2009年5月三级人力资源管理师考题
第一部分职业道德
（第1-25题，共25道题）
一、职业道德基础理论与知识部分
（一）单项选择题（第1-8 题）
1、<<公民道德建设实施纲要>>提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（）。（A）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
（B）敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民
（C）热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体
（D）以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会
2、职业活动内在道德准则是（）。
（A）守法、自律、严谨（B）忠诚、审慎、勤勉
（C）科学、民主、自由（D）自由、平等、博爱
3、下列关于创新的说法中,正确的是（）。
（A）创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪
（B）创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新
（C）创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人
（D）创新需要发散思维，敢于标新立异
4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是（）。
（A）克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物丧志
（B）越是无人监督，越要严格要求自己
（C）要时刻保持谦虚谨慎的作风
（D）保持自己的独立人格
5、IBM公司招聘员工时，最为重要的职业道德素质是（）。
（A）公道意识（B）敬业精神（c）合作精神（D）服务意识
6、我国社会主义道德的核心是（）。
（A）集体主义（B）为人民服务（C）爱岗敬业（D）开拓创新
7、诚信的基本特征是（）。
（A）通识性、智慧性、止损性、资质性（B）双向性、对等性、资质性、惩罚性（C）社会性、共识性、双向性、对等性（D）单向性、前置性、智慧性、要约性8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是（）。
（A）平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
（B）团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
（C）坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
（D）崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等
（二）多项选择题（第9—16题）
9、下列关于职业化的说法中，正确的是（）。
（A）职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
（B）职业化是全球职场的通用语言和职场文化
（C）职业化是新型劳动的核心内容
（D）职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
10、提高职业技能要端正态度是()。
（A）踏实肯干（B）默默无闻（C）实事求是（D）谦虚谨慎
11、“终身学习”理念提出的主要依据是（）。
（A）低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识
（B）由于科技快速发展和知识爆炸，所以要通过学习才能适应时代发展的要求（C）因为还没有达到成功人士的地步，所以要通过学习来实现目标
（D）学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉
12、“敬业”的基本要求包括（）。
（A）回报（B）主动（C）务实（D）持久
13、从业人员践行职业纪律的要求包括（）。
（A）学习岗位规则（B）执行操作规程（C）遵守行业规范（D）严守法律法规
14、对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（）。
（A）培养节约资源意识（B）明确节约资源责任
（C）创新节约资源方法（D）省吃俭用节约开支
15、下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是（）。
（A）个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致
（B）努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一
（C）时刻想着自己是团队的一员
（D）做好本职工作是搞好整体工作的一个环节
16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到（）。
（A）把职业当做事业来做（B）以加班加点为工作基本要求
（C）热心社会公益事业（D）对工作积极主动
第二部分理论知识
（26--125题，共100道题，满分为100分）
一、单项选择题（26~85题。每题一分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26、劳动力市场的客体是（）
（A）劳动力市场关系（B）劳动者的劳动力（C）劳动力的所有者个体（D）使用劳动力的企业
27、关于就业的说法不正确的是（）
（A）就业主体必须有劳动能力（B）就业者所从事的劳动是有酬劳动
（C）就业主体的所得不能是经济收入（D）就业者所参加的劳动属于社会劳动
28、关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是（）
（A）它规定了劳动关系的调整规则
（B）它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
（C）它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
（D）各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
29、劳动法律关系的构成要素不包括（）
（A）主体（B）内容（C）客体（D）原则
30、组织市场的类型不包括（）
（A）垄断者市场（B）产业市场（C）转卖者市（D）政府市场
31、在投入期不适宜采取的营销策略是（）
（A）快速掠取策略（B）缓慢渗透策略（C）快速渗透策略（D）公益宣传策略
32、满足成就需要的行为不包括（）
（A）发现和使用更好的方法完成工作（B）比竞争者更出色
（C）影响他人并改变他们的态度的行为（D）解决一个复杂问题
33、组织公正与报酬分配的原则不包括（）
（A）法律公平（B）分配公平（C）互动公平（D）程序公平
34、( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
（A）参与模型（B）领导情境理论
（C）费德勒的权变模型（D）路径-目标理论
35、以下有关人力资本投资的表述错误的是（）
（A）投资主体可以是国家或个人（B）投资对象是人
（C）投资直接提高人的劳动生产能力（D）是一种非生产性投资
36、员工的基本特征不包括（）
（A）生理性行为与生理性需要（B）社会性行为与社会性需要
（C）道德性行为与道德性需要（D）自我性行为与自我性需要
37、现代人力资源管理以（）为中心。
（A）劳动环境（B）劳动对象（C）劳动资料（D）劳动者
38、岗位规范和工作说明书的区别不包括（）
（A）涉及的内容不同（B）结构形式不同（C）突出的主题不同（D）劳动者39、以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）
（A）尽可能进行全面调查以保证调查质量
（B）为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
（C）正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
（D）调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
40、岗位丰富化的作用不包括（）
（A）为员工发展提供了更广阔的空间（B）使工作的范围和责任增加
（C）使员工有更多机会实现个人价值（D）有利于提高岗位工作效率
41、企业定员管理的作用不包括（）
（A）合理的劳动定员是企业用人的科学标准
（B）科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
（C）合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
（D）合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
42、以下关于定员方法的表述不正确的是（）
（A）辅助生产工人可按比例定员（B）化工、冶金企业适合按岗位定员
（C）检修工、检验工适合按岗位定员（D）机器制造和纺织企业适合按以比例定员43、企业定员的新方法不包括（）
（A）零基定员法（B）效率定员法
（C）运用概率推断确定医务人员人数
（D）运用数理统计方法对管理人员进行定员
44、劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。
（A）人力消耗（B）时间消耗（C）资源消耗（D）一切劳动消耗
45、以下关于制度化管理特征的说法，错误的是（）
（A）所有权与管理权相结合
（B）管理者忠于职守而不是某个人
（C）把责任和权力作为明确规范而制度化
（D）以文字形式规定岗位特征，提出员工应具备的素质
46、以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（）
（A）确保人力资源费用预算的合理性（B）确保人力资源费用预算的准确性
（C）确保人力资源费用预算的科学性（D）确保人力资源费用预算的可比性
47、特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（）
（A）推荐法（B）布告法（C）档案法（D）任命法
48、可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）
（A）校园招募（B）借助中介（C）豬頭公司（D）熟人推薦
49、筛选简历时，应更多地关注（）
（A）学习成绩（B）管理能力（C）主观内容（D）客观内容
50、（）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。
（A）初步面试（B）结构化面试（C）诊断面试（D）非结构化面试51、招聘总成本效用的计算公式为（）
（A）总成本效用=录用人数/招聘总成本
（B）总成本效用=应聘人数/招募期间的费用
（C）总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
（D）总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
52、在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。（A）补偿式（B）重点选择式（C）结合式（D）多重淘汰式
53、在生产型企业，（）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。
（A）管理层（B）车间（C）办公室（D）调度
54、不仅可以调解人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是（）
（A）绿化（B）噪声（C）照明（D）色彩
55、在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排（）
(A)1个公休日（B）2个公休日（C）3个公休日（D）4个公休日
56、战略层次的培训需求分析的内容不包括（）
（A）外部环境（B）组织条件（C）组织目标（D）人员变动
57、实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）
（A）节约培训成本（B）确认培训目的（C）消除片面需求（D）争取员工支持
58、运用重点团队分析法收集配培训需求信息的优点不包括（）
（A）能够发挥头脑风暴法的作用（B）时间花费较少
（C）得到的培训需求信息有价值（D）结论可信度高
59、在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（）来评估。
（A）笔画（B）观察法（C）面谈（D）问卷法
60、在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）
（A）教师的教学经验（B）管理人员工积极性
（C）教师的领导能力（D）管理人员的合作精神
61、在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。
（A）实践法（B）讲授法（C）专题法（D）研讨法
62、以下关于敏感性训练的说法错误的是（）
（A）要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
（B）目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
（C）常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
（D）适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
63、针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练和等阶变换思考等培训方法。
（A）基础理论知识（B）创造性（C）解决问题能力（D）技能性
64、在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是（）
①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案
（A）①②③④⑤（B）①③②④⑤
（C）①⑤②③④（D）①⑤③②④
65、较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（）
（A）上级考评（B）同级考评（C）下级考评（D）外部人员考评
66.绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（）
（A）结果导向型考评法（B）行为导向型考评法
（C）品质导向考评法（D）综合的绩效考评方法
67、绩效反馈的主要目的是（）
（A）改进绩效（B）指出员工的不足（C）激励员工（D）提供更好的工作方法
68、（）即在本期绩效管理活动完成之后，将考核结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
（A）绩效计划面谈（B）绩效指导面谈（C）绩效考评面谈（D）绩效总结面谈
69、一般来说，员工绩效基本特征不包括（）
（A）发展性（B）多因性（C）多维性（D）动态性
70、比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）
（A）目标管理法（B）绩效标准法（C）直接指标法（D）成绩记录法
71、薪酬的非货币形式不包括（）
（A）员工福利（B）表彰嘉奖（C）荣誉称号（D）奖章授予
72、薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（）
(A)25% ( B)50% (C)75%( D)90%
73、（）的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导致实际收入的减少。
(A)特殊调整( B)生活指数调整
(C)奖励性调整( D)工龄工资调整
74、在岗位评价中，劳动强度要素不包括（）
(A)工时利用率( B)产量责任 (C)劳动紧张度( D)工作班制
75、（）是指岗位测评结果的前后一致性程度
(A)信度( B)效度 (C)准度( D)精度
76、选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（）
(A)排列法( B)分值法 (C)因素比较法 ( D)评分法
77、劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）
(A)雇主意志 ( B)雇员意志 (C)国家意志 ( D)社会意志
78、（）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准
(A)劳动合同 ( B)劳动法律法规 (C)集体合同 ( D)劳动法律制度
79、在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）与企业签订。
(A)职工代表 ( B)企业人事部门
(C)企业法人 ( D)职工所在部门负责人
80、劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内未提出异议的，集体合同即行生效。
(A)7天( B)10天 (C)15天 ( D)30天
81、职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（）
(A)组织参与( B)岗位参与 (C)个人参与 ( D)合理化建议
82、以下关于标准信息载体的说法错误的是（）
(A)例会制度是以书面的形式沟通
(B)终向信息沟通报考上向沟通和下向沟通
(C)汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报类
(D)正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存
83、（）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间
(A)标准工作时间( B)不定时工作时间 (C)计件工作时间 ( D)综合计算工作时间
84、劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起（）内作出工伤认定
(A)30日 (B)45日 (C)60日 (D)90日
85、停工留薪期最长不超过（）
(A)6个月(B)12个月 (C)18个月 (D)24个月
二、多项选择题(86～125题，每题1分，共40分。每题有多个正确答案，请在答题卡上将所有选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)
86、规范研究方法的特点包括（）
(A目的在于人事客观事实 (B)结论具有客观性
(C)以某种价值判断为基础 (D)结论具有主观性
87、政府实质实施货币政策的主要措施包括（）
(A)调整贴现率 ( B)调整税率
(C)公开市场业务(D)调整利率（E）调节法定准备金率
88、社会保险的社会性是指（）的社会性。
(A)保险范围( B)保险组织 (C)保险目的( D)保险流程 (E)保险管理
89、劳动法的构成体系包括（）
(A)社会保险和福利制度(B)劳动合同制度
(C)劳动法的监督检查制度 (D)集体合同制度
(E)工会和职工民主管理制度
90、风险型决策方法包括（）
(A)收益矩阵 (B)决策树 (C)线性规划法 (D)微分法 (E)敏感性分析法
91、根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（）
(A)习惯性购买行为 ( B)化解不协调的购买行为
(C)个性化购买行为 (D)寻求多样化的购买行为 (E)复杂的购买行为
92、路径-目标理论认为的领导行为主要包括（）
（A）反馈型（B）指导型（C）支持型（D）参与型（E）成就导向型
93、人的心理性包括（）
（A）心理过程（B）个性心理特征（C）理素质（D）个性意识倾向（E）心理状态94、岗位规范的结构模式包括（）
（A）管理岗位培训规范（B）生产岗位操作规范
（C）管理岗位知识能力规范（D）管理岗位考核规范
（E）生产岗位技术业务能力规范
95、工作说明书中说明岗位的基本资料，如（）
（A）岗位名称（B）工作权限（C）岗位等级（D）定员标准（E）工作内容
96、以为半球工作岗位设计的说法正确的有（）_
（A）要遵循明确任务目标的原则（B）岗位应以“事”、“物”为中心设置
（C）“因人设岗”是设置岗位的基本原则（D）组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的（E）岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
97、企业要制定用人标准，即需要加强（）工作，促进企业劳动组织的科学化。
（A）定编（B）定额（C）定岗（D）定员（E）定薪
98、影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。
（A）企业的生产经营状况
（B）竞争对手在人力资源方面的情况
（C）国家有关劳动人事法律法规法令
（D）各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
（E）劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
99、制定人力资源管理制度的基本要求包括（）
（A）符合法律和道德规范（B）保持合理性和先进性
（C）从企业长远规划出发（D）注重系统性和配套性
（E）满足企业的实际需要
100、外部招募的优势包括（）
（A）带来新思想和新方法（B）树立形象的作用
（C）外部招募成本比较小（D）存在着较少风险
（E）有利于招聘一流人才
101、以下属于专业知识和能力的是（）
（A）管理知识（B）人际关系能力
（C）观察能力（D）财务会计知识
（E）记忆能力
102、现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）
（A）答辩式（B）案例分析（C）演讲式（D）模拟操作（E）讨论式
103、开放式提问的类型包括（）
（A）无限开放式（B）结构化开放式
（C）有限开放式（D）非结构化开放式
（E）综合开放式
104、根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（）
（A）语言表达能力测试（B）组织能力测试
（C）心理运动机能测试（D）学历水平测试
（E）事务处理能力测试
105、通常信度评估系数主要包括（）
（A）稳定系数（B）外在一致性系数（C）随机系数
（D）内在一致性系数（E）等值系数
106、培训需求分析的模型包括（）
（A）连续评估模型（B）全面性任务分配模型
（C）循环评估模型（D）前瞻性培训需求分析模型（E）绩效差距分析模型107、在制定培训规划时，工作说明的内容包括（）。
（A）工作人员必须采取的行动（B）每项行动所需要的技能
（C）工作人员面临的资源状况（D）每项行动或结果的标准
（E）工作人员必须做出的决定
108、进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（）。
（A）培训性质（B）行政服务（C）交通状况（D）座位安排（E）场地费用109、专题讲座法的优点包括（）。
（A）形式比较灵活（B）员工的培训成本比较低
（C）内容有系统性（D）培训对象易于加深理解
（E）可随时满足员工某一方面的培训需求
110、角色扮演法的优点包括（）。
（A）学员参与性强（B）增强感情交流
（C）增强培训效果（D）问题有普遍性（E）提高业务能力
111、培训激励制度的主要内容包括（）。
（A）公平竞争的晋升规定（B）奖惩执行的方式方法
（C）完善的岗位任职资格需要（D）以能力和业绩为导向的分配原则
（E）公平、公正、客观的业绩考核标准
112、绩效管理系统的设计包括（）。
（A）绩效管理制度的设计（B）绩效管理程序的设计
（C）绩效管理标准的设计（D）绩效管理计划的设计（E）绩效管理人员的选拔113、绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。
（A）考评方法的再审核（B）考评的准确性
（C）考评结果的反馈方式（D）考评的公正性（E）考评使用表格的再检验114、在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定（）。
（A）预防性策略（B）人事调整策略
（C）制止性策略（D）组织变革策略（E）应急性策略
115、行为锚定等级评价法的优点有（）。
（A）考评更加精准（B）考评标准明确
（C）反馈功能较好（D）考评维度清晰（E）实施的费用低
116、影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。
（A）劳动绩效（B）劳动力市场供求状况
（C）企业的酬薪策略（D）生活费用与物价水平（E）企业工资支付能力
117、在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。
（A）最低工资（B）最长工作时间
（C）经济补偿金（D）超时工资支付（E）企业代缴的各类保险
118、属于工作岗位评价的测评指标的有（）。
（A）劳动责任要素（B）劳动技能要素
（C）劳动强度要素（D）劳动环境要素（E）社会心理要素
119、影响企业支付能力的因素有（）。
（A）劳动分配率（B）销货劳动生产率
（C）损益分歧点（D）实物劳动生产率（E）税率水平高低
120、劳动法律事件包括（）。
（A）企业破产（B）战争
（C）劳动争议（D）劳动者死亡（E）劳动者伤残
121、构建利益协调型劳动关系的原则有（）。
（A）法律面前人人平等（B）契约自由
（C）劳动关系主体明确（D）利益复杂（E）财产权不可侵犯
122、集体合同的内容包括（）。
（A）劳动条件标准部分（B）一般性规定
（C）实现目标的主要措施（D）过渡性规定（E）有效期间应达到的具体目标
123、用人单位内部劳动规则的特点包括（）。
（A）制定主体的特定性（B）规定劳动关系的协议
（C）企业和劳动者共同的行为规范（D）企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
（E）是定期的的书面合同，其生效需经过特定程序
124、劳动纪律的内容包括（）。
（A）请假程序（B）职业培训
（C）岗位职责（D）员工发展（E）操作规程
125、在（）请况下，劳动者视同工伤。
（A）突发疾病死亡
（B）在抢险救灾中受到伤害
（C）在维护国家利益、公共利益中受到伤害
（D）突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
（E）已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧病复发
卷册二：专业能力
一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分）
1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分)
2、简要说明员工满意度调查的基本步骤。(12分)
二、计算题(20分)
某公司毛利金额为5400万元，公司中推销人员月工资1860，一年发13个月工资，公司为推销人员花费的总费用如表1所示
某公司毛利金额为5400万元，公司中推销人员月工资1860，一年发13个月工资，公司为推销人员花费的总费用如表1所示。
表1
员工工资总额 532
社会保险费用 151
福利费用59
教育费13
住房费用28
招聘费用10
解聘费用7
（1）该推销员年度目标销售毛利是多少?(16分)
（2）该推销员月目标销售毛利是多少?(4分)
三、综合分析题(60分)
1、黄某是某化工公司的人力资源经理，要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人，行政文秘有103人，中层干部有59人，技工有58人，销售人员有43人，黄某在制定计划书时还收集以下数据：近5年员工平均离职率4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%，同时按公司扩产计划，销售人员要新增10%-15%，工程技术增5%-6%，其它不变。
（1）公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数?(8分)
（2）在核定定员时应考虑哪些影响因素?(12分)
2、ZX橡胶公司成立于1982年，现有员工3400人，管理人400人，在企业发展壮大时，重视管理人员的培养，根据不同人员采取一系列培训方法，如角色扮演，工作轮换，案例研究，积累丰富经验。
如果你是ZX公司的培训主管，您将如何选择适合的培训方法?(20分)
3、富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群，然而随着几家超市在当地开业，使富凯公司在当地的销售额和日客户量逐渐下降，该公司经调查发现：其下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质区别，有的方面甚至还有优势。但一线人员在服务态度、责任心、主动性和积极性却存在严重问题，为改变这一现状，富凯公司制定了一系列措施，其中包括要对员工的考评方式和内容进行全
面调整。以前，公司将员工绩效考评的核心和重点放在考察其完成任务上，现在决定重点放在工作行为上，拟采用行为锚定等级评价法进行员工绩效考评，从而加大对员工工作积极性和主动性的考评力度。
①采用行为锚定等级评价法对营业人员进行考评，应采取那些具体工作步骤?(10分)
②行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?(10分)
选择题答案：
1 A P27 39 A P8 68 D P184 97 ABCD P25
2 B P35 40 B P17 69 A P197 98 BCDE P47
3 D P62 41 D P26 70 D P207 99 ABDE P49
4 B P7
5 42 D P30 71 A P210 100 ABE P59
5 B P81 43 B P32 72 A P214 101 ABCD P67
6 B P22 44 A P3
7 73 B P21
8 102 ABCDE P70
7 A P107 45 A P43 74 B P227 103 AC P75
8 A P137 46 C P51 75 A P241 104 ABE P79
9 ABC P42 47 B P62 76 D P242 105 ADE P84
10 ACD P61 48 D P65 77 C P270 106 BCDE P125
11 BD 49 D P67 78 B P275 107 ACDE P130
12 BCD P87 50 D P74 79 A P278 108 ABCDE P136
13 ABCDP169 51 A P83 80 C P283 109 ADE P146
14 ABC P199 52 D P81 81 B P291 110 ABCE P153
15 CD P222 53 B P91 82 A P293 111 ACDE P164
16 AD P247 54 D P103 83 C P302 112 AB P168
26 B P11 55 A P108 84 C P312 113 ABCDE P178
27 C P18 56 C P117 85 B P313 114 ABCD P189
28 A P38 57 C P120 86 CE P4 115 ABCD P202
29 D P42 58 D P123 87 ACE 116 BCDE P211
30 A P77 59 A P141 88 ABCE P32 117 AC P216
31 D P87 60 C P144 89 ABCDE P39 118 CD P227
32 C P105 61 A P147 90 ABE P68 119 ABCD P255
33 A P106 62 D P152 91 ABDE P76 120 ABDE P272
34 B P125 63 B P156 92 BCDE P126 121 ABE P273
35 D P153 64 B P157 93 ABDE P137 122 ABCDE P281
36 D P190 65 D P171 94 ABC P5 123 ACD P288
37 D P183 66 B P174 95 ACD P6 124 ACE P288
38 D P7 67 A P179 96 ABE P15 125 BCE P312
附技能题答案：09年5月助理人力资源管理师考试技能卷真题答案
简答题(20分)
1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分)
答：1)个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。(1分)
2)、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选(1分)
3)、外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。(1分)
4)、录用人员递交办理手续所需的有关资料。(1分)
5)、劳务人员接受出境培训。(1分)
6)、劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。(1分)
7)外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。(1分)
8)、离境前缴纳有关费用。(1分)
2、简要说明员工满意度调查的基本步骤。(12分)
答：1)、确定调查对象。(2分)
2)、确定满意度调查指向。(3分)
3)、确定调查方法。(2分)
4)、确定调查组织。(3分)
5)、调查结果分析。(2分)
二、计算题(20分)
（1）该推销员年度目标销售毛利是多少?(16分)
解：推销人员人工费用总额=员工工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费+住房费用+招聘费用+解聘费用(3分) =532+151+59+13+28+10+7=800(万元)(3分)
推销人员人工费用率=推销人员人工费用总额÷毛利额(2分)
=800÷5400 =14.81%(3分)
该推销员年目标销售毛利=某推销人员工资÷推销员人工费用率(2分)
=1860×13÷14.81% =163268(元)(3分)
综上计算可得，该推销员年度目标销售毛利是163268元。
（2）该推销员月目标销售毛利是多少?(4分)
解：该推销员月目标销售毛利=该推销员年目标销售毛利÷12(2分) =163268÷12=13605(元)(2分) 综上计算可得，该推销员年度目标销售毛利是13605元。
三、综合分析题(60分)
1、（1）公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数?(8分)
答：1)、设备看管工应采用按设备定员的方法核定定员人数。(4分)
按设备定员是根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额以及出勤率来计算定员人数的方法。
按设备定员主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的公种。
类似设备看管工一类公种的定员人数，主要取决于机器设备的数量和工人在同一时间内能够看管设备的台数，所以应采用按设备定员的方法核定定员人数。
2)、维修工应采用按岗位定员的方法核定定员人数。(4分) 采集者退散
按岗位定员是根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法。
按岗位定员适合于有一定岗位，但没有设备，而又不能实行定额的人员。
维修工这一岗位与以上论述相符，故应采用按岗位定员的方法核定定员人数。
（2）在核定定员时应考虑哪些影响因素?(12分)
答：
1)、定员必须以企业的生产经营目标为依据。(2分)
2)、定员必须以精简、高效、节约为目标。(2分)
3)、各类人员比例关系要协调。(2分)
4)、要做到人尽其才、人事相宜。(2分)
5)、创造贯彻执行定员标准的良好环境。(2分)
6)、定员标准适时修订。(2分)
2、如果你是ZX公司的培训主管，您将如何选择适合的培训方法?(20分)
答：1)、确定培训活动的领域。
企业培训的目的和特性形成培训目标，在具体实施培训活动时要划定培训的领域。
2)、分析培训方法的适用性。
培训方法是为了有效地实施培训目标而挑选出的手段和方法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应，同时，它的选择必须符合培训对象的要求。
3)、根据培训要求优选培训方法。
每一种培训方法都有它的长处与短处，有一定的适用领域。优选培训方法应考虑以下几点要求：
(1)、保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择。
(2)、保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。
(3)、保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。
(4)、培训方式方法要与企业的培训文化相适应。
(5)、培训方法的选择还取决于培训资源与可能性。
3、（1）采用行为锚定等级评价法对营业人员进行考评，应采取那些具体工作步骤?(10分)
答：1)、进行岗位分析，获取本岗位的关键事件，由其主管人员作出明确简洁的描述。(2分)
2)、建立绩效评价的等级，一般为5~9级，将关键事件归并为若干绩效指标，并给出确切定义。(2分)
3)、由另一组管理人员对关键事件做出重新分配，将他们归入最适合的绩效要素及指标中，确定关键事件的最终位置，并确定出绩效考评指标体系。(2分)
4)、审核绩效考评指标等级划分的正确性，由第二组人员将绩效指标中包含的重要事件，由优到差，从高到低进行排列。(2分)
5)、建立行为锚定法的考评体系。(2分)
（2）行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?(10分)
答：优势：
1)、对员工绩效的考量更加精确。(1分)
2)、绩效考评标准更加明确。(1分)
3)、具有良好的反馈功能。(1分)
4)、具有良好的连贯性。(1分)
5)、具有较高的信度。(1分)
6)、考评的维度清晰。(1分)
7)、各绩效要素的相对独立性强。(1分)
8)、有利于综合评价判断。(1分)
不足：
1)、设计和实施的费用高。(1分)
2)、费时费力。(1分)
2013年大学英语三级考试（CET3）A级模拟试题及答案考试题型： |考试时间：6月份下旬周日开考 （1）PART I Section A B listening comprehension(15minutes) Section A B （2）PART I Section C listening comprehension(15minutes) Section C （3）PART Ⅱ Structure(15minutes) Section A （4）PART Ⅱ Structure(15minutes) Section B （5）PART Ⅲ Reading Comprehension(40minutes) Section A B （6）PART Ⅲ Reading Comprehension(40minutes) Section C D E （7）PART Ⅳ Translion(25minutes) （8）PART Ⅴ Writing(25minutes) Part I 听力略 Part II Vocabulary & Structure Directions: This part is to test your ability to construct grammatically correct sentences. It consists of 2 sections. Section A Directions: In this section, there are 10 incomplete sentences. You are required to complete each one by deciding on the most appropriate word or words from the 4 choices marked A), B), C) and D). Then you should mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center. 16. Although ，he insisted _________going there together with us. A) to B) on C) at D) for 17. I’ll ask Mr. Smith to ring you up _________he comes back to the office. A) when B) where C) because D) although 18. They regard _________as their duty to provide the best service for their customers. A) this B) what C) it D) that 19. Not until the day before yesterday _________to give a speech at the meeting. A) he agreed B) does he agree C) he agrees D) did he agree 20. _________up at the clock on the wall，the secretary found it was already midnight. A) Looking B) Look C) To look D) Looked 21. The first textbook _________for teaching English as a foreign language came out in the
C A T T I三级笔译综合能力真题及答案解析
CATTI三级笔译综合能力考试试题及答案解析(一) 一、Vocabulary Selection（本大题15小题．每题1.0分，共15.0分。In this part, there are 20 incomplete sentences. Below each sentence, there are four words or phrases respectively marked by letters A, B, C and D. Choose the word or phrase which best completes each sentence. There is only one right answer. ） 第1题 Since writing home to their parents for money, they had lived ________hope. A in B for C on D through 【正确答案】：A 【本题分数】：1.0分 【答案解析】 固定搭配。live in hope生活在希望中；live for为……而生活，盼望；live on继续生活，以……为主食，靠……生活；live through度过，经受过；根据句意应填A。 第2题 ________get older, the games they play become increasingly complex. A Children B Children, when they C As children D For children to
2009年英语专业八级真题答案 In this section you will hear a mini-lecture. You will hear the lecture ONCE ONLY While listening, take notes on the important points. Your notes will not be marked, but you will need them to complete a gap-filling task after the mini-lecture. When the lecture is over, you will be given two minutes to check your notes, and another ten minutes to complete the gap-filling task on ANSWER SHEET ONE. Use the blank sheet for note-taking. Writing Experimental Reports I.Content of an experimental report, e.g. --- study subject/ area --- study purpose --- ____1____ II.Presentation of an experimental report --- providing details --- regarding readers as _____2_____ III.Structure of an experimental report --- feature: highly structured and ____3____ --- sections and their content: INTRODUCTION ____4____; why you did it METHOD how you did it RESULT what you found out ____5____ what you think it shows IV. Sense of readership --- ____6____: reader is the marker --- ____7____: reader is an idealized, hypothetical, intelligent person with little knowledge of your study --- tasks to fulfill in an experimental report: ? introduction to relevant area ? necessary background information ? development of clear arguments ? definition of technical terms ? precise description of data ____8____ V. Demands and expectations in report writing --- early stage: ? understanding of study subject/area and its implications ? basic grasp of the report's format --- later stage: ? ____9____ on research significance --- things to avoid in writing INTRODUCTION: ? inadequate material ? ____10____ of research justification for the study
CATTI三级笔译综合能力考试试题及答案解析(三) 一、Vocabulary Selection（本大题20小题．每题1.0分，共20.0分。In this part, there are 20 incomplete sentences. Below each sentence, there are four words or phrases respectively marked by letters A, B, C and D. Choose the word or phrase which best completes each sentence. There is only one right answer. ） 第1题 Marketing is ______ just distributing goods from the manufacturer to the final customer. A rather than B other than C bigger than D more than 第2题 The magician picked several persons ______ from the audience and asked them to help him with the performance. A by accident B at random C on occasion 第3题 English language publications in China are growing in volume and ______. A circulation B rotation C circumstance D appreciation 第4题
2009年考研英语真题和答案 Section I Use of English Directions: Read the following text. Choose the best word(s) for each numbered blank and mark A, B, C or D on ANSWER SHEET 1. (10 points) Research on animal intelligence always makes me wonder just how smart humans are. 1 the fruit-fly experiments described in Carl Zimmer’s piece in the Science Times on Tuesday. Fruit flies who were taught to be smarter than the average fruit fly 2 to live shorter lives. This suggests that 3 bulbs burn longer, that there is an 4 in not being too terrifically bright. Intelligence, it 5 out, is a high-priced option. It takes more upkeep, burns more fuel and is slow 6 the starting line because it depends on learning — a gradual 7 — instead of instinct. Plenty of other species are able to learn, and one of the things they’ve apparently learned is when to 8 . Is there an adaptive value to 9 intelligence? That’s the question behind this new research. I like it. Instead of casting a wistful glance 10 at all the species we’ve left in the dust I.Q.-wise, it implicitly asks what the real 11 of our own intelligence might be. This is 12 the mind of every animal I’ve ever met. Research on animal intelligence also makes me wonder what experiments animals would 13 on humans if they had the chance. Every cat with an owner, 14 , is running a small-scale study in operant conditioning. we believe that 15 animals ran the labs, they would test us to 16 the limits of our patience, our faithfulness, our memory for terrain. They would try to decide what intelligence in humans is really 17 , not merely how much of it there is. 18 , they would hope to study a 19 question: Are humans actually aware of the world they live in? 20 the results are inconclusive. 1. [A] Suppose [B] Consider [C] Observe [D] Imagine 2. [A] tended [B] feared [C] happened [D] threatened 3. [A] thinner [B] stabler [C] lighter [D] dimmer 4. [A] tendency [B] advantage [C] inclination [D] priority 5. [A] insists on [B] sums up [C] turns out [D] puts forward 6. [A] off [B] behind [C] over [D] along 7. [A] incredible [B] spontaneous [C]inevitable [D] gradual 8. [A] fight [B] doubt [C] stop [D] think
2009年10月全国自考英语（二）真 题 一、Vocabulary and Structure(10 points,1 point each)从下列各句四个选项中选出一个最佳答案，并在答题纸上将相应的字母涂黑。 1.The traffic was held up for more than thirty minutes,________caused me to arrive late. A.it B.that C.what D.which 答案：D 2.________he has many friends，he is often feeling lonely. A.As B.When C.While D.Since 答案：C 3.Poor speaker of English though he was at the time，he still managed to make himself_______. A.understand B.understood C.understanding D.to understand 答案：B 4.There are many sales this season，during which stores will lower their_________prices. A.normal B.general C.ordinary https://www.doczj.com/doc/5912842813.html,ual 答案：A 5.As for family education，parents are encouraged to rely on_________rather than punishment. A.criticism B.intimidation C.persuasion
三级安全教育考试试题 姓名：年月日得分： 一、单项选择题：（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1．《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事（A）活动的单位。 A．生产经营B．经营C．生产 2．依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（B）缴纳。 A．从业人员B．生产经营单位C．单位和个人共同 3．依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，国家实行生产安全事故（B）制度，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 A．追究责任B．责任追究C．责任 4．国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得（C）成绩的单位和个人，给予奖励。 A．明显B．良好C．显着 5．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（C）和强令冒险作业。 A．违章作业B．工作安排C．违章指挥
6．生产经营场所和（A）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。A．员工宿舍B．职工食堂C．办公大楼 7．劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具，听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于（D）。 A．呼吸护具B．听力护具C．眼防护具D．防坠落护具 8．生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，处（A）以下拘留。 A．15日B．10日C．30日 9．生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予（A）或者处2万元以上20万元以下罚款。 A．行政处分B．撤职处分C．民事处罚 10．安全标志分为四类，它们分别是（D）等标志。 A．通行、禁止通行、提示和警告 B．禁止、警告、指令和提示 C．禁止、警告、通行和提示 D．禁止、警告、指令和通行
2009年考研英语真题原文及答案完整版 Section I Use of English Directions: Read the following text. Choose the best word(s) for each numbered blank and mark A, B, C or D on ANSWER SHEET 1. (10 points) Research on animal intelligence always makes me wonder just how smart humans are. 1 the fruit-fly experiments described in Carl Zimmer's piece in the Science Times on Tuesday. Fruit flies who were taught to be smarter than the average fruit fly 2 to live shorter lives. This suggests that 3 bulbs burn longer, that there is an 4 in not being too terrifically bright. Intelligence, it 5 out, is a high-priced option. It takes more upkeep, burns more fuel and is slow 6 the starting line because it depends on learning - a gradual 7 - instead of instinct. Plenty of other species are able to learn, and one of the things they've apparently learned is when to 8 . Is there an adaptive value to 9 intelligence? That's the question behind this new research. I like it. Instead of casting a wistful glance 10 at all the species we've left in the dust I.Q.-wise, it implicitly asks what the real 11 of our own intelligence might be. This is 12 the mind of every animal I've ever met. Research on animal intelligence also makes me wonder what experiments animals would 13 on humans if they had the chance. Every cat with an owner, 14 , is running a small-scale study in operant conditioning. we believe that 15 animals ran the labs, they would test us to 16 the limits of our patience, our faithfulness, our memory for terrain.
全国2009年10月高等教育自学考试 电子商务英语试题及答案 课程代码：00888 请将答案填在答题纸相应位置上 一、词汇和语法（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 根据句子的意思选择一个正确的答案，错选、多选或未选均无分。 1. The spacecraft will send back ______ on surface wind and temperatures. A. many new informations B. a new information C. some new information D. a few new information 2. My dentist appointment is on Friday, ______. A. fifth October B. five October C. the fifth of October D. the five of October 3. They got there ______ we by 20 minutes. A. more early as B. earlier than C. as early as D. more earlier than 4. The food that Mark is cooking in the kitchen ______ delicious. A. smells B. is smelling C. has smelled D. has been smelling 5. The radio ______ by my son just now. A. has been repaired B. is being repaired C. repaired D. has repaired 6. ______ pure lead, the lead ore is mined, then smelted, and finally refined. A. Obtaining B. Being obtained C. To obtain D. It is obtained 7. I was ill that day. Otherwise I ______ part in the parade. A. would take B. would have taken C. took D. had taken 8. Get me a hammer from the kitchen, ______ A. will you B. would you C. shall you D. do you 9. The girl ______ work won the prize is the youngest in her class. A. who B. whose C. that D. for whom 10. ______ and to go skiing are popular winter sports in the northern United States. A. Ice-skating B. Ice-skate C. To go ice-skating D. Going ice-skating 11. They have got into ______troubles. A. monetary B. affluent C. financial D. miserable 12. A cream sauce is the perfect ______ to this dessert. A. complement B. supplement C. element D. permanent 13. It is important for university to keep ______ with the changes in science and technology. A. step B. stage C. pace D. space 14. A ______ component of any democracy is a free labor movement. A. vital B. visual C. sole D. single 15. I was on the ______ of accepting. A. border B. tip C. verge D. side
三级安全教育考试试题（公司级） ：单位：中亿丰建设集团水利水电分公司成绩： 一、填空题：（每题1分，共25分） 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（）、（）、（） 2、我国的安全生产方针是（）、（） 3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是（）、（）、（） 4、我国的消防工作方针是（）、（） 5、《中华人民全生产法》正式颁布实施的时间为（）。 6、《中华人民国职业病防治法》通过的时间为（） 7、“三不伤害”活动指的是（）、（）、（） 8、危险识别和评价考虑的因素有（）、（）、（） 9、生产过程中的“三违”现象是指（）、（）、（） 10、职业病防治工作坚持（）（）的方针，实行（）（） 二、选择题（每题2分，共10分） 1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（） A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿 2、电焊作业可能引起的疾病主要有（） A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于（） A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故 4、在密闭场所作业（O2浓度为18％，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为（） A、防毒口罩 B、有相应滤毒的防毒口罩 C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩 5、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（） A、绝缘棒 B、绝缘档板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳 三、简答题（每题10分，共40分） 1、操作现场违章表现围有哪些？
2、以下五种工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外，还应穿戴什么劳动保护用品？车工： 钻工： 起重工： 电焊工： 汽焊工： 3、风险削减措施有哪三种？ 4、用水救火应注意什么？ 四、问答题：（第一题15分、第二题10分） 1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的容？ 2、哪些行为为设备操作违章行为？ 部门安全培训考试试题 ：单位：中亿丰建设集团水利水电分公司成绩： 一、单项选择题 1、下列物质中，属于易燃易爆压缩气体或液化气体的有（）。 A、液氨 B、空气 C、氮气 D、汽油
翻译资格考试三级笔译综合能力试题 Section 1: Vocabulary and Grammar (25 points) This section consists of 3 parts. Read thedirections for each part before answering thequestions. The time for this section is 25 minutes. Part 1 Vocabulary Selection In this part, there are 20 incomplete sentences. Below each sentence, there are 4 choicesrespectively marked by letters A, B, C and D. Choose the word or phrase which best completeseach sentence. There is only ONE right answer. Blacken the corresponding letter as required onyour Machine-scoring ANSWER SHEET. 1. We have had to raise the prices of our products because of the increase in the cost of______ materials. A. primitive B. rough C. original D. raw 2. With an eighty-hour week and little enjoyment, life must have been very______ for thestudents. A. hostile B. anxious C. tedious D. obscure 3. Whenever the government increases public services,______ because more workers areneeded to carry out these services. A. employment to rise B. employment rises C. which rising employment D. the rise of employment 4. Our flight to Guangzhou was ______ by a bad fog and we had to stay much longer inthe hotel than we had expected. A. delayed B. adjourned C. cancelled D. preserved 5. Container-grown plants can be planted at any time of the year, but ______ in winter. A. should be B. would be C. preferred D. preferably 6. Both longitude and latitude ______ in degrees, minutes and seconds. A. measuring B. measured C. are measured D. being measured 7. Most comets have two kinds of tails, one made up of dust, ______ made up ofelectrically charged particles called plasma. A. one another B. the other
2009年国家司法考试真题及答案试卷四 第一部分真题 一、（本题20分） 材料：1840年鸦片战争前，以自然经济为基础的中国农业社会是封闭保守的。鸦片战争后，中国的封建法律面临挑战。清朝统治者迫于内外压力，于20世纪初下诏修律，以收回领事裁判权为契机，法的现代化从制度层面上在中国正式启动。 新中国成立后60年来，伴随着社会主义革命和建设的伟大进程，中国法的现代化以社会主义的民主法制为建设目标，历经曲折考验，取得巨大成就。特别是改革开放30年来，社会主义的法治思想和观念在建设中国特色社会主义的伟大实践中总结凝练开拓创新，与时俱进地指引中国法治现代化建设不断发展并推向深入，形成了以"三个至上"重要观点为精神实质和根本原则的社会主义法治理念。 问题： 请结合中国法治现代化发展进程，简答对社会主义法治理念和"三个至上"重要观点的认识。 答题要求： 1．观点正确，表述完整、准确； 2．不少于400字。 二、（本题22分） 案情：甲和乙均缺钱。乙得知甲的情妇丙家是信用社代办点，配有保险柜，认为肯定有钱，便提议去丙家借钱，并说:"如果她不借，也许我们可以偷或者抢她的钱。"甲说:"别瞎整！"乙未再吭声。某晚，甲、乙一起开车前往丙家。乙在车上等，甲进屋向丙借钱，丙说:"家里没钱。"甲在丙家吃饭过夜。乙见甲长时间不出来，只好开车回家。甲一觉醒来，见丙已睡着，便起身试图打开保险柜。丙惊醒大声斥责甲，说道："快住手，不然我报警了！"甲恼怒之下将丙打死，藏尸地窖。 甲不知密码打不开保险柜，翻箱倒柜只找到了丙的一张储蓄卡及身份证。甲回家后想到乙会开保险柜，即套问乙开柜方法，但未提及杀丙一事。甲将丙的储蓄卡和身份证交乙保管，声称系从丙处所借。两天后甲又到丙家，按照乙的方法打开保险柜，发现柜内并无钱款。乙未与甲商量，通过丙的身份证号码试出储蓄卡密码，到商场刷卡购买了一件价值两万元的皮衣。 案发后，公安机关认为甲有犯罪嫌疑，即对其实施拘传。甲在派出所乘民警应对突发事件无人看管之机逃跑。半年后，得知甲行踪的乙告知甲，公安机关正在对甲进行网上通缉，甲于是到派出所交代了自己的罪行。 问题： 请根据《刑法》有关规定，对上述案件中甲、乙的各种行为和相关事实、情节进行分析，分别提出处理意见，并简要说明理由。 三、（本题21分） 案情：杨某被单位辞退，对单位领导极度不满，心存报复。一天，杨某纠集董某、樊某携带匕首闯至厂长贾某办公室，将贾某当场杀死。中级法院一审以故意杀人罪判处杨某死刑，立即执行，判处董某死刑缓期二年执行，判处樊某有期徒刑十五年。 问题：
全国2009年10月高等教育自学考试 中国近现代史纲要试题课程代码：03708 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选多选或未选均无分。 1.洪秀全在广西发动金田起义的时间是（） A.1851年 B.1853年 C.1856年 D.1864年 2.中国近代史上第一个具有资本主义色彩的改革方案是（） A.《海国图志》 B.《救亡决论》 C.《天朝天田制度》 D.《资政新篇》 3.19世纪60年代，清朝统治集团中倡导洋务的首领人物是（） A.奕诉 B.桂良 C.曾国藩 D.李鸿章 4.19世纪60年代到90年代，洋务派兴办洋务事业的指导思想是（） A.师夷长技以制夷 B.中学为体，西学为用 C.物竞天择，适者生存 D.变法维新，救亡图存 5.1894年，孙中山在檀香山建立的资产阶级革命组织是（） A.兴中会 B.华兴会 C.光复会 D.岳王会 6.1905年，中国同盟会成立后的机关报是（） A.《时务报》 B.《国闻报》 C.《新民丛报》 D.《民报》 7.1911年夏，湖北、湖南、广东和四川爆发的民众运动是（） A.拒俄运动 B.拒法运动 C.保路运动 D.立宪运动 8.1911年10月，资产阶级革命派发动了将辛亥革命推向高潮的（） A.惠州起义 B.河口起义 C.广州起义 D.武昌起义 9.1920年，陈独秀等建立的中国共产党早期组织是（） A.北京共产主义小组 B.上海共产主义小组 C.武汉共产主义小组 D.广州共产主义小组 10.中国共产党第一次明确提出反帝反封建民主革命纲领的会议是（） A.中共一大 B.中共二大 C.中共三大 D.中共四大 11.第一次国共合作的政治基础是（） A.三民主义 B.新民主主义 C.新三民主义 D.社会主义 12.1927年，汪精卫在武汉制造了屠杀共产党人和革命群众的（） A.中山舰事件 B.整理党务案事件 C.四一二事变 D.七一五事变 13.中国共产党独立领导革命战争和创建人民军队的开端是（） A.南昌起义 B.秋收起义 C.平江起义 D.百色起义 14.1927年，中共八七会议确定的总方针是（） A.推翻北洋军阀黑暗统治 B.开辟农村革命根据地 C.开展土地革命和武装斗争 D.建立工农民主统一战线 15.1930年1月，毛泽东论述中国革命“以乡村为中心”思想的著作是（） A.《井冈山的斗争》 B.《星星之火，可以燎原》 C.《反对本本主义》 D.《中国革命和中国共产党》 16.1930年到1931年，在红一方面军三次反“围剿”斗争胜利的基础上形成了（） A.鄂豫皖革命根据地 B .左右江革命根据地 C.湘鄂西革命根据地 D.中央革命根据地 17.抗日战争进入相持阶段后，日本帝国主义对国民党政府采取的政策是（） A.以军事打击为主，政治诱降为辅 B.以政治诱降为主，军事打击为辅 C.军事打击和政治诱降并重 D.速战速决，武力征服 18.中国共产党制定《抗日救国十大纲领》的重要会议是（） A.瓦窑堡会议 B.洛川会议 C.中共六届六中全会 D.中共六届七中全会 19.1947年10月10日，《中国人民解放军总部宣言》正式提出的口号是（） A.打倒蒋介石，解放全中国 B.向北发展，向南防御 C.和平、民主、团结 D.将革命进行到底
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项目部安全教育试卷 分公司项目部姓名得分 一、选择题（每题2分，共20分） 1、 C 我们国家的安全生产方针。 A.安全保证生产，生产必须安全 B.加强劳动保护，改善劳动条件 C.安全第一，预防为主 2、施工现场70%以上事故的由于“三违”造成的，三违是指：违章指挥，违章作业和 C A.违反操作规程 B.违反有关规定 C.违反劳动纪律 3、新进场劳动者必须经过上岗前三级安全教育。即：公司教育、项目部教育和 B 。 A.工种教育 B.班组教育 C.安全科教育 4、预留洞口在 A 厘米以内可以不设安全防护设施。 A.20 B.30 C.40 5、建筑施工安全防护的“三宝”是：安全帽、安全带、 B 。 A.安全绳 B.安全网 C.触保器6、冬季解冻氧气瓶阀的方法 B 。 A.轻轻用铁器锺击瓶阀 B.用热水或蒸汽解冻 C.用板手使颈拧 7、施工现场室内照明线路与灯具安装高度低于 B 时，应采用36伏安全电压。 A.2.6m B.2.4 C.2m 8、施工现场必须严格执行安全技术交底制度。 A 作业前，都要进行安 全技术交底。 A.每道工序 B.每检验批 C.每分部工程 9、施工现场发生火情时，应先切断电源，再使用砂土、二氧化碳、“1211”或干粉灭火器灭火。 C 使用水或泡沫灭火器进行灭火，以防止触电。 A.可以 B.不宜 C.不得 10、高处作业，必须正确系好安全带，且应 A 。 A.高挂低用 B.低挂高用 C.挂在与腰部相同高处 二、填充题（每题2分，共20分） 1、三不伤害是指：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
2009年司法考试真题详解（卷二） 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。本部分含1-50题，每题1分，共50分。 1.关于刑法解释的说法，下列哪一选项是正确的？（） A.将盗窃罪对象的“公私财物”解释为“他人的财物”，属于缩小解释 B.将《刑法》第一百七十一条出售假币罪中的“出售”解释为“购买和销售”，属于当然解释 C.对随身携带枪支等国家禁止个人携带的器械以外的其他器械进行抢夺的，解释为以抢劫罪定罪，属于扩张解释 D.将信用卡诈骗罪中的“信用卡”解释为“具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡”，属于类推解释 答案：C 解析：本题考核刑法解释。 A项中，盗窃罪的对象“公私财物”都属于他人占有的财物，“他人的财物”的解释，去除了“他人占有”的限制，扩大了盗窃的对象，属于扩张解释。 B项中，将“出售”解释为“购买和销售”，属于扩张解释，并不是当然解释。当然解释，即刑法规定虽未明示某一事项，但依形式逻辑、规范目的及事物属性的当然道理，将该事项解释为包括在该规定的适用范围之内。故B项说法错误。 C项对抢劫罪的认定进行了扩张解释，说法正确。 D项中，对“信用卡”的功能进行了扩张解释，故D项说法错误。 2.关于犯罪主体，下列哪一选项是正确的？（） A.甲（女，43岁）吸毒后强制猥亵、侮辱孙某（智障女，19岁），因强制猥亵、侮辱妇女罪的主体只能是男性，故甲无罪 B.乙（15岁）携带自制火药枪夺取妇女张某的挎包，因乙未使用该火药枪，故应当构成抢夺罪 C.丙（15岁）在帮助李某扣押被害人王某索取债务时致王某死亡，丙不应当负刑事责任 D.丁是司法工作人员，也可构成放纵走私罪 答案：C 解析：本题考核犯罪主体。 A项中，强制猥亵、侮辱妇女罪是指以暴力、胁迫或者其他方法，强制猥亵妇女或者侮辱妇女的行为。该罪的犯罪主体同样可以是女性。所以A项说法错误。 B项中，枪支、爆炸物、管制刀具等为国家禁止个人携带的器械。携带国家禁止个人携带的机械进行抢夺，这种携带行为本身就是一种违法行为，因而只要携带这些凶器进行抢夺，就应定为抢劫罪，所以B项说法错误。 C项中，非法拘禁致人重伤或者致人死亡都是在非法拘禁过程中过失致人重伤或者致人死亡，是非法拘禁的结果加重犯。而15岁的人对过失致人死亡不负刑事责任，所以C项说法正确。 D项中，放纵走私罪是指海关工作人员徇私舞弊，放纵走私，情节严重的行为。司法工作人员不能成为放纵走私罪的犯罪主体，所以D项说法错误。 3.关于正当防卫，下列哪一选项是错误的？（） A.制服不法侵害人后，又对其实施加害行为，成立故意犯罪