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员工考核评分标准表

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广东贝克洛幕墙门窗系统有限公司

考评时间:

评分项目

分数

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本人确认:

部门签字:

广东贝克洛幕墙门窗系统有限公司

受控编号:QR-HA-52-A0

得分

客户评价

工作出色,解决问题及时准确,客户褒奖能尽职解决问题,与客户沟通顺畅,客户满意

解决问题虽有缺陷,但沟通顺畅还是得到客户的理解和认可虽解决问题,但不与客户沟通,得不到客户认可与客户发生冲突,遭客户投诉

出勤情况

准时上下班,全勤

迟到早退在许可的范围内,全勤

2天内病假2天内事假无故旷工

协调性

与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力爱护团体,常协助别人

肯应别人要求帮助他人

仅在必须与协调的工作上与人合作精神散漫,不肯与别人合作处理能力

理解力极强,对事务判断极正确,创造性的完成工作理解力强,对事务判断正确,处理力强

理解、判断力一般,处理事务不常有错误理解较迟钝,对复杂事务判断力不够迟钝、理解判断力不良,经常无法处理事务学习能力

勤于学习、善于学习,自身能力的提高能够体现在创新性地开展工作中,效果显著能有意识的学习,丰富工作相关知识,能在工作中提出新思路新想法

能根据领导要求进行有针对性的学习,但学习与创新性工作结合有待提高学习与创新意识不够,工作进步不明显

工作没有新思路,不掌握与业务相关的新政策,学习与创新工作亟待加强工作态度

任劳任怨,竭尽所能完成任务工作努力,分内工作非常完善

有责任心,能自动自发交付的工作需督促方能完成

精神不振,不满现实,敷衍了事,无责任感,做事粗心大意

工作技能

极丰富的专业技能,能充分完成本职工作有相当的专业技能,足以应付本职工作

专业技能一般,但对完成工作尚无阻碍技能程度稍感不足,执行任务常需请教他人对工作必须技能不熟悉,日常工作难以完成员工考核评分标准表

评分标准

工作业绩

出色完成工作,学识经验能触类旁通,承担极多的工作量能有计划的完成工作,承担较多的工作量

在指导下承担部分工作,任务完成较好不甚至求上进,尚需继续加以训练对工作要求茫然无知,工作疏忽

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