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东莞市扶持“东莞老字号”企业发展实施办法

东莞市扶持“东莞老字号”企业发展实施办法
东莞市扶持“东莞老字号”企业发展实施办法

东莞市人民政府办公室文件

东府办〔2010〕165号

关于印发《东莞市扶持“东莞老字号”企业

发展实施办法》的通知

各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位:

《东莞市扶持“东莞老字号”企业发展实施办法》业经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

二○一○年十二月十六日

东莞市扶持“东莞老字号”企业发展实施办法

第一章总 则

第一条 为促进和鼓励东莞老字号企业发展工作,根据《关于促进“东莞老字号”企业发展的实施意见》(东府〔2010〕62号),制定本办法。

第二条 本办法的“东莞老字号”企业,是指经市政府认定,在东莞市辖区内注册,品牌创立达40年(含40年)及以上,拥有商标所有权或使用权,沿袭和继承了中华民族优秀的文化传统,具有鲜明的地域文化特征和历史痕迹、具有独特的工艺和经营特色,获得社会广泛认同和具有良好信誉的企业。

第二章 组织领导

第三条东莞市实施名牌带动战略联席会议负责统筹我市扶持“东莞老字号”企业发展的有关工作,联席会议成员包括:市委宣传部,市经信局、科技局(知识产权局)、财政局、城乡规划局、农业局、外经贸局、文广新局、卫生局、统计局、海洋与渔业局、城市综合管理局、电子政务办、工商局、质监局、食品药品监管局以及东莞出入境检验检疫局。联席会议办公室设在市经信局,负责处理日常具体事务,各成员单位各司其职,建立协调高效的工作领导机制,共同做好保护和促进老

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字号企业发展的各项工作。

第三章 工作目标

第四条建立保护和促进老字号企业振兴发展的支持体系,加强挖掘、保护、培育和扶持东莞老字号企业,增强老字号企业自主创新和市场竞争能力,鼓励老字号企业创新经营方式和技术工艺,引导企业将传统工艺与现代生产、经营管理技术、标准等有机结合,提高产品的质量和品质,完善老字号企业人才培育和发展机制,扶持有条件的老字号企业做精做优做强,培育一批发展潜力大、竞争能力强、社会影响广、文化特色浓的知名老字号企业。

第四章 扶持政策

第五条市经信局对被认定为“东莞老字号”的企业,按照《东莞市创建名牌奖励实施政策》,优先列入我市财政预算安排的专项资金计划;市科技、外经贸、农业等部门,对东莞老字号企业申报科研发展专项基金、各类科技计划专项资金和其他各项奖励资金的项目,也给予优先列入相关计划。各相关部门要相互配合,积极支持和协助企业申报上级财政安排的各种专项资金。

第六条协助解决“东莞老字号”企业融资信贷问题。

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鼓励和引导有关金融机构对“东莞老字号”企业发展所需的贷款给予支持,财政对技改技创项目给予不超过三年的贷款贴息,贴息额按企业上年度实际支付利息的70%给予资助,每年最高贴息不超过50万元。鼓励和引导信用担保机构对老字号的发展给予担保方面的支持。鼓励发展较好的老字号企业开展资本运作,支持符合条件的老字号企业上市,优先享受市政府相关政策和扶持。加大老字号企业招商引资力度,拓宽老字号企业的融资渠道。其中已享受我市重点中小工业企业和加工贸易企业贷款贴息及科技贷款贴息资助的,不予以重复资助。

第七条鼓励“东莞老字号”企业挖潜改造,支持老字号企业创新发展。加大财政扶持力度,支持老字号企业继承、挖掘优秀传统工艺、技术,加快技术进步和创新,增强企业自主创新和市场竞争能力。符合条件的,优先列入市技术创新、技术改造各项专项资金扶持对象。

第八条支持“东莞老字号”企业开拓市场。政府采购和援外物资采购,同等条件下优先考虑老字号企业产品。对于特许经营许可和进出口配额分配,在法律法规许可范围内优先考虑老字号企业和其产品。引导“东莞老字号”企业积极开拓国内外市场,老字号企业及其产品参加政府部门组织的国内外展览展销会,可享受参展费(包括展位费、特装费、布展费、运

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输费、企业制作宣传资料费、广告宣传费和劳务费等)的补助:企业参加境外展览,港澳台地区的展会每个标准摊位(9平方米)资助2万元;东亚、东南亚地区的展会每个标准摊位(9平方米)资助3万元;除此以外的其他国家和地区的展会每个标准摊位(9平方米)资助4万元。企业参加国内展览,每个标准摊位(9平方米)资助1万元。同一展会每个企业最多资助3个标准摊位。已享受我市国际市场开拓资金等相关财政资金资助的,不予以重复资助。

第九条扶持“东莞老字号”企业人才培训。鼓励老字号企业开展人才培训和技艺交流,对老字号传人、技术骨干、经营管理人员的培训予以培训经费(包括:场地租金、设备租赁费、资料费、专家劳务费及交通食宿费)50%的财政补贴,每个企业每年最高不超过20万元。已享受我市相关财政资金资助的,不予以重复资助。

第十条支持“东莞老字号”企业加大宣传,加强市场营销,培育自主品牌。市经信局统筹全市“东莞老字号”企业宣传推广,每年用于宣传推广“东莞老字号”企业的资料制作、媒体广告费等费用纳入名牌带动战略工作经费统筹安排。

第十一条 老字号企业发展专项资金在名牌带动战略

宣传推广经费中统筹安排。

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第五章 申报程序

第十二条市经信局每年根据工作安排,提出老字号企业扶持资金的重点方向和要求,组织企业按要求进行项目申报。

第十三条各镇街经贸部门按照文件要求,通知符合条件的企业(单位)申报项目,填写好《申请表》及准备好相关材料,对申报项目材料进行初审后上报市经信局。

第十四条市经信局按照有关规定和程序对上报项目进行审查评定,并将审查评定的项目通过新闻媒体向社会公示,公示期不少于5个工作日。

第十五条市经信局将公示后的项目上报市政府审批,经市政府批准后,下达专项资金使用计划。市财政局根据市政府批复,办理财政拨款手续。

第六章 附 则

第十六条企业按照本办法获得的资助资金、奖励资金必须专款专用,用于企业及产品的宣传、推广、研发、融资信贷、人才培训等,纳入相应的财务科目,否则取消享受相应政策的资格,并追回所得资助资金、奖金。

第十七条 本办法由市经信局负责最终解释。

第十八条 本办法自颁布之日起施行,试行五年。试行结束后,由市经信局根据试行情况修改完善。

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主题词:经济管理老字号△办法通知

抄送:市委属各单位,市人大办,市政协办,市纪委办,市中级法院,市检察院,省属有关单位。

东莞市人民政府办公室秘书四科 2010年12月16日印发

改革开放之初的东莞

改革开放之初的东莞,人均收入不及香港的百分之一,而今天,已经接近香港的一半。随着东莞自身经济水平的提高,外资流入的速度与总量自然趋于缓和平稳。随着经济的不断开放与交流,总有一天将要持平。在这一过程当中,即便没有金融风暴的影响,东莞也必将面临如香港当年一般的产业升级问题,一些附加值不高的工业企业必然在经济规律的作用下发生转移。----摘自【南云楼】(深商协会研究员) 二十多年的高速发展,东莞已经形成了无以伦比的巨大的工业配套加工能力,这种能力非任何一地能够一蹴而就;二十多年的资金技术积累,不仅让其自身成为一个有着巨大潜在消费能力的市场,也为东莞充分繁荣内生经济提供了足够的基础保障。这又是东莞的希望和信心所在。正因为有着得天独厚的区域地理位置、优越的交通条件、多年积累的技术和财富,这些实实在在的硬件条件注定了东莞仍然具有强大的竞争力。但是,如果东莞不在内生经济的发展上下功夫,就必然继续处在被动接受经济自然波动规律带来的最严酷烤炼的环境中,甚至很快将被熟悉国内市场如顺德、佛山等地超越。和周边城市广州、深圳相比,东莞不缺钱,不缺生活方式,缺的是“智库”。东莞现有的官方“智库”思想资源奇缺,除了应证政府决策的正确性之外,就是为媒体提供足以应对读者的简单观点,别无他用。而东莞的“民间智库”往往是昙花一现,不能持之以恒地拿出自己的新观点新主张和表达民意。其实,东莞现在真正缺的不是“智库”,而是独立的思想者。 今天的东莞,每一个村镇都有着强大的经济实力。电子产业集群,机械五金模具加工基地,纺织、服装业重镇……这些都是培养自身品牌、提高产业自主能力,发展内生经济不可多得的重要资源。如今知识经济盛行,缺不了对人才的需求和倚重,这就需要不断培养和大量引进人才。良好的人文居住环境,从来就是人才和财富的聚集地。 罗丹有句名言:“美是到处都有的,对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现。”在现代城市中,高层建筑林立,把城市变得机械生硬,加上生活节奏空前加快,这一切都使人疲备、烦躁,有一种被疏离、被孤立的焦灼感。而艺术则以它独特的语言,亲和的人文关怀,给城市带来一种清新,一点慰藉,一份灵动,位于市府中心“魅力新东莞”反映了东莞这座新城在全国十大魅力城市的这样一个形象。令人过目不望,还有新建玉兰大剧门前的几尊雕塑也是非常好的作品,为何会提到这些城市雕塑呢?那一件件曼妙的作品不仅展现了人类的文明,而且也带给了人们美的享受。摘自----章莉娅】(东莞市秦汉艺术有限公司总经理)最近一两年,如果说有什么变化,从图书馆来看,可能就是休闲阅读的读者增加了。东莞图书馆良好的环境吸引了越来越多的市民走进图书馆,很多是陪着孩子一起过来,孩子的读物相对集中,那家长主要还是选择一些休闲性的读物,或者健康养生方面的。----摘自【奚慧娟】(东莞图书馆职员) 随着城市化的发展,东莞的城镇化率高达百分之88。以往那种日出而作、日落而息的日子早已不复存在了。东莞开始逐渐脱离小城镇那种熟人社会氛围,开始逐渐投入现代的陌生人社会氛围。当我们从熟人社会投身到陌生人社会的时候,个人和部门都需要有适应的过程。在这个过程中,个人和部门相互之间产生了摩擦、怨气、焦虑,我们需要做的是,知道这些情绪,接受这些情绪,然后找方法去宣泄这些情绪。人与人的互动、人与部门的互动,部门与部门的互动都需要增加更多的理解和沟通,而不是像以往那样靠熟人搞定。 东莞市位于广东省中南部,珠江口东岸,东江下游的珠江三角洲。地处东经113°31′-114°15′北纬22°39′-23°09′。最东是清溪的银瓶嘴山,与惠州市接壤;最北是中堂大坦乡,与广州市、惠州市隔江为邻;最西是沙田西大坦西北的狮子洋中心航线,与广州市隔海相望;最南是凤岗雁田水库,与深圳市相连,毗邻港澳,处于广州至深圳经济走廊中西间。北距广州59公里,东南距深圳99公里,距香港140公里。东西长约70.45公里,南北宽约46.8公里,全市陆地面积2465平方公里。由此可见东莞的地理位置优越,位于广州和深圳两大特大城市之间,交通便捷,制造业和物流业发达,能做到跟两大城市经济结构互补。

县发展和改革局三定方案_0.doc

县发展和改革局三定方案 县发展和改革局三定方案 据《中共市委、市人民政府关于市、县文件精神,将县发展计划局改组为县发展和改革局。县发展和改革局是综合研究拟订全县经济和社会发展政策,进行总量平衡,指导总体经济体制改革和宏观调控的县政府工作部门。 一、职责调整 综合配套改革与体制创新,组织、指导和协调综合配套改革试点和重大专项经济体制改革试点。 (五)提出全县全社会固定资产投资总规模、投资结构,编制年度投资计划;研究提出有关重大投资政策,规划重大项目和生产力布局;安排财政性建设资金,指导和监督政策贷款的使用方向;申报限额以上和审批权限以内的基本建设项目;按照基本建设程序,负责全县基本建设项目立项、可行性研究报告和国家出资的工业(含内贸)、农业、水利、交通、铁道、民航、信息产业等行业和产业项目的初步设计审查、开工报告审批工作;引导民间资金用于固定资产投资的方向;研究提出全县利用外资的发展战略、总量平衡和结构优化的目标和政策措施;负责全口径外债的总量控制、结构优化和监控工作;提出拟订全县工商领域外的外商投资产业指导目录的意见;审批权限以内国外贷款、外商投资和境外投资项目;申报和审核利用外资、境外投资的重大项目;负责编制全县重点建设项目和年度投资计划;负责组织和管理重大建设项目稽查特派员工作。

(六)研究分析全县经济结构的状况,提出优化所有制结构的建议,拟订促进全县多种经济成分公平竞争和共同发展的政策措施;提出全县重要经济产业的发展战略和规划,推进产业结构战略性调整和升级;研究并协调农业和农村经济社会发展的有关重大问题,衔接农村专项规划和政策;综合协调产业发展战略、发展规划;拟订全县能源交通发展战略的规划,做好能源供需预测和综合平衡;推进重大科技成果的产业化,实施技术进步和产业现代化的宏观指导。 按照分工对全县建设项目招标投标工作的指导、协调、监督检查;会同有关行政主管部门依法拟订招标管理实施办法和核准工程建设项目的招标范围、招标方式、招标组织形式。对招投标过程中的部门、行业纠纷进行调整和仲裁。负责组织、参与、协调重要文件的起草、论证和信息发布;组织研究经济社会发展重大问题;负责有关法律、法规和规章执行情况的调查研究和监督;负责发展和改革局行政处罚、行政复议和行政诉讼工作。 研究分析县内财政、金融等运行形势,提出全县全社会资金平衡计划和政策措施;负责全县地方企业贴息资金的管理工作;指导提出全县价格总水平中长期调控目标及年度调控计划。研究提出全县内外贸易的发展战略、规划和方针政策;编制重要商品的供需总量平衡、年度计划及重点商品的进出口总量计划;指导、协调监督粮食、棉花等重要物资的储备计划;审查和转报市场基础设施建设项目;指导和协调粮食综合平衡与宏观调控。研究提出全县利用外资和境外投资的发展战略、总规模和走向,提出全县利用外资及境外投资的中长期规

公司管理人员的素质和能力分析

公司管理人员的素质和能力分析 所谓素质,是指一个人的品质、性格、学识、能力、体质等方面特性的总和。在现代企业里,管理人员不仅担负着对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、控制等管理职能,而且从不同角度和方面负责或参与对各类非管理人员的选择、使用与培训工作。因此,管理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。在现代市场经济条件下,企业面临的内外环境日益复杂,对公司管理人员的要求也不断提高。在一定意义上,是否有卓越的企业管理人员和管理人员集团,直接决定着企业的经营成败。显然,才智平庸、软弱无能者是无法担当起有效管理企业的重任的。所以,现代企业管理职能客观上要求企业管理人员具有相应的良好素质。换言之,良好的管理人员的素质是提高管理的不可或缺的重要条件。管理人员的素质要求是指从事企业管理工作的人员应当具备的基本品质、素养和能力,它是选拔管理人员担任相应职务的依据和标准,也是决定管理者工作效能的先决条件。对管理人员的素质分析是公司分析的重要组成部分。一般而言,企业的管理人员应该具备如下素质: (1)从事管理工作的愿望 企业管理是组织、引导和影响他人为实现组织目标而努力的专业性工作,胜任这一工作的前提条件是必须具有从事管理工作

的愿望。只有那些具有影响他人的强烈愿望,并能从管理工作中获得乐趣、真正得到满足的人,才可能成为一个有效的管理者;反之,倘若没有从事管理工作对他人施加影响的愿望,个人就不会花费时间和精力去探索管理活动的规律性和方法,亦缺乏做好管理工作的动力,不可能致力于提高他人的工作效率,难以成为一个优秀的管理者。 (2)专业技术能力 管理人员应当具备处理专门业务技术问题的能力,包括掌握必要的专业知识,能够从事专业问题的分析研究,能够熟练运用专业工具和方法等。这是由于企业的各项管理工作,不论是综合性管理亦或职能管理, 都有其特定的技术要求。如计划管理要求掌握制定计划的基本方法和各项经济指标的内在联系,能够综合分析企业的经营状况和预测未来的发展趋势,善于运用有关计算工具和预测方法。要胜任计划管理工作,就必须具备上述专业能力。因此,管理人员应当是所从事管理工作的专家。此外,就管理对象的业务活动而言,管理人员虽然不一定直接从事具体的技术操作,但必须精通有关业务技术特点,否则就无法对业务活动出现的问题作出准确判断,也不可能从技术上给下级职工以正确指导,这会使管理人员的影响力和工作效能受到很大限制。 (3)良好的道德品质修养

发展和改革局局长在人大会上的任职表态发言

发展和改革局局长在人大会上的任职表态发言 5 尊敬的县人大常委会主任、副主任和各位委员: 今天,县人大常委会对县长***提名我为县发展和改革局局长的议案进行审议和表决,这是县人大常委会各位领导和同志们对我的信任与厚望。如果我被正式任命,我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽责干好工作。在今后的工作中我将做到以下四点: 一、加强学习,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观,时刻保持共产党员先进性,充分发挥党员的先锋模范作用。同时,主动向各位领导和同志们学习,向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高科学决策和依法行政水平。 二、按照科学发展观的要求,扎实做好发展和改革工作。牢

记发展是执政兴国的第一要务,稳定是执政兴国的第一责任。在工作中做到坚持一个统领、实施两大战略、强化三大职能、把握四大重点。坚持一个统领:就是坚持以科学发展观来统领发展和改革工作;实施两大战略:就是要深入贯彻实施县委提出的“五五举措”战略和建设“平安宁海”战略;强化三大职能:就是要切实强化重大课题研究、规划综合管理、发展状况监测分析三大职能;把握四大重点:就是要牢牢把握重点实事工程建设和重大项目前期、结构调整和经济增长方式转变、城乡和社会经济统筹、体制改革和机制创新四大重点。 三、勤(本文权属*之音所有,更多请登陆https://www.doczj.com/doc/5211480968.html,查看)政廉政,树立良好形象。自觉遵守反腐倡廉的各项规定,严格按照“为民、务实、清廉”标准和“八个坚持、八个反对”的要求,不断加强党性锻炼和道德修养。努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,修身从俭,省身从严,执政从廉,做好表率。切实加强党风廉政建设,把党风廉政建设责任制落到实处。 四、依法行政,自觉接受人大监督。切实加强与县人大常委会、人大代表的沟通联络,主动向人大请示汇报工作,自觉接受县人大常委会的监督。 总之,有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持,本人

东莞市民政局 各部门职能以及各项手续程序[非常实用 力荐]

东莞市民政局 一、工作职能 (一)贯彻执行党和国家有关民政工作的方针、政策,草拟相关的地方性法规、规章和民政事业发展规划。 (二)负责拥军优属和烈士申报、褒扬工作;指导优抚事业单位和革命烈士纪念建筑物的建设和管理工作。 (三)承办市双拥办的日常工作,指导开展双拥工作和军民共建活动。 (四)负责军队移交地方管理的离退休干部、退休志愿兵、军队无军籍退休退职职工、军队落实政策人员和军队复员干部、转业和退伍志愿兵、退伍义务兵、伤残军人的接收安臵及服务管理工作;指导军供站、军休所的建设和管理工作。 (五)组织、协调实施城乡救灾救济工作;负责救灾救济扶贫捐赠款物的接收、分配、管理;实施城乡居(村)民最低生活保障制度。 (六)负责基层政权建设工作;指导村(居)民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动村务公开和基层民主政治建设。 (七)负责城市基层管理体制改革和社区建设协调工作,指导城市社区居委会建设。 (八)负责地名管理工作;审核地名的命名、更名、销名工

作;规范地名标志设臵和管理工作。 (九)负责行政区划工作,研究和修订全市行政区域规划;负责镇(街道)、村(居)委会的设立、撤销、调整、更名和镇(街道)、村(居)委会行政区划界线变更,以及政府驻地迁移的审核报批工作;负责市际和镇(街道)、村(居)委会行政区域边界勘定和管理工作;承担边界争议的调处事务。 (十)负责国内、涉外婚姻登记、管理及婚姻服务机构和婚姻介绍机构的管理工作。 (十一)负责孤儿和弃婴收养;办理国内、华侨和港、澳、台人员有关收养业务的登记发证工作以及涉外送养业务。 (十二)负责殡葬改革和殡葬服务行业单位的管理工作。 (十三)负责老年人、孤儿、弃婴(童)、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作,指导残疾人的权益保障工作。 (十四)负责社会福利工作,指导各类福利、设施、福利事业单位、福利机构、福利生产企业和城市社区福利服务工作。 (十五)负责对在城市生活无着的流浪乞讨人员实施救助。 (十六)负责社会福利彩票发行销售管理和有奖募捐工作;负责福利资金管理、使用和监督。 (十七)负责民政事业费年度计划预算、决算和发放管理、检查监督工作。 (十八)承办市人民政府和省民政厅交办的其他事项。—2—

发展和改革局行政执法依据

发展和改革局行政执法依据 一、行政执法主体性质 法定行政机关 二、执法主体法律依据(为法律、法规、上级文件等)(13项) 1.《中华人民共和国招标投标法》第七条 第七条招标投标活动及其当事人应当接受依法实施的监督。 有关行政监督部门依法对招标投标活动实施监督,依法查处招标投标活动中的违法行为。 对招标投标活动的行政监督及有关部门的具体职权划分,由国务院规定。 2.《国家重点建设项目管理办法》第六条 第六条国务院计划主管部门和有关地方人民政府计划主管部门,应当按照国家重点建设项目的建设工期,安排国家重点建设项目的年度投资计划。 3.《建设工程质量管理条列》第四十五条 第四十五条国务院发展改革部门按照国务院规定的职责,组织稽查特派员,对国家出资的重大建设项目实施监督检查。 4.《评标委员会和评标办法暂行规定》第六条 第六条评标活动及其当事人应当接受依法实施的监督。有关行政监督部门依照国务院或者地方政府的职责分

工,对评标活动实施监督,依法查处评标活动中的违法行为。 5.《国家重大建设项目招标投标监督暂行办法》第七条、第十一条 第七条投标人或者其他利害关系人认为国家重大建设项目招标投标活动不符合国家规定的,可以自知道或者应当知道之日起10日内向国家发展改革委投诉。国家发展改革委应当自收到投诉之日起3个工作日内决定是否受理,并自受理投诉之日起30个工作日内作出书面处理决定;需要检验、检测、鉴定、专家评审的,所需时间不计算在内。 对受理的投诉和举报,国家发展和改革委负责组织核查处理或者转请地方发展和改革部门和有关部门依法查处。 第十一条稽查人员对招标投标活动进行监督检查,可以采取下列方式: (一)检查项目审批程序、资金拨付等资料和文件; (二)检查招标公告、投标邀请书、招标文件、投标文件,核查投标单位的资质等级和资信等情况; (三)监督开标、评标,并可以旁听与招标投标事项有关的重要会议; (四)向招标人、投标人、招标代理机构、有关行政主管部门、招标公证机构调查了解情况,听取意见; (五)审阅招标投标情况报告、合同及有关文件; (六)现场查验,调查、核实招标结果执行情况。 根据需要,可以联合国务院其他行政监督部门、地方发

公司经营管理能力分析

公司经营管理能力分析 1公司管理人员的素质和能力分析 所谓素质,是指一个人的品质、性格、学识、能力、体质等方面特性的总和。在现代企业里,管理人员不仅担负着对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、控制等管理职能,而且从不同角度和方面负责或参与对各类非管理人员的选择、使用与培训工作。因此,管理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。在现代市场经济条件下,企业面临的内外环境日益复杂,对公司管理人员的要求也不断提高。在一定意义上,是否有卓越的企业管理人员和管理人员集团,直接决定着企业的经营成败。显然,才智平庸、软弱无能者是无法担当起有效管理企业的重任的。所以,现代企业管理职能客观上要求企业管理人员具有相应的良好素质。换言之,良好的管理人员的素质是提高管理的不可或缺的重要条件。管理人员的素质要求是指从事企业管理工作的人员应当具备的基本品质、素养和能力,它是选拔管理人员担任相应职务的依据和标准,也是决定管理者工作效能的先决条件。对管理人员的素质分析是公司分析的重要组成部分。一般而言,企业的管理人员应该具备如下素质: (1)从事管理工作的愿望 企业管理是组织、引导和影响他人为实现组织目标而努力的专业性工作,胜任这一工作的前提条件是必须具有从事管理工作的愿望。只有那些具有影响他人的强烈愿望,并能从管理工作中获得乐趣、真正得到满足的人,才可能成为一个有效的管理者;反之,倘若没有从事管理工作对他人施加影响的愿望,个人就不会花费时间和精力去探索管理活动的规律性和方法,亦缺乏做好管理工作的动力,不可能致力于提高他人的工作效率,难以成为一个优秀的管理者。 (2)专业技术能力 管理人员应当具备处理专门业务技术问题的能力,包括掌握必要的专业知识,能够从事专业问题的分析研究,能够熟练运用专业工具和方法等。这是由于企业的各项管理工作,不论是综合性管理亦或职能管理,都有其特定的技术要求。如计划管理要求掌握制定计划的基本方法和各项经济指标的内在联系,能够综合分析企业的经营状况和预测未来的发展趋势,善于运用有关计算工具和预测方法。要胜任计划管理工作,就必须具备上述专业能力。因此,管理人员应当是所从事管理工作的专家。此外,就管理对象的业务活动而言,管理人员虽然不一定直接从事具体的技术操作,但必须精通有关业务技术特点,否则就无法对业务活动出现的问题作出准确判断,也不可能从技术上给下级职工以正确指导,这会使管理人员的影响力和工作效能受到很大限制。 (3)良好的道德品质修养 管理人员能否有效影响和激发他人的工作动机,不仅决定于企业组织赋予管理者个人的职权大小,而且在很大程度上取决于个人的影响力。而构成影响力的主要因素是管理者的道德品质修养,包括思想品德、工作作风、生活作风、性格气质等方面。管理者只有具备能对他人起到榜样、楷模作用的道德品质修养,才能赢得被管理者的尊敬和信赖,建立起威信和威望,使之自觉接受管理者的影响,提高管理工作的效果;反之,管理人员如果不具有良好的道德品质修养,甚至低于一般规范,则非但无法正常行使职权,反而会抵消管理工作中其他推动力的作用,影响下级工作的积极性。

东莞市住宅物业管理服务收费政府指导价

《东莞市住宅物业管理服务收费政府指导价》 各镇(区)规划建设办、房地产管理所,各物业管理企业、房地产企业: 为了规范我市物业服务收费行为,根据广东省物价局、建设厅《关于贯彻实施国家发展改革委、建设部<物业服务收费管理办法>的通知》(粤价[2004]22号)的规定,结合我市的实际,制定了东莞市住宅物业服务收费政府指导价,经市政府同意,现予以公布,请认真贯彻执行。 东莞市住宅物业服务收费政府指导价 单位:元/平方米、月 一、东莞市住宅物业管理服务等级标准共分四级,具体等级标准要求详见附件。 二、东莞市住宅物业服务收费政府指导价(按建筑面积每平方米每月计收,含税金)说明如下: 1、本通知公布的住宅物业服务收费政府指导价为最高价格,下浮不限。 2、住宅物业服务收费具体收费标准由业主和物业管理企业在物业服务合同中(不超过政府指导价范围内)约定。 3、住宅物业服务收费标准包含以下部分: ①管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等; ②物业共用部位,共用设施设备的日常运行、维护费用,电梯的运行、维修和运行电费(不包二次供水加压电费); ③物业管理区域清洁卫生与生活垃圾处理费; ④物业管理区域绿化养护费用; ⑤物业管理区域秩序维护费用;

⑥办公费用; ⑦物业管理企业固定资产折旧; ⑧物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用; ⑨经业主同意的其它费用。 4、住宅物业有二次加压设施进行供水管理的,在市物价局审定当地镇区的供水到户价格基础上,加收不超过15%的二次供水费用。 5、本政府指导价中的别墅是指有高、低层公寓型和别墅型的混合型住宅物业。 三、物业服务收费具体管理规定按市物价局、房产管理局《转发省物价局、省建设厅关于贯彻实施国家发展改革委、建设部<物业服务收费管理办法)的通知》(东价[2004]135号)执行。 四、物业服务管理企业必须按规定做好明码标价工作,接受有关部门和群众的监督。 五、本通知从2004年10月1日起执行。市物价局、原市建设委员会发出的《关于公布东莞市物业管理服务收费政府指导价的通知》(东价[1999]122号)及市物价局原核定的住宅和商铺(场)、写字楼等非住宅物业服务收费标准批文及其核发的《广东省经营服务性收费许可证》同时停止执行。过去有关住宅物业服务收费规定与本通知不一致的,以本通知为准。 六、本通知由市物价局、房产管理局负责解释。 附件:《东莞市住宅物业管理服务等级标准(试行)》 东莞市物价局 东莞市房产管理局 二OO四年九月十日

发展和改革局重点工作开展情况报告

按照5月10日县委主要领导在《州2020年重点项目工作推进方案》的同时上的批示精神,2020年,我县严格落实项目推进责任机制,凝心聚力,攻坚克难,稳步推进全县重大项目建设。现将具体情况报告如下: 一、总体情况 全县纳入州级重点项目共计3个,项目总投资10370万元。其中续建项目2个,分别为县城镇管道燃气利用项目和县2019年中央转移支付资金高标准农田建设项目;新建项目1个,即:县格萨尔文化旅游示范项目。 二、主要工作 (一)坚持高位推进。按照州委、州政府《2020年州重点项目工作推进方案》总体要求,全县项目工作在县委、县政府政府的坚强领导下,围绕全县经济和社会发展工作实际,科学决策,统筹安排,成立县县级重点项目领导小组和各县级重点项目工作专班,各重大项目分别由县委、县政府分管领导挂点,明确责任单位和具体责任人,倒排工期、挂图作战,在确保质量的前提下,科学管理、安全施工,攻坚克难、狠抓进度,不遗余力推进重大项目建设工作,确保按时间节点落实到位。

(二)坚持服务协调。为确保重大项目建设顺利推进,制定了《县2020年县级重点项目推进工作方案》,列出了全县2020年重点项目清单,要求全县重大项目实行“一个项目、两个责任领导、一个责任部门、一个实施主体、一个倒排工期时间表”工作机制,明确了各业主单位作为项目建设“第一责任人”,切实按照“日解决、周协调、月调度、季推进”总要求,环环相扣,层层推进,从项目审批、开工建设、竣工验收,提供全程服务,做到情况及时掌握,问题及时解决,困难及时上报。 (三)坚持调度督查。疫情期间全面复工复产后,全县重大项目实行月调度工作机制,县委、县政府分管领导按照项目清单要求,实行每月集中对各个项目进行现场督导检查和办公,督促施工进度,县委、县政府启动了2020年县重点项目日常性督查督导工作,两办督查室具体负责全县重大项目推进、问题化解、领导交办等工作落实情况的督查,并通报督查结果。4月6日和5月8日,召开“县2020年州县重点项目推进会”“县2020年州县重点项目第二次推进会”,专题研究项目推进过程中的困难和问题,及时了解和掌握各项目建设进度和投资完成情况,并对项目推进过程中出现的困难和问题,会商解决办法,提出切实可行的建议。 三、建议意见

2018年发展改革局工作要点

2018年发展改革局工作要点 一、做好各种规划的编制工作 积极组织编制各类经济社会发展规划,做好国民经济运行的预测、监测和分析工作。 二、全力抓好项目库建设 项目库建设是谋划县域发展、争取国家投资和招商引资的重要举措。今年我局将把项目库建设作为一项突出的重要工作,力争取得突破性进展。 (一)研究提出我县项目库建设的运作方式,与相关部门协商讨论后报县政府领导最后确定推行。 (二)完善项目库硬件设施,要设立单独的办公室、配备完善的电脑等电子信息设备;所有储备项目资料及电子版全部入库,并由专人负责管理。 (三)加强项目库管理,由发改综合统筹,按行业部门分头上报,入库项目至少形成可研报告或初步设计。申报XX年项目时未进入项目库的一律不予申报。(四)随时清理过时和已开工项目,优化在库项目,补充调整新项目,不断提高项目的质量,确保全县始终储备有一大批项目及时用于申请国家投资或招商引资。 三、做好新形势下的项目申报、审批工作 中省改革精简政府审批事项将在今年得到全面贯彻执行,许多原来由中省市审批核准的项目,可能下放、落实到县一级政府;同时对国家投资类项目的审批可能 要求更高。我局作为投资和项目审批的主管部门,要适应新形势,结合我县实际,贯彻落实好相关政策。 (一)认真学习并对接中省市新的固定资产投资核准目录及审批、备案范围。 明确政府职能转变及审批事项改革精简后县级发改部门的项目审批、申报权限及范围,并按照新的要求和精神,研究简化申报程序、提高办事效率的措施及办法,为全县投资及项目工作做好协调服务。 (二)严格政府投资类项目的申报程序。 要重视完成项目申报前的设计预算,并严格规范项目申报程序,确保政府类投资项目的取得良好的投资效益。 涉农项目(包括以工代赈、新农村建设)申报由行政村提出申请报送乡政府,乡政府必须以红头文件的形式并附预算设计报送发改局后,再由发改局统一上报市 发改委;未经乡镇同意或没有前期设计资料的,一律不予上报。 社会事业、振南或其他政府投资项目申报,必须在完成土地预审、环评、能评、建设规划、可研等相关资料后,由我局予以上报;资料不完善的不予上报。 四、强化重点项目督查管理 为了使XX年重点项目推进工作取得较好成效,我局建议采取以下主要措施:

管理水平分析

管理水平分析 管理水平是企业竞争的一项重要的基本技能,管理水平的高低直接影响着企业其他战略性资源(如资金、技术、人力资源、社会网络等)的获取能力及使用效率,同时它也是企业获取财务利益的重要保障因素。尽管企业的管理水平并不直接带来财务价值,甚至可能不是最重要的竞争要素,但毋庸置疑,在其他条件相同的情况下,管理水平高的企业,其财务指标一定会较为理想,或者在市场环境恶化、突发事件发生时,它们更能经受考验,渡过难关。 从上述几个方面看,管理就是企业价值的一个重要来源。 企业管理由计划、组织、领导、人事、控制五个职能构成,评价一个企业的管理水平,应该从这五个职能入手。在战略管理中,这五个职能与战略管理的关系,如表4-2所示。 表4-2管理的基本功能 资源来源:弗雷德.R.戴维.战略管理,第8版,北京:经济科学出版社,2001. 147

一、计划职能 在管理的五个职能中,计划能力是最为重要,也是最为基础的,它是企业进行资源、人员组织的依据,也是激励员工、进行企业控制的基础。计划能力反映了企业对自身运作过程、能力的了解以及对未来市场变化的判断能力。一个企业的计划水平体现在以下几个方面: (1)对外部环境的预见性。对外部市场的判断能力是非常重要的,尤其对于一些周期性发展的行业来说,由于其存在较强的规律性,使这种能力的优势更能体现出来。这种能力的检验通常可以通过以往的市场分析的准确性来进行。 (2)对自身运作系统的理解。这种能力反映了企业基础管理的水平。计划的分解能力、各种基础数据(质量数据、成本数据、时间数据、产能数据、资源配备要求等)的准确性、计划最终实现的程度等,都反映了这种管理能力。 (3)计划执行的力度。企业的内外部环境都在发生不断的变化,计划准确性是相对的。在环境发生变化时,企业能否实现既定的目标是更为重要的。保证计划的严肃性,比计划的准确性还要重要,不严肃的计划比没有计划还要糟糕。在不严肃的计划环境中,员工甚至会人为地制造变化来与企业进行博弈,在达到自身利益最大化的过程中损害了企业的根本利益。 二、组织职能 企业是一个有机的整体,企业的优势除了其资源(包括物质资源和人力资源)品质外,更重要的是企业对资源的整合能力。在商场之中,现在的世界一流企业,如IBM、通用电气、SONY公司等,都是从小到大、从弱到强发展起来的。 这些企业在发展壮大的过程中,都是打败了一个个强于自己的对手后成长起来的。在这种以弱胜强的背后,就是更有效的组织。在有效的组织当中.各种资源的能量被十倍、百倍甚至上千倍地放大,这正是小企业战胜大企业的基本原因。 我们可以通过以下两个方面来分析一个企业的组织能力:

东莞宜以区划调整推动多中心组团发展

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/5211480968.html, 东莞:宜以区划调整推动多中心组团发展 作者:胡青善辛华 来源:《开放导报》2012年第01期 [摘要]我国行政区划与城市发展有着密切关系。特殊的发展模式和“市辖镇”行政架构导致东莞城市发展“四处开花”,分散发展。未来东莞实现多中心组团发展,关键是要加快实施以行政区划调整为主导的新一轮行政管理体制改革,切实转变32个镇街“诸侯割据”局面。以行政区划调整为主体的新一轮行政体制改革是一项系统工程,务必系统有序、分阶段逐步推进。 [关键词]区域一体化区划调整多中心组团发展 [中图分类号]F127 [文献标识码]A [文章编号]1004-6623(2012)01-0052-04 [作者简介]胡青善(1975—),湖南耒阳人,东莞市社科联(院)学术研究部副主任,研究方向:区域发展规划与管理研究;辛华(1965—),辽宁凤城人,综合开发研究院(中国·深圳)城市资源平衡与产业发展研究中心主任,副研究员,博士,研究方向:城市资源与产业协调发展。 当前东莞加快转型升级、建设幸福东莞所面临的深层次问题,归根结底都与管理体制机制尤其是“市辖镇”的行政管理架构关系密切,需要依靠推行以区划调整为主体的新一轮行政体制改革才可能解决。 一、当前我国正逐渐进入 新一轮行政区划调整改革的关键期 随着经济社会的进一步发展,各地综合体制改革试点如火如荼,上海的浦东新区、天津的滨海新区、重庆及深圳、顺德的综合体制改革都已取得显著成效和重大进展。其中广州、佛山、江门等市,为适应城市迅速扩张要求,解决行政区经济对区域经济一体化的梗阻问题,1990年以来展开了大规模行政区划改革,将行政区周围的县或县级市改为区,为构建多中心 的组团城市格局创造条件。如早在2002年,佛山就撤销了顺德、南海、高明、三水4个县级市,相应建立四个区。广州为适应经济与城市规模的不断扩张,先后将番禺、花都撤市改区,将越秀、东山两区合并,并新增设了南沙、萝岗两区,通过区划调整理顺了经济与城市发展格局。近年来,深圳、顺德分别实施了以大部制、区划调整和村(居)管理创新为主要内容的行

发展和改革局的主要职责

发展和改革局的主要职责是: (一)贯彻实施国民经济和社会发展、经济体制改革的方针、政策和法律、法承规。担依法行政责任,落实行政执法责任制。 (二)拟订并组织实施全区国民经济和社会发展中长期规划和年度计划,统筹协调全区经济社会发展,研究分析宏观经济形势,提出全区经济社会发展、经济结构优化、价格总水平调控目标和建议。受区政府委托向区人大提交国民经济和社会发展计划报告。 (三)负责监测宏观经济和社会发展态势,承担预测预警和信息引导的责任,研究宏观调控重大问题并提出政策建议,搞好总量平衡,综合协调经济社会发展中的重大问题。负责开发区的指导、协调和宏观管理。 (四)负责汇总分析全区财政、金融、土地等方面情况,综合分析政策执行效果,提出多渠道融资的政策建议,综合协调财政、金融、价格和产业政策等经济杠杆,保证全区国民经济计划和发展规划的实施。 (五)指导推进和综合协调全区经济体制改革,研究经济体制改革和对外开放的重大问题,组织拟订综合性经济体制改革方案,协调有关专项经济体制改革方案,会同有关部门搞好重要专项经济体制改革之间的衔接。 (六)贯彻实施国家、省、市价格法律、法规和方针、政策,编制和执行价格调整改革规划,提出年度价格总水平调控目标及价格调控措施并组织实施,管理国家、省、市列名管理的商品和服务价格,监管实行市场调节价的商品和服务价格,承担行政事业性收费管理工作,负责全区价格监督检查、价格成本调查监审、价格监测、价格认证等工作。 (七)负责全区投资宏观管理和协调推进重大项目建设。拟订固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策及措施,安排区级预算内基本建设资金,按规定权限审批、核准、备案或转报固定资产投资项目(企业技术改造项目除外)和资源开发利用、外资、境外投资项目。引导民间投资方向,研究提出利用外资和境外投资的规划、总量平衡和结构优化的目标和政策,指导和协调国外贷款项目实施。组织开展重大建设项目稽察。指导工程咨询业发展。

企业能力分析

企业能力分析 企业能力分析内容主要有:企业资产,竞争能力,经营能力,创新能力 企业资产 1、财务资产;该企业的运营资金占注册资金的30%,因此可以接受较为长期的信贷业务,有利于向上下游扩张;但是由于企业还在市场导入阶段,再次还尚未进入重庆市场因此在当地的信用额度不是很高。 2、实物资产:拥有自己独立的生产线,设备先进齐全,部分商品生产设计加工一体化;但企业的零售渠道还尚不完善。 3、运营资产;生产车间及其机器都是新的资产,其使用寿命很长,工艺流程简单且先进。 4、人力资本;所用员工都是高中级以上的学历,素质普遍偏高,尤其是管理层的人员,都是大学本科及其以上学历的人,年轻的设计师皆为本科出生 经验充足的与年轻的设计师为1:3的比例,有利于抓住市场机会,并且兼有时尚和成熟的双因素 5、管理架构;主要的管理信息系统是从市场上购买、下游渠道比较简单由公司下游管理人员共同讨论开发。 6、营销资产;从消费者来说,公司独特的品牌的专有权、产品及其服务是区别于其他对手的坚实基础,从分销商来说,由于企业刚起步,让分销商自由发挥,提高分销商的积极性 竞争能力 企业运用所拥有的各种技术和方法有效配置可利用资源、给企业带来运行战略的能力 三个决策层面的企业竞争能力 1、战略层面的竞争能力:公司为创造战略远景的能力、沟通与激励能力、执行战略的能力、预测环境的能力、学习和创新能力等等。从本公司的最根本诉求点出发,是为了满足广大男士购买衣服难的问题,在目前的市场上,服装行业竞争太激烈,但都集中于女性服装市场,而男性服饰这一细分市场,几乎无人问津。所有人都在追求美,男士是预测增长最快的群体之一,从这个角度来说,战略意义重大。其次公司的管理层不是一朝一夕就组成了的,是经过了多次的管理层的重组最终的成型。 2、职能部门层面的竞争能力:在财务、生产、营销等职能管理自身活动的的管理中,母公司的信息管理系统加强了了各个部门的联系,是

东莞市开发变化和改革局

东莞市公共信用信息管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为规范和促进公共信用信息的归集、披露和使用,健全守信联合激励失信联合惩戒机制,推动社会信用体系建设,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《企业信息公示暂行条例》、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》等规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本市行政区域范围内公共信用信息的归集、披露、使用、权益保护、监督管理等相关活动,适用本办法。 第三条本办法所称公共信用信息,指机关单位和法律、法规、规章授权的具有管理公共事务职能的组织,在依法履职、提供服务过程中产生或者获得的,可用以识别、分析、判断自然人、法人和其他组织(下称“信用主体”)信用状况的数据和资料。 第四条公共信用信息归集、披露、使用和监督管理活动应当遵循合法、客观、必要的原则,维护国家利益、社会公共利益和信用主体合法权益,不得泄露国家秘密,不得侵犯商业秘密和个人隐私。 第五条市发展和改革部门是全市公共信用信息主管部门,负责指导、监督全市公共信用信息的归集、披露和使用活动,建设和管理市信用信息共享平台,统筹全市公共信用信息管理及相

关政策规定的制定。 信息提供单位根据各自职责负责本单位公共信用信息记录、归集、公开、报送等工作,并依法做好信息的记录、维护、异议处理、信用修复及安全等工作。 第二章信息归集 第六条公共信用信息归集实行目录动态管理,由市公共信用信息主管部门定期组织各信息提供单位编制、修订,向社会公开征求意见后统一发布。 市公共信用信息资源目录包括信息提供单位、覆盖范围、共享属性、开放属性、更新周期、披露期限等要素。 第七条自然人识别标识码为本人身份号码或其他有效身份证件号码。法人和其他组织标识码为统一社会信用代码。在实施统一社会信用代码过渡期内,暂未赋予统一社会信用代码的法人和其他组织可采用其他有效身份识别码。 第八条公共信用信息按照信息属性分为基本信息和提示信息。 第九条法人和其他组织基本信息主要包括:名称、法定代表人或者负责人、统一社会信用代码等主体备案信息;基本财务信息;专项许可和资质信息;商事主体登记信息;除行政许可之外的认证认定信息;其他反映法人和其他组织基本情况的信息。 第十条自然人基本信息主要包括:姓名、身份证号码、出入境证件号码等个人身份信息;就业状况、学历、婚姻、计生等信息;职业资格、执业许可等信息;其他反映自然人基本情况的信息。

事迹材料发展和改革局先进事迹材料

三一文库(https://www.doczj.com/doc/5211480968.html,)/报告范文/事迹材料 发展和改革局先进事迹材料 充分发挥发改部门职能促进区域经济快速发展 近年来,xxx发改局按照“当好排头兵,工作创一流”的总体要求,坚持以科学发展观为统揽,大力实施项目带动战略,全面履行发改部门工作职能,切实加强国民经济运行监测分析,狠抓招商引资和投资争取工作,扎实推进各项改革,圆满完成了各项工作任务,促进了全区国民经济和社会事业持续、快速、健康发展。 充分发挥职能作用服务全区经济社会发展大局 加强项目建设调度管理促进固定资产投资快速增长 抢抓政策机遇积极向上争取资金 一是超前谋划,精心组织。进一步加强对国家产业政策的学习和研究,及时掌握国家投资导向,围绕农林水利、生态、交通、社会事业、基础设施建设等重点领域,认真谋划,筛选申报一批重点建设项目,做到了有的放矢。二是加强领导,明确职责。把争取资金作为重中之重,采取多种方式向省、市发改部门汇报衔

接,及时掌握投资信息,积极争取国家投资。三是加强国省投资项目管理。管好建好投资项目是下一步争取资金的基础,我们注重投资的争取,更重视项目的管理,按照国债项目管理的“四制”要求,严格履行项目建设程序,加强资金管理,加大项目稽查力度,及时纠正项目建设中存在的问题,确保了国债项目的顺利实施。20XX年通过发改渠道争取资金6533元,建成了 通乡油路、农村卫生院改造等一批重点骨干项目,对于确保全社会固定资产投资持续快速增长、带动全区经济社会又好又快发展发挥了重要作用。 创优发展环境积极招商引资 坚持改革抓企业,扎实推进企业改制。按照“立字当头,破中有立,以破求立,以立促破”和“一企一策,因企施策”的工作思路,强化领导,规范运作,攻坚破难,稳步推进。努力实现机制转换到位、债务处理到位、人员安置到位、国有资本退出到位。20XX年,列入计划的26户企业中,已完成改制21户,共变现资产4837万元,安置职工3800人。 加强作风建设建强干部队伍

以企业经济运行分析提升企业管理水平

以企业经济运行分析提升企业管理水平 以企业经济运行分析提升企业管理水平 进入21世纪以来,在日渐成熟的市场经济形势的影响下,企业对具有决策性的经营信息已有一定程度了解,但这些信息仍存在着单一和分散的特点。企业经济运行分析注重本期财务和管理指标在发展中的作用,通常情况下,以本期财务和管理指标为出发点,通过分析企业发展过程中产生的各类指标对企业的发展状况进行分析,找出发展过程中存在的异常状况,并及时采取有效措施予以解决从而提升企业管理水平。下文从进一步提高企业经济管理水平的意义着手,对做好企业经济运行分析提高企业管理水平的措施做了简单介绍。 1、进一步提高企业经济管理水平的意义 伴随着经济的发展,企业之间的竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型,企业越来越注重经济管理水平的提高。进一步提高企业管理水平的意义表现在以下方面: 第一,随着企业改革的深入发展,社会对企业的整体实力有了更高要求,企业必须高度重视管理创新和技术更新的重要性,因此,企业在促发展的过程中应该重视经济管理水平的提高。另外,企业作为我国国民经济的重要组成部分,要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须结合企业实际发展状况,进一步提高企业经济管理水平;第二,随着经济的发展,我国经济增长方式发生较大程度转变,传统粗放型经济增长方式已经落后于时代发展的步伐,集约型经济增长方式逐渐占据经济市场,进一步提升企业经济管理水平,是提升企业经济效益,促进企业发展的重要保障;第

三,现代社会注重知识的重要性,随着知识经济时代的到来,企业在实际发展过程中必须注重信息技术的重要性,为提高企业整体竞争力打下坚实基础。 2、做好企业经济运行分析的前提 1准确的企业统计企业经济运行在反映企业经营决策计划的同时,还能有效反映企业短时期内的经营效益,是企业发展建设过程中的重要依据之一。做好企业经营运行分析,保证企业统计的准确性。经济运行分析中涉及大量有关企业发展建设的信息数据,数据的准确性是企业经营结果的依据,因此,做好企业经济运行分析之前,企业必须保证数据的准确性和有效性,为科学合理的经营决策提供依据。另外,为保障企业经营决策分析数据的准确性,企业还应该结合现代科技手段,采用多种有效措施,全面提高经营决策队伍的整体水平,为做好企业经济运行分析打下坚实基础。 2充分掌握了解有关财务信息企业财务信息是企业经济效益的最佳表现形式,是企业建设者了解企业信息的主要渠道,是企业经济运行分析的基础。因此,做好企业经济运行分析必须充分掌握了解有关采取信息。企业在分析财务信息的同时,注重经济事务的原始状况,一旦存在信息失真等情况,企业应该结合实际发展状况,还原相关数据信息。另外,企业还必须注重实体经营信息与财务信息之间的关系,在促进二者相互结合的前提下,重视财务审核局限性对企业经济运行分析的影响,全面提高分析结果的准确性。 3充分了解经营信息财务信息是确保企业正常运转的依据之一。在实际发展过程中,为提高经济运行分析结果的准确性,企业还应该充分了解经营信息。企业建设者应该结合企业发展实际状况建立科学

七、企业经营管理能力分析

企业经营管理能力分析 1、资产、负债和所有者权益变动角度分析: 2、(1)从流动资产和流动负债的变动分析: 3、A、流动资产增长率=(期末数-年初数)/ 年初数×100% 4、注:流动资产增长,说明企业增加了营业过程中的资金投入,铺大了经营摊子;流动资 5、产降低,说明企业生产经营开展的不利或者企业在缩小经营规模。 6、B、流动负债增长率=(期末数-年初数)/ 年初数×100% 7、注:要和实现利润的增减变化结合起来进行。如果流动负债和实现利润同增同减,说明 8、企业经营管理正常、平稳;如果流动负债增加,企业流动资产、实现利润没有增加, 9、说明企业经营管理不善;如果流动负债减少,而流动资产、实现利润增加,说明企 10、业的经营管理水平有所提高。 11、(2)从结构性资产和结构性负债的变动分析: 12、A、从结构性资产的变动情况分析: 13、a、固定资产增长率、更新率、净值率: 14、固定资产增长率=(期末固定资产原值-期初固定资产原值)/ 期初原值× 100% 15、=(本期增加总值-本期减少总值)/ 期初数×100% 16、注:增长率反映一定时期内固定资产的增长情况。 17、固定资产更新率=(期末固定资产原值-期初固定资产原值)/ 期末净值× 100% 18、注:更新率反映一定时期固定资产的更新情况。 19、固定资产净值率=固定资产净值/固定资产原值×100% 20、注:净值率反映固定资产的新旧程度,净值率提高,说明企业技术设备的 更新节 21、奏加快;净值率低,说明企业的设备技术已经落后。 22、b、长期投资增长率=(期末数-年初数)/ 年初数×100% 23、注:是企业外向型发展情况的反映,可作为评价企业集团化、分散化的主 要指标; 24、通过企业结构性资产各项的具体构成情况,可进一步分析和说明企业 在生产 25、规模、产品结构、技术水平、对外投资等方面的具体变化。 26、B、从结构性负债的变动情况分析: 27、a、所有者权益的变动:实收资本、法定公积、盈余公积、未分配利润。 28、b、长期负债的变动: 29、注:行业不同,长期负债、流动负债和销售收入的变化趋势和含义也不同。商业 企业, 30、正常情况是流动负债和销售收入或实现利润都有所增长;工业企业,常常是 长期负 31、债和实现利润都在增长,而流动负债却无明显变化。 32、(3)从资产周转的角度分析: 33、A、流动资产周转率=销售收入/平均流动资产×100% 34、a、平均流动资产=(期初数+期末数)÷2 35、b、周转率越高,说明企业流动资产周转越快、利用效果越好。 36、c、提高周转率的有效途径:提高产品质量和功能的同时提高产品售价,扩大市

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