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安信信托投资股份有限公司 2013 年度社会责任报告

安信信托投资股份有限公司 2013 年度社会责任报告
安信信托投资股份有限公司 2013 年度社会责任报告

安信信托投资股份有限公司

2013年度社会责任报告

一、前言

履行社会责任是企业经营过程中重要的组成部分。企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还应承担与利益相关者和全社会的责任。企业不可能完全脱离社会而孤立存在。如果只论索取,不讲回报,企业的成长就会失去良好的土壤和环境,企业的发展也将不可持续。履行社会责任与企业自身可持续发展并不矛盾,履行社会责任是以实现企业和经济社会可持续发展的协调统一,履行社会责任能促进企业构建自身良好的社会形象,并与自身发展相辅相成,一家优秀的企业必然是一家勇于承担社会责任的企业。

在坚持以科学发展观、加快转变发展方式为主线的时代背景下,要求企业以更高的责任感、使命感、以更诚恳的态度面对社会责任。安信信托投资股份有限公司(以下简称“安信信托”或“公司”)将坚持科学发展观,与时俱进,大力推进公司可持续发展。公司坚持注重以人为本,构建和谐企业,为员工提供更广阔和多方位的发展空间,不断激励员工为企业发展贡献自己的力量,以尽人之性;坚持以务实、诚挚的态度维护可持续发展观,提倡节约资源,提倡绿色环保,积极倡导绿色办公,减少企业运营对环境的影响,追求人类与自然的和谐发展,以尽物之性。在实践中追求企业与员工、社会、自然和谐发展,以企业的实际行动回馈社会,创建良性循环的企业发展环境,承担社会责任。

公司将继续认真贯彻《公司法》第五条:“公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任”,以最诚挚的态度接受社会各界的监督。

二、安信信托投资股份有限公司概况

安信信托是全国第一批股份制金融机构。公司成立于1987年,1992年转制为股份有限公司,1994年在上海证券交易所上市(股票代码:600816),成为最早一

批金融类上市公司,是国内仅有的两家信托上市公司之一。作为金融信托机构,经历了艰难的创业和发展历程。历经凤凰涅槃重生,历经升华嬗变,安信信托始终坚持科学管理、规范运作、稳健发展的经营方针,不仅在行业多次整顿引发的剧烈变革中保存了自己,而且适时把握政策转型和资本市场快速发展带来的市场机遇,不断发展、壮大。公司自上市以来,经历四次送股、两次配股,目前,总股本规模45,410.98万股。公司不断追求发展,兼顾回报社会、服务大众;在行业困境和市场低谷的艰难发展阶段也从未放弃过企业公民的社会使命,认真履行企业公民的社会责任,努力创造企业公民的社会价值,践行信托业“受人之托,代人理财”的经营宗旨。

三、安信信托公司文化价值观

安信信托沧桑砥砺的发展历程,历久弥新的发展战略,使公司在长期实践中逐步形成了自己独特的企业文化,“诚信至上、以人为本”已成为安信信托企业文化的精髓。《信托法》颁布后,安信信托按照中国银监会的统一部署,及时调整业务结构,努力开拓,合理创新,秉承“受人之托,代人理财”的经营理念,回归信托本源业务,旨在把公司打造成为现代资产管理、财富管理的金融服务机构。面对新历史时期的机遇和挑战,安信信托与时俱进,锐意进取,制定了全新的发展战略、经营模式、管理机制和运营方式;以服务于实体经济,为社会资金融通渠道和融资需求提供特有的金融服务为导向,秉承“忠诚、专业、服务、稳健”的八字理念,打造具有安信信托特色的企业文化:

忠诚:忠诚是安信人的第一理念:一是忠诚于回馈股东,为股东利益最大化尽心尽责;二是忠诚于服务客户,以客户的满意度为己任;三是忠诚于优待员工,努力为员工谋求福利及个人发展;四是忠诚于奉献社会,切实负担企业的社会责任。

专业:以专业的理念和技能,在资产管理、财富管理等核心领域,借助自身特有的行业优势,利用各种金融工具和产品,以专业的眼光和行业判断,致力于服务实体经济,以专业精神为客户创造财富一直是安信信托孜孜以求的信念和目标。

服务:凭借专业管理团队谋求创新发展,以服务为第一核心理念实现自身价值。安信信托作为专业的金融机构,不仅需要优质和谐的团队,更需要将这种专业性体现在服务上,做到令客户放心,令客户舒心,为客户提供专业的金融服务正是安信的核心价值之一。

稳健:金融机构是管理风险的企业。公司秉承一贯的稳健作风,稳扎稳打、

坚守合规理念,强调风险和盈利相匹配,强调规模和效益相匹配,不盲目扩张,以科学、健康的理念夯实企业基础,以发展的眼光将企业做久、做远。

安信信托崇尚“忠诚、专业、服务、稳健”的经营理念以及“和谐、诚信、进取、高效”的企业精神,以“为人光明磊落、做事竭尽全力、执业坚忍图成、担当责无旁贷”作为安信信托的“司训”,时刻倡导和弘扬“协力、包容、担当、分享、学习”的价值观,并通过多种形式的员工培训,全方位、深层次地引导员工认同企业文化,增强员工对企业的认同感和归属感。

公司在业务拓展和经营过程中,积极倡导并坚持“合规先行”的理念,把项目风险和经营风险降到可控范围内,树立“合规人人有责”的经营观念,要求所有的业务环节责任到人,落实到位,并将其合规职责与年度薪酬奖励考核相挂钩,形成一种合规文化价值观,进一步确立“主动合规”的基调,促进员工增强合规主动性,引导其主动咨询合规问题,开展新业务合规测试,不断将公司合规文化引向健康积极的方向。

金融企业要保持安全、高效、稳健运行,建立一支爱岗敬业、勤勉尽责、诚实守信、严谨规范、忠诚廉洁的从业队伍就至关重要。公司积极倡导、严格奉行金融从业人员职业准则,提高从业人员职业道德和综合能力,维护金融行业信誉。公司要求员工在社会交往和商业活动中廉洁从业,不接受或给予任何形式的业务回馈。这种清廉执业的理念得到有效落实,且氛围浓厚,效果明显,使公司从业人员的合规价值理念不断强化,对行为准则的认同感不断增强。员工对清廉执业的认同感促进了公司内部各个层面的风险认知和意识,公司又将风险管理形成文化建设融入企业文化建设中,逐步形成了人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化,为安信信托的可持续发展建立了思想上的保障。

公司在发展过程中形成了坚韧求实、团结协作的企业文化;员工敬业爱岗、开拓创新、勇于进取,保证了公司的高效运作。

四、安信信托2013年度履行社会责任的实践

(一)强化经营管理,提高企业效益,为社会经济作贡献

2013年,全球经济增速低于预期,缓慢复苏中继续呈分化之势,发达经济体的风险有所缓解,经济趋向温和复苏;新兴市场国家经济增速下滑趋势明显,经济面临持续下滑风险。中国经济增速继续放缓,新一届政府目的调结构、促转型,从而改变出口和投资拉动型的经济增长模式,在实施“双稳健”财政、货币政策的同时,坚持稳中求进、以稳促进的思路,努力释放改革红利,激发市场活力和社会创造力,促进经济运行向新常态平稳过渡。2013年第三季度,信托业终究还是站上了10万亿的新台阶,在这一年中,信托业面临“泛资管”格局的形成,来自

于基金、券商、保险以及银行理财计划的白热化竞争导致的制度红利被削弱,同时,来自于信托公司内部风险事件频发,兑付压力剧增,专业人才流失严重等,都给信托业的未来带来了不小的冲击,过去数年疯狂扩张的众多驱动因素正在分崩离析。

身处如此错综复杂的环境中,公司坚持“专业化、差异化”的经营策略,落实各项监管要求,在加强风险识别、防范和管控能力的同时,不断提升主动管理能力,保证业绩的持续稳定增长。公司明确市场定位,及时调整展业方向,克服不利因素,努力开拓市场,全年完成了公司董事会的各项任务,并在公司治理、内控体系的建立、团队建设及客户管理与维护等方面取得了优异的成绩。

公司2013年度共实现主营业务收入83,036万元,归属于母公司的净利润27,960万元,年末归属于母公司的所有者权益为86,476万元。

固有业务方面,截止报告期末,公司总资产160,046万元,负债总额73,570万元。

信托业务方面,存续信托项目297个,受托管理信托资产规模1158.15亿元;已完成清算的信托项目65个,清算信托规模195.71亿元;新增设立信托项目259个,新增信托规模979.35亿元。其中,新增集合类信托项目20个,实收信托规模155.03亿元;新增单一类信托项目239个,实收信托规模为820.63亿元;新增财产管理类信托项目2个,实收信托规模为3.69亿元。报告期内公司信托业务模式正逐步从传统融资项目向产融结合方向发展;为国民经济增长、实体经济发展做出自己的贡献。

(二)坚持依法诚信纳税,积极履行企业公民的法定义务

公司作为企业公民依法纳税、积极履行代扣代缴税款的法律义务;依法进行税务登记、设置账簿、保管凭证、纳税申报;如实向税务机关反映公司的生产经营情况和执行财务制度的情况,按有关规定提供相应的报表和资料,没有瞒报、漏报、误报,偷税漏税的行为。

2013年安信信托实现基本每股收益0.6157元,向职工支付工资、社保、福利费用、缴国家税收等共计16,748万元,根据以上口径统计公司每股社会贡献值为0.98元。

安信信托凭借自身的努力,稳中求进,实现资产保值增值;在资本市场上,安信信托致力于回馈股东,重视中小股东的权益,让投资者分享公司发展带来的经济成果。

(三)致力于服务实体经济,创造客户价值,实现行业共赢

在行业迅速发展、资本市场日益完善的时代背景下,公司立足于信托行业之

本源——“受人之托,代人理财”,结合自身特有的金融属性和服务功能,横跨实体与虚拟经济,横跨各行业领域,寻找服务于实体经济的盈利点,借助产融结合模式,打造自己的信托市场,维系自身的信托客户。

公司一直秉承“服务至上”的理念,持续打造服务平台和营销平台,努力提高金融服务水平,为客户获取实质性财富增长。报告期内公司管理的信托项目及信托资金规模保持一定幅度的增长,信托业务结构持续优化,在信托报酬率、业务的可持续性和规模效应方面得到了提升和发展;在核心客户的沟通交流上,在销售渠道的拓展和客户维护上也呈现出多样化、细节化和体贴化,结合自身的平台优势为客户提供人性化、个性化的服务,满足其多样化需求。

公司对所有客户提供优质服务,不断加强理财柜台功能建设,设置分工不同的业务部,提供专人理财顾问服务,由销售管理人员对信托产品发行进行全程销售管理及项目咨询,优化销售流程,为客户提供各项便捷服务。客户信息管理人员对客户信息进行分析汇总,为前中台业务提供信息保障;对客户的问题及时解答,向客户及时提供进度报告,让客户了解资金的安全边际,以真诚和优质的专业服务赢得了客户的信任和支持。公司坚持可持续发展原则,不断提高服务质量和服务水平,在不断发展壮大过程中,将客户视为合作伙伴,建立起相互信任、坦诚相待、密切合作、共同成长的合作方式。公司坚持“诚信为本、信誉为本、质量为本”的原则,保护客户的合法利益,保障其在与公司的合作中获得合理的盈利,与公司在激烈的市场竞争环境中共同发展,达到互惠互利、共同发展的目标。

(四)维护金融稳定,做好存量项目的管理和兑付清算工作

报告期内公司在做好新业务拓展的同时,对存量业务的管理工作同样予以高度重视。

1.做好存量项目的兑付清算工作。报告期内共完成65个信托项目的到期清算工作,清算规模近195.71亿元。确保了信托项目实现正常、足额清算。公司继续加大风险控制力度,使项目风险和经营风险得到有效管理,为受益人的合法权益提供了有力保障,维护了金融稳定。

2.做好存量项目的日常信息披露工作。公司一直严抓对存量项目的日常管理,根据信托法律法规的要求,遵照信托文件的约定,对信托财产价值的变化情况、信托财产项下利息收取情况、信托财产的追加情况等向投资者进行了及时、充分的信息披露。

3.做好存量项目的风险化解工作。对存续项目定期进行全面风险评估、对管理中的项目进行合规风险和操作风险的排查、对可能存在市场风险、信用风险和

合规风险的项目进行动态监测,进行风险预警并定期通过专网向有关监管部门报送相关报告和信息,确保监管部门及时掌握公司的风险控制状况。

4.随着公司信托业务的拓展,信托规模逐年增长,特别在2013年末,公司管理的信托规模已达1,155亿元,比上年度增长了150%。如信托业务中以非常态方式管理的业务占比上升,在信托业务存续或法定展期期间,公司作为受托人履行法定尽职管理职责,预计可能形成风险或损失。为了使公司固有业务当期损益及净资产水平与信托业务规模相匹配,增强抗风险能力;同时,也为了提供更加可靠、相关及可比的会计信息,公司决定改变信托业务准备金的计提方法。

通过采取以上措施,公司的项目风险管理和经营风险控制得到了加强,严格管理提升了信托产品在投资者心中的声誉。

(五)规范公司治理,注重保护股东和债权人的合法权益

公司坚持为股东创造价值,以良好的业绩回报股东。通过公司治理、业务运营、风险控制、企业文化建设等各方面层层推进,保障了战略目标的实现。公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规的要求,建立股东大会、董事会、监事会、经理层各司其职、相互制衡的组织结构,科学、规范的企业法人治理结构已经形成,各项制度得到完善。报告期内公司在制度建设方面,根据《企业内部控制基本规范》、《上市公司内控指引》、《中华人民共和国银行业监督管理办法》、《中华人民共和国信托法》、《信托公司管理办法》、《银行业金融机构内部审计指引》以及《关于进一步加强信托投资公司内部控制管理有关问题的通知》等法律法规的相关规定继续完善内部控制规章制度,建立符合法律法规和监管部门要求且能满足公司经营管理特点的内部控制体系,为公司进一步健全和完善法人治理结构、实施内部控制提供了的制度依据。

1.强化董事会专业委员会的职能。董事会下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、风险控制与审计委员会、关联交易委员会、信托委员会等董事会专业委员会。公司制订了各专业委员会议事规则:专门委员会成员全部由董事组成,其中风险控制与审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、关联交易委员会、信托委员会中独立董事担任召集人。报告期内公司进一步完善了相关规定,充分发挥了董事会专门委员会的职能,并真正做到了对专门委员会的所议提案进行分类管理与分类表决,使公司治理更加规范,积极维护了公司和全体股东的利益。

2.严格履行信息披露义务,保障股东的信息知情权。公司根据中国证监会《上市公司信息披露管理办法》等法律、法规和公司章程的规定,制订了《安信信托投资股份有限公司信息披露事务管理制度》,从制度的适用范围、信息披露的组

织机构及人员职责、信息披露的主要类别、重要信息披露的标准及责任人等方面进行有效规范,确保信息披露的公平性,保护投资者的合法权益。报告期内按照“公平、公正、公开”的原则严格履行信息披露义务,确保信息披露的真实、及时、准确、完整,增强信息披露的透明度,确保全体股东有平等的机会获取信息。公司根据中国证监会要求积极开展投资者关系管理工作,加强与投资者的交流和沟通。为保障信息披露的公平原则,防范内幕信息知情人员滥用知情权、泄露内幕信息、进行内幕交易;公司制定了《内幕信息及知情人管理制度》和《外部信息使用人管理制度》等制度,严格执行信息披露内控制度的要求,对公司定期报告及重大事项履行必要的传递、审核和披露流程。

在信托业务方面,公司按照相关法律法规的要求,制订了《信托项目信息披露指引》,并严格进行信托业务的信息披露:一般信托项目的常规信息,公司每季度向受益人披露一次,证券投资类项目每月披露一次;充分保证了受益人对信托项目重大事项和经营情况的知情权。

(六)重视人力资源建设,切实保护职工的合法权益

人是企业最重要的生产力,人力资源在现代企业管理中已由被动的成本理念发展成为主动的资产管理概念,公司的发展离不开核心人才,企业的经营离不开专业人才。报告期内公司加强储备自己的人才库,在社会上招贤纳士同时,重视对人才的留驻能力。积极为员工营造和谐健康的成长环境,坚持企业和员工共同成长的发展理念,让员工拥有一个体现自我价值实现的平台。公司各级经营管理层注重团队建设:首先,结合公司的实际情况及业务发展的需要,对组织机构和相关人员进行相应调整,对业务团队和中台支持部门人员及时补充。其次,结合本公司业务开展的实际情况组织多次针对性强的全员培训和专门培训,开拓员工的视野,提升团队的业务水平和整体素质;公司提倡建设吃苦耐劳、开拓进取、积极向上、团结协力、具有较强专业知识和较强战斗力、富有活力的业务团队。第三,公司绩效考核领导小组将团队建设定为2013年度各部门绩效考核的指标之一,根据前中后台不同管理职能制定不同绩效考核指标,并因地制宜地设计岗位职责,力求绩效考核结果对公司各职能部门公平、合理。公司从招聘环节,管理环节、述职管理、薪酬结构、绩效奖惩等各个环节进行全方位规范,形成了体系化、人性化的激励机制,建立相对完善的薪酬制度,充分调动广大员工积极性,促进了个体绩效及整体绩效的提升。

公司严格贯彻新《劳动合同法》,保障职工合法权益。一是努力提高员工的工资福利待遇,为员工按时足额缴纳社会养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险,为全体员工增加办理团体门诊医疗保险,排除员工的后顾之忧,促进劳资

关系的和谐稳定。二是健全劳动安全卫生制度,保障职工劳动安全、关爱职工身心健康,定期组织员工体检;面对日益严重的空气质量问题,公司不惜出资购买了数十台家用型空气净化器,确保每一个部门分配到至少一台,并在公司走廊范围设置了四台大型空气净化设备,公司为职工创造健康、安全的工作和生活环境。三是开展职工更全面的教育培训,加强对员工综合能力的培养,坚持多方位培训,激发了员工工作热情,提升了员工职业素质,促进了员工自我成长。公司的培训工作包括:新员工入职培训、部门业务培训、工作技能培训、职业经理人培训等,并支持员工参加业余进修培训;选派员工参加证监局、交易所组织的培训班;选派公司部分高管和员工到复旦、上海交大等名校学习专业的管理课程,提升团队的整体素质与公司的整体竞争力;安排公司董监事参与监管部门主办的各项专业培训。四是发扬民主,保障员工在公司治理中享有充分的权利。公司依据《公司法》和公司章程的规定,建立职工监事制度,公司监事会成员中有三分之一是职工监事。长期以来,公司把关心、支持和促进员工的成长作为企业责任,对待每个员工、每个岗位,都确保人尽其才,充分发挥人才的作用;同时,为员工的成长和进步创造条件、拓展空间,创造良好的工作环境,提高员工满意度,使员工与企业共同成长。

(七)推进金融创新,关爱社会,助推类公益信托

随着我国经济增长,居民收入不断增加,财富效应的逐步显现必将带动金融消费领域向高端化、多样化、人文化方向发展。与此同时,发掘、引导、培育不同阶层的金融消费需求向健康、关爱、社会责任方向发展并促其日益成熟则是金融机构义不容辞的执业职责。安信信托作为上市的金融机构,以服务大众、回馈社会作为公司应尽的社会责任,公司在不断强化经营管理,提升效益为社会经济作贡献的同时,也积极致力于金融产品创新,做好关爱社会、回馈社会的信托业务。

“关爱系列信托计划”是安信信托根据特殊人群家庭的实际需求,量体裁衣而设定的信托产品。目的是希望能为残疾人士、残智障儿童等特殊需求的群体提供信托理财金融服务,充分发挥信托在理财、生财、护财、传财等方面所具有的资产管理、风险隔离等独特金融功能实现对特殊人群的扶助、关爱,并以此实现安信信托对社会的回馈。

“安信·阳光1号”关爱系列准公益类慈善信托产品的设立为我国的公益事业发展助力,也创新了慈善信托的运作模式。安信信托凭借自身在金融投资和资产管理领域的专业化优势,在服务公益慈善事业方面赢得了社会的广泛认同和良好

的口碑。公司推出的类公益信托产品突破了以往被动的求助型慈善行为,为公益信托的发展提供了创新模式。公司积极为社会特殊群体提供金融理财服务,让社会特殊群体家庭受益,以期望实现运用信托机制推进我国公益事业健康发展的美好心愿,践行企业应有的社会责任。“关爱系列阳光1号”信托计划曾荣获上海证券报“诚信托”活动评选中“年度…诚信托?价值”奖和理财周刊“年度最受关注产品”奖。

“阳光2号·银发颐养信托”产品在研发、研讨和发行过程中,得到了监管部门、市民政部门的认同,同时与上海市商委、上海市老年基金会分别开展项目投资合作及公益事业合作。为公司开展基金型、资产管理型信托业务起到积极的推进作用,为形成具有安信特色的资产管理业务锦上添花,不仅巩固了公司良好的市场形象和社会公信力,也是公司履行社会责任的另一项实践成果。

报告期内,公司又推出了与上海市慈善基金会合作开发的“阳光3号·百姓爱心”集合资金信托计划,是公司为继续实现企业社会责任、积极参与公益慈善事业而设计研发的类公益信托计划。公司将继续深入研发慈善与金融相结合的类公益信托计划,进一步拓展与各慈善基金会的合作领域,结合公司资产管理优势将公益落到实处。

(八)注重环境保护,坚持可持续发展原则

在深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的背景下,公司倡导企业和员工爱护环境,绿色办公,共同创造美好节能的工作生活环境,建设节约型社会。公司在管理上节约成本、降低能耗,利用资源共享建立OA办公系统,利用现代信息技术手段,推进公司无纸化办公;提升资源的循环利用,减低办公能耗;提高公司和员工的环保意识,从节约每度电、每滴水、每张纸开始坚持降低资源消耗。公司积极参与社区环保事业,与上海环保先锋服务中心合作,提倡垃圾分类,配合环保服务中心的旧报纸回收工作,积极搭建绿色平台。公司身体力行地参与到环境保护的工作中,并将绿色办公作为坚持不懈履行社会责任的理念和义务,推进公司可持续和谐发展。

(九)关注民生热点,主动承担社会责任

当今社会,食品安全问题已经牵涉到千家万户老百姓,尤其是广大老年人的切身利益,尽管政府已经为此投入了大量人力、物力和财力,依然无法解决日益严峻的食品安全问题。上海作为国际型大都市,常住人口已接近2500万,蔬菜消费需求量非常大。为了让广大上海市民吃上无污染且符合国家食品监测体系的放心菜,本着反哺社会,承担企业社会责任,公司在上海市商委的鼓励支持下,联

手上海市蔬菜(集团)有限公司,选择符合食品安全要求、生产组织化程度高的无污染蔬菜生产基地,并选取上海市民蔬菜食用量最大的黄瓜、西红柿等几大品种,从源头播种开始到流通领域的整个流程,实施严格检测和管理。2013年7月5日,安信信托“蔬菜食品安全·放心菜”公益项目正式启动,让“安信信托·放心蔬菜”进入上海市民,尤其是老年人的餐桌。

作为上市公司,安信信托主动聚焦民生热点问题,承担企业社会责任,不仅扩大了公益受助对象的惠及面,并且将公益事业落到民生实处,贴近百姓日常生活。

五、履行社会责任的自我评估

回顾过去,安信信托心系社会,在追求自身不断发展的同时,始终以奉献社会、回馈社会为使命,在经济效益、社会公益和环境保护上做出了自己应有的贡献取得了每股社会贡献值0.98元的业绩,履行了企业公民应尽的职责和义务。

安信信托秉承和发扬优秀传统,坚持以“诚信、绩效、责任、创新、和谐为”目标,不断追求卓越的核心价值观,坚定不移地实施发展战略,大力推进创新发展、转型发展;构建以客户为中心、市场为导向、科技为引领、服务为体系的金融机构,提高服务实体经济的水平和能力;把握机遇、突出重点、开拓进取、严谨务实,加快公司建设,自觉承担起社会责任。将社会责任理念全面融入到日常经营管理之中,加强与利益相关方沟通。更好地履行对国家、股东、客户、员工、社会、环境的责任,全面推进企业与经济、环境和社会的协调可持续发展。

立足今天,展望未来,我们还应承担更多的社会责任,回馈社会对企业的发展,我们需要对自己的社会角色有更清晰、更全面的认识,对企业立足于资本市场的定位、功能有更深入的了解。伴随中国经济地腾飞,给予企业的发展机遇更多,挑战也更多,在创建和谐社会、智慧城市、绿色环境的今天,安信信托会以更高的要求和准则,以更强的责任感和使命感去追求卓越、创造更美好的明天。

1-中融增强52号证券投资集合资金信托计划说明书

中融增强52号 证券投资集合资金信托计划 说明书 受托人:中融国际信托有限公司 保管人:中国光大银行股份有限公司 证券经纪商: 证券投资有风险,委托人在加入本信托计划前,应认真阅读并理解有关风险声明的条款。

重要提示: 1.投资有风险,投资者认购信托单位前应当认真阅读信托计划说明书和其他信托文件。 2.投资者符合信托文件规定的委托人资格时,方可以认购信托单位;投资者认购了信托单位,即视为已作出信托文件所规定的陈述与保证,已同意承受信托文件规定的各项风险。 3.受托人管理的其他信托计划的业绩并不构成本信托的业绩表现保证;信托计划的既往业绩并不代表将来业绩。信托公司、证券投资信托业务人员等相关机构和人员的过往业绩不代表该信托产品未来运作的实际效果。 4.受托人将恪尽职守,履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务,但并不保证投资于信托计划无风险,也不保证最低收益。

摘要 信托计划名称:中融增强52号证券投资集合资金信托计划 信托计划投资范围:上海和深圳证券交易所上市交易的A股股票、基金、债券 信托计划的规模:信托计划成立时,信托单位总份数不低于10,000万份;信托计划存续期间,信托单位总份数不高于200,000万份 受托人可以分别指定第i期信托资金的最低或最高规模。i=1,2,3,4……且≤35(以下同),受托人有权根据信托计划运作情况进行调整信托计划总期数。每期委托人信托资金不低于1000万元、每期信托资金规模不高于20,000万元,且该期信托单元的成立不能使得信托计划总规模高于200,000万元信托期限:信托计划存续期限预计为10年,受托人有权根据实际情况进行调整 受托人可以在募集第i期认购资金时,确定第i期信托单元预期存续期限委托人:中华人民共和国境内的合格投资者 信托单元:受托人可以分期发行信托单元;信托单元按照发行时间顺序命名为第1期信托单元、第2期信托单元、……、第i期信托单元 受托人仅以扣除了第i期信托单元应付未付信托费用和其他债务后的第i期信托财产为限向第i期信托单位持有人分配信托利益,但信托文件对第i期信托费用中受托人报酬和保管费的支付顺位另有约定的,从其约定。 信托单位认购价格:各类信托单位面值1元,认购价格1元 申购和赎回:每期信托单元的封闭期为1年,封闭期届满后,信托单元存续满一个信托年度后的第一个工作日及每满半个信托年度后的第一个工作日为开放日。委托人申请申购的,申购份额不得低于500万份,且以100万份的整数倍递增;受益人申请赎回的,赎回的份额为100万份的整数倍,且赎回后受益人持有的信托份额乘以开放日的前一交易日第i期信托单元单位净值不得低于人民币500万元,否则受益人应全部赎回,受益人不全部赎回的,受托人不接受受益人部分赎回申请。

公司2016年度社会责任报告

会议资料之九 公司2016年度社会责任报告 各位董事: 根据上海证券交易所《关于做好上市公司2016年年度报告披露工作的通知》要求及有关规定,公司编制了《风神轮胎股份有限公司2016年度社会责任报告》。社会责任报告以2016年度为重点,客观、准确、真实地反映了公司在日常经营和管理中履行社会责任方面的重要信息。 以上议案,敬请审议。 附件:《风神轮胎股份有限公司2016年度社会责任报告》 风神轮胎股份有限公司董事会 2017年3月29日

附件: 风神轮胎股份有限公司2016年度社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、公司简介 风神轮胎股份有限公司(以下简称公司)始建于1965年,由世界500强企业——中国化工集团公司控股(2007年),是中国排名前5,全球排名前20的大型轮胎制造企业。公司是全球第一家100%无差别无歧视实现子午胎系列产品100%绿色制造的企业,欧洲最受欢迎的中国卡客车全钢子午线轮胎品牌,中重卡世界第一强东风商用车公司首选轮胎战略供应商。公司连续6年成为中国500强企业;连续13年成为中国500最具价值品牌;是国内轮胎行业唯一精益六西格玛推进先进企业;是国内轮胎行业首家通过国家出口免验资质企业。 公司主要生产“风神”、“风力”、“河南”等多个品牌1000多个规格品种轮胎产品。公司年产工程机械轮胎80多万套,稳居国内第一;年产卡客车轮胎700万套,位居国内第三。是多家国内工程机械车辆和商用车生产巨头的首选轮胎战略供应商和VOLVO等全球顶级建筑设备企业的配套供应商。产品畅销全球140多个国家和地区,在众多欧美国家高端市场占有率位列中国品牌第一。

2013年公司年终工作总结

2013 年公司年终工作总结今年是机构调整后按股份制运行的第一年,也是公司深化改革,坚持发展的一年,改制后公司面临厂点少、规模小,闲杂人员多,整体素质低,资金短缺,亏损运行的困难局面。 一年来,在供水公司党政领导的正确领导下,在业务主管部门的支持帮助下,天茂公司领导班子带领全体干部职工,加强干部和队伍作风建设,扎扎实实地办实事,兢兢业业创市场,努力解决实际问题,班子紧密围绕在提高公司体素质和综合经济效益上下功夫,积极引进人才、资金、技术、建设新项目、新厂点,并利用现有闲置土地,在无资金的条件下积极寻求合作伙伴,创出良好的经济效益。 Xxx年实现产值XXXX万元,实际利润XXX万元,精神文明建设取得发展,班子团结,职工队伍稳定,思想政治工作扎实,工会、共青团、女工发挥作用,安全生产、综合治理取得优异成绩,达到了全年无事故,无案件的标准,弘扬企业文化,积极参加工会活动,取得篮球女子第二名,男子第四名;排球好第一名,男子第三名的优异成绩,天茂公司干部职工开拓创新闯市场,脚踏实地地干工作,呈现出积极进取,勇于向上的好势头。 一、基本情况:1、现有职工XXX人,其中全民职工XXX人,集体职工XXX人,市场化就业职工人,男职工XXX,女职工XXX人,。 2、机关管理情况:经理办X人,经营部X人,财务X人,合计XX

3、厂点情况:公司所属厂点x个,其中法人厂点x个,即xx公司、XX 公司、x工厂、加油站、xx化工厂,x,承包租赁厂点有x个,即xxxx 厂、xx 厂、大酒店,项目组一个。 二、1-12 月份经营情况(略)单位:万元单位名称经营收入成本税 金管理费用帐面利润三、主要工作:1、以扭亏为盈为重点,党政领导班子深入厂点,摸情况,搞调研,进行认真的市场分析和经营分析,对各厂点落实经营承包指标,加强管理,培养增效能力,提高产品质量和服务质量,以增收节支为主线,以完成和超额完成任务为目标,开展积极有效的工作,xx站xxxx年累计亏损xx万元,今年实行竟标方式,招贤纳才,使管理和市场开拓有新的起色,全年已完成上交利润xx万元,安置职工xx人。 2、利用现有闲置土地,与xxx开发有限公司合作,在供水公司党政领导的大力支持下,在董事长、总经理xxx同志精心运作下,成立了清泉新苑房产项目开发部,经过一年的努力,共建xx栋商品楼,现已有销售80%以上。 3、充分利用养殖厂闲置资产场地,引进社会资金和技术,成立了钻采技术服务项目,主要是套管补贴,安置xx名职工。 预计产值xx 万元。 4、建安公司投资xx 万元,规化厂院,加强管理,提高职工的业 余文化生活,如设置了篮球、排球、乒乓球场,在xx 公司xxx 经理领 导下,开拓地方建安工程市场,预计创产值xxx万元。 5、xx厂在招聘厂长xxx同志的带领导下,稳定了职工队伍,做到了厂务公开,控制成本费用,外闯欢采及特油公司市场,预计年终产 值达xxxx万元。

2.中融信托-工行-财产收益权信托投资协议

合同编号: 【××财产】收益权信托 投资协议

目录 1 协议前提 2 投资标的及投资款划付 3 信托利益 4 信托成本 5 保证与承诺 6 费用 7 违约责任 8 不可抗力 9 保密义务 10 通知 11 报告 12 争议的解决 13 协议变更与解除 14 协议生效与终止 15 其他

甲方:【中国工商银行股份有限公司-理财计划代理人(以下简称“甲方”或“工商银行”)或“投资人”】 法定代表人或负责人:【】 法定住址:【】 乙方:中融国际信托有限公司(以下简称“乙方”或“中融信托”或“受托人”)法定代表人:刘洋 法定地址:哈尔滨市南岗区嵩山路33号 第一节协议前提 鉴于下列前提条件,甲、乙双方本着真诚合作、平等互惠的原则,依据我国法律法规、监管政策的有关规定,就甲方对投资本信托的相关事宜,经友好协商一致,依法达成本协议,以资共同信守: 1.1甲方系一家依法成立的金融机构,基于其发行的银行理财计划合法募集的资 金投资于“【】收益权信托”(以下简称“本信托”)受益权,代理理财计划成为本信托的投资人,同时根据本协议成为本信托的受益人,甲方已阅读编号为【】的《【】收益权信托合同》(下称“信托合同”)及信托财产管理运用风

险申明书,自愿接受投资风险。 1.2乙方系拥有合法资质的信托公司,已根据信托合同设立本信托,代表本信托 接受甲方的投资。 1.3乙方认可甲方作为本信托的投资人签署本协议,在本协议有效期内若甲方因 合并、分立或被解散、破产及其它信托合同约定的情形而发生变更时,乙方承认甲方承继人为本信托投资人,承继甲方依据本协议所享有的权利和应履行的义务。 1.4本信托合法拥有信托合同项下的财产(权利)收益权。 1.5双方已根据各自公司章程规定的权限和程序,获得各自公司同意签署本协议 的合法有效的文件。 第二节投资标的及投资款划付 2.1本协议项下投资标的为本信托的信托受益权,预计总金额为人民币【收益权 预计价值(大写)】(小写:【收益权预计价值(小写)】元)。甲方支付投资款项为【投资规模(大写)】(小写:【投资规模(小写)】元)。实际投资款项以甲方支付的金额和时间为准。 2.2以满足下列条件为前提,甲方以银行转账方式于【】年【】月【】日【注: 信托成立日】将投资款从其理财计划专户划入下列信托专用账户(所发生的银行费用由甲方承担)。 账户名称:中融国际信托有限公司 账号:【受托人信托专户银行银行账号】 开户行:【受托人信托专户银行名称】

2013年工作总结(同名1548)

2013年工作总结(同名1548) D

2013年度工作总结的陈述 2013-12-26 陈晓君 引导语:2013年由于工作的调动,所以我基本是有两个工作年总结。这个也是我第一次写的年总结;就算老板经理们不要求职位低下的文员写,但是我觉得工作了一年了,必须要对自己有一个深刻的总结,也不想愧对我这一年以来的工作认识。 先说上半年工作,这时我还是在财务室里面,唰唰地坐着固定的工作!可能是因为太熟练了,就算是2011年的账目,很多我都历历在目。番到那些账单,那些付款单据收款单据,还是往来单据,远远的就认清楚ta的模样了。 最重点的除了供应商结款流程,应收账款,提成结算等之外,最深刻就是供应商扣款和做香港的帐了。 记得那次供应商扣款×××我还是记得,至于这个是谁我就不便一说他了。当月供应商知道自己的物料提供给我们出了问题的时候,也料到自己

底。所以每年干上这事的时候,就是累的时候。 说一个我自己的爱好吧。还真特广泛。人家都说我是网虫,是疯狂的网购达人,那个网友还一大堆,还比较色。这就是别人对我的认识,但是我自己是属于宅女腐女类的。喜欢写作喜欢听歌喜欢研究新事物。 后来就这样因为爱好,我调入了下半年工作计划之中。微信的策划员(这个名字还是我自己起的) 又是一个新手开始的旅程呢,很迷惘很独孤很无奈。感觉我只有一个人在作战,一人挑战新市场。新的蒸蒸日上,新的天天改规则的微信营销;也有点让我措手不及。 好没目的,毫无头绪,就这样进入汹涌的潮流中了。 刚刚说,我们是一个团队做的就是同心协力,更何况是一个企业。但是,我看不到公司的同心协力到底在那里????!!我的心又开始慌了,maybe大家对微信的认识还不够深入,还不够长远。

中融潭兴3号财产权信托

中融-潭兴3号财产权信托 认购人/申购人合格投资者,最低认购金额人民币100万元 受托人中融国际信托有限公司 保管人兴业银行 信托规模人民币1亿元 预期收益率 认购/申购金额100万-300万(不含)的预期收益率为9.5% 认购/申购金额300万(含)以上的预期收益率10% 信托期限 1.5年,到2016年5月6日结束 信托利益分配每年分配一次信托收益,信托本金于信托到期时分配资金投向 湘潭天易示范区创新创业科技孵化产业园(二期、三期)项目建设 风控措施 湘潭市人民政府未按约定向我公司偿付应收账款的,由湘潭县建投向我司收购应收账款债权。 湘潭县建投以其持有的土地使用权为其支付应收账款债权收购价款的义务提供抵押担保,抵押物评估价值127108万元,按贷款本息合计计算,抵押率不超过50%。 湘潭市财政局出具财政资金安排文件,承诺优先以当地人民政府财政收入和土地收入支付到期债务,若仍不足支付的,由其督促安排资金,用于向我公司偿还到期债务 项目优势 足值的土地抵押:9宗商业用地提供抵押担保,土地出让金已全部缴纳,共计10.12亿元,抵押率低于50%。 市级应收账款转让:湘潭建投将其对湘潭市人民政府享有的86643万元的应收账款信托给中融,信托存续期内由湘潭市人民政府向中融支付应收账款。如湘潭市人民政府未按约定偿付,湘潭建投收购应收账款债权。 市政府出具相关文件:湘潭市财政局出具财政资金安排文件,承诺优先以当地人民政府财政收入和土地收入支付到期债务。 还款来源充足。信托期限内,湘潭市政府共计可支配财政收入约715.01亿,需还款的负债为94.76亿,考虑到本次融资总规模,收入对债务的覆盖率约为700%;应收账款项目的回购款达8.66亿。 项目地介绍 湘潭为湖南省直辖市和全国甲类开放城市,是湘中重要商业中心,国家两型社会综合配套改革试验区,长株潭城市群核心城市之一,同时也是中南地区重要的工业重镇,其冶金、机电和军工产业在全国占有重要地位,一直有着“小南京、金湘潭”的美誉,是湖南省重点建设的城市,是毛泽东主席、彭德怀元帅、齐白石大师的故乡,“红色革命”根据地。湘潭也是重要的农业产区,湘潭县是湖南省第二大的粮食与肉类生产县。湘潭是湖南省除省会长沙外唯一一个同时拥有国家级综合保税区、国家级高新技术开发区和国家级经济技术开发区的地级市。湘潭大学、湖南科大等重点大学扎根于此,每年会吸引成千上万的学子前来,大大的带动当地的消费能力。

长城汽车股份有限公司2015年度社会责任报告

长城汽车股份有限公司 2015年度社会责任报告 一、公司概况 (一)公司简介 长城汽车股份有限公司(以下简称"长城汽车"或"公司")是中国最大的SUV和皮卡制造企业,已于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市。目前,旗下拥有哈弗、长城两个产品品牌,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类,拥有保定、天津两大整车生产基地,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力,下属控股子公司40余家,员工近7万人。 长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念,拥有先进的企业文化和管理团队,创建了独具特色的经营和管理模式,经营质量在国内汽车行业首屈一指。 近年来,长城汽车的发展潜力得到了外界的广泛肯定和认可,被评为“中联上市公司业绩百强”之首、“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳”等,并多次入选“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”等榜单,并被评为中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”,也是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”。 长城汽车以“专注、专业、专家”为品牌理念,秉承以高科技装备和高性能设计为支撑,打造高品质产品的企业战略。坚持聚焦,做精品类,是长城汽车的战略方针,聚焦SUV,将哈弗打造成世界级的SUV专家品牌,是长城人的不懈追求。 长城汽车在国际、国内两个市场一直保持着领先优势。在国内市场,SUV车型已连续13年保持了全国销量第一;长城皮卡已连续18年在全国保持了市场占有率、销量第一。在国际市场,长城汽车品牌知名度和美誉度不断提升。 (二)企业文化 长城汽车在20多年发展历程中,高层领导率先垂范,忠实践行“诚信、责任、发展、共享”的核心价值观,肩负“以打造顾客惊喜为己任,为员工创造幸福,为顾客创造价值,为社会创造效益”的使命,以“每天进步一点点”的企业精神,精心培育了以廉洁、执行、创新、品质为精髓,凝聚员工、感动顾客、吸引供应商的优秀企业文化,为长城汽车创造业界传奇、持续协调发展提供了恒久驱动力。 二、股东及股东权益保护 (一)认真履行信息披露义务 公司严格依照《上海证券交易所股票上市规则》、《香港联合交易所有限公司证券上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》等法律法规以及公司相关规章制度的规定,形成行之有效的信息披露管理体系,积极履行信息披露义务,确保信息披露的真实、准确、完整和及时,保证公司所有股东平等的获取公司已披露信息。 (二)努力实现股东利益最大化 本着利益共享、和谐共赢的原则,公司积极拓展国内外汽车市场,提升经营业绩,在把握好企业持续发展与股东分红平衡的同时高度重视股东的投资回报。公司自上市至今,每个

汽车行业2012年总结及2013年展望分析报告

汽车行业2012年总结及2013年展望分析报告 2012年12月

目录 一、2012 年汽车市场回顾:告别普涨普跌,分化明显 (4) 二、国际比较:强者恒强,应享受平均估值溢价 (5) 1、日韩优质车企市值远超竞争对手 (5) 2、A 股优质汽车强势特征将逐步体现 (6) 三、城镇化刺激微型乘用车和商用车需求 (7) 1、城镇化将促进自主乘用车市场份额提升 (7) 2、城镇化将促进轻型商用车需求回升 (8) 四、预计2013 年整体将好于2012 年 (10) 1、轿车:自主品牌渡过最困难期,继续寻找成长+优质 (10) (1)自主品牌已渡过最困难时期 (10) ①外围环境不同将导致不同档次轿车需求渐进企稳 (11) ②自主品牌自身产品品质提高 (12) (2)产能增速放缓,自主增速低于合资增速 (13) (3)供求相对平衡将导致2013 年车价平稳 (14) 2、大中客:2013 年公交、新能源、校车是看点 (15) (1)大中客车:2012 年已经体现后周期性 (15) (2)公交、新能源、校车将导致2013 年行业继续增长 (15) (3)龙头公司竞争优势将继续加强 (17) 3、重卡:预计2013 年需求恢复性增长 (18) (1)受经济影响2012 年重卡需求大幅下滑 (18) (2)需求改善预计有望在2Q13年体现 (18) 4、零部件:继续关注细分领域龙头公司 (20) 5、经销商:2013 年有望走出低谷 (20) 五、行业盈利底部企稳 (21) 1、行业盈利能力今年9 月已开始复苏 (21) 2、预计2013年整车销量增速将好于2012年 (22)

中融信托单一资金信托合同.doc

信托公司管理信托财产应恪尽职守,履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务。信托公司依据本信托合同约定管理信托财产所产生的风险,由信托财产承担。信托公司因违背本信托合同、处理信托事务不当而造成信托财产损失的,由信托公司以固有财产赔偿,不足赔偿时,由投资者自担。 单一资金信托合同 合同编号: 2010年6月

鉴于: 委托人系亠具备所有必要的权利和授权并能以自身的名义将来源合法、享有合法处分权的资金委托受托人进行资金信托。 受托人系依据中华人民共和国法律成立、持有中国银行业监督管理委员会颁发的《金融许可证》并经工商行政管理部门核准登记的企业法人,具备所有必要的经营金融业务的资格。 委托人与受托人本着平等、互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《信托公司管理办法》、《中华人民共和国信托法》及其他有关法律、法规和规章,签订本合同,共同遵照执行。 第一条释义 本合同中除非文意另有所指,下列词语具有如下含义: 一、本合同或《信托合同》:指编号为号《单一资金信托合同》及对本合同的任何修订和补充。 二、信托或本信托:指依据《信托合同》所设立的资金信托。 三、信托资金:指委托人按《信托合同》的约定,交付给受托人的资金。 四、信托专户或信托资金专户:指受托人在中国建设银行股份有 限公司_____ 开立的信托专用银行账户。 五、信托财产:指受托人因承诺信托而取得的财产和因信托财产的管理运用、处分或者其他情形而取得的财产。 六、信托收入:指信托财产管理、运用或处分过程中产生的收入, 即贷款利息、罚息、复利、违约金、存款利息以及其他收入。 七、信托收益:受托人最终向受益人支付的收益,为信托收入扣除应缴纳的税款及本合同约定的信托费用后的余额。 八、信托文件:指信托合同、信托资金管理、运用风险申明书、信托贷款合同、信托财产管理运用所形成的相关协议和文件。 九、借款人:。 第二条信托当事人 委托人: 名称: 法定代表人或授权代表: 联系地址:

《个人社会责任报告》

《个人社会责任报告》 xx年,对我来说,是个值得纪念的年度。这一年,我踏上了人生中第一个转折点,经历了一个结束,遇见了一个开始。这一年,我告别了旧的生活,踏上了新的路程。这一年,我迎来了18岁,以后的生活都要自己对自己负责。同样的,xx年,也是一个值得反思和审视的年度。这一年,我虽获得了许多,但是,这一年,有很多事情,我没能把它们完成,留下了许多的遗憾。有人说,这是我们最美好的年华,而在这最美好的年华里,我不愿意将就,我想展现出我最美好的一面,以不负这最美的年华。所以,我想从多个方面来审视我的xx,以史为镜,借鉴教训,助我更好前行。 我想,xx年,大部分的时间,我是以一名学生的身份度过的。上半年,我是一名高中生;下半年,我是一名大学生。期间,毫无疑问,是高考。扪心自问,在学习上,我不认为自己是一名合格的高中生,在高中生活的前两年,我自认自己都没有好好地上心学习过,而在冲刺高考的这段时间里,我想,我算是认真学学习了一回,虽然有时候还是会有所懈怠,纵观高考全局,有遗憾,但我自认无悔。在xx年的上半年,也就是高考前最后的几个月,那段作为高中生的最后几个月,应该是我这xx年来最为努力的一段时光,也是最值得怀念的一段时光。而在作为大学生的下半年,可以说,我差点就在人生的另一个起跑线上原地踏步。大学的第一个学期,所有该学的没学好,感觉自己的坏习惯不但没有改正,反而一下子全部爆发了出来。诸如暴饮暴食,办事拖沓,不好好学习……而期末考试的有惊无险,是给我的

一次警告。作为一名学生,我应该要认真对待自己的大学学习生涯,这是对我自己负责。 而作为一个生活中的伙伴,舍友,朋友,社团里的一份子,我不知道该如何评价。我只知道,我很珍惜,因为相遇即是缘分,不管未来如何,现在我都会好好把握。可能我会有做的不好的时候,但是没有两个人是天生就合得来的。我想,我的最大感悟,就是本身要开朗,性格要积极向上,这样相处也会容易得多。其次,要有自己的立场,合群不是人云亦云,也不是见风使舵。为人,最重要的还是要实诚。这就是我得到的感悟,在任何时候都一样。 在xx年,我想我也更成熟了一点,和家人,和亲戚相处,也更温柔。现在再看看父母,就会有一种以前从没感觉过的心疼萦绕心头。诚如歌中所唱:“时间都去哪儿了”。看着他们一点一点地老去,作为晚辈的我们心里也难过。上了大学之后,也终于知道了什么叫想家。当然,我还是会和家人有争吵,但是这种情况已经比过去少多了,而我也相信,在未来,我也能做的更好。毕竟自己也成年了,也该为家人考虑了。 在xx年,最难过莫过于减肥失败了,除了饮食和生活习惯没有搞好,最重要的,是自己的毅力和恒心不够。其实很多时候道理大家都懂,最主要的莫过于坚持二字,谁能坚持下来,谁就能成为最后的赢家。除了减肥,其他事又何尝不是呢。所以我认为,xx年,给我的最深的教诲,莫过于坚持二字。这,也就是我xx的年签。持之以恒,必有所成。

信托理财信誉为本 中国民生信托有限公司信誉好不好.doc

访山西信托有限责任公司董事长袁东生2008年春天的股市再一次伤了很多国人的心,一边是物价悄然上涨,一边是房市稳升不降,各路投资理财专家纷纷出场,号召大家要管理好自家篮子里的财富。财富究竟该如何管理? 本刊有幸约到山西省信托投资公司董事长袁东生先生,以他在信托行业十几年的资深履历,一席长谈,让信托不再神秘,同时也为百姓生活推开另一扇理财大门。 国人理财历程 在建国后相当长的日子里,响应政府号召,支援国家建设,把钱存入银行,或者买点国库券,是绝大多数中国人的理财办法,因为有政府的信誉作保证,这样的行为几乎没有什么风险。 改革开放后,特别是近一个时期以来,基金、股票、理财产品,名目越来越多,但事实上,任何理财行为,都伴随着风险。 袁董事长的话题就从理财和风险的关系谈起。 一般来说,收益和风险是成正比的。比较普遍和稳健的做法一般是选择把钱存在银行,银行存款相对比较安全,但收益较低。而且,如果有通货膨胀的情况发生,并且通货膨胀率比银行的利息高,那么,存在银行的钱不但不能增加,反而会缩水。 理财的另一种选择是炒股。1984年11月,新中国的第一支股票上海飞乐音响股份有限公司经中国人民银行上海市分行批准发行,拉开了炒股的序幕。 上世纪90年代的全民炒股热潮,更是让我们记忆犹新。可谓是全民齐上阵,你也炒,他也炒,急着炒,跑着炒,生怕赶不上炒股这趟车,很快,“牛市”、“熊市”一轮接一轮,股票的价格能涨到天上,也能沉入海底。每一次股市的 暴跌,都会有一批人从股市上消失有的破产了,一蹶不振,有的干脆从高楼向下作自由落体运动。比如今年,股市从6200点跌到3000点,至少有60%股民的资金全部都被套进去,不少股票跌破发行价,应该说,股市的风险确实是在加大。 炒期货,炒房产,买基金,或者进行艺术品、古董投资,都存在一个风险和收益的问题。如果投资失败,财富真的是可以“蒸发”掉的,这就是理财中必然会面对的风险问题。 信托理财正当时在袁董事长的介绍中我们了解到,信托与银行、保险、证券一起构成了现代金融体系。 信托制度起源于英国,距今已有几个世纪了。但现代信托制度却是19世纪初传入美国后,得以快速发展壮大起来的。美国是目前信托制度最为健全、信托产品最为丰富、发展总量最大的国家。中国的信托制度最早诞生于20世纪初,但在当时中国处于半殖民地半封建社会的情况下,信托业得以生存与发展的 经济基础极其薄弱,信托业难以有所作为。其真正发展开始于改革开放,是应改革开放而生的产物。 1979年10月,改革初期,百废待兴,许多地区和部门对建设资金产生了极大的需求,为适应全社会对融资方式和资金需求多样化的需要,我国第一家信托机构中国国际信托投资公司经国务院批准同意诞生了。 到1989年,存在于全国各地的信托投资公司约有1000家。因此,从1982年到2002年底,国务院先后对信托业进行了五次整顿,从而为我国信托业发展奠定了坚实的基础。到目前全国批准保留的信托投资公司为60家左右,原则上每个省(直辖市)、自治区保留一至两家。随着我国经济的不断发展和法律制度的进一步完善,2001年出台了《中华人民共和国信托法》,对信托的概念进行 了完整的定义:信托是指委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托的意愿以自己的名义,为受益人的利益或者特定目的进行管理或者处分的行为。山西信托投资公司成立于1985年,2007年变更为“山西信托有限责任公司”,其股东背景是省、市财政。 “山西信托”的业绩之所以能在业内处于领先位置,一是有政府和财政背景,二是成立二十多年来从来没有出现过 一笔不能按期支付的情况,保持了百分之百的履约率。把钱放到波动起伏的股市,没有谁会为风险埋单;把钱交给银行,存款利率根本不具备抵抗通货膨胀的能力。 随着经济社会的不断向前发展,有个人理财需求的客户越来越多,山西信托就是这样一个面向中高端客户理财的金融机构,客户包括自然人、法人和社会组织。控制风险,利益与客户共享,是山西信托成立至今的良好信誉,以信誉培育市场,为山西信托赢得了专业理财机构 的“金字招牌”。2006年,全球银行业巨擘香港汇丰银行在国内首选山西信托,与之合资成立了汇丰晋信基金管理公司,注册资本为 2亿元人民币。总部设在上海的汇丰晋信,汇丰银行持有49%股权,山西信托持有51%股权,这是外资银行和中国信托合作成立基金公司的第一家,目前已经发行了基金100多个亿。袁东生董事长专门提到,作为专业理财机构,一定要有风险意识,但在操作中间力争要做到把风险降到最低。对风 险的把握和理财的技能是信托立业之本。袁先生表示,山西信托今年对高端个人理财大部分产品的预期收益率是 8%~10%,公司宁少挣一点钱,也不能使公司的信誉受损失。

三一重工2012年度社会责任报告

三一重工股份有限公司 2012年度社会责任报告 2012年,全球经济跌宕起伏,在公司董事会及全体员工的共同努力下,公司团结奋进,稳健经营,品牌影响力进一步扩大,企业竞争力进一步增强,核心价值观进一步升华。 面对复杂的市场环境,公司仍不忘社会责任担当,紧紧围绕“品质改变世界”的企业宗旨,努力实现股东、债权人、供应商、客户及员工的多方共赢:凭优厚现金分红,积极回报股东;靠创新服务承诺,实现客户价值最大化;推股权激励计划,践行“帮助员工成功”的核心理念。2012年,公司获得“中国资本品牌价值百强”、“最受投资者信赖公司”、“中国上市公司市值管理百佳”等众多荣誉。 一、股东及债权人权益保护 通过建立健全科学、规范、系统、高效的公司治理结构,公司加强规范运作,提升决策水平,保障股东的知情权、决策参与权与收益权,保护债权人的各项合法权益。 (一)实施优厚利润分配方案,持续回报公司股东 1、2012年8月,公司实施2011年度利润分配方案(每10股派3元现金),共计派发现金红利22.78亿元,上市九年累计现金分红37.34亿元。

2、2012年5月,在“第六届中国上市公司市值管理高峰论坛”上,公司荣获2012年度中国上市公司“市值管理百佳”、“资本品牌百强”、“资本品牌溢价百强”。2012年8月,三一重工再度获评“央视财经50指数·十佳回报公司”。 3、为保证公司利润分配政策的连续性、稳定性,建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制,公司根据中国证监会要求重新修订了利润分配政策,进一步明确了现金分红的标准和比例。 (二)依法合规信息披露,不断提高公司治理水平 1、自愿信息披露与强制信息披露相结合,信息披露的深度、广度与透明度得到进一步提升。2012年,公司编制并通过指定的报刊、网站等信息平台披露4份定期报告及摘要,40份临时公告及附件,信息披露真实、准确、及时、完整,保证了所有投资者公平地获得公司信息。 2、合规内控向价值内控深化,内控建设总结报告得到监管机构的肯定和赞扬。公司在2011年内控建设的基础上,根据年初制定的《2012年内部控制规范实施工作方案》,分四阶段推进内控建设,内控建设成果显著。 3、持续改善公司治理,不断提高公司规范运作水平。2012年,公司根据有关监管规定及实际情况,制定和修订了《关联交易管理制度》、《独立董事工作制度》等九项制度。公司2012年第一次临时股东大会设置网络投票平台,充分保障公司股东特别是中小股东的决策参与权。 (三)依法按时还本付息,充分保护债权人权益 公司严格遵守商业规则,认真履行合同,按时支付货款、偿付借款,

中融-悦合股权投资集合资金信托计划

中融-嘉诚三号(房地产投资)集合资金信托计划

一流的公司品牌 ●中融国际信托有限公司前身是1987年成立的哈尔滨国际信托投资有限公司,系银监会 批准设立的我国最早一批信托公司(金融许可证号:K0019H223010001)之一,信托“新两规”颁布后首批提前终止过渡期的十余家信托公司之一。 ●截至2008年12月末,公司累计设立2106亿元的信托项目,978支信托计划;清算了 1369亿元的信托资金,657支信托计划,全部如期兑付;当前存续管理信托产品321支,管理信托资产规模达703亿元,位列全国54家信托公司第五名。 ●获得“2008中国最佳私募信托服务奖”、2008年中国信托公司债券交易量第一名。 ●融富稳健系列房地产投资信托累计发行16期,前4期产品完成到期清算,全部如期分 配投资者收益,后12期产品运行状况良好。嘉诚系列不定向房地产投资信托一号、二号分别于2009年7月17日、2009年7月31日成功募集8163万元、3.1213亿元,其中嘉诚一号信托资金已投入优质项目。 专业的投资策略 与国内一流的大型综合类房地产公司合作开发住宅项目为主 优选一二线城市及具有持续经济增长潜力的二三线城市的热点住宅项目 开展长期的股权或债权合作,优化交易结构 卓越的管理团队 谢丙武 中融国际信托有限公司执行总裁;哈尔滨工业大学科技英语学士,日本国际大学国际发展经济学硕士;曾任雷曼兄弟全球房地产基金中国区的负责人,具备深厚的经济学背景及多年国际化房地产私募基金运作的战略眼光。 王冰 中融国际信托有限公司房地产金融部副总经理;美国雷鸟大学国际管理硕士和克拉克大学工商管理硕士;持有美国特许金融分析师(CFA)和特许风险管理师(FRM)。曾任职于雷曼兄弟全球房地产附属机构,主要负责项目融资、项目投资分析和资产管理,涉及包括股权投资,不良资产和资产收购等不同项目类型。 何志强 中融国际信托有限公司总裁助理兼金融市场一部总经理;毕业于同济大学(地下建筑与工程专业学士)及北京大学(工商管理硕士);历任房地产信托部副总经理、资产管理部副总经理、金融市场部总经理;精通国内房地产市场,熟悉股权投资业务、证券投资业务及固定收益投资业务。 杨巍

2016年度社会责任报告.doc

浙江恒友机电有限公司 2016年度社会责任报告 浙江恒友机电有限公司(以下简称“公司”)在经营活动中,始终坚持诚信、互利、平等的原则,在追求经济效益的同时,积极兼顾五大相关方(股东及债权人、员工、供应商、客户和消费者、社会)利益,积极从事环境安全保护、公共关系和社会公益事业等方面所履行社会责任的实践,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,旨在有效促进企业自身与社会的和谐发展。 《2016年度社会责任报告》是公司根据《公司法》等有关要求,以公司工作为重点(2016年绩效为主)真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。 1.1总则 浙江恒友机电有限公司创建于1988年,是由吕志辉先生(出资40%)、吕渭水先生(出资20%)、吕志仁先生(出资20%)、吕志敏先生(出资20%)共同出资三千万元人民币注册创办的有限责任公司,现公司董事长为吕志辉先生。在公司董事会的领导下,由总经理全权负责日常经营管理工作,确定了企业价值观、发展方向、战略目标,保持对顾客和其他相关方的关注,营造授权、合作、主动参与、创新、快速反应和学习等方面的经营环境,激励员工,不断完善公司的管理,主持评审公司的管理绩效,履行各方面的社会责任。 1.2公司的价值观、发展方向与发展目标 公司总经理主持制订中长期(2011年-2016年)方针目标,每年年初都制订年度方针目标和措施。公司的发展方向与发展目标紧紧围绕着“发展自身、回报社会”的企业宗旨、“诚信经营,追求卓越,持续成长”的经营理念和“优质的锤、镐工具专家”的企业定位以及“成为行业内的标杆企业”的愿景而建立。通过结成企业、员工、顾客、社会的“命运共同体”,促进企业的平稳快速发展,为员工提供事业发展的平台,努力使员工从事有尊严的劳动,享受有体面的生活,并通过纳税、提供就业机会、适度的赞助和慈善活动,积极参与政府主导特定的共建活动等方式回馈社会。 ●企业使命:为员工搭建平台,为顾客创造价值 ●企业精神:主动、团队、创新、拼搏 ●方针:根据企业价值观和企业使命,以“培育核心竞争力”为基点对公司发展方向、产品质量、人才要求、环境管理及职业健康安全管理提出了指导思想和工作方向。 职业健康安全遵守法规,安全第一,预防为先,保证健康,强化意识,持续改进,不断提高职业健康安全业绩

中融信托-承德万顺铁矿项目集合资金信托计划

中融-承德万顺铁矿项目集合资金信托计划 尽职调查报告 中融国际信托投资有限公司

一、项目简述 承德市万顺矿业有限公司(以下简称“万顺矿业”)为了提高生产能力,降低生产成本,增强企业经济效益,决定对现有企业进行技术改造,其中包括改造破碎干选车间一座和扩大选钛车间的规模,使生产能力达到日处理尾矿7500吨以上。以上项目预计需要资金3700万元人民币,其中设备款、土建工程配套材料、厂房建设均可预留10%质保金,预计可以减少支付资金250万元,目前公司存在资金缺口3500万元人民币,需要通过信托贷款来解决。 本项目应万顺矿业的贷款申请,募集资金3500万元人民币将全部用于企业的技术改造,信托期限为1年。该笔贷款资金由中融信托以发起集合资金信托计划的方式募集,投资者作为委托人和受益人,购买中融信托发行的中融-承德万顺铁矿集合资金信托产品,本项目融资综合成本约为18%,中融信托预计可实现收入2%每年。 该项目借款人万顺矿业成立于2005年9月份,是一家私营股份制矿业公司,现有股东于2008年9月斥资1.35亿元收购包含该公司在内的两个选厂(万顺矿业、承德市双滦鑫源矿业有限公司)和两座矿山(承德双滦大庙富龙铁矿和隆化县韩麻营镇大顺子沟铁矿)。并于2009年7月将承德市万顺矿业有限公司注册资本增加至2000万元。本次贷款主体为万顺矿业,由承德市双滦鑫源矿业有限公司、承德双滦大庙富龙铁矿和隆化县韩麻营镇大顺子沟铁矿提供担保。另外,北京中联上鼎集团公司对本项目提供连带责任保证。

二、信托方案: (一)信托方案摘要: 1、信托名称:中融-承德万顺铁矿项目集合资金信托计划 2、信托类型:指定用途的集合资金信托 3、信托目的:由受托人按照委托人的意愿,以信托贷款的形式发放给万顺矿业,用于公司的技术改造 4、信托规模:3,500万元 5、信托期限:1年,自本信托生效之日起算 6、委托人:合格投资者 7、受托人:中融国际信托有限公司 8、保管人:商业银行 9、监管人:商业银行 10、委托人预计年收益率:16%每年(含银行托管费及其他财务费用) 11、信托报酬:2%每年 12、本项目企业融资综合成本:18%每年 13、信用增级及风险控制: (1)采矿权质押:承德双滦大庙富龙铁矿和隆化县韩麻营镇大顺子沟铁矿以经济总价值20亿元人民币的采矿权为本项目提供质押担保;面积0.254平方公里,储量4589万吨,该矿持有采矿证件所

2013年度个人工作总结

2013年度个人工作总结 2013年,我始终以“服从领导、团结同志、认真学习、 扎实工作”为准则,坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。 一、加强学习、不断提升自身素养 1、认真学习党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,确保在思想上、行动上和党组织保持一致。 2、认真学习业务知识,重点学习档案处理和电脑知识, 学习方法上做到在重点中找难点,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。 二、端正作风,勤恳认真严于律己 在工作作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐 观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,做了到老老实实做人,勤勤恳恳做事。 三、努力工作、确保完成各项任务 1、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排 时间,按时、按质、 按量完成任务。认真收集各项信息资料, 全面、准确地了解和掌握自己各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验。 2、我主要参与档案馆内的接待、调档、查档、复印等 相关工作,在接待查档人员的过程中,坚持按照工作要求,热情接待,认真听取提出的要求、建议,对提出的问题耐心

解释,加班加点,再苦再累,没有怨言,一心只想让带着希望而来的查档人员满意而归。 四、工作中的不足与今后努力的方向 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得 了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,主要是理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我将努力提高文化素质和工作技能,希望领导和同事们能够一如既往地关心我的成长、指出我的不足,促使我进一步提升完善,为我市的档案事业发展做出自己应有的贡献。

2017年度社会责任报告

2017年度社会责任报告 前言 洛阳轴研科技股份有限公司(以下简称“轴研科技”)秉承“合力同行、创新共赢”的价值观,在追求经济效益、保护股东利益的同时,诚信对待、尊重和维护其他相关利益者的合法权益,努力推进环境保护,积极参与社会公益事业,以自身发展推动行业和地方经济发展,促进公司与全社会的和谐、健康、可持续发展。 本报告依据《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《中国企业社会责任报告编写指南》编制,是公司第六次对外公布的社会责任报告。本报告以2017年度为重点,真实、客观反映公司履行社会责任信息,从股东权益与债权人权益保护,职工权益保护,供应商、客户和消费者权益保护,环境保护与可持续发展,公共关系和社会公益事业五个方面全面阐释公司对社会责任的认知与践行。希望本报告能起到与社会各界充分沟通交流的桥梁作用,促进利益相关方对本公司的深入了解。同时,公司虚心接受社会公众的监督,不断改进,以期更好。 第一章公司概况 轴研科技是由洛阳轴承研究所改制组建的股份制企业,2017年完成同国机精工有限公司的重大资产重组工作,公司主营业务涵盖轴承行业、工磨具行业及相关领域的研发制造、行业服务与技术咨询、贸易服务等,产品广泛应用于航空航天、舰船兵器、汽车与轨道交通、电子、新能源、机床工具、石油化工、医疗器械、制冷等各个领域。 近年来,公司以结构调整转型升级为主线,深化整合内外部资源,完善产业链,提升价值链,发挥协同效应,促进企业整体发展。 第二章股东和债权人权益保护

公司自上市以来,不断完善法人治理结构,健全内部控制制度,规范运作,努力提升整体运营能力和经营业绩;严格按照信息披露规则履行披露义务,确保所有投资者能公平、准确、及时地掌握公司信息;建立长期分红政策,积极回报股东;实行稳健的财务政策,保障债权人的权益。 一、“三会”运作规范,治理结构不断完善 报告期内,公司股东大会、董事会、监事会的召开程序和职责履行均合法有效,就各期财务报告、重大资产重组等事项严格履行了审议程序和信息披露义务。依法、合规召开股东大会,聘请律师现场鉴证,采用网络投票形式鼓励所有股东特别是中小股东充分行使权利参与公司治理。同时,需要独立董事及中介服务机构出具事前认可意见、独立意见及核查意见的事项,独立董事及中介服务机构尽职履行义务,有效维护了中小股东的利益。 公司自2005年上市以来,严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律法规要求,不断完善法人治理结构,健全内部控制制度。形成了股东大会、董事会、监事会、经理层相互制衡的决策、监督和执行的治理结构,建立了以《公司章程》为核心,以《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》等为主线的治理制度体系。 报告期内,公司治理的实际情况符合中国证监会发布的有关上市

中铁一局集团公司2013年社会责任工作报告

中铁一局集团公司 2013年社会责任工作报告 2013年,中铁一局在股份公司的正确领导下,深入学习宣传贯彻党的十八大精神,践行群众路线教育实践活动,全面实施企业“十二五”规划,坚定区域经营,扩大多元规模,推进国际战略,促使营销层次不断提升;深入精细管理,强推全面预算,夯实管理根基,促使企业管理不断提升;力推专业生产,捍卫质量安全,兑现合同承诺,促使市场信誉不断提升;加强科技创新,深化项目管理,改进工作作风,各项工作成绩显著,促使企业发展质量稳步提升,圆满完成了各项工作目标,积极履行了企业社会责任。 一、不断提高盈利能力,推动企业科学发展 2013年,中铁一局积极应对基建市场复杂形势,全面推进国际化战略,系统部署区域经营,力推专业生产,深入管理提升,大力开拓多元市场,对标优秀企业,堵塞管理漏洞,市场营销领域和规模同步扩大。被股份公司树立为稳健发展的标杆企业,有关经验在全系统内推广。 (一)加快体制创新,推进国际化发展。 一年来,中铁一局不断完善子(分)公司参与海外项目机制,明确了海外项目施工主体选择标准,调动各方积极性,共同推进海外事业发展。建立健全了境外营销体系,坚持海外项目“公司化”经营理念,建立海外人才发展规划和职业生涯规划体系;加强了同股份公司

内外部外经企业、窗口公司及金融机构的深入合作,借船出海,合作共赢;因地制宜涉足多元业务,逐步完善了海外产品结构。今年海外中标蒙古NP2公路项目,斐济BA河疏浚项目一期、二期,斐济贝雷梁贸易项目、斐济Loma Loma滑坡治理项目,圭亚那阿迈拉水电站便道7标项目。 (二)坚定区域经营,提升营销层次。 基于企业战略和市场营销工作需要,中铁一局结合区域化调研成果,全面建立适应区域经营的体制机制,加速布局区域化经营,持续完善区域经营顶层设计。各地区营销机构充分发挥规划目标、业务指导、组织协调、监督监管、服务企业职能;各子(分)公司根据区域营销要求,合理布局经营工作;非主营单位有序退出原有区域并全面交接经营资源;设臵了主营区域营销机构,配备了营销人员;充分开发各种社会资源,构建全面系统的客户网络;建立了区域物资设备调配、财务资金管理和人才技术服务等管理机制;确定本单位市场目标定位,制定并实施了区域化经营中长期规划,提升了区域市场营销规模和比重;完善了营销人员薪酬管理办法,建立投标责任追究机制,及时收集并发布行业违法违规、投标失误案例,持续研究市场运作规则,促使营销管理水平持续提升。 一年来,中铁一局持续完善营销机制,巩固传统市场优势。国铁市场抢抓新机遇,超前策划,加强营销策划,四公司中标山西静静铁路第一标段工程,总造价为1.71亿元。新运公司中标赤大白铁路包木少勒站技改工程,价值780.0897万元,中标赤大白铁路呼斯图站

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