的兔女郎卖水晶兰,4000元一个,而且以后世界各地的旅馆都会有兔女郎卖宝石。顺便把兔女郎身边的柜子里的200元拿上。二楼右边有一个红色的小陶罐。里面有重要道具轻披风务必一定要拿。马上给主角穿上。三楼有个无限拿一元的柜子,不过没啥意思,三楼就先不用上去,以后某个支线任务是会上三楼的。城前还有绯樱的家的柜子里可以拿到生命之花和大伤药,学者房可以拿到100元和灵气水。搜刮完毕,向上走,中庭出发。中庭是连接城前,西区,东区和王城的最主要的一个部分。四通发达啊。中庭的赖音家可以从柜子里找到大伤药。图书馆里的柜子上的书有很多,都可以提示以后的主线和支线任务的。不过看那个提示还不如来看这个攻略好。仓库的柜子里可以找到小伤药帝国商店里可以适当买一点药品,钢铁大锤一定要多买几个,以后要快速致富就靠他了,逃跑水晶可以酌情考虑买不买,个人建议是不要浪费这个钱在一级水晶上了。因为逃跑完全是概率.柜子里可以拿到一个速度晶橙。因为王城现在进不去。搜刮完中庭先往左走,去西区。冷月家可以拿到60元拍卖会场现在还没有东西卖,不过可开启一个支线任务,拍卖会场的第一排的橘黄色衣服的大叔和他对话一下,以后某个地图就会开启。有两个房子现在进不去。以后才能进。到中庭,向右下走到东区。东区是最没有油水的一个区,但却是任务高度集中的区域。学生生活区最里面右边的房间里有一个兰色头发的,和他对话可以开启一个支线,小巫女任务。接着去帝国学院,啥?叫学院竟然只是一间民房的大小,不过小也有小的好处,不用花太多时间在跑路上。大约是主角两个家的大小。找到教授和他对话,去风绿森林。回到中庭向下到城前在向下可以来到大地图。这个城市所有的宝箱都是不可见的,唯一一个可见的宝箱里面是没有东西的,就是某穷人家的宝箱。风绿森林在大地图的位置就是离开王城向右走在大地图的时候就会随几率遇敌大地图的敌人有睡眠和中毒两种特殊攻击.用男主角的技能可以解开睡眠状态,所以多买几包解毒药是十分必要的。可以考虑在大地图打一会儿敌人,挣点钱,多买点复活药和血药,因为这个游戏的迷宫都是打完boss,要你自己走出来的。进入风绿森林是本游戏第一个迷宫。本作的迷宫虽然岔路不多,但是相当的讨厌。完全是由于明雷造成的,这里特别提醒大家,在迷宫里存档后,在重新读档,迷宫的怪物会重新出现,如果不一次性走过一张地图的话,你就会发现原来怪物是杀不完的。由于迷宫的宝箱都是明的,而且物品是随几的。所以我就不具体说了因为迷宫我不知道怎么说才好,所以我用截图来说明。第一张地图有两个出口,先向上走在向下,走下面的出口。第二张走到最左边下方,有一个出口,

全新世纪1全攻略

……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… 写在前面: 因为是doc档,似乎每个人家里的页面设置有一些不同 我写这份攻略的时候左右两边的页边距是2cm的,不是默认(因为图的问题)于是看的时候也建议调成2cm 另外就是建议两页间隐藏空白,看起来会比较舒服(同样是因为图的问题) 废话很多还请多包含……|||||| —————————————————————————————————————————— 红色字为我补上的,因为觉得原攻略差一点= = BY 西莱尔·西法(Silar·Cifer) *********************************************************************************** ******** 主角家里:人鱼之水*1,小伤药*1 旅馆门口得知要去东区找古罗。别急着去,先去旅馆晃一圈 旅馆:1楼最靠近楼梯的地方坐着一个人,金钱少于等于10G时,和他对话可以得到10G(住一次旅店的钱),右边书架有灵香汁*1;2楼右边陶罐有轻披风*1,好东西请一定记得拿,左边有个兔女郎卖水晶兰4000G一个,架子上有200G;3楼右边有个每次都得1G的囧书架现在就不要去纠结了…… 出来向上走,格子路旁边的绯樱家里有大伤药*1,生命之花*1 继续向上来到中庭 道具店:速度晶橙*1 有了兔女郎的200G可以顺便买点药。逃跑水晶有兴趣可以入手几个,没兴趣就别买了,这玩意儿的逃跑几率低。开矿锤目前无必要,以后要收就是收一大堆的,当然钱多烧得慌不买心发慌的话请当我啥也没说…… 道具店右后方仓库有小伤药*1 西区以后会去的,现在不用管也没关系,先去东区 向下走到武器店:法力葡萄*1,大伤药*1

(新)员工培训手册-范本

(新)员工培训手册

目录 一、培训目的 (3) 二、培训的基本流程 (3) 三、培训组织架构: (4) 四、培训内容及方式 (4) 五、培训考核与反馈 (5) 六、培训预算 (6) 七、附件内容 (6)

新员工入职培训计划方案(初稿) 人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标,特制订本培训方案。 一、培训目的 (一)为新员工提供准确的公司及岗位信息,明确自身工作职责和内容; (二)促使新员工知晓、明确岗位工作流程,快速进入工作角色,承担工作任务; (三)向新员工传输公司企业文化,使其快速融入企业工作氛围,减少入职初期紧张情绪,找到企业归属感; (四)通报公司人力资源相关政策,展示岗位远景规划,给予员工工作信心,促进员工明确发展路径,梳理发展目标。 二、培训的基本流程

三、培训组织架构: 公司分管人力工作领导是培训的最高负责人,负责确定员工培训方案,审定聘请的外部讲师,并决定其费用; 人力负责人是培训的直接协调人,负责制定员工培训方案,审定员工培训计划,审定内部讲师,并组织培训; 外部讲师是公司聘请的外部培训人员,包括相关领域的专业人士,监管机构相关人员,主要作用为推动业务的开展,使员工明确相关结构对岗位基本要求; 内部讲师是公司内部优秀人员,明确公司各种基础内容,有着熟练的业务经验,并具备较好表达能力的员工。 四、培训内容及方式 (一)培训内容 公司培训内容主要包含:基本知识培训与专业知识培训 1、基本知识培训: 本部分主要内容分为以下几点: 公司发展简介:介绍公司发展历史,使新员工能够充分领会公司发展的历程,对公司经营历史有所了解和掌握,明确各单位工作职责和内容; 公司管理制度:介绍公司各项主要管理制度的主要内容,了解公司对员工的基本要求和各项工作管理办法; 公司人力资源制度:介绍公司人力资源相关条例,使新员工了解公司薪酬、福利的要求和设置,明确自身的权利和义务; 公司企业文化:介绍公司企业文化的产生和发展,使员工了解、并最大可能的融入企业文化之中。

收银员系统操作流程1课案

电脑操作手册 系统快捷键使用: 915 进入会员换卡 311 进入现金提货卡查询,(前台禁止充值) 304 会员积分查询 305 会员积分兑换 一、销货收银 1.商品输入 进入收银系统—>选择>按>进入销货收银界面在 备注:输入法包括:全码、拼音码(例科丽妍,KLY)、中文(要先按=)、911商品查询 2.修改数量价格 输入商品后—>在>按F2,便可修改此商品的数量 输入商品后—>在>按F5,便可修改此商品的价格 备注:一定要先对商品改完数量后再做其他更改,否则商品又弹为原价 3.加总 所有商品都入完成后,按一下键盘> 按两次 4.删除单品 当已输入的商品,现要把他删除,则可在NO行号—>按F3便可,同时删除的商品后面会有一剪刀标识 5.整单删除 (整单删除)当你要把界面上的所有商品都删除时,按下 6.重打小票 按下如需要重打其它小票就要进入小票查询介面 单据号或按商品查找出来后再看小票号。

7.挂单与取回挂单 挂单:当输入商品后,按 取回挂单: 注意:系统退出后所挂的单都会消失,所以退出系统前一定要把所挂的单处理完成。 8.会员卡使用 会员卡积分查询必须按304才能查询到准确的积分。 在收银开始时,按>输入>按即可看到会员和积分。 会员积分查询:>按 会员资料查询:按两次>输入会员相关信息按>即可查出会员,若要选取会员, 选中的会员上按下 会员积分对换:进入销货收银按>输入>在 入>,按>进行会员积分与换购查询界面就可以查询到会员的累计消费金 额和累计积分余额—>按退出(看左上角的状态)—>在 >在 如换100元是换购,就输入100(注意:换购的积分不能大于累计积分余额)—>按 —>确定两次完成的积分换购。 (会员积分换购等公司通知后才能起用) 会员卡换卡:进入销货收银界面—>输入 >按>>按>弹出确认换卡窗口,必须确认 (换卡成功后可在销货收银界面再次录入原会员卡查看,会提示卡号已失效) 10.退货 —>按> 输入 —>按审核 >输入退回金额—> 11.银行卡的使用 >在> 在请选择卡别处 (注意分开卡别输入)—>按 —>按 12.在销货收银界面按CTRL+X查询销售小票 输入日期或单号条件查询相应的小票,方便于退货时查询,结账方式查看。通过键盘的上下光标按键查看小票号。 二、收银换班 >>

《新绝代双骄3》明月孤星攻略

《新绝代双骄3》明?孤星: 攻略 明?孤星的故事发?在打败孤苍雁及江?郎后的三年,由轩辕巧巧?意得知九龙旗可得天下祕宝的消息开始,武林再掀波涛、邀?再度重出武林,逐步抽丝剥茧追查幕后的?名??,却发现邀??绝?亡……剧情紧凑,绝?冷场。 明?孤星资料?必需接续正式版中的破关存档,所有的数值及装备将完全的继承下来。另外必需注意的是,如果您的若湖或仇?柳在江?郎?役中不幸死亡的话,这种关係也会因此?继承下来,永远不会再出现了…… >注:我玩的是虾与湖.云与华.巧与熊的结局 巧巧在赌场裡看着轩辕三光赌博.轩辕三光发现有?出千.想揍他.但巧巧怕坏了胎教.便开?说话.于是轩辕三光就将?拖出去打.进来后没多久就有个?爬进来.结果不是那个?千.那?说出九龙旗之事后.便变成冰棍.?看就知道是移花宫的此宫.巧巧得知有秘宝后.决定前去移花宫查探九龙旗的消息到了移花宫.发现邀?不见了.于是巧巧赫然发现她居然隻???的前往移花宫.简直不要命.于是他决定去把同伴找齐再?起冒险!! >注:若?柳不在了...就不能使?鑑定了=ˇ="" >顺序不定可以??决定!! 桃花?.桃花村前的第?座阴庙找到江瑕.他会告知江云去找风?骓.最后再去找江云 九秀?庄.?厅找到?惜凤.顾?纤 仙狐洞.望?台找到若湖 祈族.找到华紫?.会发现她旁边的?娃也有??九龙旗.暂时还不可以拿 安庆城.镳局找到熊霸.得知熊浩天押镖遇到危险.到炼狱焦池寻找熊浩天 最后到剑邪剑卢找江云加?队伍.?起蒐集九龙旗.到那后发现荆花蓉跟王良良都在.?风?骓变成冰棍了.于是?家决定到移花宫找邀?解救风?骓. >注:到了移花宫后.必须再解?次?把的机关.顺序为:136542(房间的拉杆) 进去后发现邀?也变成冰棍了!!觉得很奇怪!!难道传闻中江?郎真的没死想东?再起?在邀??中发现五?九龙旗.接获荆花蓉与王良良告知要??.于是荆花蓉和王良良先离开.之后?伙也决定离开.在门?看见荆花蓉他们.荆花蓉觉得不妥?定有问题.于是又折返回去察看.听见怪声.回邀?死亡处查探荆花蓉的情形.进去后发现荆花蓉也变成冰棍了!!王良良伤?极了!!?花?这样的事情也让华紫?担?起祈族的九龙旗.于是希望?家回祈族查探九龙旗的状况.?后.王良良决定找出原因要救回荆花蓉.于是他在荆花蓉的房中找到异宝经典.得知九龙旗的秘宝.决定要找到九龙旗救荆花蓉. 回到旗族后.发现族?通通死光光了.最后?到紫??赛游泳的地?.看到那个?娃?.剩下最后???.紫??炸了!!!伤?极了!!决定要报仇!!在他们要离开之时.看到铁战离开.于是华紫?便被仇恨冲昏脑下意识的怀疑凶?是

精灵的光复(最新攻略)

注意事项:1.多用v键查看宝物和占路的资源以及隐藏的矿,走不过的地方用凌波微步(水上飘)试试2.建议hero3新手添加寻路术,以免时间太长,出现生物月问题和死机3.图中有两个城都叫精灵城,切勿混淆.4.资源全都可以用买的方式,金龙城的金库钱多的要消失。估计十亿以上,资源可以买百万位数,打过天使前请不要浪费资源。卷钱的时候把资源全买成钱买兵。 到时候兵到比蒙城的自由职业卖钱0损失哈哈~(金库钱太多出错归零,大概30亿左右。 可以把钱全部买资源。资源再卖钱。一次损失75%。。哥钱多就是帅~)5.游戏要用到英雄无敌无限移动BUG(带上海洋帽,脱了鞋子手套上船。在船上穿好鞋子上岸,反复多次)6。 打开地图编辑器。多用ctrl+f就是查找功能。比如点一下帐篷再ctrl+f。下一个,下一个就能看见帐篷。。呵呵查找先知也同理。。。 绿色帐篷(142.12.0)天蓝色帐篷(120.19.0),棕色帐篷(105.68.0)红色帐篷(13.61.1)紫色帐篷(8.138.0)深蓝帐篷34.27.0白色帐篷111.131.0必需的宝物,不要卖掉啦。。。三叶草(102.5.0),树精灵弓(99,19,0)赤龙剑(76.0.0),硫磺指环(115.9.0)天持神胯(112.10.0)骨质胸甲(140.10.0)诅咒铠甲套件,真理徽章(76.21.0),亡灵俯身符(141.33.0)木材车(119.43.0)矿石车&71.45.0&宝石戒指(19.71.0)海神项链,天赐神足天羽箭(79.36.0)神兽之鬃(108.49.0),书本系列,灵珠系列抗磨三件套航海套件泰坦之剑套件龙血瓶龙翼袍手铐天赐神兵套件幻影弓套件火眼人(36.49.0)末日刃水神靴水银瓶水晶披风幸运鸟神木鸟龙盾龙牙冠天使联盟套件泰坦之箭套件鬼王斗篷套件攻略:精灵区: 1.从初始位置(99,15,0)向左下走,占领幻影城,得树精灵弓(99,19,0)和移动魔法卷轴(108,20,0),矮人宝屋后有一单出口碑,并可上岸,干掉独角神兽出海,向右上上岸,得三叶草(10 2.5.0)一路向前走,在幸运泉附近得硫磺指环(115.9.0)和天赐神胯(112.10.0),学得大气神盾,往绿荫城右下方走,得混沌冠,在仙女环附近用三叶草打开哨塔(141.14.0),访问绿色帐篷(142.12.0),捡骨质胸甲(140.10.0)回头占领绿阴城,打败泰坦,向右上走,干掉一大堆神射手学复活(138.2.0).进入绿色帐篷上的单向入口碑(14 3.9.0),下海向右走上岸,然后向左走,在盗贼洞穴后作掉高级九头怪访问

《新绝代双骄3》详细攻略

《新绝代双骄3》详细攻略 仇皇殿屠戮武林,江小鱼约大哥江无缺在安庆城客栈会面,意图商量重出湖对抗仇皇殿的事情,然而江无缺心中一直惦记着新出生的儿子江云,始终心不在焉的,小鱼儿无可奈何之下,约江无缺下次带儿子一起到桃花谷相聚。 江无缺出了客栈,向南走过一座桥,直奔雪山,雪山入口处发现了几个仇皇殿门人,二话不说展开攻击。心忧妻儿的江无缺痛下杀手,轻松解决这几个土鳖,冲到半路,被一名红衣女子拦住——胡夫人说了莫名其妙的几句话,突然使用法术把江无缺传送到了太虚异界。 太虚异界里江无缺遇到邀月和父母、荷露等幻象,在拾到宝物指路石后顺利来到一平台上,遭遇怪物咆号。击败怪物江无缺返回现实世界,发现受伤的胡夫人,对话几句后胡夫人消失了,江无缺无暇深思,赶到雪山顶却发现妻子已经被逼落山崖,生死未卜,愤怒的江无缺痛下杀手,然而却再也挽不会爱妻的性命。正在这时,仇皇殿殿主出现(简直找扁),打败殿主后,却由于儿子的性命掌握在别人手中而不得不束手就擒。 此时江小鱼也感觉到江无缺遇到危险,奔至雪山山顶,却发现江无缺送给妻子的玉簪遗落地上,并沾满血迹,江小鱼四处搜遍未发现

江无缺的身影,悲痛欲绝下在雪地里望天长号...... 第二章父子情深 话说江无缺被仇雔抓回鸹殿关入地牢,江云——江无缺的儿子却被仇雔当作义子抚养起来,并改名为解星恨,很显然仇雔意图重演江小鱼和江无缺兄弟相残的悲剧。对此一无所知的江云(下面暂以解星恨为名)在痣l训练下迅速提升武艺,并且变得沉默冷血无情,他一直认为是江无缺和江小鱼杀害了自己的父母。 仇雔的女儿——仇心柳跟解星恨一起到赤血巨木寻找琼脂之血,治疗仇雔修炼明玉功不当受的伤。爬到树顶后可以打败穷脂得到碧血玉。路上打败敌人可以得到易筋经(唉,少林至宝这么easy就能得到)和八方聚纳真气秘籍。 回到仇皇殿后,胡夫人让他们到地牢(大厅左边)去找仇雔,仇雔正在欣赏自己的杰作——备受折磨的江无缺。仇雔告诉解星恨面前这个伤痕累累的人就是他的杀父仇人,解星恨正欲一剑刺穿仇人的心脏,却感到心中有个声音在阻止自己这么做,一种莫名沉重的哀伤从他的心中蔓延开。剑一偏刺入江无缺的身体,解星恨的脸上不知不觉已经爬满泪水。

新员工培训手册(非常全面)

新员工培训手册 (2018年第一版)

目录 一、手册使用说明 1)培训工作的重要性 2)新人培训的含义 3)新人培训中Orientation的目标 4) Orientation的时间要求 5)Orientation的程序及标准 二、使用工具 1)《新人培训课程表》 2)《培训考勤表》 3)《新人训考核试卷》 4)《新人训满意度调查表》 5)《新人训学员受训表现评估表》 6)《新人训工作总结》 7)《培训通知单》 8)《月度培训总结与计划表》 三、培训管理制度 四、集团对培训工作的要求

员工培训与开发工作是人力资源开发和管理的重要组成部分,不仅承载传统意义上“传道解惑”的重任,同时,亦承载挖掘员工潜力、提升业务水平、提高绩效达成、弘扬企业文化、感召员工打造并加入学习型组织的多重责任和使命。因此,培训工作开展的顺利与否,将对环球人力资源开发与管理工作的正常运行起着至关重要的作用。 “新人培训”是新员工进入环球后,接受的第一项职业培训。其具体包括:人力资源部组织开展的ORIENTATION (新人培训),旨在通过讲授和介绍,让所有新员工了解企业的发展历程和愿景、现行的管理制度和行为准则等内容,以期帮助新员工尽快融入环球,符合环球用人要求;另外,还包括相关部门组织开展的ON JOB TRAINING (岗位培训),旨在通过讲授和演练,让所有新员工了解其岗位职责和操作守则、部门的管理制度等,以期帮助新员工尽快胜任本职工作, 入职培训 岗位培训 交叉培训 专项培训 拓展培训 晋升培训 。。。培训

符合环球用工要求。 用人,重“品行”;用工,重“效能”。 环球的新人标准=好品行+高效能 ◆从形式上,正式规范。 员工从一开始就能感受到环球培训工作的职业化和规范化,还能感受到环球人已将学习养成一种习惯,企业领导非常关注员工的学习和成长; ◆从内容上,针对有效。 帮助员工尽快了解企业的发展历程和愿景,认同我们环球的企业文化,熟知我们的行为规范及奖惩条款,以其达到“入模”的目的; ◆从思想上,明确引导。 让新员工以成为环球人而自豪,激发员工的工作热情和直面挑战的激情,懂得融合、学会感恩; ◆从行为上,强调转变和执行。 使新人铭记:任何进入环球的新员工,都必须符合环球的要求和标准,我们相信新员工会及时转变并不折不扣的执行,以创造更大的价值。 ◆开展时间 从新员工入职之日起,原则上不超过4周,即所有新员工必须在1个月内参加人力资源部组织开展的新人培训。

《新绝代双骄3》问答总集

《新绝代双骄3》问答总集 下面是大家的心血结晶,几乎所有疑难杂症都解决了,还有没说的,就去下载更新档吧~ 打石头时,按W换熊霸排头(画面出现熊霸,非江瑕),换人时把鼠标移到路上,不要放在石头上。 江暇找饼儿怎么找不到? 画面右下的棚子,没有人挡住的 请问点仓派在哪里啊? 在仇皇殿下方 找商人是要用湘湘当排头,不过要湘湘的行商2级以上才能碰到秘密商人。 从雪山入口往左看,可以看到延维吉塔 在九绣山庄,黑惜凤加入后,我的队伍里有5个人了。怎么才能把黑惜凤放在排头。按W没有用 打开菜单、队伍、排列,画面上方有我们的队员,鼠标点击想换掉的人,再点击换过来的人即可! ^_^(很简单的哦);当你退出菜单是按W就有用了! 石灰在花无缺地牢 谁知道地之秘宝、金之秘宝、木之秘宝分别在哪? 木的在巨木,金在伍雷,地在庙里 第三只诚心之香在你先去流芳会发生剧情,去火狐族后才来找就可以了 诚心之香在宁芳通天三怪的庙里,用巧巧带头就能看见 宁芳啊,要等吞天三怪造镇完成以后才行 针要找恶人谷一民居里的一个小姑娘,就是那个给江虾做东西的那个 红丹则在恶人谷黑店里的棺材里,多试几次,不太好找,用巧巧,好象还要跟客栈内的小二说话 在巨木打不败仇X的注意:你的功体是不是易经经??如果是就换另一种功体,因为仇的功体是属性水,所以克你,你就打不赢,最好是换土的功体 ,明玉功也可以 幻之水在退出去一张地图的墙上,用巧巧就能看见 阎维塔的宝箱要以后华mm加入才能拿到,第二层的路被塔挡着看不见,不过可以用键盘走水晶玄石,在冰窖天梯 ,天梯那段一开始没去,以后就没办法去了 我找到了5根尾巴,无名岛上有一根,蓬莱岛上有一根,彩票赢了有一根,在安庆妓院里赢跳

全新世纪1全攻略

写在前面: 因为是doc档,似乎每个人家里的页面设置有一些不同 我写这份攻略的时候左右两边的页边距是2cm的,不是默认(因为图的问题) 于是看的时候也建议调成2cm 另外就是建议两页间隐藏空白,看起来会比较舒服(同样是因为图的问题) 废话很多还请多包含……|||||| —————————————————————————————————————————— 红色字为我补上的,因为觉得原攻略差一点= = BY 西莱尔·西法(Silar·Cifer) ******************************************************************************************* 主角家里:人鱼之水*1,小伤药*1 旅馆门口得知要去东区找古罗。别急着去,先去旅馆晃一圈 旅馆:1楼最靠近楼梯的地方坐着一个人,金钱少于等于10G时,和他对话可以得到10G(住一次旅店的钱),右边书架有灵香汁*1;2楼右边陶罐有轻披风*1,好东西请一定记得拿,左边有个兔女郎卖水晶兰4000G一个,架子上有200G;3楼右边有个每次都得1G的囧书架现在就不要去纠结了…… 出来向上走,格子路旁边的绯樱家里有大伤药*1,生命之花*1 继续向上来到中庭 道具店:速度晶橙*1 有了兔女郎的200G可以顺便买点药。逃跑水晶有兴趣可以入手几个,没兴趣就别买了,这玩意儿的逃跑几率低。开矿锤目前无必要,以后要收就是收一大堆的,当然钱多烧得慌不买心发慌的话请当我啥也没说…… 道具店右后方仓库有小伤药*1 西区以后会去的,现在不用管也没关系,先去东区 向下走到武器店:法力葡萄*1,大伤药*1 右上角学生生活区没有油水,最里边的房间和蓝色头发女生对话可接到小巫女的任务,这任务目前离完成还非常遥远,请不要整天去纠结它= = 然后就可以去学院找古罗接找学生的任务了 接了任务就向着城外进发吧,路过道具店时如果还有想要的请先买好。解毒剂建议入手几个,这个任务的BOSS会放毒。上一份攻略说BOSS会放头晕,我打了好几次都没被晕到所以不怎么确定,不过还是建议入手几个回神水

新绝代双骄2秘籍+完整版攻略

新绝代双骄2秘籍+完整版攻略 需要注意的是,游戏中除了重要道具外,其他的道具是随机出现的。 使用主角:江小鱼儿 另:文中出现X的标志就是将遇到敌人 序幕: 江小鱼和张菁一开始被轩辕三光关在山洞中,并扬言要他们“说了该说的话,做了该做的事”才要放他们出来,江小鱼见状不妙,只好略施小计,骗了轩辕三光,好让轩辕三光把他们放出来。两人一出洞口,轩辕三光就知道自己上当了,这时黑蜘蛛出现,说在四海的地方看见花无缺,要江小鱼赶快躲起来。江小鱼己经厌烦了这种逃亡的日子,于是和黑蜘蛛、轩辕三光和张菁前往四海找花无缺,并和花无缺约定三个月后在安庆决一死战。在这三个月内,就算在路上碰上了花无缺,他也不能对江小鱼动手,两人约定好之后,江小鱼一行人就离开了。 四海: 江小鱼一行人来到了四海桥上,黑蜘蛛知道对江小鱼有威胁的人都己暂时不存在了,于是先行离开找寻九姑娘去了,而剩下的三人在商议之后决定往恶人谷前进,在四海可以先买一下道具和武器防具后再离开,往大地图的路在桥的最左边。 四海大桥 1、找到二个在下棋的人讲话,三人可各得100点精元点。 2、在武器店旁可捡到大蒜。 3、在四海大桥乞丐身后的最上方,有个上锁的宝箱。 四海码头: 打开宝箱可得到冲神金刚甲,旁边可捡到洋金花。 四海大道: 1、在滚汤圆老妇的民宅中,从宝箱中可得到回风刀法。 2、在滚汤圆老妇民宅上方有个宝箱,打开可得到幻阴剑。 3、有个王大婶会拜托你帮她找陈皮和蒲黄两种药材,蒲黄可在四海药店中买到,陈皮可到树林中找到,给她两种药材後,她会给你100 银两。 4、在民宅中的天馋星会拜托你到春月楼帮他买猫会理包子,代价是用瓜刀和你换。 四海春饭馆: 1、在右下的客房中,打开宝箱可得到长弓。 2、在二楼的客房中,打开宝箱可得到双合战衣。 树林: 这里仅供玩家们练功和捡一些道具。 树林入口:X

前台收银系统操作说明

前台收银系统操作说明 1、系统登陆 系统安装后第一次登陆,光标切换到前台软件图标(图1)上按回车。系统自动连接后 台,下载所需数据。进入登陆界面(图2) 输入收银员编号和密码,按回车进入系统,如果不知道工号和密码,则按ESC 退出登录界面。 2、前台收银 2.1 界面介绍 进入收银界面主要分为三个区域: 系统信息区域:主要显示当前门店号、名称、收银员、单号、网络状态、版本号 商品销售区域:扫描商品的编号、名称、单位、数量、单价、合计金额。 销售状态显示区域:收银状态(收款、收款练习)、应收、找零、合计、实收额

找零额、卡号、卡余额(储值卡、积分卡)、币种名(现金、储值卡、信用卡、购物券)操作区域:输入区域、快捷操作提示(1. 查看键盘定义、2.刷新、5.计算器)、系统时间2.2 按键说明 1、现金:如果顾客是以现金支付,则可按【现金】键,系统自动转换到现金币种状态,输 入付款额 2、储值卡:如果顾客是以储值卡支付,则可按【储值卡】键,系统自动转换到储值卡状态, 进入储值卡界面,按TAB键光标切换到请输入卡号处,输入储值卡号按回车再进 行刷卡。 注:信用卡收款不找零,不兑现金。 3、信用卡:如果顾客是以信用卡支付,在银联刷卡器上扣除相应的金额后,按【信用卡】 键,系统自动转换到信用卡币种状态,输入金额 注:信用卡收款不找零,不兑现金。 4、购物券:如果顾客是以购物券支付,则可按【购物券】键,系统自动转换到购物券币种 状态,输入付款额 注:购物券一次性消费,不找零,不兑现金。 以上四种收款方式在一种付款方式下不够收款时,可进行多币种付款方式。按其他三种付款方式可继续进行收款操作。

《新绝代双骄2》问题解答

《新绝代双骄2》问题解答 游戏流程的疑问 罗三、罗九不在段合肥家,那他们在哪里? 段合肥害死了赵香灵,所以他一直喊有"鬼",指的是赵香灵,因此罗三和罗九在赵香灵家中。赵香灵家为"地灵庄",在段合肥家隔壁。 臧地龙在何处? 先与市集汉商对话知臧地龙被昆仑派带走,再与桃花对话得知昆仑山位置。 疯人院要如何进入? 1.八处募款皆捐献过,疯人出现。 2.在少林寺打败天地人三僧,得"托塔天魔镇"。 3.在白虎居财宝室打败虎夫马妻。 江别鹤在哪里? 自苏樱居出来后,往峨嵋山的苗疆信道与守卫对话,便可前往苗疆,江别鹤就住在其中一间民房里。但如果花无缺带"怜星"进入苗疆,江别鹤将会闻风逃脱,从此再也不会见到他。 试玩版与正式版。 试玩版专用"杂志"名称开头的道具不会出现在正式版,计有:"次世代","软世","CGW" 试玩版与正式版"存盘格式"不同,试玩版不能传至正式版。 秘密空地如何进? 初踏近时,主角的自言自语只是在提醒你里面的敌人有一定强度,并非阻止你进入。所以再往前一踏,就进去了。 不能去? 江小鱼不能进星月峰。 花无缺不能进天外天(进去也找不到路。) 花无缺不能进慕容山庄(比试通过,张菁也不会跟他走。) 技术的疑问 Q1:DVD版不能进入慕容山庄............ 请使用1.2a的更新档或完整安装就可以解决啦。

Q2:不能移除,不能重新安装的相关问题。 c:\program files\InstallShield Installation Information\把里面我们游戏的资料夹都是删除, 如果不知道哪个,可以按进去看一下执行里面的setup.exe的程序看一下是不是我们游戏的安装画面 , 或者是看一下资料夹的日期都可以知道. Q3:声卡如果有断断续续或者是破音的情况发生的话。 请你们到控制台→多媒体→进阶内容→性能表现→将硬件加速关掉。 Q4:如果安装画面出现了data3.cab。 那是挑片的情况.拿到别台计算机试看看.如果读的到就是你的计算机问题, 如果读不到请你于早上9:00到下午6:00打电话给我们的客服人员 Q5:如何把一代存盘转移到二代 将一代save目录里的档案copy到二代的save目录下的save1里面 Q6:臧地龙在何处? 春月楼遇童芯后,在海宴客栈找到苦面儿。 进入藏海村发生战斗。 与市集汉商对话知臧地龙被昆仑派带走。 与桃花对话知昆仑山位置。 Q7:疯人院如何进? 八处募款皆捐献过,疯人出现。 在少林寺打败天地人三僧,得"托塔天魔镇"。 在白虎居财宝室打败虎夫马妻。 Q8:试玩版与正式版。 试玩版专用"杂志"名称开头的道具不会出现在正式版,计有:"次世代","软世","CGW"。试玩版与正式版"存盘格式"不同,试玩版不能传至正式版。 Q9:秘密空地如何进? 初踏近时,主角的自言自语只是在提醒你里面的敌人有一定强度,并非阻止你进入。所以再往前一踏,就进去了。 Q10:羊奶何处寻?

【最新】医院新员工入职培训操作手册

医院新员工入职培训操作手册 总则 一、培训目的 透过符合员工学习理论的人性化培训,树立医院品牌,培养员工的归属感和认同感以及对医院的忠诚度。 二、期望效果改头换面、脱胎换骨 1、新人充满自信和热忱、养成团队合作精神; 2、认同医疗行业、对医院前景充满信心; 3、认同医院的企业文化与经营理念; 4、了解医疗基本知识与业务营销流程; 5、坦然面对工作过程中遇到的困难和挫折。 三、主体课程: 1、精神建设; 2、经营理念; 3、专业知识; 4、营销技巧; 5、规章制度。 四、参训条件 符合医院招聘条件,通过医院面试的新进人员。 五、培训时间与方式 时间:30天 方式:前15天——公共课程 职业基础素质(含军训)、心态、团队、企业文化 后15天——专业课程 规章制度、医疗知识、工作流程及培训总结 六、培训人员配备 1、班主任——由医院办公室主任为新人培训的班主任,负责培训过程的管理工作。 2、班助教——由医院根据员工数量安排2名人员担任培训过程中的值星工作。 3、讲师——由医院的领导、组训和授权的外训讲师担任。 七、班主任工作职责 培训班实行班主任负责制,班主任有权对培训班的员工作出处理,直至辞退。

班务管理: (一)、培训前: 1、编制课程表、安排讲师并要求讲师备课,在开课前3天用《邀请函》通知讲师; 2、向讲师登记发放教材、投影片、资料等; 3、制作《班主任日志》、编制《新员工培训签到簿》; 4、准备员工资料袋; 5、包括培训通知下发、员工名单打印、课程表的下发; 6、培训场地及培训设备准备。 (二)、培训中: 1、向员工宣读培训须知,并强调着装(上白下兰)与纪律规定; 2、积极营造良好的班级氛围,调动员工参与的积极性; 3、每次课前向员工介绍授课讲师,,讲师讲完课后向讲师致谢; 4、讲师上场要用激昂的音乐伴随,音量由小到大; 5、每天课程结束后对当天的学习内容进行总结; 6、及时与员工沟通,了解并解决员工的问题; 7、提前一天再次通知次日授课讲师; 8、向医院领导反馈员工培训学习情况; 9、处理突发事件; 10、通过班务管理和纪律,树立员工培训; 11、讲师在每天培训期间注意随时向员工灌输企业文化及理念; 12、每天填写《班主任日志》。 (三)、培训后: 13、做好讲师授课效果的考评工作; 14、及时反馈员工学习效果; 15、建立员工培训档案; 16、总结培训经验和教训; 17、写《培训总结》报告。 纪律管理: 培训采用加分制,每人基础分为50分,每人每天如没有任何违规,则加2分。所有员工如果一切如按照“一流人才、一流风范”的标准做到,30天课程结束时,总分为110分。总分低于80分的辞退处理。总分高于100分的作为优秀员工候选人。 1、每天上午、下午进行点名;迟到者每次当天少加2分。旷课一天者警告或辞退;

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