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plc实训日记

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实训日记

vbse销售实训心得体会

vbse销售实训心得体会 导语:我们在参加完vbse销售实训之后,肯定学到了不少的东西而且有许多话要说,以下是为大家整理的vbse 销售实训心得体会,欢迎大家阅读与借鉴! vbse销售实训心得体会 在一般人眼里,大四的课程应该是用一只手掌也数的过来。当拿到本次VBSE企业运营仿真综合实训的课程时,我明白了,为什么我不能成为“一班”的人。于是,第一天抱着一颗还未睡醒的心,爬上七楼,走进那层“被搬进校园的企业”。随意找到个位置坐下,开始听老师给我们介绍这门课。“你们不是来上课,而是上班!”似乎还在迷糊中的自己,就正是被这句话提起了精神,大家似乎也为此提起了兴趣和好奇。顺水推舟,老师开始带着大家玩起了收集签名和做一些心理测评。收集签名是为更好地让三个班的同学相互熟络了解,也帮助大家离开自己的位置同陌生并不熟悉的同学交流起来。在做心理测试环节其实是老师为下午课程埋下的一个伏笔,那便是竞选CEO! 一个成形的企业,一定离不开CEO。而这个CEO就是由竞选产生,再由CEO去组建自己的团队。由于人缘不错,因此我便成为了一名被拱上竞选台的CEO了。虽说是被大家拱起的,但是还是本着认真待人,负责做事的原则开始走上了这条也许会给未来仕途带来些许帮助的CEO之路。接到的是小

精灵童车制造有限公司,这可是家大公司。手下将有十五名员工要进行招聘,由于老师规定,每个班级只限招聘5至6名同学,起初还担心如此多的名额会不会让自己的招聘柜前冷场。谁想,由于平时人缘不错,在我拿着表格到位置上时已经“人满为患”,那么问题又来了。改选谁,淘汰谁呢?眼前有学霸,有好友,似乎很难抉择。最后,在一番激烈的思想斗争后,留下了15名同学组成我们的团队。当然在这期间也难免“得罪”了好多好友,十分抱歉。 本想组建完团队之后可以喘口气了,怎想,老师又下达了第二道指令:组织团队成员开会,并讨论创作公司海报及公司的一些宗旨理念。又是一场头脑风暴,当然,也由于时间有限,我们只好把讨论好的海报设计及公司宗旨理念带回到课后来完成它了。于是那天夜里,可以看见各个团队开始了生涯的第一次“加班”。买来颜料,铺上海报,一笔一划,满满的都是我们对未来两周共同奋斗的愿景和期待。这边特别要提的是,设计的海报上有组员们亲手将颜料抹在手上按出的手印,象征着我们团队的携手共进和对这份“工作”的热忱,很可惜在这点设计上没和老师。 当第二天到来时,不再是昨日的倦态,七层楼的阶梯似乎更像是大家攀登的动力。找到自己的岗位,带上工作牌,简单的晨会后便开始这一天的任务。期初建账则是首道工序,作为CEO接收的任务自然就是读懂什么是期初建账,然后监

跨专业综合实训心得体会

现代服务综合实训总结 张凯 201020441011会计1班小组(1 )ceo 九月开学伊始,我们经管学院的大四学生跨专业组合在一起,参加了一门名为现代服务综合实训的实习。这是一个由两大内容组成的课程。实训为期六天,前三天做的是核心业务模拟,剩余三天是外围机构模拟。整个程序是在一个房间设置七家卖手机的公司相互竞争的一个业务模拟,另一个房间设置了银行、工商局、税务局、审计局、物流公司,招标公司,还有会计事务所。这些部门都是学生参与的,当然都有老师指导。办理相关事项需要到相关的部门办理,完全模拟与真实操作,所以在操作的过程中不可避免的有些繁琐。但充满乐趣。现在我着重谈谈前三天在做核心业务时的心得。 前三天的日子里,我被分到制造企业里的第一组,天注定我们要当no.1。但是事实并没有像想的那么简单。看似很容易的事情,其实做起来经常会让我们焦头烂额,也许是经验欠缺,这个时候才知道,原来经营一家企业是这么的复杂。而这仅仅是模拟,现实生活中有很多时候比这更加复杂。 第一天上午由于系统问题,我们不能进行实际操作,但老师在调试的时候并没有让我们无所事事,而是详细地讲述了这次实训的注意事项。比如怎么在企业里给一组11个成员分工,企业的部门设立,每个部门都负责什么具体事情以及具体公司运营步骤。这次跨专业实训,一个组有来自经管的各个专业的同学,农经、市场营销、国际贸易、工商管理以及我所在的会计专业。所以我们就按各自专业特点进行了分工,比如会计专业负责财务,营销专业负责销售等等。由于营销专业的同学曾经在小学期等时间里已经经历过像这样类似的企业实训了,所以这对于我这样的从来没有经历过的学生来说,与其他组员合作的同时,也是一次很好的向他们学习的机会。 下午一切工作准备就绪,电脑已经调试好,我们正式向胜利发起挑战,第一步是创建公司。首先要先到模拟平台上填写企业的基本资料,同时要派人去隔壁的房间里工商部门那边办理相应手续。前几部都完成了之后到银行建立账户,当然这里也分几步,并不是一下就能完成的,也需要虚拟平台上等级,同时填写表格。然后审计部门审查,最后到税务局注册,都完了之后才发许可证。当然这其中的过程里面并没有那么顺利,因为每一步骤都需要双方部门甚至多方审核通过,才能进行下一个步骤,所以有被驳回或者欠缺修改的时候无法避免。作为ceo的我,在这个阶段也得到了很好的锻炼,我发布任务,制定计划,注册信息,分配同学们一起行动,过程虽然辛苦,但收获颇多。 第二天和第三天就是生产的过程。老师那里根据我们每次的进度情况,更新季度时间,两天一共5个季度,不算第一个季度做的那些准备工作(购买厂区、租赁或者购买厂房以及仓库、购买生产线、做广告以及预定原料)以及大家在第一个季度里商榷这几个季度的营销策略经营手段等等,从第二季才开始正式生产。从第二季度到第五个季度每次第一个工作就是销售部去抢订单,这是个让我印象最深的步骤之一,我千叮万嘱销售部必须时刻刷新,紧紧地盯着电脑屏幕,不断地比价格,力争抢到订单,所有人都被争先恐后的气氛带动了起来,在这个过程中,一旦抢到了订单,我们便有了获利的可能。 大家有时候真是累啊,尤其是财政部门的我们会计学专业的俩同学,基本上笔都没有离开过她们的手。申报纳税,验资,出报表,有时候我会让别的部门的 同学帮帮她们。为了经营,我会派人去和别的组进行组间交易,起初钱并不好挣,都快资金断流了,但经过几个季度稳定之后,我们于第三季度一跃成为盈利最多的企业,成就感顿时涌上心头。直到最后结束的时候,我们组的成绩还算是很理想的,没有贷款,没有租赁厂房而是算成固定资产,就这样一点点做l型产品一直到第二年第一个季度末期不仅赚回了投资的1000万元,还从中得到了利润,多赚取了300万元。 在整个实习的过程中,由于我是ceo,所以我对整个业务有全盘掌握,所以得到的体会

VBSE实训报告

vbse跨专业企业运营仿真综合实训 姓名: 学号: 班级: 所属公司: 所属部门: 公司职务: 部门其他成员姓名: 个人邮箱: 指导老师: 上课时间: 实训报告 vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告 这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。 第一天:我们还没到实训教室时,大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情,就感觉是去打发时间的,但是到了那才发现,实训环境是模拟真实公司环境,看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的是:开始上课时老师就以非常独特的开场白,用一张白纸让大家物以类聚,然后开始实训之旅。后面ceo的选举时,在ceo选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试,全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报,我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea,真的是大家有力出力,没力出加油,让我感觉到我们团队还是蛮不错的。 第二天:团队组建后,我们就开始期初建账,我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职,我的职责主要有以下:招聘渠道的管理与维护,发布招聘信息、筛选应聘简历,预约,安排面试,跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始,所以只有个简单的领钱任务:先从出纳那边领借款单,然后我自己填好单子(金额顶格、大写填写等)签好名,就去找部门经理审核签名,再找财务部经理审核签字,到出纳处领钱才算完成领钱。 第三、四、五天:这三天主要是完成任务,其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写,刚开始一直以为就只有一张单子,后面才知道五险一金是分开的单子,五险是一张,住房公积金是指一金的单子,在单子上填写好老师给的资料后,也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后,再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的,在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的,不过虽然如此,我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工,可能我们公司总体没有那么出色,但是我们自己内部员工都很团结,这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。 虽然一周的实训很短,但是确实有很大的帮助。首先,让我对人力资源部有了更清晰的认识,它是企业发展的助推器,其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门,对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的,从未对它有个比较全的概念,对它的职能了解更是少之又少。其次,拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践,让我对自己有个更好的定位。第三,让我认识到自己有着很大的不足:知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容,却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进,安

金融类专业实习日记(20篇)完整..

实习日记(一) 2012年2月17日星期五阴 工作的第一天,老板并没有安排什么重要的任务,只是拿了一些材料让我熟悉相关的业务内容和具体的工作流程。主要了解一些中科智担保集团公司的背景、公司大事记、业务产品发展方向和前景等。了解到成立于1999年12月的深圳中科智担保公司,是中国第一家民营商业担保公司;同时还是目前国内最大的民营担保公司,注册资金7.57亿元人民币;也是中华人民共和国商务部目前唯一批复的中外合资担保公司(2003年12月)。 2004年6月,深圳中科智担保公司成为世界保理协会在中国的第一家会员。2005年4月亚洲开发银行(ADB)正式入股,是ADB在中国境内投资的第一家民营担保公司。2005年10月,花旗集团花旗亚洲企业投资公司(CVCI)正式入股,引入先进的管理理念、带来全球化的国际视野。公司服务对象主要是中国蓬勃发展的中小企业,重点立足珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区及其他经济发达地区和省会中心城市。 由于同事和我的年龄都差不多,因此相处起来就比较容易和轻松,相对没什么顾忌,这对我融入这个集体提供了不少助力。跟同事多沟通,多听,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。

实习日记(二) 2012年2月20日星期一多云 公司开始进行为期两天的新员工入职培训,培训第一天。 第一模块:了解了公司部门对部门的要求,主要有以下几点:1、严格要求,良好的职业习惯,生活习惯良好。2、不断加强自身的学习能力,每个月公司都需要加强员工的专业技能、营销技能培训。3、团队合作,军队作风,感恩文化。 4、每个人要有人生规划,职业规划。 5、要有目标,有追求,有团队合作精神。 6、严禁事宜:不允许说公司的坏话,不允许说消极的信息。 第二模板:1、了解了整个团队:智慧队。团队口号:守正用势,捍卫尊严,2012势必突破500万。 2、高效执行力:想到≠做到;做到≠想到。共同经营,在实践中成长。 3、宁愿在课堂上流泪,也不要在商海中流泪。——启示录。 4、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,过分的要求是锤炼。 5、改变从观念开始,改变从自身开始;改变从小事开始,改变从此刻开始。 6、当你觉得某些事情不舒服的时候,就是你们成长的时候。 第三模块:管理格言二十条。下面摘录几条:第一条:用做人的准则做事,有做事的结果看人!第二条:没有完美的个人,只有完美的团队。第三条:我是中科智的一块砖,那里需要哪里搬。第四条:合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无理的要求就是锤炼!第五条:对工作结果负责,对工作过程负责。

VBSE实训报告

《VBSE实训报告》手工报告 岗位:财务部经理 姓名:李文婷 学号:196628 在为期两周的实训即将告一段落,在这两周里,老师辅导我们如何做手工财务和计算机财务,首先从手工说起我所在的公司是北京易鑫电器有限公司,我们公司有财务部,营销部,生产部,我的职称是财务部经理,在开始的一天里,我需要帮助组员上手,我们公司的财务工作,在很多时候我只是需要审核各种凭证,或许在大多数人眼中,审核是一件特别容易的事,但只有自己才知道,我们需要认真审题,检查她们做的是否正确,还要协调我们财务部内部的工作,只有这样才能让每个人都能动起来,这样才能快速并且有效率的完成工作。 在平时,每个人的工作量不一样,在有人工作量特别大时,我们会协助她完成她的工作,尽量在工作时间完成任务。如果完成不了,都会自觉的加班,我们也会早点过来,争取在老师规定时间内完成任务。刚开始,我们做的很慢,每天都要加班,到后来,我们都可以在规定时间内完成任务,并且保持质量。 会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于

登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。在28号下午,到月底了,很多工作都已经是我的,但只有我自己是不行的,我会要求财务会计,税务会计,成本会计协助我,尽快结出她们的总额,我要求她用T字记账法来做,因为这样我可以很简单的看出来正确与错误。这样不容易出错。事实证明我是正确的,我做出的科目汇总表,利润表,负债表都是正确的,和别的组都是可以对上的,我很开心,因为我觉得我们的付出是值得的,让我特别有成就感浮气躁。

物流管理专业实训日记范文

物流管理专业实训日记范文 今天来到实验室我选了一台电脑,谁知开机后却不好用, 最后因为计算计紧张,老师就把这台电脑重新修理了一番。它也就成了我这次实习的伴侣。首先我们进入软件的实习平台,进行注册,我注册的物流公司叫“顺风物流有限公司”,名字也就是图个吉利,一路顺风吗! 地点我选择在黑龙江,我写的具体的地址是学校的地点 今天我就是对自己扮演的四种角色进行了解和熟悉,在网 上模拟的时候还是经常出现一些问题。我个人觉得这个模拟 实习也就是对物流的整个过程有所了解,和真正的实际操作 还是有很大的区别。 随着社会分工的精细化,很多企业会把第三方物流分离出来,所以说第三方物流的发展前景是越来越好,但同时我们 也可以看到,第三方物流的竞争越来越激烈。中国的第三方 物流的发展远不及欧美,我国对外开放的展开,国外的第三 方物流的进入,对我国第三方物流企业也是一个很大的打击。20xx年1月7日星期三 经过前天的上机模拟,昨天的资料搜集,让我对学过的知 识进行了更深层次的巩固。 今天还是上机模拟运营,从几天的经营业绩来看,已经发 生了很大的区别,有些同学的盈利状况直线上升,只有个别

的同学的经营状况不佳,我处于中等的状态,我个人觉得吧,主要就是一开始我对软件的规则不够了解,所以走了好多的弯路和岔路。在运输线路的选择上就很失误,其实在能力比较有限的范围内应该选择比较单一的线路进行建设运营,这样会节约资本,收益也不会差。在对软件的操作规则很熟悉后在进行业务的扩大和整合。还有就是这个软件总是会出现一些问题,大家共性的问题,谁也不能够解决。 今天的时间也不是很充裕,老师有事,我们也就匆匆的结束了今天的实习,但是大家都觉得刚刚对这个软件适应,想在多做一下。虽说这也只是一个小游戏吧,但这种游戏我还是比较喜欢的,胜过于网络游戏。在这个模拟软件中可以学到一些东西,主要是对书本上的知识还是有所巩固的。 20xx年1月8日星期四 今天还是搜集资料,我看了有关我国第三方物流中小企业发展向国际其实看齐, 进入21世纪,随着作为新兴产业之一现代物流业的迅猛发展,国内的物流公司雨后春笋半涌现,进而形成第三方物流产业。相比传统的物流公司,第三方物流更专业化,综合成本更低,配送效率更高,已经成为国际物流发展的趋势。目前,我国第三方物流在物流市场中所占的比例仅为10%。还没有太多大型专业化的第三方物流企业,这是当前物流发展的薄弱环节,也制约了我国经济的发展。我国第三方物流市

vbse实训总结

vbse实训总结 这三天的外围实习作为税务局的角色熟悉了税务部门的运营流程和工作业务范畴,同时提高了自己与人沟通的能力,团队协作的能力和适应工作业务的能力,锻炼自己的综合实践能力,对我来说受益匪浅。以下内容是小编为您精心整理的vbse实训总结,欢迎参考! vbse实训总结篇一 九月开学伊始,我们经管学院的大四学生跨专业组合在一起,参加了一门名为现代服务综合实训的实习。这是一个由两大内容组成的课程。实训为期六天,前三天做的是核心业务模拟,剩余三天是外围机构模拟。整个程序是在一个房间设置七家卖手机的公司相互竞争的一个业务模拟,另一个房间设置了银行、工商局、税务局、审计局、物流公司,招标公司,还有会计事务所。这些部门都是学生参与的,当然都有教师指导。办理相关事项需要到相关的部门办理,完全模拟与真实操作,所以在操作的过程中不可避免的有些繁琐。但充满乐趣。现在我着重浅析前三天在做核心业务时的心得。 前三天的日子里,我被分到制造企业里的第一组,天注定我们要当no.1。但是事实并没有像想的那么简单。看似很容易的事情,其实做起来经常会让我们焦头烂额,也许是经验欠缺,这个时候才知道,原来经营一家企业是这么的复杂。而这仅仅是模拟,现实生活中

有很多时候比这更加复杂。 第一天上午由于系统问题,我们不能进行实际操作,但教师在调试的时候并没有让我们无所事事,而是详细地讲述了这次实训的注意事项。比如怎么在企业里给一组11个成员分工,企业的部门设立,每个部门都负责什么具体事情以及具体公司运营步骤。这次跨专业实训,一个组有来自经管的各个专业的同学,农经、市场营销、国际贸易、工商管理以及我所在的会计专业。所以我们就按各自专业特点进行了分工,比如会计专业负责财务,营销专业负责销售等等。由于营销专业的同学曾经在小学期等时间里已经经历过像这样类似的企业实训了,所以这对于我这样的从来没有经历过的学生来说,与其他组员合作的同时,也是一次很好的向他们学习的机会。 下午一切工作准备就绪,电脑已经调试好,我们正式向胜利发起挑战,第一步是创建公司。首先要先到模拟平台上填写企业的基本资料,同时要派人去隔壁的房间里工商部门那边办理相应手续。前几部都完成了之后到银行建立账户,当然这里也分几步,并不是一下就能完成的,也需要虚拟平台上等级,同时填写表格。然后审计部门审查,最后到税务局注册,都完了之后才发许可证。当然这其中的过程里面并没有那么顺利,因为每一步骤都需要双方部门甚至多方审核通过,才能进行下一个步骤,所以有被驳回或者欠缺修改的时候无法避免。作为ceo的我,在这个阶段也得到了很好的锻炼,我发布任务,制定计划,注册信息,分配同学们一起行动,过程虽然辛苦,但收获颇多。

VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告

VBSE跨专业企业运营仿真综合实训 实训报告 姓名: 学号: 班级: 所属公司: 公司职务: 指导老师:周诗雅、穆杰 上课时间: 2016.11.26 ─ 2016.11.30 VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告 一、步骤与内容

为期五天的跨专业企业运营仿真综合实训已经结束,回想这次跨专业实训我感觉收获巨大。在这次跨专业实训中,我担任的角色是工商局专管员,由于我的工作很少,同时担任银行柜员一职。 1.给企业所有人员发放工资卡,并登记银行卡号和企业在银行的开户账号。给企业人员打印需要的单据。 2.与各企业签订代扣代缴税委托书,并把各企业的增值税和个人所得税代缴给税务局。输入税务局的账户和企业的账户,相应的金额。 3.各企业之间发生经济业务往来通过转账支票进行转账,标明业务发生的缘由,并给办理业务人员打印回单。 4.与各企业签订银企代发工资合作协议,各企业相关负责人发来职工点名册,导入发放薪酬的数据中,完成职工薪酬的发放。 5.办理企业现金存款业务,清点现金张数后,输入企业账户,现金面额多大多少张以及合计金额和日期。 6.对于营业前和营业终的重要空白单据进行盘点,并填制重要空白凭证盘点表。 7.在年末查询各企业在本银行的账户余额并进行手工登记。 8.企业向本银行提出长期贷款申请,办理长期贷款业务。 9.对各企业在本银行的现金存款进行盘点,做到企业在本银行的现金存款数和实际盘点数相符,填制现金盘查表。 10.处理企业与企业之间发生经济业务往来的订单,到期无法交货的企业,收到另一方企业的投诉,查看相应的购货合同以及转账支票,进行处理,给出相应的处理意见。 11.收到企业与企业之间的投诉,是要价太高的投诉,处理意见是企业之间相互调节。 12. 查询逾期未发货订单,进行经营秩序监管与行政处罚,查出华晨商贸城有批虚拟货为按期发货,按照给定以标的的20%进行罚款,并下达处罚决定书。 二、出现的问题与不足之处 1. 在个各企业员工发放职工薪酬前,并没有输入数据,以至于初始化数据空

测量专业实习日记10篇

测量专业实习日记10篇 篇一 星期二 今天是测量实习的第一天,天气晴朗,上午教师带着我们领取了测量实习所用的仪器并给我们示范了一下仪器的使用方法。学习完之后我们拿着仪器来到了综合楼下,我们这组领的是测距离的水准仪,我们先把仪器架起来,但是这个水准仪真的很复杂,调平弄了半天,虽然教师平常教过快速调平法,到了实际操作确实很困难,熟悉仪器之后,天色渐渐晚了起来,第一天就感觉什么也没做,就熟悉了一下仪器,了解了水准仪上一些按钮,调钮的一些作用。 篇二 星期三 今天我们早早的就来到了测量的场地,似乎大家对于刚开始的测量实习都很新奇,兴致都很高涨。由于昨天对仪器已经进行了练习,选择好点后,我们很快就调好了仪器,开始了测量。我们选的是综合楼前面的一个封闭四边形进行了测量,xx架好仪器后,xx拿着其中一个水准尺走到了第一个点,我们让xxx拿着另一个水准尺以同样的步数走到了四边形的相邻边,对好中丝后,xxx开始了读数,由xxx 记录读数,为了避免读数的不准确,我又对其进行了二次的检查,就这样我们来来回回,一天测了四五个点,还算比较满意。在傍晚即将来临的暮色之前我们结束了今天的实习,拾掇好仪器离开了。

篇三 星期四 今天是实习的第三天,风特别大,毫不夸大的说我们是在风中摇摆着测的那些点,由于测量过程中出现点小问习题,我们耽搁了将近一个小时的时间,由于扶着水准尺特别累,我也加入了扶水准尺的行列,为了练习水准仪的使用,我们轮流进行的水准仪的调平,每个人在学会之后都感觉好有成就感。 篇四 星期五 实习的时间过的真快,不过也发现自己学到不少东西,今天自己调平越来越来快了,有了自己的套路,首先支脚架是就要看好使脚架上平面大致水平,对中,固定仪器后,扭动两个脚支,对中,不用把脚支移动太多,扭动就行,对中之后调平,看圆水准器,气泡在哪个脚支方向,就把那个脚支稍稍降低,气泡居中后,再精对中,看屏幕上的水泡,迟缓微调一下就可精平,屏幕上有水平气泡,和垂直气泡,连转动再调,都可省略,只是转动检验一下罢了。 篇五 星期六 今天我们的任务是在宿舍整理测量好的数据,然后休息一天。当然在休息的同时我们要准备一下下周经纬仪的测量,以防到时候手忙脚乱。 篇六

VBSE认知实训报告

VBSE认知实训报告 今天有幸参与VBSE虚拟商业社会环境实习,让我体验并了解虚拟商业社会环境,加深我对金融以及企业内部结构的理解。 现代社会是由不同形态的企业组织通过相互间的业务往来联接在一起。首先要了解什么是商业环境?商业环境是传统商业形式化的主要载体,市场形象体现着商品的应用属性和价值属性,是制造购买的重要手段。一个好的商业环境应该是对商品与需求的恰当诠释,是对购买的正确引导。 当然一个成功的企业少不了完整的组织结构。现各组织机构的组结构大体如下:企业管理部、营销部、生产计划部、仓储部、采购部、财务部、人力资源部。 显然,这些知识入门知识的冰山一角。因为本人在实训期间选择的是营销部,为了拓宽自己的视野,加深对企业整体的认识,我在实训期间,利用空余时间了解制造企业相关部门的情况:企业管理部职务:总经理行政助理 主要负责企业管理及运营、上下联络沟通、及时向领导汇报情况等工作,承担督查和考核各部门的工作 营销部职务:营销部经理市场专员销售专员 是企业利润的创造部门,在企业中具有举足轻重的地位,营销工作的成功与否直接决定企业的成败 生产计划部职务:生产计划部门经理生产计划员车间管理员 是企业的重要管理部门主要负责有效组织生产部门资源,实现产品高效优质生产,成品准时入库。 仓储部职务:仓储部经理仓管员 主要负责储存保管生产所需的各类原材料、半成品,以及生产完工等待销售的产成品等物资,并根据业务部门需要适时做好物资的入库、出库、库存控制等主要工作。 采购部职务:采购部经理采购员 主要负责外购商品并支付价款工作,承担公司物资采购、供应商管理、收货验收、采购结算等任务 财务部职务:财务部经理成本会计出纳 主要负责核算和监控企业经营情况,税务管理、资金筹措和运用、向利益关系人编送财务报告和经营管理报告等。 人力资源部职务:人力资源经理人力资源助理 人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门,对所承担的工作负责。 由于本人选择的是营销部,所以这里给出的是一个营销部借款的业务流程: 填写借款单(销售专员)——审核借款单(销售部经理)——审核借款单(财务部经理)——支付现金(出纳)——填写记账凭证(费用会计)——审核记账凭证(财务部经理)——登记现金日记账(出纳)——登记科目明细账(费用会计) 应注意的是:借款单填写错误:金额没有顶格,日期格式填写错误;完工单填写错误:字母代表意思无法理解;转账支票填写错误:大小写以及盖章等等问题。为什么要按照流程走?原因很简单一则浪费时间,降低办事效率;二则借款单发生错误的话会导致无法得到现金,特殊情况时,还会直接导致公司利益的损失。企业的整体运作当然少不了完整的组织结构和管理体系以及规章制度,只有

专业综合实训日记.

兵团广播电视大学开放教育(专科) 实习报告 题目:水利水电工程与管理实习日记 分校:兵团电大红山分校 姓名:张磊 学号:1465101454966 专业:水利水电与工程管理 指导教师:张斌

实习项目:水库工程大坝工程 工程规模: 项目负责人: 技术负责人: 时间:2016年8月22日至28日专业班级: 姓名: 学号:

日/月22/8星期二天气晴 施工员岗位职责 一、在项目经理的领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。 五、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 七、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

日/月23/8星期三天气微风 进入了水利水电公司开始了我的实习生活。我参观了水库工程大坝工程,大坝工程导流洞开始洞挖。已完成导流兼放水洞全长351m,导流洞正式贯通,放水洞进口洞挖14米,18m的竖井洞已贯通。 土石坝虽然坝型常见,但由于其工程情形复杂,机具、材料等条件多变,并且各项具体的除险加固方法很多都有其特定的适用范围和局限性,因此,对每一具体工程病害都应进行仔细分析。应从工程病害情况、除险加固要求(包括加固后工程应达到的各项指标、加固范围、加固进度等)、工程费用以及材料、机具来源等各方面进行综合考虑。确定土石坝加固方法时,应根据工程病害的具体情况对几种加固方法进行技术、经济、施工比较,选择技术上可靠,经济上合理,且能满足施工要求的除险加固方法。

VBSE实习报告_财务类模板

《模拟商业环境跨学科实训I》实习 报告 班级: 姓名: 学号: 实习时间: 实习地点: 指导教师:

一、实习目的与意义 通过对本教学模拟实习系统的学习,学生能够充分体验现代企业在市场经济条件下,按销售预测和订单进行生产,将引起技术开发、生产计划、品质的保障、原材料供应,产品销售及相应的财务、人事、设备等各个环节的变化,反映出整个系统的动态性和实用性。同时该系统通过突出重点、直观而动态设计和丰富的教学案例,增强了教学的趣味性。学生通过分阶段的实习,逐步认识企业的使命,理解企业的供应、销售过程,掌握物流,资金流、信息流的运行程序,全面掌握企业管理各职能部门的责任,工作程序以及各部门的协调和制约关系。学生通过举一反三,触类旁通,将所学知识融会贯通到经营管理中去。使学生毕业后能迅速适应企业管理的需要,为承担管理工作打下坚实的基础创造了有利的条件。 通过营销管理模块的实习,掌握销售合同的签订,按客户订单组织生产的一般流程,掌握客户管理的基础内容与要求,了解售后服务的主要业务,明确营销管理在企业管理中的重要地位。 通过生产管理模块的实习,掌握排产计划的制定方法,以及按生产计划组织生产过程的一般流程,了解物料清单和物料需求计划的基本内容。 通过技术管理摸块的实习,理解进行产品开发、技术开发的一般程序。 通过设备管理模块的实习,掌握设备动力保障系统的运作内容与要求。 通过基础数据模块的实习,理解基础数据在企业管理中的作用。 通过品质管理模块的实习,理解品质管理的体系包括品质的控制、品质保证、品质工程三个重要组成部分的基本要求;掌握物料、产品质检的一般流程;了解质检技术标准。 通过采购管理模块的实习,掌握物料采购的一般流程;理解物料供应的基本要求。 通过财务管理模块的实习,掌握应收款和应付款业务处理流程;掌握成本核算的内容及要求;掌握财务成果核算的要点,了解资金筹备和运用的价值分析。 通过人力资源模块的实习,提高对人本管理重要意义的认识,掌握员工招聘、录用、使用和业绩评价的一般流程,理解提案制度对提高人力资源作用的意义。

vbse实训总结报告

vbse实训总结报告 关于vbse的实训总结报告大家了解过多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小编分享的vbse实训总结报告范文,一起来看一下吧。 经过四天的虚拟商业社会环境VBSE的实训,让我了解到制造企业的含义,了解了企业与企业间的联系,企业与客户,供应商之间的联系,企业与银行,服务公司,行政部门的联系,以及企业内部各部门之间的合作与联系。 我在VBSE实训中,所在的企业是北京宝乐童车制造公司,所在的部门是财务部,担任财务部的成本会计一职。我们公司有企管部,人力资源部,销售部,财务部,采购部,仓储部,生产计划部等。每个部门都有自己的职责,工作范围,财务部的职责在于公司的收入,支出,利润,资产,负债等财务问题,工作范围就比较广泛了,工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通,材料入库,出库就需要跟仓储部联系,产品销售上就需要与销售部有联系,我们的工作需要与每个部门联系沟通,并及时根据每个部门的工作状况,登记相应的账。 财务部有财务经理,出纳,财务会计,成本会计,我担任成本会计一职,成本会计的期初建账工作与期初增值税专用发票,期初采购单,枯木明细账,存货明细账有关。

我的工作一般都在各部门工作结束后,我根据他们的工作状况登记相应的明细账。成本会计的重点工作基本在月末,需要根据仓库里的存货状况进行盘点,并填写盘盈亏报告表。再根据期初的数据,计算每种完工产品的成本,并计算它们的直接材料,直接人工,制造费用,制造费用分配这一块,着实让我头疼了一阵,刚开始不清楚要根据什么来计算,后来知道是需要相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制造费用,计算出来还要分配,这就又需要一些相应的计算方法来计算。经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通,完成了此任务。在完工产品成本计算上,还算好,有任务提示,完成的比较顺手,计算的也基本合的上。 总体上来说,会计的工作重点在于专业知识的积累,能够掌握基础会计的知识,在实际中能熟练应用,以及工作经验,工作不顺手也有经验不足的原因,我们才进行了一个月的业务,就已经忙得不知所措了,可见会计真的是个不容易做的工作,在我们的工作中,有很多遗漏或者出错的地方,老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的,所以做会计就要斤斤计较,认真严谨的做好每一笔业务,记好每一笔账,跟所有部门做好沟通联系工作,及时将发生的财务登记入账。 PS:在此次实训中,跟同学们有了更好的沟通交流,并学

综合布线实训日记

计算机网络技术1101网络1105320111戴泽楠 综合布线工程设计与实施 1号实训楼-A507综合布线实验室 12.24-01.06 包金锋、王如荣

今天是综合布线实习的第一天,一大早来到教室,老师叫我们先自由分成4组,自己组推选出“项目经理”和“项目副经理”。/选好之后,老师教我们先写一个五天实训的计划,因为做什么事之前都先要有个计划才能有条理的去完成我们的任务。 大家都投入了激烈的讨论中,首先我们把我们五天应该完成的任务列举了出来,因为我们是第一次做这种任务表格,所以我们只是简单的把任务大致的列举了出来。结果我们去老师那里打印我们的任务表格时遭到了我们包老师的强烈批评,他说我们的任务列举的太空,太大了。一个任务做半天,怎么能做好!他指导我们应该把每个任务每个步骤详细的列举出来。然后再把每个步骤安拍时间。他又强调我们的计划步骤安排的时间不能和别人组的时间重合起来。因为我们的实验器材有的只有一两套。经过老师的指点,我们终于了解了怎么制定计划。最后我们一共列举了13的步骤。 因为一个上午我们的时间都花在了安排计划上。所以我们的实验任务是从下午开始的。 下午我们一来就来到实验室。当然我们综合布线首先做的是把干线子系统铺设起来,就是把设备间和管理间的大多数电缆、光缆铺设起来。铺好以后,我们开始把设备间、管理间的配线间和理线架安装好,我们组有11个人,我们分成三组安装配线间和理线架,分别负责一楼的设备间、二楼的设备间还有总管理间。

不知不觉一天就过去了,我感觉很充实。 实训第二天了。 今天我们的任务是把每一层的设备间到工作区的线缆铺设起来,还要把工作区的数据和语音模块打好,还要安装面板并进行随工测试。可以说任务有点繁重。 当我们开始铺线的时候才发现我们还没有穿线器,于是赶紧到别的组拿了一个,我们先试着穿了101房间到设备间的,穿完后要立即穿标签,防止线太多搞混了。可我们穿102、103的时候发现我们选的线都太短了,不够穿到设备间。于是项目经理立即安排了两个人去分线,我被安排到了这个光荣的任务。 我和另外一个同学在实验室外分线,可我们分线没有标尺啊。老师笑话我们说要什么标尺啊,地上铺的瓷砖每块是60厘米,你们对着量不就行了。我们量线时发现我们长的线很少,因为穿到工作区和设备间的线都要留一段距离方便打模块和配线架是用。所以我们需要的双绞线的长度都要6、7米,可我们的线大多数都是5米左右的,房间103,104根本不够用。我们只好先放下这两个房间,铺其他5个

实训日记

实训日记 6月20日星期一天气:阴 今天是实训的第一天!天气不错,适合户外工作. 上午八点老师向我们交代了实训任务及注意事项,9:00开始领仪器知道十一点才领到. 下午正式开始.一点半就早早的到了操场,找完测控点!之后开始测高程,一向熟悉水准仪的我怎么也调试不出来,这才发现仪器目镜无法调试十字丝!下午三点半老师才修好仪器,我们这才开工!直到晚上八点才结束. 6月21日星期二天气:小雨转阴进入实训第二天,心情还算可以!虽然有点累. 早上七点半就到了综合楼,继续测完高程!就在使用经纬仪测角时,很难精平,第一次测一下发现第一测回和第二测回竟然相差4度!显然误差太大,重新开工.就在这时,下起了大雨!冒雨测了会,我开始怀疑仪器出问题,雨越下越大,我们只得回寝室僻雨咯! 因为上午任务没能开展,下午必须得加班加点测完!才一点就准备开始测量咯!悲剧再次发生,和小组其他成员商量了一下,证实仪器确实有误!下午五点才在老师那换来新的仪器!本该去参加庆党90周年合唱的,因为测量不得不放弃合唱!直到晚上八点四十都还有四五个点没有测完,可是天色已晚,不得不停工明天再继续开始!

6月22日星期三天气:小雨转阴 实训第三天开始咯,第一阶段进入了尾声! 上午组长开会,我们继续测量昨天剩下角度.因为昨天的角度没有测完,老师说我们没有完成任务,只给了我们八十分!哎,要知道我们组两个仪器都有问题,这才导致没能正常完工,可老师说没完成是没有借口的,我彻底无语…. 哎,这就是悲剧!下午,我们一组三人开始丈距,这工作可麻烦了,途中的车,人,各种障碍物简直就是为难我们.这比什么都累,一下下来我几乎都快瘫痪咯!

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == vbse实训日志 篇一:VBSE实训报告 《VBSE实训报告》手工报告 岗位:财务部经理 姓名:李文婷 学号:196628 在为期两周的实训即将告一段落,在这两周里,老师辅 导我们如何做手工财务和计算机财务,首先从手工说起我所在的公司是北京易鑫电器有限公司,我们公司有财务部,营销部,生产部,我的职称是财务部经理,在开始的一天里,我需要帮助组员上手,我们公司的财务工作,在很多时 候我只是需要审核各种凭证,或许在大多数人眼中,审核是一件特别容易的事,但只有自己才知道,我们需要认真审题,检查她们做的是否正确,还要协调我 们财务部内部的工作,只有这样才能让每个人都能动起来,这样才能快速并且 有效率的完成工作。 在平时,每个人的工作量不一样,在有人工作量特别大时,我们会协助她完成她的工作,尽量在工作时间完成任务。如果完成不了,都会自觉的加班,我们 也会早点过来,争取在老师规定时间内完成任务。刚开始,我们做的很慢,每 天都要加班,到后来,我们都可以在规定时间内完成任务,并且保持质量。 会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天 要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于 登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪 上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做 越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,

只要你肯干下去,趣味自然会发生。在 28号下午,到月底了,很多工作都已经是我的,但只有 我自己是不行的,我会要求财务会计,税务会计,成本会计 协助我,尽快结出她们的总额,我要求她用T字记账法来做, 因为这样我可以很简单的看出来正确与错误。这样不容易出 错。事实证明我是正确的,我做出的科目汇总表,利润表, 负债表都是正确的,和别的组都是可以对上的,我很开心, 因为我觉得我们的付出是值得的,让我特别有成就感浮气 躁。 篇二:vbse实训工作总结 百联集团仓储及安贞店长实训总结 记录人: 篇三:VBES实训成本会计工作日志 VBES实训成本会计工作日志 回顾这两周的实训工作,我学到了很多,很深刻的体会到团队的重要性,一个人的力量在大也大不过集体,在集体工作中要相互的配合,毕竟工作环节是一环扣着一环,哪个环节有误都会影响下一个环节甚至是之后的工作。所以要求我们要细心认真,尽量避免不必要的错误。通过这次的实训,可以加强自身的学习能力,它不是把课本照搬应用,而是与实际工作相结合,更体会到专业知识不能纸上谈兵,实践才是硬道理。现将这两周工作总结如下: 完成的主要工作 1期初建账,要求我们开设相关科目的账册,填写期初余额 2采购入库业务,我主要是跟据仓库发来的入库单填写记账凭证。 3存货,及生产成本的明细账填写 4盘点存货,填写盘盈盘亏报告表 5计提折旧 6领料汇总

vbse实训公司总结

vbse实训公司总结 VBSE跨专业综合实训总结报告,VBSE实训总结,我在这次实训中主要负责人力资源部的经理和助理这两个岗位的工作,在电脑上详细的阅读了期初数据和人力资源部工作介绍之后,跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训工作的组织和实际开展、人事,让我对 人力资源部有了更清晰的认识,人力资源部对公司人力资 源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、 培训、考,以前只知道人力资源是管招聘的。接下来小编 为你带来vbse实训公司总结范文,希望对你有帮助。 那天,突然收到我们要实训的消息,又惊又喜。惊的 是我们刚刚实训完没多久,没有一丝丝防备;喜的是又可 以学一些操作性的东西,毕竟我对动手实践的东西特别感兴趣。所以对这次为期一周的实践还是有很大的期待的。因为听老师说过这一周的将会是我们奋斗的一周,所以周日晚上早早地睡了,第二天神清气爽的起床准备开始新的一周的战斗”了。 周一的上午,早早地就到25C3教室报道了。25C3很大,进去就看到一群陌生的面孔,原来跨专业实训是和会计 1423班的小伙伴一起。可以和其他专业的小伙伴一起实训

, 感觉还是很棒的。因为担心两个班级刚开始有点隔阂,老师就给了我们找相同星座组成一组的任务,很快让两个班 的同学们开始打破隔阂了。虽然过程有点复杂,但是幸好 有我们班的峰哥哥指挥,很快顺利的完成了这个任务。 在两个班级相互熟悉了一下之后,我们开始选举CEO 组建团队。本来以为选举CEO会很激烈地,不过同学们还是有点内敛的,所以很多人就在没有竞争的状况下当上CEO。我本来也是要去竞选的,但是介于种种原因还是放弃了这次机会。所以在后来的职务中就选择了两个职务,希望自己能在这次实训中学到更多。 作为提前任聘的HR,在招聘前期我还是帮了CEO很多忙的。毕竟在班级里我是班长,他是体育委员,班级工作上就有配合,而且在校学生会的工作中也是非常好的工作伙伴。招聘海报制作和人员招聘都是我完成的,所以作为 同学我是非常热心的,作为HR我也还是很敬业的。 周一下午的时候,我们就开始正式进公司熟悉实践了,走进我们实训基地就有点走进真正的企业的感觉。在这次 实训中,各个公司都有自己的办公室、电脑、公司的挂牌, 还有各个部门的分工以及任务。每个人都发挥自己的特长, 尽力把自己的工作做好。我们的团队由7个会计专业和7个营销专

实习日记30篇

2014年6月16日星期一天气:阴雨今天是生产实习的第一天,我们的主要任务是听讲座,主要由王老师为我们讲解调查报告的相关知识。在调查报告中,要注意选择一个方向,具体针对某一现象或者具体问题来研究,更要注意图文并茂,善于利用各种图表来支持论点。在调查报告前期,要查阅大量资料,明确自己的调查目的、意义、对象,并且确定调查方法、内容等。调查报告的调查方法,主要有参与式调查法、问卷调查、访问式调查等。 通过老师的讲解,我明白了调查报告的作用、特定、方法步骤,以及其格式。这次讲座让我想起了前一段时间自己所参加的市场调研大赛,便是以调查报告的形式展现,我们通过实地采访、网上发放问卷、网上访谈的形式发放问卷,从而搜集资料,进而进行整理总结分析,从中发现问题,揭示事物的本质,及时完成,从而使其具有一定的价值。 通过此次讲座,我基本上明白了调查报告的作用以及方法,为我日后的报告撰写奠定了基础。 2014年6月17日星期二天气:晴今天下午,王世明老师给我们讲解《生产实习职业技能综合培训讲座:问卷调查方法及问卷设计》。问卷调查是通过书面的形式,以严格设计的测量项目或问题,向研究对象收集研究资料和获取研究数据,从而进行研究的方法。并且讲解了问卷调查这种形式的优缺点,其中问卷调查法的优势为:1)同一时间内调查许多对象、省时、省力、省经费;2)对研究对象的行为及心理影响较小,使研究后更能反映真实情况;3)可以进行一致性控制,结果易于统计,适于量化研究;4)不受时间、地点、情景的限制,可随时进行研究,形式比较灵活;5)可使被调查者有充分考虑的时间,可以获得研究对象对问题的充分回答。问卷调查法的劣势为:1)编制问卷中的问题,难度大;2)回答问题中的人常有故意说谎话的情况,因此得到的结果不一定完全可靠;3)问卷所得到的答案真假难

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